Mobilificio CIEMME s.n.c.di CHIECCHIO MICHELE & C.

Via xxv Aprile n.5 Fr.Madonna della Neve 12060

CLAVESANA (CN) Tel.0173/790211

Note per la consultazione

Questa presentazione è visibile in tre lingue diverse:

•Italiano•Francese•Inglese

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Lingue

Comunicazione Sicurezza Forme societarie

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La Storia in date

1958

19721986

Segue.

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Il mobilificio CIEMME viene fondato nel 1958,dal Sig.Chiecchio Carlo,il quale aveva un piccolo laboratorio di falegnameria.

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Nel 1972,dopo il passare di mesi e di anni il laboratorio viene spostato in paese ampliando poco alla volta l’attività e il personale,con l’arrivo del nipote Michele e del figlio Michelangelo.

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Nel 1986 l’azienda piano piano s’ingrandisce nuovamente,e si sposta in via fondovalle dove attualmente è attiva.

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Oggi giorno l’azienda dispone di 10 operai fidati,tra i quali troviamo le nuove generazioni.

Tra i prodotti commercializzati dalla nostra ditta, troviamo, cucine, sale, soggiorni, camere da letto.

Il marketing dell’azienda non si basa sulla pubblicità ma sul PASSAPAROLA,un efficiente modo di COMUNICAZIONE.

L’AZIENDA è….

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Sicurezza

IL PASSAPAROLANell'ambito del marketing il passaparola (indicato con l'espressione

word of mouth) indica il diffondersi, attraverso una rete sociale, di informazioni e/o consigli tra consumatori.

Da sempre il passaparola definisce una comunicazione parlata face-to-face, ma, con l'evoluzione dei mass media, vengono prese in considerazione in questo ambito anche le conversazioni telefoniche, i messaggi di testi inviati tramite SMS o il web, i post dei blog, nelle community, i messaggi istantanei ed e-mail e comunque qualsiasi messaggio che permetta una interazione tra persone. Alle volte il significato di passaparola è utilizzato anche per indicare dei rumor, dei gossip, il "sentito dire" e le allusioni.

In genere il metodo del passaparola è più comunemente utilizzato per indicare la trasmissione di un'informazione positiva piuttosto che negativa, anche se questo non è una regola assoluta.

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Segue ..

Il buzz marketing è quell'insieme di operazioni di marketing non convenzionale volte ad aumentare il numero e il volume delle conversazioni riguardanti un prodotto o un servizio e, conseguentemente, ad accrescere la notorietà e la buona reputazione di una marca. Consiste cioè nel dare alle persone motivo di parlare circa un prodotto o servizio e nel facilitare quelle conversazioni.

La parola buzz è infatti onomatopeica e richiama il ronzio delle api: in estrema sintesi il buzz marketing rappresenta quindi la possibilità di raggiungere nel minor tempo possibile quello che viene definito "sciame", cioè un gruppo di utenti omogeneo per interessi rispetto a un tema o a una categoria di prodotti/servizi.

Buzz marketing è dunque la strategia di coloro che, consapevolmente o inconsapevolmente, gratis o a pagamento, utilizzano il web (tramite, ad esempio, blog, forum e social network) per parlare e far parlare (o cercare di far parlare) di beni, aziende o marche.

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La comunicazione

Nel mondo del lavoro,ma come in tutto il resto,il contatto con la gente è molto importante..

Il volto,con tutti i suoi componenti è uno dei principali veicoli di messaggi non verbali.

Lo sguardo è un importante canale di informazioni (“gli occhi sono la finestra del mondo”) e un segnale carico di significati: uno degli indicatori di attrazione e intimità..

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Segue ..

Connessa alla distanza reciproca è la posizione del corpo; il tipo di contatto fisico che si stabilisce è un segnale del livello di intimità tra gli interlocutori e la postura che si adotta, cioè il modo in cui il corpo è orientato o inclinato (gambe accavallate, busto eretto o appoggiato ai gomiti), nonché il modo di camminare, ci dicono molto sugli aspetti più profondi della nostra personalità designando, volta a volta, stati di rilassamento o di tensione, di noia o di ascolto, o addirittura patologici.

Gestualità. “L’uomo le cui labbra tacciono parla con le mani”, hanno affermato alcuni psicologi, e infatti i gesti sono importanti perché accompagnano, integrano o addirittura sostituiscono il discorso. Possono confermare e rafforzare ciò che viene detto verbalmente o mandare un messaggio opposto. Si riferiscono soprattutto al capo, alla mano e al braccio o a tutte e due le mani e le braccia.

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FIGURE COINVOLTENELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE PER

LA SALUTE E LA SICUREZZA

• Datore di lavoro• Dirigente• Preposto• Medico competente• Responsabile del servizio prevenzione e protezione

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Obblighi e Compiti del

Lavoratore

• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

• Addetti alla squadra per il primo soccorso

• Addetti alla squadra per la lotta antincendio

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Conclusione

Soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

DATORE DI LAVORO

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DIRIGENTE

Persona che, in ragione delle competenze

professionali e di poteri gerarchici e

Funzionali adeguati alla natura dell’incarico

conferitogli, attua le direttive del datore di

lavoro organizzando l’attività lavorativa e

vigilando su di essa.

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PREPOSTOPersona che, in ragione delle competenzeprofessionali e nei limiti di poteri gerarchici efunzionali adeguati alla natura dell’incaricoconferitogli, sovrintende alla attività lavorativa egarantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte deilavoratori ed esercitando un funzionale potere diiniziativa.Qualsiasi lavoratore può assumere automaticamente la

responsabilità di preposto di fatto qualora egli sia solito

dare direttive o impartire ordini e tale propensione di

Fatto risulti nota e riconosciuta mediante

l’ottemperanza da parte dei lavoratori sui quali viene

esercitata. Ritorna

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MEDICO COMPETENTE

Medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all’articolo 38, che collabora, secondo quanto previsto all’articolo 29, comma 1, con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al presente decreto.

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SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI

RISCHI E RESPONSABILE DEL SERVIZIO

• Il servizio di prevenzione e protezione è l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori.

• Fra i componenti del servizio di prevenzione e protezione l’azienda designa un “responsabile”, che coordina le attività del servizio.

• Per aziende con meno di 30 dipendenti la responsabilità del S.P.P. può essere assunta direttamente dal datore di lavoro.

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PRINCIPALI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEI DIRIGENTI

• Favorire forme organiche di partecipazione dei lavoratori attraverso la consultazione dei loro rappresentanti.

• Garantire ai lavoratori un’informazione, una formazione e, quando necessario, un addestramento adeguati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

• Organizzare un’adeguata informazione in materia di prevenzione e protezione in modo d’assicurare un costante aggiornamento sull’evoluzione dei rischi in azienda e delle tecniche per prevenirli, anche attraverso l’organizzazione di riunioni periodiche.

• Adottare misure idonee per la prevenzione incendi e per casi di primo soccorso, anche redigendo il piano di emergenza ed evacuazione ed organizzando relative squadre d’intervento.

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LAVORATOREDIPENDENTI o persone che operano comunque con

rapporto di lavoro subordinato anche speciale

(interinale).

SOCI LAVORATORI di cooperative o di società anche

di fatto (che prestino la loro attività per conto della

cooperativa o della società).

UTENTI di servizi d’istruzione avviati presso datori di

lavoro per agevolare o perfezionare la formazione

professionale (stage).

ALLIEVI degli istituti d’istruzione o che partecipano a

corsi di formazione professionale, nei quali si faccia

uso di macchine o agenti fisici, chimici o biologici.

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PRINCIPALI COMPITI DEL SERVIZIO DI

PREVENZIONE E PROTEZIONE

Individuare i fattori di rischio presenti negl’ambienti dilavoro.Valutare i rischi residui.Individuare le misure per il miglioramento della salutee della sicurezza negli ambienti di lavoro.Proporre i programmi di informazione, formazione edaddestramento (quando necessario) dei lavoratori.Elaborare de procedure di sicurezza. Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute della sicurezza sul lavoro, nonché allariunione periodica.

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Grazie della vostra attenzione

Presentazione a cura di

Chiecchio Alex

Corso APR-83-2009

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Forme giuridiche delle Aziende

• Individuale: l’imprenditore è uno solo

• Collettiva: più persone si uniscono per esercitare insieme l’attività d’impresaScopo di lucro

Società di persone

– Società semplice

– Società in nome collettivo

– Società in accomandita semplice Società di capitali

– Società a responsabilità limitata

– Società per azioni

– Società in accomandita per azioni Cooperative / Consorzi / Società consortili

Scopo mutualistico

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Società di persone• Responsabilità illimitata dei soci che rispondono delle obbligazioni

sociali anche con il proprio patrimonio personale• Responsabilità solidale: i soci rispondono anche per i soci insolventi• Adempimenti: Iscrizione Registro Imprese CCIAA + apertura partita IVA

+ iscrizione INPS e INAIL

Società semplicePer attività agricole o

professionali.L’amministrazione spetta a tutti i

soci disgiuntamente

Società in nome collettivo

Per ogni tipo di attività.

Nasce per atto pubblico (di fronte

al notaio) o scrittura privata

autenticata

Società in accomandita semplice

Soci accomandanti: investono capitali ma non si assumono il rischio illimitato

Soci accomandatari: non investono capitali e sono

incaricati dagli accomandanti di gestire la

società assumendosi i rischi illimitati e solidali.

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Società di capitali• Nascono per atto pubblico con cui si redige atto costitutivo e statuto• Hanno personalità giuridica indipendente rispetto alle persone fisiche che la

compongono• Responsabilità dei soci limitata al capitale conferito• Proprietà e amministrazione possono essere diverse• Adempimenti: Iscrizione Registro Imprese CCIAA + apertura partita IVA + iscrizione

INPS e INAIL

Società per azioni

Capitale minimo 100.000 €

Le quote dei soci sono rappresentate

da azioniGestione e organi

sociali molto regolamentati (assemblea, consiglio di

amministrazione, collegio

sindacale, ..)

Società a responsabilità limitata

Capitale minimo 10.000 € (per

iniziare è sufficiente

versare il 25%)Le quote dei soci

non sono rappresentate da

azioniFlessibilità vicina

alle società di persone

Società in accomandita per

azioni

Capitale sociale rappresentato

da azioni.Soci

accomandanti e accomandatari

come nelle società in

accomandita semplice

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History dates

1958

19721986

Next..

The furniture company CIEMME was founded in 1958 by Sig. Charles Chiecchio, who had a small carpentry workshop.

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In 1972, after the passing of months and years, the laboratory is moved to the centre of town by changing gradually the business and staff, with the arrival of his nephew Michael and his son Michelangelo.

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In 1986 the company gradually expands again and moves to the valley where he is currently active.

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Today, the company has 10 trusted workers, among whom are the younger generation .The marketing company is not based on advertising but on word of mouth, an efficient mode of communication.  

RitornaConclusione

Word of mouth Word of mouth marketing indicates the spread through a social

network, information and / or advice about consumers.

It always defines a word of mouth communication spoken face-to-face, but with the evolution of the mass media, there are taken into account in this area also telephone conversations, text messages sent via SMS or the web, the postings of blogs, in the community, instant messages and e-mail but any message that enables interaction between people. Sometimes the significance of word of mouth is also used to indicate the rumor, the gossip, the "hearsay" and allusions.

Typically, the method of word of mouth is more commonly used to indicate the transmission of information rather positive than negative, although this is not an absolute rule.

Follows ..

Buzz marketing is the set of operations, unconventional marketing designed to increase the number and volume of conversations about a product or service and, consequently, enhance the reputation and the reputation of a brand. That consists in giving people reason to talk about a product or service and to facilitate those conversations.

The buzz is in fact onomatopoeic word and calls the buzzing of bees in a nutshell, is buzz marketing, thus providing the opportunity to reach as quickly as possible what is called a "swarm", ie a homogeneous group of users to an interest in a subject or a category of products / services.

Communication

In the world of work, but like everything else, the contact with people is very important .The face, with all its components is one of the main vehicles of non-verbal messages.The look is an important channel of information ( "the eyes are the windows of the world") and a signal load of meanings: one indicator of attraction and intimacy .

Related to the distance between them is the position of the body, and the type of physical contact that is established is an indication of the level of intimacy between actors and the posture that is adopted, i.e. the way in which the body is oriented or inclined (legs crossed, upright or leaning on his elbows), and the way they walk, they tell us much about the deeper aspects of our personality designating, from time to time, states of relaxation or tension, boredom, or listening, or even pathological.    Gestures. "The man whose lips are silent speaks with his hands”, some psychologists have argued, and in fact gestures are important because they accompany, supplement or even replace the speech. They can confirm and reinforce what is being said verbally or send an opposite message. They relate mainly to the head, hand and arm or both hands and arms.

Grazie della vostra attenzione

Presentazione a cura di

Chiecchio Alex

Corso APR-83-2009

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Histoire dates

1958

19721986

Suivant ..

CIEMME Le mobilier a été fondée en 1958 par Sig.Chiecchio Charles, qui avait un petit atelier de menuiserie.

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En 1972, après le passage des mois et des années, le laboratoire est déplacé dans le pays en changeant progressivement de l'entreprise et du personnel, avec l'arrivée de son neveu Michael et son fils Michel-Ange.

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En 1986, l'entreprise se développe peu à peu à nouveau et se déplace sur un fond de vallée où il est actuellement actif.

Ritorna

Aujourd'hui, l'entreprise compte 10 travailleurs de confiance, parmi lesquels se trouvent la jeune génération ..La société de commercialisation n'est pas basé sur la publicité, mais sur le bouche à PASSAPAROLA, un mode de COMUNICATION efficace.

RitornaConclusione

De la bouche Sous le vocable de marketing viral (dénommé le bouche à oreille)

indique la propagation à travers un réseau social, information et / ou des conseils sur les consommateurs.

Toujours été le mot définissant la bouche de la communication parlée face-à-face, mais avec l'évolution des médias de masse, sont pris en compte dans ce domaine également des conversations téléphoniques, les messages texte envoyés par SMS ou sur Internet, les messages envoyés par blogs, dans la communauté, les messages instantanés et les e-mail mais tout message qui permettent une interaction entre les gens. Parfois, l'importance du bouche à oreille est également utilisé pour indiquer la rumeur, les ragots, les ouï-dire »et d'allusions.

En règle générale, la méthode du bouche à oreille est plus communément utilisé pour indiquer la transmission d'informations plutôt positives que négatives, bien que ce n'est pas une règle absolue.

Le buzz marketing est l'ensemble des opérations de marketing non conventionnelles visant à accroître le nombre et le volume des conversations sur un produit ou service et, par conséquent, améliorer la réputation et la notoriété d'une marque. Cela consiste à donner aux gens de raison de parler d'un produit ou service et de faciliter ces conversations.

Le buzz est en fait mot d'origine onomatopéique et invite le bourdonnement des abeilles dans une coquille de noix, est le marketing buzz, offrant ainsi la possibilité d'atteindre aussi rapidement que possible ce qui est appelé un essaim "", c'est à dire un groupe homogène d'utilisateurs à s'intéresser à un sujet ou une catégorie de produits / services.

Buzz marketing est donc la stratégie de ceux qui, consciemment ou inconsciemment, gratuit ou payant, en utilisant le web (à travers, par exemple, les blogs, forums et réseaux sociaux) pour parler, parler (ou essayer de parler) de marchandises, les entreprises ou marques.

Communication

Dans le monde du travail, mais comme tout le reste, le contact avec les gens est très important ..Le visage, avec toutes ses composantes est l'un des principaux vecteurs de la non-messages verbaux.Le look est un important canal d'informations ( "les yeux sont les fenêtres du monde") et un signal de charge de significations: un indicateur de l'attrait et l'intimité ..

Relatif à la distance entre eux est la position du corps, et le type de contact physique qui est établie est une indication du niveau d'intimité entre les acteurs et la posture qui est adoptée, à savoir la façon dont le corps est orienté ou inclinées (jambes croisées, debout ou appuyé sur son coude), et la façon dont ils marchent, ils nous en disent beaucoup sur les aspects plus profonds de notre personnalité désigner, de temps en temps, des moments de détente ou de tension, l'ennui, ou d'écouter, voire pathologiques.    Gestes. «L'homme dont les lèvres sont silencieuses parle avec ses mains, certains psychologues ont fait valoir, et en fait, les gestes sont importants parce qu'ils accompagnent, compléter, voire remplacer le discours. Peut confirmer et renforcer ce qui est dit verbalement ou envoyer un message contraire. Rapportent principalement à la tête, la main et du bras ou des deux mains et les bras.

Grazie della vostra attenzione

Presentazione a cura di

Chiecchio Alex

Corso APR-83-2009

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