PROFILO CESIFORM SRL MARZO 2018 CESIFORM SRL.pdf · Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B5 Industria Chimica...

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PROFILO AZIENDALE CESIFORM SRL Formazione Professionale

Servizi al Lavoro

Servizi alle Imprese

Formazione & Servizi alle Imprese

Mettersi insieme è un inizio.

Rimanere insieme è un progresso.

Lavorare insieme è un successo!

HENRY FORD


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MISSION DELLA SOCIETA'

Cesiform Srl è una società innovativa e dinamica che si occupa di Formazione Professionale,

Servizi al Lavoro e Servizi alle Imprese.

È rappresentata da un team di professionisti interni e di collaboratori esterni, con specializzazioni

e competenze diversificate e complementari, che ha sviluppato un bagaglio esperienziale che lo

rende versatile e flessibile.

Da anni affianca i propri Clienti nella attuazione di normative, nella gestione dei processi di

cambiamento, nello sviluppo della loro capacità competitiva, nella valorizzazione delle risorse

umane e nella promozione, progettazione e gestione di percorsi di formazione continua.

Questa sua vocazione per la formazione finalizzata alla crescita professionale e personale dei

partecipanti, ha portato l’Azienda nel 2013 ad accreditarsi presso la Regione per diventare un

Organismo di Formazione Professionale a 360°.

L’obiettivo che guida Cesiform è la determinazione nel promuovere progetti formativi che

possano fornire ai partecipanti un portfolio di competenze adeguato per crescere, migliorarsi e

integrarsi nella vita sociale e professionale.

Nel perseguire i propri obiettivi Cesiform pone particolare attenzione alle seguenti attività:

analisi dei fabbisogni formativi e professionali degli utenti e delle aziende;

progettazione di una offerta formativa che consenta di sviluppare le competenze;

promozione dell’apprendimento per tutto l’arco della vita favorendo l’adeguamento e l’integrazione tra la formazione ed il mondo del lavoro;

promozione e sperimentazione di metodologie didattiche attive ed esperienziali;

monitoraggio e valutazione dei vari step per garantire sempre la massima attenzione ad eventuali criticità.


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La struttura organizzativa, con sedi operative a Foggia e Città Sant’Angelo (PE), è creata e viene

sviluppata nell’ottica di una mirata e programmata ottimizzazione dei costi con risorse

professionali, tecnologiche ed umane, perfettamente integrate e lungamente collaudate.

L’Organismo Formativo ha attivato nel corso degli anni molteplici accreditamenti presso Enti di

Certificazione e Fondi Interprofessionali, di seguito elencati, che hanno favorito lo sviluppo del

bagaglio esperienziale e professionale dello staff dell’azienda nonchè la diversificazione e la

qualificazione delle attività formative certificate da proporre.

ACCREDITAMENTI

Regione Puglia

Organismo Formativo Accreditato alla Regione Puglia con Determina n. 498 del 27 maggio 2013

ISO 9001 CERTIFIED

Organismo Formativo Certificato ISO 9001:2008 EA 37 per le Sedi di Foggia e Città Sant’Angelo (PE)

REG CE

307/2008

Organismo di Attestazione delle competenze delle persone "Autoriparatori e Autodemolitori" ‐ D.P.R. 43/2012 Reg. CE 307/2008


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REG CE

303‐304/2008

Organismo di Valutazione delle competenze delle persone "Termoidraulici, Frigoristi ‐ Addetti Impianti Antincendio" ‐ D.P.R. 43/2012 ‐ Reg. CE 303‐304/2008

AIFOS

Centro di Formazione AIFOS «Associazione Italiana Formatori Sicurezza»

ISO EN 9606

Organismo di Valutazione delle competenze delle persone "Saldatori" ‐ Norma EN

ISO 9606‐1/2/3/4/5 «Patentino Saldatore»

UNI CEI

11339:2009

Organismo di Valutazione delle competenze delle persone "Esperto in gestione

dell’energia" ‐ Norma UNI CEI 11339:2009

FONDI INTERPROFESSIONALI

Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la formazione continua in

agricoltura (FOR.AGRI)

Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la formazione continua

negli Enti Religiosi (FONDER)


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Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la formazione continua di

Confindustria, CGIL, CISL, UIL

Fondartigianato Formazione è un'associazione riconosciuta costituita da

Confartigianato, CNA,Casartigiani, CLAAI, CGIL, CISL, UIL

Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la formazione continua

negli studi professionali e nelle aziende collegate

For.TE.

Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la formazione continua dei

dipendenti delle imprese che operano nel Terziario: Commercio, Turismo,

Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti

Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale creato nel 2006 da CIFA e

CONFSAL che finanzia la Formazione Continua dei lavoratori e dei dirigenti

delle aziende italiane


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RISORSE PROFESSIONALI

Cesiform si avvale di un team di collaboratori inseriti a tempo indeterminato che ricoprono i

seguenti ruoli a presidio delle funzioni strategiche:

Responsabile del Processo di Direzione;

Responsabile dei Processo Economico‐Amministrativo;

Responsabile del Processo di Progettazione;

Responsabile dell’Analisi dei Fabbisogni Formativi;

Responsabile dell’Erogazione dei servizi.

Ha creato, inoltre, negli anni uno staff di collaboratori esterni che, a seconda della specifica

professionalità ed esperienza maturata nei differenti settori di pertinenza, intervengono in qualità

di consulenti e docenti.

ORGANIGRAMMA

Cesiform Srl ha definito un organigramma funzionale che definisce e inquadra tutte le funzioni che

svolgono attività nell’ambito dei diversi processi dell’organizzazione. Tale organigramma, riportato

nel seguito, costituisce la rappresentazione della struttura.

I compiti e le responsabilità dei diversi responsabili della società sono definiti all’interno della

documentazione relativa ai processi aziendali e raccolti nel mansionario.

Il mansionario è distribuito a ciascun Responsabile di Funzione al fine di definire chiaramente e

portare a conoscenza dei diretti interessati le mansioni affidate e i limiti di competenza assegnati.

Di seguito è riportato l’organigramma funzionale:


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Tutti i responsabili hanno il compito di assicurare la qualità del lavoro condotto nell’area di

appartenenza e garantire lo svolgimento adeguato ed efficace dei processi aziendali del sistema;

garantire il rilevamento di qualsiasi tipo di problematica che possa influenzare negativamente il

rispetto del Sistema di gestione e quindi dello svolgimento delle attività di lavoro secondo i criteri

definiti; collaborare, sia a livello personale che per quanto attiene le proprie responsabilità in seno

alla specifica funzione, con tutto il personale al fine di raggiungere lo scopo di una maggiore

efficienza ed efficacia delle attività svolte che, nell’ottica della qualità, significa: “ciascun

operatore, a prescindere dalla sua qualifica, è Cliente‐Fornitore nei confronti di altre funzioni

aziendali”.

PARTENARIATI

Cesiform Srl, nel corso degli anni, ha sviluppato e consolidato una rete sociale territoriale di

partner istituzionali con cui collabora:

DIPARTIMENTO DI ECONOMIA DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FOGGIA

D.A.RE. SCRL SOCIETÀ DI GESTIONE E GOVERNANTE DEL DISTRETTO TECNOLOGICO

AGROALIMENTARE

PARCO NAZIONALE DEL GARGANO

ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA DI 2° GRADO ITT "ALTAMURA – DA VINCI" (FOGGIA)

I.I.S. AUGUSTO RIGHI (CERIGNOLA)

ORGANISMO BILATERALE FORMASICURO

CONFINDUSTRIA

CISL TERRITORIALE


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F.I.S.M. – Federazione Italiana Scuole Materne della Provincia di Foggia – Accordo di

collaborazione per servizi di consulenza e formazione specialistica in materia di Igiene

Alimentare, Ambiente e Sicurezza sul lavoro

A.N.A.C.I. – Associazione Nazionale Amministratori Condominiali Provincia di Foggia‐ Accordi di

collaborazione per servizi di consulenza e formazione specialistica in materia di Ambiente e

Sicurezza sul lavoro

CLAAI FOGGIA – Federazione Provinciale di Associazioni Aderenti alla Confederazione delle

Libere Associazioni Artigiane Italiane, rappresenta le imprese artigiane a livello territoriale

CNA FOGGIA – Confederazione Nazionale degli Artigiani e delle Piccole e Medio Imprese della

Provincia di Foggia

CASARTIGIANI FOGGIA – Confederazione Autonoma Sindacati Artigiani Provincia di Foggia

FAB CNA ABRUZZO ‐ Federazione Autonoma Balneatori

REFERENZE

Elenco Aziende che hanno commissionato attività formative e servizi di consulenza in materia di

salute e sicurezza su lavoro e sui sistemi di gestione nel periodo 2007/2018 (elenco non esaustivo):

BANCA D’ITALIA

AERONAUTICA MILITARE

I.P.Z.S. ISTITUTO POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO

LIOMATIC SPA

PELLEGRINI SPA

S.P.I.M. SOCIETÀ PRODUZIONE IMPIANTI MULTIPLI SRL

GOTTARDO SPA

TEDDY SPA


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SWISSLOG ITALIA SPA

TOZZI SUD SPA

COMPAR SPA

CONSORZIO DI BONIFICA DI CAPITANATA

EDILTUR SRL

ALIDAUNIA SRL

ALIDAUNIA FIRE SRL

ALIDAUNIA SERVICE SRL

ALIDAUNIA TRAINING SRL

DAUNIA WORK SRL

FMR SRL

PROJCT AUTOMATION SPA

FONDAZIONE MARIA GRAZIA BARONE

FERROVIE DEL GARGANO SRL

RFI SPA

ATAF SPA

AVA SPA

SCUOLE MATERNE PROVINCIA DI FOGGIA – aderenti F.I.S.M.

ECOPRAXI SRL

INCO SPA

LA NUOVA MERIDIONALE GRIGLIATI SRL

PRIX ITALIA

MTS SPA


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SUDELETTRA SPA

COSTELDATI SRL

LAVORI SPECIALI E FERROVIARI SRL

SEGNALETICA MERIDIONALE

VINICOLA SANTA MARIA

IMPRESA FRATIANNI

FALEGNAMERIA DE GUGLIELMO

SAEM SRL


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FONDI INTERPROFESSIONALI

L'esistenza in Italia dei Fondi Interprofessionali permette alle imprese, che su base volontaria vi

aderiscono, di finanziare la formazione continua dei propri collaboratori attraverso la destinazione

ai piani di formazione aziendale di una quota parte (0,3%) dei contributi che le stesse imprese già

versano all'INPS.

Cesiform Srl aiuta le imprese a cogliere appieno le occasioni offerte dai Fondi Interprofessionali

(FONDIMPRESA, FONDER, FOR.TE, FONDARTIGIANATO, FONARCOM, FORAGRI, ETC.) offrendo i

servizi di seguito elencati:

L'analisi dei bisogni formativi: supportando l'azienda nell'analisi dei fabbisogni formativi;

La pianificazione della formazione: progettando percorsi formativi specifici e personalizzati

in base alle esigenze delle singole realtà aziendali;

Il reperimento di finanziamenti: monitorando la pubblicazione degli avvisi e dei

finanziamenti disponibili, orientando l'azienda nella scelta e fornendo assistenza per la

presentazione della domanda di finanziamento;

L'erogazione del servizio: contestualizzando e indirizzando la formazione alla soluzione

delle concrete esigenze aziendali;

La gestione e rendicontazione delle attività: gestendo per conto dell'azienda la relazione

con l'ente finanziatore e curando tutti gli adempimenti richiesti fino alla rendicontazione

dell'attività.


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CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

SICUREZZA SUL LAVORO ‐ D.LGS. 81/08

COORDINATORE PER LA SICUREZZA DEI CANTIERI IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE

LAVORI (CSP E CSE)

Corso per Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione Lavori

Corso di Aggiornamento per Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed

Esecuzione Lavori

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E DATORE DI LAVORO (RSPP)

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo A

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B1 Agricoltura

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B2 Pesca

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B3 Costruzioni

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B4 Manifatturiero, Industria

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B5 Industria Chimica

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B6 Commercio, Trasporti

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B7 Sanità, Servizi Sociali

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B8 Istruzione, P.A.

Corso RSPP/ASPP ‐ Modulo B9 Servizi, Uffici

E‐Learning ‐ Corso di aggiornamento quinquennale RSPP/ASPP Settori Ateco 1, 2, 6, 8, 9

E‐Learning ‐ Corso di aggiornamento quinquennale RSPP/ASPP Settori Ateco 3, 4, 5, 7

E‐Learning ‐ Corso di aggiornamento quinquennale RSPP/ASPP Tutti i Settori Ateco

E‐Learning ‐ Corso di aggiornamento quinquennale ASPP

DATORE DI LAVORO (RSPP)

Corso Datore di Lavoro (RSPP) ‐ Rischio Basso

Corso Datore di Lavoro (RSPP) ‐ Rischio Medio

Corso Datore di Lavoro (RSPP) ‐ Rischio Alto

Corso Datore di Lavoro (RSPP) ‐ Aggiornamento Rischio Basso‐ Medio‐Alto


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RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)

Corso RLS Base

Corso RLS Aggiornamento Annuale

Corso RLS Aggiornamento Annuale

DIRIGENTI E PREPOSTI ‐ ART. 37

Corso Preposti e Dirigenti

LAVORATORI ‐ ART. 37

Corso Lavoratori Art. 37 ‐ Rischio Basso

Corso Lavoratori Art. 37 ‐ Rischio Medio

Corso Lavoratori Art. 37 ‐ Rischio Alto

Corso di Aggiornamento per Lavoratori Art. 37

ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO ‐ ART. 45

Corso Addetti Primo Soccorso ‐ Aziende Gruppo B‐C

Corso Addetti Primo Soccorso ‐ Aziende Gruppo A

Corso Addetti Primo Soccorso Aggiornamento

Corso Addetti Primo Soccorso Aggiornamento

ADDETTI ANTINCENDIO ‐ ART. 46

Corso Addetti Antincendio ‐ Rischio Basso

Corso Addetti Antincendio ‐ Rischio Medio

Corso Addetti Antincendio Aggiornamento ‐ Rischio Basso

Corso Addetti Antincendio Aggiornamento ‐ Rischio Medio

Corso Addetti Antincendio Aggiornamento ‐ Rischio Elevato

ADDETTI IMPIANTI ELETTRICI ‐ RISCHIO ELETTRICO

Corso Rischio Elettrico PES‐PAV

Corso Addetti Lavori in Quota

Corso Abilitante Uso della Piattaforma Aerea

Corso Abilitante Uso Gru Mobile – Autogru


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ABILITAZIONE USO ATTREZZATURE DA LAVORO SPECIALI ‐ ART. 73

Corso Abilitante Uso Gru per Autocarro

Corso Abilitante Uso del Carrello Elevatore

Corso Abilitante Uso dell' Escavatore Idraulico

Corso Abilitante Uso della Pala Meccanica

Corso Abilitante Uso della Terna

Corso Abilitante Uso del Trattore Agricolo a Ruote

Corso PIMUS ‐ Montaggio e Smontaggio Ponteggi

Corso PIMUS ‐ Montaggio e Smontaggio Ponteggi ‐ Aggiornamento

AMBIENTE

GESTIONE RIFIUTI

Corso di Aggiornamento sulla Normativa Sistri

GAS FLORURATI ‐ D.P.R. 43/2012

Corso ed esame per Patentino Frigorista ‐ Reg. CE 303/2008

Corso ed esame per la Certificazione FGAS Reg. CE 304/2008 (Installatori e Manutentori di

Impianti Fissi Antincendio ed Estintori Contenenti Gas Florurati

Corso FGAS Autoriparatori ‐ Reg. CE 307/2008

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

FORMAZIONE DI BASE E TRASVERSALE

Corso per la formazione di base e trasversale

IMPIANTISTICA E AUTOMOTIVE (CERTIFCAZIONI E PATENTINI)

SALDATORI

Corsi ed esami per il conseguimento del Patentino Saldatore EN ISO 9606‐1


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Corso per Coordinatore di Saldatura UNI EN 1090‐1

FRIFORISTI E TERMOIDRAULICI

Corsi ed esami per la Certificazione FGAS Reg. CE 303/2008

ADDETTI IMPIANTI ANTINCENDIO

Corsi ed esami per la Certificazione FGAS Reg. CE 304/2008

AUTORIPARATORI E AUTODEDEMOLITORI

Corso per la Certificazione FGAS Reg. CE 307/2008

SISTEMI QUALITÀ E CERTIFICAZIONE

ISO 19001 ‐ QUALITA'

Corso Auditor Sistemi di Gestione Qualità ‐ ISO 19001

Corso Progettisti Sistemi di Gestione Qualità ‐ ISO 19001

ISO 14001 ‐ AMBIENTE

Corso Auditor Sistemi di Gestione Ambientale ‐ ISO 14001

Corso Progettisti Sistemi di Gestione Ambientale ‐ ISO 14001

ISO 18001 ‐ SICUREZZA SUL LAVORO

Corso Auditor Sistemi di Gestione Sicurezza ‐ OHSAS 18001

Corso Progettisti Sistemi di Gestione Sicurezza ‐ OHSAS 18001

PRIVACY E D.LGS. 231

Auditor/Lead Auditor 231

Data Protection Officer

AGROALIMENTARE E SICUREZZA ALIMENTARE

Corso per l’abilitazione all’acquisto ed utilizzo di prodotti fitosanitari

Corso per il rinnovo dell’abilitazione degli utilizzatori di prodotti fitosanitari


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Corso per l’abilitazione alla consulenza sull’impiego di prodotti fitosanitari

Corso per il rinnovo dell’abilitazione dei consulenti di prodotti fitosanitari

Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Sicurezza Alimentare UNI EN ISO 22000:2005

Auditor Interno BRC e IFS

Auditor Interno di Sistemi di Rintracciabilità ai sensi di ISO 22005:2008

Corso HACCP per Alimentaristi (Ex Libretto Sanitario)

ABILITAZIONI PROFESSIONALI (CORSI RICONOSCIUTI DALLA PROVINCIA DI

FOGGIA)

VENDITA E SOMMISTRAZIONE DI ALIMENTI E BEVANDE

Corso Abilitante per la Vendita e Somministrazione di Alimenti e Bevande

MEDIATORI IMMOBILIARI

Corso Abilitante per Agenti Immobiliari ai sensi della Legge 03/02/1989 n° 39 e successive

modifiche

INFORMATICA E COMUNICAZIONE DIGITALE

USO DEL COMPUTER

Corso di Informatica ‐ Livello base

Corso di Informatica ‐ Livello intermedio

Patente Europea del computer ECDL

SITI WEB

Progettare e realizzare un sito web HTML

Imparare ad usare JOOMLA

PNL ‐ COMUNICAZIONE E MARKETING

PNL ‐ Corso di Base in Programmazione Neuro‐Linguistica


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PNL ‐ Parlare in Pubblico

PNL ‐ Tecniche di Vendita

PNL ‐ La Leadership

LINGUISTICA

Corso Inglese di Base

Corso Inglese Intermedio

E ‐ LEARNING

Sicurezza sul Lavoro

Ambiente

Sistemi di Gestione

Energia

Project Management

Privacy ‐ D.Lgs. 196/2003

Responsabilità Amministrativa


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SERVIZI AL LAVORO

Cesiform Srl, con Determinazione n. 679 del 31 maggio 2017, è stata accreditata

dalla Regione Puglia all' Erogazione dei Servizi di Base e ai Sevizi Specialistici Disabili

e Donne.

I Nostri Servizi

Accoglienza ed Informazione degli Utenti

Al fine di indirizzare gli utenti verso i servizi al lavoro disponibili, sono offerte le seguenti prestazioni:

Gestione dell’accoglienza

Screening dei fabbisogni dell’utenza

Consulenza informativa di Primo Livello.

Tutoraggio Individuale

Al fine di favorire l’inserimento lavorativo degli utenti, sono offerte le seguenti prestazioni di base:

Gestione della valutazione del caso individuale (profiling)

Gestione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro

Tutoraggio nelle misure di sostegno all’inserimento lavorativo

Gestione dei contatti con le imprese e la conseguente individuazione dei fabbisogni

Supporto e consulenza ai datori di lavoro per l’inserimento occupazionale

Gestione dell’incontro tra domanda e offerta.


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Supporto all’Inserimento Lavorativo delle Donne

Al fine di favorire l’inserimento lavorativo delle donne, sono offerte le seguenti prestazioni

specialistiche:

Informazione sui Servizi e sulle Politiche del lavoro disponibili con particolare riferimento ai programmi nazionali, regionali e provinciali nonché sulla rete dei servizi esterni orientati a facilitare l’ingresso e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro

Consulenza per la redazione di un progetto personalizzato di inserimento lavorativo o di auto‐impiego e il tutoraggio in itinere

Informazione sulle misure di sostegno per l’inserimento lavorativo, fruibili all’interno del servizio o presso centri specialistici del territorio

Supporto all’Inserimento Lavorativo dei Disabili

Al fine di favorire l’inserimento lavorativo dei disabili, sono offerte le seguenti prestazioni specialistiche:

Diagnosi dei fabbisogni

Analisi delle esperienze formative, professionali e personali degli utenti

Individuazione personalizzata delle opportunità orientative, formative e professionali, con particolare riferimento al contesto sociale alle risorse e ai vincoli

Identificazione delle competenze individuali e degli interessi professionali valorizzabili in relazione alle opportunità esterne individuate

Supporto all’utente nella predisposizione di un progetto personale, verificabile e completo nei suoi elementi (obiettivo, tempi, azioni, interlocutori, risorse)

Stipula e gestione del patto di servizio con l’utente e del piano di azione

Monitoraggio delle azioni intraprese e la valutazione della loro efficacia in conformità al progetto di massima


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Valutazione delle competenze

Al fine di garantire la correttezza metodologica in fase di erogazione del servizio e del presidio

interno di valutazione e certificazione delle competenze, sono offerte le seguenti prestazioni:

Individuazione e definizione delle metodologie di verifica dell’apprendimento e di valutazione delle competenze secondo gli standard di riferimento

Presidio dell’intero processo di riconoscimento e certificazione delle competenze

Verifica della coerenza e della correttezza metodologica nello svolgimento delle attività e nella redazione degli atti relativi all’attestazione, registrazione e documentazione delle certificazioni

Supervisione delle azioni di diffusione e pubblicizzazione, in particolare in merito alla trasparenza delle informazioni agli utenti in relazione ai processi ed ai vari attestati conseguibili


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SERVIZI ALLE IMPRESE

CONSULENZA E ASSISTENZA ‐ SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ‐ D.LGS 81/08

Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione (predisposizione verbali di nomina e/o designazione delle figure preposte alla sicurezza)

Assunzione incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi aziendale (RSPP Esterno)

Analisi di tutti i Rischi, stesura e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in conformità all'art. 28 D. Lgs. 81/08

Informazione e formazione dei lavoratori

Elaborazione del Piano di Emergenza e della Planimetria per l’Evacuazione

Visita periodica agli ambienti di lavoro

Partecipazione e Gestione della riunione periodica annuale

Assistenza in occasione delle Ispezioni da parte degli Organi di Vigilanza e/o in occasione di denunce di malattie professionali o infortuni sul lavoro

Assistenza per la richiesta di riduzione del premio INAIL (Mod. OT 24)

Sorveglianza Sanitaria

SICUREZZA IN EDILIZIA

Assunzione incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione Lavori CSP/CSE)

Elaborazione di Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e Piani Operativi per la Sicurezza (POS)

Elaborazione di Piani di Montaggio, Smontaggio e Trasformazione di Ponteggi (PI.M.U.S.)

PREVENZIONE INCENDI (D.P.R. 151/2011 ‐ D.LGS. 81/08 ‐ D.M. 10 MARZO 1998)

Certificati di Prevenzione Incendi (CPI)


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Valutazione Rischio Incendio

Elaborazione Piani di Emergenza e relative planimetria

Prove di Evacuazione

Formazione Addetti Antincendio

INDAGINI AMBIENTALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO E DI VITA

AMBIENTI DI LAVORO (D.Lgs. 81/08)

Esecuzioni delle misure, Valutazione dei risultati e stesura della Relazione Tecnica:

Rumore

Vibrazioni Mano Bracco e Corpo Intero

Microclima (temperatura, Umidità, Velocità dell’Aria, Etc.)

Campi Elettromagnetici

Radiazioni Ottiche Artificiali

Illuminazione

Polveri, Gas, Vapori

AMBIENTI DI VITA

Valutazione Impatto Acustico Ambientale (Legge 447/95);

Valutazione dell’ Esposizione ai Campi Elettromagnetici prodotti da Elettrodotti, Antenne, Etc. (DPCM 8/7/2003, Racc. UE 7/99)

CONSULENZA E ASSISTENZA ‐ IGIENE ALIMENTARE HACCP ‐ REG. CE 852/2004

Visite in azienda da parte di tecnici qualificati del settore

Individuazione dei diagrammi di flusso dei processi produttivi

Analisi ed identificazione dei rischi igienici ed individuazione dei punti critici di controllo per ogni fase dei processi produttivi


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Formalizzazione delle corrette prassi igieniche di produzione

Redazione del manuale di autocontrollo

Attività di informazione e formazione agli addetti

Sviluppo di idonee azioni correttive in caso di non conformità

CONSULENZA E ASSISTENZA PER L'IMPLEMENTAZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE E

CONTROLLO DELLA PRODUZIONE

Predisposizione e redazione della documentazione necessaria alla corretta implementazione e successiva certificazione dei seguenti sistemi di gestione: ISO 9001, 14001, 18001, 50001 GLOBAL GAP‐BRC E IFS FPC UNI EN ISO 1090‐1 e 3834 DPR 43/2012 GAS FLORURATI

CESIFORM SRL

VIA D'ARIGNANO, 2C ‐ 71121 FOGGIA

C.F./P.IVA: 03542870716

TEL./FAX: 0881 777743

E‐MAIL [email protected]

PEC: [email protected]

SITO: www.cesiform.it

SEDI OPERATIVE

FOGGIA – VIA D'ARIGNANO, 2C (FORMAZIONE PROFESSIONALE)

FOGGIA – VIA DI SALSOLA 91/B (SERVIZI ALLE IMPRESE)

CITTA SANT'ANGELO (PE) – VIA MULINO DEL GIOCO, 16 TEL. 085 2196301

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