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LA COMMISSIONE CONSULTIVA PER L’AUTORIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE CONTINUA

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LA COMMISSIONE CONSULTIVA PER

L’AUTORIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE

CONTINUA

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COMMISSIONE CONSULTIVA

PER L’ACCREDITAMENTO

DELLA FORMAZIONE

CONTINUA

(CAFC)

• Stipula di convenzioni e partenariati con enti formativi

• Valuta i crediti da attribuire agli eventi

• Verifica inadempimenti formativi e invio al CTD

• Esame e valutazione attività ex post ed esoneri

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La formazione continua è. .

DIRITTO / DOVERE

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• conoscenze scientifiche (Sapere)

• capacità comportamentali e atteggiamenti (Saper fare)

• capacità relazionali (Saper essere)

Valori e riferimenti etici

Un dovere perché

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Cosa ci viene richiesto dal codice deontologico

• art. 18 “L'assistente sociale deve mettere al servizio degli utenti e dei clienti

la propria competenza e abilità professionali”

• art. 51 “L’assistente sociale deve richiedere opportunità di aggiornamento e

di formazione permanente”

• art. 54 “ l’assistente sociale è tenuto alla propria formazione continua al

fine di garantire prestazioni qualificate”

OBBLIGO

DEONTOLOGICO

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Professione intellettuale

Codice Civile Titolo III Cap. II

Delle professioni intellettuali Art. 2229

per l’esercizio di determinate professioni intellettuali sono richiesti particolari requisiti culturali e tecnici certificati da speciale abilitazione amministrativa

• Competenza non è acquisita una volta per tutte

• Dovere della formazione continua ( OBBLIGO GIURIDICO)

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Un diritto perché

Va intesa nel suo senso più ampio,

è un modo per darci spazi di pensiero,

spazi di orientamento, ci arricchisce come persone e come professionisti

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• Regolamento per la formazione continua degli assistenti sociali e degli assistenti sociali specialisti 24/10/2009

• Linee guida operative per la sperimentazione della formazione continua degli assistenti sociali 08/04/2010

• Regolamento per la formazione continua degli Assistenti Sociali Approvato nella seduta di Consiglio del 10 gennaio 2014 – Del.01/2014

• Regolamento attualmente in vigore Regolamento per la Formazione Continua degli Assistenti sociali pubblicato nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia in data 15 dicembre 2016, approvato dal Consiglio nazionale nella seduta del 16 dicembre 2016 ed in vigore dal 1° gennaio 2017

Il percorso

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• L’art. 15 comma 2, del Regolamento per la formazione continua degli Assistenti

Sociali 2017 prevede che i Consigli regionali dell’Ordine, entro il 15/12 di ogni

anno predispongano il piano dell’offerta formativa a valenza annuale, dandone

comunicazione al CNOAS.

• Il piano formativo regionale include attività formative aventi ad oggetto la materia

deontologica e l’ordinamento professionale e deve contenere le indicazioni

programmatiche di sviluppo della formazione continua regionale.

• Il documento contiene quindi la prospettiva formativa del CROAS Marche che il

Consiglio si propone di realizzare nell'anno 2019 per sostenere nella comunità

professionale i processi di formazione continua, più volte citata nel nostro

codice deontologico

Piano formativo

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EVENTI-

PERIODO (indicativo)

ARGOMENTO

COMMISSIONE REFERENTE

IN Collaborazione

Corso Alta Formazione gennaio Corso di Alta Formazione

organizzato dall’Università di

Urbino sul tema della Tutela dei

Minori

Commissione Formazione Ricerca

Università

UNIVERSITA’ DI URBINO

Convegno gennaio Corso Violenza di genere Commissione Etica e Deontologia Ordine Psicologi

Ordine Avvocati

Convegno marzo/aprile La professione di Assistente Sociale

nelle Marche

Commissione politiche sociali Osservatorio politiche Sociali

Regione Marche

Seminario marzo Scrivere nel sociale Commissione politiche sociali ANEP Università Redattore

sociale Macerata Ordine

giornalisti

Il CROAS incontra gli

iscritti nei territori

da marzo a maggio La professione di Assistente Sociale

nelle Marche

Commissione politiche sociali

Il CROAS incontra

neo iscritti

febbraio I cambiamenti nella professione, il

codice deontologico ed etica della

professione, la formazione continua,

la funzione disciplinare ed il nuovo

regolamento della disciplina

-Commissione Etica e Deontologia

-Commissione Consultiva per

l’Autorizzazione della Formazione

Continua

CTD

Il CROAS incontra gli

iscritti nei territori

febbraio - maggio Attività e prospettive per la

professione, trasformazione del

Welfare, formazione continua,

revisione del codice deontologico,

procedimento disciplinare

-Commissione Etica e Deontologia

-Commissione Consultiva per

l’Autorizzazione della Formazione

Continua

-CTD

Social Work Day 19 marzo Promuovere l’importanza dei

rapporti umani

Commissione Formazione, Ricerca

e Università

UNIVERSITA’ DEGLI STUDI

DI MACERATA- Urbino

Ancona - ASSNAS

Convegno maggio Contrasto alla Discriminazione di

genere nei luoghi di lavoro e

prevenzione dello stress lavoro

correlato nelle professioni di aiuto

-Commissione Etica e Deontologia

-Commissione Consultiva per

l’Autorizzazione della Formazione

Continua

Consigliera di Parità, Università;

SUNAS, CNOAS

Convegno giugno/luglio Seminari formativi (2) per

supervisioni di tirocinio

Commissione Etica e Deontologia;

Commissione Formazione Ricerca

Università

Università (docenti materie

professionalizzanti)

seminario novembre Il servizio sociale nell’emergenza Commissione etica Asproc e Croas Limitrofi

Convegno dicembre Evento con Redattore Sociale Commissione Comunicazione Agenzia Redattore Sociale

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TRIENNIO FORMATIVO

2014/2016

2017/2019

2020/2022

45 CREDITI “NORMALI” + 15 CREDITI DEONTOLOGICI =

60 CREDITI TOTALI NEL TRIENNIO

N.B.. ART 5 REGOLAMENTO: OBBLIGATORIETA’ DAL 1

GENNAIO DELL’ANNO SOLARE SUCCESSIVO A QUELLO DI

ISCRIZIONE

PROPORZIONE 20 CREDITI DI CUI 5 DEONTOLOGICI ALL’ANNO

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L’attribuzione dei crediti avviene necessariamente dietro richiesta dell’a.s.

interessato (tranne che per gli eventi promossi da enti autorizzati dal CNOAS e

dove viene passata la tessera sanitaria all’entrata e all’uscita)

LE RICHIESTE

POSSONO ESSERE

INSERITE FINO AL 31

MARZO DELL’ANNO

SUCCESSIVO

ALL’EVENTO

NON SI

POSSONO

TRASFERIRE

CREDITI DA UN

TRIENNIO

ALL’ALTRO

PARTECIPARE ALMENO

ALL’80% DELL’EVENTO

ISCRIZIONE AREA RISERVATA

SITO CNOAS

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ESONERI

la richiesta si presenta

successivamente al

verificarsi di un evento.

n.b. importanza della

documentazione

comprovante

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ATTIVITA’ ACCREDITABILI EX POST:

•Corsi di formazione e aggiornamento

•Perfezionamento universitario, master

•Partecipazione a seminari e convegni

•Corsi FAD

•Formazione organizzata dal proprio ente

•Supervisione professionale

•Supervisione tirocini

•Formazione sul campo, gruppi di studio e lavoro

•Docenza universitaria

•Incarichi CNOAS,CROAS,CTD

•Svolgimento relazioni o lezioni

•Commissioni esami di stato

•Pubblicazioni

N.B. OGNI ATTIVITA’ PUO’ ESSERE RICONOSCIUTA FINO AL SUO TETTO MASSIMO

N.B. DOCUMENTAZIONE!

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ART 13 REGOLAMENTO: LA COMMISSIONE CAFC ALLA FINE

DEL TRIENNIO VALUTA L’ASSOLVIMENTO DELL’OBBLIGO

FORMATIVO DEGLI ISCRITTI ALL’ORDINE REGIONALE ED

INVIA L’ELENCO DEGLI INADEMPIENTI AL

CONSIGLIOREGIONALE DELL’ORDINE DI APPARTENENZA IL

QUALE PROVVEDE A SEGNALARE LA VIOLAZIONE AL

CONSIGLIO TERRITORIALE DI DISCIPLINA ( CTD)

REGOLAMENTO approvato con Delibera n. 160 del 15/12/18 dal

CNOAS ed entrato in vigore il 1 gennaio 2019

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