LA “SFIDA” APPRENDISTATO

l’evoluzione della normativa e i servizi di www.formapprendisti.it per

imprese e consulenti: non solo corsi

Milano, 10 luglio 2012

PROGRAMMA 14.00 Accoglienza Partecipanti

14.10 Saluto della direttrice del settore Formazione Professionale della Provincia di Milano dott.ssa Maria Cristina Pinoschi

14.15 L’apprendistato nel D. Lgs. 167/11 – la formazione, le novità previste per il “professionalizzante” relatore Prof. PierAntonio Varesi Professore ordinario di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Economia dell'Università Cattolica, sede di Piacenza

14.45 L’offerta di servizi e formazione della rete e le funzionalità del sito www.formapprendisti.it per aziende e studi professionali – Luciano Pozzi, responsabile Sportello Apprendistato ASF

16.15 Gli incentivi per le aziende all’assunzione di apprendisti: il progetto AMVA per i contributi del Ministero del Lavoro – relatore Francesco Procida di Italia Lavoro per il territorio di Milano

16.30 L’attività ispettiva sul contratto di apprendistato – relatrice Silvia Rachele Laura Tateo della Direzione Territoriale del Lavoro di Milano

17.00 Dibattito dei partecipanti

17.30 Conclusioni – Antonio Sassi, direttore ASF

CHI SIAMO

• www.formapprendisti.it è la rete di enti di formazione professionale attiva dal 2009 in provincia di Milano che ha gestito il maggior numero di attività di formazione esterna in apprendistato nel territorio milanese.

• E’ coordinata da ASF – Associazione Servizi Formativi, struttura tecnica degli enti di formazione AFGP, Elfap Associati, Fondazione Clerici e Ial Lombardia e formata da 11 enti

ATTIVITÀ REALIZZATA Ecco numeri delle attività svolte a partire dal gennaio 2010:

4601 richieste di finanziamento presentate e ottenute dalla Provincia di Milano 2000 aziende coinvolte 211 studi di consulenza registrati 714 tutor formati 509 moduli realizzati, di cui un terzo di tipo trasversale e due terzi professionali, per un totale di oltre 20.000 ore erogate e 5.000 iscritti

OBIETTIVI DEL SEMINARIO

Un confronto su:

• Come cambia l’apprendistato

• Come cambia la logica del finanziamento pubblico per l’apprendistato

• Cosa comporta per le aziende e i loro collaboratori

• Come cambia l’offerta di servizi della rete www.formapprendisti.it a supporto delle imprese e dei professionisti a loro servizio

UNA PREMESSA La normativa ha modificato nuovamente l’apprendistato e ha chiarito maggiormente i criteri di regolamentazione del rapporto di lavoro:

• E’ più evidente e chiara la responsabilità dell’azienda nell’attivazione e gestione del rapporto di lavoro, compresa la formazione

• La formazione è distinta in due “componenti”

1. Quella “base/trasversale” la cui definizione è compito della Regione

2. Quella “tecnico-professionale” la cui definizione è compito delle Parti Sociali

ESPERIENZA DI ASF

A partire dal 1999 ASF ha operato nell’ambito dell’apprendistato seguendo tutte le sperimentazioni e le innovazioni collaborando con:

• parti datoriali (ConfIndustria, ConfCommercio), • enti bilaterali (ELBA, Ebiter, Fondo Lombardo

Formazione Artigianato), • enti di formazione (associati e non) • organizzazioni di professionisti (Associazione

Nazionale Consulenti del Lavoro di Milano)

e curando anche l’assistenza ad alcune province lombarde (Brescia, Cremona, Mantova, Milano, Varese).

TESTO UNICO

VERA SEMPLIFICAZIONE? La semplificazione è tutta qui: aver chiare le norme e i riferimenti.

Per il resto l’apprendistato resta un contratto complesso per la presenza di numerosi riferimenti, indicazioni, regolamenti, ecc. sotto piena responsabilità dell’azienda.

Anche sul fronte del finanziamento pubblico è chiara la nuova logica: l’offerta pubblica tende a concentrarsi solo sulla formazione trasversale.

Resta pieno l’obbligo formativo anche sulla restante parte “professionale”.

L’ESPERIENZA DI www.formapprendisti.it

La collaborazione con il sistema delle imprese e dei loro professionisti ha chiarito che di fronte al fenomeno apprendistato sono presenti diverse esigenze:

• Soggetti autonomi, in grado di gestirsi da soli

• Soggetti a cui “basta” l’offerta di moduli di formazione

• Soggetti a cui necessita un’assistenza più ampia e articolata per impostare e verificare le attività formative

• Soggetti che chiedono un supporto totale, completo su tutta la materia, spesso in evoluzione dinamica nel tempo

IL NUOVO APPROCCIO Per questo www.formapprendisti.it ha operato per:

• Qualificare ulteriormente il suo catalogo formativo

• Inserirlo in un’offerta più ampia di servizi che offra all’azienda e ai suoi consulenti un supporto completo sui temi formativi, potenzialmente a 360° sui 3 ambiti in cui si articola il processo dell’apprendistato:

1. la PIANIFICAZIONE del percorso formativo

2. la FORMAZIONE vera e propria

3. l’ATTESTAZIONE della formazione

a cui l’azienda può aderire in modo flessibile e personalizzato

LA CONTINUITÀ CON IL PASSATO...

Il nuovo www.formapprendisti.it mantiene le caratteristiche fin qui presentate:

• continuità erogativa (anzi incremento della capacità di realizzare corsi)

• assistenza in itinere e strumenti di monitoraggio

• ampiezza del catalogo formativo

• cura della qualità della formazione

• facile accesso ai finanziamenti pubblici

... E LE NOVITÀ ATTUALI

Di fronte al “labirinto Apprendistato” è indispensabile avere a disposizione:

• informazioni sistematizzate

• guide e strumenti di supporto

• aggiornamenti tempestivi

per gestire gli aspetti formativi dei rapporti di lavoro in apprendistato.

questo si prefigge il nuovo www.formapprendisti.it in un approccio “integrato” che non fa riferimento solo alla formazione e neanche solo al finanziamento pubblico ma a tutte le soluzioni presenti

GLI “STRUMENTI” PRINCIPALI

Tre gli strumenti principali della nostra proposta:

IL SITO INTERNET

LA RETE DELLE SEDI

FORMATIVE

LO SPORTELLO APPRENDISTATO

IL SITO INTERNET E’ per molti versi il “fulcro” di tutta la rete. Ha due sezioni:

• Una pubblica di informazione generale su apprendistato e offerta formativa e di servizi

• Una privata di gestione cui si accede previa registrazione

Nella prima si trova la descrizione di tutti i servizi di supporto offerto dalla rete, oltre che indicazioni complessive sull’apprendistato in Lombardia

Nella seconda si accede a servizi personalizzati con strumenti operativi che consentono di gestire il processo formativo nel suo complesso.

L’AREA “PRIVATA” DEL SITO

Si articola a sua volta in varie sotto-aree • quella per le singole aziende che possono gestire

direttamente i propri apprendisti e tutor • quella per i consulenti aziendali che possono gestire

parallelamente più aziende e relativi apprendisti/tutor • quella per i tutor aziendali che possono monitorare i

propri apprendisti • quella per gli apprendisti che possono compilare

test/autovalutazioni e monitorare i corsi frequentati Esiste inoltre un’area per gli enti di formazione che

ovviamente gestiscono tutta l’attività su questa piattaforma informatizzata

LO SPORTELLO APPRENDISTATO E’ attivo tutti i giorni della settimana tutto il giorno uno

sportello raggiungibile telefonicamente, via mail o tramite sito cui le aziende o i loro consulenti possono rivolgersi per: • avere assistenza sull’uso del sito • avere indicazioni per orientarsi rispetto alla

normativa e alla contrattualistica • conoscere le regole di accesso alla formazione • segnalare esigenze, richieste, osservazioni relative

alla formazione da realizzare, in corso di erogazione o già conclusa sia per apprendisti che per tutor

Vi lavorano operatori esperti appositamente formati. Solitamente le comunicazioni sono formalizzate via mail

LA COMPOSIZIONE DELLA RETE

• AFGP

• Fondazione Luigi Clerici

• IAL Lombardia

• E.C.Fo.P. di Monza e Brianza

• ENAC Lombardia

• Istituto Pavoniano Artigianelli

• Associazione CNOS-FAP

• Associazione CIOFS

• ECOLE

• ELFI

La rete è composta dagli enti di formazione:

TERRITORI E SEDI

La rete opera su tutta la provincia nei territori di:

• Milano e hinterland (Milano città, Sesto S.Giovanni, Cinisello Balsamo, Arese, S. Giuliano M.)

• AltoMilanese (Parabiago, Cuggiono, Abbiategrasso) con un totale di 17 sedi

La rete è in grado di erogare corsi anche presso le sedi aziendali