Esperio case history

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PASSION PASSION for PEOPLE for PEOPLE case history case history

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PASSIONPASSION

for PEOPLEfor PEOPLEcase historycase history

Page 2: Esperio case history

EXP ER I EN T I A L  LEASVIL E A RN I NG

ADER

LUP RSHPPO

 Grandi gruppi Bancari, Grandi gruppi Bancari, Assicurativi, del Lusso e Assicurativi, del Lusso e dell’Energiadell’Energia

HIP & M

A

dell Energiadell Energia

Leadership e competenze Leadership e competenze

 & 

ANAGLa formazione 

manageriali attraverso l’approccio manageriali attraverso l’approccio esperienzialeesperienziale G

ER

fmanageriale attraverso 

l’esperienza, la 

RIALE

riflessione in gruppo e lo 

scambio immediato  E

di feedback

Page 3: Esperio case history

ENERGY  LEASVIE N E RGY  L EADER SH I P

ADER

LUP RSHPPO

 Associazioni di categoria e corsi Associazioni di categoria e corsi i i d li ii i d li i

HIP & M

A

interaziendali apertiinteraziendali aperti

Essere leader attraverso la Essere leader attraverso la Ogni nostro 

pensiero, emozione o azione, richiede e 

 & 

ANAG

Essere leader attraverso la Essere leader attraverso la consapevolezza energetica. consapevolezza energetica.

,muove energia: la consapevolezza e 

la gestione 

GER

strategica dell’energia 

garantiscono 

RIALE

efficacia ed eticità all’azione 

del manager

E

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P r o g e t t i  SVIORGP r o g e t t i  

a r t i c o l a t i :   i l   v e r o  

LUP

GAN

v a l o r e   E S P ER IO

PPO 

NIZZ

PMI It liPMI It li

 ZATIV

PMI ItalianePMI Italiane

Progetti integrati di Analisi, Progetti integrati di Analisi, VOConsulenza, Formazione e CoachingConsulenza, Formazione e Coaching

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TES T RUMENT I   E  EA

MS T RUMENT I   E  METODOLOG I E  D IPAR T E C I PA Z I ONE

MWPA R T E C I PA Z I ONE

Associazioni di categoria gruppi Associazioni di categoria gruppi

WOAssociazioni di categoria, gruppi Associazioni di categoria, gruppi

di imprenditori, comunità localidi imprenditori, comunità locali RKProgettare, 

decidere e creare assieme 

KINcreare assieme 

utilizzando efficaci 

metodologie di 

NGg

facilitazione (Open Space Technology, gyEASW, PCM‐

GOPP)

Page 6: Esperio case history

TEO U TDOOR  EA

MO U TDOOR  TRA I N I NG M

 BGruppi internazionali e aziende Gruppi internazionali e aziende con sedi diffuse sul territorio..con sedi diffuse sul territorio..

BUILL’outdoor come palcoscenico L’outdoor come palcoscenico

emozionale per consolidare e emozionale per consolidare e rendere efficaci i gruppi al di là delle rendere efficaci i gruppi al di là delle

LDIImparare a lavorare 

rendere efficaci i gruppi al di là delle rendere efficaci i gruppi al di là delle differenzedifferenze IN

G

pin gruppo in maniera efficace attraverso stimolanti attività  G

metaforiche: business game, 

outdoor activities (orienteering, 

rafting..), corde alte, drum session..

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N E T W O R K I N G   F O R   P E O P L E   & O R G A N I Z A T I O N   E V O L U T I O N

Contatti:

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