L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

31
L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative Prof. Giuseppe Riva, Ph.D. Università Cattolica del Sacro Cuore, Milan, Italy www.giusepperiva.com

description

Nella storia dell’interazione uomo-computer è possibile identificare un trend costante: rendere l’interazione con i nuovi media il più possibile simile a quella che ciascuno di noi ha all’interno di un ambiente reale. E questo ha reso i contenuti tecnologici sempre più delle esperienze aumentandone l’impatto sulla vita quotidiana delle persone. Ma in che modo questa trasformazione può essere utile al benessere delle persone? Come riuscire ad utilizzare la dimensione esperienziale della tecnologia per promuovere la crescita personale e sociale? Una risposta a queste domande viene da una disciplina emergente, la «Tecnologia Positiva» (TP), E’ possibile definire la TP come l’utilizzo della tecnologia per modificare le caratteristiche della nostra esperienza personale - strutturandola, aumentandola o sostituendola con ambienti sintetici - al fine di migliorare la qualità della nostra esperienza personale, e aumentare il benessere in individui, organizzazioni e società. Il quadro teorico psicologico su cui poggia la Tecnologia Positiva è la «Psicologia Positiva» una recente paradigma psicologico i cui fini generali sono conoscere le virtù e le capacità umane, e promuovere queste capacità per permettere ad individui, comunità e società di progredire. In particolare, la psicologia positiva identifica tre caratteristiche della nostra esperienza personale – qualità affettiva, engagement e relazione – che la tecnologia può utilizzare per a migliorare il benessere personale. L’intervento vuole presentare e discutere in che modo la tecnologia può raggiungere questo obiettivo, soffermandosi in particolare sul valore trasformativo dell’engagement e il suo ruolo nella creazione di tecnologie interattive e sociali.

Transcript of L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Page 1: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

L’Engagement per la Creazione di

Tecnologie Trasformative

Prof. Giuseppe Riva, Ph.D.

Università Cattolica del Sacro Cuore, Milan, Italy

www.giusepperiva.com

Page 2: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Gli obiettivi della presentazione WORLD USABILITY DAY 2014

2

Il lato positivo della tecnologia  

Tecnologia Positiva  

Tecnologia Positiva in pratica  

La tecnologia ci può aiutare a cambiare. Come e Perché

La Tecnologia Positiva modifica la nostra

esperienza personale

Alcune applicazioni significative della

Tecnologia Positiva

Page 3: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Il lato positivo della tecnologia  La tecnologia può aiutarci a cambiare. Come e Perché  

Page 4: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

La tecnologia si è evoluta… Ma come? WORLD USABILITY DAY 2014

4

Un computer per molti utenti

Un computer per un utente

Molti computer per un utente

Migliaia di computer per un utente

1960: Mainframe Era 1980: Personal Computer Era 2000: Mobility Era 2020+: Ubiquity Era

Source: Abigail Sellen, Yvonne Rogers, Richard Harper, Tom Rodden: Reflecting human values in the digital age. Commun. ACM 52(3): 58-66 (2009)

Da tecnologia…   …a esperienza  

Page 5: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

LA SFIDA  

Lo sviluppo dei nuovi media – tablet, smartphone, pc, ecc. – che sta progressivamente trasformando le tecnologie in esperienze, le rende

sempre più presenti nella vita quotidiana delle persone.

Ma in che modo questa

trasformazione della tecnologia

può essere utile al benessere delle

persone?

Come riuscire ad utilizzare

l’esperienza tecnologica per promuovere la

crescita personale e sociale?

Page 6: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

La Tecnologia non ci ha resi più felici… WORLD USABILITY DAY 2014

6

Privacy e Sicurezza  

Etica e Valori

Multitasking e Technostress  

Page 7: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

La sfida finale dell’usabilità.. Usare la tecnologia per cambiare in meglio gli utenti… Apple Health e Apple Watch

Fase 1 dell’Usabilità: Keep it simple… (Mac Os, iPod, iPhone) Fase 2 dell’Usabilità: Empathy, Focus and Friendliness… (iMac, iOS, iPad)

Page 8: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Che cos’è il cambiamento… WORLD USABILITY DAY 2014

8

Anche se ogni psicoterapia propone una sua risposta, in generale il punto di partenza è sempre l’analisi dell’esperienza (Wolfe, 2002).

Esplorando le caratteristiche dell’esperienza il soggetto ne

rivive gli elementi fondamentali (concettuali,

emotivi, relazionali, motivazionali e

comportamentali) rendendoli disponibili per

una riorganizzazione.

Page 9: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

!  All’interno di questo approccio generale, ogni psicoterapia tende a soffermarsi su uno o più elementi dell’esperienza:

!  i concetti/cognizioni nella terapia cognitiva,

!  i c o m p o r t a m e n t i n e l l a t e r a p i a

comportamentale,

!  le relazioni nella terapia sistemica, !  le motivazioni nella terapia strategica e in

quella interpersonale.

Quali sono le differenze tra i diversi approcci?

Page 10: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Che cos’è il cambiamento WORLD USABILITY DAY 2014

10 Secondo Safran and Greenberg (1991), a spiegare le differenze tra i vari approcci sono due diversi approcci al cambiamento: bottom-up (dal basso verso l’alto) e top-down (dall’alto verso il basso): Bottom-up: parte dall’analisi delle percezioni e delle emozioni (individuali e sociali) per poi arrivare ad un cambiamento di tipo comportamentale (prima) e concettuale (dopo); Top-down: parte dall’analisi delle credenze e delle regole implicite che guidano il comportamento (individuale o sociale) per intervenire su di esso (prima) e poi influenziare il livello emotivo (dopo).

Top Down  

Bottom Up  

Source: Safran, J.D. & Greenberg, L.S.(Eds.) (1991). Emotion, psychotherapy and change. New York:

Guilford Press.

Page 11: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Che cos’è il cambiamento WORLD USABILITY DAY 2014

11

Questi due modelli di cambiamento hanno come punto di partenza due diversi sistemi cognitivi (Kahneman, Nobel Prize Lecture, 2002): Sistema 1 (Intuizione): genera impressioni relative alle caratteristiche degli oggetti percepiti e pensati. Queste impressioni non sono volontarie e spesso non sono immediatamente consapevoli. Sistema 2 (Ragionamento): genera giudizi, che sono sempre esplitici e intenzionali.

Sistema 1: Ragionamento  

Sistema 2: Intuizione  

Top Down  

Bottom Up  

Page 12: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Che cos’è il cambiamento WORLD USABILITY DAY 2014

12

Sistema 2: Ragionamento Regole/Credenze

Sistema 1: Intuizione Emozione/Simulazione  

Page 13: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

L’Intuizione è solo innata? WORLD USABILITY DAY 2014

13

Una caratteristica di base dei processi intuitivi è che sono spontanei (impressioni), come i processi percettivi. Alcune impressioni, che Tversky e Kahneman (1983) chiamano natural assessments, sono innate and vengono attivate dai contenuti percettivi: sorpresa, valenza affettiva (emozioni), empatia. Altre invece sono apprese e legate all’uso efficace degli strumenti: competenze motorie (per es., Prendere appunti usando la penna).

Page 14: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

ENGAGEMENT = ESPERIENZA OTTIMALE è uno stato di coscienza in cui la persona è completamente immersa in

un'attività (presenza, assorbimento) con un significativamento incremento della percezione di controllo dell’azione

Per saperne di più

Il soggetto è in grado di attuare efficacemente e

intuitivamente (embodiment) le proprie intenzioni.

Presenza  

Il soggetto non pensa. Agisce…

Intuizione  

Il soggetto si trova in equilibrio tra sfida e

competenza, tra noia e ansia

Equilibrio  

http://www.ted.com/talks/mihaly_csikszentmihalyi_on_flow

Page 15: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Le caratteristiche dell’Esperienza Ottimale WORLD USABILITY DAY 2014

15

“Ti trovi in una condizione talmente estatica che ti

sembra quasi di non esistere. [...] Le mani sembrano essere staccate dal resto di me e non

ho niente a che fare con quello che sta succedendo.

Sono semplicemente seduto e osservo la scena con stupore

e meraviglia. La musica scorre fuori da sola.”

   

Ecco come le persone - in questo caso un musicista, un nuotatore e un chirurgo - descrivono lo stato di Esperienza Ottimale:    

Intuizione  

Page 16: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Le caratteristiche dell’Esperienza Ottimale WORLD USABILITY DAY 2014

16

“È un esercizio complesso. Si basa sulla capacità di svolgere

l’operazione in maniera precisa… Non mi piace fare

movimenti inutili e questo mi spinge ad usare le mie

competenze per pianificare con attenzione e precisione ogni

taglio… La gratificazione nasce dall’affrontare un problema

particolarmente difficile e riuscire a risolverlo.”  

 

“Ho avuto la sensazione di essere una cosa sola con l’acqua, con ciascuna delle bracciate che davo e con tutto quello che mi circondava... Ero un tutt’uno con quello che stavo facendo. Sapevo esattamente come avrei nuotato durante la gara; sapevo di essere padrone di ogni mio gesto [...].    

Presenza   Equilibrio  

Page 17: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Generare l’Engagement WORLD USABILITY DAY 2014

17

Presenza

Per creare engagement nel rapporto con una tecnologia devo evitare i breakdown e consentire all ’utente di attuare i m m e d i a t a m e n t e l e proprie intenzioni.

Intuizione Equilibrio

Per creare engagement nel rapporto con una t e c n o l o g i a d e v o potenziare la dimensione intuitiva. Ciò significa lavorare sulle dimensioni di impressione/emozione e di abilità/simulazione.

Per creare engagement nel rapporto con una tecnologia devo trovare un equilibrio tra le capacità dell’utente e le s fi d e / o p p o r t u n i t à proposte dalla tecnologia.

Page 18: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Tecnologia Positiva  La Tecnologia Positiva può migliorare la nostra esperienza personale

Page 19: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Questa domanda guida la riflessione della “tecnologia positiva”, un approccio scientifico applicativo che usa la tecnologia per modificare le caratteristiche della nostra esperienza personale (esperienza ottimale)

Come possiamo migliorare usando la tecnologia?  

Page 20: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Come la tecnologia può modificare l’esperienza WORLD USABILITY DAY 2014

20

attraverso un obiettivo, delle regole e un sistema di feedback (ragionamento)

•  L’obiettivo fornisce uno

scopo, orientando l'attenzione.

•  Le regole spingono il ad osservare l'esperienza in modi diversi.

•  Il feedback permette di capire quanto si stia avvicinando, o meno, all’obiettivo aumentando la motivazione

Strutturandola   Sostituendola  Aumentandola  

con elementi multimodali (intuizione e ragionamento)

•  La tecnologia consente esperienze multisensoriali.

•  E’ inoltre possibile inserire oggetti digitali in situazioni reali attraverso la realtà aumentata.

con una sintetica/virtuale (intuizione)

•  Utilizzando la realtà

virtuale è possibile simulare una presenza fisica in un mondo sintetico, che reagisce alleazioni del soggetto come se fosse realmente presente.

•  E’ persino possibile alterare/sostituire la percezione del corpo.

Page 21: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Come la tecnologia può modificare l’esperienza WORLD USABILITY DAY 2014

21

Usando queste strategie è possibile modificare tre specifiche caratteristiche della nostra esperienza – la dimensione affettiva, il

livello di autorealizzazione and il livello di connessione – che facilitano il processo di cambiamento e di empowerment.

Page 22: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Come la tecnologia può modificare l’esperienza WORLD USABILITY DAY 2014

22

DIMENSIONE AFFETTIVA tecnologie usate per indurre

esperienze positive e piacevoli

Tecnologie Edoniche  

Tecnologie Sociali Interpersonali

Tecnologie Eudaimoniche  

AUTOREALIZZAZIONE tecnologie usate per aiutare

gli individui nel raggiungimento di

esperienze coinvolgenti e auto-realizzanti

CONNESSIONE tecnologie usate per aiutare e migliorare l’integrazione sociale e/o le connessioni

sociali tra individui, gruppi e organizzazioni

Page 23: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

I concetti della Tecnologia Positiva trovano i propri presupposti teorici nelle riflessioni della Psicologia Positiva e Cognitiva

Page 24: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Tecnologia Positiva in pratica Applicazioni pratiche della Tecnologia Positiva  

Page 25: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Applicazioni pratiche della Tecnologia Positiva WORLD USABILITY DAY 2014

25

DIMENSIONE AFFETTIVA

Tecnologie Edoniche  

Tecnologie Sociali Interpersonali

Tecnologie Eudaimoniche  

AUTOREALIZZAZIONE CONNESSIONE

Page 26: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Applicazioni pratiche della Tecnologia Positiva WORLD USABILITY DAY 2014

26

Abbiamo aggiunto alla TCC (ragionamento) un app che monitorava lo stress in tempo reale (metacognizione) and l’app Positive Technology (iOS) per indurre emozioni positive.

DIMENSIONE AFFETTIVA

Tecnologie Edoniche  

Page 27: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Applicazioni pratiche della Tecnologia Positiva WORLD USABILITY DAY 2014

27

Abbiamo usato la reminiscenza di gruppo (ragionamento) per aiutare gli anziani a condividere le proprie memorie (intuizione) con le giovani generazioni.

Tecnologie Eudaimoniche  

AUTOREALIZZAZIONE

Page 28: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Applicazioni pratiche della Tecnologia Positiva WORLD USABILITY DAY 2014

28

Abbiamo usato incontri faccia-a-faccia e uno strumento di groupware (intuizione e ragionamento) per facilitare lo sviluppo di un App. Chi sperimentava Esperienze Ottimali era più creativo.

Tecnologie Sociali Interpersonali

CONNESSIONE

Page 29: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Conclusioni  

Page 30: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Alcuni concetti chiave da ricordare… WORLD USABILITY DAY 2014

30

1) Il Cambiamento richiede sia Intuizione e Ragionamento. L a v o r a n d o s u u n a s o l a dimensione il cambiamento tende a regredire.

2) L’Engagement trova il suo equivalente psicologico nel concetto di Esperienza Ottimale, generata da un elevato livello di intuizione, presenza ed equilibrio.

3) E’ possibile generare Esperienze Ottimali manipolando attraverso la tecnologia queste tre dimensioni: dimensione affettiva, livello di autorealizzazione e livello di connessione

4) In base al tipo di variabile modificata possiamo parlare di t e c n o l o g i e E d o n i c h e , E u d a i m o n i c h e e S o c i a l i /Interpersonali.

Page 31: L’Engagement per la Creazione di Tecnologie Trasformative - Keynote - WUD Torino 2014

Giuseppe Riva, Ph.D. WWW.GIUSEPPERIVA.COM

Quattro libri da scaricare gratuitamente… WORLD USABILITY DAY 2014

31

Interacting with Presence HCI and the Sense of Presence in Computer-mediated Environments http://www.degruyter.com/view/product/449569

Volutaren plus isa  

Grazie per l’attenzione

Enabling Positive Change Flow and Complexity in Daily Experience

(to be published November 2014) http://www.degruyter.com/view/product/449663

Networked Flow. Comprendere e sviluppare la creatività di rete http://www.ledonline.it/ledonline/index.html?/ledonline/Networked-flow-riva.html

Tecnologie Emotive Nuovi media per migliorare la qualità della

vita e ridurre lo stress http://www.ledonline.it/ledonline/index.html?/

ledonline/473-ridurre-stress-qualita-della-vita.html