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L'azienda Intuitiva in Beta TestPercorso di soluzioni metodologiche a partire dal sogno imprenditoriale…

SOGNI

INTERNET E’ UN SOGNO

E’ UN SOGNO DELL’IMPRENDITORE

E’ ESPERIENZA CHE CAMBIA NEL TEMPO

E’ LA TECNOLOGIA CHE SI INTEGRA NELLA VITA COMUNE

E’ PORTARE L’AZIENDA FUORI DALL’AZIENDA

Il mio lavoro è quello di alimentare e contribuire a realizzare i sogni degli imprenditori, nel tempo, con una serie di criteri determinati dall’esperienza acquisita.

OGNI CLIENTE E’ DIVERSO

ESIGENZE DIVERSE

ESPERIENZE DIVERSE

PRODOTTI DIVERSI

MERCATO DIVERSO

L’AZIENDA VINCENTE =

E’ IN GRADO DI ADEGUARSI AL MERCATO

E’ IN GRADO DI CAMBIARE NEL TEMPO

SA PROPORRE PRODOTTI DIVERSI

SA ADOTTARE NUOVI METODI

L’azienda che costantemente rimane in BETA TEST sa distinguersi trovando man mano le soluzioni migliori per esprimere tutte le sue potenzialità.

PERCHE’ BETA TEST

DEFINIRE UNA STRUTTURA AZIENDALE LIMITA NUOVE POTENZIALITA’

CONNOTARE UN METODO DI LAVORO CHIUDE NUOVI SISTEMI

A FORZA METTERE TANTE PEZZE A MALFUNZIONAMENTI A VOLTE SI CORRE IL RISCHIO DI CREARE UN MALFUNZIONAMENTO

LA VERSIONE BETA E’ FUNZIONALE

E’ stata testata da esperti con esperienza e consente di mettere insieme teorie, sistemi, progetti apparentemente instabili che contestualmente si adeguano a un mercato instabile.

PREFAZIONE

Il primo strumento che abbiamo a disposizione per lavorare con un’azienda siamo noi stessi.

Come Stai Ora?

Come stai fisicamente?

Come stai mentalmente?

Come stai economicamente?

Fai 3 respiri e senti come percepisci il tuo corpo, seduto sulla sedia. Senti ad ogni inspiro e ogni espiro cosa cambia.

E’ importante che tu sappia dove sei ora.

Identifica il sogno

Pensa 10 secondi… qual è il tuo sogno imprenditoriale?

E’ un sogno tuo o di qualcun altro?

E’ un sogno etico? Per raggiungere il tuo obiettivo ledi qualcun altro?

Sogni regolarmente? Ti ricordi qualcosa? Oppure sogni a occhi aperti? Quanto influiscono le tue paure nel sogno?

A questo punto scrivi su un foglio il tuo sogno imprenditoriale, ti lascio altri 30 secondi di tempo per formulare una frase di 2 righe.

Cosa pensi su internet? Realtà del sogno

I pensieri creano le convinzioni.

Le tue convinzioni creano la tua realtà!

Se fai le cose che hai sempre fatto otterrai i risultati che hai sempre ottenuto

In una partita a scacchi le prime 25 mosse fatte da un professionista seguono degli schemi. Oltre le 25 mosse ci sono milioni di probabilità. Il sogno è un desiderio?

Sogno = attività mentale caratterizzata da impressioni visive, sensazioni e pensieri non coordinati tra loro logicamente, esprimenti desideri, ricordi, emozioni inconsce. Desideri non realizzati o irrealizzabili.

Sogni e obiettivi

“Un Obiettivo è un sogno con una scadenza” Napoleon Hill

Tutto parte da un sogno

Di chi è il sogno?

E’ tuo il sogno? O di qualcun altro? Sai seguire il sogno? Sai dare una connotazione al tuo?

Sogno

Sogni e obiettivi

“Un Obiettivo è un sogno con una scadenza” Napoleon Hill

Tutto parte da un sogno

Di chi è il sogno?

E’ tuo il sogno? O di qualcun altro? Sai seguire il sogno? Sai dare una connotazione al tuo?

Sogno Obiettivo

Sogni e obiettivi

“Un Obiettivo è un sogno con una scadenza” Napoleon Hill

Tutto parte da un sogno

Di chi è il sogno?

E’ tuo il sogno? O di qualcun altro? Sai seguire il sogno? Sai dare una connotazione al tuo?

Sogno Obiettivo Azioni

COSA SERVE

Un elenco di cose necessarie per raggiungere l’obiettivo.

Porsi obiettivi è necessario

L’uomo ha bisogno di porsi obiettivi ma…

Non sa come fare

Confonde sogni con obiettivi

Crea e si lascia condizionare da pensieri autolimitanti

Pensa a cosa vuoi fare e raggiungere con la tua azienda nei prossimi 3 mesi, nel prossimo anno, nei prossimi 3 e nei prossimi 5 anni. Quando sai cosa vuoi lo puoi raggiungere in qualche modo.

Definire e pilotare il sogno

Chiudi gli occhi per qualche secondo

Immagina di vedere una sfera di cristallo

Dentro la sfera di cristallo immagina la tua azienda, il tuo team, i tuoi commerciali, i tuoi collaboratori

Immagina la tua situazione più ideale

I pensieri creano e attraggono altri pensieri dello stesso tipo. Il subconscio non riesce a distinguere ciò che è reale da ciò che non lo è. Emozioni – abbondanza – mancanza – forza del pensiero.

Immagina di esserci arrivato...

Immagina di aver raggiunto il sogno.

Come stai adesso? Ti senti felice?

E adesso cosa farai?

Rincorrerai un altro sogno? Oppure vendi tutto e vai in vacanza?

Non è importante solo immaginare, ed arrivarci, ma avere un piano a 360° anche per tutte le altre cose che girano intorno al sogno. Impariamo a definirle.

Raggiungibilità del sogno

Sai identificare le tue risorse? Finanziarie, umane, di energia?

Hai la motivazione adatta? Per chi lo vuoi raggiungere?

Hai la strategia «di guerra» per prendere il sogno in mano?

Ora non pensare a tutto questo. Immagina già di aver raggiunto il tuo sogno. Immagina di essere all’apice della felicità perché sei arrivato dove volevi, hai raggiunto i tuoi obiettivi e stai festeggiando con i tuoi colleghi, i tuoi amici, la tua famiglia. Come ti senti adesso?

Ri-Scrivi il tuo sogno

Scrivi ora il tuo sogno

E’ cambiato ora il tuo sogno?

Valuta se qualcosa è cambiato

dopo questo piccolo esercizio.

Puoi scriverlo sulle note o

tenerlo per te.

Visione

IL SOGNO IMPRENDITORIALE PRENDE FORMA Identificare il sogno dai sogni Ricerca e visione del sogno Meditazione per sentire il sogno

Per ogni obiettivo serve capire il sogno imprenditoriale, sentire le emozioni sullapancia quando si scrive il sogno su carta e prende quindi forma una struttura densa nella materia. Finché resta nell’etere non prende concretezza.

LA VISUALIZZAZIONE

LA REALTA’ E’ CREATA DALLA TUA TESTA

NIENTE PUO’ IMPEDIRE AD UN’IMMAGINE MENTALE DI DIVENTARE REALTA’ …

SE NON TE STESSO!

E’ UN POTERE CHE TUTTI POSSEDIAMO. RAGIONA CON LA TESTA DI UN BAMBINO E GIOCA LA TUA PARTITA FINO IN FONDO, CON LA CONSAPEVOLEZZA DI UN ADULTO.

ELIMINA LE TUE PAURE, LE ANSIE, LE INQUIETUDINI…

VIVI L’OBIETTIVO

DEVI AVERE FIDUCIA

DEVI AVERE PASSIONE PER IL TUO LAVORO, E’ COSI’?

SAI LA DIFFERENZA TRA UN’ESPERIENZA REALE E UN’ESPERIENZA IMMAGINATA?

Immagina una cosa che ti è successa nella tua azienda quando hai chiuso un contratto importante. Immagina ora di essere contattato da una ditta importante e vedi che il cliente ti firma un contratto a quattro zeri.

IL CERVELLO NON DISTINGUE LA DIFFERENZA.

Sai immaginare?

Vediamo quanto sai immaginare, questa non è una sfida.

Fai un bel respiro, chiudi gli occhi per 2 secondi e poi riaprili. Adesso preparati a... rallentare il tempo…

Il genio della lampada

Il genio della lampada

Questo è un errore voluto… in realtà fa parte di un altro workshop…

IL TUO OBIETTIVO

ISTRUZIONI PER L’USO CORRETTO DEVE ESSERE POSITIVO DEVE ESSERE DETTAGLIATO DEVE AVERE UNO SCOPO E DEVE ESSERE RAGGIUNGIBILE

Per ogni obiettivo dobbiamo essere concreti, definire al meglio delle nostre possibilità tutti i dettagli necessari a una valutazione durante il percorso imprenditoriale.

E’ importante avere una motivazione e CAPIRE chi diventiamo nel raggiungerlo.

Ti sono serviti gli strumenti?

Hai usato tutti gli strumenti?

Risorse

GESTIONE E CONTROLLO DELLE RISORSE Soldi / Economiche Strumenti per acquisizione di dati / informazioni (CRM) Analisi dei dati

Per ogni obiettivo servono risorse, monetarie (alcuni progetti possono essere anche gratuiti), strumenti per acquisire e strumenti per analizzare i dati acquisiti… il più semplicemente possibile.

Persone

GESTIONE E CONTROLLO DELLE PERSONE Interne alla struttura Esterne alla struttura Formazione del capitale/risorse umane

Per ogni obiettivo servono persone, interne o esterne all’azienda, e le persone devono avere delle competenze specifiche al raggiungimento dell’obiettivo. Il contatto e il coinvolgimento umano creano business.

Tempo

GESTIONE DEL TEMPO Gestione del lavoro in ore… Monitoraggio del lavoro Riposo adeguato/vacanze e divertimenti

Per ogni obiettivo serve gestire il tempo, le ore di analisi, progettazione, sviluppo, manovalanza, studio, ma anche il divertimento e le vacanze. Tutto serve per motivare le persone e valutare il lavoro svolto.

SODDISFAZIONE MISURABILE

IL SOGNO IMPRENDITORIALE CREA SODDISFAZIONE Referenze di clienti soddisfatti / questionari Risultati dei clienti e dell’azienda La famiglia e gli amici, con chi parleresti dei

successi e degli insuccessi?

Per ogni obiettivo serve avere di ritorno la giusta soddisfazione. Non si lavora solo per il denaro, ma anche per la soddisfazione di vedere dei clienti soddisfatti con risultati concreti. Se risolvo dei problemi produco più risultati.

CONOSCENZE E CAPACITA’

DA SOLI SIAMO LIMITATI

CI SONO CONOSCENZE E CAPACITA’ CHE CONSENTONO DI RAGGIUNGERE L’OBIETTIVO PIU’ RAPIDAMENTE?

CI SONO PERSONE O GRUPPI CHE MI POSSONO AIUTARE?

Più teste = più risultati in minor tempo. E’ una valutazione che deve essere fatta in base alle risorse che hai a disposizione. Coinvolgi le persone, non voler fare tutto da solo/a.

SCADENZA E MISURAZIONI

L’OBIETTIVO DEVE AVERE UNA SCADENZA A LUNGO TERMINE

MA ANCHE PICCOLE SCADENZE / PASSAGGI

DEVE ESSERE VERIFICABILE

Per ogni obiettivo e i suoi step devi poter valutare man mano i risultati, per la tua autostima e per condividere i risultati con il tuo team di persone. Devi poter misurare i risultati ottenuti.

L’ALBERO DEI SOGNI

Obiettivo metodologico dell’albero – PENSA POSITIVO

“RACCOGLI CIO’ CHE SEMINI”

Quello che emani nella tua vita ti torna indietro!

Le cosa accadono perché tu vuoi che accadano (in positivo o negativo)

Risorse, Persone, Tempo, Visione, Soddisfazione… creano l’albero dei sogni e con l’azione è possibile raccogliere i frutti dell’albero.

HAI ATTRATTO TU NELLA TUA VITA TUTTO CIO’ CHE HAI ANCHE LE COSE DI CUI TI LAMENTI…

ELEMENTI DI RIFLESSIONE

Un elenco di cose da tenere in considerazione.

LE CREDENZE LIMITANTI

SONO ACQUISITE NEL TEMPO

NON NASCONO DA NOI

SPESSO SI BASANO SU PENSIERI DI ALTRE PERSONE

LE POSSIAMO CAMBIARE E ABBIAMO LE CAPACITA’ DI FARLO

Per ogni obiettivo possiamo avere delle credenze limitanti che potrebbero sabotare il risultato dei nostri sogni. Parla con le persone giuste, rifletti sull’etica del tuo lavoro, parla dei tuoi risultati solo dopo averli ottenuti, scegli le persone che ti stanno attorno.

I VALORI

SE LE AZIONI SONO COERENTI CON I NOSTRI VALORI SAREMO FELICI

SE L’OBIETTIVO COINCIDE CON I VALORI, AL RAGGIUNGIMENTO SAREMO FELICI

COSA FAI PER GLI ALTRI?

Per ogni obiettivo dobbiamo avere un valore, una deontologia professionale, uno scopo, se non hai valori a un certo punto non sarai in grado di raggiungere l’obiettivo.

PARTI COL LAVORO

E ORA…

PENSA AL PIANO D’AZIONE

ELENCA COMPITI E ATTIVITA’ (COME)

CONSIDERA CHE IL PIANO D’AZIONE PUO’ ESSERE MODIFICATO… IN BASE AL MERCATO E A TE STESSO

NON PENSARE AL PROBLEMA MA ALLA SOLUZIONE

DEDICA DEL TEMPO AI TUOI OBIETTIVI

A questo punto siamo arrivati… all’inizio… non alla fine. E’ il momento di agire.

COSA FA LA DIFFERENZA?

La visualizzazione

La sensazione o l’emozione

Devi essere positivo e PROPOSITIVO. Se hai un atteggiamento adeguato le persone se ne accorgono e tutto il team lavora meglio.

E’ possibile raggiungere grandi risultati se credi in ciò che stai facendo… o se non pensi che raggiungere un obiettivo sia impossibile. Togli la im dalla parola e vedrai che tutto diventa più semplice.

Grazie!