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I RIFERIMENTI VALORIALI DELLA PROFESSIONE: Nuovo Codice Deontologico dell’Infermiere 2019 Presidente OPI Taranto Dott.ssa Benedetta Mattiacci I VALORI FONDANTI L’AGIRE PROFESSIONALE Dott.ssa Maria Carmela Bruni RELAZIONE DI CURA VALORI, AZIONI, RISPETTO E NON DISCRIMINAZIONI Dott.ssa Rossella Bastone CONTRATTO DI CURA E DRAMMATIZZAZIONE Dott.ssa Anna Colautti

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I RIFERIMENTI VALORIALI

DELLA PROFESSIONE:

Nuovo Codice Deontologico

dell’Infermiere 2019 Presidente OPI Taranto

Dott.ssa Benedetta Mattiacci

I VALORI FONDANTI L’AGIRE

PROFESSIONALE

Dott.ssa Maria Carmela Bruni

RELAZIONE DI CURA

VALORI, AZIONI, RISPETTO E

NON DISCRIMINAZIONI

Dott.ssa Rossella Bastone

CONTRATTO DI CURA E

DRAMMATIZZAZIONE

Dott.ssa Anna Colautti

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NUTRIZIONE E MEDICINA INTERNA: FALSI MITI E REALTÀ NEL TERZO MILLENNIO UOC MEDICINA CARDIOVASCOLARE E DISMETABOLICA, IPAS OBESITÀ

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NUTRIZIONE E MEDICINA INTERNA: FALSI MITI E REALTÀ NEL TERZO MILLENNIO UOC MEDICINA CARDIOVASCOLARE E DISMETABOLICA, IPAS OBESITÀ

ARTICOLO 1 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“VALORI”

“L’Infermiere è il professionista sanitario, iscritto

all’Ordine delle Professioni Infermieristiche, che agisce in

modo consapevole, autonomo e responsabile. E’ sostenuto

da un insieme di valori e di saperi scientifici.

Si pone come agente attivo nel contesto sociale a cui

appartiene e in cui esercita, promuovendo la cultura del

prendersi cura e della sicurezza.”

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Valori

Cultura della cura e della sicurezza

Consapevolezza Autonomia

Responsabilità

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ARTICOLO 2 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“AZIONE”

“L’Infermiere orienta il suo agire al bene della persona,

della famiglia e della collettività. Le sue azioni si

realizzano e si sviluppano nell’ambito della pratica clinica,

dell’organizzazione, dell’educazione e della ricerca.”

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“TI PROTEGGERO’ DALLE PAURE DELLE

IPOCONDRIE...

DAI TURBAMENTI CHE DA OGGI

INCONTRERAI PER LA TUA VIA...

DALLE INGIUSTIZIE E DAGLI INGANNI DEL

TUO TEMPO...

DAI FALLIMENTI CHE PER NATURA

NORMALMENTE ATTIRERAI...

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NUTRIZIONE E MEDICINA INTERNA: FALSI MITI E REALTÀ NEL TERZO MILLENNIO UOC MEDICINA CARDIOVASCOLARE E DISMETABOLICA, IPAS OBESITÀ

E guarirai

da tutte le

malattie

Perché sei

un essere

speciale...

Ed io, avrò

cura di

te.....”

“LA CURA” FRANCO BATTIATO

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BENE

DELLA

PERSONA

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ARTICOLO 3 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“RISPETTO E NON DISCRIMINAZIONE”

“L’Infermiere cura e si prende cura della persona

assistita, nel rispetto della dignità, della libertà,

dell’eguaglianza, delle sue scelte di vita e concezione di

salute e benessere, senza alcuna distinzione sociale, di

genere, di orientamento della sessualità, etnica, religiosa e

culturale.”

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Rispetto per le scelte di vita e rispetto per la concezione di

salute e benessere di ciascuno

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“La voglia scalpitava, strillava, tuonava, cantava da notte fonda nel petto di Paola, oh Paola... La noia quella sera era troppa e cercava, chiamava 200 principi e invece lei era la Dama del castello... Forza amati per questa sera Che domani torni in te, ma Non ti diverte perché Vuoi qualcosa di più facile,,,” “ROSSO RELATIVO”

TIZIANO FERRO

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ARTICOLO 4 DEL CODICE DEONTOLOGICO DELL’INFERMIERE 2019

“RELAZIONE DI CURA”

“Nell’agire professionale l’Infermiere stabilisce una relazione di cura, utilizzando anche l’ascolto e il dialogo. Si fa garante

che la persona assistita non sia mai lasciata in abbandono coinvolgendo, con il consenso dell’interessato, le sue figure

di riferimento, nonché le altre figure professionali e istituzionali.

Il tempo di relazione è tempo di cura.”

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RELAZIONE

DI CURA...

TEMPO DI

CURA

“ASSISTENZA

è

IL TEMPO”

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ARTICOLO 17 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“RAPPORTO CON LA PERSONA ASSISTITA NEL

PERCORSO DI CURA”

“Nel percorso di cura l’Infermiere valorizza e accoglie il

contributo della persona, il suo punto di vista e le sue

emozioni e facilita l’espressione della sofferenza.

L’Infermiere informa, coinvolge, educa e supporta

l’interessato e con il suo libero consenso, le persone di

riferimento, per favorire l’adesione al percorso di cura

e per valutare e attivare le risorse disponibili. ”

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ARTICOLO 22 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“PRIVAZIONI, VIOLENZE O MALTRATTAMENTI”

“Salvo gli obblighi di denuncia, l’Infermiere che rileva

ed evidenzia privazioni, violenze o maltrattamenti

sulla persona assistita, si attiva perché vi sia un

rapido intervento a tutela dell’interessato.”

TEMPO DELL’ESSERCI

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ARTICOLO 23 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“VOLONTA’ DEL MINORE”

“L’Infermiere, tenuto conto dell’età e del grado di

maturità riscontrato, si adopera affinchè sia presa in

debita considerazione l’opinione del minore rispetto

alle scelte curative, assistenziali e sperimentali, al fine

di consentirgli di esprimere la sua volontà.

L’Infermiere, quando il minore consapevolmente si

oppone alla scelta di cura, si adopera per superare il

conflitto. ”

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“Lo sento che sei triste e che ti sforzi di non piangere davanti a me. Non

trattarmi come un fiore delicatissimo, sono più forte di quello che

pensi. Parlami, dimmi con parole semplici come stanno le cose.

Spiegami cosa sono tutte quelle cose strane e che queste persone col

camice bianco sono amici, che aiutano a stare meglio. Rassicurami che

non sei arrabbiato con me e che mi vuoi ancora bene. Chiedimi aiuto,

sarò felice di farlo. Sarò felice di essere più bravo. Leggimi le fiabe e

insegnami che tutto si può risolvere. Lascia che io possa sfogarmi.

Lascia che io abbia bisogno di stare un po’ da solo. Lascia che io possa

essere triste e impari che nella vita c’è anche il dolore.

Angela Flammini

IL MINORE

E

LA SUA VOLONTA’

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ARTICOLO 24 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“CURA NEL FINE VITA”

“L’Infermiere presta assistenza infermieristica fino al

termine della vita della persona assistita. Riconosce

l’importanza del gesto assistenziale, della pianificazione

condivisa delle cure, della palliazione, del conforto

ambientale, fisico, psicologico, relazionale e spirituale.

L’Infermiere sostiene i familiari e le persone di riferimento

della persona assistita nell’evoluzione finale della malattia,

nel momento della perdita e nella fase di elaborazione del

lutto. ”

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ARTICOLO 51 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“ORDINI PROFESSIONALI. CODICE DEONTOLOGICO”

“Gli Ordini delle Professioni Infermieristiche Provinciali

sono tenuti a recepire il presente Codice e a garantire il

rispetto delle norme, nel quadro dell’azione di indirizzo e

coordinamento esercitata dalla Federazione Nazionale degli

Ordini delle Professioni Infermieristiche; sono tenuti inoltre

a consegnare ufficialmente o, comunque, a inviare ai singoli

iscritti agli Albi, il Codice Deontologico e a tenere

periodicamente corsi di aggiornamento e approfondimento in

materia deontologica. ”

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ARTICOLO 53 DEL CODICE DEONTOLOGICO

DELL’INFERMIERE 2019

“CLAUSOLA FINALE”

“Ogni altro comportamento che violi il decoro e la

dignità professionale è sanzionabile dall’Ordine.

Le presenti norme saranno oggetto di costante

monitoraggio da parte della FNOPI al fine di

garantirne l’eventuale aggiornamento.”

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“Il Codice rappresenta gli in fermieri e mette nero su

bianco la loro promessa

di prendersi cura

fatta da sempre agli assistiti.”

Barbara Mangiacavalli

Presidente FNOPI