Informazioni sulla nomina dell'energy manager

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Nomina dell’energy manager: cosa cambia Dario Di Santo, FIRE Milano, 8 aprile 2015

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Nomina dell’energy manager: cosa cambia

Dario Di Santo, FIRE

Milano, 8 aprile 2015

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www.fire-italia.org

La Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia è un’associazione tecnico-scientifica che dal 1987 promuove per statuto efficienza energetica e rinnovabil i , supportando chi opera nel settore.

Oltre alle attività rivolte ai circa 450 soci, la FIRE opera su incarico del Ministero dello Sviluppo Economico per gestire l’elenco e promuovere il ruolo degli Energy Manager nominati ai sensi della Legge 10/91.

La Federazione collabora con le Istituzioni, la Pubblica Amministrazione e varie Associazioni per diffondere l’uso efficiente dell’energia ed opera a rete con gli operatori di settore e gli utenti finali per individuare e rimuovere le barriere di mercato e per promuovere buone pratiche.

La FIRE certifica gli EGE attraverso il SECEM.

Cos’è la FIRE?

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445 associati, di cui 228 persone fisiche e 217 organizzazioni.

La compagine sociale

Alcuni dei soci FIRE: A2A calore e servizi S.r.l. - ABB S.p.a. - Acea S.p.a. - Albapower S.p.a. - Anigas - Atlas Copco S.p.a. - Avvenia S.r.l. - AXPO S.p.a. - Banca d’Italia - Banca Popolare di Sondrio - Bit Energia S.r.l. - Bosh Energy and Building Solution Italy S.r.l. - Bticino S.p.a. - Burgo Group S.p.a. - Cabot Italiana S.p.a. - Carraro S.p.a. - Centria S.p.a. - Certiquality S.r.l. - Cofely Italia S.p.a. - Comau S.p.a. - Comune di Aosta - CONI Servizi S.p.a. - CONSIP S.p.a. - Consul System S.r.l. - CPL Concordia Soc. Coop - Comitato Termotecnico Italiano - DNV S.r.l. - Egidio Galbani S.p.a. - ENEL Distribuzione S.p.a. - ENEL Energia S.p.a. - ENEA - ENI S.p.a. - Fenice S.p.a. - Ferriere Nord S.p.a. - Fiat Group Automobiles - Fiera Milano S.p.a. - FINCO - FIPER - GSE S.p.a. - Guerrato S.p.a. - Heinz Italia S.p.a. - Hera S.p.a. - IBM Italia S.p.a. - Intesa Sanpaolo S.p.a. - Iren Energia e Gas S.p.a. - Isab s.r.l. - Italgas S.p.a. - Johnson Controls Systems and Services Italy S.r.l. - Lidl Italia s.r.l. - Manutencoop Facility Management S.p.a. - Mediamarket S.p.a. - M&G Polimeri Italia - Omron Electronics S.p.a. - Pasta Zara S.p.a. - Pirelli Industrie Pneumatici S.p.a. - Politecnico di Torino - Provincia di Cremona - Publiacqua S.p.a. - Raffineria di Milazzo S.c.p.a. - RAI S.p.a. - Rete Ferroviaria Italiana S.p.a. - Rockwood Italia S.p.a. - Roma TPL S.c.a.r.l. - Roquette Italia S.p.a. - RSE S.p.a. - Sandoz Industrial Products S.p.a. - Schneider Electric S.p.a. - Siena Ambiente S.p.a. - Siram S.p.a. - STMicroelectronics S.p.a. - TIS Innovation Park - Trenitalia S.p.a. - Turboden S.p.a. - Università Campus Bio-Medico di Roma - Università Cattolica Sacro Cuore - Università degli studi di Genova - Varem S.p.A. - Wind Telecomunicazioni S.p.a. - Yousave S.p.a.

La compagine associativa comprende sia l’offerta di energia e servizi, sia la domanda.

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Oltre a partecipare a progetti europei, di cui a fianco sono indicati i principali in atto, la FIRE realizza studi e analisi di mercato e di settore su temi di interesse energetico, campagne di informazione e di sensibilizzazione, attività formativa a richiesta.

Il Ministero dell’Ambiente, l’ENEA, il GSE, l’RSE, grandi organizzazioni (ad esempio Centria, ENEL, Ferrovie dello Stato, FIAT, Finmeccanica, Galbani, H3G, Schneider Electric, Telecom Ital ia, Unioncamere), università, associazioni, agenzie ed enti fieristici sono alcuni dei soggetti con cui sono state svolte delle collaborazioni.

Guide FIRE

Progetti e collaborazioni

www.fire-italia.org

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www.secem.eu

SECEM

SECEM, Sistema Europeo per la Certificazione in Energy Management, è un organismo di certificazione del personale facente capo alla FIRE.

Primo organismo a offrire la certificazione di parte terza per gli Esperti in Gestione dell’Energia (EGE) secondo la norma UNI CEI 11339, ad aprile 2012 SECEM ha ottenuto da Accredia l’accreditamento secondo i requisiti della norma internazionale ISO/IEC 17024.

SECEM certif ica gli EGE in virtù di un regolamento rigoroso e imparziale, basato sull’esperienza di FIRE con gli energy manager. 

Un vantaggio di chi si certifica con SECEM è la possibilità di accedere ai servizi informativi e formativi e di essere coinvolto nelle iniziative della FIRE.

SECEM inoltre riconosce corsi di formazione sull’energy management, su richiesta dell’ente erogatore.

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L’energy manager

L’energy manager rappresenta una figura fondamentale per promuovere l’efficienza energetica in ogni impresa.

Si tratta di un soggetto con l’incarico di:

•anal izzare i consumi aziendal i (monitoraggio e benchmarking);

•individuare azioni di efficientamento energetico (sia in termini di gestione ottimale degli impianti esistenti, sia di nuovi investimenti);

•predisporre azioni di sensibilizzazione per il personale interno;

•cooperare con le altre funzioni aziendali (acquisti, gestione processi, appalti, comunicazione, etc.) per le parti legate all’efficienza energetica.

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Un buon energy manager garantisce economie alle imprese che lo impiegano, grazie alla riduzione dei consumi energetici e ai benefici collegati più vicini al

core business aziendale (manutenzione, sicurezza, ambiente, qualità della produzione, etc.).

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L’energy manager e i suoi compiti

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Sensibilizza-zione

Analisi consumi e benchmark

Gestione ottimale impianti

Proposte di investimento

Politiche energetiche

aziendali

Gestione servizi

energetici

Competenze:energetiche (diagnosi, benchmarking, gestionali, M&V, mercato energia, etc.);economiche (studi di fattibilità, LCC, analisi proposte di terzi, mercato energia);manageriali (impatto sulle scelte aziendali);normative (conformità alle leggi, incentivi, mercato energia);legate alla comunicazione (sensibilizzazione interna, bilanci energetici e sociali,comunicazione esterna).

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L’energy manager per la legge 10/91

Sulla spinta delle crisi energetiche l’Italia introdusse un primo obbligo di nomina degli energy manager con la legge 308 del 1982, ma è con la legge 10 del 1991 che la nomina assume una maggiore rilevanza.

La legge 10/91 all’art. 19 obbliga le aziende del comparto industriale con consumi annui superiori ai 10.000 tep e quelle degli altri settori oltre i 1.000 tep alla nomina annuale del responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia.

Funzioni del responsabile secondo la legge:

•individuare azioni, interventi, procedure e quant'altro necessario per promuovere l'uso razionale dell'energia;

•assicurare la predisposizione di bilanci energetici in funzione anche dei parametri economici e degli usi energetici finali;

•predisporre i dati energetici di verifica degli interventi effettuati con contributo dello Stato.

Si tratta di una persona che usualmente è interna all’azienda nominante, preferibilmente di livello dirigenziale per poter svolgere un’efficace azione. La sua azione può essere rafforzata dalla presenza di un sistema di gestione dell’energia ISO 50001.

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La circolare 18 dicembre 2014 modifica le regole per la nomina dell’energy manager, tenendo conto

dell’evoluzione del quadro legislativo e di mercato.

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Energy manager: nomine obbligati 2014

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RAPPORTO SUGLI ENERGY MANAGER IN ITALIA: EVOLUZIONE DEL RUOLO E STATISTICHE

2013 pagina 37 di 67

Figura 39. Suddivisione regionale degli energy manager nominati dai soggetti obbligati. Fonte: FIRE.

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L’energy manager oltre l’obbligo

Oltre alle aziende obbligate, la FIRE – che gestisce le nomine sin dal 1992 – ha sempre ricevuto comunicazioni da parte di soggetti non obbligati, ma comunque interessati a nominare un responsabile, come peraltro previsto dalla circolare del 1992.

La figura del responsabile “volontario” ha acquisito un ruolo più importante in seguito all’emanazione del D.M. 28 dicembre 2012, che ha ammesso all’accesso diretto allo schema dei certificati bianchi anche le organizzazioni non soggette all’obbligo di nomina che si dotino di un responsabile in accordo con l’art. 19 della legge 10/91.

Dal 2009, inoltre, è attiva nel nostro Paese la norma UNI CEI 11339 che consente di certificare con procedimento di organismi terzi accreditati secondo la norma ISO 17024 gli esperti in gestione dell’energia (EGE). Sebbene non non vi sia una coincidenza fra l’energy manager e l’EGE (soprattutto nelle grandi realtà), vi sono comunque ovvie ed ampie zone di sovrapposizione, che diventano ancora più evidenti nel caso di consulenti esterni.

Il D.Lgs. 102/2014 prevede che da luglio 2016 gli energy manager nominati debbano essere EGE certificati per l’accesso diretto allo schema dei TEE e per la realizzazione delle diagnosi energetiche obbligatorie presso le grandi imprese.

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Negli elenchi della FIRE verranno messi in evidenza nei prossimi anni gli energy manager non obbligati e gli EGE.

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Energy manager nominati

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Da luglio 2016 l’energy manager dovrà essere certificato EGE

per potere accedere allo schema dei TEE

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Gli aspetti salienti della nuova circolare 1

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Art. 5-6 La FIRE può informatizzare la nomina del

responsabile (verrà fatto nel 2016). Per il 2015 le nomine dovranno pervenire esclusivamente tramite PEC.

Art. 7 Per il solo primo anno, la nomina dei soggetti non obbligati può avvenire dopo il 30 aprile. Per gli anni seguenti e per i soggetti obbligati è obbligatorio inviare la nomina ogni anno entro il 30 aprile.

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Gli aspetti salienti della nuova circolare 2

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Art. 9 Il GSE e la FIRE collaboreranno per

verificare la correttezza degli accreditamenti per l’accesso allo schema dei TEE. La nomina deve essere regolare (arrivata alla FIRE nei tempi previsti debitamente compilata).

Nota esplicativa N. 1-8 Rimangono inalterati gli aspetti fondamentali della nomina (chi è soggetto all’obbligo e come individuarlo).

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Gli aspetti salienti della nuova circolare 3

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N. 9-13 Due novità:

- obbligo della comunicazione dei consumi energetici per fonti/vettori;

- modifiche ad alcuni coefficienti di conversione in fonti primarie.

N. 14-17 La nomina dei soggetti non obbligati avviene con le stesse modalità di quella per i soggetti obbligati (a parte le tempistiche per il primo

anno).

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Gli aspetti salienti della nuova circolare 4

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N. 18 Il Responsabile si configura come una

figura con funzioni di supporto al decisore in merito al miglior utilizzo dell’energia nella struttura di sua

competenza. Nelle grandi strutture la figura del Responsabile appare equivalente a quella del soggetto responsabile del Sistema di gestione dell’energia (rappresentante della direzione o responsabile del team energetico), come definito dalla norma ISO 50001 e si configura come una funzione dirigenziale o comunque di livello adeguato allo svolgimento di tale ruolo. Il Responsabile può essere un professionista esterno di

adeguata esperienza, qualora non sia possibile individuare una figura interna dotata di competenze adeguate o che

abbiano sufficiente disponibilità temporale per svolgere al meglio la funzione di gestione

razionale dell’energia.

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Gli aspetti salienti della nuova circolare 5

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N. 20-22 Nel caso di servizi energetici la nomina deve essere effettuata comunque dall’utente finale, anche qualora decida di affidare l’incarico a soggetti terzi. Peraltro si ricorda che è sconsigliato anche dalla normativa che la nomina sia in capo a chi eroga il servizio energetico.

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Chi deve nominare?

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Nominano i consumatori di energia

pubblici e privati, dotati o no di personalità

giuridica. Quindi: - persone fisiche;

- persone giuridiche; - enti pubblici anche non economici; - associazioni, consorzi, comprensori, etc.

Sono esentati i gruppi societari (non le controllate/

controllanti).

Non conta la proprietà degli impianti e degli edifici, così

come il fatto che la fornitura di energia utilizzata sia a

titolo gratuito o oneroso o ricada nell’ambito di un

contratto di servizio energetico.

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Quali consumi conteggiare

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ELETTRICITÀ DA RETE

GAS NATURALE

PRODUZIONE DA FONTI RINNOVABILIRIFIUTI E SCARTI

GPL E GNLCARBONE E ALTRI COMBUSTIBILI SOLIDI

GASOLIO E ALTRI COMBUSTIBILI LIQUIDI

ENERGIA TERMICA DA RETE O TERZI Utente finale

Si considerano tutti i combustibili e le fonti utilizzate e non cedute tal quali dal soggetto nominante, acquisite dall’esterno o prodotte internamente.

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Quali consumi conteggiare: flotte e reti

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Per le flotte aziendali e le reti vanno considerati i consumi dei combustibili necessari per la movimentazione dei mezzi e il trasporto dei vettori

energetici. Non va conteggiato il contenuto energetico dei combustibili e vettori trasportati per essere ceduti a terzi.

Utente finale

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Quali consumi conteggiare: generazione

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Fonte: FIRE. Fonte: FIRE.

A

B

C

Impianto di generazione di proprietà della ESCO

A

B

D

Utente conteggia: D (attraverso A se fonte

rinnovabile solare, idrica o geotermica) e B

Utente conteggia: B e la parte di A consumata

ESCO conteggia: D (attraverso A se fonte rinnovabile solare, idrica o geotermica)

D

Impianto di generazione di proprietà dell’utente

N.B. Nel caso di cogenerazione A è costituito da elettricità e calore

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Faq 1

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Una ESCO che ha la proprietà di un impianto di cogenerazione, acquista

combustibile per farlo funzionare e vende l’energia prodotta a un utente finale. Come deve conteggiare i relativi consumi? Nella sua nomina la ESCO dovrà inserire i consumi del

combustibile acquistato per far funzionare l’impianto. Il

cliente finale dovrà a sua volta inserire nella propria nomina

la quota di energia elettrica e termica fornitagli dal

cogeneratore. Quello che conta in entrambi i casi è

l’energia primaria in ingresso destinata al

consumo.

Page 22: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 2

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N e l modulo di nomina quale figura deve

essere nominata come referente? Non c’è un obbligo sulle caratteristiche del referente

scelto. È una decisione di FIRE motivata dall’esigenza di

poter contare su un referente aziendale per comunicazioni

importanti connesse alla nomina o anche solo per

comunicarne le scadenze. L’energy manager nominato può

infatti lasciare l’azienda, e questo crea l’interruzione del

canale comunicativo con FIRE, difficile da risolvere

passando per centralini o segreterie degli AD.

È preferibile che la persona nominata sia un

soggetto a conoscenza della tematica (art.

19 legge 10/91 e/o certificati

bianchi).

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Faq 3

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Può coincidere la figura del referente e dell’energy manager?

No, perché verrebbe meno il senso di avere un

referente.

Esempio: Il referente è utile perché se l’energy manager

cambia azienda nel corso dell’anno, o comunque non è

reperibile per qualunque motivo, è importante che

l’azienda riceva comunque le informazioni. Del resto è

addirittura capitato che l’energy manager nominato non

sapesse di esserlo e non conoscesse niente sulla

nomina, e dunque ignorasse le nostre

comunicazioni. Sono diversi i casi in cui

un referente torna utile.

Page 24: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 4

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La mia azienda ha dei gruppi elettrogeni. Dobbiamo conteggiarne i consumi?

Si, sono comunque consumi energetici aziendali

(anche se in molti casi il consumo relativo non

incide apprezzabilmente sull’entità complessiva

dei consumi dell’organizzazione).

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Faq 5

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  In un condominio, i consumi generali vanno imputati al condominio

stesso per le utenze comuni o ai singoli condòmini?

L’energia acquistata o prodotta e autoconsumata dal condominio, che può pensare di nominare solo se caratterizzato da dimensioni rilevanti e in collegamento con i TEE, va conteggiata per la nomina (a prescindere dal fatto che poi le spese vengano poi ripartite tra i vari condomini, per i quali ovviamente non ha senso la nomina, nemmeno come soggetti volontari).

Page 26: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 6

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L’energia prodotta da fonti rinnovabili come va conteggiata?

Utilizzando i fattori di conversione indicati nella

circolare e anche nel modulo di nomina. Esempio:

se un impianto fotovoltaico produce 500.000 kWh

elettrici si usa il fattore di conversione 0,187 e si

ottengono 0,187x500.000/1.000=94 tep.

Page 27: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 7

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Come deve essere conteggiato il

consumo energetico se sono un fornitore di combustibili (gasolio, gpl, etc.)?

I consumi di combustibile da conteggiare ai fini della

nomina sono quelli relativi alla movimentazione dei

mezzi di trasporto (autocisterne) e non alla quantità di

combustibile trasportato per la vendita all’utente finale.

Nel caso di un distributore di gas, ugualmente, non va

conteggiato il gas distribuito e venduto al cliente finale,

ma solo quello consumato per gli usi del distributore

(e.g. cabine di ricompressione, consumi

edifici, etc.).

Page 28: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 8.1

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Come ci si regola nel caso di contratti

di servizio energia? La ESCO conteggia fra i propri consumi i

combustibili e vettori energetici da essa forniti, anche

se l’impianto è di proprietà dell’utente finale.

Quest’ultimo conteggia l’energia fornita dalla ESCO

(elettrica, termica, combustibili, etc.). Entrambi

conteggeranno in generale lo stesso flusso energetico,

anche se i valori potranno essere diversi per via della

trasformazione intermedia (e.g. ESCO conteggia

100.000 m3 di gas e utente 900.000 kWh

termici).

Page 29: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 8.2

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Come ci si regola nel caso di contratti di servizio energia?

La ESCO dovrà nominare un energy manager se i

consumi complessivi (propri e dei clienti forniti) superano

i 1.000 tep/anno. Potrà inoltre nominare dei responsabili

locali per aree geografiche o per i clienti più rilevanti, se lo

riterrà utile.

Nel caso il contratto preveda un corrispettivo basato su

parametri non legati all’energia fornita all’utente finale (e.g.

euro/hxm3xGG), quest’ultimo deve farsi fornire il dato

dell’energia termica fornita dalla ESCO (ad

esempio in kWh).

Page 30: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 8.3

30

Come ci si regola nel caso di contratti di servizio energia?

Anche se il contratto con la ESCO prevede che questa

offra il servizio di energy manager (approccio sconsigliato e

non conforme alla fattispecie dei contratti servizio energia

D.Lgs. 115/2008), è l’utente finale che lo deve nominare

affinché sia valida la sua nomina per sé stesso. Se la ESCO

nomina un energy manager come responsabile locale

dedicato al cliente, questa nomina sarà comunque riferita

alla ESCO e non al cliente finale.

Page 31: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Faq 9

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In caso di dubbi sulla nomina a chi ci si può rivolgere? S i p u ò s c r i v e r e a l l a e - m a i l d e d i c a t a

[email protected] o contattare gli

uffici FIRE al numero 06.3048.3482.

Page 32: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Esperto in gestione dell’energia EGE

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EGE: energy manager esperto e certificabile secondo la norma UNI CEI 11339.Requisito fondamentale è l’esperienza maturata sul campo (è un esperto).

l’EGE risponde a diverse esigenze di mercato.

Per diventare tali si devono possedere titoli adeguati e si deve superare un esame.

Energy manager ESCO

Energy auditor Consulenti

EGE

Page 33: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Nuovi ruoli per gli EGE dal D.Lgs. 102/14

Art. 8, diagnosi energetiche

Decorsi 24 mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto, le diagnosi di cui al comma 1 sono eseguite da soggetti certificati da organismi accreditati ai sensi del regolamento comunitario n. 765 del 2008 o firmatari degli accordi internazionali di mutuo riconoscimento, in base alle norme UNI CEI 11352, UNI CEI 11339 o alle ulteriori norme di cui all’articolo 12, comma 3, relative agli auditor energetici, con l’esclusione degli installatori di elementi edilizi connessi al miglioramento delle prestazioni energetiche degli edifici. Per lo schema volontario EMAS l’organismo preposto è ISPRA.

Art.12, disponibilità di regimi di qualificazione, accreditamento e certificazione

Certificati bianchi: i soggetti di cui all’articolo 7, comma 1, lettere c), d) ed e) del decreto ministeriale 28 dicembre 2012, decorsi ventiquattro mesi dall’entrata in vigore del presente decreto, possono partecipare al meccanismo dei certificati bianchi solo se in possesso di certificazione, rispettivamente, secondo le norma UNI CEI 11352 e UNI CEI 11339.

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Page 34: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

UNI CEI 11339: le basi

La norma tecnica UNI CEI 11339 del 2009 definisce i criteri e le procedure per la qualificazione degli EGE delineandone:

•compiti,

•competenze,

•modalità di valutazione delle competenze.

Cosa deve fare

L’EGE deve saper gestire l’energia in modo efficiente e avere l’obiettivo di migliorare l’efficienza energetica dell’organizzazione per cui lavora.

17 punti definiscono i compiti che l’EGE deve saper svolgere, tra i quali:

Introdurre e mantenere un SGE conforme alla EN 16001; Effettuare diagnosi energetiche comprensive di interventi migliorativi; Gestire una contabilità energetica analitica valutando i risparmi ottenuti dagli interventi di miglioramento; Analisi dei contratti.

Con quali mezzi

Conoscere UNI CEI EN 16001 (oggi ISO 50001) Conoscere le implicazioni ambientali degli usi energetici; Modalità contrattuali per acquisto di beni e servizi; Valutazione economica dei progetti; Secondo la norma sono definiti due campi: industriale e civile.

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Page 35: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

UNI CEI 11339: i compiti

Sono compiti essenziali dell'EGE, all'interno dell'organizzazione dove opera, i seguenti: a. analisi approfondita e continuativa del sistema energetico in cui si trova ad operare; b. implementazione di una politica energetica dell'organizzazione; c. realizzazione e mantenimento di Sistemi di Gestione dell’Energia ex EN 16001:2009; d. contabilità energetica analitica, valutazione dei risparmi ottenuti dai progetti di risparmio

energetico e relative misure; e. analisi dei contratti di fornitura e cessione di energia; f. diagnosi energetiche comprensive dell'individuazione di interventi migliorativi anche

F.E.R.; g. analisi tecnico-economica e di fattibilità degli interventi e valutazione dei rischi; h. ottimizzazione della conduzione e manutenzione degli impianti; i. pianificazione, gestione e controllo dei sistemi energetici; j. elaborazione di piani e programmi di attività e attuazione degli stessi con la gestione del

personale addetto, dei consulenti, dei fornitori, delle ditte esecutrici; k. individuazione ed attuazione di programmi di sensibilizzazione e di promozione dell’uso

efficiente dell’energia; l. definizione delle specifiche tecniche attinenti gli aspetti energetici dei contratti per la

realizzazione di interventi e/o la fornitura di beni e servizi; m. applicazione di leggi, regolamenti e norme tecniche in campo energetico e ambientale; n. reportistica e relazioni con la direzione, il personale e l’esterno; o. pianificazione dei sistemi energetici; p. pianificazione finanziaria delle attività; q. gestione del progetto. 35

Page 36: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

UNI CEI 11339: le competenze

Le competenze che l’EGE deve possedere sono le seguenti:

l'EGE, ove investito della necessaria responsabilità e autorità, deve essere in grado di predisporre ed implementare un sistema di gestione dell’energia dell’organizzazione, ivi compreso un programma di gestione dell’energia, conformi alla EN 16001:2009;

conoscenza delle tecnologie tradizionali e innovative di efficienza energetica e uso delle fonti rinnovabili;

conoscenza delle implicazioni ambientali degli usi energetici;

conoscenza del mercato dell’energia elettrica e del gas, degli attori coinvolti nel mercato stesso, della tipologia delle offerte di fornitura, delle forme contrattuali, delle tariffe e prezzi correnti;

conoscenza delle metodologie di valutazione economica dei progetti, della redditività degli investimenti, delle fonti di finanziamento, degli strumenti di finanziamento (finanza di progetto e FTT – Finanziamento Tramite Terzi), nonché della valutazione dei rischi di progetto;

conoscenza delle metodologie di valutazione dei risparmi di energia conseguibili e conseguiti.

conoscenza di modalità contrattuali per l’acquisto di beni e/o servizi, con un particolare riferimento agli interventi finalizzati alla riqualificazione energetica (anche in modalità di affidamento a terzi/outsourcing) e ai contratti a garanzia di risultato e/o a prestazione garantita.

conoscenza del project management e delle basi di: organizzazione aziendale, controllo di gestione e budget, contabilità analitica, tecniche di auditing.

conoscenza della legislazione e normativa tecnica in materia ambientale ed energetica.

conoscenza dei sistemi di gestione dell'energia.36

Page 37: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Schema di certificazione secondo i requisiti della UNI CEI EN ISO 17024

UNI CEI 11339: modalità di valutazione

Fonte figura:

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Page 38: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

Ma energy manager ed EGE…

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Energy manager ed EGE sono la stessa

cosa?

No. Un energy manager può certificarsi EGE se lo ritiene utile, ma le due figure non devono

per forza coincidere.

Page 39: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

La certificazione SECEM

La certificazione è volontaria, è aperta a tutti i soggetti che abbiano raggiunto un livello di esperienza minimo dipendente dal titolo di studio conseguito e che possono accedere alla procedura di valutazione dei titoli ed alle prove di esame. Una volta ottenuta la certificazione rimane valida per 5 anni, dopodiché occorre procedere ad un nuovo esame con presentazione di eventuali crediti. Tutti gli esperti certificati sono iscritti in apposito registro articolato in due elenchi separati corrispondenti alle due classi di macroattività (ovvero nell’ambito di entrambe):

- Settore industriale (Agricoltura e pesca, Industria manifatturiera, Industria dell’Energia ed Acqua, Industria dei servizi, attività produttiva in generale);

- Settore civile (Costruzioni pubbliche e private; Tr a s p o r t i ; P u b b l i c a A m m i n i s t r a z i o n e , Commercio, Servizi pubblici e privati in generale).

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Page 40: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

SECEM: il bando per la certificazione

Fase istruttoria

Fase di valutazione

Fase di delibera e comunicazione

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Page 41: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

SECEM: esempio di esame a quiz

Quale requisito deve avere un Energy Manager per essere nominato ai sensi della legge 10/91?

❑Deve essere un Ingegnere iscritto al proprio Ordine

❑Deve essere in possesso della certificazione per EGE secondo la UNI CEI 11339

❑Nessun requisito specifico

❑Deve aver seguito il corso di formazione organizzato dall'ENEA ed essere presente nell'elenco pubblicato sul sito del FIRE

Chi è obbligato a conseguire i “certificati bianchi”?

❑I produttori di energia elettrica da fonti non rinnovabili

❑I distributori di energia elettrica e gas con più di 50.000 clienti finali

❑Tutti gli importatori di energia che superino un volume di 10 GWh/anno

❑Le ESCo accreditate presso l’AEEG

Esiste una procedura per la certificazione volontaria delle ESCo?

❑E’ in fase di predisposizione da parte del MISE

❑Si, è la norma UNI CEI 11339

❑Si, è la norma UNI CEI 11352

❑Nel 2013 si produrrà una norma obbligatoria di certificazione41

Page 42: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

SECEM: esempio di domande aperte

Prova Civile:

TM 1 – 3C) Nel campo delle incentivazioni al risparmio energetico, si sono succedute

nel tempo diverse legislazioni basate su differenti meccanismi premianti. Descrivere al

riguardo la differenza tra incentivazione in conto servizio e in conto capitale, riferendosi

al contempo ad esempi conosciuti.

TM 2 – 3C) Definire i criteri con i quali progettare un impianto di illuminazione

energeticamente efficiente per una grande struttura terziaria.

Prova Industriale: TM 1 – 2I) Illustrare i criteri per la scelta della tipologia impiantistica e delle dimensioni

– in termini di potenza elettrica e termica installata – per un gruppo di cogenerazione.

TM 2 – 2I) descrivere il meccanismo di incentivazione della produzione di energia

elettrica da fonte rinnovabile attraverso l’emissione di certificati verdi, considerando il

contesto originario e le modificazioni introdotte dalla legge 99/2009.

42

Page 43: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

43

SECEM: dati sulle certificazioni

A marzo 2015:182 EGE certificati;212 certificati emessi.

Page 44: Informazioni sulla nomina dell'energy manager

44

http://pressroom.fire-italia.org

I prossimi appuntamenti FIRE

I prossimi incontri FIRE:Convegno EPC, Innovation cloud 8 aprile pomeriggioWorkshop di preparazione all’esame Secem, Innovation Cloud 9 aprile pomeriggioConvention SecemMilano 10 aprile mattinaEnermanagement 2015 Milano, novembre 2015

I prossimi corsi:energy manager ed EGE;diagnosi energetiche in azienda;certificati bianchi.

Premio FIRE:Certificati bianchi per un’industria

energeticamente efficienteInvio domande entro il

30 giugno 2015!!!

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