Esperio case history
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PASSIONPASSION
for PEOPLEfor PEOPLEcase historycase history
EXP ER I EN T I A L LEASVIL E A RN I NG
ADER
LUP RSHPPO
Grandi gruppi Bancari, Grandi gruppi Bancari, Assicurativi, del Lusso e Assicurativi, del Lusso e dell’Energiadell’Energia
HIP & M
A
dell Energiadell Energia
Leadership e competenze Leadership e competenze
&
ANAGLa formazione
manageriali attraverso l’approccio manageriali attraverso l’approccio esperienzialeesperienziale G
ER
fmanageriale attraverso
l’esperienza, la
RIALE
riflessione in gruppo e lo
scambio immediato E
di feedback
ENERGY LEASVIE N E RGY L EADER SH I P
ADER
LUP RSHPPO
Associazioni di categoria e corsi Associazioni di categoria e corsi i i d li ii i d li i
HIP & M
A
interaziendali apertiinteraziendali aperti
Essere leader attraverso la Essere leader attraverso la Ogni nostro
pensiero, emozione o azione, richiede e
&
ANAG
Essere leader attraverso la Essere leader attraverso la consapevolezza energetica. consapevolezza energetica.
,muove energia: la consapevolezza e
la gestione
GER
strategica dell’energia
garantiscono
RIALE
efficacia ed eticità all’azione
del manager
E
P r o g e t t i SVIORGP r o g e t t i
a r t i c o l a t i : i l v e r o
LUP
GAN
v a l o r e E S P ER IO
PPO
NIZZ
PMI It liPMI It li
ZATIV
PMI ItalianePMI Italiane
Progetti integrati di Analisi, Progetti integrati di Analisi, VOConsulenza, Formazione e CoachingConsulenza, Formazione e Coaching
TES T RUMENT I E EA
MS T RUMENT I E METODOLOG I E D IPAR T E C I PA Z I ONE
MWPA R T E C I PA Z I ONE
Associazioni di categoria gruppi Associazioni di categoria gruppi
WOAssociazioni di categoria, gruppi Associazioni di categoria, gruppi
di imprenditori, comunità localidi imprenditori, comunità locali RKProgettare,
decidere e creare assieme
KINcreare assieme
utilizzando efficaci
metodologie di
NGg
facilitazione (Open Space Technology, gyEASW, PCM‐
GOPP)
TEO U TDOOR EA
MO U TDOOR TRA I N I NG M
BGruppi internazionali e aziende Gruppi internazionali e aziende con sedi diffuse sul territorio..con sedi diffuse sul territorio..
BUILL’outdoor come palcoscenico L’outdoor come palcoscenico
emozionale per consolidare e emozionale per consolidare e rendere efficaci i gruppi al di là delle rendere efficaci i gruppi al di là delle
LDIImparare a lavorare
rendere efficaci i gruppi al di là delle rendere efficaci i gruppi al di là delle differenzedifferenze IN
G
pin gruppo in maniera efficace attraverso stimolanti attività G
metaforiche: business game,
outdoor activities (orienteering,
rafting..), corde alte, drum session..
N E T W O R K I N G F O R P E O P L E & O R G A N I Z A T I O N E V O L U T I O N
Contatti:
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