HR Infos Suite

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HR Acces si HR Imprese Esterne HR Risors e Umane Il software HR Infos Suite offre alle aziende una nuova possibilità per la gestione del personale in modo più completo e nello stesso tempo più familiare, con i vari moduli specifici con l’obiettivo di tradurre i processi manuali in applicazioni software. Perché le aziende dovrebbero scegliere il nostro programma HR Infos Suite? HR Infos Suite HR Factory HR Visitato ri HR Sorveglianza Sanitaria

Transcript of HR Infos Suite

HR Accessi

HR Imprese Esterne

HR Risorse Umane

Il software HR Infos Suite offre alle aziende una nuova possibilità per la gestione del personale in modo più completo e nello stesso tempo più familiare, con i vari moduli specifici con l’obiettivo di tradurre i processi manuali in applicazioni software.

Perché le aziende dovrebbero scegliere il nostro programma HR Infos Suite?

HR Infos Suite

HR Factory

HR Visitatori

HR Sorveglianza

Sanitaria

Area 1

Area 3

Area 2

HR Controllo Accessi

È un modulo diHR Infos Suite

Permette di fare: Controllo chi entra/esce

nell’azienda

Controllo del numero di presenti in un’area

Accesso con PIN, badge o impronta digitale

Gestione di relè locali e remoti Gestione di allarmi silenziosi

Monitoraggio dei transiti e delle tentate violazione del sistema

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È un modulo di

HR Infos SuiteGestione Ditte Esterne è il software applicativo che consente di gestire le informazioni relative alla presenza di imprese esterne nei siti aziendali.

La gestione modulo si integra con i modulo «documentale» e «scadenzario» per facilitare l’organizzazione dei documenti previsti e monitorare le scadenze concordate previste dalle normative.

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Gestione Imprese Esterne con le tecnologie informatiche diventa più facile ed efficiente.

HR Gestione Ditte Esterne consente alle aziende di:

• controllare, pianificare e gestire in modo integrato tutte le attività;• elaborare velocemente una maggiore quantità di dati ed informazioni di quanto

fosse possibile in passato.

L’integrazione con i moduli «HR Controllo Accessi» e «HR Gestione Visitatori» è possibile gestire gli accessi giornalieri.

HR Gestione

Ditte Esterne

È un modulo di

HR Infos Suite

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HR FactoryRaccolta dati di produzione

con le tecnologie informatiche diventa più facile ed efficiente.

Il software permette alle aziende di gestire la raccolta analitica dei dati di produzione e l’analisi dettagliata dell’avanzamento di produzione in real-time

HR Factory

La Raccolta Dati di Produzione può avvenire con strumenti e modalità differenti e concomitanti ad esempio terminali, barcode, pc industriali a touch screen, pc standard tutti opportunamente collocati nel reparto produttivo aziendale.

• Flessibilità: HR Factory è in grado di adattarsi alle differenti realtà aziendali e consente il collegamento a sistemi già esistenti.

• Modularità ed espandibilità: il sistema può essere ampliato in modo semplice in qualsiasi momento.

• Gestione completa della produzione (anagrafiche e report) e monitoraggio in tempo reale dell’avanzamento produzione.

Vantaggi:

È un modulo di

HR Infos Suite finalizzato per una efficiente gestione del servizio mensa e costituito dai moduli di prenotazione e addebito dei pasti.

Le informazioni raccolte vengono poi trasmesse al software HR Gestione Mensa che consente di ottenere diversi controlli, quali:

totale pasti prenotati per data di riferimento, suddivisi nelle varie tipologie ( primi, secondi ecc.)

lista anagrafica per dipendente con descrizione dei pasti prenotati giornalmente

controllo incrociato tra presenti e prenotazioni effettuate per la stessa data.

riepilogo mensile dei pasti prenotati singolarmente dai dipendenti e totale, con relativa valorizzazione (confronto con fattura mensile emessa dalla società fornitrice).

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Gestione Mensa con le tecnologie informatiche diventa più facile ed efficiente.

“Arrivato mezzogiorno chi ha fame gira intorno.”

HR Gestione Mensa

Provalo!

HR Gestione Mensa

Buon lavoro e Buon appetito! www.vulcanos.it

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HR Formazione

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È un modulo di

HR Infos Suite

Il programma consente di: creare il catalogo dei corsi di formazione;

definire il calendario dei corsi ed dei partecipanti;

archiviare l'eventuale documentazione digitale a supporto: dispense, slides, attestati, certificazioni, ecc.;

aggiornare le competenze e le abilitazioni del personale in seguito alla partecipazione al corso.

Vantaggi:• Costi legati all' archiviazione tradizionale (carta, toner, spazio fisico);

• Costi di gestione;

• Tempo speso per la gestione e ricerca documenti.

Efficienza:• Riduzione tempo di ricerca dei documenti e

informazioni;

• Miglioramento nella condivisione documenti e collaborazione;

HR Gestione Visitatori

Registrazione dei dati dei visitatori in ingresso all’azienda

Registrazione dei visitatori da parte del rispettivo dipendente da cui sono attesi

Gestione e generazione della tessera del visitatore

Supervisione delle presenze, delle assenze e dei visitatori registrati

Gestione delle tessere per le ditte terze, come le imprese di pulizie o i fornitori di altri servizi.

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RECEPTION

Risultato:

In caso di  evacuazione da ufficio  in caso di emergenza sarà possibile   verificare  che tutte le persone presenti in ufficio al momento

dell’emergenza ( quindi non solo i dipendenti ma anche i visitatori)

 abbiano raggiunto il punto di raccolta prestabilito.

È un modulo diHR Infos Suite

SOFTWARE ASSISTENZA CONSULENZA

Permette di fare:

RSPPHR Sicurezza DPI è un modulo

di HR Infos Suite che permette di tenere sotto controllo la movimentazione del personale

in azienda

RSPP

Il programma consente di costruire un database dei DPI suddivisi per tipologia e grado di prestazione.

L'operatore potrà scegliere il DPI adeguato individuandone le caratteristiche specifiche ed il grado di prestazione necessario.

Per ogni DPI sarà possibile stampare una scheda tecnica da utilizzare per l'acquisto.

Per ogni misura di protezione individuata è possibile produrre una scheda di progetto in cui verranno riportate le caratteristiche dell'intervento proposto, i costi e i tempi di realizzazione.

HR Sicurezza DPI fa parte della suite HR Infos - software dedicato alla gestione del personale e risorse umane aziendali.

Sei sicuro di essere al sicuro?

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HR Sicurezza

DPI

Essere in sicurezza, avere in questo status ogni luogo di lavoro è non solo un obbligo di legge, ma anche un

obbligo morale.

HR Sicurezza DPI, HR Formazione,

HR Gestione Sorveglianza,sono i moduli di HR Infos

Suite che permettono di tenere sotto controllo la movimentazione

del personale in azienda

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Sei sicuro di essere al sicuro?

HR Sicurezza

DPI

HR Formazione

HR Sorveglianza

Sanitaria

Questi moduli di HR Infos Suite aiutano l’azienda nella gestione di tutti i documenti della sicurezza. Lo scadenzario e gli allarmi in esecuzione automatica permettono di sapere in ogni momento le operazioni da eseguire. Per la sua flessibilità ed adattabilità all’azienda: ogni installazione viene personalizzata sulle esigenze e necessità che il cliente richiede.

HR DPI «non si dimentica mai di niente». Se lo impostiamo in modo accurato e corretto qualsiasi atto, modulo, informazione, documento relativo alla sicurezza e all'ambiente (e non solo) non scapperà ai suoi allarmi. 

HR Sorveglianza Sanitaria è un modulo per la gestione base delle visite mediche che permette di registrare lo storico delle visite mediche alle quali un soggetto è stato sottoposto ed il calendario delle visite future per lui previste.

HR Sorveglianza

sanitaria

È un modulo di

HR Infos Suite relativo alla salute

dei dipendenti

Il sistema permette di registrare per ogni visita la data prevista e quella di effettivo svolgimento, con la gestione dettagliata dello svolgimento stesso in merito a:

• Prescrizioni previste;• Limitazioni previste;• Attribuzione dell’idoneità corrente, permanente o

temporanea;• L’associazione di file di qualsiasi tipo relativi alla

visita (certificati, foto, documentazione, etc).

Le visite possono essere collegate esplicitamente per caratteristiche e frequenza a specifici rischi a cui siano esposti i lavoratori in base alla posizione ricoperta.

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Sorveglianza Sanitaria:

cos'è e perché si fa!

La sorveglianza effettuata dal medico

competente viene fatta per verificare lo stato di

benessere dei lavoratori e per

accertarsi che le condizioni di lavoro

non possano in qualche maniera

danneggiare la loro salute.

La nostra soluzione:

RILEVAZIONE DELLE PRESENZE

CONTROLLO ACCESSI

SuiteInfos

HRcartellino

HR RisorseUmane

Corso Dante 61/6, Calolziocorte, LC+39 0341631058 [email protected]