Il nuovo mercato del lavoro: “Ciò che le aziende cercano nei manager”

Discussione e Assessment individuale dedicato a manager del network di

SVILUPPO MANAGERIALE e dell’AMMISA

Venerdì, 24 gennaio 2014 - ore 11.00 LUISS Business School, Sala delle Colonne - Viale Pola, 12, Roma

Sviluppo Manageriale, percorso Executive d’eccellenza in LUISS Business School, organizza il 3°workshop gratuito sulle tematiche del “Nuovo mercato del lavoro”. L’Evento avrà una parte di Workshop in pubblico, e una sessione di colloqui di carreer counselling individuali pomeridiani, su prenotazione per un massimo di 10 manager del network LBS-Ammisa.

Planning della giornata

Ore 10.30 Registrazione dei partecipanti ore 11.00 - 12.00 Dialogo attorno a “Ciò che le A ziende cercano nei manager”, intervengono: “Quali approcci alla propria crescita professionale : dallo sviluppo ed aggiornamento delle competenze al personal branding”

Carlo Pellicciari - Senior Consultant presso Intoo nell’area dell’outplacement internazionale, ovvero ricollocazione professionale di manager di vertice aziendale. Dal 1972 al 2005 ha operato all’interno di diverse aree di business del Gruppo ExxonMobil, ricoprendo svariati incarichi, sia in Italia che all’estero, nel campo del Personale fino a diventare Consigliere d’Amministrazione e Direttore delle Risorse Umane per la ExxonMobil Mediterranea e per la Esso Italiana.

“ Gender diversity come valore distintivo per le aziende ed organizza zioni innovative e di successo”

Bruna Putzulu - Senior Manager presso Meridiana Fly, è esperta di tematiche Organizzative, di Risk Management e di Governance. Ha ricoperto differenti posizioni nell’ambito HR ed Organizzazione sia come Vice Direttore Risorse Umane, che come Docente a contratto presso l'Università degli Studi di Sassari. Autrice di saggi e pubblicazioni sulle tematiche di Sviluppo Personale, ha partecipato come esperta a programmi televisivi RAI sui temi del lavoro, della Leadership Femminile, e delle competenze distintive. Si è laureata in Economia all'Università di Pisa, dove ha conseguito presso la prestigiosa Scuola Superiore di Studi Universitari Sant’ Anna la specializzazione in Management dell'Innovazione.

“Talento manageriale: farsi trovare dalle aziende ma anche saper fare carriera. Il talento di coglier e le opportunità che la vita professionale offre per rag giungere obiettivi d’eccellenza”

Nicola Gallinari - fondatore e Presidente dello Studio Gallinari di Roma, attivo dal 1979, e che fornisce servizi di consulenza e selezione del personale ad un’ampia e diversificata Clientela: Società Multinazionali, Grandi Aziende, Associazioni, Imprenditori, Enti ed Istituti del settore pubblico, tra cui: Abbott, Agnesi, Liebig, Autostrade, Gruppo Buffetti, Renault, Rover it., Valentino, Zanussi, Profingest, Pollini, Honeywell. Il Dr. Gallinari, prima di forndare lo Studio, ha operato per 13 anni in “Il libro del Mondo S.p.a.” operazione italiana di Field Enterprises Educational Corporation ove, iniziando nel 1965 come semplice venditore, diveniva dirigente nel ’67; incaricato nel ’69 di costruire ex novo una Società - divenuta poi leader - veniva nominato nel ’71 Direttore Generale e nel ’72 Vice Presidente e membro del C.D.A.

“Vuoi trovare lavoro? E’ il momento di metterci la fa ccia! La nuova piattaforma web che, tramite un approccio totalmente innovativo, favorisce in maniera più dir etta ed efficace l’incontro tra candidato ed azienda.”

Alessio Romeo - Founder & CEO NewCo Start-up Innovative (settore Servizi), è dal 2009 Direttore Generale/Amministratore di Solergy Italia, società hi-tech leader nel settore delle energie rinnovabili, vanta un’esperienza pluriennale nella gestione di quasi ogni settore operativo per società leader sul mercato. E’ stato responsabile delle vendite e del supporto tecnico per l’Asia e le regioni Middle East per la General Electric. E’ stato inoltre Personal Assistant del CEO del gruppo Azimut Benetti, leader mondiale nella produzione di grandi yacht. Ha inoltre esperienze da Financial Controller presso PMI leader di settore.

ore 14.00 - 16.00 Assessmen t individuale : colloqui per la valutazione e lo sviluppo del potenziale. Riservato a 10 manager del network AMMISA-Sviluppo manageriale, su prenotazione, la Dottoressa Putzulu e il Dottor Pellicciari saranno a disposizione per colloqui individuali, analisi del profilo professionale-cv e feedback sulle possibilità di sviluppo di carriera. Dalle 16.00 alle 21.00 OPEN LESSONS Il corso di Sviluppo Manageriale apre le porte a manager e professionisti che ci segnaleranno il loro interessamento: Argomenti in aula: “Gestione degli acquisti e Lean Supply Chain” (docente Giovanni Contino), ”Contabilità e bilancio” (docente Emiliano Di Carlo) Questo evento afferisce al corso di Sviluppo Manageriale, ed al network Ammisa, Ex Studenti del master Mains dell’istituto superiore S.Anna di Pisa. L’evento è rivolto a imprenditori, manager, studenti al primo lavoro, che in vista di una crescita professionale o di una valorizzazione del proprio ruolo, desiderino arricchire il proprio bagaglio di conoscenze per una gestione a 360° delle organizzazioni, delle imprese di famiglia o dei team di riferimento. Per partecipare è gradita la registrazione. Per Iscriversi all’evento è sufficiente registrarsi alla pagina: Form registrazione Sulla stessa pagina web sono presenti le modalità di partecipazione all’assessment pomeridiano e alle lezioni. **************************************** Per informazioni LUISS Business School Tel.:06 85222.358 e-mail: lbs@luiss.it website: www.lbs.luiss.it