LA FORMAZIONE MANAGERIALE E

LE OPPORTUNITÀ DI FONDIR

Roma, 17 novembre 2015

Alessandro Vecchietti - Presidente

FONDIR nasce nel 2003 con l’obiettivo di promuovere e finanziare Piani di Formazione continua, concordati tra le Parti sociali, a favore dei Dirigenti delle imprese del terziario. Il Fondo è riconosciuto dal Ministero del Lavoro

Comincia ad operare nel 2004, attraverso l’emanazione del primo Avviso.

I destinatari dell’attività formativa finanziata da FONDIR sono i Dirigenti delle imprese aderenti al Fondo.

A fianco delle aziende per finanziare la formazione dei dirigenti

A fianco delle aziende per finanziare la formazione dei dirigenti

Le parti Sociali che hanno promosso FONDIR

Confcommercio, Abi, Ania, Confetra,

Manageritalia, FederDirigenti, Fidia e Sinfub

Adesione a Fondir 1

• Attraverso UNIEMENS INPS

• Indicare, nell’elemento "FondoInterprof", «Adesione», il codice «FODI» e numero dei dirigenti.

• L’adesione decorre dal mese successivo

• L’impresa può iscriversi anche contestualmente alla presentazione di un Piano formativo o di un voucher.

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Adesione a Fondir 2

Per azienda già iscritta ad altro Fondo indicare nell’UNIEMENS INPS:

• nella sezione «Interprof», l'opzione “REDI” (revoca da altro Fondo dirigenti),

• nella sezione "Adesione" il codice FODI e il numero dei dirigenti.

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2004 - 2014: I numeri di FONDIR

74 milioni di euro erogati per la formazione continua

3.200 aziende raggiunte dalla formazione di Fondir

40.000 dirigenti interessati dai percorsi formativi

A fianco delle aziende per finanziare la formazione dei dirigenti

15.476

17.110

18.705

20.263

21.364

22.692

22.868

24.011

25.560 26.060

26.152

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

20.000

22.000

24.000

26.000

28.000

2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016

NUMERO DI DIRIGENTI

2.825 3.183

3.141

3.322

3.513

3.787

4.258

4.452

4.826 4.991

5.065

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

5.500

2 0 0 4 2 0 0 6 2 0 0 8 2 0 1 0 2 0 1 2 2 0 1 4 2 0 1 6

IMPRESE ISCRITTE

Imprese iscritte e relativi dirigenti

+79,29% +68,98%

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Caratteristiche delle imprese aderenti

70%

20%

10%

29%

22%

49%

Piccola imprese < 50 addetti

Media imprese > 50 e < 250

Grande impresa > 250 addetti

Dirigenti delle imprese Imprese Aderenti

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55%6%

21%

5%

12%

Commercio-turismo-servizi Assicurativo

Creditizio-finanziario Logistica-spedizioni-trasporto

Altro

Settori imprese coinvolte nella formazione: Annualità 2014

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Avvisi 2014: alcune statistiche

Piani Formativi finanziati 661

Dirigenti in formazione 5.468

Ore di formazione finanziate 208.950

Dirigenti in formazione per progetto 4.5

Durata media del percorso formativo 27 h

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Tematiche formative: Avvisi 2014

72%

13,4%

9,2%

2,1%

1,4%

1,0%

0,5%

0,4%

Lingue

Abilità personali

Gestioneaziendale,amministrazione

Conoscenza contesto lavorativo

Marketing e vendite

Contabilità, finanza

Informatica

Tecniche metodologie erogazioneservizi economici

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Modalità formativa: Annualità 2014

Modalità formativa Tot. Ore modalità %

Aula e outdoor training 194.863 93,3

Training on the job 1.701 0,8

Rotazione programmata nelle mansioni lavorative,

affiancamento e visite di studio

767 0,4

Partecipazione a circoli di qualità o gruppi di auto-formazione 1 0

Partecipazione a convegni, workshop o presentazione di

prodotti/servizi

870 0,4

Formazione a distanza sincrona 824 0,4

Formazione a distanza asincrona 4.660 2,2

Altre modalità 5.272 2,5

TOTALE 208.958 100

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Risorse 2015

20 milioni di euro per la formazione dei dirigenti di cui:

14 milioni di euro per il finanziamento di Piani individuali, aziendali, settoriali, territoriali;

2 milioni per il finanziamento dei voucher;

4 milioni per il finanziamento di cataloghi di offerta formativa manageriale, con specifico riferimento alle esigenze dei settori Creditizio-Finanziario e Assicurativo

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I vantaggi di Fondir

Semplicità di accesso ai contributi attraverso procedure semplici

ed intuitive, tutte on-line

Opportunità di ottenere finanziamenti durante tutto l’anno

Tempi di finanziamento rapidi, con procedura “a sportello” e

graduatorie mensili

Assistenza diretta e personalizzata

Rendicontazione a costi standard

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