L'Artigiano luglio/agosto 2013

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Dai circondari Dal 9 all’11 agosto ci troviamo alla grande mostra dell’economia in Val Sarentino! Pagina 7 Worldskills Lipsia 2013 Grande successo per la squadra italiana ai campionati mondiali. Pagine 12–16 UNIKA 2013 Grandi progetti artistici: da ammirare ad Ortisei dal 22 al 25 agosto. Pagina 36 Luglio/Agosto 2013 BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE www.apabz.it 67° Anno - I. R. Poste Italiane SpA – Spedizione in Abbonamento Postale – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art.1, comma 1, CNS BOLZANO I TASSA PAGATA – TAXE PERCUE Attualità • Disoccupazione: la politica deve agire • Fiere, importante strumento di marketing • Nuovi servizi sanitari con Sanifonds • F-gas: i nuovi obblighi dei gestori di impianti La forza economica dietro casa Giornate dell’artigianato regionale 20–24 luglio 2013 dskills Leipzig 2013 + Worldskills Leipzig 2013 + Worldskills Leipzig 2013 + Worlds

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L'Artigiano luglio/agosto 2013

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Dai circondari

Dal 9 all’11 agosto ci troviamo alla grande mostra dell’economia in Val Sarentino!Pagina 7

Worldskills Lipsia 2013

Grande successo per la squadra italiana ai campionati mondiali.Pagine 12–16

UNIKA 2013

Grandi progetti artistici:da ammirare ad Ortiseidal 22 al 25 agosto.Pagina 36

Luglio/Agosto 2013

BoLLettino degLi orgAni direttivi deLL’ArtigiAnAto per L’ALto Adige

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67° Anno - I. R. poste italiane SpA – Spedizione in Abbonamento postale – d.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art.1, comma 1, CnS BoLZAno i tASSA pAgAtA – tAXe perCUe

Attualità• Disoccupazione: la politica

deve agire• Fiere, importante strumento di

marketing• Nuovi servizi sanitari con

Sanifonds• F-gas: i nuovi obblighi dei

gestori di impianti

La forza economica dietro casa

Giornate dell’artigianato regionale 20–24 luglio 2013

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come noterete, questo numero arriva con un po’ di ritardo. e c’è una buona ragione: abbiamo voluto andare in stampa solo il 12 luglio per attendere gli esiti di WorldSkills Lipsia 2013, in modo da far-vi avere subito le prime impressioni e le foto più significative. Alle pagine 12 scoprirete i risultati dei dodici ragazzi e delle due ragazze dell’Alto Adige che hanno gareggiato ai mondiali.

Un altro tema di grande attualità, annunciato in una conferenza stampa l’11 luglio, è quello che riguarda la tendenza a potenziare i circuiti economici locali. Alle pagine 10/11 vi elenchiamo le manifestazioni previste nella settimana dal 20 al 24 luglio. Con questo doppio numero la redazione si conge-da per una pausa estiva di qualche settimana. La prossima edizione andrà in stampa a fine agosto.

vi auguriamo una splendida estate!

Gentili lettrici e lettori, cari artigiani,

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Attualità artigianato 4 Dimeseinmese:notizie attuali in breve10 Lastoria:puntare sui circuiti locali12 Tema:Worldskills Lipsia 2013

Leggi e direttive 16 Leggiedirettive:Sanifonds, F-Gas

Pagine speciali 24 Speciale:abbigliamento da lavoro

Innovazione 29 Innovazione: Open Innovation Südtirol continua

Circondari 30 Chiusa:assemblea circondariale31 Venosta:assemblea circondariale

Gruppi di mestiere32 Edilizia:conciatetti, gruppo edile, carpentieri,

movimento terra, pittori, muratori34 Legno:competizione di apprendisti in Tirolo35 Metallo:autoriparatori, Euromechanic36 Artigianatoartistico:Unika 201337 Installazioni:elettrotecnici 40 Alimentari:macellaio, giorno dei maestri41 Anziani:viaggio a Vienna, gite, elezioni42 Donne:aggiornamento, elezioni Servizio lettori 43 Gente:falegnameria Schneider, Windhager,

Roland Benedikter, Herbert Fritz, Bruno Covi, Orthopäds Volgger, Eduard Schäfer

46 Formazione,fiereeappuntamenti47 Borsadell’apprendistato

12Worldskills Leipzig 2013

WorldSkills sta diventando una storia di successi. Giunto alla sua nona partecipazione dal 1997, questa volta l’Alto Adige ha por-tato a casa cinque medaglie.

QUALIFICAZIONEPER LE DONNE

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Presentazione corso12.09.2013 - ore 10.00 nella casa dell’artigianato

Durata corso25 Settembre 2013 fino Marzo 2014Lingua: tedesco

Informazioni & iscrizioneCentro di Formazione APATel. 0471 323 [email protected]

Corso di base

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istituto tecnico “Max valier”

Nasce un’associazione di sostegno(mb) L’istituto tecnico “Max Valier” ha tenuto la sua giornata della porta aperta: per l’occasione gli allievi Julius Morandell, Sofia Bontempelli e Clemens von Dellemann (nella foto da sin. a ds.) hanno presentato un’associazione di sostegno da loro ideata. Questa si po-ne come scopo promuovere la formazione dei suoi soci attraverso contributi, quote di partecipazione e ricavi da manifestazioni varie. In pratica servirà a sostenere i ragazzi che vogliono appro-fondire la loro preparazione e che cercano praticantati. La preside Barbara Willimek appoggia in pieno il lodevole progetto dei tre giovani, che fra l’altro l’hanno messo in piedi interamente da soli. Se desiderate contribuire contattate Clemens von Del-lemann, e-mail: [email protected].

risanamenti energetici

Sempre più interessanti grazie agli incentivi(rp/mb) La deducibilità fiscale dei risanamenti ener-getici non solo prosegue fino alla fine del 2013 ma viene alzata al 65 percento. L’APA approva questa decisione del governo che dà una mano soprattutto al comparto edi-le. Inoltre vede con favore il recente progetto della giunta provinciale di far concedere prestiti agevolati per i risana-menti energetici sia dei priva-ti che delle strutture pubbli-che. Questo vale anche per i comuni, che in quanto tali non usufruiscono delle age-volazioni fiscali dello stato. In altre parole si dà una spin-ta agli investimenti degli enti pubblici locali che loro volta metteranno in moto l’econo-mia locale. “Sono notizie che arrivano al momento giusto”, dichiara il presidente APA Gert Lanz. “Le piccole im-prese altoatesine, soprattutto quelle edili, hanno bisogno di

Assemblea generale di Confartigianato

L’artigianato invita la politica a prendersi le proprie responsabilità Chiarire al governo le reali difficoltà delle pMi italiane e chiedere che si concretizzi un’assunzione delle proprie responsabilità. Sono state queste due le tematiche princi-pali in occasione dell’assemblea generale di Confartigia-nato a roma. Un dialogo diretto con le istituzioni cui ha preso parte anche una corposa delegazione altoatesina.

Nei 600 giorni trascorsi dal novembre 2011 ad oggi e dunque in concomitanza con il governo Monti, il nostro Paese ha dovuto affrontare enormi difficoltà: 60.000 imprese costret-

te a chiudere, una pressione fiscale più elevata rispetto al passato, prospettive tutt’altro che incoraggianti. Un quadro che rende in-dubbiamente desolante l’attuale situazione economica italiana: “E nonostante tutto nel nostro Paese esistono numerose ditte che non si vogliono arrendere alla recessione - ha affermato il presidente di Confartigianato Giorgio Merletti in occasione dell’assemblea generale, alla quale ha preso parte anche una delegazione altoa-tesina. Adesso tuttavia la politica deve nuovamente prendersi le proprie responsabilità: per leggi effettive, per il raggiungimento di nuovi posti di lavoro in particolare in favore dei giovani e per la sopravvivenza di tantissime piccole imprese, così come delle famiglie presenti alle loro spalle.” Tra le problematiche principali, quella dei ritardi nei tempi di pagamento, non solo da parte della pubblica amministrazione, ma anche da parte di committenti pri-vati e di grandi imprese. “I concordati preventivi per il salvataggio di grandi imprese non possono gravare sui piccoli - ha attaccato Merletti. Questa cosiddetta “seconda opportunità” per le grandi imprese in difficoltà é stata del resto utilizzata senza scrupoli, con chiari danni per l’intero sistema economico. Lo stesso Merletti ha quindi richiesto un’efficace soluzione alternativa, da concretizzarsi in favore delle piccole e medie imprese. Solo l’eliminazione di costi ed oneri aggiuntivi nel mercato del lavoro, la semplificazione della normativa in ambito lavorativo ed una modifica alla legge sulla tu-tela dei giovani potranno garantire un futuro all’artigianato in Italia: “Il mostro chiamato burocrazia, problemi di liquidità legati ad un accesso al credito sempre più difficile ed una giungla legislativa per molti versi incomprensibile non fanno altro che rendere impossibile la vita alle PMI italiane - ha spiegato dal canto suo il presidente APA Gert Lanz -. Proprio per questo ci uniamo all’impegno richie-sto da Merletti ai politici: non fate nuove leggi, ma impegnatevi per far sì che quelle già esistenti funzionino realmente!” A comporre la delegazione APA presente a Roma sono stati: il presidente Gert Lanz, il vice presidente Martin Haller, il direttore Thomas Pardeller, il vicedirettore Walter Pöhl, il presidente ono-rario Herbert Fritz, i funzionari Bruno Covi, Kurt Egger, Johann Erlacher, Heidi Felderer, Eberhard Hofer, Norbert Insam, Erhard Joos, Ronnie Mittermair, Mathias Piazzi, Horst Pichler e Martin Plattner. A loro volta presenti i deputati altoatesini Florian Kron-bichler e Albrecht Plangger, così come il senatore Hans Berger.

[email protected]

La delegazione altoatesina presente all’assemblea di Confartigianato a Roma.

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Benvenuto

i nuovi associati• Appiano: Autoplus OHG, Tecnico autoriparatore• Bolzano: Cristal SNC di Gallo Elmar & Co., Impresa di pulizie• Bressanone: Vontavon GmbH, Macellaio• Brunico: MD - Badservice d. Dikic Milenko, Impianti termosanitari• Campo Tures: Prenn Bernhard, Fotografo

Gebr. Werner OHG d. Werner Manfred, Falegname• Castelrotto: Obertimpfler Markus, Elettrotecnico

Mair Egon, Elettromeccanico Weissenegger Heiko, Carpentiere

• Egna: Michina Lioudmila, Estetista• Lagundo: Belissima, Estetista• Montagna: Mataner Brot OHG d. Wegscheider Gabriel & Co., Panettiere• Naturno: Oelgartner Egon, Pavimentista• S. Pancrazio: Gruber Egon, Macellaio• Sarentino: Innerebner Josef, Elettrotecnico

Unterweger Adolf, Muratore• Sciaves: Wolf Fenster AG, Falegname• Silandro: Pohl Michael Konrad, Pittore e verniciatore• Verano: Interior Team Vereinfachte GmbH, Falegname

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Per informazioni chiamate l’APA, tel. 0471 323 347.

misure concrete per uscire dalla crisi”. L’APA ringrazia i parlamentari della SVP e la giunta provinciale che insie-me all’associazione si sono battuti su questi punti.

Facility Management

Sei network di artigiani per l’IPES(mb) A fine maggio si sono riuniti esponenti dell’IPES e dell’APA con lo scopo di coordinare meglio i lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria negli alloggi dell’IPES di tutta la provin-cia (facility management).L’APA ha insistito per ban-

dire i lavori suddivisi per cir-condari. Questo metodo ver-rà testato per singoli progetti pilota di entità fino a 500.000 euro e per un periodo da 3 a 5 anni. Il vantaggio che ne ricava l’IPES, spiega il presi-dente APA Gert Lanz, risiede nel fatto di poter ricorrere a network di competenti artigiani presenti sul posto, con la garanzia di un servizio serio e fidato. Il sostegno all’APA arriva anche da Thomas Mathà, presidente dell’agenzia provinciale degli appalti pubblici.Se volete entrare in un net-work di artigiani che si offre all’IPES chiede informazioni all’APA, coordinamento edi-le, tel: 0471 323 270.

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La fiera rappresenta una piat-taforma per coltivare contatti personali con clienti e part-ner, per dare un’occhiata a quello che fa la concorrenza, per conquistare nuova clien-tela. Ma non solo: la fiera è un vero e proprio strumento di pubblicità. È l’occasione di vedere tutto da vicino e con i propri occhi: per questo le fiere continua-no ad avere successo, a di-spetto dell’era internet e della comunicazione digitale che le davano per morte. La pre-senza alle fiere fa scaturire emozioni positive oggi come

ieri. Il contatto diretto tra venditori e acquirenti ha sempre un buon effetto sulle decisioni d’acquisto.

Pianificare bene la partecipazione a una fieraLa presenza ad una fiera deve essere ponderata, adatta alla

strategia di pubblicità e di vendita della vo-stra azienda. Per questo è impor-tante procurarsi in anteprima tut-te le informazio-ni sulla fiera in

questione e riflettere su alcuni aspetti. Ecco qui alcune doman-de che bisognerebbe porsi:

• In questa fiera posso trova-re interessati alla mia azien-da e nuovi clienti?

• La posso sfruttare per col-tivare contatti con i clienti che ho già?

• I miei clienti si aspettano che io sia presente in fiera?

• I miei concorrenti ci sono?• Il luogo della fiera è rilevan-

te per le nostre attività?

Fatevi consigliare dall’APA!Delegare all’APA incomben-ze varie legate a una fiera vi fa risparmiare tempo e vi semplifica la pianificazione. L’APA si fa carico per voi di tutte le questioni organizzati-ve e amministrative, pianifica il montaggio e lo smontaggio del vostro stand, segue l’iter

dei contributi provinciali e si occupa di tutto il lavoro dei media. Nell’autunno 2013 la Fiera di Bolzano ha in calendario i seguenti appuntamenti:

Klimaenergy 201319–21 settembre Salone internazionale delle applicazioni innovative di energie rinnovabili: pannelli solari ma anche tecnologie di biomassa, biogas, energia idrica e geotermico, prodotti per finanziare, progettare e realizzare impianti. I visita-tori della Klimaenergy sono in prevalenza italiani, tecnici e responsabili di amministra-zioni pubbliche, imprenditori che hanno costi energetici

“La presenza in fiera offre l’opportunità di

mostrare un’immagine tangibile dell’azienda, di consolidarla, di indivi-

duare le tendenze.”

L’autunno è stagione di fiere

Anche quest’autunno la fiera di Bolzano ha in calendario diversi appuntamenti interessanti per l’artigianato. vi pro-poniamo qualche spunto sull’argomento e un elenco delle manifestazioni che vi aspettano.

think more about 2013

Dall’eccesso alla sufficienza(mb) Al congresso dell’eco-nomia sostenibile, a Bres-sanone, hanno partecipato

in 400 persone. E ben 200 interessati hanno affollato i seminari delle giornate della sostenibilità “think more about”, tenutesi dal 23 al 26 maggio nel Forum di Bressanone e nell’Abbazia di Novacella. Oltre 40 persona-lità di tutto il mondo hanno

fornito spunti di riflessione per un’economia sostenibile, per una gestione aziendale innovativa e a prova di futu-ro. Il presidente APA Gert Lanz ha preso parte a uno dei dibattiti. Informazioni su www.thinkmoreabout.com.

Assemblea SWr

Nuovi mercati e circuiti locali(SWR/mb) Il 24 giugno 2013 si è svolta presso la ditta Selva spa di Bolzano l’assemblea generale del Südtiroler Wirtschafsring (SWR). Il motto era “merca-to globale & circuiti locali”. Queto per richiamare l’at-tenzione su due aspetti im-portanti, e cioè l’intensifica-zione dell’export ma anche delle filiere locali. Dopo il discorso del presidente SWR Hansi Pichler e il saluto del

presidente della provincia Luis Durnwalder, c’è stato un dibattito sul ruolo delle aziende familiari nei periodi di svolta. Vi hanno partci-pato l’assessore Thomas Widmann, il presidente della camera di commercio Michl Ebner, Hansi Pichler, Hu-bert Primisser, direttore am-ministrativo della Selva spa, e la relatrice Inga Michler.

Serate informative ApA

30 giorni devono bastare!(df) Di regola in Italia le fatture vengono ancora pa-gate dopo 180 giorni. Dal 16 marzo 2013 è in vigore

una direttiva europea che regola nuove scadenze di pagamento (vedi L’Artigia-no di giugno). Nelle scorse settimane si sono tenuti due miniconvegni sul tema. Da un lato l’europarlamentare Herbert Dorfmann, l’ono-revole Renate Gebhard e Eros Magnago, direttore di ripartizione finanze della Provincia Autonoma di Bolzano hanno spiegato le ripercussioni della direttiva sulle amministrazioni pub-bliche nazionali e provincia-li. Dall’altro, su invito del circondario Bolzano Città, sono convenuti a Bolzano presso Palazzo Pock, sede della Banca di Trento e Bol-zano, Christof Rainer, diret-tore della cooperativa di ga-ranzia Garfidi, Andrea Cor-bo, responsabile dell’area Small Business della BTB ed il sindaco di Bolzano, Luigi Spagnolli.

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video del suc-cesso in fiera: accedete con il codice Qr.

elevati, ingegneri, progettisti e installatori. Per informazio-ni consultate www.klimae-nergy.it.

Hotel 2013 21–24 ottobreIl salone internazionale del settore alberghiero è cono-sciuto a tutti. Rappresenta una delle più importanti piattafor-me informative per un pubbli-co specializzato che proviene da Alto Adige, Trentino, Nor-ditalia e paesi confinanti. Il 21 e 22 ottobre è preceduto da Autochtona, il forum dedicato ai vini autoctoni. Per informa-zioni consultate www.hotel.messebozen.it.

Fiera d’autunno 2013 20–24 novembreLa tradizionale fiera au-tunnale è un mix di infor-mazioni, intrattenimento e shopping. Giunta alla sua

66. edizione, è affiancata da altre mostre speciali: Nutri-san (intolleranze alimentari e alimentazione equilibrata) e Biolife (prodotti regionali di qualità e di provenienza biologica). Informazioni dettagliate su www.herbst.messebozen.it

Se siete interessati a par-tecipare a queste fiere en-trando nello stand collettivo dell’APA, se vi servono infor-mazioni o se avete altre idee di fiere, rivolgetevi direttamente all’APA, reparto comunica-zione & marketing, Lorena Ruaz, tel.: 0471 323344, e-mail: [email protected].

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Mostra a Sarentino 9–11 agosto 2013

Entusiasmante “Mir Sarner”! (mb) Fervono i preparativi per la mostra dell’economia “mir sarner” in Val Sarentino. Vi parteciperanno oltre 100 espositori, tutti provenienti dalla valle, con prodotti inno-vativi e servizi all’avanguar-dia. Si sentiranno conferenze sulle costruzioni di legno, materiali biologici, acustica, pompe di calore, dormire sani. Molti degli espositori

DurnholzValdurna

ReinswaldSan Martino

BrixenBressanone

BozenBolzano

Verona

Penser JochPasso Pennes

Brenner/Brennero

SterzingVipiteno

A22

Meran/Merano

SARENTINOSARNTHEIN

AstfeldCampolasta

OK WirtschaftsschauCO Economia in MostraEberhard HoferT. (+39) 338 [email protected]

Tourismusverein SarntalAss. Turistica Val SarentinoKirchplatz / Piazza Chiesa 9 T. (+39) 0471 [email protected]

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proporranno di-mostrazioni dal vivo. Il comitato organizzativo guidato da Eberhard Ho-fer (nella foto con il sindaco Franz Locher e l’assessore comunale all’artigianato Chri-stian Reichsigl) ha messo a punto un nutrito programma in cui non mancano intratte-nimenti originali e specialità gastronomiche: ideale per una gita con tutta la famiglia. Per saperne di più consultate www.mirsarner.com.

CONVEGNOSALUTE:FATTORE DISUCCESSO

Aziende locali e l'Ing. Roubin della ditta HABAU (premiata dalla “Rete austriaca per la promozione della salute nelle aziende”) riferiranno sul management aziendale per la gestione della salute come strategia d'impresa moderna e vantaggio competitivo anche per la Sua azienda. Dr. Sinn Helmuth, Direttore del-la Ripartizione lavoro della Provinca Autonoma di Bolzano terrà un intervento sull'tema “Posto di lavoro 2040”.

Giovedì 18 luglio, ore 9.00 - 13.00 EURAC Bolzano, Conference Hall Informazioni e prenotazioni: www.fondazionevital.it

FONDAZIONE

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Page 8: L'Artigiano luglio/agosto 2013

Arg

omen

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8 L’Artigiano luglio/agosto 2013

decreto lavoro

Logica imprenditoriale(df/mb) L’occupazione gio-vanile è la priorità numero uno del nuovo decreto del lavoro del Governo Letta. Tra l’altro sono previste age-volazioni fiscali e incentivi per le aziende che assumono giovani. Servono tuttavia misure rivolte a modificare i contenuti di leggi troppo ri-gide come la legge sul lavoro minorile, la legge in mate-ria di sicurezza sul lavoro nonché meno burocrazia, così l’opinione dei dirigenti APA.

Sindacati altoatesini

Due donne alla guida (mb) Per la prima volta nel-la storia diventa segretaria

Iniziativa con le associazioni altoatesine“L’unione fa la forza!”: è con questo motto che la Cassa di Risparmio e le principali associazioni eco-nomiche altoatesine hanno presentato congiuntamen-te un “pacchetto Südtirol 2013”. L’iniziativa consenti-rà a piccole e medie imprese di ottenere finanziamenti a condizioni agevolate.Gli esponenti delle asso-ciazioni, APA, HDS, SWR, HGV e CNA, si sono riuni-te con la banca facendosi subito un’idea precisa di quest’offerta messa a punto esclusivamente per l’Alto Adige.Così dichiara il direttore ge-nerale Peter Schedl: “Desi-

pacchetto Alto Adige 2013

La Cassa di Risparmio offre 100 milioni di crediti agevolati

dero sottolineare il compito centrale della banca e la sua volontà di sostenere attiva-mente l’economia locale. Con il pacchetto Südtirol 2013 e con 100 milioni di euro che rendiamo disponi-bili a condizioni agevolate possiamo dare un forte sti-molo in questo periodo di tante difficoltà”. Già l’anno scorso la Cassa di Risparmio aveva confe-zionato questo pacchetto per la prima volta metten-do a disposizione 70 milio-ni di cui hanno beneficiato 150 aziende altoatesine. Quest’anno il “pacchetto Südtirol 2013” nasce di nuovo da depositi che offro-no una rendita interessante. La Cassa di Risparmio tri-

premio fedeltà lavoro 2013

Premiati 27 imprenditori artigianiHK/mb) È ormai la 61. volta che la Camera di commercio di Bolzano premia imprenditori che lavora-no da più di 50 anni e collaboratori in servizio da 35 anni ed oltre. Il presidente della Camera di com-mercio Michl Ebner e il presidente della provincia Luis Durnwalder si sono complimentati con tutti, in primis con la macelleria Josef Ploner di Laion che vanta ben 170 anni di attività. Da menzionare anche l’industria Holzland Fuchs srl di Laces, esistente da 107 anni.Ecco qui gli artigiani premiati1. Electro Universal GmbH – Bolzano 41 anni2. Cir Gherdeina des Antonio Insam & C. KG – S. Cristina 50 anni3. Elektro Bachmann des I. Bachmann & Co. KG – Termeno 50 anni5. Giancarlo Stefani – Bolzano 50 anni 7. Prast OHG d. Matthias und Kurt Prast – Auna di sotto / Renon 50 anni8. Robert Pescosta & Co. OHG – S. Lorenzo 51 anni9. Pöhl Andreas KG des Andreas Pöhl & Co. – Renon 51 anni 11. Malfertheiner OHG des Malfertheiner Roland & Co. – Fié / S. Antonio 56 anni12. Studio Alberti Fotografie der Alberti Cristina – Bolzano 57 anni13. Trenkwalder Helga – Vipiteno 60 anni 15. Bergamo GmbH – Merano 63 anni 16. Optic Rapid GmbH – Brunico 64 anni19. Martin Griesser & Co. KG – Castelrotto / Siusi 75 anni20. Tecilla KG des Tecilla Daniel & Co. – Bolzano 75 anni21. Auto Pichler OHG des Pichler Norbert – Termeno 84 anni22. A. Tauber des Kleindienst Wilfried – Bolzano 86 anni23. Karl Wieland – Renon / Longomoso 101 anni24. Jacob Kurt & Peter OHG – Egna 103 anni25. Marmor OHG des Jacob Walter & Co. – Merano 103 anni27. Metzgerei Josef Ploner – Laion 170 anni

Foto

: APA

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La 1a Mostra dell’economia della Val d’Ega si presentaCon successo il comitato or-ganizzativo della prima Fiera dell’Economia della Val d’Ega ha presentato l’area espositiva, il programma di contorno e il piano di comunicazione. Più di 60 espositori hanno conferma-to la loro partecipazione.Dopo il grande risultato con-seguito nel 2009 dalla mostra dell’artigianato della Val d’Ega, visitata da oltre 10.000 persone, i preparativi per la prima fiera dell’economia della Val d’Ega a settembre 2013 si trovano già in stato avanzato. Più di 60 saranno le aziende, provenienti da tutti i settori economici della vallata, che esporranno i loro prodotti

il comitato organizzativo da sin. a ds.: Jürgen obkircher, Markus Lantschner, otmar neulichedl, gerhard resch, Horst pichler, Miriam pardeller, Sylvia Schroffenegger e robert Welscher (nella foto manca gottfried Major) A

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L’Artigiano luglio/agosto 2013 9

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generale della SGB/CISL una donna, Tila Mair. E un’altra, Doriana Pavanel-lo, fra l’altro nella consulta provinciale per le pari opportunità, va alla guida della AGB/CGIL.

valutazione dei rischi

Le aziende ne hanno abbastanza(rp/mb)) Offensiva altoa-tesina in tema di sicurezza sul lavoro. Da un lato il se-natore Hans Berger chiede con urgenza al ministero del lavoro di prolungare il ter-

mine (1 giugno 2013) entro cui si deve autocertificare la valutazione dei rischi. Dall’altro l’APA con il depu-tato Daniel Alfreider hanno inoltrato al parlamento una richiesta di rinviare o rivedere la dichiarazione dei rischi.

incontro a roma

Lanz e il ministro Zanonato (rp) Ancora in luglio ci sono da applicare misure per por-tare l’Italia fuori dalla crisi. In un colloquio a Roma con il ministro allo sviluppo eco-nomico Flavio Zanonato, il presidente APA Gert Lanz ha parlato di questi prov-vedimenti concreti (vedi commento a pag. 13). Pian piano la sopravvivenza delle piccole imprese diventa una lotta contro il tempo, de-nuncia Lanz.

plica la somma costituendo un fondo crediti che arri-va a 100 milioni di euro, a disposizione di piccole e medie imprese altoatesine a condizioni di favore. Un “team dedicato della Cassa di Risparmio” garantisce una procedura snella e una rapida concessione del cre-dito.Notoriamente le piccole e medie imprese locali rap-

presentano le colonne por-tanti dell’economia altoate-sina. Il “pacchetto Südtirol 2013” è un’iniziativa mirata con cui la Cassa di Rispar-mio intende sostenerle con-cretamente.Le associazioni economiche altoatesine useranno i loro canali informativi per spie-gare ai soci come prendere in considerazione quest’of-ferta.

Lanz (APA), Kofler (Cassa di Risparmio), Seebacher (Cassa di Ri-sparmio), Negri (Assoimprenditori), Stampfl (HDS), Corrarati (CNA), Schedl (Cassa di Risparmio), Pardeller (APA), Mooswalder (SWR), Moroder (Cassa di Risparmio), Oberhollenzer (Cassa di Risparmio) e Gruber (HGV).

e servizi su 6.000 mq nella „Hälslwiese“, posta al km 8 della via Val d`Ega. “La fiera dell’economia è una piattafor-ma ideale per presentare l’eco-nomia della Val d’Ega” affer-ma Horst Pichler, presidente circondariale di Nova Ponente nell’APA, nonché presidente del comitato organizzativo. “I preparativi sono a buon punto, l’ampio programma di contor-no è stato definito e stiamo per chiudere le iscrizioni per gli espositori”. Lo scopo primario della mostra è sicuramente fornire ai numerosi visitatori una panoramica sulla vita economica della valle, ma il comitato organizzativo inten-de inoltre offrire al pubblico preziosi contributi informativi e intrattenimento. Ulteriori informazioni sulla mostra su http://www.wirtschaftsschau-eggental.lvh.it/it/

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Serata informativaEcologia ed economia, il nostro artigianatoLunedì 22 luglio 2013, ore 19, ponte gardena, ditta erlacher innenausbau L’unione di ecologia ed economia sono pratica quotidiana dell’artigianato. Molti prodotti artigianali sono concepiti sin dall’inizio per durare a lungo ed essere conciliabili con l’am-biente. L’artigianato pertanto è sinonimo di qualità ma anche di sostenibilità. Senza contare che gli artigiani assumono un ruolo chiave anche nella tutela climatica: sono infatti gli spe-cialisti del risparmio energetico e dei risanamenti energetici. Uno sviluppo sostenibile di regioni e città è impensabile senza gli artigiani. Che si trovano sempre sul posto, vicini ai clienti, a chilometro zero.

Saluto di Stephan Weiss, presidente circondariale di Chiusa

Conferenza: risanamento energetico – potenziale di risparmio al cuboBarry van Eldijk, architetto

Conferenza e dibattitoFare economia in zona di confineMartedì 23 luglio 2013, ore 18.30, Ufficio circondariale di Brunico

L’Italia è il paese con la maggior pressione fiscale di tutta Euro-pa. A farne pesantemente le spese ci sono anche i comuni alto-atesini limitrofi al confine. Infatti la concorrenza con i colleghi austriaci non può essere alla pari. A ciò si aggiungono i diffe-renti prezzi dei carburanti e dei terreni. Se e come riusciranno ad avere un futuro le aziende in zona di confine è ciò di cui si parlerà in una conferenza con successivo dibattito.

Saluto gert Lanz, presidente ApA

Conferenza:Fare economia in zona di confineAnton Kosta, direttore della Raiffeisen di Brunico

tavola rotonda con:• Gert Lanz, presidente APA• Christian Tschurtschenthaler, sindaco di Brunico• Werner Tschurtschenthaler, sindaco di Sesto• Rudolf Dantone, pittore di S. Lorenzo• Eduard Schäfer, fabbro di S. Candido

A partire dalle ore 20 aperitivo con gli artigiani

Artigianato altoatesino

Qualità regionale a chilometro zero

dibattitoAlto Adige: qualità regionale a chilometro zeroSabato 20 luglio 2013, ore 9, Caldaro, Cantina drescherkeller

In Alto Adige il ruolo cruciale della regionalità emerge in tutti i comparti. Se ne discuterà sotto il profilo sia politico che eco-nomico. Alla tavola rotonda prendono parte:• Manfred Pinzger, presidente HGV • Walter Amort, presidente hds • Leo Tiefenthaler, presidente SBB • Gert Lanz, presidente APA• Thomas Widmann, assessore all’economia• Arno Kompatscher, presidente dell’associazione dei comuni• Daniel Alfreider, deputato

Moderatore: Eberhard Daum

10 L’Artigiano luglio/agosto 2013

La S

toria

L’artigianato è profon-damente legato alle regioni, dove assume

l’artigianato è il principa-le responsabile nel dare un futuro alla vita dei paesi. Di conseguenza la regionalità non va interpretata come modello opposto alla globa-lizzazione bensì come chiave per risolvere tanti problemi globali attraverso un opera-to locale. Le “regioni forti” sono un punto di riferimento stabile in un mondo sempre più complesso. Chi riconosce il valore delle regioni e dei beni che producono potrà es-sere un consumatore respon-

Giornate dell’artigianato regionale dal 20 al 24 luglio 2013

sabile anche a livello globale.Sono queste le considera-zioni con cui l’APA ha pre-sentato la settimana della regionalità in una conferen-za stampa tenutasi presso il panificio Pichler Reinhard in Val d’Ega. Il presidente APA Gert Lanz, i due vice-presidenti Martin Haller e Ivan Bozzi, l’assessore Tho-mas Widmann e il presidente dell’associazione dei comuni Arno Kompatscher invitano a riflettere sui vantaggi che comportano i circuiti loca-

da sabato 20 a mercoledì 24 luglio 2013 va in scena un’intera settimana tutta all’insegna della regionalità artigia-nale. Con una serie di incontri e conferenze in cui si dimostra come l’artigianato altoatesino viva di regionalità, a dispetto della globalizzazione.

un ruolo cruciale per la sta-bilità e la sostenibilità del loro sviluppo. In altre parole

Page 11: L'Artigiano luglio/agosto 2013

ConferenzaNon gettare ma riparare – l’innovazione ripensataMercoledì 24 luglio 2013, ore 19, Casa Kolping di Merano

L’artigianato è l’esatto opposto della mentalità usa-e-getta. L’ar-tigianato ripara, aggiusta, rimette in sesto. Insomma, il suo lavo-ro è realmente sostenibile. In un’epoca in cui a tutti si chiede di essere sostenibili, anche i prodotti andrebbero ripensati, ovvero concepiti per avere una seconda vita.

I prodotti e i servizi dell’artigiano si trovano anche dove il com-mercio al dettaglio non offre più nulla. Le aziende artigiane offrono servizi qualificati (e posti di lavoro) anche nelle zone più disagiate.Nella conferenza si spigheranno i modelli che stanno pren-dendo piede in tutta Europa. In questo contesto si parla di innovazione 3.0.

Saluto di Mathias piazzi, presidente circondariale del Burgraviato

Conferenza:perché a lungo termine non ha senso comprare la lavatrice nella grande distribuzioneGünther Reifer, Terra Institute

Artigianato altoatesino

Qualità regionale a chilometro zero

Der Handwerker Juli/August 2013 11

li per il bene comune. “La qualità locale è tanto valida quanto ciò che dichiara una provenienza. Il regionale ha lo stesso valor perché garan-tisce trasparenza”: così ha introdotto l’argomento Gert Lanz. L’artigianato altoatesino ri-veste un ruolo decisivo nello sviluppo stabile e sostenibile, nella formazione dei giovani, nell’esistenza delle famiglie con posti di lavoro sicuri. La ricetta del successo dell’arti-gianato sta nella capacità di adattarsi. In altre parole, gli artigiani vivono quotidiana-mente la regionalità sotto il profilo sociale, economico ed ecologico. Soprattutto ora, in tempi di globalizzazione, è importante tornare ai pro-

dotti e ai servizi regionali. Sono tante le ragioni che parlano a favore di un’eco-nomia locale. Ed è proprio di questo che si parlerà nei vari dibattiti. Le aziende artigiane dimo-strano apertura verso il mon-do pur rimanendo profonda-mente ancorate alla propria regione, spesso da molte ge-nerazioni. Hanno successo soprattutto perché si assu-mono responsabilità sociali. L’alta qualifica permette loro di adattarsi con flessibilità alle esigenze che cambiano. Gli artigiani conoscono bene le realtà economiche e sociali del posto, e sanno come sfrut-tare in modo accorto le risor-se regionali sviluppandole.

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Der Handwerker Februar 2013 11

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economia a chilometro zero e globalizzazione sono le direttive che gli esperti propongono per il futuro delle piccole imprese. E onorano la rete umana locale in cui operano principalmente le aziende ad impronta fami-liare. Queste idee che oggi ci vengono proposte, in fon-do, per noi non sono una vera novità. Da generazioni impostiamo il nostro lavoro al servizio dei clienti nel-le nostre vicinanze. La nostra parola vale e curiamo rapporti sintanto amichevoli con i nostri interlocutori. Il nostro sguardo, anzi il nostro cuore, è da sempre rivolto ai giovani che prepariamo con cura per il loro futuro professionale. Questa è la nostra vita. Grazie al contatto quotidiano con la gente riusciamo a capire forse prima di altri nuovi sviluppi di mercato e adattia-mo le nostre strategie aziendali alle varie esigenze con naturale costanza. Questa è la nostra forza. Se non ci fossimo, dovrebbero inventarci, dicono gli esperti. Gli sviluppi sul versante della globalizzazione dei mer-cati hanno fatto rivalutare l’aspetto umano in cui ope-rano gli imprenditori ad impatto locale.

Con le giornate dell’artigianato in programma nei pros-simi giorni noi dell’APA vogliamo dare nuova luce ai vari aspetti del nostro operato visto in chiave collettiva. Voglio invitarvi personalmente a prendere parte alle conferenze. Il messaggio è chiaro. Vogliamo sottoli-neare che oggi, a mercati saturi, la crescita non può avvenire solo soddisfando la nostra innata ricerca del “più veloce, più alto, più discount.”

Da imprenditori noi artigiani possiamo dimostrare che ci sono delle alternative alla corsa economica. La nostra virtù passa attraversao la riflessione, la cura dei rapporti umani, lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi per le vere esigenze della gente. Con questo approccio imprenditoriale possiamo puntare a nuovi mercati e vincere nuove sfide. In fondo vogliamo solo prendere cura della rinomata qualità dell’artigianato dell’Alto Adige ed esportarla con maggior successo. Funzionerà solo se rimaniamo fedeli a noi stessi e riscopriamo vecchi valori che sono impagabili: aver tempo per se stessi e per gli altri.

Vostro

Care artigiane, cari artigiani,

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Presidente APA Gert Lanz

gert Lanzpresidente ApA

Page 12: L'Artigiano luglio/agosto 2013

12 L’Artigiano luglio/agosto 2013

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Theo Oberhofer, Appianoinstallatore di impianti termosanitari

Azienda ai mondiali: Oberhofer Karl, Appiano“WorldSkills è un’opportunità di vedere il mondoe confrontarsi con altri paesi. Il lungo allenamentoseguito da esperti fa solo bene all’esperienza pro-fessionale.”

Karl Oberhofer

La 42. edizione di Worldskills, quella di Lipsia 2013, è oramai storia. per i 14 altoatesini in gara, così come per gli oltre 1000 partecipanti provenienti da tutto il pianeta, sono stati quattro intensi giorni di gara, forti emozioni ed esperienze importanti. tutto l’Alto Adige ha fatto il tifo e oggi può andar fiero del suo artigianato.

Dopo ben 40 anni una città tede-

sca é tornata ad es-sere il teatro di una rassegna che ospita i migliori apprendi-sti e la miglior for-za lavoro giovanile del mondo: ragazzi e ragazze fino ad un massimo di 22 anni, tutti specializzati in professioni non accademiche. La dele-gazione italiana, composta interamente da altoatesini, era costituita complessiva-

Markus Gasser, Bressanonetecnico autoriparatore

Benjamin Aichner, Corti/Chienesmuratore

Azienda ai mondiali: Auto Hofer GmbH, Villandro:“WorldSkills è un evento geniale per valorizzare tutto l’artigianato. In questi mesi Markus è maturato non solo nel mestiere ma anche come persona. Noi l’abbiamo sostenuto al massimo. Ora Markus ha conquistato la me-daglia d’argento ed è quindi il secondo miglior autoripa-ratore del mondo. Fantastico a dir poco! Come datore di lavoro mi trovo ad avere fra i miei dipendenti un giovane motivato e altamente preparato, che fra l’altro contribuis-ce a migliorare il grado di notorietà della nostra azienda.“

Christian Hofer

Grandi emozioni e cinque medaglie da Lipsia

543 punti 526 punti 537 punti

Jeden Tag ein anderes Thema erwartete die Mediendesigner. Während Cristina zunächst ein Corporate Design gestalten musste, ging es nachher um Editorial Design, Werbung, Verpackung und Merchandising. WM-Betrieb: Effekt!, Neumarkt

MediendesignerinCristina LiturriFachexperte Wolfgang Töchterle

In jeweils drei Stunden musste Markus an verschiede-nen Werkstücken aus den verschiedensten Bereichen (Elektronik, Motor, Spur, Bremsen…) Fehler fi nden und diese reparieren. WM-Betrieb: Auto Hofer, Villanders

Kfz-TechnikerMarkus GasserFachexperte Heinrich Trienbacher

An Schauspielern, die Demenzpatienten imitierten, galt es bei den So-zialbetreuerInnen die Symptome der Krankheiten und Patientenbedürf-nisse zu erkennen und richtig zu reagieren. Täglich wurde Lukas einem Wissenstest unterzogen. WM-Betrieb: LfS f. Sozialberufe H. Arendt, Bozen

SozialbetreuerLukas SchweigkoflerFachexperte Christoph Vigl

Thomas führte eine Aufgabe bestehend aus drei verschiedenen Modulen aus: Die Verfl iesung eines Modells des Brandenburger Tores, der Umriss des Freistaates Sachsen und die Jahrzahl 2013 samt Schnitttechnik. WM-Betrieb: Hofer Fliesen & Böden, Barbian

FliesenlegerThomas PfattnerFachexperte Roland Strimmer

Nach einem Speed-Wettbewerb lackierte Felix eine Tür samt farbig abgehobenem Rahmen, bemalte eine Wand mit Farbab-stufung und fertigte eine Zeichnung mit integriertem Schriftzug an. WM-Betrieb: Quinz, Ritten

Maler Felix QuinzFachexperte Bruno Giongo

PROFESSIONELLE BETREUUNG

Valentin Piffrader und Gabriel Karnutsch, die Teamleader der Südtirol Mannschaft haben die Mädchen und Burschen nicht nur körper-lich, sondern auch mental auf die Wettbe-werbssituationen vorbereitet.

FACHEXPERTE FÜR 2015

Christian Pircher war als Fachexperte der Köche in Leipzig vertreten. Er war 2009 Teilnehmer der Berufs-WM in Calgary und durfte heuer die andere Seite des Wettbe-werbs kennen lernen.

DUALE AUSBILDUNG GEGEN JUGENDARBEITSLOSIGKEIT

„Die Lehre kann mit einer Trainingshalle verglichen werden, in dem mit dem notwendigen Fachwissen, wichtigen Erfahrungswerten so-wie dem Mut zu neuen Ideen großartige, vor allem aber erfolgreiche Projekte im Handwerk gelingen können. Aus diesem Grund muss sich Italien, aber auch die EU bemühen, die Lehre zu stärken und die duale Ausbildung als europäischen Standard in allen Mitglieds-staaten einführen. Nur so kann die Jugendarbeitslosigkeit in allen europäischen Ländern wieder auf ein erträgliches Maß gesenkt werden.“Cesare Fumagalli, Generalsekretär der Confartigianato

Lukas und Peter hatten die Aufgabe, einen Kräutergarten mit einer Holz-liege und einer Sitzbank anzulegen. Weiters musste ein Hügel bepfl anzt, eine Fläche gepfl astert und ein Brunnen gebaut werden. WM-Betrieb: Pfl anzencenter Reider, Bozen bzw. Gärtnerei Schöpf, Schlanders

LandschaftsgärtnerLukas Oberrauch & Peter Plieger Fachexpertin Maria Gantioler

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Den kompletten Aufbau von Abwasser, Warm- und Kaltwasserroh-ren und Heizung nach eigenen Zeichnungen, sowie die Montage eines WCs und einer Duschtasse und die Anfertigung einer Dusch-brause musste Theo beherrschen. WM-Betrieb: Oberhofer Karl, Eppan

SanitärinstallateurTheo OberhoferFachexperte Lorenz Rier

Matthias hatte die Aufgabe, ein Kleinmöbelstück in Eichenholz zu fertigen, bestehend aus einem Fußgestell mit einer nach vorne zu öffnenden Klappe und einer ausziehbaren Schublade. WM-Betrieb: Barth Innenausbau, Brixen

TischlerMatthias GschnitzerFachexperte Christian Bachmann

Benjamin realisierte ein Sichtmauerwerk aus drei Modulen: das Leipziger Völkerschlachtdenkmal, das Wappen Deutschlands, und das Brandenburger Tor musste in Miniatur nachgebaut werden. WM-Betrieb: Atzwanger Egon, Kiens

MaurerBenjamin AichnerFachexperte Ernst Seeber

GOLD SILBER SILBER

BRONZE BRONZE

Cerimonia d’inaugurazione il 2 luglio 2013

gert Lanz entusiasta.

Azienda ai mondiali: Atzwanger Egon, Chienes:“Trovo importante che i ragazzi vengano incorag-giati a perfezionarsi nella professione che hanno scelto. E i mondiali sono indubbiamente di stimo-lo. Lo stesso allenamento torna utile a fortificare il carattere. Anche se siamo una piccola azienda percepiamo gli input positivi. Tutti noi siamo felici di quanto ha fatto Benjamin.”

Egon Atzwanger

theo con l’esperto Lorenz rier Benjamin con l’esperto ernst Seeber Markus con l’esperto Heinrich trienbacher

Muratorigiardinieri paesaggistiinstallatoriAcconciatori Carrozzieripiastrellisti

Con il gentile sostegno di:

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Scuola provinciale per le professioni sociali, Bolzano“La nostra scuola ha investito molto nella prepa-razione di Lukas. In questi mesi non ci sono state vacanze né sabati liberi. Lukas ha dimostrato che le professioni sociali non sono soltanto una pre-rogativa delle donne. Siamo veramente contenti della medaglia che ha conquistato.”

Dr. Luigi Mario Loddi

Azienda ai mondiali: Barth Innenausbau, Bressanone“Misurare la propria abilità artigianale confrontan-dosi con gli altri è qualcosa che arricchisce i giova-ni. È un’esperienza a cui nessuno dovrebbe rinun-ciare. Allendandosi, Matthias ha migliorato la sua capacità di comunicare e il suo spirito di squadra, cosa di cui beneficia anche l’azienda. Siamo tutti orgogliosi di lui e felici dello splendido risultato.”

Josef Barth

Lukas Schweigkofler,Caldaroassistente sociale

Matthias Gschnitzer,Velturnofalegname

Cristina Litturi, Laivesdesign multimediale W

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Azienda ai mondiali: Effekt! srlEgna“Ai mondiali bisogna dimostrare perizia, controllo dello stress e idee chiare. Come del resto nella vita professionale. Tutto questo, sotto forma di gara, è as-solutamente consigliabile a chiunque voglia ampliare il proprio orizzonte. Grazie all’allenamento professionale seguito dall’APA è un enorme guadagno per tutti già la sola partecipazione, a prescindere dai risultati.”

Elmar Thaler

Grandi emozioni e cinque medaglie da Lipsia

535 punti 522 punti

Exzellenzdiplom526 punti

WM 2015

In São Paulo, Brasilien, werden die nächsten Weltmeisterschaf-

ten der Berufe im Jahr 2015 stattfi nden. 2017 werden sie

in Dubai organisiert.

LEIPZIG 2013

1004 Teilnehmer969 Experten

116 Teamleader53 Offi cial Delegates200.000 Besucher

181 ha Wettbewerbsareal

WEITESTEANREISE

hatten die Teilnehmer aus Neuseeland

1950

fand der erste Worldskills-Wettbewerb in Spanien

GRÖSSTE TEILNEHMER-

ZAHL

hatte Frankreich, nämlich 46

„“

Was die Südtiroler Teilnehmer beim dies-jährigen Wettbewerb geleistet haben, hat einen unglaublichen Vorbildcharakter für viele andere junge Menschen. Nirgendwo trifft man mehr Nachwuchstalente als bei der Berufsweltmeisterschaft.

Herbert Fritz, Offi zieller Delegierter Worldskills Italy

Im Rahmen des Wettkampfes galt es für Katja, mehrere Frisuren sowohl für Damen als auch für Herren zu verschie-denen Themen (modern, Abend, Alltag…) zu gestalten. WM-Betrieb: Salon Irene, Neumarkt

FriseurinKatja LudwigFachexpertin Margit Gostner

Jan lackierte Designs, indem er Farbtöne anpasste und mehrfarbig gestaltete. Die Grundierung einer Stoßstan-ge sowie eine Teillackierung gehörten ebenso zu den Wettbewerbsaufgaben.

AutolackiererJan SchwienbacherFachexperte David Spechtenhauser

AUSGEZEICHNETE AUS- UND FORTBILDUNG DER MITARBEITER IST DAS UM UND AUF

„Das Handwerk, die Gastronomie, die Berufe im Dienstleistungssektor haben in Südtirol eine lange Tradition. Unsere Handwerks- und Gastronomiebetriebe stehen für Qualität und Profes-sionalität. Die ausgezeichnete Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter in diesen Betrieben ist das Um und Auf. Die 14 jungen Südtiroler, die sich bei der Berufsmeisterschaft in Leipzig im Wettkampf gemessen haben, sind diejenigen, die diese Qualität in die Zukunft hinein wei-ter tragen. Sie sind unser Aushängeschild, unsere Botschafter für ein Südtirol, ein Land, welches gerade dem Handwerk einen hohen Stellenwert in der heimischen Wirtschaft einräumt und es zu einer festen Säule der Südtiroler Wirtschaft macht.“Luis Durnwalder, Landeshauptmann

DIE 15 BESTEN MANNSCHAFTEN NACH PUNKTEN IM ÜBERBLICK

Sehr gefreut über die großartigen Ergebnisse und die motivierten WM-Teilnehmer haben sich die Obmänner der Berufsgemeinschaften und Berufsgruppen im LVH. Immer-hin hat Südtirol in der Nationenwertung nach Punkten den sensationellen 5. Rang von über 50 Nationen errungen.

Olivers Kreationen aus Schokolade und Marzipan, die er unter strengen zeitlichen Vorgaben fertigte, wurden von der Jury besonders nach den Kriterien Aussehen und Geschmack beurteilt. WM-Betrieb: Bäckerei Gasser, Lüsen

KonditorOliver GasserFachexperte Artur Widmann

Thomas musste zwei Schaltkästen samt Steuerung montieren und am Samstag programmieren. Weitere Aufgaben bestanden in der Anfertigung einer Schaltplanzeichnung sowie in der Feh-lerfi ndung bei einer Schaltung. WM-Betrieb: EN-CO, Ratschings

ElektrotechnikerThomas GoglFachexperte Thomas Zöschg

DAS WELTEVENT DER BERUFLICHEN BILDUNG

Hier werden Weltmeister gemacht: Alle zwei Jahre treten die besten Fachkräfte bis zum Alter von 22 Jahren weltweit an, um Champions zu werden. Dabei sind Höchstleistung, Spannung, Emotion und internationale Begegnung garantiert. Die spannenden Wettkämpfe machen Lust auf Ausbildung – ob in traditionellen Berufen oder jungen Disziplinen, ob als Koch, Mechatroniker oder Webdesigner. Bei dem gigantischen Event treffen sich internationale Fachleute aus Berufsbildung, Wirtschaft und Politik. Ihr Ziel: die Standards berufl icher Bildung immer weiter zu verbessern. Dafür setzen sie sich ein und tauschen ihre Erfahrungen aus.

Hinter der WM der Berufe steht die Weltorganisation WorldSkills International mit inzwischen 65 Mitgliedsländern und Regionen. Südtirol ist seit 1997 als offi zieller Vertreter Italiens mit dabei. Offi zi-eller Delegierter ist Herbert Fritz, technischer Delegierter ist Thomas Pardeller.

Informationen über die Teilnahme desitalienischen Nationalteams auf www.worldskills.lvh.it.

1. Korea 2. Switzerland 3. Chinese Taipei4. Iran 5. South Tyrol, Italy 6. Austria 7. Japan 8. Brazil9. China 10. United Kingdom 11. Sweden 12. Ireland 13. Germany 14. Singapore 15. Netherlands

531.03 526.00 517.00516.91 516.62515.11 513.90513.62 513.45513.41 512.30508.50 506.44506.40 506.21

WM-

FAN-

ONLINE-

FILM

PREIS

BESUCH

VOR ORT

Ausstrahlung am Samstag, 13. Juli 2013, 20.20 Uhr Rai Sender Bozen

Lieblings-WM-Teilnehmer der Südtiroler ist der Maler Feli Quinz mit 285 Stimmen

Über 21.000 Fans in Südtirol haben auf Facebook die Höhe-punkte live miterlebt.

Knapp 200.000 Besucherkamen zur Berufs-WM

KFZ-TechnikerKonditoren

Maler

Tischler

BESUCHERCerimonia di chiusura l’8 luglio 2013

Matthias con l’esperto Christian Bachmann Lukas è stato seguito dall’esperto Christoph vigl Cristina è stata seguita dall’esperto Wolfang töchterle

Falegnami pasticcieri tecnici autoriparatori

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Thomas Pfattner,Chiusapiastrellista

Azienda ai mondiali: Hofer Fliesen & Böden srl, Barbiano“Per Thomas il campionato mondiale è un’esperienza fantastica. In azienda apprezziamo molto che partecipi a WorldSkills e ci auguriamo che gli ser-va anche nel lavoro. Un ringraziamento è dovuto anche all’azienda dove Tho-mas lavorava prima e al suo docente Norbert Steinegger.”

Hofer Pauli

Azienda ai mondiali: Quinz SNC,Collalbo“Per prepararsi alla sfida Felix è man-cato in azienda, tuttavia gli abbiamo lasciato ben volentieri il tempo che gli serviva. E andiamo fieri della sua par-tecipazione ai mondiali.”

Alexander Quinz

Felix Quinz,Collalbo/Renonpittore

Lukas Oberrauch,Signato/Renongiardiniere paesaggista

Azienda ai mondiali:Pflanzencenter Reider, Bolzano“La nostra azienda appoggia in pieno la partecipazione di Lukas ai mondiali. Per i giovani è uno stimolo sensaziona-le potersi far valere a livello internazio-nale. E poi la partecipazione di Lukas ci conferma di essere un’azienda che sa dare formazione d’alta qualità.”

Christian Reider

mente da 14 partecipanti, tra cui due ra-gazze, ed ha partecipato a 13 delle 46 di-scipline ufficiali previste nel campionato. “Le aspettative dalla spedizione italiana presente a Worldskills quest’anno erano elevate”, riferisce il delegato ufficiale di Worldskills Italy Herbert Fritz che con Lipsia conclude i suoi incarichi. Il diret-tore APA e delegato tecnico di World-skills, Thomas Pardeller, conferma che il duro allenamento è valso la pena e che il nostro sistema di formazione dualisti-ca ha dimostrato tutta la sua validità. I campionati mondiali Worldskills, ai qua-li l’Italia partecipa dal 1997 attraverso

Exzellenzdiplom518 punti

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Jeden Tag ein anderes Thema erwartete die Mediendesigner. Während Cristina zunächst ein Corporate Design gestalten musste, ging es nachher um Editorial Design, Werbung, Verpackung und Merchandising. WM-Betrieb: Effekt!, Neumarkt

MediendesignerinCristina LiturriFachexperte Wolfgang Töchterle

In jeweils drei Stunden musste Markus an verschiede-nen Werkstücken aus den verschiedensten Bereichen (Elektronik, Motor, Spur, Bremsen…) Fehler fi nden und diese reparieren. WM-Betrieb: Auto Hofer, Villanders

Kfz-TechnikerMarkus GasserFachexperte Heinrich Trienbacher

An Schauspielern, die Demenzpatienten imitierten, galt es bei den So-zialbetreuerInnen die Symptome der Krankheiten und Patientenbedürf-nisse zu erkennen und richtig zu reagieren. Täglich wurde Lukas einem Wissenstest unterzogen. WM-Betrieb: LfS f. Sozialberufe H. Arendt, Bozen

SozialbetreuerLukas SchweigkoflerFachexperte Christoph Vigl

Thomas führte eine Aufgabe bestehend aus drei verschiedenen Modulen aus: Die Verfl iesung eines Modells des Brandenburger Tores, der Umriss des Freistaates Sachsen und die Jahrzahl 2013 samt Schnitttechnik. WM-Betrieb: Hofer Fliesen & Böden, Barbian

FliesenlegerThomas PfattnerFachexperte Roland Strimmer

Nach einem Speed-Wettbewerb lackierte Felix eine Tür samt farbig abgehobenem Rahmen, bemalte eine Wand mit Farbab-stufung und fertigte eine Zeichnung mit integriertem Schriftzug an. WM-Betrieb: Quinz, Ritten

Maler Felix QuinzFachexperte Bruno Giongo

PROFESSIONELLE BETREUUNG

Valentin Piffrader und Gabriel Karnutsch, die Teamleader der Südtirol Mannschaft haben die Mädchen und Burschen nicht nur körper-lich, sondern auch mental auf die Wettbe-werbssituationen vorbereitet.

FACHEXPERTE FÜR 2015

Christian Pircher war als Fachexperte der Köche in Leipzig vertreten. Er war 2009 Teilnehmer der Berufs-WM in Calgary und durfte heuer die andere Seite des Wettbe-werbs kennen lernen.

DUALE AUSBILDUNG GEGEN JUGENDARBEITSLOSIGKEIT

„Die Lehre kann mit einer Trainingshalle verglichen werden, in dem mit dem notwendigen Fachwissen, wichtigen Erfahrungswerten so-wie dem Mut zu neuen Ideen großartige, vor allem aber erfolgreiche Projekte im Handwerk gelingen können. Aus diesem Grund muss sich Italien, aber auch die EU bemühen, die Lehre zu stärken und die duale Ausbildung als europäischen Standard in allen Mitglieds-staaten einführen. Nur so kann die Jugendarbeitslosigkeit in allen europäischen Ländern wieder auf ein erträgliches Maß gesenkt werden.“Cesare Fumagalli, Generalsekretär der Confartigianato

Lukas und Peter hatten die Aufgabe, einen Kräutergarten mit einer Holz-liege und einer Sitzbank anzulegen. Weiters musste ein Hügel bepfl anzt, eine Fläche gepfl astert und ein Brunnen gebaut werden. WM-Betrieb: Pfl anzencenter Reider, Bozen bzw. Gärtnerei Schöpf, Schlanders

LandschaftsgärtnerLukas Oberrauch & Peter Plieger Fachexpertin Maria Gantioler

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Den kompletten Aufbau von Abwasser, Warm- und Kaltwasserroh-ren und Heizung nach eigenen Zeichnungen, sowie die Montage eines WCs und einer Duschtasse und die Anfertigung einer Dusch-brause musste Theo beherrschen. WM-Betrieb: Oberhofer Karl, Eppan

SanitärinstallateurTheo OberhoferFachexperte Lorenz Rier

Matthias hatte die Aufgabe, ein Kleinmöbelstück in Eichenholz zu fertigen, bestehend aus einem Fußgestell mit einer nach vorne zu öffnenden Klappe und einer ausziehbaren Schublade. WM-Betrieb: Barth Innenausbau, Brixen

TischlerMatthias GschnitzerFachexperte Christian Bachmann

Benjamin realisierte ein Sichtmauerwerk aus drei Modulen: das Leipziger Völkerschlachtdenkmal, das Wappen Deutschlands, und das Brandenburger Tor musste in Miniatur nachgebaut werden. WM-Betrieb: Atzwanger Egon, Kiens

MaurerBenjamin AichnerFachexperte Ernst Seeber

GOLD SILBER SILBER

BRONZE BRONZE

Felix seguito dall’esperto Bruno Giongo

Thomas con l’esperto Roland Strimmer

Il presidente dei giardinieri altoate-sini Valtl Raffeiner esprime grande soddisfazione

Sostenitori dei mondiali: Manfred Pinzger, presidente HGV (sin.), e Hansi Pichler, presidente SWR.

Christian Pircher (sin.) era a Lipsia a nome dell’associa-zione dei cuochi altoatesini. Il responsabile Konrad Spinell (a ds.) ha accolto con piacere la notizia dei prossimi mon-diali in Brasile: in tale occasione l’esperto ufficiale che se-guirà il candidato altoatesino sarà Pircher, lui stesso con esperienza di mondiali a Calgary.

I capisquadra Valentin Piffrader e Gabriel Karnutsch

Organizzatori e sostenitori della parteci-pazione altoatesina ai mondiali di Lipsia: il vicedirettore APA Walter Pöhl, il diret-tore APA Thomas Pardeller, il delegato ufficiale di Worldskills Italy Herbert Fritz, il presidente dell’ente bilaterale Bruno Covi, il presidente dei giovani artigiani Ronnie Mittermair (da sin.)

l’Alto Adige, celebrano i massimi risul-tati della formazione professionale. “In quest’epoca di disoccupazione giovani-le, Worldskills costituisce un importante messaggio alla società”, commenta il pre-sidente APA Gert Lanz. Soprattutto però offre ai giovani l’opportunità di mettersi alla prova gareggiando sportivamente.Il 7 luglio i campionati mondiali si sono conclusi con la cerimonia di premiazio-ne. E per l’Alto Adige il risultato non po-teva essere migliore: 1 medaglia d’oro, 2 di argento e 2 di bronzo. Theo Oberhofer, Benjamin Aichner, Markus Gasser, Matthias Gschnitzer

I nostri partner:

Lukas e Peter seguiti dall’esperta Maria Gantioler

Peter Plieger,Meranogiardiniere paesaggista

Azienda ai mondiali: GärtnereiFloricultura Schöpf, Silandro“Con Peter abbiamo condiviso la gioia per quest’opportunità di potersi misu-rare con giardinieri paesaggisti di tutto il mondo.L’eccellente preparazione seguita dall’APA e dalla scuola Laimburg si è tradotta anche in un’esperienza unica.”

Hanspeter Schöpf

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Jan Schwienbacher,S. Valburga/Ultimoverniciatore

Azienda: carrozzeria Zöschg SAS “Jan ha lavorato da noi negli ultimi due anni. L’allenamento l’ha preso molto sul serio e voleva concentrarsi solo su quello. Infatti non siamo riusciti a tenerlo in azienda mentre si allenava. Però siamo fieri di lui e gli auguriamo ogni bene.”

Paul Zöschg

Azienda ai mondiali: EN-CO, Racines“In azienda siamo orgogliosi che Tho-mas abbia avuto l’opportunità di parte-cipare ai mondiali, anche se gli intensi preparativi per noi sono stati pesanti.”

Robert Steindl

Oliver Gasser,Lusonpasticciere

Katja Ludwig,Montagnaparrucchiera

Azienda ai mondiali: Salone Irene, Egna“I mondiali dei mestieri sono un’occa-sione fantastica per i giovani parruc-chieri. I nostri clienti sono entusiasti della partecipazione di Katja, molti non sapevano neanche che esistono i cam-pionati mondiali degli artigiani.”

Irene Dorigoni

Azienda ai mondiali: panificio Gasser Siegfrid & Co. SAS, Luson“Tutta la nostra azienda ha appoggiato in pieno la partecipazione di Oliver. Speriamo che si porti a casa espe-rienze preziose ma anche che si sia divertito. Chiaro che è mancato spesso dal lavoro, per tre mesi era occupato solo ad allenarsi, però lo sapevamo da prima e in quel periodo l’abbiamo sostituito.”

Christian Gasser

Thomas Gogl,Prati di Vizzeelettrotecnico

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e Lukas Schweigkofler sono i meritati vincitori di questa gara internazionale. Sono riusciuti ad esprimere al meglio i loro talenti e hanno dimostrato non solo a se stessi bensì anche al loro mestiere e alla piccola ma forte provincia di Bolza-no, meriti d’eccellenza. L’Alto Adige ha raggiunto il quinto posto nella graduato-ria delle nazioni, solo dietro la Corea, la Svizzera, Taiwan e l’Iran. Un sentito ringraziamento va ai presiden-ti delle sezioni di mestiere dell’APA per l’oneroso impegno in temini di organizza-zione e di preparazione dei ragazzi e del-le ragazze. Grazie a Reinhard Ambach,

In guten Händen. In buone mani.

SÜDTIROLS JUNGE BERUFSELITE IST SENSATIONELL!

Sie haben die Südtiroler Mannschaft in Leipzig angefeuert und unterstützt: LVH-Vizedirektor Walter Pöhl, LVH-Direktor Thomas Pardeller, Offi zieller Worldskills Italy Delegierter Herbert Fritz, Präsident der Bilateralen Körperschaft Bruno Covi und Junghandwerkerchef Ronnie Mittermair (v.l.)

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SÜDTIROLS ERFOLGE SEIT 1997

Berufsweltmeisterschaft in Leipzig: Südtirols Handwerker und Sozialbetreuer zählen zu den weltbesten Fachkräften. Die duale Ausbildung gilt nach wie vor als Erfolgsmodell.

LEIPZIG/SÜDTIROL. Vier junge Handwerker und ein Sozialbetreuer strahlen seit Sonntag Abend mit ihren Medaillen um die Wette. Eine Gold-, zwei Silber- und zwei Bronzemedaillen sowie vier Exzellenz-diplome sind das Ergebnis, das die Südtiroler Mannschaft, die mit 14 Teilnehmern an der 42. Berufsweltmeisterschaft teilnahm, erzielt hat. Erstmals in der Worldskills-Italy-Geschichte hat ein Installateur den Weltmeistertitel erlangt! Der 19jährige Eppaner Theo Ober-hofer meisterte bravourös seine Aufgabe. Mit größter Präzision und Perfektion baute er nach eigenen Zeichnungen ein komplettes Rohrsystem mit Abwasser-, Warm- und Kaltwasserleitungen sowie Heizungsrohren auf. „Am schwierigsten war die eigenständige

Planung der Rohrführungen, da nur sehr wenige Maße vorgegeben und der Rest komplett selbständig errechnet und konzipiert werden musste“, erklärt der Weltmeister.Spitzenergebnisse erlangten auch der Maurer Benjamin Aichner (22) und der Kfz-Techniker Markus Gasser (21), die beim größten internationalen Berufswettbewerb eine Silbermedaille erkämpften. Überwältigt nach der Verkündigung der Ergebnisse waren der Tisch-ler Matthias Gschnitzer (20) und Sozialbetreuer Lukas Schweig-kofl er (22), die mit einer Bronzemedaille belohnt wurden.Jene Teilnehmer mit besonders hoher Punktezahl werden bei der Berufsolympiade mit einem „Medaillon of Excellence“ ausgezeich-net. Darüber durften sich die Landschaftsgärtner Lukas Oberrauch (20) und Peter Plieger (21), Mediendesignerin Cristina Liturri (22), Maler und Lackierer Felix Quinz (19) und Fliesenleger Thomas Pfattner (20) freuen.

„Der Berufswettbewerb hat gezeigt, dass die Südtiroler Berufsbil-dung ein Spitzenniveau hat. Gerade im internationalen Vergleich wird es immer offenkundiger, wie wichtig die duale Bildung als Grundlage ist“, strahlte LVH-Präsident Gert Lanz im Rahmen der Siegesfeier gestern Abend im Schloss Maretsch in Bozen. Ein Grund dafür sei, dass die Ausbildungen auf die Bedürfnisse des Arbeits-marktes abgestimmt sind und auf einer engen Verknüpfung von Theorie und Praxis beruhen. Dass die praktischen Berufe nach wie vor sehr attraktiv sind, beweist die Tatsache, dass in Südtirol mehr als 50 Prozent der Lehrlinge im Handwerk ausgebildet werden. „Das Handwerk bietet sehr viele Arbeits- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Aufgabe ist es, die jungen Menschen zu ermutigen, ihre Chancen im Leben zu ergreifen“, erklärt Herbert Fritz, Offi zieller Delegierter von Worldskills Italy.

i ragazzi altoatesini hanno rappresentato egregiamente il nostro territorio. e sono il nostro futuro, rammentano l’assessore thomas Widmann, il presidente Arno Kompatscher e l’assessore Sabina Kas-slatter Mur (da sin.).

Katja seguita dall’esperta Margit gostner

oliver con l’esperto Artur Widmann thomas con l’esperto thomas Zöschg

Jan con l’esperto david Spechtenhauser

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party di benvenuto l’8 luglio 2013 a Castel Mareccio, Bolzano

presidente degli installatori di impianti termosanitari, a Arnold Fischnaller, pre-sidente dei muratori, a Dietmar Mock, presidente degli autoriparatori, a Kurt Egger, presidente dei falegnami, a Wolf-gang Töchterle, presidente dei designer multimediali, a Rudolf Dantone, presi-dente dei pittori e laccatori, a Günther Unterleitner, presidente dei piastrellisti, a

Maria Stella Falcomatà, presidente degli acconciatori, a Thomas Überbacher, pre-sidente dei pasticceri, a Daniel Weissen-steiner, presidente degli elettrotecnici e a Gregor Gross, presidente dei carrozzieri. Ulteriori informazioni su internet: www.apabz.it. Foto: Klaus Perterlin, produzio-ne dei filmati: studiopenn.

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renti e non alle associazioni di categoria in quanto eroga pre-stazioni di welfare contrattua-le che sono indispensabili al completamento del trattamen-to economico e normativo del lavoratore previsto all’interno del contratto collettivo.

Con l’accordo territoriale di cui sopra decade quindi l’ob-bligo di eseguire i versamenti al fondo nazionale SAN.ARTI il quale é sostituito pienamen-te dal “SANIFONDS” territo-riale, con tutti i vantaggi che ne derivano per i lavoratori stessi.

Le aziende sono tenute al ver-samento della quota mensile di Euro 10,42 (pari a Euro

Sanità integrativa con SanifondsCon la costituzione del fondo sanitario intercategoriale nazionale “SAN.ARTI” le parti sociali intendono garantire un miglioramento delle prestazioni a titolari d’impresa e collaboratori. In Alto Adige si è riusciti a trovare un accor-do su un fondo territoriale per l’artigianato. Le aziende pertanto devono versare una quota per ogni dipendente.

125 annue) riferite ad ogni singolo dipendente al SANI-FONDS; in modo retroattivo dal 1° febbraio 2013, conside-rando il mese per intero qualo-ra il personale sia assunto e/o licenziato nel corso del mese stesso. Le suddette quote sono escluse dalla tassazione ai fini delle imposte sui redditi in ca-po al lavoratore, sono escluse da contribuzione previdenziale e sono interamente deducibi-li dal reddito d’impresa. La menzionata quota a carico del datore di lavoro ( Euro 10,42 al mese per ogni lavo-ratore iscritto) dovrà essere assoggettata ad un contributo di solidarietà del 10%. (cod. INPS M980, legge 166/91 ex art. 9bis). La quota di Euro

Gli accordi interconfe-derali nazionali del 21 novembre 2008 e

del 21 settembre 2010 recepi-ti successivamente nelle con-trattazioni collettive dell’ar-tigianato e PMI, prevedono la costituzione di un fondo sanitario intercategoriale na-zionale “SAN.ARTI”, con la possibilità, a livello territoriale di sottoscrivere ulteriori intese volte a integrare e migliorare le prestazioni del fondo mede-simo (ne abbiamo già parlato).

Avendo tutte le parti sociali dell’ala economica Altoatesi-na (ASGB, SGBCISL, UIL/SGK; AGB/CGIL; LVH –APA; CNA-SHV;) sottoscritto in data 19 aprile 2012 un avviso

comune al fine di costituire un fondo sanitario territoriale, in attesa di darne attuazione, le parti sociali operanti nell’ar-tigianato provinciale hanno sottoscritto in data 23 Aprile 2013 un accordo relativo alla costituzione del “fondo sani-tario integrativo provinciale a favore dei lavoratori dipen-denti dell’artigianato e piccole medie imprese della provincia autonoma di Bolzano” che ri-guarda tutti i settori dell’arti-gianato, fatta eccezione l’arti-gianato edile.L’operatività del “SANIFON-DS“ decorre dal 1° agosto 2013 ed é rivolta ai dipendenti di tutti i settori dell’artigianato provinciale, esclusa l’edilizia, e coinvolge tutte le imprese ade-

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Per ogni chiarimento rivolge-tevi alla segreteria del fondo: [email protected]. •

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Certificazioni e obblighi dei gestori di impiantiLa sezione dei frigoristi ha organizzato una confe-renza informativa su gas fluorurati, certificazioni e obblighi che si è tenuta il 3 luglio nella Casa dell’ar-tigianato.

Oltre a spiegare in dettaglio le normative UE e nazio-nali, si è definito esattamente anche il concetto di “gestore”. I relatori hanno poi illustrato la procedura

di certificazione messa a punto dall’APA per le aziende che rientrano nelle ordinanze UE 842/2006 e 303/2008 (impianti di condizionamento, pompe di calore, impianti antincendio). Dal momento che i primi attestati provvisori scadono a metà settembre, le aziende hanno la possibilità di mettere in moto la certificazione già nei mesi estivi.Sul sito www.apa.it/fgas troverete tutte le informazioni sulla conferenza, sui corsi per il patentino di frigoristi e sull’iter della certificazione. Le richieste di certificazione dei gas fluorurati vanno inviate a [email protected]. Per qualsiasi altra informazione chiamate l’APA, 0471/323308.

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In questa nuova rubrica la parola spetta a voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazio-ne, con garanzia di riservatezza, passerà i

quesiti agli esperti dello studio legale Corti Deflorian & Partners di Bol-zano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina. Aspettiamo le vostre domande all’indirizzo email: [email protected].

Debiti aziendali e trustSono titolare di un’impresa artigiana gestita in forma di im-presa individuale. Posso tutelare il mio patrimonio persona-le – in particolare la casa familiare – da creditori e banche nell’ipotesi di debiti aziendali, conferendo i beni personali in un trust?

Prima di affrontare la domanda, serve una breve intro-duzione sull’istituto del Trust. Il trust è un istituto di origine anglosassone e ha fatto ingresso nell’ordinamen-

to giuridico italiano attraverso la ratifica della Convenzione dell’Aja, avvenuta con la legge n. 364/1989, entrata in vigore il 1° gennaio 1992. Ciò significa che non esiste una vera e propria legge italiana che disciplina il trust. L’ordinamento italiano consente però ai cittadini di costituire un trust e di scegliere quale diritto straniero applicare.Attraverso il trust una persona (settlor o disponente) intesta i suoi beni (anche solo in parte) ad un altro soggetto (trustee) che gestirà gli stessi nell’interesse di un beneficiario o per uno scopo determinato.

Il trust è caratterizzato dai seguenti elementi:• i beni in trust costituiscono una massa distinta e non sono

parte del patrimonio del trustee;• i beni in trust sono intestati al trustee;• il trustee ha il potere e l’obbligo di amministrare, gestire o

disporre dei beni in conformità alle disposizioni del trust e secondo le norme imposte dalla legge che regola il trust.

Uno degli effetti principali del trust è quindi la segregazione del patrimonio conferito cosicché esso risulterà separato dal patrimonio personale del settlor e da quello del trustee. In tal modo, i beni conferiti nel Trust non potranno essere aggrediti dai creditori personali del settlor o del trustee.Chiaramente, il trust deve avere – a pena di nullità - uno sco-po lecito (ad es. regolamentazione successione aziendale o eredità) e deve rispettare le leggi italiane, tra queste anche la normativa sulla tutela dei creditori. Se, pertanto, l’unico sco-po della costituzione di un trust consiste nella sottrazione del patrimonio personale del disponente (settlor) ai creditori e alle banche, il trust è invalido ossia inefficace, con la conseguenza che i beni conferiti potranno essere aggrediti dai creditori per la soddisfazione delle loro pretese.Consiglio, quindi, di pensare per tempo alla tutela del patri-monio personale, onde evitare che il trust o simili operazioni vengano successivamente impugnati e posti nel nulla.

Avv. Dott. Isabel Brunner

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La parola agli espertiAvv. Dott. Isabel Brunner

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Distribuzione – grande opportunità ma anche grande ostacoloDell’importanza della distribuzione abbiamo già parlato nell’articolo di febbraio. Tuttavia, prendendo spunto dalle esperienze che hanno vissuto le piccole imprese altoatesine negli ultimi mesi, vogliamo tornare sull’argomento soffermandoci su cinque punti centrali che ci hanno colpito proprio nei nostri colloqui con gli imprenditori.

dei concorrenti? Allo scopo gli imprenditori investono migliaia di euro in messaggi pubblicitari, homepage, bro-chure d’immagine, circolari etc. Dopo però molti fanno l’errore di pensare che sia abbastanza e si aspettano che il cliente automatica-mente arrivi. La verità è che oggigiorno anche le migliori pubblicità e brochure riman-gono seppellite nell’enorme massa di informazioni. Le iniziative pubblicitarie sono solo il primo passo. Quello che deve seguire è una ricer-ca attiva e coerente.

3. SquilibrioMolti imprenditori sanno già come spenderanno i loro soldi nei prossimi anni. Co-struiranno nuovi capannoni, acquisteranno macchinari di pregio, aumenteranno il personale. Per contro però, se sono un imprenditore responsabile devo sapere anche come farò a guada-

gnare i miei soldi nei pros-simi anni. In molti casi c’è uno squilibrio che si nota con evidenza. Nel momento in cui arriva una commis-sione, la si esegue subito. Solo dopo si pensa a come procacciarsi la commissione successiva. Questa maniera di pensare a breve termine implica un rischio enorme e da un giorno all’altro può mettere l’imprenditore in difficoltà. Gli imprenditori notano che i clienti deci-dono in tempi sempre più brevi, di conseguenza c’è pochissima sicurezza di pia-nificazione. Il cliente decide oggi e domani vuole avere il servizio accordato. Insom-ma, nelle settimane succes-sive l’imprenditore è sempre sotto pressione, ma a lungo termine non c’è niente in vista. Di sicuro aiuterebbe raggiungere il cliente il più tempestivamente possibile, in modo da pianificare me-glio.

Dott. Josef Erlacher

e Dott. Armin Rainer

Innanzitutto chiariamo fin dal primo momento che la distribuzione è

destinata a diventare sem-pre più importante: questo perché i fattori prezzo e concorrenza determinano il mercato sia locale che inter-nazionale.

1. Distribuzione non pianificataIn produzione si pianifica

accuratamente ogni singolo passo, dall’ordine al montag-gio alla consegna. Si garanti-scono alta qualità e rispetto delle scadenze. Qualsiasi imprecisione viene analizza-ta e migliorata. Sono proprio questi i punti di forza delle aziende altoatesine. Spesso la pianificazione è tale che si sa esattamente che cosa verrà fuori alla fine. Per con-tro, se andiamo a guardare l’aspetto distributivo, emer-ge che una pianificazione ben strutturata esiste solo di rado. Ma se è tanto impor-tante pianificare a fondo la produzione, non dovrebbe essere logico pensare che con una pianificazione al-trettanto meticolosa si po-tranno influenzare i risultati della distribuzione?

2. IngenuitàUna questione cruciale è questa: come faccio a capi-re al potenziale cliente che ci sono io e che sono meglio

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•Formazione

•Marketing–Accademiadivendita

4. Paura di e ssere respintiQuesto punto lo vogliamo chiarire con una metafora delle guerre mondiali: anche allora per un soldato era più facile sparare al nemico da 200 metri di distanza che non andargli incontro e trafigger-lo con la baionetta. Anche se crudele, la metafora descrive bene il comportamento uma-no: oggi addirittura il nemico lo si attacca con aerei senza pilota. Anche nell’attività distributiva si nota quest’at-teggiamento distanziato. Gli imprenditori investono mol-ti soldi per raggiungere il cliente ma evitano il contatto personale. Appare più faci-le spedire depliant e pagare messaggi pubblicitari che prendere in mano il telefono o andare in una ditta scono-sciuta a presentarsi. Questo è legato alla nostra cultura altoatesina e anche allo svi-luppo della società, che in generale oggi comunica di più via email che non con la parola. Eppure le opportuni-tà di successo di un contatto personale sono molto mag-giori che non quelle derivanti da pure “iniziative standard di marketing”. Senza contare l’aspetto della fiducia, nella distribuzione molto impor-tante. Fra l’altro la maggior parte degli artigiani vendono prodotti che devono ancora fabbricare. Quindi il clien-

te deve riporre fiducia nelle capacità personali dell’arti-giano, e per costruire questa fiducia il colloquio personale è lo strumento più efficace.

5. Scarsa iniziativa“Ci pensa il capo!” Ecco un atteggiamento tipico delle piccole imprese quando bi-sogna decidere chi va alla ri-cerca di clienti. D’altro canto il capo è preso anche dalla produzione e non gli avanza molto tempo. Per questo è importante che i collabora-tori prendano l’iniziativa. La distribuzione non può essere relegata esclusivamente al ti-tolare. Crescere e avere suc-cesso, anche in tempi di cri-si, è possibile solo se si piani-fica bene la distribuzione, se questa non dipende solo dal capo, se c’è una sufficiente scelta di clienti potenziali che permetta di ricevere in-carichi non soltanto attraver-so il canale del prezzo quale unica alternativa strategica.Può darsi che qualche im-prenditore si riconosca nel-le problematiche sopra de-scritte. Ovviamente ci sono tante altre leve che bisogna azionare per garantirsi il fu-turo, tuttavia una di queste è con certezza l’attività di-stributiva, ne siamo più che certi. Quest’articolo vuole invitarvi a riflettere un poco sulla situazione della vostra azienda.

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vi! Aspettate sempre che sia una malattia a costringervi. Solo allora cominciate a pen-sare. A me mi ci costringe la natura ed è bene così.

E poi, continua il malgaro, ho imparato che quando le cose si fanno difficili è meglio fa-re un passo dopo l’altro. Più la situazione si fa difficile e più piccoli e lenti sono i miei passi.

“Pensa un po’”, dice l’an-ziano, “se arriva un grosso temporale e io mi metto a far correre le pecore. Secondo te cosa succede se spingo il gregge prima da una parte e poi da un’altra? Il cane per-derebbe il controllo e si sfo-gherebbe sulle pecore, cosa che peggiora la situazione. E poi le bestie perderebbero l’orientamento e la fiducia in me. Probabilmente le perde-rei.”

Il signor Rossi riflette a lungo su quel che ha sentito. Alla fine si fa dare un biglietto e ci scrive sopra quel che vuole fare:

Il viaggio del signor Rossi che cerca di aumentare il fatturato di questi tempi!Storia della vita quotidiana di un artigiano e della sua straordinaria capacità di fermarsi.

• Ho deciso di diventare im-prenditore e tale rimarrò, e va bene così!

• Mi darò da fare per cam-biare attivamente la mia situazione!

• Cercare buoni clienti! E in-crementare il fatturato!

• Ascoltare meglio i clienti guadagnando incarichi.

Muovermi liberamente come imprenditore. • Promuovere dirigenti i miei

tre migliori collaboratori! E affidare a uno di loro la direzione produttiva.

• Riorganizzare l’azienda.

La direzione aziendale è il viaggio della vitaDunque il signor Rossi ha deciso di mandare avanti saldamente la sua azienda. Il che significa partire coeren-temente per il viaggio della vita. Seguire una visione. E c’è una cosa importante: non è che prima serva un’analisi completa! È molto più impor-tante mettere nero su bianco le idee, brevi e concise. Il piano aziendale deve essere riassunto in una pagina, con parole semplici.

20 L’Artigiano luglio/agosto 2013

Il signor Rossi è un im-prenditore. Ha una fale-gnameria con 15 dipen-

denti in una piccola valle dell’Alto Adige. Ogni giorno va in azienda alle 6:30 di mattina. Si sente molto stan-co ma ieri è tornato a casa dal lavoro solo alle 22. I suoi pensieri sono presi da un in-carico che non ha ricevuto. Anche se il prezzo lo aveva calcolato al minimo, un con-corrente se l’è portato via ribassando del 25 percento. “Ma come fanno?” pensa il signor Rossi. “Cos’è che fac-cio io di sbagliato?”

Gli prende la rabbia. Quando arriva in ditta gli viene incon-tro il direttore della produ-zione: un cliente ha telefona-to dicendo che in cantiere è tutto sbagliato, che si è messo in opera il vecchio progetto e che ora l’arredamento non ci sta più. Il danno è grosso e purtroppo è colpa nostra e….

Pian piano la testa del signor Rossi si svuota. Le voci dei suoi dipendenti le sente lon-tane. Si calma. Con decisione prende la macchina e se ne va. Percorre qualche chilo-metro fino a raggiungere una malga vicina.

Una volta arrivato torna ad avere le idee chiare. Manga e beve qualcosa. La malga è tenuta da un anziano al qua-le il signor Rossi racconta i suoi guai. E questo gli dice qualcosa che al signor Rossi non uscirà mai più di testa: “Avete disimparato a fermar-

martedì 16 luglio• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti

e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di giugno 2013) – mod. F24

mercoledì 17 luglio• MODELLO UNICO 2013: termine entro il quale

effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale camera di commercio – mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!)

sabato 20 luglio• CASSA EDILE: versamento e accantonamento del

contributo dovuto per il mese di giugno 2013

giovedì 25 luglio• IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi

INTRASTAT relativi al mese di giugno 2013 (contribuenti mensili)

• IVA COMUNITARIA: presentazione elenchi INTRASTAT relativi al 2° trimestre 2013 (aprile – giugno 2013)

mercoledì 31 luglio• MODELLO 770/2013 SEMPFLIFICATO: termine

ultimo per l‘invio telematico del modello 770-2012 semplificato, relativo al 2012, all’Agenzia delle Entrate

• MODELLO 770/2013 ORDINARIO: termine ultimo per l‘invio all‘Amministrazione finanziaria della dichiarazione dei sostituti d‘imposta, Modello 770 ordinario, in forma autonoma

• DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese precedente

• ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile)

• ELENCHI BLACK LIST TRIMESTRALI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del trimestre precedente (trimestre aprile – giugno 2013)

• IVA INFRANNUALE – RICHIESTA RIMBORSO: Presentazione dell’istanza di rimborso infrannuale del credito IVA relativo al 2° trimestre dell’anno 2013

• Libro unico: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

AGOSTO 201320 martedì• MODELLO UNICO 2013: termine entro il quale

effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale della camera di commercio – mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!)

• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di luglio 2013) – mod. F24

• ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24

• IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito relativa al mese di luglio 2013 – mod. F24

• IVA LIQUIDAZIONE TRIMESTRALE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito (trimestre aprile – giugno 2013) – mod. F24

• IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute

• GESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese precedente (mese di luglio 2013) – mod. F24

• CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (luglio 2013) – mod. F24

• CONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: ultimo giorno utile per il versamento dei contributi IVS (2° quota fissa 2013) – mod. F24

• PREMIO INAIL: versamento della 3° rata del premio INAIL 2013 – mod. F24

• CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24

• CASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di luglio 2013

lunedì 26 agosto• IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi

INTRASTAT relativi al mese di luglio 2013 (contribuenti mensili)

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vuole, si sarà fatto un passo importante. Solo allora si po-tranno scrivere offerte detta-gliate.

Non “chi mi vuole” ma “chi voglio io!”Guardando a lungo termine, bisogna chiedersi a quale tar-get ci si vuole rivolgere: va da sé che le 20 pagine di bro-chure generale dell’azienda sono poco mirate. E che i co-sti non hanno alcun rapporto con l’utilità.

Uno strumento pubblicitario deve rivolgersi a un gruppo di clienti con precisione. C’è una grossa differenza se il signor Rossi vuole vendere i suoi mobili agli albergatori o ai clienti privati. L’albergato-re lo raggiungo se gli parlo di risparmio di tempo grazie al-le superfici facili da pulire, o di montaggio nel rispetto dei tempi. Al cliente privato in-vece devo parlare di benesse-re, di famiglia o di salute dei figli. È importante mettere a fuoco i problemi specifici delle persone e offrir loro so-luzioni.

Il marketing nondeve essere necessariamente costoso, ma professionale sì!Gli strumenti sono tanti: fol-der (ca. 400 - 500 euro per edizione), cartoline (ca. 100 euro per edizione), inserzio-ni nei giornali (da ca. 400 euro per inserzione) o anche

Il motore è la venditaTuttavia il signor Rossi, giu-stamente, ha capito che una volta presa la decisione di cambiare qualcosa la priorità numero è quella delle ven-dite. C’è proprio da meravi-gliarsi che le aziende registri-no per anni cali di fatturati senza prendere in mano atti-vamente il capitolo vendite.

Mettendo in piedi il suo pro-getto di “nuovo inizio”, il si-gnor Rossi stende innanzitut-to una lista di clienti, vecchi e attuali. A tutti questi clienti intende scrivere. Poi decide di organizzare una giornata della porta aperta, quale se-gnale personale di una nuova epoca. Per l’occasione, visto che i clienti privati gli pre-mono molto, proporrà una conferenza tenuta da uno psicologo di fama su come evitare lo stress. In paralle-lo allestirà un’esposizione di foto dei suoi mobili che han-no qualcosa a che fare con il tema (500 euro di costo per 500 lettere, manifestazione 3000 euro).

All’inizio della vendita c’è l’ascoltoContinuando a riflettere, al signor Rossi viene in mente che negli ultimi tempi era sempre contento se non do-veva vedere clienti. E che questo ha provocato errori e fatto sì che offrisse cose che il cliente in realtà non voleva. Insomma, gli appare chiaro che le commissioni possono andar perdute anche per col-pa propria.

Per questo decide di dedicarsi intensamente al legame con i clienti. Il processo di vendi-ta è in assoluto uno dei più importanti strumenti di mar-keting: se si riesce a collo-quiare sistematicamente con il cliente, in modo che all’uno e all’altro sia chiaro che cosa

su internet (da ca. 3.000 eu-ro), oppure i social network. Appare chiaro che per ogni tipo di target ci vuole una brochure apposita, piccola e semplice, da spedire oppure da allegare a fatture, giornali eccetera.

Ma fino ad ora come si faceva dal signor Rossi? Si ingaggia-va un grafico che confeziona-va un bellissimo catalogo, con molto testo in una bella grafica. Ovvio che non può funzionare.

Se si vuole raggiungere il cliente veramente, bisogna studiarci sopra. La vendita può riuscire solo se prodotti e servizi sono offerti in manie-ra tale che il cliente li capisca. L’obiettivo dev’essere quello di suscitare interesse nel breve percorso fra la cassetta delle lettere e il cestino, in modo che al cliente rimanga impres-sa l’azienda, il suo logo, i suoi prodotti principali.

Per mettere in pratica un incremento delle vendite ci vuole un piano di marke-ting. Questo conterrà tutti i provvedimenti previsti per i prossimi 24 mesi, con un pia-no sommario dei tempi, dei costi, di chi è responsabile di che cosa.

Il signor Rossi fa ordineTutti gli altri punti del signor Rossi riguardano la struttura aziendale: ottima decisione!

Di solito le strutture azienda-li sono cresciute nei decenni e vanno riviste. Ci troviamo ad affrontare le nuove sfide del futuro con i metodi del passato.

Una volta che il signor Rossi ha capito di doversi liberare, è imprescindibile che i suoi clienti siano coinvolti nel-la nuova direzione. In più il signor Rossi è fermamente deciso a mettere insieme un team di dirigenti che lo so-stengano e con cui interagire.

Alla fine il signor Rossi pro-getta di dare all’azienda una struttura completamente nuo-va: vuole un’amministrazione più snella, una pianificazione più professionale, una produ-zione diversa.

E ricordandosi dell’anziano in malga gli preme soprattutto una cosa: tutti questi provve-dimenti non li metterà in pra-tica insieme. In caso contrario provocherebbe un senso di agitazione nell’azienda e ot-terrebbe il contrario di quello che vuole. Dunque il suo per-corso sarà passo dopo passo.

Il signor Rossi è tornato a star bene da quando ha deciso di attivarsi. Non per questo le cose sono diventate più facili, però la nuova visione gli ha fatto ritrovare gioia nel lavo-ro. La struttura gli dà un sen-so di stabilità e sicurezza. Si sente fiero di essere imprendi-tore e di avere coraggio.(segue nella prossima punta-ta…)

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anche al fatto che i consuma-tori vogliono sempre di più prodotti fabbricati con crite-ri sociali ed ecologici, non di provenienza illegale.

Segnali chiariIl rispetto di queste norme garantisce ai consumatori che il legno proviene da fo-reste gestite con sostenibili-tà: i criteri sono conservare i boschi, proteggere la di-versità biologica, rinunciare alla deforestazione ma anche tutelare le popolazioni locali. In entrambi gli standard in-ternazionali si distingue tra Forest Management (FM) e Chain of Custody (CoC). Quest’ultimo concetto può essere visto come sinonimo di genuinità: in altre parole i legni che entrano nella fi-liera provengono da foreste controllate, mentre i legni di provenienza illegale o dubbia vengono sistematicamente scartati.

Dati su FSC e PEFC, in tutto il mondo e in ItaliaI dati aggiornati alla fine del 2012 ci dicono che in tutto il mondo abbiamo 169 milioni di ettari in 80 paesi certificati con FSC Forest Management.

Il disboscamento illegale è una piaga globale e non un delitto d’onoreLa banca mondiale registra una forte crescita delle attivi-tà criminali in Bulgaria negli ultimi 5 anni, stimata in un aumento fra il 5 e il 15 per-cento. Per la Romania risulta pressoché impossibile avere dati certi. L’Indonesia spicca con il tasso di disboscamento più alto in assoluto del piane-ta: secondo le previsioni del programma ambientale delle Nazioni Unite entro il 2022 il 98 percento dei suoi boschi sarà degradato o scomparso. Quella del disboscamento il-legale è un’attività fiorente di cui si discute da lungo tem-po, considerandola un pro-blema decisivo ai fini di uno sviluppo forestale. Il CIFOR stima che formi circa l’80 percento dell’intera produ-zione forestale. L’American Forest & Paper Association valuta come “sospetto” il 60 percento della produzio-ne, il 55 percento di legno lamellare e il 100 percento di legno massiccio esporta-to dall’Indonesia. Le stime di Greenpeace sulla Russia si aggirano sul 20 percento del legno abbattuto. Il WWF

Giornata mondiale dell’ambiente – esempio di segnali chiariPer la giornata mondiale dell’ambiente, il 5 giugno si è lanciata una tematica che magari non è tanto attuale come quella dell’efficienza energetica ma che costituisce una vera piaga in tutto il mondo per via delle sue pesanti conse-guenze economiche, ecologiche e sociali: stiamo parlando del disboscamento illegale. Tuttavia ci sono controtenden-ze che danno speranza, soprattutto se andiamo a guardare gli sviluppi dei marchi FSC e PEFC.

In più sono state rilasciate ol-tre 24.400 certificazioni FSC Chain of Custody in 109 pa-esi. In Italia ci sono 14 tito-lari di certificazioni Forest Management, per un totale di 52.000 ettari; i certificati Chain of Custody sono più di 1.400. Le certificazioni FSC CoC rilasciate in Germania sfiorano le 1.900, in Svizzera oltre 500 e in Austria quasi 200.In tutto il mondo ci sono 244 milioni di ettari di bosco cer-tificati con il marchio PEFC Forest Management Standard e quasi 10.000 certificazioni Chain of Custody. In Italia si contano 21 PEFC e quasi 800 Chain of Custody.Entrambi i sistemi di certifi-cazione, FSC e PEFC, cresco-no incessantemente di anno in anno.

Sviluppo nei paesi di lingua tedescaIn Germania i sistemi FSC CoC e PEFC sono più o me-no ugualmente diffusi (oltre 1.500 certificazioni PEFC CoC). In Austria invece i PE-FC CoC (560 certificazioni) sono più richiesti dei FSC CoC. In Svizzera accade il contrario: qui le certificazio-

ritiene che il legno illegale proveniente dalla Russia va-da dal 27 al 36 percento. In singole regioni però queste singole percentuali hanno dei picchi anche considerevoli. In Estremo Oriente il legno illegale pare oscilli tra il 50 e il 70 percento, in Caucaso addirittura dal 70 al 100 per-cento.

Come fidarsi del punto venditaFSC CoC e PEFC CoC sono le formule con cui fidarsi dei punti vendita. E la notizia buona è che sono in conti-nua crescita le richieste di certificare la sostenibilità dei prodotti della carta e del le-gno con i marchi FSC (Forest Stewardship Council Chain of Custody) e PEFC COC – quest’ultima una normativa volta al rispetto di un’eco-nomia forestale sostenibile e basata su criteri ecologici, sociali ed economici.Queste richieste di certifica-zioni arrivano da falegname-rie, segherie e carpenterie, da tutto il commercio del legno, inoltre dall’industria della carta, tipografie e case editri-ci. La crescente ricerca della certificazione è da ricondursi

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n Sistema di gestione qualità: ISO 9001, RT 05 per imprese di costruzione ed

installazione di impianti e servizi, ISO 3834 per requisiti di qualità della saldatura, EN 1090 Esecuzione di strutture di acciaio e di alluminio

n Sistema di gestione ambientale: ISO 14001

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n PEFC CoC e FSC CoC

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che deve prendere una deci-sione vede un segno chiaro per orientarsi. Per le PMI c’è anche il vantaggio di pub-blicizzarsi con un marchio depositato e noto in tutto il mondo, di potersi distingue-re senza troppa fatica come azienda responsabile. Le stesse istituzioni pubbliche chiedono se si è in possesso dei certificati e lo valutano positivamente.

Nuovi sviluppi nella UEIl Forest Law Enforcement, Governance and Trade, in breve FLEGT, è un elenco di provvedimenti messo in cam-po dalla UE per combattere la piaga del disboscamento illegale. Un punto centra-le di questo piano d’azione FLEGT è l’ordinamento eu-ropeo sul commercio del le-gno (EUTR = European Tim-ber Regulation): in sostanza si chiede a chiunque operi sul mercato europeo di assu-mersi le proprie responsabi-lità nell’acquisto di legno e prodotti del legno provenien-ti da tutto il mondo. La legge entrata in vigore il 3 marzo 2013 impone soprattutto al-le aziende importatrici di esi-bire attestati che escludano provenienze illegali. Inoltre ogni importatore deve ap-plicare una meticolosa pro-cedura di impegni aziendali basata essenzialmente su tre criteri: reperimento di infor-mazioni, valutazione dei ri-schi e limitazione dei rischi.

Contatto: Società di certificazione e perizie Quality Austria Trai-nings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbHDI Peter Sattler, productma-nager qualityaustria per FSC CoC e PEFC CoC,Cell. +43 (0) 664 / 52 36 [email protected]

ni FSC CoC (oltre 500) sono evidentemente più popola-ri delle PEFC CoC (scarse 150). In Germania il grado di no-torietà del marchio di con-trollo FSC è passato da un incremento del 13 percento nel 2010 al 16 percento in dicembre 2011. In Svizzera la sua diffusione è ancora più veloce. FSC: chiedendo ai cit-tadini svizzeri se conoscono un marchio di controllo del legno, il 24 percento rispon-de spontaneamente “FSC”. E ben due terzi delle persone rispondono “sì” alla doman-da se conoscono il marchio FSC.“Soprattutto per le aziende che esportano i marchi FSC CoC e PEFC CoC diventano sempre più importanti”, rife-risce l’ingegner Sattler, esper-to CoC per qualityaustria, commentando l’atteggiamen-to dei clienti. A seconda del paese di esportazione può contare di più un marchio o l’altro: per esempio se si esporta in Svizzera è meglio avere la certificazione FSC CoC, se invece si va in Au-stria è più richiesta la PEFC CoC.

Benefici per chi è certificato“Entrambi gli standard si in-tegrano bene perché comun-que i loro obiettivi e soprat-tutto le loro condizioni sono molto simili. Anche se talvol-ta ci sono differenze nei det-tagli. Se si ha già in funzione un sistema di gestione della qualità e/o ambientale, que-sto torna d’aiuto ad applica-re di fatto i requisiti richiesti per il marchio; tuttavia non è obbligatorio. Un beneficio essenziale per l’azienda ri-siede nel diritto di apporre il marchio non solo sugli stam-pati, web etc. ma anche sugli stessi prodotti certificati. In questo modo il consumatore

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Quel che fa al caso vostro…Oggigiorno gli artigiani di successo si distinguono per abilità progettuale, grande attenzione nella scelta dei materiali e presentazione professionale. Insomma, la versatilità imprenditoriale è un presupposto indispensa-bile! Gli artigiani ne possono essere fieri.

Le abilità che sanciscono il successo di un artigiano im-plicano una preparazione molto versatile che di solito scaturisce dall’esperienza. Sono tante le aziende loca-

li, di solito in mano alle famiglie, che da decenni svolgono un lavoro impeccabile. E i riconoscimenti certo non manca-no. Anche l’abbigliamento ha una sua importanza: oltre alla professionalità del lavoro, anche il fatto di presentarsi con competenza accresce in misura non indifferente l’immagine di un’azienda.In tema di abbigliamento da lavoro l’Alto Adige offre diversi specialisti che sanno di cosa parlano. Snickers Workwear è uno dei marchi leader in Europa per l’abbigliamento da lavoro, presente in oltre 20 paesi. Da più di trent’anni la ditta si dedica allo sviluppo di abbigliamento da lavoro all‘avanguardia sulla base delle reali esigenze degli artigiani professionisti, che devono poter contare sempre su ciò che indossano.

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“Snickers Workwear è sinonimo di funzionalità, sicurezza e comfort sen-za compromessi”, evidenzia Christian Geier, amministratore delegato della Hultaforts Group Italy srl. Ci sono aspetti imprescindibili come la funzionalità, la sicurezza e il comfort, cui però si aggiunge anche la necessi-tà di un’assistenza accurata per avere clienti soddisfatti. “Giorno dopo gior-no ci sforziamo di dare il meglio. E lo facciamo per semplificare la vita di chi lavora, per aiutare ad essere più sicuri e più produttivi”, conclude Geier. Anche tuttoGIARDINO del Consorzio Agrario si concentra su ogni sfaccettatura del mondo del lavoro. Offre capi robusti per l’agricoltura, il cantiere e l’officina, adatti a ogni stagione e anche gli indu-menti più adatti al lavoro del boscaiolo.

L’importanza delle scarpe antinfortunisticheDa anni si punta l’attenzione sull’aspetto della sicurezza: questo vale soprattutto per le calzature, visto che in molti lavo-ri proteggere i piedi è obbligatorio per legge.

L’innovazione di Buratti con le scarpe Pro&Pro MontanaIn tema di scarpe antinfortunistiche, quest’estate l’azienda Buratti di Bolzano lancia qualcosa di veramente rivoluzio-nario. I suoi laboratori, in collaborazio-ne con la ditta Pro&Pro Montan, hanno sviluppato un modello di calzatura con requisiti unici, destinato a fare scuola. Per la tomaia la classica pelle è stata sostituita con un’innovativa e tecnolo-

gica combinazione di materiali, tale da renderla estremamente leggera seppure impermeabile e altamente traspirante. L’innovazione consiste in una membrana associata a una sofisticata retina (mar-chio highperformance Sympatex®) che assorbe rapidamente il sudore traspor-tandolo verso l’esterno. Il risultato è che i piedi rimangono sempre asciutti e ben protetti dal bagnato. Non solo, ma con il continuo utilizzo queste caratteristiche

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Snickers WorkwearImpegno personale per un abbigliamento da lavoro migliore

Snickers Workwear è uno dei marchi leader nel settore abbigliamento da lavoro in Europa ed è presente in oltre 20 paesi. Da oltre 30 anni ci dedichia-mo allo sviluppo di abbigliamento da lavoro all‘avanguardia sulla base delle reali esigenze degli artigiani professionisti, che devono poter contare sempre su ciò che indossano. Novità del’anno 2013: LEFT & RIGHT GLOVES. SOLD ONE BY ONE Durante un’intervista, l`amministratore delegato della ditta Hultafors Group Italy SrL, Signor Christian Geier, così ci ha risposto :

Signor Geier, che cosa ha portato Snickers ad elaborare e sviluppare i nuovi guanti da lavoro ?Christian Geier: Siamo costantemente impegnati ad innovare i nostri prodotti in termini di design, funzionalità, comfort, protezione e durata ad altissimi livelli. In tal modo rendiamo l‘attività professionale più sicura, facile e produttiva. E sempre all‘avanguardia. Sappiamo bene quali sono le caratteristiche indispensabili per svol-gere un ottimo lavoro.Come siete giunti a tali conclusioni?Christian Geier: Grazie allo stretto rapporto con i nostri clienti, spesso abbiamo potuto notare come uno dei due guanti che utilizzano fosse in condizioni decisamen-te migliori rispetto all’altro, questo in svariate categorie di lavoro. Siamo giunti alla conclusione che le mani sono diverse tra loro e compiono azioni diverse mentre ese-guono lo stesso lavoro e per questo necessitano di una diversa protezione, presa e sensibilità. Ecco perché abbiamo deciso di vendere i guanti singolarmente e non più a paia. Non si dovrà più considerare un paio di guanti inscindibile.Si può parlare di una innovazione?Christian Geier: Si, questa è una novità rivoluzionaria . Ogni guanto è un utensile a se stante ed al tempo stesso parte integrante di una mano. Si potrà sostituire il singolo guanto quando lo si riterrà necessario e si potranno prendere in considerazione le diver-se esigenze di mano destra e sinistra e scegliere la migliore opzione per entrambe. •

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Esclusivamente da tuttoGIARDINO Consorzio Agrario

Bolzano e dintorni Bolzano - Via Castel Firmiano, 4Collalbo - Via Sciliar, 17 Laives - Via Stazione, 1 BSarentino - Zona Industriale, 1Terlano - Via Andriano, 16

Oltraadige e Bassa AtesinaOra - Via Stazione, 11Appiano - Strada di Circonvallazione, 23Caldaro - Via Cantine, 11Magré - Via Stazione, 37Egna - Via Stazione, 10Salorno - Via Stazione, 21Termeno - Via Stazione, 3

Burgraviato Lana - Via del Sole, 13Merano - Via Laurin, 7Naturno - Via Stazione, 59S. Leonardo i. P. - Via dei Legnai, 12-14

Val d’Isarco - Alta Val d’IsarcoBressanone/Varna - Via Konrad-Lechner, 2Chiusa - Coste-Spitalwiese, 17Vipiteno - Tunes, 113

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non fanno che migliorare. Il puntale è realizzato con fibre di carbonio, a garanzia di estrema leggerezza e perfetta protezione delle dita. Le solette antiperforazione certificate si puliscono facil-mente grazie al sistema “memory foam”; al loro interno sono inseriti speciali cuscinetti ventilati che ad ogni passo assicurano un’ottima aerazione ad ogni tipo di piede. Anche le suole Vibram sono costruite con un materiale high-tech, leggero ma estremamente resistente, provvisto di grip antiscivolo conforme alle norme vigenti. Le nuove scarpe antinfortunistiche Pro&Pro Montana by Buratti non contengono metalli, sono compatibili con l’am-biente e si possono lavare senza problemi in lavatrice. Nel settore delle calzature Buratti è un’azienda altoatesina di grande tradizione, ma con queste innovative scarpe da lavoro sta dimostrando anche una competenza a prova di futuro. Roland Buratti è convinto che il diritto dell’uomo alla salute e al comfort mentre lavora vada di pari passo con un atteg-giamento di sostenibilità e tutela ambientale. Ecco perché Buratti punta sullo sviluppo di prodotti duraturi che a ben guardare fanno risparmiare risorse sotto ogni aspetto. Roland Buratti ha testato molti modelli di persona e con-ferma che le innovative scarpe antinfortunistiche Pro&Pro Montana sono addirittura più comode e confortevoli di tante calzature da tempo libero. In fin dei conti la gente le deve indossare per almeno otto ore al giorno.

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L’Artigiano luglio/agosto 2013 27

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funzionalità e comfort. Ogni singolo capo WERKSTOFF – dai pantaloni ai calzini – è confezionato con materiali di prima scelta. Gli incessanti controlli in

Molti artigiani sono già clienti af-fezionati di tuttoGIARDINO del Consorzio Agrario. Qui si

trova ogni sorta di materiali per giardi-naggio, motocoltura, animali domestici, casa e fattoria o agricoltura. E non man-ca nemmeno l’abbigliamento da lavoro, oramai sempre più importante. Le 26 filiali dell’Alto Adige offrono prodotti delle migliori marche, con ottimi requi-siti di resistenza, sicurezza, comfort e design. Fra questi vale la pena menzio-nare il marchio WERKSTOFF, distribu-ito in esclusiva da tuttoGIARDINO. Il rapporto prezzo/qualità del marchio WERKSTOFF è decisamente interessan-te e convince sempre più artigiani. WERKSTOFF prevede una collezione completa di abbigliamento da lavoro ca-ratterizzato da ottima qualità, estrema

produzione e un meticoloso controllo finale dei capi realizzati assicurano che ogni prodotto WERKSTOFF possieda i migliori standard qualitativi.

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28 L’Artigiano luglio/agosto 2013

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Proteggere schiena e articolazioniOgni giorno gli artigiani sono al lavoro per otto, dieci o anche dodici ore. Con conseguente sovraccarico di artico-lazioni e schiena. Pertanto un ottimo investimento nella salute è un paio di scarpe comode e sa-ne. Le calzature che molleggiano i talloni riducono la pressio-ne e il carico su ar-ticolazioni, disco e colonna vertebrale mentre si cammina. In questo modo pre-vengono dolori e pa-tologie croniche. Per una protezione ideale il molleggiamento può essere adattato al peso individuale di chi indossa le scarpe.

Ad ogni piede la sua scarpaTutti noi abbiamo piedi di lunghezza e forma diversa. I cal-zolai specializzati, come l’azienda Steitz Secura che vanta una lunga tradizione, offrono sistemi individuali per adat-tare le scarpe a chi le porta. Per esempio si dà al piede una sufficiente larghezza senza sacrificare la necessaria tenuta. Di conseguenza si riduce di molto il rischio di incorrere in incidenti perché si è scivolati o ci si è inciampati.

Più rendimento sul lavoroMateriali naturali e forma ideale sono importanti per la re-spirazione della calzatura e quindi per rendere più piacevole la giornata di lavoro. Stare comodi e sicuri, con scarpe di qualità, favorisce non solo la salute ma anche il rendimento sul lavoro.

Consulenza personalizzataDa oltre dieci anni workin.bz fornisce alle aziende di ogni tipo scarpe antinfortunistiche della massima qualità. L’aspet-to prioritario è sempre la soddisfazione del cliente: ad ogni collaboratore vengono dati consigli professionali, trovando le calzature più adatte alle sue esigenze. Workin.bz distribu-isce scarpe antinfortunistiche delle migliori marche tedesche come Steitz Secura, Stabilus Saftey, Abeba, Schürr e Stuco, assicurandosi che calzino bene e non facciano pressione.Sicuri e in salute sul posto di lavoro con workin.bz, Bolzano, www.workin.bz.it. Il vostro interlocutore: Thomas Furgler [email protected], tel. +39/348/2831989

Meno assenze per malattiaQualsiasi imprenditore sa bene che le assenze per malat-tia costano parecchio denaro. E una delle cause più fre-quenti è il mal di schiena o alle articolazioni: il 20% dei giorni di assenza è da ricondursi a questi problemi. Ma con un’opportuna prevenzione si può rimediare.

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Scarpe antinfortunistiche: classificazione in sintesiLe scarpe da lavoro e antinfortunistiche sono destinate a tante attività e quindi si suddividono in diverse categorie. L’obiettivo però è sempre e solo uno: la vostra salute.• Classe S1 – protezione delle dita, ideali per lavori in

interni ed esterni asciutti• Classe S1P - protezione delle dita, camminata

sicura, ideali per lavori in interni ed esterni senza che penetri il bagnato

• Classe S2 - protezione delle dita, impermeabili e quindi ideali per lavoro all’esterno

• Classe S3 - protezione delle dita, camminata sicura, impermeabili e quindi ideali per lavoro all’esterno

La protezione delle dita viene realizzata ad esempio con un puntale di plastica, di alluminio, di titano o d’acciaio. In conformità alle norme DIN EN ISO 20345 il puntale deve resistere a una pressione di 200J.La scelta della classe di scarpe antinfortunistiche dipende innanzitutto dal fatto che si svolgano lavori all’interno (ideali S1 e S1P) oppure all’esterno (S2 e S3). Inoltre bisogna valutare se siano presenti potenziali pericoli che richiedono una camminata sicura (S1P o S3) oppure no (in tal caso basta S1 e S2).

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Page 29: L'Artigiano luglio/agosto 2013

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Nuovo manuale

(ao) A un anno di distan-za la piattaforma www.

openinnovationsuedtirol.it (OIS) è cresciuta in

misura notevole. „Abbia-mo ricevuto contributi da

100 paesi del mondo, e più di 300.000 visitatori“,

riassume Kurt Matzler, professore di management strategico all’università di

Innsbruck, che collabora a seguire il progetto OIS. Di recente Matzler insieme a

Christian Haberfellner della E2M Research & Con-

sulting srl, Johann Füller dell’agenzia d’innovazione

Hyve AG, all’assessore Roberto Bizzo e al vicepre-

sidente APA Martin Haller hanno tenuto una confe-

renza stampa presentando un manuale che aiuta gli

artigiani nel processo d’in-novazione. In 75 e sette

step il volume spiega come arrivare a un proficuo con-

corso di idee, analizza i concorsi che si sono già

tenuti e ne verifica l’utilità.

L’Artigiano luglio/agosto 2013 29

“Lettino (r-)evoluzionario”

Via al concorso “uovo cerca scatola”

Come potrebbe essere un letto che segue il bambino nella sua crescita?

La piattaforma online “Open Innovation Südtirol” invita a partecipare al settimo concorso d’innovazione, un progetto messo in campo dall’APA che si fa sempre più appassionante!

18 giugno la giuria si è riu-nita per valutare le proposte migliori. Hanno vinto Cri-stian Gho e Sabrina Doro con la concezione “Mutato”, fatta di elementi componibili con cui allestire un letto di-verso in qualsiasi momento. Al secondo posto si è classi-ficata Manuela Dasser con il progetto “quattro per tutti”,

te. Ora l’azienda vuole diver-sificare l’offerta proponendo anche confezioni da due e da tre, rivolte in particolare ai single di ogni età che delle quantità classiche non sanno proprio cosa farsene.

Era questa la domanda che poneva il sesto concorso Open Inno-

vation Südtirol. La ditta di arredamenti Complojer vuole entrare in un nuovo ramo di attività sviluppando un’inno-vativa concezione per le ca-mere dei bambini.Con il motto “lettino r(e)voluzionario” la ditta Com-plojer è andata alla ricerca di idee creative per sviluppare un letto innovativo, che cre-sca insieme al bambino, che si possa riutilizzare e riadat-tare di continuo in modo da seguire le esigenze di ogni periodo dello sviluppo. Al-la richiesta hanno aderito in 92 iscritti che nel giro di set-te settimane hanno inoltrato 83 idee e 154 contributi. Il

L’allevamento Buchhüt-terhof sul Renon con-ta 5.000 galline che

ogni giorno depongono oltre 3.000 uova, tradizionalmente confezionate in scatole da quattro o da sei ed etichetta-

un sistema semplice ma pre-ciso che si compone di quat-tro elementi allungabili al centro. Terza classificata Sara Salvadori con l’idea “Bed Bo-okshelf”, basata su una culla con fasciatoio che si trasfor-ma in letto con scaffali. Ora Davide Complojer passerà all’azione trasformando le idee in prodotti reali. •

Fino all’9 luglio la communi-ty ha avuto la possibilità di entrare nel sito www.openin-novation-suedtirol.it propo-nendo nuove idee e design creativi per le confezioni. In attesa di fantastici premi.

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30 L’Artigiano luglio/agosto 2013

capigruppo comunali Han-nes Prader, Stephan Weiss, Christian Fischnaller, Lorenz Hofer e Gottfried Krapf, inoltre da Thomas Ploner, Matthias Obexer, Markus Gantioler, Martin Fledersba-cher, Franz Torggler e Jonas Baumgartner più la portavo-ce delle donne APA Barbara Waldboth. Nella sua prima seduta, alla presenza del vi-cepresidente APA Ivan Bozzi, la consulta ha nominato suo portavoce Stephan Weiss e Gottfried Krapf come vice. Il neoeletto intende concentra-re il suo impegno soprattutto sugli appalti pubblici ed an-che su una maggior coesione degli artigiani.

[email protected]

L’assemblea è stata co-ordinata dal vice Mar-tin Gebhard in quanto

il presidente Josef Felderer non ha potuto partecipare per giustificati motivi. L’in-tervento del presidente APA Gert Lanz si è concentrato in particolare su burocrazia e oneri fiscali. Lanz ha comun-que incoraggiato gli artigiani a sfruttare le opportunità sul mercato locale e internazio-nale. Per la lunga attività di vo-lontariato sono stati pre-miati con la spilla d’argento Arnold Fischnaller, Hubert Aichner, Gottfried Krapf e Martin Gebhard. È stata eletta anche la nuova consulta, ora composta dai

Nuova guida per il circondario di ChiusaAll’assemblea del circondario APA i temi di maggiore attualità sono stati la pressione fiscale e la burocrazia. Il nuo-vo presidente è Stephan Weiss, autonoleggiatore, che prende il posto di Josef Felderer.

La consulta circondariale di chiusa (da sin.): il vice Gottfried krapf, thomas Ploner, Franz torggler, Matthias obexer, Jonas Baum-gartner, il presidente circondariale stephan Weiss, Lorenz Hofer, la portavoce delle donne Barbara Waldboth, christian Fischnaller, Josef Felderer, il vicepresidente APA Ivan Bozzi.

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Serata informativa sugli appalti pubblici

(mb) Il 4 giugno a Lagundo il circondario insieme alla delega-zione APA del Burgraviato e all’associazione di commercio e servizi hanno organizzato una serata informativa per spiega-re i bandi di lavori pubblici, servizi e forniture. Il presidente dell’agenzia provinciale di assegnazione, Dr. Thomas Mathà, ha spiegato le basi giuridiche illustrando le applicazioni pratiche con esempi.

gno di chi produce va rico-nosciuto”, rincara ancora il presidente con riferimento ai continui aumenti di tasse e agli oneri burocratici che vanificano il lavoro.

Tuttavia Nagl ritiene che uno spiraglio per l’artigia-nato in questi anni sia sta-to quello dei risanamenti energetici, un tema che ha richiesto molto lavoro di informazione che però ha portato incarichi. Anche la nuova legge provinciale sugli appalti pubblici è da valuta-re positivamente, dice Nagl. Ci sono amministrazioni co-munali come Lasa o Laces che di fatto si sono servite della base legislativa per andare incontro a piccole e medie imprese locali. I due circondari contano in totale 900 soci che danno comples-sivamente oltre 4.000 posti di lavoro o di formazione. “Insomma, garantiscono commercio di vicinato e for-mazione rendendo appetibi-li i nostri paesi”, conclude Nagl. Si sono tenute anche

I due presidenti circon-dariali Erhard Joos e Andreas Nagl seguono

con preoccupazione la crisi economica dentro e fuori dall’Alto Adige riflettendo sugli effetti di certe decisio-ni. Andreas Nagl richiama l’attenzione soprattutto sul fattore lavoro, sostenendo che bisogna mettersi una mano sul cuore ma anche pensare con la testa e pas-sare ai fatti. “Certo con l’artigianato siamo al posto giusto”, afferma Nagl rivol-gendosi all’assemblea riunita e ai molti ospiti d’onore, fra cui il presidente APA Gert Lanz, i due vicepresidenti Martin Haller e Ivan Bozzi, il presidente del Burgraviato Matthias Piazzi, il direttore APA Thomas Pardeller, il consigliere provinciale Sepp Noggler e l’ing. Kambiz Poostchi. È importante che si cominci a risparmiare in alto, non soltanto in basso: i costi salariali ci distruggo-no, prosegue Nagl citando contributi INPS e il nuovo fondo sanitario. “L’impe-

Basta oneri e balzelliVenosta: all’assemblea circondariale di Alta e Bassa Venosta appare chiaro che bisogna insorgere maggiormente contro gli oneri. Riunitesi in una prima seduta, le due consulte eleggono presidenti rispettivamente Erhard Joos e Andreas Nagl.

molte sessioni informative sul portale www.bandi-alto-adige.it, ancora poco chiaro.

Si è parlato poi della nuo-va legge sull’apprendistato e dell’unificazione dei con-tratti collettivi in materia di durata, laddove va ringra-ziata per la collaborazione la scuola professionale di Silandro. Per finire Nagl chiede che in tema di politica tariffaria della corrente si tenga conto delle esigenze dell’artigia-nato, che con una riduzione

degli ingenti costi d’esercizio potrebbe diventare più com-petitivo. All’assemblea non sono mancati diversi riconosci-menti onorifici, assegnati a Oswald Weithaler, Josef Moser, Michael Schwien-bacher e Raffael Egger. Spilla d’argento a Günther Gemassmer, vicepresiden-te circondariale, per i suoi 10 anni di volontariato. Un ringraziamento è dovuto in-fine alla Raiffeisen di Laces che ha offerto il rinfresco.

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Page 32: L'Artigiano luglio/agosto 2013

Pittori

GGruppo Edile

I carpentieri si incontrano(tr) Di recente gli espo-nenti della sezione di mestiere APA si sono incontrati con l’unione altoatesina dei carpen-tieri per discutere l’an-damento di mercato e la formazione di appren-disti. I due portavoce, Richard Nagler e Andreas Raffeiner, intendono pro-seguire per questa strada scambiandosi informa-zioni regolarmente.

(mb) Nella scuola pro-fessionale di Silandro la consulta dei pittori si è incontrata con la preside VirginiaTanzer, con i docenti e con i partecipanti a Worldskil-ls 2013. Si è parlato di formazione, di concorso di apprendisti, di cam-pionati provinciali e di Lipsia 2013. In seguito il gruppo ha fatto visita all’officina. Il presidente Rudolf Dantone si congratula con la direttrice Virginia Maria Tanzer per la sua nomina a capo dell’isti-tuto (foto).

32 L’Artigiano luglio/agosto 2013

preziosi”, sottolinea Renate Gamper “perché rafforzano la coesione soprattutto in pe-riodi difficili come questi. Chiamati a votare, gli artigia-ni hanno riconfermato presi-dentessa Renate Gamper, che al momento di prendere la parola ha sottolineato soprat-tutto l’importanza sociale del lavoro associativo. Ma anche nelle questioni di maggiore attualità il gruppo non si tira indietro. Non a caso lo hanno ringraziato il presidente APA Gert Lanz, il portavoce del gruppo edile Markus Ber-nard, il presidente dei latto-nieri Hubert Trenkwalder e il presidente dei carpentieri Richard Nagler.

Quest’anno l’assem-blea era importante soprattutto per eleg-

gere il nuovo direttivo. La capogruppo Renate Gamper ha sorpreso i presenti con una suggestiva proiezione di immagini che raccontavano i momenti salienti degli ultimi cinque anni: le partecipazioni alla fiera Klimahouse, le riu-nioni, i viaggi di studio e le tante gite in compagnia. Merita di essere rammentata l’assemblea 2012, abbinata a un torneo di briscola che ha fatto passare una bella giornata collegiale a una ses-santina di colleghi, sponsor, fornitori, amici e sostenitori. “Sono incontri veramente

Partner per i risanamenti Conciatetti: Non è che siano in molti. Ma le 20 aziende altoatesine sono altamente specializzate, quelle a cui rivolgersi quando serve un risanamento energetico del tetto. Il 10 maggio si sono riunite in assemblea con relative elezioni.

L’assemblea si è conclusa nella cantina di Termeno con diversi riconoscimenti da fe-steggiare: la spilla di bronzo per i 10 anni di volontariato nella consulta l’hanno ricevu-ta Helmuth Amplatz, Ernst Parth e Hubert Thaler. E un grazie di cuore è stato rivolto anche a Stefan Pinter, Tho-mas Rottensteiner e Luis Mumelter.Nella consulta presieduta da Renate Gamper entrano: Ernst Parth, Hubert Thaler, Alois Mumelter, Alex Rot-tensteiner, Philipp Pinter e Walter Locher cui si aggiun-gono Alexander Paris e An-dreas Plank.

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Impressioni dell‘attività dei conciatetti 2008–2013

Page 33: L'Artigiano luglio/agosto 2013

Muratori dal Tirolo

GGruppo Edile

(mb) Di recente si sono incontrate a Fortezza la

consulta dei muratori APA e quella dei colle-

ghi tirolesi. L’argomento principale discusso,

riferisce il capogruppo Arnold Fischnaller, è

stato quello della forma-zione di apprendisti. Lo scambio di informazioni

è interessante per tutti, e così si progetta un altro

incontro in autunno.

L’Artigiano luglio/agosto 2013 33

Poco movimento nell’ediliziaGruppo edile: a fine maggio il gruppo APA si è riunito a discutere ematiche di attualità. Che riguardano oltre 1500 imprese associate.

Bernard ha discusso con i presenti il difficile andamento del settore edile cercando di proporre possibili vie d’usci-ta. In seguito ha illustrato la situazione attuale della CE-PA. Thomas Rauch, collabora-tore APA addetto al gruppo edile, ha parlato dei progres-

Il presidente del gruppo edile APA, Markus Ber-nard, ha dato il benvenu-

to ai neoeletti portavoce delle sezioni che fanno parte del gruppo e cioè: Renate Gam-per per i conciatetti, Rudolf Dantone per pittori e verni-ciatori, Arnold Fischnaller per i muratori, Anton Mair per il movimento terra, Paul Fischnaller per i pavimenti-sti, Günther Unterleitner per piastrellisti e mosaicisti, Ste-fan Theil per i fumisti, Hans Karl Trojer per scalpellini e scultori in pietra, Richard Nagler per i carpentieri, Paul Fischnaller per i pavimentisti. (Le elezioni dei nuovi rappre-sentanti sono annunciate per l’autunno).

si del gruppo di lavoro, delle novità in tema di sicurezza sul lavoro, di corsi e valuta-zione dei rischi, degli svilup-pi dell’apprendistato in Italia, dell’andamento attuale degli appalti pubblici attraverso il portale e del frazionamento per lotti.

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Nella riunione del gruppo edile il presidente Markus Bernard ha rin-graziato della lunga collaborazione i portavoce uscenti Paul Jaider (piastrellisti) e Mario Sacco (carpentieri).

Movimento terra

Intenso lavoro di lobby

(mb) Nel movimento terra l’andamento attuale del lavoro è davvero critico. La consulta presieduta da Anton Maier prova ad andare all’attacco per cercare di mettere in moto il mercato e aiutare i soci a superare la crisi. Di recente si è incontrata con Thomas Mathà, il presidente dell’agenzia provinciale che assegna i lavori pubblici (nella foto), con l’assessore ai lavori pubblici Florian Mussner e con il senatore Karl Zeller.

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Concorso Holz.Werk 2013

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34 L’Artigiano luglio/agosto 2013

Giovani falegnami in garaFalegnami: ai primi di giugno la scuola professionale tirolese di Absam è tornata ad ospitare una competizione molto speciale.

Thomas Holzknecht, Luson, allievo nella scuola di Bres-sanone, e Armin Schanung, S. Martino in Badia, fale-gnameria Mobilart Pezzei, S. Martino in Badia, Daniel Innerbichler, Valle Aurina, falegnameria Engl snc, Cam-po Tures, Michael Masoner di Bolzano, falegnameria Schnei-der srl di Frangarto. Terzo anno di apprendistatoIl migliore altoatesino è stato Philipp Zingerle, Antermoia, falegnameria Verginer Gün-ter, Antermoia; ottimo anche

L’8 giugno una settanti-na di ragazzi del centro Europa sono accorsi ad

Absam per gareggiare davanti all’occhio critico di una giuria di specialisti. E la portata era internazionale: c’erano Tirolo, Alto Adige, Svizzera, Baviera e Ungheria. La gara viene or-ganizzata ogni anno dall’asso-ciazione dei falegnami tirole-si. Gli apprendisti altoatesini hanno dato ottima prova di sé piazzandosi ai primi posti.

RisultatiSecondo annodi apprendistatoPrimo classificato Ulrich Brugger, Sarentino, falegna-meria Gasser srl, Sarentino;ottima posizione anche per

il risultato di Markus Lercher, Gais, falegnameria Lercher, Gais. La bravura dei ragazzi ha deci-samente colpito tutti i presen-ti: i direttori delle scuole pro-fessionali di Bolzano e Bressa-none, Josef Andreas Haspin-ger e Martin Rederlechner, il portavoce della delegazione tirolese, Georg Steixner, la parlamentare austriaca An-nelies Junker, i membri della consulta dei falegnami Karl Keim e Elmar Obexer.

[email protected]

(mb) Al concorso di creazioni di falegnameria Holz.Werk 2013 si sono candidati ben 57 lavori, mettendo così a dura prova la prestigiosa giuria (nella foto, da sin.: Prof. Guido Callegari, Poli-tecnico di Torino- DAD -Diparti-mento di Architettura e Design, Prof. Franco Laner, Università IUAV Venezia, Georg Steixner, portavoce del gruppo tirolese, Arch. Carmen Mundorff, ordine degli architetti di Stoccarda, Prof. Gerhard Glüher, università di Bolzano – facoltà di arti e design). I risultati li conosceremo a fine settembre al festival d’innovazio-ne a Bolzano.

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Page 35: L'Artigiano luglio/agosto 2013

Corso per maestri autoriparatori

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(mb) All’inizio del 2014 parte il corso teorico e pratico per l’esame di maestri autoriparatori.

Ecco qualche dato:• 700 ore di lezione in un anno scolastico e

mezzo;• Contenuti e modalità d’esame su www.pro-

vinz.bz.it/meister);• Presupposti:

- diploma di lavorante e successivi 2 anni di

esperienza, oppure - scuola professiona-

le successivi 3 anni di esperienza, oppure

- 6 anni di esperienza professionale qualificata;• Richieste di ammissio-ne su www.provinz.bz.it/

meisterstellen;• Incontro informativo ad

ottobre 2013;• Il corso si terrà solo

con un sufficiente nume-ro di partecipanti.

L’Artigiano luglio/agosto 2013 35

Alta formazione per i giovaniTecnici autoriparatori: Novità nella formazione di apprendisti ma anche immense complicazioni burocratiche, questi i temi centrali all’assemblea di autoriparatori e carrozzieri APA. Esito delle elezioni: Dietmar Mock rimane presidente degli autoriparatori, mentre i carrozzieri hanno designato Gregor Gross che prende il posto di Harald Freitag.

“meccatronici”. Nell’ordine del giorno non è mancato lo scottante argomento dei gas fluorurati. Entro il 12 giu-gno, infatti, tutte le officine che eseguono interventi sugli impianti di condizionamento delle autovetture dovevano registrarsi nell’albo nazionale. “È vero che della registrazio-ne se ne occupa l’APA, però sono in parecchi a dover an-cora frequentare il corso ob-bligatorio di otto ore”, preci-sa Mock. In futuro la sezione vuole integrare questo corso nella formazione della scuola professionale. Per entrambi i gruppi l’as-semblea si è conclusa con le elezioni dei nuovi rappresen-tanti. Dietmar Mock rimane presidente degli autoriparato-

In entrambe le professio-ni la durata dell’appren-distato è stata portata a

quattro anni. Il capogruppo Dietmar Mock lo considera un progresso, dato che pur disponendo di meno ore di lavoro in officina la prepa-razione degli apprendisti diventa comunque migliore. L’argomento rimane sempre di grande attualità anche per i carrozzieri, conferma il loro portavoce Harald Freitag. In assemblea entrambi i grup-pi hanno ripercorso le attività di quest’ultimo anno. Vanno citati i molti corsi di aggior-namento, l’incontro interna-zionale degli autoriparatori ed anche una curiosa novità: la proposta di ribattezzare gli autoriparatori chiamandoli

ri, mentre Harald Freitag non si è più ricandidato alla guida dei carrozzieri che al suo po-sto hanno votato all’unanimità Gregor Gross. Le consulte dei prossimi cinque anni sono co-sì formate: per gli autoripara-tori Christian Hofer, Richard Irsara, Lukas Kerschbaumer, Ronnie Mittermair, Markus Moser, Markus Perathoner, Thomas Rabanser, Karlheinz Telser e Norbert Zöschg; per i carrozzieri Andreas Anra-ther, Sarah Perathoner, Klaus Pitschieler, Markus Sagmei-ster, Stefan Schenk e Georg Thaler. Il presidente APA Gert Lanz e il direttore APA Thomas Pardeller, intervenuti all’assemblea, si sono congra-tulati con i neoeletti.

[email protected]

La nuova consulta dei carrozzieri, da sin. a ds.: Stefan Schenk, Markus Sagmeister, Ge-org Thaler, Gregor Gross, Andreas Anrather e Klaus Pitschieler (manca nella foto: Sarah Perathoner).

La nuova consulta dei meccatronici (autoriparatori), da sin. a ds.: Karlheinz Telser, Ronnie Mittermair, Markus Peratho-ner, Dietmar Mock, Markus Moser, Christian Hofer, Lukas Kerschbaumer e Norbert Zöschg (mancano nella foto: Ri-chard Irsara e Thomas Rabanser).

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Page 36: L'Artigiano luglio/agosto 2013

UNIKA 2013

AArtistico

28 artistiTema: grandi progetti artisticiIngresso 7 euro (gratuito fino a 18 anni!)Dove: Tennis Center di Roncadizza/OrtiseiQuando: dal 22 al 25 agosto, dalle ore 10 alle 19Vernissage: 21 agosto, ore 18

36 L’Artigiano luglio/agosto 2013

Unika 2013 in grande stileArtigianato artistico: Ogni anno gli artisti della Val Gardena presentano le proprie opere in occasione della rinomata fiera della scultura UNIKA, che quest‘anno sarà in scena dal 22 al 25 agosto presso il Tennis Center di Roncadizza/Ortisei.

data nel 1994, l’omonima associazione UNIKA oggi conta 39 artisti gardene-si, 28 dei quali espongono quest’anno (24 scultori e 4 pittori).

Per quanto riguarda la mo-stra speciale, i protagonisti saranno i grandi progetti artistici emersi da concorsi e bandi. Saranno in totale 170 le opere e 15 i grandi progetti degli artisti gardene-

La manifestazione, questa volta all’inse-gna dei grandi pro-

getti artistici, è ormai di-ventata un appuntamento culturale immancabile: “Le opere spaziano dallo stile tradizionale al moderno, ma tutte hanno un punto in comune: sono lavorate in-teramente a mano e quindi sono pezzi unici”, spiega il presidente della UNIKA Fi-lip Moroder Dados”. Fon-

si in esposizione durante la 19ª fiera UNIKA. Un assaggio di UNIKA 2013 si potrà avere già un me-se prima del via ufficiale: il 15 luglio sarà infatti inau-gurata a Vipiteno, nella gal-leria Lilie, una mostra con 80 opere realizzate da scul-tori e pittori appartenenti all’associazione UNIKA (Ver-nissage il 19 luglio ore 19) vi-sitabile fino al 15 settembre.

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Page 37: L'Artigiano luglio/agosto 2013

Der Handwerker Juli/August 2013 37

Fioristi

Manifestazione

IInstallazione

(mb) I fioristi hanno parte-cipato alla manifestazione

“Brennend Liab & Co.” che si è svolta a Chiusa. Nel parco del convento dei cappucci-ni una trentina di espositori

hanno presentato giardini in fiore. Nello stand della sezio-ne APA si potevano ammirare

– e comprare – centinaia di cactus e piante grasse. Molte le dimostrazioni dal vivo che hanno entusiasmato il pub-

blico. Richiestissime anche le consulenze.

Ascensoristi alla ribaltaTecnici ascensoristi: all’assemblea generale la sezione APA ripercorre le sue molte attività e conferma presidente Gianni Tenan.

temente corsi di aggiornamento, come ad esem-pio quello con la ditta Kone nel 2012. Una novi-tà è il listino di prezzi orientativi per partecipare alle gare pubbliche. I clienti degli ascensoristi so-no soprattutto albergatori, che solitamente richiedono impianti personalizzati: un motivo per cui la sezione nata nel 2012 è andata a presen-tarsi alla fiera Hotel.Gianni Tenan ha presentato il mestiere anche nelle visite alle scuole medie, suscitando grande interesse. La consulta appena rieletta,

Il mestiere artigianale del tecnico ascensorista nasce dalla competenza di molti

professionisti che hanno lavo-rato in grandi aziende. Dalle molte richieste di riparazioni e realizzazioni su misura si è venuta a formare una nic-chia di mercato che un po’ alla volta ha dato il profilo a un’attività ben definita. “Ora è giunto il momento di dare un rango ufficiale al nostro mestiere”, annuncia il capo-gruppo Gianni Tenan. Per questo la giunta ha messo a punto un profilo professio-nale da sottoporre ad appro-vazione. Per essere tecnici ascensoristi ci vuole una va-sta competenza. Non a caso vengono organizzati incessan-

presieduta da Gianni Tenan e formata da Mat-teo Andrighetto, Roberto De Vi-to, Georg Trip-pacher e Marco Sartorio, ha in programma di

dare più visibilità al gruppo. Si progetta anche un incon-tro con i vigili del fuoco per organizzare aggiornamenti in comune. All’assemblea è intervenuto Bruno Covi, presidente del gruppo installazioni e dell’en-te bilaterale, che ha parlato di materia sindacale e prestazio-ni a favore dei titolari d’azien-da e loro collaboratori.

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METALL NEWSFabbri in viaggio di studio

Convegno Eurome-chanic a Vienna

IInstallazione

(mb) Ai primi di giugno la sezione presieduta da Horst Pichler ha organiz-zato un viaggio a Maniago (in provincia di Pordeno-ne) per visitare la “ZML Industries”, produttrice di pressofusione di allumi-nio, fusione di ghisa grigia e filo di rame. In program-ma anche un’escursione alla diga del Vaiònt che nel 1963 si riversò nella Valle del Piave a causa di una frana sul Montetoc, provocando un’immensa tragedia.

(mb) Quest’anno il con-vegno internazionale della Euromechanic, pre-sieduta dall’altoatesino Bernold Weithofer, si è tenuto a Vienna dal 22 al 25 maggio. Vi hanno par-tecipato 38 congegnatori meccanici e attrezzisti di tutta Europa fra cui anche una delegazione altoatesina. Sono stati giorni intensi e proficui, con scambi di informa-zioni al massimo livello. La prossima edizione del 2014 sarà ospitata dall’Alto Adige.

38 L’Artigiano luglio/agosto 2013

marchio E, un’azienda deve dimostrare la propria qualifi-ca con un serie di certificazio-ni. Oltre alla competenza as-soluta deve dimostrare anche puntualità e affidabilità, cor-rettezza e precisione negli in-terventi. Per andare incontro alle esigenze del cliente, oggi non basta che l’elettrotecnico si limiti alla mera esecuzione

Di recente una delega-zione APA ha fatto visita al convegno

annuale della ZVEH a Erfurt. “Da un lato volevamo coltiva-re i nostri buoni contatti con i colleghi tedeschi,” riferisce Martin Haller, vicepresidente APA ed anche della sezione elettrotecnici, “dall’altro lo scopo del nostro viaggio era sottoscrivere un accordo sul marchio E.” Si tratta di un marchio di qualità che certifica le azien-de elettrotecniche partico-larmente qualificate dando sicurezza e garanzia al clien-te. “Negli ultimi anni i rami di attività di questo settore si sono fatti più ampi che mai”, precisa il direttore APA Thomas Pardeller, “ed oggi molte aziende non so-no più i tipici elettrotecnici di una volta bensì specialisti di automazioni e di tecniche informatiche.” Per ambire al

Marchio E: sottoscritto l’accordoElettrotecnici: in occasione del convegno annuale dell’associazione tedesca degli artigiani elettrotecnici (ZVEH), tenutosi a Erfurt, i colleghi dell’APA hanno sottoscritto un accordo per trasferire in Germania l’ormai consolidato “E-marchio” delle aziende altoatesine. Sull’argomento si sono tenute serate informative in tutta la provincia.

del lavoro. “L’elettrotecnico deve rivelarsi consulente ed esperto di tutto ciò che ri-guarda lo sfruttamento effi-ciente dell’energia”, fa notare Martin Haller. In tutta la provincia si sono tenute serate informative per illustrare i vantaggi del mar-chio E.

[email protected]

Hanno sottoscritto l’accordo (da sin. a ds.): Alexander Neuhäuser e Ingolf Jakobi per la ZVEH, il vicepresidente APA Martin Haller, il presidente ZVEH Walter Tschischka e il direttore APA Dr. Thomas Pardeller – foto: ZVEH/Sommariva

Specialisti del vetroVetrai: Nell’assemblea annuale i vetrai chiedono di coordinarsi meglio con gli altri artigiani quando c’è di mezzo il vetro. Il loro nuovo portavoce è Peter Pfanzelter.

su quello dei bandi separati, la consulta si è già intratte-nuta con l’assessore Florian Mussner. Al momento di eleggere la nuova consulta è stato scelto Peter Pfanzelter come presi-dente (che subentra a Carlo Madia); lo affianca Wolfram Ladurner. All’assemblea sono inter-venuti il presidente APA Gert Lanz e il presidente del

Un tema che sta molto a cuore al gruppo è cooperare e comuni-

care meglio con gli altri arti-giani che si trovano a lavora-re il vetro. I fabbri per esem-pio ne hanno bisogno per le facciate, i falegnami per porte e finestre, i piastrellisti e ter-moinstallatori per pareti e bagni. Ma allora dove rimane la competenza dei vetrai? Su questo argomento, ed anche

gruppo installazioni nonché dell’ente bilaterale Bruno Covi. La collaboratrice APA Fontelina Lopez ha tenuto una relazione illustrando il portale degli appalti pubblici.

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Page 39: L'Artigiano luglio/agosto 2013

Novità nell’ordinamento

dell’artigianato

IInstallazione

(lr) All’assemblea sono state illustrate anche le novità dell’ordinamento

artigianale e i requisiti per il riconoscimen-

to delle aziende nella Camera di commercio,

ora pienamente integra-te nel comparto instal-

lazioni. Per informazioni chia-mate Mirko Cutrì, tel: 0371 323 308, e-mail:

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L’Artigiano luglio/agosto 2013 39

Formazione, priorità numero unoSpazzacamini: l’assemblea generale del 31 maggio si è svolta all’insegna di valori come lo spirito di squadra, l’idealismo, l’esperienza, ma soprattutto volontà di tenersi preparati e aggiornati. Richard Schupfer rimane presidente del gruppo.

di leggi che di novità tecniche”, riassume Schupfer.Fra le principali attività dell’an-no trascorso è da rammentare il congresso sui camini, tenutosi a Bolzano, che ha avuto un enor-me successo: vi hanno parteci-pato in 250 specialisti, non solo spazzacamini ma anche fumisti, installatori o rivenditori di im-pianti. Nelle molte conferenze si sono approfonditi temi co-

Le complesse normative nella sicurezza sul lavoro e la burocrazia dilagante

rimangono come sempre gli ar-gomenti di maggiore attualità, anche nella recente assemblea degli spazzacamini. “Sono one-ri che gravano soprattutto sulle microaziende di una persona, nel caso degli spazzacamini ben l’85 percento”, rammenta amareggiato il presidente della sezione APA Richard Schupfer. Oggi lo spazzacamino è un vero professionista che assiste e con-siglia il cliente in tutto quel che riguarda riscaldamento, com-bustioni, impianti e protezione antincendio. “Per garantire ai nostri clienti un servizio sem-pre migliore ci teniamo costan-temente aggiornati sia in tema

me sicurezza, salute, efficienza energetica e protezione antin-cendio.L’assemblea si è conclusa con le elezioni in cui Richard Schupfer è stato riconfermato presidente della sezione. Nella consulta lo affiancano Chri-stian Resch, Hannes Huber, Manfred Baumgartner e Gior-gio Bergamo.

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La nuova consulta degli spazzacamini, da sin. a ds.: Hannes Hu-ber, Christian Resch, il presidente Richard Schupfer, Giorgio Ber-gamo, Manfred Baumgartner e il presidente APA Gert Lanz. Fo

to: A

PA

Guntamatic

Una partnership vissuta con chi costruisce riscaldamentiLa ditta austriaca GUNTAMATIC è specializzata nello sviluppo e produzione di innovativi riscaldamenti a biomassa e a legna: con una qualità che si impone oramai dal 1963.

disponibili specialisti di alta competenza. GUNTAMA-TIC assicura un chiaro van-taggio qualitativo anche nei riscaldamenti a pellet . Molti

GUNTAMATIC sa bene come chi co-struisce riscalda-

menti ne possa beneficia-re: “La qualità dei nostri prodotti riduce al minimo i costi di manutenzione, co-sa che soddisfa al massimo i nostri clienti. Il vantaggio per i costruttori di riscal-damenti è che i clienti poi rimangono fedeli”, riassume il responsabile della distri-buzione Helmut Auer. Inol-tre GUNTAMATIC rende

degli impianti in circolazio-ne funzionano con solo on/off, consumando molto più combustibile di quello che assorbono i moderni sistemi a bassa temperatura, in gra-do di adattarsi alle esigenze di ogni giorno. Non solo, ma ci si risparmia la necessità di investire in grossi serbatoi. La serie BIOSTAR del mar-chio GUNTAMATIC ha una combustione da 3 a 23 kW con regolazione automatica biomodulare, cosa che ne

fa uno dei riscaldamenti a pellet più parsimoniosi in assoluto. L’alta qualità di materiali e componenti as-sicurano poco bisogno di manutenzione e una lunga durata.Informazioni e distribu-zione di caldaie GUNTA-MATIC per cippato, gassi-ficazione di legna, cereali e pellet: ditta A.M.E, tel. 0472 970342, mail: [email protected], www.gun-tamatic.com

PR-Info

Page 40: L'Artigiano luglio/agosto 2013

“Voglia di grigliate”

AAlimentari

(rp) Quest’estate nelle macellerie associate all’APA i clienti trove-ranno una brochure con tanti utili consigli e ricet-te di grigliate. Un motivo in più per rifornirsi in macelleria!

40 L’Artigiano luglio/agosto 2013

Estate, tempo di grigliateMacellai: Finalmente è arrivata la bella stagione e con essa anche la voglia di organizzare grigliate. I macellai APA si sono preparati con un apposito seminario sull’argomento.

Il 10 giugno una ventina di macellai di tutta la pro-vincia si sono riuniti nel

cortile della Casa dell’artigia-nato per seguire un semina-rio sulle grigliate, condotto dall’esperto Johann Stabau-er dell’organizzazione certi-ficata “Agrarmarkt Austria” (AMA). “Da un lato i macel-lai partecipano per trovare nuovi input e nuove idee”,

spiega Stabauer, “dall’altro desidero spingerli a diventare loro stessi esperti in materia, tali da poter consigliare al meglio i loro clienti.” Infatti, ciò che distingue la macelle-ria dal supermercato non è soltanto la qualità dei prodot-ti ma anche la professionalità della consulenza, come ben sanno i maestri macellai.

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Johann Stabauer dà utili con-sigli su come grigliare le carni.

I partecipanti seguono la rela-zione con grande interesse.

La tesi è essenzialmente che le aziende di suc-cesso sanno identifi-

care fortemente i dipendenti con i propri obiettivi. La di-sponibilità dell’imprenditore a delegare responsabilità e quella dei dipendenti ad as-sumerle incrementa il valore dell’azienda.“La giornata dei maestri arti-giani serve a far sì che i neo-diplomati entrino in contatto con gli operatori dell’econo-mia”, spiega la preside Bri-gitte Gasser Da Rui. “È solo così che i giovani possono ri-cevere la miglior formazione.”All’evento sono intervenute

Sabine Pichler (istituto di sviluppo regionale dell’EU-RAC), Klaudia Palfrader (coordinatrice dell’agenzia di collocamento di Bressanone), Ilse Steurer (direttrice della Banca Popolare di Bressano-ne e Brunico). Al dibattito co-ordinato da Evi Keifl hanno partecipato la preside Brigitte

Gasser Da Rui, la consigliera provinciale Martha Stocker, Alexandra Leitner (sviluppo personale della Loacker di Renon, Heinrich Dorfer (Re-sort Quellenhof) e Roland Margesin (direttore del Par-khotel Laurin di Bolzano).

Elisabeth Stürz, scuola professionale

“Emma Hellenstainer”/mb

Giornata dei maestri artigianiIl 30 maggio nella scuola professionale “Emma Hellenstainer” si è svolta la quinta “giornata dei maestri artigiani”. Un folto pubblico è stato attirato dal tema scelto: “Dare e assumersi responsabilità porta al successo”.

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Page 41: L'Artigiano luglio/agosto 2013

AArtigiani anziani

L’Artigiano luglio/agosto 2013 41

Elezioni in corso

(mb) Entro la fine dell’anno a tutti i cir-

condari viene chiesto di eleggere almeno due

portavoce. La nuova consulta così composta

sceglierà poi il nuovo rappresentante provin-

ciale e due vice.

I primi a votare sono stati i cir-condari di Alta

e Bassa Puste-ria.

Il nuovo capo-gruppo dell’Al-

ta Pusteria è Hubert Sch-

neider, affian-cato da Maria

Klara Villgrater Kamelger come

vice.Günther Gre-mes rappre-

senta invece la Bassa Pusteria,

con Federico Ploner come

vice.

Un caloroso ringraziamento

è dovuto ai por-tavoce uscenti

Anna Baur e Sebastian Brugger che hanno dimo-

strato un grandissimo impegno.

Tutto il fascino di Vienna

Anziani gardenesi in gita culturale

Artigiani anziani: Indimenticabile soggiorno a Vienna di una cinquantina di anziani, dal 9 al 12 maggio.

Come ogni anno, il gruppo anziani Gardena ha organizzato un’escursione culturale primaverile che questa volta aveva come meta il Veneto.

hanno guidato per secoli le sorti politiche dell’Europa. Impossibile non percepire la fioritura culturale dell’an-tica metropoli, e nemmeno l’odierna importanza mon-diale, testimoniata dalla pre-senza di varie organizzazioni ONU. Gli anziani non hanno rinun-ciato a passeggiare per i caffè viennesi, a salire sulla ruota del Prater, a passare una se-rata nelle pittoresche canti-ne di Grinzing dove hanno

Assunta e i suoi straordina-ri mosaici bizantini, poi an-cora Burano, isola di canali, casette variopinte e i famosi merletti.

Per il terzo giorno la desti-nazione scelta era la laguna di Caorle con visita al parco naturale. Qui il forte vento di

Lo stesso viaggio in pul-lman è stato bello, con una tappa per il pran-

zo sull’affascinante Mondsee. In serata il gruppo è appro-dato alla capitale austriaca, pronto per immergersi in cultura, storia e musica. Il soggiorno è cominciato con una visita guidata per farsi una prima impressione.Subito hanno conquistato tutti i sontuosi palazzi liber-ty, testimoni di un glorioso passato in cui gli Asburgo

Il 22 maggio un gruppo di 51 anziani con signore si è messo in viaggio per il

Veneto. Prima tappa: la can-tina “Mionetto”, con degusta-zione di Prosecco e Cartizze. A far da cornice al pranzo è stato poi il centro storico di Treviso, con il suo splendido duomo e i deliziosi canali. In serata il gruppo è arrivato all’hotel di Jesolo. Il secondo giorno il program-ma prevedeva tutta una se-rie di incanti della laguna di Venezia. In barca a motore abbiamo visitato l’isola di Murano con le sue vetrerie, poi l’isola delle chiese con l’antica cattedrale S. Maria

assaporato le più autentiche specialità gastronomiche di Vienna. Sulla via del ritorno il gruppo ha sostato in una delle perle paesaggistiche dell’Austria, la Wachau (di-chiarata dall’Unesco patri-monio mondiale dell’umani-tà).Un caloroso ringraziamento è dovuto all’agenzia turistica PRIMUS che ha organizzato un viaggio perfetto, all’auti-sta Oscar e alla guida.

[email protected]/mb

bora non è riuscito a impedi-re una pittoresca passeggia-ta dai bastioni del porto alla chiesa di S. Maria. Un ottimo pranzo a base di pesce nel Ri-storante al Sole ha concluso l’interessante viaggio prima del rientro in Val Gardena.

A nome del gruppo anziani Gardena

Josef Mussner Zorz

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Page 42: L'Artigiano luglio/agosto 2013

42 L’Artigiano luglio/agosto 2013

DDonne dell’APA

Donne in viaggio di studio (mb) Il corso FSE “Qua-lifica delle donne nell’ar-tigianato” ha messo in programma anche un viag-gio di studio in Tirolo. Le partecipanti hanno visitato la ditta Nessler Medizin-technik, l’atelier di inci-sione Angelika Sterner a Rum, Parzinger Fashion ad Achenkirch. Inoltre hanno incontrato l’avvocatessa esperta di pari opportunità Monika Groser, Sabine Wiesflecker e Brigitta Zol-lner dell’organizzazione “Donne dell’economia” facente parte della Came-ra dell’economia del Tirolo. Di ritorno dall’escursione, le signore hanno fatto visita al Consiglio pro-vinciale e al dipartimento femminile di Bolzano per ascoltare una conferenza di Ulrike Oberhammer, presidentessa della con-sulta provinciale per le pari opportunità.

Qualifica avanzata delle donneSono ben 16 le artigiane che hanno preso parte al corso avanzato „Qualifica per donne dell’artigianato“, concluso a giugno dopo 200 ore di lezione. Abbiamo chiesto a tre par-tecipanti cosa hanno trovato particolarmente interessante e cosa le aiuterà nel lavoro.

Monika Pfeifer è subentrata senza aver partecipato al pri-mo corso. Lavora nell’azien-da di famiglia, la carpenteria “Pfeifer”, e sta fondamental-mente in ufficio anche se co-munque possiede il diploma di lavorante. “Per me è stato un corso di grande interesse e l’ho frequentato volentie-ri”, commenta la giovane di Tires che giudica utili so-prattutto le materie legate a comunicazione e sviluppo della personalità ma anche gestione del personale e va-lutazione del bilancio.

Judith Sattler di Fié la-vora nella ditta di maci-nati JUMA di Siusi e ha

frequentato anche la prima parte del corso. Dice di aver gradito in particolare le ore di mentoring. “Sono proprio queste a tornare utili nel lavoro”, dichiara convinta. Altrettanto vale per le unità di coaching del primo corso e per materie come retorica, presentazione e comunica-zione. “Sono insegnamenti che fanno crescere anche come persona”, conclude la Sattler.

Entusiasta anche Brana Gru-jic, che lavora nella carroz-zeria Carmeter del Renon. La parte del mentoring le è piaciuta al punto tale che a suo avviso avrebbe potuto durare di più.Al pari delle altre due par-tecipanti, elogia i metodi del docente Hagen Kasslatter. Ha trovato molto utile la parte comunicativa ed anche il capitolo dedicato alla ge-stione del personale. Altret-tanto vale per l’approfondi-mento del controlling.

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Attività sempre intensaChiusa: nel circondario si sono riunite in assemblea anche le donne APA che hanno rieletto loro portavoce Barbara Waldboth.

la visita guidata a Fortezza, l’escursione a Pieve di Cadore e quella a Cermes, un torneo di briscola, un corso di inglese e uno sulla sicurezza nel lavo-ro, l’escursione delle famiglie a Tesimo, le conferenze su fi-sco ed economia, sull’eurocri-si, sul governo Monti e sulla riforma pensionistica insieme a Martha Stocker, la visita al birrificio Forst, cinque riunio-ni della consulta in un anno, la partecipazione a molte riunioni

All’assemblea sono inter-venuti la presidente del gruppo donne Marlies

Dabringer, il neoeletto presi-dente circondariale Stephan Weiss e il responsabile dell’uf-ficio APA di Bressanone Mar-tin Vikoler. La portavoce Bar-bara Waldboth ha ripercorso le molte attività delle donne APA nel circondario di Chiu-sa: come la collaborazione nel-la giornata della scuola media,

ed eventi in tutta la provincia. Non a caso Barbara Waldboth sono state ampiamente elogia-te per il lavoro compiuto. La presidente è stata rieletta e la consulta che la affiancherà è composta da Elisabeth Prader (vice), Erika Tabernar, Karin Ploner, Franziska Unterfrau-ner, Maria Kerschbaumer, Herlinde Gruber Gasser, Eh-rentraud Blasbichler e Ger-traud Urthaler.

[email protected]

Dall’Alto Isarco in gita

(mb) Nel primo weekend di giugno 15 artigiane dell’Alto Isarco si sono orga-nizzate una gita al lago di Garda. In programma le “marmitte dei giganti” a Torbole, la strada costiera fino a Pe-schiera con giretto in centro e gita in barca, una visita al parco Sigurtà e alla pittoresca Valeggio sul Mincio. La bella giornata di sole ha fatto la sua parte, e le signore si sono godute la compagnia approfondendo le amicizie.

Page 43: L'Artigiano luglio/agosto 2013

DDonne dell’APA

Come passa il tempo!

(mb) Per vent’anni Bar-bara Fleischmann è

stata la simpaticissima capogruppo delle donne

in Bassa Venosta. Ora ha deciso di ritirarsi: per annunciarlo ha invitato a Caldaro la nuova consul-

ta con la presidentessa Marlies Dabringer. Qui

Anny Runggaldier ha organizzato per tutte

un’esclusiva merenda nella cantina Domenikus.

L’Artigiano luglio/agosto 2013 43

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Verso il futuro con fiduciaLe donne APA dell’Alto Isarco si sono incontrate a Casateia per l’assemblea annuale. All’ordine del giorno c’era principalmente l’elezione della nuova consulta: questa rimane guidata da Petra Holzer e composta da altre sette signore.

ringraziato Petra Holzer con la sua consulta per il lavoro svolto. “Senza il volontariato dei tanti funzionari la nostra associazione non potrebbe nemmeno esistere”, ha ram-mentato la Dabringer.

Nella nuova consulta circonda-riale sono rappresentati quasi tutti i comuni dell’Alto Isarco:

la vicepresidente Annemarie Gschnitzer e Helga Staudacher sono di Racines, Petra Hofer della Val di Vizze, Helga Gas-ser di Vipiteno, Christine Mayr del Brennero e Cindy Kofler di Campo di Trens.Il gruppo mette in programma essenzialmente due punti: l’ag-giornamento e la coesione.

[email protected]

L’assemblea vera e pro-pria è stata precedu-ta da una conferenza

di Luise Vieider, esperta di comunicazione, che ha sve-lato i segreti del linguaggio non verbale. In seguito sono intervenuti Karl Keim, pre-sidente circondariale, e la portavoce del gruppo donne Marlies Dabringer che hanno

La nuova consulta delle donne dell’Alto Isarco, da sin. a ds.: Helga Gasser, la portavoce Petra Holzer, Helga Stau-dacher, Petra Hofer, Christine Mayr, Annemarie Gschnitzer, Cindy Kofler e Marlies Dabringer, presidentessa delle donne APA.

Passaggio di consegneVenosta: all’assemblea del gruppo circondariale delle donne APA è stata eletta nuova portavoce Rita Egger.

“A maggior ragione è impor-tante che il gruppo rimanga coeso, che le donne si tenga-no informate e che si facciano spalla a vicenda”, sottolinea Barbara Fleischmann annun-ciando la sua decisione di ri-tirarsi, dopo vent’anni di atti-vità nel circondario, lasciando la guida alle più giovani. All’assemblea è intervenuta anche la presidente del grup-po donne Marlies Dabringer che nel suo discorso si è sof-fermata sul ruolo delle donne nell’artigianato. Peter Hofer, direttore dell’ufficio circonda-

Dopo i saluti della portavoce uscente Maria Wallnöfer, la

sua Barbara Fleischmann ha ripercorso le attività degli ulti-mi anni. Il gruppo donne della Val Venosta vanta una lunga tradizione e prova sempre grande interesse per ogni ma-nifestazione, tecnica o sociale che sia. “Ora è giunto il mo-mento di favorire un ricambio generazionale”, ha annuncia-to Maria Wallnöfer. Le sfide infatti crescono di continuo e richiedono indubbiamente un grande impegno.

riale di Silandro, ha illustrato la situazione attuale di leggi e tasse. Nelle successive elezioni le presenti hanno votato Rita Egger come nuova portavoce e Maria Wallnöfer come sua vice, alla ricerca di un equili-brio tra Alta e Bassa Venosta. Della nuova consulta fanno parte inoltre: Gertraud Tel-ser di Silandro, Hildegard Spechtenhauser di Martello, Annemarie Rieger di Lasa, Waltraud Malloth di Tubre e Carmen Rinner di Laces.

[email protected]

Donne attive per l’artigianato: (da sin.) Gertraud Telser, Hildegard Spechtenhauser, la nuova portavoce circondariale Rita Egger, Barbara Fleischmann, Annemarie Rieger, la vice Maria Wallnöfer, Waltraud Malloth, la presidente del gruppo donne Marlies Dabringer e Rosmarie Aster che l’ha preceduta.

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Gente Gente Gente44 L’Artigiano luglio/agosto 2013

Due riconoscimenti a Roland Benedikter(gmk) All’assemblea dei de-legati APA è stato il relatore principale e le sue tesi hanno convinto tutti. Nel giro di sei mesi Roland Benedikter (46) ha ricevuto ben due importanti riconoscimenti internazionali. A gennaio 2013 è entrato nel direttivo (Trustee) della Toynbee Prize Foundation Boston, in assoluto l’istituzione più importante che si occupa del futuro del mondo angloame-ricano raccogliendo le idee dello storico Arnold Toyn-bee. A giugno 2013 invece, l’altoatesino oriundo di Campo Tures è stato eletto membro ordinario del Club of Rome. Benedikter scrive

per testate come “Foreign Affairs”, “The National Inte-rest” e “Die Welt”; dal 2009 è professore di analisi poli-tica multidisciplinare e an-ticipazione politica all’uni-versità californiana di Santa Barbara e alla Stanford, numero due nel mondo, a Silikon Valley, USA.

Falegnameria Schneider

Festeggiati 35 anni di fedeltà(ms) La falegnameria Schneider di Rasun ha festeggiato il suo colla-boratore Herbert Mair, fedele da 35 anni. Mair ha cominciato a lavorare nell’azienda da appren-dista, a 15 di età, ed è rimasto sino ad oggi. In un breve discorso i tito-lari Hubert Schneider (senior) e Georg (junior) hanno elogiato Mair che con la sua esperienza e la sua perizia è da consi-derarsi una vera colonna portante della falegna-meria. Infine gli hanno consegnato un attestato onorifico.

In visita alla ditta Windhager (mb) Di recente alcuni titolari di aziende termosanitarie, e cioè Ploner Moritz, Huber Josef, Stoll e Schenk hanno accolto l’invito della ditta Imperial di Brunico di andare a visitare la rinomata produ-zione di riscaldamenti centrali Windhager che ha sede dalle parti di Salisburgo. Windha-ger è leader di mercato nella tecnologia delle caldaie. Nata nel 1921 come piccola offici-na di ferramenta, oggi è rino-mata a livello internazionale per la produzione di sistemi di riscaldamento a legna e pellet, ogni tipo di combustibile e impianti solari. Un caloroso ringraziamento alla ditta Im-perial che ha organizzato que-sto viaggio interessante!

A FAVORE DI CHI

TRASMETTE E DI CHI

PRENDE LE REDINI

in lingua tedesca

INFORMAZIONI E ISCRIZIONE:Centro di Formazione APA - tel. 0471 323 370 [email protected] - www.apabz.it

LA SFIDA DEL PASSAGGIO D’IMPRESA PER PICCOLE E MEDIE IMPRESE In guten Händen. In buone mani.

Compleanno importante per il presidente onora-rio Herbert Fritz Il 24 giugno il presidente ono-rario Herbert Fritz ha compiuto 80 anni. A festeggiarlo degna-mente sin dalla prima mattina ha provveduto il gruppo co-munale APA di Silandro. Da Bolzano sono arrivati gli auguri di tutti i collaboratori APA, in primis del direttore Thomas Pardeller e del vicedirettore Walter Pöhl (nella foto). Fritz è delegato ufficiale di Worldskills

Italy, cosa che segue con grande passione, e ha passato quest’ul-timo periodo a prepararsi in-sieme alla squadra per andare a Lipsia. Al presidente onorario APA auguriamo anche noi ogni bene, soprattutto di rimanere in salute e di non perdere mai il suo buonumore.

L’ex vicepresidente APA Bruno Covi compie 75 anni Un giorno dopo, il 25 giugno, ha compiuto 75 anni Bruno Covi, presidente dell’ente

bilaterale, delegato sindacale dell’APA e presidente del gruppo installazioni. Covi ha trascorso la giornata in uffi-cio, come sempre saltando da un appuntamento all’altro. Anche a lui auguriamo di ri-manere in salute, di continua-re ad essere energico e attivo!

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teUn riuscito spettacolo teatrale(mb) In maggio la compa-gnia teatrale di San Candido ha messo in scena “Cowboy, Cowboy”, riscuotendo un grande successo.Il teatro era la vecchia offi-cina della ditta E. Schäfer, trasformata dagli addetti in un saloon del far west. Nella foto gli ospiti d’onore presenti alla premiere (da

sin. a ds.): Rosa Schäfer (titolare della ditta E. Schäfer), la presidentessa del gruppo donne Marlies Dabringer, Kathrin Janach (protagonista), Edi Schäfer (titolare della E. Schäfer), Werner Tschurtschenthaler (sindaco di San Candido), Harald Kraler (responsabile della compagnia teatrale di San Candido) e la consi-gliera provinciale Martha Stocker.

Volgger Orthopes nuovo a MeranoA dire il vero l’ortopedia Volgger di Merano non è nuova. Quel che però è nuovo è la sua direzione e il trasferimento di negozio e officina in Via della Libertà 182/P. Christof Volgger ora guida l’azienda di famiglia che prima portava avanti con il fratello Markus. Insieme ai figli Brigitte, Sabine, Joachim e alla nipote Margherita Ru-dig siamo ormai arrivati alla terza generazione. Christof discende da una fa-miglia di calzolai, quella del padre Peter Volgger di Moso in Passiria che fondò la sua azienda nel lontano 1956. Fu proprio qui che i due figli Markus e Christof impara-rono l’arte del mestiere. Nel 1990 venne aperta una filiale in Via S. Leonardo a Merano e nel 1994 l’azienda fu rileva-ta dai due figli. Nell’autunno del 1999 l’attività viene trasferita in Via della Liber-tà. Ora che sono subentrati

Per seguire meglio gli sportivi in futuro l’azienda disporrà di un locale dedicato per eseguire analisi non solo dei piedi ma anche del modo di camminare e della corsa.A Volgger Orthopes stanno molto a cuore la formazione e l’aggiornamento. Solo così infatti l’azienda può rimanere accreditata nelle istituzioni pubbliche della sanità. Nei nuovi locali del negozio i clienti troveranno una scelta ancora più ampia di calzature sane ma attraenti per piccoli e grandi, oltre che un’assi-stenza personalizzata per tutta la famiglia.

[email protected]

anche i rispettivi figli, i due fratelli hanno deciso di tra-sformarsi in aziende separate. Markus guida quella a Moso e S. Leonardo, Christof quella di Merano. Inoltre la sede di Via della Libertà è stata am-pliata.L’azienda vanta una lunga tradizione: in Alto Adige Peter Volgger è stato un vero pioniere delle manifatture or-topediche su misura e già nel 1972 aveva conseguito il tito-lo di maestro artigiano, cosa che gli permise di fatturare i suoi lavori attraverso l’INAIL e le unità sanitarie. A lungo si è dedicato alle attività di vo-lontariato, per esempio come presidente comunale APA di Moso. Per il suo intenso im-pegno il Tirolo gli ha assegna-to la medaglia d’oro al merito. Oggi Christof è un esperto calzolaio ortopedico che può contare anche sulla compe-tenza e sull’entusiasmo dei suoi figli: Brigitte ha studiato tecnica ortopedica all’univer-sità di Bologna, Sabine alla scuola professionale di Hall

in Tirolo. L’ultimogenito Joa-chim ha appena fatto la matu-rità a Malles e ora studia pure lui nella scuola professionale di Hall.Volgger Orthopes assiste con professionalità i clienti che ne hanno bisogno, in particolare anziani, diabetici, bambini e sportivi. I prodotti che con-feziona su misura servono a correggere errori di postura o anche a mitigare dolori acuti provocati ad esempio da talloni sporgenti o infiam-mazioni del tendine d’achille. Gli studi della medicina lo confermano: la forma fisica è strettamente legata a piedi sani (quindi alle calzature).

Foto: Katharina Maria Garber

Foto: Hubert GögeleFoto: Hubert GögeleFoto: Hubert GögeleFo

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Fiere. Manifestazioni

I corsi del centro formazione APA!

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Concluso il master FSE

Oltre la crisi

Nella cerimonia di chiusura del master FSE i partecipanti ne hanno sottolineato l’utilità a chi apre un’azienda. Tutti sono d’accordo sul fatto che professionalità, piani-ficazione meticolosa e

preparazione mentale costituiscano premesse imprescindibili. Il corso di 200 ore era partito a marzo 2012 e comprendeva non solo lezioni teoriche ma anche coaching personalizzato e mentoring oltre che un viaggio di studio. Vi hanno partecipato in 15.

Annunci

AffittasiAffittasi laboratorio di grafica, superficie complessiva 329 mq (laboratorio 187 mq, studio 71 mq ed ufficio 71 mq) a Bolzano, Via Galvani (Galvanicenter). E-Mail: [email protected], Tel: 328 1651547 ([email protected]), Tel: 340 7811317 mailto:[email protected]

15 luglio–15 settembre 2013Mostra temporanea della UNIKASodalizio di artisti e artigiani artistici.Galleria Lilie a Vipitno (Città nuova 49)

9–11 agosto 2013: Mostra dell’economia Sarentino

22–25 agosto 2013: Unika

13–15 settembre 2013: Kreativ (Fiera di Bolzano)

20–22 settembre 2013 1. mostra dell’economia della Val d’Ega

19–21 settembre 2013 KLIMAMOBILITY 2013 Salone della mobilità sostenibileinsieme a KLIMAENERGY 2013 Fiera internazionale per l’applicazione innovativa delle energie rinnovabili. Bolzano

11 ottobre 2013: Giornata dell’artigianato

21–24 ottobre 2013: Fiera Hotel (Fiera di Bolzano)

20–24 novembre 2013: Herbstmesse (Fiera di Bolzano)

22–24 novembre 2013Nutrisan 2013 Salone delle intolleranze alimentari e dellacorretta alimentazione, Bolzano.

Fiere

La sfida delle cessioni aziendali in PMI

Corso compatto per il cambio generazionale in aziendaDa settembre parte nella Casa dell’artigianato un corso FSE sulle cessioni aziendali. Il suo obiettivo è quello di evidenzi-are l’importanza del cambio generazionale e della cessione stessa.I contenuti più importanti sono:• l’uscita del cedente• pianificazione della cessione• aspetti legislativi e forme legali• guida della successione• business plan• adattamento della strategia aziendale• tutela pensionistica e cessione• gestione del personale e diritto del lavoro• finanziare i successori• cultura della comunicazione con i successori• visita a un’azienda modello• coachingIl corso prevede 168 ore di lezione che iniziano a settembre 2013, si tiene in lingua tedesca e costa soltanto 200 euro a partecipante

Artigianato goes International

Concluso il corso FSE

(ao) Nove mesi e 136 ore di teoria per il corso FSE che comprendeva anche un me-ticoloso coaching sull’ana-lisi di prodotti e mercati, ricerca individuale per ridurre al minimo i rischi e verifica delle strategie ela-borate. C’è stato anche un viaggio di studio in Tirolo.Johanna Matscher di Ap-piano, per esempio, voleva piazzare meglio all’estero la sua azienda di pavimentisti e trova che il corso le sia tornato molto utile. La pensa così anche Karl Mantinger di Ora, titolare della Newtec Innovation e decisamente soddisfatto del risultato.

Piccola cerimonia di diploma per i partecipanti al corso.

Imp

ress

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La maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 10.000 copie per 40.000 lettoriEditore ed amministrazione: APA-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323 200, Fax 0471 323 210, e-mail: [email protected], www.apabz.it Abbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro (estero) Redazione: Margareth Bernard, Claudia Vicentini, Davide Fodor, Lorena Ruaz, Andreas Obexer, Ramona Pranter Pubblicità: APA, Comunicazione & marketing, tel. 0471 323346Direttrice responsabile: Margareth M. BernardReg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: Fotolitho Lana Service Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

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Contatti

Sezioni di mestiereVerena KaufmannTel. 0471 [email protected]

Ufficio legaleAlexander

Benvenutti Tel. 0471 323240

[email protected]

CreditiAlexander WatschingerTel. 0471 [email protected]

Coordinamento edilizio

Armin RagginerTel. 0471 323230

[email protected]

InapaEvi

MahlknechtTel. 0471 323263

[email protected]

Centro di formazioneKarin UnterkoflerTel. 0471 [email protected]

Comunicazione & marketing

RamonaPranter

Tel. 0471 [email protected]

CentralinoMarlene PunerTel. 0471 323200Fax 0471 323210

Segreteria centrale

Conny TrogerTel. 0471 323300

[email protected]

InnovazioneSandra KainzTel. 0471 [email protected]

Sindacati e contrattiAnnamaria LosavioTel. 0471 [email protected]

Edilizia • Muratore, Meraner Bau KG

Tel. 0472 855485• Carpentiere, Zimmerei - Holzbau

Daverda Tel. 3488423451• Mestieri edili Mulser W. KG,

Tel. 0471725063

Installazione• Lattoniere edile e industriale,

Bauspenglerei Stampfl KG, Tel. 3331702001

• Impianti termosanitari, Robert Ohg - Heizung-Sanitar-Haustechnik, Tel. 0472 833594

• Lattoniere edile e industriale, Dachexpress GmbH, Tel. 0474504482

Metallo• Carrozziere, Auto Vallazza

Tel. 0471843127• Congegnatore meccanico,

Mulser W. KG, Tel. 0471725063

Cercasi lavoroEdilizia• Mestieri edili

Burgraviato, 17 anni - Postal• Carpentiere, movimento terra Bur-

graviato, 17 anni – Moso in Passiria• Pittore e verniciatore, Bolzano città

Bressanone, 20 anni - Bolzano• Carpentiere, Gardena

16 anni - Ortisei• Carpentiere, Bolzano città

15 anni - Renon

Legno• Falegname, Bolzano città,

Bressanone 14 anni - Nalles• Falegname, Bassa Venosta

Burgraviato, 15 anni - Rablà• Boscaiolo, Gardena

16 anni - Ortisei• Falegname, Bressanone

14 anni - Nalles• Falegname, Bressanone, Chiusa

17 anni - Varna• Falegname, Bolzano città

14 anni - Nalles• Restauratori, Burgraviato

Bassa Venosta, 23 anni - parcines• Imballaggi, Bassa Venosta

Burgraviato, 17 anni - Laces

Installazione• Elettrotecnico, Bressanone, Bassa

Pusteria, 16 anni - Sciaves• Elettrotecnico, Burgraviato

16 anni – S. Leonardo• Spazzacamino, Bassa Pusteria

24 anni – S. Vigilio di Marebbe• Elettrotecnico, Bressanone,

Bassa Pusteria, 17 anni – Rio Pusteria/Valles

• Elettrotecnico, Bolzano città 15 anni - Sarentino

• Elettrotecnico, Bassa Venosta Burgraviato, 16 anni – Prato allo Stelvio

• Elettrotecnico, Bolzano città 16 anni - Nova Ponente

• Elettrotecnico, tecnico frigorista, Bolzano città, Burgraviato, 20 anni - Bolzano

• Elettrotecnico, Bressanone 16 anni - Naz-Sciaves

• Elettrotecnico, Bolzano città Burgraviato, 16 anni - Nalles

• Elettrotecnico, Bolzano città Chiusa, 17 anni - Torbole sul Garda

• Elettrotecnico, Burgraviato Bassa Venosta 15 anni - Lana/Foiana

• Lattoniere edile e industriale Bassa Pusteria, Bressanone 15 anni - Terento

Alimentari• Macellaio, Bolzano città

21 anni - San Zenone degli Ezzelini• Panettiere, Bolzano città

17 anni - Bolzano• Pasticciere, Bressanone, Bassa

Pusteria, 18 anni – Rio Pusteria• Pasticciere, Bassa Pusteria

15 anni - Cadipietra/Valle Aurina• Pasticciere, Bolzano città

23 anni - Bolzano• Panettiere, Bolzano città,

Bressanone 20 anni - Bolzano• Panettiere, Bolzano città,

Burgraviato 16 anni - Nalles

Sezioni varie• Designer multimediale, Bressanone,

Bolzano città 17 anni - Bressanone

Cercasi apprendista

Sono molti i giovani che cercano

un posto di apprendistato.

Se nella vostra azienda avete un

posto libero telefonate al numero

0471 323344 oppure inserite l’offerta

nel sito www.lvh.it

(rubrica „Borsa di lavoro“)!

Borsa dell’apprendistato.

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Bolzano cittá Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 [email protected]

Bolzano periferia Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 [email protected]

Egna Largo Municipio 27 Tel. 0471 81 25 21, Fax 0471 81 22 44 [email protected]

Merano Via Kuperion 30 Tel. 0473 23 61 62, Fax 0473 21 03 34 [email protected]

Silandro Via Cappuccini 28 Tel. 0473 73 06 57, Fax 0473 62 16 30 [email protected]

Bressanone Via Konrad Lechner 7 - Varna Tel. 0472 80 25 00, Fax 0472 80 25 02 [email protected]

Vipiteno c/o Cassa Raiffeisen WipptalCittà Nuova 9Tel. 0472 767739, Fax 0472 [email protected]

Brunico Via Brunico 14/A - San Lorenzo Tel. 0474 47 48 23, Fax 0474 47 41 55 [email protected]

Pedraces Cassa Rurale, Centro 18 Tel. 0471 83 95 48, Fax 0471 83 95 64 [email protected]

Ortisei Via Sneton 9 Tel. 0471 79 75 52, Fax 0471 79 78 57 [email protected]

Uffici circondariali

• Odontotecnico, Bassa Pusteria 22 anni – Villa Ottone

• Fotografo 15 anni – S. Leonardo• Fotografo, Bolzano città

16 anni – S. Paolo (Appiano)• Designer multimediale, Fotografo

Bolzano città, Bassa Atesina 19 anni - Egna

• Fiorista, orafo e argentiere Burgraviato, Bolzano città 21 anni - Marlengo

• Designer multimediale Bressanone, Alto Isarco 17 anni - Spinga

• Fiorista, Bassa Venosta Burgraviato, 17 anni - Laces

• Fiorista, Bassa Pusteria 16 anni – S. Giacomo/Valle Aurina

• Designer multimediale Bressanone, Chiusa 15 anni - Bressanone

• Designer multimediale, Burgraviato Bolzano città, 18 anni - Scena

• Fiorista, Bolzano città, Burgraviato 17 anni - Rifiano

• Odontotecnico, Bolzano città 17 anni - Bolzano

Metallo• Carrozziere, Burgraviato Bolzano

città, 18 anni - Scena• Congegnatore meccanico, Bolzano

città Chiusa, 17 anni - Torbole sul Garda

• Tecnico autoriparatore, Bolzano città Burgraviato, 17 anni - Rifiano

• Tecnico autoriparatore, Burgraviato 15 anni - Merano

• Tecnico autoriparatore, Bolzano città Bassa Atesina, 15 anni - Frangarto

• Carrozziere, Burgraviato Bassa Ve-nosta, 23 anni - Parcines

• Congegnatore meccanico, Burgraviato, Bassa Venosta 15 anni - Lana/Foiana

• Fabbro e magnano, Bolzano città 15 anni - Renon

• Congegnatore meccanico Bassa Pusteria, Bressanone 15 anni - Terento

• Tecnico autoriparatore, Burgraviato Bassa Venosta, 22 anni – Scena

• Carrozziere, Bolzano città Bassa Atesina, 18 anni - Appiano

• Fabbro e magnano, Burgraviato, 17 anni - Postal

• Tecnico autoriparatore, Bressanone, Chiusa 17 anni - Varna

Fiere. Manifestazioni L’Artiogiano luglio/agosto 2013 47

Page 48: L'Artigiano luglio/agosto 2013

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Südtirol • Alto Adige

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Le nostre centrali idroelettriche sono certificate come impianti di produzione di energia “verde”.

Energia elettrica verde sta per energia rinnovabile,

ecosostenibile, prodotta senza rilascio di emissioni di CO2.

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