Gli incentivi nelle online social communities

22

description

Gli incentivi che spingono gli utenti a partecipare in una community virtuale. Come deve comportarsi un community manager verso i differenti target?Un grazie va a Ayelet Noff che mi ha permesso di utilizzare un suo post per completare questa presentazione.

Transcript of Gli incentivi nelle online social communities

Page 1: Gli incentivi nelle online social communities
Page 2: Gli incentivi nelle online social communities

Perché gli utenti commentano ?Perché gli utenti commentano ?

Perché scaricano foto su flickrs ?Perché scaricano foto su flickrs ?

Perché mandano link agli amici ?Perché mandano link agli amici ?

Cosa c’è dietro la partecipazione ?Cosa c’è dietro la partecipazione ?

Page 3: Gli incentivi nelle online social communities

Fermati a pensare cosa gli utenti fanno con i social media e perché

prima di agire.

Page 4: Gli incentivi nelle online social communities

Membership life cyclefrom Amy Jo Kim

1.Peripheral. (i.e Luker) un outsider, legge ma non prtecipa

2.Inbound(i.e Novizio) – un nuovo user investito nella community

3.Insider (i.e Regular) – Partecipatore impegnato

4.Boundary (i.e Leader) Partecipa all’interazione e incoraggia/sostiene la partecipazione

5.Outbound (i.e Elder) lascia la community per sua scelta, forse per un’altra community.

I am a Luker

I am a Novice

I am an

Insider

I am the

Leader I am an Outbound

Page 5: Gli incentivi nelle online social communities

La legge della Partecipazione

Digg : è l’archetipo della bassa partecipazione – è possibile senza fare login di “favorite” un post.Del.icio.us : grazie al sistema di tagging e alla necessità di login l’attività personale e sociale è superiore ma con un livello di codifica ancora basso.

Commenting e subscribe richiedono una maggiore consapevolezza e interesse per l’argomento.

Sharing è l’attività principale in una community

Network : non solo per il bisogno di informazioni ma come filtro per il sovraccarico di informazioni quotidiane.

Write: fa parte della collaborazione, ma in modo periferico. Possiamo scrivere come in un blog, ma senza partecipare ad altre discussioni.

Refactor, Collaborate, Moderate and Lead: richiedono una partecipazione e un coinvolgimento superiore rispetto alle altre attività, con un alto livello di impegno.

Page 6: Gli incentivi nelle online social communities

Membership life cyclefrom Amy Jo Kim

Tutte le attività che avvengono grazie agli utenti a bassa soglia di impegno e a quelli ad alta attività coesistono per creare una forma di intelligenza collettiva.

E’ importante che ogni persona appartenente ad un ciclo di vita diverso si senta a proprio agio all’interno della community

Page 7: Gli incentivi nelle online social communities

90 % degli utenti leggono, ma non partecipano

Page 8: Gli incentivi nelle online social communities

9 % degli utenti partecipa saltuariamente

Page 9: Gli incentivi nelle online social communities

Solo l’ 1% partecipa attivamente ed è responsabile di quasi tutte le azioni

Wikipedia conta 99% di Lukers con solo lo 0,2% di partecipanti attivi

Page 10: Gli incentivi nelle online social communities

L’ecosistema della community

Quel 1% dei Leader all’interno della community stimolano la conversazione e l’interazione tra gli utenti, attraendo a loro volta altri utenti.La community si nutre e si auto-genera di valore e contributi di tutti gli utenti

Page 11: Gli incentivi nelle online social communities

Perché le persone partecipano ai social media

Page 12: Gli incentivi nelle online social communities

Reciprocità anticipata: un utente è motivato a fornire il suo contributo nell’aspettativa di avere in dietro un aiuto o informazioni utili.

Page 13: Gli incentivi nelle online social communities

Incremento dei riconoscimenti: il desiderio del prestigio all’interno di una community è una delle chiavi della motivazione alla partecipazione.

I contributi saranno maggiori se vengono resi pubblici e accreditati all’utente contributore…sono evidenti gli effetti di banali marcatori come le stelle o il ranking.

Page 14: Gli incentivi nelle online social communities

Senso di efficacia: gli utenti contribuiscono perché avvertono di avere qualche effetto nella community

Wikipedia ne è un esempio !

Page 15: Gli incentivi nelle online social communities

Connessione con la comunità: più amici un utente possiede all’interno della community, più diventa importante per lui partecipare

E’ importante in una community facilitare le amicizie tra utenti e incoraggiare un livello più alto di interazione tra utenti

Page 16: Gli incentivi nelle online social communities

Emotional Safety: il senso di appartenenza e identificazione con la comunità accresce la sensazione di sicurezza. Cercare di creare un ambiente che sottolinei tale bisogno è una delle chiavi vincenti per una community

Connessione per emozioni comuni: gli interessi comuni che vengono condivisi all’interno di una community tendono a rendere i rapporti coesivi e ad abbassare il tasso di bassa partecipazione.

Page 17: Gli incentivi nelle online social communities

Quali sono le modalità per migliorare la partecipazione in una

online community

Page 18: Gli incentivi nelle online social communities

5 regole da osservare

1. Facilita la condivisione tra gli utenti in modo che avvenga con il minor sforzo possibile Feeling of influence

2. Fai in modo che la partecipazione sia un effetto del lavoro di ogni singolo utente. Ad esempio Amazon.com utilizza la raccomandazione “people who bought this book, bought these other books”.

Page 19: Gli incentivi nelle online social communities

5 regole da osservare

3. Premia i contributi degli utenti e permetti agli altri utenti di votare un contributo. Promuovi i top contributors. Sense of recognition, sense of community, fulfill anticipated reciprocation

4. Consenti agli utenti di classificare i contributori e commentare gli interventi all’interno della community sense of community, feeling of influence

Page 20: Gli incentivi nelle online social communities

5 regole da osservare

5. La piattaforma deve essere sufficientemente flessibile in modo da poter consentire delle personalizzazioni in base ai bisogni dell’utente.

Page 21: Gli incentivi nelle online social communities

More Tips for community manager

1. Semplicità: interagire deve essere facile per gli utenti in modo da aumentare la partecipazione.

2. Permetti qualche azione anche ai non registrati3. Condividi degli argomenti interessanti, in modo da dare degli spunti per la

conversazione.4. Mostra le attività nella homepage del tuo sito: deve essere una vetrina della

community, che altrimenti appare come un ristorante vuoto.5. Offline events: dei raduni reali, fuori dalla community virtuale rafforza la

coesione. Un esempio sono i cars meeting.

Page 22: Gli incentivi nelle online social communities

CREDITS:

Thanks to Ayelet Noff to have allowed me use her post and make this

presentationhttp://www.blonde2dot0.com

Presentation by Andrea Colaianniwww.womarketing.netsons.org