L'Artigiano, Gennaio 2011

Nuove opportunitá con TransOpt

Trasporti: Fondato nuovo consorzio

Formazione professionaleCosa cambia con la riforma della scuola

Zona artigianale premiataÈ Nova Levante ad avere

l’architettura più bella

Novità dall’1 gennaioRegistro operatori ambientali, diritto

del lavoro, valutazione dello stress

Elmar Morandell, presidente di TransOpt

BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE

www.apabz.it Gennaio 2011

65° Anno - I. R. Spedizione in Abbonamento Postale - D.L. 353/2003 (conv. in L.27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, CNS Bolzano 05/07

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la storia di copertina del presente numero è dedicata al nuovo consorzio TransOpt (pagine 8–9). Si tratta di sei aziende di autotrasporto, piccole e medie, che si alleano e scelgono di collaborare. È il primo sodalizio di questo genere nel settore dei trasporti altoatesini.

I complimenti vanno innanzitutto alla consulta di mestiere presieduta da Fortunato Rizzo, che ha lavorato intensa-mente alla realizzazione di questo consorzio. TransOpt ha sede presso l’APA ed ha già cominciato a lavorare. Si va ad aggiungere al consorzio KSM degli autonoleggiatori, il secondo dunque che l’APA è riuscita a istituire nel tra-sporto.

La zona artigianale di Nova Levante è stata premiata dal-l’ordine degli architetti e dalla BLS per la validità della sua architettura (pagine 18–20). Per il consorzio che l’ha costruita, guidato allora dall’ex presidente circondariale APA Franz Pichler, è una grande soddisfazione. E il pre-mio dimostra che la scelta dell’epoca è stata davvero innovativa.

Il premio però dimostra anche che le zone commerciali non sono soltanto importanti per l’economia e per i posti di lavoro ma costituiscono anche un guadagno architet-tonico per l’urbanistica dei paesi. Congratulazioni a Franz Pichler che ha ricevuto il premio insieme agli altri soci del consorzio, agli amministratori comunali e al vicedirettore APA Thomas Pardeller.

Altri temi trattati dal presente numero sono le novità formative derivanti dalla riforma delle superiori (pagine 10/11), il ruolo centrale dell’artigianato alla fiera Kli-mahouse (pagine 16/17) e il progetto provinciale di fon-dere le cooperative di garanzia (pagine 12/13). Alla reda-zione ha poi fatto enorme piacere la medaglia d’argento conquistata dallo scalpellino Tobias Nußbaumer agli Euroskills di Lisbona (pagina 29).

In quest’edizione diamo molto spazio alle tante novità legislative che entrano in vigore con l’inizio dell’anno (albo gestori ambientali, valutazione dello stress, dirit-to del lavoro) e che spieghiamo alle pagine 22–24. Al momento di chiudere la redazione non era ancora certo se il nuovo sistema Sistri venga applicato definitivamente dal primo di gennaio. Tenetevi aggiornati consultando il portale dell’associazione www.lvh.it!

Vi augura un’interessante lettura

Gentili lettrici e lettori,

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Hanno dettoFilo diretto con i lettori

www.apabz.itwww.apabz.itsu internet

Sondaggiointernet

Sondaggiointernet

Dite la vostra opinione su questo tema d’attualità cliccando sul sito www.apabz.it.

Sì, ci tengo all’alta qualità dei prodotti artigia-nali. Li apprezzo molto.

Non lo so. Non mi interessa particolarmente la scelta del cibo. Faccio la spesa dove mi capita.

No, io compro tutto al supermercato.

Risultati dell’ultimo sondaggio:Per Natale fa la spesa dagli artigiani panificatori, pasticcieri o macellai?

La zona artigianale di Nova Levante è stata premiata per la sua architettura. In che misura Le piace la zona artigianale del Suo paese?

Molto! La zona artigianale è bella e arricchisce il comune.

Non saprei, la zona artigianale assolve il suo scopo ma non necessariamente valorizza il paese dal punto di vista estetico.

Per nulla! La zona artigianale è importante per l’economia locale e per i posti di lavoro ma bella non lo è di sicuro.

Hanspeter MunterDirettore APA

87,50 %

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12,50 %

8La Storia

Tema

Formazione professionale: cosa cambia con la riforma delle superiori.

10

TransOpt: sei autotrasporta-tori si alleano in consorzio.

Argomenti

Leggi & Direttive

24

Premio di architettura: perchè la zona artigianale di Nova Levante è la più bella della provincia.

18

Albo gestori ambientali: perchè trasportare rifiuti non è più così facile.

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4 L’Artigiano gennaio 2011

Attualità artigianato 6 Di mese in mese: notizie attuali in breve 8 La storia: gli autotrasportatori fondano il

consorzio TransOpt 10 Tema: riforma delle superiori – novità nella

formazione professionale 12 Di mese in mese: cooperativa di garanzia

dell’artigianato 14 Di mese in mese: servizi dell’associazione

– numeri sbalorditivi 16 Di mese in mese: fiera Klimahouse 18 Di mese in mese: zona artigianale di Nova

Levante premiata per l’architettura 21 Riflessioni: commento, giunta esecutiva,

nuovi soci APA

Leggi & direttive 22 Leggi e direttive: novità nel diritto del lavoro 23 Leggi e direttive: obbligo di valutazione dello

stress 24 Leggi e direttive: controlli sanitari per

escludere tossicodipendenza 25 Pensioni & sociale: conteggio del servizio

militare

Innovazione

26 Innovazione: progetto SWET, piattaforma sull’innovazione in internet

Gruppi di mestiere 27 CEPA: fatturazione delle spese per i

corsi 27 Edilizia: listino prezzi orientativi dell’edilizia 28 Edilizia: presentate le linee guida dell’edilizia 29 Edilizia: scalpellini agli Euroskills 30 Installazioni: nuovo maestro bruciatorista 30 Alimentari: certificazione di alimenti 31 Legno: progetto “halb2” per falegnami

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28

Gruppo Edile

Gruppo Edile

Euroskills: lo scalpellino Tobias Nußbaumer porta a casa l’argento.

29

Linee guida per l’edilizia: qual’è il modello seguito dall’edilizia altoatesina.

32 Trasporti: assemblea annuale degli autono-leggiatori

33 Varie: odontotecnici in visita da Luis Durnwal-der, gli odontotecnici fondano una piattaforma

Organizzazioni

34 Giovani artigiani: il maestro del mese 34 Artigiani anziani: programma viaggi 2011 35 Donne APA: concluso il master “Women

Empowerment”

Appuntamenti 36 Fiere e appuntamenti 37 Borsa dell’apprendistato 38 Gente: concerto di Natale, riconoscimenti a

collaboratori APA, Mutschlechner & Rienzner, Salone Corso

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Fiere

Prenotatevi per la Tipworld e la mostra artigianale GardenaLa Tipworld è la fiera della Val Pusteria dedicata a ga-stronomia, edilizia e arreda-mento. Si svolge a Brunico

dal 16 al 19 aprile. L’APA or-ganizza aree espositive. Si ac-cettano ancora le ultime pre-notazioni: tel. 0471 323340. Per le aziende artigiane della Val Gardena l’appuntamento è la mostra dal 22 al 24 lu-glio a Ortisei. Ci sono posti espositivi ancora liberi. Per informazioni e iscrizioni: tel. 0471 323340.

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Quota soci APA

Invio della circolareA metà gennaio tutti i soci APA ricevono la circolare riguardante la quota 2011. Ad essa è già allegata la nuova tessera. Nella circo-lare sono descritte le mo-dalità per versare la quota. Sul retro sono riassunti i

principali servizi riservati ai soci. Su decisione del consiglio generale, que-st’anno la quota soci ha subito un adeguamento (“L’Artigiano” ne ha già parlato). Il termine entro cui versare l’importo è il 10 febbraio. Nella stessa data viene prelevata la quota dai conti dei soci che hanno scelto la modalità di bonifi-co periodico.

Festa degli sport invernali

Giornata APA degli sport invernali il 12 febbraioQuest’anno la tradiziona-le manifestazione aperta a tutti gli artigiani si svolge nel comprensorio scii-stico “Carezza” a Nova Levante. La sua organiz-zazione sarà curata dal

gruppo comunale APA. Sono previste gare di sci e di slitta per le diverse fasce d’età. Chi vuole par-tecipare si può iscrivere fino al 10 febbraio (tel. 0471 323200, fax. 0471 323210, e-mail: [email protected]). Tutte le informazioni sono raccol-te in un opuscolo allegato al presente numero di “L’Artigiano”.

TERMINI: Invio: 30 novembre 2011 I Premiazione: primavera 2012CATEGORIE: NUOVO EDIFICIO I EDIFICIO INDUSTRIALE

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L’Artigiano gennaio 2011 7

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Progetto di sviluppo economico

Suddivisione in 20 aree economicheIl progetto di sviluppo di aree economiche (STEP) è stato avviato all’inizio del 2010 dall’assessore Thomas Widmann con l’intento di consolidare a lungo termine l’Alto Adige come area economica. Oltre alla provincia partecipano al progetto l’associazione dei comuni altoatesini e il BLS. Il progetto è guidato da un gruppo composto da prescrittori, imprenditori ed esperti di economia fra cui anche l’esponente APA e sin-daco Helmuth Innerbichler. Dopo un’analisi iniziale, i comuni e gli imprenditori so-no stati invitati a fornire in-formazioni dettagliate sulle

caratteristiche economiche nella loro zona comunale di appartenenza. Su tale base si è arrivati a suddividere la provincia in 20 aree recipro-camente legate economica-mente e geograficamente definendole come “aree economiche funzionali”. In ognuna di esse è previsto un gruppo di esperti ed espo-nenti dell’economia e dei comuni. Tale gruppo deve elaborare insieme una strate-gia di posizionamento, com-mercializzazione e insedia-mento aziendale. “A questo punto il progetto STEP passa alla terza e più decisiva delle quattro fasi, quella in cui dobbiamo riuscire a convin-cere i comuni altoatesini del-la forza delle cooperazioni”, spiega l’assessore Widmann. Nella foto il gruppo alla gui-da del progetto STEP.

Attestazione SOA

Quest’anno contributi fino al 37,5 per cento Dal primo di gennaio 2011 il contributo massimo che dà la provincia alle spese dell’attestazione SOA am-monta al 37,5 per cento. Dal primo di gennaio 2012

il contributo sarà invece eliminato. L’attestazione SOA è necessaria per par-tecipare ai bandi pubblici sopra i 150.000 euro. Dato che procurarsela è piuttosto costoso, l’APA ha stipulato una convenzione per i suoi soci e assiste nella domanda di contributo provinciale. Contatto: tel. 0471 323 200, [email protected].

Iniziativa sociale

Padrini di appren-disti cercasiLa scuola professionale „Luis Zuegg” di Merano e il gruppo giovanile Kolpingjugend hanno avviato l’iniziativa “padrini di apprendisti”. Si tratta di un volontariato di adulti che per un certo perio-do accompagnano i giovani sulla strada verso il mondo del lavoro. In pratica aiutano i loro assistiti a scegliere un mestiere adatto, a cercare un

opportuno posto di appren-distato e a candidarsi. Sono persone di fiducia che stanno a fianco dei ragazzi in tutti i problemi scolastici e poi per un certo periodo anche nella vita lavorativa. A tale scopo è necessario che si tengano in contatto con genitori, scuola professionale e docenti facen-do anche da tramite. Finora si sono resi disponibili tre adulti adatti all’incarico. Se ne cer-cano altri, che potranno met-tersi in contatto con il diretto-re del progetto Peter Thaler nella scuola professionale.

Campionati provinciali 2011

Campionati e fiera “Futurum”La fiera della formazione “Futurum” e i campionati provinciali di artigianato e gastronomia si svolgeranno in parallelo dal 17 al 19 di febbraio nella Fiera di Bolza-no. Questo proprio perché entrambe le manifestazioni si occupano di formazione e scelta di un mestiere. I pre-parativi dell’APA e dell’uffi-cio formazione professionale sono in pieno fermento. Ai campionati gareggeranno apprendisti e lavoranti dei

seguenti mestieri: lattonieri edili e artistici, elettrotecni-ci, piastrellisti, parrucchieri, orafi, installatori, carrozzie-ri, autoriparatori, pasticcie-ri, giardinieri paesaggisti, pittori, sarti, muratori, desi-gner multimediali, fabbri e magnani, estetisti, personale alberghiero, falegnami, car-pentieri. I candidati sono ancora in tempo a iscriversi chiamando il tel. 0471 323200 oppure [email protected]. Tra i mestieri in mostra si po-tranno vedere: piastrellisti, conciatetti, vetrai, artigia-nato artistico, restauratori, calzolai, scalpellini, tappez-zieri, movimento terra.

Consiglio provinciale

Artigianato di nuovo presente nella politicaIl consigliere e presidente del consiglio provinciale Dieter Steger è stato dichiarato ineleg-gibile dal tribunale e a fine gen-

naio dà le dimissioni. Quello che nella lista SVP viene subito dopo per numero di voti è il direttore APA Hanspeter Mun-ter. Quindi l’artigianato ha di nuovo la possibilità di essere rappresentato politicamente nel consiglio provinciale. Non è però ancora sicuro se il diretto-re deciderà in questo senso.


La S

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Parte il consorzio TransOpt

Autotrasporto: per la prima volta le aziende di trasporto altoatesine si alleano. In sei formano il nuovo consorzio TransOpt.

Con il consorzio TransOpt dia-mo il via a un nuovo modello dell’autotrasporto”, commenta

soddisfatto il suo presidente Elmar Morandell, titolare della EMT Tran-sport GmbH di Caldaro. “Abbiamo in-dividuato la necessità di concentrare le nostre forze per resistere in un mercato divenuto difficile”, continua Morandell. Il consorzio ha sede presso l’APA ed è già operativo. “Ci offre il vantaggio di poter unire i servizi professionali del-le singole aziende in un’offerta a tut-to tondo”, dichiara la vicepresidente Astrid Huez della Alpentrans KG di Salorno. Inoltre garantisce maggior flessibilità e affidabilità. “Attraverso il consorzio possiamo accettare lavori che magari per un’azienda sola sareb-bero troppo grossi, come per esempio

OrganigrammaPresidenteElmar Morandell(EMT Transport GMBH)

VicepresidenteAstrid Huez (Alpentrans KG)

Consiglio amministrativoAlbert Hutter (Transalbert KG) Alexander Öhler (Öhler Alexander & Co. KG) Walter Pöhl (APA)

Possono entrare a far parte del consorzio tutti gli autotraspor-tatori altoatesini iscritti nel cor-rispondente registro e con una capacità di trasporto superiore ai 1500 chilogrammi.

incarichi mensili o annuali, da parte di grandi clienti o di istituzioni pubbli-che”, precisa la Huez.

Più ordinativi ai trasportatori altoatesiniL’obiettivo del consorzio TransOpt è riprendersi incarichi del mercato re-gionale che sono stati sottratti dalla concorrenza straniera. “Questo sareb-be vantaggioso per tutto l’Alto Adige perchè il gettito fiscale e i posti di lavo-ro rimangono qui”, osserva Morandell. In un secondo momento i trasportatori cercheranno nuovi mercati. Il consor-zio nasce con sei aziende fondatrici: EMT Transport e Alpentrans, Transal-bert KG (Sluderno), Öhler Alexander & Co. KG (Renon), Hanstrans GmbH (Laces) e Kobler KG (Naturno). Pos-


La S

toria

sono entrare a far parte del consorzio tutti gli autotrasportatori altoatesini iscritti nel corrispondente registro e con una capacità di trasporto superiore ai 1500 chilogrammi.

Un lungo lavoro preliminareIl presidente degli autotrasportatori APA, Fortunato Rizzo, è soddisfat-to della riuscita di questo consorzio. “Nella consulta di sezione e nell’APA ci abbiamo lavorato molto negli scorsi mesi”, fa notare Rizzo. “Collaboran-do, gli autotrasportatori sono riusciti a mettere in piedi un’offerta miglio-re e più consistente”, ha evidenziato

TransOpt – dati e cifre Aziende fondatriciEMT Transport GmbH, CaldaroAlpentrans KG, SalornoTransalbert KG, SludernoÖhler Alexander & Co. KG, RenonHanstrans GmbH, LacesKobler KG, Naturno

Parco mezzi delle aziendecomplessivamente 110 camion

Numero di dipendenti delle aziendecomplessivamente 230 dipendenti

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ContattoConsorzio TransOptVia Piani di Mezzo 7, 39100 BolzanoTel. 0471 323333, fax 0471 323334, e-mail: [email protected]

“Con il consorzio TransOpt gli autotrasportatori scelgono di collaborare per resistere in un

mercato difficile.”Fortunato Rizzo, presidente degli

autotrasportatori APA

Insieme a presentare TransOpt: (da sin.) il direttore della ripartizione Gianfranco Jellici, i consiglieri amministrativi Walter Pöhl, Alexander Öhler, Astrid e Albert Hutter, il presidente Elmar Morandell, il presidente della sezione di mestiere Fortunato Rizzo e il direttore APA Hanspeter Munter.

il direttore APA Hanspeter Munter nella conferenza stampa che presen-tava il consorzio TransOpt. L’asses-sore all’economia e mobilità Thomas Widmann, pur impedito a partecipare di persona alla conferenza stampa, ha dichiarato che l’istituzione del consor-zio rappresenta un’iniziativa di grande importanza per il settore dei trasporti nella provincia, fra l’altro la prima in assoluto di questo genere. “Collaborare è fondamentale per il successo dell’au-totrasporto altoatesino, caratterizzato da aziende medie e piccole”, precisa il direttore della ripartizione Gianfranco Jellici.

Tobias Egger

“Con il consorzio TransOpt possiamo sommare le nostre forze

offrendo al cliente un servizio davvero completo e fidato.”

Elmar Morandell, presidente TransOpt

Rizzolli: “Resta il corso base a Egna”Il circondario APA della Bassa Atesina si è impegnato a fondo per conservare il corso base di formazione professionale a Egna. “È un corso sempre ben frequentato, e di regola le aziende offrono un posto di lavoro a chi lo conclude”, fa notare il presidente circonda-riale Georg Rizzolli (foto) esprimendo soddisfa-zione per la delibera della giunta di non togliere il corso dall’offerta scolastica. Rizzolli ringrazia soprattutto il presidente circondariale Oswald Schiefer e il sindaco Horst Pichler che si sono battuti allo scopo.

I 7000 allievi delle terze medie stanno aspettan-do di vedere a cosa ci si

potrà iscrivere per l’autunno del 2011. Il 13 dicembre la giunta ha preso le sue deci-sioni che applicano la riforma delle superiori. In merito alla formazione professionale ci sono state questioni aperte fino all’ultimo momento.

I corsi base rimangono, scuola edile a BrunicoLa giunta ha deciso di mante-nere i corsi base di istruzione professionale nelle scuole di Egna, Sarentino e Vipiteno. A Brunico si aggiunge una scuo-la per l’edilizia della durata di


Tem

a

Via libera alla riforma scolasticFormazione professionale: la giunta provinciale ha approvato le direttive sulla riforma delle superiori. Per quanto riguarda la formazione professionale rimangono i corsi base di Egna, Sarentino e Vipiteno. A Brunico una nuova scuola per l’edilizia.

tre anni. Quest’ultima potrà essere proseguita fino ad ar-rivare alla maturità, promette l’assessore all’istruzione Sabi-na Kasslatter Mur. A Bressa-none rimarrà la prima classe di estetisti e parrucchieri, non però la seconda. Quindi gli interessati dovranno andare a Brunico o a Merano, precisa la Kasslatter Mur. La giunta ha respinto anche un quarto anno di specializzazione in management della cucina a Bressanone e sempre un quar-to anno per infrastrutture di edifici a Bolzano. Non c’è stata maggioranza nemmeno per una scuola professionale di parrucchieri a Bolzano né

Scuola superiore o professionale: a marzo saranno in 7000 i ragazzi che devono scegliere. Ora la giunta ha riordinato l’offerta.

Gerstgrasser prende il posto di DureggerC’è un cambio tra i dirigenti pro-vinciali della formazione profes-sionale. Con l’inizio dell’anno il direttore del dipartimento Peter Duregger (foto sopra) è andato in pensione. Prende il suo posto Hartwig Gerstgrasser (foto sotto). Il 41enne Hartwig Ger-stgrasser è stato dal 2000 presi-de della scuola professionale di commercio, artigianato e indu-stria “Luis Zuegg” a Merano. I dirigenti APA ringraziano Peter Duregger per la lunga collabo-razione e si congratulano con Hartwig Gerstgrasser.

Via libera alla riforma scolastic


per una di tecniche di condi-zionamento a Merano.

Istruzione professionale equiparataCon la riforma la formazio-ne professionale diventa una delle tre scelte equivalenti di scuola superiore. Le altre due sono i licei e gli istituti tecnici („L’Artigiano” ne ha già par-lato). Le differenze sono state spiegate dall’assessore Kass-latter Mur nella conferenza stampa che ha presentato l’applicazione della riforma. In base ad essa la formazione professionale diventa idea-le per tutti colore che „han-no interesse a imparare con la testa e con le mani, e che vogliono in primo luogo una qualifica professionale”, spie-ga la Kasslatter Mur. L’offerta comprende sia l’apprendistato dualistico che le nuove scuo-

le professionali con cui si può accedere anche alla matu-rità. „Per queste ultime ora dobbiamo elaborare quanto prima gli orari”, prosegue l’assessore. La seconda alter-nativa sono i licei, quelli che danno la più vasta istruzione generale. „Chi frequenta un liceo è predestinato a uno stu-dio universitario o parauniver-sitario”, ricorda la Kasslatter Mur. Infine sono improntati sull’istruzione generale anche gli istituti tecnici, che però in aggiunta insegnano materie specifiche preparando a stu-di universitari determinati o anche all’entrata diretta nel mercato del lavoro, conclude l’assessore.

Dal 17 al 20 febbraio fiera della formazione e campionati provinciali A fine marzo gli allievi del-

Tem

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le terze medie e rispettivi genitori devono decidere in che scuola iscriversi per l’autunno. La provincia promuove una massiccia campagna informativa da gennaio a marzo. Vengono distribuiti opuscoli e dal 17 al 20 febbraio si svolge la manifestazione „Futu-rum” nella fiera di Bolza-no. In concomitanza con l’evento, l’APA organizza i campionati provinciali dei mestieri, utili a far cono-scere ai ragazzi i mestieri dell’artigianato.

Tobias Egger/LPA

Gli assessori scolastici dei tre gruppi linguistici hanno presentato le novità introdotte dalla riforma delle superiori.

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Attualmente ogni settore economico – dall’artigianato al commercio, dal turismo all’industria – ha una sua

propria cooperativa di garanzia. Questa serve a garantire per i debiti che contrae un’azienda, coprendole le spalle in modo da ottenere condizioni finanziarie migliori. ora la politica ha intenzione di fondere in un’unica cooperativa le cinque esistenti. Di recente la giunta ha dato il suo ok alla pro-posta di abolirle tutte e istituire una nuova cooperativa unificata alla quale in futuro si dovrebbero rivolgere tutti gli imprenditori, a prescindere dal settore in cui operano. In tale cooperativa sono previsti due fondi: uno per garanzie di grossa entità, l’altro per quelle minori. Ognuno dei due avrà una propria commissione che decide.

La minaccia dell’abolizioneLa cooperativa di garanzia degli artigia-ni e l’APA non approvano la sopracitata proposta. „Non vediamo alcun vantaggio nell’abolire una cooperativa che ha sempre funzionato bene per istituirne un’altra più grossa”, dichiara il presidente dell’attua-le cooperativa di garanzia Herbert Fritz. Quella degli artigiani è calibrata esatta-mente sulle esigenze del settore. „Da quasi quarant’anni è un’istituzione autonoma di-ventata oramai irrinunciabile per l’artigia-nato”, puntualizza Fritz. Il timore è che una fusione possa avere solo effetti negativi per gli artigiani. „In una grande organizzazione non si potrà andare più incontro alle esi-genze specifiche delle imprese artigiane”, ammonisce il presidente (vedi intervista in questa pagina).

La provincia spinge per la fusioneLa cooperativa di garanzia degli artigiani e l’APA hanno esposto chiaramente per iscritto il loro punto di vista alla provin-cia e anche al Wirtschaftsring. La giunta esecutiva APA ha votato all’unanimità per mantenere lo status quo. Ma chi fa pendere l’ago della bilancia è la politica. La provin-cia subordina alla fusione il pagamento di ulteriori contributi ai fondi di garanzia. Ini-

“Vitale per l’artigianato”Cooperative di garanzia: la giunta provinciale intende fondere in un’unica cooperativa di garanzia le cinque esistenti. Ma quella dell’artigianato vede messi in pericolo i suoi validi servizi e vuole rimanere per conto proprio.

Intervista

“L’Artigiano”: la giunta vuole fondere tutte le coope-rative di garanzia. Perché quella dell’artigianato deve rimanere separata?Herbert Fritz: un’azienda artigiana ha altre esigenze di credito rispetto a quelle di un hotel o di un’industria. La cooperativa di garanzia dell’artigianato conosce le pecu-liarità delle imprese artigiane e ne tiene conto. In parti-colare la situazione del capitale delle piccole imprese è essenzialmente diversa da tutte le altre categorie, quindi ci vuole un altro tipo di garanzia. In un’unica grande organizzazione questo non è possibile.

“L’Artigiano”: con la fusione la giunta si ripromette di risparmiare costi.Fritz: con la cooperativa di garanzia dell’artigianato la provincia non ha bisogno di risparmiare neanche un centesimo. Infatti la cooperativa dispone di un’ammini-strazione agile ed efficiente che si autofinanzia al cento per cento. Solo in caso di ammanchi riceve dalla provin-cia un rimborso del 60 per cento e comunque di mas-simo 250.000 euro all’anno. Nel progetto di fusione la giunta vuole aumentare questa quota all’80 per cento.

“L’Artigiano”:: e allora come si continua?Fritz: al momento la giunta non si è ancora pronuncia-ta. Da parte nostra faremo di tutto perché la coopera-tiva di garanzia dell’artigianato rimanga. Rappresenta pur sempre 1650 aziende e nei suoi 40 anni di attività ha accumulato un’esperienza preziosa di cui beneficia tutto il settore. Collaborare con altre cooperative per noi ha senso solo se si conservano i servizi individuali per l’artigianato. Una soluzione potrebbe essere ad esempio quella di istituire un consorzio all’interno del quale le singole cooperative mantengono la loro auto-nomia.

“Le peculiarità degli artigiani devono rimanere”Herbert Fritz, presidente della cooperativa di garanzia dell’artigianato

Le cinque cooperative di garanzia in Alto AdigeCooperativa di garanzia dell’artigianato È quella più nutrita: fondata nel 1964, oggi conta 1650 aziende associate; garan-tisce fino all’80 per cento di un credito; nel 2010 ha approvato garanzie per un totale di 14 milioni di euro.

ConfidiCooperativa di garanzia dell’industria con 500 aziende associate. Garantisce fino al 50 per cento di un credito.

TerfidiCooperativa di garanzia di commercianti, alberghieri e terziario, con 660 soci circa. Garantisce fino al 50 per cento di un credito laddove sono previsti importi massimi di 150.000 (mutui) o 100.000 euro (crediti su conto corrente).

FidimpresaCooperativa di garanzia dell’unione piccole imprese CNA, 330 soci circa, garanti-sce per crediti fino a 3 milioni di euro.

SocialfidiIstituita appena nel 2006 con una legge provinciale, garantisce per i crediti delle cooperative sociali altoatesine.

“Vitale per l’artigianato” zialmente questo progetto non ha incontrato il favore nemmeno delle altre asso-ciazioni economiche. Si crede poco anche ai possi-bili risparmi derivanti dal-la fusione. Nel frattempo però le associazioni si sono piegate alla volontà politi-ca accettando il modello proposto – ad eccezione dell’APA che rappresenta gli interessi dell’artigiana-to. La cooperativa di ga-ranzia degli artigiani può accettare una fusione solo a patto che siano mante-nuti i validi servizi così come lo erano sinora. Uno sguardo alle cifre confer-ma l’impostazione autono-ma dell’artigianato: la sua cooperativa di garanzia conta attualmente 1650 soci, molti di più di tutte le altre.

Tobias Egger

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Der Handwerker Jänner 2011 13

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InnovazioneConsulenze d’innovazione ai soci: 54Progetti d’innovazione assistiti: 28Consulenze su marchi e brevetti: 11

Attestazione SOAConsulenze ai soci: oltre 1.000Soci certificati: 139Domande di contributi inoltrate: 180

Dati interessantiServizi associativi: per chi viene da fuori è difficile farsi un’idea del volume di lavoro che l’associazione svolge per i suoi soci. “L’Artigiano” ha spulciato le relazioni conclusive dell’anno trascorso scoprendo numeri sorprendenti.

Contatto con i sociChiamate telefoniche (in entrata e in uscita): 1.670 al giornoE-mail inviate: 1.372 al giornoE-mail ricevute: 5.723 al giornoLettere: 158.951Scritti protocollati: 33.707Contatti personali con la sede APA di Bolzano: 109 al giorno

CircolariCircolari inviate: 444di cui lettere: 93.605di cui fax: 13.518di cui e-mail: 166.241

Assistenza funzionariSedute assistite: 271per un totale di ore: 3.982Domande di incentivi a iniziative e progetti: 71Domande accettate di incentivi a iniziative e progetti: 65

Consulenza legaleAssistenze legali ai soci: ca. 300Assistenze nel contatto con uffici: ca. 100Solleciti a nome dei soci: ca. 750.000 EuroRicorsi in tribunale: ca. 30Segnalazioni di lavoro in nero: ca. 20Dichiarazioni annuali MUD: 373Consulenze telefoniche ai soci: ca. 100 al giornoAssistenze personali nella sede APA: 10–12 al giorno

Consulenza creditiDomande di contributi provinciali a nome dei soci: 200Domande a cooperative di garanzia: 50

Consorzi ediliConsorzi edili seguiti: 9Soci assistiti: 160Sedute e riunioni: 68

Comunicazione„L’Artigiano“11 numeri in lingua tedesca, 11 in lingua italianaper un totale di pagine: 524 in tedesco, 524 in italiano

www.lvh.itVisitatori al mese: ca. 35.000Aggiornamenti: ca. 2000Utilizzi del POS online: ca. 1000 al meseAccessi alla rassegna stampa: ca. 200 al giorno

Lavoro dei mediaComunicati stampa: 340Conferenze stampa: 8Articoli nella rassegna stampa: ca. 10 al giorno

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dei pannelli isolanti o dei pavimenti.

La seconda parte presen-ta una CasaClima “Gold Nature”, fatta cioè di ma-teriali naturali. Anche qui gli artigiani procederanno con la costruzione nel cor-so della fiera. Le due pa-reti esterne sono realizzate con due diversi sistemi di legno. Si vedranno mette-re in opera gli isolamenti esterni di fibre di legno o l’applicazione di collanti ecologici.

Lo stand presen-ta quattro parti di CasaClima che oc-

cupano circa 200 metri quadrati. Qui gli artigiani specialisti illustrano i me-todi più moderni di co-struzione e risanamento. In ogni giorno della fiera verrà costruito un nuovo pezzo. Vi saranno esperti di CasaClima a spiegare il lavoro degli artigiani e le

“Laboratori viventi” alla KlimahouseKlimahouse: lo stand collettivo dell’artigianato è uno degli highlight alla fiera che si svolgerà dal 27 al 30 gennaio a Bolzano. Con la presenza di artigiani che costruiranno dal vivo parti di CasaClima.

Il terzo laboratorio si oc-cupa di risanamenti ener-getici. Qui i visitatori ve-dranno le diverse possi-bilità in un tipico edificio degli anni ’70: per esempio isolamenti interni con pan-nelli multipor o esterni con minipor, sistemi antiumidi-tà o risanamento di pavi-menti. L’ultimo dei laboratori è gestito da elettrotecnici e fumisti che illustrano il corretto montaggio di in-stallazioni e riscaldamento in una CasaClima. Saranno

tecniche di costruzione in standard CasaClima.

Lavoro dal vivo in fieraUno dei quattro “labora-tori viventi” illustra la co-struzione di una CasaCli-ma in standard “oro”. Nel corso della fiera la casa sa-rà eretta con i suoi diversi strati. Gli artigiani mostre-ranno per esempio la posa dei mattoni, il montaggio

Aziende presenti alla KlimahouseNello stand collettivo APA sono presenti le sei aziende artigiane di qualità: falegnameria Moser Josef (Barbiano), falegnameria Keim (Wiesen-Pfi-tsch), Ebner Solar (Appiano), Suntek Solartechnik (Brunico), costruzione di scale Reichhalter Josef (S. Genesio).

Dati e cifreStand collettivo APA dell’artigianato altoatesino di qualitàSuperficie: 430 metri quadriHighlight: 4 “laboratori viventi”: artigiani specia-listi costruiscono quattro pezzi di casa illustrando le tecniche di CasaClima, visite guidate da esperti CasaClimaEspositori: 6 aziende, sezione dei fumisti, unione altoatesina del solarePartner: Fiera di Bolzano, Röfix, Provincia Autono-ma di Bolzano

Stand collettivo dell’artigianato in 430 metri quadratiAttorno ai “laboratori viventi” ci sono aziende selezionate che espongo-no i loro prodotti (vedi riquadro). La sezione di mestiere dei conciatet-ti illustra esempi di ri-

visibili i vantaggi di un’in-stallazione elettrica pro-grammabile (sistema bus) che migliora sia i consumi che il comfort. I fumisti costruiranno un camino con presa d’aria separata e daranno spiegazioni sul-la sicurezza e sul risparmio energetico.

Quest’ultima è un soda-lizio di imprese artigiane che costruiscono CasaCli-ma nel nord dell’Italia. Il vantaggio di architetti e committenti: hanno un interlocutore unico che consegna la casa chiavi in mano.

Tobias Egger

sanamenti energetici in vari materiali e finiture. L’unione altoatesina del solare spiega impianti fo-tovoltaici e solari. Sempre nello stand collettivo sono presenti anche la rivista italiana “Casa&Clima” e l’unione Costruttori Ca-saclima Südtirol (CCS).

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Modello dello stand collettivo APA alla Klimahouse. I punti di attra-zione sono i “laboratori viventi” e le aree espositive.

La sezione dei conciatetti e l’unione altoatesina del solare forni-scono spiegazioni alla Klimahouse.

L’istituto di ricerca eco-nomica (IRE) della Camera di commer-

cio ha condotto per la prima volta uno studio accurato sul marchio CasaClima. Allo scopo sono stati intervistati 95 partner di CasaClima, den-tro e fuori dall’Alto Adige, ol-tre a un numero rappresentati-vo di italiani (1.000 persone) e 800 “intermediari” in tutta Italia (architetti, ingegneri, immobiliaristi etc.).Stando a questo studio Ca-saClima si è ormai conso-lidata in Alto Adige come standard di efficienza ener-getica, dando un impulso decisivo all’edilizia locale: dal 2002 sono stati certifi-cati oltre 2.700 edifici nuovi e circa 1.500 ristrutturati, inducendo nel settore edile un ulteriore valore aggiunto annuo di 65 milioni di euro.

CasaClima: 65 milioni di euro all’annoIl marchio “CasaClima” si è consolidato in Alto Adige e conquista sempre di più il mercato italiano. Lo conferma uno studio dell’IRE che evidenzia però altri passi necessari.

E le potenzialità sono ancora enormi se si considera che tre quarti degli edifici in Alto Adige hanno più di 25 anni e che necessitano quindi di un risanamento energetico.Il marchio CasaClima si posi-ziona molto bene sul mercato italiano: un adulto su dieci ha già sentito parlare di CasaCli-ma; si registra però un divario tra nord e sud, con un 27 per cento nel Nordest e appena il 2,6 per cento nel sud. Per gli ingegneri edili, gli architetti e gli agenti immobiliari italiani, che sono intermediari impor-tanti, CasaClima è la certifi-cazione più conosciuta e più apprezzata.Le caratteristiche vincenti del marchio “CasaClima” sono grande fiducia, serietà e affidabilità. In alcune regio-ni però sono più consolidati e presenti altri marchi più o

meno competitivi, come per esempio LEED. Per raffor-zare e ampliare la posizione leader di CasaClima in Italia, l’IRE propone alcuni provve-dimenti: garantire la qualità dei materiali da costruzione e delle realizzazioni; tutelare l’indipendenza attraverso con-

trolli seri da parte di certifica-tori (sempre più) qualificati; maggiori sforzi di marketing su tutto il territorio naziona-le; allargare ulteriormente la rete locale composta da part-ner di CasaClima, consulenti locali e contatti con gli istituti di ricerca.

vuto la zona artigianale di Nova Levante che ha con-vinto la giuria con la con-cezione architettonica del suo complesso, interessan-te anche per il suo inseri-mento paesaggistico. Così si è pronunciata la giuria: “si è riusciti a studiare una concezione innovativa che mette in equilibrio gli aspetti ecologici, estetici ed economici.”


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La fondazione dell’or-dine degli architetti e l’agenzia Business

Location Südtirol (BLS) hanno istituito un nuovo premio riservato alle archi-tetture esemplari in zone commerciali. Dopo lunga e accurata analisi della giu-ria, in dicembre sono stati premiati i vincitori nella Camera di Commercio. Il primo premio lo ha rice-

Premio committenti: la zona artigianale di Nova Levante vince il primo premio dei committenti altoatesini per la validità della sua architettura. Premiate anche tre aziende del territorio.

Riconoscimento al consorzio zona artigianale di Nova Levante La zona artigianale di Nova Levante è stata istituita come consorzio da nove imprenditori. Alla consegna dei premi l’ordine degli architetti e la BLS hanno rivolto un riconoscimento all’ex presidente del consor-zio (questo infatti si è sciolto a costruzione ul-timata) ed ex presidente circondariale APA Franz Pichler. Premiati anche i singoli committenti (v. ri-quadro) e gli amministra-tori comunali con l’allora sindaco di Nova Levante Othmar Neulichedl. La zona artigianale si esten-de su 3.500 metri quadri edificati fra il 1997 e il 2001. Il progetto è opera dello studio ArchTV con gli architetti Karl Troyer, Stefan Troyer e Johann Vonmetz.

I soci del consorzio della zona artigianale di Nova Levante e i titolari delle aziende Barth, Ewo e Holz & ko sono stati premiati dalla BLS e dall’ordine degli architetti (foto: Arnold Pertl).

Artigiani di Nova Levante premiati per la buona architettura

Premio ad altre tre sedi aziendaliOltre al primo premio di Nova Levante, l’ordine degli architetti e la BLS ne hanno assegnati altri tre. Si sono infatti classificati secondi ex aequo tre inte-ressanti progetti: • la nuova sede della dit-

ta Barth Innenausbau a Bressanone;

• la sede aziendale del-la ditta d’illuminazione Ewo a Cortaccia;

• la sede amministrativa della Holz & ko di Nova Ponente.

Tutti sono edifici apparte-nenti a imprese artigiane. A pagina 12 potrete legge-re in dettaglio il giudizio della giuria. I titolari delle aziende hanno ricevuto i premi dai dirigenti della BLS e dell’ordine degli ar-chitetti, dall’assessore al-l’economia Thomas Wid-mann e da quello all’urba-nistica Michl Laimer.

Aziende del consorzio zona artigianale Nova LevanteFabbri edili e artistici Gebr. Pichler Florian & Franz OHG, Pichler Franz e Pichler Florian;Ingrossi bibite Holzknecht Richard & Co OHG, Holzknecht Richard;Autofficina Auto Lunger, Lunger Erich;OK Keramik, Obkircher Norbert;Panificio Näckler, Näckler Erwin;Lattonieri Haas Andreas & Co OHG, Haas Andreas, Haas Johann;Pittori Obkircher Ingnaz OHG, Obkircher Erich;Muratori e fumisti Welscher Robert;Impresa edile Kaufmann geom. Reinhard.

Intervista

“L’Artigiano”: la zona artigianale di Nova Levante è stata premiata per la sua concezione architettonica. Quali ragioni hanno spinto gli imprenditori a costruire in quel modo? Franz Pichler: la zona artigianale di Nova Levante si trova all’ingresso del paese in posizione ben visibile. L’area è lunga e stretta, compressa fra la strada e il torrente. Le 14 aziende che vi si andavano a insediare dovevano pertanto sfruttarla nel migliore dei modi, cer-cando una soluzione particolare. E nel piano esecutivo il comune ha imposto una concezione unitaria.

“L’Artigiano”: come avete proceduto? Pichler: ci siamo uniti in consorzio con lo scopo di ricavare il meglio per ognuno di noi. All’epoca, nel 1997, costruire in consorzio era un’iniziativa del tutto nuova. Abbiamo chiesto a diversi architetti di farci una proposta e alla fine abbiamo scelto il progetto degli architetti Trojer e Vonmetz.

“L’Artigiano”: con quali criteri li avete scelti?Pichler: gli architetti dovevano ricavare dal lotto il massimo possibile. L’importante era che andassero incontro alle esigenze individuali delle aziende nono-stante la concezione unitaria. Il premio vinto dimostra la validità del progetto anche dal punto di vista esteti-co e architettonico.

“L’Artigiano”: consiglierebbe ancora di costruire con una concezione unitaria?Pichler: assolutamente. Nelle zone commerciali acqui-sta sempre più importanza un’architettura ben riuscita. E attraverso un consorzio si risparmiano costi sia nel progetto che nella costruzione.

Interview: Tobias Egger

Franz PichlerPresidente del consorzio zona artigianale Nova Levante


Widmann e Laimer: gli sforzi dei committenti vanno riconosciuti“Ritengo importante e sensato riconoscere l’im-pegno di quei commit-tenti che costruiscono le proprie sedi aziendali se-guendo criteri di estetica, produttività, efficienza e sostenibilità”, fa notare l’assessore Thomas Wid-mann in merito al signi-ficato dell’iniziativa. “In-fatti premiamo modelli che danno l’esempio, che indicano nuovi standard per le architetture com-merciali del territorio e che aiutano a sviluppare una coscienza di edilizia e quindi anche di vita soste-nibile”, prosegue l’asses-sore all’economia. Anche Michl Laimer è pienamen-te convinto dell’utilità di questo premio: “I respon-sabili dei progetti premiati hanno compreso quanto sia importante investire nella sostenibilità della propria sede aziendale. Mi auguro che questi proget-ti siano fonte d’ispirazione per molte strutture del fu-turo”, conclude l’assessore all’urbanistica.

Tobias Egger/BLS

BLS e ordine degli architetti favorevoli a un’edilizia commerciale sostenibile“Il premio istituito serve ad attirare l’attenzione verso le costruzioni com-merciali sensibilizzando sulle buone architetture”, ha dichiarato il direttore BLS Ulrich Stofner alla premiazione nella Camera di Commercio. “Premiamo i progetti che si distinguo-no per sostenibilità e che si integrano bene nel paesag-gio, vale a dire quindi ar-chitetture moderne ed ef-ficienti che seguono le esi-genze dell’imprenditoria, dei lavoratori e delle risor-se ambientali”, ha sintetiz-zato Stofner. Il presidente della fondazione dell’ordi-ne degli architetti, Luigi Scolari, si è appellato al senso di responsabilità di tutti i futuri committenti: “I progetti da noi selezio-nati si sono imposti sugli altri in quanto sono riusci-ti a considerare quei criteri qualitativi grazie ai quali l’architettura è in grado di operare un’evoluzione sostenibile del territorio”, commenta Scolari parlan-do dei progetti vincitori.

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Riconoscimenti per la zona artigianale di Nova Levante: (da sin.) l’allora sindaco Othmar Neulichedl, il presidente del consorzio Franz Pichler, il consigliere comunale e vicedirettore APA Thomas Pardeller (foto: Arno Pertl)

Zona artigianale di Nova Levante: costruita con una concezione gene-rale che si integra nel paesaggio.


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I vincitori del premio in breveIl primo premio lo ha vinto la zona artigianale di Nova Levante. Il secondo invece tre progetti pari merito. Ecco le motivazioni della giuria di esperti.

Consorzio zona artigianale Nova LevanteÈ il progetto che fra tutti presentava la miglior concezione ar-chitettonica globale. La giuria ha apprezzato l’inserimento nel paesaggio circostante, indice essenziale di una buona architet-tura. Secondo la giuria “si è riusciti a studiare una concezione innovativa che mette in equilibrio gli aspetti ecologici, estetici ed economici.” Gli amministratori comunali, il consorzio e i singoli committenti “hanno risolto insieme i problemi della zona con ampiezza di vedute e creato una nuova parte del paese che offre qualità di vita integrandosi nel paesaggio circostante e nell’insediamento residenziale”, conclude la giuria.

Arredamenti Barth Innenausbau, BressanoneI nuovi uffici della ditta Barth assomigliano a una “scultura” e si distinguono con una forte identità, commenta la giuria, anche se potrebbero essere un padiglione espositivo “in solitario”. Nel complesso l’edificio si distingue per l’originalità della concezio-ne architettonica.

Ewo, CortacciaLa sede aziendale della ditta d’illuminazione Ewo, a Cortaccia, si caratterizza per l’unità dell’ala produttiva e di quella ammi-nistrativa, osserva la giuria. La parte degli uffici è concepita come “proiettore” distinto dai capannoni attraverso le sue pareti di vetro.

Holz & ko, Nova PonenteNella sede amministrativa della Holz & ko di Nova Ponente la giuria ha apprezzato soprattutto l’enorme sforzo del committen-te di costruire seguendo criteri di sostenibilità. Quest’azienda che lavora il legno ha ristrutturato un edificio di muratura già esistente aggiungendone uno nuovo di legno.

I vincitori del premio in breve

Il 2010 è stato per tutti noi artigiani, per l’associazione e per me come presidente un anno difficile. Ma visto che il saggio dice: “le difficoltà aiutano a crescere!”, eccoci qua!Come artigiani possiamo andar fieri di noi stessi visto che è stata proprio la crisi a dimostrare che soprattut-to l’artigianato è garante di occupazione ed essenziale fattore di stabilità in tempi di crisi. La crisi ci ha fatto patire tutti, chi più chi meno a seconda del settore, ma i problemi ce li siamo posti e li abbiamo sviscerati in modo esemplare.In quest’epoca l’associazione è stata a fianco degli artigiani con tutte le sue forze. Ed è proprio questo il suo compito: occuparsi dei problemi dei soci, essere al servizio dell’artigianato. Nemmeno per me come presidente è stato un anno facile. Oltre agli impegni istituzionali mi hanno fatto patire le divergenze fra i dirigenti dell’associazione e soprattutto il modo in cui queste si sono espresse. In tale contesto però mi ha fatto bene il sostegno ricevu-to dai soci, vale a dire da voi artigiani e artigiane. Ho assunto la carica con l’obiettivo di portare l’associa-zione più vicina ai soci, obiettivo a cui oggi mi sento più che mai tenuto. Stiamo cercando la soluzione giusta alla controversia e sono certo che la troveremo a breve, comunque siamo sulla buona strada. Così nel 2011 ci potremo concentrare solo ed esclusivamente sui nostri obiettivi.Ringrazio di cuore tutti voi soci che vi siete dimostrati fedeli all’associazione in quest’anno tanto difficile. Continuate a farlo, perché tutti hanno bisogno di tutti, l’associazione di voi e voi dell’associazione.Un altro grazie di cuore a tutti i nostri collaboratori, che senza lasciarsi influenzare si battono sempre e con grande competenza per gli interessi dell’associa-zione.E ancora un altro grazie di cuore ai funzionari, che a dispetto delle difficoltà si impegnano volontariamente per il bene della collettività.Per l’anno nuovo auguro a tutti di continuare a inve-stire nelle nostre qualità e nelle nostre forze. Ci sono promettenti segnali di ripresa, previsioni che ci devo-no incoraggiare ma non farci riposare sugli allori. Perché gli anni trascorsi ci hanno dimostrato che dob-biamo fare affidamento solo sulle nostre forze, proprio quello che caratterizza l’artigianato. In questo senso auguro a tutti noi autostima e fiducia in se stessi per un 2011 positivo e di successo.E non dimentichiamo di fermarci ogni tanto, e di pas-sare un paio d’ore di raccoglimento e di gioia.

A tutti un buon 2011!

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BenvenutoNuovi soci

Giunta esecutiva

Nella seduta più recente – l’ultima dell’anno trascorso – la giunta esecutiva ha ascoltato la relazione sulle atti-vità esposta dal direttore Hanspeter Munter e dai due vicedirettori Thomas Pardeller e Thomas Hager.

Il direttore Munter ha tracciato lo sviluppo dell’associa-zione riassumendo i principali temi di politica economi-ca e le attività svolte. Il sondaggio condotto in estate fra i soci ha rivelato un buon grado di soddisfazione dei servizi resi dall’APA. La giunta esecutiva e il presidente hanno ringraziato il direttore e i due vicedirettori per gli eccellenti risultati il cui merito va a tutti i collaboratori.

La giunta esecutiva ha poi discusso due argomenti attuali di politica economica: le zone commerciali e la cooperativa di garanzia dell’artigianato (v. pag. 12/13).

Infine la giunta ha scelto il motto per l’attività associa-tiva dell’anno prossimo, volta a guardare in avanti. Il motto del 2011 è infatti: “Insieme e con una voce unica per l’artigianato”.

Relazione sulle attività e motto del 2011

I dirigenti APA riferiscono

• Appiano sulla strada del vino: Salon Patrizia, Parrucchiere

• Bolzano: Seehauserfoto, Fotografo Karosserie des Weiss Kurt, Carrozziere

• Caines: Zimmerei Pfitscher, Carpentiere• Castelrotto/Siusi: Alpincenter GmbH, Tecnico di

attrezzature sportive• S. Lorenzo: Marias Haarstudio der Brugger Maria,

Parrucchiere• S. Pancrazio: Kapaurer KG des Kapaurer Alois &

Co., Autoriparatore• Tirolo: Carmen Bonora Design, Varie

Walter PichlerPresidente dell’APA

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Lunedì 10 gennaio• PERSONALE DOMESTICO: versamento

dei contributi INPS relativi al personale domestico (trimestre ottobre - dicembre 2010)

Lunedì 17 gennaio• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute

dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di dicembre 2010) – mod. F24

• ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24

• IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito relativa al mese di dicembre 2010 – mod. F24

• IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute nel mese di dicembre 2010

• GESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese precedente (mese di dicembre) – mod. F24

• CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (dicembre 2010) – mod. F24

• LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

• CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24

Giovedì 20 gennaio• CASSA EDILE: versamento e

accantonamento del contributo dovuto per il mese di dicembre 2010

Martedì 25 gennaio• IVA COMUNITARIA: presentazione degli

elenchi INTRASTAT relativi al mese di dicembre 2010 (contribuenti mensili)

• IVA COMUNITARIA: presentazione elenchi INTRASTAT relativi al 3° trimestre 2010 (ottobre – dicembre 2010)

Lunedì 31 gennaio• DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia

telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese precedente

• ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile)

• ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del trimestre precedente (trimestre ottobre – dicembre 2010)

Scadenze collaboratori a progetto e dei titolari di collaborazioni coordinate e continuative.

Impugnazione dei licenziamentiI lavoratori che vogliono impugnare un licenziamen-to ritenuto non valido de-vono comunicare al datore di lavoro la loro intenzione entro 60 giorni, cui deve se-guire entro i successivi 270 giorni, a pena di inefficacia, il deposito del ricorso pres-so il tribunale del lavoro. Precedentemente i termini per l’impugnazione del li-cenziamento da comunica-re al datore di lavoro erano ugualmente di 60 giorni, ma il lavoratore aveva poi 5 anni di tempo per ricor-rere presso il giudice del lavoro.

Mancato riconoscimento dell’apposizione del termine al contratto di lavoro In caso di mancato rico-noscimento del termine apposto al contratto di la-voro viene fissato un risar-cimento da parte del dato-re di lavoro, costituito da un’indennitá onnicompren-siva nella misura compresa fra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilitá dell’ultima retribuzione.

Certificazione dei contratti di lavoroIl Collegato prova a dare nuovo slancio all’istituto della certificazione dei con-tratti di lavoro da parte del-l’Ufficio Lavoro, degli Enti

Procedure di conciliazione e arbitratoIl tentativo di conciliazio-ne in caso di vertenze sin-dacali prima di rivolgersi al giudice del lavoro non risulta essere più obbliga-torio ma solo facoltativo e quindi solo eventuale. Ci si può rivolgere naturalmente ancora alla commissione di conciliazione ma le contro-versie potranno essere pre-sentate in futuro diretta-mente presso il giudice. Ri-mane, invece, obbligatorio il tentativo di conciliazione qualora il ricorso in sede giudiziale riguardi rappor-ti di lavoro certificati. Se una delle parti in causa si rifiuta di prendere parte al tentativo di conciliazione presso l’ufficio del lavoro oppure se non si perviene a un accordo definitivo si puó richiedere l’avvio di un processo entro 60 giorni e non più entro 270 giorni, come previsto precedente-mente.

Regime sanzionatorio in materia di lavoroIn caso di impiego di lavo-ratori subordinati in nero si applica una sanzione ammi-nistrativa di Euro 3.000 per ciascun lavoratore irregola-re, maggiorata di Euro 150 per ciascuna giornata di lavoro effettivo. Sono este-se ai committenti le stesse sanzioni per omissione dei versamenti dei contributi sulle retribuzioni dei dipen-denti a carico del datore di lavoro anche sulle omesse ritenute sui compensi dei

Collegato lavoro: le novitá legislativeDiritto del lavoro: In data 24 novembre 2010 è entrato in vigore il cosiddetto Collegato Lavoro. Di seguito riportiamo le più importanti novità legislative.

Bilaterali, delle Università e dei Consigli provinciali dei consulenti del lavoro. Queste commissioni, già previste dalla Legge Biagi, possono e devono valutare e certificare il contenuto dei contratti di lavoro, co-me per esempio i contrat-ti individuali particolari, i contratti a progetto etc. Il giudice, nel valutare la le-gittimità di un licenziamen-to, deve tener conto delle valutazioni che le parti han-no espresso sui contratti in sede di certificazione.

Regime sanzionatorio in materia di orario di lavoroIn materia di orario di la-voro sono state apportate importanti modifiche al regime sanzionatorio per le violazioni relative a: limite massimo di prestazione set-timanale, riposo settimanale e ferie. Le sanzioni previste per il mancato rispetto di questi limiti vanno da Euro 100 a Euro 5.000.

Delega per l’emanazione di ulteriori misure legislativeIl Legislatore delega il Go-verno a emanare uno o più decreti in materia di con-gedi, aspettative e permes-si spettanti ai lavoratori. Il Governo è delegato a ema-nare altresì nuovi decreti legislativi in materia di ap-prendistato, di ammortiz-zatori sociali, di sostegno all’occupazione e al lavoro delle donne.

Mauro Trevisan


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rare anche fattori di contenu-to come strumenti o pressione lavorativa, corrispondenza tra mansioni e competenze etc., oltre allo stesso ambiente di lavoro. Se da questa analisi non risul-tano rischi particolari di stress, allora basta che il datore di la-voro lo dichiari per iscritto nel-la sua valutazione del rischio. Se invece compaiono fattori di stress, è tenuto a stabilire e ad applicare un piano di misure atte ad evitare o ad attenuare i rischi. Nel caso tali misure si rivelino inefficaci o insuffi-cienti, il datore di lavoro deve eseguire una seconda analisi, più approfondita, coinvolgen-do i dipendenti (per esempio mediante questionari).

„Valutazione semplificata“ per le imprese fino a dieci addettiLa “proposta metodologica” pubblicata di recente dal-

In una recente circolare il Ministero del lavoro ha fissato le condizioni

di questa valutazione che si suddivide in due fasi: 1) un’analisi obbligatoria

preliminare che deve es-sere eseguita da tutte le aziende;

2) un’eventuale analisi ap-profondita che va eseguita solo se da quella prelimi-nare risultano determinati fattori di stress.

Nell’analisi preliminare il da-tore di lavoro verifica – con criteri obiettivi e controllabili – se nella sua azienda esistano in genere „fattori di stress“. A tale scopo il datore di lavoro esamina in primo luogo diversi segnali d’allarme (i cosiddetti “eventi sentinella”) come ad esempio numero di incidenti, assenze dal lavoro per malat-tia, cambio di dipendenti, gior-ni di ferie non goduti, rimo-stranze di dipendenti etc. In secondo luogo deve conside-

Valutazione dello stress obbligatoria dall’1 gennaio 2011Sicurezza sul lavoro: dal primo gennaio 2011 le imprese hanno l’obbligo di valutare il rischio di stress sul posto di lavoro. Lo prevede d’art. 28 paragrafo 1 del testo unitario per la sicurezza sul lavoro DL 81/08 nella versione attualmente in vigore.

l’istituto nazionale ISPESL permette alle aziende con un massimo di dieci addetti di eseguire una valutazione dello stress semplificata: si tratta infatti di compila-re solamente una checklist (indicatori aziendali). Solo se da tale analisi risultano fattori di stress rilevanti (oltre 20 punti) si dovranno eseguire altre analisi (am-biente di lavoro e fattori di contenuto). Le aziende con dieci addetti al massimo confermano tramite auto-certificazione di aver ese-guito questa “valutazione semplificata”. Le aziende che non vogliono occuparsene direttamente hanno la possibilità di inca-

Calendario 2011 con le scadenze fiscaliPer avere sott’occhio ogni mese tutte le scadenze fiscali e contributive! È pronto il pratico calendario da tavolo 2011 che l’APA offre gratuitamente a tutti i soci e clienti. Vi sono riportate le festività, le manifestazioni APA e soprattutto le più importanti scadenze fiscali e contributive. Dal 10 gennaio potete ritirare il calendario nel vostro ufficio circondariale APA!

ricare dietro pagamento uno degli uffici tecnici convenzio-nati con l’APA: sono la ditta Fidas GmbH di Laces e la De Monte GmbH di Molini di Tures.

Nel sito www.lvh.it>Servizi e consulenza>Sicurezza sul lavoro troverete da scaricare le condizioni fissate dal mini-stero, le direttive ISPESL, la checklist, i questionari per i dipendenti e il modulo di au-tocertificazione.

Per altre informazioni sul-l’argomento potete rivol-gervi al reparto legale APA, telefono 0471 323277, [email protected].

Alexander Benvenutti

A quando l’addio alle buste di plastica?In teoria le borse di plastica dovrebbero essere proi-bite dal primo di gennaio 2011. La norma europea EN 13432 prevede infatti che anche in Italia non si possano più produrre, distribuire, vendere e usare sacchetti di nylon. Saranno permessi esclusiva-mente sacchi biodegradabili, si è detto di recente. L’addio alla borsa di plastica non sarà però così immediato. Nel cosiddetto decreto “milleproroghe” dovrebbe essere inserito un punto che rimanda la questione di sei mesi, così almeno sembra per ora (al momento di chiusura della redazione a fine dicembre).

Legg

i & D

irett

ive


viene certificata “l’idoneità ad esercitare attività rischiose”. Se viceversa è positivo, il me-dico pronuncia la “temporanea inabilità ad esercitare attività rischiose” e la persona in que-stione deve sottoporsi ad un nuovo esame di laboratorio a cura del servizio di patologie da dipendenza.

Conseguenze in caso di risultato positivoUno screening di esito posi-tivo comporta la temporanea sospensione del dipendente dall’attività rischiosa. Nel mo-mento in cui il servizio di pa-tologie da dipendenza accerta una “tossicodipendenza”, il medico competente dichiara l’incompatibilità con attività rischiose. Il soggetto viene invitato a sottoporsi ad un programma terapeutico con

Si tratte di ordinanze disposte dalla giunta provinciale il 26 luglio

2010 e che entrano in vigore il 21 gennaio 2011.

Gruppi interessatiA partire da tale data tutti i lavoratori dipendenti che esercitano attività collegate a rischi particolari per la sicu-rezza, l’incolumità e la salute di terzi devono sottoporsi a vi-sita medica atta ad escludere l’assunzione di stupefacenti o sostanze psicotrope. Di tali attività fanno parte:• Lavori per cui è necessaria

un’abilitazione ad attività pericolose (impiego di gas tossici, impiego o produzio-ne di fuochi d’artificio)

• Attività di trasporto: 1. autisti di veicoli con patente

C/D/E;

Controlli sanitari per escludere la tossicodipendenzaVisite mediche: il 21 gennaio 2011 entrano in vigore nuove disposizioni di controllo sanitario per escludere la tossicodipendenza.

lo scopo di poter essere rein-tegrato nell’attività, durante il quale conserva il suo posto di lavoro.

Costo della visitaI costi delle visite previste sono a carico del datore di la-voro, quelle invece delle con-troanalisi vanno a carico del lavoratore che le richiede. Tut-te le visite si eseguono durante l’orario di lavoro. La tariffa da applicarsi è regolamentata dal listino provinciale.

Per scaricare documenta-zioni sull’argomento andate nel sito www.lvh.it>Servizi&Consulenza>Sicurezza sul lavoro>Links & Downloads. Per altre informazioni pote-te chiamare il reparto legale APA, tel. 0471 323277 oppure [email protected]. mr

Già da anni in Italia le aziende che traspor-tano i propri rifiuti

non pericolosi oppure perico-losi fino a 30 kg/litri devono essere iscritte nell’albo nazio-nale dei gestori ambientali. In Alto Adige invece c’è stata sino ad ora una regolamenta-zione a parte, con la quale in pratica la registrazione nella Camera di Commercio impli-cava automaticamente anche quella di gestore ambientale. Ora però questa “eccezione” viene eliminata. Infatti la re-

2. autisti con abilitazione alla guida di taxi e autonoleggi oppure abilitati al trasporto di merci pericolose;

• conducenti di macchine di movimentazione di terra e di merci (anche carrelli eleva-tori) o meccanismi di solle-vamento;

• Addetti alla produzione, im-ballaggio, custodia, trasporto e vendita di esplosivi.

Visite medicheIl titolare d’azienda è obbli-gato a comunicare al medico di lavoro i nomi di tutte le persone addette ad attività ri-schiose. La visita eseguita dal medico consiste in uno scree-ning – analisi delle urine. I lavoratori sono dunque tenuti a sottoporsi ad una visita che escluda la tossicodipendenza. In caso di risultato negativo

Obbligo di registrazione per chi trasporta rifiutiTrasporto di rifiuti: le aziende che trasportano i propri rifiuti devono iscriversi nell’albo nazionale dei gestori ambientali.

cente sentenza nr. 350/10 della Corte Costituzionale ripete per l’ennesima volta che l’Alto Adige non ha com-petenza primaria in materia ambientale e che quindi deve attenersi alle leggi nazionali. Dopo quelle del 2008 e del 2009 questa è la terza sen-tenza emessa sull’argomento contro la Provincia Autonoma di Bolzano. Pertanto si chiude categoricamente ogni ulterio-re possibilità di trattativa. In altre parole: tutte le aziende che trasportano i propri rifiuti

non pericolosi oppure perico-losi fino a 30 kg/litri devono iscriversi immediatamente nell’albo nazionale dei gestori ambientali.Chi non si iscrive nell’albo nazionale rischia multe sala-tissime: nel caso di rifiuti non pericolosi arresto da 3 mesi a 1 anno o multa da 2.600 a 26.000 euro, nel caso di rifiuti pericolosi addirittura arresto da 6 mesi a 2 anni più mul-ta da 2.600 a 26.000 euro. L’APA raccomanda caldamen-te a tutte le aziende che inten-

dono continuare a trasporta-re i propri rifiuti di iscriversi con urgenza nell’albo nazio-nale dei gestori ambienta-li. Il reparto ambiente APA fornisce informazioni (docu-mentazioni sull’argomento nel sito www.lvh.it>Servizi e consulenza>Consulenza l e g a l e > D i r i t t o d e l -l’ambiente>links e downloa-ds) ed esegue la registrazione a nome dei soci ad un costo contenuto. Tel. 0471-323240 oppure [email protected]. ab


Pre

vide

nza

po esersi messi in proprio. In questo caso un ricalcolo della pensione potrebbe comportare un’notevole vantaggio econo-mico con l’aumento del rateo di pensione e a un recupero della differenza di calcolo del-la pensione fino a dieci anni di arretrati. Il ricalcolo è appli-cabile anche alle pensioni di reversibilità, nel caso incui il coniuge deceduto avesse svol-to il servizio militare e avesse avuto piú gestioni.

Tale rivalutazione è ri-volta a coloro che nella proproa vita contributi-

va abbiano avuto piú gestioni (da dipendente e da autono-mo). Sino ad oggi il servizio militare viene accreditato sempre nella gestione dei la-voratori dipendenti, se presen-te. Molti artigiani hanno nel-la loro vita lavorativa svolto qualche anno come dipenden-te e maturato gran parte della pensione come autonomo do-

Ricalcolo della pensione per il periodo del servizio militarePensioni: Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito come sia possibile conteggiare il periodo relativo al servizio militare secondo il trattamento piú favorevole.

Il Patronato INAPA consiglia a tutti i pensionati ad rivolger-si ad uno dei nostri uffici per

Uffici circondariali APABressanoneTel. 0472 802500ogni martedì, ore 9–12 Attenzione: chiuso fino al 10 gennaio.

BrunicoTel. 0474 474823ogni giovedì, ore 9–12 e 14.30–17 ogni venerdì, ore 9–12 Eccezioni:venerdì, 28 gennaio, 25 febbraio e 25 marzo ore 10.30–12 Attenzione: chiuso fino al 10 gennaio.

Gardena, OrtiseiTel. 0471 797552ogni martedì, 14–17 Attenzione: chiuso fino al 10 gennaio.

EgnaTel. 0471 812521lunedì, 3 gennaio, 7 febbraio, 7 marzo, 14–17

MeranoTel. 0473 258064ogni lunedì, ore 9–12 e 14.30–17 ogni venerdì, ore 9–12 Attenzione: chiuso fino al 10 gennaio.

SilandroTel. 0473 730657ogni mercoledì, ore 9–12

Dati di contatto degli uffici circondariali APA a pagina 36.

FilialiMalles, municipiosolo previo appuntamento ogni 2. e 4. mercoledì del mese, 15–16 Attenzione: chiuso fino al 10 gennaio.

Naturno, casa Raikaogni 2. e 4. mercoledì del mese, 16.30–17.30 Attenzione: chiuso fino al 10 gennaio.

Orari di apertura del patronato INAPA nei mesi di gennaio, febbraio, marzo

avere maggiori informazioni o per presentare la relativa do-manda. ai


IIIIIIIIIInnovazione

Dall’Isarco un modelloProgetto SWET: i risultati dello studio sulla collaborazione trasversale fra settori saranno disponibili a breve sotto forma di guida. Si basano su un’iniziativa economica della Val d’Isarco (WIE).

agricoltura, libera professio-ne) ed esponenti delle am-ministrazioni comunali della Val d’Isarco. I risultati dello studio, oggi abbreviato con l’acronimo SWET, serviran-no come consigli concreti

L’iniziativa economica Val d’Isarco (WIE) è nata nel 2006 sull’on-

da di un progetto d’innova-zione di tutte le associazio-ni economiche della valle. Il suo scopo primario era pro-muovere la zona associan-dola alle aziende, di modo che scaturisse un valore ag-giunto sia per l’una che per le altre. Ci si chiedeva anche che ruolo potessero avere i comuni nel potenziamento delle forze economiche. Allo scopo si sono tenuti fra l’al-tro due workshop a Bressa-none dove hanno partecipa-to esponenti dei diversi set-tori di attività (artigianato, turismo, industria, terziario,

ad aziende e responsabili comunali. Saranno pubbli-cati nel corso del mese di gennaio con il titolo “Linee guida al potenziamento della forza economica sul modello della Val d’Isarco”.

Informati in un clicInternet: il portale www.innovation.lvh.it presenta in modo sintetico tutto quel che c’è da sapere sul tema innovazione.

utile agli artigiani per fondare e gestire aziende o per elabo-rare nuovi progetti. La ban-ca dati è aggiornata costan-temente con nuovi articoli e informazioni, quindi datele

Il portale APA dell’innova-zione si occupa di tutti i temi che riguardano l’ar-

gomento: • management di innovazioni

e progetti, • master e corsi sull’innova-

zione, • marchi e brevetti, • gestione aziendale, • reti, • certificazioni SOA e ISO,• marketing e comunicazio-

ne, • gestione finanziaria,• fondazioni e successioni

aziendali.Il cuore del portale è la ban-ca dati. Qui trovate manuali, guide, checklist, studi ed al-tre documentazioni sui temi sopracitati. Tutto materiale

un’occhiata regolarmente! Un consiglio: utilizzate an-che la funzione di ricerca a destra in alto che vi consen-tirà di reperire rapidamente il materiale che vi interessa.

Il nuovo portale APA sull’innovazione informa ed offre documenti su tutti i temi che riguardano l’argomento.

Progetto per potenziare le aziende

Il progetto SWET rien-tra nel programma UE di sviluppo regionale FESR. È finanziato dal-l’Unione Europea, dalla provincia di Bolzano e dallo stato italiano. Rap-presenta un contributo al potenziamento della competitività di piccole e medie aziende.

www.innovation.lvh.itQuesto è il sito del nuovo portale APA sul-l’innovazione. Vi potete accedere anche dalla homepage www.lvh.it cliccando sul link in alto a destra.

Muratori: seminario della

ditta Progress

GGGGGGGGGruppo Edile

La sezione dei mura-tori ha invitato a una conferenza tenuta in

collaborazione con la ditta di materiali edili

Progress. Si è parlato di „trattamenti del calce-

struzzo“ e “termopareti Progress”.

CCCCCCCCC


La CEPA rimborsa i costi dei corsiCorsi obbligatori: dall’1 gennaio 2011 i corsi obbligatori saranno fatturati direttamente alle imprese associate alla CEPA, che a sua volta rimborserà le spese.

che dopo aver pagato rice-vono dalla CEPA il rimborso dell’importo netto versato per i partecipanti effettivi. I corsi obbligatori pertanto continuano a rimanere gratu-iti. Tutte le imprese associate sono già state chiamate o lo

Per i soci CEPA la fre-quentazione dei corsi obbligatori è notoria-

mente gratuita. Fra di essi vi sono soprattutto quelli che riguardano la sicurezza sul lavoro, protezione da incen-di, costruzione di ponteggi e tutte le abilitazioni. I cor-si sono organizzati sempre dal centro formazione APA che garantisce alta qualità e impronta pratica. Fino al 31 dicembre 2010 la CEPA pagava i corsi direttamente: facendo così però le impre-se non potevano mettere in conto l’IVA derivante. Prop-rio per tale ragione, dal pri-mo di gennaio 2011 il centro di formazione APA fattura direttamente alle imprese

saranno a breve per comuni-care il nuovo tipo di fattura-zione, con il risultato che il cambiamento non ha causato problemi. Ad ogni modo i re-sponsabili della CEPA sono a disposizione per eventuali chiarimenti. mt

Associatevi ora

Non è mai stato così facile diventare soci del-la CEPA: gli addetti sono

a vostra disposizione per telefono, per email o

anche per un colloquio personale. Contattateci

al numero di tel. 0471 323360 o con e-mail a

[email protected].

Cassa edile provincialedell’Alto Adige

Dal primo di gennaio i corsi obbligatori sono fatturati direttamente alle imprese che così potranno aggiungere l’IVA.

Adeguamento prezzi ediliziaListino prezzi orientativi: i presidenti delle sezioni di mestiere legate all’edilizia hanno elaborato con i responsabili provinciali gli adeguamenti dei listini.

Lattonieri: aumento medio dello 0,50 %;Elettrotecnici: riscritte quasi tutte le posizioni;Scalpellini e scultori in marmo: aumento medio dell’1,14 %;Installatori termosanitari: aumento medio del 2,51 %;Pittori: aumento medio dello

Nel listino prezzi orien-tativo dell’edilizia i prezzi nel 2011 sal-

gono mediamente del 2,24 per cento. Il nuovo listino sa-rà pubblicato a febbraio. Qui gli adeguamenti suddivisi per categoria. CasaClima: aumento medio dell’1,61 %;Imprese: aumento medio dell’1,56 %;Piastrellisti: aumento medio dell’1,60 %;Conciatetti: aumento medio dell’1,64 %;Fabbri e magnani: aumento medio dell’1,74 %;Carpentieri: aumento medio dell’1,43 %;Falegnami: aumento medio dello 0,70 %;

0,50 %; Vetrai: aumento medio dello 0,60 %.I presidenti delle sopracitate sezioni hanno discusso con i rappresentanti provinciali le novità o le modifiche più importanti inoltrando le loro proposte. te

Discussione del listino prezzi edilizia 2011: nella foto il presidente dei piastrellisti Paul Jaider insieme all’ing. Rupert Marinelli dello studio M&M e al geom. Klaus Peer dell’ufficio provinciale edilizia.

Linee guida per l’edilizia: le organizzazioni che ne fanno parte


Associazione provin-ciale dell’artigianato – gruppo edile;hds – unione dei commercianti di materiali da costruzione;Collegio degli ingegneri di Bolzano;Commissione interdisciplinare di camere e collegi di professioni tecniche;Collegio degli architetti;Collegio degli imprenditori edili;Collegio dei geometri e dei geometri di grado accademico;Collegio dei periti industriali e periti industriali con laurea;CNA – gruppo edile;Assoimprenditori Alto Adige – sezione costruttori di impianti;Unione dei liberi professionisti altoatesini.


e “rifiuto di pratiche illega-li e lavoro in nero” nonché aspetti come l’innovazio-ne e la formazione. L’Al-to Adige deve diventare il mercato leader dell’edilizia innovativa – in una parola, CasaClima. Qualità degli edifici significa valutarne non solo la costruzione ma l’intero ciclo di vita. I fir-matari si impegnano con tutte le loro forze a seguire

Si tratta di un codice con cui il settore edi-le vuole migliorare la

sua reputazione ed anche favorire la ripresa econo-mica. A tale scopo le un-dici organizzazioni che ne fanno parte, fra cui anche il gruppo edile APA, si so-no messe d’accordo su cin-que punti essenziali. Que-sti includono aspetti morali come partnership, fairness

“Codice d’onore” per il settore edileLinee guida edilizia: imprese commercianti e progettisti dell’edilizia hanno concordato una linea comune di comportamento corretto.

questo modello. “Solo se queste linee guida saranno vissute anche nella pratica potremo migliorare in mo-do durevole la reputazione del settore nei confronti di clienti, pubblico, politica e mercato del lavoro”, si leg-ge nella prefazione. Nel do-cumento di due pagine le organizzazioni partecipanti si definiscono come “per-sone dell’edilizia”, compe-tenti in progettazione, in materiali da costruzione e relativo impiego professio-nale, in esecuzione di la-vori edili e relativa manu-tenzione. Il presidente del gruppo edile APA Markus Bernard approva in pieno l’iniziativa: “Sin da quando ha preso il via lo studio di questo modello si è dimo-strato quanto sia impor-tante il dialogo fra persone dell’edilizia. Solo insieme e nel reciproco rispetto tutte le persone dell’edilizia po-tranno raggiungere i loro obiettivi in modo migliore e più rapido”, ribadisce Bernard. te

I cinque punti delle linee guida per l’edilizia1. Partnership e fairness quali premesse di una col-

laborazione ideale;2. La qualità di un edificio va giudicata per tutto il

suo ciclo di vita;3. La preparazione è la chiave della qualità, dell’in-

novazione, del lavoro sicuro e della competitività;4. Incrementare la capacità innovativa dell’edilizia.

L’Alto Adige deve diventare il mercato leader del-l’edilizia innovativa;

5. Legalità e valori sono le premesse di una com-petitività leale. Una competitività leale assicura posti di lavoro e successo aziendale duraturo.

Presentazione delle „linee guida per l’edilizia in Alto Adige.“ Con il presidente del gruppo edile APA Markus Bernard (in seconda fila al centro) e con gli esponenti delle altre organizzazioni del settore.

Campionati europei

“Euroskills”


Euroskills è la versione europea dei campionati

mondiali dei mestieri Worldskills. Si sono

svolti dal 9 al 12 dicem-bre a Lisbona, dove

hanno gareggiato 460 partecipanti provenien-

ti da 27 paesi europei cimentandosi in 51

mestieri. Dalla prima edizione degli europei,

tenutasi nel 2008 a Rot-terdam, erano tornati

con l’oro i due lavoranti calzolai Fabian Kössler

di Solda e Michael Wör-ndle di Siusi.


Argento agli Euroskills Scalpellini e scultori in marmo: il 21enne scalpellino Steinmetz Tobias Nussbaumer torna dagli Euroskills 2010 di Lisbona con la medaglia d’argento.

tutta la sua soddi-sfazione per l’im-mediato successo. “Tanto di cappello alla bravura di To-bias Nußbaumer”, si complimenta Trojer. “Questo argento dimostra l’impegno di molti appren-disti e lavoranti altoatesini,

Tobias Nußbaumer la-vora per la ditta Ram-mlmair Jakob GmbH

di Sarentino. Il 21enne ha gareggiato ai campiona-ti europei rappresentando l’Italia, accompagnato dal-l’esperto Andreas Wieser. La prova di gara, della du-rata di tre giorni, consisteva nel fabbricare un pulpito di marmo suddiviso in modu-li. Alla fine Nußbaumer si è classificato secondo, battuto per poco (0,36 per cento del punteggio) da un concorren-te francese. Entusiasmanti le battute finali, quando Tobias Nussbaumer è riuscito a su-perare il concorrente inglese, non più però a conquistare il primo posto. Complessiva-mente Tobias Nußbaumer ha totalizzato 526 punti. La pic-cola squadra altoatesina ha avuto il sostegno dell’Ente Bilaterale per l’Artigianato, delle ditte Lasa Marmo AG, Göflaner Marmor GmbH e Rammlmair Jakob GmbH – Sarner Porphyr.

La sezione di mestiere si congratulaNußbaumer è stato inviato alla gara dalla sezione di mestiere APA. Il presidente Hans Karl Trojer esprime

la valida formazione degli scalpellini nelle aziende e la serietà della scuola professio-nale a Lasa.” Trojer ritiene che il giovane Nußbaumer abbia sa-

puto dimostrare nervi saldi e mano ferma. “E non gli manca nemmeno senso este-tico e delle proporzioni‰, aggiunge Trojer convinto che il mestiere di scalpellino e scultore sia interessante e appetibile per molti giovani altoatesini. L’argento appe-na conquistato si aggiunge ai molti successi della squadra altoatesina. Già nel 2007 Tobias Nußbaumer aveva partecipato ai mondiali di Shizuoka/Giappone vincen-do la medaglia di bronzo. te/um

Lo scalpellino Tobias Nußbaumer (sin.) ha vinto l’argento agli Euroskills di Lisbona. Insieme a lui l’esperto Andreas Wieser.

La prova di gara per Tobias era fabbricare un pulpito di marmo.

Tobias Nussbaumer festeggiato a Terlano dalla consulta di mestiere, dal presidente APA Walter Pichler (foto) e dal docente Jakob Ram-mlmair.

Macellai

AAAAAAAAAAAAAAAlimentari

I contributi speciali riservati ai macellai per gli adattamenti strut-turali previsti dalla UE si possono richiedere anche nel 2011 purchè in fatture emesse entro il 31 dicembre 2010. È quanto comunica l’uffi-cio provinciale dell’arti-gianato.

Corso per esame di maestro spazzacamino

IIIIIIIIIInstallazione

Alla fine dell’estate 2011 prende il via il corso per l’esame di maestro spazzacamino. Iscrizioni nell’ufficio formazione e apprendistato, tel. 0471 416980. A fine febbraio si terrà una serata infor-mativa sull’argomento.


Primo maestro bruciatoristaBruciatoristi: Stefano Patton ha superato l’esame di maestro bruciatorista. È il primo italiano in Alto Adige con questo titolo.

ti decisamente alta, 8,5. La sezione presieduta da Cutró si congratula con il neo-mae-

Il 15 dicembre Stefano Patton ha superato l’ulti-mo esame scritto e orale

per acquisire il titolo di mae-stro nella scuola professio-nale italiana di artigianato e industria “Luigi Einaudi” a Bolzano. La commissione d’esame era presieduta dal docente Arch. Capuccio e formata poi dai bruciatoristi Klemens Gatterer e Marcel-lo Cutró, presidente della re-lativa sezione APA. La prova pratica dell’esame si era già svolta in giugno, nei labora-tori della scuola professio-nale tedesca di artigianato e industria a Bolzano. In totale Stefano Patton si è preparato all’esame dal 2004. Lo ha su-perato con una media di vo-

stro artigiano. In Alto Adige le aziende di questa speciali-tà sono una ventina. te

Dichiarazioni ampliateAlimentari: gli stati UE hanno trovato un accordo politico sulle norme che riguardano le informazioni degli alimentari all’utente. È quanto comunica l’associazione internazionale dei maestri macellai.

• Marchio di provenienza: gli stati UE vogliono un marchio di provenienza obbligatorio per la carne fresca, refrigerata o congelata di maiale, pecora, capra e pollame in conformi-tà al codice CN senza previa stima di conseguenze.

Ecco in sintesi i punti principali dell’accordo politico:

• Prodotti sciolti: di principio gli alimentari non confezio-nati stanno davanti come fi-nora, sempre che a livello na-zionale non ci siano obblighi informativi diversi. L’unica informazione che deve essere presente anche per i prodotti sciolti è quella che riguarda le sostanze allergeniche.

• Dichiarazioni sugli elementi nutritivi: sono sette gli ele-menti che devono diventare obbligatori da indicare sugli alimentari preconfezionati: calorie (energia), grassi, gras-si saturi, carboidrati, protei-ne, zuccheri, sale.

Il nuovo ordinamento sarà approvato probabilmente per la fine del 2011. Ma dati i tre o cinque anni fissati per il nuovo obbligo, di fatto l’or-dinamento entrerà in vigore non prima della fine 2014 o 2016.

Gli stati UE si sono accordati sulle informazioni da apporre su ali-mentari sciolti e confezionati.

Stefano Patton è il primo maestro bruciatorista di lingua italiana.

Falegnami: assemblea annuale

il 26 marzo

LLLLLLLLLLegno

La sezione di mestiere ha fissato la data del-

l’assemblea plenaria: si svolgerà sabato 26 mar-

zo nella Casa dell’Arti-gianato di Bolzano.


Falegnami per “halb2” cercasiFalegnami: una laureanda della facoltà di arti e design dell’Università di Bolzano cerca falegnami disposti a partecipare al progetto di design „halb2”.

Questo vuol dire che alla fine il mobile potrà essere una panca, o una doppia scrivania, o una ribalta, o addirittura una libre-ria. Il progetto “halb2” è inteso come specchio e biglietto da visita della grande abilità e creatività dei falegnami altoatesini. Per questo “halb2” sarà presentato ad un concor-so di design in occasione dell’incontro della scuola professionale di Bolzano con la facoltà di arti e de-sign. Il convegno si inti-tola “Far rivivere il lavo-ro a mano” ed avrà come ospite il famoso artista e designer Giorgio Moro-der. te

La sezione di me-stiere offre alla studentessa di de-

sign Stefanie Schönholz la possibilità di presenta-re il suo progetto “halb2” all’assemblea annuale che si terrà a marzo, in modo da trovare altri falegnami come partner. Il proget-to “halb2” riguarda un mobile “incompleto”, in mezzo tavolo insomma. Mezzo sia nella funzione che nella forma, il mo-bile trova la sua identità definitiva solo attraverso la stretta collaborazione tra cliente e falegname, spiega la descrizione del progetto. Alla creativi-tà non sono posti limiti.

Una variante del progetto “halb2” realizzata dalla fa-legnameria Eisath & Lintner, Auna di Sotto, Renon.

��OBIETTIVI DEL CORSO�� DESTINATARI�� PERIODI DI FORMAZIONE��LUOGHI DI SVOLGIMENTO��RELATORI��

�� INFORMAZIONI E ISCRIZIONI��

��

Lo scorso anno la sezione di mestiere si è battuta per molte questioni:

TTTTTTTTTTTrasporti

• decreto “Milleproro-ghe” e legge 21;

• incentivi provinciali anche ai pullman;

• patente D (proroga, corso di abilitazione);

• trattative con il comu-ne di Bolzano per l’or-dinanza sulle polveri sottili e per le possibi-lità di carico e scarico in stazione;

• permesso dei 100, riduzione di prezzi anche nel 2011;

• gruppo di lavoro della legge 218;

• stesura delle condizio-ni commerciali, dispo-nibili nell’ufficio APA;

• incontro con l’asses-sore Florian Mussner per il pedaggio dei passi.


Regolamentazione delle licenzeAutonoleggiatori: applicazione della legge UE nr. 218 sulla concessione delle licenze di autonoleggio e proroga degli incentivi provinciali all’acquisto di pullman. Queste due delle tematiche cui si è dedicata la sezione di mestiere lo scorso anno.

mestiere ha sollevato il pro-blema in un incontro con il presidente delle associazioni dei comuni Arno proponen-do di distribuire una guida sull’argomento.

Prolungare gli incentivi all’acquisto di pullmanAltra questione che preme agli autonoleggiatori è la proroga degli incentivi che la provincia ha istituito nel 2010 per modernizzare il parco macchine. Si tratta de-gli stessi contributi – per un periodo limitato – di quelli assegnati ad altri investi-menti aziendali, approvati dalla giunta per promuovere

La sezione ha appena tenuto l’assemblea annuale nella Casa

dell’Artigianato dove il pre-sidente Martin Plattner ha introdotto i temi principali. Uno di questi è l’applicazio-ne della legge UE nr. 218 del 2003 che disciplina la concessione delle licenze di autonoleggio: a tale riguar-do l’Alto Adige è ancora in alto mare, deplora Plattner. “Attualmente ogni comu-ne concede per conto suo le licenze ad ogni singola vettura ed autobus”, ram-menta Plattner. La legge UE prevede invece l’istituzione di un registro in cui siano iscritte le ditte e il numero dei loro mezzi. “In tal modo le licenze vengono concesse in modo unitario su tutto il territorio e si eliminano le pratiche comunali, cosa che fa risparmiare burocrazia”, prosegue Plattner che chie-de ai responsabili una rapi-da applicazione della legge. Va ricordato peraltro che la legge UE non riguarda le vetture con più di nove posti a sedere, che rimango-no pertanto di competenza dei comuni. La sezione di

l’acquisto di pullman mo-derni che finora non erano stati incentivati (in quanto beni mobili). “Attualmente stiamo trattando con la pro-vincia una proroga degli in-centivi poiché ci sono molte aziende che con le difficoltà economiche di quest’anno non sono state in grado di beneficiarne”, spiega il pre-sidente Plattner. Sempre con i responsabili provinciali si è discusso di come coinvolgere meglio gli autonoleggiatori nei trasporti pubblici locali. “L’estensione degli abbo-namenti gratuiti ci hanno fatto perdere molto lavoro. Ci vorrebbe un accordo più sensato con i servizi privati”, conclude Plattner. Il direttore del reparto mo-bilità Gianfranco Jellici è intervenuto all’assemblea salutando i presenti e lodan-do la buona collaborazione con l’APA. Per quanto ri-guarda l’applicazione della legge UE è stata istituita una commissione incaricata di redigere un corrispondente decreto che sarà sottoposto alla giunta presumibilmente nella primavera 2011. te

Il presidente Martin Plattner (ds.) discute con il responsabile provin-ciale Gianfranco Jellici (sin.) le problematiche degli autonoleggiatori.

Assemblea annuale degli autonoleggiatori nella Casa dell’Artigianato di Bolzano.

Richiesta alla Camera di

Commercio

SSSSSSSSSSSSezioni Varie

Gli odontotecnici chie-dono alla Camera di

Commercio di istituire nell’albo dei periti un

sottogruppo riguardante protesi dentarie, corone,

ponti e implantologia


Odontotecnici da DurnwalderOdontotecnici: il presidente di sezione Roland Pardeller ha spiegato a Luis Durnwalder gli obiettivi e le problematiche del neocostituito gruppo.

odontoiatria a Baden (Au-stria). Attualmente infatti i diplomati di questa scuola devono superare un ulte-riore esame a Bolzano per essere riconosciuti odonto-

In visita ufficiale, Roland Pardeller accompagna-to dal direttore Han-

speter Munter ha parlato della collaborazione APA con altre organizzazioni di odontotecnici in Alto Adige e quindi degli obiettivi della sezione. Agli odontotecnici preme in particolare sen-sibilizzare la popolazione sugli aspetti qualitativi di medicina e tecnica dentisti-ca che fanno la differenza rispetto ai centri a basso costo in Italia e all’estero. La sezione ha in program-ma serate informative sul-l’argomento (Mini Med) e insegue l’obiettivo di far riconoscere il diploma del-la scuola professionale di

tecnici. Il presidente della provincia Luis Durnwalder si è congratulato per l’im-pegno della nuova sezione assicurando di prendere in esame le sue questioni. te

Una voce unicaOdontotecnici: la sezione dell’APA e l’organizzazione ANTLO hanno istituito un coordinamento degli odontotecnici altoatesini.

attuale ed elaborare possi-bili modelli di sviluppo. Si dovrà promuovere il dialo-go con istituzioni, scuole, organizzazioni mediche e industrie del settore. Le nuove tecnologie andran-

Per le questioni impor-tanti gli odontotecnici vogliono farsi sentire

con una voce unica. “Il coor-dinamento ha l’obiettivo di definire gli interessi comuni rappresentandoli nei con-fronti di economia, sanità e politica”, spiega il presiden-te di sezione Roland Pardel-ler. Anche il presidente del-la ANTLO Diego Bentivogli evidenzia l’importanza della collaborazione. “Possiamo sfruttare le sinergie delle due associazioni seguendo meglio progetti e interessi.” Pardeller e Bentivogli han-no fissato il comune lavoro in un accordo. Innanzitutto gli odontotecnici intendo-no analizzare la situazione

no presentate e testate con regolarità. Bisogna poi va-lorizzare l’importanza e il ruolo dell’odontotecnico. Per i soci si organizzeranno aggiornamenti e manifesta-zioni in comune. te

Visita ufficiale in provincia: il presidente di sezione Roland Pardel-ler, il presidente della provincia Luis Durnwalder e il direttore APA Hanspeter Munter (da sin.).

Oltre 60 associati

Le due associazioni – vale a dire la sezione

APA e l’ANTLO – conta-no insieme oltre 60 soci

che rappresentano più della metà degli

odontotecnici presenti in Alto Adige.

Il presidente degli odontotecnici APA, Roland Pardeller (sin.), e quello della ANTLO Diego Bentivogli.

AAAAAAAAAAAAAAAAAAArtigiani anziani

Patronato INAPA in tutti i circondariIl patronato INAPA è il punto a cui gli anziani si possono rivolgere per questioni pensionistiche e previdenziali, per dichia-razioni dei redditi, pen-sioni d’invalidità e molte altre cose. Gli addetti del patronato sono a disposizione nella sede APA di Bolzano e ad orari determinati anche nei cir-condari. A pagina 25 sono elencati gli orari di aper-tura INAPA nei circondari.


GGGGGGGGGGGGGGGGGiovani artigiani

Proclamato il “maestro del mese”Questa volta i giovani artigiani e l’ufficio provinciale di formazione hanno scelto il tec-nico frigorista bolzanino Hans-Joachim Röhler.

comprendendone le esigenze ed entusiasmandolo al me-stiere.” Il presidente APA Walter Pichler, il presidente dei giovani artigiani Martin Haller e la direttrice dell’uf-ficio provinciale Cäcilia Bau-

Röhler è titolare in-sieme ai suoi due fratelli dell’azienda

Kälte Klima Röhler GmbH, 18 dipendenti e sede nella zona commerciale di Bolza-no. Negli scorsi anni Hans-Joachim Röhler ha dato for-mazione a cinque lavoranti. Attualmente l’azienda occupa due apprendisti di cui uno sta concludendo la scuola profes-sionale di elettricisti e l’altro frequenta la scuola per tecnici frigoristi di Amstetten (Vien-na). “A Röhler stanno molto a cuore i regolari colloqui personali con allievi, genitori e scuola professionale”, com-menta la giuria. “Sa seguire il carattere dell’apprendista,

mgartner hanno consegnato a Röhler il riconoscimento di “maestro del mese”. Si con-gratulano anche Anna Schu-ler della Cassa di Risparmio e la collaboratrice del progetto Ingrid Daprà. um

Visita allo stabilimento KTMIl 21 gennaio i giovani artigiani vanno a visitare lo stabilimento di moto e auto sportive KTM a Matti-ghofen in Austria. È previ-sta una visita guidata di tre ore che comprende anche l’assemblaggio delle moto KTM. Seguirà un viaggio nella storia della birra con la visita al birrificio più piccolo del mondo il Bogner a Braunau. Preno-tazioni entro il 10 gennaio a [email protected] (quota di partecipazione con un minimo di 15 per-sone: 75 euro).

Viaggi 2011Artigiani anziani: il 2011 sarà un altro anno pieno di attività per gli anziani. I preparativi per i diversi viaggi sono già in corso.

completa, bibite dei pasti comprese, intrattenimento con il team di animazione del villaggio, ombrellone e sdraio in spiaggia. Preno-tazioni entro il 15 maggio rivolgendosi al signor Ange-lo Angerami nel patronato INAPA. Prezzo senza tra-sferta 741 euro.

Ecco qui alcune delle mete più interessanti che il gruppo anziani

propone ai soci.• Festa ANAP “Senior 2011”

a Bellaria (RN) dal 19 al 26 giugno 2011 (otto gior-ni, sette notti). Pensione completa, ombrellone e sdraio in spiaggia, varie-gato programma di intrat-tenimento. Vacanza estiva al prezzo di 461 euro senza trasferta. Prenotazioni entro il 30 marzo 2011 rivolgen-dosi al signor Angelo Ange-rami nel patronato INAPA (tel. 0471 323264).

• Vacanza in Sardegna dal 10 al 17 settembre nel lussuo-so villaggio “Tanka Village” a Villasimius (otto gior-ni, sette notti). Pensione

• Due giorni al lago di Costan-za (isola di Mainau) e Bre-genz in maggio; i dettagli saranno resi noti in seguito.

• Gita culturale a Parma in autunno; una città piena di cose da vedere, come il cen-tro storico, il duomo etc. I dettagli saranno resi noti in seguito. aa

Consegna del diploma a Hans-Joachim Röhler nella sede azienda-le Kälte Klima Röhler GmbH a Bolzano.

Nel 2011 gli anziani hanno in progetto diversi viaggi. Nella foto la consulta provinciale.

DDDDDDDDDDonne nell’APA


Master per donne

“Empowerment” signi-fica autodeterminazio-

ne. “Il corso non solo trasmette conoscenze

pratiche d’ufficio e d’azienda bensì aiuta anche la formazione

della personalità”, com-menta una partecipante.

Il master del 2010 era il secondo, seguito a

quello del 2008 e rivolto soprattutto a donne che lavorano in imprese arti-

giane. Nelle 328 ore di questo corso le parteci-panti – dai 20 ai 54 anni

d’età – hanno studiato nozioni di economia

aziendale e di diritto, informatica, marketing,

retorica, inglese, italiano e molto altro. Tutte ne

sono uscite entusiaste e in buona parte hanno voluto aggiungere altri

sei giorni di lezioni.

Corso Women EmpowermentAggiornamenti: sono ormai dieci i mesi di corso che si sono messe alle spalle le partecipanti al “Women Empowerment”. Ad alcune abbiamo chiesto se i risultati corrispondono alle aspettative.

partecipanti ci scambiamo idee, siamo un bel gruppo affiatato.

Lydia Pattis Neulichedl (44), falegnameria Neulichedl, Nova Levante

Io sono ra-gioniera e il corso l’ho fre-quentato so-prattutto per

apprendere i fondamenti del management di progetti e i software più in uso come Ou-tlook, Excel o le applicazioni Internet. Il corso ha soddi-sfatto in pieno le mie aspet-tative. C’è qualche tematica che si potrebbe approfondire ulteriormente, perché se non si applica subito ciò che si è studiato lo si dimentica in fretta. Il corso è bene orga-nizzato.

Michaela Amhof (38), MG Rainer, Terlano

Voglio tener-mi sempre aggiornata e in questo cor-so ho impara-

to molte cose utili all’azienda. Non solo, ho imparato anche cose per me, a occuparmi di più di me stessa e a pren-dermi tempo anche se sono stressata. I due viaggi di stu-dio, in Germania e a Venezia,

Brigitta Kröss (38), carpenteria Gross, Sarentino

Questo corso lo consiglio in ogni caso per-ché i docenti sono altamen-

te qualificati e si occupano di ogni singola persona. Per quanto mi riguarda ho trat-to profitto soprattutto dalle lezioni di diritto del lavoro e di economia aziendale. Il no-stro gruppo di partecipanti è davvero cresciuto insieme. Alle lezioni porto con me la mia bambina nata tre mesi fa e tutti ne sono felici. Nemme-no questo è scontato.

Johanna Matscher (45), Designtrend, Appiano

Prima lavora-vo in un’eno-teca e per me è stato diffi-cile passare

in un ufficio. Al corso mi sono iscritta per conoscere meglio organizzazione d’uf-ficio, leggi, sicurezza sul lavoro eccetera. Proprio in materia di sicurezza sul lavo-ro ho avuto modo di mettere in pratica subito quanto ap-preso. Il coaching personale l’ho sfruttato per migliorare il mio italiano nel lavoro di tutti i giorni. Con le altre

sono stati splendidi, i relatori e gli organizzatori molto di-sponibili. Solo la parte prati-ca in azienda me l’aspettavo diversa, infatti pensavo che saremmo andate tutte in una grande azienda a lavorare in-sieme. Comunque il corso lo consiglierei ad ogni donna.

Erika Pomella (35), Vipotrac KG, Appiano

Il corso ha soddisfatto le mie aspettati-ve. In partico-lare le materie

del secondo semestre mi sono servite concretamente, come per esempio il calcolo degli stipendi, il tema delle assicu-razioni, il diritto del lavoro e l’informatica, laddove ab-biamo dato quantomeno una spolverata a tutti i software usuali. Non solo ho trovato validi i docenti e l’organiz-zazione ma ho apprezzato anche il fatto che ci fossero pagati i pasti e il parcheggio. Durante la parte pratica sia-mo state nelle aziende delle altre partecipanti dove ab-biamo avuto modo di trova-re molti spunti per la nostra stessa azienda. Anche mio marito apprezza le nuove nozioni che ho acquisito per la nostra attività.

Ulrike Mahlknecht

Le partecipanti al secondo master „Women Empowerment“ insieme alla docente di diritto del lavoro Ulrike Kofler (a sinistra).

Fiere. Manifestazioni36 L’Artigiano gennaio 2011

Infos. Fiere. Scadenzario. Manifestazioni. Annunci.

Ap

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Fiere

17–20 febbraio Bauen & Energie Salone dedicato a tutela climatica e costruzioni salubri, ristrut-turazioni, finanziamenti, risparmio energeticoFiera di Vienna, www.bauen-energie.at16–20 marzo Wohnen & InterieurLa più grossa fiera austriaca di arredi, design, accessori e giardini. Fiera di Vienna, www.wohnen-interieur.at

27–30 gennaio Klimahouse Salone internazionale dell’edilizia sostenibile e dell’efficienza energetica; Fiera di Bolzano, www.klimahouse.it

17–20 marzo Baumec Salone di macchine edili e da costruzioneFiera di Bolzano, www.baumec.it

17–20 marzo Viatec Fiera delle costruzioni stradali e infrastruttureFiera di Bolzano, www.viatec.it

13–15 aprile ProwinterFiera internazionale di servizi e noleggio di attrezzature invernaliFiera di Bolzano, www.prowinter.it

16–19 aprile TipworldLa fiera di Brunico dedicata a gastronomia, edilizia e arre-damento. L’APA organizza aree espositive. Si accettano ancora le ultime prenotazioni di espositori interessati: tel. 0471 323340.

18–20 febbraio Como Casa ClimaSalone dell’edilizia sostenibile e dell’efficienza energetica in collaborazione con l’Agenzia CasaClimaFiera di Como, www.comocasaclima.com

19–22 febbraio SaporeSalone internazionale dell’alimentazione con mostre speciali: MIA (alimentazione) e Frigus (gelati e surgelati).Fiera di Rimini, www.saporerimini.it

18–23 gennaio IMM CologneSalone internazionale dell’arredo. Fiera di Colonia, www.imm-cologne.de

15–19 marzo ISH FrankfurtLa più grossa fiera mondiale di design innovativo dei bagni, riscaldamenti efficienti, energie rinnovabiliFiera di Francoforte, www.messefrankfurt.com

16–22 marzo Fiera internazionale dell’artigianato IHMLa IHM è la più importante fiera del’artigianato in Germania. La sua inaugurazione è un’ottima occasione di dialogo fra politica e arti-gianato. L’APA organizza un viaggio per visitare la IHM.

Manifestazioni

8 gennaio Torneo di carte a Oranella casa associativa, promosso dalla consulta comunale APA di Ora, inizio del torneo alle ore 14, iscrizioni alle ore 13.30, quota: 20 euro (pasto incluso); informazioni e iscrizioni (a coppie) rivolgendo-si alla presidentessa comunale Johanna Falser, tel. 0471 802063, oppure Josef Perntaler, tel. 0471 810856; si vincono splendidi premi!

28 aprile – 1 maggio Tempo liberoSalone di sport, hobby, auto, vacanze e montagnaFiera di Bolzano, www.freizeit.messebozen.it

22–24 luglio Mostra artigianale GardenaMostra circondariale degli artigiani gardenesi. www.lvh.it

4–6 maggio SolarexpoFiera delle energie rinnovabiliFiera di Verona, www.solarexpo.com

19–21 gennaio EltecFiera di elettrotecnica e illuminotecnicaFiera di Norimberga; www.eltec-online.de

22–24 marzo SüdtecFiera internazionale dei fornitori per i seguenti settori: produzio-ne e lavorazione di plastiche, produzione e lavorazione di metalli, materie prime e semilavorati, design, costruzione e servizi.La EOS – Export Organisation Südtirol – organizza insieme alla sezione APA dei congegnatori meccanici uno stand collettivo.Fiera di Stoccarda, www.suedtec.com

28 gennaio Assemblea annuale degli installatori termosanitariInizio alle ore 18, Casa dell’Artigianato (3. piano), Bolzano

2 febbraio Assemblea annuale dei bruciatoristiInizio alle ore 19, Casa dell’Artigianato (3. piano), Bolzano

3 febbraio Assemblea annuale dei pasticcieriInizio alle ore 19, Casa dell’Artigianato (3. piano), Bolzano

8 febbraio Assemblea annuale dei gelatieriInizio alle ore 11, Casa dell’Artigianato (3. piano), Bolzano

12 febbraioFesta degli sport invernali a Nova LevanteQuesta volta la tradizionale giornata dell’APA dedicata agli sport invernali si svolge a Nova Levante. Tutte le informazioni nella bro-chure allegata.

25 febbraio Assemblea annuale dei lattonieri edili e artisticiInizio alle ore 15

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Elmes KG, Tel. 0471 813399• Elettrotecnico, Bolzano

Elektro Gallmetzer, Tel. 0471 365501 - 337 450334

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La maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 11.000 copie per 40.000 lettoriEditore ed amministrazione: APA-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323 200, Fax 0471 323 210, e-mail: [email protected], www.apabz.it Abbonamento annuale: 45 euro (Italia) e 55 euro (estero) Redazione: Ulrike Mahlknecht, Tobias Egger, Claudia VicentiniSegreteria e pubblicità: APA, Comunicazioe & marketing, tel. 0471 323 347Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard MunterReg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: Fotolitho Lana Service Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

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Recapiti

Hanspeter Munterdirettore dell’APAOgni lunedì dalle 11 alle 12 Casa dell’Artigianato Via di Mezzo ai Piani 7Bolzano

Thomas Hager vicedirettore dell’APA• Ufficio di Merano ogni

1° e 3° Me del mese, 15–17 • Ufficio di Silandro ogni

1° e 3° Me del mese, 8.30–12.30

• Ufficio di Bressanone ogni 2° e 4° Me del mese, 15–17

• Ufficio della Gardena, Egna, Vipiteno, Brunico previa prenotazione allo 0471 323200

Cerco lavoroInstallazione• Elettrotecnico

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• Installatore Bolzano e dintorni 20 anni - Margrè

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Metallo• Carrozziere, Bressanone e

dintorni, Bolzano e dintorni 16 anni - Bressanone

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Bolzano periferia Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 [email protected]

Egna Largo Municipio 27 Tel. 0471 81 25 21, Fax 0471 81 22 44 [email protected]

Merano Via Kuperion 30 Tel. 0473 23 61 62, Fax 0473 21 03 34 [email protected]

Silandro Via Cappuccini 28 Tel. 0473 73 06 57, Fax 0473 62 16 30 [email protected]

Bressanone Via Konrad Lechner 7 - Varna Tel. 0472 80 25 00, Fax 0472 80 25 02 [email protected]

Vipiteno c/o Cassa Raiffeisen WipptalCittà Nuova 9Tel. 0472 802500, Fax 0472 [email protected]

Brunico Via Brunico 14/A - San Lorenzo Tel. 0474 47 48 23, Fax 0474 47 41 55 [email protected]

Pedraces Cassa Rurale, Centro 18 Tel. 0471 83 95 48, Fax 0471 83 95 64 [email protected]

Ortisei Via Sneton 9 Tel. 0471 79 75 52, Fax 0471 79 78 57 [email protected]

Contatti

Sezioni di mestiereTel. 0471 32 32 [email protected]

Ufficio legaleTel. 0471 32 32 40

[email protected]

CreditiTel. 0471 32 32 [email protected]

Coordinamento edilizioTel. 0471 32 32 30

[email protected]

InapaTel. 0471 32 32 63

[email protected]

Centro di formazioneTel. 0471 32 33 [email protected]

Comunicazione & marketingTel. 0471 32 33 [email protected]

CentralinoTel. 0471 32 32 00Fax 0471 32 32 10

Segreteria centraleTel. 0471 32 33 00

[email protected]

Uffi ci circondariali

InnovazioneTel. 0471 [email protected]

Sezioni varie• Tapezziere-Arredatore tessile

Burgraviato, 19 anni - Merano

Alimentari• Pasticciere, Burgraviato, Val

Venosta, 18 anni - Tirolo

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Chiusa

Anniversario e tre certificati a Blasbichler JosefL’installatore di impianti ter-mosanitari e solari, Josef Bla-sbichler di Chiusa/Verdignes, ha certificato la sua azienda con ISO 9001:2008 per la ge-stione della qualità, OHSAS 18001:2007 per la gestione di sicurezza e salute più il SOA. Blasbichler è pertanto uno degli imprenditori più innovativi per i quali la salute

dei dipendenti, la qualità per i clienti e la tutela ambientale non sono aspetti in contrad-dizione bensì complementari. Con l’attestazione SOA Bla-sbichler conferma di essere in grado di assumere progetti grossi e di alto valore qualita-tivo rispettando tutte le leggi che disciplinano i lavori pub-blici. Oltre alle certificazioni l’azienda festeggia anche il suo ventesimo anniversario e ringrazia di cuore tutti i col-laboratori e clienti. Nella foto il titolare Josef Blasbichler (4. da ds.) con i suoi dipendenti.

Bolzano

50 anni Salone CorsoSabato 27 novembre si é tenuta in Corso Libertá la festa per i 50 anni di attivitá del “Salone Corso”, storica barberia di Bolzano. Enrico Broccanello è stato l’ideatore del progetto di collaborazione con noi, studenti della classe 4D del liceo Artistico “G. Pa-scoli” tutelati dal professore di grafica Emanuele Pasquali. Appena saputo del progetto ci siamo divisi i diversi incari-chi, come la realizzazione e il montaggio di un video com-posto da fotografie di barbieri di tutto il mondo, scattate da vari clienti del salone. Altro incarico fondamentale è stata la creazione dell’invito per questo evento. “Ci siamo potuti finalmente confrontare

con un’esperienza lavorativa a tutti gli effetti – a giudi-zio della classe – con tutti i problemi e le scadenze che questa comporta.” Oltre al- l’ aspetto grafico, la classe si è occupata anche dell’intratte-nimento della giornata, come la musica. L’esperienza di col-laborazione tra l’impresa e la classe liceale è stata apprezza-ta sia dagli organizzatori, sia dalle istituzioni comunali, tra cui il sindaco Luigi Spagnolli, l’assessore alla scuola Judith Kofler Peinter, il presidente dell’APA Walter Pichler, col-leghi e funzionari di tutte le associazioni imprenditoriali e sindacali. Tra gli ospiti anche la presidente dei parrucchieri Stella Falcomatà, il presidente circondariale di Bolzano Ivan Bozzi nonché Patrizia Costa e Riccardo Mazzucco della con-sulta APA di Bolzano.La classe 4D del liceo artistico “G. Pascoli”

Bolzano

Concerto di Natale nella Casa dell’ArtigianatoLa consulta circondariale APA di Bolzano città orga-nizza tradizionalmente un concerto di Natale nella Casa dell’Artigianato. Questa volta suonava l’orchestra della “Scuola Musicale CEA di Verona” diretta dal mae-stro Roberto Quaglia. Nel

programma una selezione di brani classici, moderni e natalizi. “È stata una serata suggestiva cui hanno parteci-pato molti artigiani e interes-sati della città”, commenta soddisfatto il presidente cir-condariale APA Ivan Bozzi. Dopo il concerto la consulta ha invitato a un buffet. Fra gli spettatori il presidente APA Walter Pichler, i vice-presidenti Bruno Covi e Gert Lanz, il presidente del grup-po edile Markus Bernard.

La consulta di Bolzano città presieduta da Ivan Bozzi (dietro al centro), i vicepresidenti Gert Lanz e Bruno Covi, il direttore d’or-chestra Roberto Quaglia (3. da ds.).

Al concerto nella Casa dell’Artigianato erano presenti 150 spetta-tori circa.

L’orchestra della “Scuola Musicale CEA di Verona” diretta dal mae-stro Roberto Quaglia ha eseguito egregiamente una selezione di brani classici, moderni e natalizi.

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Mutschlechner & Rienzner

40 anni di fedeltà all’aziendaÈ già la seconda volta che l’azienda di pittori Mutsch-lechner & Rienzner festeggia un dipendente fedele per quarant’anni: questa volta si tratta del signor Reinhard Taschler che il 20 aprile 1970 iniziò l’apprendistato di pittore presso la “Schmie-da Mola” e dopo che questa è diventata la Mutschlechner & Rienzner nel 1972 ha continuato a collaborare

fino al suo pensionamento il 30 giugno 2010. L’intero team ha festeggiato Taschler nell’Hotel “Waldruhe” rin-graziandolo per i suoi 40 anni di attività. Il diretto-re APA Hanspeter Munter ha espresso felicitazioni a nome dell’associazione. In quattro decenni Taschler ha contribuito a definire l’iden-tità dell’azienda e il suo suc-cesso. Nella foto Reinhard Taschler (al centro) con il suo primo apprendista del 1975, Josef Taschler (ds.) e l’apprendista più recente, Daniela Costabiei (sin).

Riconoscimenti a collaboratori APA

25 anni dedicati all’artigianato!La cena di Natale dell’APA, quest’anno nell’Hotel “Be-melmans Post” sul Renon, ha offerto come sempre l’oc-casione di ringraziare col-laboratori particolarmente affezionati che lavorano da tanti anni per l’associazione. Il presidente Walter Pichler, i vicepresidenti Bruno Covi e Gert Lanz nonchè il diretto-re APA Hanspeter Munter si sono congratulati con i fedeli collaboratori consegnando loro un riconoscimento. Ap-plauditissimi tutti quelli che hanno lavorato 25 anni per l’APA: Gerdi Florian (conta-bilità, ufficio circondariale di Bolzano) e Anna Maria Losavio (sindacati e stipen-di, sede di Bolzano), che insieme al diploma hanno ricevuto anche un omaggio. Per i vent’anni di fedele col-laborazione i dirigenti hanno ringraziato di cuore Cornelia Troger Aksu (direttrice della segreteria di direzione, sede di Bolzano) ed Elisabeth Waldthaler (contabilità, ufficio circondariale di Bol-

zano). Diploma ed omaggio anche ad Armin Raich (con-tabilità, ufficio circondariale di Silandro) che lavora per i soci da 15 anni. Ed ecco gli altri riconoscimenti: per i dieci anni di collaborazione Anja Frenademetz (contabi-lità, ufficio circondariale di Pedraces), Daniela Hintner (contabilità salariale, ufficio circondariale di Brunico), Laura Larcher (informatica, sede di Bolzano) e Josef Mo-randell (direttore dell’ufficio circondariale di Bressano-ne); per i sette anni di col-laborazione Nadja Terenzi (contabilità salariale, ufficio circondariale di Merano); per i sei anni di collaborazio-ne Christine Plaickner (pa-tronato INAPA); per i cin-que anni di collaborazione Thomas Bacher (contabilità, ufficio circondariale di Bru-nico), Alexander Benvenutti (direttore del reparto legale, sede di Bolzano), Thomas Mur (direttore dell’ufficio circondariale di Merano) e Doris Pichler (coordinamen-to edile e sezione trasporti, sede di Bolzano). A tutti la redazione del periodico “L’Artigiano” rivolge sentiti auguri!

Grazie per i 25 anni di fedele collaborazione con l’APA: Gerdi Florian (foto sopra) e Anna Maria Losavio (foto sotto) con i dirigenti APA.

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L'Artigiano, Gennaio 2011

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