E N E S S E R E

E Q U O

O S T E N I B I L E

Assemblea Ordinaria dei Soci 26 maggio 2016

Da molto tempo gli economisti più accorti hanno dichiarato la necessità di avere degli strumenti che potessero in qualche modo

misurare il benessere collettivo.

Non può essere solo il reddito l'unica misura possibile di "felicità pubblica".

Nel BES – Benessere Equo e Sostenibile- ci sono tutti elementi che qualificano la vita più del reddito e che sono indice del valore sociale

di una comunità

Non solo PIL

Il PIL è solo uno degli indicatori del

benessere. Si fa di tutto per far crescere il prodotto interno lordo senza occuparci di salvaguardare il futuro delle nuove generazioni. Ci sono molti parametri che fanno vedere che anche se l'economia cresce diminuisce il benessere. È una sorta di paradosso della felicità.

Il Bes potrà integrare il PIL, ma non sostituirlo; la crescita economica resta comunque un fattore indispensabile per garantire parte del benessere sociale.

Ma quali indicatori per il BES? Ogni tentativo di individuare un

sistema di indicatori deve basarsi su norme, valori e priorita di chi

partecipa alla vita sociale e deve essere continuamente riveduto alla

luce dei progressi e dei cambiamenti della Società.

QUALITÀ DEI SERVIZI: individuazione i servizi essenziali in ogni campo e rendere prestazioni di qualità. Aumentare il numenro dei servizi in base ai bigogni dei cittadini

I 12 DOMINI DEL BES SALUTE: creare condizioni di salute in tutte le dimensioni della vita e in tutte le sue fasi

ISTRUZIONE E FORMAZIONE: fornire agli individui le conoscenze, le abilità e le competenze di cui hanno bisogno per partecipare attivamente alla vita

LAVORO E CONCILIAZIONE DEI TEMPI DI VITA: creare condizione per un lavoro di “qualita”. Lavoro come possibilita di realizzazione delle aspirazioni individuali

BENESSERE ECONOMICO: offrire i mezzi per permettere all’individuo di avere e sostenere un determinato standard di

vita

RELAZIONI SOCIALI: promuovere le relazioni come forma di “investimento” che puo rafforzare gli effetti del capitale

umano e sociale.

POLITICA E ISTITUZIONI: creare coesione e fiducia nei cittadini nei confronti delle istituzioni.

SICUREZZA: assicurare agli individui la libertà per una vita sicura nel proprio territorio

BENESSERE SOGGETTIVO: raccogliere e migliorare la percezione degli individui sulla propria vita

PAESAGGIO E PATRIMONIO CULTURALE: tutelare la bellezza e il patrimonio del paesaggio

AMBIENTE: valorizzare il capitale naturale e promuovere il piacere del contatto con la natura

RICERCA E INNOVAZIONE: creare conoscenza e diffonderla, determinante indiretta del benessere e base del progresso sociale ed economico.

Come e perchè una COOPERATIVA è un’impresa che pensa al BENESSERE EQUO e SOSTENIBILE della COMUNITÀ?

Il concetto di BES sembra rispecchiare molto la vita di una Cooperativa e il suo impegno economico e sociale nel territorio.

La Cooperativa è parte integrante del territorio di appartenenza: molto spesso i soci-lavoratori sono i cittadini delle aree

in cui si sviluppano i servizi, ne conoscono e ne condividono i bisogni, le

problematicità e le opportunità

I soci lavoratori sono titolari dell’impresa cooperativa, non c’è distinzione tra proprieta e

gestione, gli obiettivi sono comunemente condivisi e sono essenzialmente valoriali e

professionali (non speculativi)

A GARANZIA DI UN EQUILIBRIO…

Gli operatori dei servizi, essendo gli stessi soci della cooperativa, hanno uno specifico interesse ad implementare la qualita dell’offerta e ad adeguarla

alla dinamica dei bisogni, a creare la flessibilità dei servizi, utile a rispondere ai bisogni degli utenti

La gestione non si basa solo su un’organizzazione burocratica ma anche su gruppi interdisciplinari e interattivi a

cui viene assegnata la responsabilità del servizio.

La Cooperazione sociale ha un’esperienza nel

rispondere ai bisogni delle persone a rischio di esclusione sociale…

…con un’attitudine a creare sinergie di rete

per offrire una risposta più esclusiva agli stessi

La formazione degli operatori, compatibilmente alla

sostenibilità economica è un impegno che la cooperativa

considera essenziale per il suo sviluppo

La crescita delle attività (e del valore della produzione) della

Cooperativa si ripercuote direttamente sull’incremento

dell’occupazione ( in particolare femminile) e nel miglioramento

delle condizioni di lavoro.

Fermiamoci (STOP) e Facciamo una riflessione

Cosa significa essere una Cooperativa equo e sostenibile?

GIROGIROTONDO: cellule operative che producono PIL e…BES

GIROGIROTONDO: una moltitudine di “cellule operative” a garanzia della qualità dei servizi nei territori di intervento

GIROGIROTONDO riempie gli spazi di vita del proprio territorio

Approfondiamo il nostro operare nel territorio: COME i nostri servizi toccano i domini del

BENESSERE EQUO e SOSTENIBILE collettivo?

I nostri servizi sono dentro tutti gli spazi di vita di un territorio

Esiste anche un fervore, una predisposizione alla “relazione sociale” da parte degli enti pubblici che ci riconoscono da sempre come partner affidabile e pronti a ricevere nuovi stimoli e sviluppare nuove proposte

La Cooperativa si è modellata sul territorio ed è stata a sua volta modellatrice del territorio stesso. Ha contribuito a trasformarlo da ISOLATO…ad APERTO, desideroso di informarsi e formarsi, di scambiarsi modalità di lavoro, teorie educative, contaminarsi con nuove professionalità. un contributo atto a creare intense RELAZIONI SOCIALI

Servizi storici (non classici!) ma innovativi

Servizi nuovi in una cornice educativa

storica

CAG

Centro Bambini e Genitori

Centro Famiglie

CRE Comacchio

Concreta

Comacchio By Night

Carnevale

Laguna

Dune di Sabbia

Leggermente Atletici

Doposcuola Raibosola

Sportello IRIS

Spazio Bambini

Integrazione Scol.

S. Second.

Pedibus

Nido Comacchi

o

Trasporto Sociale

Cinderella

Valbonella

Ufficio

COMACCHIO Camping Tahiti

CRE

Pre scuola

Integrazione Scol.

S. Primaria

I.S.S. Remo Brindisi

Scuola Infanzia Volania

Scuola primaria San

Giuseppe

Scuola Infanzia San Giuseppe

Scuola Infanzia ‘‘Zarattini’’ Lido

Estensi

Scuola Primaria Lido

Estensi

SAN GIUSEPPE – VOLANIA - LIDO ESTENSI

Campi Estivi Scuola Infanzia ‘’Sant'Antonio’’ Porto Garibaldi

CRE-Fattoria ‘’La Collinara’’

Scuola Infanzia ‘’S. Antonio’’

Scuola Secondaria

Porto Garibaldi

Scuola Primaria Porto Garibaldi

Global service - Mercato ittico

PORTOGARIBALDI

RSA Codigoro

Progetto “Dalla vita dei campi ai campi della vita”

CRE Codigoro

Sc. Primaria Codigoro

Sc. Infanzia Codigoro

Scuola Infanzia Ponte

Langorino

CODIGORO MEZZOGORO - PONTELANGORINO

Sc. Media Codigoro

CAG Codigoro

Ist. Guido Monaco

Codigoro

Scuola Primaria

Pontelangorino

Nido Codigoro

Campo Solare Pontengorino

Pulizie Mezzogoro

Scuola Infanzia

Mezzogoro

CRE Ostellato

Ist. Navarra

Scuola Secondaria

di Primo Grado

Ostellato

Scuola Primaria Dogato

OSTELLATO - DOGATO

Scuola Primaria Ostellato

Camping Florenz –

campi estivi

Scuola Infanzia Ostellato

Pulizie Centro Civico San

Giovanni Ostellato

Pre-Post scuola Infanzia e Primaria

CRE Scuola Infanzia

Ist. Compr. Mesola

Nido Bosco Mesola

CRE Estivo “a domicilio”

MESOLA – BOSCO MESOLA

Scuola Primaria Bosco

Mesola

Post Scuola Mesola

Pre-scuola Bosco Mesola

CAG Goro

CRE Scuola Infanzia Goro

Scuola secondaria Goro

GORO

Scuola Primaria Goro Nido Goro

Pre- scuola Primaria Post scuola

Accompagnamento in pulmino

CRE Santa Giustina

CAG

CRE

Ludoteca Lagosanto

Scuola Infanzia Lagosanto

LAGOSANTO

Nido Lagosanto

Scuola Primaria

Scuola Secondaria

Patto per Lagosanto

Scuola Primaria

Scuola Infanzia

Scuola Secondaria di Migliaro

Scuola Primaria di Migliarino

FISCAGLIA

Scuola Infanzia

Migliarino

Scuola Secondaria

CAG…si trasforma

CRE

Integrazione scolastica

FERRARA

Nido d’Infanzia

MOLINELLA

Domiciliari Home Care Premium

SAD 4

PROGETTI DISTRETTUALI

PRIS - Pronto Intervento Sociale

PIPPI

Comuni di Comacchio, Lagosanto ,Fiscaglia, Goro, Codigoro, Mesola, Portomaggiore, Argenta, Ostellato

I servizi della Cooperativa esprimono PIL e BES.

Colonna portante del PIL e del BES è il SOCIO

La capillarità dei nostri servizi è un punto di forza del BES

Un attento e oculato CONTROLLO di GESTIONE che si traduce in EFFICACIA ed EFFICIENZA delle singole cellule operative

garantiscono l’unione di PIL e BES

Comacchio 28 SOCI

San Giuseppe-Volania-Estensi

10 soci

Codigoro-Mezzogoro-Pontel. 15 soci

Ostellato-Dogato 6 soci

Mesola-Bosco Mesola 6 soci Goro 5 soci

Lagosanto 6 soci Ferrara 4 soci Molinella 5 soci

Fiscaglia 5 soci

Progetti sovradistrettuali 8 soci

Valutiamo l’impatto sociale nella nostra comunità di riferimento

Le risorse, i processi, i servizi, i risultati, gli effetti prodotti: quanti valore aggiunto sociale abbiamo prodotto?

La differenza sta nel “come” produciamo servizi, nel “con chi” li produciamo, e nel “per chi” li produciamo

Riconoscere (misurare) e valorizzare (comunicare) le specificità e le nostre caratteristiche identitarie al servizio della comunità

Tavoli di lavoro strutturati che rilevino il valore aggiunto sociale prodotto in termini

di generazione di capitale sociale

Nella piena consapevolezza che: “quel che si misura determina, alla lunga, quel che si fa e come lo si fa”

S. Zamagni

…Intanto accantoniamo PIL per produrre BES

BILANCIO SOCIALE

MODELLO ORGANIZZATIVO

Dlgs 231

Dlgs. n. 231/2001 Modello di organizzazione gestione e controllo. Disamina dell’organizzazione aziendale e delle responsabilità correlate.

Bilancio sociale Analisi dei rapporti che la Cooperativa intrattiene con tutti coloro che hanno un interesse nei suoi confronti: un ragionamento profondo sulle relazioni sociali e sul valore aggiunto creato con la propria

attività.