Job Magazine nessuno escluso

UIL TEMP CAMPANIA

Piazzale Immacolatella Nuova 5

80143 Napoli

Tel 0812252413 -432

campaniauiltempit

wwwuilcampaniait

wwwuiltempit

Lavoro Regione Lavoro Italia Lavoro Europa Formazione Concorsi Nazionali Opportunitagrave Approfondimenti normativa lavoro

MARZO 2012

Job Magazine

ldquoUil Temp nessuno esclusordquo

Ideata e curata dalla Segreteria Regionale

Uil Temp Campania

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LAVORO REGIONE CAMPANIA

OL 1NA

Responsabile di Filiale (Spedizioni)

Azienda nostra cliente operante nel settore delle spedizioni ci ha incaricati di ricercare per una delle proprie sedi in Campania ununaRESPONSABILE DI FILIALE SETTORE SPEDIZIONI

La persona avragrave la responsabilitagrave di gestire le figure operative e commerciali della Filiale Piugrave nello specifico monitoreragrave la corretta gestione di tutte le fasi del processo operativo seguendo le attivitagrave inerenti i ritiri lo smistamento le partenze le spedizioni e gli arrivi in filiale lrsquouscita ed il rientro dei corrieri le giacenze le eventuali problematiche

Controlleragrave le attivitagrave volte alla corretta gestione delle competenze amministrative della Filiale (gestione contrassegno vendita e contrattualistica credito rimborsi ordini reception ed assistenza clienti)

Infine seguiragrave lrsquoattivitagrave delle figure commerciali sul territorio Il candidato ideale deve aver maturato una significativa esperienza nel ruolo con un focus particolare sulla gestione operativa Non verranno prese in considerazione candidature che non possiedano le caratteristiche richieste

CANDIDATI

httpofferte-lavoromonsteritApplyApplyaspxJobID=107200621

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LAVORO NAPOLI

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OL 2NA

Analisti e Programmatori Java PlSql

Se hai spirito di iniziativa e vuoi premiare il tuo impegno e la tua professionalitagrave con risultati concreti e costanti nel tempo entra in Accenture In un ambiente allrsquoavanguardia affiancando colleghi preparati avrai la possibilitagrave di costruire relazioni stabili e durature con i nostri clienti e di diventare per loro un importante punto di riferimento Siamo unrsquoazienda globale di Consulenza Direzionale Servizi Tecnologici e Outsourcing Aiutiamo i nostri clienti aziende e pubbliche amministrazioni a realizzare lrsquoinnovazione e a ottenere performance drsquoeccellenza supportandoli nella definizione delle strategie e nellrsquoimplementazione dei processi disegnando soluzioni informatiche efficienti e gestendo in outsourcing intere aree funzionali e infrastrutture tecnologiche Per le nostre sedi di Milano Torino Verona Roma e Napoli siamo alla ricerca di Analisti e Programmatori Java PlSql La Posizione Con responsabilitagrave crescenti sarai coinvolto nelle fasi di realizzazione manutenzione ed evoluzione di complesse procedure software seguendo tutto il ciclo di produzione dallanalisi dei requisiti tecnico-funzionali fino allavviamento e allapplication maintenance del sistema In funzione dellrsquoesperienza maturata sarai anche responsabile dellrsquoottimizzazione del codice rilasciato (tuning integrazione) e verrai coinvolto nelle fasi di analisi e di test del sistema I Requisiti

middot Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche middot Esperienza da 1 a 5 anni maturata nello sviluppo software in sistemi open e relativi

toolambienti di sviluppo in architettura web (Java Visual Basic J2EE PlSql CC++) middot Conoscenza dei principi di programmazione OOP e del linguaggio JAVA middot Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di tecnologie J2EE esperienze di sviluppo in

ambiente UNIX conoscenze dei RDBMS (Oracle DB2) Formazione e crescita Il tuo piano formativo saragrave personalizzato concordato con il tuo career counselor e accresceragrave ulteriormente le tue competenze specialistiche metodologiche e manageriali Parteciperai a diversi corsi utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai ldquoon the jobrdquo approfondite conoscenze tecniche

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OL 2NA

Analisti e Programmatori Java PlSql

Se hai spirito di iniziativa e vuoi premiare il tuo impegno e la tua professionalitagrave con risultati concreti e costanti nel tempo entra in Accenture In un ambiente allrsquoavanguardia affiancando colleghi preparati avrai la possibilitagrave di costruire relazioni stabili e durature con i nostri clienti e di diventare per loro un importante punto di riferimento Siamo unrsquoazienda globale di Consulenza Direzionale Servizi Tecnologici e Outsourcing Aiutiamo i nostri clienti aziende e pubbliche amministrazioni a realizzare lrsquoinnovazione e a ottenere performance drsquoeccellenza supportandoli nella definizione delle strategie e nellrsquoimplementazione dei processi disegnando soluzioni informatiche efficienti e gestendo in outsourcing intere aree funzionali e infrastrutture tecnologiche Per le nostre sedi di Milano Torino Verona Roma e Napoli siamo alla ricerca di Analisti e Programmatori Java PlSql La Posizione Con responsabilitagrave crescenti sarai coinvolto nelle fasi di realizzazione manutenzione ed evoluzione di complesse procedure software seguendo tutto il ciclo di produzione dallanalisi dei requisiti tecnico-funzionali fino allavviamento e allapplication maintenance del sistema In funzione dellrsquoesperienza maturata sarai anche responsabile dellrsquoottimizzazione del codice rilasciato (tuning integrazione) e verrai coinvolto nelle fasi di analisi e di test del sistema I Requisiti

middot Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche middot Esperienza da 1 a 5 anni maturata nello sviluppo software in sistemi open e relativi

toolambienti di sviluppo in architettura web (Java Visual Basic J2EE PlSql CC++) middot Conoscenza dei principi di programmazione OOP e del linguaggio JAVA middot Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di tecnologie J2EE esperienze di sviluppo in

ambiente UNIX conoscenze dei RDBMS (Oracle DB2) Formazione e crescita Il tuo piano formativo saragrave personalizzato concordato con il tuo career counselor e accresceragrave ulteriormente le tue competenze specialistiche metodologiche e manageriali Parteciperai a diversi corsi utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai ldquoon the jobrdquo approfondite conoscenze tecniche

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OL 3NA

Esperti di tecnologie EAI Accenture per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di

Esperti di tecnologie EAI per assunzione a Napoli La Posizione Inserito in team di progetto attivi presso importanti societagrave multinazionali e nazionali collaborerai alla realizzazione di complesse soluzioni che contribuiranno a trasformare i sistemi informativi dei nostri clienti migliorandone la competitivitagrave per il futuro Assumerai responsabilitagrave crescenti nella progettazione configurazione integrazione e programmazione di soluzioni applicative Enterprise Application Integration Ti occuperai inoltre della manutenzione evolutiva delle applicazioni e dellrsquointerfacciamento ai siti web e ai sistemi legacy

I Requisiti Esperienza almeno di 2 anni maturati in attivitagrave di implementazione configurazione customizzazione e gestione di applicativi EAI TIBCO Tibco BWGI iProcess Workflow RendezvousEMSHawk

middot Richiesta esperienza nellrsquoanalisi tecnica e nella realizzazione di soluzioni di integrazione relative alla mappatura dei dati instradamento dei messaggi monitoring dei flussi di interfaccia gestione dei workflow utilizzo di adapter verso applicazioni esterne

middot Costituiranno titolo preferenziale esperienze di gestione di basi di dati e competenze di data modeling datawarehouse building PLSQL JAVA JSP

middot Disponibilitagrave a trasferte sul territorio nazionale middot Conoscenza della lingua inglese

In Accenture Technology Solutions avrai accesso al patrimonio di metodologie e strumenti di Accenture e allrsquointerno di team eterogenei sarai circondato da persone brillanti e piene di risorse con cui scambiare opinioni e dalle quali imparare Se sei alla ricerca di stimoli e di unrsquoopportunitagrave professionale in cui affrontare sfide tecnologiche Accenture Technology Solutions egrave il posto che fa per te

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professioniaccentureit Fonte wwwmonsterit

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OL 2NA

Addettoa Vendita

Gi Group SpA Agenzia per il Lavoro (Aut Min 261104 Prot ndeg 1101-SG) ricerca addettoa vendita La risorsa inserita in azienda si occuperagrave dellrsquoaccoglienza dei clienti e della consulenza nella vendita Si richiedono una pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno un anno predisposizione alla vendita disponibilitagrave e affidabilitagrave La durata contrattuale e il livello di inquadramento saranno valutati in base allrsquoesperienza delle candidature Sede di lavoro Napoli Disponibilitagrave a lavorare part time 24 ore settimanali Costituiragrave requisito preferenziale lrsquoiscrizione alle liste di mobilitagrave Si richiede lrsquoinvio del cv con foto

Per Candidarsi Filiale di Napoli - Via Giovanni Porzio Isola B5 Torre Francesco NAPOLI cap 80143 tel 0817877653 Fax 0817500660 e-mail napolilauriagigroupit

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OL 3NA

PROJECT MANAGEMENT OFFICER Primaria Azienda italiana di Servizi ricerca per la Funzione Information TechnologyCentro Ricerca e Sviluppo Ndeg 4 PROJECT MANAGEMENT OFFICER Il ruolo nellrsquoambito della gestione di progetti in ambito IT prevede le seguenti attivitagrave

middot gestione della documentazione tecnicoamministrativa dei progetti middot gestione degli acquisti middot predisposizione della rendicontazione tecnicoeconomica middot aggiornamento dello stato di avanzamento dei progetti a supporto del Project

Manager middot gestione documentazione in fase di verifiche ispettive middot reportistica

Requisiti

bull Laurea in Discipline Economiche bull Minimo 3 anni di esperienza professionale in ambiti assimilabili alle attivitagrave previste

dal ruolo (progetti finanziati) bull Ottima conoscenza della Lingua Inglese

Conoscenze tecniche specialistiche

bull Competenze tecnicoamministrative maturate nella gestione di progetti finanziati in ambito informatico-tecnologico

bull Buona conoscenza dei processi drsquoacquisto bull Conoscenza dei concetti di Project Management e dei relativi Tools

Sede di lavoro Napoli Offerta contratto a progetto

CANDIDATI (clicca CTR+ALT per aprire il collegamento)

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OL 4NA

Addetto Amministrativo Azienda di primaria rilevanza Nazionale ed Internazionale ricerca una figura da inserire nel proprio organico per il seguente Profilo Professionale Figura in ambito Amministrativo

IlLa candidatoa ideale egrave un giovane Laureato in Economia e Commercio fortemente motivato al settore buon utilizzo del pacchetto Office

Lavoreragrave in affiancamento al Responsabile Amministrativo e si occuperagrave di

bull Registrazione e imputazione costi bull Gestione degli incassi bull Redazione del bilancio desercizio e della dichiarazione dei redditi bull Contribuiragrave allelaborazione e redazione del consolidato di gruppo bull Provvederagrave alla verifica delleventuale scoperto dei clienti dellazienda bull Coordinare le azioni di recupero del contenzioso

Si valutano candidature anche da profili che abbiano maturato esperienza in studi di commercialisti ed ha esperienza nel ruolo

Completano il profilo in modo ottimale una buona conoscenza della lingua inglese doti di precisione propensione allrsquoapprendimento e al problem solving buone capacitagrave gestionali

La sede lavorativa saragrave Napoli

CANDIDATI (clicca CTR+Alt per aprire collegamento)

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OL 5NA

STAGE E CORSO DI PROGETTAZIONE per Ingegneria Industriale AERONAUTICA

Dettagli Lo Stage e il corso organizzati dalla MES CONSULTING Srl si basano sullo sviluppo delle conoscenze di PROGETTAZIONE AERONAUTICA in modo da poter formare figure professionali in grado di rispondere alle continue richieste lavorative di molte aziende nel settore Aeronautico Italiano e Internazionale in continua evoluzione grazie anche a programmi software in grado di progettare e realizzare lavori molto complessi

Le lezioni saranno di natura sia teorica che pratica con simulazioni e progettazioni tecniche in modo da applicare subito ciograve che si ha imparato e tenerlo bene in mente grazie alle esercitazioni messe in atto Durante lrsquoaddestramento ci proponiamo di ottenere i massimi risultati in conoscenze dei processi professionalitagrave e competenze tecniche

Saranno rilasciati ATTESTATI DI FREQUENZA per chi consegue almeno lrsquo 80 delle lezioni e a fine corso egrave previsto uno STAGE LAVORATIVO di 20 ORE per tutti i partecipanti di cui saranno selezionati Ndeg2 tra le migliori risorse per UN ALTRO STAGE LAVORATIVO DI 3 MESI RETRIBUITO allrsquointerno di una AZIENDA AERONAUTICA con un ulteriore Attestato rilasciato dalla Regione entrando cosigrave giagrave in un contesto lavorativo altamente professionale

Modalitagrave di svolgimento

Il corso ha una durata di 72 ore composto da seminari approfonditi su vari step riguardanti la progettazione aeronautica Saranno 4 settimane di lezione ognuna con 4 giornate formative di 5 e 4 ore per un totale di 18 ore settimanali suddivise tra teoria e pratica

Moduli del Corso

bull Panoramica generale bull Elementi di base di disegno tecnico industriale bull Tecnologie avanzate e progettazione (Panoramica sui sistemi CAD 3D) bull Progettazione su software informatici (CAD-CAE-CAM) Titoli Rilasciati Attestato di frequenza rilasciato da MES CONSULTING SRL a tutti i partecipanti ATTESTATO REGIONALE ldquoProgettista Aeronauticordquo per Ndeg 2 figure scelte

PER INFO MANDARE UNrsquo E-MAIL CON CURRICULUM A formazionemesconsultingit

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OL 6NA

Ottici

Per propria primaria clientela Articolo1 cerca in Campania una serie di risorse professionali da inquadrare allrsquointerno di aziende di riferimento nel settore ottico metalmeccanico e delle telecomunicazioni Vediamo quindi quali sono le caratteristiche operative dei contratti e in che modo candidarsi o ottenere maggiori informazioni in merito

Per azienda operante nel settore ottico Articolo1 ricerca ottici e optometristi con esperienza nella mansione che si occuperanno del contatto diretto con il cliente della consulenza nella scelta di lenti appropriate dellrsquoesame della vista e di servizi post vendita Sono richiesti diploma di ottico abilitazione alla professione predisposizione al rapporto con il cliente disponibilitagrave a lavorare su turni e nei fine settimana e flessibilitagrave oraria Le sedi di lavoro saranno Mugnano Quarto e Afragola e lrsquoinquadramento avverragrave almeno inizialmente con contratto di somministrazione con possibilitagrave di inserimento in azienda

Per unrsquoazienda operante nel settore delle telecomunicazioni invece lrsquoagenzia per il lavoro ricerca 20 promoter che si occuperanno del processo di promozione e di vendita del prodotto fino al momento della conclusione della trattativa contrattuale Egrave richiesta unrsquoesperienza pregressa di almeno un anno affidabilitagrave professionalitagrave impegno e forte predisposizione alla vendita Le sedi di lavoro sono Napoli e provincia e Salerno e provincia

Per quanto infine riguarda il settore metalmeccanico unrsquoazienda ricerca un addetto meccanico CNC in possesso di attestato professionale di diploma tecnico con ottima conoscenza del disegno tecnico e della conoscenza di macchinari a controllo numerico fresatrici e alesatrici Si richiede provenienza da settori di lavorazione meccaniche di grandezza minima 6000 x 2000 esperienza pregressa di almeno due anni in posizione analoghe La sede di lavoro egrave Nola in provincia di Napoli

Per ottenere maggiori informazioni su queste opportunitagrave lavorative potete contattare la filiale napoletana di Articolo1 allrsquoindirizzo email napoliarticolo1it o al numero telefonico 081 195 62 800

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OL 6NA

Ottici

Per propria primaria clientela Articolo1 cerca in Campania una serie di risorse professionali da inquadrare allrsquointerno di aziende di riferimento nel settore ottico metalmeccanico e delle telecomunicazioni Vediamo quindi quali sono le caratteristiche operative dei contratti e in che modo candidarsi o ottenere maggiori informazioni in merito

Per azienda operante nel settore ottico Articolo1 ricerca ottici e optometristi con esperienza nella mansione che si occuperanno del contatto diretto con il cliente della consulenza nella scelta di lenti appropriate dellrsquoesame della vista e di servizi post vendita Sono richiesti diploma di ottico abilitazione alla professione predisposizione al rapporto con il cliente disponibilitagrave a lavorare su turni e nei fine settimana e flessibilitagrave oraria Le sedi di lavoro saranno Mugnano Quarto e Afragola e lrsquoinquadramento avverragrave almeno inizialmente con contratto di somministrazione con possibilitagrave di inserimento in azienda

Per unrsquoazienda operante nel settore delle telecomunicazioni invece lrsquoagenzia per il lavoro ricerca 20 promoter che si occuperanno del processo di promozione e di vendita del prodotto fino al momento della conclusione della trattativa contrattuale Egrave richiesta unrsquoesperienza pregressa di almeno un anno affidabilitagrave professionalitagrave impegno e forte predisposizione alla vendita Le sedi di lavoro sono Napoli e provincia e Salerno e provincia

Per quanto infine riguarda il settore metalmeccanico unrsquoazienda ricerca un addetto meccanico CNC in possesso di attestato professionale di diploma tecnico con ottima conoscenza del disegno tecnico e della conoscenza di macchinari a controllo numerico fresatrici e alesatrici Si richiede provenienza da settori di lavorazione meccaniche di grandezza minima 6000 x 2000 esperienza pregressa di almeno due anni in posizione analoghe La sede di lavoro egrave Nola in provincia di Napoli

Per ottenere maggiori informazioni su queste opportunitagrave lavorative potete contattare la filiale napoletana di Articolo1 allrsquoindirizzo email napoliarticolo1it o al numero telefonico 081 195 62 800

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OL 7NA

DOCENTI ALTA FORMAZIONE SETTORE AGRICOLO

La Serifo srl operante dal 2001 nei settori agricolo rurale ed ambientale come fornitore di servizi alle imprese agricole e di azioni di ricerca e progettazione formativa ricerca nellambito di un percorso di alta formazione per profili imprenditoriali e manageriali in agricoltura docenti nelle seguenti aree tematiche 1 Marketing e Commercializzazione 2 Multifunzionalitagrave 3 Qualitagrave di processo e prodotto Tracciabilitagrave 4 Pianificazione e controllo di gestione Si richiede esperienza in attivitagrave di docenza ed elaborazione di materiali didattici in percorsi di formazione nel settore agricolo I docenti selezionati saranno in carico delle seguenti attivitagrave - sviluppo di materiali didattici e strumenti di assessment e valutazione - sperimentazione dei materiali didattici attraverso sessioni drsquoaula Si offre contratto a progetto per un compenso di 8000 euro (comprensivo di tasse) ad ora La ricerca egrave aperta a Docenti residenti nella Regione Campania e in regioni limitrofe Lintero percorso saragrave presentato durante un workshop che si terragrave a Napoli il 03042012 e che costituiragrave anche momento principale per la fase di preselezione

Per candidarsi inviare CV aggiornato e dettagliato a serifosrlserifoit indicando nellrsquooggetto ldquoDocenza ndash Area helliphelliphelliprdquo sostituendo ai punti il nome dellrsquoarea o delle aree prescelte

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OL 1AV

ADDETTO UFFICI ACQUISTI

Gi Group SpA autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut Min 26112004 PROT 1101 - SG) ricerca per nota azienda UN ADDETTO UFFICIO ACQUISTI Il candidato si occuperagrave dellapprovvigionamento dei materiali in relazione alle esigenze produttive aziendali E richiesta - Laurea in materie economiche - Ottima conoscenza della lingua inglese -Ottima conoscenza del pacchetto office - Esperienza nel settore Completano il profilo -Gestione delle relazionI -Orientamento al cliente

I candidati ambosessi (DLgs 1982006) sono invitati a leggere lrsquoinformativa sulla privacy (DLgs 1962003) sul nostro sito wwwgigroupit

CANDIDATI

avellinoemanuelegigroupit

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LAVORO AVELLINO

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OL 1AV

ADDETTO UFFICI ACQUISTI

Gi Group SpA autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut Min 26112004 PROT 1101 - SG) ricerca per nota azienda UN ADDETTO UFFICIO ACQUISTI Il candidato si occuperagrave dellapprovvigionamento dei materiali in relazione alle esigenze produttive aziendali E richiesta - Laurea in materie economiche - Ottima conoscenza della lingua inglese -Ottima conoscenza del pacchetto office - Esperienza nel settore Completano il profilo -Gestione delle relazionI -Orientamento al cliente

I candidati ambosessi (DLgs 1982006) sono invitati a leggere lrsquoinformativa sulla privacy (DLgs 1962003) sul nostro sito wwwgigroupit

CANDIDATI

avellinoemanuelegigroupit

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LAVORO AVELLINO

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OL 2AV

Addetto customer service

Gi Group SpA autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut Min 26112004 PROT 1101 - SG) ricerca per nota azienda cliente UN ADDETTO CUSTOMER SERVICE Il candidato si occuperagrave di assicurare il servizio ai clienti dallordine alla consegna della merce E richiesta - Laurea - Ottima conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel settore di almeno 3-4 anni Completano il profilo -Gestione dello stress -Gestione delle relazioni -Orientamento al cliente

I candidati ambosessi (DLgs 1982006) sono invitati a leggere lrsquoinformativa sulla privacy (DLgs 1962003) sul nostro sito wwwgigroupit

CANDIDATI

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OL 3AV

1 ADDETTO UFFICIO ACQUISTI Gi Group SpA Agenzia per il Lavoro (Aut Min 261104 Prot ndeg 1101-SG) assume

LA RISORSA SI OCCUPERArsquo DELLrsquoAPPROVVIGIONAMENTO DEI MATERIALI DIRETTI DI PRODUZIONE NELLO SPECIFICO DOVRArsquo COLLABORARE CON LA DIREZIONE DI STABILIMENTO AL FINE DI RILEVARE LE ESIGENZE DI OGNI SONGOLO REPARTO LE QUANTITArsquo DA ORDINARE E LE TEMPISTICHE DI CONSEGNA SI OCCUPERArsquo INOLTRE IN AFFIANCAMENTO CON IL RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI DEL RAPPORTO CON I FORNITORI ALLO SCOPO DI OTTIMIZZARE GLI ACQUISTI SECONDO LE ESIGENZE E LE INDICAZIONI DI BUDGET AZIENDALI REQUISITI RICHIESTI LAUREA IN DISCIPLINE ECONOMICHE INGLESE FLUENTE SIA PARLATO CHE SCRITTO OTTIMA CONOSCENZA PACCHETTO OFFICE ESPERIENZA PRECEDENTE IN ANALOGA MANSIONE DI ALMENO 1 ANNO

COMPLETANO IL PROFILO OTTIME CAPACITArsquo RELAZIONALI CAPACITArsquo DI LAVORARE IN TEAM ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETIVI PROFESSIONALI FLESSIBILITArsquo E DINAMICITArsquo

DISPONIBILITArsquo FULL-TIME

LUOGO DI LAVORO AVELLINO

LIVELLO INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE SARANNO COMMISURATI ALLE REALI ESPERIENZE MATURATE

preferibilmente iscrittie alle liste mobilitagrave

Candidatura a

salernogaribaldigigroupcom

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OL 4AV

wwwmonsterit

MANUTENTORE ELETTRICO

Articolo 1 Agenzia per il lavoro cerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ununa

MANUTENTORE ELETTRICO

Requisiti

bull Conoscenza della diagnostica e dei principi di programmazione PLC sia SIEMENS che ALLEN BRADLEY

bull Conoscenza della robotica tipo FANUC o ABB Richiesta esperienza su macchine utensili (torni frese)

bull Titolo di studi richiesto diploma perito elettricoelettronico

bull Disponibilitagrave a lavorare su turni

Contratto Si offre contratto a tempo determinato full time con buone prospettive di inserimento diretto in azienda Sede di lavoro Avellino

Invia CV avellinoarticolo1it

OL 5AV MANUTENTORE MECCANICO Articolo 1 Agenzia per il lavoro cerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico

ununa

MANUTENTORE MECCANICO

Requisiti

bull middot Aver maturato una precedente esperienza nel settore pneumaticooleodinamico in particolare su macchine utensili (torni frese)

bull middot Titolo di studi richiesto diploma perito meccanico bull middot Disponibilitagrave a lavorare su turni

Contratto Si offre contratto a tempo determinato full time con buone prospettive di inserimento

diretto in azienda

Sede di lavoro Avellino

Invia cv avellinoarticolo1it

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OL 6AV Camerieri di sala Articolo 1 SpA Agenzia per il Lavoro per ristorante ricerca

CAMERIERI DI SALA

Illa candidatoa ideale ha maturato una significativa esperienza preso alberghi o ristoranti e si occuperagrave dell` accoglienza clienti e dell` intero processo di servizio ai tavoli Si richiede flessibilitagrave oraria e disponibilitagrave al lavoro nei weekend Luogo di lavoro Mirabella Eclano (Av)

Invia cv avellinoarticolo1it

OL 7AV Cuocoa PER RISTORANTE SITO NELLA PROVINCIA DI AVELLINO RICERCHIAMO UN CUOCOA CHE SAPPIA GESTIRE IN PIENA AUTONOMIA LA CUCINA DALLA SCELTA DEI PRODOTTI ALLA REALIZZAZIONE DEI MENU ALLA PREPARAZIONE DEI PIATTI ECC IL CANDIDATO IDEALE E UNA PERSONA DISPONIBILE A LAVORARE DAL MARTEDI ALLA DOMENICA PRINCIPALMENTE NELLE ORE SERALI MA CHE SIA DISPONIBILE A LAVORARE ANCHE PER LA REALIZZAZIONE DI RICEVIMENTI E BANCHETTI SI OFFRE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PER 6 MESI CON POSSIBILITA DI PROROGA SI RICHIEDE DIPLOMA DI MATURITArsquo ESPERIENZA PREGRESSA E DISPONIBILITArsquo A LAVORARE DI SERA E NEI WEEKEND

Invia cv avellinoopenjobit

Fonte wwwinfojobsit

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OL 8AV Camerieri di sala Generazione Vincente SpA Agenzia per il Lavoro ricerca per importante struttura ristorativa

10 CAMERIERI DI SALA Le risorse saranno inserite su turni in un contesto strutturato Saragrave considerato requisto fondamentale laver maturato almeno due anni di esperienza in analoga mansione

Invia cv avellinogeviit

OL 9AV Lavoritn SpA seleziona un ADDETTO CONTROLLO CARICHI La risorsa selezionata saragrave responsabile di assicurare il controllo del carico merci sui containers in termini qualitativi e quantitativi con verifica documentale presso il magazzino dei fornitori di volta in volta assegnati Riporta a Responsabile Acquisti Sede di lavoro provincia di Napoli o Avellino Competenze ed esperienze richieste Precedente esperienza (almeno 2 anni) come magazziniere controllo qualitagrave Disponibilitagrave a frequenti trasfertemissioni Conoscenza Office (in particolare Excel) Conoscenza di programmi gestionali gestione magazzino Precisione Attivitagrave che dovragrave svolgere Fare controlli del carico delle merci sia visivi che su documentali Inserimento di dati nel gestionale Preparazione delle campionature Alte attivitagrave legate al reparto Acquisti Titolo di studio Diploma scuola secondaria Tipologia contrattuale da definire

Voglio iscrivermi allofferta (clicca CTRL+clic per aprire collegamento)

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OL 10AV INSEGNANTE LINGUA TEDESCA

Selezioniamo unINSEGNANTE LINGUA TEDESCA La risorsa dovra essere supportata imprescindibilmente da almeno un anno di esperienza presso scuole o Enti Luogo di lavoro Avellino La ricerca egrave rivolta ad entrambi i sessi L90377 Inviare curriculum vitae dettagliato e consenso al trattamento dei dati personali ex DLgs19603 con rif tedesco Quanta Agenzia per il Lavoro-AutMin1103-SG del 261104- Filiale di Salerno

Candidati SALERNO

Via Roma 16 Salerno (SALERNO)

CONTATTI T 089255346

e-mail salernoquantacom

OL 11AV Parrucchierei con esperienza Cerchiamo collaboratoricollaboratrici che abbiano esperienza di taglio e acconciatura sia per uomo che per donna le selezioni si svolgeranno di lunedigrave (da concordare con il candidato)

Per info c_paciliohotmailit 3299780135

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OL 12AV SERVIZIO SICUREZZA Societagrave leader nel settore della sicurezza e sorveglianza ricerca per ampliamento proprio organico personale qualificato anche prima esperienza per svolgere servizi di sicurezza sul territorio di Avellino

E richiesta ampia disponibilitagrave ad orari di lavoro su turni giornonotte

Inviare CV avellinostoreyahoocom

OL 13AV TECNICI ASSEMBLATORI PIATTAFORME AM3 Importante azienda settore INFORMATICA cerca ambosessi diplomati eo esperti di hardwaresoftware per coprire la figura di TECNICI ASSEMBLATORI PC su piattaforme AM3 Cv a madacomputeryahoocom

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OL 1SA

Stage in direzione di stabilimento LA DORIA SPA GRUPPO LEADER NELLA PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI DERIVATI VEGETALI PRESENTE NELLE PIUrsquo IMPORTANTI CATENE DELLA GRANDE DISTRIBUZIONE E DEL DISCOUNT SIA IN ITALIA CHE ALLrsquoESTERO

PROPONE

Completano il profilo desiderio di sviluppare le proprie capacitagrave attitudine al lavoro di gruppo puntualitagrave precisione determinazione capacitagrave di lavorare per obiettivi Sede di lavoro Provincia di Salerno Lofferta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi ndeg 90377 e 12591

STAGE NELLA DIREZIONE DI STABILIMENTO

AREA PRODUZIONE La risorsa dovragrave occuparsi della mappatura delle linee di produzione e della creazione di manuali drsquouso e manutenzione Riporta direttamente al Responsabile di Produzione Durata stage 6 mesi AREA SICUREZZA La risorsa si occuperagrave sia della gestione della sicurezza in generale sia di quella relativa al rischio mansione Riporta direttamente allrsquoRSPP di stabilimento Durata stage 6 mesi

Requisiti

- Laurea triennalespecialistica in Ingegneria meccanica gestionale o affini conseguita da non oltre 12 mesi - Master o corsi di specializzazione affini ai profili ricercati

CANDIDATI (clicca CTRL+clic per aprire collegamento)

LAVORO SALERNO

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OL 2SA

Stage addetto pianificazione della manutenzione LA DORIA SPA GRUPPO LEADER NELLA PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI DERIVATI VEGETALI PRESENTE NELLE PIUrsquo IMPORTANTI CATENE DELLA GRANDE DISTRIBUZIONE E DEL DISCOUNT SIA IN ITALIA CHE ALLrsquoESTERO

cerca

ADDETTO PIANIFICAZIONE DELLA MANUTENZIONE

La risorsa dopo aver svolto con esito positivo un periodo di stage di 6 mesi riporteragrave direttamente al Responsabile di manutenzione di stabilimento e dovragrave occuparsi di

- Pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di stabilimento - Individuare i punti critici degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari con lo

scopo di garantirne la continuitagrave di funzionamento - Monitorare costantemente il budget della manutenzione

Requisiti Etagrave max 29 anni Esperienza anche minima nel ruolo Laurea specialistica in ingegneria meccanica o elettrica Completano il profilo Leadership Capacitagrave gestionali e di supervisione

CANDIDATI

(clicca CTRL+clic per aprire collegamento)

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OL 3SA

IMPIEGATO ASSICURAZIONE QUALITA

LA DORIA SPA GRUPPO LEADER NELLA PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI DERIVATI VEGETALI PRESENTE NELLE PIUrsquo IMPORTANTI CATENE DELLA GRANDE DISTRIBUZIONE E DEL DISCOUNT SIA IN ITALIA CHE ALLrsquoESTERO

cerca

IMPIEGATO ASSICURAZIONE QUALITArsquo

La Risorsa inserita nella struttura Assicurazione Qualitagrave saragrave di supporto allrsquoAQ di Stabilimento a cui risponderagrave gerarchicamente REQUISITI

- Laurea in Ingegneria Gestionale - Pregressa esperienza nel settore qualitagrave preferibilmente in aziende alimentari - Esperienza nella gestione delle certificazioni IFS BRC ISO9000 NOP HACCP - Esperienza in redazione documentale conduzione verifiche ispettive redazione capitolati - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - ETArsquo preferibilmente max 29 anni

COMPLETANO IL PROFILO

- Disponibilitagrave a trasferte - Attitudine al Team working - Forte orientamento agli obiettivi proattivitagrave e determinazione

CANDIDATI (clicca CTR ALT per aprire il collegamento)

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OL 4SA

PERITO CHIMICO IN LABORATORIO Gi Group SpA Agenzia per il Lavoro (Aut Min 261104 Prot ndeg 1101-SG) assume

PER IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE ALIMENTARE SIAMO ALLA RICERCA DI

Candidati I CANDIDATI IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI POSSONO

INVIARE IL CV A GI GROUP SALERNO E-MAIL

1 PERITO CHIMICO ADDETTO MISCELAZIONE IN LABORATORIO LA FIGURA RICHIESTA DEVE LAVOARE ALLINTERNO DEL LABOPRATORIO AZIENDALE ED OCCUPARSI DEL DOSAGGIO DELI INGREDIENTI SECONDO LE SPECIFICHE QUANTITA RICHIESTE DAL DISCIPLINARE IL CANDIDATOA IDEALE POSSIEDE UN DIPLOMA DI PERITO CHIMICO ESPERIENZA PREGRESSA IN LABORATORIO PREFERIBILMENTE PROVENIENTE DAL SETTORE ALIMENTARE COMPETENZA NELLA MISURAZIONE E NEL DOSAGGIO DI MATERIE PRIME E CONTROLLO QUALITA PREFERIBILMENTE ISCRITTO NELLE LISTE DUI MOBILITA AFFIDABILITA E SERIETA COMPLATANO IL PROFILO

salernogaribaldigigroupcom tel 0895647112 fax 089256976

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OL 5SA

Impiegatoa amministrativa contabile

Azienda leader settore legno ricerca 1 Impiegatoa amministrativa contabile Requisiti - Esperienza pluriennale in contesti aziendali nel ruolo - Conoscenza AS400 - Laurea in economia o equipollenti Mansioni principali -Fatturazione passiva -Gestione della contrattualistica -Rapporti con i consulenti La ricerca ha carattere di urgenza si richiede disponibilitagrave immediata

Informazioni aziendali

V E V LEGNO Srl - Via Fortunato G 18

84081 BARONISSI (SA)

089 82931111

Pagina 23 di 51

OL 1CA RESPONSABILE CALL CENTER Optima Italia Spa ricerca responsabile call center

Optima Italia egrave una multiutility di successo che opera nei settori delle Telecomunicazioni e dellrsquoEnergia Lrsquoentusiasmante crescita egrave strettamente correlata alla capacitagrave drsquointegrare verticalmente ogni processo di diversificazione alla vocazione marketing allrsquoautonomia della ricerca e sviluppo Basta pensare che nei suoi 11 anni di attivitagrave Optima ha sviluppato una struttura di vendita di oltre 150 consulenti presenti su tutto il territorio nazionale Lrsquoattuale team di oltre 300 collaboratori egrave capace di garantire servizi con un notevole grado drsquoinnovazione migliorando continuamente la propria capacitagrave di offerta Internamente si egrave creato un ambiente di lavoro positivo e informale capace di stimolare lo spirito di squadra e valorizzare le potenzialitagrave delle singole risorse

Optima Italia con la sua divisione franchising ricerca per lrsquoavviamento e la gestione del nuovo call center di Aversa il Responsabile Call Center

Riportando direttamente al Titolare del Franchising il responsabile del call center dopo un periodo di formazione presso la casa madre si occuperagrave in totale autonomia dello Start-Up e della gestione dellrsquointera struttura di call center Le principali attivitagrave del responsabile call center sono bull Selezione degli operatori bull Formazione in aula e on the job bull Gestione di un gruppo di circa 30 operatori bull Elaborazione statistica dei risultati bull Gestione commesse

Il candidato ideale ha maturato unesperienza di almeno due anni in societagrave di telemarketing come ldquoResponsabile di Call Centerrdquo ha unetagrave compresa tra i 25 e 30 anni ed egrave dotato di capacitagrave organizzative e gestionali Per questa posizione lrsquoattitudine al problem solving innate doti di leadership ed orientamento ai risultati saranno considerati requisiti indispensabili Lrsquoinquadramento e la retribuzione saranno commisurate allrsquoeffettivo grado di professionalitagrave e possono soddisfare le candidature piugrave qualificate La sede di lavoro saragrave stabilita a Aversa si richiede comunque massima flessibilitagrave e disponibilitagrave a trasferte sul territorio nazionale

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LAVORO CASERTA

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OL 1CA RESPONSABILE CALL CENTER Optima Italia Spa ricerca responsabile call center

Optima Italia egrave una multiutility di successo che opera nei settori delle Telecomunicazioni e dellrsquoEnergia Lrsquoentusiasmante crescita egrave strettamente correlata alla capacitagrave drsquointegrare verticalmente ogni processo di diversificazione alla vocazione marketing allrsquoautonomia della ricerca e sviluppo Basta pensare che nei suoi 11 anni di attivitagrave Optima ha sviluppato una struttura di vendita di oltre 150 consulenti presenti su tutto il territorio nazionale Lrsquoattuale team di oltre 300 collaboratori egrave capace di garantire servizi con un notevole grado drsquoinnovazione migliorando continuamente la propria capacitagrave di offerta Internamente si egrave creato un ambiente di lavoro positivo e informale capace di stimolare lo spirito di squadra e valorizzare le potenzialitagrave delle singole risorse

Optima Italia con la sua divisione franchising ricerca per lrsquoavviamento e la gestione del nuovo call center di Aversa il Responsabile Call Center

Riportando direttamente al Titolare del Franchising il responsabile del call center dopo un periodo di formazione presso la casa madre si occuperagrave in totale autonomia dello Start-Up e della gestione dellrsquointera struttura di call center Le principali attivitagrave del responsabile call center sono bull Selezione degli operatori bull Formazione in aula e on the job bull Gestione di un gruppo di circa 30 operatori bull Elaborazione statistica dei risultati bull Gestione commesse

Il candidato ideale ha maturato unesperienza di almeno due anni in societagrave di telemarketing come ldquoResponsabile di Call Centerrdquo ha unetagrave compresa tra i 25 e 30 anni ed egrave dotato di capacitagrave organizzative e gestionali Per questa posizione lrsquoattitudine al problem solving innate doti di leadership ed orientamento ai risultati saranno considerati requisiti indispensabili Lrsquoinquadramento e la retribuzione saranno commisurate allrsquoeffettivo grado di professionalitagrave e possono soddisfare le candidature piugrave qualificate La sede di lavoro saragrave stabilita a Aversa si richiede comunque massima flessibilitagrave e disponibilitagrave a trasferte sul territorio nazionale

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LAVORO CASERTA

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OL 1BN

RESPONSABILE UFFICIO COMMERCIALE ESTERO

GI GROUP SpA Agenzia per il Lavoro (AutMin261104 ProtNdeg 1101-SG) ricerca un RESPONSABILE UFFICIO COMMERCIALE ESTERO

Il candidato collaboreragrave con la Direzione e si occuperagrave di curare i rapporti con i clienti e i fornitori esteri interpretando le loro esigenze e individuando proposte commerciali pianificheragrave le azioni di vendita ampliando il portafoglio clienti sia italiani che esteri e fidelizzando quelli in essere Requisiti indispensabili Studi in Economia ottima conoscenza della Lingua Inglese e della Lingua Tedesca E preferibile aver maturato una esperienza nel settore metalmeccanico Luogo di lavoro provincia di Benevento Disponibilitagrave full-time I candidati ambosessi (L12591) sono invitati a leggere sul sito wwwgigroupit linformativa privacy (DLgs1962003)

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LAVORO BENEVENTO

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OL 2BN

Addettoa allamministrazione del personale

per azienda metalmeccanica cerchiamo un addettoa allamministrazione del personale con esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro eo realtagrave aziendali Si richiede

bull diploma oppure laurea in materie economiche bull esperienza pregressa maturata in elaborazione paghe e contributi bull ottimo utilizzo del software inaz paghe bull conoscenza della contrattualistica e delle relative procedure

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LAVORO ITALIA

HR Specialist La societagrave nostra cliente egrave un importante Gruppo Multinazionale Italiano presente sui mercati internazionali nel settore dei Beni di Largo Consumo La realtagrave Food del Gruppo ci ha incaricati di selezionare ununa HR Specialist motivatoa ad intraprendere un percorso di sviluppo professionale allrsquointerno di un contesto in forte crescita che dedica attenzione e cura alle risorse umane Attivitagrave e Responsabilitagrave principali q Riportando a un HR Director si occuperagrave di Sviluppo Selezione e Recruiting

Formazione per lrsquoHeadoffice di Milano q Seguiragrave in particolare le funzioni SalesampMarketing Finance e Customer Care e

interagiragrave con la funzione HR di plant per progetti comuni e sinergie

Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con lindicazione del riferimento 2512 al seguente indirizzo

Profilo Ricercato Giovane professionista tra i 26 e i 28 anni laureato (preferibilmente in Economia Psicologia o Giurisprudenza) con unrsquoesperienza in posizione di HR Specialist tra 1 e 3 anni presso importanti realtagrave multinazionali caratterizzate da contesti organizzativi complessi e articolati Costituiragrave titolo preferenziale lrsquoaver conseguito un Master in Risorse Umane Ersquo richiesta inoltre la buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro Milano LrsquoAzienda offre concrete opportunitagrave di crescita professionale allrsquointerno di unrsquoorganizzazione dinamica competitiva e sempre orientata al mercato I percorsi di sviluppo sono in grado di soddisfare le candidature piugrave qualificate ed esigenti La ricerca egrave rivolta a entrambi i sessi (L 90377)

researchelaninternationalit

Fonte wwwmonsterit

LAVORO TERRITORIO NAZIONALE

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Nestleacute offre numerose opportunitagrave di stage

Nestleacute leader mondiale in Nutrizione Salute e Benessere si impegna ad offrire ai

consumatori alimenti e bevande gustosi e nutrienti per ogni momento della giornata

da mattina presto a notte fonda e dalla tenera infanzia alla terza etagrave

Nestleacute ricerca brillanti laureati e laureandi in Economia Marketing Ingegneria

Gestionale da inserire per unrsquoesperienza di stage semestrale nella funzione di Trade

Marketing Assistant Sede di lavoro Milano

Nestleacute ricerca brillanti laureati e laureandi in Ingegneria Gestionale Economia da

inserire per unrsquoesperienza di stage semestrale nella funzione di Supply Chain

Assistant Sede di lavoro Castiglione delle Stiviere (Mantova)

Nestleacute ricerca brillanti laureati e laureandi in Economia Marketing Ingegneria

Gestionale da inserire per unrsquoesperienza di stage semestrale nella funzione di Brand

Manager Assistant Sede di lavoro Milano

Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link

httpwwwnestleitCarriereopportunitaPages Opportunitaaspx

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OPPORTUNITArsquo DI LAVORO DA CARPISA

Addetti Vendita e Store Manager Punto Vendita Savona co il CCil Gabbiano Si richiede unrsquoesperienza precedente nel settore retail predisposizione ai rapporti con il pubblico buone capacitagrave organizzative e relazionali orientamento al cliente e ai risultati predisposizione al lavoro di gruppo flessibilitagrave e disponibilitagrave al lavoro su turni nei week-end e nei festivi

Allrsquointerno dello store le risorse si occuperanno di accoglienza cliente controllo del prodotto e allestimento vetrine

Ottima conoscenza delle lingue La ricerca egrave rivolta ad ambosessi

Web Marketing Specialist Il candidato si occuperagrave delle strategie di pianificazione e sviluppo del marchio sui canali web e social network Coordineragrave i piani media e le assegnazioni dei budget in accordo con il Responsabile Marketing e Comunicazione Si richiede esperienza nello stesso ruolo di almeno 3 anni completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali

Web Content Il candidato affiancheragrave lUfficio Comunicazione nella creazione gestione supervisione e nellaggiornamento dei contenuti web dellazienda Si occuperagrave della viralizzazione delle informazioni e del continuo contatto con il mondo web Il candidato dovragrave inoltre curare i rapporti con la web agency e con i fornitori interni ed esterni al fine di aggiornare architettura e contenuti del sito internet reperendo materiale da pubblicare sul sito e sui social media Si richiede ottima capacitagrave di scrittura conoscenza dei trend e delle tendenze moda oltre che ad una ottima conoscenza di internet e delle sue peculiritagrave Conoscenza di SEM e SEO Si richiede ottima conoscenza dellinglese

Completano il profilo ottime capacitagrave comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali

Il candidato verragrave inserito con contratto di stage

Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link

httpcarpisaeasycruitcom

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OPPORTUNITArsquo DI LAVORO DA CARPISA

Addetti Vendita e Store Manager Punto Vendita Savona co il CCil Gabbiano Si richiede unrsquoesperienza precedente nel settore retail predisposizione ai rapporti con il pubblico buone capacitagrave organizzative e relazionali orientamento al cliente e ai risultati predisposizione al lavoro di gruppo flessibilitagrave e disponibilitagrave al lavoro su turni nei week-end e nei festivi

Allrsquointerno dello store le risorse si occuperanno di accoglienza cliente controllo del prodotto e allestimento vetrine

Ottima conoscenza delle lingue La ricerca egrave rivolta ad ambosessi

Web Marketing Specialist Il candidato si occuperagrave delle strategie di pianificazione e sviluppo del marchio sui canali web e social network Coordineragrave i piani media e le assegnazioni dei budget in accordo con il Responsabile Marketing e Comunicazione Si richiede esperienza nello stesso ruolo di almeno 3 anni completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali

Web Content Il candidato affiancheragrave lUfficio Comunicazione nella creazione gestione supervisione e nellaggiornamento dei contenuti web dellazienda Si occuperagrave della viralizzazione delle informazioni e del continuo contatto con il mondo web Il candidato dovragrave inoltre curare i rapporti con la web agency e con i fornitori interni ed esterni al fine di aggiornare architettura e contenuti del sito internet reperendo materiale da pubblicare sul sito e sui social media Si richiede ottima capacitagrave di scrittura conoscenza dei trend e delle tendenze moda oltre che ad una ottima conoscenza di internet e delle sue peculiritagrave Conoscenza di SEM e SEO Si richiede ottima conoscenza dellinglese

Completano il profilo ottime capacitagrave comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali

Il candidato verragrave inserito con contratto di stage

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OFFERTE DI LAVORO DA BNL

1

Allrsquointerno della Direzione Rischi l rsquoaddetto Recupero Crediti svolge lrsquoattivitagrave di gestione recupero crediti ed egrave assegnatario di un portafoglio di posizioni problematiche che dovragrave amministrare in modo da assicurare il raggiungimento dellrsquoobiettivo di recupero assegnato occupandosi in particolare

Gestore Recupero Crediti

bull di procedere alla valutazione preliminare delle possibilitagrave di recupero sulle nuove posizioni assegnate

bull di sviluppare la capacitagrave di individuare tempestivamente la migliore strategia recuperatoria ed in questo ambito

bull procedere allrsquoavvio delle azioni legali incaricando e seguendo lrsquoAvvocato bull individuare i margini per una soluzione stragiudiziale condurre le relative trattative e

redigere la proposta di accordo bull del recupero dei crediti verso clientela CorporateLarge Account bull monitorare costantemente lrsquoevoluzione delle posizioni assegnate sviluppando le azioni piugrave

opportune al fine di conseguire gli obiettivi assegnati sui recuperi di crediti o di rimessione in bonis

bull curare la corretta rappresentazione contabile del rischio connesso alle posizioni amministrate quantificando ed aggiornando le previsioni di recupero e gli accantonamenti

Lrsquoulteriore evoluzione del ruolo puograve portare la risorsa a confrontarsi con situazioni di maggiore complessitagrave e responsabilitagrave

Lavorare in una banca che egrave parte di un grande Gruppo multinazionale significa ricevere quotidianamente stimoli sempre nuovi e disporre di opportunitagrave di conoscenza ampie e diversificate Un futuro di crescita professionale fondato sul merito e sullrsquoeccellenza individuale allrsquointerno della nuova BNL e del Gruppo BNP Paribas

Requisiti del ruolo

bull Si richiedono 5 anni di esperienza pregressa nella mansione allrsquointerno di unrsquoazienda leader nel settore

bull Preferibilmente laurea in Giurisprudenza bull Competenze comportamentali bull Capacitagrave di comunicazione sapersi esprimere sia oralmente che per iscritto in modo

efficace organizzato e appropriato in funzione del contesto di riferimento bull Negoziazione saper ottenere i migliori risultati possibili anche quando sono in gioco

interessi in conflitto divergenti guidando le parti verso un dialogo costruttivo bull Sicurezza e assertivitagrave affermare il proprio ruolo in modo autonomo dimostrando

convinzione nelle proprie capacitagrave Esprimersi con sicurezza e tenacia rispettando gli altri e accettando eventuali disaccordi

CompetenzeConoscenze Tecniche

bull conoscenza elementi giuridico-legali in materia di recupero

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bull conoscenza elementi di valutazione economico-finanziaria in merito alla strategia di

recupero bull dimestichezza con lrsquoutilizzo degli applicativi informatici

Sede di lavoro Roma

1

Inserito nella Direzione IT ndash Produzione Informatica il Business Account Manager c oordina e supporta lrsquoattivitagrave dei Service Delivery Manager e dei Business Project Manager mantenendo una visione unitaria della pianificazione globale dei cambiamenti introdotti dai Progetti e dalle evoluzioni di Patrimonio

Mantiene altresigrave il controllo sullrsquoandamento del servizio nellrsquoarea di riferimento sulla base degli indicatori che vengono forniti dai centri di competenza (QEM Metriche Piano di Qualitagrave)

Si relaziona con il responsabile della corrispondente area Sistemi Informativi (o con lrsquoanalogo per le Societagrave del Gruppo) e con i suo primi riporti con i responsabili di Cantiere e di Polo e con i referenti delle Direzioni acquisendo la visione del Business e portando la visione della Produzione

Contribuisce alla definizione del master plan portando a Produzione Informatica informazioni utili al Capacity Plan

Principali attivitagrave

Business Account Manager

bull Monitorare le attivitagrave dellrsquoarea condividendo prioritagrave e criticitagrave con il responsabile Sistemi Informativi attraverso SAL periodici

bull monitorare le attivitagrave dellrsquoarea interne a Produzione Informatica svolgendo SAL periodici sui Patrimoni e sui Progetti

bull partecipare ai SAL di Cantiere eo di Polo per gli ambiti di competenza bull relazionarsi con i referenti MOA e di Business e con IT Architetture per conoscere le

esigenze di servizio e di evoluzione bull assicurare la massima attenzione a tutte le azioni necessarie a controllare lrsquouso delle risorse

infrastrutturali ed i relativi costi ndash in ambito progettuale e manutentivo - con particolare riferimento alle attivitagrave ed ai servizi di BP2I

bull partecipare agli incontri con il Business sia per la definizione del Master Plan annuale che in genere per analizzare il ldquorun the bankrdquo e le esigenze evolutive

bull accompagnare i Service Delivery Manager nel percorso di cambiamento e nellrsquoimpostazione della pianificazione sui Patrimoni

bull supportare Business Project Manager ed Service Delivery Manager nello svolgimento delle attivitagrave anche gestendo le eventuali escalation verso Produzione Informatica e Sistemi Informativi

bull supportare il Business Project Manager nella gestione di progetti molto complessi eo molto critici

bull avviare il controllo dei livelli di servizio definendo con il Business i principali indicatori bull contribuire alla definizione dei livelli di servizio dei Centri di Competenza di Produzione

Informatica

Lrsquoulteriore evoluzione del ruolo puograve portare la risorsa a confrontarsi con situazioni di maggiore complessitagrave e responsabilitagrave

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Lavorare in una banca che egrave parte di un grande Gruppo multinazionale significa ricevere quotidianamente stimoli sempre nuovi e disporre di opportunitagrave di conoscenza ampie e diversificate Un futuro di crescita professionale fondato sul merito e sullrsquoeccellenza individuale allrsquointerno della nuova BNL e del Gruppo BNP Paribas

Requisiti del ruolo

bull Esperienza in ruoli similari almeno 3 anni bull CompetenzeConoscenze Tecniche bull Project e Program Management ndash necessaria la competenza sulle metodologie e sui

principali strumenti (Planview e MS Project) necessaria lrsquoesperienza nella gestione di progetti complessi

bull Service Management bull Applicazioni Bancarie ndash fortemente auspicabile la conoscenza di sistemi applicativi bancari

esperienza di system integration bull Architetture applicative ndash necessaria la comprensione delle tematiche relative alle

architetture applicative bull Architetture tecniche ndash auspicabile una comprensione di base delle principali tematiche

architetturali tecniche del mondo mainframe ed open

Competenze Comportamentali

bull Leadership e Managerialitagrave ndash egrave in grado di farsi riconoscere come capo dai suoi e come interlocutore di livello dai suoi riferimenti in Sistemi Informativi e presso il Business (tutti di livello significativamente piugrave alto) sa gestire le attivitagrave della sua area decidendo o fornendo i giusti elementi per decidere ai suoi superiori valutando i rischi gli impatto ed i costibenefici di ciascuna scelta

bull Teamwork saper lavorare in un team eo attraverso diversi team portando a casa risultati e cooperando nellrsquointeresse comune e nel rispetto di tutti i membri del team

bull Orientamento al risultato perseguire il raggiungimento degli obiettivi fissati entro i limiti temporali definiti agendo con tenacia e bilanciando costi e benefici Ricercare continuamente performance di successo

bull Impatto e influenza saper esercitare volontariamente uninfluenza sugli altri orientandoli al raggiungimento degli obiettivi perseguiti

Sede di lavoro Roma

Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link

httpsweb5cvwebaspcombnlformwebFormJPaspLanguageID= 0ampSiteID= 1

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SSSTTTAAAGGGEEE UUUFFFFFFIIICCCIIIOOO AAACCCQQQUUUIIISSSTTTIII MMMIIILLLAAANNNOOO

Per importante azienda nel settore della profumeria ricerchiamo MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI Si richiede diploma o laurea buona conoscenza di Excel affidabilitagrave e precisione Si offre contratto di stage 3 + 3 mesi con rimborso spese Sede di lavoro Milano Orario full time

Inviare curriculum vitae a selezionemilanostepitaliait

con riferimento MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI

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bull conoscenza elementi di valutazione economico-finanziaria in merito alla strategia di

recupero bull dimestichezza con lrsquoutilizzo degli applicativi informatici

Sede di lavoro Roma

1

Inserito nella Direzione IT ndash Produzione Informatica il Business Account Manager c oordina e supporta lrsquoattivitagrave dei Service Delivery Manager e dei Business Project Manager mantenendo una visione unitaria della pianificazione globale dei cambiamenti introdotti dai Progetti e dalle evoluzioni di Patrimonio

Mantiene altresigrave il controllo sullrsquoandamento del servizio nellrsquoarea di riferimento sulla base degli indicatori che vengono forniti dai centri di competenza (QEM Metriche Piano di Qualitagrave)

Si relaziona con il responsabile della corrispondente area Sistemi Informativi (o con lrsquoanalogo per le Societagrave del Gruppo) e con i suo primi riporti con i responsabili di Cantiere e di Polo e con i referenti delle Direzioni acquisendo la visione del Business e portando la visione della Produzione

Contribuisce alla definizione del master plan portando a Produzione Informatica informazioni utili al Capacity Plan

Principali attivitagrave

Business Account Manager

bull Monitorare le attivitagrave dellrsquoarea condividendo prioritagrave e criticitagrave con il responsabile Sistemi Informativi attraverso SAL periodici

bull monitorare le attivitagrave dellrsquoarea interne a Produzione Informatica svolgendo SAL periodici sui Patrimoni e sui Progetti

bull partecipare ai SAL di Cantiere eo di Polo per gli ambiti di competenza bull relazionarsi con i referenti MOA e di Business e con IT Architetture per conoscere le

esigenze di servizio e di evoluzione bull assicurare la massima attenzione a tutte le azioni necessarie a controllare lrsquouso delle risorse

infrastrutturali ed i relativi costi ndash in ambito progettuale e manutentivo - con particolare riferimento alle attivitagrave ed ai servizi di BP2I

bull partecipare agli incontri con il Business sia per la definizione del Master Plan annuale che in genere per analizzare il ldquorun the bankrdquo e le esigenze evolutive

bull accompagnare i Service Delivery Manager nel percorso di cambiamento e nellrsquoimpostazione della pianificazione sui Patrimoni

bull supportare Business Project Manager ed Service Delivery Manager nello svolgimento delle attivitagrave anche gestendo le eventuali escalation verso Produzione Informatica e Sistemi Informativi

bull supportare il Business Project Manager nella gestione di progetti molto complessi eo molto critici

bull avviare il controllo dei livelli di servizio definendo con il Business i principali indicatori bull contribuire alla definizione dei livelli di servizio dei Centri di Competenza di Produzione

Informatica

Lrsquoulteriore evoluzione del ruolo puograve portare la risorsa a confrontarsi con situazioni di maggiore complessitagrave e responsabilitagrave

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Lavorare in una banca che egrave parte di un grande Gruppo multinazionale significa ricevere quotidianamente stimoli sempre nuovi e disporre di opportunitagrave di conoscenza ampie e diversificate Un futuro di crescita professionale fondato sul merito e sullrsquoeccellenza individuale allrsquointerno della nuova BNL e del Gruppo BNP Paribas

Requisiti del ruolo

bull Esperienza in ruoli similari almeno 3 anni bull CompetenzeConoscenze Tecniche bull Project e Program Management ndash necessaria la competenza sulle metodologie e sui

principali strumenti (Planview e MS Project) necessaria lrsquoesperienza nella gestione di progetti complessi

bull Service Management bull Applicazioni Bancarie ndash fortemente auspicabile la conoscenza di sistemi applicativi bancari

esperienza di system integration bull Architetture applicative ndash necessaria la comprensione delle tematiche relative alle

architetture applicative bull Architetture tecniche ndash auspicabile una comprensione di base delle principali tematiche

architetturali tecniche del mondo mainframe ed open

Competenze Comportamentali

bull Leadership e Managerialitagrave ndash egrave in grado di farsi riconoscere come capo dai suoi e come interlocutore di livello dai suoi riferimenti in Sistemi Informativi e presso il Business (tutti di livello significativamente piugrave alto) sa gestire le attivitagrave della sua area decidendo o fornendo i giusti elementi per decidere ai suoi superiori valutando i rischi gli impatto ed i costibenefici di ciascuna scelta

bull Teamwork saper lavorare in un team eo attraverso diversi team portando a casa risultati e cooperando nellrsquointeresse comune e nel rispetto di tutti i membri del team

bull Orientamento al risultato perseguire il raggiungimento degli obiettivi fissati entro i limiti temporali definiti agendo con tenacia e bilanciando costi e benefici Ricercare continuamente performance di successo

bull Impatto e influenza saper esercitare volontariamente uninfluenza sugli altri orientandoli al raggiungimento degli obiettivi perseguiti

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SSSTTTAAAGGGEEE UUUFFFFFFIIICCCIIIOOO AAACCCQQQUUUIIISSSTTTIII MMMIIILLLAAANNNOOO

Per importante azienda nel settore della profumeria ricerchiamo MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI Si richiede diploma o laurea buona conoscenza di Excel affidabilitagrave e precisione Si offre contratto di stage 3 + 3 mesi con rimborso spese Sede di lavoro Milano Orario full time

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con riferimento MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI

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Lavorare in una banca che egrave parte di un grande Gruppo multinazionale significa ricevere quotidianamente stimoli sempre nuovi e disporre di opportunitagrave di conoscenza ampie e diversificate Un futuro di crescita professionale fondato sul merito e sullrsquoeccellenza individuale allrsquointerno della nuova BNL e del Gruppo BNP Paribas

Requisiti del ruolo

bull Esperienza in ruoli similari almeno 3 anni bull CompetenzeConoscenze Tecniche bull Project e Program Management ndash necessaria la competenza sulle metodologie e sui

principali strumenti (Planview e MS Project) necessaria lrsquoesperienza nella gestione di progetti complessi

bull Service Management bull Applicazioni Bancarie ndash fortemente auspicabile la conoscenza di sistemi applicativi bancari

esperienza di system integration bull Architetture applicative ndash necessaria la comprensione delle tematiche relative alle

architetture applicative bull Architetture tecniche ndash auspicabile una comprensione di base delle principali tematiche

architetturali tecniche del mondo mainframe ed open

Competenze Comportamentali

bull Leadership e Managerialitagrave ndash egrave in grado di farsi riconoscere come capo dai suoi e come interlocutore di livello dai suoi riferimenti in Sistemi Informativi e presso il Business (tutti di livello significativamente piugrave alto) sa gestire le attivitagrave della sua area decidendo o fornendo i giusti elementi per decidere ai suoi superiori valutando i rischi gli impatto ed i costibenefici di ciascuna scelta

bull Teamwork saper lavorare in un team eo attraverso diversi team portando a casa risultati e cooperando nellrsquointeresse comune e nel rispetto di tutti i membri del team

bull Orientamento al risultato perseguire il raggiungimento degli obiettivi fissati entro i limiti temporali definiti agendo con tenacia e bilanciando costi e benefici Ricercare continuamente performance di successo

bull Impatto e influenza saper esercitare volontariamente uninfluenza sugli altri orientandoli al raggiungimento degli obiettivi perseguiti

Sede di lavoro Roma

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SSSTTTAAAGGGEEE UUUFFFFFFIIICCCIIIOOO AAACCCQQQUUUIIISSSTTTIII MMMIIILLLAAANNNOOO

Per importante azienda nel settore della profumeria ricerchiamo MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI Si richiede diploma o laurea buona conoscenza di Excel affidabilitagrave e precisione Si offre contratto di stage 3 + 3 mesi con rimborso spese Sede di lavoro Milano Orario full time

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con riferimento MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI

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SSSTTTAAAGGGEEE UUUFFFFFFIIICCCIIIOOO AAACCCQQQUUUIIISSSTTTIII MMMIIILLLAAANNNOOO

Per importante azienda nel settore della profumeria ricerchiamo MI ndash NEOLAURETINEODIPLOMATI PER STAGE PRESSO UFFICIO ACQUISTI Si richiede diploma o laurea buona conoscenza di Excel affidabilitagrave e precisione Si offre contratto di stage 3 + 3 mesi con rimborso spese Sede di lavoro Milano Orario full time

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TTTeeellleeefffooonnnooo AAAzzzzzzuuurrrrrrooo rrriiiccceeerrrcccaaa pppeeerrrsssooonnnaaallleee La Onlus Telefono Azzurro cerca diverse figure professionali Tra queste un progettista un responsabile formazione un addetto ufficio stampa un Webmaster e Multimedia un responsabile relazioni internazionali e un responsabile ufficio fondi Per conoscere in dettaglio i requisiti richiesti per partecipare alla selezione vi invitiamo a consultare la pagina della Ricerca di personale di Telefono Azzurro Le candidature ad esclusione di quella per progettistivanno inviate entro il 31 maggio 2012

PROFILI RICERCATI

bull Referente settore scuola Lombardia - Scadenza 30062012 bull Progettista - Scadenza 30062012 bull Responsabile Formazione - Scadenza 31052012 bull Executive Secretariat - Scadenza 31052012 bull Addetto Ufficio Stampa - Scadenza 31052012 bull Webmaster amp Multimedia - Scadenza 31052012 bull Responsabile Relazioni Internazionali - Scadenza 31052012 bull Responsabile Raccolta Fondi - Scadenza 31052012

Gli interessati potranno inviare un dettagliato curriculum vitae indicando la posizione della ricerca completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (DLgs 19603) alla e-mail selezioneazzurroazzurroit SOS Il Telefono Azzurro Onlus adotta criteri di pari opportunitagrave tutte le posizioni si intendono aperte senza discriminazioni di sesso razza origini nazionali o religione

Pagina 34 di 51

LAVORO EUROPA

AAACCCCCCOOOMMMPPPAAAGGGNNNAAATTTOOORRRIII PPPEEERRR RRRAAAGGGAAAZZZZZZIII VVVAAACCCAAANNNZZZEEE--- SSSTTTUUUDDDIIIOOO Accompagnatori di ragazzi in vacanza-studio allrsquoestero tutte le agenzie che organizzano vacanze-studio allrsquoestero per gruppi di ragazzi hanno bisogno di accompagnatori group leader Si tratta di giovani con almeno 23-25 anni di etagrave e ottima conoscenza di una o piugrave lingue straniere (di solito inglese o quella del Paese di destinazione) disponibili a turni di due settimane durante i quali assisteranno gli studenti (14 - 17 anni) In questrsquoambito si ricercano anche medici infermieri animatori animatori sportivi assistenti per disabili Sono previsti formazione retribuzione vitto alloggio viaggio aereo Seguono i link di alcune agenzie che stanno raccogliendo candidature per la prossima stagione estiva hhhttttttpppssstttaaaffffff mmmaaasssttteeerrrssstttuuudddiiioooiiittt rrreeegggiiissstttrrraaazzziiiooonnneee sssuuulll sssiiitttooo wwwwwwwwwaaalllttteeerrrmmmooolllfffeeettttttaaacccooommm rrreeegggiiissstttrrraaazzziiiooonnneee sssuuulll sssiiitttooo wwwwwwwwwdddeeessstttiiinnnaaazzziiiooonnneeellliiinnnggguuueeeiiittt iiinnnfffooodddeeessstttiiinnnaaazzziiiooonnneeellliiinnnggguuueeeiiittt wwwwwwwwweeefff---iiitttaaallliiiaaaiiitttaaabbbooouuuttt---eeefffcccaaarrreeeeeerrrsss vvvaaacccaaannnzzzeeessstttuuudddiiioooeeefffcccooommm wwwwwwwwweeesssllliiittt jjjooobbbssseeessslll ccchhh wwwwwwwwwiiitttfffttteeeaaaccchhhiiitttssseeellleeezzziiiooonnneee---pppeeerrrsssooonnnaaallleeecccaaattt rrreeegggiiissstttrrraaazzziiiooonnneee sssuuulll sssiiitttooo wwwwwwwwwlllaaassstttrrrooolllaaabbbiiioooiiittt iiinnnfffooolllaaassstttrrrooolllaaabbbiiioooiiittt wwwwwwwwwsssccchhhoooooolllaaannndddvvvaaacccaaatttiiiooonnniiitttlllaaavvvooorrraaa---cccooonnn---nnnoooiiiaaasssppp

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TTTIIIRRROOOCCCIIINNNIII

Il Consiglio dEuropa (CoE) offre tirocini formativi della durata massima di tre mesi Limpegno formativo prevede attivitagrave di ricerca preparazione di bozze e documenti per incontri di esperti stesura di verbali e possibilitagrave di collaborazioni in attivitagrave in corso Possono presentare la candidatura coloro che risultano in possesso dei seguenti requisiti bull laurea triennale bull conoscenza approfondita di una delle lingue di lavoro del Consiglio dEuropa (inglese e francese)

EUROPA

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Il prossimo periodo formativo avragrave inizio il 3 settembre 2012 I tirocini non sono retribuiti La maggior parte dei tirocini avranno luogo a Strasburgo Francia Le candidature dovranno essere inoltrate online entro il 30 aprile 2012 a partire dalla pagina wwwcoe-recruitmentcomloginloginaspxvid=412

PPPeeerrr iiinnnfffooorrrmmmaaazzziiiooonnniii wwwwwwwwwcccoooeeeiiinnntttttteeehhhuuummmaaannn___rrreeesssooouuurrrccceeesssjjjooobbbsss111000___TTTrrraaaiiinnneeeeeessshhhiiippp___oooppppppooorrrtttuuunnniiitttiiieeesss

111 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO

Lrsquoassociazione ICE Reacuteseau francophone permette a giovani europei di vivere unrsquoesperienza di volontariato in Francia Dal 1995 circa 600 giovani hanno fatto questo tipo di esperienza grazie ad ICE-Rf ICE-Rf cerca giovani tra i 18 e i 28 anni che abbiano voglia di impegnarsi per un anno a partire da settembre 2012 nel settore dellintervento sociale (principalmente assistenza ai disabili in comunitagrave Arche) I volontari che partiranno con il sostegno di ICE-Rf saranno riconosciuti come ldquovolontari associativirdquo uno status di volontariato francese avranno diritto al vitto allrsquoalloggio alla copertura medica (pubblica e complementare) ad un corso di francese e ad unrsquoindennitagrave di volontariato il tutto a carico dellrsquoassociazione che li accoglie e per tutta la durata del volontariato A carico del volontario restano solo le spese di viaggio e una quota di euro 100 per il periodo di formazione precedente il servizio (agosto 2012) Durante lo svolgimento del volontariato sono previsti ulteriori momenti di formazione collettiva Scadenza 23 marzo 2012

PPPEEERRR CCCAAANNNDDDIIIDDDAAARRRSSSIII IIINNNVVVIIIAAARRREEE LLLEEETTTTTTEEERRRAAA DDDIII PPPRRREEESSSEEENNNTTTAAAZZZIIIOOONNNEEE EEE CCCVVV (((TTTUUUTTTTTTOOO IIINNN FFFRRRAAANNNCCCEEESSSEEE OOO

IIINNNGGGLLLEEESSSEEE))) AAA IIICCCEEESSSEEERRRVVVIIICCCEEEVVVOOOLLLOOONNNTTTAAAIIIRRREEECCCOOOMMM CCCOOONNN OOOGGGGGGEEETTTTTTOOO ldquoldquoldquoVVVOOOLLL IIICCCEEE DDDAAA CCCAAAVVV

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222 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO LrsquoAssociazione Arcistrauss di Mussomeli wwwarcistraussit cerca urgentemente un volontario (etagrave 18 ndash 30anni) per uno SVE Servizio Volontario Europeo di 6 mesi dal 7 marzo 2012 presso Zespoacutel Szkoacutel Integracyjnych im Jana Pawla II a Bystrzyca Kłodzka Polonia Ambito Educazione arte ed assistenza studenti (anche disabili) Requisiti disponibilitagrave a lavorare con i giovani ed i disabili Aspetti contrattuali il 90 delle spese di viaggio ar vitto e alloggio sono coperti dallrsquoassociazione ospitante ed egrave inoltre previsto un contributo spese mensile pari a 85 euro mese 2 giorni liberi a settimana e 2 giorni di vacanza al mese

Scadenza PRIMA POSSIBILE

PPPEEERRR CCCAAANNNDDDIIIDDDAAARRRSSSIII IIINNNVVVIIIAAARRREEE LLLEEETTTTTTEEERRRAAA EEE CCCVVV (((TTTUUUTTTTTTOOO IIINNN IIINNNGGGLLLEEESSSEEE))) AAA EEEVVVSSSAAARRRCCCIIISSSTTTRRRAAAUUUSSSSSSIIITTT CCCOOONNN

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333 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO

La Cooperativa Alambicchi di Prato wwwalambicchiorg cerca volontari per i seguenti progetti SVE Servizio Volontario Europeo IIInnnvvviiiaaarrreee CCCVVV eee llleeetttttteeerrraaa mmmoootttiiivvvaaazzziiiooonnnaaallleee (((aaammmbbbeeeddduuueee iiinnn iiinnngggllleeessseee))) aaa gggiiiooovvvaaannniiiaaalllaaammmbbbiiicccccchhhiiiooorrrggg cccooonnn oooggggggeeettttttooo ldquoldquoldquodddaaa CCCaaaVVV MMMUUUOOOVVVEEERRRSSSIII SSSVVVEEE (((PPPaaaeeessseee)))rdquordquordquo bull Posti disponibili ndeg 1 a Huumlfingen-Behla Germania per un anno da 01112012 Ambito educativo Scadenza 25 marzo 2012 bull Posti disponibili ndeg 1 a Bratislava Slovacchia per un anno da 02092012 Ambito sociale e disabilitagrave Scadenza 25 marzo 2012 bull Posti disponibili ndeg 1 in Belgio per un anno da 06122012 Ambito ambiente Scadenza 27 aprile 2012 bull Lettonia presso Aluksne Children and Youth Centre Scadenza 14032012 bull Spagna presso IRUA YOUTH CENTER Scadenza 22032012 bull Germania presso Karl-Schubert-Schule Leipzig Scadenza 10042012 bull Polonia presso Theatre Brama Goleniow Scadenza 15042012

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LLLOOONNNDDDRRRAAA 222000111222 LLLAAAVVVOOORRRAAARRREEE DDDIIIEEETTTRRROOO LLLEEE QQQUUUIIINNNTTTEEE DDDEEEIII GGGIIIOOOCCCHHHIII

Posizioni aperte per le Olimpiadi

Assistenti finanziari e manager della sicurezza addetti al catering analisti dei risultati dei test e addetti alla logistica e altro ancora A pochi mesi dalla cerimonia dapertura ancora molte le opportunitagrave di partecipare al grande evento dei Giochi Olimpici del 2012 che si terranno a Londra dal 27 luglio al 12 agosto

Vai alle posizioni aperte Invia il cv per autocandidatura

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Il prossimo periodo formativo avragrave inizio il 3 settembre 2012 I tirocini non sono retribuiti La maggior parte dei tirocini avranno luogo a Strasburgo Francia Le candidature dovranno essere inoltrate online entro il 30 aprile 2012 a partire dalla pagina wwwcoe-recruitmentcomloginloginaspxvid=412

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111 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO

Lrsquoassociazione ICE Reacuteseau francophone permette a giovani europei di vivere unrsquoesperienza di volontariato in Francia Dal 1995 circa 600 giovani hanno fatto questo tipo di esperienza grazie ad ICE-Rf ICE-Rf cerca giovani tra i 18 e i 28 anni che abbiano voglia di impegnarsi per un anno a partire da settembre 2012 nel settore dellintervento sociale (principalmente assistenza ai disabili in comunitagrave Arche) I volontari che partiranno con il sostegno di ICE-Rf saranno riconosciuti come ldquovolontari associativirdquo uno status di volontariato francese avranno diritto al vitto allrsquoalloggio alla copertura medica (pubblica e complementare) ad un corso di francese e ad unrsquoindennitagrave di volontariato il tutto a carico dellrsquoassociazione che li accoglie e per tutta la durata del volontariato A carico del volontario restano solo le spese di viaggio e una quota di euro 100 per il periodo di formazione precedente il servizio (agosto 2012) Durante lo svolgimento del volontariato sono previsti ulteriori momenti di formazione collettiva Scadenza 23 marzo 2012

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222 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO LrsquoAssociazione Arcistrauss di Mussomeli wwwarcistraussit cerca urgentemente un volontario (etagrave 18 ndash 30anni) per uno SVE Servizio Volontario Europeo di 6 mesi dal 7 marzo 2012 presso Zespoacutel Szkoacutel Integracyjnych im Jana Pawla II a Bystrzyca Kłodzka Polonia Ambito Educazione arte ed assistenza studenti (anche disabili) Requisiti disponibilitagrave a lavorare con i giovani ed i disabili Aspetti contrattuali il 90 delle spese di viaggio ar vitto e alloggio sono coperti dallrsquoassociazione ospitante ed egrave inoltre previsto un contributo spese mensile pari a 85 euro mese 2 giorni liberi a settimana e 2 giorni di vacanza al mese

Scadenza PRIMA POSSIBILE

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333 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO

La Cooperativa Alambicchi di Prato wwwalambicchiorg cerca volontari per i seguenti progetti SVE Servizio Volontario Europeo IIInnnvvviiiaaarrreee CCCVVV eee llleeetttttteeerrraaa mmmoootttiiivvvaaazzziiiooonnnaaallleee (((aaammmbbbeeeddduuueee iiinnn iiinnngggllleeessseee))) aaa gggiiiooovvvaaannniiiaaalllaaammmbbbiiicccccchhhiiiooorrrggg cccooonnn oooggggggeeettttttooo ldquoldquoldquodddaaa CCCaaaVVV MMMUUUOOOVVVEEERRRSSSIII SSSVVVEEE (((PPPaaaeeessseee)))rdquordquordquo bull Posti disponibili ndeg 1 a Huumlfingen-Behla Germania per un anno da 01112012 Ambito educativo Scadenza 25 marzo 2012 bull Posti disponibili ndeg 1 a Bratislava Slovacchia per un anno da 02092012 Ambito sociale e disabilitagrave Scadenza 25 marzo 2012 bull Posti disponibili ndeg 1 in Belgio per un anno da 06122012 Ambito ambiente Scadenza 27 aprile 2012 bull Lettonia presso Aluksne Children and Youth Centre Scadenza 14032012 bull Spagna presso IRUA YOUTH CENTER Scadenza 22032012 bull Germania presso Karl-Schubert-Schule Leipzig Scadenza 10042012 bull Polonia presso Theatre Brama Goleniow Scadenza 15042012

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Posizioni aperte per le Olimpiadi

Assistenti finanziari e manager della sicurezza addetti al catering analisti dei risultati dei test e addetti alla logistica e altro ancora A pochi mesi dalla cerimonia dapertura ancora molte le opportunitagrave di partecipare al grande evento dei Giochi Olimpici del 2012 che si terranno a Londra dal 27 luglio al 12 agosto

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222 SSSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO VVVOOOLLLOOONNNTTTAAARRRIIIOOO EEEUUURRROOOPPPEEEOOO LrsquoAssociazione Arcistrauss di Mussomeli wwwarcistraussit cerca urgentemente un volontario (etagrave 18 ndash 30anni) per uno SVE Servizio Volontario Europeo di 6 mesi dal 7 marzo 2012 presso Zespoacutel Szkoacutel Integracyjnych im Jana Pawla II a Bystrzyca Kłodzka Polonia Ambito Educazione arte ed assistenza studenti (anche disabili) Requisiti disponibilitagrave a lavorare con i giovani ed i disabili Aspetti contrattuali il 90 delle spese di viaggio ar vitto e alloggio sono coperti dallrsquoassociazione ospitante ed egrave inoltre previsto un contributo spese mensile pari a 85 euro mese 2 giorni liberi a settimana e 2 giorni di vacanza al mese

Scadenza PRIMA POSSIBILE

PPPEEERRR CCCAAANNNDDDIIIDDDAAARRRSSSIII IIINNNVVVIIIAAARRREEE LLLEEETTTTTTEEERRRAAA EEE CCCVVV (((TTTUUUTTTTTTOOO IIINNN IIINNNGGGLLLEEESSSEEE))) AAA EEEVVVSSSAAARRRCCCIIISSSTTTRRRAAAUUUSSSSSSIIITTT CCCOOONNN

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La Cooperativa Alambicchi di Prato wwwalambicchiorg cerca volontari per i seguenti progetti SVE Servizio Volontario Europeo IIInnnvvviiiaaarrreee CCCVVV eee llleeetttttteeerrraaa mmmoootttiiivvvaaazzziiiooonnnaaallleee (((aaammmbbbeeeddduuueee iiinnn iiinnngggllleeessseee))) aaa gggiiiooovvvaaannniiiaaalllaaammmbbbiiicccccchhhiiiooorrrggg cccooonnn oooggggggeeettttttooo ldquoldquoldquodddaaa CCCaaaVVV MMMUUUOOOVVVEEERRRSSSIII SSSVVVEEE (((PPPaaaeeessseee)))rdquordquordquo bull Posti disponibili ndeg 1 a Huumlfingen-Behla Germania per un anno da 01112012 Ambito educativo Scadenza 25 marzo 2012 bull Posti disponibili ndeg 1 a Bratislava Slovacchia per un anno da 02092012 Ambito sociale e disabilitagrave Scadenza 25 marzo 2012 bull Posti disponibili ndeg 1 in Belgio per un anno da 06122012 Ambito ambiente Scadenza 27 aprile 2012 bull Lettonia presso Aluksne Children and Youth Centre Scadenza 14032012 bull Spagna presso IRUA YOUTH CENTER Scadenza 22032012 bull Germania presso Karl-Schubert-Schule Leipzig Scadenza 10042012 bull Polonia presso Theatre Brama Goleniow Scadenza 15042012

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Posizioni aperte per le Olimpiadi

Assistenti finanziari e manager della sicurezza addetti al catering analisti dei risultati dei test e addetti alla logistica e altro ancora A pochi mesi dalla cerimonia dapertura ancora molte le opportunitagrave di partecipare al grande evento dei Giochi Olimpici del 2012 che si terranno a Londra dal 27 luglio al 12 agosto

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Posizioni aperte per le Olimpiadi

Assistenti finanziari e manager della sicurezza addetti al catering analisti dei risultati dei test e addetti alla logistica e altro ancora A pochi mesi dalla cerimonia dapertura ancora molte le opportunitagrave di partecipare al grande evento dei Giochi Olimpici del 2012 che si terranno a Londra dal 27 luglio al 12 agosto

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CORSO GRATUITO

ADDETTO IMPORT EXPORT LINGUA INGLESE

Charisma srl organizza il corso di formazione gratuito di Addetto Ufficio Import Export in Lingua Inglese Il corso si svolgeragrave presso la nostra sede al Centro Direzionale di Napoli da martedigrave 3 Aprile a venerdigrave 27 Aprile Dal lunedigrave al venerdigrave dalle ore 900 alle ore 1700 REQUISITI diploma essere disoccupati o inoccupati disponibilitagrave alla frequenza

Inviare cv a corsicharismahrit

FORMAZIONE

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CCCOOORRRSSSOOO SSSHHHAAARRREEEPPPOOOIIINNNTTT gggrrraaatttuuuiiitttooo

Data inizio Lunedi 2632012

Corso professionale per programmatore e sviluppatore sharepoint a partecipazione gratuita con iter selettivo dei partecipanti

Presso il Quanta Village via Assetta 19 Milano

Info phcrespiquantacom La partecipazione al corso egrave gratuita I posti sono limitati e saranno assegnati al termine di un iter selettivo dei partecipanti

La durata del corso saragrave di 250 ore (6 settimane) con frequenza obbligatoria 8 oregiorno

Di seguito il dettaglio degli argomenti trattati Programmazione del web (css html javascript) Data Base (Modelli per la creazione di DB linguaggio SQL) Windows application (C windows application) Windows application per internet (C web application) Web Services (SOA) Reporting Services Testing (metodologie di testing strumenti di supporto alle attivitagrave di testing ed al debugging di applicazioni sia off-line che on-line) MOSS (MOSS Microsoft Office SharePoint Server definizione della architettura ed utilizzo di MOSS per lo sviluppo di soluzione personalizzate gestione dellambiente da codice customizzazione tramite Object Model sviluppo di WebPart e personalizzazione di portali sia per il publishing che per la collaborazione livelli di supporto offerti alla realizzazione di applicazioni multilingua eo accessibili integrazione di soluzioni SharePoint con un backend pre-esistente integrazione tramite Business Data Catalog modalitagrave di sviluppo di workflow per SharePoint attrverso lutilizzo di SharePoint Designer e utilizzando Visual Studio 20052008)

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Bando di concorso per lassunzione di 15 coadiutori per lanalisi economica territoriale delle filiali della Banca dItalia (GU n 16 del 28-2-2012 )

La Banca dItalia indice i seguenti concorsi per lassunzione di elementi con orientamento nelle discipline economico-politiche presso le unita di analisi e ricerca economica territoriale

A 2 Coadiutori per Milano B 1 Coadiutore per Trento C 1 Coadiutore per Trieste D 1 Coadiutore per Firenze E 1 Coadiutore per LAquila F 1 Coadiutore per Campobasso G 2 Coadiutori per Napoli H 1 Coadiutore per Bari I 1 Coadiutore per Potenza L 2 Coadiutori per Catanzaro M 1 Coadiutore per Palermo N 1 Coadiutore per Cagliari

I vincitori dei concorsi svolgeranno in raccordo con lAmministrazione Centrale - Area Ricerca economica e relazioni internazionali attivita di ricerca su temi di economia territoriale e di analisi dei fenomeni economici e finanziari a livello locale dovranno curare le relazioni con esponenti del mondo imprenditoriale e accademico nel territorio ed effettuare le rilevazioni statistiche condotte dalla Banca in ambito locale saranno inoltre coinvolti nella redazione delle pubblicazioni economiche della Banca dItalia a livello regionale La selezione e rivolta a economisti interessati a permanere stabilmente presso le unita territoriali prescelte

Requisiti

bull Laurea specialisticamagistrale conseguita con un punteggio di almeno 105110 o votazione equivalente in una delle seguenti classi

bull scienze economico-aziendali (S84 o M77)

CONCORSI NAZIONALI

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bull scienze delleconomia (S64 o M56) bull scienze economiche per lambiente e la cultura (S83 o M76) finanza (S19 o M16) bull statistica demografica e sociale (S90) bull statistica economica finanziaria ed attuariale (S91) bull statistica per la ricerca sperimentale (S92) bull scienze statistiche (M82) bull scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83) bull metodi per lanalisi valutativa dei sistemi complessi (S48) bull ingegneria gestionale (S34 o M31) bull matematica (S45 o M40) bull fisica (S20 o M17) bull giurisprudenza (S22 o MG01) bull scienze della politica (S70 o M62)

Scadenza 30 aprile 2012

Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link

httpwwwgazzettaufficialeitguridbdispatcherservice=4ampdatagu=2012-02-28amptask=dettaglioampnumgu=16ampredaz=2E001025amptmstp=1330680080414

Fonte wwwlavoroeformazioneit

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bull scienze delleconomia (S64 o M56) bull scienze economiche per lambiente e la cultura (S83 o M76) finanza (S19 o M16) bull statistica demografica e sociale (S90) bull statistica economica finanziaria ed attuariale (S91) bull statistica per la ricerca sperimentale (S92) bull scienze statistiche (M82) bull scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83) bull metodi per lanalisi valutativa dei sistemi complessi (S48) bull ingegneria gestionale (S34 o M31) bull matematica (S45 o M40) bull fisica (S20 o M17) bull giurisprudenza (S22 o MG01) bull scienze della politica (S70 o M62)

Scadenza 30 aprile 2012

Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link

httpwwwgazzettaufficialeitguridbdispatcherservice=4ampdatagu=2012-02-28amptask=dettaglioampnumgu=16ampredaz=2E001025amptmstp=1330680080414

Fonte wwwlavoroeformazioneit

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AAAvvvvvviiisssooo cccooonnnccceeessssssiiiooonnneee nnndegdegdeg111666 bbbooorrrssseee dddiii ssstttuuudddiiiooo PARTECIPAZIONE CORSO ALTA SPECIALIZZAZIONE

Il corso di alta specializzazione in ldquoEsperto nella progettazione caratterizzazione e stampaggio di nuovi tecnopolimeri termoplastici a base poliolefinicardquo organizzato dal Centro di Alta Formazione e Ricerca Cosvitec di Napoli egrave orientato a specializzare 16 laureati in discipline scientifiche da impiegare per lo sviluppo di progetti e processi di sintesi caratterizzazione e ottimizzazione dei tecnopolimeri a base poliolefinica destinati allo stampaggio da applicare in usi industriali per la realizzazione di componentistica automotive e degli imballaggi

Il percorso di specializzazione avragrave una durata di 12 mesi e saragrave strutturato in 1200 ore

bull 600 ore Approfondimento conoscenze specialistiche Divise in vari moduli formativi

bull 550 ore Esperienze operative in affiancamento a personale impegnato in attivitagrave di ricerca industriale eo sviluppo precompetitivo

bull 525 ore di stage bull 25 ore visite guidate bull 50 ore dedicate alla progettazione e gestione di programmi di ricerca

Gli allievi riceveranno una borsa di studio dellrsquoimporto di euro 1300000 a lordo delle ritenute se previste per tutta la durata dellrsquoattivitagrave formativa

A completamento del percorso di studio i formandi avranno acquisito competenze professionali che potranno essere fruite per cambiare il proprio status occupazionale ed essere utilizzate nei settori chimico-ingegneristico ed in particolare in quello dei polimeri termoplastici sia presso enti pubblici di ricerca universitagrave sia in aziende private di vari settori

OPPORTUNITArsquo

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Gli allievi avranno la possibilitagrave di operare allrsquointerno di un gruppo di ricerca anche nellrsquoambito del progetto di ricerca ad esso associato

Lrsquoesperto qualificato parimenti sapragrave districarsi nellambito dei finanziamenti pubblici e privati destinati alla ricerca ma principalmente nel settore privato delle industrie chimiche dei materiali plastici

Avragrave padronanza derivante dallrsquoapprofondimento delle nuove competenze particolarmente rivolte alla capacitagrave di utilizzare strumentazioni innovative comprendenti le tecnologie per processare film biorientati di polipropilene nel riciclaggio di materiali termoplastici

Sia durante lo svolgimento del percorso formativo sia al termine i formandi potranno collaborare come parte integrante del progetto di ricerca

Al termine dellrsquoerogazione del percorso formativo (in aula e stage aziendale) verranno realizzate delle attivitagrave di valutazione accertamento e certificazione delle competenze acquisite Gli strumenti e le tecniche di misurazione saranno prove scritte prove orali prove pratiche a seconda della tipologia di competenza da acquisire

Per ciascun allievo verragrave predisposto un libretto formativo

Al termine del percorso saragrave rilasciato un attestato di frequenza (per chi ha svolto almeno lrsquo80 delle 1200 ore di formazione) nel quale si evidenzieranno le materie ed il percorso format

La valutazione finale dellrsquoaccertamento delle competenze acquisite verragrave strutturata attraverso una prova drsquoesame finale secondo i seguenti criteri

bull Una prova scritta (es questionario a risposta multipla sugli argomenti oggetto dellrsquoattivitagrave formativa realizzata) atta a valutare lrsquoacquisizione dei contenuti

bull Una prova orale (es colloquio individuale) atto a valutare lrsquoarea cognitiva e comportamentale delle competenze individuate

bull Una prova pratica (es in simulazione lavoro) atta a valutare la reale acquisizione delle competenze inerenti lrsquoarea tecnicoprofessionale

Le domande di partecipazione al corso dovranno pervenire entro le ore 1700 del 160312

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SCARICA GLI ALLEGATI PER PARTECIPARE

bull Allegato A ndash Iscrizione

bull Allegato B ndash Bando di selezione bull Allegato C ndash CV Europeo

Fonte Cosvitec

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Gli allievi avranno la possibilitagrave di operare allrsquointerno di un gruppo di ricerca anche nellrsquoambito del progetto di ricerca ad esso associato

Lrsquoesperto qualificato parimenti sapragrave districarsi nellambito dei finanziamenti pubblici e privati destinati alla ricerca ma principalmente nel settore privato delle industrie chimiche dei materiali plastici

Avragrave padronanza derivante dallrsquoapprofondimento delle nuove competenze particolarmente rivolte alla capacitagrave di utilizzare strumentazioni innovative comprendenti le tecnologie per processare film biorientati di polipropilene nel riciclaggio di materiali termoplastici

Sia durante lo svolgimento del percorso formativo sia al termine i formandi potranno collaborare come parte integrante del progetto di ricerca

Al termine dellrsquoerogazione del percorso formativo (in aula e stage aziendale) verranno realizzate delle attivitagrave di valutazione accertamento e certificazione delle competenze acquisite Gli strumenti e le tecniche di misurazione saranno prove scritte prove orali prove pratiche a seconda della tipologia di competenza da acquisire

Per ciascun allievo verragrave predisposto un libretto formativo

Al termine del percorso saragrave rilasciato un attestato di frequenza (per chi ha svolto almeno lrsquo80 delle 1200 ore di formazione) nel quale si evidenzieranno le materie ed il percorso format

La valutazione finale dellrsquoaccertamento delle competenze acquisite verragrave strutturata attraverso una prova drsquoesame finale secondo i seguenti criteri

bull Una prova scritta (es questionario a risposta multipla sugli argomenti oggetto dellrsquoattivitagrave formativa realizzata) atta a valutare lrsquoacquisizione dei contenuti

bull Una prova orale (es colloquio individuale) atto a valutare lrsquoarea cognitiva e comportamentale delle competenze individuate

bull Una prova pratica (es in simulazione lavoro) atta a valutare la reale acquisizione delle competenze inerenti lrsquoarea tecnicoprofessionale

Le domande di partecipazione al corso dovranno pervenire entro le ore 1700 del 160312

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SCARICA GLI ALLEGATI PER PARTECIPARE

bull Allegato A ndash Iscrizione

bull Allegato B ndash Bando di selezione bull Allegato C ndash CV Europeo

Fonte Cosvitec

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SCARICA GLI ALLEGATI PER PARTECIPARE

bull Allegato A ndash Iscrizione

bull Allegato B ndash Bando di selezione bull Allegato C ndash CV Europeo

Fonte Cosvitec

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SSSooommmmmmiiinnniiissstttrrraaazzziiiooonnneee lllIIINNNPPPSSS sssbbbllloooccccccaaa llliiinnndddeeennnnnniiitttagraveagraveagrave

LINPS ha pubblicato la circolare n9 del 23 gennaio 2012 con cui si riattivano ufficialmente le procedure per lindennitagrave una tantum di 1300 euro in favore dei lavoratori somministrati La situazione di crisi che fin dal 2008 aveva investito il settore della somministrazione aveva permesso nellrsquoambito degli interventi approntati dal Governo di definire in via sperimantale una misura di intervento al reddito tramite lrsquoerogazione di una tantum di 1300 euro per i lavoratori che non hanno visto rinnovato il loro contratto di lavoro

Solo per lrsquoanno 2009 lrsquoINPS ha erogato 17190 contributi con una capacitagrave residua di circa 12000 domande

Lrsquointesa permette la riapertura dei termini di presentazione della domanda dalle ore 1000 del 1 febbraio 2012 alle ore 1300 del 30 marzo 2012

Possono accedere al contributo i lavoratori che nel biennio 2010-2011 abbiano lavorato almeno 78 giornate in somministrazione e che successivamente siano stati disoccupati almeno per 45 giorni Non devono inoltre aver percepito neacute di alcuna misura di aiuto in questione negrave di ulteriori prestazioni pubbliche di sostegno al reddito con importo pari o superiore a euro 1300 nei sei mesi antecedenti La graduatoria dei beneficiari saragrave redatta dallrsquoINPS successivamente alla scadenza di presentazione della domanda Qualora le risorse dovessero risultare insufficienti al numero di richieste pervenute si procederagrave secondo una graduatoria sulla base della data di maturazione dei requisiti Nel breve periodo di tempo per la presentazione delle domande la UIL Temp mette a disposizione i suoi sportelli LavorInForm per sostenere i lavoratori dando loro informazioni dettagliate e indicazioni sulle procedure da eseguire

Fonte wwwinpsit

APPROFONDIMENTI NORMATIVA LAVORO

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Requisiti Accedono allrsquouna tantum tutti i lavoratori somministrati che nel periodo dal 1 gennaio 2010 al 31 dicembre 2011 hanno maturato

unrsquoanzianitagrave di lavoro di almeno 78 giornate in somministrazione a partire dal 1 gennaio 2008 e successivamente almeno 45 giorni continuativi di disoccupazione precedenti la data dichiarata nella

domanda La domanda dovragrave essere presentata esclusivamente alle Agenzie per il lavoro nel periodo compreso tra il 1 febbraio e il 30 marzo 2012

LLLAAA UUUIIILLL TTTEEEMMMPPP CCCAAAMMMPPPAAANNNIIIAAA TTTIII AAASSSSSSIIISSSTTTEEE GGGRRRAAATTTUUUIIITTTAAAMMMEEENNNTTTEEE NNNEEELLLLLLAAA CCCOOOMMMPPPIIILLLAAAZZZIIIOOONNNEEE EEE PPPRRREEESSSEEENNNTTTAAAZZZIIIOOONNNEEE DDDEEELLLLLLAAA DDDOOOMMMAAANNNDDDAAA

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MALATTIA E CONGEDO PARENTALE TUTELE ESTESE A PROFESSIONISTI E PARASUBORDINATI ANCHE GLI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA ORA HANNO DIRITTO ALLrsquoINDENNITAgrave GIORNALIERA

DI MALATTIA E AL TRATTAMENTO ECONOMICO PER CONGEDO PARENTALE

12 marzo 2012

Buone notizie dallrsquoInps sul fronte delle tutele per i professionisti e per i lavoratori parasubordinati iscritti alla Gestione separata Anche queste categorie di lavoratori drsquoora in avanti potranno beneficiare dellrsquoindennitagrave giornaliera di malattia e del trattamento economico per congedo parentale

Nel primo caso egrave lrsquoarticolo 24 del decreto Monti convertito in legge il 23 dicembre 2011 ad aver esteso lrsquoindennitagrave giornaliera di malattia e il trattamento economico per congedo parentale in favore dei professionisti iscritti alla Gestione separata dellrsquoInps non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie Il provvedimento egrave valido a decorrere dal primo gennaio 2012 Le stesse tutele risultano inoltre estensibili a tutti i lavoratori parasubordinati iscritti alla Gestione separata non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatorie

Cosigrave indica la recente risposta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali allrsquointerpello n 42 dellrsquo11 novembre 2011 che ha applicato la piugrave recente evoluzione legislativa in materia che fa rientrare nelle ldquocategorie assimilate ai lavoratori a progettordquo (citate dalla legge 296 del 27 dicembre 2006) tutte le categorie di lavoratori con committente per i quali sussiste lrsquoobbligo di iscrizione alla Gestione separata

LrsquoInps comunica inoltre che per questa categoria di lavoratori subordinati egrave necessario tener conto di delle nuove indicazioni per i ricorsi ancora pendenti presentati a decorrere dal 1deg gennaio 2007 e che le strutture territoriali dellrsquoInps sono tenute ad accettare le domande dei lavoratori a cui sono state estese le tutele

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Lavoro occasionale accessorio i voucher ora anche in Posta

Nuovo accordo tra Inps e Poste italiane per lrsquoacquisto e la riscossione dei buoni lavoro

Drsquoora in avanti in tutti gli uffici postali dItalia saragrave possibile acquistare e riscuotere i buoni per la retribuzione del lavoro occasionale accessorio Lesito positivo della fase sperimentale dellaccordo tra Inps e Poste ha portato ad estendere la possibilitagrave allrsquointera rete nazionale dei 14mila uffici postali I buoni sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro due anni dal giorno di emissione Per poter riscuotere i buoni il lavoratore (prestatore) deve presentarsi con la propria tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale

Dal giorno successivo allrsquoacquisto e comunque prima dellrsquoavvio della prestazione di lavoro il datore dovragrave comunicare allrsquoInps il proprio codice fiscale la tipologia di attivitagrave i dati del prestatore il luogo di lavoro la data drsquoinizio e fine della prestazione Per farlo si puograve chiamare il Contact center Inps-Inail (803164) collegarsi al sito Inps accedendo alla sezione ldquoCome fare per Utilizzare i buoni lavorordquo o recandosi in una sede Inps

I voucher sono in vendita nel valore nominale di 10 20 e 50 euro e in carnet da 25 buoni Il limite per lrsquoacquisto giornaliero egrave fissato a 5mila euro lordi I buoni sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro due anni dal giorno di emissione

Il valore nominale del buono comprende la contribuzione per la gestione separata Inps pari al 13 quella in favore dellInail (pari al 7) e un compenso al concessionario (Inps) per la gestione del servizio pari al 5 Il valore netto del voucher da 10 euro egrave quindi pari a 750 euro mentre il valore netto del buono multiplo da 50 euro egrave pari a 3750 euro quello del buono da 20 euro infine egrave di 15 euro

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IMPUGNAZIONE DEI LICENZIAMENTI DEI LAVORATORI ATIPICI

TERMINE DI DECADENZA A 270 GIORNI

Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre

Egrave operativa dal 1deg gennaio la modifica contenuta nel Collegato lavoro (legge n 183 del 2010) sui termini di impugnazione dei licenziamenti subiti dai lavoratori atipici Ora lrsquoimpugnazione - che deve sempre essere comunicata con qualsiasi atto scritto entro 60 giorni dalla ricezione della comunicazione - decade se non egrave seguita entro i successivi 270 giorni dal deposito del ricorso in Tribunale o dalla comunicazione al datore di lavoro della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato in questo caso se la conciliazione o lrsquoarbitrato vengono rifiutati oppure non egrave raggiunto il relativo accordo il lavoratore ha 60 giorni di tempo dal giorno del rifiuto o del mancato accordo per depositare il ricorso in tribunale nel caso in cui il lavoratore non rispetti i termini di 270 o 60 giorni lrsquoimpugnazione perde efficacia Il 31 dicembre infatti si egrave concluso il periodo di sospensione alle modifiche inserito in un emendamento del decreto ldquomille prorogherdquo dello scorso febbraio che aveva provocato una fase di incertezza applicativa Con lrsquoentrata in vigore della modifica apportata dal Collegato lavoro (ai commi 1 e 2 dellrsquoart 6 della legge n 604 del 1966) il termine di decadenza si accorcia passando da 5 anni a 270 giorni

Il principio si applica anche nei licenziamenti che presuppongono la risoluzione di questioni relative alla qualificazione del rapporto di lavoro o la legittimitagrave del termine del contratto Ma il nuovo termine riguarda in generale controversie relative a recesso del committente nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto trasferimento del lavoratore azione di nullitagrave del termine apposto al contratto di lavoro cessione di contratto nellrsquoambito di un trasferimento di azienda controversie in materia di somministrazione irregolare distacco appalto illecito

Il datore di lavoro in caso di conversione in giudizio di un contratto a termine dovragrave pagare un risarcimento del danno per i periodi intercorsi tra la fine del rapporto e la sentenza tra un minimo 25 e un massimo di 12 mensilitagrave dellrsquoultima retribuzione

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12 marzo 2012

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Cosigrave indica la recente risposta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali allrsquointerpello n 42 dellrsquo11 novembre 2011 che ha applicato la piugrave recente evoluzione legislativa in materia che fa rientrare nelle ldquocategorie assimilate ai lavoratori a progettordquo (citate dalla legge 296 del 27 dicembre 2006) tutte le categorie di lavoratori con committente per i quali sussiste lrsquoobbligo di iscrizione alla Gestione separata

LrsquoInps comunica inoltre che per questa categoria di lavoratori subordinati egrave necessario tener conto di delle nuove indicazioni per i ricorsi ancora pendenti presentati a decorrere dal 1deg gennaio 2007 e che le strutture territoriali dellrsquoInps sono tenute ad accettare le domande dei lavoratori a cui sono state estese le tutele

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Il principio si applica anche nei licenziamenti che presuppongono la risoluzione di questioni relative alla qualificazione del rapporto di lavoro o la legittimitagrave del termine del contratto Ma il nuovo termine riguarda in generale controversie relative a recesso del committente nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto trasferimento del lavoratore azione di nullitagrave del termine apposto al contratto di lavoro cessione di contratto nellrsquoambito di un trasferimento di azienda controversie in materia di somministrazione irregolare distacco appalto illecito

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        • Sono previsti formazione retribuzione vitto alloggio viaggio aereo
        • Seguono i link di alcune agenzie che stanno raccogliendo candidature per la prossima stagione estiva
        • httpstaffmasterstudioit registrazione sul sito
        • wwwaltermolfettacom registrazione sul sito
        • wwwdestinazionelingueit infodestinazionelingueit
        • wwwef-italiaitabout-efcareers vacanzestudioefcom
        • wwweslit jobseslch
        • wwwitfteachitselezione-personalecat registrazione sul sito
        • wwwlastrolabioit infolastrolabioit
        • wwwschoolandvacationitlavora-con-noiasp accompagnatorischoolandvacationit
        • wwwsts-educationititalylsdi_gruppo vacanzestudioitalystsse
        • wwwwep-italiaorg informazioniweporg
        • TIROCINI
        • Il Consiglio dEuropa (CoE) offre tirocini formativi della durata massima di tre mesi Limpegno formativo prevede attivitagrave di ricerca preparazione di bozze e documenti per incontri di esperti stesura di verbali e possibilitagrave di collaborazioni in at
        • Possono presentare la candidatura coloro che risultano in possesso dei seguenti requisiti
        • bull laurea triennale
        • bull conoscenza approfondita di una delle lingue di lavoro del Consiglio dEuropa (inglese e francese)
        • Il prossimo periodo formativo avragrave inizio il 3 settembre 2012
        • I tirocini non sono retribuiti
        • La maggior parte dei tirocini avranno luogo a Strasburgo Francia
        • Le candidature dovranno essere inoltrate online entro il 30 aprile 2012 a partire dalla pagina wwwcoe-recruitmentcomloginloginaspxvid=412
        • Per informazioni wwwcoeinttehuman_resourcesjobs10_Traineeship_opportunities
        • 1 Servizio volontario Europeo
        • Lrsquoassociazione ICE Reacuteseau francophone permette a giovani europei di vivere unrsquoesperienza di volontariato in Francia Dal 1995 circa 600 giovani hanno fatto questo tipo di esperienza grazie ad ICE-Rf
        • ICE-Rf cerca giovani tra i 18 e i 28 anni che abbiano voglia di impegnarsi per un anno a partire da settembre 2012 nel settore dellintervento sociale (principalmente assistenza ai disabili in comunitagrave Arche) I volontari che partiranno con il sost
        • A carico del volontario restano solo le spese di viaggio e una quota di euro 100 per il periodo di formazione precedente il servizio (agosto 2012) Durante lo svolgimento del volontariato sono previsti ulteriori momenti di formazione collettiva
        • Scadenza 23 marzo 2012
        • Per candidarsi inviare lettera di presentazione e CV (tutto in francese o inglese) a iceservicevolontairecom con oggetto ldquovol ICE da CaV MUOVERSIrdquo
        • Per ulteriori informazioni consultare il sito wwwservicevolontairecom
        • 2 Servizio volontario Europeo
        • LrsquoAssociazione Arcistrauss di Mussomeli wwwarcistraussit cerca urgentemente un volontario (etagrave 18 ndash 30anni) per uno SVE Servizio Volontario Europeo di 6 mesi dal 7 marzo 2012 presso Zespoacutel Szkoacutel Integracyjnych im Jana Pawla II a Bystrzyca Kłodzka
        • Requisiti disponibilitagrave a lavorare con i giovani ed i disabili
        • Aspetti contrattuali il 90 delle spese di viaggio ar vitto e alloggio sono coperti dallrsquoassociazione ospitante ed egrave inoltre previsto un contributo spese mensile pari a 85 euro mese 2 giorni liberi a settimana e 2 giorni di vacanza al mese
        • Scadenza PRIMA POSSIBILE
        • Per candidarsi inviare lettera e CV (tutto in inglese) a evsarcistraussit con oggetto ldquoSVE Polonia da CaV MUOVERSIrdquo
        • 3 Servizio volontario Europeo
        • La Cooperativa Alambicchi di Prato wwwalambicchiorg cerca volontari per i seguenti progetti SVE Servizio Volontario Europeo Inviare CV e lettera motivazionale (ambedue in inglese) a giovanialambicchiorg con oggetto ldquoda CaV MUOVERSI SVE (Paese)rdquo
        • bull Posti disponibili n 1 a Huumlfingen-Behla Germania per un anno da 01112012 Ambito educativo Scadenza 25 marzo 2012
        • bull Posti disponibili n 1 a Bratislava Slovacchia per un anno da 02092012 Ambito sociale e disabilitagrave Scadenza 25 marzo 2012
        • bull Posti disponibili n 1 in Belgio per un anno da 06122012 Ambito ambiente Scadenza 27 aprile 2012
        • bull Lettonia presso Aluksne Children and Youth Centre Scadenza 14032012
        • bull Spagna presso IRUA YOUTH CENTER Scadenza 22032012
        • bull Germania presso Karl-Schubert-Schule Leipzig Scadenza 10042012
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        • REQUISITI diploma essere disoccupati o inoccupati disponibilitagrave alla frequenza
        • CORSO SHAREPOINT
        • Avviso concessione n 16 borse di studio
        • • Partecipazione corso alta specializzazione
          • • Somministrazione lINPS sblocca lindennitagrave
            • Malattia e congedo parentale tutele estese a professionisti e parasubordinati
            • • Anche gli iscritti alla Gestione separata ora hanno diritto allrsquoindennitagrave giornaliera di malattia e al trattamento economico per congedo parentale
              • • Lavoro occasionale accessorio i voucher ora anche in Posta
                • • Nuovo accordo tra Inps e Poste italiane per lrsquoacquisto e la riscossione dei buoni lavoro
                  • • Impugnazione dei licenziamenti dei lavoratori atipici
                    • termine di decadenza a 270 giorni
                    • • Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre

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MALATTIA E CONGEDO PARENTALE TUTELE ESTESE A PROFESSIONISTI E PARASUBORDINATI ANCHE GLI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA ORA HANNO DIRITTO ALLrsquoINDENNITAgrave GIORNALIERA

DI MALATTIA E AL TRATTAMENTO ECONOMICO PER CONGEDO PARENTALE

12 marzo 2012

Buone notizie dallrsquoInps sul fronte delle tutele per i professionisti e per i lavoratori parasubordinati iscritti alla Gestione separata Anche queste categorie di lavoratori drsquoora in avanti potranno beneficiare dellrsquoindennitagrave giornaliera di malattia e del trattamento economico per congedo parentale

Nel primo caso egrave lrsquoarticolo 24 del decreto Monti convertito in legge il 23 dicembre 2011 ad aver esteso lrsquoindennitagrave giornaliera di malattia e il trattamento economico per congedo parentale in favore dei professionisti iscritti alla Gestione separata dellrsquoInps non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie Il provvedimento egrave valido a decorrere dal primo gennaio 2012 Le stesse tutele risultano inoltre estensibili a tutti i lavoratori parasubordinati iscritti alla Gestione separata non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatorie

Cosigrave indica la recente risposta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali allrsquointerpello n 42 dellrsquo11 novembre 2011 che ha applicato la piugrave recente evoluzione legislativa in materia che fa rientrare nelle ldquocategorie assimilate ai lavoratori a progettordquo (citate dalla legge 296 del 27 dicembre 2006) tutte le categorie di lavoratori con committente per i quali sussiste lrsquoobbligo di iscrizione alla Gestione separata

LrsquoInps comunica inoltre che per questa categoria di lavoratori subordinati egrave necessario tener conto di delle nuove indicazioni per i ricorsi ancora pendenti presentati a decorrere dal 1deg gennaio 2007 e che le strutture territoriali dellrsquoInps sono tenute ad accettare le domande dei lavoratori a cui sono state estese le tutele

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Lavoro occasionale accessorio i voucher ora anche in Posta

Nuovo accordo tra Inps e Poste italiane per lrsquoacquisto e la riscossione dei buoni lavoro

Drsquoora in avanti in tutti gli uffici postali dItalia saragrave possibile acquistare e riscuotere i buoni per la retribuzione del lavoro occasionale accessorio Lesito positivo della fase sperimentale dellaccordo tra Inps e Poste ha portato ad estendere la possibilitagrave allrsquointera rete nazionale dei 14mila uffici postali I buoni sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro due anni dal giorno di emissione Per poter riscuotere i buoni il lavoratore (prestatore) deve presentarsi con la propria tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale

Dal giorno successivo allrsquoacquisto e comunque prima dellrsquoavvio della prestazione di lavoro il datore dovragrave comunicare allrsquoInps il proprio codice fiscale la tipologia di attivitagrave i dati del prestatore il luogo di lavoro la data drsquoinizio e fine della prestazione Per farlo si puograve chiamare il Contact center Inps-Inail (803164) collegarsi al sito Inps accedendo alla sezione ldquoCome fare per Utilizzare i buoni lavorordquo o recandosi in una sede Inps

I voucher sono in vendita nel valore nominale di 10 20 e 50 euro e in carnet da 25 buoni Il limite per lrsquoacquisto giornaliero egrave fissato a 5mila euro lordi I buoni sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro due anni dal giorno di emissione

Il valore nominale del buono comprende la contribuzione per la gestione separata Inps pari al 13 quella in favore dellInail (pari al 7) e un compenso al concessionario (Inps) per la gestione del servizio pari al 5 Il valore netto del voucher da 10 euro egrave quindi pari a 750 euro mentre il valore netto del buono multiplo da 50 euro egrave pari a 3750 euro quello del buono da 20 euro infine egrave di 15 euro

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IMPUGNAZIONE DEI LICENZIAMENTI DEI LAVORATORI ATIPICI

TERMINE DI DECADENZA A 270 GIORNI

Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre

Egrave operativa dal 1deg gennaio la modifica contenuta nel Collegato lavoro (legge n 183 del 2010) sui termini di impugnazione dei licenziamenti subiti dai lavoratori atipici Ora lrsquoimpugnazione - che deve sempre essere comunicata con qualsiasi atto scritto entro 60 giorni dalla ricezione della comunicazione - decade se non egrave seguita entro i successivi 270 giorni dal deposito del ricorso in Tribunale o dalla comunicazione al datore di lavoro della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato in questo caso se la conciliazione o lrsquoarbitrato vengono rifiutati oppure non egrave raggiunto il relativo accordo il lavoratore ha 60 giorni di tempo dal giorno del rifiuto o del mancato accordo per depositare il ricorso in tribunale nel caso in cui il lavoratore non rispetti i termini di 270 o 60 giorni lrsquoimpugnazione perde efficacia Il 31 dicembre infatti si egrave concluso il periodo di sospensione alle modifiche inserito in un emendamento del decreto ldquomille prorogherdquo dello scorso febbraio che aveva provocato una fase di incertezza applicativa Con lrsquoentrata in vigore della modifica apportata dal Collegato lavoro (ai commi 1 e 2 dellrsquoart 6 della legge n 604 del 1966) il termine di decadenza si accorcia passando da 5 anni a 270 giorni

Il principio si applica anche nei licenziamenti che presuppongono la risoluzione di questioni relative alla qualificazione del rapporto di lavoro o la legittimitagrave del termine del contratto Ma il nuovo termine riguarda in generale controversie relative a recesso del committente nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto trasferimento del lavoratore azione di nullitagrave del termine apposto al contratto di lavoro cessione di contratto nellrsquoambito di un trasferimento di azienda controversie in materia di somministrazione irregolare distacco appalto illecito

Il datore di lavoro in caso di conversione in giudizio di un contratto a termine dovragrave pagare un risarcimento del danno per i periodi intercorsi tra la fine del rapporto e la sentenza tra un minimo 25 e un massimo di 12 mensilitagrave dellrsquoultima retribuzione

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Salerno Via R De Martino 10 Tel 089488111

Benevento Cso G Garibaldi 246 Tel 082421524

Caserta Via Roma 66 Tel 0823320279

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IMPUGNAZIONE DEI LICENZIAMENTI DEI LAVORATORI ATIPICI

TERMINE DI DECADENZA A 270 GIORNI

Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre

Egrave operativa dal 1deg gennaio la modifica contenuta nel Collegato lavoro (legge n 183 del 2010) sui termini di impugnazione dei licenziamenti subiti dai lavoratori atipici Ora lrsquoimpugnazione - che deve sempre essere comunicata con qualsiasi atto scritto entro 60 giorni dalla ricezione della comunicazione - decade se non egrave seguita entro i successivi 270 giorni dal deposito del ricorso in Tribunale o dalla comunicazione al datore di lavoro della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato in questo caso se la conciliazione o lrsquoarbitrato vengono rifiutati oppure non egrave raggiunto il relativo accordo il lavoratore ha 60 giorni di tempo dal giorno del rifiuto o del mancato accordo per depositare il ricorso in tribunale nel caso in cui il lavoratore non rispetti i termini di 270 o 60 giorni lrsquoimpugnazione perde efficacia Il 31 dicembre infatti si egrave concluso il periodo di sospensione alle modifiche inserito in un emendamento del decreto ldquomille prorogherdquo dello scorso febbraio che aveva provocato una fase di incertezza applicativa Con lrsquoentrata in vigore della modifica apportata dal Collegato lavoro (ai commi 1 e 2 dellrsquoart 6 della legge n 604 del 1966) il termine di decadenza si accorcia passando da 5 anni a 270 giorni

Il principio si applica anche nei licenziamenti che presuppongono la risoluzione di questioni relative alla qualificazione del rapporto di lavoro o la legittimitagrave del termine del contratto Ma il nuovo termine riguarda in generale controversie relative a recesso del committente nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto trasferimento del lavoratore azione di nullitagrave del termine apposto al contratto di lavoro cessione di contratto nellrsquoambito di un trasferimento di azienda controversie in materia di somministrazione irregolare distacco appalto illecito

Il datore di lavoro in caso di conversione in giudizio di un contratto a termine dovragrave pagare un risarcimento del danno per i periodi intercorsi tra la fine del rapporto e la sentenza tra un minimo 25 e un massimo di 12 mensilitagrave dellrsquoultima retribuzione

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        • I tirocini non sono retribuiti
        • La maggior parte dei tirocini avranno luogo a Strasburgo Francia
        • Le candidature dovranno essere inoltrate online entro il 30 aprile 2012 a partire dalla pagina wwwcoe-recruitmentcomloginloginaspxvid=412
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        • Aspetti contrattuali il 90 delle spese di viaggio ar vitto e alloggio sono coperti dallrsquoassociazione ospitante ed egrave inoltre previsto un contributo spese mensile pari a 85 euro mese 2 giorni liberi a settimana e 2 giorni di vacanza al mese
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                  • • Impugnazione dei licenziamenti dei lavoratori atipici
                    • termine di decadenza a 270 giorni
                    • • Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre

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IMPUGNAZIONE DEI LICENZIAMENTI DEI LAVORATORI ATIPICI

TERMINE DI DECADENZA A 270 GIORNI

Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre

Egrave operativa dal 1deg gennaio la modifica contenuta nel Collegato lavoro (legge n 183 del 2010) sui termini di impugnazione dei licenziamenti subiti dai lavoratori atipici Ora lrsquoimpugnazione - che deve sempre essere comunicata con qualsiasi atto scritto entro 60 giorni dalla ricezione della comunicazione - decade se non egrave seguita entro i successivi 270 giorni dal deposito del ricorso in Tribunale o dalla comunicazione al datore di lavoro della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato in questo caso se la conciliazione o lrsquoarbitrato vengono rifiutati oppure non egrave raggiunto il relativo accordo il lavoratore ha 60 giorni di tempo dal giorno del rifiuto o del mancato accordo per depositare il ricorso in tribunale nel caso in cui il lavoratore non rispetti i termini di 270 o 60 giorni lrsquoimpugnazione perde efficacia Il 31 dicembre infatti si egrave concluso il periodo di sospensione alle modifiche inserito in un emendamento del decreto ldquomille prorogherdquo dello scorso febbraio che aveva provocato una fase di incertezza applicativa Con lrsquoentrata in vigore della modifica apportata dal Collegato lavoro (ai commi 1 e 2 dellrsquoart 6 della legge n 604 del 1966) il termine di decadenza si accorcia passando da 5 anni a 270 giorni

Il principio si applica anche nei licenziamenti che presuppongono la risoluzione di questioni relative alla qualificazione del rapporto di lavoro o la legittimitagrave del termine del contratto Ma il nuovo termine riguarda in generale controversie relative a recesso del committente nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto trasferimento del lavoratore azione di nullitagrave del termine apposto al contratto di lavoro cessione di contratto nellrsquoambito di un trasferimento di azienda controversie in materia di somministrazione irregolare distacco appalto illecito

Il datore di lavoro in caso di conversione in giudizio di un contratto a termine dovragrave pagare un risarcimento del danno per i periodi intercorsi tra la fine del rapporto e la sentenza tra un minimo 25 e un massimo di 12 mensilitagrave dellrsquoultima retribuzione

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        • Charisma srl organizza il corso di formazione gratuito di Addetto Ufficio Import Export in Lingua Inglese Il corso si svolgeragrave presso la nostra sede al Centro Direzionale di Napoli da martedigrave 3 Aprile a venerdigrave 27 Aprile Dal lunedigrave al venerdigrave dall
        • REQUISITI diploma essere disoccupati o inoccupati disponibilitagrave alla frequenza
        • CORSO SHAREPOINT
        • Avviso concessione n 16 borse di studio
        • • Partecipazione corso alta specializzazione
          • • Somministrazione lINPS sblocca lindennitagrave
            • Malattia e congedo parentale tutele estese a professionisti e parasubordinati
            • • Anche gli iscritti alla Gestione separata ora hanno diritto allrsquoindennitagrave giornaliera di malattia e al trattamento economico per congedo parentale
              • • Lavoro occasionale accessorio i voucher ora anche in Posta
                • • Nuovo accordo tra Inps e Poste italiane per lrsquoacquisto e la riscossione dei buoni lavoro
                  • • Impugnazione dei licenziamenti dei lavoratori atipici
                    • termine di decadenza a 270 giorni
                    • • Egrave entrata in vigore la riforma dei termini introdotta dal Collegato lavoro e poi sospesa fino al 31 dicembre