Login: Milano Tech Coworking

Coworking Login: Marketing Concept. Martina Casani- Marketing Manager in Enter/Cake Deale Login

Sharing economy: da qui nasce Login

Mercato:fase ascendente

Mission:condividere infrastrutture

Visione del progetto molto più ampia rispetto allo “scope” tradizionale di altri coworking: vendere scrivanie

Posizionamento:quando si parla di accesso alla tecnologia, questo è il posto migliore.Da questo discende il pay-off: Milano Tech Coworking

Asset:Enter, ISP dal 1996

Da oltre 15 anni condividiamo infrastrutture ed eroghiamo servizi per il web

Modello di business:generare valore

Per i coworker. Per Enter.

Pricing:market driven

1 giorno 1 sett 1 mese 3 mesi 6 mesi15Euro 70Euro 200Eur

o570Eur

o1080Eu

ro

Promozioni: -30% donne, -30% studenti, 1° mese 150 Euro

Product:un posto dove si lavora veramente

Scrivania+…Connettività 100 Mbit, Server cloud, Telefonate gratuite, Un numero telefono, Bar camp, Meetup, Eventi, “Faccia a faccia” con professionisti IT&Design, Sala montaggio audio e video, Sala focus groupLaboratorio di testing applicazioni multi screen e multi device, Stampante 3D

Coworking Login: Brand Identity.Manuela Misani. Art Director in Enter

Tecnologia.Lavoro.Enter.

I nostri valori.

Internazionale.Corporate.Diretto.

Il nostro mood.

LoginIl naming.

è un termine utilizzato per indicare la procedura di accesso ad un sistema informatico o ad un'applicazione informatica.

ENTER diventa LOGIN

Il segno.

L’eredità di ENTER La visualizzazione di LOGIN

Il segno.

Il font.

Futura.È un carattere di tipo lineare che deriva da caratteristiche proprie della progettazione del Bauhaus, quali equilibrio compositivo e costruttivismo.

Il colori.

Il coworking come luogo pubblico.

Linguaggio internazionale, diretto, iconico.

Helvetica Neue 75 BoldModerno, semplice, diretto, corporate.

Segnaletica.

Gadget.

Comunicazionedigitale e BTL.

NON SOTTOVALUTATE L’IMPORTANZA DELL’IMMAGINE COORDINATA.

GRAZIE

Coworking Login: Architecture Concept.Architetti Studio Torricelli & Associati

Il cantiere delle idee.

Linee guidaAttraverso l’introduzione di una serie di elementi, di suddivisione dello spazio o di identificazione delle attività, l’edificio viene scomposto in macro-aree. In tal modo è possibile creare e definire l’identità collettiva e allo stesso tempo introdurre nuovi modi d’uso e singole specificità (baby parking, zona relax, area tempo libero, ostello etc.)- fase 1, immediata realizzazione secondo il progetto che segue;- fase 2, successiva realizzazione secondo le stesse linee-guida.

FASE ICONCEPT COWORKING

INTERLACING

DIVISIONE E UNITA’:

OUTSIDE

IN-BETWEEN

INSIDE

Il progetto consiste nella suddivisione dello spazio in tre macro-aree: Outside, In-Between, Inside.L’introduzione di tre elementi di nuova costruzione (parete attrezzata alveolare) permette la suddivisione in tre semplici mosse di questi ambienti.

OUTSIDE

INSIDE

IN-BETWEEN

CONCEPT COWO: FASE I3 MOSSE FRA IL DENTRO E IL FUORI

OUTSIDE-Micro-giardino-Panche: aggregazione, riposo-Schermi e telo per proiezioni (Tech Cloud)-Spazio biciclette

IN-BETWEENGli spazi connettivi vengono studiati per diventare luogo dello scambio e non solo corridoi di passaggio. L’In-between comprende:

-Parete attrezzata alveolare: archiviare, scoprire, scambiare-Welcome bar per la socializzazione dotato di parete attrezzata alveolare e piano cottura-Cabine del silenzio

INSIDE-Working cells: spazio lavoro flessibile con cellule a dimensione variabile tramite lo spostamento di pareti mobili, sostituibili, su cui scrivere, appuntare, attaccare-Sala riunioni

ENTER BAR MICRO CUCINA

Parete attrezzata alveolare

IN-BETWEEN

Parete attrezzata alveolare

CABINE DEL SILENZIO

WORKING CELLS

Pareti mobili

Aree modulari

ESTERNO

Panche e micro-giardino

Posto biciclette

Coworking Login: comunicazioneStefano Garavaglia, Party Manager Login - Matteo Roversi, Beer Manager Login

EVENTI

POSIZIONAMENTO

SOCIAL MEDIA MARKETING

ADVERTISING

RELAZIONI

Comunicare LoginComunicare EnterComunicare i prodottiAlmeno un evento a settimana.Tecnologia, cloud computing, design, metodi di lavoro, startup, green.Spazio disponibile per corsi e per eventi organizzati da esterni.

EVENTI

Dirette Streaming

Tutti gli eventi sono in diretta. Vogliamo migliorare la User Experience.Facciamo vedere Login a chi non può essere presente. Hashtag dedicata per le domande da Twitter. Lasciamo una traccia on line visibile in futuro.

EVENTI

La vita di LoginLogin PeopleStory tellingFacebook. Story telling della vita quotidiana di Login.Dialogo nei gruppi di discussione adatti al nostro target.

Pinterest. Veicolazione del mood, delle ambientazioni e delle Login People.

Twitter. Strumento di engagement. Future of work: da twitter agli eventi nel coworking

SOCIAL MEDIA MARKETING

Blog relationsCustomer relationsPRSocial media agency. Coltiviamo rapporti con i blogger e gli influencer di settore. Partecipiamo agli eventi in cui si riuniscono i network di riferimento.Contatti diretti e media list.Newsletter pre-evento.Mail di follow up dopo ogni evento.Contatto con clienti e prospect.

RELAZIONI

Google AdwordsFacebook Ads - Offers

Campagne search su Google.Campagne display pay-per-click su Facebook.Offerte dedicate su Facebook.

ADVERTISING

Parole chiave

Ottimizzazione SEO del sito.Utilizzo della sezione BLOG per le parole chiave/contenuti utli al posizionamento sui motori.

POSIZIONAMENTO

Working like a Startup:a Journey in Quotes.

Matteo Roversi - CEO at nevergiveapp.com

It’s a game!Read the quote, find the author.

That's thirty minutes away.I'll be there in ten.

”“

Usain BoltFernando AlonsoWinston Wolf

Usain BoltFernando AlonsoWinston Wolf

Work toSolve Problems.

01

Make stuff easier, faster, better. Connect with people.Expand your network. Create business opportunities.

More important than buildinga product, we are in the processof architecting a company.And one of the things that made [my prev. company] great was that,in the early days, it was builtfrom the heart.

”

“

Flavio Briatore

Steve JobsBill Gates

Flavio Briatore

Bill Gates Steve Jobs

Create and Adopta Company Culture.

02

Define your personality. Culture should be solidly in place beforeany feature update, marketing campaign, significant code-writing.

I have no special talents.I am only passionately curious. ”

“

Albert Einstein

NapoleoneBonaparte

Vasco Rossi

Albert Einstein

NapoleoneBonaparte

Vasco Rossi

Put People First.

03

Set your priorities and respect other’s.Work with people that fit your company culture.

Find a job you love and you’ll never work a day in your life.

”“

Woody AllenConfuciusBritney Spears

Woody AllenConfuciusBritney Spears

Forget Deadlinesand Stay Lean.

04

"Instead of wondering when your next vacation is, you ought to set upa life you don’t need to escape from".

By giving people the power to share, we're making the world

more transparent.”

“

Mark Zuckerberg

Simona VenturaBarack Obama

Mark Zuckerberg

Simona VenturaBarack Obama

Share Everything,Always.

05

Exit the stealth mode! Your ideas are worthless.The value of a business come from execution.

Life is too short to work for a boring company or at a boring job.Keep up the good work andnever give up.”

“

Matteo Roversimatteoroversi.com

W. http://www.coworkinglogin.itT. twitter.com/coworkingloginF. facebook.com/milanocoworkingM. hello@coworkinglogin.it