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TRASMISSIONE FEBBRAIO 2019 IL LAVORO AL PRIMO POSTO

Palermo e provinciaAZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI VILLA SOFIA - CERVELLO DI PALERMOSelezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di graduatorie di mobilita' volontaria infraregionale ed in subordine interregionale, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di ematologia, da assegnare all'U.O.C. ematologia ad indirizzo oncologicoRIF GUCE 2/2019COMUNE DI CINISIConcorso pubblico, per titoli, prova pratica e colloquio-prova orale, per la copertura di un posto, a tempo indeterminato e parziale ventiquattro ore, di funzionario tecnico, categoria D.RIF GUCE 6/2019ESTETISTAAtelier Francesco e Angela sito in via Simone Cuccia 46, cerca Estetista qualificata. Per info contattare lo 091/7487252 oppure inviare curriculum a francescopaolocavallaro@yahoo.itCOLLABORATORESei hai da 18 a 30 anni, sei diplomato, auto o moto munito ed hai tanta voglia di affermarti nella città di Palermo come professionista ti stiamo cercando! Ti formeremo alla carriera di Agente Immobiliare lavorando all'interno di un gruppo giovane e dinamico. Ti offriamo un rimborso spese di euro 500 oltre provvigioni, budget, scuola di formazione gratuita ed un'opportunità di fare carriera all'interno del gruppo leader nel settore immobiliare. La nostra agenzia cura in esclusiva le zone di Brancaccio Ciaculli ed Oreto Nuova. Non sai di cosa si tratta? Chiamaci per un colloquio conoscitivo al 3202919580 oppure manda una email a g.catalano@tecnocasa.itSHAMPISTASelezioniamo ragazzo che svolga la mansione di shampista e tecnico colore di età massima 25 anni con almeno 1 anni di esperienza. Siamo interessati ad inserire due figure per ampliamento dello staff. 

Per contatti chiamare lo 0916798417 dal martedì al sabato o inviare il curriculum . Il salone si trova a sferracavallo/Tommaso Natale.CONSULENTI TELEFONICIOperate srl, in forte espansione, è alla ricerca di 25 Consulenti Telefonici, persone determinate e con forte propensione alla crescita professionale da inserire nella nostra sede di PalermoOffriamo: Training iniziale che riguarderà la formazione su tutti gli aspetti tecnici del servizio (durata 5 giornate), i fondamenti della comunicazione e della gestione del cliente; Contratto di settore, ancorato al C.C.N.L. del settore Telecomunicazioni, riferimento II Livello, accordo sindacale Agosto 2013 comprensivo di Polizza Sanitaria; Fisso 6,58 euro Lorde/ora + 30 euro a contratto*; Possibilità di lavoro sia part-time, che full-time dalle 13.00 alle 21.00; Strumenti per una crescita personale, lavorativa ed economica; Ambiente di lavoro stimolante, disponibile, cordiale e sereno; Per la tua candidatura inviaci il tuo CV all'indirizzo di posta job@palermo4.key4u.it con l'autorizzazione al trattamento dei dai personali. PERSONALEHakuna Travel Tour Operator, operatore specializzato in Mare Italia e Medio Raggio, per ampliamento organico aziendale, ricerca le seguenti figure professionali: - operatore/operatrice booking con esperienza in Tour Operator "Mare Italia - Medio Raggio" N.B.: i/le candidati/e dovranno certificare la propria esperienza lavorativa presso altri T.O. specializzati in mare Italia e medio raggio Si prega inviare cv a: vincenzo@hakunatravel.it AGENTE IMMOBILIARE Studio Immobiliare Orsa Minore, Affiliato TECNOCASA, gruppo leader nel settore immobiliare, per ampliamento proprio organico ricerca 2 ragazzi/e da avviare alla professione di agente immobiliare nella nostra agenzia Tecnocasa che si occupa delle zone Orsa Minore, Orsa Maggiore, Oreto Nuova, Guadagna e Borgo Ulivia. Non importa quanti anni hai, che sesso sei o se non hai esperienze nel settore: stiamo cercando qualcuno che ha voglia di imparare una professione lavorando! Fisso, Provvigioni, incentivi produzione, formazione aziendale e abilitante Lg 39/89 sono alcune delle cose che offriamo. REQUISITI: voglia di fare! Per un colloquio manda un CV a pacsm@tecnocasa.it100OPERATORI MARKETINGASSUMIAMO N.100 OPERATORI DI CALL CENTER A PALERMO per una importante attività di TELEMARKETING Il contratto prevede un FISSO MENSILE INCONDIZIONATO fino ad ?.550 per un turno part time e fino ad ? 1.100 per il full time oltre a premi di rendimento. Non è un lavoro in cui tu devi effettuare una vendita. Si richiede serietà, impegno, presenza costante e determinazione. L'attività lavorativa avrà il seguente svolgimento: dal lunedì al sabato dalle 9.00 alle 13.00 e/o dal lunedì al venerdì dalle 14 alle 19 . Per partecipare alle selezioni, inviare il proprio CV aggiornato e completo di recapito telefonico con autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruitingcc@just2call.it COMMESSOCercasi commesso/a di negozio. Nello specifico vendita al dettaglio di prodotti chimici e accessori per piscina. Inviare curriculum

091905318BADANTE ricerchiamo per la nostra casa per anziani Don Matteo ,una badante che faccia le 12ore un giorno si e uno no dalle 8.00 di mattina alle 20 di sera. Ricerchiamo una persona affidabile,serie e che non sia vincolata da impegni familiari. 

Astenersi persone senza esperienza  3286278036SEGRETARIAi Maria Immobiliare d.i. affiliata 7Re IMMOBILIARE cerca segretaria/o operatore o operatrice di telemarketing per agenzia specializzata nelle compravendite ed affitti di immobili residenziali e commerciali. La risorsa avrà il compito di contattare i clienti e presentare le attività dell'agenzia, per raccogliere contatti utili. Sono richieste disinvoltura, garbo e predisposizione al contatto telefonico. Sono inoltre gradite, anche se non indispensabili, conoscenze in ambito di promozione immobiliare. Saranno presi in considerazione solo candidati domiciliati in Palermo zona politeama e zone limitrofe. Gli interessati sono invitati ad inviare un CV a info@7reimmobiliare.it. 

Agrigento e provinciaPARRUCCHIEREParrucchiere - cercasi collaboratrice con esperienza

lavorativa3207538526OPERATORI TELEFONICIMediaCall Srls, prestigiosa azienda operante nella sede di Agrigento è alla ricerca di operatori call center da inserire nel proprio organico per la sede di Agrigento. Il candidato ideale deve possedere: - Buone abilità comunicative - Propensione alla vendita - Motivazione ed attitudine al lavoro in gruppo e per obiettivi - Non è necessaria esperienza pregressa Il compenso offerto si compone di un fisso orario minimo garantito e assunzione con contratto di settore (Contratto di collaborazione autonoma coordinata e continuativa a progetto come previsto dall'accordo collettivo nazionale del 01 Agosto 2013-ai sensi art. 61, comma1 d.lgs. n. 276/2003 come modificato dall'art. 24bis d.l.n. 83/2012), di provvigioni tra i più alti livelli di mercato e bonus produzione. Se stai cercando un lavoro stimolante, flessibile e remunerativo non esitare ad inoltrare la tua candidatura...invia il tuo Curriculum Vitae, corredato di recapiti telefonici, tramite mail o tramite posta presso Via Mazzini 56/58 92100 Agrigento....sarai ricontattato al più presto!!CUOCOAzienda sis srl ricerca - Cuoco - Capo Partita - Aiuto cuoco Da inserire nel proprio organico. località Agrigento. Gli interessati possono inviare Cv con foto a lietieventiag@libero.itANIMATORESono ufficialmente aperte le selezioni del personale. WINNING ANIMAZIONE è alla ricerca di animatori ed animatrici ANCHE PRIMA

ESPERIENZA da inserire all'interno di strutture vacanziere(Hotel,villaggi turistici,camping,resort) Invia cv con foto a: risorseumane@winninganimazione.it sarai ricontattato per un colloquio conoscitivo COMMESSAAddetta alla vendita ed assistenza personal computer console e telefonia. Richiesta: - Bella presenza - Entusiasmo e proattività - Determinazione - Buon gusto ed eleganza - Conoscenze sufficienti di social marketing - Ottima predisposizione ai rapporti con il cliente. -- Puntualità Inviare curriculum a: Maxmultimedia@hotmail.itCONSULENTEOfficina dell'Economia Consulting, agenzia leader di vendita di energia e gas, ricerca agenti di vendita da formare quali consulenti energetici per l'ampliamento e lo sviluppo della rete commerciale a Palermo, Catania, Agrigento, Caltanissetta, Siracusa, Ragusa, Bari Offre: ambiente dinamico, formazione, sostegno attività vendita, ottime provvigioni, possibilità sviluppo carriera, benefit commisurati Info 392. 8087782 inviare c.v. a officinaconomia@gmail.comCOLLABORATOREAssoart-Italia azienda leader nella commercializzazione di articoli per belle arti, ricerca collaboratori esterni a cui affidare facile lavoro di pittura da realizzarsi su tela o piccoli cartoncini telati, da svolgersi comodamente in casa. si assicurano ottimi ed immediati guadagni. IMPORTANTE: visitate il nostro sito WWW.ASSOARTITALIA.COM e solo se interessati e motivati a guadagnare, compilate il modulo "registrati senza impegno" che troverete al link "lavora con noi", e al più presto verrete contattati da un nostro operatore. DIFFIDATE DALLE IMITAZIONI E DALLE FALSE ILLUSIONI. La

NOSTRA E' L'UNICA OFFERTA DI LAVORO VERITIERA. 3883263827AGENTE ditta Sichem è presente nel territorio della provincia di Agrigento da anni. Ci occupiamo di cleaning professionale, cerchiamo persone da inserire come agenti di vendita sia con esperienza nel settore, sia anche alla prima esperienza che abbiamo voglia di raggiungere degli obbiettivi, spiccate capacità interlocutorie e relazionali. Provvigioni di sicuro interesse. Formazione sui prodotti ed affiancamento alla

vendita. 3297211017OPERAIOCerco operaio termoidraulico elettricista con un po' di esperienza nella

zona di AGRIGENTO 3383562722CAMERIERAcercasi cameriera per la stagione da giugno a settembre per contratto full time oppure part time requisiti richiesti puntualita e cordialita . annuncio e riferito pure per chi vorrebbe fare apprendistato

3395012877STORE SPECIALISTEureka Evolution srl partner ufficiale di un gestore di Energia e Gas di carattere nazionale, seleziona: 2 Store Specialist da inserire nel proprio staff presso il prossimo punto vendita di Agrigento. I candidati verranno inserito in un contesto di vendita strutturato e di decennale esperienza nel settore telecomunicazioni gas e luce. Si richiede: - professionalità ed ambizione - forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali -organizzazione e spiccate doti comunicative -attitudine alla vendita -gestione del cliente -capacità di lavorare in team Si offre: Fisso mensile + bonus Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature che potrete inviare presso il seguente indirizzo e-mail: selezioni@eurekaevolution.it MAGAZZINIEREAZIENDA FLG NEL NISSENO RICERCA NUMERO 3 FIGURE PER CARICO E SCARICO E 1 PER INSERIMENTO DATI LAVORO FULL TIME SI RICHIEDE:CAPACITA DI LAVORARE IN TEAM, MASSIMA SERIETA ' E DISPONIBILITA IMMEDIATA.. DAL LUNEDI AL VENERDI PER INFO E COLLOQUI CHIAMARE UFFICIO SELEZIONI

AL NUMERO RIPORTATO IN BASSO 09341907085Caltanisetta e provincia

OPERATORIPer ampliamento organico PER PROGETTO CHIUSURA MERCATO TUTELATO ENEL ENERGIA a caltanissetta si selezionano 4 operatori part time e full time. -SI offre: - fisso +provvigioni Orario di apertura 9/13 15/19 lun/ven -lavoro in ufficio con postazione pc inserire qui cv per un colloquio inviando email a cv.cornerenel@gmail.comPERSONALEEGGROUP società leader nel settore ricerca operatori call center per la sede di CALTANISSETTA *NON E' RICHIESTA ESPERIENZA* Si offre: -Fisso a norma di legge -Possibilità di crescita -Formazione costante -incentivi e gare mensili Si richiede: -Disponibilità immediata -Buona dialettica e conoscenza base del pc -Forte motivazione lavorativa Per candidarsi e fissare un colloquio conoscitivo è possibile inviare il proprio Cv all'indirizzo mail: recruiting@eggroup.itOPERAIOCarrozzeria di Caltanissetta cerca ragazzo con un minimo di

esperienza3283546789MUGNAIORiggi M. & A. Fratelli S.r.l., azienda operante nel settore agro-alimentare, specializzata nella produzione e commercializzazione di antiche farine artigianali siciliane capaci di dar vita a paste e prodotti da forno di altissima qualità, per organico interno nella sede di Caltanissetta, cerca un : MUGNAIO La risorsa che stiamo cercando è una persona dinamica, aperta all'apprendimento, flessibile e con ottime capacità di adattamento. Si occuperà della miscelazione dei grani e delle attività di macinazione. E' richiesta pregressa esperienza in ruolo analogo, ottima conoscenza dei grani oltre che delle farine e conoscenza degli impianti molitori. Capacità di lavoro sia in autonomia che in team completano il profilo. Luogo di lavoro: Caltanissetta Contratto di lavoro: Tempo pieno. L'Azienda prevede un periodo di affiancamento e successiva assunzione. Retribuzione: Commisurata all'esperienza maturata Inviare CV a candidature@moliniriggi.it PERSONALEDoxa cerca in tutta Italia e, in particolare, a GELA MYSTERY CLIENT. Età richiesta tra i 20 e i 65 anni. Cerchiamo persone diplomate e/o laureate. Puoi diventare un Mystery Client e contribuire con il tuo lavoro a migliorare la qualità del servizio che le società, i negozi e gli enti pubblici offrono ai clienti e ai cittadini! Invia il tuo curriculum e una tua fotografia all'indirizzo curriculamystery@doxa.it specificando sempre nell'oggetto della mail il comune e la provincia in cui vivi.FATTORINOSi seleziona un FATTORINO a CALTANISSETTA. Richiesta disponibilità per la consegna dei pasti Requisito indispensabile: essere in possesso di un mezzo proprio. Si offre lavoro stabile e contratto nazionale di categoria a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per Candidarsi: Inviare CV con foto e recapito telefonico per celere contatto a: selezione.sicilia@meggroup.it E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTÀ DI RIFERIMENTOADDETTO TELEFONICOCredit Solution Srls società specializzata nei servizi di gestione del credito, seleziona personale (Operatori telefonici e " Funzionari Esattoriali auto muniti" ) da inserire nella propria struttura. Il personale richiesto dovrà occuparsi del recupero del credito delle nostre committenti attraverso il contatto telefonico o visite domiciliari . Si offre: o inserimento in team di lavoro organizzato; o ambiente di lavoro tranquillo e confortevole; o accurata formazione iniziale interna; o retribuzione commisurata alle competenze e premi di produzione al raggiungimento degli obiettivi. Requisiti minimi: Diploma o Laurea in discipline economiche e/o giuridiche. E' gradita pregressa esperienza in tale settore o similari. 

Zona di lavoro: Caltanissetta3662720017.ADDETTOMacelleria sita in Caltanissetta ricerca un addetto/a con esperienza nella preparazione gastronomica. Per tutte le informazioni contattare il numero telefonico 3273964989ADDETTO ROTTAMAZIONESi seleziona ADDETTO ALLA ROTTAMAZIONE a NISCEMI(CL). Si richiede possesso della patente c, esperienza nella rottamazione e nel recupero di materiali quali ad esempio alluminio,zinco,rame ferro e metallo. Si richiede disponibilita' immediata per lavoro FULL TIME 5 GIORNI SU 7. La retribuzione lorda oraria e' di euro 9,02. Astenersi perditempo. Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare la propria candidatura inviando una mail all'indirizzo selezione.sicilia@meggroup.it, allegando un curriculum aggiornato con foto. E' obbligatorio indicare nell'oggetto della mail la posizione per la quale si concorre e la città di riferimento.

Catania e provinciaCOMUNE DI MISTERBIANCOModifica e riapertura dei termini della selezione pubblica per idonei nell'ambito di graduatorie concorsuali in corso di validita' approvate da altri enti del comparto funzioni locali, per la copertura di un posto di direttore informatico, categoria D, a tempo pieno ed indeterminatoRIF GUCE 3/2019COMUNE DI ACI SANT'ANTONIOConcorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D e di un posto di tecnico in scienze e tecniche psicopedagogiche, categoria D, a tempo indeterminato e pieno, riservato esclusivamente alle persone disabili di cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo contabile, categoria D3, a tempo indeterminato e pieno. RIF GUCE 6/2019AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA «POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE» DI CATANIAMobilita' volontaria, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di ventiquattro posti, area dirigenza medica, da destinare al Presidio ospedaliero San MarcoRIF GUCE 7/2019FATTORINOPizzeria sfizzi e pizze cerca ragazzo motofornito per le consegne a domicilio in pizzeria zona Fasano si richiede serietà puntualità e che conosca la zona

3401831224INGEGNERECercasi Ingegnere Meccanico per tirocinio formativo, legge 148/2011. Inviare dettagliato c.v. ad amministrazione@arancioclima.itADDETTA VENDITECercasi una addetta alle vendite settore abbigliamento cerimonia donna sito in Catania centro storico. titolo di studio diploma, buona conoscenza della lingua inglese, max 25 Inviare curriculum con foto a etnicabbigliamento@gmail.comPIZZAIOLOPizzeria già avviata, cerca pizzaiolo con comprovata esperienza,conoscenza impasti e forno napoletano. Disponibile a lavorare a turni. Garantiamo posto fisso, no perditempo. Astenersi dal contattare, se non avete i requisiti elencati sopra.Inviare cv(con recapito telefonico) 

. (zona Misterbianco/ Belpasso) 3343869278PROMOTERRicerchiamo Promoter Commerciali da inserire su stand del Centro Commerciale Porte di Catania. Requisiti: - Diploma - Padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici L'azienda è in grado di offrire: - Rimborso spese mensile - Provvigioni - Formazione tecnica/pratica - Affiancamento e supporto sul campo Si prega di inviare dettagliato curriculum alla mail djack84@hotmail.it MASSAGGIATRICECentro benessere Afrodite, seleziona massaggiatrice estetista.

preferibilmente con attestato. 0957167696FATTORINOCercasi fattorino auto ho moto fornito per 6 giorni a settimana orati di lavoro 19:00 24:00 chi fosse interessato/a mi contati al 3420574767 no perdi tempoBADANTEcercasi badante donna per accudire signora anziana offresi vitto e alloggio + ricompensa cerchiamo persona possibilmente senza impegni familiari

3471703557HOSTESSLA MAXIMUM AZIENDA LEADER NEL SETTORE TRATTAMENTO ACQUA, CERCA RAGAZZE DA COLLOCARE COME PROMOTER PER LA RACCOLTA DI NOMINATIVI PRESSO SUPERMERCATI, FARMACIE, C. COMMERCIALI DELLA CITTÀ DI ACIREALE. OTTIMA

REMUNERAZIONE3245650405CAMERIERI

Donna Peppina seleziona personale di sala sia con contratto a tempo indeterminato sia come stagionale. Inviare CV a info@donnapeppina.comAGENTE IMMOBILIARETime Network Immobiliare Filiale di Sant'Agata li Battiati Ricerca personale da inserire nel proprio organico da avviare alla carriera di Agente Immobiliare; La ricerca è rivolta ad ambosessi anche senza esperienza. Richiediamo: - Età compresa tra i 18 ed i 30 anni - Diploma di scuola media superiore - Automunito - Predisposizione ai rapporti relazionali interpersonali - Disponibilità di lavoro full time - Buona presenza Offriamo: - Fisso, provvigioni ed incentivi - Crescita professionale con reali possibilità di carriera - Piano formativo gratuito - Affiancamento a personale competente Si prega di inviare il proprio curriculum con fotografia tramite mail a ---> agenziabattiati@timecasa.comBANCONISTARicerca n.1 persona pratica come banconista, con esperienza lavorativa max 35 anni, da inserire in turnazione full-time. Solo contatti telefonici e richiesta massima coerenza, astenersi improvvisati del

mestiere. 3346868841PORTAPIZZEpizzeria sita in Catania, cerca ragazzi solo motoforniti per consegne a domicilio. per consegne zona cibali e limitrofi. si richiede la disponibilità 5/6 giorni a settimana dalle ore 19,00 alle ore 24,00 (con possibilità di variare turni e orari previo accordi) e massima

educazione per la clientela, età max 40 anni. 3896515216PARRUCCHIERAParrucchiere al centro storico di Catania in via Etnea assume lavorante parrucchiere con esperienza MAX 25 anni anche APPRENDISTI . Possibilità di carriera nei nostri saloni. Cercasi pure manicurista a prestazione d'opera . mandare curriculum dettagliato con foto e telefono oppure telefonare al 095321126 oppure avvicinare direttamente in negozio in via etnea 295 da Martedì a VenerdìPERSONALEAGENZIA IMMOBILIARE CATANIA - TRINACRIA RE-COMPANY. Ricerca per ampliamento organico, personale (RESPONSABILE ZONA CATANIA HINTERLAND con COMMISSIONI AL 50%) da inserire nel settore immobiliare! Che Aspetti?! LAVORA CON NOI! MANDARE ESCLUSIVAMENTE IL CURRICULUM A alfio.cicala@trinacriaimmobiliare.com

Enna e provinciaPASTICCERESi seleziona PASTICCERE ad AIDONE(EN) La risorsa ideale dovra' possedere i seguenti requisiti: 

- Massima Serietà - Esperienza nella mansione -Capacita' di saper fare i dolci ed i gelati - Disponibilità immediata per lavoro full time 8 ore lavorative al giorno (Orario di lavoro .05:00-14:00) 6 giorni su 7. La retribuzione lorda oraria e' di euro 8,74 

Si offre Contratto Nazionale di categoria a Tempo Determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare la propria candidatura scrivendo una mail a selezione.sicilia@meggroup.it, allegando un Curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE E LA CITTA' DI RIFERIMENTO.COLLABORATOREAssoart-Italia azienda leader nella commercializzazione di articoli per belle arti, ricerca collaboratori esterni a cui affidare facile lavoro di pittura da realizzarsi su tela o piccoli cartoncini telati, da svolgersi comodamente in casa. si assicurano ottimi ed immediati guadagni. IMPORTANTE: visitate il nostro sito WWW.ASSOARTITALIA.COM e solo se interessati e motivati a guadagnare, compilate il modulo "registrati senza impegno" che troverete al link "lavora con noi", e al più presto verrete contattati da un nostro operatore. DIFFIDATE DALLE IMITAZIONI E DALLE FALSE ILLUSIONI. La NOSTRA E' L'UNICA OFFERTA DI LAVORO VERITIERA.PERSONALEAGENZIA GENERALI DI ENNA DIAZ RICERCA: n. 1 RISORSA da inserire in organico per la gestione commerciale-amministrativo del Front-office Requisiti richiesti: 1)Diploma e/o Laurea in materie tecnico scientifiche 2) Spiccate capacità di efficacia comunicativa 3) Capacità nel raggiungere gli obiettivi 4) Capacità al Problem solving 5) Età compresa tra 25 e 35 anni 6) Residenza non oltre 35km da Enna 7)Preferiti i candidati con Esperienza nel settore front office Ruolo: gestione commerciale dei clienti, con attività di cross selling e app selling- sviluppo settore danni non auto , emissione polizze in digitale- Dopo un periodo di prova non superiore a mesi tre destinato alla formazione Teorico Pratica, verificati i risultati conseguiti, il candidato sarà inserito nella struttura Inviare il curriculum con foto a: Generali.ennadiaz@gmail.comMISTERY CLIENTDoxa cerca in tutta Italia e, in particolare, a ENNA e Provincia MYSTERY CLIENT. Età richiesta tra i 20 e i 65 anni. Cerchiamo persone diplomate e/o laureate. Puoi diventare un Mystery Client e contribuire con il tuo lavoro a migliorare la qualità del servizio che le società, i negozi e gli enti pubblici offrono ai clienti e ai cittadini! Invia il tuo curriculum e una tua fotografia all'indirizzo curriculamystery@doxa.it specificando sempre nell'oggetto della mail il comune e la provincia in cui vivi.BADANTECercasi ragazza/signora seria ed affidabile da inserire in contesto famigliare per assistenza alla 

persona e governo casa sede lavorativa a troina (en) pregasi telefonare solo se seriamente interessati al 3392725288AGENTICerchiamo un agente plurimandatario per la vendita e commercio dell'intera nostra gamma di prodotti e servizi automotive alle officine auto ,autolavaggi , concessionari ecc.. della provincia di: Enna 

3202679827INGEGNERECerco ingegnere esperto in energia con esperienza maturata nel campo ed esperienza sui contratti epc e Project Finance esperienza di

progettazione fotovoltaico 3938116129MEDICOL'ANILP Onlus di Enna cerca medico oculista neolaureato o

specializzato. 3393397486RESPONSABILE Engineereing Group srl è una società di ingegneria che opera prevalentemente nell'ambito del settore dei lavori pubblici. Le principali mansioni richieste sono: - Gestione segreteria; - Preparazione della parte amministrativa di gare di appalto;

3339216626OTTICOCERCHIAMO UNA FIGURA DI OTTICO ABILITATO CHE,INSERITA IN UNA REALTA' DINAMICA E IN CONTINUA ESPANSIONE SI OCCUPERA' DI: ACCOGLIENZA AL CLIENTE ;MISURAZIONE E CONTROLLO DELLA VISTA ;VENDITA ASSISTITA,ASSICURANDO LA MASSIMA QUALITA' DEL SERVIZIO E LA MASSIMA CUSTOMER SATISFACTION. IL CANDIDATO IDEALE POSSIEDE ALMENO QUATTRO ANNI DI ESPERIENZA PREGRESSA. ATTITUDINE ALLA RISOLUZIONE DEI

DIFETTI VISIVI 0916790383Messina e provincia

AGENTEFratelli Currò Distribuzione Dolciaria (www.fratellicurro.it), azienda attiva nel settore del commercio all'ingrosso di prodotti dolciari e alimentari, ricerca Agenti di Commercio nella PROVINCIA TIRRENICA Falcone/Oliveri/Tindari/BMongiove/Patti/San Piero Patti/Montalbano Elicona/Tripi/Basicò/Montagnareale/Librizzi/Gioiosa Marea/di Messina da inserire nel propria rete vendita. La risorsa si occuperà di: - Promozione e Vendita delle referenze in portafoglio su canale Normal Trade (Bar/Tabacchi/Alimentari) - Scouting nuovi clienti - Potenziamento dell'area in cui la risorsa è inserita Si offre: - Contratto di rappresentanza commerciale (Ai sensi art. 1472 C.C. e s.ti) 

- provvigioni e sistema di incentivazione completo - Portafoglio clienti già avviato - Zona in Esclusiva - Training formativo e altamente specializzato - Dispositivo tablet per l'utilizzo degli applicativi aziendali Requisiti: - Diploma o Laurea - Partita Iva - Esperienza pregressa in ruoli commerciali - Buona conoscenza pacchetto Office (Excel in particolare) - Forte determinazione e orientamento ai risultati - Proattività e intraprendenza - Ottime capacità relazionali - Automunito Si prega di rispondere all'annuncio allegando al messaggio un CV o inoltrando una email di presentazione all'indirizzo job@fllicurro.itGRAFICISi ricercano giovani grafici per inserimento settore Marketing & Comunicazione. Si richiede conoscenza ottima pacchetto Adobe ( Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effect), richiesta conoscenza grafica 3D. Offersi inquadramento stabile in azienda. Inviare CV a d.battaglia@terminter.comFUNZIONARIOOpportunityJob S.r.l cerca per azienda cliente leader nel settore della sanità, un Funzionario Commerciale. Luogo di lavoro: Messina Ai candidati si richiede: - Esperienza B2C; - Ottima capacità relazionale e propensione alla clientela; - Ottimo utilizzo Pacchetto Office - Disponibilità full time dal lunedi alla domenica su turni; - Spiccata proattività al raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali. Il candidato ideale possiede: - Approccio positivo ed empatico; - Ottima presenza; - Capacità di lavorare in team e gestione dello stress; - Ottime capacità di problem solving. Si offre contratto indeterminato. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-1902-6049 COLLABORATORE IMMOBILIARESICILCASE IMMOBILIARE - cerca collaboratore/trice automunito/a e/o motomunito/a - anche prima esperienza - per lavoro interno ed esterno - eta' 30/55 anni - periodo di prova con affiancamento di due settimane - i requisiti richiesti sono: attitudini alla vendita ed a relazionarsi con la clientela, ottima dialettica, intraprendenza, capacita' organizzative, puntualita' e dinamicita' - Gradita la residenza nella zona nord della citta' - Offresi e richiedesi max serieta' - alto livello provvigionale - gli interessati possono inviare curriculum (corredato da foto) al seguente indirizzo e-mail: sicilcaseimmobiliare@virgilio.itBADANTESICILCASE IMMOBILIARE - cerca collaboratore/trice automunito/a e/o motomunito/a - anche prima esperienza - per lavoro interno ed esterno - eta' 30/55 anni - periodo di prova con affiancamento di due settimane - i requisiti richiesti sono: attitudini alla vendita ed a relazionarsi con la clientela, ottima dialettica, intraprendenza, capacita' organizzative, puntualita' e dinamicita' - Gradita la residenza nella zona nord della citta' - Offresi e richiedesi max serieta' - alto livello provvigionale - gli interessati possono inviare curriculum (corredato da foto) al seguente

indirizzo e-mail: sicilcaseimmobiliare@virgilio.itCLINIC MANAGEROpportunityJob S.r.l cerca per azienda cliente leader nel settore della sanità, un Clinic Manager. Luogo di lavoro: Messina Ai candidati si richiede: - Esperienza B2C; - Capacità di gestione team; - Ottima capacità relazionale e propensione alla clientela; - Cordialità; - Gestione stress; - Disponibilità full time dal lunedi alla domenica su turni; - Spiccata proattività al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Si offre contratto indeterminato. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-1901-5970 ADDETTI VENDITEGfg Comunication ricerca figure per attività promozionale in stand informativi centri commerciali, farmacie, supermercato, ecc). Collaboriamo con ONG di fama mondiale portando avanti campagne di sensibilizzazione e comunicazione. offriamo : -inserimento immediato -contratto regolare part/full time -formazione gratuita -supporto di un leader di riferimento -viaggi premio -possibilità di crescita professionale - fisso - provvigioni - bonus - regali Se hai tra i 18 e i 28 anni e possiedi ottime doti comunicative, capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team e a stretto contatto con il pubblico CANDIDATI! Invia il tuo curriculum a info@gfgcomunication.itADDETTA PULIZIELUDOTECA IL PARADISO DI URIEL cerca ragazza volenterosa max25 anni per assistenza e pulizie,no perditempo.non tel durante le ore di lavoro non rispondo a messaggi!!per motivi di lavoro telefonate e messaggi non saranno presi in considerazione per eventuali colloquilSe interessati consegnare curriculum presso asilo o lasciare dati per eventualmente essere contattati per colloquio.

3484415975COMMESSACercasi Commessa per negozio Prodotti Tipici Siciliani su Taormina. Indispensabile conoscenza lingua Inglese fluente. Per info tel. Maria Concetta 3473539590PERSONALE 2S SERVICE, Agenzia di RECUPERO CREDITI, seleziona per la sede di San Filippo del Mela (ME) 2 operatori di Phone-Collection, per attività di RECUPERO CREDITI La ricerca è rivolta a persone che hanno già maturato un'esperienza significativa nell'attività di recupero crediti FINANZIARIO IL CANDIDATO IDEALE DEVE POSSEDERE: - Esperienza pregressa in analogo settore - Ottime proprietà di linguaggio, buone competenze relazionali e di

problem solving; buone capacità organizzative, precisione e accuratezza; - Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati; - Buona conoscenza del pacchetto office e del PC; - Disponibilità a lavorare su turni; SI OFFRONO: - Formazione iniziale sulla gestione e tutela del credito; sulle tecniche di comunicazione, gestione e negoziazione - Inserimento in realtà aziendale seria e professionale - FISSO GARANTITO. - Elevate provvigioni sulle performance di recupero - Contratto di collaborazione coordinata e continuativa I canditati possono inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo mail: job@2sservice.com ***** Astenersi privi di requisitiCOSNULENTE IMMOBILIARETEMPOCASA seleziona n. 3 consulenti da inserire nel proprio organico e avviare alla carriera di agente immobiliare. Valutiamo anche ragazzi alla prima esperienza lavorativa. Requisiti richiesti : - Diploma di maturità - dai 18 ai 30 anni Offriamo stipendio fisso 700 + provvigioni +bonus + viaggi aziendali e premi. La selezione viene fatta per la filiale di Messina Centro Storico - Via XXIV Maggio 41. Si prega di inviare curriculum all' e-mail messinacentrostorico@tempocasa.it o chiama al numero 0906406448-3346569942

Ragusa e provinciaADDETTO LOGISTICAAzienda operante nel settore dei trasporti e della logistica con sede a Vittoria, ricerca un addetto alla logistica. Si richiede esperienza nel settore. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del sistema gestionale Sga Millennium e di una o più lingue straniere. Inviare curriculum: candidature@cassibbatrasporti.itVOLANTINATORIPer ampliamento organico si ricercano addetti al volantinaggio per le zone di Modica, Ragusa e limitrofi. Non è necessaria esperienza regressa, i candidati selezionati devono avere spiccate capacità organizzative, senso dell'orientamento e propensione al lavoro di squadra . Inviare Email allegando Curriculum Vitae ad: operativo@distributionpoint.itPASTICCEREDolci D'Autore attività nata nel 1997, in continua evoluzione, nell'ottica di ampliare il proprio organico all'interno della struttura, ricerca due apprendisti pasticceri. Le persone che cerchiamo hanno preferibilmente ottime capacità relazionali, sono persone solari, dinamiche, determinate e disciplinate con preferenza diploma in scuola alberghiera. Offriamo, contratto a tempo pieno, formazione tecnica, formazione e crescita personale, affiancamento fino alla completa autonomia. Se vuoi crescere insieme a noi inviaci il tuo curriculum con foto allegata al seguente indirizzo: risorseumane.dolcidautore@gmail.comRESPONSABILEa nota azienda di produzione alimentare con sede a Modica ci ha dato

mandato di assisterla nella ricerca e selezione di una responsabile dell'ufficio commerciale. Essa dovrà assistere e coordinare la rete vendita, gestire i nuovi clienti e migliorare la fidelizzazione di quelli già acquisiti, dovrà gestire i rapporti commerciali con i clienti sia nazionali che esteri, il canale GDO e HORECA e occuparsi di preparare tutti i pre e i post fiere. REQUISITI IMPRESCINDIBILI: 1. Questa figura è nuova per l'azienda quindi anche se verrà gestita direttamente dai titolari, non avrà nessun referente che potrà guidarla o insegnarle i compiti del ruolo. Per tale motivo deve già essere capace di prendere immediatamente le redini dell'ufficio commerciale Italia/Estero, assumendosi immediata piena responsabilità. 2. Deve già parlare e scrivere perfettamente la lingua inglese. Questa deve essere la sua seconda lingua, quindi non verrà considerato idoneo il candidato che la deve rispolverare o approfondire. 3. Disponibilità immediata. L'azienda offre inquadramento ai termini di legge come quadro aziendale. Per partecipare alla selezione invia il tuo CV a segreteria@vittoriodamico.it specificando: RESPONSABILE UFFICIO COMMERCIALE MODICAMEDIATOREOpportunità di lavoro per chi ha uno studio professionale: è possibile attivare uno sportello di mediazione civile e commerciale senza alcun costo di attivazione, bisogna essere in possesso della qualifica di mediatore oppure del titolo di Avvocato. Interessanti guadagni sin dall'attivazione, per info contattare la Dott.ssa Valeria Pollio 3662565374.ADDETTO RECEPTIONRicerchiamo un addetto/a reception per la stagione estiva (aprile - ottobre) presso il camping Rocca dei Tramonti a Punta Braccetto (Rg). Requisiti richiesti: conoscenza delle lingue, età massimo 35 anni, automunito/a, della zona. Mandare curriculum tramite email a info@roccadeitramonti.itELETTOMECCANICOAzienda leader nel recupero e riciclo delle materie plastiche ricerca elettromeccanico/manutentore con esperienza pluriennale, inserimento immediato, tempo pieno come vigenti norme del lavoro, preferibilmente Vittoria e provincia di Ragusa.

0932860416OPERAIOSimar di Ragusa cerca operaio saldatore per officina meccanica di attrezzature agricole. Contattare il 3358038014.CUOCORicerchiamo cuoco capo partita con notevole esperienza sia nella gestione di ristorante alla carta ed anche per gestione eventi da inserire nel proprio organico , no prima esperienza Inviare il proprio curriculum con foto a info@baglio.it , no contatto telefonico

Siracusa e provinciaBADANTECercasi collaboratrice familiare per accudire una persona anziana autosufficiente, 2 bimbi e altro da concordare. Orario 8.30 - 13.00 mattina - 15.30 - 19.00 pomeriggio. Domenica libera. Si richiede con

patente di guida. Zona monte tauro. 3505325912CONSULENTI

Per ampliamento del proprio organico Ma.Sai Group, Azienda Leader nel settore delle commodity e servizi primari di consulenza, ricerca 10 ambosessi per inserimento immediato in Siracusa per attività di teleselling outbound. SI OFFRE: Inquadramento CCNL (BUSTA PAGA) Fisso mensile + premi e gare aziendali e provvigioni su produzione. Formazione retribuita Supporto teleselling altamente qualificato Possibilità di crescita aziendale SI RICHIEDE: Ottime capacità di comunicazione Ottime capacità di lavorare in team DISPONIBILITA' IMMEDIATA E SERIETA'. OTTIMA PREDISPOSIZIONE AL LAVORO DI GRUPPO. PLUS: Pregresse esperienze nel settore Per candidarsi inviare curriculum vitae all'indirizzo mail: assunzioni.zona@gmail.com oppure per info contattare al 3332851942CONSULENTEAzienda i-primate srl leader nazionale , operante nel campo Delle commodity e dei servizi di consulenza. Seleziona per ampliamento della propria rete commerciale , 10 ambosessi in Siracusa e provincia per la vendita diretta e per la gestione del portafoglio clienti già attivo. Offriamo : Formazione continua e specifica nel settore Auto aziendale Premi di produzione e gare aziendali Rimborso spese Appuntamenti prefissati da call center interno anche da clienti Già nostri Si richiede : Massima serietà e puntualità Disponibilità immediata Esperienza nella vendita Ambizione è capacità relazionale Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae a assunzioni.zona@gmail.com 3332851942OPERATORI MARKETINGAzienda Go srl sede in Siracusa Gruppo Nazionale affermato nel settore delle commodity e dei servizi primari di consulenza seleziona 5 ambosessi per ampliamento del proprio organico.Obiettivi Supportare il Team di Go srl nella ricerca e gestione dei clienti. Il candidato sarà inserito all' interno dell' area commerciale e si occuperà di contattare giornalmente un portafoglio clienti con l' obiettivo di fissare appuntamenti per il commerciale. Si offre: - Formazione continua e specifica nel settore - Fisso mensile con busta paga, più premi aziendali - Inquadramento CCNL - Database aziendale - Supporto marketing altamente qualificato Si richiede: - Ottime capacità di comunicazione e relazionali - Ottime capacità di lavorare in Team - Puntualità e serietà - Curiosità e proattivita Plus: pregresse esperienze in ruoli commerciali Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: assunzioni.zona@gmail.com o contattare al numero 3924643940ADDETTI VENDITE

selezionano 3 risorse per la nuova sede di Siracusa per svolgere attività commerciale sul territorio per conto di grandi ONG di fama mondiale. L'azienda ha come obiettivo principale quello di seguire direttamente le figure selezionate, attraverso corsi formativi mirati sul marketing e sulla comunicazione diretta, al fine di sviluppare figure manageriali in vari settori aziendali, quali: -Risorse Umane -Organizzatore di Eventi -Coordinatore di Squadra -Formatore. La risorsa ricercata presenta: - capacità di lavorare in team; - disponibilità full time; - capacità di problem solving; - volontà e determinazione; - buona padronanza della lingua italiana; - età compresa tra i 18 e i 30 anni; - residenza in Siracusa o provincia. Visita il nostro sito www.vimikmarketing.it CENTRALINISTInostro Call Center si trova in zona Zecchino/Siracusa, ci occupiamo di fissare appuntamenti con clienti interessati ai prodotti Enel/Vodafone. Selezioniamo 10 operatori per un lavoro esclusivamente telefonico, in sede. Non esistono limiti d'età e non è necessario avere esperienza nel settore. Formazione Gratuita!!! Lavoro Part Time. (Offiramo minimo garantito mensile+ bonus produttività). Invia il tuo Curriculum Vitae o contattaci in ufficio 0931704826 dalle h.9 alle 13 da lunedì a venerdìELETTRAUTOseleziona ELETTRAUTO a ROSOLINI(SR). Si richiede esperienza pluriennale nel settore e capacita' nella conoscenza del sistema elettrico e di tutti i dispositivi presenti che funzionano grazie all'energia elettrica su tutti i tipi di autoveicoli sia leggeri che pesanti. Si richiede disponibilita' immediata per lavoro FULL TIME 5 GIORNI SU 7. La retribuzione lorda e' di euro 8,04. Si offre Contratto Nazionale di categoria a Tempo Determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare la propria candidatura scrivendo una mail a selezione.sicilia@meggroup.it, allegando un Curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE E LA CITTA' DI RIFERIMENTO.ADDETTO VENDITAseleziona ADDETTO ALLA VENDITA a SIRACUSA. Si richiede, esperienza concreta nella vendita, in particolar modo per il settore dell'arredamento e nella vendita di pavimenti,rivestimenti,arredobagno,porte e finestre . Vanno a completare il profilo una buona capacita' di vendita e comunicazione,accoglienza clienti e la serieta'. Si richiede disponibilita' immediata per lavoro FULL TIME 5 GIORNI SU 7. Astenersi perditempo. Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare la propria candidatura

inviando una mail all'indirizzo selezione.sicilia@meggroup.it, allegando un curriculum aggiornato con foto. ADDETTA PULIZIECerchiamo personale per collaborazione stagionale in una casa vacanza a Portopalo di Capo Passero (Sr), con disponibilità lavorativa, cadenza settimanale, soprattutto il sabato mattina, con mansioni di pulizia, riassetto camere. Per chi interessato o per informazioni può scrivere su WhatsApp ai nn. 333 2699245 oppure 329 1903060.

Trapani e provinciaBADANTECercasi persona x accudire un anziano autosufficiente, retribuzione da concordare, lavoro tutti i giorni, Si preferisce non fumatrice automunita e preferibilmente senza vincoli familiari. Telefono 3298038207 BARMANPer stagione estiva si offre contratto di lavoro stagionale con qualifica barman presso pizzeria wine bar sita a Favignana nella splendida cornice delle Isole Egadi. Si richiede esperienza e disponibilità a svolgere all'occorenza compiti di bevandista ai tavoli. Offresi vitto e alloggio. 

3341011256PROGRAMMATOREInteractive Minds, azienda Trapanese leader nel settore della Comunicazione e Marketing, ricerca web design, programmatore e grafico da inserire nel proprio organico. Preferibilmente con esperienza maturata in: html. html5,php,mysql ,wordpress, cms. Inviare CV a: info@interactiveminds.it info: www.interactiveminds.itCUOCO CHEFCERCA URGENTEMENTE 1 CHEF HOTEL CENTRALE per attività ristorativa all'interno di hotel **** nella zona di Alcamo Sicilia. La figura ricercata ha maturato significativa esperienza in ruoli di responsabilità. Viene inserito in un contesto dinamico e propositivo in cui è necessario essere altrettanto creativi ed intraprendenti. E' infatti suo compito, di concerto con la proprietà, la creazione del menù a la carta, Mezze Pensioni, Menu banchetti e l'implementazione di tutti i principali progetti, comprese le varie collaborazioni con aziende vinicole per eventi ad hoc e serate a tema, il monitoraggio del food cost e la pianificazione di obiettivi economici, nonché la gestione della cucina, sia a livello operativo che organizzativo, riuscendo a mantenere sempre un buon clima di lavoro. E' una persona trasparente, che ama la cucina semplice e tradizionale, pur apportando, ove possibile, sfumature e varianti personali ai piatti tipici siciliani. Proviene preferibilmente dal territorio ma si prendono in considerazione anche candidature esterne (possibilità di alloggio), ovviamente con un bagaglio conoscitivo importante circa il tipo di cucina richiesta. Il contesto è piuttosto familiare per cui, oltre ad avere competenze professionali, la figura che stiamo cercando è anche un "collaboratore" che si inserisca con facilità in ambienti ristretti. Il ristorante sarà aperto tutti i giorni.OTTICOAzienda Leader nel settore Ottico , RICERCA OTTICI ABILITATI CON I SEGUENTI REQUISITI MINIMI 1.OTTICI ABILITATI E ISCRITTI ALL' ALBO; 2.AUTO MUNITI 

3.DISPONIBILITà IMMEDIATA Sede di lavoro: CASTELVETRANO E PROVINCIA DI TRAPANI. Si offre lavoro immediato con possibilità d'inserimento e crescita nel team. Non saranno prese in considerazione candidature prive dei 3 punti sopra indicati. Inviare curriculum vitae con foto all'indirizzo iocisono@pleiadisrl.it con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03. Il presente annuncio si intende rivolto ai candidati di ambo i sessi ai sensiAREA MANAGERPrimaria Agenzia con mandato "Iberdrola Clienti Italia S.r.l." seleziona, per le Provincie di TRAPANI,CATANIA,MESSINA,AREA MANAGER con esperienza consolidata nella promozione di Contratti di Energia elettrica e Gas Naturale e servizi aggiuntivi per il Mercato Libero, nei segmenti Residenziale/Small Business/PMI. Offriamo: Provvigioni incentivanti di sicuro interesse CRM per verificare l'avanzamento degli ordini Possibilità di caricamento diretto dei contratti Regolarità nei pagamenti Serietà ed affidabilità Back office interno e strutturato Si precisa che il rapporto contrattuale che sarà eventualmente stipulato in base al presente annuncio non darà in alcun modo origine ad un rapporto contrattuale/lavorativo, di qualunque tipo, tra l'agente/venditore ed Iberdrola Clienti Italia S.r.l. I candidati interessati possono inviare una lettera di presentazione ed il curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, specificando la zona operativa di interesse, a: salvo.valenti@foryes.it OPERATORI CALL CENTERAll'interno del call center direzionale TIM/TELECOM di ONLINE SRLS il candidato svolgerà attività di teleselling e telemarketing sulla base delle indicazioni fornite dal Supervisor, proponendo ai clienti business prodotti e servizi di telecomunicazioni. 

Si ricercano risorse motivate, preferibilmente con precedenti esperienze di attività telefonica (sono gradite ma non indispensabili eventuali esperienze telefoniche nell'area telemarketing/teleselling), dotate di buone capacità comunicative, predisposizione al lavoro in team, e disponibili a lavorare part time con turni mattutini o pomeridiani. L'azienda offre un contratto a norma di legge che prevede un compenso orario garantito, degli incentivi che saranno di sicuro interesse anche per i candidati più ambiziosi, oltre a dei premi settimanali e mensili. È previsto un percorso formativo iniziale con successivo inserimento nello staff. Sede di lavoro MARSALA I requisiti di base per candidarsi sono: o buona conoscenza della lingua italiana o buone conoscenze informatiche o disponibilità a lavorare su turni o ottime doti relazionali o capacità di lavorare per obiettivi o precisione, entusiasmo e professionalità Inviare dettagliato CV a selezione.risorse@onlinesrls.it con oggetto "Call Center Direzionale." 05837580827ADDETTI CALL CENTER

All'interno del call center direzionale TIM/TELECOM di ONLINE SRLS il candidato svolgerà attività di teleselling e telemarketing sulla base delle indicazioni fornite dal Supervisor, proponendo ai clienti business prodotti e servizi di telecomunicazioni. Si ricercano risorse motivate, preferibilmente con precedenti esperienze di attività telefonica (sono gradite ma non indispensabili eventuali esperienze telefoniche nell'area telemarketing/teleselling), dotate di buone capacità comunicative, predisposizione al lavoro in team, e disponibili a lavorare part time con turni mattutini o pomeridiani. L'azienda offre un contratto a norma di legge che prevede un compenso orario garantito, degli incentivi che saranno di sicuro interesse anche per i candidati più ambiziosi, oltre a dei premi settimanali e mensili. È previsto un percorso formativo iniziale con successivo inserimento nello staff. Sede di lavoro TRAPANI I requisiti di base per candidarsi sono: o buona conoscenza della lingua italiana o buone conoscenze informatiche o disponibilità a lavorare su turni o ottime doti relazionali o capacità di lavorare per obiettivi o precisione, entusiasmo e professionalità Inviare dettagliato CV a selezione.risorse@onlinesrls.it con oggetto "Call Center Direzionale."RESPOSNABILE BARSi seleziona Responsabile Bar Pasticceria con provata esperienza lavorativa. L'interessato, avrà la responsabilità dell'apertura con mansioni connesse alle prime colazioni e quant'altro. Dovrà essere capace di gestire ordini e coadiuvare il personale già esistente. Massima serietà, onestà, educazione e decoro sono i requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato con possibilità di

riconferma. ASTENERSI PERDITEMPO 3428336632AIUTO CUOCOSi ricerca ad Erice vetta 1 aiuto cuoco con un minimo di esperienza (astenersi gente che non sa nemmeno tritare una cipolla!) ed un cameriere di buona presenza. Rigorosame automunito ed indipendente (non ho alloggio).

3295683432GRAFICOFilp Pubblicità cerca grafico pubblicitario, possibilmete con esperienza sul campo, che sia creativo, che abbia buona conoscenza dei programmi, che abbia la capacità di voler conoscere e imparare ad utilizzate le macchine di stampa e intaglio e tutte le lavorazioni a loro

correlate; per lavoro full time 092425099OFFERTE DI LAVORO NAZIONALI ED EUROPEE

MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALIModifica e proroga dei termini di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico, per esami, per l'ammissione di duecentonovantuno borsisti al sesto corso-concorso

Concorsi pubblici

selettivo di formazione per il conseguimento dell'abilitazione richiesta ai fini dell'iscrizione di duecentoventiquattro segretari comunali nella fascia iniziale dell'Albo Nazionale dei segretari comunali e provinciali.RIF GUCE 3/2018MINISTERO DELLA DIFESAConcorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 9° corso triennale (2019-2022) di cinquecentotrentasei allievi marescialli del ruolo Ispettori dell'Arma dei carabinieriRIF GUCE 1/2019AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLIConcorso pubblico, per esami, per la copertura di venti posti di funzionario doganale, terza area, riservati agli Uffici dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli ubicati nella Provincia autonoma di Bolzano.RIF GUCE 1/2019AVVOCATURA GENERALE DELLO STATOMobilita' volontaria per la copertura di dieci posti a tempo pieno ed indeterminato, di assistente legale e assistente amministrativo. RIF GUCE 4/2019MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI E DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALEAvviso relativo all'assunzione di undici unita' nel profilo professionale di operatore di amministrazione, seconda area funzionale, prima fascia economica di accesso, attraverso avviamento numerico a selezione riservato alle persone con disabilita' di cui all'articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritte negli appositi elenchi di cui all'articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68 tenuti dagli Uffici competenti della Regione Lazio.RIF GUCE 4/2019MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIAConcorso pubblico, per titoli, a complessivi dodici posti nel gruppo sportivo Fiamme Azzurre, di cui sette posti nel ruolo maschile e cinque posti nel ruolo femminileRIF GUCE 4/2018MINISTERO DELLA DIFESABando di concorso, per titoli, per il transito di quattordici tenenti di vascello piloti di complemento nel ruolo speciale del Corpo di Stato maggiore e del Corpo delle capitanerie di porto della Marina militareRIF GUCE 7/2019MINISTERO DELLA DIFESAGraduatorie finali di merito del concorso interno, per titoli ed esami, riservato agli appuntati, ai Carabinieri scelti e ai Carabinieri in servizio permanente con almeno quattro anni di servizio, per l'ammissione al 23° corso di qualificazione di mille allievi vice

Concorsi in corso

brigadieri del ruolo Sovrintendenti dell'Arma dei carabinieri. RIF GUCE 1/2019MINISTERO DELL'INTERNODiario e luogo di svolgimento della prova scritta del concorso pubblico, per esame e titoli, per l'assunzione di un numero complessivo di seicentocinquantaquattro allievi agenti della Polizia di Stato, riservato, ai sensi dell'art. 2199, comma 1, decreto legislativo n. 66/2010, ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo.RIF GUCE 1/2019MINISTERO DELLA GIUSTIZIADiario, luogo e modalita' di svolgimento delle prove scritte del concorso, per esame, a trecento posti di notaio RIF GUCE 4/2019MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIAGraduatoria definitiva del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di complessivi duecentodiciotto posti (centosessantatre' uomini e cinquantacinque donne) di allievo agente del Corpo di polizia penitenziaria.RIF GUCE 6/2019

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'Conferimento, per titoli e colloquio, di due borse di studio della durata di un anno ciascuna, per laureati per studi e ricerche da usufruirsi presso il Centro nazionale sostanze chimiche, prodotti cosmetici e protezione del consumatore.RIF GUCE 3/2019

Bando INPS: 6Mila borse di studio per studenti e laureatiL’INPS ha pubblicato il nuovo bando per l’assegnazione di borse di studio per i figli dei dipendenti pubblici, per la frequenza di corsi di laurea, post laurea e di dottorato.

Sono oltre 6Mila i contributi economici da assegnare agiovani under 32, per percorsi universitari e di ricerca riferiti agli anni accademici 2015 2016 e 2016 2017. L’importo della borsa di studio è variabile in base alle caratteristiche del beneficio, fino ad un massimo di 3.000 Euro. 

E’ possibile richiedere le borse di studio INPS a partire dal

Borse di studio

29 gennaio e fino al 27 febbraio.

NPS BANDO PER BORSE DI STUDIO

L’Istituto Nazionale Previdenza Sociale apre, ogni anno, bandi per l’assegnazione di varie borse di studio per i giovani. Il nuovo bando INPS è finalizzato all’erogazione di 6.040 sovvenzioni economiche, che serviranno a finanziare la frequenza di corsi universitari di laurea, corsi universitari di specializzazione post lauream e dottorati di ricerca, con riferimento agli anni accademici 2015 – 2016.

DESTINATARI

I contributi economici sono riservati ai figli e orfani deidipendenti e pensionati della pubblica amministrazione, iscritti alla Gestione Unitaria delle Prestazioni creditizie e sociali, utenti della Gestione Dipendenti Pubblici  o iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale o al Fondo Ipost.

Possono partecipare al bando per borse di studio INPS i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:– età inferiore ai 32 anni;– non aver già usufruito, per l’anno accademico 2016 – 2017, di altre agevolazioni economiche analoghe erogate dall’Inps, o da altri enti pubblici o privati, di valore superiore al 50% dell’importo della borsa di studio messa a concorso;– non essere risultati vincitori del Bando Inps ‘Collegi Universitari’ per l’anno accademico per il quale si concorre.

Ai concorrenti si richiede, inoltre, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

per gli studenti che concorrono all’assegnazione della borsa di studio INPS per un corso di laurea– non essere stati studenti ripetenti o iscritti fuori corso nell’anno accademico per il quale concorrono;

– aver sostenuto tutti gli esami previsti dal piano degli studi in relazione all’anno accademico per il quale concorrono;– aver conseguito tutti i crediti previsti dagli ordinamenti dei rispettivi corsi o del proprio piano di studi, in relazione all’a.a. per il quale chiedono la borsa di studio;– aver conseguito una media ponderata minima di 24 / 30;– nel caso di conseguimento del diploma di laurea nel medesimo anno accademico per il quale concorrono, aver riportato una votazione minima pari a 88 su 110 o equivalente;

per gli studenti che richiedono la sovvenzione economica per un corso di specializzazione– iscrizione ad un corso di specializzazione post laurea nell’anno accademico 2016 – 2017;– aver conseguito un diploma di laurea con votazione non inferiore a 92 / 110;

per gli studenti che fanno domanda di borsa di studio per un dottorato di ricerca– essere iscritti per la prima volta al diploma di dottorato nell’anno accademico per il quale chiedono il contributo INPS;– aver conseguito un diploma di laurea riportando una votazione minima di 105 / 110;– non essere già assegnatari, per l’anno di riferimento, di una borsa di studio per il dottorato.

Gli studenti che frequentano Conservatori, Istituti musicali parificati, Accademie di Belle Arti e corsi di laurea possono concorrere per una sola tipologia di borsa tra quelle messe a concorso.

CONTRIBUTI ECONOMICI

Le 6.040 borse di studio messe a disposizione dall’INPS

hanno un importo di 1.000 o 2.000 Euro per i corsi di laurea e specializzazione, e di 3.000 Euro per i dottorati, e sono così suddivise:

n. 5400 borse di studio per corsi universitari di laurea a.a. 2016 / 2017 e corsi universitari di specializzazione post lauream;

n. 320 borse di studio per dottorati di ricerca a.a. 2015 / 2016;

n. 320 borse di studio per dottorati di ricerca a.a. 2016 / 2017.

DOMANDE

Le domande di partecipazione devono essere presentate, secondo le modalità indicate nel bando, attraverso l’apposita procedura online raggiungibile dal portale web www.inps.it, a partire dalle ore 12.00 del 29 gennaio 2019 ed entro le ore 12.00 del 27 febbraio 2019.

stage

Facebook: 1000 assunzioni in IrlandaVi piacerebbe lavorare in Irlanda con Facebook?

L’azienda di Menlo Park ha in programma di incrementarel’organico, inserendo ben 1000 nuove risorse presso le proprie sedi irlandesi entro il 2019.

Ecco tutte le informazioni sulle assunzioni Facebook che saranno effettuate nei prossimi mesi.

FACEBOOK ASSUNZIONI 2019

La notizia è stata riportata dal quotidiano Il Sole 24 Ore,

euroccasioni

attraverso un recente articolo relativo ai numerosi nuovi posti di lavoro Facebook in arrivo in Irlanda. Il nuovo programma assunzionale del Gruppo fondato da Mark Zuckerberg è emerso dalle dichiarazioni del direttore operativo della società, Sheryl Sandberg, nel corso di una conferenza tenutasi a Dublino.

A quanto pare l’azienda, proprietaria del noto social network, intende potenziare l’organico impiegato presso le sedi irlandesi, portandolo da 4mila a 5mila unità dipersonale entro quest’anno. Dunque sono ben 1000 le assunzioni in Irlanda che saranno realizzate nel 2019.

I nuovi assunti saranno inseriti negli uffici di Dublino, dove è situato l’headquarter europeo del Gruppo, e e nelle sedi presenti nella contea di Meath e nella contea di Cork. Per quanto riguarda la sede dublinese, è stato annunciato alcuni mesi fa che sarà trasferita in un nuovo edificio, con tutte le persone che ci lavorano, e dunque, presumibilmente, anche i nuovi dipendenti assunti quest’anno, entro il 2021.

PROFILI RICHIESTI

Con ogni probabilità i nuovi posti di lavoro Facebook in Irlanda saranno rivolti a diverse figure, da tecnici einformatici a impiegati, commerciali e addetti alla comunicazione. Dato il contesto internazionale di riferimento, è facile immaginare che uno dei requisiti fondamentali richiesti ai candidati saranno le conoscenze linguistiche.

L’AZIENDA

Vi ricordiamo che Facebook è una società statunitense, proprietaria dell’omonimo social network. E’ stata fondata da Mark Zuckerberg, attuale presidente, Dustin Moskovitz, Eduardo Saverin, Andrew McCollume Chris Hughes. Il Gruppo nasce, nel 2004, a Cambridge, Massachusetts,

negli USA. Oggi è un colosso che vanta oltre 2 miliardi di utenti attivi, ogni giorno, sulla piattaforma sociale, ed impiega oltre 30mila collaboratori. Facebook, che è quotata al NASDAQ, ha il proprio headquarter a Menlo Park, in California, e vari uffici in diverse città degli Stati Uniti, tra cui Miami, New York e Los Angeles. E’ presente anche in altri Paesi del mondo, compresa l’Italia, dove ha sede a Milano, e diversi Data Center.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Facebook e alle opportunità di lavoro in Irlanda possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni (Lavora con noi) del Gruppo, per prendere visione delle posizioni aperte e rispondere online agli annunci di interesse, inviando il cv tramite l’apposito form per candidarsi.

Mondo lavoroSettore alberghiero

  Animazione turistica

Vendita a domicilio: 18600 offerte di lavoro, come candidarsiSono davvero numerose le opportunità di lavoro nel settore delle vendite disponibili per il 2019.

Numerose aziende hanno aperto selezioni per reclutare personale addetto alle vendita a domicilio. Sono oltre

L’OPPORTUNITA

18600 leposizioni aperte per assunzioni rivolte a vari profili.

Ecco tutte le informazioni sui posti di lavoro da coprire e come candidarsi.

LAVORO NELLA VENDITA A DOMICILIO PER INCARICATI, CONSULENTI E ALTRI PROFILI

A dare la notizia è l’Unione italiana vendita diretta – Univendita, ovvero l’associazione di categoria che riunisce le aziende che operano nella vendita diretta a domicilio, attraverso un recente comunicato. La nota presenta tutte le opportunità di lavoro nella vendita a domicilio attive per quest’anno. E’ partita, infatti, lacampagna di recruiting 2019 delle imprese associate Univendita, che porterà all’assunzione di più di 18.600 profili su tutto il territorio nazionale.

Si ricercano collaboratori e collaboratrici per la consulenza e la vendita di prodotti cosmetici, alimentari, beni durevoli e di consumo per la casa, elettrodomesticie viaggi. Ai candidati non si richiedono particolari requisiti in merito ad esperienza, titolo di studio ed età, in quanto si tratta di un settore in cui il successo dipende dalle capacità e qualità personali, che offre concrete opportunità dicrescita e di carriera anche a giovani inesperti e persone provenienti da altri settori professionali.

Lavorare nelle vendite a domicilio consente, inoltre, di organizzare autonomamente tempo e impegno da dedicare all’attività lavorativa, in quanto si tratta di un tipo di lavoro flessibile. Inoltre, le aziende associate Univendita offrono anche una formazione qualificata e gratuita ai propri venditori, con aggiornamento costante, e strumenti in linea con le esigenze del mercato. Lo scopo è quello di disporre di personale qualificato per il proprio ambito di riferimento, in grado di offrire un’esperienza di acquisto personalizzata ai

clienti.

POSIZIONI APERTE E CANDIDATURE

Ecco un breve elenco delle aziende che assumono nelle vendite e delle figure ricercate, con i riferimenti per candidarsi:

AMC Italia SpA

Figure richieste: n. 1.700 Incaricati alle vendite part time e a tempo pieno.Settore: Sistemi di cottura di alta gamma in acciaio inossidabile per la sana e gustosa alimentazione.Sede: Rozzano (Milano).Contatti:– N. verde – 800.011.046;– Tel. – 02.575481;– Fax – 02.8253293;– Mail – personale@amcitalia.it.

Avon Cosmetics Srl

Figure richieste: – n. 3.800 Incaricati alle vendite;– n. 500 Capigruppo;– n. 40 Responsabili di zona.Settore: Prodotti cosmetici, prodotti moda e per la casa.Sede: Turate (Como).Contatti:– Sito web – www.avon.it;– Tel. – 02.96485111;– Mail – avon@avon.it;

Bofrost Italia SpA

Figure richieste: – n. 100 Operatori di vendita, per la vendita dei prodotti a catalogo al domicilio dei clienti;

– n. 150 Promoter, per promuovere prodotto e servizio presso potenziali clienti.Settore: Vendita a domicilio di specialità alimentari.Sede: San Vito al Tagliamento (Pordenone).Contatti:– Sito web – www.bofrost.it;– Mail – selezione@bofrost.it.

CartOrange Srl

Figure richieste: n. 100 Consulenti per Viaggiare part time e a tempo pieno.Settore: Attività di servizi nel settore del turismo, dei viaggi e del tempo libero.Sede: Milano.Contatti:– Tel. – 02.58321772 (int. 1);– Sito web – www.consulentediviaggio.it;– Mail – ufficioselezione@cartorange.com.

Conte Ottavio Piccolomini Srl

Figure richieste: n. 30 Operatori di vendita, che si occuperanno della vendita dei prodotti a catalogo al domicilio dei clienti nelle aree di Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Liguria, Toscana.Settore: Grandi vini, liquori, olio extra vergine, esclusive confezioni regalo.Sede: Milano.Contatti:– Tel. – 02.58018575;– Mail – hr@wivitalia.it.

Dalmesse Italia Srl

Figure richieste:– n. 920 Incaricati alle vendite part time e full time;– n. 80 Capogruppo;

– n. 30 Responsabili di zona.Settore: Prodotti per la pulizia della casa, cosmesi e bellezza, lingerie e abbigliamento, tessili per la casa, sistema riposo, unità di cottura.Sede: Treviso.Contatti:– Tel. 0823.513028;– Sito web – www.dalmesseitalia.it;– Mail – info@dalmesseitalia.it.

Des Srl

Figure richieste:– n. 80 Incaricati alle vendite;– n. 20 Capigruppo;– n. 15 Agenti territoriali.Settore: Distribuzione in esclusiva per l’Italia di sistemi innovativi per la pulizia e la sanificazione degli ambienti domestici e professionali a marchio LUX.Sede: Seriate (Bergamo).Contatti:– N. verde – 800.098.436;– Sito web – www.viveresano.eu;– Mail – info@des-lux.com.

Fi.Ma.Stars Srl

Figure richieste:– n. 1.000 Incaricati alle vendite;– n. 80 Capigruppo;Settore: Prodotti biomagnetici per il benessere della persona e dell’ambiente.Sede: Buguggiate (Varese).Contatti:– Tel. – 0332.890221;– Sito web – www.fimastars.it;– Mail – info@fimastars.it.

Nuove Idee Srl

Figure richieste:– n. 35 Incaricati alle vendite a tempo parziale e pieno;– n. 5 Responsabili di zona.Settore: Sistemi innovativi per il riposo e il benessere della persona.Sede: Stezzano (Bergamo).Contatti:– Tel. 035.592843;– Sito web – info@nuoveidee.com.

Starline Srl

Figure richieste:– n. 980 Consulenti di bellezza;– n. 30 Capogruppo e Agenti.Settore: Distribuzione in esclusiva per l’Italia di prodotti cosmetici e nutraceutici a marchio JAFRA.Sede: Varese.Contatti:– Tel. 0332.1434284;– Sito web – www.starline-italia.com.

Tupperware Italia SpA

Figure richieste:– n. 1.900 Dimostratrici;– n. 220 Capogruppo.Settore: Contenitori per alimenti e utensili per la casa.Sede: Milano.Contatti:– N. verde – 800.821.053;– Tel. – 02.722271.

Uniquepels Srl

Figure richieste:– n. 500 Incaricati alle vendite;

– n. 70 Team leader;– n. 20 Area manager.Settore: Prodotti di alta cosmesi.Sede: Baselga di Pinè (Trento).Contatti:– N. verde – 800.960.313;– Tel. – 0461.530000;– Sito web – www.uniquealtacosmesi.com;– Mail – info@uniquealtacosmesi.com.

Vast & Fast Srl

Figure richieste:– n. 1.300 Incaricati alle vendite part time e full time;– n. 450 Capogruppo;– n. 90 Responsabili di zona;– n. 15 Capo Area.Settore: Asciugatrici a gas ed elettriche di alta gamma.Sede: Zanè (Vicenza).Contatti:– Tel. – 0445.370186;– Siti web – www.xira.it / www.vastfast.it;– Mail – job@vastfast.it.

Vorwerk Italia Sas, Divisione Bimby

Figure richieste:– n. 2.300 Incaricati alle vendite;– n. 100 Team leader.Settore: Robot da cucina.Sede: Milano.Contatti:– N. verde – 800.841.811;– Sito web – www.bimby.it.

Vorwerk Italia Sas, Divisione Folletto

Figure richieste: n. 900 Incaricati alle vendite.

Settore: Sistema di pulizia per la cura, l’igiene e il benessere dell’ambiente domestico.Sede: Milano.Contatti:– N. verde – 800.014.457;– Sito web – www.folletto.it.

Witt Italia SpA

Figure richieste:– n. 1.000 Incaricati alle vendite a tempo parziale e full time;– n. 50 Responsabili di zona;Settore: Prodotti per la cura e il benessere naturale della persona e detergenza ecologica.Sede: Poirino (Torino).Contatti:– N. verde – 800.231.439;– Sito web – www.witt.it;– Mail – info@witt.

Illumia Lavora con noi: assunzioni nel settore energeticoSiete alla ricerca di un impiego nel settore energetico?

Illumia seleziona periodicamente personale per assunzioni insede e presso le filiali e agenzie presenti sul territorio nazionale. Le opportunità non mancano anche per giovani da inserire in stage.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Illumia. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle modalità di

Settore energetico

recruiting.

L’AZIENDA

Illumia SpA è un’azienda italiana che opera nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale. Nata nel 2006, la società ha sede principale a Bologna altre 2 filiali a Milano e Caserta, ed oggi vanta oltre 200mila clienti. Illumia è presente sul territorio nazionale con 45 agenzie territoriali, impiega circa 200 collaboratori in sede e conta 300 consulenti e 50 rivenditori.

ILLUMIA OFFERTE DI LAVORO

Durante l’anno la società offre interessanti opportunità dilavoro sia presso le proprie sedi che nelle agenzie territoriali. Le assunzioni Illumia sono rivolte, generalmente, sia a candidati con esperienza che a giovani. Per questi ultimi vengono attivati anche tirocini, per lo più della durata di 8 mesi e retribuiti con rimborso spese, che possono rappresentare anche un canale di inserimento in azienda.

Gli interessati alle opportunità di lavoro nel settore energetico con Illumia possono valutare le selezioni in corso al momento, che vengono segnalate attraverso la sezione Illumia Lavora con noi del portale web del Gruppo.

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:

STAGE ADDETTO LOGISTICA GAS NATURALEIl tirocinante cercato ha conseguito una laurea in materie tecnico scientifiche. Conosce Excel e il pacchetto Office ad ottimo livello e ha una buona padronanza dell’Inglese. Al termine del tirocinio, in base ai risultati conseguiti, si valuterà la possibilità di assunzione con contratto di

apprendistato.

OPERATORI CALL CENTER OUTBOUNDIllumia cerca Operatori da inserire nel proprio call center di nuova apertura. La selezione è rivolta a diplomati e laureati, che conoscano Office e i principali strumenti informatici. Devono possedere capacità di relazione e comunicazione, orientamento alla vendita e predisposizione al lavoro di squadra. Inoltre, devono avere doti organizzative ed essere resistenti allo stress. E’ preferibile, ma non indispensabile, aver maturato 2 anni di esperienza in ruoli simili.

STAGE AMMINISTRAZIONE CICLO ATTIVOI candidati ideali sono laureati in Economia e, preferibilmente, hanno anche un diploma in Ragioneria. Conoscono bene la lingua inglese e hanno un’ottima padronanza di Office, soprattutto di Excel. Sanno lavorare in team e sono in grado di rispettare le scadenze.

STAGE RECRUITER COMMERCIALELo stagista da selezionare ha conseguito una laurea in discipline umanistiche o economiche. Ha un’ottima conoscenza di Excel e degli altri applicativi di Office, e conosce bene l’Inglese. Inoltre, possiede spiccate doti organizzative, relazionali e comunicative, e sa gestire lo stress. E’ prevista la possibilità di inserimento mediante contratto di apprendistato al termine del tirocinio.

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALEL’offerta di lavoro Illumia è rivolta a laureati in Consulenza del Lavoro e delle Relazioni Aziendali o in materie economiche o giuridiche. Devono aver maturato minimo 2 anni di esperienza nel ruolo e possedere un’ottima conoscenza del programma Zucchetti e di Excel. Si richiede anche la conoscenza di aspetti retributivi, fiscali e contributivi.

STAGE UFFICIO HRSi ricercano laureati (magistrale) preferibilmente in discipline umanistiche o economiche. Per candidarsi per questa posizione occorre conoscere il pacchetto Office, in particolare Excel, e essere predisposti al lavoro di gruppo. Bisogna anche avere attitudine alla riservatezza e al rispetto della privacy e capacità di gestire informazioni riservate. L’aver conseguito Master o corso di specializzazione in ambito HR è considerato requisito preferenziale.

ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Il Gruppo è alla ricerca anche dei seguenti profili:

It Business Process Analyst Sap Finance; It Business Process Analyst Sap Crm; Account Manager; Junior Quantitative Analyst Trading Power; Junior Quantitative Analyst Intraday Power; Junior Trader Short Term Power; Addetto Facchinaggio e Piccola Manutenzione Categorie

Protette; District Manager Mercato Business – aree Emilia

(Piacenza, Parma, Reggio, Modena) e Veneto; Addetto Back Office Categorie Protette; Agente Noleggio Operativo Led; Smart Energy Consultant; Agenti di Commercio Divisione Led; Sales Pmi.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Illumia e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte, raggiungibile dall’area riservata alle carriere del Gruppo, Illumia “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte

e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Outlet Occhiobello: 400 posti di lavoro con Piano RilancioL’Outlet di Occhiobello è stato acquistato da una società estera che intende rilanciarlo, creando numerosi posti di lavoro in Veneto.

Il piano di rilancio, infatti, prevede un’ampliamento dell’area commerciale e l’apertura di nuovi negozi. Si tratta di una iniziativa che avrà positivi effetti sull’occupazione, tanto che si prevedono ben 400 assunzioni di personale.

Ecco cosa sapere sulle opportunità di lavoro Occhiobello Outlet Village in arrivo.

OCCHIOBELLO LAVORO NELL’OUTLET VILLAGE

La notizia è stata diffusa da diversi organi di informazione, attraverso recenti articoli che riportando quanto annunciato, tramite un comunicato, dalla Occhiobello Outlet Village srl, società proprietaria del centro commerciale. La nota comunica la firma dei contratti preliminari per la vendita dello shopping center e dell’area circostante ad un’azienda di Toronto, in Canada. Gli accordi sono stati siglati tra la società canadese, che è quotata alla Borsa di Toronto e al NASDAQ, e la Costruzioni Generali Italia, Gruppo che controlla la Occhiobello Outlet Village srl, prevede un importante piano di rilancio dell’Outlet e per le aree circostanti.

Il progetto, che comprende anche nuove aperture di negozi nella galleria commerciale, avrà notevoli risvolti dal punto di vista occupazionale. Sembra, infatti, che darà lavoro a circa

Settore commerciale

400 persone. Oltre allo sviluppo del centro commerciale esistente, il programma per rilanciare l’area prevede l’apertura di altre attività commerciali, anche di natura diversa, nelle zone limitrofe. Dunque le assunzioni nell’Outlet Village di Occhiobello rappresentano solo una parte delle opportunità di lavoro che potranno essere generate.

IL PROGRAMMA DI SVILUPPO

Sembra che il progetto commerciale della società canadese si svilupperà su un’area di 250mila metri quadri. Oltre alla commercializzazione degli spazi ancora liberi dell’Outlet e, dunque, all’apertura di nuovi negozi, sono in corso trattative con importanti aziende internazionali per la realizzazione di altri progetti. Tra questi, un parco tematico, un innovativa piattaforma retail tecnologicamente avanzata e altro ancora.

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Per quanto riguarda i posti di lavoro Outlet Village è ipotizzabile che, in buona parte, potranno riguardare ilpersonale addetto alle vendite, dunque commessi, cassieri e altri profili. Con ogni probabilità non mancheranno le assunzioni per altre figure, compresi magazzinieri e impiegati.

CANDIDATURE

Al momento è presto per parlare di candidature. Gli interessati alle future assunzioni Outlet Occhiobello devono attendere l’attuazione del piano di rilancio e l’apertura della campagna di recruiting.

Lidl: 2Mila posti di lavoro con 40 Nuovi Supermercationo davvero numerosi i posti di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata che saranno creati da Lidl entro quest’anno.

La nota catena di discount aprirà 40 nuovi punti venditaentro il 2019. Si tratta di una iniziativa che avrà una notevolericaduta occupazionale, portando circa 2Mila assunzioni di personale.

Ecco cosa sapere sulle opportunità di lavoro Lidl in arrivo e come candidarsi per lavorare nei supermercati del Gruppo.

La notizia è stata riportata da vari organi di informazione, attraverso recenti articoli dedicati al piano di nuove aperture e assunzioni Lidl 2019. Il Gruppo intende inaugurare 40 nuovi discount sul territorio nazionaleentro quest’anno, che richiederanno un notevole incremento del personale che lavora per l’azienda. E’ quanto emerge dalle dichiarazioni rilasciate dagli AD per lo sviluppo immobiliare e il settore finanza di Lidl Italia,Emilio Arduino e Luca Boselli, in occasione dellapresentazione del restyling del punto vendita di viale Bezzi a Milano, che è stato interamente demolito e ricostruito di un nuovo format di supermercati moderno, funzionale e sostenibile lanciato dal Gruppo.

Il nuovo programma di sviluppo sul territorio nazionale segue quello lanciato già per il 2018, che prevedeva lo stesso numero di nuove aperture. A febbraio dello scorso anno, infatti, il Gruppo aveva annunciato un programma diinvestimenti da ben 350 Milioni di euro, finalizzato adaprire nuovi supermercati e ad ammodernare diversi punti vendita già operativi, e,

quindi, ad assumere nuove risorse. Si prevede che saranno circa 2Mila i posti di lavoro Lidl da coprire per sostenere il progetto di sviluppo che la società sta portando avanti. 

PROFILI RICHIESTI

Le assunzioni che saranno effettuate entro quest’anno potranno riguardare diversi profili. Con ogni probabilità, oltre alle opportunità di lavoro nei supermercati Lidl, le possibilità di inserimento non mancheranno anche per professionisti da impiegare come Addetti allo sviluppo immobiliare, per trovare nuove location per le future aperture. Per quanto riguarda gli inserimenti nei discount che saranno aperti, è facile immaginare che riguarderanno i profili che tipicamente lavorano all’interno di un punto vendita del Gruppo, dagli Addetti alle Vendite a Capi Filiale, Commessi Specializzati e altre figure.

IL GRUPPO

Vi ricordiamo che Lidl Stiftung & Co KG è un Gruppo tedesco tra i maggiori in Europa attivi nel settore della GDO. Opera anche nel nostro Paese, attraverso la Lidl Italia srl, che conta oltre 620 punti vendita in 19 regioni e 10 centri logistici per i rifornimenti della merce. La filiale italiana impiega attualmente circa 15Mila dipendenti e vende, per oltre l’80%, prodotti made in Italy.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Lidl e alle offerte di lavoro nei supermercati della catena possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso, raggiungibile dall’area dedicata alle selezioni di personale (Lavora con noi) del portale web del Gruppo, e inviando il cv tramite l’apposito form online

Roma, via del Corso: 60 posti di

lavoro con nuovo negozioNuovi posti di lavoro nel Lazio saranno creati grazie al pianodi riqualificazione dell’ex cinema Metropolitan di Roma.

La sala cinematografica sarà trasformata in un maxi store. Il nuovo negozio creerà occupazione e potrà portare ben 60 assunzioni.

Ecco cosa sapere sulle opportunità di lavoro a Roma in arrivo.

ROMA LAVORO CON RIQUALIFICAZIONE CINEMA METROPOLITAN

A dare la notizia è il quotidiano Corriere della Sera, attraverso un recente articolo dedicato al progetto direcupero della struttura e alla relativa ricaduta occupazionale. Il noto cinema romano, che ha sede in una delle strade storiche del centro della Capitale, via del Corso, diventerà infatti un negozio di grandi dimensioni

Il progetto di riqualificazione del Metropolitan, nato perrecuperare l’ex cinema che, chiuso nel 2010 per fallimento, oggi versa in condizioni di degrado, è in attesa delle necessarie autorizzazioni, che dovrebbero arrivare in tempi brevi. Una volta ottenuti i permessi, partiranno i lavori e, quindi, le nuove assunzioni a Roma, sembra nel giro di 7 o 8 mesi. Stando alle stime il nuovo mega store darà lavoro a circa 60 persone.

IL PROGETTO

Il piano di riqualificazione del Metropolitan prevede la conversione di 3 sale delle 4 che compongono l’ex cinema in un grande negozio, con scala mobile, magazzini, uffici e bar. Una sala da 100 posti, invece, sarà conservata, per essere adibita ad eventi e promozioni culturali.

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Con la nuova apertura ci saranno anche nuove opportunità di lavoro a Roma. Con ogni probabilità buona parte delle 60 assunzioni previste sarà rivolta al personale addetto alle vendite. C’è da scommettere che non mancheranno le opportunità di impiego anche per altri profili, quali cassieri, responsabili, baristi, magazzinieri, impiegati e altre figure.

CANDIDATURE

Al momento è ancora presto per parlare di candidature. Gli interessati alle future assunzioni a Roma presso il nuovo negozio che sorgerà in via del Corso, al posto dell’ex cinema Metropolitan, dovranno attendere la realizzazione del progetto e l’apertura della campagna di recruiting. Continuate a seguirci per restare aggiornati.

Fendi Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsiLa nota maison di moda offre, periodicamente, interessati opportunità di lavoro in Italia. Generalmente cerca sia figure con esperienza che laureati al primo impiego, in vista diassunzioni e stage.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare nella moda presso il brand e come candidarsi alle offerte di lavoro Fendi. Vi diamo consigli utili sulle opportunità di carriera, recruiting e ambiente lavorativo.

Fendi è una casa di moda italiana, fondata, nel 1925, a Roma, da Edoardo Fendi e Adele Casagrande. Oggi fa parte del Gruppo LVMH. Il brand è specializzato nella produzione e vendita di abbigliamento, accessori e profumi. Ha legato la propria immagine all’equilibrio tra tradizione e modernità, divenendo uno dei marchi

simbolo del Made in Italy. Grazie al genio dello stilista Karl Lagerfeld e a Silvia Venturini Fendi, Direttore Artistico della maison, Fendi propone collezioni che fondono la classe del lusso italiano con uno stile innovativo e contemporaneo. FENDI OFFERTE DI LAVORO

Durante l’anno, l’azienda seleziona personale perassunzioni a tempo indeterminato e determinato. Inoltre, cerca giovani anche senza esperienza, da inserire intirocini. Le offerte di lavoro in Fendi sono rivolte, per lo più, a laureati, da inserire nelle aree Vendite, Risorse Umane, Supply Chain, Vendita al dettaglio, Tecnologie Digitali, Design / Creazione, Sistemi Informativi, Produzione, Marketing e in altri settori.

RICERCHE IN CORSO

Al momento, ad esempio, sono aperte nuove selezioni Fendi per la copertura di posti di lavoro in Lazio, Marche e Toscana.  Ecco un breve excursus delle opportunità di impiego più recenti e delle figure ricercate in questo periodo:

JUNIOR PRODUCT MANAGER MAN ACCESSORIES & SHOES – RomaI candidati ideali hanno 1 o 2 anni di esperienza in un ruolo simile, maturati all’interno di un marchio di lusso. Possiedono spiccate doti di vendita e sono in grado di analizzare le tendenze di mercato. Conoscono il processo di sviluppo tecnico di almeno una categoria tra LG, accessori e scarpe, e sanno lavorare bene in team. Conoscono PowerPoint ed Excel ad un ottimo livello, e hanno una conoscenza fluente dell’Inglese.

RAW MATERIAL PURCHASING MANAGER – Porto San Giorgio (Fermo)Si ricercano laureati, con pluriennale esperienza nel ruolo, meglio se provenienti dal settore della moda. Devono conoscere i sistemi di pianificazione MRP e MRP2, e, preferibilmente, anche SAP e STEALTH 3000. Inoltre,

devono avere un’ottima padronanza del pacchetto Office.

CLIENT ADVISOR / ADDETTI VENDITE – Forte dei Marmi (Lucca)La selezione è rivolta a candidati con esperienza da 1 a 3 anni nelle vendite per il settore moda / lusso. Devono conoscere la lingua inglese ad un ottimo livello e, preferibilmente, anche la lingua russa. Si richiede anche la conoscenza del sistema di gestione commerciale e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo ottima presenza, spiccata predisposizione al servizio al cliente e orientamento agli obiettivi. E’ gradito l’eventuale possesso di laurea.

MODELLISTA PICCOLA PELLETTEIA – FirenzeLa risorsa ha maturato almeno 4 o 5 anni di esperienza nel ruolo, nel settore del lusso. Ha un’ottima dimestichezza con l’uso di CAD Aimpes e conosce le lavorazioni di preparazione e montaggio. Possiede orientamento al cliente e buone capacità relazionali, ed ha predisposizione al lavoro di squadra.

ALTRE POSIZIONI APERTE

La maison Fendi seleziona anche i seguenti profili:

Shoes Plant Controller – Porto San Giorgio; Production Planning Specialist – Porto San Giorgio; In Store Visual Merchandiser – Roma; Leathergoods Production Control Officer – Firenze; Stagista area Product Quality Assurance – Firenze; Social Media Specialist – Roma; Digital Project Manager – Roma; Customer Quality Assurance Analyst – Firenze; Modellista Borse – Firenze.

AMBIENTE DI LAVORO

Fendi offre ai propri collaboratori l’opportunità di lavorare in un contesto professionale internazionale,creativo e meritocratico, in cui vengono premiati i contributi individuali e i dipendenti sono incentivati a rendere al meglio. L’azienda investe nelle Risorse Umane, considerate la forza motrice per la crescita ed il successo del brand, pertanto non solo è interessata ad attrarre e trattenere i migliori talenti, ma ne favorisce la crescita professionale, premiandone le idee e offrendo opportunità di mobilità interna, per valorizzarne ed accrescendone le competenze.

AREE PROFESSIONALI

Le assunzioni Fendi prevedono, generalmente, l’inserimento nei seguenti settori professionali: – Finanza e Legale;– Comunicazione;– Risorse Umane;– Operations;– Sviluppo Prodotto e Produzione;– Design e Product Management;– Commerciale.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti ed ogni anno offre a giovani anche senza esperienza l’opportunità di partecipare ai tirocini Fendi. Si tratta di percordi diformazione on the job rivolti a chi sogna di intraprendere una carriera nel settore della moda, e vengono organizzati anche grazie ai rapporti del brand con scuole ed università.

FENDI LAVORA CON NOI

Il Gruppo utilizza, tra i principali canali di raccolta delle candidature, un apposito portale web riservato alle carriere, raggiungibile dal sito www.fendi.com, sul quale vengono segnalate le posizioni aperte. I candidati interessati a

lavorare in Fendi possono utilizzare il servizio web gratuito per prendere visione delle opportunità diimpiego disponibili, inserire il cv nel data base aziendale e per rispondere online agli annunci di interesse.

Per consultare le posizioni aperte è possibile anche effettuare una ricerca tematica, grazie all’aiuto di appositi filtri quali parole chiave, sede di lavoro, tipologia di contratto, settore professionale ed esperienza richiesta. Vi segnaliamo che le offerte di lavoro Fendi vengono segnalate anche attraverso la pagina del Gruppo presente sul social network professionale LinkedIn. Vi suggeriamo di monitorarla, per restare aggiornati su tutte le selezioni in corso.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Fendi e alle opportunità di lavoro nella moda possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo sulla piattaforma Fendi “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.

Auchan Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsiVi piacerebbe lavorare in Auchan?

La nota catena attiva nella GDO cerca personale perassunzioni nei supermercati, ipermercati e in sede. 

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Auchan. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.

L’AZIENDA

Auchan SpA è una catena francese di supermercati e ipermercati, che opera nella Grande Distribuzione Organizzata. E’ stata fondata, nel 1961, a Roubaix, nel nord della Francia, dove Gérard Mulliez ha aperto il primo punto vendita del brand. Nel 2015 è nata Auchan Retail, azienda internazionale e multicanale che, attualmente, è presente in 17 Paesi del mondo, anche in Italia, e vanta più di 345mila dipendenti.

l primo supermercato italiano del Gruppo è stato inaugurato a Torino, nel 1989. Alla prima apertura ne sono seguite molte altre, tanto che oggi Auchan Retail Italia opera in 18 regioni sul territorio nazionale. Tra i marchi aziendali ci sono: Passioni, Cosmia by Auchan, Qilive, in extenso by Auchan, actuel by Auchan. La società conta  1.598 negozi a insegnaAuchan, Simply, IperSimply, PuntoSimply e Lillapois. Impiega circa 19mila dipendenti.

AUCHAN OFFERTE DI LAVORO

Durante l’anno il Gruppo offre interessanti opportunità dilavoro nei supermercati ed ipermercati Auchan presenti sul territorio nazionale,  anche in vista di nuove aperture, e presso l’headquarter italiano di Rozzano (Milano). In questo periodo, ad esempio, seleziona personale per assunzioni nei punti vendita presenti in Piemonte,Lombardia, Sardegna, Veneto ed Emilia Romagna. 

Ecco un breve excursus delle figure ricercate attualmente:

ALLIEVI CAPI REPARTO GDOSedi di lavoro: Torino, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e Brianza, Pavia, Sondrio, Varese 

La ricerca è rivolta a giovani, da inserire in un percorso formativo, di durata variabile, da 6 mesi ad un anno, per diventare Capo Reparto. I candidati ideali sono neolaureati senza esperienza, che desiderano intraprendere una carriera professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Sotto la guida di un tutor aziendale, potranno acquisire e approfondire conoscenze e competenze relative al commercio, alla gestione e alle risorse umane.

ALLIEVI CAPI REPARTO PRODOTTI FRESCHISedi di lavoro: Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e Brianza, Pavia, Sondrio, VareseL’offerta di lavoro Auchan è rivolta a candidati con esperienza pregressa nel settore di riferimento, con un reale interesse per il lavoro in ambito retail. La conoscenza approfondita di almeno un reparto tra macelleria, pescheria, ortofrutta, salumi e formaggi, gastronomia, panetteria e pasticceria sarà valutata molto positivamente.

FARMACISTI PER PARAFARMACIE AUCHANSedi di lavoro: Cagliari, Vimodrone e Cesano Boscone (Milano), Monza, Vicenza, Bussolengo (Verona), Piacenza, Mazzano (Brescia), Rivoli (Torino)I candidati si occuperanno della vendita dei farmaci al banco, assistenza alla clientela, controllo scorte e approvvigionamento magazzino, gestione cassa, controllo scadenze. La selezione è rivolta a persone laureate in Farmacia / CFT Chimica e tecnologia farmaceutiche con abilitazione all’esercizio della professione, esame di stato conseguito e iscrizione all’albo nazionale. Richiesta disponibilità a lavorare su turni.

MACELLAIO / GASTRONOMOSede: BussolengoMACELLAIOSede: Cuneo

Si selezionano professionisti che conoscano approfonditamente i tagli della carne. Devono conoscere e saper utilizzare attrezzature quali bilance, affettatrici e coltelli da macelleria, ed avere spiccato orientamento al cliente e al commercio. Completano il profilo l’attitudine a lavorare in team e la disponibilità a lavorare su turnazioni e nei giorni festivi. E’ requisito preferibile il possesso di residenza o domicilio entro 25 km di distanza dal punto vendita di inserimento.

ADDETTI MACELLERIASedi di lavoro: Rescaldina, BergamoADDETTO PANETTERIA E PASTICCERIASede di lavoro: Mestre (Venezia)Si cercano giovani macellai appassionati del prodotto e della sua lavorazione. Si occuperanno della gestione del prodotto di riferimento, e della sua lavorazione, oltre che del servizio al cliente. E’ richiesta la conoscenza delle materie prime e dei processi di lavorazione dei prodotti.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI – ACCELERETAIL ITALY PROGRAM

Auchan seleziona giovani di talento, da inserire in un percorso formativo e di sviluppo finalizzato a formare futuri leader da inserire in azienda. Il programma  prevede un corso di formazione on the job e d’aula, ed è suddiviso in 2 fasi, di cui la prima della durata di circa un anno, durante il quale i partecipanti saranno inseriti in uno degli Ipermercati Auchan del Nord Italia come Allievi Capo Reparto. Al termine di questa fase e in base a competenze, capacità e motivazione, saranno inseriti nel Sistema Talenti Auchan, attraverso un piano di carriera individuale.

RequisitiPossono partecipare all’AcceleRetail Italy Program i laureati di età compresa tra 23 e 29 anni. I candidati devono avere orientamento al cliente ed essere predisposti alle relazioni

interpersonali. E’ gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della ligua inglese e / o francese.

OFFERTE DI STAGE AUCHAN

Auchan ha aperto anche diverse selezioni rivolti a giovani di talento che saranno inseriti presso la sede centrale diRozzano (Milano) tramite tirocinio retribuito. Previsto percorso di formazione e lavoro con training on the job e affiancamento ai tutor aziendali. Generalmente gli stage hanno durata 6 mesi e prevedono rimborso spese mensile di 500 Euro netti, accesso gratuito alla mensa aziendale e parcheggio aziendale. Ecco le opportunità di stage disponibili:

Stage Junior Business Analyst; Stage Customer Experience; Stage Retail Digital Junior Project Manager; Stage Innovation Junior Project Manager; Stage Customer Communication Designer; Stage Supply Chain Specialist; Stage Direzione Comunicazione Corporate; Stage Controllo Qualità; Stage Junior Buyer; Stage Junior Project Manager; Stage Junior Project Planner; Stage Crm Specialist.

AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Lavorare in Auchan offre concrete opportunità di crescita e di carriera. Il Gruppo investe molto nelle Risorse Umane e nella loro valorizzazione. E’ particolarmente attento alla formazione del personale. Proprio per formare i dipendenti, infatti, è stato creato il Centro di Formazione IFE – Istituto di Formazione all’Eccellenza, che eroga percorsi formativi. Il Centro ha una sede a Milanofiori, che vanta 11 aule formative e una sala per l’auto formazione, ed una sede

distaccata a Nola (Napoli), con 2 aule. Attraverso le strutture è possibile accedere a corsi formativi in ambito mestieri e prodotto, tecniche di vendita, management e sviluppo, tenuti da professionisti del mestiere specializzati nelle diverse aree di attività. 

L’azienda punta a sviluppare costantemente il senso di appartenenza facendo sentire ogni collaboratore parte della grande famiglia Auchan. Con questo intento propone un piano di azionariato (Val Italia) riservato ai collaboratori che possono acquistare azioni del Gruppo diventando così proprietari di una parte dell’azienda. 

SETTORI DI INSERIMENTO

All’interno del Gruppo Auchan lavorano diverse figure professionali. I nuovi assunti vengono inseriti, generalmente, nelle seguenti aree e / o ruoli:

SEDE

– Acquisti;– Logistica;– Marketing;– Amministrazione Finanza e Patrimonio;– Tecnica e Progettazione;– Pianificazione e Controllo di Gestione;– Sviluppo;– Sistemi Informativi;– Risorse Umane;– Relazioni Esterne e Istituzionali.

IPERMERCATI

– Addetto Vendita;– Professionisti Prodotti Freschi;– Hostess / Steward di Cassa;– Capo Reparto Commerciale;– Capo Reparto Casse;

– Capo Settore Commercio;– Capo Settore Casse;– Controllo di Gestione;– Responsabile Risorse Umane;– Direttore Ipermercato;– Farmacista;– Capo Reparto Sicurezza;– Informatica;– Amministrazione Iper.

RACCOLTA DELLE CANDIDATURE

La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso il portale web riservato al recruitingdel Gruppo, Auchan Lavora con noi, e le pagine web Simply Market Lavora con noi e Lillapois Lavora con noi. Le stesse vengono aggiornate con le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online, inserendo il curriculum vitae nella banca dati aziendale. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.

Le opportunità di lavoro Auchan vengono segnalate anche attraverso la pagina Linkedin Auchan Retail Italia e la pagina Facebook Auchan Retail Italia Careers.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Auchan e alle opportunità di lavoro nei negozi e in sede possono visitare la pagina dedicata alle carriere, Auchan “Lavora con noi”. Dalle stessa è possibile candidarsi online, inviando il cv tramite gli appositi form.

Palazzo Pignano: 200 posti di lavoro, nuova Area

CommercialeNuove assunzioni in Lombardia potranno essere effettuate grazie alla nascita di una nuova area commerciale a Palazzo Pignano (Crema).

Nel Comune lombardo, infatti, saranno realizzate nuove strutture commerciali che si stima potranno creare occupazione sul territorio per ben 200 persone.

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui posti di lavoro a Palazzo Pignano in arrivo.

PALAZZO PIGNANO LAVORO NELLA NUOVA AREA COMMERCIALE

A dare la notizia è il quotidiano La Provincia di Cremona, attraverso un recente articolo. Stando a quest’ultimo, il comune di Palazzo Pignano ha adottato una variante al Piano di governo del territorio (Pgt) per rendere commerciale una vasta area situata nella frazione di Cascine Gandini. L’iniziativa, a quanto sembra, è finalizzata alla realizzazione del progetto di un Gruppo privato, specializzato nella costruzione di insediamenti commerciali e servizi, che intende utilizzare questa superficie, ampia più di 30mila metri quadri, per realizzare 3 nuove strutture.

Nello specifico, dovrebbe trattarsi di una casa di riposo da 120 posti letto, un hotel e un ristorante fast food. Le autorizzazioni amministrative per concretizzare l’iniziativa sono già state richieste e se andrà in porto avrà unaricaduta occupazionale notevole. Si prevede, infatti, che saranno 200 i posti di lavoro a Palazzo Pignano da coprire nella nuova area commerciale.

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Tenendo conto della tipologia di attività che sorgeranno

all’interno dell’area, con ogni probabilità le assunzioni in arrivo potranno essere rivolte vari profili, dal personale sanitario a quello addetto alla ristorazione. Dunque non mancheranno le opportunità di impiego per infermieri, impiegati, receptionist, camerieri e altre figure.

CANDIDATURE

Al momento è ancora presto per parlare di candidature. Gli interessati alle future assunzioni Palazzo Pignano e ai posti di lavoro che saranno creati devono attendere la realizzazione del progetto e l’apertura delle campagne di recruiting per lavorare nella casa di riposo, nell’albergo e nel ristorante fast food che saranno aperti.

Settore informatica

Scuola/istruzione

Foodora Lavora con noi: assunzioniNuove opportunità di lavoro nel food delivery con Foodora.

La nota azienda, specializzata nella consegna di cibo a domicilio, cerca personale per assunzioni e stage in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come

Settore ristorazione

candidarsi alle offerte di lavoro Foodora. Vi diamo ancheinformazioni utili sulle carriere e le modalità di recruiting.

L’AZIENDA

Foodora GmbH è un’azienda tedesca, con headquarter a Berlino, che offre servizi di consegna a domicilio di piatti di alta qualità, attraverso un’apposita applicazione per dispositivi mobili e il proprio portale web. E’ stata fondata, nel 2014, a Monaco in Baviera. Oggi fa parte di Delivery Hero, Gruppo tra i maggiori al mondo che operano nell’online food ordering and delivery.

Foodora opera a livello internazionale ed è presente in oltre 260 città distribuite in 22 Paesi del mondo, tra cui l’Italia. A livello nazionale opera a Milano, Torino, Roma, Firenze, Verona e Bologna. A partire dal 2018, Foodora Italia è stataacquisita da Glovo, altro noto brand di food delivery.

FOODORA LAVORO IN ITALIA

Dal momento che Foodora Italia ora appartiene a Glovo, leselezioni di personale vengono gestite da quest’ultimo. Per tutte le informazioni sulle selezioni in corso e su come inviare le candidature potete consultare questa pagina.

FOODORA ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Periodicamente, l’azienda cerca personale per assunzioni presso diverse sedi a livello internazionale. Generalmente si ricercano candidati a vari livelli di carriera, anche giovani, per i quali sono disponibili tirocini. Le risorse selezionate vengono inserite, per lo più, in ambiti quali Vendite, Operations, Partner Management e Servizi.

Durante l’anno la società avvia le selezioni per diverse posizioni aperte, per lavorare in Foodora presso varie sedi estere. Si ricercano vari profili per assunzioni

in Austria, Bangladesh, Brunei, Bulgaria, Canada, Finlandia, Germania e Hong Kong. E, ancora, in Malesia, Norvegia, Pakistan, Filippine, Romania, Singapore, Svezia, Taiwan e Thailandia. 

LAVORO PER FOODORA RIDERS (Addetti alle consegne)

Tra le figure maggiormente ricercate ci sono i Riders, ovvero ifattorini che si occupano della consegna a domicilio. Del resto la società attualmente conta oltre 36mila ristoranti che hanno aderito al servizio, pertanto è facile immaginare che sia sempre alla ricerca di Riders. I candidati ideali possiedono una bici, uno scooter o una macchina per effettuare le consegne. Sono disponibili a lavorare anche nei weekend e possiedono iPhone 4s o smatphone con connessione a internet.

FOODORA LAVORA CON NOI

Le candidature per lavorare in Foodora possono essere inviate attraverso la sezione dedicata alle carrieredel portale web aziendale. In quest’area, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili in tutto il mondo, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre selezionare gli annunci di interesse e compilare il relativo modulo di candidatura, allegando il curriculum vitae ed, eventualmente, una lettera dipresentazione.

Attraverso la piattaforma è possibile anche effettuare una ricerca tematica delle offerte di lavoro. Sono disponibili, infatti, appositi filtri per selezionarle in base a settore professionale e / o sede di interesse.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le assunzioni Foodora Italia vengono effettuate, generalmente, nelle seguenti aree aziendali:– Customer Happiness;– Finanza;

– Risorse Umane;– Amministrazione;– Key Account Management;– Operations;– Sales.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Foodora e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso, raggiungibile dalla sezione dedicata alle carriere del Gruppo, Foodora “Lavora con noi”, cliccando su ‘check out our offers’. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Decathlon Lavora con noi: assunzioni 2019Vi piacerebbe lavorare nei negozi Decathlon?

La nota catena di punti vendita di articoli sportivi cerca periodicamente personale da assumere nei propri store,anche in vista di nuove aperture. Inoltre, durante l’anno, apre le selezioni per la copertura di posti di lavoro in sede.

Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per le prossime assunzioni Decathlon. Vi diamo anche informazioni utili sulle carriere e sulle selezioni.

L’AZIENDA

Decathlon è un’azienda francese che riunisce sotto il suo marchio una catena di negozi di articoli sportivi a livello mondiale. Nata, nel 1976, in Francia, oggi è presente in diversi Paesi del mondo e impiega circa 70mila collaboratori a livello globale. Decathlon è presente anche in Italia, dove

conta 122 punti vendita, 4 depositi logistici, 2 uffici di produzione e oltre 6.500 dipendenti.

DECATHLON ASSUNZIONI 2019

Il Gruppo recluta durante l’anno Addetti vendita e altri profili per assunzioni nei negozi e in sede. Al momento, ad esempio, è alla ricerca di personale da inserire presso varie sedi in Piemonte, Liguria, Lombardia, Emilia Romagna, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Marche, Veneto, Calabria, Sardegna, Toscana, Lazio, Abruzzo ePuglia.

Gli interessati alle opportunità di lavoro Decathlon possono valutare le ricerche in corso al momento. Ecco un breve excursus delle figure richieste:

LAVORO PER SPORT LEADER (Addetti alle vendite)

I candidati ideali praticano regolarmente una disciplina sportiva e hanno una reale passione per lo sport. Sono orientati al raggiungimento degli obiettivi e predisposti al lavoro di squadra. Preferibilmente, conoscono la lingua inglese. Per ciascun profilo sono richieste competenze tecniche relative alla disciplina sportiva di riferimento.

Le posizioni aperte sono le seguenti:

Sport Leader – Faenza (Ravenna), San Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno), Bologna, Gallarate (Varese), Napoli, Grosseto, Lecce, San Donà di Piave (Venezia), Colle Val d’Elsa (Siena), Viterbo, Settecamini (Roma), Olmi (Treviso), Bolzano, Montecatini Terme (Pistoia);

Sport Leader Ciclismo – Grugliasco / Settimo Torinese / Moncalieri (Torino), Genova, Baranzate / Rescaldina / Segrate (Milano), Udine, San Donà di Piave e Mestre (Venezia), Villafranca e San Giovanni Lupatoto (Verona), Torino, Novara, Seriate (Bergamo), Milano,

Savignano sul Rubicone (Forlì Cesena), Reggio Emilia, San Pancrazio (Parma);

Sport Leader Equitazione / Surf / Sci e Snowboard – Bolzano;

Sport Leader Sport di Racchetta (Tennis, Paddel, Ping Pong) – Baranzate;

Sport Team Leader – Grugliasco; Sport Leader Running / Sport Acquatici / Hiking –

Villafranca; Sport Leader Fitness / Tennis – Voghera (Pavia); Sport Leader Categorie Protette L. 68 \ 99 – San Fior

(Treviso), Gioia Tauro (Reggio Calabria), Olbia, Faenza, Roma;

Sport Leader Pilates – Castenedolo (Brescia); Sport Leader Nuoto – Bolzano, Cinisello Balsamo; Sport Leader Running – Milano, San Donà di Piave,

San Giovanni Lupatoto, San Fior, Chieti, L’Aquila, Pescara, Teramo;

Sport Leader Montagna / Sci – Muggia (Trieste); Sport Leader Pesca / Caccia / Vela – Udine; Sport Leader Tennis / Golf – Lissone (Monza Brianza); Sport Leader sport collettivi – San Donà di Piave; Sport Leader Fitness – Varese, Milano, Novara, Udine,

San Donà di Piave, Camerano (Ancona), Rescaldina, Mestre, Ferrara;

Sport Leader Escursionismo / Sci – Seriate; Sport Leader Tennis – Verona, Busnago (Monza

Brianza); Sport Leader Escursionismo – Roma, Ivrea (Torino); Sport Leader Sci – Zola Predosa (Bologna), Roma; Sport Leader Montagna – Bassano del Grappa

(Vicenza); Sport Leader MTB – Thiene (Vicenza); Sport Leader Sci e Snowboard – Rescaldina, Carugate

(Milano), Roma, Arezzo; Sport Leader Pesca – Brindisi; Sport Leader Trekking, Campeggio, Arrampicata – Colle

Val d’Elsa; Sport Leader Equitazione – Mestre; Sport Leader Sport Acquatici – Savignano sul Rubicone,

Moncalieri (Torino); Sport Leader Roller e/o Skate – Torri di Quartesolo

(Vicenza); Sport Leader Triathlon – Thiene; Sport Leader Pesca / Equitazione / Caccia – Ferrara; Sport Leader Golf – San Fior; Sport Leader Pallanuoto / Ciclismo Urbano / Road Bike –

Thiene.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

L’azienda cerca anche i seguenti profili:

TECNICO DI LABORATORIO – UdineSi occuperà di gestire la riparazione, manutenzione e personalizzazione dell’attrezzatura sportiva dei clienti. Rappresenterà l’azienda e proporrà a ciascun cliente il servizio più idoneo per consentirgli di praticare sport in sicurezza. Si richiede ottima manualità.

WAREHOUS DEPARTMENT MANAGER – Brandizzo (Torino), Maddaloni (Caserta), Caste San Pietro Terme (Bologna), Basiano (Milano)Si selezionano sportivi praticanti, in grado di condividere la propria passione per lo sport e la logistica. Devono avere attitudine a lavorare in team e conoscere bene la lingua inglese e / o francese.

WAREHOUSE OPERATIVE – Maddaloni, Brandizzo, Basiano, Caste San Pietro TermeLe risorse cercate praticano sport e hanno una buona conoscenza dell’Inglese e / o del Francese. Sanno lavorare in squadra e sono disponibili a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, e nei giorni festivi.

QUALITY PRODUCTION LEADER – Desio (Monza Brianza) /

VigonzaPRODUCTION LEADER INDUSTRIALIZZAZIONE – DesioL’offerta di lavoro Decathlon è rivolta a laureati in discipline tecnico / gestionali, con un’ottima padronanza dell’Inglese. Preferibilmente devono aver maturato almeno un anno di esperienza pregressa. E’ gradita l’eventuale conoscenza anche della lingua francese.

PRODUCTION LEADER SUPPLY CHAIN E PIANIFICAZIONE – Desio / VigonzaSi richiedono una laurea a indirizzo tecnico / gestionale e la disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero, e a trasferimenti a livello internazionale. Per candidarsi occorre essere sportivi praticanti e avere un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza anche del Francese sarà valutata positivamente.

AMBIENTE DI LAVORO

Decathlon si impegna per garantire le migliori condizioni di lavoro possibili ai propri dipendenti. Non a caso, l’azienda ha ricevuto la certificazione Top Employer Italiaper il 2018, ovvero il riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute alle imprese che che offrono condizioni di lavoro eccellenti.

La politica interna per le Risorse Umane del Gruppo mette, infatti, al centro i collaboratori, per valorizzarne italenti e favorirne la crescita. A questo scopo ciascun dipendente può relazionarsi con i manager aziendali come se fossero degli ‘allenatori’, non dei capi gerarchici, rivolgendosi al ‘Leader di perimetro’, ovvero la figura di riferimento per il mestiere del collaboratore, e al ‘Coach’, ossia colui che lo accompagna nel percorso di sviluppo.

L’azienda, inoltre, ha adottato il c.d. ‘Management a T’. In pratica ciascun collaboratore può destinare parte del proprio

tempo alla partecipazione a progetti trasversali che possano permettergli di valorizzare il proprio talento.

VANTAGGI PER I COLLABORATORI

Per motivare il personale a raggiungere gli obiettivi aziendali e rafforzarne il senso di appartenenza all’azienda, quest’ultima ha introdotto anche un piano di azionariato aziendale, rivolto ai dipendenti con contratto di apprendistato e indeterminato, e la possibilità di partecipare agli utili aziendali, grazie al progetto ‘Condividendo’.

Decathlon si impegna per favorire il benessere dei lavoratori,promuovere una cultura inclusiva e solidale, oltre che unacultura sociale sportiva, e garantire un ambiente amichevole e dinamico per i dipendenti, basato sumeritocrazia, trasparenza e impegno. La società ha anche attivato vari strumenti atti a promuovere e rinforzare le relazioni con i collaboratori ed accrescerne la soddisfazione, tra cui un’indagine di soddisfazione interna per conoscerne le opinioni e percezioni in merito a varie tematiche.

FORMAZIONE E SVILUPPO PER IL PERSONALE

Lavorare in Decathlon significa anche entrare a far parte di una realtà che investe per formare i dipendenti. Al loro ingresso in azienda, ad esempio, vengono affiancati da colleghi esperti nel percorso di integrazione nel proprio mestiere. Inoltre, possono accedere del catalogo formativo online e in aula messo a disposizione dall’azienda. Una parte della formazione interna viene erogata da dipendenti esperti e ciascun collaboratore, al termine della propria formazione, può diventare formatore per nuovi colleghi.

Al personale sono garantite anche concrete opportunità di crescita e di carriera. Ogni anno ciascun

collaboratore si confronta con il proprio Manager per definire gli obiettivi del piano di sviluppo. Inoltre, ogni dipendente può contare costantemente sulla possibilità di confronto con responsabili di riferimento e colleghi, e sul contributo e i feedback degli stessi sul suo operato. Il Gruppo offre anche possibilità di ‘job rotation’per sperimentare diverse mansioni.

AREE DI INSERIMENTO

Le assunzioni Decathlon vengono effettuate, generalmente, nelle seguenti aree aziendali:– Retail;– Logistica;– Produzione;– Sede Centrale.

DECATHLON LAVORA CON NOI

L’azienda mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Decathlon un’apposito portale webriservato al recruiting, raggiungibile dal sito www.decathlon.it, cliccando su Lavora con noi in fondo alla home page. Attraverso questa piattaforma, infatti, i candidati possono accedere all’area dedicata alleopportunità di impiego, in cui sono elencate tutte le posizioni aperte, suddivise per area aziendale di riferimento.

Cliccando su ciascuna posizione si apre una nuova finestra, contenente tutte le indicazioni relative al ruoloe ai requisiti necessari per candidarsi. Una volta individuati gli annunci di interesse è possibile rispondere online, compilando il modulo telematico di candidatura presente nella scheda dedicata a ciascuna posizione aperta e allegando il cv.

La piattaforma offre anche un utile strumento di autovalutazione ai candidati, per verificare

il ruolo più adatto alle proprie competenze tra quelli disponibili in azienda, attraverso un apposito questionario. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, registrando il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Decathlon iniziano con la pubblicazione dell’annuncio relativo alla posizione da coprire e loscreening dei cv pervenuti online. I candidati in possesso dei requisiti idonei per il ruolo vengono contattati per una prima intervista telefonica, alla quale può seguire un colloquio individuale o di gruppo.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Decathlon e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle selezioni in corso del Gruppo sul portale web Decathlon “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi, inviando il cv tramite l’apposito form online.

Settore automobilistico

Glovo Lavora con noi: assunzioni in ItaliaGlovo, nota app mobile per la consegna a domicilio di vari prodotti, cerca personale per assunzioni in Italia.

Il Gruppo ha aperto le selezioni per ben mille ‘Glover’, ovveroAddetti alle consegne, per le sedi di Milano e Roma. Periodicamente, inoltre, seleziona varie figure da assumere in sede e giovani da inserire in stage.

Settore trasporti

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Glovo. Vi diamo ancheinformazioni utili sull’azienda e le modalità di recruiting.

La Glovoapp23 S.L. è una startup spagnola, fondata nel 2014, che ha sede principale a Barcellona. L’azienda è proprietaria di Glovo, un’applicazione mobile di anything delivery, che offre un servizio di acquisto e consegna di prodotti di vario genere per i propri iscritti. Le consegne vengono effettuate dai ‘Glovers’, ovvero Fattorini freelance che devono effettuare la consegna al cliente entro un’ora. Lo scorso anno Glovo è arrivata in Italia, dove ha acquistato anche Foodinho, nota piattaforma milanese GPS di food delivery, e Foodora. Attualmente l’app è disponibile per diverse città in Spagna, Brasile, Egitto, Perù, Turchia, Georgia, Romania, Argentina, Marocco, Cile, Ecuador, Guatemala, Ucraina, Portogallo, Uruguay, Kenya, Panama, Francia, Costa Rica, Porto Rico, Repubblica Dominicana e Italia. Nel nostro Paese il servizio è attivo per le città di Bari, Bologna, Catania, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Palermo, Roma, Torino, Verona.

PROGETTI DI ESPANSIONE E ASSUNZIONI

Glovoapp23 è in crescita e renderà disponibili i propri servizi anche per altre città. La società spagnola, infatti, sta portando avanti un programma di espansione in Italia. Lo sviluppo dell’azienda nel nostro Paese richiederà anche un incremento dell’organico impiegato e, dunque, creerà nuovi posti di lavoro.

GLOVO LAVORO PER CORRIERI

Proprio per far fronte alla rapida crescita degli utenti del servizio e al notevole incremento delle richieste, il Gruppo recluta costantemente Glover, ovvero Corrieri

addetti alle consegne. 

Le opportunità di lavoro Glovo sono rivolte a candidati dotati di un mezzo proprio per spostarsi, sia esso una bicicletta o un motorino, e di uno smartphone. Non si richiedono particolari esperienze, ma bisogna essere disponibili a lavorare come freelance. I Fattorini Glovo, infatti, sono lavoratori autonomi.

Si tratta di una condizione che garantisce ai Glover di poter organizzare in totale autonomia il proprio lavoro, scegliendo liberamente il tempo da dedicare all’attività lavorativa e gli ordini da accettare. Queste figure possono arrivare a guadagnare oltre 10 Euro l’ora, a seconda degli ordini che prendono in carico, dell’esperienza maturata e del feedback ricevuto per le consegne.

RequisitiPer diventare Glover occorre essere maggiorenni e possedere un veicolo proprio, ovvero moto, bicicletta o automobile. Bisogna anche essere in possesso di un iPhone o undispositivo Android. Per il resto non si richiedono particolari requisiti, eccetto doti quali cordialità, efficienza e solarità.

Come si diventa Glover?Per reclutare i Glover, l’azienda organizza diverse giornate di selezione. Gli aspiranti Corrieri Glovo possono compilare l’apposito modulo di candidatura, registrandosi attraverso il form telematico raggiungibile daquesta pagina. Una volta inviato, potranno essere contattati per un incontro conoscitivo con l’azienda. In caso di esito positivo, riceveranno una breve formazione, e il materiale e gli accessori necessari per svolgere l’attività lavorativa.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

Durante l’anno, il Gruppo offre interessanti opportunità di impiego in Italia. Le offerte di lavoro Glovo sono rivolte, per lo più, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini. Gli stage Glovo sono retribuiti con rimborso spese e crediti gratuiti spendibili attraverso l’app.

Al momento, ad esempio, sono diverse le selezioni in corso per lavorare in Glovo. Si ricercano vari profili, per assunzioni in Lombardia, Lazio e Campania.

Gli interessati alle opportunità di lavoro Glovo possono valutare le posizioni aperte in questo periodo. Ecco un breve excursus delle figure richieste:

GLOVER SPECIALIST – Milano, Roma, NapoliLe selezioni sono rivolte a candidati in grado di creare, mantenere ed ottimizzare la comunità dei Glover. Per candidarsi occorre possedere forti doti di leadership. Bisogna avere spiccate capacità di comunicazione e relazione, e saper lavorare anche in situazioni stressanti. Si richiede anche la conoscenza del pacchetto Office e di Google Sheets.

BRAND COMMUNICATION TRAINEE – MilanoLa ricerca è rivolta a studenti di corsi di laurea in materie economiche, Marketing o Advertising. Devono conoscere Excel e gli altri applicativi Office, e avere padronanza della lingua inglese. La conoscenza anche di HTML e Adobe Photoshop è considerata un plus.

STAGE GROWTH AND BUSINESS STRATEGY – MilanoSi ricercano studenti o laureati, che abbiano un’ottima conoscenza della lingua inglese. Devono possedere spiccate doti di leadership e relazionali. Richiesta anche una buona dimestichezza con l’uso di Office, in particolare di Excel.

INTERNSHIP ACCOUNT MANAGER – RomaLo stagista cercato conosce bene Google Docs, Excel e il pacchetto Office. Ha un’ottima padronanza dell’Inglese e possiede eccellenti doti di comunicazione. Preferibilmente ha conseguito una laurea in Business Administration, Marketing o Pubbliche Relazioni. La conoscenza dello Spagnolo e l’avere esperienza nell’ambito di startup digitali possono rappresentare un vantaggio ai fini della selezione.

DATA ANALYST – MilanoLa risorsa ha conseguito una laurea in Ingegneria, Matematica o Economia. Ha dimestichezza con l’uso di Excel e possiede una conoscenza avanzata della lingua inglese. L’aver maturato esperienza in ambito SQL e / o coding è considerato un plus.

JUNIOR OPERATIONS MANAGER – MilanoSi richiedono oltre 2 anni di esperienza in mansioni simili, preferibilmente anche nella consegna on – demand. Per candidarsi occorre essere disponibili a viaggiare e possedere capacità analitiche. Sono requisiti preferenziali la conoscenza di SQL e una laurea in Ingegneria, Economia o materie simili.

GLOVO LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso la sezione dedicata alle carriere del portale web glovoapp.com. La stessa, infatti, viene aggiornata con le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online.

Per farlo occorre compilare un’apposito modulo telematico, che consente di inviare il curriculum vitae, inserire una foto e aggiungere una lettera di presentazione. In alternativa, è possibile candidarsi alle offerte di lavoro Glovo di interesse utilizzando il proprio profilo presente sul social network

professionale LinkedIn, se se ne possiede uno, o tramite il portale web Indeed.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Glovo e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Glovo “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione dellericerche in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

GTS Bari: 30 posti di lavoro, settore ferroviarioNuove opportunità di lavoro in Puglia nel settore ferroviario.

La GTS di Bari, società specializzata nel trasporto intermodale di merci, cerca personale per nuove assunzionisu tutto il territorio nazionale. Sono 30 le risorse da assumere, tra Macchinisti e altri profili.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro GTS da coprire e come candidarsi.

GTS BARI LAVORO IN TUTTA ITALIA

La notizia è stata data dall’AD del Gruppo, Alessio Muciaccia, nel corso di una recente intervista rilasciata per la rubrica radiofonica ‘Il post in fabbrica’ di Radio RTL. La società di trasporto merci su rotaia offre interessanti opportunità di lavoro a Bari e su tutto il territorio nazionale per diverse figure. Sono 30 le assunzioni GTS da effettuare e, per i nuovi assunti, sono previste anche possibilità di formazione grazie alla Academy aziendale, una struttura formativa nata allo scopo di creare figure specializzate da poter assumere in azienda.

PROFILI RICHIESTI

Le opportunità di lavoro GTS Bari sono rivolte a Macchinisti, Manutentori, Addetti alla circolazione e altre figure. Le risorse che saranno inserite andranno ad aggiungersi agli oltre 180 dipendenti che già lavorano per il Gruppo.

IL GRUPPO

Vi ricordiamo che GTS SpA è un’azienda fondata, nel 1977, a Bari. E’ attiva nel settore del trasporto di merci tramite ferrovia ed oggi è leader in Italia ed Europa nel trasporto intermodale. La GTS opera nei mercati di Turchia, Grecia, Italia, Francia, Belgio, Olanda, Regno Unito e Irlanda.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni GTS Bari e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Lufthansa: 5Mila posti di lavoro per Assistenti di Volo e altri profiliLufthansa ha annunciato che creerà numerosi posti di lavoro nel 2019.

Si prevedono oltre 5Mila assunzioni per Assistenti di Volo e altri profili. Previsti anche percorsi di formazione per i giovani.

Ecco cosa sapere sulle nuove opportunità di lavoro Lufthansa ecome candidarsi.

LUFTHANSA ASSUNZIONI 2019

La notizia è stata data dal Gruppo stesso, attraverso un recente comunicato relativo alla nuova campagna direcruiting lanciata per il 2019. La società tedesca, infatti, ha intenzione di incrementare l’organicoassumendo nuovo personale. Sono più di 8Mila i posti di lavoro Lufthansa da coprire entro l’anno, prevalentemente in Germania, Austria, Svizzera e Belgio, ma anche presso altre sedi.

l piano di inserimenti prevede assunzioni per Assistenti di Volo e altre figure, prevalentemente da impiegare a bordo degli aerei, ma anche nel personale di terra. Il programma assunzionale riguarderà tutte le compagnie aeree e le società che fanno parte del Gruppo.

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Buona parte delle assunzioni Luthansa, nello specifico più di1.300, riguarderà gli Assistenti di Volo, da inserire negliaeroporti di Monaco di Baviera e di Zurigo, dove sono situati gli hub della compagnia aerea tedesca e della Swiss, che fa parte del Gruppo. L’azienda cerca, inoltre, 1.200 nuove risorse da inserire in diverse aree presso i propri hub di Monaco e Francoforte.

Un migliaio sono poi le opportunità di inserimento rivolte ad aspiranti Piloti, da formare attraverso il programma Lufthansa Aviation Training presso la European Flight Academy, apprendisti, tirocinanti efigure junior. Oltre 1.200 opportunità di lavoro sono disponibili presso la Lufthansa Technik, la società del Gruppo che si occupa di manutenzione, riparazione e revisione di aeromobili, motori e componenti.

FORMAZIONE PER I GIOVANI

Luthansa è sempre attenta alla formazione dei giovani e prevede il reclutamento di ben 300 ragazzi da assumere

con contratti di apprendistato o da inserire in percorsi formativi in Germania. Il Gruppo, infatti, offre ben 10 corsi di studio e 30 programmi di apprendistato per varie figure, tra cui Attrezzisti, Assistenti del traffico aereo, Specialisti dei sistemi di ristorazione e Esperti dei sevizi di spedizione e della logistica.

IL GRUPPO

Vi ricordiamo che la Deutsche Lufthansa AG è un Gruppo attivo nel settore dei trasporti aerei, che comprende 540 società controllate e partecipate. La società ha avuto origine dalla prima omonima compagnia aerea, fondata nel 1926 e sciolta nel 1950, e dalla successiva fondazione della Luftag, che ne ha poi acquistato il marchio nel 1954. Oggi è laprincipale compagnia aerea tedesca e la settima a livello mondiale. Comprende vari brand oltre al marchio Lufthansa, tra cui Air Dolomiti, Eurowings, Swiss International Air Lines, Germanwings e Austrian Airlines. Attualmente Lufthansa impiega circa 135mila collaboratori.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Lufthansa e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Dalla stessa è possibile prendere visione delle ricerche in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Ferrovie dello Stato: 4mila posti di lavoro FS e AnasIn arrivo oltre 4mila assunzioni entro il 2019 in Ferrovie dello Stato.

Il Gruppo ha annunciato che entro quest’anno

assumerà nuove risorse in FS e Anas, sia neolaureati cheprofessionisti. La 

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui posti di lavoro Ferrovie dello Stato in arrivo.

FERROVIE DELLO STATO LAVORO CON NUOVO PIANO INDUSTRIALE

A dare la notizia è la stessa azienda ferroviaria, attraverso un recente comunicato. La nota fa il punto su quanto emerso in relazione alle nuove assunzioni FS e Anas previste per il 2019 dal nuovo Piano Industrialedel Gruppo Ferrovie dello Stato, presentato durante la ‘Giornata del Cantoniere’ organizzata dall’Ente nazionale per le strade. Durante l’evento, infatti, l’AD di FS italiane, Gianfranco Battisti, ha illustrato ilprogramma assunzionale della società per l’anno in corso, che porterà più di 4mila nuovi inserimenti di personale presso tutte le società del Gruppo.

Si tratta di posti di lavoro per neolaureati e professionisti, in quanto il reclutamento riguarderà profili a vari livelli di carriera, da giovani anche senza esperienza a candidatipiù esperti. 

FIGURE RICHIESTE

Dei posti di lavoro Ferrovie dello Stato da coprire, circa 2000riguardano Macchinisti, Capitreno, Capistazione e Addettiall’Assistenza ai viaggiatori e alla Security. Tra questi, probabilmente, rientrano i posti per Addetti alla Manutenzione e alla Circolazione dei treni Rete Ferroviaria Italiana (RFI) che saranno coperti, entro quest’anno, in ottemperanza ad un accordo siglato dal Gruppo con le organizzazioni sindacali ad ottobre scorso.

Oltre 1000 assunzioni sono rivolte, poi, a Manutentori di treni e di infrastrutture ferroviarie e stradali,

mentre 450 inserimenti riguarderanno Addetti Anas. Altre 600 persone saranno assunte nel settore logistico, presso il Polo Mercitalia, per il quale è in atto un processo di rilancio del trasporto merci ferroviario. Infine,250 nuovi Autisti di autobus saranno assunti in Busitalia, per migliorare la qualità del trasporto urbano ed extraurbano offerto da FS.

IL PROGRAMMA STRATEGICO DECENNALE DI FS

Con ogni probabilità la maxi campagna di recruiting rientra nel programma strategico che l’azienda sta portando avanti da un paio di anni e che si stima potrà creare occupazione per circa 52mila lavoratorientro il 2026, di cui 31mila diretti e circa 21mila grazie all’indotto. Si tratta di un programma di interventi decennale, che trasformerà il Gruppo in una azienda internazionale di mobilità integrata globale, grazie ad ingenti investimenti e porterà la società di trasporti ferroviari ad incrementare il personale, portandolo a 100mila unità entro il 2026.

INTERVENTI PREVISTI

Il progetto di crescita riguarda varie aree. Si va dalleinfrastrutture a mobilità e logistica integrate, approcciodigitale e sviluppo internazionale. Saranno migliorati itrasporti ferroviari, sia a media e lunga percorrenza, che regionali, con l’introduzione di nuovi treni, e ad alta velocità. Per i trasporti terrestri, Busitalia vedrà poi l’acquisto di 3000 nuovi autobus. 

FrecciaLink, il servizio integrato Bus più Frecce sarà ampliato con nuovi collegamenti nazionali e internazionali. In più. entro il 2026 saranno creati 30mila nuovi parcheggi di interscambio. Inoltre, il comparto merci sarà riorganizzato e saranno introdotti nuovi strumenti digitali per avvicinare l’azienda e i viaggiatori. Sarà sviluppata anche

la presenza del Gruppo all’estero.

ACCORDO ANAS FERROVIE DELLO STATO

Un altro punto fondamentale del programma decennale è, inoltre, l’integrazione fra le infrastrutture siaferroviarie sia stradali. Quest’ultima comprende anche un accordo con Anas per la progettazione e realizzazione in sinergia delle opere infrastrutturali, efficientando la gestione delle gare e degli investimenti. 

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Ferrovie dello Stato, e alle opportunità di lavoro FS, dovranno attenderele aperture delle nuove selezioni di personale. Vi ricordiamo che è possibile candidarsi online per lavorare in Ferrovie dello Stato, visitando la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Sulla stessa, infatti, vengono pubblicate le posizioni aperte, a cui è possibile rispondere registrando il cv nell’apposito form.

Diplomati/laureati

Pictet: 300 posti di lavoro nel settore bancariol Gruppo Pictet è in crescita e creerà numerosi posti di lavoro in Svizzera e altri Paesi.

La nota società, che opera nel settore bancario, ha in programma di espandersi e di incrementare l’organico. Sono ben 300 le assunzioni che saranno effettuate per far fronte a questo sviluppo.

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sulle opportunità di

Settore bancario

lavoro Pictet in arrivo.

PICTET LAVORO IN SVIZZERA, ASIA E MEDIO ORIENTE

A dare la notizia è il quotidiano Corriere del Ticino, attraverso un recente articolo dedicato al progetto diespansione della società e alla relativa ricaduta occupazionale. Il Gruppo bancario, infatti, ha intenzione di accrescere la propria presenza nei mercati della Svizzera tedesca, dell’Asia e del Medio Oriente. Si tratta di una iniziativa che richiederà l’inserimento di nuove risorse.

Si stima saranno 300 i posti di lavoro Pictet da coprire. Un numero destinato a crescere, in quanto sembra che ilprogramma assunzionale punti a lungo termine, ad inserire 500 nuovi collaboratori.

FIGURE RICHIESTE

Le nuove assunzioni Pictet saranno effettuate presso varie sedi del Gruppo presenti in Svizzera e nel resto del mondo. Le nuove risorse saranno inserite nei team Wealth e Asset Management, che si occupano della gestione e di servizi di investimento rivolti, rispettivamente, a titolari di patrimoni elevati e famiglie facoltose, e a fondi pensione, istituti finanziari, fondi sovrani, intermediari e loro clienti.

E’ facile immaginare, dunque, che buona parte delle opportunità di lavoro nel settore bancario da coprire presso la società sarà rivolta a professionisti dell’investimento e a persone con formazione in ambito economico finanziario. E’ probabile che ci saranno opportunità di inserimento anche per altri profili.

IL GRUPPO

Pictet Group è un Gruppo bancario specializzato nella gestione dei patrimoni e di asset manager, che ha sede principale a Ginevra, in Svizzera. Fondato nel 1805, è

divenuto una delle più importanti banche elvetiche e oggi è tra i maggiori asset manager e wealth manager indipendenti in Europa. Pictet Group è presente, con 27 uffici, nei maggiori centri finanziari del mondo, ed impiega oltre 4.300 collaboratori.

CANDIDATURE

La raccolta delle candidature per lavorare in Pictet viene effettuata attraverso la pagina dedicata alle selezioni in corso, raggiungibile dall’area riservata alle carriere (Lavora con noi) del portale web del Gruppo. Gli interessati alle future assunzioni Pictet e alle offerte di lavoro attive possono visitarla per prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Laminam: 100 posti di lavoro con nuove Linee ProduttiveNuove assunzioni in Emilia Romagna saranno effettuate dalla Laminam SpA.

La nota azienda, che produce lastre in ceramica, ha deciso di introdurre nuove linee produttive nello stabilimento diBorgotaro (Parma). L’iniziativa creerà occupazione, portando all’inserimento di 100 nuove risorse.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Laminam in arrivo e come candidarsi per lavorare presso il Gruppo.

LAMINAM LAVORO A BORGOTARO

La notizia è stata riportata dal quotidiano Gazzetta di Parma, attraverso un recente articolo dedicato all’incremento della produzione pianificato per la fabbrica e

Settore industriale

alla relativa ricaduta occupazionale. Il sito produttivo di Borgotaro, infatti, vedrà entro breve triplicate le proprie linee produttive, grazie all’introduzione di una seconda e poi di una terza linea per produrre piastrelle in ceramica.

Per far fronte a questa crescita produttiva si renderanno necessarie nuove assunzioni di personale. Si prevede saranno circa 100 i posti di lavoro Laminam da coprire. I nuovi assunti raddoppieranno il personale che già lavora nello stabilimento.

QUALI FIGURE SARANNO ASSUNTE?

Con ogni probabilità le assunzioni Lamina a Borgotaro saranno rivolte prevalentemente ad operai e addettialla produzione. I nuovi assunti, infatti, saranno inseriti nell’ambito delle nuove linee produttive introdotte dal Gruppo e, dunque, saranno impiegati per produrre le lastre ceramiche.

L’AZIENDA

Laminam SpA è una società attiva nella produzione di lastre ceramiche. Nata nel 2001, ha il proprio headquarter a Fiorano Modenese e possiede un sto produttivo in Russia, oltre a quello di Borgotaro. Oggi Laminam è specializzata nella produzione di superfici in ceramica di grandi dimensioni.

COME CANDIDARSI

L’azienda raccoglie le candidature tramite la pagina dedicata alle carriere del portale web aziendale. Gli interessati alle future assunzioni Laminam possono visitarla per prendere visione delle offerte di lavoro attive ecandidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Poste Italiane: lavoro per Consulenti, tempo indeterminatoPoste Italiane seleziona personale su tutto il territorio nazionale, da assumere nel ruolo di Consulente Mobile.

I candidati selezionati saranno inseriti nelle filiali della società di servizi postali, all’interno dell’area commerciale. Le assunzioni saranno effettuate con contratti a tempo indeterminato.Ecc come candidarsi all’offerta di lavoro Poste Italiane per Consulenti.

IL GRUPPO

Poste Italiane SpA è una società che opera nei settori dei servizi postali, finanziari e assicurativi, nella logistica e nella telefonia mobile. Il Gruppo, che è sottoposto al controllo del Ministero dell’Economia e dellaFinanze (MEF), è quotato in Borsa Italiana e comprende varie società. Poste Italiane ha sede principale a Roma e oggi conta circa 138mila dipendenti e quasi 13mila uffici postali sul territorio nazionale.

POSTE LAVORO PER CONSULENTI

La società ha aperto una campagna di recruiting per Consulenti da assumere in tutta Italia. Si ricercano brillanti professionisti per la copertura di posti di lavoro a tempo indeterminato negli uffici postali presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare nelle strutture commerciali.

REQUISITI

L’offerta di lavoro Poste Italiane è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:– esperienza minima di 2 anni nel ruolo, maturata nel settore bancario / assicurativo, in ambito commerciale e / o

Settore telecomunicazioni

in attività di consulenza e vendita in materia di investimenti, prodotti assicurativi e finanziamenti;– conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, e dei prodotti / servizi finanziari e assicurativi;– conoscenze e competenze in linea con quanto previsto dalle norme per l’erogazione della consulenza in materia di investimenti (Mifid II) e / o di distribuzione di prodotti assicurativi (direttiva IDD);– orientamento al cliente e agli obiettivi;– doti di pianificazione, organizzative, relazionali, comunicative e di negoziazione.

I seguenti requisiti sono considerati preferenziali:– possesso di laurea in materie economiche, giuridiche o finanziarie;– aver superato l’esame per diventare Promotore Finanziario;– esperienza nella gestione di portafogli con masse pari almeno a 3 milioni di Euro.

ATTIVITA’

I Consulenti Mobili si occuperanno di gestire e fidelizzare la clientela Retal degli uffici postali. Dovrannosviluppare il portafoglio clienti assegnato e assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici previsti.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse selezionate saranno assunte medicante contratto di lavoro a tempo indeterminato. Oltre alla normale retribuzione, sono previsti incentivi variabili in base al raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Poste Italiane e alle opportunità di lavoro per Consulenti possono candidarsi

visitando questa pagina del portale web riservato al recruiting (Lavora con noi) del Gruppo, e inviando il cv tramite l’appositoform online. 

Vi ricordiamo che, periodicamente, Poste Italiane recluta Portalettere da assumere su tutto il territorio nazionale. Per ulteriori informazioni mettiamo a vostra disposizione questa breve guida su come lavorare nelle Poste, con tante informazioni sulle opportunità di impiego e sulle modalità di selezione. 

Telecom Italia Lavora con noi: Posizioni Aperte, AssunzioniVi piacerebbe lavorare in Telecom Italia?

Il colosso italiano delle telecomunicazioni seleziona, periodicamente, personale in vista di assunzioni e stage. Al momento è alla ricerca di professionisti e neolaureati da inserire presso varie sedi in Lazio, Piemonte, Campania, Lombardia e altre sedi sul territorio nazionale.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Telecom Italia. Vi diamo anche informazioni utili sulle carriere e sulle selezioni.

IL GRUPPO

Telecom Italia SpA è la società italiana di telecomunicazioni leader nel nostro Paese. E’ attiva sia in Italia che all’estero nei servizi di telefonia fissa, telefonia cellulare, telefonia pubblica, telefonia IP, Internet e televisione via cavo (in tecnologia IPTV). L’azienda, che ha le sedi principali a Milano (Via Gaetano Negri, 1 – 20123 Milano) e Roma (Corso d’Italia, 41 – 00198, Roma), nasce nel 1964 come SIP – Società Italiana per l’Esercizio Telefonico. Nel 1994, assume la nuova denominazione a

seguito della ristrutturazione successiva alla liberalizzazione del settore delle telecomunicazioni.

Dal 2016, il Gruppo ha deciso di unificare i propri marchiTIM e Telecom Italia, utilizzati rispettivamente per la telefonia mobile e per quella fissa, in un unico marchio, TIM, che è stato rinnovato. Inoltre, ha modificato la denominazione sociale, affiancando a quella ‘Telecom Italia SpA’ ‘TIM SpA’. Oggi è quotato alla Borsa Italiana e al NYSE, e conta oltre 60mila dipendenti, di cui più di 50mila lavorano nel nostro Paese.

TELECOM ITALIA OFFERTE DI LAVORO E STAGE 

Periodicamente Telecom Italia seleziona diverse figure, per assunzioni sia sul territorio nazionale che all’estero. Le offerte di lavoro TIM sono rivolte, generalmente, a laureati e candidati a vari livelli di carriera. Le opportunità non mancano anche per diplomati, studenti e laureandi. Oltre che per persone senza esperienza, per le quali vengono attivati percorsi di formazione e lavoro in Telecom.

Gli inserimenti in azienda avvengono mediante varie tipologie di contratto. Per i giovani sono disponibili, per lo più, i tirocini Telecom. Gli stage hanno, solitamente, una durata di 6 mesi, sono retribuiti e possono avere sede in Italia o all’estero. 

Durante tutto l’anno, inoltre, il Gruppo TIM raccoglie le candidature di risorse interessate a lavorare in Telecom Italia. Per inviare l’autocandidatura occorre compilare il form online per registrare il cv nel data base aziendale. Una volta registrato, lo stesso viene conservato per 12 mesi dalla data dell’ultimo aggiornamento. 

POSIZIONI APERTE

In questo periodo il Telecom Italia seleziona professionisti,informatici e diplomati e laureati in materie scientifiche o tecniche, o in altre discipline, per assunzioni a tempo indeterminato. I candidati selezionati potranno lavorare in Telecom nelle aree Technology, Commerciale, Information Technology, Security Operations e Security.

Gli interessati alle assunzioni TIM e presso le varie società del Gruppo Telecom Italia possono valutare le ricerche in corsoattualmente. Ecco un breve elenco delle figure ricercate:

Software Engineer – Roma; Software Defined Infrastructure Engineer – Torino; Microservices & Digital API Developer – Napoli, Roma; IoT Maker, Olivetti – Roma; Industrial IoT Product & Presales Manager, Olivetti –

Roma, Milano; DevOps Application developer – Roma, Torino; Data Scientist – Roma; Data Analytics Product Manager – Roma, Milano; Data Analyst, Olivetti – Roma, Milano; Cloud Specialist, Olivetti – Bari; Cloud Application & Platform Engineer – Roma; Big Data Developer – Roma.

Telecom Italia cerca anche stagisti da inserire nella funzione Business, nel ruolo di Progettista in ambito commerciale, per le città di: Milano, Roma, Torino, Bologna, Padova, Firenze, Napoli, Venezia, Trento, Trieste, Ancona, Cagliari, Palermo e Bari.

LAVORARE IN TELECOM

Lavorare in Telecom Italia significa entrare a far parte di un Gruppo che investe molto nelle risorse umane. TIM offre ai collaboratori concrete possibilità di sviluppo

e carriera, tramite iniziative mirate a sviluppare competenze, identificare e valorizzare il talento e favorire l’engagement dei collaboratori. Attiva, inoltre, percorsi di formazione ad hoc per i dipendenti, in un’ottica che individua nel capitale umano uno degli elementi indispensabili per garantire competitività, crescita, successo e futuro dell’azienda.

TELECOM LAVORO PER I GIOVANI

Telecom Italia ha avviato, ormai da qualche anno, un programma di collaborazione con le Università italiane finalizzato a valorizzare i giovani talenti. Offre loro opportunità di formazione e lavoro in azienda a vari livelli. Tra le iniziative rivolte ai giovani universitari, laureandi e laureati, rientrano:– percorsi di tirocinio, anche tirocini curriculari o che possano costituire praticantato per l’abilitazione professionale;– Master finanziati in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, l’Università Federico II di Napoli, il MIP Politecnico di Milano e il Politecnico di Torino;– borse di Dottorato di Ricerca per acquisire persone con competenze eccellenti interessate a conseguire il più alto livello di istruzione universitaria, da dedicare a specifici progetti di ricerca di interesse aziendale;– Apprendistato di Alta Formazione, un piano formativo aziendale della durata di 240 ore, suddiviso in più moduli su tematiche tecnologiche, commerciali e di gestione d’impresa, rivolto ai laureandi.

CAREER DAY

Telecom è sempre interessata ad incontrare talenti. Durante l’anno, infatti, partecipa a diversi Career Day e Job Meetingorganizzati sul territorio nazionale. Si tratta di giornate durante le quali l’azienda ha l’opportunità di incontrare direttamente potenziali candidati. Questi ultimi hanno, così, l’occasione non solo di presentarsi, ma anche

di conoscere da vicino il Gruppo.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo investe molto nelle Risorse Umane, che considera centrali e fondamentali per il successo aziendale. Offre ai collaboratori un contesto professionale basato su lealtà e fiducia reciproca, in cui c’è grande attenzione per il benessere dei lavoratori. A favore di quest’ultimo, infatti, vengono adottate diverse iniziative. Tra queste attività di promozione della diversità, asili nido, convenzioni con università online e prestiti. Ancora, fondi pensionistici dedicati, assicurazione sanitaria, servizi di lavanderia, edicola e disbrigo pratiche, navette e servizi di trasporto, e altro ancora. Il tutto nell’ambito del programma People Value, la politica interna adottata dal Gruppo per sostenere e sviluppare il valore delle persone.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Ogni due anni, inoltre, Telecom Italia analizza il rapporto dei dipendenti con l’azienda, effettuando un’indaginedel clima aziendale. Inoltre, offre al personale un ampio Sistema di Sviluppo individuale, basato su trasparenza, inclusività, equità e meritocrazia. Diversi sono anche i programmi formativi messi a disposizione del personale. I percorsi di formazione sono suddivisi tra open, ovvero rivolti a tutti, individuali, per specifici target, e linguistici.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

Per quanto riguarda i salari, il pacchetto retributivo è articolato in una parte di retribuzione fissa, una parte variabile ed una componente non monetaria, composta da beni e servizi. La retribuzione variabile è basata sul raggiungimento di specifici obiettivi collettivi o

individuali, e rientra nei sistemi di incentivazionedel personale. Di questi fa parte anche il Premio di Risultato, che è legato a parametri di redditività, andamento dei ricavi e qualità del servizio offerto da Telecom Italia. Un’altra forma di incentivazione economica variabile è poi l’Una Tantum, che premia i risultati raggiunti per attività e / o impegni straordinari. Infine, i dipendenti Telecom possono beneficiare anche di diversi vantaggi, variabili in base ai ruoli. Tra questi anche la disponibilità di auto aziendali, check up medici, assistenza medica integrativa, forme diprevidenza complementare e altro ancora.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Telecom Italia prevedono, prima di tutto, uno screening delle candidature pervenute online, registrando il curriculum vitae nel data base aziendale tramite il servizio web gratuito riservato al recruiting del personale del Gruppo, in base al quale i profili maggiormente in linea con le posizioni aperte vengono contattati telefonicamente, per una prima intervista a carattere motivazionale. Superato questo step, i candidati vengono contattati tramite mail per accedere alla fase di valutazione attitudinale, che ha inizio con la compilazione del test di lingua inglese online.

Coloro che superano il test accedono ai successiviquestionari telematici, relativi alle capacità di ragionamento verbale e numerico, alle competenze informatiche (pacchetto Office), alla personalità e motivazione. Le risorse che superano questa fase accedono, quindi, al colloquio finale, che prevede un incontro diretto con i selezionatori del Gruppo e con un rappresentante della Funzione interessata, volto a sondare le conoscenze tecniche e quelle relative al business aziendale. In caso di esito positivo del colloquio viene formulata unaproposta contrattuale, mentre in caso

negativo ai candidati viene inviata comunque una mail di feedback relativa alle prove.

CONSIGLI UTILI

Un’apposita sezione del portale web www.telecomitalia.com è dedicata ad alcune informazioni utili per presentare una candidatura efficace per lavorare in azienda e per superare al meglio i colloqui di lavoro. Per quanto riguarda la prima parte, ad esempio, si consiglia di redigere il cv utilizzando un ordine anti cronologico per le esperienze professionali, di inserire l’indirizzo mail, di indicare l’eventuale disponibilità atrasferimenti / trasferte, e di non dimenticare l’autorizzazione al trattamento dei dati. Ancora, si suggerisce di indicare la votazione ottenuta per i titoli di studio, e le date di inizio e termine degli studi, o la media degli esami di profitto e la data prevista per terminare il percorso formativo per gli studenti, di raccontare anche esperienze ed interessi extra professionali, per esprimere le proprie caratteristiche personali, e di dare un’immagine di se stessi e delle proprie aspirazioni.

Per quanto riguarda il colloquio, invece, per prima cosa si sottolinea l’importanza di presentarsi con una giusta preparazione, raccogliendo notizie sull’azienda e preparando una copia stampata del cv aggiornato. E’ bene, inoltre, preparare un’auto presentazione che riassuma brevemente, ma in modo efficace, le proprie caratteristiche personali, per sfruttare al meglio i pochi minuti disponibili per presentarsi, essere se stessi, esponendo chiaramente i propri obiettivi e fornendo esempi pratici per testimoniare alcune capacità, caratteristiche e punti di forza, e scegliere un abbigliamento adeguato, che comunque rifletta la propria personalità.

COME CANDIDARSI

La raccolta delle candidature per lavorare nell’azienda di

telecomunicazioni viene effettuata, per lo più, tramite l’area Telecom Lavoro del portale web aziendale, che è stata recentemente rinnovata, attraverso la quale vengono segnalate le posizioni aperte ed è possibile rispondere online agli annunci di interesse.

Lavori interinaliSettore costruzioni

Settore immobiliare

Settore alimentare

Settore sanitario

No profit