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Pag. 2 - ENTI LISTA S13 - ENTI LISTA S13 - ACCADEMIA NAZIONALE DI SANTA CECILIA FONDAZIONE - ACCADEMIA NAZIONALE DI SANTA

CECILIA FONDAZIONE - DATA: 1/6/2016 - ORA: 3:57

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO



Commenti Organi di ControlloNessun commento inserito degli organi di controllo



Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimotriennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

01/06/2016 02:20:57Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempoindeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.12)

Spese per retribuzioni lorde(Tab. 12+13)

di cui arretrati anniprecedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

PERSONALE NON DIRIGENTE 244 247 255 241,72 238,45 239,9 13.892.159 14.144.701 14.100.542 0 3.111 0

DIRIGENTI 5 5 6 5 5 5,92 626.797 626.857 833.249 0 0 0

Totale 249 252 261 246,72 243,45 245,81 14.518.956 14.771.558 14.933.791 0 3.111 0

Tabella 14 7.238.017 7.568.693 6.908.159

Totale costo annuo del

lavoro(Tab.12+13+14)

21.756.973 22.340.251 21.841.950



Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capiteannue in euro



Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

PERSONALE

NON DIRIGENTE

241,72 238,45 239,9 57.472 59.307 58.778 46.179 47.071 46.898 11.293 12.236 11.880 0 13 0 0 0 0

DIRIGENTI 5 5 5,92 125.359 125.371 140.831 125.359 125.371 140.831 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Totale per

Istituzione

246,72 243,45 245,81 58.848 60.664 60.757 47.784 48.679 49.162 11.064 11.985 11.594 0 13 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della

tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12



sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria



Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

PERSONALE NON

DIRIGENTE

244 247 255 31,89 35,58 29,84 8,43 6 8,7 21,6 24,24 24,81

DIRIGENTI 5 5 6 39,8 40 30,33 1,4 0 0,83 2 0 1,67

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12

(Tab. 1) o Valore Medio

(1)

249 252 261 32,05 35,67 29,85 8,29 5,88 8,52 21,2 23,76 24,28

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione

dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento



Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo

determinato

29 28 27,49 Retribuzioni, codice P015 1.037.948 1.096.377 1.082.413 valore medio 35.791 39.156 39.375

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 12 5 3 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

422.564 329.119 56.534 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno

35.214 65.824 18.845



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

5 7 7 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

294.798 297.923 337.309 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

58.960 42.560 48.187

N. contratti per

prestazioni professionali

consistenti nella resa di

servizi o adempimenti

obbligatori per legge (SI1)

2 2 2 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

26.954 28.234 27.434 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

13.477 14.117 13.717

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero



Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al31/12

N.D.

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

PERSONALE DIRIGENTE 0 3 3 0 0 0 0 3 3

PERSONALE NON DIRIGENTE 0 155 99 0 0 0 1 155 100

TOTALE : 0 158 102 0 0 0 1 158 103



T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A TempoDeterminato

FormazioneLavoro

Contratti disomministrazi

one (exInterinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Turnazione -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Reperibilità -Personale

indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

PERSONALE NON DIRIGENTE 13,45 14,04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 13,45 14,04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA



T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA



T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMENTO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZIONE

RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

PERSONALE NON DIRIGENTE 4 0 - - - - - - - - 1 0 0 1 1 0 7

TOTALE 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 7



T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DACONCORSO

ALTRE

CAUSE

STABILIZZAT

O DA LSU

ASSUNZIONE

PER

CHIAMATA

DIRETTA

(L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE

PER

CHIAMATA

NUMERICA

(L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI

DA ALTRA

AMMINISTRA

ZIONE -

STESSO

COMPARTO

PASSAGGI

DA ALTRA

AMMINISTRA

ZIONE -

ALTRO

COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO

CON

PROCEDURE

ART. 35, C. 3-

BIS, DLGS

165/01

PERSONALE

ASSUNTO

CON

PROCEDURE

ART. 4, C. 6,

L. 125/13

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

PERSONALE DIRIGENTE - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

PERSONALE NON DIRIGENTE 9 6 - - - - - - - - - - - - - - - - 15

Totale 9 6 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 16



T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

PERSONALE DIRIGENTE 1 0 1 2 0 1 - - - - 1 0 - - - - - - - - 6

PERSONALE NON DIRIGENTE 22 14 28 19 21 18 31 24 14 3 25 17 10 4 3 1 1 0 - - 255

TOTALE : 23 14 29 21 21 19 31 24 14 3 26 17 10 4 3 1 1 0 0 0 261



T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

PERSONALE DIRIGENTE - - - - - - - - - - - - 0 1 1 0 2 1 0 1 - - - - 6

PERSONALE NON DIRIGENTE - - - - 5 2 8 3 15 15 28 13 28 24 41 27 26 14 4 2 - - - - 255

TOTALE : 0 0 0 0 5 2 8 3 15 15 28 13 28 25 42 27 28 15 4 3 0 0 0 0 261



T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLASCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

PERSONALE DIRIGENTE - - - - - - 3 3 - - - - 6

PERSONALE NON DIRIGENTE 2 1 139 82 - - 14 17 - - - - 255

Totale 2 1 139 82 - - 17 20 - - - - 261



T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero

Regione LAZIO

Qualifica : Uomini Donne Totale

PERSONALE DIRIGENTE 3 3 6

PERSONALE NON DIRIGENTE 155 100 255

TOTALE : 158 103 261



T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZEPER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

PERSONALE DIRIGENTE 107 75 0 5 - - - - - - 2 8 - - - - - - 197

PERSONALE NON DIRIGENTE 4.556 3.053 1.085 1.133 231 16 140 85 26 665 3.017 1.389 - - 599 159 - - 16.154

Totale 4.663 3.128 1.085 1.138 231 16 140 85 26 665 3.019 1.397 - - 599 159 - - 16.351



T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

PERSONALE DIRIGENTE 71 833.249 - - - - - - 833.249

PERSONALE NON DIRIGENTE 2.878,76 4.865.801 3.070.064 1.547.792 1.764.136 3.711 - 831 11.250.673

Totale 2.949,76 5.699.050 3.070.064 1.547.792 1.764.136 3.711 - 831 12.083.922



T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI VACANZA CONTRATTUALE INDENNITA' FISSE

PERSONALE NON DIRIGENTE 0 1.328.203

TOTALE 0 1.328.203

Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente



Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica COMPENSI ACCESSORI ARRETRATI ANNI PRECEDENTI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED

INDENNITA' VARIE

STRAORDINARIO

PERSONALE NON DIRIGENTE 1.281.287 0 162.008 78.371

TOTALE 1.281.287 0 162.008 78.371

La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente



Totale generale di Tabella T13

Qualifica TOTALE

PERSONALE NON DIRIGENTE 2.849.869

TOTALE 2.849.869



T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro

Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - Sì

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 18.634

FORMAZIONE DEL PERSONALE 1.251

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 56.534

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 337.309

ALTRE SPESE 123.476

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 27.434

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 1.082.413

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 221.455

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 30.511

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 3.984.163

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 826.104

IRAP 198.875

Totale 6.908.159



Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope ImportoBilancio

Nota

Totale T12 12083922 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,

secondo le disposizioni

degli artt. 2423 e seguenti del Codice Civile, il cui terminedi approvazione è fissato al 30 giugno.

Per tale motivo i dati della colonna "Importi bilancio" non

sono ad oggi disponibili.

Totale T13 2849869

Assegno T14 18634

L010 - GESTIONE MENSE 0 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 0 0 0

L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE 1251 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,





L090 - BENESSERE DEL PERSONALE 0 0 0

L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0 0 0

L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DISOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)

0 0 0

L107 - COPERTURE ASSICURATIVE 0 0 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA ECONTINUATIVA

56534 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,




degli artt. 2423 e seguenti del Codice Civile, il cui termine

di approvazione è fissato al 30 giugno.

Per tale motivo i dati della colonna "Importi bilancio" nonsono ad oggi disponibili.

L109 - INCARICHI LIBEROPROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA






L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORIPER LEGGE






L110 - ALTRE SPESE 123476 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,





P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 1082413 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,





P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DIFORMAZIONE E LAVORO

0 0 0



P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 221455 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,





P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV.COMPLEMENTARE






P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE EACCESSORIE






P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINESERVIZIO






P061 - IRAP 198875 0 0 L'Ente è una fondazione di diritto privato con bilancioredatto, ai sensi del D.Lgs. 29 giugno 1996, n. 367,







P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE 21841950 0 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE (a riduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE AL NETTO DEIRIMBORSI

21841950 0 0



Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : 5662271005Codice Fiscale : 80143210583Telefono : 06 80242 501 Fax : 06 80242 300Email : [email protected] : LARGO LUCIANO BERIONumero Civico : 3C.A.P. : 00196Città : ROMAProvincia : RM Codice Catastale : H501Indirizzo pagina web dell'ente : www.santacecilia.it



Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMailPolo Giuliano 0680242519 0680242319 [email protected]



Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

Apicella Bruno 0680242544 [email protected]



Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 3

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 7

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER

LEGGE.

2

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE

N.68/99).

8

A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI

LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?

80070

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.

104/92.

19

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI

DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.

6



Suggerimenti :



Appendice gestione dati co.co.co.

Quanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04) ? 3

Qual è stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno:

a) Tecnico 2

b) Giuridico/Amministrativo 1

c) Economico 0

Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di 20.000 ?? 1

Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata:

a) 1 - 3 mesi 1

b) 4 - 6 mesi 1

c) 7 - 12 mesi 1

d) oltre 12 mesi 0

I co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato? 3

Titolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co.:

a) Laurea 1

b) Diploma superiore 1

c) Diploma inferiore 1



Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)

FAZIO LUCA [email protected] PATRIZIA [email protected] VINCENZO vdonnamaria@kstudioassoci

ato.it

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