FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE · • Tipo di azienda o settore Case di cura e ... reveals...

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Pagina 2 - Curriculum vitae di ACQUAVIVA Fabio

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) 01 settembre 2016 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Casa di cura Tortorella, via Nicola Aversano 1 - 84124 Salerno (SA).

• Tipo di azienda o settore Case di cura e cliniche private.

• Tipo di impiego Rapporto di collaborazione libero professionale.

• Principali mansioni e responsabilità Medico Genetista, Consulenza Genetica.

• Date (da – a) Anno Accademico 2015/2016

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Napoli “Federico II” - C.so Umberto I – 80138 Napoli

• Tipo di azienda o settore Polo Didattico ASL BN – P.O. Sant’Agata de’ Goti - Regione Campania

• Tipo di impiego Contratto di diritto privato per specifiche esigenze didattiche

• Principali mansioni e responsabilità Docente di Genetica Medica per il corso di laurea in Scienze Infermieristiche.

• Date (da – a) Anno Accademico 2014/2015

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Napoli “Federico II” - C.so Umberto I – 80138 Napoli

• Tipo di azienda o settore Polo Didattico di Nola, ASL NA3 - Regione Campania

• Tipo di impiego Contratto di diritto privato per specifiche esigenze didattiche

• Principali mansioni e responsabilità Docente di Genetica Medica per il corso di laurea in Scienze Infermieristiche.

• Date (da – a) 01 gennaio 2013 ad oggi.

• Nome e indirizzo del datore di lavoro A.O.R.N. “G. Rummo” – Via dell’Angelo, 1 - 82100, Benevento.

• Tipo di azienda o settore U.O.C. Genetica Medica.

• Tipo di impiego Rapporto di collaborazione alle attività del Registro Campano Difetti Congeniti.

• Principali mansioni e responsabilità Medico-accertatore.

• Date (da – a) Dicembre 2012 ad oggi.

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Centro Chemis, Via Caracciolo, 2 – 80122 Napoli.

• Tipo di azienda o settore Centro di Procreazione medicalmente assistita.

• Tipo di impiego Rapporto di collaborazione libero professionale.

• Principali mansioni e responsabilità Medico Genetista, Consulenza Genetica.

• Date (da – a) 1 marzo 2013 ad oggi.

• Nome e indirizzo del datore di lavoro A.O.R.N. “G. Rummo” – Via dell’Angelo, 1 - 82100, Benevento.

• Tipo di azienda o settore U.O.C. Genetica Medica.

• Tipo di impiego Attività Volontaria.

• Principali mansioni e responsabilità Ambulatorio di Genetica Medica, Visita Specialistica e Consulenza Genetica.

• Date (da – a) Aprile 2010 - luglio 2012

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Napoli “Federico II” - AOU Policlinico, via S. Pansini 5 - 80131, Napoli.

• Tipo di azienda o settore Unità di Genetica Medica.

• Tipo di impiego Medico Specializzando in formazione.

• Principali mansioni e responsabilità Ambulatorio di Genetica Medica, Visita Specialistica e Consulenza Genetica.

• Date (da – a) Marzo 2009 - settembre 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Children's Hospital of Philadelphia (ChOP), 502 Abramson Center - Philadelphia, PA 19104.

• Tipo di azienda o settore Dept. of Neurology.

• Tipo di impiego Medico Specializzando in formazione.

• Principali mansioni e responsabilità Visiting Scientist, Collaborazione in trial clinici sull’Atassia di Friedreich.

• Date (da – a) Luglio 2007 - marzo 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Napoli “Federico II”- AOU Policlinico, via S. Pansini 5 - 80131, Napoli.

• Tipo di azienda o settore Unità di Genetica Medica.

• Tipo di impiego Medico Specializzando in formazione.

• Date (da – a) Settembre 2009 - aprile 2010

• Nome e indirizzo del datore di lavoro University of Pennsylvania (UPenn), 422 Curie Blvd - Philadelphia, PA 19104.

• Tipo di azienda o settore Dept. of Pathology and Laboratory Medicine.

• Tipo di impiego Medico Specializzando in formazione.

• Principali mansioni e responsabilità Ricercatore, Validazione di una library di siRNA in modelli cellulari.

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Pagina 3 - Curriculum vitae di ACQUAVIVA Fabio

• Principali mansioni e responsabilità Ricercatore, nell’ambito del progetto: “Ruolo dell’eritropoietina e degli inibitori dell’istone

deacetilasi nella regolazione dell’espressione della fratassina. Nuove prospettive per il trattamento dell’Atassia di Friedreich”.

• Date (da – a) 23 maggio 2006 – 22 maggio 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Regione Campania-Università degli Studi di Napoli “Federico II”-via S. Pansini 5 -80131, Napoli.

• Tipo di azienda o settore Centro Regionale di Competenza “Genomica Funzionale” (GEAR), Dipartimento di Biochimica e

Biotecnologie Mediche.

• Tipo di impiego Assegno di Ricerca.

• Principali mansioni e responsabilità Ricercatore, nell’ambito del progetto: “Regolazione dell’espressione del gene FXN

coinvolto nella patogenesi dell’atassia di Friedreich”.

• Date (da – a) 2004 – 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro University of Edinburgh, Western General Hospital - Crewe Road, Edinburgh EH4 2XU (UK)

• Tipo di azienda o settore MRC - Medical Genetics Section, Human Genetics Unit.

• Tipo di impiego Assegno di Ricerca.

• Principali mansioni e responsabilità Visiting Scientist, attività di laboratorio di ricerca.

• Date (da – a) 2001 – febbraio 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Napoli “Federico II” - II Policlinico, via S. Pansini 5 - 80131, Napoli

• Tipo di azienda o settore Dipartimento di Biologia e Patologia Cellulare e Molecolare.

• Tipo di impiego Dottorato di Ricerca.

• Principali mansioni e responsabilità Ricercatore, attività di ricerca, tesi di dottorato: “Extramitochondrial localisation of

Frataxin and its association with IscU1 during differentiation of human colon adenocarcinoma CaCo-2 cell line”.

• Date (da – a) 1999 – 2001

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Napoli “Federico II” - II Policlinico, via S. Pansini 5 - 80131, Napoli

• Tipo di azienda o settore Dipartimento di Biologia e Patologia Cellulare e Molecolare.

• Tipo di impiego Studente interno.

• Principali mansioni e responsabilità Studente interno, attività di ricerca, tesi sperimentale di laurea: “Espressione e

localizzazione della fratassina in cellule di adenocarcinoma umano del colon (CaCo2)”.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) Luglio 2007- 31 luglio 2012

• Istituto di istruzione o formazione Scuola di Specializzazione in Genetica Medica - Indirizzo Medico; Università degli Studi di

Napoli “Federico II” - via S. Pansini 5 -80131, Napoli.

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio

Statistica medica, Genetica Umana, Genetica Medica, Genetica di Popolazione, Fisiopatologia della

riproduzione umana, Oncologia medica, Ginecologia ed endocrinologia, Bioetica.

• Qualifica conseguita Specializzazione in Genetica Medica, votazione 70/70, con tesi: “Definition and validation of a

seven-items diagnostic flowchart (7-iF) for the clinical indication to the GCK genetic test”.

• Data 2007: Iscrizione all’Albo Professionale dell’Ordine Provinciale dei Medici Chirurghi e degli

Odontoiatri di Napoli. Decorrenza dal 24-09-2007 numero d’iscrizione 32118. Iscritto nell’elenco,

annesso all’Albo Ufficiale degli Specialisti in Genetica Medica a decorrere dal 31-07-2013.

• Date (da – a) 2001 – 09 febbraio 2005

• Istituto di istruzione o formazione Dipartimento di Ricerca in Biologia e Patologia Cellulare e Molecolare - Università degli Studi

di Napoli “Federico II” - via S. Pansini 5 -80131, Napoli.

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio

Biostatistica, Genetica Umana Molecolare, Microbiologia Molecolare, Basi Molecolari dei Processi

Cellulari, Basi cellulari dello sviluppo e del differenziamento, Basi molecolari delle malattie ereditarie

e complesse, Bioinformatica.

• Qualifica conseguita Dottorato di Ricerca discutendo la tesi: “Extra-mitochondrial localisation of frataxin and its

association with IscU1 during differentiation of the human colon adenocarcinoma cell line Caco-2”.

• Data 2001 (seconda sessione): Abilitazione all’esercizio della professione di “Medico Chirurgo”

con votazione di 27/30. Università degli Studi di Napoli “Federico II”

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Pagina 4 - Curriculum vitae di ACQUAVIVA Fabio

• Date (da – a) 1994 – 8 gennaio 2001

• Istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Napoli “Federico II” - via S. Pansini 5 -80131, Napoli.

• Qualifica conseguita Laurea in Medicina e Chirurgia con votazione 110/110 discutendo la tesi: “Espressione e

localizzazione della fratassina in cellule di adenocarcinoma umano del colon (CaCo2)”.

PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE

1. Acquaviva F. et al. First evidence of Smith-Magenis syndrome in mother and daughter due to a novel RAI1 mutation. Am J Med

Genet A. 2016 Sep 28. doi: 10.1002/ajmg.a.37989.

2. Cotticelli, M. G., Acquaviva F., Xia S., Kaur, A., Wang, Y., and Wilson, R. B.: Phenotypic screening for Friedreich ataxia using random

shRNA selection. Journal of Biomolecular Screening 2015 Oct;20(9):1084-90.

3. Iafusco D., Barbetti F., …, Acquaviva F., et al. Diabete Tipo 1, Tipo 2 e Tipo X Iperglicemia in età pediatrica: quale diabete? Area

Pediatrica vol. 16 numero 2, apr-giu 2015: pp68-73.

4. Lonardo F, Di Natale P, Lualdi S, Acquaviva F. et al. Mucopolysaccharidosis type II in a female patient with a reciprocal X;9

translocation and skewed X chromosome inactivation. Am J Med Genet Part A 2014. 9999:1–6. DOI: 10.1002/ajmg.a.36667.

5. Scarano G. and Acquaviva F. L’approccio clinico al bambino con sospetta displasia scheletrica. Le sindromi malformative. Una

guida per il pediatra. Pacini Editore. ISBN-13: 9788863156744.

6. Acquaviva F. Sindrome di Ehlers-Danlos, forma classica. Le sindromi malformative. Una guida per il pediatra. Pacini Editore. ISBN-13:

9788863156744.

7. Acquaviva F. Sindrome di Marfan (MFS). Le sindromi malformative. Una guida per il pediatra. Pacini Editore. ISBN-13: 9788863156744.

8. Pinelli M. and Acquaviva F. et al. Identification of candidate children for maturity-onset diabetes of the 1 young type 2 (MODY2)

gene testing: A seven-item clinical flowchart 2 (7-iF). PLoS-One, 2013,8(11): e79933.

9. Della Monica M., Galzerano D., Di Michele S., Acquaviva F. et al. Science, Art, and Mistery in the Statues and in the Anatomical

Machines of the Prince of Sansevero: The Masterpieces of the “Sansevero Chapel”. Am J Med Genet A. 2013 Nov;161A(11):2920-9.

10. Iafusco D., Barbetti F., Sacchetti L., Tinto N., Cota A., Pinelli M., Acquaviva F. et al. Diabete Monogenico. Aggiornamento in Diabetologia

- Volume 2 - Il diabete in Italia Cap. 4, pag. 31-40 maggio 2012 Edizioni Minerva Medica ISBN: 978-88-7711-745-8.

11. Saccà F, Piro R, De Michele G, Acquaviva F. et al. Epoetin alfa increases frataxin production in Friedreich's ataxia without affecting

hematocrit. Mov Disord. 2011 Mar; 26 (4): 739-42.

12. Marmolino D, Manto M, Acquaviva F. et al. PGC-1alpha down-regulation affects the antioxidant response inFriedreich's ataxia.

PLoS One. 2010 Apr 7; 5 (4): e10025.

13. Coppola G, Marmolino D, Lu D, Wang Q, Cnop M, Rai M, Acquaviva F. et al. Functional genomic analysis of frataxin deficiency

reveals tissue-specific alterations and identifies the PPARgamma pathway as a therapeutic target in Friedreich's ataxia. Hum Mol

Genet. 2009 Jul 1; 18 (13): 2452-61.

14. Marmolino D, Acquaviva F. Friedreich's Ataxia: from the (GAA)n repeat mediated silencing to new promising molecules for

therapy. Cerebellum. 2009 Sep; 8 (3): 245-59.

15. Marmolino D, Acquaviva F. et al. PPAR-gamma agonist Azelaoyl PAF increases frataxin protein and mRNA expression: new

implications for the Friedreich's ataxia therapy. Cerebellum. 2009 Jun; 8 (2): 98-103.

16. Castaldo I, Pinelli M, Monticelli A, Acquaviva F. et al. DNA methylation in intron 1 of the frataxin gene is related to GAA repeat length

and age of onset in Friedreich ataxia patients. J Med Genet. 2008 Dec; 45 (12): 808-12.

17. Acquaviva F. et al. Recombinant human erythropoietin increases frataxin protein expression without increasing mRNA

expression. Cerebellum. 2008; 7 (3): 360-5.

18. Leone V, di Palma A, Ricchi P, Acquaviva F. et al. PGE2 inhibits apoptosis in human adenocarcinoma Caco-2 cell line through Ras-

PI3K association and cAMP-dependent kinase A activation. Am J Physiol Gastrointest Liver Physiol. 2007 Oct; 293 (4): G673-81

19. Pinelli M, Giacchetti M, Acquaviva F., et al. Beta2-adrenergic receptor and UCP3 variants modulate the relationship between age

and type 2 diabetes mellitus. BMC Medical Genetics. 2006 Dec 6; 7:85.

20. di Palma A, Matarese G, Leone V, Di Matola T, Acquaviva F. et al. Aspirin reduces the outcome of anticancer therapy in Meth A-bearing

mice through activation of AKT-glycogen synthase kinase signaling. Mol Cancer Ther. 2006 May; 5 (5): 1318-24.

21. Acquaviva F., De Biase I et al. Extra-mitochondrial localisation of frataxin and its association with IscU1 during enterocyte-like

differentiation of the human colon adenocarcinoma cell line Caco-2. J Cell Sci. 2005 Sep 1; 118 (Pt 17): 3917-24.

SOCIETÀ SCIENTIFICHE, PARTECIPAZIONI E/O COMUNICAZIONI A CONGRESSO (ULTIMI ANNI)

1. Iscritto alla Società Italiana di Genetica Umana (S.I.G.U.) e membro del Gruppo di Lavoro di Genetica Clinica.

2. XVIII CONGRESSO NAZIONALE SIGU - RIMINI, 21-24 OTTOBRE 2015.

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Pagina 5 - Curriculum vitae di ACQUAVIVA Fabio

3. I percorsi della PMA: quinto workshop teorico pratico di I e II livello. Relatore su “Test Genetico Pre-Impianto (PGD e PGS)” Centro

Chemis, via Mergellina 226, Napoli. 10-12 giugno 2015. N° 22,3 Crediti ECM.

4. Corso di Formazione in Genetica Medica. Hotel Villa Traiano Benevento. 7-9 maggio 2015. N° 12 Crediti ECM.

5. Riunione congiunta SIMGEPED /SIFASD/GDL Genetica Clinica ed Epigenetica (S.I.G.U.). Aula Magna del Dipartimento di Pediatria

Sapienza Università, Policlinico Umberto I, viale Regina Elena 324 – Roma. 9 aprile 2015. N° 6 Crediti ECM.

6. International Ataxia Research Conference 2015. Poster Session: Drug discovery and emerging therapeutic strategies. Poster

“Therapeutic discovery for Friedreich ataxia using random shRNA selection” by Grazia Cotticelli, Shujuan Xia, Acquaviva Fabio et

al. Beaumont Estate Windsor, UK. 25-28th Marzo 2015.

7. L’assistenza pediatrica per le malattie rare: Il modello delle sindromi genetiche e delle malattie metaboliche ereditarie. Facoltà

di Biotecnologie dell’Università Federico II, Via T. De Amicis, 95 – Napoli. 23-24 gennaio 2015. N° 12 Crediti ECM.

8. I percorsi della PMA: quarto workshop teorico pratico di I e II livello. Relatore su “Diagnosi e Screening Genetico Pre-impianto”

Centro Chemis, via Mergellina 226, Napoli. 11-12 giugno 2014.

9. I percorsi della PMA: terzo workshop teorico pratico di I e II livello. Relatore su “Diagnosi Genetica Pre-impianto - PGD”. Centro

Chemis, via Mergellina 226, Napoli. N° 1 Credito ECM. 12-13 giugno 2013.

10. Malattia di Huntington: Percorso integrato per la diagnosi clinica e genetica per la consulenza genetica e per la diagnosi

prenatale. 31 maggio 2013. Università Cattolica del Sacro Cuore, Roma. N° 6 Crediti ECM.

11. Corso Residenziale di Formazione e Aggiornamento in Genetica Medica. Presentazione caso clinico “RSPM, ipotonia, assenza del

linguaggio un caso ancora aperto”. 23-25 maggio 2013. A.O.R.N. “G. Rummo, U.O.C. Genetica Medica–Benevento. N° 13 Crediti ECM.

12. 1° Workshop sul diabete monogenico in Italia. Aspetti clinici e molecolari. Relatore su “MODY – La clinica in 7 centri Italiani –

L’esperienza di Napoli”. 12-13 aprile 2013. Ospedale Pediatrico Bambino Gesù - Sede di Roma San Paolo.

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRA LINGUA INGLESE

• Capacità di lettura OTTIMA

• Capacità di scrittura OTTIMA

• Capacità di espressione orale OTTIMA

CAPACITÀ E

COMPETENZE

RELAZIONALI

In ambito di ricerca scientifica la collaborazione è alla base del successo. Dopo tanti anni di attività come ricercatore, ritengo di

essere in grado di gestire e partecipare a progetti in collaborazione con altre persone e/o altri gruppi.

Grazie alle esperienze lavorative, in Italia e all’estero (Regno Unito e Stati Uniti), ho imparato - e apprezzo - la possibilità di lavorare

in gruppo. Mi piace tanto condividere le mie esperienze quanto imparare dagli altri.

Mi trovo a perfetto agio in ambienti multietnici e multiculturali, e considero l’interazione tra etnie e culture differenti fondamentale per

la crescita professionale, culturale e sociale di ciascun individuo.

Le amicizie che ho stretto in ogni posto dove ho lavorato o vissuto continuano ad accompagnarmi nel mio percorso professionale e di

vita e le considero tra le cose più importanti che posseggo.

CAPACITÀ E

COMPETENZE

ORGANIZZATIVE

Il lavoro nei laboratori di ricerca mi ha preparato a lavorare in gruppo, a seguire le indicazioni delle persone più esperte e a discutere

con esse su come superare le difficoltà incontrate. Allo stesso tempo ho imparato a guidare, consigliare e aiutare coloro i quali di

esperienza ne hanno meno di me.

Lavorando in ambienti culturali differenti ho imparato modi diversi di gestire e risolvere problemi organizzativi, inerenti al lavoro,

acquisendo la capacità di riuscire a valutarne i benefici ma anche i limiti.

CAPACITÀ E

COMPETENZE

TECNICHE

Uso con dimestichezza il computer e gestisco senza difficoltà i sistemi operativi Windows, OS X e Linux.

Ottima la conoscenza e l’utilizzo dei software applicativi del pacchetto office (e analoghi open source) e di manipolazione di immagine

come Photoshop.

Dichiarazione di autocertificazione (art. 47 e art. 19 DPR n. 445/2000)

Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, nonché della sanzione della decadenza dai benefici conseguiti a seguito di un provvedimento adottato in base ad una dichiarazione rivelatasi non veritiera, prevista dagli articoli 75 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”, dichiara, sotto la propria personale responsabilità, che quanto contenuto nel presente curriculum corrisponde a verità.

Napoli 21 novembre 2016

In Fede, Fabio Acquaviva

Ai sensi della legge 196/2003, autorizzo il trattamento dei miei dati personali per le esigenze di selezione e comunicazione.