IL BUON SAMARITANO Lc 10,25-37 In quel tempo, un dottore della Legge si alzò per mettere alla prova...
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IL BUON SAMARITANOLc 10,25-37
In quel tempo, un dottore della Legge si alzò per mettere alla prova Gesù e chiese: «Maestro, che cosa devo fare per ereditare la vita eterna?». Gesù gli disse: «Che cosa sta scritto nella Legge? Come leggi?». Costui rispose: «Amerai il Signore tuo Dio con tutto il tuo cuore, con tutta la tua anima, con tutta la tua forza e con tutta la tua mente, e il tuo prossimo come te stesso». Gli disse: «Hai risposto bene; fa’ questo e vivrai».Ma quello, volendo giustificarsi, disse a Gesù: «E chi è mio prossimo?». Gesù riprese: «Un uomo scendeva da Gerusalemme a Gèrico e cadde nelle mani dei briganti, che gli portarono via tutto, lo percossero a sangue e se ne andarono, lasciandolo mezzo morto.
Per caso, un sacerdote scendeva per quella medesima strada e, quando lo vide, passò oltre. Anche un levìta, giunto in quel luogo, vide e passò oltre. Invece un Samaritano, che era in viaggio, passandogli accanto, vide e ne ebbe compassione. Gli si fece vicino, gli fasciò le ferite, versandovi olio e vino; poi lo caricò sulla sua cavalcatura, lo portò in un albergo e si prese cura di lui. Il giorno seguente, tirò fuori due denari e li diede all’albergatore, dicendo: “Abbi cura di lui; ciò che spenderai in più, te lo pagherò al mio ritorno”. Chi di questi tre ti sembra sia stato prossimo di colui che è caduto nelle mani dei briganti?». Quello rispose: «Chi ha avuto compassione di lui». Gesù gli disse: «Va’ e anche tu fa’ così».
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Settembre - Novembre 2014
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Ascolto Organizzazione Buona gestione delle
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Ascolto Organizzazione Buona gestione delle
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- Coordinatore- Economo
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Ascoltatore
Ascolto Organizzazione Buona gestione delle
informazioni
Ascolto
Buona gestione delle informazioni
• Materiale presente e funzionante
• Concordato i turni• Definizione dei
ruoli
Organizzazione
• Accogliere le persone
• Riuscire a far emergere difficoltà, fatiche e risorse
• Compilare bene la scheda oscar
• Non trascurare gli aggiornamenti
• Faccio tesoro delle informazioni pregresse
• Ci sono gli elementi personali per maturare una decisione
• Ci sono gli elementi economici per maturare una decisione
Preparazione Ascolto Equipe Memoria
• Approfondire le situazioni per l’equipe
• Dialogare in equipe per un discernimento fraterno
• Prevedere un tempo e un luogo per l’equipe
• Gestire e coordinare l’equipe
• Supportare gli oscarini davanti a difficoltà tecniche
• Prevedere materiali e criteri per l’archiviazione cartacea
• Inserire i dati nel portale Os.Car.
• Setting adeguato, riservato, rispettoso.
• Gestione sala d’attesa
• Predisposizione personale
• Compilare verbale
• aggiornare scheda oscar
Coordinatore
• Materiale presente e funzionante
• Concordato i turni• Definizione dei ruoli• Setting adeguato,
riservato, rispettoso.• Gestione sala d’attesa• Prevedere un tempo e un
luogo per l’equipe• Gestire e coordinare
l’equipe• Supportare gli oscarini
davanti a difficoltà tecniche
• Prevedere materiali e criteri per l’archiviazione cartacea
Volontario ascolto
• Predisposizione personale
• Accogliere le persone• Riuscire a far emergere
difficoltà, fatiche e risorse
• Compilare bene la scheda oscar
• Non trascurare gli aggiornamenti
• Faccio tesoro delle informazioni pregresse
• Approfondire le situazioni per l’equipe
• Dialogare in equipe per un discernimento fraterno
• Compilare verbale• aggiornare scheda oscar
Oscarino
• Ci sono gli elementi economici per maturare una decisione
• Rendicontazione• Gestione del conto
corrente
• Inserire i dati nel portale Os.Car.
• Archiviare le schede cartacee inserite
• A richiesta fa elaborazioni per il centro di ascolto
Economo
Organizzazione
Ascolto
Buona gestione delle informazioni
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EQUIPE
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VERBALE EQUIPE
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