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IL LAVORO

DEI SOCI DOTT. GIOVANNI CRUCIANI

ANCL SU

UP PERUGIA

DOTT. GIOVANNI CRUCIANI – ANCL SU – UP PERUGIA 1

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Codice Civile Libro V° – Del

lavoro

2082 c.c. è imprenditore colui che

esercita un’attività economica al fine

della produzione di beni o di servizi.

2115 C.C. … l’imprenditore e il prestatore

di lavoro contribuiscono in parti uguali alle

istituzioni di previdenza ed assistenza.

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2188 c.c. E’ istituito il registro delle imprese per le iscrizioni previste dalla legge.

2195 c.c. Sono soggetti all’iscrizione nel registro delle imprese gli imprenditori che esercitano: attività industriale diretta alla produzione di beni o di servizi, attività intermediaria nella circolazione di beni, attività di trasporto di terra per acqua o per aria, attività bancaria, le atre attività ausiliarie delle precedenti.

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SNC

2249 c.c. Le società che hanno per

oggetto un’attività commerciale devono

costituirsi secondo uno dei tipi regolati dal

capo III e seguenti di questo titolo.

2291 C.C. Nelle società in nome collettivo

tutti i soci rispondono solidalmente e

illimitatamente per le obbligazioni sociali.

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I soci stabiliscono di esercitare in comune

un’attività economica che costituisce

l’oggetto sociale. Tutti i soci sono obbligati

a conferire in parti uguali salvo che non

sia espressamente stabilito diversamente

quanto necessario al raggiungimento

dello scopo sociale.

Si dice in questi casi che i soci hanno

conferito una responsabilità illimitata.

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I soci possono conferire proprietà, crediti,

servizi, la propria opera.

Può accadere infatti che i soci decidano di

conferire in società alcuni la propria opera

altri il capitale.

Il risultato operativo è differente a seconda

del caso poiché se il risultato è in perdita chi

ha conferito lavoro avrà lavorato invano e chi

ha conferito capitale lo vedrà ridursi.

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Altra cosa è la responsabilità dei soci per

l’amministrazione e verso i terzi.

Nelle società in nome collettivo i soci

rispondono non solo per il capitale o

lavoro versato ma con tutto il patrimonio

personale, solidalmente e illimitatamente

per le obbligazioni sociali.

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SAS

2313 C.C. Nelle società in accomandita

semplice i soci accomandatari

rispondono solidalmente e illimitatamente

per le obbligazioni sociali e i soci

accomandanti rispondono limitatamente

alla quota conferita.

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Le società in accomandita semplice si

distinguono dalle SNC per la presenza di

uno o più soci accomandatari ed uno o

più accomandanti. Questi ultimi non

partecipano all’amministrazione della

società, godono del beneficio della

responsabilità limitata e sono

necessariamente soci di capitale.

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I soci accomandanti rispondono dunque

limitatamente alla quota conferita. Il che

significa che, se le cose vanno male,

rischiano di perdere solo quanto conferito

e non sono obbligati se non nei confronti

della società. D’altra parte sono esclusi

dall’amministrazione e direzione della

società che spetta invece agli

accomandatari.

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SRL

L’articolo 2472 del codice civile.

Nella società a responsabilità limitata per

le obbligazioni sociali risponde soltanto la

società con il suo patrimonio.

Le quote di partecipazione dei soci non

possono essere rappresentate da azioni.

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La società a responsabilità limitata sono

società di capitali ed i soci conferiscono

in società il capitale.

Verso i terzi le società rispondono

limitatamente al capitale versato ed in

generale rispondono con il patrimonio

della società.

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Cercheremo di tenere a mente questi

elementi che poi, nella seconda parte

della mattinata, ci saranno utili per

esaminare tutti i casi specifici in relazione

alle possibili forme di assicurazione dei vari

soggetti.

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Attività commerciale

L’attività commerciale è fondata sul

principio della libertà di iniziativa

economica privata (art. 41, Costituzione)

ed è esercitata nel rispetto dei principi

relativi alla tutela della concorrenza e del

mercato (Legge n. 287/1990).

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Sono commercianti coloro che svolgono

le seguenti attività:

Attività commerciali in senso proprio (Circ.

INPS n. 29/1994);

Attività turistiche (legge 217/1983; Circ.

INPS n. 106/1988);

Attività ausiliarie del commercio (legge

160/1975; Circ. INPS 104/1987)

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Attività del terziario (legge 662/1996, Circ.

INPS 25/1997);

Attività di promozione finanziaria (legge

662/1996, Circ. INPS 17/1997 e 39/1997);

Attività dei produttori assicurativi (legge

326/2003, Circ. INPS 12/2004);

Attività di affittacamere ( Circ. INPS

110/1995);

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Attività stagionali (Circ. INPS 147/2004);

Agenti di spettacolo (Circ. INPS 171/2003);

Gestione immobili (Circ. INPS 171/2003);

Coadiutori farmacista (Circ. INPS 70/2004);

Ostetriche (Circ. INPS 272/1990);

Preposti (Circ. INPS 171/2003);

Sono escluse le attività artistiche e quelle

che hanno ottenuto la qualifica artigiana.

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Impresa Commerciale

L’attività deve essere esercitata in forma di impresa.

L’imprenditore commerciale è titolare di un’impresa organizzata prevalentemente con il lavoro proprio ed eventualmente con il lavoro dei componenti la famiglia.

L’imprenditore si assume la piena responsabilità degli oneri e dei rischi connessi alla direzione dell’impresa.

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Egli svolge la propria attività con

carattere di abitualità e prevalenza.

L’attività è prevalente quando ad essa è

dedicata la maggior parte del tempo

(INPS 25/1997) e nel caso di più attività

esercitate contemporaneamente

occorre effettuare una valutazione del

tempo dedicato a ciascuna di queste.

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La prevalenza e l’assunzione dei rischi non è richiesta invece per i familiari e coadiutori preposti e per i soci delle società a responsabilità limitata.

L’attività commerciale viene svolta all’interno di norme che la regolamentano.

Tali norme prevedono adempimenti, autorizzazioni e licenze.

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A volte è necessaria l’iscrizione in appositi

Albi.

La disciplina del lavoro nel commercio è

stata riformata dal D. Lgs. n. 114/1998 con

la liberalizzazione di alcune licenze e la

semplificazione di procedure burocratiche.

Il commercio può essere all’ingrosso o al

dettaglio.

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E’ commerciante all’ingrosso chi per

professione acquista merci in nome e per

conto proprio e le rivende ad altri

commercianti.

E’ commerciante al dettaglio chi

professionalmente acquista merci in

nome e per conto proprio e le rivende

direttamente al consumatore finale.

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L’impresa commerciale può essere svolta nelle seguenti forme:

Individuale quando l’impresa è costituita da una sola persona o con la collaborazione dei familiari che svolgono l’attività lavorativa nell’ambito del rapporto di famiglia

Collettiva quando l’impresa è esercitata con società di persone o di capitali.

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IMPRESA FAMILIARE

La costituzione dell’impresa familiare

viene effettuata fra il titolare ed i parenti

entro il terzo grado.

L’obbligo assicurativo coinvolge tutti i

partecipanti i quali svolgano l’attività con

carattere di abitualità e prevalenza. Circ.

INPS 80/1993.

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REQUISITI PERSONALI

Per esercitare l’attività di commercio

l’imprenditore dovrà essere in possesso

dei requisiti morali, essere maggiorenne,

aver adempiuto agli obblighi scolastici.

L’attività commerciale è preclusa ai

soggetti dichiarati falliti, che abbiano

riportato una condanna passata in

giudicato per una pena detentiva

superiore a tre anni;

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Oppure abbiano riportato una condanna

passata in giudicato per ricettazione,

riciclaggio, emissione di assegni a vuoto,

bancarotta fraudolente, usura, sequestro

di persona, rapina.

Il divieto di esercizio dell’attività

commerciale dura in queste ipotesi per 5

anni da quando la pena è stata

scontata.

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Ulteriori requisiti

Altri requisiti sono richiesti a seconda del

settore merceologico:

Commercio all’ingrosso e al minuto: non

occorre più l’iscrizione al REC e

l’autorizzazione comunale si ottiene con

la comunicazione di inizio attività entro 30

giorni mentre per la grande distribuzione è

ancora necessaria.

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Somministrazione di bevande: rimane l’obbligo di iscrizione al REC (registro esercenti il commercio) ma non in tutte le regioni.

Agenti di commercio e assicurativi: occorre l’iscrizione al ruolo agenti ed il mandato.

Procacciatori di affari: occorre la lettera di incarico della ditta preponente.

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Promotori finanziari: occorre l’iscrizione

all’albo dei promotori tenuto dalla

CONSOB, incarico e mandato.

Rivenditori di generi di Monopolio:

occorre la licenza dei Monopoli di Stato.

Investigatori privati: occorre la licenza di

pubblica sicurezza.

Rivenditori di carburanti: licenza Utif.

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Agenti immobiliari: occorre l’iscrizione al

ruolo di agenti di affari in mediazione;

Affittacamere: occorre la licenza di

pubblica sicurezza.

Ostetriche professioniste: Occorre

l’iscrizione all’apposito Albo.

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Prima dell’inizio dell’attività occorre

procedere all’iscrizione al registro delle

imprese tenuto dalla CCIAA.

Con l’introduzione della comunicazione

unica l’iscrizione alla CCIAA ha effetto

anche ai fini assicurativi e previdenziali.

Le Camere di Commercio si configurano

come sportelli polifunzionali ed entro 30

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giorni comunicano agli entri previdenziali

gli elenchi degli iscritti e dei cancellati.

Gli enti previdenziali entro 30 giorni

provvedono a comunicare agli interessati

l’avvenuta iscrizione e a richiedere il

pagamento dei contributi dovuti o la

avvenuta cancellazione o le eventuali

variazioni intervenute.

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La valutazione del grado di

parentela e affinità

Fino a tutto il 1993 erano iscrivibili alle attività commerciali i parenti entro il terzo grado e gli affini entro il primo.

Nel 1994 la Corte Costituzionale con al sentenza 170/1994 dichiarava la illegittimità costituzionale dell’articolo 2 co. 1 della legge 613/1966 nella parte in cui non considerava familiari agli effetti dell’obbligo assicurativo gli affini entro il secondo grado.

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Per cui dal maggio 1994 sono iscrivibili come coadiuvanti anche gli affini di secondo grado.

La legge 662/1996 infine ha esteso a parenti ed affini entro il terzo grado la possibilità di iscrizione ed assicurazione a condizione che essi svolgano la propria opera nell’impresa con abitualità e prevalenza e a condizione che non siano già assicurati come dipendenti.

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Il coadiutore dell’impresa familiare a cui

sia attribuito una quota di reddito deve

essere iscritto alla gestione ordinaria INPS

per l’assicurazione la vecchiaia i superstiti.

(art. 230 – bis c.c.).

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I soci della società a responsabilità

limitata che prestano personalmente il

proprio lavoro nell’impresa con carattere

di abitualità e prevalenza sono tenuti

all’obbligo assicurativo nella gestione

commercianti siano essi l’unico socio

della SRL o i componenti delle SRL con più

soci (circ. INPS 121/1998).

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I contributi sono dovuti sulla parte di

reddito dichiarato dalla società ai fini

fiscali e corrispondente alla quota di

partecipazione o sulla quota di reddito

attribuito al socio per trasparenza senza

considerare gli eventuali accantonamenti

in riserva o la effettiva distribuzione degli

stessi (circ. INPS 42/2004 e n. 75/2006).

E qui è possibile aprire il dibattito.

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Nel caso di soggetti che esercitano

anche in un’unica impresa più attività

autonome soggette a varie forme

assicurative per IVS dovranno essere iscritti

nella assicurazione per l’attività che

svolgono in modo prevalente.

(art. 1 c. 208, legge 662/1996 e circ. INPS

25/1997).

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L’iscrizione del titolare nella assicurazione

corrispondente all’attività prevalente è di

competenza dell’INPS.

Tale principio di prevalenza non si applica

se una delle due gestioni è quella

separata.

E qui apriamo il dibattito.

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La doppia iscrizione

previdenziale del socio

Il tema della doppia iscrizione previdenziale del socio ricorre spesso ma resta ancora attuale poiché non si è ancora trovata una soluzione univoca e definitiva tanto che molto spesso si trovano sentenze ed interpretazioni ancora molto discordanti fra di loro.

Chi opera sul campo è troppo spesso chiamato, nel caso concreto, ad una scelta interpretativa che viene necessariamente influenzata dall’ultimo indirizzo giurisprudenziale o dall’ultima circolare dell’INPS.

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Proviamo a fare chiarezza ed anche ad azzardare, alla fine, un’interpretazione forse ardita.

L’articolo 1, comma 208 della legge 662/96 stabilisce che “qualora i soggetti di cui ai precedenti commi esercitino contemporaneamente, anche in un'unica impresa, varie attività autonome assoggettabili a diverse forme di assicurazione obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti, sono iscritti nell'assicurazione prevista per l'attività alla quale gli stessi dedicano personalmente la loro opera professionale in misura prevalente.

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Spetta all'Istituto nazionale della previdenza

sociale decidere sulla iscrizione

nell'assicurazione corrispondente all'attività

prevalente. Avverso tale decisione, il

soggetto interessato può proporre ricorso,

entro 90 giorni dalla notifica del

provvedimento, al consiglio di

amministrazione dell'Istituto, il quale decide in

via definitiva, sentiti i comitati amministratori

delle rispettive gestioni pensionistiche”.

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In questi ultimi anni riscontriamo diverse

sentenze della Corte si Cassazione spesso

contrastanti fra di loro a volte a favore

della doppia iscrizione ed in verità molto

spesso a favore di un’unica iscrizione.

Da ultimo Cassazione Sezioni Unite

3240/2010.

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Il legislatore di recente è intervenuto con una

interpretazione autentica attraverso l’articolo

12 comma 11, del Dl 78/2010: “l’articolo 1,

comma 208, della legge 23 dicembre 1996, n.

662 si interpreta nel senso che le attività

autonome, per le quali opera il principio di

assoggettamento all’assicurazione prevista

per l’attività prevalente, sono quelle

esercitate in forma di impresa dai

commercianti, dagli artigiani e dai coltivatori

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diretti, i quali vengono iscritti nelle

corrispondenti gestioni dell’INPS. Restano

pertanto esclusi dall’applicazione

dell’articolo 1, comma 208 legge

662/1996 i rapporti di lavoro per i quali è

obbligatoriamente prevista l’iscrizione alla

gestione previdenziale di cui all’articolo 2,

comma 26, legge 16 agosto 1995, n. 335”.

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A decorrere dal 1° gennaio 1996, sono tenuti all'iscrizione presso una apposita Gestione separata, presso l'INPS, e finalizzata all'estensione dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, i soggetti che esercitano per professione abituale, ancorché non esclusiva, attività di lavoro autonomo, di cui al comma 1 dell'articolo 49 del testo unico delle imposte

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sui redditi, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, e successive modificazioni ed integrazioni, nonché i titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, di cui al comma 2, lettera a), dell'articolo 49 del medesimo testo unico e gli incaricati alla vendita a domicilio di cui all'articolo 36 della legge 11 giugno 1971, n. 426. Sono esclusi dall'obbligo i soggetti assegnatari di borse di studio, limitatamente alla relativa attività.

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Lo spirito della norma che ha spinto il

legislatore è stato quello di “salvare” una

serie di ricorsi che l’INPS rischiava di

perdere oltre a quello di dare preferenza

alla gestione assicurativa obbligatoria,

l’unica che alla fine del percorso

lavorativo, può garantire prestazioni

pensionistiche minime a scapito di una

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gestione separata che può invece solo

aggiungersi a quest’ultima e non appare

in grado, almeno fino ad ora, di garantire

altro che prestazioni decisamente

minimali.

Dall’analisi dell’ultimo intervento

sembrerebbe che il criterio della

prevalenza non valga più a determinare

la scelta nella gestione assicurativa.

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Sembrerebbe che oramai si vada nel

senso della doppia contribuzione poiché

a quella obbligatoria IVS dovrà

aggiungersi anche l’imposizione alla

gestione separata. Ma non è così.

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Prima di tutto sono da segnalare delle ordinanze di rimessione alla Corte Costituzionale perché decida dell’incostituzionalità della manovra correttiva, avanti richiamata, che interpreta nel senso della doppia contribuzione l’obbligo di iscrizione del socio sia alla gestione pensionistica obbligatoria che a quella separata. Si veda a titolo di esempio, l’Ordinanza del 22 novembre 2010 della Corte di Appello di Genova pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 16 del 13 aprile 2011. Di queste ordinanze di rimessione si attendono gli esiti.

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Bisogna dare conto che mentre stiamo

parlando giunge la notizia che la Corte

Costituzionale ha respinto la questione di

legittimità sollevata dalla Corte di Appello

di Genova che escludeva la doppia

imposizione. La Corte Costituzionale si è

espressa a favore della doppia

imposizione. Occorre ora valutare gli

effetti di questa decisione.

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Se è vero che la tesi della doppia iscrizione

del socio amministratore si ricava

dall’interpretazione autentica resa

dall’articolo 12, D.L. n. 78/2010, a ben

vedere quest’ultima c’era già nel sistema

normativo esistente attraverso una attenta

ricostruzione letterale. (v. art. 1 commi 203 e

208 della citata norma).

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La successiva interpretazione autentica non può ledere il principio dell’effettività del diritto e non può impedire dunque il diritto che hanno tutti i cittadini di agire in giudizio a tutela dei propri diritti ed interessi legittimi secondo quanto previsto dalla Costituzione – art. 24 I° comma – e pertanto, dato questo per scontato, sarà sempre possibile verificare ed accertare in concreto se il presupposto dell’effettivo svolgimento dell’attività commerciale o artigianale prevalente, ai fini della iscrizione alla gestione I.V.S., ci sia o meno.

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Di conseguenza la questione della

prevalenza non è per nulla influenzata

dall’intervento dell’interpretazione

autentica del legislatore.

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A suffragare ancora meglio questa tesi si

richiama il recente messaggio INPS n.

012698 del 10 giugno 2011 dove l’istituto

“a contrario” elenca i casi in cui il

contribuente, dice proprio così anche se

“assicurato” dovrebbe essere il termine

corretto, può chiedere l’annullamento

della posizione assicurativa.

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Le ipotesi in cui si può richiedere

l’annullamento dell’iscrizione alla gestione

INPS sono: lo svolgimento di altra attività

lavorativa, la errata compilazione della

casella relativa alla dichiarazione di

“occupazione prevalente”, inattività della

società, l’attività non iscrivibile.

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Nel primo caso si chiede l’annullamento

della iscrizione IVS se si lavora presso altra

azienda con contratti a tempo pieno ed

in presenza di contratti non continuativi

l’iscrizione all’IVS rimarrà per i periodi non

coperti.

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La seconda ipotesi è quella che più ci interessa poiché in essa si dice che le Sedi “terranno conto del fatto che il concetto di prevalenza si sostanzia un una dedizione alla cura e gestione dell’impresa (organizzazione di mezzi e di risorse, piena responsabilità dell’impresa ed assunzione di tutti gli oneri e rischi relativi), che risulti maggiore rispetto ad eventuali altre occupazioni lavorative del medesimo soggetto. Ed ecco dunque che il concetto di prevalenza torna protagonista della scelta da fare, e non potrebbe essere diversamente.

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Non potrà comunque essere chiesta la

cancellazione se il soggetto firma atti

relativi alla vita quotidiana dell’impresa, è

iscritto all’INAIL, se l’azienda è attiva e

non ha lavoratori dipendenti, e vi è

dunque da parte di qualcuno l’utilizzo

delle attrezzature dell’impresa.

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Le ultime due ipotesi dell’inattività e

dell’attività non iscrivibile sono quelle che

danno meno problemi interpretativi,

almeno in apparenza.

Alla luce di tutto ciò occorre per lo meno

tentare un ultimo ragionamento.

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L’attività dell’amministratore che

percepisce un compenso a questo fine è

da iscrivere alla gestione separata ma, il

socio commerciante o artigiano il quale

lavora non può percepire un reddito per il

lavoro manualmente e prevalentemente

prestato in azienda?

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Ovviamente si, ma resta da chiarire la

natura di questo reddito e questa è

probabilmente l’analisi più complicata.

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Se è vero che nelle delibere del consiglio

di amministrazione è possibile escludere

espressamente un compenso a tale titolo,

non resta che rifarsi, per la definizione

della natura di questi importi percepiti dal

socio per il lavoro prestato nell’impresa, a

quanto affermato dall’Agenzia delle

Entrate con la risoluzione 11 marzo 2002, n.

81.

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L’Agenzia delle Entrate sul trattamento fiscale dei compensi erogati ai soci di SRL per prestazioni accessorie, osserva che gli stessi non possono essere ritenuti, in assenza del requisito della subordinazione, redditi da lavoro dipendente in senso stretto ma sono redditi derivanti dall’assunzione di obblighi di fare, non fare o permettere e come tali deducibili dal reddito di impresa, poiché la costanza del rapporto tra socio prestatore e la società si configura un rapporto unitario e non semplicemente circoscritto all’esecuzione di uno o più affari.

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Inoltre queste prestazioni sono finalizzate alla

qualificazione della società come impresa

artigiana o commerciale ed ai fini fiscali le

prestazioni cui i soci si obbligano presentano

tutte le condizioni delle collaborazioni

coordinate e continuative dato che

prevedono: il lavoro personale, è assente il

vincolo della subordinazione, non si usano mezzi

organizzati, si ha continuità temporale del

lavoro ed è previsto un compenso periodico.

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Poiché i redditi di collaborazione coordinata e continuativa sono assimilati ai redditi da lavoro dipendente questo è il regime fiscale di queste attività. Inoltre questi emolumenti costituiscono, per le società che li corrispondono, costi deducibili dal reddito di impresa e fanno parte della base imponibile ai fini IRAP per l’importo spettante ai soci obbligati alla prestazione in ciascun periodo di imposta.

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E dal punto di vista contributivo? Avendo escluso la gestione separata poiché espressamente nei verbali dei consigli di amministrazione abbiamo indicato come gratuita questa attività del socio, non rimane che sostenere che si tratti di reddito da ricomprendere nel sistema I.V.S. e pertanto fino a concorrenza con il minimale annuale ricompreso nei bollettini trimestrali e per l’eccedenza soggetto al contributo a percentuale in sede di dichiarazione dei redditi.

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Questa interpretazione, ovviamente

criticabile, ha anche il merito di garantire

un futuro pensionistico migliore per i soci.

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Contribuzione volontaria

La contribuzione volontaria, che consiste

nella possibilità per il lavoratore pure socio

che cessa l’attività lavorativa di farsi

autorizzare dall’INPS a proseguire i

versamenti per poter maturare il diritto

alla pensione.

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La prescrizione

La prescrizione è il periodo di tempo

stabilito dalla legge oltre il quale l’Istituto

non può vantare il credito contributivo né

di contro neppure l’assicurato può sanare

il proprio debito contributivo.

La legge 335/1995 è di nuovo intervenuta

sul punto stabilendo i termini di

prescrizione in 10 anni fino al 31 dicembre

1998 e di 5 anni dal 1996.

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LA GESTIONE SEPARATA

L’articolo 2 comma 26 della legge 335/1995

ha previsto l’iscrizione alla gestione

separata INPS per i lavoratori a progetto, gli

associati in partecipazione, i lavoratori

autonomi occasionali, i professionisti senza

autonoma cassa, ecc.

In questi ultimi anni la platea dei soggetti

iscrivibili alla gestione separata si è

allargata sempre di più.

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Lavoro a progetto

Con la riforma dei contratti di

collaborazione e con l’introduzione del

progetto decreto 276 – Legge Biagi – con

l’intento antielusivo come obiettivo mal

concepito dalle due parti della «barricata»

aziende e sindacato, sono stati individuati i

requisiti aggiuntivi: l’esistenza di uno o più

progetti specifici o programmi di lavoro a

cui la collaborazione deve ricondursi;

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Il coordinamento con la organizzazione del committente; la modalità della prestazione che deve essere a risultato e cioè svincolata dal tempo impiegato.

La circolare 1/2004 del Ministero del Lavoro ha dato una definizione di progetto e di programma.

E’ genuina la collaborazione e dunque non fittizia quella in cui il progetto ed il programma sono un mezzo e non un fine attraverso il quale si contribuisce ad individuare la natura autonoma o subordinata del contratto.

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La definizione di programma di lavoro

della richiamata circolare è elastica nel

senso che si identifica in un tipo di attività

cui non è direttamente riconducibile un

risultato finale.

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Progetto

Il progetto consiste in un’attività produttiva ben

identificabile e funzionalmente collegata ad un

determinato risultato finale cui il collaboratore

partecipa direttamente con la sua prestazione.

L’individuazione del progetto da dedurre nel

contratto compete al committente.

La valutazione e scelte tecniche, organizzative

e produttive sottese al progetto sono

insindacabili.

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Programma di lavoro

Il programma di lavoro consiste in un tipo

di attività cui non è direttamente

riconducibile un risultato finale.

Il programma di lavoro o di fase di esso si

caratterizzano per la produzione di un

risultato solo parziale destinato ad essere

integrato in vista di un risultato finale da

altre lavorazioni e risultati parziali.

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La forma

L’articolo 62 del D. Lgs. 276/2003 prescrive i requisiti di forma.

Il contratto deve essere stipulato in forma scritta ai fini di prova e deve indicare necessariamente: la durata della prestazione che deve essere determinata o determinabile; il progetto o programma di lavoro o le fasi dello stesso; il corrispettivo ed i criteri per la sua determinazione, i tempi e le modalità di

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pagamento e la eventuale disciplina dei

rimborsi spese; le modalità si concretizza il

coordinamento del lavoratore con il

committente che non può in ogni caso

pregiudicare l’autonomia di esecuzione

dell’obbligazione; le misure per la tutela

della salute e sicurezza del collaboratore.

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Sanzioni

L’impossibilità di provare la natura del

contratto, la mancanza del progetto o

delle fasi di esso hanno come

conseguenza la trasformazione di questi

rapporti in un rapporto di lavoro

subordinato a tempo indeterminato.

La Magistratura però ha individuato due

filoni interpretativi il primo in linea con

questa tesi.

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Il secondo che consente ancora di poter

dimostrare la natura del contratto a

progetto e la natura parasubordinata del

rapporto.

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Associati in partecipazione

Anche i soggetti che contraggono un

siffatto contratto debbono essere iscritti

alla gestione separata INPS oltre che

ovviamente assicurati all’INAIL.

Questi obblighi riguardano solo gli

associati in partecipazione che si

obbligano per una prestazione lavorativa.

Come è noto non esistono …..

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La gestione aveva lo scopo di assicurare

anche a questi soggetti un’assicurazione

per l’invalidità, la vecchiaia, i superstiti

che non sono assicurati ad altre forme di

previdenza obbligatoria.

La percentuale di contribuzione da

versare è per il 55% a carico

dell’associante e per il 45% a carico

dell’associato.

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La legge 311/2004 - legge finanziaria di

quell’anno – aveva previsto che per

questa categoria di soggetti si doveva

costituire un’apposita gestione

assicurativa presso l’INPS. Non se ne fece

nulla e questi soggetti continuano ad

essere iscritti alla gestione separata.

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Art. 2549 codice civile.

Con il contratto di associazione in

partecipazione l'associante attribuisce

all'associato una partecipazione

agli utili della sua impresa o di uno o più

affari verso il corrispettivo di un

determinato apporto.

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Dicevo questo tipo di contratto non esiste

eppure il codice civile lo prevede (2549).

Si tratta di un contratto di scambio dove

l’imprenditore associante riceve un

apporto di capitali in cambio di una

partecipazione agli utili ovvero riceve una

prestazione di lavoro sempre in cambio di

una partecipazione agli utili.

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Il rischio per l’apporto di capitale è di

vederselo assottigliare o perdere del tutto

mentre per l’associato che apporta

lavoro il rischio e di non vedersi

remunerato l’apporto effettuato.

E’ chiaro che se la remunerazione

avviene in ogni caso ci troviamo in

presenza di qualcos’altro; non quindi

un’associazione in partecipazione.

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Lavoratori autonomi

occasionali

I contributi alla gestione separata per questi

soggetti devono essere versati solamente al

superamento dei 5000,00 euro e per la parte

eccedente tale importo.

L’obbligo di iscrizione si ha con il superamento

dei 5000,00.

Il versamento dei contributi è per un terzo a

carico del collaboratore e per i due terzi a

carico del committente.

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Grazie per l’attenzione.

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