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VADEMECUM

CAMPAGNA RSU 2015

5/11/2014

ANIEF

Strumento operativo utile e indispensabile per la prossima campagna RSU

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Tempistica Procedure Elettorali 13 gennaio 2015 Annuncio delle elezioni da parte delle associazioni sindacali e contestuale inizio della procedura elettorale

14 gennaio 2015

Messa a disposizione, da parte delle Amministrazioni, dell'elenco generale alfabetico degli elettori e

consegna della relativa copia a tutte le organizzazioni sindacali che ne fanno richiesta. Contestuale inizio da

parte delle organizzazioni sindacali della raccolta delle firme per la presentazione delle liste

23 gennaio 2015 Primo termine per l'insediamento della Commissione elettorale

28 gennaio 2015 Termine conclusivo per la costituzione formale della Commissione elettorale

6 febbraio 2015 Termine per la presentazione delle liste elettorali

19 febbraio 2015 Affissione delle liste elettorali all'albo dell’amministrazione

3 – 4 - 5 marzo 2015 Votazioni

6 marzo 2015 Scrutinio

6-12 marzo 2015 Affissione risultati elettorali da parte della Commissione

13 - 23 marzo 2015 Invio, da parte delle Amministrazioni, del verbale elettorale finale all’ARAN per il tramite dell’apposita

piattaforma presente sul sito dell’Agenzia

Sequenza operazioni La lista va presentata in nome e per conto dell’unione sindacale Anief.

Il numero delle firme non deve essere inferiore al 2% del totale dei dipendenti nella scuola.

La lista va presentata alla relativa Commissione elettorale dal ‘’presentatore’’, delegato dal Presidente nazionale nelle istituzioni scolastiche.

L’istituzione scolastica non deve essere sede distaccata, collocata in reggenza o accorpata.

Si può candidare il personale di ruolo, in utilizzazione o assegnazione provvisoria, in DOP o DOS, perdente cattedra, neo-immesso in ruolo.

Può votare e sottoscrive la lista sia il personale di ruolo sia il personale precario con contratti al 30 giugno o al 31 agosto.

Il presentatore di lista può anche essere tra i firmatari della lista nel solo caso in cui sia un dipendente dell’amministrazione (scuola) sede di elezione RSU. La presentazione della lista va validata alla presenza del Dirigente o di un suo delegato.

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• Chi sottoscrive una lista o si candida in una di esse non può sottoscrivere o candidarsi in un’altra. In altre parole ogni lavoratore può firmare per una sola lista, pena la nullità della firma. I presentatori di lista garantiscono sull’autenticità delle firme dei lavoratori.

• Il docente/ATA in utilizzazione o assegnazione provvisoria può essere candidato nella sede di titolarità ma vota nella sede di servizio. Il diritto di voto si esercita in un’unica sede. Il docente-ATA neo-immesso in ruolo può candidarsi e votare nella sede assegnata. Il docente-ATA in DOP può candidarsi e votare nella sede di servizio. Il docente-ATA soprannumerario può candidarsi e votare nella sede di servizio. Il docente-ATA in servizio in più scuole deve candidarsi e vota nella sede che ne gestisce il fascicolo personale, cioè la scuola che lo amministra. Tale scuola deve inserirne il nominativo nell’elenco generale alfabetico degli elettori solo nel caso in cui ne abbia la gestione amministrativa.

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• Al momento dell’insediamento o successivamente, il candidato RSU eletto può rinunciare all’elezione avvenuta. In tal caso, per scorrimento di lista viene proclamato eletto il candidato successivo presente nella lista. Resta valido il computo dei voti presi dalla lista Anief ai fini dell’accertamento della rappresentatività.

• Si consiglia di trovare più candidati per ogni lista (almeno un

docente e un ATA), al fine di far veicolare il consenso maggiore per la lista stessa. Nel caso in cui più collaboratori Anief trovino più candidati per la stessa lista, sarà cura del responsabile provinciale RSU contattare sia i presentatori della lista che gli eventuali candidati al fine di decidere le posizioni occupate nella lista prima della presentazione ufficiale

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«Presentatore» e «Sottoscrittore» lista

Il presentatore lista può essere anche un soggetto esterno all’istituzione scolastica e può essere un dirigente sindacale dell’organizzazione che presenta la lista ovvero un dipendente delegato dalla stessa (la delega deve essere allegata alla lista). Anche un Dirigente scolastico può presentare la lista, ovviamente nella veste di Dirigente Sindacale, ma non può candidarsi.

Il ‘’presentatore’’ di lista NON PUÒ ESSERE CANDIDATO.

Il ‘’sottoscrittore’’ PUÒ ESSERE CANDIDATO.

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ELETTORI e CANDIDATI

• Gode dell’elettorato attivo, tutto il personale della scuola con contratto a tempo indeterminato o determinato al 30 giugno o al 31 agosto in servizio presso la scuola di titolarità.

• Possono candidarsi (elettorato passivo) i vicari, i fiduciari, i DSGA, le funzioni obiettivo, le RSU in scadenza di mandato anche elette o iscritti ad altri sindacati, tutto il personale di ruolo in servizio nella scuola.

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PRESENTAZIONE LISTA: ADEMPIMENTI (1/2)

1. Raccogliere le candidature e le firme dei sottoscrittori della lista sull’apposito modello allegato (Presentazione della lista RSU ANIEF);

2. Farsi autenticare all’atto della presentazione della lista la propria firma dal Capo d’Istituto o suo delegato sullo stesso modello (oppure nei modi di legge);

3. Consegnare alla Commissione elettorale dell’istituzione scolastica (se già insediata) o all’Ufficio di segreteria:

a) la delega alla presentazione della lista, firmata da Marcello Pacifico, presidente dell’Unione sindacale Anief;

b) l’eventuale designazione del membro della Commissione elettorale (mediante modello allegato che include la rinuncia alla candidatura).

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COMPONENTI DELLA COMMISSIONE ELETTORALE

I componenti della Commissione Elettorale sono designati ESCLUSIVAMENTE dalle organizzazioni sindacali che presentano le liste e devono essere indicati tra i dipendenti in servizio presso la scuola in cui si vota, ivi compresi quelli a tempo determinato o in posizione di comando o fuori ruolo.

La scuola non ha alcun compito né può intervenire sulle designazioni dei componenti della Commissione elettorale.

Il presentatore di lista può far parte della commissione elettorale se dipendente della scuola.

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PRESENTAZIONE LISTA: ADEMPIMENTI (2/2)

c) l’eventuale designazione dello scrutatore al seggio (mediante modello allegato).

La designazione del membro della Commissione elettorale e la designazione dello scrutatore al seggio (punti 2 e 3) non sono atti obbligatori.

Lo scrutatore ed il membro della commissione elettorale non possono essere candidati

N.B. Farsi rilasciare il timbro protocollo con numero e data su copia della lista presentata.

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CANDIDATI E SOTTOSCRITTORI PER NUMERO DIPENDENTI SCUOLA

NUMERO CANDIDATI: da 1 a 4 (fino a 200 dipendenti); oltre i 200 dipendenti fino a 8.

N.B. I candidati possono anche non essere iscritti all’Anief.

NUMERO SOTTOSCRITTORI: anche in questo caso non deve essere inferiore al 2% del totale dei dipendenti.

N.B. I sottoscrittori possono anche non essere iscritti all’Anief.

Non serve una espressa richiesta di accettazione formale della candidatura («la previsione di una formale accettazione della candidatura è una decisione discrezionale delle singole organizzazioni sindacali presentatrici di lista»).

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ANNOTAZIONI FINALI

Anief è un soggetto sindacale e - come tale – è soggetto di diritto privato: pertanto, per la presentazione delle liste non occorrono formalità particolari, come ad esempio l’apposizione di propri timbri in calce alla documentazione presentata.

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Contatti segreteria nazionale Settore RSU

Responsabile nazionale campagna RSU: Giovanni Portuesi Cell.: 328 1673121 Segreteria nazionale settore RSU tel. 091 7098360 fax 091 5640992 Cell.: 393 8279610 e-mail: rsu@anief.net Referenti: Viviana Lo Monaco – Serena Maiorca Supporto alla segreteria: Stefano Cavallini Cell.: 327 7970638 e-mail: rsu1@anief.net

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