Express - Progetto Giovani · DURATA: il corso avrà una durata totale di 5 mesi, per un totale di...
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1 Express Domande di lavoro aggiornate al 26/03/2019 CORSI DI FORMAZIONE “CDIGITAL MARKETING PMI: STRUMENTI E OPPORTUNITÀ” 40 ore CORSO COMPLETAMENTE GRATUITO Dal 16 aprile 2019 all’11 giugno 2019 – dalle 8.30 alle 12.30 nella nostra sede in Viale Ungheria n.28 a Udine OBIETTIVI E FINALITÀ DEL PROGETTO FORMATIVO Con questo corso ci si pone l'obiettivo di illustrare i concetti essenziali e le competenze di base di digital marketing, tra cui la creazione di una presenza sul web, l'ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca (SEO), l'utilizzo di piattaforme di social media, la realizzazione di marketing e pubblicità online attraverso una serie di servizi, così come il monitoraggio e le campagne di miglioramento attraverso l'utilizzo di strumenti di analytics. PRINCIPALI CONTENUTI 1) Concetti fondamentali di digital: Concetti fondamentali. Pianificazione. 2) Presenza sul web: Opzioni di presenza sul web. Considerazioni sui siti internet. SEO - Search Engine Optimisation. 3) Impostazione di social media: Piattaforme di social media. Account su social media. 4) Gestione di social medial: Attività di marketing e promozione. Coinvolgimento, lead generation e generazione di vendite. 5) Marketing e pubblicita' online: Pubblicità online. E-mail marketing. Mobile marketing. 6) Analytics: Web analytics. Social media insights. Analytics per e-mail e online marketing. DESTINATARI Il corso si rivolge ad occupati, disoccupati, inoccupati, inattivi, residenti o domiciliati sul territorio regionale al momento dell’avvio del corso. I partecipanti al corso dovranno aver compiuto 18 anni. (Requisiti obbligatori) COSTO Il corso è completamente gratuito in quanto è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. DURATA E CALENDARIO Il corso della durata di 40 ore si svolgerà come di seguito indicato APRILE 2019 MAGGIO 2019 GIUGNO 2019 Tutti gli incontri si terranno con orario 8.30 – 12.30 nella nostra sede in Viale Ungheria n.28 a Udine Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di 12 partecipanti, fino ad un massimo di 20. SEDE DI SVOLGIMENTO Associazione Piccole e Medie Industrie del Friuli Venezia Giulia – CONFAPI FVG, Viale Ungheria n.28, 33100 Udine. ATTESTAZIONE RILASCIATA Gli allievi che raggiungeranno il 70% delle ore di formazione saranno ammessi all’esame finale e al superamento dello stesso sarà rilasciato l’attestato di frequenza. PER PARTECIPARE INVIARE via e-mail o via fax, LA SCHEDA D’ISCRIZIONE allegata. PER INFORMAZIONI Dott.ssa Emanuela De Faccio - Responsabile Ufficio Formazione e Sviluppo Risorse Umane, Associazione Piccole e Medie Industrie del Friuli Venezia Giulia – CONFAPI FVG, Viale Ungheria n. 28 - 33100 Udine Tel. 0432/507377 - Fax 0432/295922 - e-mail: [email protected] web: www.confapifvg.it
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Express
Domande di lavoro aggiornate al 26/03/2019
CORSI DI FORMAZIONE
“CDIGITAL MARKETING PMI: STRUMENTI E OPPORTUNITÀ”
40 ore CORSO COMPLETAMENTE GRATUITO Dal 16 aprile 2019 all’11 giugno 2019 – dalle 8.30 alle 12.30 nella nostra sede in Viale Ungheria n.28 a Udine OBIETTIVI E FINALITÀ DEL PROGETTO FORMATIVO Con questo corso ci si pone l'obiettivo di illustrare i concetti essenziali e le competenze di base di digital marketing, tra cui la creazione di una presenza sul web, l'ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca (SEO), l'utilizzo di piattaforme di social media, la realizzazione di marketing e pubblicità online attraverso una serie di servizi, così come il monitoraggio e le campagne di miglioramento attraverso l'utilizzo di strumenti di analytics. PRINCIPALI CONTENUTI 1) Concetti fondamentali di digital: Concetti fondamentali. Pianificazione. 2) Presenza sul web: Opzioni di presenza sul web. Considerazioni sui siti internet. SEO - Search Engine Optimisation. 3) Impostazione di social media: Piattaforme di social media. Account su social media. 4) Gestione di social medial: Attività di marketing e promozione. Coinvolgimento, lead generation e generazione di vendite. 5) Marketing e pubblicita' online: Pubblicità online. E-mail marketing. Mobile marketing. 6) Analytics: Web analytics. Social media insights. Analytics per e-mail e online marketing. DESTINATARI Il corso si rivolge ad occupati, disoccupati, inoccupati, inattivi, residenti o domiciliati sul territorio regionale al momento dell’avvio del corso. I partecipanti al corso dovranno aver compiuto 18 anni. (Requisiti obbligatori) COSTO Il corso è completamente gratuito in quanto è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. DURATA E CALENDARIO Il corso della durata di 40 ore si svolgerà come di seguito indicato APRILE 2019 MAGGIO 2019 GIUGNO 2019 Tutti gli incontri si terranno con orario 8.30 – 12.30 nella nostra sede in Viale Ungheria n.28 a Udine Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di 12 partecipanti, fino ad un massimo di 20. SEDE DI SVOLGIMENTO Associazione Piccole e Medie Industrie del Friuli Venezia Giulia – CONFAPI FVG, Viale Ungheria n.28, 33100 Udine. ATTESTAZIONE RILASCIATA Gli allievi che raggiungeranno il 70% delle ore di formazione saranno ammessi all’esame finale e al superamento dello stesso sarà rilasciato l’attestato di frequenza. PER PARTECIPARE INVIARE via e-mail o via fax, LA SCHEDA D’ISCRIZIONE allegata. PER INFORMAZIONI Dott.ssa Emanuela De Faccio - Responsabile Ufficio Formazione e Sviluppo Risorse Umane, Associazione Piccole e Medie Industrie del Friuli Venezia Giulia – CONFAPI FVG, Viale Ungheria n. 28 - 33100 Udine Tel. 0432/507377 - Fax 0432/295922 - e-mail: [email protected] web: www.confapifvg.it
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“TECNICHE DI GESTIONE DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO “
Perché partecipare? Per rafforzare, in un contesto regionale che vede un miglioramento generale dell’occupazione, le
opportunità delle persone attraverso l’acquisizione di competenze specialistiche, in un settore, quello della sicurezza, trasversale
a qualunque tipologia di attività. Per essere n grado in grado di fare una corretta diagnosi delle realtà aziendali dal punto di vista
della sicurezza, predisponendo in modo tecnico programmi di formazione, occupandosi di aspetti documentali e mantenendo
nel contempo presidiati gli aspetti relativi la sorveglianza sanitaria.
DESTINATARI Possono partecipare tutte le persone iscritte al programma PIPOL CONTENUTI Conoscenze tecnico professionali
Normativa (comunitaria, nazionale e regionale) in materia di sicurezza e prevenzione sul lavoro
Organizzazione del lavoro: ruoli, mansioni, processi
Normativa di riferimento per la valutazione del corretto funzionamento di impianti e macchinari da lavoro (Direttiva macchine)
Tecniche di valutazione dei fattori di rischio per valutare il livello di rischio nelle attività aziendali
Normativa per la gestione delle emergenze e la corretta elaborazione dei piani di emergenza interni ed esterni
Tecniche di raccolta, elaborazione e confronto dei dati per elaborare valutazioni statistiche -Sistemi di gestione in ambito sicurezza
Normativa per la gestione delle emergenze e la corretta elaborazione dei piani di emergenza interni ed esterni
Tecniche e strumenti per la predisposizione di check list, liste di controllo, guide operative, questionari per la gestione della sicurezza sul luogo di lavoro
Tecniche di comunicazione e strumenti di gestione dei gruppi
Gestione dei conflitti
Protocolli sanitari
Accordi Stato Regione (lavoratori, attrezzature di lavoro, RSPP) per la formazione e l’aggiornamento Conoscenze trasversali
Pianificare azioni di ricerca attiva del lavoro
Sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro INIZIO CORSO PREVISTO: aprile 2019 DURATA: il corso avrà una durata totale di 4 mesi, per un totale di 400 ore di cui 120 di stage in azienda SEDE DEL CORSO: il corso si terrà presso la sede di ECO-syn S.r.l Sicurezza Qualità Ambiente, Via Cussignacco, 78, 33100 Pradamano UD COME PARTECIPARE: per partecipare al corso è necessario iscriversi al programma PIPOL registrandosi in modo autonomo sul portale http://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavoratori/FOGLIA101/ oppure recandosi presso un Centro per l’Impiego. Le persone già iscritte a PIPOL, ma che avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Azione Individuale (PAI), sempre presso il CPI. ATTESTATO: al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza della regione FVG. Il progetto è cofinanziato dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia nell'ambito del Programma Operativo Regionale del Fondo Sociale Europeo 2014/2020 Finanziato da:
“TECNICO DELLE ASSICURAZIONI”
Perché partecipare? Il progetto forma il profilo professionale del TECNICO DELLE ASSICURAZIONI, che opera nella vendita e gestione di una vasta gamma di prodotti assicurativi, sulla base delle richieste del cliente e in ottemperanza alle condizioni contrattuali stabilite dalle compagnie assicurative per conto delle quali opera. Nel rispetto della normativa del settore egli sa individuare i fabbisogni del cliente e proporre i prodotti più idonei, segnalandone costi, condizioni e restrizioni al fine di stipulare e gestire il rinnovo o la modifica dei contratti. Cura inoltre l’assistenza al cliente anche in fase post vendita ed in particolare in caso di contenziosi relativi a sinistri. Procede all'alimentazione del sistema gestionale e alla documentazione/archiviazione delle pratiche, elaborando i dati ai fini del controllo interno e delle attività di marketing.
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DESTINATARI Possono partecipare tutte le persone in possesso di diploma o qualifica professionale di terzo livello nel settore (Addetto alla contabilità/Addetto alla segreteria) iscritte al programma PIPOL CONTENUTI Contenuti principali del percorso formativo:
1. GESTIONE DEL FRONT-OFFICE ASSICURATIVO Sulla base della normativa vigente e delle regole aziendali, il soggetto è in grado di gestire le attività di front-office in un'agenzia assicurativa per quanto riguarda le comunicazioni con la clientela, l'informazione/assistenza e la stipula di polizze assicurative di vario genere.
2. GESTIONE DEL BACK-OFFICE ASSICURATIVO Sulla base delle normative in vigore e della regolamentazione aziendale, il soggetto è in grado di gestire le attività di back-office in un'Agenzia assicurativa, curando la gestione di documenti, dati, clienti e riscossione premi.
3. ELEMENTI DI AUTO IMPRENDITORIALITÀ Le finalità prevedono di fornire strumenti di informazione tali consentire studi di fattibilità imprenditoriale accompagnati da un adeguato business plan a sostegno delle opportunità del proprio contesto imprenditoriale e della fattibilità della propria idea imprenditoriale.
4. TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO Il modulo ha l'obiettivo di dotare i partecipanti degli strumenti per un'efficace azione di ricerca del lavoro al fine di responsabilizzarli nella costruzione e realizzazione di un Piano di Inserimento Lavorativo fatto di azioni, scadenze e loro monitoraggio in collaborazione con gli operatori dei servizi di inserimento lavorativo.
5. SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO Finalità del modulo è innanzitutto quella di sensibilizzare i futuri lavoratori sulle tematiche della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro e di renderli coscienti dell`importanza di adottare comportamenti atti a prevenire i rischi.
INIZIO CORSO PREVISTO: aprile 2019 DURATA: il corso avrà una durata totale di 5 mesi, per un totale di 500 ore di cui 200 di stage in azienda SEDE DEL CORSO: il corso si terrà presso la sede di “.lab” Centro di Formazione Professionale del Centro Solidarietà Giovani “G. Micesio” Onlus, in Via Martignacco 187 a Udine. COME PARTECIPARE: per partecipare al corso è necessario iscriversi il prima possibile ed entro l’avvio del corso al programma PIPOL presso il Centro per l’Impiego e richiedere di partecipare ad una operazione formativa di Qualifica Abbreviata nell’area professionale “SERVIZI FINANZIARI E ASSICURATIVI”. Le persone già iscritte a PIPOL, ma che avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Azione Individuale (PAI), sempre presso il CPI. ATTESTATO: al termine del corso vi sarà rilasciato un attestato Qualifica Professionale di IV Livello. Corso in fase di approvazione Il progetto è cofinanziato dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia nell'ambito del Programma Operativo Regionale del Fondo Sociale Europeo 2014/2020 Finanziato da:
“Tecniche di orticoltura biologica e piccolo allevamento”
PERCHÉ PARTECIPARE La figura professionale in uscita dall'intervento formativo sarà in grado di inserirsi nel contesto agricolo nel rispetto
dell'attività produttiva dell'azienda orientata in senso ambientalista, essendo in grado di gestire e pianificare diverse azioni:
scelta delle culture in relazione alle caratteristiche dei suoli; integrazione e rotazione delle colture; applicazione delle tecniche
di allevamento biologico; la gestione biologica dei parassiti.
DESTINATARI Persone svantaggiate, maggiormente vulnerabili e a rischio di esclusione, marginalità, discriminazione, in carico al Servizio sociale, Servizio sanitario, Ente morale, Associazione, Onlus con specifiche finalità statutarie di inclusione sociale e lavorativa o che sono iscritte negli elenchi del Collocamento mirato, ai sensi della legge 68/99.
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CONTENUTI - Contenuti principali del percorso formativo: 1.PREPARAZIONE DEL TERRENO: sulla base dell'indirizzo produttivo aziendale e delle caratteristiche agronomiche, gli allievi saranno in grado di preparare il terreno per le successive fasi di semina, trapianto e coltivazione, utilizzando sia strumenti semplici che attrezzature complesse. 2.PREDISPOSIZIONE DEGLI IMPIANTI DI COLTIVAZIONE: sulla base delle scelte produttive aziendali e delle tecniche di coltivazione adottate, gli allievi saranno in grado di predisporre strutture e impianti di coltivazione per il sostegno e la protezione delle colture nelle diverse fasi di crescita. 3. IMPIANTO E MOLTIPLICAZIONE DELLE PIANTE: sulla base delle caratteristiche delle piante interessate e del sistema di allevamento gli allievi saranno in grado di effettuare l'impianto (messa a dimora di semi e piante, trapianto) e la moltiplicazione (per propagazione o innesto) di piante erbacee e legnose. 4. RACCOLTA DEI PRODOTTI AGRICOLI: la finalità del presente modulo tecnico professionalizzante è di fornire agli allievi competenze per cui, In dipendenza dello stadio di maturazione dei prodotti, saranno in grado di effettuare la raccolta manuale e/o meccanica dei prodotti agricoli, gestendo il loro stoccaggio e la conservazione in funzione del loro successivo utilizzo. 5. CONDUZIONE DELL’ALLEVAMENTO DI ANIMALI: In relazione alle specie animali allevate, gli allievi saranno in grado di gestire le diverse fasi dell'allevamento, con particolare riferimento all'impostazione e pulizia degli spazi, all'alimentazione, ai trattamenti di prevenzione sanitaria e di riproduzione, e all'eventuale mungitura. 6.SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO INIZIO CORSO PREVISTO
Marzo 2019 DURATA: Il corso avrà una durata totale di 400 ore di cui 160 di stage in azienda. SEDE DEL CORSO Il corso si terrà presso la sede di “.lab” Centro di Formazione Professionale del Centro Solidarietà Giovani “G. Micesio” Onlus, in Via Martignacco 187 a Udine. Sono previste attività didattiche in sede esterna. COME PARTECIPARE Le iscrizioni devono essere effettuate presentandosi presso la sede del Centro di Formazione Professionale, in via Martignacco 187 a Udine. La documentazione richiesta sarà costituita da: -scheda d’iscrizione debitamente compilata -fotocopia di documento d’identità e del Codice Fiscale ATTESTATO Al termine del corso vi sarà rilasciato un attestato di frequenza.. INDENNITA’ DI FREQUENZA Agli allievi/e frequentanti il corso è corrisposta un’indennità oraria a risultato di € 2,00 per ogni ora di effettiva presenza e al raggiungimento di almeno il 70% delle ore. PER INFORMAZIONI Lab Centro di Formazione Professionale
Centro Solidarietà Giovani “Giovanni Micesio” – Onlus
Via Martignacco 187, Udine
dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 18.00
tel 0432/543146 fax 0432/543106 mail [email protected] web www.csg-fvg.it
"TECNICHE DI CONTABILITA’ DI BASE"
Opportunità di formazione gratuita dedicata a tutti i Disoccupati. È in fase di avvio il Corso di "Tecniche di contabilità di Base"
della durata di 250 ore che si terrà da marzo 2019 a UDINE presso INDAR Formazione & Sviluppo, con ATTESTATO FINALE DI
PARTECIPAZIONE.
CORSO GRATUITO TECNICHE DI CONTABILITA' DI BASE, 250 ORE | UDINE | MARZO 2019 |
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INDAR FORMAZIONE E SVILUPPO SOC. COOP. - VIA SAN OSVALDO, 36 - 33100 UDINE
0432/512050 [email protected] - Sito Web | Facebook | LinkedIn
INFORMAGIOVANI DI LATISANA E DI LIGNANO SABBIADORO
L’agenzia Articolo 1 Soluzioni HR seleziona ADDETTE/I ALLE PULIZIE ALLOGGI STAGIONALI – 20/30 ORE SETTIMANALI. Il/la candidto/a sempre in coppia con altra risorsa si occupa delle pulizie di villette e appartamenti ad uso turistico/stagionale. Requisiti: Pregressa esperienza in ruolo analogo, velocità e precisione nella pulizia dei locali, automuniti. Orario di lavoro: part time 20/30 ore settimanali Periodo lavorativo: da inizio aprile a settembre 2019 Sede: Lignano Inviare il proprio CV a [email protected] Il Centro Estivo di Lignano “Esploramare” cerca persone interessate e disponibili a svolgere il servizio di animazione da giugno a settembre 2019. Se sei interessato/a invia il tuo CV a [email protected] Il Ristorante SANREMO di Lignano Riviera (UD) ricerca per la stagione estiva 2019 le seguenti figure:
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- AIUTO CUOCO - COMMIS DI SALA
Requisiti: maggiore età e un minimo di esperienza Contatti: [email protected] Scadenza pubblicazione annuncio a cura del titolare.
Il punto vendita LiDL di Lignano Sabbiadoro (UD) ricerca nuovi collaboratori stagionali per le posizioni di:
- ADDETTO VENDITE (f/m) PART -TIME - OPERATORE DI FILIALE (f/m) PART-TIME
Candidati sul sito lavoro.lidl.it compilando il form dedicato alla sezione «Staff Stagionale Punto Vendita di Lignano Sabbiadoro». Se sarai in linea con il profilo ricercato verrai ricontattato dai Recruiter Lidl. Via Lovato, 30, LiDL Lignano Sabbiadoro (UD) GUSTO PIZZA Pizzeria da Asporto a Bibione Pineda cerca: BANCONIERA/E età 18/29 anni. Requisiti: serietà e apprezzata conoscenza del tedesco. Contratto di lavoro in apprendistato o a tempo determinato. Inviare Curriculum Vitae a: [email protected]
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APOGIA HOTEL SRL in Bibione cerca per la stagione estiva: SEGRETARIA/O - CAMERIERA/E DI SALA – CAMERIERA AI PIANI – PORTIERE NOTTURNO. Si richiede esperienza nel settore e la conoscenza della lingua tedesca per il ruolo di Segretaria/o, di Cameriera/e e di portiere notturno. Contratto di lavoro a tempo determinato. Inviare CV a: [email protected] Scadenza pubblicazione annuncio a cura del titolare.
Hotel 3 stelle a Lignano Pineta cerca per la stagione estiva 2019 RECEPTIONIST con esperienza di almeno una stagione. Requisiti: padronanza della lingua inglese e tedesca, conoscenza dei sistemi informatici. No alloggio. Inviare CV dettagliato e corredato da foto. Contattare il numero 0431 428683 AGENZIA ONDINA Agenzia Immobiliare Locazioni Turistiche di Bibione Pineda ricerca 2/3 ADDETTE ALLE PULIZIE.
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BICICLETTA per SPOSTAMENTI NELLA ZONA operativa.
Contratto di lavoro stagionale con orario iniziale di 36 ore da Lunedì a Sabato. Da fine maggio / metà giugno 12/16 ore
settimanali. Indispensabile disponibilità in stagione giornate di sabato e venerdì (le altre giornate si possono concordare). NO
vitto e alloggio.
Inviare CV via e-mail a: [email protected] tel 0431/439070.
Scadenza pubblicazione annuncio a cura del titolare.
APARTHOTEL PONZA in Lignano Sabbiadoro cerca: RECEPTIONIST / GOVERNANTE AI PIANI / CAMERIERE/A AI PIANI /
CAMERIERE/A DI SALA.
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organizzative, serietà. Contratto di lavoro stagionale.
Inviare il Curriculum Vitae a [email protected] oppure telefonare al seguente recapito: 335/7776491
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con esperienza – Apprendisti .
Requisiti richiesti: per i baristi/e e camerieri/e conoscenza della LINGUA TEDESCA E INGLESE e USO PALMARI/ORDERMAN.
Contratto di lavoro stagionale a tempo determinato con possibilità di VITTO E ALLOGGIO (per i residenti lontani).
Inviare Curriculum Vitae via e-mail a: [email protected]
Scadenza pubblicazione: 15/08/2019
AZIENDA DI RISTORAZIONE di BIBIONE ricerca CAMERIERA / BARISTA per la stagione estiva 2019.
Competenze richieste: minima esperienza lavorativa precedente come cameriera o barista, minima conoscenza della lingua
inglese o tedesco.
TEMPO PIENO da GIUGNO A INIZIO SETTEMBRE con contratto a TEMPO DETERMINATO / APPRENDISTATO. SI VITTO.
Inviare CURRICULUM via e-mail a: [email protected]
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Scadenza pubblicazione a cura del titolare dell’annuncio.
LA FATA & IL DRAGO di BIBIONE e LIGNANO SABBIADORO ricerca COMMESSE per la STAGIONE estiva 2019.
Competenze richieste: conoscenza inglese e tedesco – con esperienza. Tipo di contratto: full-time tempo determinato da marzo
a fine settembre. No vitto/alloggio.
Contatti: richiesto invio Curriculum provvisto di foto via e-mail a [email protected]
Scadenza pubblicazione: 15/05/2019
AGENZIA MC ricerca ADDETTE ALLE PULIZIE (pulizie di fondo inizio e fine stagione e cambi settimanali) per la stagione estiva
2019. Contratto di lavoro a tempo determinato. No vitto e alloggio.
Contatti: inviare CV via e-mail a [email protected] oppure a [email protected]
Scadenza pubblicazione: 31/03/2019
ASHANTI APARTHOTEL cerca ADDETTA/O ALLLA RECEPTION per la stagione estiva 2019.
Competenze/requisiti richiesti: * gestione prenotazioni * gestione procedure di check in / check out clienti * assistenza clienti
* gestione cassa * compilazione corrispettivi * emissione di fatture e ricevute fiscali * buona conoscenza del tedesco e
dell’inglese * buon utilizzo del PC. E’ richiesta esperienza maturata nel settore alberghiero stesso ruolo, uso di Excel,
preferibile residenza a BIBIONE o limitrofi.
Contratto stagionale a tempo determinato.
Inviare CV a: [email protected]
Scadenza pubblicazione: 11/05/2019
SOCIETÀ IMPRESE LIGNANO – SIL SPA ricerca ANIMATORI MINICLUB E ANIMATORI SPORTIVI per la stagione estiva 2019.
Competenze e requisiti richiesti: età compresa tra i 18 e i 30 anni, massima serietà, preferibilmente con esperienza, spirito di
adattamento e capacità a lavorare in gruppo, bella presenza.
Fondamentale la conoscenza delle lingue straniere tedesca e inglese.
Contatti: 0431 424411 – [email protected]
Lungomare r. Riva 1/C – Lignano riviera
CENTRO SERVIZI ASS.TI Coop. Soc. Onlus CERCA una CUOCA per struttura residenziale per minori in SETTORE
EDUCATIVO/TURISTICO a LIGNANO SABBIADORO da MAGGIO A SETTEMBRE 2019 con contratto stagionale.
Si richiede: - esperienza nel settore - disponibilità e serietà nel lavoro - gentilezza con i clienti.
Inviare Curriculum Vitae a: [email protected]
Scadenza pubblicazione a cura del titolare dell’annuncio.
CENTRO SERVIZI ASS.TI Coop. Soc. Onlus CERCA DUE RAGAZZE (ETA’ MINIMA 21 ANNI) per mansione di INSERVIENTE (aiuto in
cucina, pulizia ai piani, servizio al tavolo e lavanderia) per struttura residenziale per minori in SETTORE EDUCATIVO/TURISTICO
a LIGNANO SABBIADORO. Contratto stagionale.
Si richiede: - esperienza nel settore delle pulizie - disponibilità e serietà nel lavoro - gentilezza con i clienti.
Inviare Curriculum Vitae a: [email protected]
Scadenza pubblicazione a cura del titolare dell’annuncio.
CERCASI PROMOTER * MBR & C. s.r.l. Distribuzione Periodici OFFRE LAVORO PART TIME DI PROMOZIONE EDITORIALE.
PERIODO: GENNAIO-MARZO 2019 ORARIO: MATTINA 7.30 – 8.30. DURATA: 3-4 SETTIMANE. Zona di preferenza degli
interessati. Compenso: 250-300 €. Si richiedono PATENTE B - AUTOMUNITO, BUONA CONOSCENZA EXCEL E POSTA
ELETTRONICA INTERNET E TELEFONO CELLULARE. Contratto prestazione di lavoro autonomo occasionale.
PER INFORMAZIONI RIVOLGERSI A STEFANO SIMONUCCI - RESPONSABILE AREA PROMOZIONE MBR&C S.R.L.:
Mail: [email protected]
Scadenza pubblicazione annuncio: 31/03/2019
BAR GELATERIA GARDEN di BIBIONE PINEDA ricerca CAMERIERA BAR/GELATERIA con conoscenza del TEDESCO con contratto a
TEMPO DETERMINATO per la stagione estiva. Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae al seguente indirizzo e-mail:
Scadenza pubblicazione a cura del titolare dell’annuncio.
NADALINI, negozio di abbigliamento, di Lignano Sabbiadoro cerca una/o COMMESSA/O da marzo a settembre 2019.
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Requisiti richiesti: conoscenza della lingua tedesca e maggiore età. Contatti: Nadalini, viale Centrale 15 – Lignano Sabbiadoro (UD) 0431 71431 – [email protected] Ritiro annuncio da parte del titolare GELATERIA/BAR di Pertegada di Latisana ricerca un GELATIERE con esperienza nella produzione di gelato artigianale, produzione pastorizzata e successiva mantecazione. Requisiti richiesti: patente B. Contatti: 348 650 9141 / 338 410 2228 – [email protected] Ritiro annuncio da parte del titolare MARKET GIARDINO Commercio Alimentari di Lignano Pineta ricerca per la stagione estiva 2019 n. 1 OPERATORE GENERICO con minima esperienza uso affettatrice. Mansioni: scarico merci, esposizione dei prodotti in sala e servizio banco. Requisiti richiesti: serietà, gentilezza, puntualità, pulizia e flessibilità per quanto concerne l’orario di lavoro. NO Vitto e Alloggio - (Gli eventuali CV pervenuti che non soddisfino quanto richiesto non saranno presi in considerazione, viceversa il candidato verrà contattato telefonicamente). Tipo di contratto: determinato / part time. Contatti via e-mail: [email protected] Termine pubblicazione: 31 / 07 / 2019 DESIGN - C STUDIO DOTT. ARCH. DAVIDE CODOGNOTTO di Lignano Sabbiadoro ricerca GEOMETRA/ARCHITETTO/INGEGNERE. Lavoro di ufficio dal lunedì al venerdì, si richiede la residenza entro 25 km dalla sede di lavoro. Contatti: via Latisana, 182 Lignano Sabbiadoro – 0431 721117 - 338 9393487 [email protected] – www.design-c.it Termine pubblicazione: 30 / 04 / 2019 HOTEL MARE di Lignano Sabbiadoro (UD) per la stagione estiva 2019 ricerca: CAMERIERI DI SALA, CAMERIERI AI PIANI E RECEPTIONIST con conoscenza della lingua tedesca. Contatti: 0431 721157 – 348 116 2579 – viale Italia 42 Lignano Ritiro annuncio da parte del titolare Cercasi RAGAZZO/A per INSERIMENTO DATI AL COMPUTER. Zona Aprilia Marittima. Contatti: [email protected] Privato cerca per PULIZIE una volta alla settimana. Zona Aprilia Marittima. Contatto: 388 4347189 HOTEL TYROL****s di Selva Val Gardena (BZ) ricerca per la stagione invernale 1 RECEPTIONIST che voglia crescere all’interno di un team giovane e motivato. La figura ricercata ha già maturato esperienza di front office in hotel 4 stelle, è abituata a rapportarsi ad una clientela variegata. Requisiti essenziali sono la buona conoscenza della lingua tedesca, la solarità, la capacità di collaborare in un team. Si offre inoltre la possibilità di una continua formazione e dell’apprendimento sempre di nuove mansioni riguardanti sia il front che il back office.si offre la possibilità di lavorare su una base di lunghe stagioni, da ottobre sino aprile/maggio, offresi vitto e alloggio Contatti: e-mail. [email protected] HOTEL in Lignano Sabbiadoro ricerca una SEGRETARIA / RECEPTIONIST da inserire all’interno del team per la stagione estiva 2019, con contratto part-time (orario: dalle 19°° alle 23°°) da Maggio a Settembre. E’ richiesta la conoscenza delle lingue INGLESE e TEDESCO. Non è previsto vitto e alloggio. Inviare curriculum via E-mail a: [email protected]
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Hub Udine e Bassa Friulana La Regione mette a tua disposizione le offerte di lavoro e tirocinio pubblicate dai Centri per l'impiego e dal Servizio EuresFVG. Ricorda che per candidarti a una posizione tramite il sito devi essere in possesso di una “identità digitale” ovvero un account Facebook, Google, Linkedin o LoginFVG. Per avere maggiori dettagli, inserisci il codice che trovi negli annunci nel suo apposito spazio (sul sito internet o scarica l’App LavoroFVG sul tuo smartphone)!
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Offerte aggiornate “Udine e Bassa Friulana” consultabili sul sito http://offertelavoro.regione.fvg.it/
Aggiornamento del 26/03/2019
LIGNANO SABBIADORO Aiuto cameriere, Aiuto cuoco Pubblicata il 26/03/2019 Scade il 26/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-23342
LIGNANO SABBIADORO
Portiere notturno Pubblicata il 25/03/2019 Scade il 25/04/2019 Turismo Codice offerta: E584-23301
LIGNANO SABBIADORO
Cameriere sala, Lavapiatti/Manutentore, Cuoco, Aiuto cuoco Pubblicata il 19/03/2019 Scade il 19/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-23001
LIGNANO SABBIADORO
Addetto/a alle vendite Operatore di filiale Pubblicata il 19/03/2019 Scade il 18/04/2019 Commercio Codice offerta: E584-23038
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1 Cameriere/a di ristorante Pubblicata il 19/03/2019 Scade il 18/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-23032
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2 Cameriere sala, 1 Manutentore/generico Pubblicata il 15/03/2019 Scade il 15/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-21407
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1 Cameriera ai piani Pubblicata il 15/03/2019 Scade il 14/04/2019 Turismo Codice offerta: E584-22884
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1 Manutentore Pubblicata il 13/03/2019 Scade il 12/04/2019 Servizi Generali Codice offerta: E584-22827
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1 Addetta alla reception Pubblicata il 13/03/2019
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Scade il 12/04/2019 Turismo Codice offerta: E584-22825
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AUTISTA Pubblicata il 08/03/2019 Scade il 08/04/2019 Logistica Codice offerta: E584-22770
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1 CUOCO, 1 AIUTO CUOCO Pubblicata il 07/03/2019 Scade il 06/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-22723
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1 Cuoco, 1 Cameriera ai piani Pubblicata il 05/03/2019 Scade il 05/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-21125
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Barista/banconiera Pubblicata il 05/03/2019 Scade il 31/03/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-21401
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1 Cameriere sala, 1 Aiuto cuoco, 1 Generico cucina Pubblicata il 04/03/2019 Scade il 04/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-22664
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1 Barista, 1 Cameriera ai piani Pubblicata il 28/02/2019 Scade il 28/03/2019 Turismo Codice offerta: E584-22586
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Addette/i alle pulizie Pubblicata il 28/02/2019 Scade il 27/03/2019 Servizi Generali Codice offerta: E584-22603
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Addetto stipendi e paghe (tirocinio) Pubblicata il 27/02/2019 Scade il 31/03/2019 Impiegati Codice offerta: E584-22565
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1 Receptionist, 1 Cameriere sala, Somelier per Wine Bar Pubblicata il 27/02/2019 Scade il 27/03/2019 Turismo Codice offerta: E584-22560
LIGNANO SABBIADORO
Custode di condominio Pubblicata il 27/02/2019 Scade il 26/03/2019 Servizi Generali Codice offerta: E584-22563
LIGNANO SABBIADORO
- chef responsabile di cucina - cuoco capo partita ai secondi - aiuto cuoco - generica di cucina - cameriere di sala - banconiere Pubblicata il 26/02/2019 Scade il 25/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E910-22505
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ANIMATORE TURISTICO Pubblicata il 31/01/2019 Scade il 31/05/2019 Turismo Codice offerta: E584-21662
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LATISANA
1 Barista/cameriera Pubblicata il 20/03/2019 Scade il 19/04/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: E473-23134
LATISANA
Operaia sarta Pubblicata il 15/03/2019 Scade il 14/04/2019
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Tessile Codice offerta: E473-22016
LATISANA
1 Elettricista esperto, 1 Elettricista apprendista Pubblicata il 14/03/2019 Scade il 14/04/2019 Impiantistica Elettronica/Elettrotecnica/Idraulica/Termoidraulica Codice offerta: E473-22869
LATISANA
Acconciatore Pubblicata il 07/03/2019 Scade il 07/04/2019 Servizi alla Persona Codice offerta: H533-22727
LATISANA
Specialista contabile Pubblicata il 26/02/2019 Scade il 31/03/2019 Impiegati Codice offerta: B940-22528
LATISANA
Idraulico/termoidraulico Pubblicata il 26/02/2019 Scade il 26/03/2019 Edilizia Codice offerta: E473-22527
LATISANA
RONCHIS
1 Barista/cameriera, 1 Cuoco/a Pubblicata il 06/03/2019 Scade il 31/03/2019 Pubblici Esercizi Codice offerta: H533-21768
RONCHIS
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ANNUNCI DA MAW
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative. Ha diverse filiali nel Nord Italia, dai un’occhiata alle loro offerte di lavoro sul seguente sito:
https://www.maw.it/offerte-di-lavoro
ANNUNCI DA OPENJOBSMETIS
Openjobmetis S.p.A. è un’agenzia per il lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 17 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerca l’annuncio che fa per te al seguente sito:
https://candidati.openjob.it/index.php?mod=adv&fcz=1&exec=advshow
ANNUNCI DA ADECCO
Cerca l’offerta che fa per te in questo sito: https://www.adecco.it/offerte-lavoro?display=5
ANNUNCI UMANA
Consulta le offerte di lavoro presenti tra gli annunci del database di Umana, le inserzioni presenti in bacheca sono riferite a ricerche al momento attive: https://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/
FILIALE DI PORTOGRUARO Via Liguria, 41 – 30026 PORTOGRUARO (VE)
Tel: 0421/272600 Fax: 0421/272554 [email protected] www.umana.it
FILIALE DI CERVIGNANO
Piazza Marconi, 21 - 33052 - CERVIGNANO (UD) Tel. 0431/371133 - Fax 0431/371155 - [email protected]
ANNUNCI WORK ON TIME
Work On Time è l’agenzia autorizzata alla somministrazione di lavoro, creata da un gruppo di professionisti con
esperienza consolidata nel campo delle risorse umane, dedicata alle esigenze delle aziende di ogni dimensione e
settore.
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Consulta le offerte di lavoro al seguente sito: https://www.work-ontime.it/Workot/candidato/searchAnnunci.do
ANNUNCI MAN POWER
https://www.manpower.it/trova-lavoro
CONCORSI IN FVG
Concorsi aggiornati consultabili sul sito
http://www.regione.fvg.it/rafvg/concorsi/concorsiInt.act?dir=/rafvg/cms/RAFVG/Concorsi/ Aggiornamento del 12/03/2019
I testi pubblicati costituiscono uno strumento di consultazione documentale privo di qualsiasi valore giuridico e la
responsabilità degli stessi è in capo all'Ente che ha emanato il bando.
08.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 22.03.2019 58/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – n. 2 posti di operatore tecnico specializzato – idraulico - cat. B) Azienda per i Servizi Sanitari n.6 Friuli Occidentale 07.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 04.04.2019 57/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO – Cat. D) presso il Comune di Rigolato Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 07.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 04.04.2019 56/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE – Cat. D) presso il Comune di Rigolato Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 06.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 19.03.2019 55/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone - DIRIGENTE MEDICO di GINECOLOGIA ED OSTETRICIA – formazione graduatoria Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 06.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 25.03.2019 54/19 – I.R.C.C.S."BURLO GAROFOLO" di Trieste – n. 2 posti di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO – Cat. C) IRCCS "Burlo Garofolo" 05.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 19.03.2019 53/19 - Centro di Riferimento Oncologico (CRO) di Aviano - DIRIGENTE MEDICO di RADIODIAGNOSTICA Centro di Riferimento Oncologico (CRO) 05.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 01.04.2019
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52/19 - Unione Territoriale intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – Cat. C) presso il Comune di Gemona del Friuli Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 05.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 01.04.2019 51/19 - Unione Territoriale intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE TECNICO – Cat. C) presso il Comune di Gemona del Friuli Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 05.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 28.03.2019 50/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRETTORE di STRUTTURA OPERATIVA COMPLESSA di MEDICINA INTERNA 1 Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 04.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 14.03.2019 49/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone - n. 4 posti di DIRIGENTE MEDICO di MEDICINA INTERNA Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale”
04.03.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 28.03.2019 48/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia - OPERAIO SPECIALIZZATO AUTISTA SCUOLABUS - CAT. B) - presso il Comune di Arta Terme Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 27.02.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 28.03.2019 12:00 47/19 - Comune di Pasiano di Pordenone - istruttore amministrativo - cat. C Comune di Pasiano di Pordenone 27.02.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 15.03.2019 12:00 46/19 - Comune di Terzo di Aquileia – FUNZIONARIO TECNICO - Cat. D) – Responsabile del Servizio dell’Area Tecnica Comune di Terzo d'Aquileia 15.02.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 15.03.2019 10:30 42/19 – Comune di San Dorligo della Valle – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO con conoscenza della lingua slovena – Cat. C) - formazione graduatoria Comune di San Dorligo della Valle
BANDI E AVVISI IN FVG
https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/MODULI/bandi_avvisi/
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CONTATTI AGENZIE DI ANIMAZIONE Aggiornate all’ 29/01/2019
ALINA ANIMATION ALINA ANIMATION SOC. COOP. è una società cooperativa, con sede a San Michele al Tagliamento (VE), che si occupa da diversi anni di intrattenimento, animazione, spettacoli ed eventi, in collaborazione con diverse strutture turistiche, pro loco, comuni ed enti pubblici e privati della zona. I servizi che offre sono: animazioni turistiche, spettacoli teatrali, cena con delitto e camerieri pazzi, intrattenimento per bambini, feste di compleanno, organizzazione eventi, matrimoni e wedding planner, rassegne e manifestazioni, intrattenimenti vari con artisti di strada, spettacoli di danza, serate a tema, musica, dj. Rimani in attesa, per la stagione estiva assume diverse figure. Visita il sito www.alinanimation.it Contatti: via Attilio Venudo 43, 30020 SAN MICHELE AL TAGLIAMENTO (VE) TEL/FAX 0431/510139 TEL.339.3964769 - 366.4162204 [email protected] - [email protected] Fb:Alina Animation - Gruppo: Alina Animation JOLLY ANIMATION Nell’ambito della campagna di reclutamento 2018/2019, Jolly Animation sta avviando, come ogni anno, una serie di collaborazioni in tutta Italia con istituti scolastici ed università, associazioni, centri per l’impiego e informagiovani, per la preparazione e la selezione di risorse umane da inserire in contesti turistici durante le stagioni estive e invernali. Jolly Animation opera dal 1986 su tutto il territorio nazionale ed all’estero come società di animazione, sport e spettacoli in strutture ricettive e di gestione di servizi ed attività commerciali in ambito turistico con una forza lavoro stagionale di oltre 700 unità, tra animatori turistici, istruttori sportivi, artisti, tecnici dello spettacolo, guest relation, fotografi, addetti centri benessere e negozi. Jolly Animation è un brand di Jolly Group, società che ha ottenuto la certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2015.
PER IL VENETO HANNO BISOGNO DELLE SEGUENTI FIGURE DA INSERIRE IN PRESTIGIOSE STRUTTURE TRA BIBIONE, CAVALLINO TREPORTI E ALBARELLA. - ADDETTI ALLA NURSERY (CON ESPERIENZA CON BAMBINI PICCOLI DA 3 A 30MESI)
- ANIMATRICI/HOSTESS (CON CONOSCENZA DEL TEDESCO, INGLESE, RUSSO)
- ARTISTI CIRCENSI - MAGHI - BALLERINI DI DANZE AEREE (CERCHIO, TESSUTO, POLE DANCE, HAND BALANCE)
Per candidarsi compila il form alla pagina “Lavora con noi” del sito www.jollyanimation.com Oppure inviare cv e foto a [email protected] Colloqui di selezione in tutta Italia. Infoline 089 275 11 12 - 06 54220788 ENJOYLAND ANIMAZIONE Ruoli: animatori/trici mini club e sportivi/e con conoscenza della lingua tedesca per strutture turistiche in Lignano Sabbiadoro (UD). Inviare CV con foto a: Responsabile Mirko D’accordo, www.enjoylandlignano.com, [email protected]. Art & Show Tieniti aggiornato alle offerte di lavoro sul sito www.artandshow.eu; compila il form nella sezione Lavora con noi. Le località di lavoro italiane sono Bibione, Caorle e il Lago di Garda. PIXIEANIMAZIONE PIXIEANIMAZIONE si occupa direttamente della selezione del personale attraverso colloqui conoscitivi in cui vengono valutate le doti comunicative, le capacità relazionali, i comportamenti e successivamente attraverso stage di formazione in cui ogni collaboratore riceve una formazione professionale a 360 gradi. Se siete interessati mandate subito un messaggio attraverso questo sito: http://pixieanimazione.it/contatti.html Contatti: Tel. 333 600 1833 – [email protected] – [email protected] – [email protected] SITO WEB: www.pixieanimazione.it WINTOUR NL Wintour NL è una azienda di eventi fondata nel 2003 che opera prevalentemente nel settore turistico, con sede a Someren, nei Paesi Bassi. L'azienda offre servizi turistici di alta qualità per campeggi, hotel e resort in tutta Europa. Wintour offre vitto e alloggio gratuiti, stipendio minimo di 900 euro al mese, un giorno libero a settimana. Requisiti:
età compresa tra i 18 e i 30 anni;
conoscenza obbligatoria della lingua inglese ad livello medio/alto;
conoscenza di almeno una o più lingue tra italiano, tedesco, olandese, danese e francese;
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predisposizione allo svolgimento di attività ludico/sportive;
predisposizione alla socializzazione, entusiasmo, capacità organizzative, flessibilità, motivazione, ottimismo e capacità di adattamento;
disponibilità di almeno un mese e mezzo continuativo in un periodo compreso tra il 15 maggio e il 15 settembre;
3 giorni di Accademia di formazione gratuita in Olanda, dal 27 al 29 aprile 2018 con vitto e alloggio inclusi. I candidati interessati possono inoltrare la propria candidatura inviando il proprio cv con foto all'indirizzo email [email protected]. I candidati selezionati saranno invitati a partecipare ad uno dei casting organizzati in Italia. Le date, gli orari e le sedi dei casting saranno visualizzabili sul sito di Wintour. Contatti: Heikantstraat 25 - 5712GR Someren (Nederland) Tel. 0031702157131 Email:[email protected] Sito: www.wintour.it FB: wintournl Phoenix Travel SEI ALLA RICERCA DI UN LAVORO ESTIVO? Phoenix Travel, grazie all’esperienza pluriennale che vanta nel settore dell'organizzazione di soggiorni per minori, Soggiorni studio all'estero e Vacanze tematiche in Italia, sta lanciando una campagna di ricerca e selezione di risorse umane da formare ed inserire nel proprio organico. Contatti: tel. 0541/1647360 - [email protected]. Per candidarti visita il sito www.phoenixtravel.it e compila il format che trovi nella sezione “LAVORA CON NOI”. 4FUN SA – FORFUN Swiss 4Fun è una società leader nei servizi per il turismo che collabora con i più prestigiosi Tour operators, resort e catene alberghiere nel mondo. Per conoscere l’azienda, le destinazioni, i Tour operators e tutte le offerte lavorative, visitate il sito: www.4funentertainment.com. Per ulteriori informazioni e candidarsi, vistare la sezione Job Offers. ANIMATION TOURISM SERVICE Animation Tourism Service seleziona animatori per partenze per la stagione estiva per villaggi turistici all’estero e Italia. Compila la tua scheda personale e partecipa alle selezioni visitando il sito: http://www.animationtourism.com/lavoro_offerte.php E.V.GROUP La E.V. GROUP è un’agenzia di Animazione Turistica e Spettacolo leader nel settore, presente sul mercato dal 1999.
La E.V. Group svolge la propria attività in tutta Italia ed Estero, fornendo equipe di animazione a Villaggi, Hotels e Resorts. Profili ricercati per la stagione estiva 2019
Capi Animazione (Richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), Capi Villaggio (Richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio spettacoli), Responsabili diurna, Coreografi/e, *50* Ballerini/e, Direttori Artistici (con esperienza pregressa in villaggio), Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, , disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, divisa, vitto e alloggio. Inviare curriculum con foto obbligatoria a: [email protected]
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Notizie utili
COSA FARE DOPO IL DIPLOMA? Online la guida VIE AL FUTURO
È online Vie al futuro edizione 2018/19, la Guida all’istruzione e alla formazione dopo la scuola secondaria di II grado, curata dall’Area istruzione, formazione e ricerca della Regione FVG. La Guida è un vademecum agile, consultabile online, che raccoglie informazioni sui percorsi di studio e formazione post diploma e sulle opportunità di primo inserimento lavorativo dopo gli studi.
Dall'università, alla formazione tecnico superiore, dalla formazione professionale alle carriere in ambito artistico e militare, sono molte le scelte che un giovane diplomato si trova davanti. VIE AL FUTURO cerca di dare risposta alle domande più frequenti dei giovani attraverso informazioni sintetiche e organizzate, corredate da link di approfondimento a pagine web del sito regionale o altri portali nazionali ed europei. Rilevanti anche le informazioni sui servizi e i sostegni finanziari per l’accesso e la frequenza di percorsi di studio post diploma offerti da Ardiss, sui servizi di studio e di inserimento lavorativo all'estero proposti da Eures FVG e sui servizi del portale informativo GiovaniFVG. La sezione conclusiva della guida è dedicata ai servizi regionali per l’orientamento, un concreto supporto alle scelte in ambito scolastico e lavorativo offerto dalla Regione FVG e articolato in quattro Centri di orientamento (COR) territoriali (Udine, Pordenone, Trieste e Gorizia). Fascicolo scaricabile al seguente link: http://www.regione.fvg.it/rafvg/export/sites/default/RAFVG/istruzione-ricerca/studiare/FOGLIA12/allegati/vie_al_futuro_2018.pdf
BACHECA DEL CITTADINO ONLINE
Si segnala che è operativo il sito bacheca del cittadino online, che consente ai cittadini, che desiderano svolgere attività di tipo saltuario e occasionale o che sono alla ricerca di prestatori, di pubblicare autonomamente annunci riferiti a offerte o richieste di lavoro occasionale accessorio; intendendosi quelle attività saltuarie, discontinue, di tipo occasionale, svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro, come disposto dalla Legge Delega 30/2003 e successive modifiche. https://bachecaonline.regione.fvg.it
I DID online, DIDN’T YOU? Chi è disoccupato deve dichiarare la propria immediata disponibilità al lavoro (DID) sul portale dell'Anpal. Essere privo di impiego e aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro sono le due condizioni che determinano formalmente l'inizio dello stato di disoccupazione nel collocamento ordinario. Il soggetto in stato di disoccupazione può rivolgersi ai centri per l'impiego e stipulare un patto di servizio personalizzato, che definisce il percorso delle misure di politica attiva del lavoro per l'inserimento nel mercato del lavoro.
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La DID può essere resa sul portale Anpal anche dalle persone a rischio di disoccupazione - cioè i lavoratori e le lavoratrici dipendenti che hanno ricevuto la comunicazione di licenziamento - già durante il periodo di preavviso di licenziamento. Chi beneficia di una prestazione di sostegno al reddito non deve inserire la DID sul portale Anpal, perché la presentazione all'Inps di una domanda di Naspi, di Dis-coll, o di indennità di mobilità equivale ad aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro presso i servizi per l'impiego. Per assistenza e informazioni: numero verde 800.000.039 (dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì) email [email protected]
NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO NELLE FERROVIE – INRAIL E FUC CERCANO MACCHINISTI E FORMATORI DI TRENO
Il Centro per l’Impiego di Udine provvederà nelle prossime settimane ad individuare 25 candidati da
inserire in un programma formativo, al termine del quale, coloro che lo avranno superato positivamente, potranno accedere ai posti di lavoro con InRail e con Ferrovie Udine Cividale. Le due importanti imprese ferroviarie, in espansione, ricercano agenti di condotta (macchinisti) e formatori di treno da inserire in un programma di formazione gratuito che porterà al conseguimento delle abilitazioni necessarie a rispondere ai requisiti richiesti per le figure ricercate. Il corso formativo si articolerà in una parte teorica in aula (si svolgerà a
Udine) della durata di circa 950 ore con verifiche intermedie ed esami (scritti e orali) il cui superamento è vincolante per il proseguo del corso; ci sarà poi un successivo addestramento sul campo della durata di circa 120 giorni con esami pratici, seguirà un tirocinio e la relativa valutazione e quindi l'inserimento lavorativo. Possono partecipare al programma di formazione e lavoro per InRail e Fuc i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
domicilio o residenza in Friuli Venezia Giulia;
età non inferiore a 21 anni;
diploma quinquennale e/o laurea ad indirizzo tecnico-scientifico;
conoscenza fluente della lingua italiana (costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle lingue estere ed in particolare dell’inglese, tedesco e sloveno);
idoneità fisica e psico-attitudinale. Completano il profilo: entusiasmo, determinazione, flessibilità negli orari e disponibilità a lavorare a turni (festivi e notturni compresi). La ricerca è rivolta in particolare a giovani che desiderino intraprendere una carriera in un ambito, quello ferroviario, di sicuro interesse professionale e di inquadramento.
RETELAVORO - SERVIZI PER L'IMPIEGO DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA
RETELAVORO mette a disposizione dei lavoratori e di chi è alla ricerca di occupazione un servizio on line che consente ai cittadini di interagire con la rete dei servizi per l’impiego e di aderire al Piano integrato di politiche per l'occupazione e per il lavoro (PIPOL). Il Piano comprende due progetti: Garanzia Giovani e FVG Progetto Occupabilità.
Garanzia Giovani è un progetto dell’Unione Europea per assicurare un'offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, formazione, apprendistato o tirocinio a tutti i giovani disoccupati o a quelli che hanno appena ultimato gli studi o la formazione.
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Garanzia Giovani rientra nel progetto PIPOL e si realizza attraverso la sinergia di Regione, Centri di Orientamento Regionali (COR), Centri per l’Impiego (CPI), Università degli Studi di Trieste e di Udine, Enti di formazione accreditati. Si rivolge ai giovani di età compresa fra i 18 anni compiuti e i 30 anni non compiuti che non sono impegnati in un’attività lavorativa e non frequentano scuole secondarie di secondo grado, università, corsi di formazione o tirocini (i giovani NEET - Not in Education, Employment or Training). Fase 1 - Servizi di accoglienza Una volta che ti sarai registrato, il Centro di Orientamento Regionale ti convocherà, via e-mail, a un primo incontro informativo di tipo collettivo, in cui saranno presenti orientatori, operatori del Centro per l’Impiego e rappresentanti degli enti di formazione che ti illustreranno le opportunità offerte dal progetto. Successivamente sarai convocato per un colloquio di orientamento in cui verranno approfondite le tue necessità specifiche e verrà stipulato il Piano di Azione Individuale, ossia il percorso su misura per la tua collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro. Fase 2 - Servizi di post accoglienza I servizi di post accoglienza offerti sono:
Formazione professionalizzante e mirata all’inserimento lavorativo: percorsi formativi di breve o media durata;
Tirocini extracurriculari (in regione ed in Italia): stage per favorire esperienza formative e professionali;
Supporto per l’accesso al credito agevolato (SelfEmployment): opportunità di sviluppo delle idee di business e avvio iniziative imprenditoriali.
Garanzia Giovani - Misure complementari Oltre alle misure specifiche del Progetto PIPOL gli iscritti possono beneficiare anche delle misure previste dai seguenti programmi del POR FSE 2014/20:
Programma 75, finalizzato ad accrescere le soft skills.
Programma 73, per validare le competenze acquisite in contesti formali, informali e avere eventuali crediti formativi per l'inserimento in un determinato percorso d'istruzione.
Programma 7 dedicato alla formazione imprenditoriale.
Tutti gli iscritti a Garanzia Giovani possono accedere anche alle misure previste da appositi bandi nazionali (es. servizio civile).
Garanzia Giovani - Come aderire Per partecipare a Garanzia Giovani, basta andare sul portale ufficiale ed effettuare l’iscrizione on line. https://fvgaccountws.regione.fvg.it/wsfvg/administrator/estensione/loginFVG/InterfacceLogin/base.jsp
PROGETTO OCCUPABILITÀ Il Progetto Occupabilità rientra nel Piano PIPOL della Regione Friuli Venezia Giulia e prevede la realizzazione di operazioni di carattere informativo, orientativo e formativo rivolte a disoccupati o sospesi dal lavoro, non ammissibili a Garanzia Giovani, che vogliano collocarsi o ricollocarsi nel mondo del lavoro ed è finanziato POR FSE 2014/2020.
Il progetto viene attuato attraverso la sinergia di Regione, Centri di Orientamento Regionali (COR), Province, Centri Per l’Impiego (CPI), Enti di formazione accreditati.
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A CHI È RIVOLTO IL PROGETTO Il Progetto Occupabilità si rivolge alle persone che stanno vivendo un momento di particolare difficoltà sul fronte lavorativo:
Disoccupati o a rischio disoccupazione, percettori o meno di ammortizzatori sociali; Lavoratori sospesi o posti in riduzione di orario con ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni
Straordinaria CIGS (compresi i contratti di solidarietà difensiva); Lavoratori sospesi o posti in riduzione di orario con ricorso alla CIG in deroga; Lavoratori sospesi percettori del trattamento di cui l’articolo 3, commi 17 e 18, della legge 92/2012.
Per accedere alle opportunità esistenti, oltre ad appartenere ad una delle categorie sopra indicate, non devi rientrare tra i destinatari di Garanzia Giovani FVG e devi essere residente o elettivamente domiciliato in Friuli Venezia Giulia (con residenza in Italia).
Fase 1 - Servizi di accoglienza Una volta che ti sarai registrato, il Centro di Orientamento Regionale ti convocherà, via e-mail, a un primo incontro informativo di tipo collettivo, in cui saranno presenti orientatori, operatori del Centro per l’Impiego e rappresentanti degli enti di formazione che ti illustreranno le opportunità offerte dal progetto. Successivamente sarai convocato per un colloquio di orientamento in cui verranno approfondite le tue necessità specifiche e verrà stipulato il Piano di Azione Individuale, ossia il percorso su misura per la tua collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro. fase 2 - Servizi di post accoglienza I servizi di post accoglienza offerti sono:
Formazione professionalizzante e mirata all’inserimento lavorativo Accompagnamento al lavoro Tirocini extracurriculari (in regione)
Misure complementari Oltre alle misure specifiche del Progetto PIPOL gli iscritti possono beneficiare anche delle misure previste dai seguenti programmi del POR FSE 2014/20:
Programma 75 finalizzato ad accrescere le soft skills Programma 73 costituito da attività di validazione di competenze acquisite in contesti formali, non
formali ed informali accompagnata dall’indicazione di eventuali crediti formativi per l’i nserimento ad un determinato percorso formativo.
Come aderire Per partecipare a questa iniziativa, puoi andare sulla pagina apposita del sito regionale ed effettuare l’iscrizione online al Progetto.
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RECAPITI UTILI PER CHI CERCA LAVORO
INFORMAGIOVANI DI LATISANA Via Beorchia – Stazione Autobus 1°piano 33053 Latisana (UD) tel. 0431 525270 e-mail: [email protected] http://www.progettogiovani.org Orario d'apertura al pubblico: MAR h.15:30/18:30 MER h.10:00/12:30 VEN h. 10:00/12:30 INFORMAGIOVANI DI LIGNANO SABBIADORO Viale Europa, 102 c/o L.HUBpark 33054 Lignano Sabbiadoro (UD) tel. 0431 409040 - 3458393466 e-mail: [email protected]
Informagiovani Lignano Sabbiadoro Orario d'apertura al pubblico: MAR. h. 14:00/17:00 GIO. h. 14:00/17:00 SAB. h. 09:00/12:00 CENTRO PER L’IMPIEGO DI LATISANA CENTRI PAL LAVÔR DI TISANE 33053 - Via Alessandro Manzoni n. 48 0432207840 [email protected] Orario al pubblico dal lunedì al venerdì dalle h. 09.00 alle h. 13.00 https://offertelavoro.regione.fvg.it Sportello di Lignano (da aprile a ottobre) 33054 - Villaggio Europa 115 0431427041 [email protected]
Se vuoi dare un'occhiata alle offerte di lavoro del Friuli-Venezia Giulia puoi
farlo dal sito http://www.progettogiovani.org/lavoro-in-fvg/ L'opuscolo è aggiornato ogni settimana. Se vuoi l'aggiornamento settimanale delle offerte dei vari Centri per l'Impiego della Regione Friuli Venezia Giulia
allora guarda https://offertelavoro.regione.fvg.it.
L’Informagiovani può aiutarti a preparare il tuo curriculum vitae ma non può farlo circolare né fornire il tuo nominativo o i
tuoi dati a chi ne faccia richiesta. L'Informagiovani non fa collocamento, ma è un luogo dal quale poter accedere alle informazioni o dove ricevere (anche e non solo) appoggio e consigli utili per il tuo inserimento nel mondo del lavoro.
Presso l’Informagiovani
troverai gli annunci di lavoro sempre aggiornati provenienti sia da ditte private, sia dai centri per l’impiego, sia da agenzie per il lavoro private. Inoltre, se la cosa ti può essere utile, ti può inviare
settimanalmente l’e-mail con le novità della
zona e il link di aggiornamento per scaricare i nuovi annunci.
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SPORTELLO PER L'IMPIEGO DI LIGNANO SABBIADORO
È in grado di facilitare l’incontro fra domanda ed offerta tramite la pubblicazione delle richieste di lavoro sul sito
https://offertelavoro.regione.fvg.ithttp://www.regione.fvg.it/ o con l’invio alle aziende di liste di nominativi di lavoratori disponibili, con relativi curricula, che vengono forniti in tempi brevissimi. Lo Sportello per l’Impiego di Lignano Sabbiadoro si trova nella “storica” sede di Viale Europa n. 115, tel. 0431427041. E-mail: [email protected]. Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Latisana, tel. 0432 207840 - e-mail: [email protected] . ORARIO D’APERTURA ESTIVO (APRILE - AGOSTO): LUNEDI h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 MERCOLEDI’h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 ORARIO D’APERTURA AUTUNNALE (01 SETTEMBRE – 31 OTTOBRE): SPORTELLO PER PRATICHE ASPI E MINI-ASPI (DISOCCUPAZIONE) LUNEDI h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 MERCOLEDI’h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 VENERDI’h. 09.00/13.00
È POSSIBILE TROVARE I BANDI DELLA LIGNANO SABBIADORO GESTIONI
SUL SITO http://www.lignanosabbiadoro.it/it/bandi Per partecipare alle selezioni, scaricare il bando e il modello di domanda, compilarlo correttamente aggiungendo gli
eventuali altri documenti richiesti e recapitare come indicato sul bando entro la data di scadenza.
CONSORZIO LIGNANO VACANZE Sul sito http://www.lignanoholiday.com/, sotto la sezione “IL CONSORZIO” alla voce “Lavora con noi” o direttamente
all’indirizzo e-mail [email protected] è possibile presentare la propria candidatura inviando il Curriculum Vitae.
PER GLI ANNUNCI DI LAVORO DELLA MONTAGNA Altri indirizzi utili:
https://offertelavoro.regione.fvg.it www.provincia.belluno.it https://jobs.egov.bz.it/borsalavoro/ http://www.agenzialavoro.tn.it www.regione.vda.it
ANNUNCI DI LAVORO A BIBIONE E JESOLO http://portalelavoro.provincia.venezia.it
CURRICULUM VITAE PER SCARICARE IL MODELLO DEL CURRICULUM VITAE EUROPASS E LE ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE: http://europass.cedefop.europa.eu/it/documents/curriculum-vitae PER FARE IL CURRICULUM ASSISTITI DALL’OPERATORE DELL’INFORMAGIOVANI È NECESSARIO PRENOTARE UN APPUNTAMENTO PRESSO LO SPORTELLO. Informagiovani di Latisana 0431/525270 (MARTEDI’ 15.30-18.30, MERCOLEDI’ 10.00-12.30 e VENERDI’ 10.00/12.30); Informagiovani di Lignano Sabbiadoro 0431/409040 - 0431/409041 (mar. h. 14:00/17:00, e gio. 14:00/17:00 sab. h. 09.00/12.00).
ALLOGGIO STAGIONALE
CERCHI ALLOGGIO PER LA STAGIONE ESTIVA? CERCHI COINQUILINI PER DIVIDERE LE SPESE D’AFFITTO?
GUARDA OPPURE METTI UN ANNUNCIO SULLA BACHECA ALL’INFORMAGIOVANI.
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