Liberare le risorse delle donne nella Comunità
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Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com Liberare le risorse delle donne nella Comunità Relatrice: Flavia Marzano Rapporteuse: Fernanda Faini
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Liberare le risorse delle donne nella Comunità. Relatrice: Flavia Marzano Rapporteuse: Fernanda Faini. Di che cosa stiamo parlando?. Nuove tecnologie come motore per fare emergere il potenziale delle donne in Italia Valorizzare il ruolo delle donne e le loro potenzialità - PowerPoint PPT Presentation
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Liberare le risorse delle donne nella Comunità
Relatrice: Flavia Marzano
Rapporteuse: Fernanda Faini
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Di che cosa stiamo parlando?Nuove tecnologie come motore per fare emergere il potenziale delle donne in ItaliaValorizzare il ruolo delle donne e le loro potenzialitàProposte mirate alle donne che già hanno confidenza e utilizzano le tecnologieProposte orientate alle donne ancora distanti da questi strumentiAbbattere il digital divide di genere
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Perché?Divario di genere vs inclusioneISTAT:
57,9% di uomini utenti di computer e 47,1% di donne
58,3% degli uomini naviga e 47% delle donne
Divario anagrafico, eventuali ulteriori differenze economico-sociali, culturali, dovute a disabilità…Abilità informaticheRuoli, vertici, stipendi…
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Come?Divario di genere vs inclusioneFormazione, alfabetizzazione (non solo informatica di base… 2.0, mobile, …)Cultura digitale nel quotidianoDonne: stakeholder della PA (servizi online)Comunicazione efficace e attrattivaCoinvolgimento per gli Open Data
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Che cosa ci aiuta?Best practice e stakeholderAssociazioni e composizioni di donne stakeholder da attivare (WISTER, SNOQ, …)Sinergia fra pubblico e associazioni (presidio del territorio)Valorizzare esperienze e buone pratiche attivate da PA: “contaminazione”
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Che cosa ci ostacola?Best practice e stakeholderDigital divide di genereNemico “negazione”, ma i dati…Ruolo della donna nel modello tradizionaleCose da donne?Facciata politica?Altre urgenze?
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Che cosa possiamo ottenere?Opportunità
Realizzare una società “più uguale” più omogenea nelle conoscenze e nelle abilitàCondivisione della conoscenza fra donne digitali, fra donne digitali e nonConsapevolezza delle potenzialità della donna per lo sviluppo
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Regole del giocoTempi, norme, policyArt. 3, 37, 51 Costituzione: principio di uguaglianza formale e sostanziale e principio di uguaglianza della donna lavoratriceArt. 8 CAD: alfabetizzazione informatica contro il digital divideD.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, Cod. PPOOPolicy: proponiamole insieme!
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Proposte concreteTempo, Formazione, ServiziBanca del tempoAlfabetizzazione e creazione cultura digitale su mezzi non 2.0 per raggiungere chi è in digital divide: campagna e spot tv, programmi dedicati, quotidiani, presentazioniServizi che tengano conto dell’utenza (doppia fruizione 1.0 e 2.0?)Mappa di esperienze di successoBlack list (convegni, spot, …)
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Proposte concreteTempo, Formazione, ServiziAgenda digitale delle donne: sezione dell'agenda digitale dedicata al genereProposta da UnaTalks: UnaTech (una giornata da GeekGirls per le meno Geek)
… per non avere mai più Mal di Tech…
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Grazie dell’attenzione
Flavia MarzanoFernanda Faini
