Fondo Sociale Europeo - Regione Marche

IL FONDO SOCIALE EUROPEOIL FONDO SOCIALE EUROPEO2014/20202014/2020

1. Ricerca e innovazione2. Tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC)3. Competitività delle Piccole e Medie Imprese (PMI)

4. Transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio5. Adattamento ai cambiamenti climatici e prevenzione e gestione

dei rischi6. Tutela dell'ambiente ed efficienza delle risorse7. Trasporto sostenibile e rimozione delle strozzature nelle

principali infrastrutture di rete

8. Occupazione e sostegno alla mobilità dei lavoratori9. Inclusione sociale e lotta alla povertà10.Istruzione, competenze e apprendimento permanente11.Potenziamento della capacità istituzionale e amministrazioni

pubbliche efficienti

Regolamento Comunitario tutti i Regolamento Comunitario tutti i Fondi: Fondi:

Undici obiettivi tematiciUndici obiettivi tematici

Rispetto al periodo 2007/2013:Elementi positivi:-Incremento risorse dal Bilancio Europeo per le Regioni più sviluppate + 40%-Incremento del peso della Regione Marche nel riparto tra le regioni Italiane, dal al -Nuovo Programma per i Giovani (YEI) per le Marche 29,3 meuro

Elementi negativi:-Forte incremento dei PON (dall’ 1% al 13%);-Diminuzione cofinanziamento nazionale (dal 60% al 50%);-Contestuale incremento della quota di cofinanziamento regionale (dal 11% al 15%) aggravio sul bilancio regionale.Esito: per la Regione Marche le risorse complessive per i POR FESR e FSE passano da 570,5 meuro a 624,4 meuro + 9,5 %Proposta di riparto della Giunta: FESR 53,95% FSE 46,05%POR FESR passa da 288,8 m€ a 336,8 M€ + 17%.POR FSE passa da 281,7 m€ a 287,5 M€ + 2 % (ma + YEI + PON) + 17,4%

Il quadro finanziario FESR e FSE 2014/2020Il quadro finanziario FESR e FSE 2014/2020

Concentrazione investimenti nel Concentrazione investimenti nel FSEFSE

Occupabilità:Occupabilità:

64,50%64,50%

1 - accesso all'occupazione 1 - accesso all'occupazione 2 – giovani2 – giovani3 – creazione impresa3 – creazione impresa4 – conciliazione4 – conciliazione5 – adattabilità5 – adattabilità6 – invecchiamento attivo6 – invecchiamento attivo7 - istituzioni mercato lavoro7 - istituzioni mercato lavoro

Inclusione Inclusione

Sociale: 18,50%Sociale: 18,50%

Istruzione:Istruzione:

12,00%12,00%

Capacità Capacità

Istituzionale:Istituzionale:

5,00%5,00%

1 - abbandono scolastico 1 - abbandono scolastico 2 - 2 - qualità istruzione qualità istruzione 3 - formazione permanente3 - formazione permanente4 -4 - istruzione e formazioneistruzione e formazione

1 - inclusione attiva1 - inclusione attiva2 - comunità emarginate 2 - comunità emarginate 3 - antidiscriminazione 3 - antidiscriminazione 4 - accesso a servizi4 - accesso a servizi5 - economia sociale 5 - economia sociale 6 - sviluppo locale da collettività6 - sviluppo locale da collettività

1 - capacità istituzionale 1 - capacità istituzionale amministrazione amministrazione pubblicapubblica

2 - rafforzamento parti 2 - rafforzamento parti interessate; patti interessate; patti settoriali / territoriali di settoriali / territoriali di riformariforma

- - Stato membro: almeno 20% per inclusione socialeStato membro: almeno 20% per inclusione sociale- Programma operativo: Almeno l’80% (compresa l’inclusione - Programma operativo: Almeno l’80% (compresa l’inclusione sociale) su 5 tra le seguenti 18 priorità d’investimento:sociale) su 5 tra le seguenti 18 priorità d’investimento:

GLI OBIETTIVI TEMATICI GLI OBIETTIVI TEMATICI 2014/2020 FSE2014/2020 FSE

Programma Operativo Regionale FSE 2014-2020:

una ipotesi di ripartoilità finanziarie – ultima modifica del 08/11/2010

O.T. e Priorità di investimento

8.1 Accesso all’occupazione46,00

%8.2 Giovani 2,00%8.3 Creazione di impresa 4,00%8.5 Adattamento dei lavoratori e delle imprese 3,00%8.6 Invecchiamento attivo e in buona salute 2,00%8.7 Istituzioni del mercato del lavoro 7,50%9.1 Inclusione attiva 8,00%

9.4 Accesso ai servizi 10,50%

10.1 Abbandono scolastico 1,00%

10.3 Miglioramento accesso formazione permanente

3,00%

10.4 Miglioramento sistemi di insegnamento e di formazione

8,00%

11.1 Capacità istituzionale

5,00%

TOTALE (al netto assistenza tecnica 3,5%)100,00

%

POR FSE 2014/2020: esempi di azioniPOR FSE 2014/2020: esempi di azioni

Priorità 8.1 - Occupazione (destinatari: disoccupati, inoccupati, giovani e adulti)

-Attività di orientamento e counselling, anche attraverso il potenziamento della rete dei Servizi per l’impiego pubblici e privati; -formazione (in diritto dovere, nell’ambito dei contratti di formazione lavoro, post obbligo e post diploma, nell’ambito dei cicli universitari, post cicli universitari, per l’inserimento lavorativo, ecc.); -cofinanziamento corsi di IeFP; IFTS e ITS; -borse di dottorato; -progetti di alternanza scuola lavoro; -aiuti all’assunzione, alla stabilizzazione o altri incentivi alle imprese; borse lavoro, borse di ricerca e tirocini;-interventi integrati (politiche attive e passive); -interventi per la conciliazione; -interventi a sostegno della mobilità a fini formativi; -voucher di servizio e voucher formativi; -staffette intergenerazionali;-analisi dei fabbisogni formativi; ecc.

POR FSE 2014/2020: esempi di azionePOR FSE 2014/2020: esempi di azionePriorità 8.2 – giovani (destinatari: disoccupati, inoccupati fino a 25 anni di età o fino a 30 anni di età se laureati)-Attività di orientamento e counselling, anche attraverso il potenziamento della rete dei Servizi per l’impiego pubblici e privati; -formazione (in diritto dovere, nell’ambito dei contratti di formazione lavoro, post obbligo e post diploma, nell’ambito dei cicli universitari, post cicli universitari, per l’inserimento lavorativo, ecc.); -cofinanziamento corsi di IeFP; IFTS e ITS; -borse di dottorato; -progetti di alternanza scuola lavoro; -aiuti all’assunzione, alla stabilizzazione o altri incentivi alle imprese; -borse lavoro, borse di ricerca e tirocini; interventi integrati (politiche attive e passive); -interventi per la conciliazione; -interventi a sostegno della mobilità a fini formativi; -voucher di servizio e voucher formativi; -staffette intergenerazionali; -analisi dei fabbisogni formativi; ecc.Stesse tipologie di azione previste nella 8.1, ma per il target giovani + PON YEI

POR FSE 2014/2020: esempi di azionePOR FSE 2014/2020: esempi di azione

Priorità 8.3 – Attività autonoma (destinatari: disoccupati, inoccupati, lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro di qualsiasi classe di età)-Sostegno alla creazione di impresa (aiuti alla creazione di impresa e incentivi al lavoro autonomo); -sostegno agli spin off; -prestito d’onore; -attivazione di strumenti di ingegneria finanziaria per la concessione di garanzie o per l’abbattimento del costo del credito concesso in attuazione del Prestito d’Onore regionale; -progetti finalizzati al sostegno allo start up di impresa; ecc.


Priorità 8.5 – Adattamento dei lavoratori (destinatari: lavoratori di qualsiasi classe di età)-formazione nell’ambito dei contratti di formazione lavoro;-formazione continua;-apprendistato professionalizzante e alto apprendistato; -interventi per la conciliazione; -voucher di servizio e voucher formativi; -interventi per la mobilità di lavoratori a fini formativi; -interventi a sostegno dell’introduzione di modalità di organizzazione del lavoro più innovative/produttive e più “verdi”; -incentivi alla stabilizzazione di lavoratori precari; -servizi di consulenza alle imprese; -analisi dei fabbisogni formativi; ecc.


Priorità 8.6 – Invecchiamento attivo (destinatari: popolazione over 45)-Attività di orientamento e counselling, anche attraverso il potenziamento della rete dei Servizi per l’impiego pubblici e privati; -formazione finalizzata all’inserimento lavorativo, per la creazione di impresa, formazione continua; -aiuti all’assunzione o altri incentivi alle imprese; -aiuti alla stabilizzazione dei lavoratori precari; -incentivi per il tele-lavoro, il part-time o altre forme di lavoro flessibile;-borse lavoro; -interventi di sostegno al reddito; -interventi per la conciliazione; -sostegno alla creazione di impresa (aiuti alla creazione di impresa e incentivi al lavoro autonomo); -incentivi per la mobilità; -voucher di servizio; voucher formativi; ecc.


Priorità 8.7 - interventi per i Servizi per il Lavoro-Progetti finalizzati a qualificare e potenziare l’offerta dei servizi erogati dai Servizi per l’Impiego (compresa l’acquisizione di attrezzature, le spese per il personale, la costruzione di banche dati e le consulenze esterne), anche in vista della gestione della Garanzia giovani; -realizzazione di infrastrutture per la modernizzazione dei Servizi per l’Impiego; -manutenzione evolutiva del sistema informativo lavoro; -progetti finalizzati alla costruzione di reti con altri soggetti (es. scuola) per accrescere la capacità di analisi previsionali sulla domanda di lavoro;-costruzione/acquisizione banche dati; -potenziamento Rete Eures; ecc.


Priorità 9.1 - inclusione attiva (destinatari: soggetti appartenenti a categorie svantaggiate) -Formazione (in diritto dovere, post obbligo e post diploma, per l’inserimento lavorativo, ecc.), integrata con strumenti di sostegno al reddito;-azioni integrate per l’erogazione di aiuti all’assunzione, alla stabilizzazione o altri incentivi alle imprese; -borse lavoro, borse di ricerca e tirocini; -aiuti alla creazione di impresa e incentivi al lavoro autonomo; -interventi a sostegno della mobilità a fini formativi; -voucher di servizio e voucher formativi; -progetti a sostegno di destinatari vittime di violenza; -creazione di reti e partenariati, anche interregionali o transnazionali; -studi su tematiche di interesse della priorità; ecc.


Priorità 9.4 – accessibilità ai servizi socio-sanitari -Voucher per l’acquisizione di servizi di cura e di servizi socio educativi per i minori o per gli anziani; -contributi alle spese sostenute da enti pubblici per l’attivazione di servizi socio assistenziali; -contributi al potenziamento dell’offerta di servizi da parte degli Ambiti Territoriali Sociali; -formazione degli operatori; -formazione personale da inserire nel Terzo settore; -sviluppo del sistema informativo delle politiche sociali e potenziamento delle attività di monitoraggio degli interventi e di analisi delle situazioni di svantaggio.


Priorità 10.1 – prevenzione dell’abbandono scolastico -Attività formative; -azioni di informazione e orientamento; -aiuti alle scuole; -azioni di tutoraggio; -incentivi per la realizzazione di laboratori; -attività integrative, comprese quelle sportive, in orario extrascolastico;-progetti di alternanza scuola lavoro; -stage (anche all’estero); -borse di studio; -formazione di docenti e operatori -progetti di sperimentazione didattica; -misure mirate per studenti della scuola secondaria superiore appartenenti a famiglie a basso reddito;


Priorità 10.3 - formazione permanente (destinatari: popolazione in età attiva)- Formazione permanente (anche attraverso l’erogazione di voucher); - interventi a sostegno della mobilità a fini formativi; - strumenti on line di recupero delle competenze chiave; - attività di studio e analisi; - trasferimento di buone pratiche; ecc.


Priorità 10.4 - miglioramento dell’aderenza al mercato del lavoro dei sistemi d’insegnamento e formazione -Sistema di accreditamento delle strutture formative; -IFTS; - ITS; -alta formazione; -IeFP;- innovazioni di sistema (libretto formativo, certificazione delle competenze, standard minimi e profili professionali, ecc.); - sostegno al potenziamento delle attrezzature di laboratorio nelle scuole e negli Istituti di formazione; - interventi per la digitalizzazione dell’istruzione e della formazione (scuola 2.0); - azioni di sistema per la revisione del repertorio regionale delle qualifiche in un’ottica di coordinamento nazionale e di rispondenza alle direttive europee (EQF); - interventi per la qualificazione dell’offerta formativa (raccordo scuola/formazione/mondo del lavoro); - progetti interregionali e transnazionali per lo scambio di buone pratiche; - formazione formatori e docenti; ecc.


Priorità 11.1 - capacità istituzionale -Progetti di informatizzazione delle procedure della PA; -Sistema informativo Lavoro;- progetti per l’ampliamento delle basi informative e l’interoperabilità delle banche dati; - Osservatori; - azioni per la semplificazione amministrativa; - azioni per il miglioramento dell’efficienza e delle prestazioni degli uffici giudiziari;- azioni formative rivolte ai dipendenti pubblici.

Approvazione proposta dei POR da parte della Giunta Regionale (data probabile 9 GIUGNO 2014)Passaggio della proposta dei POR nelle Commissioni Consiliari Competenti e approvazione finale del Consiglio Regionale (entro 10 luglio 2014)Contestuale definizione della concertazione con il partenariato socio-economico e istituzionaleTrasmissione dei POR alla Commissione Europea (entro 22 luglio 2014)Negoziato con la Commissione Europea (luglio/novembre 2014)Data stimata approvazione POR: Novembre 2014Convocazione 1° C.d.S. per l’avvio operativo del POR (es: approvazione dei criteri per la selezione progetti (si ipotizza entro 30 giorni dall’approvazione dei POR)Primi bandi Programmazione 2014/2020: febbraio/marzo 2015, ma

alcuni bandi (sicuri) possono essere avviati prima (le relative spese sono ammissibili a decorrere dall’1.1.2014).

La definizione dei POR: i prossimi passiLa definizione dei POR: i prossimi passi

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