LA PROPOSTA FORMATIVA - Mario Bonelli...fortemente emozionale. Steve Jobs, insegna! Marketing 3.0...

LA PROPOSTA FORMATIVA

FORMIAMO PERSONE, PRIMA DI FORMARE MANAGER E UOMINI DI

AZIENDA

IL METODO…

• VALORIZZAZIONE DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI E CULTURALI

• TRASFERIBILITÀ DI QUANTO APPRESO AL CONTESTO LAVORATIVO

• CENTRALITÀ DELL’ALLIEVO RISPETTO AL DOCENTE

• SPINTA MOTIVAZIONALE SUL PIANO PERSONALE E PROFESSIONALE

• METODO DIDATTICO INDUTTIVO E DEDUTTIVO

IL COACHING… • POTENZIAMENTO

MANAGERIALE • MENTAL COACHING (PER

POTENZIARE IL CARATTERE IN FUNZIONE DELLA LEADERSHIP, CONTROLLO DELLE EMOZIONI, GESTIONE DELLE RISORSE UMANE ECC.)

1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE

2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING

3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.

4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE

5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE


Coaching Manageriale: da Capo a Leader

• Durata: 2 o 3 giornate in base alle esigenze del Cliente

• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo

• Obiettivo: Spingere all’autoanalisi del proprio ruolo, imparare a gestire, motivare e condurre i propri collaboratori con strumenti semplici e immediati.

La Leadership situazionale

• Durata: 1 giornata


• Obiettivo: Adattare il proprio stile di leadership alle varie situazioni da gestire in azienda e in base alle caratteristiche dei propri collaboratori, favorendone la crescita.


L’Arte della Guerra in Azienda

• Durata: 2 o 3 giornate in base alle esigenze del Cliente

• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo e di Vendita

• Obiettivo: Strategia e tattica, pianificazione e valorizzazione delle risorse disponibili per combattere le battaglie interne e quelle del mercato con successo.

Risolvere Problemi con il Pensiero illusionistico e il Mentalismo

• Durata: 2 giornate

• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo e di Vendita

• Obiettivo: Un approccio innovativo al Problem Solving in Azienda e in fase di vendita.


Scacchi e Mangement


• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo e HR

• Obiettivo: Strategia e tattica per la pianificazione dell’attività aziendale, l’approccio al mercato e la gestione del personale e dei Team di lavoro.

Time Management (gestione del tempo)


• Target: Tutti i ruoli d’Azienda

• Obiettivo: La gestione del tempo la fine di aumentare l’efficacia e l’efficienza. Diminuire lo stress ed essere più produttivi senza lavorare di più, ma meglio.


La Comprensione del Cambiamento



• Obiettivo: Adattare l’Azienda alle mutate esigenze di mercato significa renderla competitiva e produttiva. Un corso sulla flessibilità del pensiero e dell’azione.

Pianificazione e Idee con le Mappe Mentali



• Obiettivo: Imparare a usare le Mappe Mentali nel problem solving, nella pianificazione delle attività personali e aziendali e nella gestione del personale.


Da semplici parlatori a ottimi Comunicatori

• Durata: 3 giornate (o più)


• Obiettivo: Tutti gli aspetti della comunicazione verbale, non verbale e scritta per un corso completo sulla comunicazione dell’Azienda e delle persone. Per comprendere e farsi capire.

Comunicazione interfunzionale



• Obiettivo: Comunicare correttamente all’interno e all’esterno dell’azienda determina il successo del lavoro di team, del marketing e delle relazioni tra le persone.


Media Training 3.0 e Public Speaking


• Target: Imprenditori, Manager, Pers. direttivo

• Obiettivo: Parlare con i media, i giornalisti e in pubblico in maniera efficace e coinvolgente. Convincere e coinvolgere l’uditorio applicando la seduzione della parola.

Comunicazione Scritta



• Obiettivo: Email, relazioni, presentazioni, speech. In Azienda la comunicazione scritta deve essere chiara, comprensibile e priva di fraintendimenti.


Presentazioni di Successo (e Zen)


• Target: Imprenditori, Manager, Vendite e Marketing

• Obiettivo: La presentazione aziendale deve essere accattivante e accompagnare chi parla con un impatto fortemente emozionale. Steve Jobs, insegna!

Marketing 3.0

• Durata: 3 o più giornate

• Target: Ruoli Marketing, Comunicazione, Vendite

• Obiettivo: Nuovi media, Social, Video, Web… nuovi strumenti per comunicare con grande efficacia attraverso la rete. A basso costo e ad alto impatto!


Comprendere la Comunicazione



• Obiettivo: Comprendere i fondamenti della comunicazione per utilizzarla al meglio e non esserne vittime. Manipolazione, convincimento e gestione delle menti.

Comunicazione Verbale e Non Verbale


• Target: Manager, Ruoli Vendite e HR

• Obiettivo: Il 93% di quello che diciamo passa per canali non verbali o paraverbali. Imparare a riconoscere e gestire la nostra e l’altrui comunicazione è essenziale per il successo.


Comunicazione di Crisi (Crisis Management)


• Target: Ruoli Direzionali, Marketing e Comunicazione

• Obiettivo: Comunicare la crisi con strumenti corretti (strategia, mezzi, team, obiettivi) significa ridurne l’impatto all’interno e all’esterno dell’Azienda.

Comunicazione Politica (e Persuasiva)

• Durata: a seconda delle esigenze

• Target: Partiti politici, Vertici Associazioni, Candidati

• Obiettivo: Comunicare per convincere e ottenere consenso non è solo preoccupazione dei candidati elettorali. La comunicazione persuasiva al servizio del successo.


Prepararsi all’Internazionalizzazione (con il corretto approccio culturale)


• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo, Vendite

• Obiettivo: Internazionalizzare significa approcciare mercati e mentalità diverse.Essenziale l’approccio culturale corretto.

Sviluppo e Potenziamento della Vendita


• Target: Direzione Comm., Capi Area, Venditori

• Obiettivo: Cambiare l’approccio relazionale e personale nei confronti del Cliente e dell’attività di vendita. Comprendere il cambiamento del mercato per essere efficaci ogni giorno.


Successo con il Team Performante



• Obiettivo: Meccaniche di gruppo, motivazione del team, condivisione degli obiettivi, comunicazione efficace per raggiungere il successo grazie al lavoro di squadra.

La Gestione del Conflitto


• Target: Tutto il personale d’Azienda

• Obiettivo: Il conflitto non è sempre negativo. Se ben gestito può generare idee a condurre a nuove soluzioni. All’interno o all’esterno dell’Azienda. Si tratta di gestirlo al meglio.


Gestire le Risorse Umane

Durata: 2 giornate

Target: Imprenditori, Manager, HR

Obiettivo: Gestire le persone significa valorizzare il patrimonio di conoscenze ed esperienze aziendali ed ottenere il meglio dai propri collaboratori.

Gestire le Risorse Umane (Corso Specialistico)


• Target: Imprenditori, Manager, HR

• Obiettivo: Un Avvocato Giuslavorista a tua disposizione per essere aggiornati sulle normative del lavoro.


Come fare pubblicità a se stessi

Durata: 1 giornata

Target: Privati, Professionisti, Manager

Obiettivo: Presentarsi nel modo giusto permette di ottenere un nuovo lavoro, una promozione o acquisire un nuovo Cliente. Ecco perché è importante sapere come farlo.

Autorilassamento e gestione dello Stress


• Target: Privati, Professionisti, Manager

• Obiettivo: Lo stress è un meccanismo naturale della mente. Se sappiamo gestirlo e incanalarlo nella maniera migliore significa migliorare la propria vita personale e lavorativa.


Rendi Potente la tua Memoria

Durata: 2 giornate

Target: Privati, Professionisti, Manager

Obiettivo: Avere una memoria eccezionale non è privilegio di pochi. Si tratta di apprendere tecniche e metodi che sono efficaci per potenziarla a livelli sorprendenti.

Sfrutta la tua «Intelligenza Superiore»


• Target: Privati, Professionisti, Manager, Imprenditori

• Obiettivo: L’Intelligenza Superiore è la riserva naturale energetica della nostra mente. Saperla sfruttare ci permette di migliorare il nostro stato psico-fisico.

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