INNOVAZIONE, COMPETENZA, PARTECIPAZIONE

I L METODO

PER LO SVILUPPO AZIENDALE

DTMDynamic Team Management

il mercato cambia ogni giorno

Le competenze si evolvono continuamente e

ogni impresa ha esigenze e obiettivi diversi

Lavorare sull’innovazione e aprirsi a nuovi mercati

nazionali e internazionali richiede investimenti di

medio-lungo periodo

Come affrontare al meglio queste sfide?

I L METODO DTM

dynamic team management

la soluzione di

RETE LEONARDO Global Business Partner

integrare, valorizzare e sviluppare

Risorse diverse coordinate in team per integrare la

gestione aziendale permettono di valutare senza

pregiudizi il modello di gestione e l’organizzazione sul

piano di risorse, processi, decisioni e dinamiche che

muovono il sistema della catena del valore

interna ed esterna all’impresa

DTM S IGNIF ICA

capire l’aziendaComprendere bisogni e motivazioni che spingono

l’azienda verso nuovi progetti è un processo continuo.

L’impegno per lo sviluppo di soluzioni mirate è

costante e inizia dal primo incontro

ASCOLTARE È IL PRIMO PASSO PER POTER AGIRE

L’azienda è un sistema complesso, per affrontare

con efficacia cambiamento e sviluppo è

indispensabile integrare competenze capaci di

completare quelle già al lavoro e rendere autonoma

l’azienda nel perseguire il proprio obiettivo

attraverso l’affiancamento nelle scelte

LE PROFESSIONALITÀ NON S I SOMMANO, S I MOLTIPL ICANO

integrazione delle competenze

Venture Competence, l’apporto di capitale di rischio

misurato in apporto di competenza, significa

collaborazione e fiducia intese come opportunità di

investimento ad elevato ritorno

Soluzioni a Success Fee, il compenso legato ai

risultati, sono l’impegno alla condivisione del rischio

per dare concretezza alla business partnership

SI SCRIVE PARTNERSHIP , S I LEGGE F IDUCIA

condivisione del rischio

I L METODO

PER LO SVILUPPO AZIENDALE

converge sulle criticità della gestione facilitando

obiettivi concreti

DTMDynamic Team Management

razionalizzare la produzione

senza compromettere

gli elementi di

differenziazione

ridurre i costi

mantenendo invariati i

livelli del servizio

aprire nuovi mercati

in modo economicamente

sostenibile nel breve e

medio periodo

sviluppare competenze

internee trasformarle in un

ritorno immediato di

investimento

gli strumenti fanno la differenza

NEI PROGETTI P IÙ IMPEGNATIV I

Alcune caratteristiche sono fondamentali per creare

le condizioni favorevoli al successo

flessibilitàIl lavoro in team dinamici, in cui singoli esperti si

attivano a seconda delle competenze richieste,

consente di affiancare ogni tipologia d’impresa per

massimizzare i risultati

L’approccio integrato definisce la visione strategica completa, permettendo la formulazione di progetti

organici per lo sviluppo delle soluzioni per il

raggiungimento dei nuovi traguardi

organicità

L’esperienza e le competenze esterne si

amalgamano con quelle della gestione corrente,

valorizzandole al meglio in un

coordinamento univoco

affidabilità

boost, mas e boost international

CAMBIA LO SCENARIO , CAMBIA L A SOLUZIONE

Sono servizi integrati originali rivolti alle aziende

consapevoli dell’eccellenza dei propri prodotti e

servizi ma anche dell’esigenza di moltiplicare la

propria competitività in un mercato che

cambia continuamente

BOOSTÈ un programma di sviluppo aziendale che

prevede l’affiancamento con incontri strutturati per

far emergere le caratteristiche distintive d’impresa

che ne determinano lo stato attuale nelle sue

aree principali

LO SL ANCIO NELL A GIUSTA DIREZIONE

MASIl Modello Aggregazione e Sviluppo è rivolto alle PMI

motivate alla creazione di business paralleli e

aggiuntivi. A supporto del processo di innovazione e

integrazione con partner di filiera e di settore le

accompagna in un percorso che facilita l’incontro

sinergico tra le imprese

DAL POTENZIALE ALL A CONCRETEZZA

È il format completo di competenze e affidabilità su

tutti i fronti della sfida globale che integra e

accompagna l’impresa in una sinergia strategica di

medio-lungo termine

I CONFINI SONO FATTI PER ESSERE OLTREPASSATI

BOOST international

Rete Leonardo è il partner capace di dare un

contributo decisivo alle aziende che vogliono affrontare

i mercati con una prospettiva di ampio respiro

il global business partner

il mercato è ricco di opportunità

SE AFFRONTATO CON LE GIUSTE PARTNERSHIP

Per iniziare ad esplorarlo, iniziamo a conoscerci

WWW.RETELEONARDO.COM

Via Marsilio Ficino, 22 - 50132 Firenze, Italia - Tel. +39 055 0640290

Skype: reteleonardo1 - info@reteleonardo.it