FELSA CISL ROMAGNA NOTIZIE · 2014. 6. 4. · Il Segretario Generale della Cisl, invita il premier...

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Notiziario di Informazione sul mondo del lavoro e sulle

opportunità occupazionali

FeLSA Cisl Romagna Notizie

Numero 5 - 4 Giugno 2014

Sommario

Pagina 2 “La Cisl il sindacato nuovo” Pagina 3 Accordo Sindacali Lavoratori in Somministrazione Porto di Ravenna

Pagina 4 Garanzia Giovani Pagina 5-19 Offerte di Lavoro

Pagina 20-21 Corsi di Formazione

Pagina 22 Sedi ed orari

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La Cisl, il sindacato nuovo

”La Cisl ha celebrato nel 2013 il XVII congresso, a oltre sessant'anni dalla nascita che data dal 1950. Con più di 4 milioni e mezzo di iscritti, cresce e conferma la sua natura di confederazione di sindacati basata su principi di libertà, giustizia, partecipazione, responsabilità, apertura al nuovo, autonomia, e fedele ai valori del cattolicesimo democratico e del riformismo laico. Mantenendo ferme queste caratteristiche e le convinzioni anticipatrici dei padri fondatori, la Cisl è divenuta una forza sociale determinante, allargando la sua influenza e guadagnando consenso fra i lavoratori e i cittadini.Con le nostre strutture federative o territoriali, i nostri militanti e quadri, siamo presenti in ogni categoria, in ogni luogo di lavoro, in ogni comunità regionale o locale. Le nostre sedi sono frequentate dai soci - che tramite la tessere hanno accesso gratuito a servizi e convenzioni - e da quanti si rivolgono a noi per essere tutelati nei loro diritti e aiutati come persone. Sono giovani, anziani, casalinghe, immigrati. Trovano accoglienza, assistenza, orientamento come inquilini, consumatori, contribuenti, pensionati, studenti che vogliono accedere all'impiego o adulti che vi tornano. Godono di uno spazio privilegiato di confronto, aggregazione, solidarietà senza barriere o esclusioni partitiche, religiose, culturali. Siamo un sindacato non dipendente da alcun potere politico, istituzionale, economico, ideologico, che tale intende rimanere e fa affidamento esclusivo sulle proprie risorse. La sua ragion d'essere prioritaria è la difesa e l'avanzamento del lavoro, come leva di promozione umana e civile: lavoro salvaguardato nella sua dignità, nelle sue condizioni salariali, normative, professionali; lavoro buono e duraturo, che sia per tutti veicolo di benessere, di conquista di sé, di cittadinanza. Forte dell'idea che la dimensione sociale viene prima di quella politica ed è da questa autonoma, la Cisl si oppone ai tentativi di limitare l'associazione sindacale con vincoli legislativi o giuridici, affermando la libera negoziazione tra le parti e la effettiva esigibilità dei contratti collettivi firmati dalle confederazioni maggioritarie. La Cisl è impegnata in un grande cambiamento organizzativo, il cui obiettivo è quello di essere sempre più decisiva con i suoi organismi che svolgono attività di contrattazione, concertazione, proselitismo e grazie alla partecipazione diretta dei lavoratori. A questo fine sono fondamentali le decine di migliaia di delegati Cisl che operano nelle rappresentanze sindacali aziendali. Il loro ruolo e le loro e competenze vanno potenziati.Come è già avvenuto per le unioni territoriali, proseguirà l'integrazione e l'unificazione delle federazioni di categoria per nuove aree omogenee,. Si tratta di rendere più efficace un nuovo modello di sindacato responsabile, partecipativo, popolare che risponda alla sfida della competitività e dello sviluppo nell'era del mercato globale.La Cisl è in prima fila nella cooperazione con i paesi emergenti e nella mobilitazione per la pace e la democrazia contro i regimi autoritari. Del suo sostengo alle lotte per la libertà e il progresso dei popoli la Cisl va fiera.La Cisl è una palestra di democrazia, un luogo di produzione di idee ed esperienze, come tesimoniano «Conquiste del lavoro» (quotidiano sindacale unico al mondo), una casa editrice confederale, centri di studio e di ricerca, periodiche attività formative, che hanno a Firenze e nella sua scuola il loro fulcro.Questo patrimonio è parte sostanziale della nostra identità, la chiarisce e la rafforza.”

Cari iscritti, Vi ho lasciato volutamente questo estratto tratto dalla nostra Confederazione Nazionale del che cosa significa essere ed appartenere alla CISL, dato mai banale né scontato soprattutto oggi. Credo sia importante ricordare sempre le nostre origini, per meglio comprendere ed affrontare le dinamiche future.

Il Segretario Regionale FeLSA – CISL E.R. Responsabile Romagna

Marco Dall’Osso

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Siglato accordo sindacale lavoratori in somministrazione

Porto Ravenna

Le OO.SS NIDIL CGIL, FELSA CISL, UIL TEMP e l’agenzia INTEMPO.

Il giorno 30 maggio 2014 si sono incontrati le Organizzazioni Sindacali NIDIL CGIL, FELSA CISL, UIL TEMP della Provincia di Ravenna, le RSU dei lavoratori Intempo, nelle persone di Idilio Galeotti, Marco Dall’Osso, Andrea Albicini, i delegati Eros Castagnoli, Cristiano Fanti, Riccardo Randi, Samuel Satanassi, Salvatore Scalabrino, Andrea Timoncini e l’Agenzia per il Lavoro INTEMPO nella persona del Direttore Generale Roberto De Tommasi e dopo un ampio e approfondito confronto hanno convenuto quanto segue:

1. Si ribadisce quanto già riportato nell’accordo sindacale del 18 giugno 2012 (che si riporta in allegato); in particolare le parti riaffermano che obiettivo comune è la valorizzazione delle risorse umane che fanno parte dell’organico di INTEMPO spa; la ripresa dei traffici portuali in parallelo all’uscita per pensionamento di una parte di soci della Cooperativa Portuale ha consentito di concretizzare alcuni degli obiettivi che le parti si erano date lo scorso hanno; in particolare 25 lavoratori sono stati assunti direttamente dalla Cooperativa Portuale e fatti soci della stessa; 16 sono stati trasformati a tempo indeterminato da INTEMPO e 21 nuovi addetti, da gennaio 2014 ad oggi, sono stati inseriti in organico portando il numero complessivo dei lavoratori di INTEMPO in somministrazione presso al Cooperativa Portuale a 125 unità.

2. Le parti auspicano che nel 2014 si stabilizzino i segnali di ripresa e che sia possibile affrontare con più serenità ed efficacia, rispetto al passato, il tema dell’incremento dei livelli occupazionali garantiti ai singoli ed anche l’organico complessivo di INTEMPO. Le parti sono consapevoli che il rapporto di lavoro in somministrazione soggiace a regole particolari che obbligano INTEMPO a rispettare le norme definite tra L’utilizzatore Cooperativa Portuale e le RSU dei Lavoratori Portuali; detti accordi hanno permesso di gestire in modo corretto e senza tensioni particolari i rapporti tra i vari soggetti che operano in Cooperativa.Le parti alla luce delle mutate condizioni oggettive della composizione dell’organico della Cooperativa, dell’incremento della media reale di occupazione settimanale dei lavoratori somministrati, delle nuove linee di traffico e delle giuste rivendicazioni e aspettative dei lavoratori di INTEMPO auspicano e si impegnano perché si riprenda il confronto tra tutti i soggetti sindacali interessati e la Cooperativa Portuale per ridefinire le regole di utilizzo dei lavoratori in somministrazione e concretizzare più ampie garanzie occupazionali. Ciò oltre a migliorare le condizioni dei singoli permette di limitare le penalizzazioni che l’attuale sistema contrattuale basato sulle due giornate settimanali crea nel momento in cui il lavoratore è assente per malattia. Le parti ritengono che sia possibile iniziare a tracciare un percorso che faciliti l’eliminazione delle differenze tra le due giornate di contratto e le sei giornate del lavoratore a tempo pieno; tale percorso può realizzarsi senza traumi e per “step” progressivi non escludendo la possibilità di legare l’incremento delle garanzie occupazionali all’effettiva anzianità dei lavoratori.

3. Le parti si attiveranno nei confronti di tutti i soggetti interessati per il riconoscimento dell’aumento

dell’importo del rimborso orario e se ciò non fosse contemplato dalle regole di FORMATEMP le parti si impegnano ad aumentare il valore del buono pasto riconosciuto in occasione dei corsi portandolo a 7,5 euro al giorno.Le parti congiuntamente chiederanno alla Compagnia Portuale di facilitare l’accesso ai corsi di formazione professionale dei lavoratori somministrati garantendo a loro le stesse opportunità formative offerte ai soci. Inoltre le parti chiederanno che siano portati ufficialmente a conoscenza dei lavoratori somministrati i criteri che regolano l’assegnazione dei livelli contrattuali una volta acquisita l’abilitazione attraverso i corsi di formazione.

Si ribadisce inoltre quanto già indicato nel verbale di accordo del 2012.

4. Le parti chiederanno alla Cooperativa Portuale le norme scritte che regolano l’assegnazione del punteggio per la fornitura del vestiario e i DPI con particolare riferimento ai criteri di maturazione dei punti e al loro utilizzo.Le parti auspicano che insieme alla Cooperativa Portuale si giunga ad un accordo che preveda la fornitura dei materiali di consumo (guanti, tappi ecc.) senza decurtazione dei punti accumulati.

5. Le parti chiederanno alla Cooperativa Portuale un incontro per verificare la gestione degli avviamenti con particolare riferimento all’organizzazione della turnistica e al riconoscimento delle ferie.

Le OO.SS NIDIL CGIL, FELSA CISL, UIL TEMP e l’AGENZIA PER IL LAVORO INTEMPO

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LA GARANZIA GIOVANI IN EMILIA-ROMAGNA

La Garanzia Giovani è un progetto dell’Unione Europea che intende assicurare ai ragazzi e alle ragazze tra i 15 e i 29 anni che non studiano e non lavorano opportunità per acquisire nuove competenze e per entrare nel mercato del lavoro.

Le opportunità che la Regione Emilia-Romagna mette a disposizione dei giovani che decidono di aderire al progetto, di collaborare alla costruzione del proprio percorso e parteciparvi attivamente, sono: • Colloqui di orientamento (giovani dai 15 ai 29 anni) • Reinserimento in un percorso formativo (giovani dai 15 ai 18 anni) • Tirocini (giovani dai 18 ai 24 anni) • Mobilità professionale in Italia e in Europa (giovani dai 18 ai 24 anni) • Sostegno all’inserimento lavorativo in particolare attraverso un contratto di apprendistato (giovani dai 15 ai 29 anni) • Accompagnamento all’avvio di un attività autonoma e imprenditoriale (giovani dai 18 ai 29 anni)

Per accedere al programma occorre iscriversi compilando un form online sull’area riservata del sito regionale Lavoro per Te https://lavoroperte.regione.emilia-romagna.it/MyPortal/ o sul sito nazionale www.garanziagiovani.gov.it, o presentandosi presso il centro per l’impiego del Comune dove si è domiciliati.Effettuata l’iscrizione, entro 60 giorni il giovane viene contattato dal centro per l’impiego e, nell’ambito di un colloquio approfondito con un operatore, stabilisce quali opportunità sono più coerenti con le esperienze formative e professionali precedenti, più vicine alle aspettative e più utili per un inserimento nel mercato del lavoro. Fatta questa valutazione, si costruisce un percorso personalizzato, formalizzato attraverso la firma del cosiddetto Patto di Servizio. Entro quattro mesi dalla firma del patto, attraverso il coinvolgimento dei diversi soggetti che collaborano alla realizzazione della Garanzia Giovani (scuole, università, enti di formazione accreditati, imprese …) il percorso scelto dovrà essere attivato.

Se hai tra i 15 e i 29 anni, non studi e non lavori: • puoi iscriverti alla Garanzia Giovani online o andando al tuo centro per l’impiego; • entro 60 giorni dall’iscrizione, il tuo centro per l’impiego ti contatta e assieme a un operatore costruisci il tuo progetto e firmi il Patto di servizio; • entro 4 mesi dalla firma del Patto di servizio, inizi il tuo percorso.

Per informazioni rivolgiti presso gli sportelli FeLSA Cisl Romagna

Elezioni Europee Bonanni: "Rafforzata la stabilita' del Governo Ma ora Renzi rispetti le promesse"

Il Segretario Generale della Cisl, invita il premier Renzi a confrontarsi con le parti sociali e a ricercare il massimo della coesione sociale per favorire gli investimenti, rilanciare i consumi e creare nuovi posti di lavoro.

26 maggio 2014 - "L'esito del voto per il rinnovo del parlamento europeo argina in maniera saggia il rischio del populismo nel nostro paese e rafforza positivamente nel suo insieme la stabilità del Governo". E' quanto dichiara il Segretario Generale della Cisl, Raffaele Bonanni. "L'affermazione elettorale carica di maggiore responsabilità, nel suo insieme, il Governo Renzi sia nella costruzione di una nuova Europa, sia nelle scelte riformatrici e di rilancio dell'economia nel nostro paese, cui anche il sindacato deve saper concorrere con proposte adeguate e accordi innovativi a livello nazionale e locale, rispondendo alla domanda di cambiamento che la società italiana reclama con grande partecipazione. Il Governo Renzi deve ora rispettare tutte le promesse, rendendo stabile per i prossimi anni il bonus fiscale e allargandolo anche ai pensionati Ma soprattutto occorre affrontare i veri nodi che ostacolano gli investimenti nel nostro paese, a partire dai costi troppo alti dell'energia, le tasse locali e centrali elevate, le infrastrutture da completare, la giustizia troppo lenta, la riforma del titolo quinto e della pubblica amministrazione. Su questi fattori di sviluppo il Governo Renzi farebbe bene a sfidare le parti sociali e a ricercare il massimo di coesione sociale, perché è la capacità di favorire gli investimenti che può determinare la creazione di nuovi posti di lavoro, rilanciare la produzione ed i consumi. Sciupare questa occasione significherebbe non voler capire il messaggio di speranza e di cambiamento dell'elettorato".

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https://lavoroperte.regione.emilia-romagna.it/MyPortal/

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http://www.garanziagiovani.gov.it/

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http://www.cisl.it/sito.nsf/anno-sindacale/2014/05/26/risultato-elezioni-parlamento-europeo-cisl-bonanni?OpenDocument

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ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO: per azienda del settore gomma plastica siamo alla ricerca di un/a operaio/a addetto/a allo stampaggio su macchine ad iniezione. Si richiede pregressa esperienza,provenienza dal settore gomma plastica, flessibilità e dinamicità. Luogo di lavoro: Lugo.

MODELLISTA: per azienda del settore tessile dei limitrofi di Lugo siamo alla ricerca di un/a modellista. Si richiede pregressa esperienza nella mansione e ottima conoscenza del CAD. Orario di lavoro giornaliero.Luogo di lavoro: limitrofi Lugo.

CUOCO/A: per azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un cuoco/a. Si richiede disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo. La risorsa dovrà occuparsi della preparazione, sulla base di ricettestabilite, di impasti. Luogo di lavoro: limitrofi Ravenna.

RAVENNA

LAVOROPIU’

AUTISTA/MAGAZZINIERE: per azienda del settore edile siamo alla ricerca di un/a magazziniere/autista. Si richiede provenienza dal settore edile, attestato per la guida del muletto, patenteC e disponibilità a lavorare il sabato mattina. Luogo di lavoro: limitrofi Lugo. Tipologia contrattuale:iniziale tempo determinato con prospettive di inserimento all'interno dell'azienda.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-FINANZIARIO/A: per importante realtà del lughese siamo alla ricerca di un/a impiegato/a finanziario/a. Si richiede disponibilità immediata, esperienza in tesoreria inquanto la risorsa dovrà gestire i rapporti con le banche. Completa la figura la buona conoscenza dellalingua inglese e dei gestionali Piteco o E-Cash. Tipologia contrattuale: tempo determinato.

IPIEGATO/A DI MAGAZZINO: per azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/aimpiegato/a di magazzino. Si richiede pregressa esperienza nella mansione, precisione, attenzione aiparticolari e capacità di problem solving. La risorsa dovrà occuparsi della gestione delle entrate e delleuscite, della gestione delle distinte e dovrà interfacciarsi con l'officina e con gli addetti al magazzino.Luogo di lavoro: limitrofi Conselice. Tipologia contrattuale: tempo determinato.

CAPO TURNO: per azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/a capo turno da inserireall'interno di un reparto di prossima apertura. Si richiede pregressa esperienza nella mansione in quantola risorsa dovrà coordinare un gruppo di lavoro di circa 4 persone, formazione tecnica, preferibilmente inambito chimico o meccanico, e disponibilità al lavoro su turni. E' preferibile la provenienza dal settorealimentare.

IMPIEGATO/A BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO: per importante realtà del settore gommaplastica siamo alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Si richiedeottima conoscenza della lingua inglese e francese e pregressa esperienza nella mansione. E' preferibile laconoscenza dello spagnolo. Luogo di lavoro: limitrofi Lugo. Tipologia contrattuale: tempo determinato.

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PERITO MECCANICO: per azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/a giovane peritomeccanico. Si richiede formazione tecnica (ITIS/IPSIA), disponibilità immediata e al lavoro su turni a ciclocontinuo. La risorsa verrà inserita nel reparto produzione con mansione di addetto al confezionamento eaddetto alla manutenzione meccanica dei macchinari. Luogo di lavoro: limitrofi Ravenna. Tipologiacontrattuale: tempo determinato.

PERITO ELETTROTECNICO: per azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/a giovaneperito elettrotecnico. Si richiede formazione tecnica (ITIS/IPSIA), disponibilità immediata e al lavoro suturni a ciclo continuo. La risorsa verrà inserita nel reparto produzione con mansione di addetto alconfezionamento e addetto alla manutenzione elettrica dei macchinari. Luogo di lavoro: limitrofi Ravenna.Tipologia contrattuale: tempo determinato.

PERITO CHIMICO: per azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/a giovane perito chimico.Si richiede diploma o Laurea in chimica, disponibilità immediata e al lavoro su turni a ciclo continuo. Larisorsa dovrà occuparsi del controllo qualità su prodotti alimentari. Luogo di lavoro: limitrofi Ravenna.Tipologia contrattuale: tempo determinato.

TECNICO RICERCA E SVILUPPO: per azienda del settore gomma plastica siamo alla ricerca di un/atecnico ricerca e sviluppo. Si richiede Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica o altro titolo equipollente edisponibilità immediata. La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Ricerca e Sviluppo. Luogo di lavoro:limitrofi Conselice. Orario di lavoro: giornaliero. Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato conprospettive di inserimento all'interno dell'azienda.

Filiale di LUGOVia Mentana, 49

TEL 0545/900567 -FAX 0545/288462 e-mail [email protected] di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 11.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle

18.00___________________________________________________________________________________________

OFFERTE DI LAVORO TERRITORIO DI RAVENNA

Cod. P32/2014 valida fino al 30/06/2015Cod. P32/2014 valida fino al 30/06/2015

Agenzia SCR Srl - Selezione e consulenza per le risorse umane - Sede di Ravenna - Via della Lirica,49 - Aut. Min. provv. prot. n. 13/I/0020898/05.03 del 13.11.2008

Numero di posti disponibili

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Mansione ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' GENERALE

Contenuti e contesto del lavoro

Per conto di una azienda operante nel settore Metalmeccanico si ricerca una risorsa che, rispondendo al Direttore AFC, si occupi del ciclo passivo in termini di registrazioni fatture, gestione scadenze e pagamenti tramite Ri.Ba e Home-banking

Luogo di lavoro Ravenna

Formazione Ragioneria

Caratteristiche candidati

si ricercano professionisti con esperienza di 4-5 anni nella gestione della contabilità, maturata preferibilmente in realtà operanti su commessa e con rapporti con l'estero. Buona conoscenza inglese.

Contratto contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica

Conoscenze richieste

ciclo passivo in termini di registrazioni fatture, gestione scadenze e pagamenti tramite Ri.Ba e Home-banking,Del ciclo attivo per gli aspetti relativi alla contrattualistica e allo scadenziario incassi, Degli adempimenti fiscali periodici

Orario full time

Per candidarsi inviare curriculum con codice riferimento P32/2014 via mail a: [email protected] oppure via fax allo 0544/276198 con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell'art. 13 D. lgs. 196/2003). Per informazioni: www.scrselezioni.it

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mailto:[email protected]


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Cod. LOGISTICA.01 valida fino al 30/08/2014Cod. LOGISTICA.01 valida fino al 30/08/2014

Agenzia Generazione vincente - Filiale di Forlì, Via Ravegnana 31/a - 47100 Forlì (FC) - Aut. Min. Lav. prot. N. 1110-SG del 26/11/04


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Mansione IMPIEGATO/A LOGISTICA


Per azienda cliente settore logistico ubicata nel comprensorio forlivese, si ricerca impiegato/a per ufficio logistico

Luogo di lavoro Forlì

Formazione Diploma o Laurea


esperienza nella gestione di personale ( almeno 5/6 persone), proveniente preferibilmente da aziende di spedizione e trasporti.

Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di stabilizzazione in azienda


La risorsa ha buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di almeno un gestionale specifico di settore.

Orario Full time

Per candidarsi [email protected]

Cod. FRES. CNC valida fino al 31/07/2014Cod. FRES. CNC valida fino al 31/07/2014

Agenzia Openjobmetis S.p.A. - Filiale di Faenza - Via Scalo Merci, 1/2 2°Piano - Faenza (RA) - Aut. Min. Lav. prot. n. 1121-SG del 26.11.2004


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Mansione Addetto/a alla fresa CNC.

Luogo di lavoro Faenza

Formazione Non specificata


Richiesta pluriennale esperienza nella programmazione ed esecuzione dei pezzi,organizzazione e piazzamento centri di lavoro, frese 4-5 assi, ottima conoscenza lingua italiana, residenza in zona Faenza.

Contratto Tempo determinato iniziale con agenzia, scopo assunzione diretta da parte del cliente.


Richiesta pluriennale esperienza nella programmazione ed esecuzione dei pezzi,organizzazione e piazzamento centri di lavoro, frese 4-5 assi, ottima conoscenza lingua italiana, residenza in zona Faenza.

Orario Full time

Per candidarsi inviare cv a [email protected] o via fax allo 0546 1972036.

Cod. 410 - Addetto/a montaggio meccanico valida fino al 31/07/2014Cod. 410 - Addetto/a montaggio meccanico valida fino al 31/07/2014

Agenzia MANPOWER S.p.A. - Filiale di Lugo - Via degli Orsini, 34 - Aut. Min. Lav. prot. n. 1116-SG del 26.11.2004


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Mansione 410 - Addetto/a montaggio meccanico


Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo addetti/e al montaggio meccanico con esperienza almeno di stage in qualità di montatori meccanici di macchine automatiche e semiautomatiche.

Luogo di lavoro Lugo (RA)

Formazione Il/La candidato/a ideale è diplomato/a perito meccanico.


E' richiesta la buona conoscenza del disegno meccanico e l'ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata e competenze anche in ambito elettrico. Requisito preferenziale, inoltre, è la disponibilità a trasfertee il domicilio in zona.

Orario full time

Per candidarsi Per candidarsi, rispondere all'annuncio allegando il proprio curriculum vitae oppure iscriversi sul sito Manpower. Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a leggere l'informativa Privacy sul sito Manpower Aut. Min. Prot. N

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Cod. 410 - Segretario/a operativo/a ottimo francese valida fino al 03/07/2014Cod. 410 - Segretario/a operativo/a ottimo francese valida fino al 03/07/2014



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Mansione Segretario/a operativo/a con ottima conoscenza della lingua francese


La persona inserita si occuperà di: smistamento chiamate, interfaccia con clienti esteri, amministrazione base, segretaria di direzione con organizzazione appuntamenti e gestione agenda.


Formazione diploma


Richiesta esperienza biennale nella mansione e conoscenza ottima e fluente della lingua FRANCESE sia scritta che parlata e disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali in fiera

Contratto da definire


ottimo francese

Orario full time

Per candidarsi Per candidarsi, rispondere all'annuncio allegando il proprio curriculum vitae oppure iscriversi sul sito Manpower. Il servizio e gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l�'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot

Cod. 28/2013 valida fino al 30/06/2014Cod. 28/2013 valida fino al 30/06/2014

Agenzia Gi Group S.p.A. - Filiale di Ravenna - via di Roma, 268 - Aut. Min. Lav. prot. n. 13/1/0006454/03.01 del 21.03.2008


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Mansione PROGRAMMATORE/TRICE SOFTWARE C#


Il/la candidato/a si occuperà di progettazione software con linguaggio C# su macchine automatiche

Luogo di lavoro Lugo

Formazione Diploma di Laurea, anche triennale, di stampo informatico/elettronico


Esperienza pregressa nel ruolo, Disponibilità immediata, preferibile età in apprendistato. Disponibilità a frequenti trasferte estere.

Contratto Inizialmente a tempo determinato, con prospettiva di assunzione


Linguaggio di programmazione: C#, Visual Basic, Microsoft SQL, .NET

Orario Full time

Per candidarsi inviare una mail a [email protected]

Cod. 410 - ADDETTO/A MANUTENZIONE CALDAIE valida fino al 30/06/2014Cod. 410 - ADDETTO/A MANUTENZIONE CALDAIE valida fino al 30/06/2014



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Mansione ADDETTO/A MANUTENZIONE CALDAIE


Per azienda cliente del settore termoidraulico/riscaldamento della zona ricerchiamo una nuova figura di Addetto/a all'Assistenza e Manutenzione Caldaie.


Formazione -


La figura inserita, inizialmente con contratto di somministrazione, si occuperà della gestione delle attività manutentive delle caldaie presso i clienti. E' richiesta una pregressa esperienza nella medesima mansione.

Orario full-time

Per candidarsi Per candidarsi, rispondere all'annuncio allegando il proprio curriculum vitae oppure iscriversi sul sito Manpower. Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a leggere l'informativa Privacy sul sito Manpower Aut. Min. Prot. N

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Cod. cr05/auto valida fino al 30/06/2014Cod. cr05/auto valida fino al 30/06/2014

Agenzia MANPOWER S.p.A. - Filiale di Ravenna - Via di Roma, 266 - Aut. Min. Lav. prot. n. 1116-SG del 26.11.2004


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Mansione AGENTE/VENDITORE-TRICE AUTO E AUTOCARRI


Azienda specializzata nella vendita di auto e autocarri

Luogo di lavoro RAVENNA

Formazione DIPLOMA


Esperienza nella mansione e nel settore specifico

Contratto P.IVA


Relative alla mansione

Orario Full-time


Cod. 23/2014 valida fino al 30/06/2014Cod. 23/2014 valida fino al 30/06/2014

Agenzia Gi Group S.p.A. - Filiale di Ravenna - via di Roma, 268 - Aut. Min. Lav. prot. n. 13/1/0006454/03.01 del 21.03.2008


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Mansione ISPETTORE/TRICE SALDATURE


La risorsa si occuperà di controlli non distruttivi su saldature, in particolar modo per il settore oil&gas affrontando anche trasferte sugli impianti off shore

Luogo di lavoro Ravenna (RA)

Formazione Formazione di stampo tecnico; gradita pregressa esperienza nella mansione


Si richiede espressamente domicilio nella provincia di Ravenna (le candidature che non presentano questo requisito non saranno prese in considerazione). Disponibilità a trasferte.

Contratto Iniziale inserimento in somministrazione


Possesso del patentino IWI (International Welding Inspector)

Orario Full time

Per candidarsi Inviare una mail a [email protected]

Cod. 91RA/2014 valida fino al 30/06/2014Cod. 91RA/2014 valida fino al 30/06/2014

Agenzia UMANA S.p.A. - Filiale di Ravenna - via di Roma, 157/a - Aut. Min. Lav. prot. n. 1181-SG del 13.12.2004


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Mansione UN/A RESPONSABILE UFFICIO QUALITA' SETTORE METALMECCANICA


PER IMPORTANTE CARPENTERIA, OCCUPARSI DELLA GESTIONE DOCUMENTALE RELATIVA ALLA CERTIFICAZIONE ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e BS OHSAS 18001:2007 E ISO 3834-2

Luogo di lavoro COMPRENSORIO DI RAVENNA

Formazione PREFERIBILE LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO


PREGRESSA ESPRIENZA NELLA MANSIONE

Contratto A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITA' DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA


BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE SCRITTA E PARLATA, OTTIMO USO DEL PC

Orario FULL TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI'

Per candidarsi UMANA S.P.A. - VIA DI ROMA 157/A - 054438588 - [email protected]

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Cod. 92RA/2014 valida fino al 30/06/2014Cod. 92RA/2014 valida fino al 30/06/2014

Agenzia UMANA S.p.A. - Filiale di Ravenna - via di Roma, 157/a - Aut. Min. Lav. prot. n. 1181-SG del 13.12.2004


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Mansione UN/A ADDETTO ALLE SALDATURE SU TUBI


PER CARPENTIERIA MECCANICA, OCCUPARSI DELLA SALDATURA SU TUBI

Luogo di lavoro COMPRENSORIO DI RAVENNA CON TRASFERTE IN REGIONE

Formazione NESSUN TITOLO DI STUDIO SPECIFICO


PREGRESSA ESPERIENZA NELLA MANSIONE

Contratto A TEMPO DETERMINATO


NESSUNA CONOSCENZA LINGUISTICA O INFORAMTICA RICHIESTA

Orario FULL TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI'

Per candidarsi UMANA S.P.A. - VIA DI ROMA 157/A - 054438588 - [email protected]

Cod. 90 valida fino al 30/06/2014Cod. 90 valida fino al 30/06/2014

Agenzia RANDSTAD ITALIA S.P.A. - Filiale di Ravenna - Circonvallazione Rotonda ai Goti, 4 - Aut. Min. Lav. prot. n. 1102-SG del 26.11.2004


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Mansione Responsabile officina manutenzione meccanica automezzi


Per importante azienda provincia di Ravenna ricerchiamo responsabile officina manutenzione meccanica automezzi


Formazione Meccanica - Tecnica


Esperienza comprovata in manutenzione meccanica automezzi e coordinamento personale di officina

Contratto tempo determinato - scopo assuntivo


tecniche meccaniche mezzi

Orario full time giornaliero

Per candidarsi [email protected] 0544/456432

Cod. COMMIS DI SALA valida fino al 30/06/2014Cod. COMMIS DI SALA valida fino al 30/06/2014

Agenzia RANDSTAD ITALIA S.P.A. - Filiale di Ravenna - Circonvallazione Rotonda ai Goti, 4 - Aut. Min. Lav. prot. n. 1102-SG del 26.11.2004


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Mansione commis di sala con esperienza pluriennale nella mansione e provenienti da ristoranti di alto livello


commis di sala in ristorante di alto livello


Formazione condizione preferenziale è il diploma alberghiero e il corso A.I.S. o A.I.B.E.S.; fondamentale possesso attestato haccp


esperienza pluriennale nella mansione e buon outstanding oltre a ottime compentenze in ambito enogastronomico

Contratto intermittente


compentenze in ambito enogastronomico

Orario part time, disponibilità al lavoro intermittente e festivo


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(Aut. Min. Lav. Prot. n° 1181-SG del 13/12/04) Filiale di Ravenna, via di Roma 157/a

tel. 0544/38588 fax 0544/34199Informativa privacy su: www.umana.it

e-mail: [email protected]

ANNUNCI VALIDI FINO AL 13/06/2014

ISPETTORE DI SALDATURE: PER PRESTIGIOSA AZIENDA DI RAVENNA CHE OPERA NEL SETTORE OIL & GAS, CERCHIAMO UN ISPETTORE DI SALDATURE IN POSSESSO DI PATENTINO IWI PER I CONTROLLI SULLE SALDATURE. RICHIESTA DISPONIBILITA’ A FREQUENTI TRASFERTE ALL’ESTERO

PROGRAMMATORE CNC: PER AZIENDA NEL COMPRENSORIO DI BAGNACAVALLO, CERCHIAMO UN PROGRAMMATORE CNC DI TORNI E/O FRESE. RICHIESTA ESPERIENZA NELLA MANSIONE.

OPERAIO SALDATORE: PER AZIENDA IN PROVINCIA DI RAVENNA, CERCHIAMO UN SALDATORE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE, ISCRITTO ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO.

OPERAIO SALDATORE SU TUBAZIONI: PER AZIENDA IN PROVINCIA DI RAVENNA, CERCHIAMO UN SALDATORE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE DI SALDATURE SU TUBI. DISPONIBILITA’ A TRASFERTE IN TUTTA LA REGIONE.

IMPIEGATO/ADDETTO IMPORT-EXPORT: PER AZIENDA DI RAVENNA CHE OPERA NEL SETTORE CHIMICO SI RICERCA UN IMPIEGATO/A IMPORT-EXPORT CON ESPERIENZA IN FATTURAZIONE ESTERA CON OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E TEDESCA.

BACK OFFICE COMMERCIALE: PER AZIENDA DI CERVIA SI RICERCA UN ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE, ADDETTO AL CENTRALINO E ALLA GESTIONE DEI PREVENTIVI CON OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E TEDESCA.

INGEGNERE MECCANICO/CHIMICO: PER AZIENDA ALIMENTARE NEL COMPRENSORIO DI RAVENNA, RICERCHIAMO UN INGEGNERE MECCANICO O INGEGNERE CHIMICO CON 2/3 ANNI DI ESPERIENZA NELLA GESTIONE DELLE MANUTENZIONI DEGLI IMPIANTI DI PRODUZIONE. LA RISORSE SI OCCUPERA’ DI BUDGETIZZAZIONE DELLE OPERE DI MANUNTENZIONE MA AVRA’ ANCHE UN RUOLO OPERATIVO. RICHIESTA FLESSIBILITA’. SCOPO ASSUNZIONE.

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RIMINI

OBIETTIVO LAVORO

Operaio Addetto all’assemblaggio/montatore manuale

2 MONTATORI/ASSEMBLATORI MECCANICI/ELETTROMECCANICI.

Ricerchiamo candidati diplomati ITIS in qualità di periti meccanici o elettrici/elettronici con esperienza nel montaggio manuale e assemblaggio meccanico. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel montaggio e assemblaggio meccanico/elettrico/elettronico in aziende mediamente strutturate.Sede di lavoro: VERUCCHIOOrario di lavoro: full time.

Ragioniere esperto in contabilità ciclo passivo

1 RAGIONIERE ESPERTO NELLA CONTABILITA' tutta, con particolare riferimento al CICLO PASSIVO.

Requisiti richiesti: il candidato ideale dovrà necessariamente essere diplomato in ragioneria, è gradita ma non indispensabile una laurea triennale in materie economiche, e dovrà essere esperto in contabilità (tenuta prima nota, scritture in partita doppia) con particolare riferimento al ciclo passivo, controllo e registrazione di fatture. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza e utilizzo di GAMMA di TEAMSYSTEM.Sede di lavoro: Rimini.Orario di lavoro: full time

Addetti Produzione alimentare settore piadine

3 operai addetti alla produzione alimentare industriale di piadine.Ricerchiamo persone già esperte nella mansione, sia nelle fasi preliminari di preparazione degli impasti sia nelle fasi di cottura e confezionamento.Sede di lavoro: zona sud provincia di RiminiOrario di lavoro: su turni

Filiale di RiminiCorso Giovanni XXIII n.64

TEL 0541/53886 -FAX 0541/21533 e-mail [email protected]

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INGEGNERE ELETTRONICO PER PROGRAMMAZIONE PLC - Ricerchiamo per azienda cliente un ingegnere elettronico/elettrotecnico in età di apprendistato per ruolo di programmatore PLC, con esperienza di qualche anno nella mansione. E’ richiesta buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte, preferibile conoscenza di Codesys, necessario domicilio in zone limitrofe e possibilità di assunzione in azienda.

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE APPARTENENTE CATEGORIE PROTETTE - Ricerchiamo per la nostra struttura interna una risorsa iscritta alle categorie protette (disabile)interessata a svolgere un'esperienza nel settore risorse umane. Si richiede laurea di tipo umanistico, predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di gruppo, buona capacità di gestione dello stress, domicilio in zone limitrofe.

CARROZZIERE AUTO - Ricerchiamo per azienda cliente un carrozziere con esperienza in montaggio e smontaggio di carrozzerie auto, richiesta buona conoscenza degli strumenti di officina e preferibile conoscenza del disegno tecnico. Si richiede disponibilità immediata sia a lavoro su turni che a giornata, preferibile diploma tecnico, domicilio in zone limitrofe a Cervia.

SALDATORI A FILO PER SALDATURA ESTETICA - Randstad Specialty Technical ricerca per importante azienda del territorio un saldatore a filo continuo per saldatura estetica e di fino. Si richiede ottima capacità di saldatura a filo a vista anche su particolari, su acciaio e ferro. E' richiesto domicilio in zona, 2 o 3 anni di esperienza, disponibilità immediata.

CORSO PROFESSIONALE DI SALDATURA A FILO E TIG - Titolo dell'intervento formativo: OPERATORE DELLA SALDATURA A FILO E TIG PREREQUISITI: - figure che sappiano già puntare a filo Il corso è rivolto a tutti coloro che cercano una possibilità di inserimento professionale nelle aziende. La partecipazione a questa attività ha l?obiettivo di specializzare le risorse dedicando una formazione mirata alle reali necessità del mercato. RISULTATO DEL CORSO: Obiettivo del corso è quello di fornire dapprima le conoscenze delle caratteristiche fisiche, chimiche, meccaniche e tecnologiche dei materiali metallici, delle tipologie e dei metodi di saldatura con relative caratteristiche e difettologie tipiche. Al termine del corso l?allievo sarà in grado di eseguire giunti saldati di produzione in conformità alle specifiche dettate dai requisiti progettuali/contrattuali. L?operatore sarà in grado di realizzare prodotti metallici finiti, attraverso tecniche di lavorazione specifiche, utilizzando i macchinari, deformazione, della saldatura e della rifinitura. Inoltre l'allievo sarà in grado di distinguere i vari difetti in saldatura e sarà in grado di eseguire le riparazioni/correzioni del caso. Contestualmente verranno fornite ai partecipanti le nozioni circa la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro e dei diritti e doveri dei lavoratori somministrati. Attività Modulo 1: Sicurezza e salute sul luogo di lavoro (durata 4 h teoria di formazione teorica) Contenuti standard allegato n. 13 del Vademecum Modulo 2: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei (durata 4 h teoria di formazione teorica) Contenuti standard allegato 12 del Vademecum. Modulo 3: Concetti base e processi speciali della saldatura (24 ore di formazione teorica) Modulo 4: Controllo visivo non distruttivo (24 ore di formazione teorica) Modulo 5: Saldatura a filo (116 ore di formazione pratica) Modulo 6: Saldatura TIG (68 ore di formazione pratica) Tipologia formativa: FORMAZIONE PROFESSIONALE Destinatari degli interventi formativi : DISOCCUPATI Calendario - Inizio 16.06.2014 - Fine 25.07.2014 - Dal lunedì al venerdì orario 09.00-13.00/14.00-18.00 Durata 240 ORE - Ore Teoria 56 - Ore Pratica 184 - Monte ore 240

Filiale di ForlìCorso Garibaldi n.239

TEL 0543/25383 - FAX 0543/25296 e-mail [email protected]

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GI GROUP FILIALE DI FORLI’

C.SO DIAZ N.90, 47121 Procedere all’iscrizione sul sito

www.gigroup.it

PERSONALE ISCRITTO NELLE LISTE DI MOBILITA’(ex Legge 23 Luglio 1991, N.223- Legge19 luglio 1993, n. 236)Requisiti: richiesta iscrizione nelle Liste di Mobilità certificata da presentare al momento della candidatura o da inviare allegata al curriculum. Zona: Forlì e Provincia

PERSONALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE Requisiti: richiesta l’appartenenza alla Categorie Protette al fine di adempiere alla legge 68/99.Zona: Forlì e Provincia

1 FRESATORE FANUCRequisiti: comprovata esperienza nella conduzione e programmazione di frese computerizzate, uso di FANUC, conoscenza del disegno tecnico. Gradito diploma o qualifica meccanica. Necessità di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.Visto il carattere di urgenza della ricerca non verranno presi in considerazione candidature senza domicilio in zona.Caratteristiche personali:Il candidato ideale sarà un individuo preciso, recettivo, capace di lavorare in autonomiaDurata contratto:1 mese + proroghe; prospettiva assuntiva da parte dell’azienda clienteZona:provincia di Forlì

1 TORNITORE CNCRequisiti: comprovata esperienza nella conduzione e programmazione di torni computerizzati, conoscenza del disegno tecnico. Gradito diploma o qualifica meccanica. Necessità di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.Visto il carattere di urgenza della ricerca non verranno presi in considerazione candidature senza domicilio in zona.Caratteristiche personali:Il candidato ideale sarà un individuo preciso, recettivo, capace di lavorare in autonomiaDurata contratto:1 mese + proroghe; prospettiva assuntiva da parte dell’azienda clienteZona:provincia di Forlì

1 CONTABILE uso lingue per amministrazione esteraRequisiti: esperienza nel settore amministrativo estero con competenze legali, fiscali e doganali, e ottima conoscenza dell’Inglese e di una seconda lingua Francese o Spagnolo. L’esperienza, anche minima, come back office commerciale e l’eventuale appartenenza alle Liste di Mobilità costituiranno requisiti preferenziali.Disponibilità immediata per un inserimento lavorativo.Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona precisa, affidabile e costante, capace di gestire in autonomia la propria attivitàDurata contratto: 1 mese + proroghe; prospettiva assuntiva da parte dell’azienda cliente.Zona di Lavoro: Forli’

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STAGE ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALEI candidati ideali sono laureandi in discipline umanistiche- psicologia o neolaureati da non più di 12 mesi in possesso di diploma di master-corso di perfezionamento nell’area Risorse Umane; sono motivati ad operare e ad essere formati all'attività di selezione e gestione del personale.La risorsa verrà affiancata al responsabile di filiale per essere formato/a alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti. Supporto attività amministrativa.Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Indispensabile domicilio nella zona.Si propone uno stage formativo della durata di 6 mesi, orario full time.Sede: FORLI’

1 MAGAZZINIERE appartenente alle categorie protetteRequisiti: comprovata esperienza come carrellista ed in possesso dell’attestato per l’uso del m u l e t t o ; d i s p o n i b i l i t à a d u n o r a r i o d i l a v o r o d i s t r i b u i t o s u t r e t u r n i (06.00-14.00,14.00-22.00-22.00-06.00)Caratteristiche personali:La risorsa ideale sarà abile all’ambito lavorativo specifico, con disponibilità immediata all’inserimento lavorativoDurata contratto:1 mese + proroghe con prospettiva assuntiva da parte dell’azienda cliente; non si esclude l’assunzione diretta da aprte dell’azienda clienteZona:Provincia di Forlì

ADDETTO AL PICKINGRequisiti: necessaria pregressa esperienza nel ruolo maturata nella Grande Distribuzione Organizzata, ottima conoscenza della lingua italiana; disponibilità immediata e flessibilità oraria.Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona precisa, capace di lavorare in autonomia, con esperienza nell'utilizzo di muletti retrattili e in possesso del relativo patentino. Durata contratto: 1 mese + proroghe; Zona di Lavoro: Forli'

1 MANUTENTORE (IDRAULICO-OLEODINAMICO)Requisiti: gradita esperienza nella manutenzione di macchine di perforazione e movimento terra. Disponibilità immediata ad un inserimento lavorativo. Buona retribuzione e prospettive assuntive.Caratteristiche personali:La risorsa ideale sarà persona precisa, affidabile e costante nell’attività lavorativa.Durata contratto:1 mese + proroghe con prospettiva assuntiva da parte dell’azienda cliente.Zona:Cesena di Forlì

1 RESPONSABILE UFFICIO TECNICORequisiti: la risorsa verrà inserita all’interno di un ufficio tecnico di azienda produttiva settore Metalmeccanico per coordinare l’attività del personale interno, gestire i clienti nella pianificazione e progettazione delle commesse relazionandosi con il Responsabile Tecnico Commerciale.Necessaria provenienza dal settore Metalmeccanico, Laurea in Ingegneria Meccanica o affine; competenze nell’utilizzo di programmi di progettazione (CAD, Inventor); buona conoscenza della lingua Inglese e disponibilità ad eventuali trasferte anche estere.Caratteristiche personali: la risorsa ideale sarà persona capace di organizzare la propria attività e quella del personale a lui sottoposto, avrà buone doti relazionali e di leadership, persona costante e precisa nell’attività lavorativa.Durata contratto: da valutare in base all’esperienza pregressaZona: Provincia di Forlì

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1 DISEGNATORE SCHEMI ELETTRICIRequisiti: disponibilità immediata, esperienza nel disegno di schemi elettrici di quadri di comando e controllo, conoscenza di sistemi CAD per gli schemi elettrici, esperienza nel cablaggio. Caratteristiche personali: la risorsa ideale è persona affidabile e costante, precisa nello svolgere la propria attività.Durata contratto: 1 mese + proroghe con prospettiva di assunzione diretta da parte dell’aziendaZona: Provincia di Forlì

1 INGEGNERE ELETTRONICORequisiti: richiesta Laurea in ambito Elettronico/Elettrotecnico e conoscenza di programmazione PLC e CoDeSys, Canbus, J1939, Nmea2000, disponibilità a lavorare in trasferta e buona conoscenza della lingua inglese.L’iscrizione alle Liste di Mobilità e/o la disponibilità all’inserimento lavorativo tramite contratto di apprendistato saranno titolo preferenziale.Visto il carattere di urgenza della ricerca non verranno presi in considerazione candidature senza domicilio in zona o senza i requisiti richiesti.Caratteristiche personali: il candidato ideale sarà una persona capace di lavorare in team e per obbiettivi, in un contesto dinamico e in continuo divenire, rapportandosi con il cliente per soddisfare le esigenze tecniche necessarie.Durata contratto: 1 mese + proroghe (da definire anche in base all’esperienza pregressa) con prospettiva assuntiva da parte dell’azienda utilizzatriceZona:Forlì

2 INGEGNERI MECCANICIRequisiti: in possesso di Laurea, anche triennale, in Ingegneria Meccanica o settore affine, per inserimenti in uffici tecnici per progettazione e/o prove di calcolo e di Selezione prodotti e supervisione nell’avanzamento della produzione oppure per ruoli commerciali esteri con conoscenza della Lingua Inglese e di una seconda lingua.L’iscrizione alle Liste di Mobilità o l’età di apprendistato saranno requisiti preferenziali.Caratteristiche personali: Forte problem solving e spiccata attitudine relazionale e al lavoro di gruppo, serietà e flessibilità nell’orario di lavoro.Durata contratto: 1 mese + proroghe, prospettiva assuntiva da parte dell’azienda cliente con contratto di apprendistatoZona: provincia di Forlì-Cesena

1 SOFTWARE AUTOMATION ENGINEERINGRequisiti: Laurea in Ingegneria o altre discipline tecniche e comprovata esperienza, almeno biennale, nel ruolo preferibilmente nel settore Oil&Gas, Power Generation, Water Treatment e in generale nel Process Plant; La risorsa verrà inserita all’interno di un ufficio tecnico strutturato ed opererà a riporto del Project Manager; si occuperà di sviluppo di progetti software d’automazione per il controllo e la supervisione di impianti; richiesta conoscenza di PLC, Siemens, Movicon, WINCC…; buona conoscenza dell’Inglese e disponibilità a trasferte all’estero all’occorrenza.Caratteristiche personali: il candidato sarà persona con ottime doti organizzative e di problem solving, flessibile , capace di interloquire con il cliente ed i colleghi al fine di realizzare al meglio il progetto finale.Durata contratto: da definire in base all’esperienza pregressa; prospettiva assuntiva da parte dell’azienda cliente.Zona: provincia di Forlì

1 ADDETTO AL CABLAGGIO QUADRI Requisiti: necessaria esperienza nella creazione di quadri elettrici; disponibilità immediata per un orario full time su orario spezzato.Visto il carattere di urgenza della ricerca non verranno presi in considerazione candidature senza domicilio in zona.Caratteristiche personali: il candidato ideale ha buona manualità, precisione e capacità di lavorare in autonomia.Durata contratto: 1 mese + proroghe, prospettiva assunzione da parte dell’azienda clienteZona: Cesena

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OBIETTIVO LAVORO

ELETTRICISTA SPECIALIZZATO

Il candidato si occuperà della manutenzione di impianti elettrici in scuole, uffici, depositi, aziende, di verificare periodicamente le funzionalità degli impianti e dei gruppi elettrogeni anche a gasolio e dove necessario provvedere alla risoluzione dei guasti.

Si richiede: esperienza consolidata nel ruolo, disponibilità a trasferte in provincia di Forlì e Rimini.Sede di lavoro: Forlì - RiminiDurata contratto: contratto di somministrazione di 3 mesi con possibilità di riconferma da parte dell’Azienda Utilizzatrice.

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

La figura selezionata dovrà seguire l’intero iter degli acquisti a partire dall’ordine, l’invio ed il monitoraggio dell’avvenuta ricezione del materiale.Si richiede: Si richiede precedente esperienza nel ruolo,ottima conoscenza pacchetto Office e buona conoscenza lingua inglese.Sede di lavoro: ForlìDurata contratto: contratto di 6 mesi per sostituzione maternità.

IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI

La risorsa si occuperà di organizzazione carichi, pianificazione ordini, emissione documenti di trasporto nazionali e internazionali (bolle doganali, modelli Intrastat, CMR, DDT).Si richiede: Si richiede precedente esperienza nel ruolo,ottima conoscenza pacchetto Office e preferibile conoscenza lingua inglese.Sede di lavoro: Provincia di ForlìDurata contratto: contratto di 3 mesi con possibilità di assunzione diretta da parte dell’Azienda Utilizzatrice.

MAGAZZINIERE

Si richiede: esperienza nel ruolo, buon utilizzo del carrello elevatore ed in possesso del relativo patentino.Sede di lavoro: BertinoroDurata contratto: contratto di somministrazione di 1-3 mesi con possibilità di assunzione diretta.

Filiale di ForlìCorso Diaz n.89TEL 0543/25546

e-mail [email protected]

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Per importante azienda del riminese stiamo ricercando un ADDETTO UFFICIO CONTRATTUALISTICA RETAIL. la risorsa si occuperà di gestire le attività giuridiche e amministrative legate all'attività di gestione di reti vendita ad dettaglio dirette ed in franchising. si occuperà inoltre di acquisizione di nuove locantions, del franchising, della redazione dei relativi contratti, della gestione delle attività di natura giuridico/amministrativa correlate ai punti vendita diretti ed in affiliazione. si richiede laurea in giurisprudenza, esperienza di minimo 3 anni in studi legali civilisti con competenze in materia di locazione e affitto d'azienda, ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Si richiede inoltre disponibilità a brevi trasferte. Luogo di lavoro: Rimini.

Per azienda del riminese ricerchiamo un ADDETTO UFFICIO LEGALE. la risorsa si occuperà della redazione della contrattualistica e della consulenza a clienti interni in materia legale e relativamente all'interpretazione delle norme. Seguirà inoltre la gestione del recupero crediti e il rapporto con i legali esterni. Si richiede laurea in giurisprudenza, esperienza di minimo 3 anni in studi legali civilistici, buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Luogo di lavoro:Rimini

Per azienda del Riminese operante nel settore moda stiamo ricercando un MERCHANDISER PRODOTTO. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale preoccupandosi di garantire il raggiungimento dei margini aziendali delle collezioni nel rispetto del posizionamento del brand attraverso la stesura di briefing delle collezioni e collaborando alla stesura degli ordini e alla definizione dei listini. Aree di responsabilità: 1. Analizzare il mercato tramite il monitoraggio del pricing dei competitors nei mercati di riferimento. 2. Analizzare le performance delle collezioni, dei venduti e delle vendite per mercato e canale. 3. Predisporre il briefing di collezione e assicurare il rispetto dello stesso. 4. Partecipare a tutte le riunioni di avanzamento della collezione, verificando il controllo e la supervisione dei bilanciamenti. 5. Collaborare con l’area commerciale affinché le collezioni abbiano i requisiti di vendibilità richiesti dal mercato e informarne il prodotto. 6. Definire i prodotti da ricondurre/declinare dalle stagioni precedenti, valutare e analizzare con l’ufficio prodotto e progettazione le eventuali modifiche per una maggiore commercializzazione. 7. Analizzare i dati di vendita delle collezioni informando l’Area Prodotto e Commerciale. 8. Definire i listini nel rispetto del margine e del prezzo al pubblico. 9. Formulare gli ordini consigliati per i punti vendita sulla base dei diversi clusters definiti dal commerciale. si richiedono spiccata sensibilità di prodotto buona capacità organizzativa, forte orientamento al risultato, spirito d’iniziativa e flessibilità. completano il profilo una buona conoscenza pacchetto Office (Word, Excel) e buona conoscenza lingua inglese. Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo per collezioni donna di medio alto livello. E' previsto inserimento diretto in azienda.

Per azienda della zona di Rimini operante nel settore moda stiamo ricercando un EXPORT AREA MANAGER. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e si preoccuperà di garantire la gestione e lo sviluppo del business affidato in coerenza con il posizionamento definito e gli obiettivi fissati. Aree di responsabilità: 1. Affiancare la Direzione nell’individuazione della rete vendita per i mercati di competenza per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. 2. Coordinare ed affiancare le agenzie nell’analisi e nello sviluppo della clientela effettiva e potenziale attraverso l’attività di prospezione sul territorio. 3. Analizzare e sviluppare la clientela effettiva e potenziale attraverso l’attività di prospezione sul territorio. 4. Individuare e definire gli interventi commerciali al fine di aumentare il grado di customer satisfaction. 5. Collaborare ad ottimizzare tutti i processi gestionali/organizzativi al fine di elevare lo standard di servizio alla clientela. 6. Definire il primo target con la rete vendita, il programma di prospezione sul territorio e il final target. Ricerchiamo candidati che abbiano conoscenza del territorio e dei clienti obiettivo, conoscenza tecniche di vendita e con spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, che posseggano capacità organizzative e con propensione alle relazioni interpersonali e spirito d’iniziativa e flessibilità. completano il profilo una buona conoscenza pacchetto Office (Word, Excel). ottima conoscenza lingua inglese e costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo per collezioni donna di medio alto livello. E' prevista assunzione diretta in azienda.

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Per azienda di Forlì ricerchiamo un/a addetto/a al taglio tessuti con programma LECTRA. Ricerchiamo candidati preferibilmente appartenenti alle categorie protette L.68. Orario continuato.

Per azienda di Forlì ricerchiamo una CENTRALINISTA art.18, con ottima conoscenza della lingua FRANCESE e della lingua INGLESE. Si richiede disponibilità immediata. data l'urgenza della ricerca non verranno prese in considerazione candidature che non presentino le caratteristiche sopra indicate.

Per aziende della Provincia di Forlì-Cesena ricerchiamo SALDATORI A FILO e a TIG, con esperienza nella mansione e con OTTIMA lettura del disegno meccanico. Disponibilità ad eventuali turni. Domicilio/residenza in zona.

Per aziende della provincia di Forlì-Cesena stiamo ricercando MONTATORI MECCANICI con esperienza in montaggio ed assemblaggio. capacità di lettura disegno meccanico. Disponibilità ad eventuali turni. Domicilio in zona.

Per azienda del forlivese stiamo ricercando un'ADDETTA ALLO STIRO con esperienza su capispalla e maglieria, su manichino e con ferro (no lavanderie industriali). Si richiede disponibilità immediata.

Per azienda cesenate ricerchiamo un PROGETTISTA MECCANICO con OTTIMA CONOSCENZA DEL PROGRAMMA DI DISEGNO SOLIDWORKS. Si richiede provenienza, preferibilmente, dal settore automazione. Luogo di lavoro: Cesena

Ricerchiamo INGEGNERI INFORMATICI anche con minima esperienza o NEOLAUREATI da inserire in azienda tramite TIROCINIO FORMATIVO, con possibilità assuntive alla fine del progetto da sviluppare. Conoscenza linguaggi e programmi per programmazione SW.

Filiale di CesenaCorso Cavour n.111

TEL 0547/23446 e-mail [email protected]

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ADECCO Filiale Di Cesena

Via Martiri della Libertà n.2

Tel 0541/57723

[email protected]

Adecco Italia S.P.A. seleziona, per azienda del settore servizi, WEB Master. La persona inserita si occuperà di realizzazione e gestione siti internet e gestione Blog.Per lo svolgimento della mansione è richiesta la conoscenza ottima dei CMS Joomla e Word Press e dei linguaggi HTML, PHP e CSS.Rappresenterà titolo preferenziale un'esperienza maturata in ambito Graphic Designer, e l'utilizzo del pacchetto ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesigne). Sarà considerato un valore aggiunto l'esperienza nella creazione di APP.Orario di lavoro: Full time. Luogo di lavoro: CesenaSi offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione diretta in capo all'azienda. ‘I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).

Adecco Italia S.P.A. seleziona, per affermata azienda del settore moda, TAGLIATORE DI PELLI. La persona selezionata dovrà aver maturato una precedente esperienza nella mansione, presso aziende di borse o calzature o accessori.Per lo svolgimento della mansione saranno richieste doti di precisione, accuratezza ed attenzione ai dettagli.Luogo di lavoro: Cesena Orario: Full time. ‘I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03) è presente al seguente indirizzo Internet: http://www.adecco.it/candidato/orientamento/FacSimileCv.asp Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004 )’

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CORSI DI FORMAZIONE

CORSO DI INGLESE PER VIAGGIARE.Data di scadenza dell'iscrizione: 11 Giugno 2014

Settore: LingueEnte: FELSA CISL Emilia-Romagna - Sede di Cesena - Via R. Serra, 15 tel. 0547/644611 fax 0547/611220

Destinatari: PRINCIPIANTI ma ANCHE COLORO che hanno già una CONOSCENZA PREGRESSA e VOGLIONO APPROFONDIRE la LINGUA INGLESE in situazioni legate al contesto del VIAGGIO

Contenuti del corso: Apprendere in modo divertente mediante lezioni dinamiche ed interattive, privilegiando l’aspetto comunicativo ed il coinvolgimento diretto dell’allievo. Sviluppare varie competenze linguistiche, come la comprensione orale,

la grammatica, il lessico e la pronuncia. Si affronteranno situazioni di vita reale: l'hotel, l'aeroporto, il contesto lavorativo, il ristorante, i mezzi di trasporto…Programma: Numeri, l'ora, la data, frasario per il viaggio, grammatica utile a sviluppare le funzioni comunicative di base, lessico di contenuto concreto utile per il viaggio.

Struttura e durata in ore: 14 ore una volta alla settimana, il lunedì dalle 20 alle 22Inizio Corso: Lunedì 16 giugnoFine Corso : Lunedì 28 luglioQuota di iscrizione: 100.00 euroSede del corso: FELSA Cisl Via R. Serra, 15 - Cesena

Per Informazioni: inviare email indicando titolo del corso, nome e cognome e recapito telefonico per essere ricontattati; oppure contattaci direttamente ai seguenti recapiti: 0547/644611 - 346/1006860Mail: [email protected]

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CORSO DI TEDESCO BASE PRINCIPIANTI Data di scadenza dell'iscrizione: Settembre 2014

Settore: LingueEnte: FELSA CISL Emilia-Romagna - Sede di Cesena - Via R. Serra, 15 tel. 0547/644611 fax 0547/611220 Destinatari: Chiunque desideri un primo approccio alla lingua inglese allo scopo di acquisire una conversazione ed un vocabolario di base. Non si richiede alcuna conoscenza pregressa.

Contenuti del corso: Apprendere in modo divertente mediante lezioni dinamiche ed interattive privilegiando l’aspetto comunicativo ed il coinvolgimento diretto dell’allievo. Produzione e comprensione di testi semplici e brevi volti alla presentazione di se stessi e degli altri e di dialoghi elementari, legati alla realtà quotidiana. Argomenti trattati: i suoni, l’alfabeto, contare in tedesco, socializzazione, la data e l’ora, lessico di contenuto concreto, i pronomi.

Struttura e durata in ore: 30 ore due volte a settimana il martedì e il giovedì dalle 18.00 alle 20.00;Inizio: Settembre 2014Quota di iscrizione: 150.00 euroSede del corso: FELSA Cisl Via R. Serra, 15 - Cesena

Informazioni ed iscrizioni: inviare email indicando titolo del corso, nome e cognome e recapito telefonico per essere ricontattati dall'ente; oppure contattare direttamente l'ente ai seguenti numeri: 0547/644611 - 346/1006860Mail: [email protected]

CORSO DI INGLESE PER OPERATORE TURISTICO (cod: turistico/2014)Data di scadenza dell'iscrizione: 29 Maggio 2014

Settore: LingueEnte: FELSA CISL - Sede di Ravenna - Via Vulcano, 78/80 tel. 0544/261846 fax 0544/261911

Destinatari: candidati che desiderano operare in contesti di assistenza e accoglienza turistica (centri informativi, alberghi, campeggi, front office). Si richiede una conoscenza pre-intermedia della lingua inglese.

Contenuti del corso: Utilizzo delle strutture morfosintattiche necessarie a precisare la fisionomia della città e acquisizione degli strumenti comunicativi elementari utili a interagire con il turista e a soddisfare le sue esigenze. Apprendimento del vocabolario del settore relativo a monumenti, strutture, infrastrutture, (alberghi, campeggi, ristoranti, musei, mostre, centri balneari, ecc.), capolavori artistici, gite, itinerari. Gestione di prenotazioni e richieste di informazioni: indicazioni stradali, dettagli su monumenti e luoghi d’interesse con particolare attenzione al feed back del turista. Le lezioni saranno basate sull’uso di esercizi improntati all’ascolto e alla produzione orale attraverso role-play, attività interattive e simulazioni di contesti reali.

Struttura e durata in ore: 20 ore due volte a settimana il martedì e giovedì dalle 18.00 alle 20.00;Inizio 29 Maggio 2014 fine 30 Giugno 2014Quota di iscrizione: 100,00Sede del corso: FELSA - CISL VIA VULCANO, 78/80 - RAVENNA

Informazioni ed iscrizioni: inviare una mail indicando il titolo del corso, il vostro nome e cognome e un recapito telefonico, in modo da essere ricontattati dall’ente; oppure contattare direttamente l'ente allo 0544/261846 - 346/1078025Mail: [email protected]

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SEDI, ORARI E CONTATTI

Ravenna: Via Vulcano, 78/80 tel. 0544/261846 fax 0544/261911 Dal lunedì al venerdì 8.30 - 12.30 Martedì, mercoledì, venerdì 15.00 - 18.00 [email protected] [email protected]

Lugo: Corso Matteotti, 47—tel. 0544/22247 fax 0545/27054 Lunedì pomeriggio 15.00 - 18.00 [email protected]

Faenza: Piazza XI Febbraio, 4—tel. 0546/670911 fax 0546/670927 Giovedì pomeriggio 15.00 - 18.00 [email protected]

Cesena: via R. Serra, 15—tel. 0547/644611 fax 0547/611220 Lunedì e Mercoledì 9.00 - 12.00 15.00 - 18.00 (Lunedì pomeriggio su appuntamento)[email protected]

Forlì’: P.zza del Carmine, 20 - Tel. 0543/454511 fax 0543/454541Martedì e Venerdì 9.00 - 12.00 15.00 - 18.00 (venerdì pomeriggio su appuntamento)[email protected]

Rimini: Via Caduti di Marzabotto, 30 - Tel. 0541/799800 fax 0541/774109Giovedì: 9.00 - 12.00 15.00 - 18.00 (esclusivamente su appuntamento)[email protected]

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FELSA CISL ROMAGNA NOTIZIE · 2014. 6. 4. · Il Segretario Generale della Cisl, invita il premier...

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