Folie: 1

Benvenuto ad Erlacher Höhe!

Folie: 2

Il nostro incarico

Il nostro impegno consiste

”… nell'aiutare le persone che si trovano in stato di necessità e nell'assisterle applicando criteri scientifici ed il metodo della partecipazione e coinvolgimento delle stesse, con senso di responsabilità cristiana. Si tratta in particolare di persone in crisi degli alloggi, svantaggiate sul mercato del lavoro o con una disabilità e/o con bisogno di cure. La formazione e le relazioni pubbliche sono una parte di quest'impegno.”

(§ 2, par. 1 dello statuto del DiakonieverbundDORNAHOF & ERLACHER HÖHE e.V., l’associazione operativa di ERLACHER HÖHE)

Folie:

Noi siamo parte della ”Diakonie“

3

Diakonie (dal greco. diakonia = “servizio“ ) … è la carità praticata 

… è assistenza sociale della Chiesa ed anche promotore della fede cristiana dell’individuo. 

… si tratta di un’associazione caritativa, facente parte dello stato sociale. 

… anche nel 2012 è uno dei più grandi datori di lavoro della Germania (450.000 impegnati, 30.000 istituzioni) 

… 700.000 volontar

Folie: 4

Dare un'identità alla gente

Folie:

Perché Erlach?

5

o 16. secolo: la regione della foresta di Mainhardt e delle montagne attorno a Löwenstein viene la sede dell’industria del vetro. 

o Fattori locali favorevoli all’insediamento di 16 future vetrerie: legno da ardere, sabbia di quarzo, acqua, manodopera.

o 1736: Conrad Wenzel impianta la vetreria “Örlach“: da quel nome deriva Erlach. E fu la vetreria che visse più a lungo rispetto a tutte le altre della regione. I lavoratori impiegati nella manifattura furono 100. 

o Cambiamento strutturale e l'industrializzazione:nel 1865 il commerciante Rominger acquistò la vetreria e la dislocò a Zuffenhausen (oggi: Stuttgart‐Zuffenhausen); lì rimasero dietro gli anziani e i deboli.

Folie: 6

All’ombra dell'industrializzazione: la povertà di massa

o L’impoverimento di larghi strati del popolo negli anni 1830 e 1840

o Le cause: estesi cambiamenti sociali e macroeconomici e la rivoluzione industriale, parallelamente alla crisi agroalimentare (raccolti scarsi) ed ad una recessione macroeconomica del tutto nuova.

o Nuove forme di economia: imprese artigianali, editorie, manifatture, fabbriche 

o La conseguenza: lavoratori impiegati senza sistemi tradizionali di assicurazione (corporazioni, ecc.). 

o i salariati sono facilmente sostituibili ed esistenzialmente vulnerabili. Impoverishment of broad sectors of the population in the 1830s and 1840s. 

Folie: 7

Lavoro al posto di elemosine: colonie di lavoratori

o Negli anni 1870: la mendicità itinerante era un fenomeno di massa. 

o Problema: la disoccupazione

o 1882: fondazione della prima colonia di lavoratori “Ackerbau‐KolonieWilhelmsdorf“ (la colonia agricola di Wilhelmsdorf) vicino a Bielefeld.

o Fondatore: Friedrich von Bodelschwingh(pastore evangelico, teologo, esponente dell’Innere Mission, un movimento della chiesa protestante in Germania) 

o Scopo: „ … dare un lavoro ai disoccupati e infondere coraggio alle persone instabili e fallite attraverso la disciplina e l’ordine cristiano, rincuorandoli a credere in se stessi e a Dio“, 

o Fu spesso un sistema autoritario con regole rigide.

Folie: 8

1883: La ”Verein für Arbeiterkolonien in Württemberg e.V.“ (l’associazione di colonie agricole a Württemberg) fu fondata a Stoccarda.

L’acquisizione del Dornahof, vicino a Altshausen, circoscrizione di Ravensburg

1891: acquisizione della vetreria abbandonata “Örlach” con 51 ha di terreno, di cui 25 ha coltivabili.

Le nostre radici

Folie: 9

Il 1o novembre 1891: inaugurazione del ”Neubau” (l‘edificio nuovo) con circa 100 posti

L’avviamento a Erlach

Folie: 10

Un principio di base di ERLACHER HÖHE è la protezione dellacreazione

2012: la sede centrale di ERLACHER HÖHE è stata premiata                                                                     come villaggio bioenergetico. 

Erlach è il primo villaggio bioenergetico della Diakonie in                                                                  Germania

Il primo villaggio bioenergetico nella regione di Stoccarda e nella                                                          circoscrizione Rems‐Murr

Produzione di corrente da fonti energetiche rinnovabili con un                                                               bilancio di CO2 neutro al 100% per più di 600 domicili                                                                                       (immissione nella rete) 

Produzione di circa l’85 % del calore da fonti energetiche                                                                   rinnovabili (cippato di legna, biogas)

2012: Erlach è stato riconosciuto come villaggio bioenergetico                                                               dal FNR (Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe e. V.), l’agenzia                                                                                                 nazionale che coordina progetti sulle materie prime rinnovabili.

Componenti del concetto energetico:• Sistema termico locale• Impianti cogenerativi• Impianti a biogas (la fattoria organica Demeter‐Biohof)• Cippatura di legna• 2 impianti fotovoltaici 

Il villaggio bioenergetico di Erlach

Folie: 11

Oggi: I nostri settori di lavoro in quanto ente della Diakonie con competenza sociale.

Assistenza alle persone senza dimora Assistenza ai disoccupati Assistenza socio terapeutica  Assistenza infermieristica  Assistenza all’inserimento sociale di persone 

con dipendenze croniche multiple 

Folie:

I nostri centri per l’assistenza per le persone senza dimora

o Centri diurni

o Centri di consulenza

o Case di prima accoglienza e alloggi 

o Residenza assistita

Folie: 13

La nostra assistenza socio terapeutica (circoscrizione Rems‐Murr)

Socio terapia “Helle Platte “: Programma di terapia complessiva 

della durata di circa 6 mesi.

Comunità terapeutiche a                         Backnang e Murrhardt

Assistenza post‐cura

Folie: 14

La residenza ERLACHER HÖHE

Residenza per persone con problemi sociali e che hanno bisogno di assistenza infermieristica.

Folie: 15

La nostra assistenza per l’occupazione Posti di lavoro in svariati settori  Interventi per l’integrazione occupazionale,  

per esempio case management Tirocini e formazione professionale per                    

giovani svantaggiati (in agraria, amministrazione, cucina, economia  domestica, falegnameria)

Folie: 16

Assistenza all’inserimento sociale nella ”Haus an der Rems“, Waiblingen

o Per persone con dipendenze croniche multiple, che hanno cioè anche menomazioni o disabilità sociali, somatiche o psichiche.

o Requisito: l’intenzione di condurre una vita senza l’uso di sostanze stupefacenti.

o Lavoro nel laboratorio occupazionale del centro di riabilitazione a Waiblingen (della Diakonie Stetten)

o 25 posti, di cui 21 appartamenti (con WC, doccia, cucinetta, telefono, ecc.)

o Assistenza alla soluzione di problemi quotidiani. Scopo: l’autosufficienza.

o Formazione e sostegno ergo terapeutico, nonché assistenza terapeutica per la dipendenza. 

o Periodo di soggiorno individualizzatoo Assistenza domiciliare ambulatoriale 

Folie: 17

2014: 9 riparti, attivi in 6 distretti di Baden‐Württemberg

Erlacher Arbeitshilfen

Calw

Rems‐Murr

Main‐Tauberkreis

Ambulante Hilfen Rems‐Murr

EH Eingliederungshilfen

EH Freudenstadt

EH Calw‐Nagold

EH Hohenlohe‐Franken

Sitz desTrägervereins: Stuttgart

Soziale Heimstätte Erlach

Sozialtherapeutische Hilfen

Gesamtleitung

Folie: 18

Freudenstadt

Altensteig

SchorndorfStuttgart

Calw

Künzelsau

Schwäbisch Hall

Großerlach

Murrhardt

Backnang

9 riparti15 sedi

Waiblingen

Crailsheim

Nagold

Horb

Bad Mergentheim

Ambulante Hilfen Rems‐Murr

Soziale HeimstätteErlach

SozialtherapeutischeHilfen

EH Freudenstadt

Sitz Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE

EH Hohenlohe‐Franken

Zentrale Verwaltung

Erlacher Arbeitshilfen

EH Eingliederungshilfe

Gesamtleitung

EH Calw‐NagoldBad Wildbad

Le nostre sedi

Folie: 19

Circa 300 occupati in progetti                               d’inserimento (partecipanti a progetti                       lavorativi, a formazione professionale                                           e a progetti di formazione) 

Personale specializzato: circa 250 (31.12.13)

Total degli assistiti: circa 1.400 persone                                 al giorno

Volume economico 2013: circa Euro 17,6                               milioni. 

Fatti e cifre (al 31.12.2013)

Folie: 20

Obiettivi e valori

Vogliamo ottimare continuamente la nostra offerta ai sensi dei nostri principi aziendali.

Fulcro dell’attenzione è l’individuo  Gestione della qualità Efficienza economica come principio fondamentale della nostra 

prestazione Equa collaborazione con svariati organizzazioni 

Continueremo ad intervenire per le persone che altrimenti non avrebbero voce e ci coinvolgeremo nelle problematiche sociali. 

Folie: 21

Benvenuto ad Erlacher Höhe!