L'Artigiano, luglio/agosto 2015

Circondari

La Val se mostra: Vetrina dell’economia a La Valledall’1 al 9 agostocon 70 aziende.Pagina 27

UNIKA 2015

Fiera della scultura dal 20 al 23 agosto nel centro tennis di Roncadizza/Ortisei.Pagina 15

Expò 2015

Con l’apa a Milano per la EXPO.Date a pagina 14.

Attulalità• Mettiamoci in rete: presentata la

campagna della provincia• Jobs Act: intervista all’esperto di

diritto del lavoro Josef Tschöll• Attenzione ai contratti telefonici• Listino prezzi 2015 online

Mondiali dei mestieri 2015 il Brasile chiama

Luglio/Agosto 2015

BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE

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69° Anno - I. R. Poste Italiane SpA – Spedizione in Abbonamento Postale – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art.1, comma 1, CNS BOLZANO I TASSA PAGATA – TAXE PERCUE

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Volti raggianti alla premiazione GroheIl grande gioco a premi di Grohe, “Mostraci le tue creazioni”, si è concluso con la cerimonia di premiazione in un’atmosfera entusiasmante. Al gioco hanno partecipato in 207 persone e molte di loro non hanno voluto rinunciare ad essere presenti all’e-vento. C’era anche il presidente lvh.apa Gert Lanz, membro della giuria.

Mostraci le tue crea-zioni” era il motto con cui la GRO-

HE ha invitato a mostrare lavori creativi con utensili e materiali acquistati nella sua azienda. Il sito www.groheworks.com ha pubbli-cato tutti i contributi inviati che si potevano votare via Facebook e Google+. Oltre 10.000 user hanno votato. Ai fine giugno una giuria di esperti ha selezionato e quindi premiato 20 lavori fra i 30 più votati. “Che con i nostri utensi-

li e materiali si potessero costruire tante cose inte-ressanti lo sapevamo. Ma il numero e la varietà di progetti che abbiamo visto ci ha lasciati stupefatti. I tre vincitori si meritano il premio a pieno titolo. La spettacolare costruzione di una bicicletta, il divano pie-ghevole e la comoda sdraio sono tutti e tre oggetti che hanno convinto in pieno la giuria. Tuttavia ci sono tan-te altre idee creative che ci hanno entusiasmati. E poi siamo orgogliosi del fatto

che abbiano partecipato in così tanti”, commenta il titolare Karl Grohe. “Alla premiazione del due luglio si è visto che genere di di-namismi possa scatenare un gioco di questo tipo. È stata una splendida conclu-sione e una degna cornice per tutti i progetti”, conclu-de Karl Grohe.Da più di un secolo la GROHE è leader in Alto Adige nella distribuzione di utensili e rivestimenti, attrezzature protettive da lavoro, tecniche di sicu-rezza, pulizie, materiali industriali e tecniche di fissaggio. In questo gioco a premi, però, i protagonisti erano i clienti. Il vincitore si aggiudica una Fiat 500 nuova di zecca, il secondo classificato un viaggio a scelta per il valore di 2000 euro, il terzo un modernis-simo iPad Apple. E tutti gli altri finalisti ricevono un buono acquisto per la Grohe. “Mostraci le tue creazioni” è stato un vero successo, tanto per i con-correnti quanto per gli or-ganizzatori.

207 proposte sono state pubblicate sulla pagina internet creata per il concorso a premi dell’azienda Grohe di Brunico. Numerosa la presenza dei partecipanti alla premiazione.

Atmosfera estiva di festa davanti alla sede di Grohe a Brunico in occasione della premiazione del concorso premi della Grohe.

I tre vincitori del concorso Grohe: Andreas Mischi di Longiarù (3° posto), Armin Kiebacher i Dobbiaco (1° posto) e Mirco Schanung di Longiarù (2° posto).

Il vincitore del concorso ha dato dimostrazione della funzionalità la sua avvincente costruzione.

Il fortunato vincitore del primo premio, una simpatica Fiat 500, Armin Kiebacher con Johannes Moser, titolare del salone automobilisti-co Autohaus Moser, la famiglia di imprenditori Helga Grohe, Dr. Ing. Karlheinz Grohe, Dr. Karl Grohe ed il presidente di Confartigianato Imrprese - lvh.apa Gert Lanz (d. sin.).

2 L’Artigiano luglio/agosto 2015

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Cosa vi pare della nuova comunicazione con i soci? Cari soci,da sempre l’apa ripone grande valore nell’efficienza della sua comunicazione con i soci. È per questo che vi teniamo informati in modi diversi: attraverso il sito, con le circolari o con il mensile L’Artigiano. Da metà giugno abbiamo rinnovato il sistema d’in-vio delle circolari per ottimizzare il flusso di infor-mazioni ai soci. Ve l’avevamo annunciato nell’ultima edizione spiegando che auspichiamo un effetto più mirato. Rammentiamo qui ancora come funziona. Mentre prima i soci ricevevano circolari dell’apa in vari giorni della settimana, da ora c’è un nuovo ed efficiente sistema d’invio online sotto forma di link che rimanda al sito. Di lunedì vi arriva “apa-fi-lo diretto” oppure “apa-filo diretto speciale” con aggiornamenti tecnici in materia fiscale e legisla-tiva, martedì la apa-newsletter con informazioni attuali, giovedì invece apa.circolari e proposte di corsi. In pratica queste circolari sono ben suddivise per tematiche e ritagliate sulle vostre esigenze, vale a dire che vi arrivano solo le informazioni che vi tor-nano utili nel vostro mestiere o nella vostra zona o nel vostro ruolo.Anche per iscriversi ai corsi ci sono novità: da ora lo potete fare online, solo cliccando sul corrispon-dente link.Cosa pensate di questo nuovo sistema? Diteci la vostra opinione: per noi è importante, anche per poter migliorare.Un’ultima richiesta: gentilmente comunicateci all’indirizzo e-mail [email protected] le eventuali modifiche dei vostri dati aziendali in modo che le possiamo archiviare e farvi pervenire le informazio-ni all’indirizzo giusto.

La redazione

Editoriale Attualità artigianato 4 La storia: pronti per i mondiali dei mestieri 2015

in Brasile 11 Di mese in mese: notizie attuali in breve 14 Di mese in mese: artigianato altoatesino alla Expo 15 Di mese in mese: Unika 2015

Leggi e direttive 16 Intervista: il Jobs Act spiegato dall’esperto di diritto

del lavoro Josef Tschöll 18 Leggi & direttive: attenti ai contratti telefonici

Innovazione 20 Innovazione: innovazioni per vivere bene da anziani;

collaborare funziona

Circondari 22 Circondari: Chiusa, Burgraviato

23 Pagine speciali sui nuovi incentivi economici 27 Circondari: Val Badia, Burgraviato, Bassa Atesina

Gruppi di mestieri 28 Centro competenza: le PMI garantiscono posti di

lavoro; spazio agli artigiani anche nei grandi progetti 29 Edilizia: costruttori e muratori, fumisti 30 Installazioni: elettrotecnici, spazzacamini,

tecnici frigoristi 32 Legno: falegnami 33 Metallo: congegnatori meccanici e attrezzisti,

fabbri e magnani, carrozzieri 34 Media, design e IT: progetto d+p in Alto Adige 34 Alimentari: gelatieri 35 Tessile: pulitintori, calzolai ortopedici 36 Consorzio Transopt 37 Trasporto: autonoleggiatori, autotrasportatori 38 Giovani artigiani: ritratti 39 Artigiani anziani: Gardena, onorificenza a Brugger 40 Donne: meeting in ritiro

Servizio lettori 42 Trends & mercati: Renault, DecoService, Britex,

Citroen, 46 Formazione, fiere, appuntamenti 47 Borsa dell’apprendistato

Conto alla rovescia per WorldSkills La squadra altoatesina gareggia ai mondiali dei mestieri 2015 con 19 ragazzi e 18 discipline: affiancati dai tan-ti esperti apa che li hanno preparati per la grande prova . Dall’11 al 16 agosto vedremo dunque come sapranno distinguersi a São Paulo de Brazil.

La squadra altoatesina che dall’inizio di ago-stovola in Brasile per la

43° edizione dei campionati è una delle più grosse in as-soluto: conta infatti 19 par-tecipanti più una quarantina di persone fra esperti, dele-gati e appassionati.L’appuntamento di quest’an-no è importante perché il te-am Alto Adige/Italy vuole mostrare al nostro governo e al mondo le potenzialità del sistema formativo dua-le. Gli altoatesini sono fra i principali favoriti e quindi le aspettative sono alte. Tutti ci

auguriamo che WorldSkills Italy entri nei top five delle classifiche nazionali, ma-gari eguagliando i risultati del 2005 a Helsinki quando l’Alto Adige si portò a casa 11 medaglie attestandosi al secondo posto fra le nazioni migliori.

I concorrenti di mestieri artigianali, gastronomia e agricoltura, fra cui quattro sono ragazze, provengono da tutti i circondari della nostra provincia e si sono qualificati per andare ai mondiali nelle competizioni

di quest’autunno abbinate alla Futurum.

Grande effetto sulla reputazione dell’apprendistatoDa noi la fama di Wor-ldSkills cresce di anno in anno. La prima partecipa-zione degli altoatesini, con tre candidati, risale al 1997 a San Gallo. Sono passati dunque 18 anni e il sistema della formazione professio-nale ne ha ricavato un be-neficio enorme. Se in piena epoca di crisi, per di più con disposizioni assurde sul

lavoro minorile, le aziende altoatesine contano anche oggi sui 3400 apprendisti, il merito è anche della buo-na reputazione del sistema formativo duale.

Biglietto da visita dell’artigianatoInoltre, da uno studio com-missionato da WorldSkills UK emerge che sia i geni-tori che i docenti ritengo-no che le situazioni di gara abbiano una grande utilità pedagogica per il futuro professionale dei giovani. “In ogni momento della

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vita fare un’esperienza di successo stimola e aiuta ad apprezzare culturalmente le prestazioni”, osserva il presidente apa Gert Lanz che da poco è subentrato a Herbert Fritz come delega-to ufficiale di WorldSkills Italy. Ma WorldSkills a suo avviso ha anche un altro ef-fetto: quello di associare gli artigiani al ruolo di forma-tori. Non a caso un asses-sore giovane come Philipp Achammer trova naturale che la politica tratti con riguardo l’apprendistato e vi investa. “WorldSkills è il miglior biglietto da visita di tutto l’artigianato”, ram-menta Lanz. Insieme a lui andrà in Brasile anche l’as-sessore Achammer per farsi un’idea diretta del grande mondo dei mestieri.

1. Dennis Federspiel, pittore e verniciatore di Tubre, il suo esperto è Bruno Giongo di Silandro, azienda in gara: Wieser Walter & Co. snc, Silandro. Prova di gara: pitturare e rivestire un infisso, riprodurre un design con scritta e tecnica libera.

2. David Gögele, giardiniere paesaggista di S. Leonardo i. P., azienda in gara: Hofer Alfred Gartengestaltung, Merano, in squadra insieme a

3. Matthias Hofer, giardiniere paesaggista di Bressanone, azienda in gara: Hofer Stauden, Bressanone. La sua esperta è Maria Gantioler di Chiusa. Prova di gara: allestire un giardino di 7 x 7 metri con piante e fiori, varie decorazioni di legno e pietra più fontane.

4. Martin Ebner, cuoco di Montagna, il suo esperto è Christian Pircher di Rifiano, attualmente esonerato dal lavoro. Prova di gara: preparare un menu di tre portate e uno di quattro con determinati ingredienti ancora non resi noti.

5. Matthias Sellemond, panettiere di Velturno, la sua esperta è Katharina Gutgsell di Cornaiano/Appiano, azienda in gara: panetteria Sellemond di Velturno. Prova di gara: preparare panificazione di vari tipi come baguette, panini, brioches e croissant, quiche e torte salate nonché un pezzo da decorazione.

6. Elmar Valentin, autoriparatore di Badia, il suo esperto è Heinrich Trienbacher di Sarentino, azienda in gara: Valentini Manfred di La Villa. Prova di gara: risoluzione di cinque problemi in sistemi di motorizzazione, sterzi, freni e ammortizzatori, sistemi elettrici meccanica e trasmissioni.

7. Daniel Rabensteiner, falegname di Sarentino, il suo esperto è Christian Bachmann San Candido, azienda in gara: falegnameria Gasser srl, Sarentino. Prova di gara: o una credenza da corridoio o un mobile da trucco ripiegabile. Estrazione subito prima della gara.

8. Thomas Dosser, elettrotecnico di Scena, il suo esperto è Thomas Zöschg di Merano, azienda in gara: Zöschg srl, Merano. Prova di gara: Realizzazione di un impianto per uso domestico con canaline, cablatura, corpi di illuminazione, interruttori e prese nonché programmazioni KNX e LOGO.

9. Florian Hochgruber, muratore di Rodengo, il suo esperto è Ernst Seeber di Campo Tures, azienda in gara: Überbacher Bau srl, Rodengo. Prova di gara: tre pezzi di pareti: il primo con la statua del Cristo, il secondo con la scritta „Brazil“, il terzo ancora non si sa.

10. Matthias Messner, installatore termosanitario di Vizze, il suo esperto è Lorenz Rier di Atzwang, azienda in gara: Hans & Luis snc, Vipiteno. Prova di gara: costruire un sistema termosanitario con relativi raccordi, tubature di acqua calda e fredda, gas e riscaldamento.

11. Benjamin Sellemond, pasticcere di Velturno, il suo esperto è Artur Widmann di Rodengo, azienda in gara: Konditorei Pupp, Bressanone. Prova di gara: sette moduli in totale fra cui mise en place, modelli di marzapa-ne, praline di cioccolata, scultura di zucchero, variazione di dessert, petit fours.

12. Daniel Plankensteiner, piastrellista di Rasun di Sotto, il suo esperto è Lucas Gianordoli di Prato, azienda in gara: Plankensteiner Fliesen + Stein, Dobbiaco. Prova di gara: una parete piastrellata con il “Cristo Reden-tor”, una con profilo geografico e bandiera del Brasile, un mosaico su pavimento con la scritta „Brazil 2015“.

13. Martin Auer, inserviente di S. Leonardo i. P., il suo esperto è Matteo Latanzi, azienda in gara: Quellenhof srl, S. Martino i. P. Prova di gara: servire un banchetto, casual dinner, fine dinner, servizi vari di bar.

14. Gabriel Wellenzohn, scalpellino di Prato, il suo esperto è Tobias Nussbaumer di Sarentino, attualmente esonerato dal lavoro. Prova di gara: piedistallo con relativa colonna e fregi.

15. Stefanie Pescoller, fiorista di Corti, la sua esperta è Maria Steinmair di Bressanone, azienda in gara: Florale Werkstatt ohg, Lana. Prova di gara: vari mazzi di fiori e decorazioni floreali secondo schema ancora non noto.

16. Nadine Lanziner, acconciatrice di Castelrotto, la sua esperta è Margit Gostner di S. Genesio, azienda in gara: Salon Michaela, Castelrotto. Prova di gara: otto diverse pettinature da giorno e da sera per signora, una pettinatura da uomo, trattamento di capelli lunghi, acconciatura da sposa, taglio di moda con colori vari per donna, un taglio classico e uno di moda da uomo.

17. David Rottensteiner, carpentiere di Renon, il suo esperto è Siegfried Brunner di Rasun di Sopra, azienda in gara: Lobis Elements, Renon. Prova di gara: una complessa armatura per tetto da realizzare in scala.

18. Franziska Matzneller, designer multimediale di Aldino, il suo esperto è Wolfgang Töchterle di Merano, azienda in gara: Effekt!, Egna. Prova di gara: comporre CI e CD con relativo logo e stampati come biglietti da visita più presentazione digitale. Dettagli solo subito prima dell’inizio.

19. Marion Huber, assistente sociale di Vandoies, il suo esperto è Christoph Vigl di Gargazzone, attualmente allieva nella scuola professionale „Hannah Arendt“ di Bolzano. Prova di gara: elaborazione completa di quattro casi di assistenza come domiciliare, casa di riposo, casa di cura e ospedale.

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D’esempio per tutti Nei mestieri come nello sport i giovani talenti che gareggiano sono d’esempio per tutta una generazione. Sono loro che ispirano e spingono i ragazzi a cerca-re un futuro professionale nell’artigianato, nel settore alberghiero, nel commercio o nell’agricoltura. “L’Alto Adige offre più di 80 per-corsi professionali che i ragazzi dovrebbero assolu-tamente conoscere”, racco-manda la presidente dei gio-vani artigiani Jasmin Fisch-naller. “Chi non li conosce si preclude tante opportu-nità di trovare la sua strada con il proprio talento”.

Knowhow per il futuro Il direttore dell’associazio-ne, Thomas Pardeller, se-gue WorldSkills ormai da anni in qualità di delegato tecnico. “Ci sono paesi che anni orsono non sapevano neanche da che parte co-minciare con una forma-zione professionale, ma che dopo averlo messo in piedi sono diventati sfidanti di tutto rispetto”, racconta Pardeller. Molti governi di paesi del terzo mondo inve-

Who is whoa WorldSkills

PartecipantiNati nel 1993 o dopo.Ai campionati mondiali dei mestieri si può partecipare un’unica volta.

EspertiSono gli specialisti del loro mestiere. Si occupano di allenare i partecipanti e li accompagnano al campio-nato. Insieme ai colleghi degli altri paesi decidono la prova di gara. Gli esperti formano anche la giuria della rispettiva specialità. Durante le competizioni gli esperti non possono comunicare con i partecipanti. La loro presenza si può ripetere senza limitazioni. Roland Strimmer, esperto per i piastrellisti, è l’altoatesino anda-to a Worldskills più spesso: otto volte.

Concorrenti di anni passati che oggi vanno São Paulo da espertiLucas Gianordoli per i piastrellisti, vinse il bronzo nel 2011 a Londra, UK Lattanzi Matteo per gli inservienti, gareggiò nel 2007 a Shizuoka, GiapponeTobias Nussbaumer, per gli scalpellini, vinse il bronzo nel 2007 a Shizuoka Christian Pircher per i cuochi, gareggiò nel 2009 a Cal-gary, CanadaHeinrich Trienbacher per i meccatronici, vinse il bronzo nel 2003 a San Gallo Thomas Zöschg per gli elettrotecnici, vinse l’ oro nel 2005 a Helsinki, Finlandia

PaesiPer ogni paese e per ogni mestiere è ammessa un’uni-ca squadra di partecipanti/esperti.

Mestieri e loro presenza da quando l’Alto Adige ha iniziato a partecipare nel 199710 volte: tecnici autoriparatori, falegnami9 volte: piastrellisti e mosaicisti, pittori e verniciatori8 volte: pasticceri, muratori, carpentieri7 volte: acconciatori, cuochi, installatori termosanitari6 volte: elettrotecnici, inservienti5 volte: giardinieri paesaggisti, designer multimediali, scalpellini4 volte: orafi; estetisti, assistenti sociali3 volte: lattonieri (al momento non è un mestiere di Worldskills), fioristi 2 volte: carrozzieri1 volta: autoverniciatori, panettieri, congegnatori meccanici, sarti su misura, meccatronici, autotrasportatori

stono in WorldSkills perché ne vedono l’impatto sulla competitività del loro pae-se. Best Practice è il motto: imparare dai migliori.

Network per la pace mondialeWorldSkills significa so-prattutto network. È un evento che mette in rete non soltanto i ragazzi che condividono un’esperienza unica ma anche gli esperti e – ancor più importante – i politici. Se qualcuno dices-se che a ben guardare Wor-ldSkills compie una missio-ne di pace non avrebbe del tutto torto. “WorldSkills è stato la cosa migliore del-la mia vita”, dice il ventu-nenne Theo Oberhofer, installatore termosanitario di Appiano, che nel 2013 ai mondiali di Lipsia ha vinto l’oro aggiudicandosi anche il miglior punteggio come partecipante altoatesino. “Per un ragazzo giovane WorldSkills è un’occasione unica di mettere alla prova la sua abilità e confron-tarsi con altri”, aggiunge Oberhofer.Ormai siamo agli ultimi preparativi e le quattro intense giornate di gara sono sempre più vicine. Il

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WorldSkills São Paulo 2015 Mestieri in gara: 46 + 4 dimostrativiTotale partecipanti: 1.224Totale esperti: 1.160Totale squadre: 1.114Paesi partecipanti: 62Paesi membri di Worldskills: 74www.worldskills.it

Prove di garaLe prove assegnate nelle competizioni, i cosiddet-ti Test Projects, vengono rese note ai partecipanti con tre mesi di anticipo. A seconda del mestiere ci sono da realizzare oggetti o lavori che richiedono dalle 15 alle 22 ore, ripartite in quattro giorni. Il tipo di prova definitivo viene scelto da una commissione di esperti in funzione del rispettivo quadro profes-sionale. Poco tempo prima delle gare il contenuto delle prove viene cambiato di almeno il 30 percento. I concorrenti lo vengono a conoscere subito prima di cominciare.Le prove definitive di gara e i dettagli tecnici sono stati definiti nella cosiddetta “Preparation Week”, dall’1 al 5 di febbraio 2015 a São Paolo, con la par-tecipazione di tutti i delegati ufficiali e tecnici di Worldskills.

31 luglio saluteremo la no-stra squadra in partenza per São Paulo, accompagnata da esperti, delegati e sim-patizzanti. Il 11 di agosto la cerimonia d’inaugura-zione darà il via alle gare, e già si sa che questo sarà il campionato più grosso di tutta la storia di WorldSkil-

ls. Si attende un benvenuto spettacolare per i 1200 par-tecipanti di 62 nazioni, mai stati così tanti, che gareg-geranno in 50 discipline. E che mostreranno al pubbli-co mondiale il lato migliore di una scelta di vita che ha futuro, la loro.

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con WorldSkills São Paulo 2015, questa calda esta-te si accende di nuove stelle nel firmamento della gioventù mondiale. La nostra provincia è presente anche a questa manifestazione giovanile che rag-gruppa i migliori talenti del mondo e li mette in gara in 50 discipline professionali di grande tradizione, di carattere creativo e di alta tecnologia. Insieme ad altri 62 paesi la nostra provincia dimostra ancora una volta all’opinione pubblica mondiale che puntare sulla formazione professionale dei giovani significa crescere come nazione. Non è solo una questione giovanile, quindi.

Molti esperti ormai hanno riconosciuto che i paesi nei quali vige un valido sistema di formazione profes-sionale oltre ad un sistema di formazione accademi-ca registrano una percentuale più bassa di disoccu-pazione giovanile e, in definitiva, hanno una marcia in più in termini di competitività sui mercati mondiali. Sul territorio nazionale la provincia di Bolzano ne è un chiaro esempio, come ha potuto rendersene con-to anche il premier Matteo Renzi, in visita a Bolzano all’inizio di maggio.

São Paulo è una grande, nuova sfida per la nostra squadra. Non solo perchè il Brasile si trova dall’altra parte del mondo, ma perchè è il primo paese suda-mericano ad ospitare WorldSkills. Ma stiamo tran-quilli. In molte altre occasioni ormai, i nostri ragazzi e le nostre ragazze hanno dimostrato di non lasciarsi distrarre da usi e costumi esotici. Anzi, con forza d’animo e spirito d’azione sono focalizzati sulle gare. Confartigianato Imprese (lvh.apa), grazie allo straor-dinario impegno degli esperti, delle categorie, delle scuole professionali e non per ultimo dei titolari d’im-presa presso i quali sono occupati i giovani parteci-panti, ha provveduto ad allenare al meglio i giovani talenti della squadra nazionale italiana. A loro tutti va il nostro più caloroso ringraziamento.

Ora non ci resta che augurare ogni bene ai parteci-panti che partiranno il 7 agosto alla volta del Brasile. Sappino che sin d’ora tutti noi siamo orgogliosi di loro!

Gentili artigiane e artigiani,

Presidente lvh.apa Gert Lanz

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8 Der Handwerker Mai 2015

Mondiali dei mestieri: il grande contributo delle piccole aziende Con questa pagina concludiamo le presentazioni delle aziende arti-giane che preparano i loro apprendisti alla prova mondiale del Brasile. Una cosa è chiara: dopo mesi di intensi allenamenti i docenti passe-ranno i giorni dall’11 al 16 agosto 2015 a fare il tifo per i loro ragazzi. Direttamente a Sao Paolo o dalle loro aziende.

Worldskills 2015… Verso Sao Paulo de Brazil 11–16 agosto 2015

Le aziende dei mondiali in breve

Piastrellista Plankensteiner, Dobbiaco – Installazioni idrotermosanitarie Hans

& Luis SNC, Vipiteno – Elettrotecnica Zöschg SRL, Merano – Impresa edile

Überbacher SRL, Rodengo – Pittori Wieser Walter & Co, Silandro – Falegn-

ameria Gasser SRL, Sarentino – Carpenteria Lobis Elements, Renon – Fiorista

Florale Werkstatt, Lana – Salone Michaela, Castelrotto – Pasticceria Pupp,

Bressanone – Autoriparazioni Valentini Manfred, Stern – Quellenhof, S. Martino

i. P. – Giardinaggio Hofer Stauden, Bressanone – Giardinaggio Hofer Alfred,

Merano – Studio grafico & pubblicitario Effekt, Egna.

In questi mesi alcuni partecipanti si sono dedicati esclusivamente ad allenarsi

e non hanno un posto di apprendistato. Sono lo scalpellino Gabriel Wellenz-

ohn di Prato, il cuoco Martin Ebner di Montagna, gli assistenti sociali Marion

Huber di Vandoies ed Andrea Marchetti di Ripapersico.

Gottfried e Renate Überbacher assistono con professionalità e cortesia i clienti alla ricerca della casa dei loro sogni. E con la stessa dedizione seguono Florian Hochgruber, l’apprendista che andrà in Brasile a rappre-sentare i muratori altoatesini.

Dare formazione significa … trasmettere ai giovani la propria esperienza e prepararli ad affrontare le sfide. Gli apprendisti … sono il presupposto per lo sviluppo delle aziende, affin-ché rimangano interessanti e dinamiche. Worldskills 2015 … è una grande opportunità di mettersi alla prova e con-frontarsi con il mondo. Florian è bravo perché … oltre alle sue ottime abilità manuali ha molta fiducia in se stesso e non si scompone.Ai primi di agosto la mia ditta … penserà intensamente a Florian in Brasi-le e farà il tifo per lui da lontano. L’artigianato altoatesino si fa valere nel mondo … con la sua reputazio-ne di competenza, affidabilità, precisione e professionalità.

Thomas Mair e Theo Lesina Debiasi, gestiscono a Lana l’azienda Florale Werkstatt che sa portare armonia negli ambienti con le sue decorative compo-sizioni floreali. Ed è proprio il senso dell’estetica che insegnano alla loro appren-dista Stefanie Pescoller, di Corti, pronta per mettere alla prova le sue abilità a nome dei fioristi. Ecco cosa dice Thomas Mair nel Wordrap al riguardo del gran-de evento in Brasile:

Dare formazione significa … responsabilizzare i giovani e appassionarli alla professione.Gli apprendisti … sono importanti per il futuro delle nostre aziende, perché non vadano perse.Worldskills 2015 … per Steffi è già un successo enorme il fatto di partecipare. Servirà a plasmare la sua personalità. Tutti noi siamo orgogliosi che vada una dei nostri.Stefanie è brava perché … il lavoro per lei è anche passione. Cosa non scontata per una ragazza giovane.Ai primi di agosto la mia ditta … fa il tifo per Steffi.L’artigianato altoatesino si fa valere nel mondo … con la sua qualità, precisione e anche flessibilità.

Michaela Krüger è acconciatrice con un suo salone da dieci anni. Da sempre investe nella formazione. Ora lavora da lei Nadine Lanziner, al quarto anno di apprendistato: è una dei migliori talenti in tutta Italia, come hanno dimostrato le ultime competizioni (di cui vi abbiamo raccontato nel numero di giugno). Motto aziendale … creatività e buon lavoro di squadra.Dare formazione significa … accettare le sfide e promuovere gli apprendisti.Gli apprendisti … sono il futuro delle nostre aziende.Worldskills 2015 … l’occasione perfetta per confrontarsi con il mondo. Nadine è brava perché … ha un enorme talento, è ambiziosa e lavora con tenacia. Ai primi di agosto la mia ditta … fa il tifo per Nadine. L’artigianato altoatesino si fa valere nel mondo … con la sua competenza.

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Florale Werkstatt, Lana

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BRUNICO BRESSANONE BOLZANO MARLENGO TRENTO

Master di gestione aziendale per l’artigianato

Nelle scuole professionali di Bolzano, Merano, Silandro, Bressanone e Brunico prende il via a settembre un corso che prepara all’esame di maestri per la parte “gestione aziendale per l’artigianato”. Lo organizza l’ufficio provin-ciale di formazione e ci si può iscrivere fino al 31 di luglio 22015.

Il corso comprende 280 ore di lezione in cui si trattano le seguenti materie: cal-colo economico, fondazione d’azienda,

businessplan, insolvibilità, procedure per insolvenza, marketing, contabilità sempli-ficata, analisi di bilancio, finanziamenti e crediti, calcolo di costi aziendali, pianifi-cazione vendite, diritto fiscale, diritto del lavoro, contratti e organizzazione.Il corso inizia nella prima settimana di set-tembre 2015 e dura fino a maggio 2016. A Merano e Bressanone le lezioni saranno di sabato per tutto il giorno. A Bolzano, Brunico e Silandro invece ci saranno lezioni serali due volte la settimana. Iscrizioni entro il 31.07.2015. Il nu-mero dei partecipanti è limitato.

Master per fabbri e per muratoriInoltre ad ottobre 2015 comincia il master pratico e teorico per i fabbri, a novembre 2015 quello per i muratori. Il presupposto per partecipare e candidarsi agli esami di maestro è l’ammissione all’esame. I moduli si trovano su www.provinz.bz.it/meister.Per informazioni e iscrizioni contattate l’ufficio provinciale di for-mazione, Olga Celva, tel. 0471 416987, [email protected].

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Un titolo europeo di maestro artigiano

Come si spiega che da un lato i politici europei lodano la formazione duale come modello da seguire e dall’al-tro il parlamento europeo mette in discussione l’obbli-go della qualifica di maestro? Il presidente dell’associa-zione provinciale dei maestri, Martin Haller, ha parlato di questo argomento con l’europarlamentare Herbert Dorfmann.

Sul tema del diploma di maestri in Europa l’associazione degli stessi ha organizzato un incontro con l’eurodepu-tato Herbert Dorfmann per parlare di formazione di ap-

prendisti e valenza del diploma quale massimo riconoscimento nell’artigianato. In fatto di maestri il paese che ha la maggior tradizione è la Germania, oggi impegnata energicamente a cer-care una regolamentazione chiara dei mestieri. “In Alto Adige il diploma di maestro obbligatorio era stato abolito negli anni ’80, tuttavia per noi rimane attuale ancora oggi”, spiega Haller. Ogni anno sono un abbondante centinaio i giovani che si iscrivono spontaneamente a corsi di maestri e che pertanto puntano alla massima qualifica professionale. E comunque nel prossimo futuro a livello europeo sarà molto importante la discussione relativa alla qualifica da possedere per aprire un’impresa, assicura Dorfmann. Intanto quello che preme all’associazione dei maestri è il rico-noscimento all’estero del loro titolo conseguito in Alto Adige. In tale contesto sarebbe vitale l’istituzione di un titolo interna-zionale. “L’obiettivo della nostra associazione è quello di fare in modo che i Maestri vengano apprezzati e riconosciuti sempre di più. Questo non solo in Alto Adige bensì anche in Italia e nel resto d’Europa”, conclude Haller.

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Primi esami di maturità nelle scuole professionaliIn giugno hanno affrontato l’esame di maturità 2834 studen-ti. Per la prima volta anche quelli delle scuole professionali.

La maturità è la conclusione di un lungo percorso scola-stico, in molti casi il presupposto per entrare nella vita lavorativa ma anche quello per proseguire gli studi in

accademie e università”, ha rammenta-to l’assessore Philipp Achammer alla vigilia degli esami. “Di conseguenza sono particolarmente soddisfatto che dopo lunghi preparativi e trattative sia finalmente arrivato il momento di que-sto traguardo anche per gli allievi delle scuole professionali.”

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Nuovi maestri acconciatori: sfilata in grande stileI neodiplomati maestri acconciatori hanno mostrato al pubblico i loro lavori in una sfilata di moda organizzata il 13 di giugno nella scuola professionale di artigianato e industria di Bolzano. In concre-to si trattava della realizzazione pratica del book che ogni candidato aveva preparato a conclusione di ben 500 ore di corso affrontate in due anni. Si sono viste pettinature e corrispondente moda nello stile degli anni ‘80, in quello del matrimonio rococò o anche in quello della festa della calavera messicana. Maria Stella Falcomatà, portavoce degli acconciatori lvh.apa, ha dichiarato di essere molto impressionata dall’alto livello raggiunto. La parte teorica del corso si è tenuta nella scuola professionale Zuegg di Merano con il coordinamento della docente Sandra Mari-noni. La parte pratica invece ha avuto luogo nell’accademia FABAS a Bolzano. Per l’esame pratico, durato in totale tre giorni, sono state messe a disposizione le scuole professionali di Brunico e Bolzano.

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berufsbildung gespräch berufsbildung gespräch

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meister- und ausbilderforumFreitag, 6. Juni 2014, um 18.00 Uhr, SchlandersEine Veranstaltung der Landesberufsschule Schlanders in Zusammenarbeit mit dem Amt für Lehrlingswesen und Meisterausbildung und dem Südtiroler Meisterbund

Diese Veranstaltung der Reihe »Berufsbildung im Gespräch« ist eine Kooperation der deutschen Berufsbildung und der Landesberufsschule Schlanders

berufsbildung » berufserfolg

landesberufsschule schlandersProtzenweg 8/A · 39028 SchlandersTel. 0473 737 [email protected]

In Kooperation mit:Anmeldung und Auskunft:

Autonome Provinz Bozen-Südtirol

Deutsche BerufsbildungMEISTERBUND

AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL

Deutsches BildungsressortBereich deutsche Berufsbildung

PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE

Dipartimento istruzione e formazione tedescaArea formazione professionale tedesca

Associazione maestriMeisterbund

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INVITO AL 5° APPUNTAMENTOA BOLZANO

- ore 19.00 Visita dell’azienda con il maestro giardiniere Valtl Raffeiner- ore 19.30 Saluto e introduzione - “La qualità ha il suo prezzo. Quanto costa un’ora di lavoro?” Relazione del consulente aziendale Dr. Othmar Untergassmair- Rinfresco

Programma

Iscrizione gradita0471 323200 o [email protected]

La manifestazione si svolgerà in lingua tedesca

Per maggior informazioni consultate il sitowww.associazionemaestri.it

LA QUALITÀ HAIL SUO PREZZOQUANTO COSTA UN’ORA DI LAVORO?

17 luglio 2015, dalle ore 19.00Floricoltura Raffeiner, Via della Vigna 60, Bolzano

AUTONOME PROVINZ

BOZENSÜDTIROL


con il gentile sostegno:

Sicurezza per gli artigiani

Protocollo di legalità (mb) A Palazzo Ducale è sta-to sottoscritto il protocollo di legalità per la sicurezza a favore delle imprese. Han-no firmato il documento il commissario del governo per la provincia di Bolzano, pre-fetto Elisabetta Margiacchi, il presidente della camera di commercio Michl Ebner, il presidente di CNA Claudio

più in generale, dei reati pre-datori”.“Il protocollo stabilisce re-gole chiare”, fa notare Gert Lanz ricordando che gli arti-giani sono esperti di tecnolo-gia di sicurezza elettronica e meccanica. L’accordo pertan-to definisce come aziende e privati si possano tutelare da furti e scassi.

Fatture elettroniche

Senza limiti di quantità(CC/mb) Da fine marzo 2015 le imprese sono tenu-te a emettere le fatture verso la pubblica amministrazione in forma elettronica. Ora le imprese altoatesine posso-no utilizzare per l’emissione delle fatture la piattaforma gratuita senza alcun limite di numero, grazie all’intervento del presidente della camera di commercio Michl Ebner presso il ministero dell’eco-nomia. In questo progetto pilota l’originario numero massimo di 24 fatture elet-troniche all’anno è stato ora eliminato. Alla piattaforma si accede dal sito della ca-mera di commercio www.camcom.bz.it. Il prossimo evento formativo sulla fattu-razione elettronica si terrà il 23 luglio. Per informazioni e iscrizioni rivolgersi al WIFI, www.wifi.bz.it. Per infor-mazioni sulla fatturazione elettronica è possibile invece rivolgersi alla camera di com-mercio di Bolzano, persona di riferimento Luca Valenti-ni, tel. 0471 945529, e-mail: [email protected].

Agevolazioni

210 milioni di euro

(SWR/mb) Per il 2015 la giunta provinciale ha appro-vato agevolazioni fiscali per un totale di 210 milioni di euro di cui 125,8 vanno di-rettamente a beneficio delle imprese altoatesine. È quan-to viene reso noto dopo l’in-contro fra il presidente della provincia Arno Kompatscher e il direttivo del SWR. Le aziende si aspettano so-stegno anche dalla nuova società di servizi, nata dalla fusione fra EOS, SMG, TIS e BLS, che diventerà operativa da gennaio nei settori Deve-lopment, Sales e Communi-cation. Il presidente del SWR Philipp Moser esorta i due titolari, vale a dire provincia e camera di commercio, ad agganciare solidamente l’e-conomia reale in modo da creare sinergie.

Sviluppo fino al 2030

Andamento delle famiglie in Alto Adige(ASTAT /mb) Basandosi sui risultati del modello di sti-ma futura della popolazione, l’Istituto provinciale di stati-stica ha elaborato una proie-zione su base comunale dello sviluppo futuro delle famiglie fino al 2030. Il numero di fa-miglie passerà dalle iniziali 214.876 unità iscritte nei registri anagrafici comunali al 31.12.2014 a 249.629 nel 2030, evidenziando un incre-mento del 16,2%.

Corrarati ed il presidente lvh.apa Gert Lanz.“Con questo accordo – sotto-linea il prefetto Margiacchi – si rafforza il livello di prote-zione delle piccole e medie imprese artigiane attraverso una più stretta collaborazione fra queste, le associazioni di categoria, la camera di com-mercio, le Istituzioni pubbli-che e le forze dell’ordine. Ciò attraverso la condivisione delle iniziative ritenute utili al fine di prevenire e contra-stare il fenomeno dei furti e,

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Benvenuto • Andriano: Werth Systeme SAS, elettrotecnico

• Bolzano: VMB di Fratuto Vasile, installatore termosanitario Geoliving SRL, installatore termosanitario

• Chiusa: MUWit di Sandra Stablum, designer multimediale• Sarentino: Adam di Gross Roman, autonoleggiatore• Sesto: Sexta SRL, varie media, design e IT• Tesimo: Elektro RD di Dasser Roland, elettrotecnico

I nuovi associati

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Patto sull’apprendistato

Formazione duale, la nostra spina dorsale(kk/mb) Il patto sull’appren-distato è una convenzio-ne presentata il 25 giugno. L’hanno elaborata insieme la giunta provinciale, le parti sociali, gli uffici provinciali e le associazioni economiche fra cui anche l’apa. Contiene misure concrete per agevola-re l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e per aiuta-re le aziende che offrono loro posti di formazione. Per una società equilibrata che abbia futuro questa strada costitui-sce una grande opportunità, ne sono più che convinti il presidente apa Gert Lanz e il presidente dell’associazione maestri artigiani Martin Hal-ler. “Un aspetto molto impor-tante è integrare da subito nel programma scolastico la necessaria formazione in ma-teria di sicurezza sul lavoro, in modo che già dal primo praticantato estivo nulla pos-sa ostacolare l’esperienza di-retta”, aggiunge la presidente

dei giovani artigiani Jasmin Fischnaller.

Appalti e patto sull’apprendistato

L’apa incontra l’assessore Stocker(ASP/mb) Lavori pubblici al-le imprese locali e corsi sulla sicurezza integrati nei piani di studio delle scuole professio-nali: questi i due argomenti centrali discussi in un incon-tro fra l’assessore Martha Stocker e una delegazione lvh.apa. L’assessore ha mo-strato tutta la sua compren-sione assicurando che soster-rà gli interessi degli artigiani.

Circuiti economici

Turismo e artigianato(kk/mb) Il 25 giugno il gaz-zettino della repubblica ha pubblicato le disposizioni ese-cutive riguardanti il decreto legge su cultura e turismo: in futuro per gli investimenti in

strutture alberghiere relativi a lavori di restauro o digitaliz-zazione si potranno richiede-re agevolazioni fiscali fino al 30 percento. “Sono misure che possono avere effetti positivi sul comparto edile e in generale sui lavori dell’artigianato”, com-menta il presidente apa Gert Lanz, “perché in realtà è tutta la filiera a beneficiare di una spinta al settore del turismo”. A battersi per l’applicazione del decreto, approvato già nel 2014, sono state anche le asso-ciazioni economiche e i parla-mentari altoatesini, rammenta il deputato SVP Daniel Alfreider.

Fiera di Bolzano

Dal 19 al 22 ottobre 2015 si svolgerà la 39esima edizione di HOTEL 2015, la fiera in-ternazionale specializzata per alberghi e gastronomia, un im-portante punto d’incontro per albergatori, ristoratori, specia-listi dell’accoglienza e per tutti gli operatori del settore. Anche quest’anno lvh.apa sostiene le aziende artigiane intenzionate a essere presenti in fiera. Infor-mazioni presso l’Associazione, Lorena Ruaz, Tel. 0471 323344, e-mail: [email protected].

Rete a banda larga

Mettiamoci in rete!(ASP/mb) Sono anni che la giunta provinciale spinge per

lo sviluppo della banda larga con allacciamenti di fibre ot-tiche e ADSL. Oggi la banda

larga è quello che una volta erano i tratti ferroviari o stra-dali: arterie vitali che rendo-no possibile la crescita socia-le, culturale ed economica. Il 18 giugno 2015 l’assessore Waltraud Deeg ha presenta-to il progetto di infrastruttura altoatesina che ha per slogan “Mettiamoci in rete!”. “Il nostro traguardo è una rete pubblica, aperta e capillare sul territorio”, ha annunciato l’assessore dando il via a una campagna di sensibilizzazio-ne sui vantaggi della banda larga. Per informarvi con-sultate www.provincia.bz.it/bandalarga.

Zona rurale

L’importanza del rurale(SBB/mb) Conservare lo spa-zio rurale è una delle grandi sfide del futuro. Ci vogliono concezioni innovative che contrastino globalizzazione, mutamento demografico e impoverimento delle risorse.

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sono recentemente registra-te nel Registro delle imprese ricevono lettere da enti dal nome apparentemente uffi-ciale. Le lettere sono spesso indirizzate anche a imprese che hanno registrato di re-cente un marchio. A una ra-pida lettura le missive sem-brano essere scritte da auto-rità pubbliche. La Camera di commercio consiglia a tutti gli interessati di prestare la massima attenzione.

Buon esempio

Pool di imprese altoatesine a Monaco

(CC/mb) L’EOS – Organiz-zazione Export Alto Adige della Camera di commer-cio di Bolzano ha riunito vari partner dell’artigianato edile altoatesino per costi-tuire un pool di imprese e assisterlo nella fase iniziale. Dopo aver studiato insieme all’EOS una distribuzione in Germania, a fine giugno il pool di imprese ha inaugu-rato uno showroom a Mo-naco. I quattro partner che ne fanno parte sono la Asco S.a.s. di Aschbacher Albert & Co. di Selva dei Molini, la Fliri Falegnameria S.r.l. di Tubre, la Wolf Fenster

Nel primo convegno della Piattaforma per il rurale il messaggio parla di network. Della piattaforma fa parte anche l’apa.

Contro il TTIP

Consegnate le firme

(kk/mb) L’apa vede con scetticismo la mancanza di informazioni approfondite sul previsto trattato di libero scambio fra USA e UE che dovrebbe essere siglato an-cora nel 2015. A seguito di un’iniziativa promossa dagli artigiani, il direttore Thomas Pardeller ha consegnato le firme raccolte all’europarla-mentare Herbert Dorfmann. “Ne va soprattutto di traspa-renza e democrazia”, dichia-ra Pardeller.

Attività commerciali ingannevoli

Occorre cautela (CC/mb) Negli ultimi tem-pi in Alto Adige si sono di nuovo verificati diversi casi di attività commerciali in-gannevoli. Imprese che si

S.p.A. di Naz Sciaves e Mei-stermaler Heidegger & Holz-mann S.n.c. di Varna. Il pool è guidato dall’impresa Arre-dis di Chiusa che offre ser-vizi completi nel settore del risanamento interno ed edi-le e che si occupa anche di curare la presenza del pool a Monaco. Per ulteriori in-formazioni è possibile rivol-gersi all’EOS, persona di ri-ferimento Christian Schwei-gkofler, tel. 0471 945765, e-mail: [email protected].

Aeroporto di Bolzano

C’è futuro?

(ASP/mb) Dopo la sentenza del consiglio di stato che le-

gittima la possibile espansio-ne dell’aeroporto di Bolzano, il presidente Arno Kompat-scher annuncia che quest’au-tunno saranno i cittadini a decidere con un referendum. La strategia preliminare è affidata al consiglio ammi-nistrativo eletto in maggio e in primis al suo presidente Otmar Michaeler, CEO del Falkensteiner Michaeler Tou-rism Group (FMTG), nonché al vice Marco Pappalardo che guida la SMG. Intanto la Darwin Airline ha smesso di volare a Bolzano dal 18 giu-gno.

Da non perdere!

Premio innovazione ITAS

(daviso/mb) Fino all’11 settembre tutte le aziende si pos-sono candidare al premio d’innovazione che bandisce la compagnia assicurativa ITAS. Questa volta il concorso si svolge in collaborazione con il TIS innovation park e mette in palio 5000 euro da assegnare a innovazioni già lanciate sul mercato. In più c’è un premio speciale di 2500 euro per giovani imprenditori e progetti startup av-viati da non più di tre anni. L’ITAS bandisce poi un altro premio speciale, sempre di 2500 euro, riservato all’im-prenditoria femminile: vi si possono candidare impren-ditrici, amministratrici delegate e project manager che abbiano istituito o diretto un progetto di innovazione. Tutti i premi consistono in una polizza vita ITAS Rispar-mio. Oltre alle categorie classiche, quest’anno ce n’è una nuova che si chiama “Business Angels”: si tratta in pratica di una giuria di esperti che decide di finanziare progetti meritevoli.

Il vicepresidente dell’ITAS, Gerhart Gostner, motiva il premio con la necessità di dare un futuro alle idee innova-tive. Nuova è la collaborazione con il TIS innovation park: “La nostra è una solida alleanza per dare un sostegno concreto alle giovani menti creative della nostra provin-cia”, fa notare il presidente del TIS e membro della giuria Nikolaus Tribus. La cerimonia di premiazione è fissata per il 22 ottobre 2015. Informazioni e regolamento su www.itasinnovation.it.

A Milano per la Expo 2015 con l’apa

• Viaggio in data 8/9 agosto 2015, prenotazioni ent-ro giovedì 9 luglio 2015;

• Viaggio in data 12/13 settembre 2015, prenotazioni entro giovedì 6 agosto 2015;

• Viaggio in data 10/11 ottobre 2015, prenotazioni entro giovedì 10 settembre 2015.

Per informazioni e prenotazioni contattate la segreteria lvh.apa, signora Silvia Gentile, tel. 0471 323300, e-mail: [email protected].

Per tutta la durata del-la Expo Confartigia-nato ha allestito una

manifestazione parallela, la cosiddetta Fuori Expo. Si trova in Via Tortona, celebre per le sue officine creative e cuore del design italiano. In questo spazio che offre una serie di eventi ogni set-timana è protagonista una regione italiana con i suoi prodotti tipici e le sue eccel-lenze. Ai primi di giugno è stato il momento del Trentino Alto

Italian Makers Village, protagonista il Trentino Alto Adige

Adige. A visitare le aziende che esponevano in Via Tor-tona sono andati anche il presidente apa Gert Lanz e il direttore Thomas Pardel-ler. C’erano il gruppo “Mir Sarner”, le ditte Metall Pich-ler, Wunderer srl, Datic snc, Martin Speck, la macelleria Gruber, S. Brugger & co snc, Deur & Co e il panificio Ei-senstecken snc. Un benvenu-to molto particolare è quello che davano le statue di legno della UNIKA, distribuite in tutta l’area espositiva.

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Finlandia, Svezia, Russia, Polonia e Romania, che so-no entrate in contatto con 22 aziende del settore metal-lo della regione Trentino Al-to Adige. Fra di esse quattro erano altoatesine: Larcher Maschinenbau srl di Lana, Metall Pichler sas di Nova Ponente, Weico srl di Veltur-no e Mattedi Snc di Furlan Mauro & C. di Salorno.

L’incontro legato al progetto “Expo-rt 2015”, iniziativa pa-

rallela alla EXPO di Milano, ha avuto luogo nella sede di Confartigianato di Trento. Il suo scopo è dare sostegno alle piccole e medie impre-se che cercano di sviluppare rapporti di lavoro all’estero. All’incontro erano presenti dieci aziende provenienti da

Expo-rt 2015 a TrentoA Trento si è tenuto di recente un confronto fra piccole e medie imprese di vari paesi europei che è già stato ribattezzato mini-expo. C’erano anche quattro aziende altoa-tesine.

Horst Pichler, che fa parte del direttivo lvh.apa, riferi-sce con soddisfazione della giornata: “Ci sono stati col-loqui che potrebbero far na-scere nuovi rapporti d’affari”. Ed anche il confronto con i colleghi della regione è stato proficuo, dicono i colleghi. In totale la giornata ha visto 126 colloqui a tu per tu.

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Esposizione alla Expo per premio

(mb) Un bando di Confartigianato ha permesso a una ventina di PMI di presentare un loro prodotto di eccellenza dal 12 al 18 giugno nel Padiglione Italia della Expo. Si era-no candidate 193 aziende di tutta Italia. Fra i prodotti selezionati figuravano i droni della ditta di Var-na SoLeon. “Una bella iniziativa, anche se purtroppo può dare una meritata visibilità solo a una picco-la parte dei nostri prodotti e azien-de. Perché nell’artigianato il futuro e l’innovazione si confrontano ogni giorno con qualità e tradizione”, commenta il presidente apa Gert Lanz complimentandosi con la piccola azienda di Varna (nella foto alla Expo).

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CREA I MIGLIORI COLLEGAMENTI

zioni. Questo permetterà di esaltare una serie di dettagli che sono poi quelli che ren-dono uniche e inconfondi-bili le nostre opere”, spiega Moroder Doss. Il materiale protagonista rimane come sempre il legno, ma ci sono anche bronzo, pietra, ferro, rame, piombo e resina.

IDEA UNIKAGalleria a cielo apertoDal 9 luglio al 30 settem-bre si svolge invece IDEA UNIKA. È un progetto spe-ciale che vedrà 7 opere in-stallate tra le vie di Ortisei, trasformando la cittadina gardenese in una vera e pro-pria galleria d’arte a cielo aperto.“Ognuna delle opere in mo-stra ha un tema diverso che a suo modo attira l’attenzio-ne dei passanti”, spiega con convinzione il presidente della UNIKA Filip Moroder Doss. Per esempio c’è un’o-pera intitolata “Formica del bosco” che interpreta le co-ercizioni della burocrazia in cui oggi siamo invischiati. Oppure un’altra, chiamata

Quest’anno la UNIKA intende far brillare più del solito gli

occhi dei visitatori. “Sono 120 i pezzi unici messi in esposizione che testimonia-no una varietà di stili, idee e materiali davvero invidia-bile”, racconta il presidente di UNIKA Moroder Doss. Ogni opera vuole raccon-tare la sua storia; nasce da un’idea e prende forma tra le mani del suo maestro, affronta un percorso com-plesso prima di diventare un pezzo unico ed irripetibile.UNIKA è un marchio ap-prezzato ormai a livello in-ternazionale, sinonimo di artigianato artistico garde-nese da cui nascono opere uniche.

Mai avere paura dell’ombraNell’anno della luce gli arti-sti UNIKA si vogliono met-tere alla prova: “Dove c’è un’ombra c’è anche una lu-ce”, questo il messaggio. “Le superfici delle opere saranno inondate di luce di diversi colori con apposite installa-

Trionfo di luci ed ombre UNIKA 2015: nell’anno internazionale della luce gli artisti della Val Gardena mettono in scena le loro opere in un affascinante alternarsi di luci ed ombre. La fiera della scultura UNIKA è in programma dal 20 al 23 agosto nel centro tennis di Roncadizza/Ortisei con la partecipazione di 21 artisti dell’omonima associazione. E dal 9 luglio parte IDEA UNIKA, una galleria a cielo aperto.

“Mutamento climatico”, che si occupa del surriscalda-mento del pianeta. O ancora l’opera “Migrazione” che ri-produce la tragica storia dei migranti.

Arte UNIKA in movimentoGli artisti della UNIKA so-no sempre in movimento e quest’anno sono presenti an-

UNIKA 2015: Fiera della scultura con 120 opere realizzate da 21 artisti. Biglietto d’ingresso 7,00 Euro. Ingresso gratuito per i minori di 18 anni.DOVE: Tennis Center di Roncadizza/OrtiseiQUANDO: dal 20 al 23 agosto, dalle 10 alle 19, inaugurazione il 19 agosto (ore 18)

che alla Expo a Milano. Nel-lo stand altoatesino allestito dalla EOS (Export Organisa-tion Südtirol) (EOS) è espo-sto per tutta la durata della Expo l’opera collettiva “Ti-fosi”: un elemento pulsante della realtà culturale altoate-sina. Altre opere UNIKA so-no esposte nel museo Sanyi Wood a Taiwan.

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entrato in vigore il 7 marzo 2015 cambia le regole dei licenziamenti, restringe il margine d’azione dei giudici e a seconda del motivo del licenziamento scagliona l’in-dennizzo suddividendolo in un tetto massimo di 24 men-silità, in funzione dell’anzia-nità maturata.Inoltre il nuovo regolamen-to esonera le aziende per tre anni dal versamento di contributi qualora passino da un contratto a tempo determinato a uno indeter-minato. Qualora le aziende con meno di 15 dipendenti superino tale numero in virtù delle nuove assunzioni dopo il 7 marzo 2015, in tal caso il nuovo regolamento vale anche per i dipendenti di prima. Un’occasione che le aziende hanno colto massic-ciamente da subito.

Era questo il motivo per cui nel governo si è esultato tanto alla conferma dell’au-mento dei contratti a tempo indeterminato? Certo, perché un incentivo statale che ha mostrato effet-to immediato. Allo scopo so-no stati stanziati 1,8 miliardi di euro. Ora bisognerà anche abbassare i costi salariali se si vuole che le aziende creino altri posti di lavoro.

In futuro pertanto ci saranno due categorie di dipendenti che lavorano nella stessa azienda, quelli assunti pri-ma e quelli dopo il 7 marzo 2015, giusto?Giusto, e questo è un punto debole del regolamento. Ma è una cosa che si sentirà solo

L’Artigiano: riesce a spiegarci il Jobs Act in parole semplici?

Josef Tschöll: innanzitutto il nome Jobs Act: il premier Renzi lo ha preso da Obama. All’inizio era pensato come terapia occupazionale e im-pulso a stimolare l’economia. In Italia invece si è reso indi-spensabile affrontare grandi riforme del mercato del la-voro, sulla scia di quello che aveva fatto la riforma “Biagi” nel 2003, e lanciarsi nell’a-pertura verso l’Europa.

Renzi insomma ha messo in atto in pochi mesi quello che si discuteva da anni …Esatto, ha veramente messo in moto qualcosa. Ma andia-mo con ordine. Il primo di gennaio 2015 il governo ha approvato la cosiddetta legge di stabilità. Questa contiene, fra le altre cose, l’esenzione contribu-tiva per le assunzioni con contratto a tempo indeter-minato. Poco tempo prima, il 10 dicembre 2014, era en-trata in vigore la legge n. 183 che autorizzava il governo ad eseguire una profonda rifor-ma del mercato del lavoro entro sei mesi, quindi entro il 10 giugno 2015, serven-dosi di decreti legge: e così nasce il famoso Jobs Act. In pratica il governo ha appro-vato una serie di decreti con un piano a tre livelli. Primo, allentare le restrizioni sui licenziamenti e allo stes-so tempo riformare le norme sugli ammortizzatori socia-li. Secondo, dare una nuova regola ai contratti di lavoro e alle tipologie di rapporti

Più flessibilità con il Jobs Act L’apa segue con il massimo interesse gli sviluppi dei decreti legislativi e del cosiddetto Jobs Act. In questo momento il mercato del lavoro in Italia vive una delle sue riforme più importanti da sempre. La redazione ha inter-vistato un esperto di diritto del lavoro, Josef Tschöll, per capire quali siano i punti che maggiormente interessano le piccole imprese.

nelle grandi imprese. Anche se questo dualismo nel mer-cato del lavoro andrebbe su-perato perché va a discapito dei giovani. È positivo però il fatto che l’allentamento delle regole sui licenziamen-ti valga anche per le imprese con meno di 15 addetti. Io lo interpreto come un picco-lo stimolo a crescere, perché la soglia dei 15 dipendenti non viene vista più come un muro dietro al quale tutto di-venta più complicato.

Riguardo a Josef Tschöll Josef Tschöll, 50 anni, è consulente fiscale e grande esperto di diritto del lavoro. Collabora nello studio legale RST di Vipiteno e a Bolzano. Presiede anche la commis-sione economica provinciale della SVP. È sposato e ha due figli ormai grandi.

lavorativi curando una sem-plificazione degli accordi su tempi e orari. Terzo, sempli-ficare procedure e formalità per cittadini e aziende oltre che ridisciplinare servizi oc-cupazionali e politica attiva del mercato del lavoro. Inol-tre nel 2014 il governo Ren-zi ha approvato il decreto n. 34, messo a punto dal mini-stro del lavoro Poletti Polet-ti, che riforma i contratti a tempo limitato, l’apprendi-stato e il lavoro stagionale. Insomma, è un pacchetto di riforme tutto sommato piut-tosto complesso.

Per un imprenditore suona tutto abbastanza positivo …Lo è infatti. Anche se mi sa-rei aspettato qualche passo coraggioso in più, soprattut-to in fatto di semplificazioni.

I sindacati ed anche alcuni giuristi non sono della stes-sa opinione. Gli imprenditori danno il benvenuto alla fles-sibilità sul mercato del lavo-ro, i lavoratori dipendenti invece vedono come una minaccia la minor tutela dei posti di lavoro. Il Jobs Act allora è una manna o una dannazione? I decreti legge decisi dal go-verno in queste ultime setti-mane contengono alcuni se-gnali positivi per i datori di lavori. E non ci vedo nessuna minaccia per i dipendenti. Però sarà indispensabile un cambio di mentalità.Prendiamo ad esempio l’e-mendamento che cambia l’articolo 18 introducendo contratti a indennizzo cre-scente. Il decreto legge n. 23


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sociali significa però tanto sindacati e lavoratori quanto datori di lavoro. C’è bisogno di un cambio di mentalità per fare riforme vere. Og-gi tutti gli attori della vita pubblica e delle istituzioni devono adoperarsi per cre-are condizioni più agevoli. L’economia deve tornare a funzionare.

Il governo ha deciso mi-glioramenti anche in tema di congedi parentali. Qui molti si aspettavano qual-cosa di più, ad esempio sul prolungamento dei congedi o sugli sgravi per le aziende che concedono alle madri il part-time. L’assessore Wal-traud Deeg dice che in Alto Adige ci sono dalle 600 alle 700 madri che ogni anno si licenziano nel primo anno di vita di un figlio perché così acquistano il diritto alla cas-sa integrazione. Quello del part-time è certa-mente un contratto impor-tante per i genitori giovani, nel tempo però può diventa-re una spada di Damocle in quanto si sono pagati meno

Come si darà sostegno a for-mazione e qualifica? Di fatto si potenzia l’ap-prendistato come contratto di formazione e qualifica. Sono previste agevolazioni contributive per le imprese. La maturità professionale è decisa in via definitiva. L’ap-prendistato lo si può addirit-tura prolungare di un anno a meno che il ragazzo non venga trasferito. L’appren-distato specializzante sarà preso sempre di più in con-siderazione e andrà a sosti-tuire i contratti a progetto. E per quanto riguarda il la-voro stagionale ci sono altri miglioramenti importanti, in particolare per l’Alto Adige. Questo è il risultato di un la-voro di squadra dei deputa-ti, in primis il senatore Hans Berger.

Nei suoi progetti di riforme Renzi ha messo in disparte i sindacati. Come giudica questo atteggiamento? Coinvolgere le parti sociali nelle trattative su contratti collettivi e tariffe è prezio-so per la democrazia. Parti

so necessario allentare una serie di divieti tassa-tivi. Tuttavia nella bozza del decreto si è trovato un equilibrio fra privacy e controllo autorizzato da parte dell’azienda. Si presuppone comunque un sano buonsenso e senso di responsabilità dei partner.

Passiamo alle facilitazio-ni. Che sgravi noteranno le aziende? Questo è un decreto leg-ge ancora in discussione. L’obiettivo è di dare sgravi tangibili al datori di lavoro, in particolare in materia di sicurezza sul lavoro e rego-lamenti esagerati sulla tutela del lavoro minorile. Nascerà una nuova agenzia naziona-le di collocamento e un’altra di ispezione. Qui però l’Al-to Adige potrà fare ricorso alla sua organizzazione au-tonoma. Si progetta poi un sistema tipo bonus-malus per il pagamento dei contri-buti alla cassa integrazione. Sono tutti punti che saranno definiti a metà luglio.

Intervista: Margareth Bernard

contributi pensionistici. Con il Jobs Act il periodo in cui i genitori sono in congedo pa-rentale e retribuiti al 30 per-cento può essere esteso dal terzo al sesto anno di vita del figlio. In aggiunta si può rinunciare alla retribuzione e rimanere in congedo fino al dodicesimo anno di età del figlio, non più solo fino all’ottavo. Il preannuncio al datore di lavoro si accorcia da 15 a cinque giorni, ed è nuova anche la possibilità di trasformare il congedo in part-time. Quello che invece non cambia è la durata della maternità. Dopo la materni-tà obbligatoria rimangono come prima i sei mesi per le madri, che diventano dieci o undici se ne fa uso anche il padre. Ecco, anche qui bi-sogna cambiare mentalità e investire di più nelle struttu-re degli asili nido.

Sembra che sparisca anche l’articolo 4 dello statuto dei lavoratori, quello che vieta di sorvegliare a distanza i dipendenti. La digitalizzazione ha re-

Orari di ricevimento del patronato INAPA luglio/agosto 2015

Dove? Apertura al pubblico

Ufficio di Merano

Lunedì dalle 8 alle 12.30 Chiusura pomeridiana dal 22.6 al 28.8 2015

Venerdì dalle 8 alle 12

Ufficio di Silandro Ogni mercoledì del mese dalle 8 alle 12.30

Sportello a Malles

Ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 15 alle 16 (SOLO SU APPUNTAMENTO!)

Sportello a Naturno

Ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 16.30 alle 17.30 (edificio Raika – ingresso accanto alla cartoleria Hanni)Chiusura estiva dal 22.6 al 28.8 2015

Ufficio di Brunico

Giovedì dalle 8.30 alle 12.30 Chiusura pomeridiana dal 22.6 al 28.8 2015

Venerdì dalle 8.30 alle 12

Sportello a Bressanone

Martedì e mercoldí dalle 8 alle 12.30Chiusura pomeridiana dal 22.6 al 28.8 2015

Sportello in Val Gardena

Ogni martedí del mese dalle 14 alle 16Chiusura estiva dal 22.6 al 28.8 2015

Sportello ad Egna

Ogni lunedì del mese dalle 14 alle 17Chiusura estiva dal 22.6 al 28.8 2015

Microcrediti

Aperte le prenotazioni(CC/mb) Il ministero dello sviluppo economico mette a disposizione 40 milioni di euro attraverso il proprio fondo di garanzia per finanziare le attività delle microimprese che gene-ralmente, nei primi anni di vita, non hanno le garanzie per ottenere un pre-stito bancario. La garanzia consente di richiedere prestiti e finanziamenti alle banche per un importo di 25.000 euro. Le domande possono essere pre-sentate sul sito www.fondidigaranzia.it. Per informazioni rivolgersi alla Ca-mera di commercio di Bolzano, per-sona di riferimento Luca Filippi, tel. 0471 945610, e-mail: [email protected].

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PR-Info

L’abbiamo già dimostrato molte volte. Ci concentriamo sulla regione in cui ci tro-viamo. Le nostre offerte sono ritagliate su misura per le necessità dei clienti sul

Come spiega il responsabile della distribuzione Johannes Pallweber: “La procedura di valutazione dei

danni è tempestiva e orientata sui clienti.

Chi aiuta in fretta aiuta il doppio!La compagnia TIROLER VERSICHERUNG è l’unica con una sua propria direzione regionale a Bolzano. Il suo scopo è quello di essere vicina ai clienti per poter reagire in fretta in caso di danni.

posto. Di conseguenza riusciamo ad es-sere molto più flessibili delle compagnie che operano in tutta Europa. Inoltre tutte le decisioni importanti le prendiamo a Bolzano.”Per la compagnia TIROLER non esisto-no risposte come “la decisione non di-pende da noi” oppure “chi decide sta in centrale”. La TIROLER VERSICHERUNG consi-dera la sua forza nel fatto di offrire sicu-rezza nella regione. I miracoli non li può fare nessuno, e quello che non è assicu-rato non può essere risarcito nemmeno dalla TIROLER. “Con noi però si può parlare, perché dietro a und anno noi vediamo sempre anche le sorti umane”, precisa Johannes Pallweber.La compagnia TIROLER VERSICHE-RUNG sa assistere con tutta la sua espe-rienza anche gli artigiani altoatesini. Nel comparto artigianale bastano spesso dan-ni di piccola entità per minacciare l’e-sistenza. Questo vale in particolare per piccole e medie imprese, ossia gran parte delle aziende altoatesine.È molto importante avere una polizza assicurativa su misura per la propria im-presa. Infatti non è possibile applicare ad ognuna un modello standardizzato visto che le aziende sono troppo diverse per collocazione geografica, tipo di attività ed offerta.

I consulenti della TIROLER VERSICHE-RUNG sono a disposizione per studiare insieme a voi la soluzione che vi serve. Potete trovare altre informazioni ed an-che l’elenco delle agenzie convenzionate in Alto Adige sul sito della compagnia: www.tiroler.it

Scadenze10 venerdì • PERSONALE DOMESTICO: versamento dei contributi relativi al personale domestico

(trimestre aprile–giugno 2015)

16 giovedì• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del

commercio nel mese precedente - mod. F24• ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di

lavoro dipendente/pensione – mod. F24• IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta

eventualmente a debito, relativa al mese di giugno 2015 - mod. F24• GESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale

sui compensi corrisposti nel mese precedente - mod. F24• CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti del mese

precedente - mod. F24• CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno

al reddito ed alla professionalità (F. S. R.)• MODELLO UNICO 2015: termine entro il quale effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi

a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale camera di commercio - mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!)

20 lunedì• CASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese precedente

27 lunedì• IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese precedente (contribuenti mensili)• IVA COMUNITARIA: presentazione elenchi INTRASTAT relativi al trimestre precedente (aprile–giugno 2015)

31 venerdi• MODELLO 770/2015 SEMPFLIFICATO: termine ultimo per l’invio telematico del modello 770 semplificato, relativo

al 2014, all’Agenzia delle Entrate• MODELLO 770/2015 ORDINARIO: termine ultimo per l’invio all’Amministrazione finanziaria della dichiarazione dei

sostituti d’imposta, Modello 770 ordinario, in forma autonoma• DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese precedente• ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese

precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile)• ELENCHI BLACK LIST TRIMESTRALI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del trimestre

aprile–giugno 2015• IVA INFRANNUALE – RICHIESTA RIMBORSO: Presentazione dell’istanza di rimborso o compensazione infrannuale

del credito IVA (mod. TR) relativo al 2° trimestre dell’anno 2015• Libro unico: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

AGOSTO 201520 mercoledì• MODELLO UNICO 2015: termine entro il quale effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a:

IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale della camera di commercio – mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!)

• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di luglio 2015) - mod. F24

• ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24

• IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito, relativa al mese di luglio 2015 - mod. F24

• IVA LIQUIDAZIONE TRIMESTRALE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito (trimestre aprile–giugno 2015) – mod. F24

• IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute per i quali sono stati emessi fatture senza IVA per il mese precedente

• GESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese precedente (mese di luglio 2015) - mod. F24

• CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (luglio 2015) - mod. F24 • CONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: ultimo giorno utile per il versamento dei contributi IVS

(2° quota fissa 2015) - mod. F24• PREMIO INAIL: versamento della 3° rata del premio INAIL 2015 - mod. F24• CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno

al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) - mod. F24• CASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di luglio 2015

25 martedì• IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese di luglio 2015 (contribuenti mensili)

31 lunedì• Libro unico: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente


Talvolta si presentano proble-mi enormi quando si cambia società telefonica, come per-dita del proprio numero, del servizio telefonico etc… E poi non è sempre chiaro chi sia la società che avanza la sua of-ferta. Per tutte queste ragioni gli esperti lvh.apa raccoman-dano di non stipulare mai contratti per telefono bensì di andare in un negozio specia-lizzato dove si possono fare domande e leggere con calma le condizioni del contratto.

Se comunque vi succede di stipulare per telefono un con-tratto che non volevate, sap-piate che avete 14 giorni di tempo come persona privata e 10 come azienda per rece-dere dal contratto, senza costi e senza bisogno di indicare motivi. Per farlo dovete scri-vere una lettera raccomanda-ta con ricevuta di ritorno al servizio clienti della società telefonica in questione. In questa raccomandata dovete specificare espressamente che volete avvalervi del diritto di recessione. Per assistenza rivolgetevi all’associazione, reparto lega-le, dr. Tobias Toll, tel. 0471 323244, e-mail: [email protected].

[email protected]


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Buongiorno, abbiamo per Lei un’offerta spe-ciale e imbattibile che

vale solo oggi e solo se decide subito”: questo più o meno il contenuto della telefonata. E purtroppo è facile lasciar-si travolgere. Ancor prima di ravvedersi accade di aver già accettato un contratto e di ricevere una prima fattura sebbene in fin dei conti non si volesse. Ma si può stipulare un contratto al telefono?

La legge italiana dice di sì (DL 206/2005 e disposizione n. 664/06/ CONS dell’autori-tà di vigilanza per le comuni-cazioni): basta che il colloquio telefonico venga registrato e che il cliente comunichi i suoi dati nonché il suo consenso. Spesso è solo a telefonata con-clusa che ci si accorge che tut-to è accaduto troppo in fretta, che non si sa quando la nuova linea si attivi né tanto meno chi sia di preciso l’interlocu-tore o quali altre condizioni contrattuali ci siano. E i ten-tativi di ricontattare la nuova società telefonica risultano pressoché impossibili.

Se un contratto non vi inte-ressa dovreste dirlo subito con chiarezza all’inizio della tele-fonata. Quando vi chiedono se siete d’accordo che il collo-quio venga registrato dovreste dire di no, perché poi basta la registrazione di un consenso per dar vita a un contratto va-lido. In nessun caso dovreste comunicare dati personali, copia della carta d’identità o ultime bollette telefoniche.

Attenti ai contratti per telefono!È noto che oggi molte società telefoniche oggi si ser-vono del telefono per contattare potenziali clienti e inoltrare offerte.

Ai sensi dell’art. 13.1, lett. c) delle linee guida per l’autorizzazione degli impianti alimentati da fonti rinnovabili, emanate con d.m. 10 settembre 2010,

l’istanza per il rilascio dell’autorizzazione unica deve es-sere corredata, nel caso di impianti alimentati a biomas-sa, dalla documentazione da cui risulti la disponibilità de-ll’area su cui realizzare l’impianto e delle opere connesse.Spesso i Comuni contestano la sussistenza dei presupposti, sostenendo che manca la prova della disponibilità dell’area qualora sia prodotto un mero contratto preliminare. Tale contestazione non è legittima. Si rileva, infatti, che l’art. 12 del d. lgs. n. 387 del 2003, concernente la razi-onalizzazione e semplificazione delle procedure autoriz-zative in attuazione della disciplina comunitaria relativa alla promozione dell’energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili, prevede al comma 4-bis che per la realizza-zione degli impianti alimentati a biomassa, il proponente dell’intervento deve dimostrare nel corso del procedimen-to, e comunque prima dell’autorizzazione, la disponibilità del suolo su cui realizzare l’impianto. In proposito va riconosciuto che un contratto preliminare finalizzato alla costituzione del diritto di superficie e delle servitù necessarie per la realizzazione dell’impianto cos-tituisce uno strumento idoneo per la dimostrazione della disponibilità del suolo nella misura in cui l’art. 2932 del codice civile tutela l’adempimento dell’obbligazione di contrarre, addivenendo al contratto definitivo. Ciò permet-te di anticipare i tempi, depositando la richiesta con il solo contratto preliminare e fissando la data per il contratto definitivo in corso di procedura.

Avv. Dott. Massimo Mira

In questa nuova rubrica la parola spetta a voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazio-ne, con garanzia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti Deflorian & Partners di Bolzano. Le rispo-ste verranno pubblicate su questa pagina. Aspettiamo le vostre domande all’indirizzo e-mail: [email protected].

Energie rinnovabili Sono interessato a installare un impianto di produ-zione di energia rinnovabile alimentato a biomassa. Devo allegare già alla richiesta per il rilascio dell’au-torizzazione unica la documentazione relativa alla disponibilità del terreno su cui realizzerò l’impianto? E’ sufficiente un contratto preliminare di acquisto di detta area?

La parola agli espertiAvv Dott. Massimo Mira


A conquistare il successo è stato alla fine il progetto “kOh – keep on hand” di Francesco Robles, premiato in particolar modo per la funzionalità ed il design. La proposta consiste in una cassettiera composta da due cassetti con movimen-to verticale che consente a chi è costretto in sedia a rotelle di accedere al contenuto delle cassette sempre dalla stessa altezza. La proposta “Cherry” di Ja-wad Perucchini si è classifica-ta al secondo posto per il suo carattere innovativo. Consiste in un mobile da applicare al WC per dare maggiore stabi-lità all’utente.

Le esigenze delle persone si modificano nel corso degli anni e cambiano

anche le abitudini di vita, così come i requisiti che un’abi-tazione deve possedere: “La generazione degli over 50 è attiva, vitale, consapevole delle proprie doti e amante di un’esistenza caratterizzata da un’elevata qualità di vita”, si è detto convinto Harald Laimer della falegnameria Laimer Ha-rald di San Pancrazio. “Pro-prio per questo non tutte le abitazioni sono adeguate per rispettare le loro esigenze e i loro bisogni.” Di qui la scelta dell’artigiano di promuovere il 12° concorso d’idee nel-la piattaforma online “Open Innovation Alto Adige. Una proposta che ha ora trovato i suoi vincitori. In 16 settima-ne, 27 persone iscritte sulla piattaforma hanno presenta-to 35 idee. Le valutazioni si basavano su quattro criteri: funzionalità, grado d’innova-zione, applicabilità ed attrat-tività sul mercato.

Innovazioni per vivere bene da anzianiVivere bene – e riuscirci anche nella seconda parte della propria vita! Si può rias-sumere così l’obiettivo del 12° concorso d’idee promosso dalla piattaforma online “Open Innovation Alto Adige” e concluso di recente. “Godersi la bellezza più a lun-go”: questo il titolo dell’iniziativa con cui la falegnameria Laimer Harald di San Pan-crazio cercava una proposta di abitazione innovativa per anziani.

Terzo posto per il progetto “ABRA – kadabra” di Stefania Salvarese: è un letto matrimo-niale che può essere regolato in altezza e diviso in due letti singoli semplificando di molto la vita degli anziani.Infine, anche se non premia-ta, una concezione sostenibile che ha colpito la giuria è quel-la presentata da Stephan Me-ier: la possibilità per i clienti di acquistare un mobile in falegnameria e in un secondo tempo di farlo adattare alle esigenze individuali. In questo modo è possibile riutilizzare le risorse dando un importan-te contributo alla sostenibilità.

Karin Köhl

La giuria

IInnovazione

(df) A valutare i progetti per-venuti è stata una giuria com-posta da sette membri: Harald Laimer, Elmar Ausserer (spe-cialista in anestesia e riani-mazione), Herta Burger (presi-dente della scuola provinciale superiore di sanità Claudiana), Konrad Hafner (insegnante esperto nel legno alla scuola professionale di Merano), Her-bert Öhrig (responsabile per i progetti di “Arche im KVW”) ed il designer Benno Simma hanno discusso su chi premia-re tra i 18 finalisti. Della giuria faceva parte anche l’espo-nente della Banca di Trento e Bolzano Andrej Fischnaller, rappresentante dell’istituto che ha sostenuto il progetto “Open Innovation”.

L‘idea vincitrice di Francesco Robles

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IInnovazione

Pronti per le novità?

(mb) I modelli aziendali innovativi riscuotono interesse. Tra maggio e giugno gli artigiani hanno ade-rito in gran numero alle sessioni

di workshop che si sono tenute a Bressanone, Merano e Brunico.

Megatrends und erfolgreiche Geschäftsmodelle haben unter der Christoph Koch e Mathias

Brugger della società di consu-lenza rcm solutions hanno spie-gato ad oltre cinquanta interes-

sati i modelli aziendali che hanno successo e come introdurli.

Per chi è interessato a una con-sulenza su come rivedere il pro-prio modello aziendale è dispo-

nibile il reparto innovazione. E-mail: [email protected],

tel. 0471 323245.


Dach, Hydro Klima, lat-toneria Schmidt, impresa edile Hubert Schweigkofler, falegnameria Pattis, pittori e costruttori Egger Christian e Co. SNC. Da tre anni a questa parte l’organizza-zione dispone in totale di 130 collaboratori; conta sul coordinamento di cantieri di Kurt Egger e poi su proget-tisti, architetti, coordinatori della sicurezza, consulen-ti economici e giuristi. La rete segue progetti edili o di risanamento dall’inizio alla fine. Nel caso di lavori pubblici, laddove la legge lo richieda, le ditte si mettono in consorzio e così possono assumersi grandi progetti. Il 22 maggio, nel centro for-mativo Lichtenburg di Nal-les, si sono incontrati per la prima volta tutti i collabora-tori delle ditte appartenenti alla rete. “Una giornata im-portante per conoscersi e scambiare opinioni”, riassu-me il presidente Duffek che nel gruppo ha visto molto entusiasmo.

Una storia di coope-razione ben riuscita fra piccole imprese

artigiane la può racconta-re Hans Duffek, presidente di +PLUS - Rete d’imprese nell’artigianato. Si tratta di un progetto messo in piedi dall’apa circa sette anni fa in occasione della provinciale Sel Net, allora appena isti-tuita, destinata a coordinare i lavori di manutenzione in tutti i circondari. Inizialmen-te furono istituite cinque re-ti di cui oggi ne rimangono operative solo tre. Una di queste è appunto la “+PLUS - Rete d’imprese nell’arti-gianato”. Ne fanno parte nove aziende: Lobis Böden, Elektro Universal, Gamper

Collaborare funzionaIn Alto Adige sono ancora piuttosto rari gli esempi di forme collaborative ben riusci-te. Ma se funzionano, allora diventano un vero guadagno per tutti, a cominciare dai clienti. Hans Duffek della rete d’imprese artigiane + Plus sa bene come possono fun-zionare le cooperazioni.

Tante buone ideeCoordinati dai consulenti aziendali Christian Harras-ser e Sonja Weiß, nell’in-contro di Nalles i collabo-ratori della rete hanno di-scusso come interfacciare meglio le diverse specializ-zazioni e come gestire con più efficienza i cantieri. I titolari delle aziende invece hanno approfondito le loro procedure interne nel mo-do di assumere un incarico della rete in confronto a quelle di un lavoro diretto.

Le cooperazioni fra picco-le imprese hanno successo a patto che ogni azienda prenda i lavori sul serio come se fossero i propri, spiega Duffek. Insoma, fi-ducia e rispetto reciproco sono le premesse per una collaborazione duratura. Bisogna essere aperti e di-scutere con trasparenza. “E non è cosa facile”, conclude Duffek.

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a prendere appuntamento, tuttavia se ci sono da discutere questioni complesse è il caso di mettersi d’accordo in anticipo con i nostri consulenti di economia e diritto del lavoro o con altri esperti, in modo che si possano preparare opportunamente senza perdite di tempo.

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Val d’Isarco. In termini di servizi lo sportello di Chiusa è quello cui rivolgersi per elaborare i documenti mensili di contabilità e buste paga: abbiamo infatti collaboratori competenti da cui farsi assistere e consigliare. E naturalmente ai soci diamo anche informazioni gratuite su questioni professionali, legislative e generiche.

L’ARTIGIANO: Che servizi offre l’apa nel nuovo sportello di

Chiusa?Patrick Eccel: lo scopo dello sportello di Chiusa è di essere più vicini a soci e clienti potenziando la nostra presenza territoriale. Ci serve per offrire servizi sempre migliori ed ha anche un’importanza strategica legata alla nostra presenza in

Presenti sul postoChiusa: da qualche settimana a questa parte l’associazione (lvh.apa) ha aperto un nuovo sportello per i soci a Chiusa, nei locali messi a disposizione da Auto Hofer. Ne abbiamo parlato con Patrick Eccel che dirige l’ufficio circondariale di Bressanone ed è responsabile anche dello sportello di Chiusa.

Lo sportello di Chiusa viene coord ina to da l l ’u f f i c io circondariale di Bressanone?Esatto, al pari di quello di Vipiteno è gestito dall’ufficio di Bressanone. Nella fase iniziale sarà aperto per due pomeriggi di ogni mese, e cioè il primo e il terzo martedì. Fra l’altro siamo molto contenti di collaborare con una nostra azienda associata, la Auto Hofer, che ci ha reso disponibili locali molto gradevoli e che è situata in una posizione logisticamente ottima. Quindi una soluzione eccellente e un interessante effetto di sinergie destinato a durare.

I soci devono prendere appuntamento?Né i soci né i clienti sono tenuti

Vetrina dell’economia a Nalles(mb) Il 2 maggio gli artigiani di Nalles hanno invitato il pubblico a una vetri-na dell’economia in cui una ventina di aziende locali presentavano i loro prodotti e servizi. Nel discorso d’inau-gurazione il presidente comunale apa Joachim Mair ha fatto notare l’im-portanza di iniziative come questa, utili ad avvicinare la gente al mondo dell’artigianato. “Le aziende artigiane assicurano commercio di vicinato, offrono servizi importanti e garanti-scono posti di lavoro vicini”, ha ricor-dato Mair. Il presidente apa Gert Lanz e il sindaco Franz Pircher si sono complimentati con il comitato orga-nizzativo che è riuscito a promuovere un’iniziativa indubbiamente gradita. Per l’intrattenimento c’erano il gruppo Böhmische di Nalles, un angolo bam-bini con castello per saltare, pagliac-ci, un quiz sull’artigianato e squisite specialità gastronomiche alla griglia.

Nella mostra dell’economia non è mancata una nota sociale. Infatti il comitato organizzativo ha destinato i ricavi dello stand dei gelati all’associazione umanitaria Medicus Comicus. Nella foto il momento della consegna del denaro raccolto: Christian Mahlknecht, il presidente dell’asso-ciazione Erich Meraner, Erwin Windegger e il presidente locale apa Joachim Mair (da sin.).

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Nuovo sportello a ChiusaL’apa ha aperto per i soci un nuovo sportello a Chiusa, e precisamente:

presso Auto Hofer Srl, sala riunioni, 2. pianoPrato dell’Ospizio 21

Lo sportello sarà apertoil primo e terzo martedì di ogni mese, ore 14–17.In quest’orario i collaboratori sono contattabili al numero di tel. 0472 802500.

FIN

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La quota massima di parteci-pazione della provincia viene aumentata del 5 % in caso di:1. Qualifiche professionali par-

ticolari:• diploma di maestro artigiano• diploma di tecnico di com-

mercio• titolo universitario o diplo-

ma di scuola professionale a tempo pieno con durata di minimo 6 semestri.

2. Certificazione di qualità/marchio ecologico/certifi-cazione di “azienda sana”

3. Certificazione “audit fami-gliaelavoro” della fondazio-ne tedesca Hertie o attestato equivalente.

Presentazione delle domande• Le domande vanno presen-

tate prima di attivare l’inve-stimento.

• Si può presentare un’unica domanda all’anno.

• In caso di lavori edili il cui avvio è subordinato alla se-gnalazione di inizio lavori al comune di competenza, la do-manda andrà presentata prima di inoltrare tale segnalazione.

• In caso di acquisto di un ter-reno da destinare alla sede o all’ampliamento di un’impresa, la domanda va presentata pri-ma di sottoscrivere l’atto uni-laterale d’obbligo o il contrat-to di insediamento. In caso di acquisto di terreno da parte di privati, prima di sottoscrivere il contratto di compravendita.

Attenzione: bisogna stare molto attenti alle date di pa-gamenti e fatture di acconti. Se queste sono antecedenti anche solo in parte alla data di presentazione della domanda, provocano inesorabilmente l’e-sclusione dai contributi a tutto l’investimento.

Come funziona questo sistema contributivo?Gli incentivi vengono concessi sotto forma di mutuo o leasing agevolato dal fondo di rotazio-ne. L’agevolazione consiste nel fatto che la provincia partecipa al capitale del mutuo: quindi il mutuo completo è formato da una quota della banca e da una della provincia, laddove la provincia rende disponibile la sua quota senza interessi.

A chi sono concessi?• Artigianato – imprese rego-

larmente iscritte nel registro della camera di commercio come aziende artigiane, in ottemperanza al regolamento artigianale

• Industria• Commercio• Servizi• Liberi professionisti e auto-

nomi• Attività di trasporto

Tempo di ammortamento del mutuo La durata massima del periodo di ammortamento del mutuo è di quindici anni per i beni immobili e di dieci per quelli mobili.

Finanziamento leasingLa durata del finanziamento in leasing corrisponde di norma a quella del contratto di leasing, che non può essere inferiore a quanto previsto dalle normative fiscali in vigore né superare la durata mas-sima di 20 anni per beni immobili e di 10 per quelli mobili.

Partecipazione della provinciaDurata fino a 10 anni = max. 60 %Durata fino a 15 anni = max. 55 %Durata fino a 20 anni = max. 50 %

Fondo di rotazioneIn data 18.03.2014 la Giunta provinciale aveva bloccato le domande di incentivi e quindi finora non era più possi-bile richiedere contributi per investimenti. Con delibera del 26.05.2015 la giunta ha riaperto le richieste al fondo di rotazione per i settori industria, artigianato, commercio e servizi. Non ci saranno più, almeno per ora, i contributi in conto capitale. La buona notizia è che sono stati aboliti i limiti minimi d’investimento.

Il tetto degli investimenti è fissato a:• 1,2 milioni di euro annuali

per piccole imprese con me-no di 50 dipendenti

• 2,0 milioni di euro annuali per imprese medio-grandi con oltre 50 dipendenti

A che cosa sono diretti i contributi?Beni immobili:• ristrutturazione e moderniz-

zazione di immobili aziendali con relative spese tecniche;

• acquisto di immobili azien-dali,

• investimenti in immobili per costituzione, successione o subentro di un’impresa;

• lavori in economia, solo se eseguiti all’interno della propria attività aziendale e regolarmente iscritti a bi-lancio tra i beni ammortiz-zabili;

Regolamentazione speciale su-gli immobili:Gli investimenti per acquisto, costruzione o ampliamento di immobili commerciali, compreso l’acquisto di ter-reni, sono ammessi al finan-ziamento fino al 31 dicembre 2016 alle seguenti condizio-ni:• la quota massima di contri-

buzione della provincia al finanziamento si riduce di 10 punti percentuali;

• la segnalazione di inizio la-vori del progetto per cui si richiede il contributo deve essere presentata al comune di competenza entro sei me-si dalla data di presentazione della domanda;

• l’acquisto dell’immobile o del terreno commerciale deve avvenire entro sei me-si dalla presentazione della domanda.

Incentivi economici

Beni mobili:• impianti tecnici, macchina-

ri, apparecchi, attrezzature e relativi costi di trasporto e installazione;

• utensili minori solo in caso di dotazioni iniziali per nuo-ve imprese;

• impianti di innevamento e corrispondenti accessori;

• non sono accettati beni mo-bili d’investimento e relati-vi accessori, salvo che non formino un’unica unità fun-zionale, di prezzo unitario sotto i 1.000 Euro (imprese fino a due addetti) ovvero 3.000 Euro (imprese con più di due addetti).

Una regolamentazione a parte è quella che riguarda gli in-vestimenti nel settore del tra-sporto.

Mezzi di trasporto e relativi allestimenti sono agevolabili solo nei seguenti casi:• mezzi per il trasporto di

merci se alimentati ad ener-gia elettrica anche in forma ibrida;

• il primo automezzo acquista-to da agenti e rappresentanti di commercio regolarmente iscritti nel registro delle im-prese della Camera di com-mercio;

• per le imprese di commer-cio su aree pubbliche, di distribuzione automatica di alimenti e bevande, i so-li mezzi per il trasporto di merci;

• per le imprese di cui al co-dice 79 della classificazione Ateco 2007: gli automezzi per trasporto disabili.

Mezzi speciali:• mezzi per la raccolta dei ri-

fiuti, pompe funebri, pulizia e spurgo di cisterne e pozzi,

Cosa si finanzia?

ProgettoMassima intensità di agevolazione concessa

Piccole imprese Medie imprese Grandi imprese

Ricerca fondamentale 100 % 100 % 100 %

Ricerca industriale

Progetti singoli 70 % 60 % 50 %

• L’entità del contributo può aumentare per i progetti di cooperazione nei seguenti casi:

• cooperazione fra imprese: internazionale nel caso di grandi imprese o con almeno una PMI

• collaborazione fra un’impresa e un organismo di ricerca e diffusione della conoscenza

80 % 75 % 65 %

Sviluppo sperimentale

Progetti singoli 45 % 35 % 25 %

• L’entità del contributo può aumentare per i progetti di cooperazione nei seguenti casi:

• cooperazione fra imprese: internazionale nel caso di grandi imprese o con almeno una PMI

• collaborazione fra un’impresa e un organismo di ricerca e diffusione della conoscenza

60 % 50 % 40 %

Studi di fattibilità per l’innovazione 65 % 60 % 50 %

Diritti di proprietà industriale 50 % 50 % -

Iniziative per implementare sistemi di management con certi-ficazione riconosciuta a livello nazionale o internazionale(applicazione del regime “de minimis”) 35 % 25 % 15 %

Servizi di consulenza e di supporto all’innovazione 65 % 60 % -

Progetti di innovazione di processo o dell’organizzazione 50 % 50 % -

Spese d’investimento per poli d’innovazione 50 % 50 % 50 %

Spese di gestione di poli d’innovazione 50 % 50 % 50 %

Assunzione o messa a disposizione di personale altamente qualificato(applicazione del regime “de minimis” in caso di assunzione)Per la legge il personale altamente qualificato è: personale con laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche quali architettu-ra, biologia, biotecnologia, chimica, design, farmacia, fisica, infor-matica, ingegneria, matematica, scienze e tecnologie, statistica.

50 % 50 % 50 %

Capitalizzazione di nuove imprese innovative La misura dell’aiuto può raggiungere al massimo l’entità del capitale versato dai soci dell’impresa innovativa neocostituita.

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I beneficiari di questi incentivi sono:• Piccole imprese: fino a 49 addetti • Medie imprese: da 50 a 249 addetti • Grandi imprese: oltre 250 addetti

Contributi a ricerca e innovazioneLa giunta provinciale vuole incentivare in modo mirato le attività di ricerca e innovazione. In data 05.05.2015 ha approvato la nuova direttiva al riguardo.

pulizia strade, servizi di scor-ta per trasporti eccezionali, sgombero neve, soccorso e ri-morchio stradale, autoscuole, nonché quelli utilizzati come

officina ambulante, laborato-ri chimici e simili;

• macchine operatrici: auto-grù, autobetoniere, auto-pompe;

• mezzi per imprese che gesti-scono impianti di risalita con finalità sportive;

• elicotteri, per le imprese per le quali gli stessi rap-

presentano il mezzo di trasporto principale o lo strumento principale per l’esercizio dell’attività pre-valente.

Quali forme di incentivi sono previste?a) Contributo di capitale: <

250.000 Eurob) Mutuo agevolato: >

250.000 Euro

Dove e come si presentano le domande?Le domande di agevolazione vanno presentate all’ufficio competente in forma cartacea a mano o tramite raccoman-data con ricevuta di ritorno

oppure per via telematica via PEC. Le domande di agevola-zione presentate per via tele-matica devono essere compi-late utilizzando la modulistica messa a disposizione e devo-no essere inviate alla casella

PEC certificata [email protected].

Contatto lvh.apa:Reparto innovazioneDr. Sandra KainzTel. 0471 323225E-mail: [email protected]

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Incentivi all’internazionalizzazioneNell’artigianato la quota dell’export è piuttosto bassa. Con incentivi mirati la giunta provinciale intende dare soste-gno concreto all’internazionalizzazione delle imprese. I criteri valgono per il periodo dal primo di gennaio 2015 al 31 dicembre 2016.

Settore dell’autotrasporto:• in aggiunta ai beni mobili:

acquisto di impianti tecnici, macchinari, attrezzature, arre-damenti, allestimenti di mez-zi di trasporto e equipaggia-mento e accessori di sicurezza non obbligatori per mezzi di trasporto, quali sistemi di na-vigazione, sedili ergonomici, impianti di condizionamento e di riscaldamento autonomi, frigoriferi di bordo, impianti letto certificati, retarder, rile-vatori video per la retromar-cia, misuratori di peso assiale; sono inoltre sempre ammesse le relative spese di trasporto ed installazione.

Imprese di trasporto con atti-vità intermodale:• beni di investimento per

svolgere attività di movimen-tazione e trasporto di beni da vettori su ruote a vettori su rotaia;

Cosa si finanzia?Progetto Limiti d’investimento e misura delle agevolazioni

Analisi di mercato:Realizzazione di studi e ricerche nonché fornitura di consulenze da parte dei servizi di consulenza, delle strutture di ricerca o delle università, finalizzati all’acquisizione di infor-mazioni utili alla conoscenza e alla penetrazione sui mercati esterni e interni al mercato comune europeo.

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime di esenzione fino a un massimo di 20.000 euro di spesa per progetto.

Progetti di penetrazione del mercato e iniziative di prodotto:Per un periodo massimo di 12 mesi sono ammessi ad agevolazione i costi per la con-sulenza e i servizi offerti da strutture esterne e indipendenti dall’azienda per progetti di penetrazione del mercato e per l’adeguamento dei prodotti ai mercati di destinazione.

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime “de minimis” fino a un massimo di 40.000 euro di spe-sa per progetto.La durata dell’incarico non può superare i 12 mesi.

Partecipazione a esposizioni e manifestazioni fieristicheÈ ammessa ad agevolazione la partecipazione a esposizioni e manifestazioni fie-ristiche che si svolgono fuori provincia di Bolzano, nonché alle seguenti fiere che si tengono a Bolzano: Alpitec, Prowinter, Klimahouse, Klimaenergy, Klimamobility, Klimafisso, Interpoma, Hotel, Viatec e Civilprotec. Sono ammesse ad agevolazione le seguenti spese: affitto dell’area, costo di noleggio e allestimento stand, spese di montaggio e smontaggio stand, tasse d’iscrizione e partecipazione.

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime di esenzione

Polizze di assicurazione dei crediti all’esportazione Tasso di agevolazione fino al 50% in regime “de minimis”

Presentazione delle domande• Si può presentare una domanda di agevolazione all’anno.• Le domande vanno presentate prima di avviare il corrispondente progetto.

Contatto lvh.apa: Reparto innovazione, Dr. Sandra Kainz, Tel. 0471 323225, E-mail: [email protected] provinciale di competenza: Ufficio artigianato, Palazzo 5, Via Raiffeisen 5, 39100 Bolzano, Tel. 0471 413648, E-mail: [email protected]

• acquisto di software e har-dware utilizzati esclusiva-mente per le attività di mo-vimentazione e trasporto;

• acquisto di casse mobili e con-tainer espressamente destinati al trasporto intermodale;

Imprese di trasporto persone:• investimenti per l’acquisto di

autoveicoli per il trasporto persone.

Liquidazione dei finanziamentiIl finanziamento agevolato dal fondo di rotazione è conces-so previa presentazione della lettera di approvazione e della relazione istruttoria di un isti-tuto di credito o di un istituto di leasing convenzionato.

Incentivi a giovani imprenditori – startupIn caso di nuova impresa, suc-cessione di impresa, subentro di impresa o cooperazioni è

ammessa un’unica domanda di finanziamento “una tantum” per la costituzione di liquidi-tà nella misura massima di 80.000 euro, con durata mas-sima del periodo di ammorta-mento fino a dieci anni com-preso un periodo di due anni di preammortamento. La quota di partecipazione della provincia non può superare l’80%. Per almeno la prima metà della du-rata del mutuo devono perma-nere gli stessi requisiti avuti al momento della domanda.

Obblighi:Nel caso di beni mobili e lavo-ri non soggetti a concessione edilizia, per 3 anni questi non possono essere alienati o dati in affitto né può essere data in affitto l’azienda cui appar-tengono. Nel caso di lavori soggetti a concessione edilizia oppure nel caso di acquisto di locali o edifici aziendali, que-

sti non possono essere alienati o dati in affitto per dieci anni dalla data della licenza d’uso, o da quella del contratto di compravendita, nel caso del leasing dalla data del verbale di consegna, né può esserne trasferita la proprietà tramite costituzione di diritti reali.In caso di cessione anticipata del bene agevolato il finanzia-mento deve essere estinto AN-TICIPATAMENTE.

Interlocutore lvh.apa:reparto consulenza creditiHermann ThalerTel. 0471 323263E-mail: [email protected]

Ufficio provinciale di competenza:Ufficio artigianato, Palazzo 5Via Raiffeisen 539100 BolzanoTel. 0471 413640/50E-mail: [email protected]

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Incentivi all’imprenditoria femminileDopo un temporaneo blocco degli incentivi all’imprenditoria femminile, il 9 giugno la giunta provinciale ha deciso di ripristinarli.

Come funziona?La durata massima del mu-tuo è di cinque anni e le rate hanno scadenza semestrale.Gli incentivi consistono in un versamento annuale pari al 2,75 % per tutta la durata secondo il piano di ammortamento. L’importo viene versato sul conto del richiedente.

Cosa si finanzia?Quello che la legge incentiva è l’acquisto o il finanziamen-to in leasing di macchinari, impianti e attrezzature op-pure investimenti in har-dware, software e tecnologie digitali. Si va da un importo minimo di 20.000 euro a uno massimo di 2.000.000 euro.

Come si fa richiesta?Il finanziamento va richiesto alla Cassa Depositi e Prestiti attraverso una banca con-venzionata.Le richieste si inoltrano tramite gli appositi moduli forniti dal Ministero dell’e-conomia. Vanno corredate di firma digitale e inviate per e-mail certificata all’indiriz-zo dell’istituto bancario con-venzionato. Con la legge di

La nuova legge SabatiniNel 2013 il “Decreto del Fare” del governo Letta ha introdotto con la legge Sabatini incentivi per piccole e medie imprese.

Cosa si finanzia?Progetto Limite minimo e massimo delle spese ammissibili Incentivo fino a

Costituzione d’impresa (start-up) Spese in investimenti aziendali con importo minimo di 5.000 euro e massimo di 150.000 euro.

30 % in regime “de minimis”

Inizio di attività di libera professione

Subentro aziendale

Successione d’impresa

Formazione e qualifica Spese in formazione e qualifica con importo minimo di 2.000 euro e massimo di 10.000 euro.

60 % in regime di esenzione

Servizi di consulenza Spese in servizi di consulenza con importo minimo di 2.000 euro e massimo di 10.000 euro.La spesa massima ammessa per onorari giornalieri di relatori è di 900 euro comprese eventuali spese di vitto e alloggio.

60 %in regime “de minimis”

Incremento delle agevolazioni per investimenti aziendaliIn applicazione del regime “de minimis” possono essere concesse maggiorazioni del 5 o 2 percento per ciascuno dei seguenti requisiti:

Requisito Maggiorazione

Qualifica professionale:• diploma di maestro artigiano o iscrizione nella prima sezione del ruolo di artigiani qualificati;• diploma di tecnico del commercio;• laurea o diploma di scuola professionale a tempo pieno con durata minima di sei semestri;

5 %

Possesso di certificazione di qualità, di certificazione ambientale o di “azienda sana” 5 %

Possesso di certificazione “audit famigliaelavoro” o equivalente 5 %

Attività in settori non tradizionali per l’imprenditoria femminile 2 %

Svolgimento dell’attività in zone considerate a struttura debole 2 %

Presentazione delle domandeSi può presentare una domanda all’anno nel periodo dal primo di gennaio al 30 giugno (ore 12).Le domande vanno presentate prima di avviare il corrispondente progetto.

Interlocutore lvh.apa: reparto consulenza crediti, Hermann Thaler, Tel. 0471 323263, E-mail: [email protected] provinciale di competenza: Ufficio artigianato, Palazzo 5, Via Raiffeisen 5, 39100 Bolzano, Tel. 0471 413650/48E-mail: [email protected]

stabilità del 2015 il decreto 190 del 23.12.2014 ha au-mentato il fondo da 2,5 a 5 miliardi di euro. Le do-mande possono essere inol-trate fino a esaurimento del-le finanze disponibili.

Interlocutore lvh.apa:reparto consulenza creditiHermann ThalerTel. 0471 323263E-mail: [email protected]

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Lagundo e Marlengo

Prima mostra economica in comune

(mb) I comuni di Lagundo e Marlengo hanno messo in can-tiere una mostra economica congiunta. Il progetto è stato illustrato di recente dal suo comitato organizzativo: lo guida il presidente locale di Lagundo Peter Tissot affiancato dal col-lega Roland Strimmer e da Joachim Tauber, portavoce a La-gundo dell’hds. La manifestazione che punta a presentare al pubblico le aziende locali si svolgerà dall’11 al 13 settembre 2015 nel Peter Thalguterhaus di Lagundo. Vi prenderanno parte una cinquantina di espositori e non mancherà un allet-tante programma di intrattenimento per i tanti visitatori che si attendono da tutto il Burgraviato. Nelle prossime settimane iniziano i preparativi per quello che si prevede come appunta-mento perfetto, con tante cose interessanti da scoprire. Informatevi su www.lvh.it oppure www.facebook.com/ wsalma2015.

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Ora

Attraversando la gola del Rio delle Foglie

(ml/mb) Un’occasione buona per intrattenersi su temi attuali ma anche per condividere il piacere di stare insieme: questa l’idea di Johanna Falser, portavoce comunale apa di Ora, che ha invitato il suo gruppo a una piacevole escursione attraver-so la gola del Rio delle Foglie. La gita è iniziata con una corroborante colazione, dopodi-ché i partecipanti hanno inforcato il sentiero che attraversa pascoli e boschi fino ad arrivare nell’affascinante canyon, straordinario testimone di avvenimenti geologici. E così la giornata è trascorsa fra scorci panoramici e amene conver-sazioni, lontani dallo stress e dalle fatiche quotidiane. Un’i-niziativa indubbiamente ben riuscita, conclusa in serata con qualche partita di carte e bocce.

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lizzati: sono queste le quattro colonne portanti di una realtà economica che non smette di conquistare, ieri come oggi. Senza contare le vivaci strut-ture economiche per i giovani che rappresentano un vero asso nella manica. “Negli ultimi tre decenni l’artigianato della Val

Il mese di agosto si apre con un appuntamento di ben 10 giorni che attirerà

a La Valle cittadini e turisti. A presentare al pubblico la realtà economica locale ci sono una buona settantina di aziende di artigianato e commercio, agri-coltura e alberghiero, oltre che alcune istituzioni del paese. Il messaggio è più che incisivo: a La Valle infatti operano pic-cole imprese altamente qualifi-cate, non solo garanti del com-mercio di vicinato ma anche messaggere dell’eccellenza del turismo in una delle valli più amate dell’Alto Adige. Prodotti di qualità, grande professiona-lità, tradizione sposata a idee innovative, servizi persona-

La Valle “en mostra” La Valle: tutto è ormai pronto per “La Val se mostra”, una grande iniziativa che dall’1 al 9 agosto farà vedere al pubblico la realtà economica della Val Badia. In vetrina aziende di ogni genere, dall’artigianato al commercio, dall’agricoltura all’alberghiero.

Badia ha conosciuto uno svi-luppo immenso, con una zona commerciale a La Valle che è la più grande del comprensorio”, conferma Gottlieb Nagler che in qualità di vicepresidente del comitato organizzativo lavora ormai da mesi all’evento insie-me al suo team. L’enorme ten-done della mostra viene mon-tato nella zona artigianale e Pe-

deroa e sarà aperto ogni giorno dalle 10 alle 19. Ovviamente non mancherà un allettante programma di intrattenimento. L’inaugurazione è fissata per il 31 di luglio alle ore 18. Il primo di agosto è proclamato come giornata dell’artigianato e delle porte aperte delle azien-de.

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Gottlieb Nagler

Nell’edilizia sono le PMI a garantire lavoroGruppo edilizia: in quasi tutte le attività economiche l’occupazione continua a risentire delle conseguenze della crisi. E il più colpito è il settore edile. Nell’artigianato però i posti di lavoro sono rimasti pressoché invariati: così rileva l’osservatorio del mercato del lavoro.

statando che le piccole struttu-re aziendali riescono a far fron-te con flessibilità alle situazioni economiche difficili. Il portavo-ce del gruppo edile Bernard si dice fiducioso che il trend stia riprendendo nella giusta dire-zione. Certamente hanno dato una spinta importante misure come le agevolazioni fiscali sui risanamenti energetici, il conto termico e il bonus cubatura, ri-assume Bernard che comunque raccomanda di riproporre ed anzi ampliare i contributi, so-prattutto per quanto concerne l’ambito dei risanamenti.

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Attualmente l’edilizia occupa 14.107 addetti. Mentre però le grosse

imprese registrano un calo di posti di lavoro pari al quattro percento, nel periodo da no-vembre 2014 ad aprile 2015 l’occupazione nell’artigianato edile è rimasta praticamente costante. “Adesso è il momento di insi-stere per far tornare i numeri a crescere”, esorta il presidente del gruppo edile apa Markus Bernard. La relazione pre-sentata dall’osservatorio del mercato del lavoro indica che nell’edilizia il 55 percento degli addetti sono occupati nell’ar-tigianato e il 45 nelle imprese industriali. “Si dimostra una volta in più che nei periodi di difficoltà si può contare sulle nostre PMI. Che non si limita-no a resistere ma danno anche posti di lavoro sicuri, commer-cio di vicinato e formazione ai giovani”, commenta il presi-dente lvh.apa Gert Lanz con-


CCentro competenzaGruppo Edile/ Installazione

“PMI da coinvolgere nei grandi progetti”(kk/mb) Presumibilmente la commissione UE stanzierà 1,1 miliardi di euro per la continuazione del tunnel del Brennero. E ci sono oppor-tunità interessanti anche per gli artigiani. “Ora basta solo rendere accessibili gli appalti alle PMI altoatesine”, riba-disce il presidente apa Gert Lanz.Di recente le Camere di com-mercio di Trento e Bolzano hanno promosso un con-vegno sulle grandi opere e sulle loro opportunità per le piccole imprese. Si è tenuto a Fortezza, nell’osservatorio del tunnel del Brennero. Vi hanno preso parte anche il vicepresidente apa Giorgio Bergamo, il capogruppo del movimento terra Toni Maier e la responsabile del centro di competenza Zoia Reiterer. Attualmente vengono stipu-lati i contratti fra il colosso austriaco Strabag AG, il consorzio Isarco e la Salini Impregilo Spa. Le aziende interessate possono rivol-gersi all’apa, centro compe-tenza edilizia/installazioni, Arch. Zoia Reiterer, tel. 0471 323230, e-mail: [email protected].

Il presidente del gruppo edile Markus Bernard

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Informazioni per appalti pubblici e privatiwww.Bauservice.it

... anche per gare non pubblicate nel portale degli appalti

Già registrati nel portale degli appalti?

Continuano ad aumentare gli appalti banditi in forma digitale attraverso il portale. Per questo è importante che ogni azienda siregistri nel portale. Registratevi subito!www.bandi-altoadige.itIl centro competenza edilia/installazioni lvh.apaassiste i soci a registrarsi e anche a parteciparealle gare pubbliche.

Le vostre persone di contatto:Desiree Schmidt, Tel. 0471 323233,E-Mail: [email protected] Thaler, tel. 0471 323343, e-mail: [email protected]

Simulazione WorldSkills

Scalpellini

(mb) A fine giugno si sono allena-ti insieme per un’intera settimana il concorrente svizzero degli scalpelli-ni, Michael Egli, e il suo collega al-toatesino Gabriel Wellenzohn. Nel training effettuato a Lasa si sono si-mulati i tempi reali e il tipo di prova, leggermente modificato, che ci sarà in Brasile. L’esperto altoatesino To-bias Nussbaumer e quello elvetico Jean-Luc Braun hanno affiancato i due giovani talenti dando loro molti consigli. “Anche se in Brasile saranno avversari, tutto sommato quello che conta è pur sempre la collegialità”, fa notare Tobias Nussbaumer.Si ringrazia la scuola professionale di Lasa che gentilmente ha reso disponi-bili attrezzi e officine.

Installatori

(kk/mb) Nel centro formazione di Bolzano il concorrente che rappre-senta gli installatori termosanitari, Matthias Messner di Vizze, ha affron-tato una simulazione dei campionati per ben cinque giorni (ossia 21 ore di lavoro) in competizione con il candi-dato di Taiwan, Hsiang-Shun Chang. Insieme voleranno a Sao Paulo con gli altri 40 partecipanti. L’esperto che li segue è Lorenz Rier. La comples-sa simulazione è stata resa possibile dal generoso appoggio della ditta In-nerhofer che ha reso disponibile tutot il materiale.

Convegno VEUKO in Polonia

GGruppo Edile

(mb) In maggio si è tenuto in Polonia il congresso della VEUKO, l’unione delle asso-ciazioni europee di artigiani fumisti e costruttori di stufe

(www.veuko.com). Di questo sodalizio fanno parte 15 paesi che si incontrano regolarmen-te per scambiare esperienze,

opinioni e aggiornamento. L’Alto Adige ne fa parte dal

1985. “Quest’anno gli argomenti

centrali erano i limiti di emis-sioni e di polveri fini nonché

la regolamentazione dei vec-chi impianti”, riferisce Stefan Theil, presidente dei fumisti

apa, che ha partecipato al congresso.

“Blitz di mercato” a FortezzaCostruttori e muratori: grandi opportunità derivanti dalla costruzione del tunnel del Brennero, sostenibilità nel comparto edile, calcolo dei costi strutturato con chiarezza a garanzia di un progetto di successo. Queste le tematiche principali dibattute in un “blitz di mercato” a Fortezza dai costruttori e muratori della Val d’Isarco.

crea strutture destinate a rimanere attraverso le gene-razioni e a caratterizzare la sostenibilità della conviven-za, dell’economia e dell’am-biente.Pensare ed agire in modo so-stenibile è del resto la strada più giusta per il futuro, ha aggiunto Günther Reifer del Terra Institute. A nome dell’ordine degli architetti è poi intervenuto Josef Put-zer che ha ricordato come il controllo dei costi sia di fondamentale importanza per un progetto ben riusci-to: “È solo così che instau-

Una location migliore del forte di Fortezza non si sarebbe potu-

ta trovare per l’assemblea circondariale di muratori e costruttori della Val d’Isar-co. Il primo a farlo notare è stato il sindaco di Fortezza, Thomas Klapfer: “Già tanti anni fa il forte è stato uno dei più grandi cantieri del territorio. Ed anche oggi qui si è raggiunto un risul-tato importante.” Arnold Fischnaller, il presidente dei muratori apa che ha convo-cato l’assemblea, ha esordito rammentando che l’edilizia

riamo fiducia fra commit-tenti, progettisti e artigiani.” In conclusione gli architetti dell’IPES Othmar Neuliche-dl e Domenico Russo hanno illustrato i progetti previsti in Alta e Bassa Val d’Isarco.

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IN ALTO ADIGE


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“Due piccioni con una fava”Installazioni: un innovativo legame tra inserimento nel mercato del lavoro ed efficienza energetica nella gestione domestica. È quanto si propone il progetto “Check risparmio energetico” promosso dall’associazione tedesca Kontakte für Europa e. V. usufruendo anche dei contributi europei del programma Erasmus+. Dopo un workshop durato due giorni, l’iniziativa è stata presentata nella Casa dell’artigianato di Bolzano.

zie alla formazione ricevuta, i consulenti sono in grado di for-nire gratuitamente le adeguate informazioni per risparmiare denaro ed energia. Una solu-zione utile per sfruttare appieno non solo il potenziale di rispar-mio energetico ma anche quello occupazionale. Alla conferenza stampa nel-la Casa dell’artigianato l’i-niziativa è stata illustrata da Isabelle Jahn, prima presi-dente dell’associazione te-desca. È intervenuto anche Martin Haller, vicepresidente

Cambiamenti climatici, in-quinamento e scarsità di risorse, uniti a prezzi del

petrolio e dell’energia crescen-ti, comportano la necessità di affrontare in maniera differen-te la tematica dell’energia. Ad essere colpite sono spesso pro-prio le famiglie a basso reddito e in diversi casi il potenziale di risparmio in termini di denaro e risorse rimane inutilizzato. È proprio in tale contesto che si inserisce alla perfezione il pro-getto “Check risparmio energe-tico”, attivo con profitto in tutta la Germania già dal 2008 ed ora esteso ad altri paesi come Italia, Spagna, Ungheria e Romania. Il progetto combina l’inserimento sul mercato del lavoro di disoc-cupati di lunga data e persone con disabilità, che vengono formati come consulenti per il risparmio energetico, con una campagna di sensibilizzazione sull’efficienza energetica. Gra-

lvh.apa, a spiegare i motivi per cui l’associazione sostiene il progetto: “Con il nuovo profilo del consulente in tema di ener-gia abbiamo l’opportunità di garantire soprattutto ai giova-ni disoccupati una formazione ulteriore. In tal modo questi ragazzi si sentono nuovamen-te utili, imparano un’attività di consulenti indubbiamente van-taggiosa per le famiglie a basso reddito ed insegnano a rappor-tarsi in modo sostenibile con l’energia.”

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Nella foto (da sin.): Isabelle Jahn, Doris Wildgrube e Martin Haller.

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Disponibili online i listini prezzi 2015 di opere edili e movimento terra

Sui siti internet dell’Agenzia per i contratti pubblici (ACP) e della Camera di commer-cio sono consultabili i nuovi listini orientativi per emettere preventivi di opere edili e movimento terra nonché con-dizioni tecniche generali. Per informazioni è possibile rivol-gersi al servizio Tutela della concorrenza della Camera di commercio di Bolzano, tel. 0471 945 654, e-mail: [email protected], www.camcom.bz.it oppure all’Agenzia per i contratti pubblici (ACP), tel. 800 288 960, e-mail: [email protected], www.provin-cia.bz.it.

In Finlandia a conoscere Tulikivi Spazzacamini: Oskar Niedermair, titolare della ditta Eurotrias di Bolzano, ha invitato gli spazzacamini dell’Alto Adige a un viaggio in Finlandia per conoscere la sede della Tulikivi.

incontro con una delegazione di colleghi finlandesi e di vigi-li del fuoco, per uno scambio di opinioni ad alto livello. “I finlandesi ci hanno riservato un’ospitalità straordinaria”, riferisce il presidente della sezione apa Richard Schupfer ringraziando sentitamente il titolare della Tulikivi, Heikki Vauhkonen, la direttrice dell’export Päivi Saarelainen e Oskar Niedermair. Ora si progettano anche in Alto Adi-

È dai migliori che si im-para di più: questo il motto degli spazzaca-

mini che sono andati in Fin-landia a vedere di persona la ditta Tulikivi. Imparando in dettaglio come si lavora il re-frattario e quali sono i suoi requisiti, studiando nuovi modelli di stufe e tecnologie di combustione. Soprattutto però imparando ogni segreto della pulizia di stufe e cami-ni. In programma anche un

ge addestramenti su quanto appreso.

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Ok alla legge nazionale sugli appalti(kk/mb) L’applicazione della legge nazionale sugli appal-ti è in dirittura d’arrivo: e darà più peso soprattutto a piccole e medie imprese. Gioiscono il presidente apa Gert Lanz e il presidente del gruppo edile Markus Ber-nard, che sottolineano in particolare il punto relativo ai cosiddetti criteri del chilome-tro zero negli appalti sotto la soglia minima. A beneficiar-ne infatti saranno proprio le piccole e medie imprese.

tinueremo a puntare su una preparazione eccellente dei giovani e sui continui aggior-namenti dei nostri addetti”, dichiara Heidi Röhler. Nel frattempo la sezione conta

Da oggi la sezione dei tecnici frigoristi lvh.apa viene guidata da

una donna: è l’imprenditri-ce bolzanina Heidi Röhler a prendere in mano le sor-ti di questo gruppo piccolo ma altamente specializzato in tutto quello che riguarda climatizzazione e relativi prodotti. La nuova presidentessa ha annunciato subito di voler proseguire i progetti avvia-ti: “Con i presidenti che mi hanno preceduta, Oskar Zorzi e Christian Ungerer, abbiamo scelto la strada giu-sta, quella dell’alta qualifica. Quindi anche in futuro con-

Si continua per la strada intrapresaTecnici frigoristi: formazione degli apprendisti d’alto livello, applicazione dell’ordinanza sui gas fluorurati, abilitazione PED. Questi i temi centrali discussi in assemblea dalla sezione dei tecnici frigoristi, presieduta sino ad oggi da Christian Ungerer al quale subentra ora Heidi Röhler.

quasi trenta aziende. Attual-mente i temi più importanti per tutti sono l’applicazione dell’ordinanza sui gas fluo-rurati e l’abilitazione PED.

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La nuova presidente di sezione Heidi Röhler

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Mostra di giardi-naggio a Chiusa

(mb) La consueta ed apprezzata mostra di

giardinaggio “Brennende Liab” si è tenuta il 17 e 18

di maggio nel parco dei Cappuccini di Chiusa. Vi ha preso parte anche la sezione dei fioristi apa.

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Due di 60.000*sono Karin & JohannPer i loro vigneti scelgono metodi soste-nibili e puntano soprattutto alla qualità. Il maso storico rappresenta un pezzo della loro vita che Karin e Johann curano e mantengono per le generazioni future.

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* Sono ben 60.000 i lettori che ogni due settimane si tengono informati con il Südtiroler Landwirt“.

Grazie agli sponsor(mb) La competizione di Absam è stata coordi-nata da David Narr con il generoso sostegno di Grohe P. di Brunico, Schachermayer Italia di Brunico, Häfele srl di Bolzano e WTEC snc di Bressanone che hanno reso disponibili i premi.

Gara di apprendisti ad AbsamFalegnami: nella località tirolese di Absam si è disputata a fine maggio la tradizionale competizione in cui si sono messi alla prova apprendisti altoatesini, tirolesi, bavaresi, ungheresi e svizzeri.

della scuola professionale “Luis Zuegg” di Merano;Ottavo classificato Dario Funker, Cortaccia, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone.

2. anno di apprendistatoVincitore: Matthias Auer, Ti-rolo, della falegnameria Wie-ser Friedrich.Risultati degli altoatesini:Settimo classificato Matthias Stolzlechner, Lutago Aurina, della falegnameria Unterber-ger di Brunico;Nono classificato Jeremia Zingerle, Anterselva, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone;Decimo classificato Manuel Steiner, Selva Molini, della falegnameria Asco di Selva Molini;Undicesimo classificato Max Mantinger, Funes, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone;Dodicesimo classificato Mi-chael Hofer, Moso in Passi-ria, della scuola professionale “Luis Zuegg” di Merano.

In totale i gareggianti erano 46: di questi 14 del primo anno, 15 del

secondo e 17 del terzo. La gara internazionale di ap-prendisti falegnami, orga-nizzata dalla camera eco-nomica tirolese, si è svolta presso la scuola professio-nale di Absam. Chiamata tradizionalmente anche Tyrolskills, è una competi-zione che mette alla prova i migliori talenti del settore. “Il livello era decisamente alto ma i nostri ragazzi si sono difesi bene”, riassume il presidente della sezione falegnami Michael Gruber. Ecco qui i risultati:

1. anno di apprendistatoVincitore: Stefan Hirzinger, Tirolo, della falegnameria Schipflinger. Risultati degli altoatesini:Terzo classificato Michael Auer, Riva di Tures, della falegnameria Unterberger, Brunico;Quinto classificato Jonas En-nemoser, Moso in Passiria,

3. anno di apprendistatoVincitore: Horst Gstrein, Tiro-lo, della falegnameria Zangerl. Risultati degli altoatesini:Undicesimo classificato Fa-bian Königsrainer, S. Leonar-do in Passiria, della scuola professionale “Luis Zuegg” di Merano;Quindicesimo classificato Thomas Ungerer, Lauregno, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bres-sanone.

Un appassionante programma collaterale

MMetallo

(df/mb) I partecipanti hanno avuto modo di

visitare la ditta Zirkon-zahn e conoscerne la filosofia. Sono riusciti particolarmente inte-

ressanti i sistemi di fresatura e quelli di

aspirazione, reagenti e sinterizzazione.


Quarto anno di apprendistatoFabbri e magnani: l’attività di questo comparto diventa sempre più vasta e variegata. Anche per questo motivo si è deciso di prolungare l’apprendistato aggiungendo un quarto anno: un importante successo per la sezione di mestiere lvh.apa, come hanno convenuto i soci riuniti in assemblea.

stino prezzi e relativi aggiorna-menti di capitoli e descrizioni.Come relatore esterno è sta-to invitato Helmuth Pirhofer a parlare di calcolo dei costi per le imprese che lavorano il

Con la nuova legge sull’apprendistato i fabbri e magnani altoa-

tesini sono riusciti ad ottenere l’aggiunta del quarto anno, che entrerà in vigore quest’autun-no per il nuovo anno scolasti-co. “Abbiamo aiutato a rivede-re il programma formativo”, ha riferito il portavoce Horst Pichler ringraziando i colleghi riuniti in assemblea genera-le, tenutasi presso l’azienda Schwärzer di Gais. Anche il presidente del gruppo metallo, Dietmar Mock, ha sottolineato l’importanza di promuovere i giovani talenti. Si è poi passati a discutere la revisione del li-

metallo: un tema che sarà ul-teriormente approfondito nel prossimo autunno.

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Carrozzieri “Dietro a ogni

firma c’è un cliente inferocito”

(df/mb) C’è un disegno di legge secondo il

quale per i proprietari di autoveicoli la scelta

dell’officina sarebbe imposta, a tutto van-

taggio delle compagnie assicurative. Gli altoate-sini si ribellano e hanno

raccolto 4000 firme con-trarie che il presidente

dell’UPAA, Manfred Huber, ha consegnato al deputato della SVP

Daniel Alfreider: a Roma sarà lui a dare voce alla

protesta. “I clienti hanno diritto a scegliere libe-

ramente gli standard di qualità”, fa notare il pre-

sidente dei carrozzieri apa Gregor Gross.

Occorrono più lezioni teoricheCongegnatori meccanici e attrezzisti: quest’anno l’assemblea del gruppo è stata ospitata da un’azienda esemplare, la Autotest AG di Lana. Il presidente di sezione Bernold Weithofer chiede 400 ore di insegnamento nel quarto anno di apprendistato.

teorica per gli apprendisti del quarto anno. “Il nostro mestie-re è altamente tecnologico e si evolve a ritmi serrati”, fa notare Weithofer. Se il comparto vuole rimanere sul mercato interna-zionale deve necessariamente investire nella formazione con-tinua, come dice lo stesso IRE della Camera di commercio. Il presidente del Gruppo Metallo, Dietmar Mock, ha informato i presenti sul numero degli ap-prendisti nel comparto e sul fondo straordinario sanitario, Sanifonds. Hermann Thaler, l’interlocutore apa per la con-sulenza crediti e finanze, ha riferito delle forme di finanzia-mento alle aziende artigiane. È intervenuto anche il vicediret-

È passato qualche tempo dall’assemblea generale di congegnatori meccani-

ci e attrezzisti, ma rimane vivo il ricordo dell’istruttiva giornata trascorsa con Josef Unterholz-ner, il titolare della Autotest AG che l’ha ospitata. Spirito imprenditoriale e straordina-ria intuizione hanno portato il giovane tecnico a diventare tra i fornitori leader dell’industria automobilistica europea. Una storia di successi in un segmen-to di mercato difficile, che è valsa a Josef Unterholzner il ti-tolo di manager dell’anno 2013. Nella parte ufficiale dell’assem-blea il presidente di sezione Bernold Weithofer ha chiesto c he aumentino le ore di lezione

tore Walter Pöhl con parole di saluto ai presenti.

Nella costruzione di macchinari occorre qualificazioneRecentemente si è svolto pres-so la GKN Driveline di Bruni-co il terzo incontro del “La-boratorio sul futuro dell’Alto Adige”. La manifestazione era dedicata alle esigenze formati-ve e di personale specializzato nel settore della lavorazione di metallo e della costruzione di macchinari. In questi com-parti la forza lavoro altamente qualificata è molto richiesta, in particolare ingegneri e di-plomati degli istituti tecnici.

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Horst Fritz, direttore del gruppo di lavoro d+p, esorta tutti i colleghi a scegliere il marchio d+p tutte le volte che sia possibile! La visibilità fa accettare meglio un’i-niziativa che promuove l’economia locale e che dà modo di realizzare progetti meravigliosi come quello degli stam-pati per il Jazzfestival 2015.

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Il marchio “d+p” entusiasma il jazzCome ogni anno il festival di jazz, in calendario dal 26 giugno al 5 luglio, propone musicisti di fama internazionale in tutto il territorio altoatesino. Mentre l’anno scor-so il programma guardava in particolare alla scena francese, questa volta il festival diventa “very british” con il motto “UK-Sounds”.

ma anche all’economia loca-le: creando valore aggiunto con l’occupazione dei giova-ni e con uno sviluppo solido e sostenibile del settore dei media. Fra l’altro i molti sponsor

Anche quest’anno il valido team di Klaus Widmann lo ha reso

possibile! E per la seconda volta è il marchio d+p a siglare me-dia e stampati del festival. Dalla bandiera al poster, dal-la brochure al sito, tutto è “designed and produced” in Alto Adige. Il marchio d+p testimonia che nella filiera del grande evento una parte importante dà lavoro al com-parto altoatesino di media e comunicazione. Tutto quello che si può fare da noi lo fac-ciamo effettivamente qui. In altre parole il marchio d+p dà un contributo alla cultura

dell’evento hanno capacità finanziarie che vanno ben olt-re il festival: c’è da augurarsi pertanto che altri seguano l’esempio. Per informazioni online anda-te su: www.d-p.st

Stampati del Jazz Festival Alto Adige

(mb) Un nuovo portale informativo per il settore alimentare aiuta a trovare partner per confezioni e distribuzione. Dategli un’occhiata! Il sito food.bz.it è un’iniziativa del TIS innovation park, reparto alimentari. Persona di contatto: Ben Schneider, tel. 0471 068059, e-mail: [email protected].

Qualità sul conoGelatieri: in Alto Adige le regole di produzione del gelato artigianale sono chiare, ma non tutti le rispettano.

chiede che si applichi una garanzia di qualità in tutto il territorio. È la reazione a uno studio pubblicato di recente dall’unità sanitaria che denuncia uno scarso uso di ingredienti freschi nella produzione del gelato. Molin Pradel: “La categoria ha il dovere di crescere pro-fessionalmente.”

Loris Molin Pradel, presidente dei gela-tieri lvh.apa, parla

senza giri di parole: “solo chi rispetta le norme sulla produzione del gelato ar-tigianale dovrebbe potersi fregiare del titolo di gela-teria.” La sezione dei ge-latieri apa conta più di 60 iscritti, e il suo portavoce

www. food.bz.it aiuta

Il president di sezione Loris Molin Pradel

Il bianco è il colore trend

dell’estate

Grande attenzione per la qualità

TTessile

E le aziende specializ-zate di pulitintura sono

esperte nel rimuovere le macchie.

(mb) I clienti apprezzano molto la professionalità

dei calzolai ortopedi-ci altoatesini e la loro

grande attenzione per la qualità.


Senza macchia!

Due lavoranti nuove

Pulitintori: la profonda competenza della sezione presieduta da Martin Silbernagl fa capire in modo inequivocabile che ci vogliono specialisti per togliere le macchie più ostinate senza lasciare aloni.

Calzolai ortopedici: a rimpolpare la comunità degli undici calzolai ortopedici altoatesini arrivano due nuove artigiane qualificate che hanno superato brillantemente l’esame di diploma. Sono Angelika Pichler e Sabrina Gruber.

strapazza, i tessuti che non hanno colori genuini perdo-no subito la loro brillantezza. Gli esperti consigliano di mantenere la calma e corro-no in aiuto con un consiglio immediato: “Togliete lo spor-co con cautela servendovi di un fazzoletto pulito. Se vi è possibile mettete un fazzolet-to asciutto sotto il punto del-la macchia e versatevi sopra qualche goccia d’acqua. Poi tamponate il bagnato sempre

vera commissione non era da poco: in sette ore di tempo hanno dovuto fabbricare un paio di calzature ortopediche con cuciture flessibili e un paio di plantari ortopedici. Dell’alto livello qualitativo del settore sono pienamen-te convinti anche il docen-te Karl Kirchler, i maestri artigiani Markus Putzer e Stephan Oberhofer che for-

Non è estate senza un gelato in mano. E a dire il vero neanche

senza almeno una macchia di gelato. Quando ci succede abbiamo tutti lo stesso im-pulso: quello di prendere un tovagliolo per pulire il gelato che gocciola. Ma è del tutto sbagliato, dicono i pulitintori. In questo modo non si fa al-tro che spingere letteralmen-te le sostanze colorate dentro il tessuto. E così la stoffa si

Il nostro è un piccolo com-parto che lavora ad alto livello qualitativo”, com-

menta il presidente di sezione apa Helmut Burger congra-tulandosi con le due nuove artigiane. Di fatto le neodiplomate An-gelika Pichler e Sabrina Gru-ber hanno superato l’esame con esiti a dir poco brillanti. Il compito affidato dalla se-

con molta cautela. In questo modo diluite le sostanze della macchia e pian piano le as-sorbite. Ma ancora meglio: portate subito il capo nella vostra tintoria di fiducia!” La competenza centrale dei pulitintori è proprio questa: rimuovere le macchie con tecniche professionali.È così che vi godrete a lungo i vostri capi estivi, soprattut-to quelli bianchi.

mb

mavano la commissione e che non hanno potuto che ammirare l’abilità di Astrid e Sabrina. In Alto Adige esistono complessivamente 11 imprese di calzolai ortope-dici, specializzate nella pro-duzione di scarpe e plantari ortopedici confezionati su misura per problemi di piedi o di postura.

df/mb

La commissione d’esame con Angelika Pichler e Sabrina Gruber

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Il marchio “d+p” entusiasma il jazz

I vantaggi di TransOpt

CConsorzio

(kk/mb) Attraverso il con-sorzio i soci riescono ad ottenere incarichi che da soli non riceverebbero mai. Tanto che negli ultimi anni si è riusciti a ripor-tare in Alto Adige molte commissioni che ormai erano appannaggio di concorrenti fuori provincia. Inoltre la capacità di carico più elevata, la maggiore efficienza e affidabilità per-mettono di evitare viaggi a vuoto.

Cambio di guardia al vertice di TransOptCONSORZIO TRANSOPT: cinque anni fa sei aziende di trasporto altoatesine si sono alleate per offrire servizi di logistica individuali, nazionali e internazionali. Da allora l’offerta si è andata incessantemente ampliando ed ora è sempre più ritagliata sulle esigenze dei clienti. Di recente il consorzio ha rieletto il suo presidente, questa volta una donna.

sta particolarmente a cuore la collaborazione. “Dobbia-mo essere consapevoli che in qualità di piccole aziende possiamo acquisire quote di mercato solo alleandoci. Nel nostro settore il tempo dei lupi solitari è definitivamente finito”, dichiara la nuova pre-sidente. Nel frattempo Tran-sOpt vanta successi di tutto rispetto. Oggi le aziende del consorzio sono diventate 18 e i servizi offerti si sono estesi notevolmente. “In futuro continueremo a

Dal 2010 il consorzio degli autotraspor-tatori lvh.apa Tran-

sOpt unisce le forze allo sco-po di affrontare meglio sfide e problemi con cui i traspor-tatori altoatesini hanno a che fare quotidianamente. Il presidente che ha fatto crescere il consorzio, Elmar Morandell, si è ritirato poco tempo fa per motivi privati, anche se rimarrà nel consiglio amministrativo. Prende il suo posto un’altra socia fondatri-ce, Astrid Huez. All’artigiana

migliorare la nostra gamma di servizi per soci e clienti cercando di ottimizzare sem-pre di più i costi”, conclude Astrid Huez.

df/mb

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Autoindustriale S.r.l. Concessionaria Mercedes-Benz Veicoli Commerciali Bolzano, Via Grandi 16, tel. 0471 550250 - Brunico, Via J. G. Mahl 48, tel. 0474 570000 - Trento, Via Stella 13, tel. 0461 1735300www.autoindustriale.mercedes-benz.it

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Come evitare le multe

Interessi da difendere in comune

Autotrasportatori: investendo nella formazione continua si evitano multe, si risparmia molto denaro e tempo prezioso. Ne è più che convinto Elmar Morandell, presidente degli autotrasportatori lvh.apa.

Autonoleggiatori: le associazioni di categoria di Baviera, Tirolo e Alto Adige cercano una strategia comune che rappresenti gli interessi del comparto. Per discutere il progetto i rappresentanti dei tre paesi si sono incontrati l’11 e 12 giugno a Burghausen, in Baviera, dove hanno proposto anche uno stipendio minimo per il settore del trasporto.

da”, spiega il presidente de-gli autotrasportatori lvh.apa Elmar Morandell che così motiva i corsi: “Ci sta molto a cuore essere sempre aggior-nati, garantire la sicurezza dei nostri conducenti e di chi si trova in strada”. Date le at-tuali difficoltà economiche gli

Tutti hanno convenuto che sono soprattutto le piccole aziende di pullman a risenti-re dei costosi ostacoli buro-cratici. Ed hanno formulato

Ultimamente la sezione degli autotrasportato-ri ha organizzato in

due sabati corsi sui tempi di guida e sull’uso corretto dei tacografi. Vi hanno preso par-te non solo autotrasportatori ma anche autonoleggiatori. “La nostra palestra è la stra-

Sono molti i temi che tengono occupati gli autonoleggiatori di

tutta Europa. Per risolve-re i problemi che hanno in comune le associazioni di categoria di Baviera, Tiro-lo e Alto Adige puntano su un’intensa collaborazione. In un incontro fra i tre paesi, promosso in giugno dal pre-sidente del gruppo bavarese Heino Brodschelm, si sono discussi diversi argomenti: come incentivi a piccole e medie aziende di pullman, carenza di personale, esen-zione dai pedaggi di auto-strade tedesche ed europee, legge sul salario minimo.

autotrasportatori preferireb-bero risparmiarsi di pagare sanzioni stratosferiche per cose di poco conto come ad esempio un errore nell’uso del tacografo digitale. Con i corsi la sezione apa aiuta a preve-nire i guai.

ah/mb

la richiesta di un salario mi-nimo europeo che assicuri la sopravvivenza delle PMI nel settore del trasporto.

mb

Grigliata degli autotrasportatori

Alle qualifiche di Formula 1

Incontri virtuosi

TTrasporti

(mb) Il 25 luglio 2015 gli autotrasportatori orga-

nizzano una grigliata estiva in Val Badia.

Prenotatevi contattando l’apa: Angelika Hofer,

e-mail: [email protected], tel. 0471 323342.

(mb) Il 5 settembre 2015 potrete essere a Monza

anche voi! Per infor-marvi sulla gara di For-

mula 1 contattate l’apa: Angelika Hofer, e-mail:

[email protected], tel. 0471 323342.

„La collaborazione transfrontaliera è fon-

damentale per il futuro delle nostre aziende che basano il loro successo

nel recepire con flessibi-lità le novità legislative a

livello europeo.”Martin Plattner,

presidente

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GGiovani artigiani

f ind me on

Ritratti di giovani artigianiOliver Gasser (33)Carrozziere, Vipiteno

Membro della consulta dei giovani artigiani

“Sebbene manchi spes-so, Oliver comunque è un guadagno per tutti noi. Ha sempre buone idee e si impegna nel mettere in pratica le proposte.”

Come inizi la giornata?Con un sacco di caffè._______________________________________________

Il tuo motto?Goditi la giornata._______________________________________________

L’artigianato è … Tradizione e qualità._______________________________________________

Cosa ti auguri per la tua azienda?Il successo._______________________________________________

Il tuo mestiere: passione o dovere?L’uno e l’altro._______________________________________________

Cosa apprezzano gli altri del tuo carattere? L’affidabilità._______________________________________________

Per te essere amico vuol dire …Esserci per gli altri._______________________________________________

Dove ti si trova dopo una serata di baldoria?In famiglia o con gli amici._______________________________________________

Cosa ti piacerebbe provare prima o poi? Il bungee jumping._______________________________________________

La tua vacanza più bella?Un safari in Kenia._______________________________________________

La tua passione?Mangiare bene._______________________________________________

Cosa ti piacerebbe saper fare bene?Sapere più lingue per viaggiare._______________________________________________

I preferiti nel tuo cellulare?Il mio telefono ne è pieno._______________________________________________

Che cos’è per te Worldskills?Una competizione straordinaria per confrontarsi con il mondo._______________________________________________

Andrai alla Expo a Milano?Certo, lo farò di sicuro._______________________________________________

Monna Lisa o Angelina Jolie? Angelina._______________________________________________

WhatsApp o Facebook?Troppo di tutti e due, purtroppo …_______________________________________________

La tua stagione preferita Assolutamente l’estate … sole, spiaggia e mare._______________________________________________

… e Theo Oberhofer, anche lui della consulta, che cosa apprezza di Oliver Gasser?

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Noi alla EXPO siamo andati, e tu? (mb) Nel weekend del 18/19 giugno i giovani artigia-ni sono stati alla Expo di Milano. Un’esperienza fan-tastica! Un giro del mondo in due giorni! Cose da man-giare prelibate! Curiosità e cose tipiche! Insomma c’era di tutto! Questi solo alcuni dei commenti dei partecipanti alla madre di tutte le fiere.

A chi ancora non c’è stato i giovani artigiani offrono un’altra opportunità in set-tembre. Insieme alle altre organizzazioni dell’econo-mia giovane organizzano un viaggio a Milano nel weekend del 4/5 settembre 2015. Prenotatevi entro il 15 luglio contattando l’apa, Hannelore Schwabl, tel. 0471 323347, e-mail: [email protected].

AArtigiani anziani


Cav. Brugger Sebastian

(mb) Il 27 dicembre 2014 il Presidente del-la Repubblica Giorgio

Napolitano ha conferito a Sebastian Brugger

il titolo di Cavaliere al merito. Il 2 giugno 2015

l’attestato gli è stato consegnato dal com-missario del governo

Elisabetta Margiacchi. Congratulazioni!

Cultura e natura sul Lago Maggiore Gardena: per gli anziani del circondario il viaggio primaverile è un’apprezzata tradizione. La meta scelta quest’anno era il Lago Maggiore. Arrivando fino a Stresa all’inseguimento di natura, cultura, arte e simboli della religione.

c’è un tortuoso viottolo che conduce alla chiesa di San Vittore. A destra e sinistra un addensarsi di case dove si susseguono ristoranti e trat-torie.La meta del secondo giorno era l’imponente complesso di Sacro Monte di Varallo, un santuario costruito su una parete rocciosa a 608 m di altitudine. La sua storia risa-le alla fine del quindicesimo secolo, quando il frate france-scano Bernardino Caini di ri-torno dalla Terra Santa deci-se di riprodurne i luoghi. Gli artigiani sono rimasti a bocca aperta nel vedere le 45 cap-pelle dove le scene della vita di Gesù sono allestite con un

Il 19 maggio una cinquan-tina di anziani accompa-gnati dalle mogli si sono

messi in viaggio per raggiun-gere il Lago Maggiore.Una volta sistemati a Stresa, dopo pranzo gli anziani sono andati a vedere Isola Bella e Palazzo Borromeo con la sua collezione di dipinti oltre che un’interessante cantina di pietre bianche e nere.Purtroppo la giornata pio-vosa ha fatto solo intuire la bellezza dei giardini barocchi visto che per il bagnato i viali non erano praticabili. Persino i pavoni sono rimasti nasco-sti. In compenso si è rivelata incantevole l’isola successi-va, quella dei Pescatori. Qui

totale di 800 statue in gran-dezza naturale. Ultima tappa della giornata il Lago d’Orta con l’isola di San Giulio.Il terzo giorno il gruppo ha preso la ferrovia delle Cento-valli per andare da Domodos-sola a Locarno. È un viaggio dove il panorama cambia di continuo: paesi, casca-te, ponti, fino ad arrivare al Lago Maggiore dalla parte svizzera. La strada del ritor-no è passata poi da Lugano e Chiasso. Anche questa volta il presidente circondariale Jo-sef Mussner Zorz è riuscito a proporre un viaggio culturale d’alto livello che ha entusia-smato tutti.

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Ritratti di giovani artigiani

No al nuovo decreto sulle pensioni

Gli artigiani anziani criticano il decreto sulle pensioni del governo Renzi dopo la sentenza della con-sulta che chiede il pieno rimborso degli adeguamenti congelati dal ministro Fornero. Il decreto prevede che ad agosto 2015 sia erogato a 3,7 milioni di pensionati un rimborso una tantum che va dai 278 ai 750 euro a seconda dell’entità della pensione. Il presidente del gruppo

anziani, Johann Zöggeler, osserva che proprio chi ha la pensione più bassa si vedrà corrispondere solo le briciole. A questo punto si temono milioni di ricorsi. Zöggeler chiede anche che ai pensionati più poveri si conceda un bonus di 80 euro e che si alzi la soglia pensionistica esentasse.

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A Trento per l’assemblea plenaria dell’ANAP (mb) Nel Palarotari di Mezzocorona si è tenuta l’assemblea generale del gruppo ANAP di Trento. Vi hanno preso parte 330 ospiti fra cui il presidente ANAP Gianpaolo Palazzi, il presidente di Confartigi-anato del Trentino, Roberto de Laurentis, e il vice-presidente degli anziani lvh.apa Claudio Molinari. Il presidente del gruppo ANAP trentino, Claudio Coc-co, ha ricordato quanto sia importante per gli artigi-ani anziani appartenere a uno di questi gruppi. Non solo perché aiuta a risolvere molti problemi legati all’età ma anche perché assiste nelal continua bat-taglia per far valere i propri diritti. A fine assemblea 154 artigiani anziani hanno ricevuto il titolo di merito di “maestri d’opera e d’esperienza del Trentino”.

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30 anni di gruppo femmile È iniziato alla guida di Traudi Götsch e Christine Mayr il per-corso che negli anni ha portato il gruppo femminile dell’apa ad evolversi con grande impegno nella formazione professionale e nella comunicazione, mettendo in piedi un network che va ben oltre i confini della provincia.Corsi d’alto livello, master per artigiane, corsi FSE per lanciare le giovani nel mondo del lavoro: tutte iniziative proposte e svilup-pate con coerenza. Oggi il grup-po apa è una rete di donne alla pari che si rispecchia anche nei suoi eventi sociali sempre coro-nati dal successo.

Viaggio nel futuro…Quest’anno le responsabili del gruppo apa si sono incontrate in un ritiro speciale a Cermes, immerse nel suggestivo ambiente del Kränzlhof.

preciso di occuparsene inten-samente nei prossimi anni.Con una maggior presen-za nei media e un lavoro di network il gruppo apa inten-de incoraggiare le artigiane, soprattutto quelle giovani, a partecipare attivamente e a far crescere il gruppo. Semi-nari, conferenze, iniziative in comune o anche viaggi, come ad esempio a Roma e Bruxel-les, dovranno servire ad in-tensificare l’alleanza femmi-nile anche nella vita privata.

Prima di iniziare i lavori il gruppo ha voluto at-tingere energia positiva

dai meravigliosi e artistici giardini della tenuta. La por-tavoce provinciale Marlies Dabringer ha poi introdotto la riunione e gli argomenti da trattare: quadri professionali interessanti per le donne, co-perture sociali per le artigia-ne, sburocratizzazione, mag-gior visibilità. Queste le prin-cipali tematiche approfondite nel workshop con l’intento

A riunione conclusa le parte-cipanti si sono trasferite nel vicino ristorante Miil che ha servito una cena prelibata chiudendo così in bellezza il riuscitissimo incontro.

A nome della consulta del gruppo

donne Johanna Falser

Le aziende che vogliono sfruttare la ripresa in atto hanno pianificato una serie di investimenti finalizzati all’aumento della produttività. Il leasing consente il finanziamento su misura di immobili e macchinari a condizioni vantaggiose, facendo beneficiare gli imprenditori più intraprendenti delle misure straordinarie di rilancio dell’economia.

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Armin Dalceggio, esperto di leasing: “Il leasing di Raiffeisen offre un’interessante alternativa per il finanziamento d’investimenti aziendali”

Sig. Dalceggio, in base ai dati dell’IRE, l’economia al-toatesina ha ripreso a “gi-rare”. Cosa offre Raiffeisen Leasing® agli imprenditori che intendono investire?Armin Dalceggio: Raiffeisen Leasing®, la soluzione proposta dalla Cassa Centrale Raiffeisen dell’Alto Adige SpA, offre interes-santi opportunità, in particolare, per il finanziamento d’immobili e macchinari. Negli ultimi anni ci siamo specializzati nel leasing rivolto alle piccole e medie im-prese: proprio nello sviluppo delle soluzioni finanziarie “su misura”, gli imprenditori possono avvalersi delle nostre approfondite conos-cenze settoriali e della nostra lun-ga esperienza.

Come funziona il leasing?Il leasing di Raiffeisen rappresenta una valida alternativa per il finanzi-amento d’investimenti aziendali. L’imprenditore individua i mac-chinari o gli immobili che intende acquistare o costruire; la Cassa Centrale Raiffeisen acquista tali beni e li mette immediatamente a disposizione dell’azienda, la quale paga un acconto e poi versa, per un periodo prestabilito, i canoni del leasing, scegliendo tra tasso variabile e fisso. Al termine del contratto, è possibile acquistare il bene, saldando il valore residuo.

Quali sono i vantaggi del leasing?Il leasing preserva la liquidità dell’impresa, mantenendo inalte-rate le linee di credito, e presenta costi trasparenti. Inoltre, è van-

taggioso fiscalmente, e finanzia anche l’IVA al 100%.

Può illustrarci i concreti benefici fiscali?Il leasing consente la detraibilità dell’immobile già in soli 12 anni mentre, nel caso di macchinari e impianti, i tempi di ammortamen-to si riducono alla metà rispetto a quelli ordinari.

In cosa consistono i particolari incentivi?Grazie a una convenzione stipula-ta tra Cassa Centrale e Provincia Autonoma di Bolzano, le agevola-zioni del fondo di rotazione pos-sono essere sfruttate anche per il leasing. Inoltre, attualmente sono disponibili le risorse stanziate a condizioni agevolate dalla Banca Europea per gli Investimenti e dalla Cassa Depositi e Prestiti.

Chi sono i soggetti interessati?Il leasing conviene agli imprendi-tori, la cui azienda ha un’elevata redditività e che sono disposti ad

investire in immobili o macchinari. Il beneficio reale è dato dalla pos-sibilità di ridurre l’utile imponibile ai fini fiscali, in ragione delle rate di leasing.

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Britex – nuove tecniche per il futuroBritex è un noto centro di competenza sui materiali caldi per pavimentazioni. Il 31 luglio il suo amministratore Günther Stuffer inivita a un addestramento seguito da grigliata.

Qualche anno fa ha deci-so di rinnovare il modello aziendale della Britex tra-sformandola in rinomata ditta commerciale che di-stribuisce moquettes, sughe-ro, linoleum, PVC, gomma, laminati, legno e chimica edile. “Crediamo nei valori dell’artigianato e diamo so-stegno agli artigiani nel loro lavoro di qualità”, racconta Stuffer. Uno dei grandi pre-gi della Britex risiede certa-mente nella tempestività del-

Nata come azienda artigiana, nel corso degli ultimi decenni

la Britex si è andata svilup-pando fino a diventare il pri-mo centro di competenza in Alto Adige per i pavimenti. Il suo amministratore Günt-her Stuffer sa di cosa parla quando c’è da scegliere il materiale giusto. I segreti del mestiere li ha imparati da suo padre e tuttora può contare sulla lunga tradizio-ne dell’impresa di famiglia.

le sue forniture. I materiali richiesti arrivano sempre in pochi giorni all’indirizzo specificato.

La Britex organizza regolar-mente incontri informativi per aggiornare gli artigiani interessati su tecniche e ma-teriali più nuovi. Il prossimo seminario in programma è venerdì 31 luglio 2015. Su-bito dopo la direzione azien-dale invita i partecipanti a una grigliata estiva.

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Quando: 31 luglio 2015, ore 16Dove: BRITEX SAS, Via V. Veneto 57/C, BressanoneInvitiamo tutti gli artigiani interessati!Prenotazioni entro il 27 luglio 2015,e-mail: [email protected], oppure tel. 0472 835778


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e la sua capacità di carico sono veri miracoli della tecnica. Al di là del design moder-no, il CITROËN Jumper è campione del suo segmen-to per ergonomia, sicurez-

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Preparazione• Preriscaldate il forno a 180 gradi.Pasta• Versate la farina a fontana in una scodella.• Sciogliete il lievito nel latte intiepidito, versatelo nella farina e ricopri-

telo con un po’ di farina. Coprite la scodella e lasciate lievitare per 20 minuti in un luogo caldo (a circa 35 gradi).

• Sciogliete il burro e incorporatelo nella farina insieme a zucchero, zucchero vanigliato, sale, uova e buccia d’arancia.

• Impastate (col cucchiaio o col robot) fino a quando la pasta diven-ta liscia ed elastica. Cospargetela di farina, copritela con un telo e lasciate lievitare per altri 20 minuti.

Ripieno• Lavate le prugne, asciugatele, tagliatele a metà e togliete il nocciolo.• Incidete le fette in modo che si possano appiattire sulla pasta.• Cospargete le prugne di zucchero e cannella lasciandole poi rilascia-

re il sugo per 10 minuti.

Torta di prugnePer 1 tortaPasta420 g farina150 ml latte20 g lievito fresco40 g burro80 g zucchero1 bustina di zucchero vanigliato1 presa di sale2 uova1 buccia d’arancia grattugiataRipieno1,5 kg prugne4 cucchiai di zucchero1 cucchiaio di cannellaAltro marmellata (o gelatina) di albicocche da spalmare

Gli chef autori del bestseller:Helmut Bachmann, Gerhard Wieser e Heinrich Gasteiger (da sin.).

Dal libro di ricette “So backt Südtirol”www.so-kocht-suedtirol.it

Ultimazione• Stendete la pasta su un piano infarinato ricavandone un rettangolo

dello spessore di 1/2 cm e poi adagiatelo sulla placca coperta con carta da forno. Rialzate i bordi tutto attorno. Distribuitevi le prugne disponendole a scaglie con la buccia verso il basso.

• Lasciate lievitare ancora per 20 minuti e poi infornate.• A cottura ultimata spalmate la marmellata di albicocche sulla torta

ancora bollente.

Temperatura del forno: 180 gradi Tempo di cottura: ca. 30 minuti

Consigli1. Una volta raffreddata la torta, tagliatela in porzioni e servitela

accompagnata da panna montata.2. Usate assolutamente prugne molto mature. Quelle ancora sode

hanno troppo succo e poco sapore.

ImpressumLa maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 10.000 copie per 40.000 lettoriEditore ed amministrazione: lvh.apa-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323200, Fax 0471 323210, e-mail: [email protected], www.apabz.itAbbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro (estero) Redazione: Lorena Ruaz (lr), Davide Fodor (df), Ramona Pranter (rp), Margareth Bernard (mb), Maria Lerchegger (ml); traduzione: Claudia Vicentini Pubblicità: APA, Comunicazione & marketing, Tel. 0471 323346 Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard, Reg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: fotolitho lana [email protected], Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

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Brunico/ San LorenzoVia Brunico 14/A I Tel. 0474 474823 I Fax 0474 474155 I E-Mail: [email protected]

Vipiteno/c/o Cassa Raiffeisen WipptalCittà Nuova 9 I Tel. 0472 767739 I Fax 0472 767759 I E-Mail: [email protected]

Bressanone /VarnaVia Konrad Lechner 7 I Tel. 0472 802500 I Fax 0472 802502 I E-Mail: [email protected]

SilandroVia Cappuccini 28 I Tel. 0473 730657 I Fax 0473 621630 I E-Mail: [email protected]

MeranoVia Kuperion 30 I Tel. 0473 236162 I Fax 0473 210334 I E-Mail: [email protected]

EgnaLargo Municipio 27 I Tel. 0471 812521 I Fax 0471 812244 I E-Mail: [email protected]

Bolzano periferia Via di Mezzo ai Piani 7 I Tel. 0471 323460 I Fax 0471 323470 I E-Mail: [email protected]

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L'Artigiano, luglio/agosto 2015

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Transcript of L'Artigiano, luglio/agosto 2015