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Chi siamo 4
I nostri ebook 5Quaderni e Manuali 6Saggi 18
Le nostre pillole formative 22Pillole formative a catalogo 23Pillole metodologiche 23Pillole comportamentali 27Pillole gestionali 27Pillole manageriali 28Pillole per il tempo libero 28Pillole sicurezza 29Pillole gratuite 31
I nostri corsi e-learning 32Corsi e-learning a catalogo 33
I nostri corsi in Aula Virtuale 34
Articoli gratuiti 35
Demo prodotti multimediali 37
Indice
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INDICE
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Chi siamo
Consulman, società di consulenza e formazione specializzata nella progettazione e realizzazione di interventi for-mativi, nasce a Torino nel 1991, su iniziativa dei cinque attuali soci, come aggregazione di un gruppo di professio-nisti provenienti da qualificate esperienze nel campo del management, consulenziale e formativo.Nel 2001 si costituisce il Gruppo Consulman S.p.A. formato da tre società, Consulman, ConsulService, IN.SI., con l’obiettivo di ampliare l’offerta di servizi sul territorio nazionale.Il gruppo è oggi formato da uno staff di professionisti che operano nei settori della consulenza e della formazione.
Dall’esperienza di Consulman è nata E-Formazione.E-Formazione propone una gamma di prodotti multimediali come ebook, pillole formative, corsi e-learning e corsi in aula virtuale, tutti acquistabili sul sito www.e-formazione.net .
PRODOTTIAll’interno di E-Formazione potrai trovare i seguenti prodotti:
�ebook: libri in formato elettronico, consultabili su computer, smartphone, tablet e appositi lettori digitali (ereader) �pillole formative: percorsi di approfondimento su vari temi, acquistabili in abbonamento e spediti via e-mail �corsi in e-learning: percorsi guidati di autoformazione i cui contenuti sono fruibili online su piattaforma dedicata �aula virtuale: ambiente di apprendimento collaborativo che permette l’interazione simultanea tra docente e partecipanti geograficamente lontani.
Per un approfondimento su argomenti specifici, E-Formazio-ne mette a disposizione a titolo gratuito alcuni articoli che sono stati pubblicati anche in riviste di settore.
CONTATTIPer informazioni sui prodotti multimediali di E-Formazione, rivolgersi a:
E-Formazione by Consulman S.p.A.C.so Orbassano, 336 - 10137 Torino
Tel. 011-3081711Fax 011-306717
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INTRODUZIONE
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I nostri ebook
Un ebook è un libro in formato elettronico; si tratta di un file consultabile su computer, smartphone, tablet e appositi lettori digitali (ereader).
A CHI SI RIVOLGONOGli ebook E-Formazione sono rivolti a studenti, docenti, professionisti e specialisti che intendono approfondire ar-gomenti di tipo tecnico e manageriale, con l’obiettivo di accrescere le proprie conoscenze tecniche e manageriali.
CATEGORIE DI EBOOK �Quaderni: guide con l’obiettivo di fornire gli elementi di base degli argomenti trattati �Manuali: prodotti che forniscono un supporto alla formazione individuale attraverso materiale di studio strutturato �Saggi: ebook di argomenti tecnici, relazionali e aziendali, nati dall’esperienza professionale e dal vissuto nell’am-bito della consulenza e della formazione.
FORMATIE-Formazione mette a disposizione i titoli a catalogo in formato ePub e pdf. Il formato ePub è uno tra gli standard più utilizzati per la diffusione di libri elettronici, che permette al testo di adat-tarsi automaticamente in base al dispositivo di visualizzazione, di aumentare o diminuire la dimensione del carattere e di personalizzare al massimo l’esperienza di lettura.
EBOOK
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Quaderni e Manuali
QU-AMEN-534
Ambiente ed energia
Ecologia e ambiente: scenario, normativa e tendenze - € 4,99Autori: Cristina Giardina Papa, Ettore MaraschiISBN 978-88-97520-78-8 - formato PDFISBN 978-88-97520-82-5 - formato EPUB91 pagine
L’ambiente è l’insieme delle condizioni fisiche, chimiche e biologiche cui sono soggetti i cicli vitali delle varie specie viventi, sia animali sia vegetali. La qualità dell’ambiente va considerata come una caratteristica essenziale della qualità della vita in una società, e, perciò, anche come una caratteristica essenziale della qualità dello sviluppo econo-mico. Il libro fornisce un panorama della terminologia ecologica in relazione ai concetti ambientali e alla gestione ambientale, in particolare per quanto relativi ai fattori di pres-sione antropogenica su suolo, acqua e aria. Descrive inoltre gli attori, gli strumenti della gestione ambientale, il quadro ambientale italiano e il tema dello sviluppo sostenibile, indagando sulle possibili soluzioni ai problemi ambientali, economici e sociali.
by
ECOLOGIA ED AMBIENTE:PROBLEMATICHE EMERGENTI,
INQUINAMENTO E RIFIUTI
QU-AMEN-972
Ecologia e ambiente: problematiche emergenti, inquinamento e rifiuti - € 3,99Autori: Cristina Giardina Papa, Ettore MaraschiISBN 978-88-97520-81-8 - formato PDFISBN 978-88-97520-83-2 - formato EPUB53 pagine
Le problematiche connesse alla produzione di rifiuti hanno assunto, soprattutto negli ultimi decenni, proporzioni sempre maggiori, in relazione al miglioramento delle condi-zioni economiche, al veloce progredire dello sviluppo industriale, all’incremento della popolazione e delle aree urbane. Il rifiuto, tuttavia, non è più solo una componente di scarto: le moderne tecnologie ne permettono la valorizzazione in quanto vera e propria risorsa. Il libro qui proposto va ad analizzare il significato ambientale della produzione rifiuti: dopo un breve inquadramento ecologico, la tematica viene affrontata ricorrendo anche al supporto di dati aggiornati, di statistiche e di alcune riflessioni. Vengono, inol-tre, illustrate alcune metodologie di gestione del fine vita dei prodotti e dei loro imbal-laggi, nonché alcuni chiarimenti in merito alla questione tassazione.
GREEN ECONOMY
IL CONTESTO AMBIENTALE
volume primo
QU-AMEN-957
Green Economy - Il contesto ambientale - volume I - € 9,99Autori: Cristina Giardina Papa, Ettore MaraschiISBN 978-88-99709-00-6 - formato PDF191 pagine
Questo volume fornisce una descrizione del contesto ambientale nel quale va inserito il concetto di Green Economy. L’ambiente ha subito una evoluzione (od involuzione?), nel corso del tempo, a causa della pressione antropica e di altre causali; di conse-guenza, esso ha dovuto sapersi modificare, dando il via ad un effetto domino che è arrivato ad influenzare addirittura il clima. Diversi sono stati – e tutt’ora sono – i fattori di pressione antropica: a partire dalle attività agricole, fino alla questione rifiuti, sono stati diversi i fronti sui quali si è diramato il rischio ambientale. La comunità, in alcuni casi, è dovuta intervenire con azioni politiche mirate introducendo concetti nuovi, come quello della sostenibilità in azienda, dell’energy management, delle certificazioni ambientali.
INTRODUZIONEQUADERNI E MANUALI
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Principi di economia d’impresa - Logiche economico-finanziarie per il controllo di gestione - € 2,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-14-6 - formato PDF22 pagine
L’azienda è un’organizzazione complessa caratterizzata dalla coesistenza di settori di business tra loro collegati. Riuscire a individuare i legami tra le attività operative svolte e la loro interpretazione economica e finanziaria pone alcune difficoltà sul pia-no gestio¬nale. In quest’ottica, la guida si propone di offrire un quadro generale degli strumenti teorici e operativi per gestire in maniera proficua l’azienda e competere sul mercato accrescendo il proprio business.
Controllo di gestione e budget - € 3,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-12-2 - formato PDF39 pagine
Pianificare e monitorare la gestione dell’impresa non significa solamente fare calcoli di costo e ricavo, ma è un processo che deve portare ad una corretta gestione del busi-ness e dell’azienda a prescindere dalle attività svolte. In particolare questa guida è un utile strumento per acquisire le logiche, le tecniche e le conoscenze relative al budget quale strumento di assoluta importanza nelle strategie aziendali volte al risparmio e alla riduzione degli sprechi.
Amministrazione e Controllo
GU-AMCO-221
GU-AMCO-072
GREEN ECONOMY
LA RIVOLUZIONE VERDE
volume secondo
QU-AMEN-958
Green Economy - La rivoluzione verde - volume II - € 7,99Autori: Cristina Giardina Papa, Ettore MaraschiISBN 978-88-99709-03-7 - formato PDF 140 pagine
La tematica prettamente concernente la Green Economy è oggetto di trattazione di questo volume. Si tratta di una vera e propria filosofia di pensiero, che si può concre-tizzare solo con la collaborazione attiva di tutte le parti: ci deve essere dialogo parte-cipativo con tutti gli stakeholders, dal singolo cittadino, al territorio, attraverso un ruolo attivo delle istituzioni.Il ruolo rivestito dalle innovazioni è senz’altro di primaria importanza: non si può conti-nuare a produrre nella old way, ma si può provare ad efficientare i processi e rendicon-tare l’impatto ambientale di ogni processo, in modo tale da limitarne gli effetti negativi. Il discorso vale soprattutto per la questione energetica: trovare metodi per sfruttare al meglio le cosiddette “fonti rinnovabili” sarebbe senz’altro un passo in avanti per creare un modello di sviluppo economico ambientalmente più sostenibile.
INTRODUZIONE
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QUADERNI E MANUALI
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GU-AMCO-069
by
CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE INDIVIDUALI
MA-SVPE-937
IL CAPITALE E LA PROPRIETÀ INTELLETTUALE:
COME VALORIZZARLI IN AZIENDA
MA-SVPE-449
Gestione delle persone
Il capitale e la proprietà intellettuale: come valorizzarli in azienda - € 3,99Autori: Ettore Maraschi, Celeste NicodemoISBN 978-88-97520-98-6 - formato PDF (98 pagine)
Cos’è il capitale intellettuale? Perché ha assunto un peso così rilevante nella valutazio-ne di un’azienda da parte dei diversi stakeholder? Come si misura il capitale intellettua-le? Quali prassi adottare per darne evidenza in termini oggettivi e per utilizzarlo come importante asset intangibile?Il manuale intende fornire una risposta alle domande di cui sopra nonché di convincere l’ancora vasto pubblico degli indifferenti dell’importanza che il capitale intellettuale rive-ste all’interno sia dell’azienda che delle istituzioni pubbliche e private.
Certificazione delle competenze individuali - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Celeste NicodemoISBN 978-88-97520-97-9 - formato PDF (168 pagine)
Da alcuni decenni la nozione di competenza è entrata nell’uso quotidiano, assimilata dalle maggiori lingue del mondo occidentale e utilizzata nei diversi contesti sociali, dall’economia alla politica, dalla cultura alla formazione. Proprio nella formazione essa ha assunto, in poco tempo, un’importanza sorprendente.Formazione è dare forma alle competenze e al ruolo delle persone nelle aziende. Si-gnifica unire conoscenze tecniche con la capacità di applicarle nel contesto in cui si opera ogni giorno, sviluppando, contemporaneamente, un sistema motivazionale che resti coerente con i valori aziendali.
Controllo di gestione commesse: principi economici e organizzativi - € 0,49Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-10-8 - formato PDF8 pagine
La realizzazione di un sistema di controllo di gestione attraverso il quale monitorare la redditività delle commesse richiede le valutazioni qui descritte, necessarie per la defini-zione di un processo gestionale che consenta di avere, in tempo reale, i dati necessari ad una corretta conduzione della commessa.
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QUADERNI E MANUALI
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Impianti industriali. Localizzazione e ubicazione impianti - Volume 1 - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN 978-88-97520-84-9 - formato PDF190 pagine
I contenuti del Quaderno di Impianti Industriali sono organizzati in tre volumi che, auto-nomi nella trattazione degli argomenti di loro competenza, pur non mancando di alcuni richiami reciproci, costituiscono un utile strumento di lavoro per i professionisti operanti nelle realtà industriali, nonché un valido supporto didattico per gli studenti universitari di area tecnica.Il presente volume sviluppa i contenuti relativi alle caratteristiche generali di un impian-to industriale, ne presenta le strategie di integrazione, localizzazione ed espansione ed introduce i temi legati allo studio e alla progettazione del layout, soffermandosi sulla fase relativa alle scelte ubicazionali degli impianti.
Impianti industriali. Progettazione sistematica del layout - Volume 2 - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN 978-88-97520-85-6 - formato PDF226 pagine
I contenuti del Quaderno di Impianti Industriali sono organizzati in tre volumi che, auto-nomi nella trattazione degli argomenti di loro competenza, pur non mancando di alcuni richiami reciproci, costituiscono un utile strumento di lavoro per i professionisti operanti nelle realtà industriali, nonché un valido supporto didattico per gli studenti universitari di area tecnica.Il presente volume approfondisce le diverse fasi di studio del layout focalizzandosi sulla fase di fattibilità e progettazione generale del layout secondo il metodo SLP (Systema-tic Layout Planning), metodo scientifico di studio, determinazione e stesura del layout diventato un approccio progettuale tra i più utilizzati negli ultimi decenni.
Il miglioramento del posto di lavoro - € 15,99Autori: Ettore MaraschiISBN 978-88-97520-93-1 - formato PDF274 pagine
In un contesto caratterizzato da elevata competitività e complessità sempre più “glo-bale”, la capacità dell’azienda di migliorare sensibilmente le proprie prestazioni è un fattore indispensabile di sopravvivenza.Gli elementi cardine su cui si gioca la sfida competitiva sono, come sempre, qualità, costi e servizio; ma ciò che li caratterizza, in questi anni, è l’efficacia decrescente della leva tecnologica - sia di prodotto che di processo - per conseguire reali vantaggi rispet-to ai concorrenti. Da qui la necessità di sviluppare un nuovo tipo di competitività, di sistema, basata non solo sul cosa l’azienda fa, ma soprattutto sul come lo fa.Questo manuale vuole essere un aiuto concreto per la realizzazione di progetti di cam-biamento/apprendimento del modo di lavorare nei processi produttivi ed in particolare nei singoli posti di lavoro che oggi diventano imprescindibili per il raggiungimento di obiettivi di qualità, costi e servizio.
by
IMPIANTI INDUSTRIALILOCALIZZAZIONE E
UBICAZIONE DEGLI IMPIANTI
volume primo
Gestione della Produzione
MD-GEPR-683_vol1
by
IMPIANTI INDUSTRIALIPROGETTAZIONE
SISTEMATICA DEL LAYOUT
volume secondo
MD-GEPR-683_vol2
by
IL MIGLIORAMENTO DEL POSTO DI LAVORO
MD-GEPR-985
INTRODUZIONE
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QUADERNI E MANUALI
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I Piani Operativi di Miglioramento (P.O.M.) - € 1,49Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-13-9 - formato PDF16 pagine
Un Piano Operativo di Miglioramento è l’insieme delle analisi e degli interventi ri-tenuti necessari per migliorare i risultati operativi e avviare un processo di crescita profes¬sionale in ottica di un costante miglioramento. In questo manuale vengono il-lustrate le linee guida per la stesura di un Piano Operativo di Miglioramento e le sue modalità di utilizzo.
MD-GEPR-106
GU-GEPR-105
Guida alla lettura del Piano Operativo - € 2,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-20-7 - formato PDF21 pagine
Nelle attività produttive i dati, le informazioni, le previsioni, gli indicatori assumono un’importanza fondamentale ai fini di una corretta gestione del sistema produttivo e alla necessità di mantenere e di migliorare, nel tempo, le prestazioni dello stesso. Il Piano Operativo (P.O.) contiene un insieme organizzato di dati e indicatori che l’a-zienda ritiene particolarmente significativi per valutare il processo produttivo nelle sue diverse componenti: dalla mano d’opera all’efficienza degli impianti. La guida consente di adottare un approccio sistematico alla realizzazione dei supporti documentali, alla stesura e all’utilizzo delle informazioni tipiche di un Piano Operativo.
STARTUP:COME VALUTARE UNA
NUOVA IMPRESA
LI-ECON-450
Startup: come valutare una nuova impresa - € 20,00Autore: Pier Luigi PiccariISBN 978-88-97520-99-3 - formato PDF 494 pagine Questa guida è un utile strumento per poter effettuare una pre-valutazione di un pro-getto di start-up. Nasce dall’esperienza operativa che ha avuto luogo all’interno di un laboratorio sviluppato durante il corso di “Analisi Finanziaria” della facoltà di Ingegneria Gestionale dell’Università La Sapienza di Roma.L’utilità di un tale strumento va vista nella necessità che il neo-imprenditore ha di rap-presentare autonomamente la sua idea di start-up attraverso una proposta o richiesta di finanziamento. Tale proposta dovrà essere coerente e seguire i dettami dei moderni canoni di valutazione economico-finanziaria, dando così al neo-imprenditore la possi-bilità di verificare per primo l’opportunità reale ed il valore della sua idea di business.
Economia
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QUADERNI E MANUALI
10catalogo_e-formazione www.e-formazione.net
Strategie e gestione della Supply Chain - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN: 978-88-97520-70-2 - formato PDF158 pagine
La logistica integrata, naturale evoluzione della logistica industriale, estende e combina le attività di trasporto, stoccaggio e gestione dei flussi di informazione, considerando la movimentazione delle merci non più come un insieme di funzioni separate, ma come un’unica attività complessa (Supply Chain o catena di fornitura) da gestire con precisi criteri manageriali (Supply Chain Management o Gestione della Catena di Fornitura), allo scopo di abbattere i costi e migliorare l’efficienza aziendale. Il quaderno analizza come il ruolo della logistica industriale sia mutato in funzione dei cambiamenti avvenuti nel contesto di riferimento, fino a diventare una leva di vantaggio competitivo per le aziende e fornisce gli spunti necessari per l’introduzione delle prassi e delle modifiche organizzative e gestionali che caratterizzano le aziende più competitive.
MD-LOTR-438
Outsourcing delle attività logistiche - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN: 978-88-97520-71-9 - formato PDF196 pagine
L’outsourcing è un fenomeno in costante aumento; nel quaderno si presenta un quadro di riferimento sulle diverse tipologie di outsourcing, dalla semplice delega a terzi delle attività di base, alla cessione di rami d’azienda comprendenti persone e infrastrutture. Viene inoltre descritta l’evoluzione dei sistemi di relazioni tra fornitori di servizi logistici e aziende industriali, evoluzione che ha portato nel corso degli anni a una progressiva estensione delle tipologie di attività logistiche terziarizzate, non solo le pure attività operative, quali la movimentazione e lo stoccaggio di materiali, ma in alcuni casi fino alla gestione dell’intera Supply Chain.
Approvvigionamento e gestione dei materiali - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN 978-88-97520-73-3 - formato PDF169 pagine
Nel Quaderno si analizzano le funzioni di approvvigionamento e gestione materiali non semplicemente come attività meramente esecutive, confinate al ricevimento delle richieste d’acquisto, alla loro conversione in ordini e alla movimentazione fisica dei materiali, bensì come processi articolati e complessi che condizionano le strategie e i modelli di gestione dell’azienda in quanto elementi critici per la competitività sul mer-cato di riferimento. Le aree di acquisto, approvvigionamento e gestione materiali, sono progressivamente cresciute nel tempo in termini di importanza strategica e rappresen-tano oggi una importante area aziendale su cui poggiare interventi, spesso radicali, di riorganizzazione aziendale.
MD-LOTR-440
MD-LOGM-074
Logistica, Trasporti e Supply Chain
QUADERNI E MANUALI
11catalogo_e-formazione www.e-formazione.net
Tecniche di gestione delle scorte - Volume 1/2 - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN 978-88-97520-86-3 - formato PDF162 pagine
Stabilire i livelli di materiali a magazzino, in modo da soddisfare la domanda prevista con il migliore utilizzo possibile delle risorse a disposizione, è uno degli obiettivi priori-tari della logistica di produzione. Il Quaderno, articolato in due volumi, approfondisce il tema della gestione dei materiali e delle scorte, descrivendone le funzioni e le specifi-che tecniche di gestione. Il presente volume (Volume Primo) è incentrato sulle principali tipologie di gestione dei materiali: la gestione a fabbisogno e la gestione a scorta (o su previsione).
Tecniche di gestione delle scorte - Volume 2/2 - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN 978-88-97520-87-0 - formato PDF189 pagine
Il Quaderno, articolato in due volumi, descrive la funzione delle scorte di magazzino evidenziando come un’efficiente gestione di queste ultime sia di importanza fondamen-tale, spesso per la stessa sopravvivenza dell’azienda. Tra i compiti più importanti della logistica industriale all’interno del contesto aziendale vi è lo stabilire i livelli di materiali a magazzino in modo da soddisfare la domanda prevista con il migliore utilizzo possibile delle risorse a disposizione.Il presente volume (Volume Secondo) è incentrato sulla descrizione di alcune dinami-che in grado di condizionare il livello delle scorte e la relativa gestione.
by
TECNICHE DIGESTIONE DELLE SCORTE
2/2
volume secondo
by
TECNICHE DIGESTIONE DELLE SCORTE
1/2
volume primo
MD-LOTR-439_vol1
MD-LOTR-439_vol2
L’analisi del valore del flusso - € 3,99Autore: Franco GalloISBN 978-88-97520-90-0 - formato PDF80 pagine
Cos’è il valore? Valore è tutto quello per cui il cliente è disposto a pagare. È dunque utile identificare il valore perché, in questo modo, è possibile identificare ed eliminare le attività non a valore aggiunto.Le aziende sono obbligate ad adottare nuove modalità e forme organizzative per ga-rantire ai consumatori tutto quello che essi desiderano. Per questo motivo esse de-vono cercare strumenti che le aiutino ad adattarsi velocemente ed efficientemente ai cambiamenti del mercato. L’analisi del valore del flusso è uno degli strumenti cui fare riferimento ed è ideale per l’analisi delle situazioni complesse, delle tendenze e degli sviluppi che sono parte integrante dell’era dei servizi.
by
L’ANALISI DELVALORE DEL FLUSSO
QU-LOTR-095
INTRODUZIONEQUADERNI E MANUALI
12catalogo_e-formazione www.e-formazione.net
MATERIAL HANDLING E MAGAZZINI
1/2
volume primo
MD-LOGM-076-vol1
MATERIAL HANDLING E MAGAZZINI
2/2
volume secondo
Material Handling e Magazzini - Volume 1/2 - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN: 978-88-97520-95-5 formato PDF 165 pagine
Il Quaderno, articolato in due volumi, affronta i temi del material handling e dei magaz-zini descrivendone caratteristiche, funzioni e specifici elementi di organizzazione e di gestione. In quest’ottica la scelta di idonei sistemi di handling, di magazzini con specifiche carat-teristiche e di apposite modalità di movimentazione, stoccaggio e controllo dei materiali costituiscono attività fondamentali per ottimizzare la produttività di qualsiasi industria.Il presente volume (Volume Primo) è incentrato sulle principali tipologie di mezzi di movimentazione, contenitori e trasporti interni.
Material Handling e Magazzini - Volume 2/2 - € 4,99Autori: Ettore Maraschi, Paola MasciantonioISBN: 978-88-97520-96-2 formato PDF 176 pagine
In tutti i sistemi produttivi è necessario rendere disponibile il materiale giusto al tempo giusto nel punto giusto, movimentandolo e proteggendolo al fine di garantire la continu-ità del processo produttivo e la tempestività nel soddisfacimento dei bisogni dei clienti; il material handling ha la mission fondamentale di assolvere a tale esigenza.Il presente volume (Volume Secondo) è incentrato sulla descrizione delle principali caratteristiche del magazzino, nonchè sugli elementi di rilievo per la progettazione e la gestione operativa dello stesso.
MD-LOGM-076-vol2
ILS – Integrated Logistic Support. Supporto Logistico Integrato - € 3,99Autore: Ettore MaraschiISBN 978-88-97520-21-4 - formato PDF38 pagine
Nata come funzione dell’Ingegneria Logistica, la guida analizza la nozione di “Supporto Logistico Integrato” (ILS, Integrated Logistic Support). Il concetto, inizialmente definito da standard militari, si estende oggi ai sistemi complessi in generale, siano essi civili o militari. La trattazione fornisce un’analisi dettagliata del supporto logistico integra-to, quale strumento diretto alla progettazione di attività e mezzi di supporto idoneo a garantire la disponibilità del sistema al momento richiesto e a minimizzare il costo del ciclo di vita dello stesso.
GU-TEQU-1068
QUADERNI E MANUALI
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by
LA GESTIONE DEI GRUPPI DI MIGLIORAMENTO
QUALITÀ
MD-QUAL-362
Qualità
La gestione dei gruppi di miglioramento qualità - € 11,99Autore: Ettore MaraschiISBN 978-88-97520-88-7 - formato PDF130 pagine
La costituzione e l’attività dei Gruppi di Miglioramento Qualità rappresenta la modalità organizzativa attraverso la quale raccogliere e rendere operative le idee e le soluzioni di cui sono portatori tutte le persone che forniscono la loro prestazione lavorativa all’in-terno di una organizzazione. Il manuale chiarisce e analizzare i fattori costitutivi ne-cessari per la costruzione di gruppi di lavoro, trasmette le conoscenze necessarie per il funzionamento operativo e relazionale di un gruppo di lavoro e fornisce competenze sull’utilizzo di tecniche e strumenti utili al funzionamento efficace dei gruppi di lavoro.
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IL SISTEMA DELLE CERTIFICAZIONI E DEI
PREMI DI ECCELLENZA
MD-QUAL-979
Il sistema delle certificazioni e dei premi di eccellenza - € 9,99Autori: Ettore Maraschi, Celeste NicodemoISBN 978-88-97520-94-8 - formato PDF194 pagine
La certificazione è l’azione dell’attestare, per mezzo di un certificato e/o di un marchio, che un prodotto, un servizio o la gestione di un’azienda è conforme ai requisiti stabiliti da una norma tecnica o da una regola tecnica emanata dalle autorità competenti.La qualità dei prodotti, la tutela dell’ambiente, la sicurezza sul lavoro e la questione eti-ca rappresentano infatti per le aziende le nuove frontiere per competere con successo in un contesto dinamico e per sopravvivere nel lungo periodo.Migliorare ed accrescere queste qualità richiede di misurarsi, confrontarsi con il mer-cato, individuare le aree critiche, attuare i miglioramenti e poi rimisurarsi in un continuo ciclo di miglioramento.Questo manuale descrive i principali riferimenti normativi per diverse tipologie di cer-tificazione, marchi e standard utili alle aziende per introdurre nel proprio sistema di controllo la compliance normativa, nonchè i più importanti premi d’eccellenza a livello mondiale a cui le aziende potrebbero ispirarsi per eccellere nel proprio settore.
Organizzazione: sistemi socio-tecnici e cambiamento - € 3,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-19-1 - formato PDF41 pagine
Considerato come insieme composito formato da più variabili, l’organizzazione costitu-isce una leva primaria di competitività per le aziende. Conoscere le sue componenti e le problematiche connesse costituisce il presupposto indispensabile per ottimizzare la gestione aziendale. Con una duplice attenzione all’aspetto tecnico e sociale la guida ha l’obiettivo di fornire una descrizione delle principali variabili e degli indirizzi di analisi ad esse collegati nell’ambito degli studi e della progettazione organizzativa.
Organizzazione e Management
GU-ORMA-001
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QUADERNI E MANUALI
14catalogo_e-formazione www.e-formazione.net
Disegno Tecnico - € 20,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-76-4 - formato PDF289 pagine
Un manuale indispensabile per tutti coloro che intendono acquisire le conoscenze e le capacità utili ad una applicazione pratica del disegno tecnico nel rispetto degli aspetti normativi e delle regole che lo caratterizzano. L’impostazione modulare adottata rende il volume uno strumento di supporto flessibile e completo; la suddivisione in lezioni completate dalle relative verifiche attraverso questionari favorisce l’apprendimento si-stematico della materia.
D.O.E. – Design of Experiments - € 12,00Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-18-4 - formato PDF114 pagine
La qualità non solo deve essere controllata, ma soprattutto progettata (G. Taguchi). La qualità intrinseca del prodotto è considerata un elemento di primaria importanza stra-tegica per l’assicurazione della qualità in tutte le fasi di sviluppo prodotto. Il manuale descrive le prassi adottate nel metodo Taguchi per l’ingegneria della qualità e fornisce una descrizione approfondita e ricca di esempi delle tecniche e degli strumenti propri del Design of Experiments, nonché una serie di appendici sulle matrici di Taguchi e su altri contenuti tecnici.
Sviluppo prodotto e processo
MD-SVPP-400
MM-SVPP-338
MD-SICU-444
Sicurezza
Norme generali in materia di salute e sicurezza dei lavoratori - € 25,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-36-8 - formato PDF620 pagine
La salute e la sicurezza durante l’esecuzione delle varie attività in azienda costituisce uno dei punti critici nel sistema di gestione aziendale. La Cultura della Sicurezza ri-chiede un costante e continuo allenamento e informazioni sullo specifico sviluppo nel tempo. La formazione continua sulle tematiche relative alla salute e sicurezza rappre-senta un contributo essenziale per ottenere una capacità di risposta adeguata, a livello individuale e collettivo. La guida qui proposta permette una immediata comprensione dei vari temi relativi alla salute e sicurezza, sia riguardo i ruoli e le responsabilità spe-cifiche delle persone in azienda, sia per la conoscenza dei vari fattori di rischio e dei comportamenti obbligatori e specifici da adottare.
QUADERNI E MANUALI
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Tecnologie
Impianti elettrici - € 11,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-06-1 - formato PDF134 pagine
Un manuale rivolto ad offrire un valido supporto didattico ai tecnici di officina. Partendo dalla trattazione dei concetti basilari della fluidica “pressione e portata”, tratta il princi-pio di funzionamento dei principali componenti, la normativa ISO e la rappresentazione simbolica dei componenti pneumatici. Per favorire l’apprendimento, la dispensa forni-sce anche un’ampia documentazione grafica ed una serie di tabelle tecniche utilizzabili nello svolgimento delle proprie mansioni.
MD-TECN-115
MM-GEPP-038
BPR - Approccio metodologico al reengineering dei processi - € 5,00Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-02-3 - formato PDF59 pagine
La selezione del team più adatto, l’identificazione di responsabilità e l’accurata ana-lisi delle prestazioni sono solo alcune delle attività che consentono a un’impresa di sviluppare e migliorare il proprio business, se correttamente pianificate. Il manuale fornisce una guida completa e approfondita per l’applicazione di un metodo struttura-to di miglioramento delle attività applicabile ai diversi processi aziendali. Le tecniche e gli strumenti presentati sono finalizzati ad aiutare i responsabili dei vari processi a migliorare le prestazioni degli stessi e riprogettarli in coerenza con le fasi e le prassi operative e descritte sia nei contenuti tecnici e gestionali sia nelle specifiche modalità di applicazione.
Value Engineering - € 3,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-04-7 - formato PDF42 pagine
Il Value Engineering è una disciplina utilizzata per ottimizzare il valore di un prodotto in fase di progettazione. Il manuale presenta l’insieme delle tecniche utili a identificare le funzioni di un prodotto o un servizio e dopo aver assegnato un valore economico a tali funzioni di individuare le soluzioni progettuali utili a realizzare a assicurare tali fun-zioni al minor costo complessivo possibile. Illustrando il metodo di Value Engineering, il manuale propone e descrive metodo, tecniche e strumenti utili per migliorare le pre-stazioni dei propri prodotti e servizi e in via indiretta la redditività dell’azienda agendo sul processo di sviluppo prodotto.MM-SVPP-998
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QUADERNI E MANUALI
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Lubrificazione centralizzata - € 4,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-01-6 - formato PDF55 pagine
Tutti i materiali, le cui superfici possono apparire come lisce, sotto un forte ingrandi-mento si rilevano come scabre, con creste e valli. Quando due superfici a contatto hanno un movimento relativo, le irregolarità causano una resistenza chiamata attrito che sviluppa calore e dilatazione del metallo generando usura, grippaggi e vibrazioni. La chiave per far fronte a queste criticità è racchiusa nel ricorso al sistema della lubri-ficazione centralizzata.
Organi meccanici delle macchine: meccanica ed applicazioni - € 6,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-05-4 - formato PDF88 pagine
Articolato in lezioni ed esercitazioni, il manuale analizza con un approccio pratico il funzionamento degli organi esistenti a bordo macchina. La trattazione dei principali problemi meccanici delle macchine, dei sistemi per la protezione degli impianti e delle relative norme di sicurezza offre un valido supporto didattico all’apprendimento indivi-duale.
Pneumatica - € 13,99Autore: Consulman S.p.A.ISBN 978-88-97520-08-5 - formato PDF182 pagine
Il manuale, oltre ad approfondire i concetti basilari della fluidica “pressione e portata”, tratta il principio di funzionamento dei principali componenti, la normativa ISO e la rap-presentazione simbolica dei componenti pneumatici.
MD-TECN-117
MD-TECN-116
MD-TECN-118
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QUADERNI E MANUALI
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SaggiSviluppo delle persone
Comunicazione e tecniche relazionali - € 3,99Autore: Maria Teresa Fiorentino978-88-97520-68-9 - formato PDFISBN 978-88-97520-79-5 - formato EPUB54 pagine
Col termine “comunicazione” si intende l’insieme di tutti gli atteggiamenti e comporta-menti che si manifestano quando due o più individui entrano in contatto, con o senza intenzionalità. La comunicazione quindi non è solo la trasmissione, il passaggio di informazioni da un emittente ad un ricevente, ma anche relazione, condivisione ed in-terazione tra due o più soggetti. In questa guida sono illustrate le modalità migliori per comunicare e comprendere i messaggi dell’altro in maniera efficace.
La costruzione del benessere: lo stress e la sua gestione - € 3,99Autore: Maria Teresa FiorentinoISBN 978-88-97520-25-2 - formato PDFISBN 978-88-97520-77-1 - formato EPUB37 pagine
Nella vita reale qualche volta la reazione al continuo e frenetico succedersi degli eventi della vita è un’esplosione causata dal malessere che l’individuo prova, sul lavoro come nella vita quotidiana. Questa guida nasce in un momento in cui lo stress è diventato un vero problema, lavorativo e sociale, che può toccare qualsiasi persona, indipendente-mente dalla posizione lavorativa che ricopre.
GU-SVPE-1010
GU-SVPE-762
Oleodinamica - € 6,99Autori: Ettore Maraschi, Celeste NicodemoISBN 978-88-97520-89-4 - formato PDF132 pagine
Il manuale intende fornire un supporto didattico ed una memoria tecnica di facile comprensione relativa al tema dell’oleodinamica, ai fluidi oleodinamici, alle principa-li caratteristiche degli impianti oleodinamici, nonché ai diversi componenti che li ca-ratterizzano. I vari capitoli illustrano le principali applicazioni dei sistemi oleodinamici analizzandone gli aspetti principali in merito ai fluidi ed ai diversi componenti che li costituiscono: i filtri, il serbatoio, le diverse tipologie di valvole e pompe oleodinamiche, gli accumulatori e gli attuatori oleodinamici.
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OLEODINAMICA
MD-TECN-123
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SAGGI
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Valutare il processo formativo - € 15,99Autori: Ettore Maraschi, Maria Teresa FiorentinoISBN 978-88-97520-80-1 - formato PDF267 pagine
Il saggio propone un metodo di valutazione del processo formativo che soddisfa le logiche di un modello sistemico nel quale si possa individuare, applicare e verificare la sua validità nel contesto di un piano formativo multi stakeholder attraverso una serie di prassi, metodiche e strumenti utili ad analizzare le varie fasi nel processo e, a po-steriori, i risultati ottenuti. L’impostazione del processo valutativo suddiviso in più fasi prevede a priori l’individuazione di un sistema di monitoraggio per costruire una repor-tistica personalizzata e una modalità di valutazione sui diversi livelli delle prestazioni formative, di progetto e strategiche. Per ognuna delle fasi del processo di valutazione si riportano sia gli strumenti di indagine sotto forma di schede e questionari, nonché gli standard dei report di feedback per i diversi stakeholder segmentata su specifici livelli
Innovare la formazione aziendale - € 16,99Autori: Elisa Bottallo, Ettore MaraschiISBN 978-88-97520-72-6 - formato PDF287 pagine
In un’epoca in cui l’unica certezza è l’incertezza, l’unica fonte sicura per il vantaggio competitivo è la conoscenza. È nella capacità di un’azienda di innovarsi attraverso la formazione che risiede la chiave del successo di un’azienda. I cambiamenti che si sono susseguiti negli anni hanno portato a una gestione della formazione aziendale inadeguata e marginale, creando spesso più danni che vantaggi ed a una semplicistica confusione concettuale con conseguenti consuetudini d’uso sbagliate. Soffermandosi sulle indicazioni operative e di metodo il manuale offre una visione il più possibile esau-stiva del tema “formazione” e dell’evoluzione che la caratterizza.
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VALUTARE ILPROCESSO FORMATIVO
MA-SVPE-977
GU-SVPE-437
GU-SVPE-443
La costruzione del benessere: gestire le emozioni - € 3,99Autore: Maria Teresa FiorentinoISBN 978-88-97520-65-8 - formato PDFISBN 978-88-97520-62-7 - formato EPUB40 pagine
Il tema delle emozioni è senza dubbio uno dei più ampi e dibattuti negli ultimi anni. Soprattutto da quando si riconosce che l’intelligenza non è solo una abilità che garan-tisce il successo nell’affrontare situazioni scolastiche, ma qualcosa che comprende una molteplicità di aspetti. Ci sono molte differenze in merito alla concezione delle emozioni tra le varie culture che popolano il pianeta. In questo libro desideriamo fornire al lettore chiarimenti e spunti di riflessione attinenti ad una tematica così complessa e affascinante.
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SAGGI
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Il rinascimento aziendale: le competenze al centro delle organizzazioni - € 11,99Autori: Ettore Maraschi, Maria Teresa FiorentinoISBN 978-88-97520-00-9 - formato PDF120 pagine
“Il futuro appartiene alle imprese che riescono a prendere il meglio dell’Est e dell’Ovest e iniziano a costruire un modello universale per creare nuova conoscenza nelle proprie organizzazioni”, scrivevano Nonaka e Takeuchi nel 1995. L’espressione racchiude in sé il carattere innovativo del concetto di competenza, espresso nel modello di impresa che pone al centro della propria organizzazione l’individuo. Un libro adatto non solo a chi intenda affrontare il complesso tema delle competenze ma anche a chi desidera semplicemente comprendere le diverse fasi che hanno portato le competenze, dalle impostazioni gestionali tradizionali, alla creazione di un nuovo baricentro strategico e organizzativo.
Un Autodafè in Bologna il 5 novembre 1618 - € 4,49Autore: Franco GalloISBN 978-88-97520-61-0 - formato PDF101 pagine
L’autodafé, o auto da fé o sermo generalis, era una cerimonia pubblica, risalente in par-ticolare alla tradizione dell’Inquisizione spagnola, in cui veniva eseguita, coram populo, la penitenza o condanna decretata dall’Inquisizione. Tra le pagine di questo saggio incontrerete Papi, Imperatori, Inquisitori, eresie e grandi battaglie, unite da un invisibile filo conduttore che collega un povero anabattista, due Papi, la rivolta di Müster, l’Inqui-sizione, la battaglia di Lepanto e chi più ne ha più ne metta.
LI-VARI-448
LI-ORMA-322
MM-SVPE-1000
Manuale del Formatore - € 12,99Autore: Ettore Maraschi ISBN 978-88-97520-26-9 - formato PDF162 pagine
Lo scenario odierno è connotato dal costante cambiamento degli assetti tecnologici, economici e politici rendono la conoscenza uno dei fattori principali di vantaggio com-petitivo. In questo contesto, le aziende devono investire nel Life Long Learning per garantirsi un futuro migliore. L’obiettivo deve essere quello di realizzare un modello funzionale di learning organization per acquisire, trasferire competenze e modificare capacità e comportamenti per l’individuazione di nuovi indirizzi di innovazione e busi-ness. Il manuale fornisce un’utile guida per tutti coloro che svolgono compiti a diversi livelli di responsabilità nei processi di progettazione, erogazione e valutazione di per-corsi formativi fornendo modelli, metodologie, criteri e strumenti operativi.
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SAGGI
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Gödel e dintorni, ovvero la scienza opinabile - € 1,49Autore: Franco GalloISBN 978-88-97520-92-4 - formato PDF52 pagine
Molti matematici considerano Kurt Gödel il più grande logico della storia dopo Aristo-tele, e la rivista Time, in un’indagine sui venti personaggi che hanno maggiormente influenzato il pensiero del ventesimo secolo, lo colloca al nono posto, prima di Enrico Fermi e Sigmund Freud. Eppure il nome di Gödel non è molto noto al di fuori dell’am-biente scientifico. Questo breve saggio introduce il lettore nell’universo di Gödel, attraverso il racconto della sua vita, dei suoi teoremi e delle sue principali scoperte.
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GÖDEL E DINTORNIOVVERO LA SCIENZA OPINABILE
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Ricette preziose. Dal gioiello al pane - € 15,00Autori: Fausto Maria Franchi, Pier Luigi Piccari, Lucia Sabatini ScalmatiISBN 978-88-97520-91-7 - formato PDF279 pagine
L’attenta manipolazione del pane raffermo – nelle diverse tradizioni secondo i tempi e i luoghi – così come le “tinture” per lavorare un oggetto di oreficeria, sono espressioni di vari modi del fare con i quali l’uomo manipola una realtà preesistente. Questo è un libro di ricette di cucina e di bottega, tratte da manuali o da testimonianze orali, dall’esempio di maestri – donne di casa, cuochi, alchimisti, artigiani – che rispecchiano culture diver-se e ne assicurano la continuità e la permanenza nel tempo: forme di lavoro artigiano che testimoniano non solo storie di arti e di gusti, ma diverse geografie della povertà e della ricchezza. Modi antichi del fare, rimasti immutati nei secoli, dei quali questo volume offre alcune significative testimonianze.
Mappae mundi - peso numero e misura - € Autore: Franco GalloISBN - formato PDF456 pagine
Viviamo in un mondo sempre più mappato, sempre più spiegato e spiegabile, eppure ci sentiamo orribilmente spaesati. Ma le mappe aprono percorsi e non indicano mete: iti-nerari tracciati da scienziati, geografi, urbanisti, ora anche sulle autostrade di Internet.Un viaggio dove ci si può imbattere in qualche avventuriero di troppo, ma si possono anche fare incontri curiosi e interessanti.
MAPPAE MUNDI
PESO NUMERO E MISURA
Franco Gallo
LI-VARI-451
SAGGI
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Le pillole formative sono pensate per fornire approfondimenti su temi di natura gestionale, tecnica e comportamen-tale in maniera sintetica ed efficace. In questo prodotto sono proposti contenuti facilmente comprensibili e memoriz-zabili grazie anche all’utilizzo di un linguaggio semplice e accessibile.
COME ACQUISTARLELe pillole si possono acquistare attraverso due modalità differenti:
�modalità singola: prevede l’acquisto di una singola pillola, autoconsistente per tematiche e contenuti �modalità completa: prevede l’acquisto in un’unica soluzione di più pillole che compongono un percorso; il pac-chetto completo si potrà scaricare al momento dell’acquisto.
A CHI SI RIVOLGONOLe pillole formative E-Formazione sono rivolte a chiunque voglia sviluppare le proprie conoscenze in autonomia, affrontando un percorso di crescita personale attraverso l’autoformazione.
LE NOSTRE COLLANELe pillole formative E-Formazione si suddividono in sei collane, a seconda dei temi di riferimento.
�Pillole metodologiche �Pillole comportamentali �Pillole gestionali �Pillole manageriali �Pillole per il tempo libero �Pillole sicurezza.
FORMATI E SUPPORTI PER LA VISUALIZZAZIONELe pillole sono disponibili in formato pdf e sono fruibili su tutti i più comuni dispositivi come pc, tablet e smartphone.
Le nostre pillole formative
INTRODUZIONEPILLOLE FORMATIVE
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Pillole metodologiche
L’analisi 5 WhyPF-TECN-001€ 1,49 - singola uscita
La pillola descrive l’analisi dei 5 perchè, uno strumento del Problem Solving che permette di ricercare le cause d’origine di un fenomeno anomalo attraverso una serie consecutiva di domande.
L’analisi 5W + 2HPF-TECN-002€ 1,49 - singola uscita
La pillola illustra uno strumento che assicura all’analisi di un problema una visione completa su tutti i suoi aspetti fondamentali.
L’audit di postazionePF-TECN-003€ 1,49 - singola uscita
La pillola descrive il metodo di ricerca delle anomalie e delle relative contromisure attraverso una struttura di Check List mirata alla verifica della postazione di lavoro.
O.P.L.: One Point LessonPF-TECN-004€ 1,49 - singola uscita
La pillola descrive e applica il metodo (O.P.L.) di supporto all’addestramento operativo avviato a fronte di anomalie individuate lungo il processo, in ambito della Gestione delle Azioni Correttive e Preventive.
Le 4M diagramma causa-effettoPF-TECN-005€ 1,49 - singola uscita
La pillola illustra come organizzare e visualizzare le cause potenziali attraverso la conoscenza d’uso di un Diagram-ma Causa/Effetto dalla tipica forma a “lisca di pesce”.
Poka yokePF-TECN-006€ 1,49 - singola uscita
La pillola presenta una tecnica di prevenzione utile all’eliminazione dei possibili errori umani nello svolgimento di qua-lunque attività produttiva. L’uso di questo strumento è finalizzato a impedire il verificarsi di errori o a rendere l’errore evidente nel momento in cui avviene, attraverso di appositi dispositivi.
Pillole formative a catalogo
PILLOLE METODOLOGICHE
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Metodologia 5SPF-TECN-007€ 1,49 - singola uscita
La pillola illustra come diffondere la “cultura del posto di lavoro” come criterio di partecipazione dell’individuo alla competitività dell’azienda. La metodologia 5S è finalizzata al mantenimento dell’ordine e della pulizia nel posto di lavoro, applicando in maniera continua e diffusa i principi elementari di miglioramento e salvaguardia su cui la me-todologia si basa.
Miglioramento Continuo: i principali strumentiPF-TECN-008€ 1,49 - singola uscita
La cultura del miglioramento caratterizza ormai tutte le aziende eccellenti, che applicano nelle proprie attività sistemi di miglioramento. Questa pillola fornisce una panoramica su strumenti standard e strumenti aggiuntivi utili all’appli-cazione del Miglioramento Continuo in azienda.
Caccia agli sprechi e alle perditePF-TECN-009€ 1,49 - singola uscita
La pillola si propone di illustrare vari concetti e strategie come: il lavoro a valore aggiunto, il significato ed il riconosci-mento dello spreco, i passi necessari per la ricerca dello spreco, le strategie per l’eliminazione degli sprechi, il pas-saggio da spreco a perdita, le 4 macrofamiglie di grandi perdite, i principali tipi di perdita: impianti Efficienza globale dell’impianto O.E.E. (Overall Equipment Effectiveness).
Manutenzione autonoma: sviluppo dei primi tre stepPF-TECN-010€ 1,49 - singola uscita
La manutenzione autonoma, o automanutenzione, è l’insieme delle attività di pulizia, ispezione, miglioramenti e di semplici interventi manutentivi realizzati dall’addetto sulla macchina di sua competenza per ottenere le condizione ideali di funzionamento. In questa pillola vengono affrontati i primi tre step del processo di automanutenzione
KanbanPF-TECN-012€ 1,49 - singola uscita
Il Kanban è uno strumento di programmazione e regolazione della produzione estremamente semplificato, utile per la comunicazione dei fabbisogni attraverso le diverse lavorazioni, nell’ottica in cui nulla deve essere prodotto da parte di un centro di lavoro se non a fronte di un preciso fabbisogno segnalato fisicamente da parte di un cliente.
BrainstormingPF-TECN-013€ 1,49 - singola uscita
Il brainstorming è una “discussione di gruppo incrociata e guidata da un animatore”, il cui scopo è trovare e far emergere il più alto numero di idee possibile su un argomento precedentemente definito. In questa pillola vengono descritti i principi e le regole dello strumento e la sua applicazione all’interno del processo creativo.
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PILLOLE METODOLOGICHE
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Diagramma di ParetoPF-TECN-014€ 1,49 - singola uscita
La maggior parte degli effetti è dovuta a un numero ristretto di cause (considerando grandi numeri). In genere, l’80% dei risultati dipende dal 20% delle cause. Il Diagramma di Pareto può essere utilizzato per individuare gli aspetti prio-ritari di un problema su cui concentrare gli sforzi.
Not Value Added Activity - NVAAPF-TECN-015€ 1,49 - singola uscita
Not Value Added Activity (cioè Attività a Non Valore Aggiunto) è uno strumento per individuare le attività che non dan-no valore aggiunto al cliente e/o all’azienda quindi costituiscono fonte di spreco e costi. Il fine è quello di analizzare queste attività, misurarne il peso, quantificare i margini di miglioramento possibili e poi intervenire per eliminarle o comunque ridurle in termini di tempo e costi.
Cartellino auto manutenzione - AM TAGPF-TECN-016€ 1,49 - singola uscita
Lo strumento AM TAG è un cartoncino che, opportunamente compilato, si applica sulla macchina in prossimità di una qualunque anomalia individuata allo scopo di ristabilire le condizioni originali di funzionamento degli impianti. Con questo strumento è possibile fermare il deterioramento delle macchine e definire cicli di manutenzione e manteni-mento dell’impianto.
Spaghetti Chart e flussi di layoutPF-TECN-017€ 1,49 - singola uscita
Lo Spaghetti Chart è uno strumento di rappresentazione grafica che visualizza le movimentazioni di un materiale, di un oggetto o di una persona rispetto all’area di lavoro. Viene utilizzato per definire la distanza percorsa o i tempi necessari alla movimentazione di un determinato oggetto o operatore.
Failure Mode Effect Analisys - FMEAPF-TECN-018€ 1,49 - singola uscita
La FMEA (Analisi dei Modi e degli Effetti di Guasto) è una tecnica analitica mirata a valutare la criticità naturale di ogni parte o componente di un prodotto o di ogni fase/attività di un processo di non essere conforme alle attese. Questa tecnica permette di individuare ed evidenziare le caratteristiche critiche per predisporre una adeguata gestione nella fabbricazione e nell’assistenza al cliente.
PILLOLE METODOLOGICHE
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Il medoto DMAIC: obiettivi, caratteristiche e fasiPF-TECN-019€ 1,49 - singola uscita
Il DMAIC è un processo di miglioramento che si compone di 5 fasi: Define (Definire), Measure - (Misurare), Analyze (Analizzare), Improve (Migliorare) e Control (Controllare). Con questo metodo è possibile definire i singoli passi di analisi, diagnosi e miglioramento di un processo esistente, evitando di trarre conclusioni affrettate.Con l’applicazione del metodo DMAIC si passa dal controllo degli output (gli effetti prodotti da un processo) al con-trollo degli input (le variabili che possono migliorare il processo).
Muri Mura MudaPF-TECN-020€ 1,49 - singola uscita
Muri Mura Muda è uno strumento che mette in evidenza un processo sequenziale avente come riferimento l’impor-tanza del lavoro svolto in termini ergonomici (Muri), l’importanza della standardizzazione (Mura) e l’eliminazione degli sprechi che non creano valore aggiunto sul prodotto (Muda), considerando i diversi fattori influenzanti l’organizza-zione del posto di lavoro.
L’analisi SWOT (SWOT Analisys)PF-TECN-021€ 1,49 - singola uscita
Per condurre una buona analisi non è sufficiente conoscere nel dettaglio il tema specifico, ma è necessaria la conoscenza del contesto generale all’interno del quale il progetto si colloca. L’analisi SWOT è uno strumento di pianificazione strategica usato per valutare i punti di forza (strengths), le debolezze (weaknesses), le opportunità (oppotunities) e i rischi (threats). La finalità dello strumento è quella di mettere in luce e sfruttare tutti gli elementi, sia interni che esterni al sistema, che potenzialmente contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi di un progetto.
Problem Solving: metodo e strumentiPF-QUSI-004€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana di pillole illustra la metodologia e gli strumenti del problem solving e aiuta a esercitarsi alla visualiz-zazione e alla quantificazione dei problemi, migliorando la capacità di gestione e soluzione delle emergenze e dei problemi che possono interessare l’operatività aziendale. Durante il percorso si acquisiranno capacità cognitivo-relazionali che riguardano l’attività del problem solving.
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PILLOLE METODOLOGICHE
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Pillole comportamentali
Parlare in pubblicoPF-SVPF-002€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana è mirata a rendere più efficaci gli interventi di comunicazione, imparando a conoscere il proprio stile espositi-vo, l’uso della gestualità e della voce. Aumentando l’efficacia dei momenti espositivi e la professionalità nelle occasioni ufficiali, si apprenderà come migliorare l’immagine personale e quella della propria azienda.
Benessere emotivo e gestione dello stressPF-SVPE-001€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana aiuta a effettuare un’analisi sulla propria situazione di stress, per imparare a gestirla al meglio. Ver-ranno forniti alcuni spunti e tecniche applicabili nell’ambito lavorativo per la gestione dello stress e dell’ansia (rilassa-mento, visualizzazioni guidate, ecc.).
Pillole gestionali
Tecniche di venditaPF-STBU-007€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana illustra strategie e tecniche legate alla vendita, dalla definizione del prodotto, all’inquadramento dell’offerta, alla negoziazione e conclusione della vendita. Grazie a questa collana sarà possibile aumentare le pro-prie conoscenze sulle opportunità di business e migliorare la competitività della propria attività.
Gestire il proprio tempoPF-SVPE-005€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana fornisce gli strumenti diagnostici per l’analisi del tempo e aiuta a valutare come migliorare la propria efficienza operativa attraverso una corretta gestione delle urgenze e delle priorità, come gestire e ottimizzare le atti-vità lavorative attraverso piani organizzati di lavoro e raggiungere una maggiore efficacia dei risultati.
INTRODUZIONE
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PILLOLE COMPORTAMENTALI - GESTIONALI
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Pillole manageriali
Business Idea*PF-STBU-006€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana individua gli schemi e gli strumenti di valutazione da utilizzare per misurare le performance del bu-siness che si vuole realizzare. In dieci uscite si apprenderanno le metodologie di sviluppo di un business plan e si acquisiranno le tecniche necessarie per elaborare il piano economico-finanziario del progetto imprenditoriale.
* Questo percorso prevede un approfondimento di cinque uscite, acquistabile separatamente al costo di € 5, in-centrate sull’analisi del mercato di riferimento.
Competenze managerialiPF-SVPE-003€ 9,99 - dieci uscite
Questa collana illustra come acquisire competenze trasversali per dare corso a un’azione manageriale di successo e fornisce metodologie e strumenti utili a migliorare gli obiettivi e i risultati della propria attività.
Gli strumenti operativi del team taskPF-TECN-022€ 1,49 - singola uscita
Questa pillola presenta una breve panoramica sui passi, sugli obiettivi e sugli strumenti del percorso applicativo del team task. Partendo dalla fase di impostazione del lavoro, vengono descritte le successive fasi di misura, analisi, miglioramento e controllo e dei relativi input ed output: per ognuna delle fasi vengono poi forniti a titolo di esempio alcuni strumenti utilizzabili a supporto dei progetti realizzati attraverso questa metodologia.
Acquistare online in sicurezzaPF-GEIN-008pillola gratuita - cinque uscite
Questa pillola illustra come effettuare acquisti su siti protetti sen-za incorrere in frodi, approfondendo la conoscenza del mondo del commercio online. Viene inoltre affrontato il tema della sicu-rezza del proprio conto corrente online.
Pillole per il tempo libero
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PILLOLE MANAGERIALI - TEMPO LIBERO
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E-Formazione ha realizzato una linea editoriale di pillole formative sul tema della sicurezza rivolte a Lavoratori, Dirigenti, Preposti e Datori di Lavoro. Il costo di ogni uscita è di € 2,00.
I ruoli della sicurezza: parte generalePF-SICU-001 - singola uscita
I ruoli della sicurezza: il Datore di Lavoro e suo DelegatoPF-SICU-002 - singola uscita
I ruoli della sicurezza: il Servizio di Prevenzione e ProtezionePF-SICU-003 - singola uscita
I ruoli della sicurezza: il Preposto e il DirigentePF-SICU-004 - singola uscita
I ruoli della sicurezza: il Lavoratore e i suoi Rappresentanti per la Sicurezza (RLS)PF-SICU-005 - singola uscita
I ruoli della sicurezza: i lavoratori incaricati alla gestione delle emergenzePF-SICU-006 - singola uscita
Circolazione interna e mezzi di trasportoPF-SICU-007 - singola uscita
Conduzione carrelli elevatori, transpallets, ecc.PF-SICU-008 - singola uscita
Macchine e impiantiPF-SICU-009 - singola uscita
Utensili e attezzi manualiPF-SICU-010 - singola uscita
Utensili portatili elettriciPF-SICU-011 - singola uscita
Impianti e apparecchiature elettrichePF-SICU-012 - singola uscita
Attrezzature munite di videoterminaliPF-SICU-013 - singola uscita
Dispositivi di Protezione Individuali (DPI)PF-SICU-014 - singola uscita
Abbigliamento personale di lavoroPF-SICU-015- singola uscita
Pillole sicurezza
PILLOLE SICUREZZA
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Difesa contro gas, fumi, polveri e vapori nociviPF-SICU-016- singola uscita
Protezione della pellePF-SICU-017- singola uscita
SegnaleticaPF-SICU-018- singola uscita
Agenti fisiciPF-SICU-019 - singola uscita
Sostanze e preparati pericolosiPF-SICU-020 - singola uscita
Il posto di lavoro in officinaPF-SICU-021 - singola uscita
Il posto di lavoro in ufficioPF-SICU-022 - singola uscita
Principi di sicurezza stradalePF-SICU-023 - singola uscita
Movimentazione manuale dei carichiPF-SICU-024 - singola uscita
Posture e movimenti di lavoroPF-SICU-025 - singola uscita
Le attività in spazi confinati e/o luoghi chiusiPF-SICU-026 - singola uscita
Le attività in quotaPF-SICU-027 - singola uscita
La gestione delle imprese terzePF-SICU-028 - singola uscita
Emergenza ed evacuazionePF-SICU-029 - singola uscita
AntincendioPF-SICU-030 - singola uscita
Prevenzione sanitaria e pronto soccorsoPF-SICU-031 - singola uscita
Il Documento di Valutazione dei RischiPF-SICU-032 - singola uscita
Il Sistema di Gestione Sicurezza OHSAS 18001:2007PF-SICU-033 - singola uscita
Il Sistema di Gestione Sicurezza Seveso (D.Lgs 334/99)PF-SICU-034 - singola uscita
Stress da lavoro correlatoPF-SICU-035 - singola uscita
La sicurezza nei cantieri esterniPF-SICU-036 - singola uscita
Impiego dell’aria compressaPF-SICU-037 - singola uscita
Il lavoro notturnoPF-SICU-038 - singola uscita
Le attività in luoghi e rischio di atmosfera esplosi-va e/o di esplosionePF-SICU-039 - singola uscita
Le differenze di genere, età e paesePF-SICU-040 - singola uscita
Le lavoratrici in stato di gravidanzaPF-SICU-041 - singola uscita
L’alcol e le droghePF-SICU-042 - singola uscita
Vademecum operativo e amministrativo del lavo-ratore infortunatoPF-SICU-043 - singola uscita
Gestione e ricarica degli accumulatori al piomboPF-SICU-044 - singola uscita
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PILLOLE SICUREZZA
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Pillole gratuite
Innovazione formativaPF-SVPE-008pillola gratuita
Formare significa oggi avere la capacità di saper progettare strumenti nuovi e flessibili di formazione, che coniughino i tempi variabili del lavoro con i tempi della formazione, all’interno dei quali il discente partecipa alla creazione di con-tenuto. Innovare le tecniche di apprendimento significa abbandonare i rigidi approcci formalistici a favore di un modo di fare formazione che si fonda sugli esiti dell’apprendimento, indipendentemente dai luoghi e dai tempi.La pillola presenta i metodi e le tecniche innovative oggi disponibili, descrivendo nello specifico alcuni strumenti uti-lizzabili per innovare la formazione tradizionale.
Innovare la Supply Chain: orientamentiPF-LOTR-009pillola gratuita
La pillola affronta il tema dell’evoluzione del modello di Supply Chain Management, in cui la collaborazione gioca un ruolo primario per migliorarne le funzioni più importanti.Vengono inoltre illustrati i principi per ottenere un vantaggio competitivo della Supply Chain.
Valutare il processo formativoPF-SVPE-977pillola gratuita
La pillola introduce al tema della valutazione della formazione. Viene presentato il processo di valutazione e le fasi che lo caratterizzano: analisi dei bisogni di formazione, selezione e definizione dell’offerta formativa, pianificazione e progettazione della formazione, realizzazione degli interventi formativi, valutazione dei risultati della formazione, monitoraggio e controllo ex post della formazione.
Sistema impresa. Organizzazione, strategia, gestione operativa, responsabilità sociale e d’impresaPF-ORMA-013pillola gratuita
L’assetto organizzativo di un’impresa è l’insieme delle variabili che configurano l’organismo personale e che defini-scono, indirizzano e coordinano i comportamenti delle persone che lo compongono. La pillola fornisce alcuni fonda-menti di organizzazione, gestione strategica ed operativa, analizzando i diversi comportamenti che le imprese adot-tano nei confronti del mercato, della gestione finanziaria e delle operations. In ultimo, viene trattato l’importante tema della strategia di responsabilità sociale che le imprese devono avere, oltre alla strategia commerciale o produttiva.
L’innovazione tecnologica per la comunicazione e la formazione d’impresaPF-GEIN-113pillola gratuita
Comprendere gli impatti delle nuove tecnologie sui processi di comunicazione d’impresa è sempre più importante per il management e per le figure professionali che con diverse responsabilità e ruolo operano nei campi della co-municazione. L’obiettivo di questa pillola è far conoscere i vantaggi di un nuovo metodo di formazione (quello FAD) rispetto al canale tradizionale in aula, portando a conoscenza della nascita di nuove figure professionali e nuovi ambiti di sviluppo.
PILLOLE GRATUITE
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I corsi e-learning consistono in percorsi guidati di autoformazione in cui i contenuti, strutturati in moduli e lezioni, sono fruibili online e completati da letture di approfondimento, contenuti audio-visivi, esercitazioni, questionari ecc.
I corsi e-learning sono coinvolgenti ed efficaci: in particolare, sono stati creati ponendo grande attenzione all’inte-grazione di testo scritto, immagini, animazioni, commenti audio, effetti sonori e filmati. Il messaggio formativo viene infatti trasferito mediante il sapiente dosaggio di:
�una voce fuori campo che illustra i temi della sezione; � fotografie che chiariscono l’argomento; �animazioni, sincronizzate con l’audio, che presentano le caratteristiche chiave e consentono il coinvogimento attivo e diretto del discente; �filmati che, in caso di argomenti tecnici, riprendono i dettagli più critici esplicitando, anche con l’aiuto della grafica, possibili comportamenti o operazioni errate.
A CHI SI RIVOLGONOI corsi e-learning E-Formazione sono rivolti a chiunque intenda imparare sfruttando la rete Internet, gestendo la for-mazione con i tempi più adatti alle proprie esigenze.
CATEGORIE DI CORSI E-LEARNINGI corsi e-learning E-Formazione appartengono alle seguenti aree tematiche:
�Amministrazione e controllo �Economia e sistema impresa �Gestione dell’informazione �Logistica e trasporti �Qualità e Sicurezza �Ambiente �Strategia e business planning �Sviluppo delle persone.
FORMATII corsi e-learning E-Formazione sono realizzati in Adobe Flash® e rispettano gli standard scorm che definiscono le specifiche più in uso per la Formazione a Distanza in Italia e all’estero.
I nostri corsi e-learning
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AC-A-00447 - Controllo di gestione - 4 oreAC-A-00448 - Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.lgs 231/2001) - 2 oreEC-A-00417 - Economia dei trasporti - 3 oreEC-E-00418 - Sistema doganale - 4 oreGE-B-01580 - Otre l’ostacolo: analisi dati, evoluzione e miglioramento dei processi - 3 oreGE-B-01581 - Le risorse del pensiero creativo - 2 oreGE-D-01582 - La costruzione di una mente aperta - 2 oreGE-B-01583 - La gestione positiva di tempo e persone -1,5 oreGE-B-01584 - La risorsa del team - 1,5 oreGE-D-01585 - Gli scenari della mente - 3 oreGE-D-01586 - Gli alleati per il successo -2 oreGE-B-01587 - La gestione strategica - 1,5 oreGE-D-01280 - Gestione del tempo - 1 oraGE-G-01279 - Formazione formatori - 4 oreIT-I-01588 - Tutela della privacy (D.Lgs 196/2003 e s.m.i.) - 1 oraLO-C-01250 - Autotrasporto per conto terzi – 2 oreLO-C-01251 - Condizioni di resa e documenti di trasporto – 3 oreLO-C-01253 - Regolamentazione dei trasporti – 3 oreLO-A-01249 - Logistica industriale – 3 oreLO-C-01247 - Logistica dei trasporti – 3 oreLO-A-00419 - Contratti in ambito logistico – 4 oreLO-I-01246 - Sistemi informativi per la logistica - 3 oreLO-A-01255 - Qualità del servizio logistico - 3 oreMA-G-01265 - Negoziazione e gestione dei conflitti - 4 oreSI-B-01267 - Aggiornamento formazione per i Datori di Lavoro con il ruolo di RSPP (D.lgs 81/2008) – 6 oreSI-B-01275 - Aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio d’incendio basso (D.Lgs 81/2008) – 2 oreSI-B-01273 - Aggiornamento formazione per i Dirigenti (D.lgs 81/2008) – 6 oreSI-B-01270 - Formazione particolare aggiuntiva per preposti (D.lgs 81/2008) – 4 oreSI-E-00911 - Formazione formatori per la sicurezza sui posti di lavoro (D.I. 6/3/2013) – 24 oreSI-B-01269 - Formazione per i Dirigenti (D.lgs 81/2008) – 16 oreSI-B-01278 - Aggiornamento per RSPP – 4 oreSI-B-01051 - Aggiornamento formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008) – 6 oreSI-B-01277 Formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008) – 4 ore
Corsi e-learning a catalogo
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I corsi in aula virtuale sono composti da videolezioni realizzate in un ambiente di apprendimento collaborativo che permette l’interazione simultanea tra docente e partecipanti geograficamente lontani attraverso una connessione ad internet. Questo metodo nulla toglie in termini di efficacia didattica all’aula tradizionale, ma aggiunge Interattività, Multimedialità, Portabilità del servizio su diversi dispositivi.
Consulman progetta sessioni educative e formative avvalendosi in fase di progettazione e sviluppo dei contenuti di formatori con esperienza pluriennale e di un team di qualificati consulenti nelle diverse discipline.
È possibile condividere in tempo reale materiali e applicazioni ed interagire su uno stesso documento. Gli studenti sono in grado d’intervenire e porre domande o fare osservazioni che contemporaneamente possono essere lette da tutti gli altri utenti presenti nelle sedi collegate, proprio come se si stesse fisicamente insieme in un’aula tradizionale.
Nel dettaglio, le caratteristiche dell’aula virtuale sono:
� Interattività: la partecipazione degli studenti è resa attiva grazie a strumenti sincroni come la chat. �Multimedialità: i messaggi formativi sono caratterizzati dalla presenza di media diversi (testi, immagini, video, audio). Questi contenuti rendono la formazione più attraente e stimolante, ed acuiscono l’attenzione. �Accessibilità illimitata: è possibile fruire dei contenuti su qualsiasi supporto informatico, come pc, tablet e smartphone.
I webinar di Consulman hanno una durata breve, in media dai 60 ai 120 minuti. Partecipare è molto semplice, è suffi-ciente avere un paio di cuffie o di casse, un browser recente, un Flash Player aggiornato ed una buona connessione internet.
A CHI SI RIVOLGEL’Aula Virtuale è rivolta a tutte le persone che vogliono approfondire le proprie conoscenze attraverso percorsi strut-turati su tematiche specifiche.
I nostri corsi in Aula Virtuale
INTRODUZIONEAULA VIRTUALE
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Articoli gratuiti
E-Formazione mette a disposizione a titolo gratuito una serie di articoli di approfondimento. Gli articoli sono scarica-bili dal sito www.e-formazione.net. Per scaricare gratuitamente gli articoli è necessario registrarsi al sito.Gli articoli attualmente disponibili gratuitamente sono:
�Organizzazione, innovazione e complessità - AR-ORMA-431 - di Ettore MaraschiInnovazione e complessità delle organizzazioni. Queste ultime possono essere viste servendosi di metafore: orga-nizzazioni come macchina, organismo, cervello o fenomeno del cambiamento. Come migliorare la nostra capacità di risolvere e concepire il fenomeno organizzativo? L’approccio più vantaggioso è di tipo aperto, avvalendosi di un processo di immaginizzazione.
�Reverse logistic, una nuova opportunità di business - AR-LOGM-519 - di Ettore MaraschiIl concetto di logistica di ritorno è molto popolare negli Stati Uniti dove il cliente può reintegrare il prodotto quando questi non soddisfi più il suo bisogno. In Europa la logistica di ritorno è vista nella prospettiva del recupero del bene e del profitto economico proveniente dai materiali e dai prodotti usati su cui il produttore ha una responsabilità.
�Extended enterprise to e-business - AR-GEIN-114 - di Ettore MaraschiNella società digitale, molte attività economiche vengono svolte in forma elettronica. Per indicare le nuove modalità secondo cui tali attività vengono svolte, viene utilizzata l’espressione electronic business. L’ e-business promette di portare grandi cambiamenti per tutte le imprese che siano in grado di sfruttare al meglio la rivoluzione nelle comuni-cazioni di Internet.
�Change management: focus points - AR-ORMA-399 - di Ettore MaraschiLe aziende europee e italiane hanno preferito, nella maggior parte dei casi, crearsi un proprio modello di gestione del cambiamento che, prendendo spunto da quelli americani, è molto più correlato alla realtà specifica dell’azienda. Ad oggi si sono rilevate due tipologie di modalità.
�Manutenzione: evoluzione e stato dell’arte - AR-GEIM-464 - di Ettore MaraschiLa manutenzione assume oggi un’importanza centrale nei focus aziendali, richiedendo un approccio del tutto diverso rispetto al passato.Le nuove tecnologie stanno modificando profondamente il modo di produrre e gli aspetti stessi delle economie industriali. I segni di questi cambiamenti sono ormai evidenti: in tutti i paesi avanzati si assiste ad un sensibile declino dell’occupazione nelle attività industriali tradizionali a fronte di un progressivo diffondersi nelle atti-vità produttive dei processi di automazione, robotizzazionee, più in generale, di tecnologie elettroniche labour saving.
�Eccellenza produttiva: la leva logistica - AR-LOGM-288 - di Ettore MaraschiFlessibilità, efficacia ed integrazione vengono oggi indicati come le linee guida strategiche delle aziende competi-tive. A tali linee saranno subordinate le dimensioni dei cambiamenti conseguenti sia per gli aspetti tecnologici che organizzativi.”L’Eccellenza Produttiva”, “La Fabbrica Snella” rappresentano i modelli di riferimento e le direzioni di cambiamento aziendale per quanto attiene, specificatamente, il contesto produttivo.
� Innovazione: sviluppo tecnologico e organizzazione - AR-ORMA-432 - di Ettore Maraschi e Daniele RespinoEsistono profonde relazioni tra il processo evolutivo delle tecnologie industriali e i cambiamenti (non sempre conte-stuali e contemporanei) di natura organizzativa e gestionale. Tuttavia il riconoscimento di tali relazioni non sempre ha realmente influenzato, nella pratica dello sviluppo tecnologico e organizzativo delle imprese, la pianificazione dei processi di cambiamento e la conseguente attuazione di azioni coerenti.
�Lean logistics e six sigma: la filosofia dell’innovazione - AR-LOGM-472 - di Ettore MaraschiLa logistica rappresenta un settore basilare per l’economia del nostro Paese. È perciò importante applicare modelli organizzativi che consentano alle imprese di acquisire nuova competitività in un ambito così strategico. L’eccellenza in ambito logistico è determinata in misura preponderante dalla capacità delle aziende di realizzare prestazioni ec-cellenti relativamente a flessibilità, livello di servizio, affidabilità e prezzo.
�Distretti logistici, virtuali è meglio - AR-LOGM-540 - di Ettore MaraschiNei prossimi decenni l’Italia potrà assumere un ruolo fondamentale per quanto riguarda lo sviluppo economico dei Paesi Europei. Per realizzare tali obiettivi è però necessario un forte investimento in infrastrutture informatiche adeguate che consentano la realizzazione di un sistema logistico multioperativo e che permettano l’ottimizzazione gestionale delle diverse attività logistiche.
ARTICOLI
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�Metodi e strumenti per la gestione della supply chain - AR-LOGM-538 - di Ettore MaraschiCambiano i mercati, cambia il modo di operare delle aziende e, di conseguenza, cambiano anche gli strumenti utiliz-zati per raggiungere gli obiettivi di business. Le nuove sfide che le aziende sono chiamate ad affrontare richiedono nuove soluzioni gestionali e ingenti investimenti in ambito tecnologico ed informatico.
�Progettare per la logistica: riflessioni di un appassionato - AR-LOGM-546 - di Giorgio PisaniPartendo dall’incrollabile convinzione che la progettazione di prodotto-processo sia il più strategico degli asset intan-gibili di ogni impresa, vengono presentate alcune riflessioni sul ruolo della logistica e dei progettisti dei processi di sviluppo prodotto all’interno di un’impresa.
�Occorrono corsi che creino idee nuove - AR-LOGM-539 - di Debora CavagliàOggi le aziende devono fronteggiare processi sempre più rapidi e radicali; la forza dei competitori vecchi e nuovi impone a chi persegue l’eccellenza di partecipare ad una continua gara per l’innovazione. La capacità delle imprese di innovare i propri processi, prodotti o servizi e di essere competitive dipende fortemente dal contributo dato dalle persone che compongono l’organizzazione.
�Analisi e metafore dell’organizzazione - AR-ORMA-430 - di Ettore MaraschiOrganizzazioni come macchine, organismi, sistemi culturali, cervelli, arena politica, prigioni psicologiche, fenomeno di cambiamento o strumento di dominio. Attraverso queste metafore, l’articolo propone un’analisi della vita organiz-zativa, esplorandone le implicazioni e cercando di comprenderne le caratteristiche.
�Ecologia e ambiente: problematiche emergenti e orientamenti per il futuro - AR-AMEN-315 - di Ettore Maraschi
L’articolo affronta i grandi problemi che lo sviluppo dell’ecologia pone e ha posto come disciplina sperimentale e te-orica, chiarisce quali sono le sfide che le nuove generazioni si troveranno ad affrontare e quali rapporti intercorrono tra ecologia ed economia.
�Dove va la logistica industriale italiana: business e infrastrutture - AR-LOGM-1009 - di Ettore MaraschiIl tema della Logistica si pone come priorità strategica per il rilancio della competitività del Paese; infrastrutture, tra-sporti, sviluppo territoriale in un contesto di sostenibilità ambientale e perché no di “business” sono gli elementi che caratterizzano la “Sfida Logistica” e dovrebbero costituire la cornice delle varie linee di intervento.
� Impariamo l’intelligenza ecologica - AR-AMEN-672 - di Maria Teresa FiorentinoAvere intelligenza ecologica significa essere consapevoli delle ricadute delle nostre azioni sull’ambiente, significa documentarsi per valutare e rimuovere l’oneroso “impatto nascosto” che hanno le nostre scelte sull’emissione di gas inquinanti, sulla produzione di sostanze tossiche, sul consumo di risorse naturali, sulla sofferenza degli animali.
�La pianificazione e il controllo nel processo organizzativo: il Management per Obiettivi (MBO) - AR-GEPP-281 - di Consulman S.p.A.
L’articolo illustra brevemente quali sono i passi da seguire per pianificare e controllare in maniera proficua il processo organizzativo all’interno di un’azienda.
�Definizione e caratteristiche del Project Management - AR-GEPP-510 - di Consulman S.p.A.L’articolo propone una disamina su che cos’è il Project Management, quali sono gli ambiti di utilizzo, a quali vantaggi può portare e quali sono le condizioni per il successo.
�La gestione dei rifiuti: le operazioni di smaltimento e di recupero - AR-AMEN-261 - di Consulman S.p.A.La gestione dei rifiuti è un’attività di pubblico interesse rispetto alla quale i comportamenti degli individui non possono essere liberi ma devono sottostare ad obblighi e limiti imposti dal legislatore. L’articolo illustra un breve excursus sui passi normativa in tema di gestione e smaltimento dei rifiuti
�Lo sviluppo organizzativo - AR-ORMA-205 - di Ettore MaraschiIl termine “sviluppo organizzativo” fa riferimento ad un insieme di concetti e modi per sviluppare e trasformare un’or-ganizzazione determinandone la crescita contestuale delle persone in essa operanti. Questa definizione ne eviden-zia i principali obiettivi: cambiare gli atteggiamenti o i valori; modificare i comportamenti; apportare cambiamenti alla struttura, alle politiche e alla cultura d’impresa.
INTRODUZIONEARTICOLI
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La demo è suddivisa in categorie di prodotto. Cliccare sul nome della cartella per aprire l’elenco dei file disponibili. Cliccare quindi sul titolo dell’unità didattica per visualizzarne i contenuti.Per tornare all’elenco dei contenuti, cliccare sull’icona Close in alto a destra.
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