Dr.ssa Teresa Sperlì · Periodo di svolgimento: 2011 Committente : AREA MARINA PROTETTA DI ISOLA...

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Dr.ssa Teresa Sperlì

Dati personali

Data di nascita: 13 settembre 1968

Luogo di nascita: Catanzaro

Residenza: Crotone, Viale Magna Grecia n° 100

Telefono: 0962 – 938000 380 –4197301

E – mail : [email protected]

Istruzione

Luglio 1995 laurea in Scienze Economiche e Sociali indirizzo

Organizzazione aziendale con votazione 108/110 conseguita presso

l’Università degli Studi della Calabria, Rende (CS).

Anno scolastico 1986 - ‘87 Maturità scientifica conseguita con votazione

60/60 presso il Liceo Scientifico Statale di San Giovanni in Fiore (CS).

Esperienze di

lavoro

COMUNE DI

CROTONE

CROTONE SVILUPPO

5 Marzo 2019-oggi

Dirigente con incarico ex art. 110 comma 1

Settore VI – Politiche Sociali -Personale – Cultura

Luglio 1997 – 4 marzo 2019

In servizio presso Crotone Sviluppo S.p.A in house providing del Comune di

Crotone – La società ha lo scopo prevalente di concorrere, nell'ambito della

Programmazione economica e territoriale, all'attuazione di programmi

comunitari, regionali e locali di sviluppo economico e sociale del territorio

anche su scala sovracomunale, con riguardo alle materie di cui agli artt. 118

e 119 della Costituzione ed ai principi contenuti nello Statuto dell’Ente

Comunale, in qualità di “Unità Operativa”. La società svolge attività dirette

all’attuazione del documento di programmazione economico-finanziaria

comunale e nel quadro della politica di programmazione svolge anche

attività strumentali alle funzioni dell’Ente Comunale, aventi carattere di

servizio altresì nelle attività ordinarie.

Ruoli ricoperti:

Aprile 2017-oggi : Direttore Generale – Livello di inquadramento Quadro

direttivo

Dicembre 2001- Marzo 2017 : - Responsabile del Servizio Amministrazione,

Contabilità ed Affari Generali - Livello di inquadramento Quadro direttivo

Luglio 1997- Dicembre 2001 : Settore Amministrazione, Contabilità - Livello di

inquadramento Impiegato

mailto:[email protected]

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

- ATTIVITÀ SVOLTE

Organizzazione aziendale

- Elaborazione di atti e regolamenti, in osservanza di normative di legge,

contrattuali, statali, regionali e aziendali riguardanti gli ambiti di riferibili alle

specifiche funzioni presidiate e relativi ai processi di riorganizzazione,

pianificazione, sviluppo delle risorse umane e dei sistemi informativi di

governo:

Carta dei Servizi;

Codice Etico;

Gli adempimenti per il Controllo Analogo;

Il Regolamento di Organizzazione e gestione del Personale;

Il Regolamento per il reclutamento del personale ;

Il Regolamento per l’espletamento di procedure selettive per

incarichi professionali;

Il Regolamento per l’acquisizione di beni, servizi e lavori.

finalizzati a disciplinare i principi e gli standards cui deve essere uniformata

l'erogazione dei servizi a tutela della qualità dei medesimi nonché del

perseguimento degli obiettivi di efficienza, di efficacia e di

economicità della gestione; i principi di lealtà e onestà di

comportamento; l’organizzazione e gestione del personale; le modalità di

reclutamento del personale; l’ affidamento di incarichi professionali e

consulenze; l’ esecuzione dei lavori in economia, acquisizione di forniture di

beni e appalti di servizi.

- Elaborazione Documento Unitario contenente le misure del “modello

231” e le misure integrative di prevenzione della corruzione,

comprensivo della sezione dedicata alla trasparenza, così costituito:

Sezione introduttiva

Sezione 1- (“MODELLO 231”) PARTE GENERALE;

Sezione 2 – MOG PARTE SPECIALE CON MISURE DELLA PREVENZIONE

E DELLA CORRUZIONE

Sezione 3 -PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E

L’INTEGRITÀ 2017 –2019

finalizzato a disciplinare i controlli interni aziendali, e ad individuare un

insieme di regole e procedure, organizzative e di controllo, ritenute

ragionevolmente idonee ad individuare e prevenire le condotte

penalmente rilevanti ai sensi del Decreto 231/2001:

individuazione delle Attività Aziendali nel cui ambito possano

essere commessi i Reati: c.d.presupposto (art. 6, comma 3, lettera

a. del D.Lgs. n. 231/2001);

articolazione di un sistema di ANALISI, GESTIONE E CONTROLLO DEL

RISCHIO;

integrazione della mappatura del Modello di Organizzazione

Gestione e Controllo 231 di KR. SV., con i processi e le aree a rischio

di commissione dei reati previsti dalla L.190/2012;

impegni, mappatura ed obblighi per dare concretezza alla

disciplina sulla trasparenza e sull’integrità scaturenti dalle

normative vigenti.

- elaborazione piani di lavoro del personale dipendente;

- adozione di provvedimenti per migliorare l’efficienza e la funzionalità dei

vari servizi aziendali ed il loro organico sviluppo;

- coordinamento dell’attività amministrativa e finanziaria dell’azienda;

- predisposizione delle delibere dell’Organo di Amministrazione;

- cura a gestione corrente delle attività e delle risorse affidate

nell’ambito degli indirizzi strategici fornitigli;

- predisposizione di atti e contratti.

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

Area affari generali:

- Gestione dei rapporti con l’Unione Europea, con i Ministeri, con gli Enti

Pubblici;

- Gestione dei rapporti con gli azionisti, con le Banche, con l’Ufficio Italiano

Cambi;

- Gestione dei rapporti con gli Enti per le certificazioni di spesa, richieste di

pagamento, monitoraggi finanziari, fisici e procedurali;

- Intermediazione con istituti di credito.

- Gestione di strumenti di intermediazione finanziaria con il Medio Credito

Centrale.

- Partecipazione ai Comitati di Sorveglianza;

- Segretario nei consigli di amministrazione e nelle assemblee societarie.

Area Contabile- Finanziaria:

- Redazione del budget previsionale aziendale, controllo ed analisi di

eventuali scostamenti;

- Elaborazione piano dei conti e scritture contabili contenenti l’analisi ed il

controllo dei costi, nonchè nel prospetto di bilancio le voci indicanti i

rapporti con i soggetti sovventori;

- Redazione del bilancio di esercizio;

- Analisi finanziarie e di bilancio e business plan dei progetti di investimento;

- Pianificazione strategica.

Area Progettuale Amministrativa e di controllo:

- Elaborazione programmi di investimento a valere su risorse comunitarie

nazionale e regionali;

- Predisposizione offerte tecniche ;

- Adempimenti procedurali inerenti l’avvio dei progetti;

- Controllo della rispondenza fra l’attuazione dei programmi finanziati e il

rispetto della normativa comunitaria in materia di fondi strutturali con

particolare riguardo alla normatività in materia di ammissibilità delle spese

e di regime de minimis;

- Elaborazione di un sistema di controllo dei progetti finanziati;

- Verifica della documentazione amministrativo-contabile da sottoporre al

Soggetto deputato al controllo ai sensi del Regolamento 2064/97.

- Predisposizione e Gestione delle procedure formalizzate attraverso le quali

ottenere la concessione dei contributi;

- Controllo degli adempimenti definiti nelle Convenzioni per il puntuale

esercizio delle attività previste;

- Certificazioni di spesa, richieste di pagamento, monitoraggi finanziari, fisici

e procedurali;

- Rendicontazione di progetti complessi comunitari ;

- Verifica in itinere degli stati di avanzamento: congruità dei costi e rispetto

degli adempimenti contrattualmente assunti;

- Monitoraggio degli stati di avanzamento dei progetti di investimento ed

individuazione delle motivazioni di eventuali ritardi.

- PROGETTI GESTITI

- Gestione Sovvenzione Globale per l’area di crisi di Crotone

Periodo di svolgimento: Dal 1993 al 2001

Committente : Commissione Europea

Importo servizio : € 52.761.864,13

- Assistenza tecnica agli Enti Pubblici nella gestione di Programmi Complessi

ed Iniziative Comunitarie

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

Amministrazioni Comunali del PIT 13 Crotone in qualità di Unità

Tecnica di Gestione

Periodo di svolgimento: 2003- 2009

Committente: Comuni PIT 13

Importo progetto: € 170.000,00

- Comune di Crotone - gestione delle misure 1.4 a – Ristrutturazione e

adeguamento funzionale dei locali privati del centro storico per

attività socio – economiche”, 2.1 a “Incentivi alle attività artigianali”,

2.1 b “Incentivi alle attività commerciali del Programma di Iniziativa

Comunitaria Urban 2 .

Periodo di svolgimento: 2003 -2009

Committente : COMUNE DI CROTONE

Importo servizio: € 52.500,00

- Comune di Crotone- progettazione e gestione del Fondo di Garanzia

di € 500.000,00 a valere sul PSU Crotone a sostegno dei destinatari

delle PMI del Comune di Crotone

Periodo di svolgimento: 2006-ancora in corso



- Piano di marketing territoriale per lo sviluppo socio-economico delle

attività tradizionali locali esistenti e potenziali dell’Area Marina

Protetta Capo Rizzuto ai sensi dell’art. 4 del D.M. 19/02/2002.

Periodo di svolgimento: 2006-2007

Committente : AREA MARINA PROTETTA DI ISOLA CAPO RIZZUTO


- Piano di promozione per lo sviluppo socio – economico dell’area con

finalità di canalizzazione dei flussi turistici e di visite guidate ai sensi

dell’art. 4 del D.M. 19/02/2002.




- Progetto pilota ILSRE “Teorema del PITagora Sociale - Bilanci e

Programmazione Partecipata sociale” a valere sull’Azione 7.1

“Qualificazione degli Strumenti di Programmazione e Gestione degli

Interventi nei Sistemi Locali” del Por Calabria 2000-2006

Periodo di svolgimento: 2005

Committente : REGIONE CALABRIA


- Progetto pilota ILSRE “AGE.CA.L. - Innovazione e sviluppo delle

Agenzie locali” a valere sull’Azione 7.3 “Integrazione e Sviluppo delle

funzioni e dei ruoli delle agenzie di sviluppo locale” del Por Calabria

2000-2006.




- Progetto pilota ILSRE “AGE.CA.L. - Innovazione e sviluppo delle

Agenzie locali La cultura della legalità e la trasparenza

amministrativa per lo sviluppo del territorio a valere sull’Azione 7.6 -

Strumenti per la trasparenza e la legalità nelle comunità locali.

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO




- Progetto pilota ILSRE “La gestione associata dei servizi connessi alla

valorizzazione integrata dei beni culturali ed ambientali” a valere sull’

Azione 7.7 Servizi zonali del POR Calabria 2000-2006




- Comune di Crotone - redazione della proposta progettuale a

supporto della candidature della città di Crotone a Zona Franca

Urbana, da elaborare in conformità a quanto previsto dalla Circolare

del Ministero dello Sviluppo Economico del 26/06/2008.

Periodo di svolgimento: luglio 2008



- Comune di Crotone - progettazione e gestione del Fondo di Garanzia

di € 380.000,00 a valere sul PIC URBAN 2 Crotone a sostegno dei

destinatari delle PMI del Comune di Crotone

Periodo di svolgimento: 2009-ancora in corso



- Realizzazione per l’Area Marina Protetta Capo Rizzuto di azioni di

studio e proceduralizzazione della tracciabilità del pescato e dei

rifiuti.




- Realizzazione di per l’Area Marina Protetta Capo Rizzuto di azioni di

marketing territoriale finalizzate all’ottenimento della certificazione

ambientale per le imprese di tipo ecocompatibile.




- ROYALTIES –Protocollo d’intesa per la programmazione e gestione

degli interventi infrastrutturali ed in regime di aiuto a valere sui fondi

Royalties per complessivi € 79.000.000,00 .

Periodo di svolgimento: 2010/2012



- Realizzazione di un Piano di marketing territoriale per lo sviluppo

socio-economico delle attività tradizionali locali esistenti e potenziali

dell’Area Marina Protetta Capo Rizzuto per il rilascio del marchio

“AREA OK”




- Progetto Reti e Cluster imprese


Committente : CCIAA


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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

- Consorzio NET – Attività di Rendicontazione

Periodo di svolgimento: 2011- 2016

Committente : CONSORZIO NET


- Progetto FLAG-COSTIHERA

Periodo di svolgimento: 2012 e ancora in corso



- Progettazione e gestione del Fondo di Garanzia di € 550.000,00 a

valere sulle risorse Royalties a sostegno dei destinatari delle PMI del

Comune di Crotone

Periodo di svolgimento: 2014 ed ancora in corso



- Comune di Cirò Marina nella progettazione e gestione del Fondo di

Garanzia di € 100.000,00 a valere sulle risorse Royalties a sostegno

dei destinatari delle PMI del Comune di Cirò Marina

Periodo di svolgimento: 2014 ed ancora in corso

Committente : COMUNE DI CIRO’ MARINA


- Committente POLO NET - progettazione

- La metodologia VAS a supporto del superamento delle criticità:

Progetto “Valutazione ambientale strategica e governace territoriale:

Metodologie e procedure”;

- Nuove metodologie per la gestione delle aree protette:

o Progetto “Strumenti per la Gestione e Valorizzazione delle Aree

Protette: la carta europea del Turismo Sostenibile”;

o Progetto “Valorizzazione delle Arre Protette: un esempio di

progettazione di un sistema di offerta turistica”

o Proposte per la programmazione di consumo di terreno da

destinare a trasformazioni urbane e territoriali: Progetto

“Documento programmatico di rigenerazione urbana: linee

guida”;

- Integrazione delle infrastrutture a rete in relazione alle linee di sviluppo

economico dei territori: Progetto “Potenzialità e impatti

dell’intermodalità nel Bacino Euro-Mediterraneo”;

- Nuovi input per il coordinamento della produzione di energia

alternativa: Progetto “Energia sostenibile e fonti rinnovabili: quadro

generale della normativa, descrizione delle tecnologie, buone

pratiche attuate dalle amministrazioni locali”;

- Innovazione del sistema di gestione dei rifiuti: Progetto “Gestione

integrata dei rifiuti: politiche di innovazione, applicazioni e simulazioni

economiche”.



- Comune di Crotone - Assistenza Tecnica

- Attività di assistenza tecnica alle PMI per la fruizione delle agevolazioni

concesse sulla ZFU di Crotone

- Attività di assistenza tecnica per il censimento e la valorizzazione delle

aree dismesse nella zona industriale di Crotone

- “Assistenza tecnica alle PMI che vogliono intraprendere un processo di

internazionalizzazione finalizzato a promuovere l'immagine del prodotto

crotonese nel mondo, nonché la commercializzazione di beni e servizi

nei mercati internazionali”

- “Assistenza tecnica alle PMI – implementazione di uno sportello

informativo per le agevolazioni afferenti la programmazione 2014-2020”

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

- “Elaborazione Piano di Marketing Turistico Sportivo: nuove opportunità

di business per le imprese del territorio”

- “Attività eccellenti del crotonese: promozione, sviluppo e piano eventi

per la creazione del brand”

- “La tracciabilità di filiera: un metodo innovativo per lo sviluppo

competitivo delle PMI del territorio”

- Crotone un territorio che accoglie: il decalogo dell’accoglienza

turistica.

Un percorso di formazione per le PMI del territorio”

- “Investire nella crescita della “cultura turistica” : Sviluppo di un Piano

per qualificare il sistema delle PMI nel settore della ricettività e

nell’indotto complementare”

- Assistenza tecnica alle PMI-La Carta dei principi della Sostenibilità

Ambientale”




- Predisposizione del Piano Comunale di Gestione dei Rifiuti approvato dal

Consiglio Comunale nella seduta del 27/03/2017 ed elaborazione della

proposta progettuale del Bando “REGIONE CALABRIA POR 2014-2020 FESR

– FSE-PROGRAMMA DI AZIONE E COESIONE COMPLEMENTARE 2014-2020

“Interventi per il miglioramento del servizio di Raccolta Differenziata in

Calabria”;




Implementazione e predisposizione di un Documento di Programmazione

(Piano Preliminare Operativo) per l’attuazione delle strategie di sviluppo

della città di Crotone: allineamento dei macro-obiettivi individuati nel

Programma Elettorale ai vincoli di contesto della programmazione

comunitaria, nazionale e regionale; individuazione dei possibili canali

agevolativi a cui attingere per il finanziamento dei singoli interventi ”.



Progetti di Formazione Professionale – Elaborazione atti amministrativi e

contratti ; Attività di rendicontazione :

1) Progetto “Sviluppo Professionale area di Crotone - PO 940026/I/1

Emergenza Occupazione Sud Misura 3- FSE I Annualità ”


Committente: Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

Importo progetto: € 1.921.192,81

2) 1999 / 2000 - Progetto “Sviluppo Professionale area di Crotone”- PO

940026/I/1 Emergenza Occupazione Sud Misura 3- FSE II annualità”

27 corsi di formazione professionale destinati a 355 disoccupati della

provincia di Crotone ed a personale ex Selenia-Fosfotec

6 corsi rivolti a 101 cassaintegrati della Società Cellulosa Calabra


Committente: Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale

Importo progetto: € 3.605.846,76.

3) Progetto Pilota di Istruzione Tecnica Superiore Integrata per la

formazione di esperti in sistemi di qualità in ATI con l’I.T.C.S. “Armando

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

Lucifero” di Crotone, l’Università della Calabria, l’Azienda FOR.GEST. di

Lamezia Terme, l’azienda Intrapresa S.r.l. di Lamezia Terme e la Società

Agronomica Daniele di Crotone.


Committente: Regione Calabria


4) Progetto I.F.T.S. “Tecnico specialista nella trasformazione, conservazione e

controllo della qualità dei prodotti agroalimentari” in A.T.S. con l’Università

degli studi della Calabria, l’I.T.I.S. “Guido Donegani” di Crotone e le

società Agronomica Daniele S.r.l., Liotti S.p.A. e Biochimica Control S.r.l.




5) Progetto di formazione e sviluppo organizzativo delle competenze di 15

laureati per il centro servizi alle attività economiche del centro storico a

valere sul Programma di Iniziativa Comunitaria Urban 2 Crotone - Azione

2.6 a .


Committente: Comune di Crotone


6) Progetto di formazione e sviluppo organizzativo delle competenze di 15

laureati per il centro servizi alle attività turistiche del centro storico a

valere sul Programma di Iniziativa Comunitaria Urban 2 Crotone - Azione

2.6 a .




7) Progetto “Turismo” per la riqualificazione dei dipendenti della società

Casarossa S.p.A. a valere sulla Circolare MLPS n.92/00 - Azioni di Sistema

1C art. 9 Legge 236/93




8) Corso "Addetto agenzia turistica: biglietteria automatizzata" Obiettivo 1

Mis.3.9 cod. 5892 - Bando Multimisura, in A.T.S. con la società Aeroporto

S.Anna S.p.A., finalizzato alla riqualificazione professionale del personale

della società aeroportuale.




9) Corso " Tecnico esperto della sicurezza: merci pericolose” Obiettivo 1

Mis.3.9 cod. 5892 - Bando Multimisura, in A.T.S. con la società Aeroporto

S.Anna S.p.A. finalizzato alla riqualificazione professionale del personale

della società aeroportuale.




10) Progetto AV2/04/103 - Intervento 7 - Controllo e miglioramento del

laboratorio e della produzione – per i lavoratori di Cellulosa 2000 S.p.A.,

in ATS con ISIM, IAL Calabria, Gandalf, UIMEC-UIL, ANAP Calabria Eta

Beta


Committente: Fondimpresa

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO


11) Progetto AV2/04/103 - Intervento 8 - Qualificazione sarti tagliatori e

modellisti - per i lavoratori di Giamar S.r.l., in ATS con ISIM, IAL Calabria,

Gandalf, UIMEC-UIL, ANAP Calabria Eta Beta




12) Progetto AV2/04/103 - Intervento 9 - Qualificazione addetti agli

impianti ed elettrostrumentazione per la fabbricazione di elementi da

costruzione in metallo – per i lavoratori di Progedil S.r.l., in ATS con ISIM,

IAL Calabria, Gandalf, UIMEC-UIL, ANAP Calabria Eta Beta




13) IFTS PON Mis. 5.1 "Tecnico superiore per il monitoraggio e la gestione

del territorio e dell'ambiente", in ATS con la scuola Liceo Scientifico di

Crotone, l’Università della Calabria Dipartimento Scienze della Terra

ed il Consorzio per lo Sviluppo Industriale della Provincia di Crotone




14) IFTS CIPE "Tecnico superiore per il rilievo architettonico", in ATS

con Liceo Classico di Crotone in partenariato con Crotone

sviluppo Scpa, il Distretto tecnologico di Crotone- Cultura

Innovazione Scarl l’I.T.S. geometri “Santoni” di Crotone, Italsistemi

srl., Lavorsud Crotone, la MC3 Synthax, L’Ordine degli Ingegneri di

Crotone, l’UNICAL Arcavacata di Rende – Dip. Scienze della Terra

– Cosenza.


Committente: MIUR


15) Progetto pilota Crotone Città Giardino per la realizzazione di una

attività imprenditoriale finalizzata alla realizzazione di un vivaio

comunale ed al potenziamento ed alla manutenzione del verde

urbano, in ATS con la Società Agricola Garamme di Filippo

Garreffa & C. s.a.s. e l’Università Verde del Marchesato.




16) Progetto Fondimpresa Avvio 1/07 Cod. AVT/20/07 “Formare

Insieme per la Calabria” per la realizzazione di formazione

continua in ATS con la Società Kernel srl di Vibo Valentia.

Aziende Beneficiarie : Biomasse Italia Spa; Istituto S. Anna Spa;

Gruppo Calabrodental - Dentalia – Tecnologica; Caffo spa; Kernel

srl




17) Progetto pilota Crotone Città Giardino “Progetto pilota Crotone

Città Giardino”Tirocinio Formativo rivolto a Manodopera (muratori)

da specializzare sulle tecniche, metodi e strumenti del recupero

dell'edilizia storica minore

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

in partenariato con la Società Edile Fr.lli Battaglia.




18) FONDIMPRESA (Attività di formazione continua per la

riqualificazione del personale in forza)




19) FORTE (Attività di formazione continua per la riqualificazione del

personale in forza)


Committente: Fondo.FOR.TE


20) VOUCHER FORMATIVI


Committente: Provincia di Crotone


21) FORTE Avviso 2/2010 Piani di sviluppo aziendali


Committente: Fondo.FOR.TE


22) PIA (Attività di formazione continua per la riqualificazione del

personale dell’azienda GGM Sas di Giordano Giovanni & C)


Committente: GGM Sas di Giordano Giovanni & C


23) OSS (Formazione Operatori Socio-Sanitari)


Committente: REGIONE CALABRIA


24) APPRENDISTATO

Periodo di svolgimento: 2013-IN CORSO



25) APPRENDISTATO




26) FONDO FORTE Avviso 5/2012 BIS Piani di sviluppo aziendali


Committente: FONDO FORTE


Attività di progettazione per la partecipazione a BANDI DI GARA

- Equal II fase: Asse 2 IMPRENDITORIALITA’ Mis. 2.2. Progetto Immigr@impresa;

- Redazione del business plan e della modulistica necessaria per la

presentazione della richiesta di ammissione a finanziamento di vari

progetti proposti da società locali a valere sul P.O.R. Calabria 2000 – 2006

Asse IV Sistemi locali di sviluppo -Misura 4.4 reti e sistemi locali di offerta

turistica.

mailto:Immigr@impresa

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

- Redazione del business plan e della modulistica necessaria per la

presentazione della richiesta di ammissione a finanziamento di vari

progetti proposti da società locali a valere sui bandi della L. 488/92

- Redazione dell’offerta tecnica e della documentazione necessaria per la

partecipazione di Crotone Sviluppo al bando di gara indetto dalla

Regione Calabria per l’affidamento del servizio di assistenza tecnica

connessa all’applicazione del Regolamento (CE) 438/2001 relativo ai

controlli finanziari di secondo livello (POR Ob. 1 Calabria 2000 – 2006).



Regione Calabria per l’affidamento dei servizi di assistenza tecnica e di

supporto alle attività sviluppate nell’ambito dell’Autorità di gestione per

l’implementazione, la sorveglianza ed il monitoraggio del POR Ob. 1

Calabria 2000 – 2006



Regione Calabria per l’affidamento dei servizi di assistenza tecnica ed

operativa per l’attuazione delle azioni 4.1c e 4.1d del POR Ob. 1 Calabria

2000 – 2006.



Regione Calabria per l’affidamento del servizio di assistenza tecnica

all’implementazione, alla sorveglianza ed al monitoraggio del POR Ob. 1

Calabria 2000 – 2006.


partecipazione di Crotone Sviluppo al bando di gara indetto dal Ministero

delle Infrastrutture e dei Trasporti per l’affidamento dei servizi di assistenza

tecnica e monitoraggio centrale relativi all’attuazione dei programmi

operativi PIC Urban II Italia 2000 – 2006.



Regione Campania per l’affidamento di attività di accompagnamento

all’esercizio delle funzioni di ruolo dei responsabili di progetto integrato del

POR Campania 2000 – 2006.



Regione Puglia per l’affidamento di attività di assistenza tecnica e di

supporto alle attività sviluppate nell’ambito dell’Autorità di Gestione per

l’implementazione e la sorveglianza della gestione del Por Puglia 2000 –

2006.


partecipazione di Crotone Sviluppo al bando di gara indetto dal

Comitato di gestione del PIT “Area Alto Crotonese” per l’affidamento dei

servizi di assistenza tecnica e azioni di accompagnamento con funzioni di

Unità Tecnica di gestione del PIT.

- Progetti Formativi con assegnazione diretta dalla Regione Calabria per le

aziende del Contratto d’Area di Crotone (Formazione, Work Experience e

Voucher) (Marzo – Maggio 2003)

- Collaborazione nella progettazione di n° 4 progetti a valere sui bandi ILSRE

(Iniziative locali per lo Sviluppo Regionale della Regione Calabria) – Azioni

7.1, 7.3, 7.6, 7.7 .

- Elaborazione per conto del Comune di Crotone della proposta

progettuale per interventi ed iniziative a valere sulla delibera CIPE 20/2004

(Piano strategico della Città di Crotone).

- Elaborazione proposta progettuale a valere su risorse POLO NET .

- Predisposizione del Piano Comunale di Gestione dei Rifiuti approvato dal

Consiglio Comunale nella seduta del 27/03/2017 ed elaborazione della

proposta progettuale del Bando “REGIONE CALABRIA POR 2014-2020 FESR

– FSE-PROGRAMMA DI AZIONE E COESIONE COMPLEMENTARE 2014-2020

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Esperienze di

lavoro

CROTONE SVILUPPO

Altre esperienze

lavorative

Lingue straniere

“Interventi per il miglioramento del servizio di Raccolta Differenziata in

Calabria”;

- Piano di Comunicazione finanziato a valere sul bando “REGIONE

CALABRIA POR 2014-2020 FESR – FSE-PROGRAMMA DI AZIONE E COESIONE

COMPLEMENTARE 2014-2020 “Interventi per il miglioramento del servizio di

Raccolta Differenziata in Calabria” ;

- Elaborazione proposta progettuale - L’idea Strategica dello sviluppo

urbano della Città di Crotone - AGENDA URBANA-POR 2014-2020

Attività di docenza presso l’ I.T.C. “Lucifero” di Crotone per i moduli didattici

“Tecniche di ricerca attiva del lavoro”, “Assicurare la qualità negli

approvvigionamenti” e “Assicurare la qualità nella progettazione”, nell’ambito

del Progetto Pilota I.F.T.S. ’99 Corso “Tecnico dei Sistemi di Qualità”, organizzato

da Crotone Sviluppo in ATS con L’Università degli Studi della Calabria, l’I.T.C. S.

“A. Lucifero” di Crotone e le società Agronomica Daniele S.r.l. di Crotone,

Intrapresa s.r.l. e FOR.GEST. s.r.l.di Lamezia Terme CZ.

1995-1996

Osservatorio elettorale c/o Dipartimento UniCal ] [Cosenza]

Attività svolte: Collaborazione con il Prof. Pietro Fantozzi nell’elaborazione di

un’indagine demoscopica condotta dal Censis per analizzare con l’ausilio di

opportune variabili statistiche, gli effetti che la nuova dinamica elettorale ha

prodotto in Calabria.

1996-luglio 1997

Collaborazione c/o Studio di consulenza commerciale e del lavoro ]

Buona conoscenza del francese parlato. Ottima conoscenza del francese

scritto

Inglese scolastico

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Conoscenze

informatiche

Attitudini e

conoscenze

specialistiche

Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Unix., dei linguaggi di

programmazione C++, Visual Basic, Turbo Pascal, Prolog, dei programmi

applicativi Autocad, Word, Excel, Access, Power Point, Front Page.

- Capacità indirizzate alla comprensione dei modelli organizzativi e delle

soluzioni tecnico-organizzative più idonee ad attuare processi snelli, con

capacità di gestione finalizzata ed efficace attraverso la motivazione e

valorizzazione dei collaboratori ed un significativo presidio dei processi

gestionali.

- Autonomia nell’organizzazione del lavoro per l’attuazione ed il

raggiungimento degli obiettivi.

- Capacità di coordinamento;

- Attitudine al lavoro di gruppo;

- Capacità di supportare il processo di definizione delle politiche aziendali,

in coerenza con le linee guida strategiche individuate;

- Capacità di programmazione, organizzazione e controllo degli obiettivi

e delle azioni poste sotto la propria responsabilità, anche tramite le

metodologie direzionali e gli strumenti del controllo di gestione.

- Capacità di gestire, risolvere problemi, individuare e proporre soluzioni

organizzative e di miglioramento continuo degli standard di efficienza,

efficacia e qualità, nell'esercizio delle specifiche funzioni presidiate.

- Capacità di guidare e motivare i propri collaboratori, valorizzando

l'apporto lavorativo e favorendone la crescita professionale.

- Capacità di utilizzare efficacemente, con sicurezza e autonomia,

conoscenze e competenze tecnico-professionali nei propri ambiti

specialistici di responsabilità.

- Capacità di collaborare e rapportarsi con molteplici soggetti istituzionali

interni ed esterni all'Ente operando in posizione di trasversalità

nell'ambito di scenari complessi con capacità di innovazione,

progettualità e traduzione operativa degli obiettivi assegnati nell'ambito

delle politiche aziendali di riferimento.

- Conoscenza delle normative di legge e contrattuali statali, regionali e

aziendali di riferimento degli ambiti di competenza corredate da

specifiche esperienze in tali ambiti.

- Conoscenze e competenze specialistiche relative alle funzioni presidiate

e sinteticamente riferibili alla gestione del rapporto di lavoro e sviluppo

professionale delle risorse umane, presidio dei processi di

riorganizzazione, pianificazione, gestione e sviluppo dei sistemi informativi

di governo.

Crotone, 8/01/2020

Teresa Sperlì

Si autorizza il trattamento e la diffusione dei dati.

Teresa Sperlì

Dr.ssa Teresa Sperlì · Periodo di svolgimento: 2011 Committente : AREA MARINA PROTETTA DI ISOLA...

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