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Federazione Italiana Lavoratori Chimici Energia manifatture Formazione TFR TFR T T RATTAMENTO RATTAMENTO DI DI F F INE INE R R APPORTO APPORTO COSA CAMBIA COSA CAMBIA Mario Principe Ufficio Formazione Filcem CGIL Milano

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Federazione Italiana Lavoratori Chimici Energia manifatture Formazione

TFRTFRTTRATTAMENTORATTAMENTO DIDI FFINEINE

RRAPPORTOAPPORTO

COSA CAMBIACOSA CAMBIAMario Principe Ufficio Formazione Filcem CGIL Milano

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SI PARTE DAL PRIMO GENNAIO SI PARTE DAL PRIMO GENNAIO 20072007

ABBIAMO ABBIAMO 6 MESI6 MESI DI TEMPO DI TEMPOPER DECIDEREPER DECIDERE

DAL 1° GENNAIO 2007DAL 1° GENNAIO 2007AL 30 GIUGNO 2007AL 30 GIUGNO 2007

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LA RIFORMA RIGUARDA SOLOLA RIFORMA RIGUARDA SOLO

IL TFR NUOVOIL TFR NUOVO CIOE’ QUELLO CHE CIOE’ QUELLO CHE

MATURERA DAL MATURERA DAL 1° GENNAIO 20071° GENNAIO 2007

QUALI SONO LE SCELTE ?QUALI SONO LE SCELTE ?

FONDI DI CATEGORIA ?

IN IN AZIENDA ? ?

ALL’INPS ?

????

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ABIAMO TRE POSSIBILITA’ DI SCELTAABIAMO TRE POSSIBILITA’ DI SCELTAComunicare al datore di lavoro di aderire ad uno dei Comunicare al datore di lavoro di aderire ad uno dei fondi previdenziali di categoriafondi previdenziali di categoria(NEGOZIALE),destinando il TFR(NEGOZIALE),destinando il TFR che maturerà annualmente che maturerà annualmente

Comunicare di non aderire ad alcun fondo eComunicare di non aderire ad alcun fondo eMantenere il proprio TFR presso l’azienda;Mantenere il proprio TFR presso l’azienda;Se l’azienda ha meno di 50 dipendenti il TFR Se l’azienda ha meno di 50 dipendenti il TFR maturando rimane in azienda; se l’azienda ha 50 o maturando rimane in azienda; se l’azienda ha 50 o più dipendenti il TFR maturando va al fondo per più dipendenti il TFR maturando va al fondo per l’erogazione del TFR, presso l’INPSl’erogazione del TFR, presso l’INPS

Non comunicare niente (silenzio/assenso).Non comunicare niente (silenzio/assenso).L’intero TFR che maturerà a partire dal 1 luglio L’intero TFR che maturerà a partire dal 1 luglio 2007 confluirà nel fondo negoziale della propria 2007 confluirà nel fondo negoziale della propria Categoria di lavoro, se operante altrimenti confluirà Categoria di lavoro, se operante altrimenti confluirà nel fondo pensione complementare residuale presso nel fondo pensione complementare residuale presso l’INPS. Non viene trasferita la quota contrattuale l’INPS. Non viene trasferita la quota contrattuale prevista, dell’azienda e del lavoratore.prevista, dell’azienda e del lavoratore.

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Nel caso si scegliesse di destinare il Nel caso si scegliesse di destinare il proprio TFR al fondo per l’erogazione proprio TFR al fondo per l’erogazione

del TFR, presso l’INPSdel TFR, presso l’INPS

Tutti i diritti inerenti la liquidazione, Tutti i diritti inerenti la liquidazione, l’anticipo e il rendimento restano l’anticipo e il rendimento restano

inalterati.inalterati.La richiesta si continuerà a fare La richiesta si continuerà a fare

all’azienda e non all’ INPS all’azienda e non all’ INPS

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QUALI SONO I FONDIQUALI SONO I FONDI

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FONDI NEGOZIALI O CHIUSIFONDI NEGOZIALI O CHIUSI: SONO COSTITUITI : SONO COSTITUITI CONTRATTUALMENTE DAI RAPPRESENTANTI DEI CONTRATTUALMENTE DAI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI E DALLE ASSOCIAZIONI LAVORATORI E DALLE ASSOCIAZIONI IMPRENDITORIALI DI CATEGORIA,POSSONO IMPRENDITORIALI DI CATEGORIA,POSSONO ADERIRVI SOLTANTO I LAVORATORI DIPENDENTI ADERIRVI SOLTANTO I LAVORATORI DIPENDENTI DELLA STESSA CATEGORIADELLA STESSA CATEGORIA

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FONDI APERTIFONDI APERTI: SONO COSTITUITI DALLE BANCHE E : SONO COSTITUITI DALLE BANCHE E DALLE COMPAGNIE DI ASSICURAZIONE,POSSONO DALLE COMPAGNIE DI ASSICURAZIONE,POSSONO ADERIRVI TUTTI I LAVORATORI DIPENDENTIADERIRVI TUTTI I LAVORATORI DIPENDENTI““IN QUESTO CASO NON SI HA DIRITTO AL IN QUESTO CASO NON SI HA DIRITTO AL CONTRIBUTO DELL’AZIENDA COME DA CCNL”CONTRIBUTO DELL’AZIENDA COME DA CCNL”

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PIANI INDIVIDUALI PENSIONISTICI (PIP):PIANI INDIVIDUALI PENSIONISTICI (PIP): SONO SONO STIPULATI INDIVIDUALMENTE DAI CITTADINI CON STIPULATI INDIVIDUALMENTE DAI CITTADINI CON LE ASSICURAZIONILE ASSICURAZIONI““IN QUESTO CASO NON SI HA DIRITTO AL IN QUESTO CASO NON SI HA DIRITTO AL CONTRIBUTO DELL’AZIENDA COME DA CCNL”CONTRIBUTO DELL’AZIENDA COME DA CCNL”

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-IL CONTRIBUTO DEL -IL CONTRIBUTO DEL LAVORATORELAVORATORE-IL CONTRIBUTO DEL -IL CONTRIBUTO DEL DATORE DI LAVORODATORE DI LAVORO

--IL TFR MATURANDOIL TFR MATURANDO DAL MOMENTO DAL MOMENTO DELL’ISCRIZIONE AL FONDODELL’ISCRIZIONE AL FONDO

LAVORATORI,CON INIZIO ATTIVITA’ LAVORATIVA PRIMA DEL LAVORATORI,CON INIZIO ATTIVITA’ LAVORATIVA PRIMA DEL 29 APRILE 1993:29 APRILE 1993: SE GIA ISCRITTI AL FONDO NEGOZIALE,DAL 1 SE GIA ISCRITTI AL FONDO NEGOZIALE,DAL 1 GENNAIO 2007,POSSONO TRASFERIRE L’INTERO TFR GENNAIO 2007,POSSONO TRASFERIRE L’INTERO TFR MATURANDO NEL FONDO.MATURANDO NEL FONDO.

SE NON ISCRITTISE NON ISCRITTI,POSSONO ISCRIVERSI AL FONDO ,POSSONO ISCRIVERSI AL FONDO NEGOZIALE,ANCHE SOLTANTO IN MISURA NEGOZIALE,ANCHE SOLTANTO IN MISURA CONTRATTUALMENTE PREVISTA,O IN MISURA NON INFERIORE CONTRATTUALMENTE PREVISTA,O IN MISURA NON INFERIORE AL 50% DEL TFR MATURANDO;AL 50% DEL TFR MATURANDO;

LAVORATORI CON INIZIO ATTIVITA’ LAVORATIVA DOPO IL 28 LAVORATORI CON INIZIO ATTIVITA’ LAVORATIVA DOPO IL 28 APRILE 1993:APRILE 1993: IL TFR MATURANDO E’ TRASFERITO IL TFR MATURANDO E’ TRASFERITO INTERAMENTE AL FONDOINTERAMENTE AL FONDO

IL FONDO NEGOZIALE SI COMPONE DI 3 ELEMENTIIL FONDO NEGOZIALE SI COMPONE DI 3 ELEMENTI

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Cosa succede della posizione individuale Cosa succede della posizione individuale maturata nel fondo negoziale in caso di maturata nel fondo negoziale in caso di

dimissioni o cambio di attività?dimissioni o cambio di attività?

A)A) Può essere trasferita al fondo di categoria Può essere trasferita al fondo di categoria della nuova attività o ad altro fondodella nuova attività o ad altro fondo

B)B) Possibilità di riscatto del 50% del capitale Possibilità di riscatto del 50% del capitale accantonato,nel caso di inoccupazione per un accantonato,nel caso di inoccupazione per un periodo non inferiore a 12 mesi e non periodo non inferiore a 12 mesi e non superiore a 48 mesi,o per procedure di cig e superiore a 48 mesi,o per procedure di cig e mobilità mobilità

(tassazione agevolata al 15%)(tassazione agevolata al 15%)

C)C) Riscatto totale nei casi di cessazione Riscatto totale nei casi di cessazione dell’attività per invalidità permanente e dell’attività per invalidità permanente e inoccupazione superiore a 48 mesi inoccupazione superiore a 48 mesi (tassazione agevolata al 15%)(tassazione agevolata al 15%)

D)D) In caso di morte l’intera posizione maturata In caso di morte l’intera posizione maturata verrà liquidata agli eredi verrà liquidata agli eredi (tassazione al 23%)(tassazione al 23%)

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Le anticipazioni dall’ Le anticipazioni dall’ 01/01/200701/01/2007

• Per spese sanitarie(aderente, coniuge, figli)

• Per spese sanitarie(aderente, coniuge, figli)

- in qualsiasi momento- fino al 75%tassazione agevolata al 15%

• Per l’acquisto o ristrutturazione della prima casa(aderente, figli)

• Per l’acquisto o ristrutturazione della prima casa(aderente, figli)

- dopo 8 anni- fino al 75%

tassazione al 23%

• Per altre esigenze• Per altre esigenze

- dopo 8 anni- fino al 30%

tassazione al 23%

Facoltà di reintegro anche tramite contribuzioni annuali che superino 5.164,57, con credito di imposta pari all’imposta pagata sugli importi anticipati.

Facoltà di reintegro anche tramite contribuzioni annuali che superino 5.164,57, con credito di imposta pari all’imposta pagata sugli importi anticipati.

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Raggiunto il momento della pensione Raggiunto il momento della pensione quali prestazioni vengono erogatequali prestazioni vengono erogate

L’intero importo accantonato viene erogato in formaL’intero importo accantonato viene erogato in formadi rendita,usufruibile in quote mensilidi rendita,usufruibile in quote mensili

Del montante accantonato può essere richiesta una Del montante accantonato può essere richiesta una Liquidazione In capitale fino al 50% e il restanteLiquidazione In capitale fino al 50% e il restantein quote mensili (rendita)in quote mensili (rendita)

Se la rendita risulta inferiore al 50% Se la rendita risulta inferiore al 50% dell’importodell’importodell’assegno Sociale INPS,l’intero capitale dell’assegno Sociale INPS,l’intero capitale potrà potrà essere riscossoessere riscosso

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La tassazione delle prestazioni in forma di capitale La tassazione delle prestazioni in forma di capitale e in forma di renditae in forma di rendita

A)A) Durante tutto il periodo di accantonamento, Durante tutto il periodo di accantonamento, annualmente sono tassate nella misura annualmente sono tassate nella misura dell’11% soltanto i rendimenti del fondo (o dell’11% soltanto i rendimenti del fondo (o rivalutazioni)rivalutazioni)

B)B) Le prestazioni in forma di capitale e in forma Le prestazioni in forma di capitale e in forma didi rendita, depurate delle quote dei rendimenti rendita, depurate delle quote dei rendimenti che giàche già hanno subito l’imposta,verranno assoggettate hanno subito l’imposta,verranno assoggettate concon unica ritenuta a titolo d’imposta del15unica ritenuta a titolo d’imposta del15% % ridotta ridotta dellodello 0,30% per ogni anno maturato nel fondo oltre 0,30% per ogni anno maturato nel fondo oltre i 15 anni, con un massimo di riduzione del 6%i 15 anni, con un massimo di riduzione del 6%

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Versare il TFR ai fondi negozialiVersare il TFR ai fondi negoziali

1111Nell’ultimo anno i fondi negoziali hanno avuto un Nell’ultimo anno i fondi negoziali hanno avuto un rendimentorendimentoMedio del 4,5% contro il 2,5% del TFR in aziendaMedio del 4,5% contro il 2,5% del TFR in azienda

2222I fondi negoziali hanno un costo di gestione molto I fondi negoziali hanno un costo di gestione molto inferioreinferiore(0,5%), rispetto alle commissioni di gestione dei (0,5%), rispetto alle commissioni di gestione dei fondi aperti(1,30) o individuali (2,30)fondi aperti(1,30) o individuali (2,30)

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4444

L’imposizione fiscale del capitale versato nel fondo L’imposizione fiscale del capitale versato nel fondo pensione è tassaro con un’aliquota tra il 15% e il pensione è tassaro con un’aliquota tra il 15% e il 9%, mentre il TFR in azienda quando viene riscosso 9%, mentre il TFR in azienda quando viene riscosso è assoggettato ad una aliquota media del 26%è assoggettato ad una aliquota media del 26%

Dal proprio reddito è possibile dedurre fino a Dal proprio reddito è possibile dedurre fino a 5.164,57 euro l’anno, ottenendo un guadagno netto 5.164,57 euro l’anno, ottenendo un guadagno netto da un minimo di 230 a un massimo di 430 euro per da un minimo di 230 a un massimo di 430 euro per ogni 1000 euro annualmente investitiogni 1000 euro annualmente investiti

convieneconviene