PAGHE WE · 2020. 4. 20. · Paghe We Sommario dei amiamenti Pag. 3/18 Versione ì ñ. í ô. ì...

Paghe Web Sommario dei cambiamenti

Pag. 1/18 Versione 05.18.00 Data rilascio 20/04/2020

PAGHE WEB Versione 05.18.00 del 20 Aprile 2020

(Allineata alla versione Paghe Omnia 20.04.00)

Indice

Menu elaborazione .......................................................................................................................... 3 Calcola e stampa contributi > Calcola versamenti ............................................................................... 3 Cruscotto operativo ............................................................................................................................... 3 Situazione elaborazioni > Utilità aggiuntive ......................................................................................... 3

Flusso UNIEMENS ............................................................................................................................ 3 Calcola versamenti/Ricalcolo UniEmens .............................................................................................. 3 Codici indirizzamento UniEmens per voci con codice funzione M15-M16 ........................................ 4 Tabella Indirizzamenti UniEmens .......................................................................................................... 4 Tabella Tipo servizio .............................................................................................................................. 5 Tipo copertura giornaliera e codice evento ......................................................................................... 5 Tabella definizione autorizzazioni INPS ................................................................................................ 5

Flusso DMAG ................................................................................................................................... 6 Calcola versamenti/Ricalcolo Uniemens .............................................................................................. 6 Valorizzazione anticipi prestazioni ........................................................................................................ 6 Valorizzazione tipi retribuzione ............................................................................................................ 6 Tabella codici agevolazione ................................................................................................................... 6 Particolarità del Calcola versamenti/Ricalcolo Uniemens delle competenze di marzo 2020 ............ 6

Sospensione versamenti previdenziali e assistenziali (F24 PagheWeb) ................................................ 7 Denuncia M.U.T. ............................................................................................................................... 7 Stampa di controllo M.U.T. ................................................................................................................ 7 Calcolo giorni e ore di lavoro a distanza ............................................................................................. 8

Tabella giustificativi ............................................................................................................................... 8 Tabella voci retributive .......................................................................................................................... 8 Elaborazione cedolino ........................................................................................................................... 8

Genera file EBAV (Natura rapporto Somministrato) ........................................................................... 9 Gestione F24 per committente ......................................................................................................... 9

Tabella voci statistiche........................................................................................................................... 9 Archivio voci statistiche ......................................................................................................................... 9 Elaborazione cedolino ........................................................................................................................... 9

Migliorie e correzioni anomalie....................................................................................................... 10 Calcolo cedolino .................................................................................................................................. 10 Registra movimenti paga – Foglio presenze ....................................................................................... 10 Importazione da rilevazione presenze ............................................................................................... 10



Stampa libro unico............................................................................................................................... 11 Tipo calcolo “Tariffa oraria per FSBA” ................................................................................................. 12 Elenco beneficiari per CIG in Deroga – Regione Lombardia .............................................................. 12 Denuncia UNIEMENS........................................................................................................................... 12 Funzione comune di selezione aziende e dipendenti........................................................................ 13 Generazione dati SR41 ........................................................................................................................ 13 Variazione massiva rapporto di lavoro ............................................................................................... 14 Modello F24 (PAGHEWEB) .................................................................................................................. 14 Contabilizzazione paghe ...................................................................................................................... 14 Esporta rapporti di lavoro per recupero dati integrato ..................................................................... 14 Ricerca regola contrattuale ................................................................................................................. 14 Esporta dati a Open Budget ................................................................................................................ 14 Charity .................................................................................................................................................. 14 Tabella definizione autorizzazioni INPS .............................................................................................. 14 Gestione assegni di mantenimento al coniuge .................................................................................. 15 Immissione collettiva ........................................................................................................................... 15 Stampa prospetto riassuntivo TFR ...................................................................................................... 15 Tabella orario di lavoro ........................................................................................................................ 15 Tabella cantieri..................................................................................................................................... 15 Filtri di popolazione ............................................................................................................................. 15

Servizio di aggiornamento tabelle HR .............................................................................................. 15 Contratti ............................................................................................................................................... 15 Contributi ............................................................................................................................................. 18



Menu elaborazione

Calcola e stampa contributi > Calcola versamenti La funzione “Calcola e stampa contributi” è stata rinominata in “Calcola versamenti” (…/Elaborazione mensile) e, solo per gli utenti che utilizzano il modello “F24 PagheWeb”, esegue direttamente il calcolo e la stampa di controllo del modello F24, rendendo quindi superflua la funzione “Prepara dati F24” (…/Elaborazione mensile/Genera file mensili): infatti nei parametri di esecuzione della funzione di “Calcola versamenti” sono stati aggiunti quelli della funzione di “Prepara dati F24”.

Cruscotto operativo Nel “Cruscotto operativo” (…/Elaborazione mensile), per gli utenti che utilizzano il modello “F24 PagheWeb”, è stato eliminato il richiamo alla funzione “Prepara dati F24”.

Situazione elaborazioni > Utilità aggiuntive La funzione “Situazione elaborazioni”, essendo ormai tutte le funzionalità già presenti nel “Cruscotto operativo” (…/Elaborazione mensile), è stata spostata dal menù “Elaborazione mensile” al menù “Utilità aggiuntive”.

Flusso UNIEMENS

Calcola versamenti/Ricalcolo UniEmens Sono terminate le modifiche relative alla gestione dei congedi Covid-19 per i dipendenti con calendario differito, per i quali, i codici fiscali dei soggetti di cui si fruisce il congedo, utili alla compilazione del dettaglio dell’elemento , vengono reperiti dal foglio presenze del mese precedente. Operazioni a cura dell’utente Se si fosse già calcolato l’UniEmens per Aprile 2020 (scadenza 31 Maggio), per le aziende/dipendenti



gestiti con calendario differito, è necessario eseguire la funzione “Ricalcolo” (.../Denunce/Denunce INPS/UniEmens) relativamente alla denuncia di 04/2020.

Codici indirizzamento UniEmens per voci con codice funzione M15-M16 E' stato corretto il codice di indirizzamento UniEmens, generato automaticamente, delle voci retributive di maggiorazione ratei per i permessi disabili Covid-19, gestite con codice funzione “M15 – GG permessi portatori handicap” e “M16 – GG perm.handicap + magg.ratei”, e sprovviste di codice indirizzamento UniEmens: per la voce con tipo evento “Permessi disabili COVID-19 gg” viene generato il codice “L074”, mentre per la voce con tipo evento “Permessi disabili COVID-19 hh” viene generato il codice “L075”. Operazioni a cura dell’utente Gli utenti interessati devono eseguire la funzione di “Ricalcolo” (.../Denunce/Denunce INPS/UniEmens).

Tabella Indirizzamenti UniEmens Operazioni automatiche durante il caricamento dell’aggiornamento A seguito della pubblicazione del documento tecnico UniEmens Vers. 4.9.0, sono stati inseriti i seguenti codici:

- S116 DL n. 18/2020 – art. 26 comma 1 – Quarantena - S117 Quarantena - DL n. 18/2020 – art. 26 comma 2 – Assenza dal lavoro per lavoratore disabile

con Terapie - S118 DL n. 18/2020 – art. 26 comma 6 - Malattia accertata da COVID-19. - L048 Conguaglio CIGO art. 13 del decreto-legge n. 9/2020 - L049 Conguaglio CIGO art. 14 del decreto-legge n. 9/2020 - L068 Conguaglio CIGO art.19 del decreto-legge n.18/2020 - L069 Conguaglio CIGO art.20 del decreto-legge n.18/2020 - L003 Conguaglio assegno ordinario ai sensi dell’articolo 13 comma 1 del decreto-legge

n.9/2020. - L004 Conguaglio assegno ordinario art. 19 del decreto-legge n.18/2020. - L005 Conguaglio assegno ordinario ai sensi dell’articolo 13 comma 4 del decreto-legge

n.9/2020 -



- N968 Ctr sosp. Covid-19 Organismi sportivi. Operazioni a cura dell'utente Per gli utenti che usufruiscono del servizio di “Aggiornamento automatico dei contributi”, per le relative voci di agevolazione, si rimanda al relativo paragrafo.

Tabella Tipo servizio Operazioni automatiche durante il caricamento dell’aggiornamento A seguito della pubblicazione del documento tecnico Uniemens vers. 4.9.0, sono stati inseriti i seguenti codici nella tabella “Tipo servizio” (…/Tabelle/Ex-Inpdap):

- 94 Quarantena DL18/2020 art.26 c1 - 95 Ass.disabile DL18/20 art.26 c2 - 96 MA accert.COVID DL18/20 a26 c6

Si precisa che questi codici potranno essere utilizzati solo a seguito di appositi messaggi/circolari non ancora emanati dall’istituto, pertanto al momento non sono ancora stati utilizzati in procedura dai programmi che generano la ListaPosPa.

Tipo copertura giornaliera e codice evento E’ stata corretta l’anomalia per cui, in caso di giustificativo del congedo COVID sul giorno di riposo, non veniva indicato il tipo copertura giornaliera.

Tabella definizione autorizzazioni INPS Nell’archivio “Definizione autorizzazioni INPS” (…/Denunce/Cassa integrazione/Solidarietà) è stato modificato il campo “Emergenza COVID 19”: in precedenza poteva assumere solo il significato di Si/No, mentre ora accetta i valori riconducibili all’estremo di legge per cui è stata inoltrata la domanda. Il valore inserito sarà utile per la corretta compilazione del codice indirizzamento della denuncia aziendale Uniemens. All’atto della compilazione dell’archivio va comunque indicato il valore “Si, in attesa di autorizzazione”, nel momento in cui viene rilasciata l'autorizzazione dovrà essere indicato il codice corretto comunicato dall’INPS. Operazioni automatiche durante il caricamento Una conversione ha provveduto ad indicare “Si, in attesa di autorizzazione” in tutte quelle domande che avevano il campo “attivo”, diversamente ha impostato “non compilato”. Operazioni a cura dell’utente E’ a cura dell’utente indicare il valore corretto al momento del ricevimento dell’autorizzazione. ATTENZIONE Si precisa che attualmente la procedura non è ancora stata modificata in merito ai conguagli di CIG/Assegno ordinario/FIS ecc. relativamente a domande di autorizzazione inoltrate per l'emergenza



COVID, in quanto attualmente non sono ancora state emesse le relative circolari INPS.

Flusso DMAG

Calcola versamenti/Ricalcolo Uniemens Il flusso DMAG è stato aggiornato in base alle indicazioni della circolare INPS n. 45 del 25/03/2020 per i nuovi tipi retribuzione “1 - congedo parentale di cui all’articolo 23, comma 1, del D.L. n. 18 del 17/03/2020 per i figli di età non superiore a dodici anni” e “2 – congedo parentale di cui all’art. 23, comma 5, del D.L. n. 18 del 17/03/2020 - figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, iscritti a scuole di ogni ordine e grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale”. Operazioni a cura dell’utente Agli utenti che avessero la necessità di gestire la casistica di cui sopra, si ricorda che la gestione dei nuovi congedi, prevista dall’Inps inizialmente solo per DMAG, è stata rilasciata dall’Istituto anche per Posagri molto dopo: pertanto l’adeguamento di Posagri avverrà con il prossimo rilascio. In ogni caso, l’Istituto ha chiarito che anche gli utenti che stanno gestendo le competenze da gennaio 2020 in poi con Posagri, possono effettuare una DMAG per il primo trimestre che sostituisca in toto i Posagri già denunciati.

Valorizzazione anticipi prestazioni Nella tabella “Valorizzazione anticipi prestazioni” (…/Tabelle/Agricoltura), sono stati aggiunti gli eventi “Congedo parentale figli non superiori a 12 anni” e “Congedo parentale figli L.104”: si ricorda che l’utilizzo di questa tabella è destinato a forzare per un evento i dati relativi alle retribuzioni e al numero giorni che vengono calcolati automaticamente dalla procedura.

Valorizzazione tipi retribuzione Nella tabella “Valorizzazione tipi retribuzione” (…/Tabelle/Agricoltura), sono stati aggiunti 2 ulteriori campi per i Tipi retribuzione “M” e “P” per ampliare le possibilità di integrazione carico ditta.

Tabella codici agevolazione Nella tabella “Codici agevolazione” (…/Tabelle/Agricoltura), sono stati aggiunti i codici “VD - Incentivo assunzione donne vittime di violenza di genere” e “VP - Incentivo assunzione donne vittime di violenza di genere”.

Particolarità del Calcola versamenti/Ricalcolo Uniemens delle competenze di marzo 2020 I clienti che optano per il la generazione delle competenze 2020 in modalità Posagri, se hanno dichiarato la rivalutazione TFR e l’imposta sostitutiva sulla rivalutazione, in DMAG di dicembre 2019, con indice ISTAT provvisorio (o hanno optato per non dichiarare in via provvisoria), come di consueto otterranno in automatico dalla procedura la generazione di un flusso DMAG di variazione dei record R ed E (rivalutazione ed imposta), che quindi andrà inviato all’Inps come di consueto. Questo avviene



perché l’Inps ha chiarito che anche i clienti che denunciano in modalità Posagri, devono fare le variazioni con flusso DMAG per ciò che compete i dati variati relativi ai periodi in cui era ancora vigente il flusso DMAG.

Sospensione versamenti previdenziali e assistenziali (F24 PagheWeb)

Con la circolare INPS n. 52 del 10/04/2020 l’istituto chiarisce che per non versare i contributi, nell’UNIEMENS devono necessariamente essere indicati gli importi sospesi con i vari codici di agevolazione. Pertanto si ritiene che il contributo “DM10” non sia tra quelli da sospendere nel versamento F24: per esempio se tutti i contributi aziendali e individuali fossero sospesi, e nessun dipendente avesse crediti come assegni familiari e malattie, in presenza di un importo di solidarietà da mesi precedenti, tale importo dovrebbe essere versato con F24 e non invece sospeso. Operazioni a cura utenti F24 PagheWeb A fronte di questa considerazione valutare se disattivare il campo “Sospensione per emergenza sanitaria” per il codice “DM10” nella tabella “Causali contributo” (…/Tabelle/Modello F24).

Denuncia M.U.T.

Il comunicato del 6/4/2020 pubblicato sul sito internet di CNCE specifica che, per la comunicazione delle ore di Cassa Integrazione dovute all'emergenza Covid-19, deve essere utilizzata la casella “ORECIG_Altro” (già presente nella versione Mut 2.4.0). Al fine di effettuare il corretto indirizzamento nella casella “ORECIG_Altro” degli eventi di cassa integrazione per emergenza Covid-19 previsti dalla denuncia “MUT”, la funzione “Genera dati denuncia mensile” (…/Denunce/Cassa edile) è stata adeguata per riconoscere automaticamente gli eventi Covid-19 verificando per il progressivo autorizzazione della voce indirizzata nel dato libero utente, la compilazione del campo “Emergenza COVID-19” nella “Definizione autorizzazioni INPS” (…/Denunce/Cassa Integrazione /Solidarietà). Si precisa che, le ore di assenza riferite a prestazioni con “pagamento diretto” (“CIG in deroga” o “CIGO a pagamento diretto”) vengono considerate sempre come eventi Covid-19 e pertanto sono indirizzate nella casella “ORECIG_Altro”. Operazioni a cura dell'utente Per gli utenti che usufruiscono del servizio di “Aggiornamento automatico dei contributi” si rimanda al relativo paragrafo. Per coloro che non usufruiscono del servizio, è necessario provvedere all’eventuale personalizzazione dei dati utente.

Stampa di controllo M.U.T.

E’ stata rilasciata una stampa di controllo per facilitare la lettura dei dati del M.U.T.: la stampa vien generata automaticamente insieme alla generazione del file (…/Denunce/Cassa edile/Genera file M.U.T.).



Calcolo giorni e ore di lavoro a distanza

Al fine di valorizzare i giorni e le ore di lavoro effettuati a distanza, utili ad esempio a determinare il numero di giorni per cui pagare i ticket restaurant o l’indennità mensa, sono state apportate le seguenti modifiche.

Tabella giustificativi Nella tabella giustificativi (…/Tabelle/Generali) è stato introdotto il campo “Lavoro a distanza”, attivando il quale, le ore ed i giorni coperti da questo giustificativo vengono conteggiati come “Lavoro a distanza”.

Operazioni a cura dell’utente Gli utenti che hanno in gestione giustificativi (inclusi nella quadratura giornaliera) per il lavoro a distanza, devono creare un nuovo giustificativo con il campo “Lavoro a distanza” attivo, ed il campo “Da contare in lavoro” impostato con “Lavoro ordinario”. Le ore riconosciute come “Lavoro a distanza” sono considerate ore lavorate e come tali concorrono al calcolo della voce di stipendio quindi non risulta più necessaria, ove fosse stata compilata, la voce di stipendio nel campo “Codice voce per liquidazione diretta”.

Tabella voci retributive Nella tabella “Voci retributive” (.../Tabelle/Generali) è stato reso disponibile il codice funzione per quantità automatica “Q52 – Giorni lav. meno Giorni lav. a distanza” che permette di ottenere la quantità dei giorni lavorati al netto dei giorni lavorati a distanza. Operazioni a cura dell’utente In presenza di voci a generazione automatica che utilizzavano il codice funzione a quantità “Giorni lavorati”, valutare la sostituzione con il nuovo codice funzione: a titolo esemplificativo ticket restaurant.

Elaborazione cedolino E’ stata implementata la generazione delle voci statistiche “Ore lavorate a distanza” (S00140) e “Giorni lavorati a distanza” (S00150), che vengono generate in presenza di un giustificativo avente il campo “Lavoro a distanza” attivo.



Le ore riconosciute come “lavorate a distanza” sono considerate ore lavorate e come tali concorrono al calcolo della voce di stipendio.

Genera file EBAV (Natura rapporto Somministrato)

Tramite l’aggiornamento dei valori previsti per la tabella “Forma rapporto”, da indicare nel tracciato file di interscambio dati tra le aziende e l’istituto, l'EBAV ha istituito l'obbligo di censire nel file stesso, la presenza dei somministrati a termine e a tempo indeterminato, per monitorare, tramite l'apposito osservatorio, il mercato territoriale del lavoro delle imprese artigiane. Poiché tali lavoratori non sono tenuti ad alcuna specifica contribuzione verso l'ente, nel file generato, per i somministrati non vengono riportate le quote di iscrizione, bensì i soli dati anagrafici. Al fine di poter comprendere nel file anche tali soggetti, nei parametri di esecuzione della funzione di generazione del file “EBAV (B01) – SANI (B02)” (.../Denunce/Fondi previdenziali /assistenziali), è stato quindi introdotto il campo "Comunica anche rapporti di somministrazione" che, se attivo, genera, per ogni natura rapporto "Somministrato" in forza, il record "2 – Dipendente", in cui il campo "Forma rapporto" può assumere i valori:

• "10 - SOMMINISTRAZIONE A TERMINE"

• "11 - SOMMINISTRAZIONE A TEMPO INDETERMINATO" La determinazione del primo o secondo valore viene eseguita leggendo la data "Scadenza tempo determinato" della sezione "Rapporto/Organico" del relativo anagrafico "Rapporto di lavoro" (.../HR Anagrafici).

Gestione F24 per committente

Proseguono le modifiche riferite alla gestione appalti prevista dal Decreto Legge n. 124/2019 articolo 4, convertito con modifiche nella Legge n. 157/2019.

Tabella voci statistiche Operazioni automatiche durante il caricamento Una conversione ha provveduto a creare nella tabella “Voci statistiche” (…/Tabelle/Sistema) la voce “Ore per committente per F24” (codice “S00130”).

Archivio voci statistiche Negli archivi di “Elaborazione cedolino” (…/Elaborazione mensile/Archivi dipendente) è stata prevista la memorizzazione dell’informazione “Codice conto per F24”.

Elaborazione cedolino Il calcolo del cedolino, per i dipendenti assegnati ad un codice conto che prevede un committente per F24, memorizza a livello mensile la voce “Ore per committente per F24” con le quantità effettuate per ogni committente. Operazioni a cura dell’utente



Per le aziende interessate per cui è già stato elaborato il mese di Aprile 2020, al fine della memorizzazione automatica di questa voce, è necessario ripetere le elaborazioni.

Si informa che la suddivisione degli importi da versare in F24 per committente sarà oggetto di un prossimo rilascio.

Migliorie e correzioni anomalie

Calcolo cedolino

Dipendenti intermittenti

E’ stata modificata la gestione per cui, richiamando in elaborazione un intermittente per il quale non era previsto nulla da elaborare, veniva comunque prodotto un cedolino vuoto con la sola memorizzazione della voce fiscale “Reddito riferimento detrazioni” (codice “F02003”): ora la presenza di questa voce non determina più la memorizzazione degli archivi di elaborazione, e di conseguenza non viene più prodotto un cedolino in bianco. Elementi di paga assorbibili

E’ stata corretta l’anomalia per cui, gli elementi di paga assorbibili con un codice inferiore a ‘10’ venivano azzerati dall’elaborazione del cedolino il mese successivo al loro inserimento.

Registra movimenti paga – Foglio presenze E’ stato migliorato il comportamento previsto nel foglio ore quando per un dipendente con tipo calendario differito già memorizzato, si prevedeva di cambiare a calendario non differito: in questo caso, al primo accesso al foglio presenze, veniva chiesto all’utente di eliminare quanto già registrato prima di procedere e venivano perse le presenze del mese precedente già memorizzate. Da ora l’azione di cancellazione eliminerà solamente il foglio presenze “presunto” del mese per permettere l’inserimento del foglio presenze “effettivo” del mese in corso. Ad esempio, se per un dipendente, per il mese di elaborazione di Aprile era già stato memorizzato il foglio presenze “effettivo” di Marzo e “presunto” di Aprile, la cancellazione eliminerà solo il foglio presenze di Aprile conservando quello di Marzo: naturalmente l’utente dovrà procedere a memorizzare il foglio presenze “effettivo” di Aprile.

Importazione da rilevazione presenze Si ricorda che il codice fiscale del familiare per il quale si fruisce di congedi o permessi COVID deve essere presente nello “Stato di famiglia” e, se non sono richieste le detrazioni fiscali, deve essere caricato senza attivare il campo “A carico”. I codici fiscali provenienti dal file da rilevazione presenze e non presenti nello stato di famiglia, vengono scartati e segnalati nella lista di controllo emessa dalla funzione di importazione file da rilevazione presenze “Importa movimenti paga” (…/Altri moduli/Movimenti paga da esterno).



Stampa libro unico

Stampa QRCODE su libro unico del lavoro

In questo periodo in cui la collaborazione, la comunicazione e la capacità di rendere agile il nostro modo di lavorare sono diventati ancora più importanti, strumenti come l’App ZConnect siano fondamentali per gestire i lavoratori, comunicare in modo tempestivo, fornire loro indicazioni e documenti. Al fine di promuoverne l’utilizzo, nella stampa del libro unico con il prossimo aggiornamento verrà prevista l’emissione di un codice QRCODE per il collegamento immediato all’APP ZConnect. In preparazione di questa novità, nella tabella “Personalizzazione funzioni di stampa” (…/Tabelle/Utente) per la stampa “Libro unico (codice “S001”) è stato previsto il nuovo campo “QRCODE per accesso all’APP ZCONNECT”.

Se il campo è attivo, in calce al libro unico della sezione retributiva verranno emessi messaggi differenti a seconda che il dipendente sia o meno un utente del portale a cui viene già pubblicato il libro unico.

Se al lavoratore viene pubblicato LUL Se al lavoratore non viene pubblicato il LUL

Il messaggio sopra verrà emesso per i soggetti con lingua ITA, mentre verrà emesso in lingua inglese o tedesca a seconda che la lingua sia “ENG” oppure “DEU”. Per lingue diverse da ITA, ENG o DEU il messaggio verrà comunque emesso in inglese.

Operazioni automatiche durante il caricamento Una conversione ha provveduto ad impostare attivo il nuovo campo. Operazioni a cura dell’utente Per escludere l’emissione del messaggio, disattivare il nuovo campo.



Cedolino a video

Nella gestione del cedolino a video, è stata corretta l’anomalia di visualizzazione delle voci che venivano aggregate con l’immagine della “graffetta”: in presenza di più cedolini nel mese (ad esempio per cambio di livello), la finestra che si apriva con la graffetta visualizzava anche le voci degli altri periodi del mese.

Utilizzo loghi di dimensioni eccessive

Al fine di segnalare l’utilizzo di loghi di dimensioni eccessive previste nella stampa del libro unico, è stato introdotto un messaggio di avvertimento in presenza di loghi di dimensioni più alte di 50 KB.

Modifiche tecniche

Sono state inoltre apportate delle variazioni tecniche per ridurre sia i tempi di esecuzione che l’utilizzo delle risorse durante la produzione del libro unico.

Tipo calcolo “Tariffa oraria per FSBA” Al fine di fornire un calcolo automatico dei valori orari di liquidazione degli importi per il “Fondo di solidarietà bilaterale per l’artigianato”, da utilizzare in presenza di accordi aziendali che prevedono l’anticipo da parte del datore di lavoro, nella tabella “Voci retributive” (…/Tabelle/Generali), per il campo “Tipo calcolo speciale” è stato messo a disposizione il valore “Tariffa oraria FSBA”: tale calcolo è uguale alla tariffa oraria CIG senza la riduzione del contributo apprendisti e prevede l’utilizzo solo del secondo massimale.

Elenco beneficiari per CIG in Deroga – Regione Lombardia In ragione dell’accordo quadro tra la regione Lombardia e le parti sociali, in applicazione del D.L. 9/2020 e del DL 18/2020 in “Elenco beneficiari in CSV per CIG “ (…/Denunce/Cassa integrazione/solidarietà) è stata prevista, tra i parametri di lancio, una nuova funzione di esecuzione per ottenere un elenco beneficiari per la CIG in deroga da presentare con estensione “XLS” alla regione Lombardia. Se si desidera tale funzione, è anche necessario indicare le date di inizio e di fine del periodo di cassa in deroga che si intende gestire. Nella documentazione in linea relativa agli elenchi addetti in CSV per CIG, sono presenti tutte le informazioni necessarie.

Denuncia UNIEMENS E’ stata corretta un’anomalia per cui, l’elaborazione della denuncia UNIEMENS non veniva generata correttamente per i codici dipendente che terminano con uno o più spazi (inferiori a sette caratteri). L’anomalia si verificava solo nel caso di elaborazioni di denunce già generate. Inoltre sono state apportate modifiche tecniche per evitare l’emissione di una segnalazione non significativa nei contatori standard. Determinazione rapporti per calcolo contributo aggiuntivo addizionale NASpI per rinnovo contratti a termine D.L.87/2018



Per permettere il calcolo del numero rinnovi, utili alla determinazione del contributo aggiuntivo di addizionale NASPI D.L.87/2018, relativi a dipendenti le cui anagrafiche per precedenti assunzioni a tempo determinato non sono presenti nell’applicativo è stata data la possibilità di inserire la forzatura del numero rapporti rinnovati nella prima anagrafica inserita in applicativo, forzatura che verrà considerata per il calcolo del contributo in oggetto anche nelle successive assunzioni per rinnovo. In “Rapporto di lavoro” (…/HR Anagrafici), nella sezione “Parametri Contributivi”, è stato implementato il campo “Codice tipo integrazione” aggiungendo il valore “Addizione assoluta”. Inserendo tale valore il numero rinnovi forzati nel successivo campo “Numero rinnovi” verrà sommato per tutti i rapporti rinnovati successivamente. Esempio: Azienda acquisita dallo studio nel 2020 Dipendente Rossi Mario assunto a tempo determinato il 10/01/2020 aveva altri 3 precedenti rapporti di lavoro a tempo determinato con la stessa Azienda nella gestione con lo studio precedente, inserendo la forzatura nel campo “Codice tipo integrazione” con il nuovo valore “Addizione assoluta” e il valore “4” nel campo “Numero rinnovi”, l’aliquota di contributo dello 0,50 verrà moltiplicato per 3 , se successivamente il dipendente viene licenziato e nuovamente rinnovato l’aliquota del contributo di addizionale nel nuovo rapporto verrà moltiplicata per “4”.

Funzione comune di selezione aziende e dipendenti E’ stata corretta l’anomalia per cui, nelle funzioni di selezione dei dipendenti, se veniva utilizzato un “Cod filtro” memorizzato in precedenza, per cui erano stati indicati il “Codice ente” e “Id posizione”, questi elementi di filtro non venivano riportati nel filtro da applicare alla selezione.

Generazione dati SR41 Corretta un’anomalia per cui la provincia di nascita in alcuni casi di lavoratore nato all’estero non veniva impostata con “EE”. Nella colonna “Qualifica” del record “CIG_20” è stata tolta la forzatura eseguita con codice “7” per i mensilizzati. Le colonne “Inizio Integr” e “Fine Integr” del record “CIG_40” non saranno più compilate in quanto facoltative e in alcuni casi provocavano segnalazioni di errore da parte dell’istituto.

Comunicazione

Visto il grande numero di aziende coinvolte nella presentazione del file SR41, si informa che con un ulteriore aggiornamento verrà introdotta anche la possibilità di generare direttamente il file in formato TXT, per evitare l’ulteriore passaggio attraverso il programma INPS che converte il file in formato XLS attualmente prodotto.

Parcellazione

Ai fini del conteggio dei modelli SR41 prodotti, durante l’esecuzione della funzione “Generazione dati SR41” (…/Denunce/Cassa integrazione solidarietà/Istituti a liquidazione diretta) viene determinato, per ogni azienda elaborata, il numero di dipendenti per i quali sono stati generati i dati per l’SR41. Questo valore viene memorizzato nel nuovo dato quantitativo “N. modelli SR41” (HR1REP000F627) in “Archivio dati – Azienda/ente” (…/Altri moduli/Dati per parcellazione).



Variazione massiva rapporto di lavoro E’ stata implementata la funzione (…/Utilità/Utilità su anagrafici/Variazione massiva anagrafici) per permettere la variazione anche della sezione “Eventi eccezionali” presente in Rapporto di Lavoro/Paghe/Fiscali.

Modello F24 (PAGHEWEB) E’ stata corretta l’anomalia per cui, l’utilizzo della azione POST-IT nella “Gestione dati” (…/Denunce/Modello F24), non memorizzava le annotazioni utente. Nella funzione ‘Sospensione tributi e contributi’ (…/Denunce/Modello F24) è stato aggiunto un prospetto per segnalare il motivo di scarto della scadenza selezionata non elaborata.

Contabilizzazione paghe E’ stato eliminato un blocco a programma che escludeva dalla contabilizzazione i dipendenti cessati da più di dodici mesi precedenti al mese in elaborazione.

Esporta rapporti di lavoro per recupero dati integrato Nella presente funzione (…/Utilità aggiuntive/Trasferimenti) è stata corretta l’anomalia per cui, per sistemi operativi Linux, il file prodotto non veniva formattato correttamente.

Ricerca regola contrattuale Al fine di agevolare il controllo dell’elaborazione del cedolino è stata creata la nuova funzione “Ricerca regola contrattuale” (…/Utilità aggiuntive/Utilità su anagrafici rapporto di lavoro) che, tramite l’inserimento dell’Azienda, il Rapporto di lavoro, il Periodo di elaborazione ed il Tipo di gestione contrattuale, permette di individuare quale regola e contratto sono stati applicati al dipendente. Per ulteriori dettagli consultare l’Help on line.

Esporta dati a Open Budget E’ stata implementata l’esportazione dei seguenti campi: - Qualifica previdenziale (../Anagrafici/Rapporto di lavoro - sezione Istituti/Qualifica previdenziale) - Divisore alternativo orario (../Contratti/Gestione contratti/Parametri retributivi) - Divisore alternativo giornaliero (../Contratti/Gestione contratti/Parametri retributivi)

Charity Negli archivi di “Elaborazione cedolino” (…/Elaborazione mensile/Archivi dipendente) per le “Voci retributive”, in previsione di future implementazioni, sono stati aggiunti i campi “Codice ente beneficiario” e “Codice campagna promozionale”. I campi non sono modificabili.

Tabella definizione autorizzazioni INPS Nell’archivio “Definizione autorizzazioni INPS” (…/Denunce/Cassa integrazione/Solidarietà) è stata



prevista la nuova azione “Risultato elaborazioni”: una volta indicata una azienda e un progressivo di autorizzazione, il richiamo di questa funzione presenta un elenco di voci (per dipendente e mese) legate a questa autorizzazione.

Gestione assegni di mantenimento al coniuge In previsione di una prossima gestione automatica degli assegni di mantenimento al coniuge, nell’archivio “Gestione dati” della gestione della “Certificazione Unica” (…/Denunce/Certificazione unica), è stato creato il campo “Assegni corrisposti al coniuge”.

Immissione collettiva E’ stata corretta l’anomalia per cui, eseguendo la funzione di “Voci retributive – Calcolo mesi precedenti” con il campo “Tipo dato da reperire” compilato con “VR Voce completa”, nella sezione “Valorizzazione con analisi mesi precedenti” non veniva emessa la stampa di controllo.

Stampa prospetto riassuntivo TFR E’ stata corretta l’anomalia per cui, in presenza di dipendenti con TFR in solidarietà, nella stampa “Prospetto TFR – Riassuntivo” (…/Report/Ratei), potevano essere emesse pagine bianche prima dei dati da stampare.

Tabella orario di lavoro Ripristinata la possibilità di ordinare tutti i campi della finestra di ricerca: dalla scorsa versione era possibile erroneamente ordinare solo per codice orario.

Tabella cantieri E’ stata corretta un’anomalia per la quale non era possibile inserire il Comune nell’indirizzo del Committente se quest’ultimo aveva un indirizzo estero.

Filtri di popolazione E’ stata implementata la possibilità di attivare i filtri di popolazione sul campo “Codice filtro” utile alla gestione dei filtri avanzati.

Servizio di aggiornamento tabelle HR

Per apportare le modifiche di seguito indicate, è necessario utilizzare il gadget “Aggiornamento tabelle HR”. Solo a titolo riepilogativo, si elencano le variazioni pubblicate dalla precedente versione. Si consiglia di effettuare un'attenta valutazione della situazione elaborativa prima di eseguire l'aggiornamento.

Contratti

Revisioni automatiche



• “Contratti del comparto artigiano”: viene implementato il calcolo della tariffa relativa alla prestazione del Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo dell'Artigianato (FSBA).

• “Contratti del comparto dirigenti”: viene implementata la proposta contrattuale inserendo nella gestione delle assenze il giustificativo A3 Cig in deroga.

• “Contratti del comparto industria”: a seguito delle implementazioni intervenute nell'applicativo riguardanti la gestione dell’assenza di malattia durante il periodo di prova e per i lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato o stagionale, si procede ad adeguare la proposta contrattuale nel trattamento economico e nelle maturazioni per il comparto dell’Industria. I contratti interessati alla modifica sono i seguenti: “Alimentari Industria“ (codice “Z0101”), “Cemento Industria” (codice “Z0102”), “Ceramica Industria” (codice “Z0103”), “Chimica Industria” (codice “Z0104”), ”Edili Industria” (codice “Z0105”), “Gomma e Plastica Industria” (codice “Z0106”), “Gomma e Plastica PMI” (codice “Z0107”), “Grafica editoria Industria” (codice “Z0108”), “Laterizi Industria” (codice “Z0109”), “Lavanderie Industria” (codice “Z0111”), “Legno e forestali Industria” (codice “Z0112”), “Legno e forestali Pmi” (codice “Z0113”), “Metalmeccanica Industria” (codice “Z0114”), “Metalmeccanica PMI” (codice “Z0115”), “Panificatori Industriali” (codice “Z0116”), “Panificazione Fiesa Industria” (codice “Z0117”), “Penne e matite Industria” (codice “Z0118”), “Carta Industria” (codice “Z0120”), “Concerie Industria” (codice “Z0121”), “Calzature Industria” (codice “Z0122”), “Alimentari PMI” (codice “Z0123”), “Tessili-Abbigliamento PMI” (codice “Z0124”), “Chimica PMI” (codice “Z0125”), “Occhiali Industria” (codice “Z0126”), “Trasporto Merci-Industria/Artigiani” (codice “Z0127”), “Trasporto a Fune” (codice “Z0128”), “Autoferrotranvieri” (codice “Z0129”), “Fotolaboratori conto Terzi” (codice “Z0130”), “Acqua e Gas settore Privato” (codice “Z0131”), “Telecomunicazioni” (codice “Z0132”), “Saccarifera Industria” (codice “Z0133”), “Lampade e Display Industria” (codice “Z0136”), “Grafica Editoria Infor.PMI” (codice “Z0137”), “Carta-Cartotecnica PMI” (codice “Z0138”), “Moda PMI fino 249 dip. Industria” (codice “Z0139”), “Videofonografica Industria” (codice “Z0141”), “Pelli e Cuoio Industria” (codice “Z0143”), ”Oreficeria Industria” (codice “Z0144”), “Laterizi PMI” (codice “Z0145”), “Lapidei PMI” (codice “Z0146”), “Calzature PMI” (codice “Z0147”), “Cemento PMI” (codice “Z0148”), “Giocattoli Industria” (codice “Z0149”), “Giocattoli PMI” (codice “Z0150”), “Occhiali PMI” (codice “Z0151”), “Ombrelli Industria” (codice “Z0152”), “Pelli e Cuoi PMI” (codice “Z0153”), “Vetro Industria” (codice “Z0154”), “Recapito e Servizi Postali” (codice “Z0155”), “Penne e Matite PMI” (codice “Z0156”), “Miniere” (codice “Z0158”), “Coibentazione Industria” (codice “Z0160”), “Olio e Margarina Industria” (codice “Z0161”), “Teatri Impiegati Tecnici” (codice “Z0163”), “Cineaudiovisiva Industria” (codice “Z0164”), “Esercizi Cinematografici” (codice “Z0165”), “Consorzi Agrari” (codice “Z0166”), “Nettezza Urbana Az.Priv. Industria” (codice “Z0168”), “Abbigliamento Confezioni Industria” (codice “Z0169”), “Coop.Sociali L381/91 Ind.” (codice “Z0170”), “Alimentari vari Industria” (codice “Z0171”), “Elettricità” (codice “Z0172”), “Noleggio autobus con conducente” (codice “Z0173”), “Igiene Ambientale Az.



Private” (codice “Z0174”), “Metalmeccanica Pmi Confimi” (codice “Z0175”), “Lapidei Pmi Confapi” (codice “Z0176”), “Cemento Pmi Confapi” (codice “Z0178”), “Edili Pmi Confapi” (codice “Z0179”).

• “Edili industria” (codice “Z0105”), “Edili artigianato” (codice “Z0404”), “Edili PMI - CONFAPI” (codice “Z0179”) “Edili cooperative” (codice “Z0903”): si è provveduto a modificare, nella gestione economica delle assenze, per il giustificativo A3, la voce inserita nel campo “Quantità oraria accantonamento” impostando la voce retributiva Z06048. Inoltre, a seguito di ulteriori approfondimenti, è stato attivato il campo “Contatore per applicazione contributo minimo” al fine di verificare le ore di questa assenza per il calcolo del contributo minimo Ape.

• “Sacristi” (codice “Z0708”): si è provveduto a posticipare l’erogazione dell’Una Tantum di marzo 2020 al mese di settembre 2020. Come da Comunicato Enbiff n. 6 del 06.04.2020.

• “Autorimesse e noleggio automezzi” (codice “Z0729”): viene inserita la gestione delle maturazioni per l'assenza Congedo Genitoriale retribuito Covid-19 (giustificativo A8), in quanto mancante.

• “Radiotelevisioni private” (codice “Z0734”): in seguito alla circolare di Confindustria Radio televisioni n. 19 del 3/7/2019, si è provveduto a modificare il minimo tabellare di 1 centesimo per i livelli 3; 7 e 9 del settore Televisivo e multimedia (codice “01”).

• “Studi Prof.Amm.Cond. Immob.SACI” (codice “Z0762”): si è provveduto a modificare, la tariffa inserita nelle voci “Prestazione pagam. diretto” (Z02094) e “Prestazione pagam. Diretto MP” (Z02095), presenti nella gestione assenze trattamento economico, per il giustificativo “Cig in deroga” (giustificativo A3), in quanto errata.

• “Case di cura private non medici” (codice “Z0768”): viene inserita la gestione delle maturazioni per l'assenza Congedo Genitoriale retribuito Covid-19 (giustificativo A8), in quanto mancante.

• “Ortofrutticoli agrumari” (codice “Z0778”): viene inserita la gestione dell'assenza “Congedo Genitoriale retribuito Covid-19” (giustificativo A8), in quanto mancante.

• “Servizi Assistenziali ANPAS” (codice “Z0780”): a seguito di ulteriori approfondimenti, si è provveduto a modificare la descrizione e a inserire il livello di destinazione finale nei seguenti Gruppi apprendistato: “007 –Apprendistato D.Lgs. 167/2011-81/2015 Livello A2”, “008 - Apprendistato D.Lgs. 167/2011-81/2015 Livello B2”, “009 - Apprendistato D.Lgs. 167/2011-81/2015 Livello C3”, “010 - Apprendistato D.Lgs. 167/2011-81/2015 Livello C3 Operatore tecnico”, “013 - Apprendistato D.Lgs. 167/2011-81/2015 Livello D2”.



Contributi

• “INPS” (codice “9001”): a seguito della circolare Inps n. 52 del 09/04/2020 vengono rese disponibili le voci di agevolazione utili alla sospensione contributiva, per le federazioni sportive nazionali, gli enti di promozione sportiva, le associazioni e società sportive, professionistiche e dilettantistiche, disposta dall'art.8 del DL n. 9/2020 e dall'art.61 del DL n. 18/2020. Le voci introdotte sono Z00354 e Z00355 (da utilizzare entrambe).

• “Cassa Edile” (codice “9071”): o “Tutte le casse edili che si avvalgono del servizio Mut”: sono stati aggiornati i dati liberi

utente Q870 “Ore c.i.g. Altro” e Q806 “Ore c.i.g.”

Operazioni a cura dell’utente Per le sole denunce di marzo, nel caso in cui siano stati utilizzati i giustificativi di assenza A3 (Cig in deroga) o A6 (Cig a pagamento diretto) occorre intervenire manualmente spostando la quantità riferita a tali assenze, dal dato libero “Q807 Permessi non retribuiti” ai dati liberi utente Q870 “Ore c.i.g. Altro” e Q806 “Ore c.i.g.”. Dal mese di aprile e per tutti gli altri eventi di CIG non sarà necessario effettuare nessun intervento manuale, il calcolo avverrà automaticamente. o A seguito della pubblicazione delle nuove tabelle contributive vengono aggiornate le

aliquote per delle seguenti casse edili: Cassa edile Padova (codice "Z145"); Cassa edile Agrigento (codice "Z490"); Cassa edile Catania (codice "Z500"); Cassa edile Ragusa (codice "Z520"); Edilcassa Sicilia - Agrigento (codice "Z531"); Edilcassa Sicilia - Caltanissetta (codice "Z532"); Edilcassa Sicilia - Catania (codice "Z533"); Edilcassa Sicilia - Enna (codice "Z534"); Edilcassa Sicilia - Messina (codice "Z535"); Edilcassa Sicilia - Palermo (codice "Z536"); Edilcassa Sicilia - Ragusa (codice "Z537"); Edilcassa Sicilia - Siracusa (codice "Z538"); Edilcassa Sicilia - Trapani (codice "Z539");

o A seguito della pubblicazione da parte della cassa edile delle nuove percentuali di

assoggettamento fiscale dei contributi, è stata aggiornata la percentuale della ritenuta fiscale Irpef per le seguenti casse edili:

Cassa edile Pisa (codice "Z275") decorrenza 01/2019; Cassa edile Pistoia (codice "Z285") decorrenza 01/2020

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