de TARRAGONA (Provincia) - Apemta

(Provincia) de TARRAGONA

Observatorio de las Ocupaciones

del Servicio Públicode Empleo Estatal


del Servicio Públicode Empleo Estatal

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Tarragona NIPO: 274-12-126-X


2012Informe del Mercado de

Trabajo de TARRAGONADatos 2011

2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA DATOS 2011

Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

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PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Fco. Javier Calejero López

Director Provincial de Tarragona

Mayo de 2012



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ÍNDICE ASPECTOS METODOLÓGICOS...................................................................................................................... 6

OBJETIVOS....................................................................................................................................................... 7

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE.................................................................................................................. 8

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA....................................................................................................... 12

2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA.................................................................................................... 15 2.1. Datos demográficos............................................................................................................................ 16 2.2. Población activa (EPA)....................................................................................................................... 17

3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL ................................................................................................................ 20 3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ............................................................. 21 3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social .................................................................. 22 3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos......................................... 23 3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral .......................... 25 3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas... 25

4. CONTRATOS DE TRABAJO ..................................................................................................................... 27 4.1. Evolución de la contratación............................................................................................................... 28 4.2. Perfil del trabajador contratado .......................................................................................................... 29 4.3. Contratación según sectores económicos ......................................................................................... 31 4.4. Tipología de la contratación ............................................................................................................... 34 4.5. Movilidad geográfica de la contratación ............................................................................................. 35

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO.................................................................................... 38 5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados ......................................................... 39 5.2. Perfil del demandante de empleo parado .......................................................................................... 40 5.3. Paro registrado según sectores económicos. .................................................................................... 42 5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo.................................................................................... 44

6. OCUPACIONES ......................................................................................................................................... 47 6.1. Ocupaciones más relevantes ............................................................................................................. 48 6.2. Estacionalidad de las ocupaciones .................................................................................................... 51 6.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ............................................................................. 53

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO......................................................................................... 54 7.1. Panorámica del mercado de trabajo................................................................................................... 55 7.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo ............................................................ 57 7.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativas................................. 58 7.4. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro .................................. 60



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8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................... 63

9. ANEXOS..................................................................................................................................................... 70 9.1. Actividades económicas. Datos más relevantes ................................................................................ 71 9.2. Ocupaciones. Datos más relevantes.................................................................................................. 74

ÍNDICE DE TABLAS........................................................................................................................................ 77

ÍNDICE DE GRÁFICOS................................................................................................................................... 78

FUENTES ........................................................................................................................................................ 79



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ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:

• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

• Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en ocho capítulos, un apartado de datos más relevantes y tres anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco años y las variaciones más significativas.

En los datos más relevantes se agrupan las características más significativas de la información que se ofrece a lo largo de todo el informe.

El capítulo primero describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial.

El segundo analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El tercer capítulo está dedicado a la estructura empresarial y se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.



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El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación. El capítulo séptimo, ha requerido un trabajo de campo específico y novedoso respecto a los informes anteriores. Se ha introducido el análisis cualitativo y prospectivo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma. OBJETIVOS Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales (http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.



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INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE Información socioeconómica

En relación a Cataluña, la provincia de Tarragona aporta un 10,76%

del PIB de la comunidad autónoma, siendo esta cifra de un 1,84% si se relaciona con el total de España.

Respecto a 2008, la variación interanual del PIB provincial marca

dos sectores en crecimiento: Agricultura, que incrementa su producto en un importante 15,47% y Servicios, que lo hace en un 1,16%. Con saldos negativos saldan la variación Construcción, que decrementa un 10,62% e Industria, que lo hace en un 4,83%.

Demografía y población activa

La población en 2011 en Tarragona ascendió a 811.401 habitantes.

Respecto a 2010 se incrementó en un leve 0,36%. El 50,49% de los mismos son hombres, siendo la población

extranjera el 18,33% del total, de los cuales, el grupo más numeroso corresponde a ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea, concretamente un 62,44%. Respecto a 2010 el número de extranjeros ha experimentado una disminución del 1,07%.

El grueso de la población se concentra en el tramo de edad de entre 25 y 49 años.

Estructura empresarial

Tarragona registró el pasado año una disminución en el número de

cuentas de cotización del 1,94%, siendo más elevado este decrecimiento en el porcentaje de trabajadores afiliados a la seguridad social, que decreció un 3,75%.

El perfil del trabajador afiliado a la seguridad social responde a la figura de un hombre (54,95%), encuadrado en el Régimen General y con una edad comprendida entre los 35 y 44 años.

El sector Construcción fue el único que perdió volumen en cuanto a número de trabajadores se refiere respecto a 2010, creciendo el resto de sectores.

Contratos de trabajo

En 2011 se registraron un total de 221.908 contratos en la provincia

de Tarragona, lo que supuso un incremento del 0,98% respecto a 2010.

El perfil del contratado provincial responde a un hombre (55,33%), de entre 25 y 34 años, con un nivel formativo de ESO y con una antigüedad en la demanda de entre 1 y 3 meses.

Los hombres son más contratados en los niveles formativos inferiores, invirtiéndose esta tendencia a partir de Bachillerato y hasta los niveles universitarios, donde hay mayor contratación femenina.

El sector Servicios aglutina al 77,88% de la contratación provincial.



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Demanda de empleo y paro registrado

A fecha de diciembre de 2011, el incremento del número de parados

en la provincia fue del 11,03%. El perfil del parado de la provincia de Tarragona responde al de un

hombre (54,09%), de entre 25 y 44 años, con nivel formativo de ESO y con una antigüedad en la demanda de entre 1 y 3 meses.

Las secciones de actividad económica en las que se concentra un mayor número de parados son Construcción y Comercio al por mayor y menor; reparacion de vehículos.

Dos secciones no registraron un incremento de demandantes: Industrias extractivas y Actividades inmobiliarias.

El número de beneficiarios de prestaciones en diciembre de 2011 alcanzó la cifra de 56.567.

La Renta Activa de Inserción experimentó una fuerte subida respecto a diciembre de 2010, siendo superior este aumento entre los hombres (162,10%) que entre las mujeres (58,28%).

Ocupaciones

En Tarragona, las ocupaciones con mayor peso en la contratación

durante 2011 se encuadran en el Gran grupo 5 - Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores:

1. Camareros asalariados con un 9,25% 2. Vendedores en tiendas y almacenes (6,83%) 3. Auxiliares de enfermería hospitalarias (2,54%).

Los porcentajes del número de contratos por sexo muestran que las

mujeres están más presentes en las ocupaciones de los grupos 3 – Técnicos, profesionales de apoyo, 4 – Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina y 5 – Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.

Prospectiva de mercado de trabajo

La economía de la demarcación de Tarragona presenta una

diversificación suficiente como para disponer de sectores con capacidad de mantener su nivel de actividad, teniendo en común, una clara vinculación con el exterior: exportaciones de bienes y servicios o captación de clientela internacional (sector turístico). Este hecho permite amortiguar un comportamiento moderadamente negativo de la actividad, a pesar de que los sectores vinculados con la demanda interna seguirán sufriendo con fuerza.

Información municipal

Dos de los 186 municipios que conforman la provincia de Tarragona

aglutinan al 40,64% del total de afiliados:

o Tarragona capital, que con 75.756 (en 2010 tenía 78.883) trabajadores afiliados representa el 27,40% del total provincial.

o Reus que con sus 36.649 (38.352 en 2010) agrupa al 13,25% del total.

Los municipios que ven incrementada su contratación, respecto a

2010 son los siguientes:



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o Amposta (43,94%), Cambrils (8,24%), Sant Carles de la

Ràpita (4,57%), La Selva del Camp (37,70%), Tortosa (6,46%), Vandellós i l´Hospitalet (9,57%), Vilaseca (5,98%) y Salou (7,02%).



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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

1.1 SECTORES Y COMPARATIVA TARRAGONA, CATALUÑA Y ESPAÑA Evolución PIB La provincia de Tarragona alcanzó en 2009 una cifra de 19.336.252 miles de euros como valor añadido bruto total, que desglosándolo por sectores económicos señala al sector Servicios, con un 63,57% del total, como el principal motor de la economía tarraconense. El segundo sector en importancia es Industria, que alcanza el 20,02%, le sigue Construcción con el 14,08% y por último Agricultura y Pesca con un 2,33%. En relación a Cataluña, la provincia de Tarragona aporta un 10,76% del PIB de la comunidad autónoma, siendo esta cifra de un 1,84% si se relaciona con el total de España. Respecto a 2008, la variación interanual del PIB provincial marca dos sectores en crecimiento:

Agricultura, que incrementa su producto en un importante 15,47% y Servicios, que lo hace en un 1,16%. Con cifras negativas saldan la variación Construcción, que decrementa un 10,62% e Industria, que lo hace en un 4,83%. En la Tabla 1 se puede apreciar como Agricultura ha tenido un buen comportamiento, en cuanto a variación se refiere en Tarragona y Cataluña mientras que en el conjunto de España la actividad decreció un 2,90%. Industria y Construcción presentan saldos negativos en los tres ámbitos geográficos, siendo mayores en Cataluña y España que en Tarragona. El decremento del PIB sector de la Construcción es más elevado en Tarragona que en el resto del territorio.

Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB de 2009 (Tarragona)

Tabla 1. VARIACIÓN DE LA COMPOSICIÓN DEL PIB ENTRE 2008 Y 2009

Tarragona Cataluña España

Agricultura 15,47 2,43 -2,90

Industria -4,83 -9,06 -9,93

Construcción -10,62 -4,61 -6,68 Agricultura

2,33%Industria20,02%

Servicios63,57%

Construc.14,08%

Servicios 1,16 0,03 0,41

Fuente. Fuente: INE – Estimación provisional de los datos. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. 1.2 PRINCIPALES INDICADORES El informe elaborado por el Grup de Recerca d´Indústria i Territori y la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona apunta que la economía a lo largo del ejercicio 2011 ha notado aún las consecuencias de la crisis que se inició en 2008, con una caida de la actividad económica, un decremento en el número de cuentas de cotización y de trabajadores afiliados, así como

un incremento del número de parados (11,02%), por encima del aumento acusado en Cataluña y España, aunque el número de contratos registrara una subida del 2,52% respecto a 2010. Señala el estudio que el pasado año fue un buen período para las exportaciones, que aumentaron, y también para el sector turístico, indicadores ambos que señalan parte de la capacidad de actuación de la oferta productiva provincial.



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No obstante esto viene acompañado por una caida importante de la demanda interna, derivada a su vez de la destrucción de empleo. Es significativo señalar en este punto el mínimo crecimiento que registró la población, que en la variación 2011/2010 solo fue de un 0,36%, lejos del incremento del 4,10% de la variación 2008/2007. El estudio citado al principio del capítulo indica tres factores como responsables de la falta de empuje en la actividad económica:

Falta de créditos Caida de la demanda interna La importancia que tenía en el área la

construcción residencial.

El buen comportamiento del sector turístico se cifró en 2011 en un incremento de las pernoctaciones del 10%, siendo importante el número de extranjeros que visitaron nuestras comarcas.

Otro sector vital para Tarragona ha sido el Puerto cuya labor ha estado notablemente enfocada a la exportación, aunque ello no ha evitado una disminución de su actividad respecto a 2010. (Véase el capítulo nº 7 de Prospectiva del mercado de trabajo en el que se incluye información derivada de encuesta realizada a la Autoridad Portuaria de Tarragona). Por último, este estudio sobre el análisis de la economía en el Camp de Tarragona y las Terres de l´ Ebre señala, como previsiones para el año 2012 un panorama similar a 2011. Las causas se apuntan a la reducción de las inversiones públicas, que volverá a limitar la demanda interna; la reducción de la actividad turística esperada respecto a 2011 y las exportaciones para las que se prevé una bajada, ya que Europa es la principal receptora de las mismas y convive con una situación económica similar.

Tabla 2. PRINCIPALES INDICADORES

Sectores Económicos Indicadores Tarragona Tarragonés Cataluña

Tierras labradas 1.077 9.865 792.425 Superficie agraria. Hectáreas. 2009

Pastos permanentes 12 169 335.107

Sin ganadería 73 1.264 47.172

Con ganadería 8 76 13.667

Explotaciones agrarias. 2009

Total 81 1.340 60.839

Bovinas 0 1.814 544.135

Ovinas 77 2.758 600.082

Cabrías 82 363 71.748

Porcinas 0 6.684 6.742.638

Aves 29 789.368 43.890.563

Conejas madres 27 1.737 335.054

Cabezas de ganado. Por especies. 2009

Equinas 51 147 19.352 Viviendas iniciadas de protección oficial 0 161 2.767 Construcción de

viviendas.2011 Viviendas iniciadas 67 163 7.898

Hoteles 25 129 2.859

Plazas de hoteles 2.381 40.215 291.660

Campings 7 25 355

Plazas de campings 7.942 31.975 278.582

Turismo rural 0 21 2.096

Alojamientos turísticos.2011

Plazas de turismo rural 0 151 16.488 Turismos 62.558 112.835 3.355.779 Motocicletas 10.895 19.122 666.714 Vehículos industriales 12.054 25.081 831.719 Otros 2.421 6.296 159.919

Parque de vehículos.2010

Total 87.928 163.334 5.014.131

Fuente: IDESCAT. Instituto de Estadística de Cataluña



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2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA

Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa,

ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

2.1. Datos demográficos

A tenor de las cifras de población del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2011, aprobado por Real Decreto 1782/2011, de 16 de diciembre (B.O.E. nº 303, de 17 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia de Tarragona asciende a 811.401 habitantes. Con respecto a la comunidad autónoma, los empadronados en Tarragona representan el 10,76% del total de habitantes de Cataluña, bajando a un 1,71% su peso sobre el total de España. Respecto a la variación del período 2011/2010 cabe decir que el aumento de la población ha sido de un 0,37%, lo que supone un decrecimiento respecto a la cifra del año anterior, que llegó al 0,63%. La distribución por sexos de la población muestra que un 50,49% del total son hombres, sin embargo en 2011 fue el colectivo femenino el que en mayor medida incrementó su volumen respecto al año anterior, siendo su crecimiento de un 0,57% frente al 0,16% de los hombres. La población extranjera en Tarragona supone el 18,33% del total de habitantes, correspondiendo un 62,44% a extranjeros no pertenecientes a la Unión Europea. En este colectivo es desigual el

peso correspondiente a hombres y mujeres, siendo los primeros los más numerosos, con un 54,17%. Tarragona ha acusado un descenso del número de extranjeros cifrado en un 1,07%, constatándose un descenso menor que el registrado en 2010 respecto de la población extranjera residente en la provincia el año anterior. La pirámide de población, que se representa en la página siguiente, clasifica a la población por sexo y tramo de edad. La base de la pirámide, que corresponde a las edades comprendidas entre 0 y 4 años ha experimentado una reducción respecto al año anterior. El grueso de la población se concentra entre los 25 y los 49 años, a partir de esa edad la pirámide va reduciéndose hasta los mayores de 84 años. Es entre los que cuentan entre 25 y 49 años donde se registra una mayor presencia del colectivo masculino (52,47%), lo que responde a un mayor número de extranjeros. A partir de los 65 es cuando se invierte esta proporción, llegando en el caso de los mayores de 84 años a una presencia femenina del 65,62%.

Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN

2007 2008 2009 2010 2011

Tarragona 757.795 788.895 803.301 808.420 811.401

Cataluña 7.210.508 7.364.078 7.475.420 7.512.381 7.539.618

España 45.200.737 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.



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Gráfico 2: Pirámide de población

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2011

2.2. Población activa (EPA)

La población activa, es decir, la comprendida entre los 16 o más años, según la EPA, a cuarto trimestre de 2011 fue en Tarragona de 412,8 miles de personas. El porcentaje de los activos sobre el total de la población es del 62,30%, algo menor al 63,09% que se registró en el cuarto trimestre de 2010. Respecto a 2010 el total de activos se ha reducido en un 1,17%. Tradicionalmente el número de hombres activos (54,86%) siempre ha sido superior al de mujeres en la provincia, sin embargo, atendiendo a la variación, a cuarto trimestre de 2011, cabe destacar que mientras el colectivo masculino ha visto decrecer su número en un 1,56%, las mujeres lo hicieron en menor medida (0,58%). El número de ocupados en Tarragona ha descendido, en el período 2007-2011 un 12,66%, registrando la variación de 2011/2010 un decrecimiento del 3,81%. El comportamiento del número de ocupados, en función del sexo, es desigual. Si bien en el caso de los hombres los ocupados han sufrido un contínuo descenso desde 2007, en el caso de las mujeres se observan dos repuntes en sus cifras

en 2008 y 2010 respecto a los años anteriores. No obstante, en la variación 2011/2010 ha sido menor la destrucción de empleo entre los hombres que entre las mujeres. El efecto de la crisis se ha hecho notar especialmente en las cifras de parados. Tarragona ha visto incrementar su población parada en un 216,90% en el quinquenio 2007-2011, pasando de una tasa de paro del 7,13% en 2007 a un 21,81% en 2011. En el cuarto trimestre de 2011 era superior la tasa de paro de las mujeres (22,12%) que la de los hombres (21,55%), contrariamente a lo registrado en 2009 y 2010. El sector económico que aglutina la mayor parte de la población activa es Servicios (66,73%), siguiéndole en importancia Industria (18,37%). Respecto a 2010, en el último año tres sectores han visto decrecer el número de activos: Agricultura, Industria y Construcción, mientras que Servicios ha crecido un 1,70%.

EDAD

24.840 22.565

20.035

19.613 21.896

28.949 38.811 38.456

34.775 30.364

26.906

23.082 21.150

17.233 13.626

12.383 8.701

6.347

0-45-9

10-14

15-1920-2425-2930-34

40-4445-4950-54

55-5960-6465-6970-7475-7980-84

22.99021.151

19.154

18.60321.885

27.69434.930

33.41130.647

28.52025.861

23.01921.131

17.92514.87815.248

12.50912.113más 84

35-39

Hombres M ujeres


Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona 18

2.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA)

Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro

62,22 65,05 61,22 63,1 62,3

57,78 56,1250,43 50,69 48,7

7,13

13,7317,62 19,66 21,81

0

10

20

30

40

50

60

70

2007 2008 2009 2010 2011

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

Tabla 4: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA

2007 2008 2009 2010 2011

Activos (en miles)

Hombres 234,9 246,8 229,9 230,1 226,5

Mujeres 163,1 183,3 174,7 187,5 186,4

Total 398,0 430,1 404,7 417,7 412,8

Ocupados (en miles)

Hombres 219,9 215,9 187,3 183,9 177,7

Mujeres 149,7 155,2 146,0 151,6 145,1

Total 369,6 371,1 333,4 335,6 322,8

Parados (en miles)

Hombres 15,0 30,9 42,6 46,2 48,8

Mujeres 13,4 28,2 28,7 35,9 41,2

Total 28,4 59,1 71,3 82,1 90,0

Tasa de actividad

Hombres 72,57 74,61 68,90 70,74 70,03

Mujeres 51,63 55,49 53,38 55,71 54,93

Total 62,22 65,05 61,22 63,10 62,30

Tasa de empleo

Hombres 67,93 65,27 56,12 56,53 54,95

Mujeres 47,38 46,97 44,62 45,03 42,76

Total 57,78 56,12 50,43 50,69 48,70

Tasa de paro

Hombres 6,39 12,53 18,54 20,08 21,55

Mujeres 8,22 15,38 16,43 19,14 22,10

Total 7,13 13,73 17,62 19,66 21,81

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año



2.2.2. Población activa y ocupada por sector económicos

Tabla 5: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011

Activos (en miles)

Agricultura 17,3 21,6 17,2 22,7 20,9

Industria 72,6 76,2 65,1 69,1 64,8

Construcción 75,8 63,7 50,8 44,1 37,6

Servicios 225,4 253,6 243,5 239,8 243,9

Parados* 7,0 15,0 28,0 42,0 45,7

Ocupados (en miles)

Agricultura 15,9 20,2 15,3 19,8 17,3

Industria 70,6 67,6 57,7 62,3 59,3

Construcción 70,2 49,3 36,8 34,3 30,8

Servicios 213,0 234,0 223,6 219,2 215,4

(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo. NOTA: Ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09. Para datos anteriores CNAE 93 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año



3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización de la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en

una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados

Del análisis de los datos de la evolución de las cuentas de cotización y de los trabajadores afiliados, se desprende que en el período 2011/2010 se ha registrado un decremento en el número de empresas y de trabajadores en los tres ámbitos geográficos: Tarragona, Cataluña y España. No obstante debe destacarse que el descenso más elevado es el registrado en Tarragona, tanto en el número de cuentas de cotización (1,94%) como en el número de trabajadores afiliados (3,75%). Respecto al quinquenio 2007-2011, las cuentas de cotización en la provincia han disminuido un

13,61%, cifra similar a la pérdida de trabajadores afiliados, un 13,64%. El Gráfico nº 4 (véase página siguiente) muestra un descenso continuado del número de trabajadores afiliados que se inició en la variación 2008/2007 con un 6,47%. En 2009 continuó el decrecimiento con un 3,82%, siendo ya más suave en 2010 y 2011. Por otro lado, la línea de evolución de las cuentas de cotización marca un descenso más paulatino que el experimentado en la afiliación de trabajadores, ya que el paso previo al cierre de una empresa es la reducción de plantilla.

Tabla 6: EVOLUCIÓN DE CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

2007 2008 2009 2010 2011

Cuentas de cotización

Tarragona 33.145 30.999 29.815 29.199 28.631

Cataluña 315.558 307.245 293.761 289.718 288.285

España 1.898.674 1.827.568 1.754.699 1.736.730 1.726.654

Trabajadores

Tarragona 320.216 302.570 288.712 287.302 276.524

Cataluña 3.398.642 3.252.560 3.099.878 3.086.563 3.001.447

España 19.195.755 18.305.613 17.640.018 17.478.095 17.111.792

Fuente: MEySS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año



Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados


0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

2007 2008 2009 2010 2011

Trabajadores afiliados

250.000260.000270.000280.000290.000300.000310.000320.000330.000

2007 2008 2009 2010 2011

Fuente: MEySS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social

El perfil del trabajador afiliado a la seguridad social en la provincia de Tarragona responde a la figura de un hombre (54,95%), encuadrado en el Régimen General y con una edad comprendida entre los 35 y 44 años. Un 75,56% del total de afiliados lo está en el Régimen General, por volumen le siguen: Autónomos (19,43%), Agrario (3,18%), Hogar (1,20%) y Régimen Especial del Mar (0,64%). Respecto a 2010, en el pasado año el número de afiliados descendió un 3,75%. Este decrecimiento se registró entre los afiliados al Régimen General (4,51%) y en el de Autónomos (2,32%); mientras que el resto de regímenes registraron un incremento en el número de sus afiliados: Agrario (4,32%), Hogar (0,24%) y Mar (0,28%). El número de afiliados descendió en ambos sexos, aunque en el caso de los hombres este decrecimiento no se ha registrado en todos los

régimenes recogidos en la Tabla 7. Así, mientras disminuyen los afiliados en Régimen General y Autónomos, aumentan respecto a 2010 en Agrario, Hogar y Mar. El colectivo masculino es mayoritario en todos los regímenes excepto en el del Hogar, en el que la proporción es de un 91,50% de mujeres. En sentido contrario encontramos la proporción de hombres en Agrario (80,52%), Mar (92,13%) y Autónomos (64,51%). Tres son los tramos de edad que aglutinan el mayor número de afiliados: 25 a 34, 35 a 44 y 45 a 54, aunque el de más volumen es el correspondiente a 35 a 44 años, que es mayoritario en todos los regímenes excepto en el del Mar, donde destacan los trabajadores comprendidos entre los 45 y 54 años.

Tabla 7: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

General Agrario Hogar Mar Autónomos Total

Hombres 108.335 7.077 282 1.628 34.654 151.977

Mujeres 100.593 1.712 3.034 138 19.069 124.546 Sexo

No consta 0 0 0 1 0 1

16 a 24 14.104 1.181 106 73 1.109 16.573

25 a 34 56.885 2.697 724 335 8.320 68.961

Tramos de edad

35 a 44 63.592 2.713 864 574 15.432 83.175



Tabla 7: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

General Agrario Hogar Mar Autónomos Total

45 a 54 48.618 1.476 848 605 15.372 66.919

>=55 25.725 722 774 180 13.490 40.891

No consta 4 0 0 0 1 5

Total 208.928 8.789 3.316 1.767 53.724 276.524

Fuente: MEySS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011

3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos

La provincia de Tarragona se caracteriza por un sector Servicios muy presente en el panorama empresarial. A fecha de diciembre de 2011 el número de cuentas de cotización en este sector era de 21.499, contando con un porcentaje del 75,09% sobre el total. La representación de las empresas provinciales sobre el total de Cataluña alcanzó el 9,93%. Respecto a 2010 los porcentajes de las cuentas de cotización por sectores muestran ciertas variaciones. Mientras que el sector Servicios aumenta en un punto y medio, Construcción e

Industria decrecen, manteniendo su cifra Agricultura. Consecuentemente, el mayor número de trabajadores afiliados se encuadra lógicamente en el sector Servicios, un total de 186.686, representando al 67,51% del total. En 2011 el único sector que perdió volumen, en cuanto a número de trabajadores fue Construcción, que pasó de un 10,11% en diciembre de 2010 al 8,58% en 2011. Por el contrario crecieron como hemos apuntado Servicios, Agricultura (del 5,94% a 6,14%) e industria (del 15,91% a 16,26%).

Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos


Agricultura6,59%

Industria7,94%

Construc.10,37%

Servicios75,09%

Trabajadores afiliados

Industria16,26%

Construc.8,58%

Servicios67,51%

No consta1,51%Agricultura

6,14%

Fuente: MEySS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011

A tenor de los datos recogidos en la Tabla 8: cuentas de cotización y trabajadores afiliados por Sección de Actividad Económica, las secciones con mayor número de empresas fueron en diciembre de 2011:

Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos

Hostelería Construcción Actividades hogares, empleador personal

doméstico

Industria manufacturera Agricultura, silvicultura, ganadería y

pesca

Por otro lado es importante destacar, en función de la variación 2011/2010, el comportamiento de la actividad Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con una variación del 26,09%, frente a la mayoría de actividades que experimentaron una variación negativa.



Atendiendo a la parte de trabajadores afiliados, las secciones económicas que aglutinan un mayor número de afiliados son:

Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos

Industria manufacturera Construcción Actividades sanitarias y de servicios

sociales Hostelería Actividades sanitarias y de servicios

sociales

Únicamente tres actividades registraron una variación anual positiva en cuanto a aumento del número de trabajadores afiliados:

Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (7,11%)

Actividades hogares, empleador personal doméstico (0,79%)

Educación (0,24%)

3.3.1. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad económica

Tabla 8: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuentas de cotización Trabajadores afiliados Sección de Actividad

Total % sobre total

% variac. 2011/10 Total % sobre

total % variac. 2011/10

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.887 6,59 -1,82 16.969 6,14 -0,57

B Industrias extractivas 38 0,13 -5,00 477 0,17 -8,62

C Industria Manufacturera 2.098 7,33 -2,83 40.174 14,53 -1,76

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 29 0,10 26,09 1.340 0,48 7,11

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 109 0,38 3,81 2.980 1,08 -1,65

F Construcción 2.970 10,37 -14,66 23.730 8,58 -18,32

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 6.362 22,22 -0,06 47.920 17,33 -1,52

H Transporte y almacenamiento 1.293 4,52 -4,22 13.691 4,95 -3,61

I Hostelería 3.202 11,18 1,27 20.083 7,26 -0,43

J Información y comunicaciones 343 1,20 1,78 2.750 0,99 -1,26

K Actividades financieras y de seguros 300 1,05 -1,32 4.870 1,76 -6,02

L Actividades Inmobiliarias 438 1,53 -1,35 1.378 0,50 -2,41

M Actividades profesionales, científica y técnica 1.543 5,39 -1,03 11.407 4,13 -0,46

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.118 3,90 -3,54 14.900 5,39 -6,69

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 902 3,15 -0,33 19.809 7,16 -8,81

P Educación 660 2,31 0,61 11.908 4,31 0,24

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 777 2,71 5,43 21.013 7,60 -4,73

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 472 1,65 3,74 4.500 1,63 -0,71

S Otros servicios 1.580 5,52 -1,19 8.637 3,12 -0,27

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 2.509 8,76 3,00 3.820 1,38 0,79

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0 0 0,00 0,00

No consta 1 0,00 0,00 4.168 1,51 38,66

Total 28.631 100,00 -1,95 276.524 100,00 -3,75

Fuente: MEySS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011



3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral

Del total de 208.928 contratos registrados en 2011, 135.811 lo fueron en calidad de contrato indefinido, siendo los temporales 55.707. El porcentaje de trabajadores que en el año 2011 tenía contrato indefinido fue del 65%, correspondiendo el 79,89% de los mismos a jornada completa, el 15,65% a la jornada parcial y el restante 4,46% a jornada fija discontínua. Respecto a 2010, la variación interanual muestra un saldo negativo para las dos primeras modalidades, mientras que aumenta el número de contratos indefinidos fijos discontínuos en un 1,78%.

La distribución de los contratos registrados por sexo indica que el contrato a tiempo parcial, tanto en indefinidos como en temporales es mayoritariamente firmado con trabajadoras. En el caso del contrato indefinido el porcentaje de mujeres contratadas a tiempo parcial alcanza el 75,21% del total, bajando en los temporales al 60,85%. En cuanto a la modalidad de fija discontinua indefinida, el porcentaje femenino llega al 70,76%.

Tabla 9: TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL

Contratación Jornada laboral Hombres Mujeres Total % sobre total

% variac. 2011/10

Completa 65.306 43.191 108.497 51,93 -4,19

Parcial 5.269 15.988 21.257 10,17 -0,32 Indefinida

Fija discontinua 1.771 4.286 6.057 2,90 1,78

Completa 20.632 14.214 34.846 16,68 -13,71 Temporal

Parcial 8.167 12.694 20.861 9,98 -7,74

No consta 7.190 10.220 17.410 8,33 13,81

Fuente: MEySS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2011

3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas

El tejido empresarial de la provincia de Tarragona está compuesto mayoritariamente por empresas cuya plantilla está compuesta por un número de trabajadores de entre 1 y 5, que representan el 77,58% del total. La variación interanual 2011/2010 referida al número de empresas registra un saldo negativo en todos los tramos recogidos en la Tabla 10, siendo el más acusado el descenso del 8,88% de empresas que contaban con un número de trabajadores comprendidos entre los 26 y 50.

Un comportamiento similar ha tenido el número de trabajadores, que muestra una variación negativa en todos los tramos respecto a 2010, siendo la más elevada la correspondiente a la selección de entre 101 y 500 trabajadores, que decrecieron un 8,69%. Por otro lado señalar que el volumen más elevado de trabajadores se concentran en los bloques de 6 a 25 (22,37%) y de 101 a 500 trabajadores (21,38%).



Tabla 10: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS*

Tamaño empresa Nº cuentas cotización % variac. 2011/10 Nº Trabajadores % variac. 2011/10

1-5 trabajadores 19.493 -1,45 38.225 -2,91

6-25 trabajadores 4.154 -5,25 45.795 -6,31

26-50 trabajadores 608 -8,16 21.437 -6,93

51-100 trabajadores 378 -3,57 26.549 -3,05

101-500 trabajadores 224 -7,44 43.775 -8,69

> 500 trabajadores 33 0,00 28.979 -0,72 * Se contabilizan un total de 234 cuentas de cotización sin trabajadores. Faltan 4.168 trabajadores de los que no consta a qué tamaño de empresa pertenecen Fuente: MEySS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 diciembre 2011



4. CONTRATOS DE TRABAJO

Por contrato de trabajo puede entenderse aquel pacto o acuerdo celebrado entre un trabajador y un empresario en virtud del cual el trabajador se compromete, de manera voluntaria, a la realización o prestación de determinados servicios, por cuenta del empresario y dentro de su ámbito de organización y dirección a cambio de una retribución.

Los datos que se presentan en este apartado se han obtenido de la base de datos del propio Servicio Público de Empleo Estatal, concretamente de su herramienta Data Warehouse, tras la carga de datos del mes de diciembre de 2011.

4.1. Evolución de la contratación

A lo largo de 2011 en la provincia de Tarragona se registraron un total de 221.908 contratos, un 0,98% más que en 2010. No obstante este leve repunte no se registra ni en Cataluña, que decreció un 1,70% respecto al año anterior, ni en el conjunto de España, que lo hizo en un 0,11%. El gran descenso del número de contratos que a nivel provincial se registró en la variación 2008/2007, que alcanzó un 16,32%, subió en 2009/2008 al 16,89%, y no fue hasta 2010 que se inició un repunte en la contratación, cifrada en un 4,70% en la variación 2010/2009.

El índice de rotación, que determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado, es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en un año. En 2011 ese índice se fijó en un 1,86, el más elevado desde 2007.

Tabla 11: EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

2007 2008 2009 2010 2011

Tarragona 301.830 252.551 209.882 219.762 221.908

Cataluña 2.860.905 2.521.892 2.077.080 2.174.425 2.137.449

España 18.622.108 16.601.237 14.021.837 14.417.150 14.133.232

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual

Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas

301.830

252.551

209.882 219.762 221.908

164.606146.099

120.682 119.415 119.407

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

2007 2008 2009 2010 2011

Contratos Personas contratadas




El Gráfico 7 nos muestra la evolución de la contratación según el sexo. La contratación masculina es tradicionalmente más elevada (55,33%). Aunque las líneas de evolución marcan un recorrido similar, con descensos en el número de contratos en 2008 y 2009 y con débiles repuntes en 2010, en el pasado año se registra un desarrollo diferente entre hombres y mujeres.

Si bien los primeros ven aumentar la contratación en un 2,52%, las mujeres son menos contratadas, que en 2010, concretamente un 0,87% menos. La variación quinquenal del período 2007-2011 da un saldo negativo en ambos sexos, siendo superior en los hombres, 27,52%, que en las mujeres, 25,13%.

Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo

169.448

139.586

114.892 119.777 122.800

132.382

112.965

94.990 99.985 99.108

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

180.000

2007 2008 2009 2010 2011

Hombres Mujeres


4.2. Perfil del trabajador contratado

En función de los datos de la contratación registrada en la provincia de Tarragona, el perfil del contratado provincial responde al de un hombre (55,33%), de entre 25 y 34 años, con un nivel formativo de ESO y con una antigüedad en la demanda de entre 1 y 3 meses. Al igual que se constató en 2010, el análisis de la contratación por tramos de edad indica que la presencia masculina es mayor en todos ellos, excepto en el que comprende de los 16 a los 24 años, donde el colectivo femenino es sensiblemente más numeroso. El análisis de la variación del período 2011/2010 muestra que en todos los tramos de edad aumentó el número de contratos, excepto entre los 16 y 24 años, en ambos sexos, y entre los 25 y los 34 años en el caso de las mujeres. Como se ha señalado al principio, el tramo más numeroso es el de los trabajadores que cuentan entre 25 y 34 años, que suponen el 34,89% del total. A partir de los 45 años se constata un descenso de la contratación en ambos sexos,

representando el 12,99% de la contratación, correspondiendo el porcentaje más bajo, con un 3,72% a los mayores de 55 años. Las variables de contratación y nivel formativo marcan una fuerte tendencia a la contratación de trabajadores que cuentan con el nivel de ESO con titulación, un 37,73% del total de contratos. (Véase Gráfico 8). Los hombres son más contratados en los niveles formativos inferiores, desde Sin Estudios hasta el citado ESO con titulación, sin embargo esta tendencia se invierte a partir de Bachillerato y hasta Universidad de Segundo Ciclo, niveles en los que son más contratadas las mujeres. Por lo que se refiere al tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas se aprecia, con respecto a 2010 que en todos los tramos marcados en la Gráfica 9, desciende el número de personas excepto en el de entre 3 y 6 meses de permanencia, que crece un 2,01%.



Sin embargo es muy acusado el aumento del número de contratos suscritos a personas que llevaban más de 24 meses demandando empleo: 62,72% más. En la Tabla 12 se relacionan los contratos registrados a colectivos de interés para el empleo. De los cinco colectivos seleccionados, es el de Jóvenes menores de 30 años el que concentró un mayor número de contratos, 40,33% del total, le siguen en volumen el de Extranjeros, con el 29,08%, el correspondiente a Mayores de 45 años ocupa el tercer lugar con el 16,72% y los

contratos realizados a Demandantes de larga duración, con un 2,73% y Personas con discapacidad con el 1,05% cierran el listado. Respecto a la variación 2011/2010 en el número de contratos de estos colectivos, saldan positivamente Mayores de 45 años y Personas con discapacidad, que incrementan el volumen de contratación en un 4,30% y 3,31% respectivamente. Extranjeros mantiene sus cifras y experimentan un decrecimiento Jóvenes y Demandantes de larga duración.

4.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo

Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo

Contratos según sexo y edad

25.391

44.524

32.197

15.615

5.073

24.058

13.221

3.198

25.721

32.910

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Hombres Mujeres

Contratos según sexo y nivel formativo

12.525

5.952

27.647

46.543

9.759

9.144

5.470

2.264

3.179

106

211

0

5.201

3.670

13.214

37.183

11.329

11.195

7.238

4.754

4.939

156

229

0

Sin estudios/No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado medio FP

Grado superior FP

Univ. ciclo medio

Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior

Otras titulaciones

IndeterminadoHombres Mujeres


4.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas

Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas

19.47920.740

14.602

11.041

4.580

1.611

<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6meses

> 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24meses

> 24 meses




4.2.3. Contratación a colectivos de interés para el empleo

Tabla 12: CONTRATOS REGISTRADOS A COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Número de contratos Colectivo

Hombres Mujeres Total

% sobre total

contratos

% variac. 2011/10

Jóvenes menores de 30 años 46.844 42.656 89.500 40,33 -1,91

Mayores de 45 años 20.688 16.419 37.107 16,72 4,30

Extranjeros 43.083 21.450 64.533 29,08 0,00

Personas con discapacidad en PF 1.416 924 2.340 1,05 3,31

Demandantes de larga duración 3.460 2.603 6.063 2,73 -0,28


4.3. Contratación según sectores económicos

Gráfico 10: Contratos registrados según sector

económico

Agricultura6,05%

Industria7,89%

Construc.8,18%

Servicios77,88%


La provincia de Tarragona se caracteriza por contar con un fuerte peso del sector Servicios, que predomina sobre el resto llegando a agrupar al 77,88% de la contratación provincial. El efecto de la crisis económica, que ha conllevado una destrucción de empleo, ha derivado en que trabajadores del sector Construcción, cuya variación 2011/2010 decreció en más de dos puntos porcentuales, busquen empleo en otros sectores. De hecho fue Construcción el único sector cuyo peso disminuyó, en relación al resto de sectores, en 2011, mientras que Servicios aumentó su presencia, pasando de un peso del 75% al 77.88% en 2011. Industria pasó de un 7,78% a un 7,89%, mientras Agricultura elevó ligeramente sus cifras respecto al año anterior al crecer de un 5,65% al 6,05% de 2011.

La evolución de los contratos registrados según sector económico (véase Tabla 13) muestra, como ya hemos apuntado, que Construcción ha sido el único sector económico que ha reducido su contratación, con una variación en el período 2011/2010 del 24,09%, más elevada que la de 2010/2009 que fue del 13,22%. En sentido contrario se sitúan Agricultura y Pesca, que vió crecer el número de contratos en un 8,15% respecto a 2010, y con cifras más modestas aumentaron Industria (2,31%) y Servicios (3,91%). En 2011 las secciones de actividad económica que tuvieron un mayor peso en la contratación fueron:

Actividades administrativas y servicio auxiliar

Hostelería Comercio al por mayor y menor;

reparación de vehículos Construcción Actividades sanitarias y de servicios

sociales En función de la variación del período 2011/2010, entre las secciones de actividad económica que registraron un saldo positivo, con incremento del número de contratos destacan:

Actividades hogares, empleador personal doméstico

Actividades profesionales, científicas y técnicas

Actividades inmobiliarias Agricultura, silvicultura, ganadería y

pesca Hostelería



Transporte y almacenamiento

Tradicionalmente Tarragona es una provincia con un elevado componente de estacionalidad en la contratación, siendo los meses en que se registra un mayor número de contratos junio y julio,

mientras que diciembre pasa a ser el que menos actividad contractual presenta.

Tabla 13: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Número de contratos registrados % de variación Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10

Agricultura y Pesca 14.108 14.836 13.269 12.416 13.428 5,16 -10,56 -6,43 8,15

Industria 27.350 24.233 16.218 17.104 17.499 -11,40 -33,07 5,46 2,31

Construcción 55.866 38.071 27.548 23.907 18.148 -31,85 -27,64 -13,22 -24,09

Servicios 204.506 175.411 152.847 166.335 172.833 -14,23 -12,86 8,82 3,91

Total 301.830 252.551 209.882 219.762 221.908 -16,33 -16,90 4,71 0,98


4.3.1. Contratación por secciones de actividad económica

Tabla 14: CONTRATACIÓN REGISTRADA POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Número de contratos Sección de Actividad

Hombres Mujeres Total % sobre


A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 11.302 2.126 13.428 6,05 8,15

B Industrias extractivas 186 10 196 0,09 -33,78

C Industria Manufacturera 11.775 3.605 15.380 6,93 4,00

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 100 11 111 0,05 -29,75

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 1.164 648 1.812 0,82 -2,63

F Construcción 17.008 1.140 18.148 8,18 -24,09

G Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 9.284 15.458 24.742 11,15 6,79

H Transporte y almacenamiento 5.454 1.177 6.631 2,99 8,16

I Hostelería 16.718 21.543 38.261 17,24 8,03

J Información y comunicaciones 684 374 1.058 0,48 -3,56

K Actividades financieras y de seguros 121 294 415 0,19 -3,49

L Actividades Inmobiliarias 196 348 544 0,25 10,12

M Actividades profesionales, científica y técnica 2.395 2.673 5.068 2,28 11,53

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 31.200 20.900 52.100 23,48 7,93

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 2.704 30311 6.015 2,71 -22,84

P Educación 2.764 5.269 8.033 3,62 0,30

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 3.763 14.256 18.019 8,12 -7,41

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 4.289 2.845 7.134 3,21 5,11



Tabla 14: CONTRATACIÓN REGISTRADA POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Número de contratos Sección de Actividad



S Otros servicios 1.562 2.902 4.464 2,01 1,04

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 131 218 349 0,16 11,86

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0

Total 122.800 99.108 221.908 100,00 0,98


4.3.2. Estacionalidad de la contratación

Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación

15.85314.187

15.761

20.79218.451

22.582 21.920

15.922

20.292 19.863 19.966

12.956

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual

Tabla 15: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN

MES ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Actividades relacionadas con el empleo 2.978 1.725 2.108 2.344 2.469 2.376 2.681 2.617 2.664 4.219 5.538 3.516

Servicios de comidas y bebidas 1.138 1.142 1.434 3.269 2.227 3.316 3.770 1.883 1.817 1.542 1.176 970Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 850 1.009 1.198 1.904 1.469 2.235 2.546 1.228 1.329 1.442 1.111 1.152

Servicios de alojamiento 587 853 1.100 2.380 1.661 2.302 1.572 806 1.148 871 466 451Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 486 452 518 1.150 1.226 647 471 1.361 1.728 1.810 2.084 639

Servicios de edificios y actividades de jardinería 792 789 926 822 755 879 1.025 938 843 1.019 1.009 546

Actividades de construcción especializada 1.039 1.056 967 745 945 846 855 702 707 641 737 410

Actividades sanitarias 888 598 587 605 724 848 823 668 799 961 861 837

Educación 480 456 474 658 456 558 515 177 2.414 785 486 212

Construcción de edificios 797 766 793 591 691 611 487 445 621 478 624 286

Mes con menos contratos Mes con más contratos




4.4. Tipología de la contratación

Dos son las modalidades contractuales que aglutinan el 76,79% del total de contratos registrados en 2011:

Por obra o servicio (38,01%) Eventual por circunstancias de la

producción (38,78%)

Entre estos dos tipos de contratos se aprecia una diferencia en cuanto al porcentaje entre sexos. Mientras que Eventual por circunstancias se muestra equilibrado, con un 50,72% de mujeres, en Por obra o servicio el porcentaje más elevado lo tienen los hombres que alcanzan el 70,88%. De total de modalidades contractuales recogidas en la Tabla 16, solamente en cuatro de ellas es mayor la presencia femenina:

Indefinido fomento contratación (f.c.i.) Eventual circunstancias de la producción Interinidad Prácticas

Respecto a la variación 2011/2010 las modalidades contractuales que registraron un mayor decremento en su volumen de contratación fueron Indefinido fomento contratación (43,50%) y Sustitución jubilación anticipada (47,62%).

En el polo opuesto, es decir con un importante incremento de volumen respecto al año anterior se significan: Indefinido minusválidos ordinarios (26,32%), Temporal minusválido (44,40%) y Formación (161,69%), aunque su porcentaje de contratos, sobre el total, no es muy elevado. En la variación quinquenal 2007-2011 la Tasa de Estabilidad, es decir, el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número de total de contratos, expresado en porcentajes, se ha reducido en 6.98 puntos porcentuales, aumentando consecuentemente la Tasa de Temporalidad, que es la relación entre el número de contratos temporales y el número todal de contratos. El índice de rotación, que determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado, fue en 2011 de 1,85. Un 64,69% de los trabajadores tuvieron un único contrato. La jornada completa es la más presente en la contratación provincial, con un 67,54% de los contratos, le sigue la jornada parcial, con el 30,14%, caracterizada por una mayor presencia femenina y con un 2,32% la de fija discontínua.

Tabla 16: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Número de contratos Modalidad de contratación



Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 5.734 5.059 10.793 4,86 -9,61

Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 592 703 1.295 0,58 -43,50

Indefinido minusválidos ordinarios 14 10 24 0,01 26,32

Indefinido minusválidos f.c.i. 60 47 107 0,05 8,08

Conversión ordinaria 3.777 3.198 6.975 3,14 -3,65

Conversión f.c.i. 989 760 1.749 0,79 -6,72

Obra o servicio 59.796 24.559 84.355 38,01 2,58

Eventual circunstancias de la producción 42.406 43.654 86.060 38,78 3,08

Interinidad 7.399 19.884 27.283 12,29 -2,13

Temporal minusválido 215 146 361 0,16 44,40

Sustitución jubilación anticipada 6 5 11 0,00 -47,62

Jubilación parcial 429 91 520 0,23 -13,04

Relevo 271 138 409 0,18 -12,04



Tabla 16: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Número de contratos Modalidad de contratación



Prácticas 349 398 747 0,34 9,69

Formación 583 346 929 0,42 161,69

Otros 180 110 290 0,13 -11,04

Total 122.800 99.108 221.908 100,00 0,98


Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación


Tabla 17: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Contratos Jornada laboral



Completa 95.643 54.182 149.875 67,54 -0,78

Parcial 24.514 42.362 66.876 30,14 5,08

Fijo discontinua 2.593 2.564 5.157 2,32 1,82


Tabla 18: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / persona 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10 contratos

11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Número de contratos 77.242 47.240 25.905 14.856 30.727 8.770 17.168

Número de personas 77.242 23.620 8.635 3.714 4.801 698 697


4.5. Movilidad geográfica de la contratación

Se considera movilidad entre provincias al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del

lugar de trabajo se ubique en diferentes provincias.

83,71 87,53 89,32 90,56

16,29 12,47 10,68

83,58

9,4416,42

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

2007 2008 2009 2010 2011

Tasa de Temporalidad Tasa de Estabilidad



La Tasa de movilidad es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. En 2011 del total de contratos iniciados en Tarragona un total de 221.474 se celebraron con personas cuya residencia era Tarragona, frente a los 34.990 contratados que residían en otras provincias. La provincia de Tarragona presenta un saldo negativo (8.801) entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos y los que se han desplazado para trabajar en otra provincia. En el Gráfico 13 se observa que Barcelona (39,65%) se constituye en la provincia de la que entran más trabajadores a prestar servicios en Tarragona, seguida de Castellón y Lleida. En cuarto y quinto lugar se sitúan Valencia y Zaragoza. La gráfica correspondiente a trabajadores que salen de Tarragona muestra en las tres primeras

posiciones a las mismas ciudades relacionadas con anterioridad, destacando el 56,89% de Barcelona, aunque el cuarto y quinto lugar en este caso lo ocupan Madrid y Valencia. La Tabla 20, de actividades económicas con mayor movilidad interprovincial, recoge las mismas actividades en las columnas de Entran y Salen, a excepción de Servicios de alojamiento y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio que no figuran entre las actividades a las que van a trabajar los trabajadores que salen de Tarragona. Del mismo modo, en la columna de Salen figuran Servicios a edificios y actividades de jardinería y Publicidad y estudios de mercado como actividades con destino de los trabajadores con movilidad fuera de Tarragona, actividades económicas que no figuran entre las que contratan a trabajadores que llegan a la provincia.

Tabla 19: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Número de contratos * Tasas % variac. 2011/10

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

186.484 34.990 43.791 -8.801 15,80 19,02 17,44 15,83 0,53 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,19% del total de la contratación provincial. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual

Gráfico 13: Provincias de origen y de destino de los contratos ENTRAN

832

474

438

402

3.970

3.483

2.406

1.256

1.208

13.874 Barcelona

Castellón

Lleida

Valencia

Zaragoza

Madrid

Girona

Alicante

Murcia

Sevilla

SALEN

909

796

683

536

24.913

1.092

1.347

2.334

2.731

3.158

Barcelona

Castellón

Lleida

Madrid

Valencia

Zaragoza

Girona

Murcia

Jaen

Balears(Illes)




4.5.1. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial

Tabla 20: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

ENTRAN SALEN

Actividad económica Número de contratos

% sobre total Actividad económica Número de

contratos % sobre

total Actividades relacionadas con el empleo 8.272 23,64 Actividades relacionadas con el

empleo 7.388 16,87

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

3.153 9,01Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

3.890 8,88

Servicios de comidas y bebidas 2.652 7,58 Actividades sanitarias 2.861 6,53Actividades de construcción especializada 2.071 5,92 Actividades de construcción

especializada 2.850 6,51

Servicios de alojamiento 1.982 5,66 Servicios de comidas y bebidas 2.688 6,14Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.968 5,92 Comercio al por menor, excepto de

vehículos de motor y motocicletas 2.309 5,27

Construcción de edificios 1.124 3,21 Construcción de edificios 1.941 4,43

Actividades sanitarias 1.103 3,15 Educación 1.622 3,70

Educación 1.005 2,87 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.493 3,41

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

959 2,74 Publicidad y estudios de mercado 1.484 3,39




5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2011, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados

La Gráfica 14 de evolución del número de demandantes parados y no parados refleja dos líneas casi paralelas en contínuo ascenso desde 2007. La variación quinquenal del período 2007-2011 da un saldo de incremento del número de parados del 142,00%, siendo inferior el aumento del colectivo de no parados, que se cifró en un 92,51%. Este aumento del 142,00% sitúa a Tarragona por encima de los porcentajes de Cataluña (131,10%) y España (107,67%).

El incremento provincial en 2011, en el mes de diciembre sobre 2010, del colectivo de parados fue de un 11,03%, más elevado que el registrado en la variación 2010/2009 que fue de un 2,70%. A tenor de estos datos se observa que el paro en la provincia de Tarragona aumentó por encima de lo registrado en el conjunto de Cataluña (9,16%) y de España (7,86%).

Gráfico 14: Evolución del número de demandantes parados y no parados

14.797 17.485

26.363 26.953 28.48729.091

47.437

61.742 63.41070.401

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

2007 2008 2009 2010 2011

No parados Parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año

Tabla 21: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS

2007 2008 2009 2010 2011

Tarragona 29.091 47.437 61.742 63.410 70.401

Cataluña 265.789 423.232 561.761 562.673 614.244

España 2.129.547 3.128.963 3.923.603 4.100.073 4.422.359




El Gráfico 15 refleja la evolución del paro registrado según sexo. Las variaciones quinquenales del período 2007-2011 arrojan un elevado saldo de aumento del número de parados, tanto en hombres (177,31%) como en mujeres (110,42%), siendo superior el del colectivo masculino. Analizando las cifras por año, cabe destacar que si bien en 2007 el número de paradas era superior al de parados, esta tendencia se rompe con el inicio de la crisis, y la destrucción de empleo fundamentalmente en el sector de la Construcción, y así, desde 2008 es superior el paro del colectivo masculino.

En 2010, y respecto a diciembre de 2009 los hombres redujeron el número de parados en un 0,90%, hecho que no se ha repetido en 2011 respecto a 2010, siendo que se ha incrementado el paro masculino en un 9,97%. Igualmente en este último año creció el número de paradas en un 12,30%, aunque este colectivo no ha visto ninguna reducción en sus cifras desde 2007.

Gráfico 15: Evolución del paro registrado según sexo

34.948 34.63238.084

13.733

26.785 26.794 28.77832.317

15.35820.652

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

2007 2008 2009 2010 2011

Hombres Mujeres


5.2. Perfil del demandante de empleo parado

El perfil del parado de la provincia de Tarragona responde al de un hombre (54,09%), de entre 25 y 44 años, con nivel formativo de ESO y con una antigüedad en la demanda de entre 1 y 3 meses. La estructura de los demandantes parados por edad muestra una concentración del colectivo en las edades comprendidas entre los 25 y los 54 años, aunque un 27,59% cuentan entre 35 y 44 años. Respecto a 2010, en el pasado año se constata que todos los tramos de edad, y tanto en mujeres como hombres, el paro se incrementó. El Gráfico 16 recoge una gráfica de los parados por sexo y nivel formativo. Al igual que se

apuntaba en el capítulo de contratación, los hombres son más numerosos en los niveles formativos que abarcan desde Sin Estudios a ESO con titulación, invirtiéndose la tendencia a partir de Bachillerato y hasta estudios universitarios, donde la presencia femenina es superior. La distribución de los parados por antigüedad de la demanda muestra un incremento de las cifras en todos los tramos temporales a excepción de entre 12 y 24 meses, que respecto a 2010 ha decrecido un 8,82%. En sentido opuesto se situan los parados de más de 24 meses como demandantes, que han aumentado un 37,87% , bajando ya a cifras del 22,27% los que llevan entre 1 y 3 meses como demandantes parados.



5.2.1. Demandantes parados según sexo, edad, nivel formativo y antigüedad de la demanda

Gráfico 16: Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo

Demandantes parados según sexo y edad

3.563

9.694

10.692

8.334

5.801

2.918

8.547 8.733

7.150

4.969

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Hombres Mujeres

Demandantes parados según sexo y nivel formativo

2.979

2.647

10.247

13.749

2.769

2.541

1.566

657

840

46

43

0

2.317

2.111

5.933

10.871

2.839

3.444

2.320

1.113

1.232

81

56

0

Sin estudios/No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado medio FP

Grado superior FP

Univ. ciclo medio

Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior

Otras titulaciones

IndeterminadoHombres Mujeres

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011

Gráfico 17: Demandantes parados según antigüedad de la demanda

8.206

15.675

12.506 11.935 11.52910.550

<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6meses

> 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24meses

> 24 meses


5.2.2. Demandantes parados de los colectivos de interés para el empleo

Tabla 22: DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Número de demandantes parados Colectivo



Jóvenes menores de 30 años 7.692 6.635 14.327 20,35 3,92

Mayores de 45 años 14.135 12.119 26.259 37,29 18,41

Extranjeros 11.133 6.850 17.983 25,54 4,59

Personas con discapacidad en PF 759 817 1.572 2,24 35,86

Parados de larga duración 10.622 11.254 21.876 31,07 8,15




5.3. Paro registrado según sectores económicos

Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos

Secotr sin actividad

4,72%

Agricultura3,58%

Industria12,43%

Servicios58,78%

Construc.20,49%


En 2011 en la provincia de Tarragona se registró un incremento del número de parados en todos los sectores económicos. No obstante, la variación del período 2011/2010 muestra que este incremento ha sido superior en Agricultura y Pesca (16,03%) y Servicios (15,59%) que en Industria (1,78%) y Construcción (1,63%). Servicios es el sector económico con mayor peso en la provincia, aglutinando al 58,78% del total de parados. En la Tabla 24 se relacionan los demandantes parados por Sección de Actividad y sexo. La distribución de los datos por sexo marca una diferencia clara en actividades en las que son mayoría las mujeres, como: Comercio al por mayor, Hostelería, Actividades inmobiliarias y Actividades profesionales, científicas y técnicas; lo mismo ocurre en Actividades administrativas y de servicio auxiliar, Educación, Actividades sanitarias y de servicios sociales y Actividades hogares, empleador personal doméstico. En el resto es mayor el número de parados hombres.

El análisis de las cifras por Sección de Actividad en porcentajes sobre el total de parados marca a las siguientes Secciones como las que tienen un mayor peso sobre el resto:

Construcción Comercio al por mayor y menor;

reparación de vehículos Hostelería Actividades administrativas y servicio

auxiliar Industria Manufacturera

La variación interanual 2011/2010 ha dado un aumento del número de parados en la totalidad de secciones, a excepción de:

Industrias extractivas (-5,19%) Actividades inmobiliarias (-4,50%)

La estacionalidad, que caracteriza a la contratación en la provincia de Tarragona, se refleja igualmente en el registro del paro, siendo el mes con menor número de parados julio, por el contrario, diciembre se erige como el mes de mayor registro de parados. En la Tabla 25 se relacionan las diez actividades económicas con más paro registrado en diciembre de 2011, señalándose el mes con menos y más demandantes parados en cada una de ellas.

Tabla 23: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Número de parados registrados % de variación Sector económico

2007 2008 2009 2010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10

Sin actividad 1.295 2.324 3.319 2.645 3.323 79,46 42,81 -20,31 25,63

Agricultura y Pesca 864 1.453 1.691 2.171 2.519 68,17 16,38 28,39 16,03

Industria 4.242 6.379 8.529 8.599 8.752 50,38 33,70 0,82 1,78

Construcción 4.602 10.440 14.854 14.194 14.426 126,86 42,28 -4,44 1,63

Servicios 18.088 26.841 33.349 35.801 41.381 48,39 24,25 7,35 15,59

Total 29.091 47.437 61.742 63.410 70.401 63,06 30,16 2,70 11,03




5.3.1 Paro registrado por secciones de actividad económica

Tabla 24: DEMANDANTES PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Número de parados Sección de Actividad



0 Sin empleo anterior 953 2.370 3.323 4,72 25,63

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.938 581 2.519 3,58 16,03

B Industrias extractivas 122 24 146 0,21 -5,19

C Industria Manufacturera 4.676 3.236 7.912 11,24 0,96

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 124 8 132 0,19 16,81

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 406 156 562 0,80 13,54

F Construcción 13.189 1.237 14.426 20,49 1,63

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 3.121 5.979 9.100 12,93 6,54

H Transporte y almacenamiento 1.864 524 2.388 3,39 12,69

I Hostelería 2.821 5.622 8.443 11,99 11,69

J Información y comunicaciones 296 277 573 0,81 18,14

K Actividades financieras y de seguros 263 226 489 0,69 48,63

L Actividades Inmobiliarias 123 301 424 0,60 -4,50

M Actividades profesionales, científica y técnica 1.083 1.566 2.649 3,76 3,11

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 3.928 4.501 8.429 11,97 16,62

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1.348 1.148 2.496 3,55 80,74

P Educación 372 799 1.171 1,66 23,13

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 384 1.705 2.089 2,97 33,65

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 485 492 977 1,39 17,85

S Otros servicios 548 1.400 1.948 2,77 20,47

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 39 161 200 0,28 13,64

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 4 5 0,01 150,00

Total 38.084 32.317 70.401 100,00 11,03


5.3.1. Estacionalidad del paro registrado

Gráfico 19: Estacionalidad del paro registrado

67.010

68.65969.469

67.031 66.592

63.66762.448

63.284

66.845

69.976 70.103 70.401

58.000

60.000

62.000

64.000

66.000

68.000

70.000

72.000


Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes



Tabla 25: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

MES Actividades económicas


Construcción de edificios 6.905 6.951 6.884 6.813 6.699 6.593 6.587 6.691 6.641 6.826 6.581 6.839

Actividades de construcción especializada 6.718 6.701 6.829 6.764 6.760 6.452 6.349 6.426 6.491 6.562 6.461 6.634Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.145 6.361 6.374 6.083 6.000 5.602 5.363 5.403 5.959 6.264 6.366 6.159

Servicios de comidas y bebidas 5.761 5.892 5.840 5.134 4.961 4.582 4.238 4.266 5.229 5.883 6.236 6.062

Actividades relacionadas con el empleo 3.511 3.674 3.828 3.694 3.636 3.446 3.332 3.381 3.608 3.790 3.800 3.925

Sin empleo anterior 2.942 3.276 3.454 3.378 3.387 3.293 3.345 3.312 3.605 3.450 3.544 3.323

Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.375 2.456 2.466 2.402 2.473 2.388 2.389 2.321 2.492 2.596 2.619 2.661Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 2.192 2.450 2.568 2.515 2.369 2.431 2.484 2.348 2.534 2.647 2.364 2.364

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.266 2.359 2.398 2.321 2.264 2.169 2.159 2.187 2.291 2.321 2.261 2.267

Administración Pública y defensa;Seguridad Social obligatoria 1.733 1.768 1.780 1.757 2.154 1.983 1.982 2.032 2.153 2.354 2.390 2.496

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados


5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesario la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y trabajadores del Mar. Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos. En el mes de diciembre de 2011 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en la provincia de Tarragona era de 56.567, cifra

superior en un 0,79% a la contabilizada en el mismo mes de 2010. La variación quinquenal, 2007-2011 indica que el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo se ha incrementado un 106,89%. El porcentaje por sexo del número de beneficiarios es algo más elevado entre el colectivo masculino (54,94%). Respecto a diciembre de 2010, el número de beneficiarios hombres descendió un -0,80%, mientras que el colectivo de mujeres incrementó su porcentaje un 0,02%. La agrupación de beneficiarios por tipo de prestación sigue dando un mayor peso a la prestación contributiva, un 53,16%, superior al porcentaje registrado en 2010 que se quedó en el 51,80%. El efecto del paro de larga duración se constata con el incremento del número de beneficiarios de Renta Activa de Inserción, que en el caso de los hombres se ha incrementado un 162,10% y en el de las mujeres un 53,16%. Por edades el bloque de beneficiarios más numeroso es el correspondiente a aquellos que tienen entre 35 y 44 años, seguidos de los de 25 a 34 años.



En la variación interanual 2011/2010 los mayores de 45 años son el colectivo que más han visto incrementar sus cifras, con un aumento del número de beneficiarios respecto a 2010. Destacar que entre los mayores de 55 años el mayor porcentaje de los mismos está cobrando Subsidio. La Tabla 27 recoge los datos de beneficiarios de prestaciones de los colectivos de jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 y extranjeros. De ellos, jóvenes y extranjeros ven decrecer el número de beneficiarios respecto a 2010, en un 11,81% y 11,72% respectivamente.

Contrariamente los mayores de 45 años aumentan su porcentaje en un 12,97%. El porcentaje de extranjeros por sexo difiere de otros colectivos, tanto de jóvenes como de mayores de 45 años, en los que son los hombres los que ostentan un mayor porcentaje de beneficiarios, mientras que en el colectivo de extranjeros son las mujeres las mayoritarias, con un porcentaje del 68,30%.

Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo

27.341

56.163 56.122 56.567

43.144

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

2007 2008 2009 2010 2011


Tabla 26: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Número de beneficiarios

Contributiva Subsidio RAI REASS Total % variac. 2011/10

Hombres 17.503 12.237 1.342 0 31.082 -0,80 Sexo

Mujeres 12.569 11.197 1.719 0 25.485 0,02

16 a 24 años 1.949 1.484 76 0 3.509 -12,60

25 a 34 años 9.013 5.268 194 0 14.475 -8,09

35 a 44 años 8.922 6.545 210 0 15.677 -2,51

45 a 54 años 6.095 5.006 1.812 0 12.913 12,43

Tramos de edad

>= 55 años 4.093 5.131 769 0 9.993 13,68

Total 30.072 23.434 3.061 0 56.567 0,79




5.4.1. Beneficiarios de prestaciones de colectivos de interés para el empleo

Tabla 27: BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Número de beneficiarios Colectivo

Hombres Mujeres Total % sobre total % variac.

2011/10

Jóvenes menores de 30 años 4.853 4.585 9.438 16,68 -11,81

Mayores de 45 años 12.832 10.074 22.906 40,49 12,97

Extranjeros 4.482 9.658 14.140 28,31 -11,72




6. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que

presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos.

6.1. Ocupaciones más relevantes

Antes de analizar este capítulo es importante hacer referencia a la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 1591/2010 de 26 de noviembre de 2010 por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones de 2011, clasificación que sustituye a la que estaba en vigor hasta entonces que databa de 1994. La nueva clasificación se adecúa de una manera actual a los cambios producidos en los contenidos de las ocupaciones y a la evolución que durante estos años ha experimentado el mercado de trabajo. De los diez grandes grupos profesionales se obvia en la tabla el correspondiente a las Fuerzas Armadas. En Tarragona, las ocupaciones con mayor peso en la contratación durante 2011 se encuadran en el Gran grupo 5 - Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores:

Camareros asalariados con un 9,25%

Vendedores en tiendas y

almacenes (6,83%)

Auxiliares de enfermería

hospitalarias (2,54%). Cocineros asalariados (1,64%)

Los porcentajes del número de contratos por sexo muestran que las mujeres están más presentes en las ocupaciones de los grupos 3 – Técnicos, profesionales de apoyo, 4 – Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina y 5 – Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. Al estudiar las ocupaciones más relevantes solicitadas por los parados debe tenerse en cuenta que un trabajador desempleado al inscribirse en los Servicios Públicos de Empleo puede hacerlo en seis ocupaciones. El total de ocupaciones en las que se registre es el que se tiene en cuenta al analizar este capítulo. Las ocupaciones con más solicitantes a 31 de diciembre 2011 son:

Peones de las industrias manufactureras (9,94%)

Vendedores en tiendas y almacenes (7,53%)

Personal de limpieza de oficina (6,16%) Peones de la construcción de edificios

(4,25%) Camareros asalariados (4,13%)



6.1.1. Ocupaciones con mayor contratación

Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Ocupaciones Número de Contratos

% sobre total

contratos

Tasa hombres

Tasa mujeres

1. Directores y gerentes

Directores comerciales y de ventas 78 0,04 76,92 23,08 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 51 0,02 72,55 27,45 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

43 0,02 41,86 58,14

Directores financieros 35 0,02 54,29 45,71

2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales

Enfermeros no especializados 2.036 0,92 14,24 85,76 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional) 1.589 0,72 50,85 49,15

Profesionales del trabajo y la educación social 1.295 0,58 18,61 81,39

Compositores, músicos y cantantes 968 0,44 73,66 26,34

3. Técnicos, profesionales de apoyo Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4.257 1,92 30,19 69,81

Agentes y representantes comerciales 1.550 0,70 68,65 31,35

Animadores comunitarios 1.393 0,63 31,44 68,56

Asistentes de dirección y administrativos 845 0,38 28,05 71,95

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.569 1,61 18,83 81,17 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 2.552 1,15 23,90 76,10

Recepcionistas (excepto de hoteles) 793 0,36 26,48 73,52

Recepcionistas de hoteles 739 0,33 33,02 66,98

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

Camareros asalariados 20.521 9,25 45,07 54,93

Vendedores en tiendas y almacenes 15.152 6,83 26,15 73,85

Auxiliares de enfermería hospitalaria 5.639 2,54 9,79 90,21

Cocineros asalariados 3.647 1,64 57,80 42,20

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.124 1,05 89,46 10,54 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 506 0,23 83,20 16,80

Pescadores de altura 226 0,10 98,23 1,77 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 192 0,09 95,83 4,17 7. Artesanos y trabajados cualificados manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) Albañiles 4.409 1,99 99,46 0,54

Montadores de estructuras metálicas 2.460 1,11 98,66 1,34 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 1.502 0,68 98,14 1,86

Soldadores y oxicortadores 1.270 0,57 98,50 1,50

8. Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

Conductores asalariados de camiones 2.708 1,22 98,52 1,48



Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Ocupaciones Número de Contratos

% sobre total

contratos Tasa

hombres Tasa

mujeres

Operadores de carretillas elevadoras 1.389 0,63 95,75 4,25 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 1.318 0,59 73,82 26,18 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 1.294 0,58 75,04 24,96

9. Ocupaciones elementales

Peones de las industrias manufactureras 16.147 7,28 56,44 43,56 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 16.071 7,24 19,31 80,69 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 13.577 6,12 86,07 13,93

Peones del transporte de mercancías y descargadores 4.624 2,08 82,03 17,97

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

6.1.2. Ocupaciones más demandadas por los parados *

Tabla 29: OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Ocupaciones Total

ocupaciones demandadas

% sobre total


Tasa hombres

Tasa mujeres

1. Directores y gerentes

Directores comerciales y de ventas 367 0,16 70,57 29,43 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 194 0,08 75,26 24,74

Directores financieros 80 0,03 67,50 32,50 Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros 76 0,03 85,53 14,47

2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) 603 0,27 69,32 30,68

Profesionales del trabajo y la educación social 431 0,19 16,71 83,29

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 427 0,19 24,82 75,18 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 408 0,18 35,78 64,22

3. Técnicos, profesionales de apoyo

Agentes y representantes comerciales 2.437 1,11 65,94 34,06

Asistentes de dirección y administrativos 1.920 0,87 14,74 85,26

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.091 0,49 20,26 79,74

Supervisores de la construcción 887 0,40 98,31 1,69

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 8.943 4,08 18,11 81,89

Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.476 1,58 8,98 91,02

Empleados de contabilidad 909 0,41 20,57 79,43

Recepcionistas de hoteles 853 0,38 28,60 71,40

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

Vendedores en tiendas y almacenes 16.493 7,53 11,63 88,37

Camareros asalariados 9.041 4,13 40,05 59,95

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 4.174 1,90 6,76 93,24

Cocineros asalariados 2.766 1,26 38,54 61,46

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero



Tabla 29: OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Ocupaciones Total


% sobre total


Tasa hombres

Tasa mujeres

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.738 1,25 81,67 18,33 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 2.402 1,09 83,18 16,82 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 746 0,34 91,96 8,04

Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 117 0,05 78,63 21,37 7. Artesanos y trabajados cualificados manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) Albañiles 7.043 3,21 99,56 0,44

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.487 1,13 99,44 0,56

Electricistas de la construcción y afines 2.452 1,12 99,27 0,73

Pintores y empapeladores 1.981 0,90 96,77 3,23

8. Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.393 2,00 95,42 4,58

Conductores asalariados de camiones 3.232 1,47 98,79 1,21

Operadores de carretillas elevadoras 2.019 0,92 95,34 4,66 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 1.412 0,64 99,43 0,57

9. Ocupaciones elementales

Peones de las industrias manufactureras 21.754 9,94 53,49 46,51

Personal de limpieza de oficinas 13.489 6,16 12,72 87,28

Peones de la construcción de edificios 9.310 4,25 99,15 0,85

Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.978 2,73 90,85 9,15

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

6.2. Estacionalidad de las ocupaciones

La Tabla 30 ofrece la información sobre la estacionalidad de las diez ocupaciones más contratadas en la provincia de Tarragona. En la número 31 encontraremos la estacionalidad en este caso de las diez ocupaciones más demandadas por los parados. Los meses en que se registra una menor contratación corresponden a enero y diciembre. Entre las ocupaciones que presentan una mayor fluctuación, en su número de contratos, a lo largo del año tenemos Peones agrícolas, Camareros asalariados, y vendedores en tiendas y almacenes. Como más estable podríamos señalar la de Peones de las industrias manufactureras. En cuanto a la estacionalidad de las diez ocupaciones más solicitadas por los parados,

siete de ellas se encuadran en el Sector Servicios, dos en Construcción y una en Industria. Las dos ocupaciones con mayor número de parados son Peones de las industrias manufactureras y Vendedores en tiendas y almacenes. Los meses de julio y agosto son los que en 2011 registraron un menor número de parados, siendo de octubre a diciembre cuando se incrementa el número de demandantes. El mes de agosto aparece como el período en que se registra un mayor número de parados, siendo julio en el que se contabiliza un menor número, coincidiendo con el período estival y el incremento de la contratación en Hostelería.



6.2.1. Estacionalidad de las diez ocupaciones más contratadas

Tabla 30: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes Ocupaciones


Camareros asalariados 994 1.079 1.376 2.721 1.890 2.954 3.166

1.551 1.523 1.329 891 813Peones de las industrias manufactureras 1.622 1.007 1.265 1.118 1.325 1.312 1.377

1.481 1.397 1.732 1.470 842

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.170 1.030 1.313 1.534 1.302 1.757 1.851

1.488 1.344 1.240 1.018 722

Vendedores en tiendas y almacenes 744 817 1.006 1.685 1.266 1.856 2.133

1.015 1.118 1.234 929 955Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 784 294 323 793 918 427 224

952 1.455 2.125 3.496 1.532

Auxiliares de enfermería hospitalaria 628 351 372 527 406 473 492

402 470 518 449 400Peones del transporte de mercancías y descargadores 341 407 463 464 403 385 417

345 380 340 334 276

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 15 149 155 279 279 195 170

217 371 959 1.178 496

Albañiles 465 485 473 328 367 358 337

300 414 294 341 196Ayudantes de cocina 13 177 267 669 422 655 628

341 370 292 227 196

Mes con menos contratos Mes con más contratos


6.2.2. Estacionalidad de las diez ocupaciones más demandadas por los parados

Tabla 31: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARO REGISTRADO

Mes Ocupaciones


Peones de las industrias manufactureras 21.382 22.172 22.440 21.645 21.457 20.417 20.040 19.879 21.063 21.975 21.650 21.754

Vendedores en tiendas y almacenes 15.754 16.499 16.679 15.726 15.602 14.706 14.264 14.254 15.733 16.509 16.874 16.493Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 12.276 12.828 13.009 12.381 12.508 11.944 11.641 11.374 12.358 13.288 13.515 13.489

Peones de la construcción de edificios 9.434 9.655 9.764 9.511 9.412 9.151 9.070 8.978 9.253 9.566 9.090 9.310Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 8.573 8.857 8.940 8.635 8.626 8.246 8.074 8.345 8.799 9.122 9.080 8.943

Camareros asalariados 8.313 8.722 8.786 7.936 7.741 7.064 6.644 6.651 7.863 8.735 9.183 9.041

Albañiles 6.792 6.833 6.836 6.800 6.805 6.654 6.687 6.750 6.758 6.976 6.771 7.043

Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.529 5.783 5.931 5.713 5.691 5.333 5.241 5.198 5.674 5.988 5.914 5.978

Ayudantes de cocina 4.145 4.360 4.489 4.225 4.160 3.886 3.726 3.693 4.198 4.587 4.656 4.607Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.135 4.281 4.333 4.126 4.088 3.871 3.769 3.837 4.119 4.355 4.325 4.393

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados




6.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial

La siguiente tabla recoge aquellas ocupaciones con mayor movilidad interprovincial. En 2011 Tarragona tenía una tasa de movilidad del 17,44%, siendo superior la de Salida (19,02%) que la de Entrada (15,80%). La provincia en ese año fue emisora de trabajadores.

Las ocupaciones que, tanto en el apartado de Entran como en el de Salen, presentaron una mayor movilidad fueron las de Peones agrícolas ( excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Camareros asalariados.

Tabla 32: LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

ENTRAN SALEN

Ocupaciones Número de contratos

%sobre total Ocupaciones Número de

contratos%sobre

total Peones agrícolas(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 5.082 2,29 Peones agrícolas(excepto en huertas,

invernaderos, viveros y jardines) 3.240 1,46

Camareros asalariados 2.570 1,15 Camareros asalariados 2.589 1,16Peones agrícolas en huertas, invernaderos y jardines 2.081 0,93 Peones de las industrias manufactureras 2.171 0,97

Vendedores en tiendas y almacenes 1.782 0,80 Vendedores en tiendas y almacenes 2.053 0,92

Peones de las industrias manufactureras 1.537 0,69 Peones agrícolas en huertas, invernaderos y jardines 1.841 0,82

Peones agropecuarios 1.169 0,52 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.809 0,81

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.032 0,46 Promotores de venta 1.400 0,63

Promotores de venta 834 0,37 Enfermeros no especializados 1.355 0,61

Peones de la construcción de edificios 751 0,33 Albañiles 1.104 0,49

Albañiles 687 0,30 Peones de la construcción de edificios 923 0,41




7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. Panorámica del mercado de trabajo

Para la elaboración de este capítulo se realizaron una serie de encuestas a expertos en mercado de trabajo de la provincia de Tarragona. En opinión del sector empresarial de la provincia, la economía de la demarcación de Tarragona presenta notables disparidades sectoriales, lo que posibilita que el comportamiento de determinadas ramas de actividad esten amortiguando los efectos de la crisis que se concentra en la construcción, en la promoción inmobiliaria y en los sectores relacionados con la demanda interna.

El mejor comportamiento se está centrando en las industrias con vocación exportadora y en los mercados foráneos consolidados como puede ser la transformación agroalimentaria: vinos, cavas, aceite y otros, o especialmente, por su volumen y capacidad de arrastre la petroquímica, que dispone de una fuerte implantación en la demarcación. Otro sector que está experimentando un excelente comportamiento es el turístico, motivado por su atractivo comparativo respecto a otros destinos localizados en el Mediterráneo: infraestructuras, estabilidad política, accesibilidad, etc... y por presentar una oferta muy competitiva, atendiendo a los niveles de precios y calidad de la oferta que se ajustan notablemente a los requerimientos demandandos por un mercado cada vez más exigente y selectivo. Por tanto, la economía de la demarcación de Tarragona presenta una diversificación suficiente como para disponer de sectores con capacidad de mantener su nivel de actividad, a pesar de que tienen en común, una clara vinculación con el exterior: exportaciones de bienes y servicios o captación de clientela internacional (sector turístico). Este hecho permite amortiguar un comportamiento moderadamente negativo de la actividad, a pesar de que los sectores vinculados con la demanda interna seguirán sufriendo con fuerza, soportando elevados niveles de paro y una notable falta de perspectiva. Aquellos sectores que disponen de vocación exportadora podrán seguir manteniendo, con toda

probabilidad, unos estándares muy aceptables de actividad. Esto implica que es necesario reforzar esfuerzos en amparar los procesos de inversión y ampliación de capacidad, ya que cualquier acción que permita reforzar su estructura, supone una mejora efectiva y global de la competitividad de la economía de Tarragona. Por todo ello, es necesario ser muy selectivo y cuidadoso a la hora de plantear medidas que afecten a los diferentes sectores productivos, con la finalidad de no infravalorar los actuales niveles de competitividad conseguidos, y por tanto romper el desarrollo de aquellas ramas de actividad que mejor comportamiento presentan. De acuerdo con el estudio “El Port de Tarragona: Àrea d’influència i impacte econòmic”, elaborado por el Grup de Recerca d’Indústria i Territori de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Rovira i Virgili, (febrero de 2009), la actividad económica del Puerto de Tarragona es de gran relevancia en la economía catalana. Las pautas de localización empresarial y la propia dinámica de las actividades económicas de Cataluña definen un mapa sectorial que condiciona el comercio exterior, influenciando la actividad portuaria, a la vez que la propia actividad del puerto de Tarragona provoca un conjunto de efectos que influyen en la competitividad y crecimiento económico de su entorno. El sector portuario es unidad productiva generadora de demanda e inversión con unas características propias dentro del sistema económico catalán pero con una influencia muy notable en otros sectores de la actividad económica, tanto en el transporte como en la logística no portuaria. Por tanto su evolución condiciona otras actividades económicas de forma directa, indirecta e inducida.



Los agentes sociales consultados establecen como previsibles las siguientes perspectivas para los diferentes sectores económicos:

Construcción: seguirá generando

pérdida de puestos de trabajo y no se espera que se recupere a no ser que se genere alguna obra pública. Si empieza a haber trabajo en la construcción se tenderá a la especialización del sector que trabaja en la rehabilitación de edificios. No obstante sigue habiendo demanda en este tipo de actividad por parte de las personas desempleadas.

Industria: se mantiene en la misma línea pero también se destruirán puestos de trabajo, hay un aumento en la demanda por parte de los desempleados interesados en trabajar como mozo de almacén, carretilleros y peones de manufacturas.

Servicios: también se pierden puestos de trabajo y la actividad aumenta debido a los trabajos estacionales, las personas paradas solicitan trabajos, sobretodo, dentro de la hostelería y en el sector comercio (reponedores, cajeros, dependientes de comercio).

Agricultura: se mantiene igual, no obstante se ha dado un aumento de peticiones para trabajar en el sector primario.

En cuanto a las actividades económicas apuntan lo siguiente:

Comercio, hosteleria y turismo: La situación actual del comercio es de freno del consumo en todos subsectores en general y la evolución en los próximos meses indica que será negativa y en la hostelería se prevé que pueda llegar a ser del 85% pese a la posible tasa de turismo que parece ser que la asumirán los establecimientos hoteleros para no tener que modificar los contratos con las agencias de turismo e impedir que con esta medida se frenen las visitas a la Costa Dorada.

Química y textil En cuanto al sector de la química básica, el comportamiento en general ha sido

positivo, en algunos casos declarando record de ventas, vinculados a la exportación, porque el mercado interno está parado.

El sector del plástico y auxiliar de la automoción está atravesando valores de ventas del año 2003 siendo el mercado imprevisible.

El sector textil continúa en caída libre, cerrándose las pocas empresas que quedan.

El sector perfumería se mantiene con dificultades en productos de marca blanca ofreciedo un comportamiento correcto en la línea profesional.

Servicios financieros y administrativos Nuestros sectores más significativos, en lo referente a volumen empresarial y de empleo son: Banca, Ahorro, compañías de Seguros, Mutuas, Sociedades de Prevención, Ingenierías y el sector de Oficinas y Despachos en general (Gestorías, Notarías, Registros de la Propiedad…)

La situación actual de todos ellos está condicionada por las consecuencias de la larga crisis financiero-económica que afecta a las entidades financieras propiamente dichas, así como a todos los demás sectores mencionados, tanto por el negocio derivado que captan de Bancos y Cajas de Ahorros, como por las consecuencias de la pérdida de empleos y de negocio de los sectores industriales.

La evolución previsible es la siguiente:

• Bancos y Cajas de Ahorro: disminución de tamaño y de plantillas.

• Compañías de Seguros: La política de recortes en la sanidad pública puede favorecer la mejora del balance de estas compañías al suponer una mayor contratación de seguros privados. Sin embargo no es previsible que ello contribuya a una mayor dimensión y empleo, si no, en todo caso, a una compensación de efecto neutro.



• Sociedades de Prevención: Disminución de tamaño por la pérdida de negocio en empresas.

• Ingenierías: Procesos de concentración empresarial, pérdida de negocio por la no inversión pública y privada y reducción de la dimensión.

• Oficinas y Despachos: Cierre de negocios o disminución de plantillas por la pérdida de clientes (empresas, autónomos y profesionales).

7.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo

A tenor de los datos de contratación del período 2009-2011, en los ámbitos geográficos de Tarragona, Cataluña y España, las cuatro actividades económicas que muestran una buena tendencia de la contratación, con mejor perspectiva son:

Comercio al por menor Servicios de alojamiento Servicios de comidas y bebidas Actividades relacionadas con el empleo

Siguiendo con las informaciones recopiladas a los expertos consultados, y de acuerdo con el contenido del estudio antes citado sobre la actividad del Puerto, por cada puesto de trabajo del sector portuario de Tarragona, se generan 2,9 en otros sectores (contabilizando los generados de forma Directa, Indirecta o Inducida). Así, de los cerca de 9.000 puestos de trabajo que según el estudio derivan de la actividad portuaria, el 26% son directos en el propio sector portuario, el 16% son directos de otros sectores económicos, 15% generados indirectamente y el 43% restante de inducidos. Las empresas portuarias, prevén un incremento en los tráficos del 2012 del 7,5% respecto al

ejercicio de 2011, y del 3,9% en el 2013 respecto al 2012. Cabe destacar cómo afecta dicho incremento a los diversos tipos de tráfico, en este sentido el de mercancía general, con una mayor repercusión en relación tanto a la generación de empleo como de repercusión económica en los otros sectores, tiene un crecimiento superior, respectivamente del 11’6% y del 15,5%. En relación a la inversión pública, la Autoridad Portuaria de Tarragona tiene previsto invertir en el ejercicio 2012 47,5 millones de euros, cifra similar a la realizada en el 2011 (46,2 millones). Otros sectores/hipersectores que podrían crear ocupación son: logística, por la zona del Penedés y la Conca de Barberà, dentro de la industria agroalimentaria y en otros sectores de actividad.

Nuevas tecnologías de la comunicación e información, seguridad privada, geriatría, medioambiente, ocio y turismo serían las áreas de mayor influencia en el territorio.



Gráfico 21: Tendencia de la contratación en las actividades económicas con mejores perspectivas

Comercio al por menor

0,002,004,006,008,00

10,0012,00

2010/09 2011/10


Servicios de alojamiento

0,00

5,00

10,00

15,00

2010/09 2011/10


Servicios de comidas y bebidas

0,002,004,006,008,00

10,0012,00

2010/09 2011/10


Activ. relacionadas con el empleo

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

2010/09 2011/10


Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

7.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativas

El mejor comportamiento, en opinión de los expertos consultados, se está centrando en las industrias con vocación exportadora y en los mercados foráneos consolidados, como es la transformación agroalimentaria: vinos, cavas, aceite y otros, o especialmente, por su volumen y capacidad de arrastre la petroquímica, que dispone de una fuerte implantación en la demarcación. Otro sector que está experimentando un excelente comportamiento es el turístico. Por el tipo de inversiones a realizar por las empresas en el ámbito portuario, las ocupaciones más significativas que se necesitarán irán ligadas a las necesidades logísticas y las propias de gestión de almacenes o instalaciones de almacenaje. Otras ocupaciones a destacar son:

Relacionadas con las telecomunicaciones y

TIC: Aplicaciones informáticas, comunicación, diseño de páginas web.

Marketing y publicidad.

Servicios a las empresas: outsourcing, consultorías, gestión de redes.

Salud: gestores de salud.

Medio ambiente: infraestructuras, tratamiento de residuos, ahorro de energía, gestión ambiental.

Servicios sociales: atención a las personas con dependencia, a personas con dificultades.

Bienestar e imagen personal (peluquería, estética, masaje).



Alimentos saludables, ecológicos.

Fabricación de productos metálicos: Calidad, compras, R+D+I, Matricieros, Ajustadores.

Investigación: seguridad alimentaria, biotecnología.

Según el informe El diagnóstico para la estrategia catalana para la ocupación, elaborado por el Servicio Catalán de Ocupación, SOC la estructura ocupacional en Cataluña se caracteriza por haber incrementado el peso en ocupaciones como la de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, Personal administrativo y Trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y Vendedores de comercio. Este diagnóstico evidencia que en el cambio en la estructura ocupacional de los últimos diez años, se ha detectado que las cualificaciones altas asociadas a estudios universitarios han ganado peso, que las cualificaciones medias asociadas a la formación secundaria obligatoria del sector industrial decrece y las del sector servicios crece. A su vez, ha aumentado la representación de las ocupaciones no cualificadas asociadas a estudios primarios. De este escenario el SOC concluye que la foto determina una oferta mayoritariamente del sector servicios en la Formación Profesional a la vez que se requiere reforzar la formación para el sector industrial ligada directamente a la innovación y a la internacionalización. Por otro lado, describe como en Cataluña y según la EPA, uno de cada tres trabajadores se encontrará, en breve, en una situación de “sobreeducación” y uno de cada cuatro en situación de “infraeducación”. Este resultado deja ver que el desajuste entre oferta formativa y demanda del mercado de trabajo es evidente. Además, para la planificación del conjunto de la formación y especialmente de la Formación Profesional es importante tener en cuenta la futura demanda de reposición por jubilación.

Teniendo en cuenta que según el informe del CEDEFOP el 80% de los futuros puestos de trabajo serán de reposición, las ocupaciones que se apuntan con mayor demanda de reposición serán:

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y trabajadores similares

Trabajadores que se dediquen a tener cuidado de personas y similares

Gerentes de empresas de menos de 10 asalariados

Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público

Dependientes de tiendas, almacenes, quioscos y mercados ambulantes

Auxiliares administrativos con tareas de atención al público

Empleados domésticos Profesores de educación primaria e

infantil Cocineros y otros preparadores de

comidas… De todo esto se llega a la conclusión que las siguientes familias profesionales son las más directamente relacionadas con los sectores emergentes o con potencial de creación de empleo:

Agraria e industria alimentaria Comercio y marketing Energía y agua Hostelería y turismo Imagen y sonido Informática y comunicaciones Sanidad Seguridad y medio ambiente Transporte y mantenimiento de

vehículos Los expertos señalan como formación necesaria en competencias transversales, básicas y personales:

Comunicación oral y escrita Trabajo en equipo Organización y autorregulación del

trabajo Idiomas (catalán, castellano e inglés) Idiomas emergentes en la provincia

(chino, alemán y ruso) Ofimática Nuevas tecnologías y alfabetización

informática.



7.4. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro

Si nos centramos en primer lugar en el sector portuario, la información recopilada señala que entre la inversión pública a ejecutar cabe destacar dos propuestas por la generación de posible nueva ocupación a medio plazo:

1. La Ampliación del muelle de la Química, iniciada en el 2010 y con finalización en el 2013, con una ampliación en 19 hectáreas para el almacenamiento y gestión logística de la industria química, que supondrá a partir del 2013 el inicio de la inversión privada destinada a la construcción de las instalaciones y previsiblemente a partir de 2014 su entrada en funcionamiento.

2. La construcción de la Terminal intermodal ferroviaria. Su misión es mejorar la accesibilidad del transporte por ferrocarril de mercancías. Esta actuación se complementa con la creación, conjuntamente con una participación mayoritaria de la iniciativa privada, de servicios de transporte por ferrocarril con destino a la península ibérica, prioritariamente zona centro, y del resto de Europa. Permitirá acceder al Puerto de Tarragona al transporte de contenedores por ferrocarril, añadiéndolo al tráfico de graneles actualmente existente, lo que abundará en el hecho de que el Puerto de Tarragona sea el primero en tráfico de mercancías por ferrocarril.

Por tanto, previsiblemente en el 2013, con el inicio de su actividad, se generarán nuevas oportunidades no tan sólo en el sector marítimo, sino en el transporte por carretera de corta distancia.

La inversión privada en el Puerto de Tarragona, mantiene, asimismo, la inversión ejecutada en el 2011, por encima de los 10 millones de euros. Dicha inversión tiene incidencia en todos los tipos de tráficos de forma homogénea: petroquímico, contenedores y mercancía general.

El desarrollo de la Zona de Actividades Logísticas se encuentra pendiente de la resolución de la tramitación administrativa correspondiente. Serán 90 hectáreas con destino a naves, oficinas y una

terminal terrestre de transporte, desarrolladas mediante la inversión privada.

Atendiendo al incremento de la actividad, a los diversos sectores que afecta y al mantenimiento de la inversión a ejecutar en el Puerto de Tarragona, debe deducirse la finalización del proceso de ajustes de plantilla realizados en los últimos ejercicios en el sector privado y el inicio de creación de empleo a medida que nos aproximemos al ejercicio 2013.

Por otro lado, a tenor de las previsiones de futuro planteadas en el informe Anàlisi Sectorial CONC 2012 realizado por la Secretaria de Política Sectorial de Comisiones Obreras de Cataluña, las previsiones de futuro están estrechamente ligadas a factores decisivos de la evolución del contexto económico general, como son la política económica estatal y autonómica y la capacidad de financiación de proyectos empresariales por parte del sistema financiero español. Las potencialidades de crecimiento que se presentan suponen un esfuerzo de innovación en diferentes fases de la cadena productiva, o bien en el diseño o el proceso y organización de la producción o en la distribución o incluso en el modelo de negocio, que apuntan a un cambio de modelo productivo. Este esfuerzo depende del apoyo financiero para realizar las inversiones necesarias y también en muchos casos de la inversión pública en proyectos de desarrollo de infraestructuras y en actividades de R+D+I, así como de iniciativas legislativas de apoyo a ese cambio de modelo productivo. Las previsiones de futuro que apuntan a continuación las condicionan a las decisiones que que se tomen dentro del contexto político y económico general: Sector alimentación y bebidas: La producción alimentaria con finalidades terapéuticas (colesterol, osteoporosis, sin gluten, sin lactosa,...) es un segmento de mercado líder que tiende a crecer rápidamente. También dentro del subsector de segunda transformación, los precocinados y los “a punto para consumir” son los que tienen mayor potencial de crecimiento. Igualmente



determinadas presentaciones como raciones monodosis listas para consumir en el trabajo con un golpe de microondas tendrán un buen comportamiento. Sector textil, confección y piel: Es en el modelo de negocio donde nuestras empresas quedaron más atrasadas y han sido otros los que han marcado el camino de los nuevos canales monomarca. Hay que innovar en este aspecto y potenciar la internacionalización que ya han puesto en marcha empresas punteras de la confección. Sector química, plásticos: Una línea de futuro es la Química Verde. La preocupación por las cuestiones ambientales ha hecho que en los últimos años surja todo un enfoque dentro de la química, en general, y de la química orgánica en particular, que tiene entre sus principios el diseño de productos y procesos químicos que reducen o eliminan el uso y producción de sustancias peligrosas, minimizan la contaminación y generan productos a partir de materias primas renovables. Las biorefinerias industriales han sido identificadas como un camino prometedor para la creación de una nueva industria basada en la biomasa (Jordi Bartrolí, 2011). También es un subsector en potencial crecimiento el del reciclaje. El incremento de precios de las primeras materias plantea un reto y a la vez una oportunidad para la industria del reciclaje. Sector madera y mueble: El sector de la madera tiene, a pesar de su mala situación actual, una expectativa favorable y esperanzadora en el marco de una economía sostenible si se desarrollan los subsectores de actividad enfocados a usos y elaboraciones que sustituyan los actuales mercados condenados al declive por insostenibles. Tienen futuro actividades industriales como los aprovechamientos energéticos térmicos y eléctricos, y la producción de biocombustibles, palés, astilla, etc. También el aprovechamiento de residuos de papel, cartón, serraduras, etc. por la elaboración de materiales de construcción, aislantes, embalajes, etc. El mercado de los productos ecológicos en auge ofrece una perspectiva de desarrollo de productos como por ejemplo los envases, un subsector que

ha sufrido la sustitución de la madera por otros materiales. Materiales de construcción y vidrio: El sector de los materiales de construcción tiene que encontrar nuevas salidas, una de las cuales es la actividad en la rehabilitación y renovación urbana para mejorar la calidad ambiental de los edificios. Otra posible salida será la modificación de la composición de sus productos y la mejora de las prestaciones técnicas de éstos. Esto pide un esfuerzo en investigación e innovación. La rehabilitación energética de edificios tiene un importante potencial de creación de puestos de trabajo en el sector de la construcción y en la industria de materiales y en las instalaciones. Vehículos: motocicletas y ciclomotores, turismos y todoterrenos, vehículos comerciales e industriales: El vehículo eléctrico se propone como una oportunidad para cambiar la tendencia del sector de automoción catalán. La electrificación de la automoción comportará la producción de tres componentes clave: las baterías, los motores eléctricos y la electrónica de potencia. Asimismo, el vehículo eléctrico comportará nuevos ámbitos de negocio como todo lo relacionado con la recarga de baterías (con la obra pública asociada), y la industria auxiliar de componentes. La industria catalana está muy posicionada para asumir este reto. Ahora bien, para afrontar el reto del coche eléctrico harán falta elevadas inversiones no siempre al alcance de empresas de pequeña dimensión. Se asume que la introducción de las TIC en el sector de automoción es imprescindible para desarrollar productos de más alto valor añadido y más competitivos. Material de transporte ferroviario, aerospacial y construcción naval: El presente y futuro del sector de material ferroviario pasa por su capacidad para intensificar la actividad en mercados exteriores. La voluntad de dar impulso al ferrocarril de mercancías (Plan Estratégico para el impulso del transporte ferroviario de mercancías), unido al proyectado corredor mediterráneo presenta una expectativa, por más que en este momento es incierto, sobre el desarrollo de estas infraestructuras ferroviarias.



En el segmento aeronáutico, los retos y las oportunidades recaen en las opciones de desarrollar aeronaves energéticamente más eficientes, que ahorren combustible. También las motorizaciones eléctricas en el segmento de las aeronaves de pequeñas dimensiones; la obtención de materiales con propiedades más idóneas para la aviación son expectativas, todas ellas, que piden grandes esfuerzos en investigación. La motorización eléctrica también tiene posibilidades que se exploran ya en estos momentos en Cataluña en el subsector de la construcción naval, sobre todo en las embarcaciones deportivas y los yates. El futuro pasa por una náutica más verde e innovadora. Energía, renovables, industria energética: Existe en Cataluña un enorme margen para el ahorro de energía y el aprovechamiento de fuentes renovables y un tejido industrial con capacidad para ponerlo en práctica. Buena parte del peso del cambio de modelo productivo de Cataluña recae en la concreción del Plan de Energía y Cambio Climático 2012-2020. Apoyo a las instalaciones de energía renovable, tanto desde el punto de vista industrial como doméstico. Como mínimo, doblar los objetivos del antiguo Plan de Energía 2006-2015.

Presentamos sintéticamente algunas de las actividades con potencial de crecimiento en este ámbito:

Implementación de redes inteligentes (smart grids).

Desarrollo de los usos energéticos de la biomasa, tanto para la generación, la gestión forestal como el consumo de sus productos.

Energía Eólica marina, como verdadera alternativa a la generación eléctrica actual.

Intensificación de las redes de transporte colectivo

Creación de cooperativas de generación distribuida y comercialización de energía eléctrica con certificación verde.

Actividades de compensación de emisiones de gases de efecto invernadero, tanto a partir de sistemas de desarrollo limpio en el exterior, como la creación de masas forestales y granjas de fijación de carbono.

Para acabar, sólo añadir que también consideramos que el despliegue de la Ley de Dependencia en Cataluña puede suponer el incremento del número de personas ocupadas en el sector de servicios sociales, tanto en establecimientos residenciales como en las actividades de servicios sociales sin alojamiento.



8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

La información que se transcribe en las tablas anexas corresponde a los datos de la totalidad de municipios que conforman la provincia de Tarragona relativos a trabajadores afiliados a la Seguridad Social, demandantes de empleo y contratos registrados. Dos de los 186 municipios que conforman la provincia de Tarragona aglutinan al 40,64% del total de afiliados de la provincia:

Tarragona capital, que con 75.756 (en 2010 tenía 78.883) trabajadores afiliados representa el 27,40% del total provincial

Reus que con sus 36.649 (38.352 en 2010) agrupa al 13,25% del total.

La mayoría de los municipios tienen porcentajes de afiliados por debajo del 1% sobre el total, a excepción de: Amposta (2,76%), Calafell (1,38%), Cambrils (2,47%), Constantí (1,49%), Montblanc (1,25%), Sant Carles de la Ràpita (1,35%), La Selva del Camp (1,13%), Torredembarra (1,47%), Tortosa (5,42%), Valls (4,04%), Vandellós i l´Hospitalet (1,13%), El Vendrell (2,81%), Vilaseca (2,59%) y Salou (1,99%). Los municipios con mayor número de contratos y peso más relevante en el total provincial son

prácticamente los relacionados con anterioridad. De entre ellos, los que ven incrementada su contratación, respecto a 2010 son los siguientes: Amposta (43,94%), Cambrils (8,24%), Sant Carles de la Ràpita (4,57%), La Selva del Camp (37,70%), Tortosa (6,46%), Vandellós i l´Hospitalet (9,57%), Vilaseca (5,98%) y Salou (7,02%). En sentido contrario, es decir, con una variación interanual en el período 2011/2010 negativa encontramos: Calafell (7,13%), Constantí (0,61%), Montblanc (2,16%), Reus (5,70), Tarragona (5,50%), Torredembarra (15,18%), El Vendrell (0,74%), Deltebre (17,31%) y L´Aldea (26,59%). Todos los municipios reseñados con anterioridad han visto incrementado el número de demandantes parados. Aquellos municipios que han registrado un saldo negativo, es decir, decrece su número de parados no son muy significativos dado que su valor absoluto es muy reducido.

Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL

Afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados Municipios

Total % sobre total


total % variac. 2011/10 Total % sobre

total % variac.2011/10

Aiguamurcia 208 0,08 -3,70 313 0,14 -2,49 77 0,11 14,93

Albinyana 345 0,12 0,00 341 0,15 15,20 285 0,40 10,47

Albiol, L 35 0,01 16,67 28 0,01 64,71 18 0,03 28,57

Alcanar 3.058 1,11 -2,70 2.080 0,94 5,05 556 0,79 3,35

Alcover 1.568 0,57 -3,92 1.326 0,60 8,42 427 0,61 10,91

Aldover 161 0,06 15,00 167 0,08 -15,66 53 0,08 -1,85

Aleixar, L 143 0,05 -4,67 34 0,02 -10,53 48 0,07 20,00

Alfara de Carles 74 0,03 5,71 41 0,02 -14,58 30 0,04 11,11

Alforja 321 0,12 -3,60 105 0,05 20,69 155 0,22 7,64

Alió 195 0,07 -2,50 204 0,09 34,21 31 0,04 3,33

Almoster 192 0,07 -2,04 120 0,05 26,32 58 0,08 7,41

Altafulla 907 0,33 -4,22 816 0,37 -11,11 319 0,45 4,93





Total % sobre total




Ametlla de Mar, L 1.599 0,58 -4,71 1.853 0,84 13,89 542 0,77 18,34

Amposta 7.642 2,76 -5,29 12.246 5,52 43,94 1.839 2,61 9,73

Arbolí, L 26 0,01 -7,14 6 0,00 -25,00 2 0,00 -33,33

L’Arboç 2.130 0,77 -2,52 1.046 0,47 1,36 633 0,90 25,35

L’Argentera 8 0,00 0,00 8 0,00 166,67 11 0,02 120,00

Arnes 140 0,05 -5,41 146 0,07 -2,01 14 0,02 7,69

Ascó 756 0,27 15,07 2.013 0,91 57,39 67 0,10 6,35

Banyeres del Penedés 599 0,22 1,70 273 0,12 3,41 282 0,40 11,90

Barberà de la Conca 108 0,04 4,85 130 0,06 -1,52 26 0,04 -10,34

Batea 669 0,24 -8,10 312 0,14 -6,02 91 0,13 35,82

Bellmunt del Priorat 67 0,02 -4,29 77 0,03 50,98 29 0,04 20,83

Bellvei 777 0,28 1,70 784 0,35 31,76 197 0,28 2,07

Benifallet 214 0,08 -3,60 149 0,07 -0,67 42 0,06 -10,64

Benissanet 313 0,11 -6,57 638 0,29 7,95 71 0,10 24,56

Bisbal de Falset, La 71 0,03 1,43 77 0,03 -8,33 7 0,01 0,00

Bisbal del Penedés 387 0,14 -7,86 468 0,21 -67,43 418 0,59 11,76

Blancafort 61 0,02 -14,08 48 0,02 -23,81 24 0,03 50,00

Bonastre 87 0,03 7,41 41 0,02 10,81 74 0,11 8,82

Borges del Camp, Les 377 0,14 -10,66 190 0,09 -5,47 142 0,20 21,37

Bot 155 0,06 -10,40 45 0,02 -10,00 28 0,04 47,37

Botarell 176 0,06 -6,38 121 0,05 -6,92 68 0,10 13,33

Brafim 194 0,07 6,59 235 0,11 -20,34 38 0,05 -11,63

Cabaces 74 0,03 -20,43 45 0,02 -15,09 18 0,03 0,00

Cabra del Camp 150 0,05 -1,96 107 0,05 -31,85 118 0,17 15,69

Calafell 3.806 1,38 -3,67 3.037 1,37 -7,13 2.534 3,60 6,65

Cambrils 6.836 2,47 -4,32 8.186 3,69 8,24 2.847 4,04 14,06

Capafonts 37 0,01 0,00 8 0,00 -61,90 7 0,01 75,00

Capçanes 119 0,04 -0,83 64 0,03 -21,95 17 0,02 21,43

Caseres 67 0,02 3,08 10 0,00 -50,00 16 0,02 33,33

Castellvell del Camp 454 0,16 -5,22 145 0,07 -9,38 145 0,21 30,63

Catllar, El 642 0,23 -7,36 720 0,32 41,18 275 0,39 29,11

Senia, La 1.853 0,67 -11,55 718 0,32 -24,66 629 0,89 8,82

Colldejou 30 0,01 -16,67 7 0,00 -53,33 19 0,03 90,00

Conesa 16 0,01 14,29 8 0,00 166,67 4 0,01 100,00

Constantí 4.117 1,49 -1,44 4.364 1,97 -0,61 697 0,99 11,16

Corbera d’Ebre 285 0,10 -1,38 70 0,03 -17,65 45 0,06 18,42

Cornudella del Montsant 233 0,08 -2,51 100 0,05 -3,85 69 0,10 46,81

Creixell 520 0,19 -12,16 428 0,19 -6,55 365 0,52 13,00

Cunit 1.540 0,56 -9,36 1.127 0,51 -12,77 1.185 1,68 6,28

Xerta 211 0,08 3,43 143 0,06 -34,10 109 0,15 29,76

Duesaigues 32 0,01 -11,11 14 0,01 -30,00 22 0,03 29,41

Espluga de Francolí, L 937 0,34 -5,07 1.429 0,64 -16,38 266 0,38 20,91





Total % sobre total




Falset 918 0,33 -4,57 1.130 0,51 12,33 223 0,32 7,73

Fatarella, La 268 0,10 -2,19 86 0,04 -21,82 55 0,08 -5,17

Febro, La 8 0,00 0,00 2 0,00 -33,33 3 0,00 -25,00

Figuera, La 33 0,01 -23,26 35 0,02 6,06 5 0,01 0,00

Figuerola del Camp 50 0,02 2,04 29 0,01 -21,62 18 0,03 -10,00

Flix 803 0,29 5,80 673 0,30 12,73 159 0,23 -1,24

Fores 12 0,00 -14,29 3 0,00 -70,00 2 0,00 100,00

Freginals 75 0,03 -9,64 46 0,02 35,29 21 0,03 110,00

Galera, La 246 0,09 -15,46 113 0,05 -28,03 53 0,08 17,78

Gandesa 1.079 0,39 -3,32 457 0,21 -15,06 192 0,27 23,08

Garcia 96 0,03 -6,80 77 0,03 13,24 34 0,05 13,33

Garidells, Els 117 0,04 0,00 33 0,01 -8,33 11 0,02 -8,33

Ginestar 197 0,07 -6,19 87 0,04 16,00 65 0,09 1,56

Godall 159 0,06 3,92 36 0,02 16,13 41 0,06 0,00

Gratallops 144 0,05 4,35 131 0,06 -9,66 7 0,01 -30,00

Guiamets, Els 93 0,03 -14,68 65 0,03 -19,75 15 0,02 25,00

Horta de San Joan 324 0,12 -10,50 107 0,05 -43,98 67 0,10 42,55

Lloar, El 19 0,01 -5,00 27 0,01 2600,00 6 0,01 -25,00

Llorac 30 0,01 3,45 9 0,00 125,00 6 0,01 -14,29

Llorenç del Penedes 838 0,30 -5,42 506 0,23 -15,67 182 0,26 27,27

Margalef 26 0,01 13,04 23 0,01 -37,84 3 0,00 200,00

Marçà 115 0,04 -4,96 69 0,03 -24,18 41 0,06 36,67

Mas de Barberans 130 0,05 0,00 66 0,03 1,54 36 0,05 28,57

Masdenverge 238 0,09 -2,46 120 0,05 -74,52 69 0,10 -2,82

Masllorenç 198 0,07 -9,59 100 0,05 -22,48 60 0,09 11,11

Masó, La 47 0,02 0,00 164 0,07 -24,07 13 0,02 -18,75

Maspujols 106 0,04 -1,85 69 0,03 -5,48 27 0,04 -3,57

Masroig, El 148 0,05 -7,50 140 0,06 -23,50 25 0,04 56,25

Milà, El 23 0,01 -4,17 7 0,00 -36,36 8 0,01 0,00

Miravet 203 0,07 2,01 180 0,08 9,09 39 0,06 2,63

Molar, El 61 0,02 -3,17 19 0,01 -32,14 10 0,01 11,11

Montblanc 3.469 1,25 -3,42 5.619 2,53 -2,16 519 0,74 20,98

Montbrió del Camp 620 0,22 -6,34 1.250 0,56 -18,51 197 0,28 27,10

Montferri 90 0,03 15,38 90 0,04 13,92 52 0,07 15,56

Montmell, El 106 0,04 -5,36 76 0,03 -28,30 205 0,29 19,88

Mont-ral 35 0,01 -10,26 11 0,00 -21,43 11 0,02 10,00

Mont-roig del Camp 2.188 0,79 -5,45 2.240 1,01 7,43 1.241 1,76 15,66

Mora d’Ebre 2.116 0,77 -3,82 1.714 0,77 -20,06 473 0,67 9,24

Mora la Nova 652 0,24 -21,45 581 0,26 -15,31 256 0,36 19,07

Morell, El 1.491 0,54 -6,64 723 0,33 -25,08 281 0,40 16,12

Morera de Montsant, La 40 0,01 -27,27 80 0,04 -20,79 12 0,02 300,00

Nou de Gaia, La 70 0,03 -13,58 45 0,02 -13,46 39 0,06 25,81





Total % sobre total




Nulles 96 0,03 -11,93 205 0,09 -18,00 27 0,04 8,00

Palma d’Ebre, La 105 0,04 -3,67 59 0,03 13,46 15 0,02 -11,76

Pallaresos, Els 647 0,23 -7,70 503 0,23 3,50 273 0,39 10,53

Passanant i Belltall 48 0,02 -2,04 13 0,01 30,00 4 0,01 -20,00

Paüls 78 0,03 -16,13 29 0,01 -42,00 41 0,06 28,13

Perafort 471 0,17 16,58 600 0,27 77,51 79 0,11 11,27

Perelló, El 750 0,27 -5,42 552 0,25 -14,42 165 0,23 6,45

Piles, Les 23 0,01 -25,81 11 0,00 -54,17 15 0,02 50,00

Pinell de Brai, El 252 0,09 -8,03 70 0,03 -4,11 69 0,10 35,29

Pira 90 0,03 -10,00 67 0,03 -1,47 23 0,03 15,00

Pla Santa Maria, El 921 0,33 -0,11 931 0,42 -15,75 217 0,31 15,43

Pobla de Mafumet, La 2.105 0,76 -3,08 2.492 1,12 30,47 232 0,33 17,77

Pobla de Massaluca, La 91 0,03 -16,51 61 0,03 -63,91 15 0,02 50,00

Pobla de Montornes, La 341 0,12 -2,85 171 0,08 -10,94 280 0,40 2,94

Poboleda 96 0,03 2,13 35 0,02 -31,37 18 0,03 38,46

Pont d’Ármentera, El 121 0,04 3,42 84 0,04 16,67 49 0,07 -7,55

Porrera 127 0,05 -3,79 86 0,04 14,67 13 0,02 0,00

Pradell de la Teixeta 50 0,02 4,17 18 0,01 0,00 9 0,01 -10,00

Prades 155 0,06 -0,64 157 0,07 -19,90 24 0,03 -7,69

Prat de Comte 23 0,01 0,00 21 0,01 162,50 8 0,01 100,00

Pratdip 206 0,07 47,14 56 0,03 -28,21 61 0,09 35,56

Puigpelat 650 0,24 -0,76 337 0,15 9,77 79 0,11 31,67

Querol 48 0,02 9,09 70 0,03 18,64 46 0,07 21,05

Rasquera 157 0,06 -7,65 108 0,05 10,20 43 0,06 86,96

Renau 21 0,01 -4,55 11 0,00 -31,25 6 0,01 50,00

Reus 36.649 13,25 -4,44 26.907 12,13 -5,70 10.246 14,55 7,88

Riba, La 496 0,18 1,22 97 0,04 -14,16 34 0,05 -5,56

Riba-Roja d’Ebre 168 0,06 -10,16 98 0,04 -8,41 72 0,10 46,94

Riera de Gaia, La 464 0,17 -6,45 173 0,08 -43,65 107 0,15 7,00

Riudecanyes 230 0,08 3,14 124 0,06 -33,69 65 0,09 66,67

Riudecols 560 0,20 -1,58 184 0,08 -1,60 77 0,11 -9,41

Riudoms 1.832 0,66 -9,75 982 0,44 -7,88 463 0,66 20,89

Rocafort de Queralt 45 0,02 -8,16 23 0,01 -36,11 17 0,02 88,89

Roda de Barà 1.391 0,50 -1,07 1.570 0,71 6,80 593 0,84 12,74

Rodonya 129 0,05 -91,14 202 0,09 0,50 34 0,05 3,03

Roquetes 1.674 0,61 -8,92 1.372 0,62 7,69 707 1,00 10,64

Rourell, El 52 0,02 0,00 18 0,01 -40,00 33 0,05 65,00

Salomó 238 0,09 -1,65 187 0,08 -2,60 16 0,02 23,08

Sant Carles de la Ràpita 3.746 1,35 -3,80 2.106 0,95 4,57 1.095 1,56 18,51

Sant Jaume dels Domenys 482 0,17 -7,66 422 0,19 9,90 270 0,38 10,66

Santa Bárbara 1.135 0,41 -2,58 1.386 0,62 60,79 300 0,43 13,64

Santa Coloma de Queralt 1.157 0,42 -6,09 506 0,23 -24,25 264 0,37 21,66





Total % sobre total




Santa Oliva 1.774 0,64 -3,85 3.643 1,64 19,60 416 0,59 10,64

Pontils 53 0,02 15,22 29 0,01 0,00 5 0,01 -28,57

Sarral 942 0,34 -12,86 630 0,28 -8,43 122 0,17 28,42

Savallà del Comtat 8 0,00 0,00 15 0,01 114,29 0 0,00 0,00

Secuita, La 235 0,08 -16,67 159 0,07 -20,90 88 0,12 -6,38

Selva del Camp. La 3.113 1,13 0,00 2.451 1,10 37,70 375 0,53 19,81

Senan 9 0,00 50,00 2 0,00 -50,00 3 0,00 0,00

Solivella 101 0,04 -6,48 81 0,04 22,73 26 0,04 30,00

Tarragona 75.756 27,40 -3,96 42.744 19,26 -5,50 11.669 16,58 7,52

Tivenys 186 0,07 -5,10 91 0,04 18,18 55 0,08 7,84

Tivissa 322 0,12 -14,59 369 0,17 10,48 112 0,16 14,29

Torre de Fontaubella, La 20 0,01 -39,39 23 0,01 27,78 7 0,01 16,67

Torre de l’Espanyol, La 162 0,06 -15,18 249 0,11 49,10 35 0,05 -5,41

Torredembarra 4.061 1,47 -6,41 2.676 1,21 -15,18 1.497 2,13 9,67

Torroja del Priorat 34 0,01 17,24 34 0,02 17,24 9 0,01 -30,77

Tortosa 14.981 5,42 -4,03 9.906 4,46 6,46 2.957 4,20 10,38

Ulldecona 2.398 0,87 -2,76 1.987 0,90 63,40 491 0,70 -0,20

Ulldemolins 117 0,04 -8,59 216 0,10 43,05 19 0,03 72,73

Vallclara 27 0,01 12,50 49 0,02 22,50 4 0,01 0,00

Vallfogona de Riucorp 16 0,01 -42,86 37 0,02 -17,78 6 0,01 200,00

Vallmoll 547 0,20 -15,72 1.171 0,53 -3,62 141 0,20 15,57

Valls 11.171 4,04 -1,28 7.460 3,36 -7,32 2.236 3,18 11,13

Vandellós i L’Hospitalet de l’Infant 3.123 1,13 -0,10 2.003 0,90 9,57 440 0,62 17,96

Vendrell, El 7.775 2,81 -7,87 7.869 3,55 -0,74 4.469 6,35 6,13

Vespella de Gaià 76 0,03 55,10 61 0,03 41,86 51 0,07 2,00

Vilabella 215 0,08 2,87 226 0,10 -14,07 34 0,05 -20,93

Vilallonga del Camp 484 0,18 -1,22 157 0,07 -21,11 176 0,25 31,34

Vilanova d’Escornalbou 148 0,05 -7,50 124 0,06 14,81 35 0,05 52,17

Vilanova de Prades 34 0,01 -2,86 47 0,02 88,00 8 0,01 60,00

Vilaplana 107 0,04 -1,83 31 0,01 -51,56 24 0,03 41,18

Vila-Rodona 355 0,13 -11,47 932 0,42 103,94 89 0,13 -4,30

Vila-Seca 7.160 2,59 -3,27 9.858 4,44 5,98 2.154 3,06 16,87

Vilaverd 63 0,02 -21,25 52 0,02 10,64 38 0,05 22,58

Vilella Alta, La 34 0,01 -8,11 11 0,00 -35,29 6 0,01 0,00

Vilella Baixa, La 44 0,02 -8,33 32 0,01 -11,11 12 0,02 0,00

Vilalba dels Arcs 225 0,08 0,00 65 0,03 -9,72 24 0,03 20,00

Vimbodí i Poblet 186 0,07 -0,53 283 0,13 249,38 57 0,08 21,28

Vinebre 81 0,03 -10,00 59 0,03 -26,25 50 0,07 38,89

Vinyols i Els Arcs 638 0,23 -9,25 387 0,17 3,48 143 0,20 26,55

Deltebre 2.713 0,98 -7,91 1.964 0,89 -17,31 1.242 1,76 6,98

Sant Jaume d’Enveja 669 0,24 -4,56 381 0,17 -8,41 334 0,47 19,71

Camarles 1.214 0,44 -10,54 1.019 0,46 8,87 282 0,40 5,62





Total % sobre total




Aldea, L´ 1.627 0,59 -9,36 925 0,42 -26,59 301 0,43 19,44

Salou 5.503 1,99 -1,22 13.008 5,86 7,02 2.435 3,46 6,66

Ampolla, L´ 622 0,22 -4,89 604 0,27 -1,31 254 0,36 11,89

Canonja, La 0 0 0 435 0,20 3525,00 395 0,56 0,00Fuente: MEySS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2011 Servicio Público de Empleo Estatal. 2011



9. ANEXOS

9.1. Actividades económicas. Datos más relevantes

Tabla 34: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados

ACTIVIDADES ECONÓMICAS Total % sobre

total %variac. 2011/10 Total % sobre


total %variac. 2011/10

Sin actividad 00.00 00,00 00,00 0 00,00 0,00 3.323 4,72 25,63

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 15.829 5,72 -0,18 12.686 5,72 8,35 2.364 3,36 15,71

02 Silvicultura y explotación forestal 125 0,05 -36,87 218 0,10 -12,10 100 0,14 42,86

03 Pesca y acuicultura 1.015 0,37 0,50 524 0,24 13,91 55 0,08 -5,15

Total sector agricultura y Pesca 16.969 6,14 -0,57 13.428 6,05 8,15 2.519 3,58 16,03

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 3 0,00 0,00 0 0,00 0,00 8 0,01 33,33

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 30 0,01 -3,23 18 0,01 -57,14 10 0,01 11,11

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 11 0,02 37,50

08 Otras industrias extractivas 437 0,16 -8,19 176 0,08 -29,03 109 0,15 -12,80

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 7 0,00 -41,67 2 0,00 -66,67 8 0,01 33,33

10 Industrias de la alimentación 6.602 2,39 -2,74 2.503 1,13 -10,80 1.214 1,72 11,27

11 Fabricación de bebidas 1.196 0,43 0,08 900 0,41 23,63 214 0,30 35,44

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 15 0,02 -11,76

13 Industria textil 990 0,36 2,70 320 0,14 17,22 390 0,55 -2,74

14 Confección de prendas de vestir 518 0,19 -10,38 132 0,06 -14,29 236 0,34 -9,23

15 Industria del cuero y del calzado 187 0,07 0,00 28 0,01 64,71 38 0,05 -15,56

16 Industria de la madera y del corcho; 939 0,34 -12,57 275 0,12 -36,34 365 0,52 9,28

17 Industria del papel 1.997 0,72 0,00 363 0,16 -8,79 146 0,21 -2,67

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1.293 0,47 -1,45 248 0,11 -18,15 220 0,31 -4,76

19 Coquerías y refino de petróleo 1.095 0,40 5,09 421 0,19 -8,48 18 0,03 12,50

20 Industria química 5.900 2,13 1,15 1.136 0,51 -3,65 440 0,62 -11,82

21 Fabricación de productos farmacéuticos 370 0,13 1,65 37 0,02 -21,28 37 0,05 19,35

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 2.246 0,81 -1,14 854 0,38 -6,87 384 0,55 2,67

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.040 0,74 -9,97 363 0,16 -4,97 353 0,50 -4,08

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 1.003 0,36 -18,32 634 0,29 -12,43 522 0,74 6,75

25 Fabricación de productos metálicos, 4.767 1,72 -1,02 2.928 1,32 13,58 1.081 1,54 6,71

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 71 0,03 -20,22 26 0,01 13,04 86 0,12 3,61

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 265 0,10 -4,33 92 0,04 1,10 403 0,57 -12,96

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 1.352 0,49 -3,84 1.242 0,56 47,16 264 0,37 0,38

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 3.456 1,25 4,89 670 0,30 14,33 366 0,52 -19,74

30 Fabricación de otro material de transporte 405 0,15 13,45 160 0,07 81,82 64 0,09 -5,88

31 Fabricación de muebles 1.016 0,37 -13,61 234 0,11 -21,48 460 0,65 -9,63

32 Otras industrias manufactureras 537 0,19 -2,72 143 0,06 -2,72 318 0,45 4,26



Tabla 34: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados a la

Seguridad Social Contratos Parados ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Total % sobre total

%variac. 2011/10 Total % sobre



33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.929 0,70 5,64 1.671 0,75 27,17 278 0,39 30,52

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 1.340 0,48 7,11 111 0,05 -29,75 132 0,19 16,81

36 Captación, depuración y distribución de agua 999 0,36 1,63 230 0,10 2,68 75 0,11 0,00

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 85 0,03 -12,37 35 0,02 34,62 17 0,02 142,86

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.823 0,66 -3,08 1.524 0,69 -3,79 450 0,64 17,80

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 73 0,03 5,80 23 0,01 -14,81 20 0,03 -35,48

Total sector industria 44.971 16,26 -1,59 17.499 7,89 2,31 8.752 12,43 1,78

41 Construcción de edificios 8.118 2,94 -24,42 7.214 3,25 -29,74 6.839 9,71 2,50

42 Ingeniería civil 1.140 0,41 -26,92 1.154 0,52 -32,91 953 1,35 -10,35

43 Actividades de construcción especializada 14.472 5,23 -13,60 9.780 4,41 -17,95 6.634 9,42 2,71

Total sector construcción 23.730 8,58 -18,32 18.148 8,18 -24,09 14.426 20,49 1,63

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.362 1,94 -3,40 1.074 0,48 -11,46 674 0,96 2,12

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 13.416 4,85 -2,98 5.765 2,60 8,73 2.267 3,22 9,64

47 Comercio al por menor 29.142 10,54 -0,47 17.903 8,07 7,51 6.159 8,75 5,70

49 Transporte terrestre y por tubería 8.661 3,13 -3,26 3.854 1,74 -1,86 1.575 2,24 10,92

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 175 0,06 34,62 187 0,08 15,43 48 0,07 23,08

51 Transporte aéreo 20 0,01 0,00 43 0,02 65,38 33 0,05 26,92

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 3.863 1,40 -6,56 1.762 0,79 0,74 608 0,86 12,59

53 Actividades postales y de correos 972 0,35 0,52 785 0,35 194,01 124 0,18 31,91

55 Servicios de alojamiento 3.072 1,11 -5,65 14.364 6,47 3,69 2.381 3,38 17,46

56 Servicios de comidas y bebidas 17.011 6,15 0,57 23.897 10,77 10,81 6.062 8,61 9,58

58 Edición 517 0,19 -8,82 137 0,06 0,74 99 0,14 43,48

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 303 0,11 -0,66 137 0,06 -1,44 74 0,11 17,46

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 143 0,05 -8,33 49 0,02 -16,95 27 0,04 22,73

61 Telecomunicaciones 614 0,22 5,86 294 0,13 18,55 128 0,18 9,40

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 950 0,34 -1,25 309 0,14 16,17 147 0,21 0,68

63 Servicios de información 223 0,08 3,72 132 0,06 -46,99 98 0,14 44,12

64 Servicios financieros 3.370 1,22 -7,85 225 0,10 -8,54 320 0,45 84,97

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 337 0,12 -3,99 40 0,02 -14,89 53 0,08 -8,62

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 1.163 0,42 -0,94 150 0,07 9,49 116 0,16 18,37

68 Actividades inmobiliarias 1.378 0,50 -2,41 544 0,25 10,12 424 0,60 -4,50

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 3.594 1,30 -1,45 667 0,30 -9,00 337 0,48 -2,32

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 936 0,34 -1,16 245 0,11 -16,10 106 0,15 27,71

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 3.134 1,13 -4,83 1.232 0,56 -9,35 439 0,62 9,48

72 Investigación y desarrollo 1.723 0,62 12,47 589 0,27 15,26 76 0,11 33,33

73 Publicidad y estudios de mercado 538 0,19 -6,60 1.749 0,79 68,82 271 0,38 20,98

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.164 0,42 1,04 451 0,20 -9,44 1.393 1,98 -2,93

75 Actividades veterinarias 318 0,11 1,60 135 0,06 17,39 27 0,04 12,50

77 Actividades de alquiler 1.822 0,66 -14,90 2.255 1,02 0,27 696 0,99 14,10



Tabla 34: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados a la

Seguridad Social Contratos Parados ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Total % sobre total

%variac. 2011/10 Total % sobre



78 Actividades relacionadas con el empleo 1.413 0,51 -12,13 35.557 16,02 13,55 3.925 5,58 16,30

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 515 0,19 -10,43 961 0,43 -36,94 155 0,22 -7,19

80 Actividades de seguridad e investigación 1.448 0,52 -5,73 981 0,44 8,76 304 0,43 33,33

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.029 2,90 -5,22 10.578 4,77 0,40 2.661 3,78 18,42

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 1.673 0,61 2,20 1.768 0,80 1,32 688 0,98 14,48

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 19.809 7,16 -8,81 6.015 2,71 -22,84 2.496 3,55 80,74

85 Educación 11.908 4,31 0,24 8.033 3,62 0,30 1.171 1,66 23,13

86 Actividades sanitarias 14.851 5,37 -6,63 9.368 4,22 -0,04 974 1,38 38,75

87 Asistencia en establecimientos residenciales 3.772 1,36 3,68 6.543 2,95 -13,79 685 0,97 31,48

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.390 0,86 -4,89 2.108 0,95 -15,65 430 0,61 26,47

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 494 0,18 1,86 2.375 1,07 23,31 110 0,16 15,79

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 216 0,08 -11,11 171 0,08 -23,66 72 0,10 80,00

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 495 0,18 -5,53 132 0,06 -29,03 70 0,10 0,00

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.295 1,19 0,46 4.456 2,01 0,11 725 1,03 16,19

94 Actividades asociativas 1.604 0,58 -3,20 904 0,41 -14,96 278 0,39 20,35

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 1.588 0,57 -5,08 209 0,09 -0,95 109 0,15 6,86

96 Otros servicios personales 5.445 1,97 2,16 3.351 1,51 6,58 1.561 2,22 21,57

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 3.820 1,38 0,76 349 0,16 11,86 197 0,28 13,87

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 5 0,01 150,00

Total sector servicios 186.686 67,51 -3,01 172.833 77,88 3,91 41.380 58,78 15,59

ZZ Indeterminado 4.168 1,51 38,66 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total 276.524 100,00 -3,75 221.908 100,00 0,98 70.401 100,00 11,3Fuente: MEySS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2011 Servicio Público de Empleo Estatal. 2011



9.2. Ocupaciones. Datos más relevantes

9.2.1. Las ocupaciones más contratadas

Tabla 35: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

CONTRATOS OCUPACIONES

Total %sobre total contratos

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Camareros asalariados 20.521 9,25 45,07 54,93

2 Peones de las industrias manufactureras 16.147 7,28 56,44 43,56

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 16.071 7,24 19,31 80,69

4 Vendedores en tiendas y almacenes 15.152 6,83 26,15 73,85

5 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 13.577 6,12 86,07 13,93

6 Auxiliares de enfermería hospitalaria 5.639 2,54 9,79 90,21

7 Peones del transporte de mercancías y descargadores 4.624 2,08 82,03 17,97

8 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.463 2,01 82,48 17,52

9 Albañiles 4.409 1,99 99,46 0,54

10 Ayudantes de cocina 4.260 1,92 53,97 46,03

11 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4.257 1,92 30,19 69,81

12 Peones de la construcción de edificios 4.101 1,85 97,68 2,32

13 Cocineros asalariados 3.647 1,64 57,80 42,20

14 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.569 1,61 18,83 81,17

15 Peones agropecuarios 3.234 1,46 87,35 12,65

16 Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes 3.206 1,44 44,82 55,18

17 Conductores asalariados de camiones 2.708 1,22 98,52 1,48

18 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 2.552 1,15 23,90 76,10

19 Montadores de estructuras metálicas 2.460 1,11 98,66 1,34

20 Enfermeros no especializados 2.036 0,92 14,24 85,76

21 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.930 0,87 37,15 62,85

22 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.701 0,77 22,75 77,25

23 Promotores de venta 1.646 0,74 16,28 83,72

24 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional) 1.589 0,72 50,85 49,15

25 Agentes y representantes comerciales 1.550 0,70 68,65 31,35

26 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 1.502 0,68 98,14 1,86

27 Ordenanzas 1.463 0,66 92,21 7,79

28 Peones de obras públicas 1.404 0,63 95,37 4,63

29 Animadores comunitarios 1.393 0,63 31,44 68,56

30 Operadores de carretillas elevadoras 1.389 0,63 95,75 4,25

31 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 1.318 0,59 73,82 26,18

32 Profesionales del trabajo y la educación social 1.295 0,58 18,61 81,39

33 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 1.294 0,58 75,04 24,96

34 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.280 0,58 76,02 23,98



Tabla 35: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

CONTRATOS OCUPACIONES

Total %sobre total contratos

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

35 Soldadores y oxicortadores 1.270 0,57 98,50 1,50

36 Bañistas-socorristas 1.260 0,57 70,00 30,00

37 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.213 0,55 95,22 4,78

38 Electricistas de la construcción y afines 1.162 0,52 99,05 0,95

39 Peluqueros 1.155 0,52 12,55 87,45

40 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 1.149 0,52 72,67 27,33

41 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.124 0,51 90,57 9,43

42 Otro personal de limpieza 1.122 0,51 36,99 63,01

43 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.081 0,49 80,39 19,61

44 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.048 0,47 10,02 89,98

45 Reponedores 1.032 0,47 61,43 38,57

46 Compositores, músicos y cantantes 968 0,44 73,66 26,34

47 Asistentes de dirección y administrativos 845 0,38 28,05 71,95

48 Operadores en plantas industriales químicas 809 0,36 86,16 13,84

49 Barrenderos y afines 808 0,36 78,59 21,41

50 Médicos de familia 793 0,36 52,59 47,41

Servicio Público de Empleo Estatal. 2011

9.2.2. Las ocupaciones más demandadas por los parados *

Tabla 35: LAS 50 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

PARO REGISTRADO OCUPACIONES Total


%sobre total ocupaciones demandadas

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 21.754 9,94 53,49 46,51

2 Vendedores en tiendas y almacenes 16.493 7,54 11,63 88,37

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 13.489 6,16 12,72 87,28

4 Peones de la construcción de edificios 9.310 4,25 99,15 0,85

5 Camareros asalariados 9.041 4,13 40,05 59,95

6 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 8.943 4,09 18,11 81,89

7 Albañiles 7.043 3,22 99,56 0,44

8 Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.978 2,73 90,85 9,15

9 Ayudantes de cocina 4.607 2,11 31,19 68,81

10 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.393 2,01 95,42 4,58

11 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 4.174 1,91 6,76 93,24

12 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.476 1,59 8,98 91,02

13 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 3.276 1,50 78,36 21,64

14 Conductores asalariados de camiones 3.232 1,48 98,79 1,21

15 Reponedores 3.116 1,42 32,83 67,17



Tabla 35: LAS 50 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

PARO REGISTRADO OCUPACIONES Total


%sobre total ocupaciones demandadas

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

16 Cocineros asalariados 2.766 1,26 38,54 61,46

17 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.738 1,25 81,67 18,33

18 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.487 1,14 99,44 0,56

19 Electricistas de construcción y afines 2.452 1,12 99,27 0,73

20 Agentes y representantes comerciales 2.437 1,11 65,94 34,06

21 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 2.402 1,10 83,18 16,82

22 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.400 1,10 8,08 91,92

23 Operadores de carretillas elevadoras 2.019 0,92 95,34 4,66

24 Pintores y empapeladores 1.981 0,91 96,77 3,23

25 Asistentes de dirección y administrativos 1.920 0,88 14,74 85,26

26 Soldadores y oxicortadores 1.910 0,87 97,85 2,15

27 Peones de obras públicas 1.874 0,86 95,84 4,16

28 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.546 0,71 87,97 12,03

29 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.457 0,67 1,65 98,35

30 Operadores de maquinaria de movimiento de tierras y equipos similares 1.412 0,65 99,43 0,57

31 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 1.368 0,63 98,61 1,39

32 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 1.285 0,59 98,37 1,63

33 Conserjes de edificios 1.280 0,58 63,05 36,95

34 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.239 0,57 99,19 0,81

35 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.173 0,54 97,61 2,39

36 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 1.122 0,51 95,99 4,01

37 Peones forestales y de la caza 1.104 0,50 90,58 9,42

38 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.091 0,50 20,26 79,74

39 Peluqueros 1.011 0,46 7,32 92,68

40 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.004 0,46 21,02 78,98

41 Cuidadores de niños en domicilios 1.000 0,46 1,30 98,70

42 Aplicadores de revestimientos de pasta y mortero 930 0,42 99,03 0,97

43 Empleados de contabilidad 909 0,42 20,57 79,43

44 Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos 892 0,41 50,78 49,22

45 Supervisores de la construcción 887 0,41 98,31 1,69

46 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 854 0,39 3,98 96,02

47 Recepcionistas de hoteles 853 0,39 28,60 71,40

48 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 817 0,37 90,09 9,91

49 Instaladores de cerramientos metálicos y carpinteros metálicos (excepto montadores de estructuras metálicas) 795 0,36 98,62 1,38

50 Montadores de estructuras metálicas 788 0,36 99,49 0,51 *Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de 6 ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal. 2011



ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1: Sectores y comparativa provincia, ccaa y españa ............................................................................ 13

Tabla 2: Principales indicadores...................................................................................................................... 14

Tabla 3: Evolución de la población.................................................................................................................. 16 Tabla 4: Evolución de la población activa ....................................................................................................... 18 Tabla 5: Evolución de la población activa y ocupada por sector económico................................................. 19 Tabla 6: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ............................................................ 21 Tabla 7: Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la seguridad social.................................... 22 Tabla 8: Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad económica....................... 24 Tabla 9: Trabajadores afiliados al régimen general por tipo de contrato y jornada laboral ............................ 25 Tabla 10: Cuentas de cotización y trabajadores del régimen general según tamaño de empresas*............. 26 Tabla 11: Evolución de la contratación............................................................................................................ 28 Tabla 12: Contratos registrados a colectivos de interés para el empleo ........................................................ 31 Tabla 13: Evolución de los contratos registrados según sector económico ................................................... 32 Tabla 14: Contratación registrada por sección de actividad económica......................................................... 32 Tabla 15: Estacionalidad de las 10 actividades económicas que más contratan ........................................... 33 Tabla 16: Contratos registrados según modalidad y sexo .............................................................................. 34 Tabla 17: Contratos registrados según jornada laboral y sexo....................................................................... 35 Tabla 18: Rotación de la contratación............................................................................................................. 35 Tabla 19: Movilidad interprovincial de la contratación..................................................................................... 36 Tabla 20: Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial ........................................................ 37 Tabla 21: Evolución del número de demandantes parados............................................................................ 39 Tabla 22: Demandantes parados de colectivos de interés para el empleo .................................................... 41 Tabla 23: Evolución de los demandantes parados según sectores económicos ........................................... 42 Tabla 24: Demandantes parados por sección de actividad económica.......................................................... 43 Tabla 25: Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más paro registrado .................................. 44 Tabla 26: Beneficiarios por tipo de prestación por desempleo ....................................................................... 45 Tabla 27: Beneficiarios de prestaciones de colectivos de interés para el empleo.......................................... 46 Tabla 28: Ocupaciones con mayor contratación según gran grupo ocupacional ........................................... 49 Tabla 29: Ocupaciones más demandadas por los parados según gran grupo ocupacional .......................... 50 Tabla 30: Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas ................................................................ 52 Tabla 31: Estacionalidad de las 10 ocupaciones con más paro registrado .................................................... 52 Tabla 32: Las 10 ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ............................................................... 53 Tabla 33: Información municipal...................................................................................................................... 64 Tabla 34: Actividades económicas. Datos más relevantes............................................................................. 71 Tabla 35: Las 50 ocupaciones más contratadas............................................................................................. 74 Tabla 36: Las 50 ocupaciones más demandadas por los parados................................................................ 75



ÍNDICE DE GRÁFICOS Gráfico 1: Evolución PIB.................................................................................................................................. 13 Gráfico 2: Pirámide de población .................................................................................................................... 17 Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro....................................................................... 18 Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ......................................................... 22 Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos............. 23 Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas....................................... 28 Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo .......................................................... 29 Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo............................................................. 30 Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas........................................... 30 Gráfico 10: Contratos registrados según sector económico ........................................................................... 31 Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación ................................................................................................. 33 Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación..................................................... 35 Gráfico 13: Provincias de origen y de destino de los contratos ...................................................................... 36 Gráfico 14: Evolución del número de demandantes parados y no parados ................................................... 39 Gráfico 15: Evolución del paro registrado según sexo.................................................................................... 40 Gráfico 16: Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo......................................................... 41 Gráfico 17: Demandantes parados según antigüedad de la demanda........................................................... 41 Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos................................................................................ 42 Gráfico 19: Estacionalidad del paro registrado ............................................................................................... 43 Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ..................................... 45 Gráfico 21: Tendencia de la contratación en las actividades económicas con mejores perspectivas............ 58



FUENTES

• Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) • Instituto Nacional de Estadística (INE) • Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEySS). • Idescat - Instituto de Estadística de Cataluña • CEPTA – Confederación empresarial de la provincia de Tarragona • Universidad Rovira i Virgili • UGT – Unión General de Trabajadores • Autoridad Portuaria de Tarragona

• CCOO – Comisiones Obreras • CAT Formació – Federación empresarial catalana de la formación

• Informe de Conjuntura – Anàlisi de léconomica del Camp de Tarragona i de les Terres de lÉbre.

Grup de Recerca dÍndústria i Territori ( GRIT) – URV

de TARRAGONA (Provincia) - Apemta

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