FRANCESCOBIACCA

DOMENICOGUINEA

DANILOMESSINEO

CHI SIAMO?

È UNA CO-AGENCY CHE SI OCCUPA DI WEB, COMUNICAZIONE E SOFTWARE

MA COSA È UNA

CO-AGENCY?

È un’agenzia intorno a cui ruota un network di professionisti che

condividono gli stessi valori e principi e agiscono insieme per soddisfare

bisogni comuni e le aspirazioni di ciascuno.

L’obiettivo del network è creare valore… ovvero realizzare collaborazioni,

progetti, iniziative e condividere risorse ed esperienze.

IL SITO WEB

COME ERAVAMO?

HOMEPAGE

OLD

SERVIZI

OLD

PORTFOLIO

OLD

BLOG AZIENDALE

OLD

- STRUTTURA STANDARD

- FLUSSO DI NAVIGAZIONE SCHEMATICO

- APPROCCIO AZIENDALE

- NESSUNA INTERAZIONE

CRISI D’IDENTITA’

CI SIAMO FERMATI A RIFLETTERE?

CI SIAMO GUARDATI INTORNO…

… E ABBIAMO SCELTO LA NOSTRA STRADA

ABBIAMO SEGUITO LE EMOZIONI E CI SIAMO RITROVATI

Cosi l’approccio logico-tradizionale del vecchio sito incontra un approccio

emozionale.

Nascono 4 percorsi emozionali alternativi alla navigazione classica.

ABBIAMO SCOPERTO CHE I 4 PERCORSI CHE HANNO PRESO VITA NELLE NOSTRE

TESTE NON SONO ALTRO CHE LE RISPOSTE AI NOSTRI PROBLEMI

AZIENDALI!

COME LAVORARE E DIVERTIRSI?

COME ESSERE DIFFERENTI?

COME RAGGIUNGERE CIO’ CHE SEMBRA IMPOSSIBILE?

COME ESSERE SE STESSI?

COME LAVORARE E DIVERTIRSI?

CERCA ARMONIA NEL LAVORO

COME ESSERE DIFFERENTI? CREATIVITA’ E RIVOLUZIONE

COME RAGGIUNGERE CIO’ CHE SEMBRA IMPOSSIBILE?

COLLABORA E CONDIVIDI

COME ESSERE SE STESSI?

FAI QUELLO CHE TI PIACE

ZEN CI RISPONDE…

NET CI RISPONDE…

BLOW CI RISPONDE…

TUNE CI RISPONDE…

FRANCESCOBIACCA

DOMENICOGUINEA

DANILOMESSINEO

MA PENSANDOCI BENE… NON SONO SOLO PROBLEMI NOSTRI, VERO?

CHIUNQUE VORREBBE:

• LAVORARE DIVERTENDOSI• RAGGIUNGERE OBIETTVI IMPOSSIBILI• CAMBIARE• FARE CIO’ CHE PIU’ CI PIACE

INVECE…

SEMPRE DI PIU SI E’ STANCHI DI LAVORARE E SI E’ POCO STIMOLATI…

…CI INSEGNANO CHE IL LAVORO E’ COMPETIZIONE E AMBIZIONE…

…CHE BISOGNA UNIFORMARSI…

…E NON ESSERE CIO’ CHE SI DESIDERA!

COSI IL LAVORO DIVENTA…- NOIOSO E QUINDI POCO STIMOLANTE

- UN DOVERE PER GUADAGNARE DA VIVERE

- UN MOMENTO IN CUI NON CI IDENTIFICHIAMO

- UN QUALCOSA CHE NON CI REALIZZA

- UN MODO PER SODDISFARE LE ASPETTATTIVE DI QUALCUN ALTRO

- UN’ATTIVITA’ CHE CI LOGORA

- UN QUALCOSA CHE PERCEPIAMO COME PERDITA DI TEMPO

- UN MONDO DI CRITICHE E GIUDIZI

- UN MOMENTO IN CUI VI E’ PAURA DI SBAGLIARE

- UN’AZIONE SENZA UN’IMPATTO DIRETTO DELLE PROPRIE FATICHE

CHE FARE?

NOI ABBIAMO PENSATO DI GIOCARE!

MA COS E’ UN GIOCO?

E’ UN GAME-BASED WORKING SYSTEM

IN CHE COSA CONSISTE?

È UNA CO-AGENCY CHE SI OCCUPA DI WEB, COMUNICAZIONE E SOFTWARE… UN’AGENZIA INTORNO A CUI RUOTA UN

NETWORK DI PROFESSIONISTI.

OGNI PROFESSIONISTA DIVENTA UN PLAYER (EVERMATE) CHE

GUADAGNA DEI PUNTI PER OGNI ACTIVITY SVOLTA

PUBBLICA UN POST

PARTECIPA A UN PROGETTO

COMMENTA

PUBBLICA UN LAVORO

TROVA UN CLIENTE

AIUTA UN EVERMATE

SCOPO DEL GIOCO E’ ACCUMULARE PIU’

PUNTI POSSIBILI PER RAGGIUNGERE DELLE MILESTONES CHE

PREVEDONODEI PREMI REALI E VIRTUALI

E’ STRUTTURATO SU 3 LIVELLI:

1. PLAYER DIVENTA UNO DI NOI

2. TEAM SEI PARTE DEL TEAM

3. CLUB ENTRA NEL MANAGEMENT

GLI EVERMATE GIOCHERANNO ALLO SCOPO SUPERARE I

LIVELLI, VINCERE PREMI E RICONOSCIMENTI E …E OVVIAMENTE IL PREMIO

FINALE«PLAYER OF THE

YEAR»

E’ UN NETWORK CHE CREA VALORE E LAVORO PER GLI

EVERMATES CHE A LORO VOLTA CREANO

VALORE E LAVORO PER IL NETWORK STESSO

TEAM

YOU ARE EVERMIND

RISULTATI?

1. INSIEME SIAMO PIU’ FORTI2. MAGGIORI POSSIBILITA’ DI LAVORO3. MAGGIORI RISORSE4. MAGGIORE AIUTO E SUPPORTO5. SIAMO PIU’ STIMOLATI E COINVOLTI6. MAGGIORE CRESCITA7. NON SIAMO SOLI8. POSSIAMO FARE CIO’ CHE CI PIACE9. LAVORARE E DIVERTIRSI10. INSIEME TUTTO E’ RAGGIUNGIBILE

PERCHE’ UN GIOCO POSSA FUNZIONARE BISOGNA CREARE:

1. TRACCIABILITA’ DELLE ACTIVITIES2. OBIETTIVI (PREMI, RICONOSCIMENTI,

LIVELLI, ETC.) 3. APPARTENENZA A UNA COMMUNITY4. E ….

EPICGOAL

DIVENTARE LA PRIMA PIATTAFORMA

PROJECT ANGEL!

REALIZZARE PROGETTI PARTENDO DAL BASSO SENZA LA NECESSITA’ DI

FONDI CHE ARRIVANO DALL’ALTO È POSSIBILE.

E NOI VE LO DIMOSTRIAMO…

w w w . e v e r m i n d . i t