Presentazione M A S T E R 2010

ISTITUTOGUGLIELMO TAGLIACARNE

per la promozionedella cultura economica



MASTER TAGLIACARNE MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICODI SVILUPPO ECONOMICO

XXVII EdizioneXXVII Edizione





L’Istituto nel 1999 ha ottenuto la certificazione di qualità a norma ISO 9001

L’Istituto Guglielmo Tagliacarne, nato nel 1986, è divenuto L’Istituto Guglielmo Tagliacarne, nato nel 1986, è divenuto nel 1994 Fondazione dell’Unione Italiana delle Camere di nel 1994 Fondazione dell’Unione Italiana delle Camere di

CommercioCommercio

Primo soggetto di diritto privato ad entrare nel

Sistema Statistico Nazionale - SISTAN nel 2002

Dal 1986 l'Istituto Guglielmo Tagliacarne promuove la cultura Dal 1986 l'Istituto Guglielmo Tagliacarne promuove la cultura economica, realizza analisi e studi economico-statistici sulle economica, realizza analisi e studi economico-statistici sulle

piccole e medie imprese e sull'economia territoriale.piccole e medie imprese e sull'economia territoriale.

Progetta e gestisce diverse banche dati statistico-economiche:Progetta e gestisce diverse banche dati statistico-economiche:GEO WEB STARTER – POLOS (Osservatorio Economico Locale e GEO WEB STARTER – POLOS (Osservatorio Economico Locale e

Osservatorio Provinciale sul credito) – ATLANTE delle Osservatorio Provinciale sul credito) – ATLANTE delle Competitività e delle ProvinceCompetitività e delle Province

Progetta e organizza percorsi formativi per Camere di Commercio, Progetta e organizza percorsi formativi per Camere di Commercio, Pubblica Amministrazione ed Enti Locali, imprenditori, manager e Pubblica Amministrazione ed Enti Locali, imprenditori, manager e

neo-laureati. neo-laureati.





AccreditatoASFOR e

certificato a norma

9001:2000

Un percorso formativo focalizzato sul management dei servizi e sulla competitività delle imprese

Didattica basata su un mix di

metodologie

Forte raccordo con un elevato numero di imprese già nella fase di aula

Le caratteristiche del Le caratteristiche del corsocorso





Il MASTER TAGLIACARNE Il MASTER TAGLIACARNE forma giovani laureati sui forma giovani laureati sui temi della pianificazione e temi della pianificazione e gestione dei processi di gestione dei processi di crescita dell’impresa. crescita dell’impresa.

Il Master si rivolge a tutti i Il Master si rivolge a tutti i laureati di I e II livello che laureati di I e II livello che

abbiano interesse a abbiano interesse a lavorare in Azienda, Enti o lavorare in Azienda, Enti o Centri di Ricerca statistico-Centri di Ricerca statistico-

economica.economica.





analizzare e valutare gli scenari socio-economici di rilevanza nazionale ed

internazionale e le ricadute per le imprese in termini di competitività;

comprendere, analizzare e valutare i problemi gestionali di breve e medio termine;

ragionare in termini di obiettivi globali e non funzionali, in un approccio multidisciplinare;

Il percorso formativo consentirà agli Il percorso formativo consentirà agli allievi di sviluppare capacità allievi di sviluppare capacità manageriali nella gestione di manageriali nella gestione di impresa, abituandoli a:impresa, abituandoli a:





utilizzare le tecniche di project management;

utilizzare gli strumenti e le tecniche di gestione d’impresa e le moderne tecniche di analisi ed elaborazione delle informazioni

lavorare per obiettivi, sviluppando la capacità di team work e relazionali





IL PERCORSO FORMATIVO DEL IL PERCORSO FORMATIVO DEL MASTERMASTER

Focus Introduttiv

o

Strumenti per la Gestione d’impresa

Strumenti di analisi statistico-economica

Management eCapitale Umano

Business PlanCasi Polifunzionali

Stage e Placeme

nt

Fase 1. AULAFase 1. AULA - Scoprire l’impresa

Fase 2. PROJECTFase 2. PROJECT Analizzare e Progettare iproblemi dell’impresa

Fase 3. STAGE e Fase 3. STAGE e PLACEMENTPLACEMENT

Vivere l’impresa





BASI C SPECI ALI ST

Organizzazione AziendaleElementi di Diritto pubblico dell'economia Elementi di Diritto commercialeEconomia PoliticaFinanza AziendaleGestione dei processi interniRendicontazione sociale d' impresaControllo di GestioneSistemi I nformativiStrategia aziendaleMarketing avanzatoMarketing dei serviziWeb & Community MarketingGestione del vantaggio competitivo

Metodi quantitativi per le decisioni

aziendali

Serie storiche e statistiche sul mercato del

lavoroEconomia dei servizi

Sostenibilità ambientale

Analisi del territorio Valutazione di politiche economiche

Ruolo e competenze manageriali

Gestione e Sviluppo del capitale umano

Project Management

AREE D

ID

AT

TICH

E

Business English - Preparazione al TOEFL - Personal Computing

MODULI

Contabilità e Bilancio

I ntroduzione al Sistema AziendaFocus introduttivo

Comunicazione e lavoro di gruppo

Politica economica

Strumenti di analisi

statistico- economica

Management e Capitale

umano

Strumenti per la

gestione di impresa

Elementi di Marketing

Fase 1. AULAFase 1. AULAScoprire l’impresa





Fase 2. PROJECTFase 2. PROJECT

AziendaAnno

MasterObiettivi

2001Elevare lo scontrino medio all’interno dell’area commerciale denominata FORUM all’interno della Stazione Termini

2002Valutare l’ingresso del gruppo editoriale nel mercato dei libri di testo universitari a contenuto giuridico

2003 Implementare un sistema di Customer Service per i clienti del mercato consumer

2004Definire un Business Plan per l’introduzione di strumenti di videocomunicazione nelle delegazioni ACI

2005 Sviluppare di un Business Plan per il lancio di un nuovo prodotto assicurativo

2006 Sviluppo di un Business Plan per il lancio di un nuovo prodotto finanziario.

2007Definire il Valore dell’InfoMobilità: la conoscenza delle informazioni sulla mobilità cittadina/extracittadina in tempo reale

2008

Implementare i contenuti del sito web flotte Mercedes-Benz con particolare focus sui servizi da offrire alle società di noleggio a lungo termine

2009





Fase 3. STAGE e PLACEMENTFase 3. STAGE e PLACEMENT

http://www.americanexpress.it/

http://www.adl.com/

http://www.autostrade.it/

http://www.bntconsulting.it/

http://www.batitalia.com/

http://www.bvdep.com/

http://www.carlsonwagonlit.it/

http://www.censis.it/

http://www.cts.it/

http://www.deloitte.it/

http://www.ecosfera.it/

http://www.ericsson.com/it/

http://www.geoilandgas.com/

http://www.hdia.it/

http://www.ibm.com/it

http://www.indesitcompany.com/

http://www.jnjmedical.it/

http://www.mercedes-benz.it/

http://www.msxi-euro.com/

http://www.osram.it/





ABBOTTABBOTTAC NIELSENAC NIELSENACCENTUREACCENTUREALITALIAALITALIAAUTOGRILLAUTOGRILLBARILLABARILLABCG – Boston Consulting BCG – Boston Consulting

GroupGroupBRISTOL – MEYER – SQUIBBBRISTOL – MEYER – SQUIBBBUFFETTIBUFFETTICENTOSTAZIONICENTOSTAZIONICITROEN ITALIACITROEN ITALIACOCA – COLA HBCCOCA – COLA HBCCOLGATE PALMOLIVECOLGATE PALMOLIVECOOPCOOPCONSEDINCONSEDINDINERS CLUB ITALIADINERS CLUB ITALIAEDSEDSERGERGEUROPCAREUROPCARFATERFATERFORDFORDGOLDEN LADYGOLDEN LADYGRANDI STAZIONIGRANDI STAZIONI

I I

PP

AA

RR

TT

NN

EE

RR

I I

PP

AA

RR

TT

NN

EE

RR

H3GH3GJOHNSON & JOHNSON JOHNSON & JOHNSON KPMGKPMGLEASYSLEASYSL’OREALL’OREALMANPOWER MANAGEMENTMANPOWER MANAGEMENTNISSAN ITALIANISSAN ITALIAORIGINAL MARINESORIGINAL MARINESPAGE PERSONNELPAGE PERSONNELPOSTE ITALIANEPOSTE ITALIANEPOSTE MOBILEPOSTE MOBILEPWCPWCP&GP&GRAIRAISACESACESARA ASSICURAZIONISARA ASSICURAZIONISIGMA TAUSIGMA TAUSISALSISALSVILUPPO ITALIASVILUPPO ITALIATIMTIMTRENITALIATRENITALIAWINDWINDWYETHWYETH





IL PLACEMENT DEL MASTERIL PLACEMENT DEL MASTER

Più di 100 tra aziende, istituzioni e Più di 100 tra aziende, istituzioni e società di servizi che nelle 26 edizioni società di servizi che nelle 26 edizioni

già concluse hanno offerto stage e già concluse hanno offerto stage e inserito nel proprio organico gli allievi inserito nel proprio organico gli allievi

del Master Tagliacarnedel Master Tagliacarne

Entro 6 mesi dal termine del Master più Entro 6 mesi dal termine del Master più del 90% degli allievi è collocato nel del 90% degli allievi è collocato nel

mondo del lavoromondo del lavoro

Entro tre anni dall’inserimento nel modo Entro tre anni dall’inserimento nel modo del lavoro, il 35% dei diplomati del del lavoro, il 35% dei diplomati del

Master Tagliacarne realizza progressioni Master Tagliacarne realizza progressioni di carrieradi carriera





I BIG DEL MASTERI BIG DEL MASTERDalla prima edizione del corso, nel 1984, il Master ha diplomato più di 700 allievi. Tra Dalla prima edizione del corso, nel 1984, il Master ha diplomato più di 700 allievi. Tra questi, alcuni hanno fatto carriere di grande prestigio e ricoprono, oggi, posizioni apicali questi, alcuni hanno fatto carriere di grande prestigio e ricoprono, oggi, posizioni apicali in Aziende ed Enti. in Aziende ed Enti.

Angela Bitetto

Direzione MKTG Mobile

Angela Bitetto

XV Edizione Direzione

MKTG Mobile

Paolo Capodanno

XI Edizione

Chief Information

Officer

Italia Casalino

XVI Edizione

Direttore MKTG - Italia

Milena Di Bucchianico

XII Edizione

Direttore MKTG

Cinzia Fichera

XIV Edizione

Responsabile Relazioni

Industriali, Legale e Sicurezza del

Lavoro

Pasquale Foglia

XIII Edizione

Area Pianificazione e

Controllo – Europa Middle

East Africa

Fausto Fusco

XIV Edizione

People People Development Development

ManagerManager

Antonio Iandolo

XI Edizione

Global MKTG Global MKTG DirectorDirector

Clorinda Pavoncello

XVI Edizione

Direttore Logistica e

Acquisti

Piergiorgio Petrolo

XII Edizione

Marketing Marketing Manager - Manager -

Responsabile CI Responsabile CI & Loyalty& Loyalty

Emilio Petrone

V Edizione

Amministratore Delegato

Pederica Pitascio

XIII Edizione

Responsabile promozione e

sviluppo comm. Raitre

Pietro Spirito

II Edizione

Direttore Direttore GeneraleGenerale





Esperienza maturata nella gestione di progetti di stage

LE AZIENDE PARTNERLE AZIENDE PARTNERsono selezionate sulla base di:sono selezionate sulla base di:

Rispondenza dello stage agli obiettivi didattici

del corso

Coerenza del profilo professionale

dell’allievo con il progetto individuato





SOCIETA' DI CONSULENZA

29%

INDUSTRIA8%

CENTRI STUDI10%

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

6%

AZIENDE DI SERVIZI

47%

I diplomati del Master nel I diplomati del Master nel mercato del lavoro:mercato del lavoro:





I tempi del MasterI tempi del Master

aprile 2010aprile 2010Avvio del Avvio del corsocorso

SelezioniSelezioni15 marzo 201015 marzo 2010

30 marzo 201030 marzo 2010

Durata Durata 13 mesi full time: 13 mesi full time:

Aula + Project Work + Aula + Project Work + StageStage





Facilities didattiche e personaliFacilities didattiche e personaliPer la frequenza del Master, l’Istituto G. Tagliacarne mette a disposizione:

il materiale didattico ed i libri di testo

la tutorship per le fasi di aula, project e stage

1 PC portatile, per ogni allievo, con connessione ad internet per le Fasi didattiche Aula e Project

l’utilizzo delle strutture didattiche dell’Istituto riservate al Master

l’accesso alla Biblioteca dell’Istituto con la possibilità di consultare anche quotidiani economici, periodici economici, riviste specializzate e banche dati economico-statistiche dell’Istituto

l’indirizzo di posta elettronica e l’intranet ad uso esclusivo degli allievi del Master

nonché

il servizio di ristorazione giornaliero per il pranzo presso la sede dell’Istituto

il servizio di trasporto giornaliero, tramite Navetta dell’Istituto, da e per la fermata della Metropolitana più vicina alla sede del Master.

Sono disponibili Borse di StudioBorse di Studio e Prestito d’OnorePrestito d’Onore





Per InformazioniPer Informazioni

Istituto Guglielmo TagliacarneVia Appia Pignatelli, 62 – 00178

Roma

Ufficio MasterTel. 06-780521Fax 06-7842136

E-mail: [email protected]

Web-site: www.mastertagliacarne.it

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