ELEMENTI PER LA GESTIONE DELLE 2T: TIME&TEAM –...

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ELEMENTI PER LA GESTIONE DELLE 2T: TIME&TEAM – PFA Descrizione Il percorso formavo fornisce le competenze di base necessarie per intervenire nei processi di organizzazione del personale e la relava gesone dei tempi di lavoro. In parcolare saranno approfondi gli aspe gesonali del gruppo di lavoro araverso la valorizzazione delle risorse umane e del me management. L’obievo è quello di trasmeere ai discen una serie di strumen per un planning operavo efficace e movante e per la costruzione di un team di lavoro con alte performance. Corso erogato tramite i Piani Formavi d’Area (P.F.A.): proge costui da uno o più percorsi formavi completamente gratui, in quanto finanzia dal Fondo Sociale Europeo, vol a perseguire obievi comuni di sviluppo del territorio. Argomenti - La struura organizzava - I sistemi operavi - La leadership - Le relazioni di dipendenza nei processi di lavoro - La gesone dei tempi nei processi lavoravi - Il modello dei 5 assi - La programmazione del lavoro e la delega Durata 24 ore Obbligo di frequenza 16 ore – 2/3 del monte ore complessivo Cerficazione rilasciata Aestato di frequenza e profio Quota di iscrizione Corso gratuito in quanto finanziato dalla Regione Piemonte araverso fondi eroga da Fondo Sociale Europeo e riservato a: - dipenden a libro paga (operai, impiega, quadri, dirigen) a tempo determinato o indeterminato, lavoratori con contra di collaborazione organizzata dal commiente (co.co.co) occupa presso aziende o altri datori di lavoro assimilabili con sede in Provincia di Cuneo; - apprendis (la partecipazione al corso integra ma non sostuisce l’intervento formavo obbligatorio);

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ELEMENTI PER LA GESTIONE DELLE 2T: TIME&TEAM – PFA

DescrizioneIl percorso formativo fornisce le competenze di base necessarie per intervenire nei processidi organizzazione del personale e la relativa gestione dei tempi di lavoro. In particolaresaranno approfonditi gli aspetti gestionali del gruppo di lavoro attraverso la valorizzazionedelle risorse umane e del time management. L’obiettivo è quello di trasmettere ai discentiuna serie di strumenti per un planning operativo efficace e motivante e per la costruzione diun team di lavoro con alte performance.Corso erogato tramite i Piani Formativi d’Area (P.F.A.): progetti costituiti da uno o più percorsiformativi completamente gratuiti, in quanto finanziati dal Fondo Sociale Europeo, volti aperseguire obiettivi comuni di sviluppo del territorio.

Argomenti

- La struttura organizzativa- I sistemi operativi- La leadership- Le relazioni di dipendenza nei processi di lavoro- La gestione dei tempi nei processi lavorativi- Il modello dei 5 assi- La programmazione del lavoro e la delega

Durata24 ore

Obbligo di frequenza16 ore – 2/3 del monte ore complessivo

Certificazione rilasciataAttestato di frequenza e profitto

Quota di iscrizioneCorso gratuito in quanto finanziato dalla Regione Piemonte attraverso fondi erogati daFondo Sociale Europeo e riservato a:- dipendenti a libro paga (operai, impiegati, quadri, dirigenti) a tempo determinato o

indeterminato, lavoratori con contratti di collaborazione organizzata dal committente (co.co.co) occupati presso aziende o altri datori di lavoro assimilabili con sede in Provincia di Cuneo;

- apprendisti (la partecipazione al corso integra ma non sostituisce l’intervento formativo obbligatorio);

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- agenti di commercio e/o rappresentanti di affari in mediazione, di assicurazione e broker, di prodotti finanziari;

- titolari, amministratori e coadiuvanti, professionisti iscritti ai relativi albi.

Cosa occorre per iscriversi- Lettera di committenza su carta intestata debitamente compilata e firmata dal legale rappresentante *- Dichiarazione Deggendorf con timbro e firma dal legale rappresentante *- Dichiarazione di non rientrare nella definizione di Impresa in difficoltà con timbro e firma del legale rappresentante *- Copia del documento d’identità e codice fiscale del legale rappresentante- Copia del documento d’identità e del codice fiscale di ciascun partecipante- Visura camerale aggiornata- Per i lavoratori dipendenti: copia dell’ultima busta paga- Per i professionisti: dichiarazione attestante l’iscrizione all’albo professionale di riferimento- Per gli studi professionali: dichiarazione attestante la data di avvio dell’attività e il numero di dipendenti e/o collaboratori- Per le associazioni/fondazioni/enti non iscritti alla Camera di Commercio: copia conforme dell’atto costitutivo e/o dello statuto.* documentazione predisposta da A.C.A. Formazione

Al termine del corso, inoltre, dovrà essere fornito il prospetto con il costo orario del partecipante, e il cedolino paga, al fine di effettuare il conteggio figurativo del co-finanziamento che le aziende partecipanti al progetto devono garantire.

Per informazioni0173 [email protected] acaformazione