LA COMMISSIONE CONSULTIVA PER ... Cosa ci viene richiesto dal codice deontologico • art. 18...

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    12-Jun-2020
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  • LA COMMISSIONE CONSULTIVA PER

    L’AUTORIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE

    CONTINUA

  • COMMISSIONE CONSULTIVA

    PER L’ACCREDITAMENTO

    DELLA FORMAZIONE

    CONTINUA

    (CAFC)

    • Stipula di convenzioni e partenariati con enti formativi

    • Valuta i crediti da attribuire agli eventi

    • Verifica inadempimenti formativi e invio al CTD

    • Esame e valutazione attività ex post ed esoneri

  • La formazione continua è. .

    DIRITTO / DOVERE

  • • conoscenze scientifiche (Sapere)

    • capacità comportamentali e atteggiamenti (Saper fare)

    • capacità relazionali (Saper essere)

    Valori e riferimenti etici

    Un dovere perché

  • Cosa ci viene richiesto dal codice deontologico

    • art. 18 “L'assistente sociale deve mettere al servizio degli utenti e dei clienti

    la propria competenza e abilità professionali”

    • art. 51 “L’assistente sociale deve richiedere opportunità di aggiornamento e

    di formazione permanente”

    • art. 54 “ l’assistente sociale è tenuto alla propria formazione continua al

    fine di garantire prestazioni qualificate”

    OBBLIGO

    DEONTOLOGICO

  • Professione intellettuale

    Codice Civile Titolo III Cap. II

    Delle professioni intellettuali Art. 2229

    per l’esercizio di determinate professioni intellettuali sono richiesti particolari requisiti culturali e tecnici certificati da speciale abilitazione amministrativa

    • Competenza non è acquisita una volta per tutte

    • Dovere della formazione continua ( OBBLIGO GIURIDICO)

  • Un diritto perché

    Va intesa nel suo senso più ampio,

    è un modo per darci spazi di pensiero,

    spazi di orientamento, ci arricchisce come persone e come professionisti

  • • Regolamento per la formazione continua degli assistenti sociali e degli assistenti sociali specialisti 24/10/2009

    • Linee guida operative per la sperimentazione della formazione continua degli assistenti sociali 08/04/2010

    • Regolamento per la formazione continua degli Assistenti Sociali Approvato nella seduta di Consiglio del 10 gennaio 2014 – Del.01/2014

    • Regolamento attualmente in vigore Regolamento per la Formazione Continua degli Assistenti sociali pubblicato nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia in data 15 dicembre 2016, approvato dal Consiglio nazionale nella seduta del 16 dicembre 2016 ed in vigore dal 1° gennaio 2017

    Il percorso

  • • L’art. 15 comma 2, del Regolamento per la formazione continua degli Assistenti

    Sociali 2017 prevede che i Consigli regionali dell’Ordine, entro il 15/12 di ogni

    anno predispongano il piano dell’offerta formativa a valenza annuale, dandone

    comunicazione al CNOAS.

    • Il piano formativo regionale include attività formative aventi ad oggetto la materia

    deontologica e l’ordinamento professionale e deve contenere le indicazioni

    programmatiche di sviluppo della formazione continua regionale.

    • Il documento contiene quindi la prospettiva formativa del CROAS Marche che il

    Consiglio si propone di realizzare nell'anno 2019 per sostenere nella comunità

    professionale i processi di formazione continua, più volte citata nel nostro

    codice deontologico

    Piano formativo

  • EVENTI-

    PERIODO (indicativo)

    ARGOMENTO

    COMMISSIONE REFERENTE

    IN Collaborazione

    Corso Alta Formazione gennaio Corso di Alta Formazione

    organizzato dall’Università di

    Urbino sul tema della Tutela dei

    Minori

    Commissione Formazione Ricerca

    Università

    UNIVERSITA’ DI URBINO

    Convegno gennaio Corso Violenza di genere Commissione Etica e Deontologia Ordine Psicologi

    Ordine Avvocati

    Convegno marzo/aprile La professione di Assistente Sociale

    nelle Marche

    Commissione politiche sociali Osservatorio politiche Sociali

    Regione Marche

    Seminario marzo Scrivere nel sociale Commissione politiche sociali ANEP Università Redattore

    sociale Macerata Ordine

    giornalisti

    Il CROAS incontra gli

    iscritti nei territori

    da marzo a maggio La professione di Assistente Sociale

    nelle Marche

    Commissione politiche sociali

    Il CROAS incontra

    neo iscritti

    febbraio I cambiamenti nella professione, il

    codice deontologico ed etica della

    professione, la formazione continua,

    la funzione disciplinare ed il nuovo

    regolamento della disciplina

    -Commissione Etica e Deontologia

    -Commissione Consultiva per

    l’Autorizzazione della Formazione

    Continua

    CTD

    Il CROAS incontra gli

    iscritti nei territori

    febbraio - maggio Attività e prospettive per la

    professione, trasformazione del

    Welfare, formazione continua,

    revisione del codice deontologico,

    procedimento disciplinare

    -Commissione Etica e Deontologia

    -Commissione Consultiva per

    l’Autorizzazione della Formazione

    Continua

    -CTD

    Social Work Day 19 marzo Promuovere l’importanza dei

    rapporti umani

    Commissione Formazione, Ricerca

    e Università

    UNIVERSITA’ DEGLI STUDI

    DI MACERATA- Urbino

    Ancona - ASSNAS

    Convegno maggio Contrasto alla Discriminazione di

    genere nei luoghi di lavoro e

    prevenzione dello stress lavoro

    correlato nelle professioni di aiuto

    -Commissione Etica e Deontologia

    -Commissione Consultiva per

    l’Autorizzazione della Formazione

    Continua

    Consigliera di Parità, Università;

    SUNAS, CNOAS

    Convegno giugno/luglio Seminari formativi (2) per

    supervisioni di tirocinio

    Commissione Etica e Deontologia;

    Commissione Formazione Ricerca

    Università

    Università (docenti materie

    professionalizzanti)

    seminario novembre Il servizio sociale nell’emergenza Commissione etica Asproc e Croas Limitrofi

    Convegno dicembre Evento con Redattore Sociale Commissione Comunicazione Agenzia Redattore Sociale

  • TRIENNIO FORMATIVO

    2014/2016

    2017/2019

    2020/2022

    45 CREDITI “NORMALI” + 15 CREDITI DEONTOLOGICI =

    60 CREDITI TOTALI NEL TRIENNIO

    N.B.. ART 5 REGOLAMENTO: OBBLIGATORIETA’ DAL 1

    GENNAIO DELL’ANNO SOLARE SUCCESSIVO A QUELLO DI

    ISCRIZIONE

    PROPORZIONE 20 CREDITI DI CUI 5 DEONTOLOGICI ALL’ANNO

  • L’attribuzione dei crediti avviene necessariamente dietro richiesta dell’a.s.

    interessato (tranne che per gli eventi promossi da enti autorizzati dal CNOAS e

    dove viene passata la tessera sanitaria all’entrata e all’uscita)

    LE RICHIESTE

    POSSONO ESSERE

    INSERITE FINO AL 31

    MARZO DELL’ANNO

    SUCCESSIVO

    ALL’EVENTO

    NON SI

    POSSONO

    TRASFERIRE

    CREDITI DA UN

    TRIENNIO

    ALL’ALTRO

    PARTECIPARE ALMENO

    ALL’80% DELL’EVENTO

    ISCRIZIONE AREA RISERVATA

    SITO CNOAS

  • ESONERI

    la richiesta si presenta

    successivamente al

    verificarsi di un evento.

    n.b. importanza della

    documentazione

    comprovante

  • ATTIVITA’ ACCREDITABILI EX POST:

    •Corsi di formazione e aggiornamento

    •Perfezionamento universitario, master

    •Partecipazione a seminari e convegni

    •Corsi FAD

    •Formazione organizzata dal proprio ente

    •Supervisione professionale

    •Supervisione tirocini

    •Formazione sul campo, gruppi di studio e lavoro

    •Docenza universitaria

    •Incarichi CNOAS,CROAS,CTD

    •Svolgimento relazioni o lezioni

    •Commissioni esami di stato

    •Pubblicazioni

    N.B. OGNI ATTIVITA’ PUO’ ESSERE RICONOSCIUTA FINO AL SUO TETTO MASSIMO

    N.B. DOCUMENTAZIONE!

  • ART 13 REGOLAMENTO: LA COMMISSIONE CAFC ALLA FINE

    DEL TRIENNIO VALUTA L’ASSOLVIMENTO DELL’OBBLIGO

    FORMATIVO DEGLI ISCRITTI ALL’ORDINE REGIONALE ED

    INVIA L’ELENCO DEGLI INADEMPIENTI AL

    CONSIGLIOREGIONALE DELL’ORDINE DI APPARTENENZA IL

    QUALE PROVVEDE A SEGNALARE LA VIOLAZIONE AL

    CONSIGLIO TERRITORIALE DI DISCIPLINA ( CTD)

    REGOLAMENTO approvato con Delibera n. 160 del 15/12/18 dal

    CNOAS ed entrato in vigore il 1 gennaio 2019