Grape Consulting

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CHI SIAMO CHI SIAMO Condividiamo esperienze, idee e progetti per offrire servizi di consulenza e formazione ad alto valore aggiunto. Siamo una rete di professionisti ed esperti che producono soluzioni innovative grazie alla sinergia tra compe- tenze, attitudini e sensibilità che provengono da ambiti diversi. Forniamo know-how altamente qualificato nei settori chiave del core business azien- dale, sviluppando progetti di pianificazione strategica nelle principali aree di interesse pubblico. Focalizziamo la nostra attività su alcuni temi prioritari delle politiche pub- bliche nazionali e dell’Unione europea, dalla comunicazione alla formazione, dall’ambiente all’energia, dal policy- making al management dei fondi strut- turali. La nostra società è un contenitore imprenditoriale aperto e composito, con un modello organizzativo snello e flessibile, in grado di strutturarsi a seconda delle tue specifiche esigenze per garantire un elevato livello di cu- stomizzazione dell’offerta. Grazie ad un approccio olistico ai problemi, cre- iamo progetti concreti a partire dalla tua idea e ti proponiamo nuove idee su cui orientare i tuoi. LA FORMAZIONE FINANZIATA FONDI INTERPROFESSIONALI – FSE Come ottenere formazione a costo zero tramite i Fondi Interprofessionali ed il FSE: Per far formazione all’interno delle aziende si possono chiedere fi- nanziamenti a fondo perduto presentando Piani Formativi a valere sui diversi Fondi Paritetici Interprofessionali ed il Fondo Sociale Europeo. Dal 2003 le imprese possono chiedere all’INPS, mediante indicazioni sul DM10/02 (oggi UNIEMENS) di trasferire lo 0,30 % dei contributi obbligatori, comunque versati all’INPS (il cd. “contributo obbligatorio per la disoccupa- zione involontaria” previsto dalla legge 845/78), ad uno dei molteplici Fondi nazionali. L’indicazione nell’Uniemens dovrà essere preceduta da: • Dicitura “adesione Fondo” • Codice di Adesione relativo al Fondo prescelto • Numero dei dipendenti per cui l’impresa versa il contributo integrativo di cui all’art.25, comma 4 della legge 845/78. Pagina 1/3 - GRAPE Consulting – Tutti i diritti riservati - Riproduzione Vietata GrapeConsulting: Via della Torretta,16 – 50137 Firenze Tel: 055.3830606 – Fax: 055.7472451 | P.Iva 02250330970 www.formazionefinanziata.it - www.grapeconsulting.it

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CHI SIAMOCHI SIAMOCondividiamo esperienze, idee e progetti per offrire servizi di consulenza eformazione ad alto valore aggiunto. Siamo una rete di professionisti edesperti che producono soluzioni innovative grazie alla sinergia tra compe-tenze, attitudini e sensibilità che provengono da ambiti diversi. Forniamoknow-how altamente qualificato nei settori chiave del core business azien-dale, sviluppando progetti di pianificazione strategica nelle principali areedi interesse pubblico.

Focalizziamo la nostra attività su alcuni temi prioritari delle politiche pub-bliche nazionali e dell’Unione europea, dalla comunicazione alla formazione,dall’ambiente all’energia, dal policy- making al management dei fondi strut-turali. La nostra società è un contenitore imprenditoriale aperto e composito,con un modello organizzativo snello e flessibile, in grado di strutturarsi aseconda delle tue specifiche esigenze per garantire un elevato livello di cu-stomizzazione dell’offerta. Grazie ad un approccio olistico ai problemi, cre-iamo progetti concreti a partire dalla tua idea e ti proponiamo nuove ideesu cui orientare i tuoi.

LA FORMAZIONE FINANZIATAFONDI INTERPROFESSIONALI – FSECome ottenere formazione a costo zero tramite i Fondi Interprofessionali edil FSE: Per far formazione all’interno delle aziende si possono chiedere fi-nanziamenti a fondo perduto presentando Piani Formativi a valere sui diversiFondi Paritetici Interprofessionali ed il Fondo Sociale Europeo.

Dal 2003 le imprese possono chiedere all’INPS, mediante indicazioni sulDM10/02 (oggi UNIEMENS) di trasferire lo 0,30 % dei contributi obbligatori,comunque versati all’INPS (il cd. “contributo obbligatorio per la disoccupa-zione involontaria” previsto dalla legge 845/78), ad uno dei molteplici Fondi nazionali.

L’indicazione nell’Uniemens dovrà essere preceduta da:• Dicitura “adesione Fondo”• Codice di Adesione relativo al Fondo prescelto• Numero dei dipendenti per cui l’impresa versa il contributo integrativo dicui all’art.25, comma 4 della legge 845/78.

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FORMAZIONE FINANZIATAFORMAZIONE FINANZIATANell’ambito della formazione finanziata Grape Consulting ha un consolidatorapporto diretto con gli Istituti deputati ai finanziamenti formativi e si oc-cupa di tutte le procedure: presentazione, realizzazione, gestione didatticaed informatica, rendicontazione, richiesta di finanziamento e monitoraggiodei progetti formativi per avere la certezza di erogare presso la VostraStruttura formazione gratuita.

È cura di Grape Consulting indicare il fondo adeguato a soddisfare le esi-genze formative individuate. Grape Consulting è accreditata presso i FondiInterprofessionali Nazionali, quali: Fondimpresa, Forte, Fonter, FBA, Fondir,FondoProfessioni per lo svolgimento di attività di formazione finanziata.

COSA FACCIAMO ?Oltre a sviluppare programmi formativi “ad hoc” sui fabbisogni specifici diciascuna Azienda, Grape Consulting è in grado di progettare e realizzareattività avvalendosi dei seguenti finanziamenti pubblici:

• Piani formativi, aziendali, territoriali o settoriali con finanziamento delFSE e Legge 236/93, per l’adeguamento delle competenze professionali delpersonale occupato nelle aziende private;

• Corsi di formazione/aggiornamento per i dipendenti delle aziende privatefinanziati dai Fondi Interprofessionali Nazionali (Forte, Fondoprofessioni, Fon-dimpresa, Fonter, FBA);

• Corsi di formazione/aggiornamento per i Dirigenti Finanziati dai Fondi In-terprofessionali (Fondir/Fondirigenti);

• Voucher formativi individuali;

• Corsi per lo sviluppo individuale (titolari, dirigenti).

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CONSULENZA PER LA GESTIONE DELLACONSULENZA PER LA GESTIONE DELLAFORMAZIONE FINANZIATAFORMAZIONE FINANZIATA

PERCHÈ AFFIDARE LA FORMAZIONEA GRAPE CONSULTING ... ?!Con Grape Consulting le agevolazioni forniscono alle aziende una coperturadel 100% dei costi sostenuti per la formazione, quindi una formazione acosto zero! All’ interno di un piano formativo le voci di costo relative rien-trano nel budget finanziario presentato al fondo interprofessionale di rife-rimento. Tali voci di spesa sono tutte rendicontabili e finanziate dalcontributo concesso, con massimali di riferimento già prefissati dal Fondo.

RIEPILOGANDO ... GRAPE CONSULTING:• Informa sulle diverse opportunità di finanziamento della formazione pre-senti sul mercato• Orienta le aziende, in base alle loro esigenze, sulle diverse opzioni pos-sibili• Offre consulenza per la predisposizione dei piani formativi• Realizza gli interventi di formazione• Gestisce e coordina le attività• Gestisce i rapporti con gli enti finanziatori• Effettua la rendicontazione e verifica finale.

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