OGGETTO: Concorso pubblico, per esami, una unità di ...· 3. La figura ricercata deve essere in...

download OGGETTO: Concorso pubblico, per esami, una unità di ...· 3. La figura ricercata deve essere in possesso

of 16

  • date post

    18-Feb-2019
  • Category

    Documents

  • view

    213
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of OGGETTO: Concorso pubblico, per esami, una unità di ...· 3. La figura ricercata deve essere in...

Y:\D&A_RECLUTAMENTO\CONCORSI PTA\BANDI T.INDET\segreteria direzione\BANDO CAT. C1_SEGR-DIR_ 2018_rev.doc

DIVISIONE RISORSE SETTORE RISORSE UMANE

Via Duomo, 6 13100 Vercelli VC

Tel. 0161 261535-587 Fax 0161 210718 E-mail: concorsi@uniupo.it

Decreto del Direttore Generale

OGGETTO: Concorso pubblico, per esami, per lassunzione di una unit di personale di Categoria C, Posizione Economica 1, Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno, per la Segreteria di Direzione dellUniversit del Piemonte Orientale, sede di Vercelli

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO lo Statuto dellUniversit del Piemonte Orientale; VISTO il D.P.R. n. 3 del 10/01/1957 Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato e s.m.i.; VISTA la Legge n. 168 del 09/05/1989 concernente, tra laltro, lautonomia delle Universit; VISTA la Legge n. 241 del 07/08/1990 Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed il Regolamento di Ateneo di attuazione; VISTA la Legge n. 104 del 05/02/1992 Legge-quadro per lassistenza, lintegrazione sociale e i diritti delle persone handicappate; VISTO il D.P.C.M. n. 174 del 07/02/1994 Regolamento recante norme sullaccesso dei cittadini degli Stati membri dellUnione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; VISTO il D.P.R. n. 487 del 09/05/1994 Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalit di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; VISTA la Legge n. 68 del 12/03/1999 Norme per il diritto al lavoro dei disabili; VISTO il D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; VISTO il D. Lgs. n. 165 del 30/03/2001 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; VISTA la Legge n. 3 del 16/01/2003, "Disposizioni ordinamentali in materia di pubblica amministrazione"; VISTO il D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e i relativi Regolamenti di Ateneo; VISTO il D.P.R. n. 68 del 01/02/2005 Regolamento recante disposizioni per l'utilizzo della posta elettronica certificata, a norma dell'articolo 27 della legge 16 gennaio 2003, n. 3; VISTO il D. Lgs. n. 82 del 07/03/2005 Codice dellAmministrazione Digitale come modificato dal D. Lgs. n. 235 del 30/12/2010; VISTO il D. Lgs. n. 198 del 11/04/2006 Codice delle pari opportunit tra uomo e donna, a norma dellart. 6 della Legge n. 246 del 28/11/2005; VISTO il D.P.R. n. 189 del 30/07/2009 Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli di studio accademici, a norma dell'articolo 5 della Legge 148/2002;

Y:\D&A_RECLUTAMENTO\CONCORSI PTA\BANDI T.INDET\segreteria direzione\BANDO CAT. C1_SEGR-DIR_ 2018_rev.doc

VISTO il D. Lgs. n. 66 del 15/03/2010 Codice dellordinamento militare e, in particolare, lart. 678 comma 9 e lart. 1014 commi 3 e 4; i quali prevedono una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; TENUTO CONTO che le alla luce delle quote riservate, non si d luogo a riserva di posti a favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; TENUTO CONTO altres che, le quota sar cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nelle prossime procedure concorsuali; VISTA la Legge n. 183 del 15/11/2011 (Legge di Stabilit 2012) e, in particolare, lart. 15 recante disposizioni relative alla presentazione di certificati e dichiarazioni sostitutive; VISTA la Legge n. 190 del 06/11/2012 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dellillegalit nella Pubblica Amministrazione; VISTO il D. Lgs. n. 33 del 14/03/2013 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicit, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni; VISTA la L. n. 97 del 06/08/2013 Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione Europea - Legge Europea 2013; VISTO il D.L. n. 101 del 31/08/2013 Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni, convertito con modificazioni dalla Legge n. 125 del 30/10/2013; VISTO il D.L. n. 90 del 24/06/2014 Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per lefficienza degli uffici giudiziari; VISTO il D. Lgs. n. 81 del 15/06/2015 recante Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni; VISTO il C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo del comparto Universit; VISTO il Regolamento di Ateneo per i procedimenti di selezione a tempo indeterminato e per la progressione verticale del personale tecnico e amministrativo dellUniversit degli Studi del Piemonte Orientale A. Avogadro; CONSIDERATA la necessit di una unit di personale di Categoria C, Posizione Economica 1, Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno, con profilo amministrativo, presso lUniversit del Piemonte Orientale; VERIFICATA la non sussistenza di graduatorie per un profilo analogo a quello ricercato; CONSIDERATO lesito negativo della procedura di mobilit del Dipartimento della Funzione pubblica cui agli artt. 34 bis del D.L.gs n. 165/2001 e dallart. 57 del C.C.N.L. 16/10/2008 del personale del comparto Universit; CONSIDERATO altres lesito negativo della mobilit compartimentale e intercompartimentale indetta ai sensi dellart. 30 del D. Lgs. 165/2001; VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 3/2017/8.1 del 07/04/2017 recante utilizzo dei punti organico 2016/2017 per il personale tecnico ammnistrativo; VISTA altres la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 2/2018/8.5 del 16/02/2018 recante utilizzo dei residui punti organico 2016/2017, per il personale tecnico ammnistrativo;

Y:\D&A_RECLUTAMENTO\CONCORSI PTA\BANDI T.INDET\segreteria direzione\BANDO CAT. C1_SEGR-DIR_ 2018_rev.doc

TENUTO CONTO altres che, residua una frazione, pari a 0,10 punti, che verr cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nelle prossime procedure concorsuali; ESAMINATO ogni opportuno elemento

DECRETA

ART. 1

NUMERO POSTI E PROFILO PROFESSIONALE 1. indetto un concorso pubblico, per esami, per lassunzione di una unit di personale di Categoria C, Posizione Economica 1, Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno, per la Segreteria di Direzione dellUniversit del Piemonte Orientale, sede di Vercelli. 2. Il profilo professionale ricercato di tipo amministrativo e si occuper, nellambito della Segreteria di Direzione dellUniversit del Piemonte Orientale di attivit di supporto al Direttore Generale e al Direttore Generale Vicario. 3. La figura ricercata deve essere in possesso di buone conoscenze di Legislazione universitaria e dellordinamento universitario nazionale, buona conoscenza dello Statuto e dei principali Regolamenti dellUniversit del Piemonte Orientale, buone conoscenze del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel, Powerpoint, internet e alla posta elettronica, una buona conoscenza della lingua straniera inglese; richiesta infine la conoscenza di base del diritto amministrativo, e, in particolare, delle norme in materia di procedimento amministrativo, trasparenza e riservatezza, diritto di accesso ai documenti amministrativi, anticorruzione. 4. La figura ricercata dovr collaborare allo svolgimento dellattivit amministrativa di segreteria di direzione e in particolare dovr svolgere le seguenti attivit: - assistenza e servizi di segreteria al Direttore Generale e al Direttore Generale Vicario - smistamento della posta e delle telefonate - gestione della posta elettronica del Direttore Generale - gestione dei processi di firma digitale (Dike e U-sign) - gestione e archiviazione documenti - utilizzo Titulus protocollo informatico: protocollazione circolari e documenti della direzione

generale - organizzazione e gestione dellagenda del Direttore Generale - istruttoria e predisposizione di atti su tematiche di competenza della Direzione Generale - supporto amministrativo alle riunioni organizzate dalla Direzione Generale (convocazioni,

raccolta ed elaborazione dati, predisposizione documenti, verbalizzazione) - supporto al Direttore Generale per lattivit di segretario verbalizzante negli Organi Collegiali

(Senato Accademico e Consiglio di Amministrazione) in stretto coordinamento con lUfficio Organi collegiali)

- utilizzo di Google suite (Google drive, Google Calendar, Gmail) - redazione della corrispondenza e filtro per le comunicazioni in entrata e uscita. 5. L'Amministrazione garantisce parit e pari opportunit tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 6. Lammissione al concorso e lespletamento della procedura sono disciplinati dagli articoli seguenti.

Y:\D&A_RECLUTAMENTO\CONCORSI PTA\BANDI T.INDET\segreteria direzione\BANDO CAT. C1_SEGR-DIR_ 2018_rev.doc

ART. 2

REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado. I candidati che abbiano con