LA COMMISSIONE CONSULTIVA PER …...Cosa ci viene richiesto dal codice deontologico • art. 18...
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LA COMMISSIONE CONSULTIVA PER
L’AUTORIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE
CONTINUA
COMMISSIONE CONSULTIVA
PER L’ACCREDITAMENTO
DELLA FORMAZIONE
CONTINUA
(CAFC)
• Stipula di convenzioni e partenariati con enti formativi
• Valuta i crediti da attribuire agli eventi
• Verifica inadempimenti formativi e invio al CTD
• Esame e valutazione attività ex post ed esoneri
La formazione continua è. .
DIRITTO / DOVERE
• conoscenze scientifiche (Sapere)
• capacità comportamentali e atteggiamenti (Saper fare)
• capacità relazionali (Saper essere)
Valori e riferimenti etici
Un dovere perché
Cosa ci viene richiesto dal codice deontologico
• art. 18 “L'assistente sociale deve mettere al servizio degli utenti e dei clienti
la propria competenza e abilità professionali”
• art. 51 “L’assistente sociale deve richiedere opportunità di aggiornamento e
di formazione permanente”
• art. 54 “ l’assistente sociale è tenuto alla propria formazione continua al
fine di garantire prestazioni qualificate”
OBBLIGO
DEONTOLOGICO
Professione intellettuale
Codice Civile Titolo III Cap. II
Delle professioni intellettuali Art. 2229
per l’esercizio di determinate professioni intellettuali sono richiesti particolari requisiti culturali e tecnici certificati da speciale abilitazione amministrativa
• Competenza non è acquisita una volta per tutte
• Dovere della formazione continua ( OBBLIGO GIURIDICO)
Un diritto perché
Va intesa nel suo senso più ampio,
è un modo per darci spazi di pensiero,
spazi di orientamento, ci arricchisce come persone e come professionisti
• Regolamento per la formazione continua degli assistenti sociali e degli assistenti sociali specialisti 24/10/2009
• Linee guida operative per la sperimentazione della formazione continua degli assistenti sociali 08/04/2010
• Regolamento per la formazione continua degli Assistenti Sociali Approvato nella seduta di Consiglio del 10 gennaio 2014 – Del.01/2014
• Regolamento attualmente in vigore Regolamento per la Formazione Continua degli Assistenti sociali pubblicato nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia in data 15 dicembre 2016, approvato dal Consiglio nazionale nella seduta del 16 dicembre 2016 ed in vigore dal 1° gennaio 2017
Il percorso
• L’art. 15 comma 2, del Regolamento per la formazione continua degli Assistenti
Sociali 2017 prevede che i Consigli regionali dell’Ordine, entro il 15/12 di ogni
anno predispongano il piano dell’offerta formativa a valenza annuale, dandone
comunicazione al CNOAS.
• Il piano formativo regionale include attività formative aventi ad oggetto la materia
deontologica e l’ordinamento professionale e deve contenere le indicazioni
programmatiche di sviluppo della formazione continua regionale.
• Il documento contiene quindi la prospettiva formativa del CROAS Marche che il
Consiglio si propone di realizzare nell'anno 2019 per sostenere nella comunità
professionale i processi di formazione continua, più volte citata nel nostro
codice deontologico
Piano formativo
EVENTI-
PERIODO (indicativo)
ARGOMENTO
COMMISSIONE REFERENTE
IN Collaborazione
Corso Alta Formazione gennaio Corso di Alta Formazione
organizzato dall’Università di
Urbino sul tema della Tutela dei
Minori
Commissione Formazione Ricerca
Università
UNIVERSITA’ DI URBINO
Convegno gennaio Corso Violenza di genere Commissione Etica e Deontologia Ordine Psicologi
Ordine Avvocati
Convegno marzo/aprile La professione di Assistente Sociale
nelle Marche
Commissione politiche sociali Osservatorio politiche Sociali
Regione Marche
Seminario marzo Scrivere nel sociale Commissione politiche sociali ANEP Università Redattore
sociale Macerata Ordine
giornalisti
Il CROAS incontra gli
iscritti nei territori
da marzo a maggio La professione di Assistente Sociale
nelle Marche
Commissione politiche sociali
Il CROAS incontra
neo iscritti
febbraio I cambiamenti nella professione, il
codice deontologico ed etica della
professione, la formazione continua,
la funzione disciplinare ed il nuovo
regolamento della disciplina
-Commissione Etica e Deontologia
-Commissione Consultiva per
l’Autorizzazione della Formazione
Continua
CTD
Il CROAS incontra gli
iscritti nei territori
febbraio - maggio Attività e prospettive per la
professione, trasformazione del
Welfare, formazione continua,
revisione del codice deontologico,
procedimento disciplinare
-Commissione Etica e Deontologia
-Commissione Consultiva per
l’Autorizzazione della Formazione
Continua
-CTD
Social Work Day 19 marzo Promuovere l’importanza dei
rapporti umani
Commissione Formazione, Ricerca
e Università
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI
DI MACERATA- Urbino
Ancona - ASSNAS
Convegno maggio Contrasto alla Discriminazione di
genere nei luoghi di lavoro e
prevenzione dello stress lavoro
correlato nelle professioni di aiuto
-Commissione Etica e Deontologia
-Commissione Consultiva per
l’Autorizzazione della Formazione
Continua
Consigliera di Parità, Università;
SUNAS, CNOAS
Convegno giugno/luglio Seminari formativi (2) per
supervisioni di tirocinio
Commissione Etica e Deontologia;
Commissione Formazione Ricerca
Università
Università (docenti materie
professionalizzanti)
seminario novembre Il servizio sociale nell’emergenza Commissione etica Asproc e Croas Limitrofi
Convegno dicembre Evento con Redattore Sociale Commissione Comunicazione Agenzia Redattore Sociale
TRIENNIO FORMATIVO
2014/2016
2017/2019
2020/2022
45 CREDITI “NORMALI” + 15 CREDITI DEONTOLOGICI =
60 CREDITI TOTALI NEL TRIENNIO
N.B.. ART 5 REGOLAMENTO: OBBLIGATORIETA’ DAL 1
GENNAIO DELL’ANNO SOLARE SUCCESSIVO A QUELLO DI
ISCRIZIONE
PROPORZIONE 20 CREDITI DI CUI 5 DEONTOLOGICI ALL’ANNO
L’attribuzione dei crediti avviene necessariamente dietro richiesta dell’a.s.
interessato (tranne che per gli eventi promossi da enti autorizzati dal CNOAS e
dove viene passata la tessera sanitaria all’entrata e all’uscita)
LE RICHIESTE
POSSONO ESSERE
INSERITE FINO AL 31
MARZO DELL’ANNO
SUCCESSIVO
ALL’EVENTO
NON SI
POSSONO
TRASFERIRE
CREDITI DA UN
TRIENNIO
ALL’ALTRO
PARTECIPARE ALMENO
ALL’80% DELL’EVENTO
ISCRIZIONE AREA RISERVATA
SITO CNOAS
ESONERI
la richiesta si presenta
successivamente al
verificarsi di un evento.
n.b. importanza della
documentazione
comprovante
ATTIVITA’ ACCREDITABILI EX POST:
•Corsi di formazione e aggiornamento
•Perfezionamento universitario, master
•Partecipazione a seminari e convegni
•Corsi FAD
•Formazione organizzata dal proprio ente
•Supervisione professionale
•Supervisione tirocini
•Formazione sul campo, gruppi di studio e lavoro
•Docenza universitaria
•Incarichi CNOAS,CROAS,CTD
•Svolgimento relazioni o lezioni
•Commissioni esami di stato
•Pubblicazioni
N.B. OGNI ATTIVITA’ PUO’ ESSERE RICONOSCIUTA FINO AL SUO TETTO MASSIMO
N.B. DOCUMENTAZIONE!
ART 13 REGOLAMENTO: LA COMMISSIONE CAFC ALLA FINE
DEL TRIENNIO VALUTA L’ASSOLVIMENTO DELL’OBBLIGO
FORMATIVO DEGLI ISCRITTI ALL’ORDINE REGIONALE ED
INVIA L’ELENCO DEGLI INADEMPIENTI AL
CONSIGLIOREGIONALE DELL’ORDINE DI APPARTENENZA IL
QUALE PROVVEDE A SEGNALARE LA VIOLAZIONE AL
CONSIGLIO TERRITORIALE DI DISCIPLINA ( CTD)
REGOLAMENTO approvato con Delibera n. 160 del 15/12/18 dal
CNOAS ed entrato in vigore il 1 gennaio 2019