Giovani CooperAttivi

Per una Cooperativa di Comunità costruita e gestita dai Giovani

Leandro Candido – Sabato 6 Ottobre 2012 – Centro Rina Durante

Giovani CooperAttiviA Melendugno, Borgagne e Marine

1

Aspetti motivazionali

E’ giunta l’ora!

• di rimboccarsi le maniche

• di costruire una Melendugno migliore

• di formulare una risposta alla crisi

LEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTESlide 2 di 45

Layout Intervento

1. Cosa è una Cooperativa di Comunità;

2. Perché ne discutiamo;

3. Campi di applicazione;

4. Esempi pratici contestualizzati;

5. Processo partecipativo;

6. Proposta di procedura.

LEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

3

Slide 3 di 45

Layout Intervento








4

Slide 4 di 45

1. La Cooperativa di Comunità

Cosa è una Cooperativa?

Punto di snodo tra Profit e Non-Profit

Società vera e propria

Fine mutualistico


5

Slide 5 di 45


Tipologie:

• Cooperative sociali – normativa a parte

(soggetti svantaggiati)


6

Slide 6 di 45



7

Slide 7 di 45



8

Slide 8 di 45

La cooperativa non deve gestire una unica attività, basta rispettare il concetto della prevalenza

La cooperativa può essere un contenitore di diverse idee e progetti sostenibili


Come si gestisce?

Amministrazione struttura e organi

(Spa – srl) (Consiglio, assemblea, Collegio)

Tributario/Fiscale

società con possibili vantaggi


9

Slide 9 di 45


Riferimenti:

http://www.legacoop.coop

http://www.labsus.org/


10

Slide 10 di 45

http://www.legacoop.coop/

http://www.labsus.org/


La Cooperativa di Comunità non è definita per legge ma principali caratteristiche distintive:

• Larga partecipazione;• Reinvestimento utili per comunità;• Presenza ente Comunale come socio.


11

Slide 11 di 45

Layout Intervento








12

Slide 12 di 45

2. Perché ne discutiamo

Melendugno offre molto:

•Come territorio;

•Come popolazione;

•Come risorse.

Perché non creare occupazione?

Perchè non crearsi un lavoro?

forma Cooperativistica


13

Slide 13 di 45


Possibilità di finanziamento

• Quote associative, prestiti sociali,

raccolta fondi, cene sociali

• Bandi Europei

• Bandi Regionali (BS)

• Tassa di soggiorno

• GAL (di Terra D’Otranto)


14

Slide 14 di 45


Tassa di soggiorno Comune di Melendugno


15

Slide 15 di 45


GAL di Terra D’Otranto


16

Slide 16 di 45

Layout Intervento







17

Slide 17 di 45

3. Campi di Applicazione

Settori:

• Energetico (eticamente rinnovabili)

• Servizi ai privati (cittadini e turisti)

• Servizi ad enti pubblici (gestione e manutenzione opere e spazi)


18

Slide 18 di 45

3. Campi di Applicazione: esempi

Fotovoltaico Integrato

Il Comune ha predisposto il progetto definitivo e si va verso l’esecutivo e la gara d’appalto.

E poi.. I privati!


19

Slide 19 di 45


Lido o Spazio attrezzato

in spiaggia

C’è un progetto del 2007 per una società comunale


20

Slide 20 di 45


Parcheggi

Il contratto con la società di gestione dei parcheggi scade nel 2013


21

Slide 21 di 45


Parchetti

Presto saranno ultimati i parchetti/pinete di Torre dell’Orso e San Foca.

Gestione con servizi e bar in cambio di manutenzione verde


22

Slide 22 di 45


Servizio Navetta

Finora mai riusciti ad attivare un vero servizio di navetta da e per aeroporto da Melendugno, Borgagne e Marine per servire le strutture ricettive. Il servizio è richiestissimo.


23

Slide 23 di 45


Pubblicità

Vendita spazi pubblicitari

In una maniera originale!


24

Slide 24 di 45


Manutenzione, Pulizie, Multiservice

Quante sono le strutture private e ricettive che abbisognano stabilmente di tali servizi?


25

Slide 25 di 45


Dopo scuola

Gestione di uno spazio con

servizio doposcuola per

bambini di scuole elementari e

Medie e ripetizioni per ragazzi

di liceo, per studenti universitari


26

Slide 26 di 45

Layout Intervento







27

Slide 27 di 45

4. Processo partecipativo

Caratteristiche che favoriscono il successo:

alto numero di partecipanti

meccanismo a partecipazione allargata

condivisione dell’esperienza

apprezzamento comunità

alta capacità di contrattazioneLEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

28

Slide 28 di 45



Robustezza e solidità della struttura

eterogeneità ed equilibrio del gruppo

democraticità regole

premio del merito e delle idee vincenti

Impedimento di devianza (politica,etc)LEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

29

Slide 29 di 45



Competenza, serietà ed efficienza

Immagine esterna del gruppo

Previsione e gestione corrette

Ottimizzazione del risultato

Capacità di risolvere imprevistiLEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

30

Slide 30 di 45


Attivazione del processo partecipativo:

Crederci, con impegno in prima persona per uno scopo nobile

Informare e sensibilizzare:manifesti, social networks,

evento di conferenza/piazza


31

Slide 31 di 45


Attivazione del

processo partecipativo:

Non disperdere energie né interesse:

Autogestione e organizzazione pianificata

Scansione temporale definita:

Creazione di una tabella di marcia


32

Slide 32 di 45

Layout Intervento







33

Slide 33 di 45

Proposta di procedura

COSTITUZIONE COMITATO TEMPORANEOOrganismo formato da un numero ristretto di persone per portare a

termine un'iniziativa, un compito d'interesse collettivo

“GIOVANI COOPERATTIVI”

• Finalità predefinite e specifiche;

• Durata assegnata;

• Organizzazione strutturata;

• Regole assegnate.LEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

34

Slide 34 di 45


FINALITA’:

1. Informare e sensibilizzare;

2. Studiare proposte specifiche di intervento corredate da business plan;

3. Valutare e selezionare le più efficaci;

4. Predisporre la costituzione della

Cooperativa di comunità;

5. Coinvolgere Ente Locale e attori privatiLEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

35

Slide 35 di 45


DURATA: si ipotizzino 4 MESI

Start FineScaglione intermedio

Ottobre Fine gennaioMetà Dicembre


36

Slide 36 di 45


ORGANI:

Semplicità ed efficacia

- Portavoce – coordinatore

- Tesoriere

- Assemblea

- Gruppi di lavoro


37

Slide 37 di 45


Portavoce – coordinatore

Persona superpartes e d’onore che ha titolo di rappresentare, di fissare l’agenda e mantenersi in stretto contatto con i gruppi di lavoro

Tesoriere – tiene la contabilità


38

Slide 38 di 45


Assemblea

Organo decisionale sovrano che opera sul criterio della maggioranza democratica

Incontri con cadenza fissa entro i 14 gg

(8 incontri totali)


39

Slide 39 di 45


Gruppi di lavoroIncentrati su uno specifico progetto, sviluppano una

bozza di business plan

Autonomia totale

Nomina di un referente

1 gruppo dedicato:costituzione Cooperativa

(statuto, atto costitutivo, regole, tempi, costi)LEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

40

Slide 40 di 45


SOCI:

- Fondatori hanno dato l’impulso iniziale

- Ordinari hanno abbracciato la causa

Versamento minima quota associativa

(15 € ?)per escludere comportamenti

deviati e dotarsi di autonomia economicaLEANDRO CANDIDO – SABATO 6 OTTOBRE – CENTRO RINA DURANTE

41

Slide 41 di 45


SELEZIONE IDEE MIGLIORI:

Ricerca e selezione delle idee migliori attraverso lo strumento democratico del voto

Fissare regole sul numero di idee perseguibili;

Presentazione avanzamento progetto in due scaglioni;

Ogni gruppo valuta solo gli altri;

Valutazione anonima;

Adozione tecniche statistiche.


42

Slide 42 di 45


PREMIO DEL MERITO:

Premiazione di merito e impegno durante i 4 mesi di lavoro

Due scaglioni di valutazione tramite questionario

Ogni socio valuta solo gli altri;

Valutazione anonima;

Adozione tecniche statistiche.


43

Slide 43 di 45


PREMIO DEL MERITO:

Il risultato delle valutazioni può essere utilizzato per regolare l’accesso alle cariche rappresentative e consiliari della Cooperativa di Comunità

Strumento di democrazia e garanzia (di successo, di controllo, di incentivo)


44

Slide 44 di 45

Concludendo

Proposta lavoro e metodo

I contenuti si discutono

Grazie per l’attenzione!


45

Slide 45 di 45

Giovani CooperAttivi

Business

Transcript of Giovani CooperAttivi