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L ORARIO DI LAVORO:
ORARIO NORMALE E
ORARIO MASSIMO DI LAVORO
Autore: Paola Darioli Le considerazioni esposte sono frutto esclusivo del pensiero degli autori e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per lAmministrazione di appartenenza
ii
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34 Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE, concernenti taluni aspetti della organizzazione dell orario di lavoro, G.U. n. 87 del 14 aprile 2003. 35 La direttiva n. 88/2003 si limitata, per motivi di chiarezza ed in considerazione delle modifiche introdotte dalla Direttiva n. 34, a codificare la Direttiva n. 93, introducendo variazioni di struttura dellarticolato, rinumerando parte delle sue previsioni, senza alterare in modo significativo i contenuti.
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118 Fonti del diritto in senso proprio potrebbero considerarsi solamente i contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali registrate ai sensi dellart. 39 Cost., attesa lefficacia erga omnes riconosciuta a questi ultimi contratti dalla stessa disposizione costituzionale. Tale normativa, tuttavia, non ha trovato attuazione con la conseguenza di attribuire ai contratti collettivi di diritto comune lefficacia limitata ai datori di lavoro che aderiscono al contratto collettivo nazionale medesimo.
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