DOSSIER DI CANDIDATURA

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DOSSIER DI CANDIDATURA Con il patrocinio di

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DOSSIER DI CANDIDATURA

Con il patrocinio di

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DOSSIER DI CANDIDATURA

I PARTNER DELL’INIZIATIVA

CARNE AVICOLA

PANE

INSALATA

PATATA

FRUTTA

LATTE

CARNE BOVINA

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Fattore Futuro è il progetto di McDonald’s Italia nato con l’obiettivo di accompagnare e aiutare i giovani agricoltori nello sviluppo delle loro aziende. Il progetto ha ricevuto il Patrocinio del Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali.

Nel 2014, l’80% dei prodotti alimentari preparati e serviti negli oltre 510 ristoranti McDonald’s in tutta Italia è stato acquistato da aziende agroalimentari italiane o con sede nel nostro Paese; ecco perché McDonald’s rappresenta un partner importante del mondo agricolo italiano, con il quale ha ormai instaurato delle relazioni solide e di lungo corso.

Attualmente l’agricoltura sta vivendo una fase di profondi mutamenti: le aziende agricole sono da un lato meno numerose, e dall’altro di dimensioni sempre maggiori; i metodi di produzione sono in piena evoluzione e le nuove generazioni di agricoltori devono fare fronte a svariate sfide economiche, ambientali, alimentari e sociali.

Per queste ragioni McDonald’s insieme ai suoi principali fornitori ha ideato Fattore Futuro, un programma grazie al quale individuerà fino a 20 imprenditori agricoli under 40 cui offrire la possibilità di entrare a far parte del proprio sistema di fornitori per 3 anni: non solo la possibilità di un contratto pluriennale, ma anche l’opportunità di venire in contatto con una realtà che opera su scala internazionale cercando di creare rapporti di filiera duraturi. Agli agricoltori selezionati, infatti, verrà data la possibilità di approfondire la conoscenza delle filiere, entrando in contatto con esperti e certificatori per comprendere al meglio le dinamiche dell’industria alimentare rispetto a temi quali la qualità e la sicurezza alimentare. Là dove richiesto, saranno attivate le competenze necessarie per offrire supporto formativo e informativo agli imprenditori agricoli.

I giovani imprenditori verranno individuati secondo due criteri fondamentali:

• l’aderenza ai requisiti tecnici dei prodotti;

• la presentazione di un progetto di innovazione e sostenibilità per la propria azienda.

I candidati dovranno essere agricoltori e allevatori operanti all’interno di 7 diverse filiere: carne bovina, carne avicola, pane, insalata, patata, frutta, latte.

I giovani agricoltori saranno selezionati, a insindacabile e discrezionale giudizio, senza alcun vincolo di numero, neppure con riferimento alle categorie merceologiche, da una commissione formata da McDonald’s, da rappresentanti dei fornitori e da un rappresentante del Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali.

Il presente progetto non comporta alcun obbligo in capo a McDonald’s Italia, nè in capo ai giovani agricoltori che risulteranno selezionati, costituendo soltanto una iniziativa volta alla creazione di opportunità per la categoria dei giovani agricoltori.

FATTORE FUTUROUn progetto per i giovani agricoltori

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Nel 2014 McDonald’s in Italia ha acquistato i seguenti quantitativi delle sue principali materie prime agricole:

9.000 tonnellate, di cui 6.000 tonnellate di grano italiano, proveniente da 20 produttori italiani.

22.000 tonnellate, di cui 2.000 provenienti da produttori italiani.

3.200 tonnellate, di cui la metà proveniente da produttori italiani.

9.560 tonnellate di carne di pollo proveniente da produttori italiani.

10.000 tonnellate di carne bovina proveniente da oltre 15.000 allevatori italiani.

1.000 tonnellate, di cui la metà proveniente da produttori italiani.

3.000.000 di litri, provenienti da 67 produttori italiani.

McDONALD’S E L’AGRICOLTURA ITALIANA

FRUTTA

PATATA

LATTE

CARNE BOVINA

POLLO

GRANO

INSALATA

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Le 3 condizioni necessarie per la presentazione di una candidatura:

1. Possono presentare la propria candidatura a partecipare all’iniziativa i giovani titolari di aziende agricole, che svolgono attività di impresa sul territorio italiano, di età inferiore ai quarant’anni al momento della presentazione della domanda; per le società agricole si fa espresso riferimento ai requisiti individuati dall’art. 2 della legge 441/98.

2. I candidati devono produrre (o avere in progetto di sviluppare la propria attività principalmente attorno alla coltura di) grano di forza, patata industriale, insalate e/o frutta destinate alla trasformazione in IV gamma, all’allevamento di bovini da carne o da latte, carne avicola (pollo).

3. È necessaria la compilazione e sottoscrizione del dossier in tutte le sue parti, comprensivo degli Allegati, anchessi sottoscritti, in particolar modo la descrizione di un progetto sintetico di innovazione e/o sostenibilità da implementare presso la propria azienda agricola.

Il candidato sarà selezionato in base alla qualità del progetto di sostenibilità e/o innovazione che ha presentato e alla propria motivazione e personalità, nel rispetto dei criteri di rappresentatività:

• Uomo/donna;

• Partecipanti per ogni filiera (grano, patata, insalate, carne bovina, carne avicola, frutta, latte);

• Bacini di produzione;

• Tipi di aziende (sistemi di produzione...).

Nota:Al termine della selezione, i giovani agricoltori avranno la possibilità di entrare a far parte delle filiere di approvvigionamento esistenti a beneficio di McDonald’s (cooperative partner, macelli referenziati,…) se rispondono ai criteri minimi di approvvigionamento della filiera richiesta (vedere allegato), e previa approvazione dei partner delle filiere.

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30 aprile 2015:Data limite di presentazione del dossier (fa fede il timbro postale o la data di invio dell’e-mail) al seguente indirizzo:

Fondazione QualivitaSegreteria Tecnica “Fattore Futuro” Programma Giovani Agricoltori McDonald’sPiazza Matteotti, 30 - 53100 Siena

Contatto:Segreteria Qualivita Tel.: 0577 1503049Email: [email protected]

Dal 1 al 15 maggioVerifica dei dossier di candidatura e preselezione secondo i criteri di rappresentatività con le strutture partner.

I candidati preselezionati saranno avvisati tramite e-mail entro il 15 maggio 2015 e riceveranno una convocazione per un colloquio di selezione.

Il programma si fa carico delle spese di spostamento dei candidati per il colloquio di selezione in base alle condizioni e modalità che saranno comunicate ai candidati prima del suddetto colloquio. Le eventuali spese di alloggio restano a carico dei candidati. Gli orari di convocazione terranno conto, nel limite del possibile, delle esigenze legate allo spostamento dei candidati.

Tra il 16 maggio e il 5 giugno 2015

• Invito a presentarsi davanti a una commissione di selezione ad Assago (MI), composta da rappresentanti di McDonald’s Italia e da vari partner;

• La commissione effettuerà dei colloqui con l’obiettivo di valutare le motivazioni dei candidati;

• Al termine dei colloqui, la commissione selezionerà fino a 20 candidati, senza vincolo di filiera.

La decisione della commissione verrà comunicata ai candidati tramite e-mail entro 5 giorni lavorativi.

PROGRAMMA DI SELEZIONE DEI CANDIDATI

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Per una corretta presa in carico della candidatura, si prega di compilare il formulario in maniera completa.

CANDIDATO:Cognome / Nome: Data di nascita:

Indirizzo / Città / CAP: Tel.:

Indirizzo e-mail:

Titolo di studio ottenuto:

Nome dell’istituto: Città / CAP:

La sua azienda è:

o Una ripresa di attività o Una prosecuzione o Una creazione di attività familiare

Data di insediamento:

La sua azienda è:

o Convenzionale o In agricoltura biologica o Carta delle buone pratiche di allevamento o Global Gap o ISO 14001 o Carta delle buone pratiche agricole o UNI EN ISO 22005:2008* o Produzione integrata o Altro: o Biodiversità

*Azienda agricola parte anche di filiera certificata

Nel caso in cui la sua azienda non abbia alcuna certificazione particolare, e non è stata avviata alcuna pratica per ottenerla, è sua intenzione ottenerne una? Se sì, quale/quali?

Filiera a cui è interessato per il programma:Il percorso prevedrà delle visite alle filiere e un approfondimento di una sessione sulla filiera scelta.

o Grano o Insalata o Patata o Carne bovina o Pollo o Frutta o Latte

Per la filiera patata, è già in possesso o prevede la realizzazione all’interno della sua azienda:

di un edificio di stoccaggio? o Si o No di un impianto di irrigazione? o Si o No

Ha collaborato, attualmente o in passato, con un fornitore di McDonald’s? o Si o No

Se sì, quale/quali?

FORMULARIO DI INFORMAZIONI

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Ha collaborato con un attore della filiera da lei prescelta per il programma? o Si o No

Se sì, quale?

Tramite quale intermediario è venuto a conoscenza di questo programma?

Ha già delle responsabilità professionali? Se sì, quali? o Si o No

Secondo lei, quali sono le grandi sfide che si troverà ad affrontare l’agricoltura del futuro?

La qualità è un’attenzione quotidiana nelle filiere agricole. Quali sono i principali obiettivi che si pone nella sua attività in termini di qualità?

Senza tenere conto dei vincoli economici e di fattibilità, come immaginerebbe il mestiere di agricoltore ideale?

All’interno della sua azienda, ha già messo in atto, o intende mettere in atto, delle pratiche a livello di sostenibilità (ambientale, sociale, economica)? Se sì, quale/quali?

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Nome e indirizzo dell’azienda: Circuiti di distribuzione abituali (cooperativa, commercio, mercati, vendita nell’azienda agricola, vendita a una centrale di acquisto, altro...):

Colture (dati medi 2013):

Produzione: Produzione:

Superficie (in ha): Superficie (in ha):

Tonnellate: Tonnellate:

Varietà di coltura: Varietà di coltura:

Mesi di coltivazione: Mesi di coltivazione:

Area di coltivazione: Area di coltivazione:

Produzione: Produzione:

Superficie (in ha): Superficie (in ha):

Tonnellate: Tonnellate:

Varietà di coltura: Varietà di coltura:

Mesi di coltivazione: Mesi di coltivazione:

Area di coltivazione: Area di coltivazione:

Produzione: Produzione:

Superficie (in ha): Superficie (in ha):

Tonnellate: Tonnellate:

Varietà di coltura: Varietà di coltura:

Mesi di coltivazione: Mesi di coltivazione:

Area di coltivazione: Area di coltivazione:

PER LE AZIENDE GIÀ ESISTENTI O LE RIPRESE DI ATTIVITÀ:

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Circuiti di distribuzione abituali (cooperativa, commercio, mercati, vendita nell’azienda agricola, vendita a una centrale di acquisto, altro...):

Allevamenti (dati medi 2013):

Razza: Razza:

Sistema / Categoria di animale: Sistema / Categoria di animale:

Numero di capi: Numero di capi:

O numero di edifici e di posti: O numero di edifici e di posti:

Esiste un centro di ingrasso per giovani bovini? Esiste un centro di ingrasso per giovani bovini?

Razza: Razza:

Sistema / Categoria di animale: Sistema / Categoria di animale:

Numero di capi: Numero di capi:

O numero di edifici e di posti: O numero di edifici e di posti:

Esiste un centro di ingrasso per giovani bovini? Esiste un centro di ingrasso per giovani bovini?

Circuiti di distribuzione abituali (cooperativa, commercio, mercati, vendita nell’azienda agricola, vendita a una centrale di acquisto, altro...):

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Illustri il progetto di innovazione e/o di sostenibilità (ambientale, sociale, economica) che intende sviluppare all’interno della sua azienda nell’arco dei prossimi 3 anni, dando risalto a obiettivi, risorse, tempistiche, risultati attesi:

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Ci spieghi, in alcune righe, le sue motivazioni e i suoi interessi a entrare a far parte di questo programma:

Si uniscono i seguenti documenti:

Allegato 1 – Criteri minimi di eleggibilitàAllegato 2 – Dichiarazioni del CandidatoAllegato 3 – Informativa privacy e consenso al trattamento dati

, il

Firma del candidato:

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I giovani agricoltori avranno la possibilità di entrare a fare parte delle filiere di approvvigionamento esistenti a beneficio di McDonald’s (cooperative partner, macelli referenziati,…) nel caso in cui rispondano ai criteri minimi di approvvigionamento della filiera indicata, e previa approvazione dei partner delle filiere.I giovani agricoltori che rispondono ai criteri e che sono stati approvati dai partner riceveranno una proposta di contratto di almeno 3 anni, su base annuale o pluriannuale, in base al tipo di contratto esistente nella filiera.

Filiera bovina:• Azienda che applica le norme della Carta delle Buone Pratiche di Allevamento, o che le applicherà entro l’anno.• Possibilità di entrare a far parte dei circuiti di fornitura di animali, secondo gli schemi in atto e fornire un macello referenziato per la filiera McDonald’s.• Azienda in grado di fornire bovini da latte o da carne nelle seguenti regioni o province, previa approvazione delle organizzazioni di produzioni locali partner:

- Per la produzione di carne: Emilia-Romagna, Piemonte, Lombardia, Veneto, Toscana- Per la produzione di latte: tutta Italia- Per la produzione di Parmigiano Reggiano: Parma, Reggio Emilia, Modena, Bologna e Mantova e comunque in rispetto del

disciplinare di produzione del Parmigiano Reggiano DOP.

Filiera avicola:

• Allevamento carni avicole (pollo).• Azienda in grado di fornire polli medio pesanti (tra 2,6 - 3,6 kg circa), età tra 45 - 53 giorni, razze pesanti ROSS o COBB.• Azienda che agisce in piena conformità con le normative europee specifiche del settore e che risponde alle esigenze delle specifiche tecniche McDonald’s.• Azienda situata nelle seguenti regioni; Abruzzo, Marche, Molise, Puglia.• Possibilità di entrare a far parte dei circuiti di fornitura di animali, secondo gli schemi in atto e fornire un macello referenziato per la filiera McDonald’s.

Filiera grano:

• Coltura di grano di forza. Varietà Bologna e Golia.• Varietà coltivata inclusa nella lista di varietà selezionate dalle cooperative che collaborano con le aziende molitorie che riforniscono la filiera East Balt – McDonald’s, con l’obiettivo di ottenere una qualità di farina ottimale per la produzione di pani speciali per hamburger.• Azienda che aderisce al protocollo di coltivazione redatto da East Balt Italia e che nei tre anni accetta un Audit esterno per la verifica del rispetto del protocollo accettato.• Azienda situata nelle province di Bologna e Ferrara, e che fornisce la propria produzione di grano alle cooperative coinvolte nelle procedure di contrattualizzazione a lungo termine per la filiera McDonald’s (per integrarsi negli schemi esistenti).

ALLEGATO 1Criteri minimi di eleggibilità

, il

Firma del candidato:

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Filiera patata:

• Coltura di patate delle varietà: Innovator, Russet Burbank, Umatilla, Shepody, Lady Blanca, Santana, Zorba, Pentland Dell, Ivory Russet e Bafana destinate alla trasformazione industriale.• Azienda con una superficie coltivata a patate di almeno 5 ha e che dispone di mezzi di irrigazione, in base alle varietà coltivate.• Azienda certificata, o che sarà certificata entro l’anno, secondo la carta Global Gap.• Azienda con eventuale disponibilità di un edificio di stoccaggio, o che ha in progetto di svilupparne uno a breve. La mancanza dell’edificio di stoccaggio non è vincolante alla candidatura.• Azienda situata nelle seguenti regioni: Campania, Lazio, Abruzzo, Toscana, Umbria, Emilia-Romagna, Veneto, Lombardia.

Filiera insalata:

• Coltura di insalate di varietà iceberg, radicchio, riccia, songino e altre varietà che potrebbero evolvere in base alle ricette, destinate alla trasformazione in IV gamma.• Azienda con una superficie coltivata a patate di almeno 5 ha e che dispone di mezzi di irrigazione (in base alle varietà coltivate) e preferibilmente di celle di abbattimento rapido della temperatura o di un Vacuum Cooling.• Azienda certificata, o che sarà certificata entro l’anno, secondo la carta Global Gap, e che risponde alle esigenze del Gap Food Safety (specifiche tecniche in materia di sicurezza alimentare McDonald’s).• Azienda situata nelle seguenti regioni: - Iceberg: Sicilia, Abruzzo e Piemonte - Radicchio e Riccia: Veneto, Piemonte, Abruzzo, Lombardia, Toscana, Puglia, Lazio e Sicilia - Songino: Lombardia, Veneto, Lazio e Campania.

Filiera frutta:

• Coltura di varietà della frutta: - Mele: Cripps pink, Gala, Fuji, destinate alla trasformazione in IV gamma - Kiwi: Hayward, destinato alla trasformazione in IV gamma - Arance: Navel, Valencia, Moro, Tarocco• Azienda certificata, o che sarà certificata entro l’anno, secondo la carta Global Gap, e che risponde alle esigenze del Gap Food Safety (specifiche tecniche in materia di sicurezza alimentare McDonald’s) - Accompagnamento possibile.• Azienda situata nelle seguenti regioni: - Mela: Trentino, Alto-Adige - Kiwi: Tutta Italia - Arance: Sicilia Orientale

La contrattualizzazione potrà essere condizionata, in alcune filiere, allo svolgimento di un anno di prova per verificare la compatibilità della produzione con l’attività della filiera e la relativa conformità alle specifiche delle materie prime per i prodotti McDonald’s. La contrattualizzazione sarà inoltre condizionata al mantenimento delle relazioni commerciali tra i vari partner della filiera (cooperative, macelli referenziati, ...).

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ALLEGATO 2Dichiarazioni del candidato

Conflitto di interesse

Lei dichiara che, per quanto è a sua conoscenza, nessun’altra persona connessa direttamente con Lei è un agente, impiegato, fornitore, licenziatario o amministratore di McDonald’s o di una società affiliata a McDonald’s o della McDonald’s Corporation. Lei prende atto che tali dichiarazioni hanno indotto la commissione a considerare la sua candidatura e qualora le stesse risultassero false, mendaci o inesatte, ciò darà diritto alla commissione di escluderla dalla presente selezione per suo fatto e colpa.

Office of Foreign Asset Control

Lei dichiara e garantisce che né Lei né alcuna persona fisica o giuridica avente un interesse con Lei è (i) presente nella lista “SDN” conservata presso l’OFAC (ii) coinvolto in affari commerciali o altrimenti impegnato in transazioni che coinvolgano nazioni sanzionate o presenti sulla lista SDN in violazione alla normativa sancita dall’OFAC. Lei accetta che informerà per iscritto McDonald’s immediatamente su qualsiasi evento che potrebbe rendere le precedenti dichiarazioni e garanzie scorrette. Lei accetta che l’inserimento del suo nominativo o di ogni persona fisica o giuridica avente un interesse con Lei sulla lista SDN in qualsiasi periodo della presente selezione deve essere considerato causa materiale di esclusione della sua candidatura alla presente selezione.

Codice Etico

Lei dichiara di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e, in particolare, delle previsioni di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Lei si impegna, nell’espletamento delle sue attività, a non tenere alcun comportamento, a non porre in essere alcun atto o omissione e a non dare origine ad alcun fatto che possa comportare la responsabilità amministrativa di McDonald’s ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Lei si impegna altresì a collaborare, qualora necessario, con l’Organismo di Vigilanza di McDonald’s informandolo tempestivamente di qualsiasi atto, fatto o comportamento di cui lei venga a conoscenza e dai quali possa derivare la responsabilità amministrativa di McDonald’s ai sensi del suddetto decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.Lei dichiara di essere consapevole che la violazione dell’impegno di cui al precedente capoverso comporterà un inadempimento grave e potrà legittimare la commissione ad escluderla dalla selezione, fermo restando il risarcimento dei danni eventualmente causati a McDonald’s. Lei riconosce che McDonald’s è una società di diritto americano ed è quindi sottoposta alla legge “Foreign Corrupt Practices Act of 1977 of the United States of America, 91 Statutes at Large, Sections 1495 et seq.” (la “FCPA”), ovvero la legge degli Stati Uniti contro le pratiche di corruzione all’estero. La FCPA vieta l’offerta o il pagamento (anche solo la promessa) a favore di funzionari, partiti o candidati politici (non statunitensi) a “scopo di corruzione”, per indurre il funzionario ad agire - oppure astenersi dall’agire - per aiutare la società in questione ad ottenere, conservare o indirizzare attività commerciali. La FCPA considera, inoltre, illegale effettuare tali offerte o pagamenti anche attraverso intermediari che comprendono tutte le “parti terze” (in generale).Lei inoltre dichiara e garantisce alla data di sottoscrizione della presente candidatura di non aver subito alcuna condanna in sede penale con sentenza passata in giudicato per uno dei reati di cui al D. Lgs 231/2001, laddove applicabile. Laddove, anche successivamente alla sua eventuale selezione, Lei venisse condannato in sede penale con sentenza passata in giudicato per uno dei reati di cui al D. Lgs. 231/2001, laddove applicabile, McDonald’s si riserva la facoltà di escluderla dalla presente selezione.

, il

Firma del candidato:

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Ai sensi dell’articolo 13 del Codice della Privacy (D.lgs. 196/2003) McDonald’s Development Italy LLC (di seguito “McDonald’s”), - quale Titolare del trattamento - informa che il trattamento e la comunicazione dei dati personali, avviene per i soli fini connessi alla valutazione della domanda di partecipazione al progetto “Fattore Futuro”. Resta inteso che l’invio dei dati non comporta l’assunzione di alcun obbligo da parte di McDonald’s né può essere considerata come promessa di alcun genere da parte di quest’ultima, la quale si riserva a proprio insindacabile giudizio la selezione e la scelta dei candidati.

1. Finalità del trattamentoI dati personali vengono raccolti e trattati solo per l’esecuzione del programma “Fattore Futuro”. Come parte del processo di selezione, McDonald’s si riserva la facoltà di svolgere attività di verifica delle informazioni fornite (es. referenze, certificazioni, ecc..).

2. Dati sensibili

Previo espresso consenso dell’interessato, eventuali dati sensibili conferiti saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dall’autorizzazione generale del Garante per la Protezione dei Dati Personali n. 2/2011.

3. Conferimento dei dati

Il conferimento dei dati da parte dell’Interessato non è obbligatorio, tuttavia la mancata trasmissione degli stessi o una loro parziale o inesatta trasmissione può determinare, in concreto, l’impossibilità di prendere parte alla selezione.

4. Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati avverrà, tanto in forma manuale, quanto in forma automatizzata ed informatica. I dati saranno custoditi e trattati con sistemi atti a garantire la massima riservatezza e sicurezza, a norma del Codice della Privacy. Il Dossier e i dati personali del candidato, inviati tramite le modalità di cui sopra verranno conservati per il periodo di vigenza del Programma “Fattore Futuro” e comunque per un periodo massimo di 18 mesi, dopodiché saranno distrutti.

5. Comunicazione, diffusione e trasferimento dei dati all’estero

Il trattamento verrà effettuato da dipendenti e collaboratori di McDonald’s espressamente nominati Responsabili ed Incaricati del trattamento. I dati possono essere altresì trattati da soggetti terzi, in qualità di responsabili esterni del trattamento nominati da McDonald’s, che forniscono servizi di gestione e manutenzione degli strumenti informatici. L’elenco dettagliato dei Responsabili del trattamento può essere richiesto inviando una comunicazione scritta al Titolare del trattamento all’indirizzo sotto indicato. McDonald’s potrà inoltre trasferire i dati trattati a McDonald’s Corporation, avente sede legale negli Stati Uniti, al fine di informare McDonald’s Corporation della gestione delle filiere e dei rapporti con i fornitori, nonché per qualsiasi altra necessità legata all’esercizio del controllo e dei diritti di franchisor da parte della McDonald’s Corporation medesima. McDonald’s, inoltre, potrà trasferire, per le medesime finalità, i dati trattati anche a società controllanti ovvero a società controllate, collegate o partecipate da McDonald’s Corporation aventi sede legale sia all’interno che al di fuori dell’Unione Europea nonché alle società rientrate nel circuito dei fornitori di primo livello, facenti parte delle filiere di produzione dei prodotti utilizzati nei Ristoranti McDonald’s. I dati personali non saranno diffusi.

ALLEGATO 3Informativa privacy ai sensi dell’art. 13 Codice privacy e consenso al trattamento dati

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6. Diritti dell’interessatoL’Interessato può esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del Codice della Privacy, che qui di seguito integralmente si riporta, inviando una comunicazione al titolare del trattamento all’indirizzo sotto riportato:

1. L’interessato ha il diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L’interessato ha diritto di ottenere: a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l’attestazione che le operazioni di cui alla lettera a) e b) sono state portate a conoscenza , anche per quanto riguarda il contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento di dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

7. Titolare e Responsabile del trattamentoTitolare del trattamento è McDonald’s Development Italy llc con sede in Milano, via Del Bosco Rinnovato, 6 Centro Direzionale Milano Fiori Nord Ed U7 Piano 5° - 20090 Assago (MI). Responsabile del trattamento è: Marco De Luca.

Consenso dell’interessato al trattamento dei dati personali Il/La sottoscritto/a, acquisite le informazioni di cui all’articolo 13 del Codice della Privacy, fornisce il proprio libero consenso:- al trattamento dei propri dati per il perseguimento delle finalità indicate nella presente informativa o Si o No

- al trasferimento dei propri dati a società controllanti ovvero a società controllate, collegate o partecipate da McDonald’s Corporation e a terzi fornitori di primo livello, aventi sede legale sia all’interno che al di fuori dell’Unione Europea per il perseguimento delle finalità indicate nella presente informativa o Si o No

, il

Firma del candidato:

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NOTE

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SOSTENIAMO GLI AGRICOLTORISOSTENIAMO GLI AGRICOLTORI

italianiitalianiPerché per noi signifi ca scegliere la qualità.Fattore Futuro è il progetto di McDonald’s per il sostegno all’agricoltura italiana con il patrocinio del Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali. Si rivolge a imprenditori agricoli italiani con meno di 40 anni che hanno un progetto di innovazione e sostenibilità per la propria azienda, e offre a 20 di loro la possibilità di entrare a far parte dei fornitori italiani di McDonald’s per tre anni. Per tutti i dettagli dell’iniziativa e le modalità di partecipazione vai su mcdonalds.it

Con il patrocinio di

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