IVECODEFE~CE \lEHICLf:S.;;,.~-~..,

-MINISTERO DELLA DIFESA-COMANDO MILITARE ESERCITO

TRENTINO ALTO ADIGE

NEGODEFENGE VEHIGLES

TRA

MINISTERO DELLA DIFESA

E

IVECO DEFENCE VEHICLES

per il collocamento nel mondo del lavorodi personale militare volontario dopo la ferma

l

v 51

la Legge 14 novembre 2000, 331 Norme pern Istituzione del servizio

militare professionale'

il Decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 "Disposizioni per disciplinare la

trasformazione progressiva dello strumento militare professionale";

il Decreto del Ministro della Difesa 8 giugno 2001 "Modifiche agli attuali

ordinamenti di alcune Direzioni Generali' con il quale è stato istituito Ufficio

per il collocamento al lavoro dei militari volontari congedati;

la legge 23 agosto 204 n. 266, riguardante la sospensione anticipata del

servizio obbligatorio di leva, la disciplina dei volontari di truppa in ferma

prefissata, nonché la delega al Governo per il conseguente coordinamento

della normativa di settore,

PREMESSO

che la IVECO DV ha dichiarato la propria disponibilità ad agevolare il

reinserimento nel mondo del lavoro dei militari volontari congedati;

che il MINISTERO DELLA DIFESA nell'ambito del processo di

professionalizzazione delle Forze Armate, intende favorire la collocazione nel

~

mondo del lavoro privato dei giovani volontari congedati che non trovano

sbocchi occupazionali nella Pubblica Amministrazione o negli altri Corpi

Armati dello Stato;

che la Direzione Generale Delle pensioni militari, del Collocamento al Lavoro

dei Volontari Congedati e Della Leva, di seguito denominata PREVIMIL -

rappresentata dal Comando Militare Esercito "TRENTINO ALTO ADIGE", di

seguito denominato CME "T AA" - , persegue l'obiettivo di rafforzare i servizi e

per l'informazione, la selezione e l'impiego afferenti alla

dell'offerta e della domanda di lavoro, atteso che le specializzazioni acquisite

disponibilità

in servizio dal personale volontario possono essere raccordate al "sistema

produttivo" dell'imprenditoria privata

CONS DERATO

che le dinamiche demografiche, associate al tendenziale invecchiamento della

popolazione e alla mancanza di lavoratori qualificati, determinano la carenza

di particolari figure professionali fondamentali per il settore;

che la selezione qualitativa del personale militare volontario oltre

valutazione di competenza, esperienza e livello professionale, abbraccia

aspetti etici, culturali, sanitari e attitudinali, nonché l'accertamento del

possesso ed il mantenimento durante tutto il servizio di requisiti di moralità e

condotta, previsti anche per l'accesso in magistratura;

che in data 3 luglio 2002 il Ministero della Difesa ha stipulato con

CONFINDUSTRIA una Convenzione le cui finalità sono quelle di sostenere

l'attività dell'Ufficio per il Collocamento al Lavoro dei militari volontari

congedati di PREVIMIL attraverso l'offerta di percorsi formativi (corsi, stages,

tirocini) per l'agevolazione di un successivo reinserimento lavorativo dei

militari volontari congedati

TUTTO CIO' VISTO, PREMESSO E CONSIDERATO

LE PARTI CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE

ARTICOLO 1

L' "Ufficio Generale per il Sostegno alla Ricollocazione Professionale dei Volontari

Congedati" di PREVIMIL, direttamente o per il tramite del CME "TAA", per il periodo

di validità della presente Convenzione, terrà contatti con la IVECO DV, al fine di

perseguire le finalità indicate in premessa, impegnandosi a collaborare con la

medesima NEGO DV per individuare modi e le forme più opportune per dare

attuazione a quanto previsto dalla Convenzione stessa

3

ARTICOLO 2

L' "Ufficio Generale per il Sostegno alla Ricollocazione Professionale dei Volontari

Congedati" di PREVIMIL, direttamente o per il tramite del CME avvierà le iniziative

necessarie per il trasferimento delle informazioni riguardanti i volontari disponibili ad

effettuare corsi/stages formativi nell'azienda finalizzati all'inserimento sul mercato del

lavoro privato al termine della ferma.

Lo stesso Ufficio' di PREVIMIL predisporrà, a cadenza da definirsi in sede di

successivi accordi tecnici e comunque non oltre 3 mesi dalla presumibile data di

collocamento in congedo del personale interessato, le informazioni riguardanti i

volontari che abbiano espressamente palesato la volontà di rendersi disponibili, al

termine della ferma contratta, per possibili sbocchi occupazionali. presso

l'imprenditoria privata,

Ai fini del trasferimento delle suddette informazioni, PREVIMIL e la IVECO

definiranno le modalità di comunicazione dei dati riguardanti i "militari volontari

congedati", necessari a delineare le caratteristiche del soggetto, con particolare

riferimento, oltre ai dati anagrafici, alle competenze possedute, alle esperienze

acquisite, alle aspettative rispetto all'inserimento lavorativo nonché alla disponibilità

al trasferimento in altri territori. A tale scopo la predetta Direzione Generale

provvederà a rendere specifica informativa ai diretti interessati, ai sensi dell'art. 13

del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, indicando la finalità del

trattamento dei dati personali e chiedendo autorizzazione scritta ad effettuare la

comunicazione dei predetti dati per le specifiche finalità in precedenza indicate.

ARTICOLO 3

Gli incarichi ricoperti dai Volontari in servizio presso la Forza Armata sono riportati

nella tabella annessa al presente documento.

4

ARTICOLO 4

L' "Ufficio per il Collocamento al Lavoro dei militari volontari congedati" entro 6 mesi

dalla stipula della presente Convenzione, mette a disposizione, secondo accordi da

definirsi successivamente, i dati personali di cui al precedente art. 2.

L'IVECO DV in quanto realizzatrice di progetti specifici per l'Amministrazione della

Difesa, pianificherà annualmente i propri fabbisogni di personale tecnico riconducibili

alla presente convenzione per stages o corsi formativi che andrà ad organizzare e,

quindi, nell'ambito dello stesso tavolo tecnico verrà individuato il periodo e le

modalità di incontro con il personale interessato. Tali richieste perverranno all'

"Ufficio Generale per il Sostegno alla Ricollocazìone Professionale dei Volontari

Congedati", direttamente o per il tramite del CME "TM" che agevolerà,

salvaguardando le esigenze di servizio indilazionabili, il predetto personale per il

periodo necessario alla realizzazione di tali incontri e per la frequenza dei citati

percorsi formativi

ARTICOLO 5

Durante il periodo di sua validità, la Convenzione potrà essere eventualmente

integrata con ulteriori iniziative volte a delineare e realizzare, anche con l'apporto di

Centri di studio e Formazione, "percorsi formativi" da attuarsi attraverso la messa in

relazione di specifici fabbisogni formativi dei volontari e di esigenze professionali

della IVECO DV. l

Tali progetti, che potranno essere anche definiti in sede locale tra il Comando Militare

Esercito" Trentino Alto Adige" e le articolazioni territoriali della IVECO DV, saranno

finalizzati ad arricchire ulteriormente la specializzazione posseduta dal personale

interessato per facilitarne l'eventuale reimpiego nel mercato del lavoro.

5

ARTICOLO 6

Le Parti si impegnano a costituire, entro 60 giorni dalla data odierna, un Comitato

tecnico-operativo p~ritetico per promuovere l'attuazione delle iniziative previste dalla

presente Convenzione, con particolare attenzione al monitoraggio ed alla valutazione

dei risultati della fase di sperimentazione, prevista al successivo articolo 8, ai fini

della sua implementazione e messa a regime.

Le Parti concordano di dare la massima pubblicità e diffusione all'iniziativa oggetto

della presente Convenzione.

ARTICOLO 7

La presente Convenzione non ha carattere oneroso per le Parti, avendo l'obiettivo di

realizzare le iniziative individuate nel progetto attraverso le proprie reciproche

disponibilità di risorse e strumenti. Essa intende inoltre favorire ogni possibile forma

di collaborazione tra le Parti contraenti, al fine della eventuale partecipazione a bandi

pubblici di finanziamento di carattere regionale, nazionale ed europeo, che abbiano

lo scopo di favorire le finalità e gli obiettivi specifici di cui agli articoli precedenti.

ARTICOLO 8

La presente Convenzione ha validità triennale a decorrere dalla data odierna e sarà

sottoposta ad un periodo di "sperimentazione" della durata di un anno, da attuarsi nel

pieno rispetto di quanto in essa sancito ed in collaborazione tra le Parti. AI termine di

tale sperimentazione ciascuna delle Parti si riserva la possibilità di recedere con

effetto immediato dalla stessa o, qualora ritenuto necessario, di proporre eventuali

modifiche, che non alterino le finalità della Convenzione stessa, accettate da

entrambi i contraenti attraverso lo scambio di lettere di intenti.

Il Comitato di cui al precedente articolo 6, entro un anno dalla relativa costituzione,

procederà ad un incontro di verifica sull'attuazione di quanto concordato tra le Parti.

6

ARTICOLO 9

In osservanza a quanto sancito dall'articolo 5 della legge 14 novembre 2000 n. 331,

PREVIMIL ha facoltà di stipulare analoghe convenzioni con altri soggetti pubblici e

privati, interessati a favorire la collocazione nel mondo del lavoro dei giovani volontari

che non trovano sbocchi occupazionali nella Pubblica Amministrazione o negli altri

Corpi Armati dello Stato.

Il presente atto è stato redatto in due originali ed è esente da registrazione fiscale ai

sensi dell'articolo 511del DPR 26 aprile 1986, n. 131.

Per il ministero della difesa Per IVECO D. V.

Vice President

lJì,-Jl

Balzano, 22 aprile 2008

7

Annesso alla Convenzione traMinistero della Difesa e Iveco Defence Vehicle

per il collocamento nel mondo del lavorodi personale militare volontario dopo la ferma

INCARICHI RICOPERTI DAI VOLONT ARI IN SERVIZIO PRESSO LE FORZE ARMATE

ADDETTO AI SERVIZI ALIMENTARI ERISTORAZIONE

Addetto al vettovagliamento;Addetto alla panificazione;Cuoco;Macellaio;Maestro di cucina e mense;Specialista di cucina;Specialista di sala.

ARMAIOLO SPECIALI~~A TO -OPERATORETECNICO DI LABORATORIO E

COLLAUDATORE AL TIRO

8