DAI UN SENSO AL TUO CV di Francesca Scelsi, JobScouting · PDF fileTitle: DAI UN SENSO AL TUO...

15
FRANCESCA SCELSI JOBSCOUTING.IT DAI UN SENSO AL TUO CV

Transcript of DAI UN SENSO AL TUO CV di Francesca Scelsi, JobScouting · PDF fileTitle: DAI UN SENSO AL TUO...

F R A N C E S C A S C E L S I J O B S C O U T I N G . I T

D A I U N S E N S O A L T U O C V

S o n o F r a n c e s c a S c e l s i ,   l a u r e a t ae   s p e c i a l i z z a t a i n F o r m a z i o n e e S v i l u p p o d e l l e R i s o r s e U m a n e c o n u n ' i m p o r t a n t e e s p e r i e n z a l a v o r a t i v a n e l s e t t o r e d e l l e H R .

C o n q u e s t o e - b o o k v o g l i o o f f r i r t i u n o s t r u m e n t o v a l i d o e u t i l e p e r i n i z i a r e a l a v o r a r e s u l t u o c u r r i c u l u m v i t a e .

S c o p r i c o m e n e l l e p r o s s i m e p a g i n e .

F R A N C E S C A S C E L S I

J O B S C O U T I N G . I T

B a n d o a l l e c i a n c e ! S e h a i s c a r i c a t o q u e s t a g u i d a èp e r c h é s t a i c o s t r u e n d o i l t u o C V e m a g a r i h a i g i à t r o v a t o m i l l e p o s t s u i s o c i a l i n c u i s o n o e l e n c a t e l e 1 0 c a r a t t e r i s t i c h e p r i n c i p a l i d e l C V , l e 3 r e g o l e b a s e p e r s c r i v e r e u n C V p e r f e t t o , e c c . . . P e r t a n t o p r i m a d i a n d a r e a d e l e n c a r t i i m i e i s u g g e r i m e n t i , v o g l i o d i r t i q u a l è i l s e n s o d e l l a s c r i t t u r a d e l C V .  

I L S E N S O D E L C V

C ’ è c h i d i c e c h e i l C V s i a m o r t o , c h e n o n s e r v a p i ù , c ' è c h i p a r l a d i v i d e o C V , c h i s o s t i e n e c h e b a s t i u n a s e m p l i c e l e t t e r a d i p r e s e n t a z i o n e .

L a v e r i t à è c h e n o n s i p u ò p r e s c i n d e r e d a l l ’ a v e r e u n b u o n C V s e b b e n e n o n s i a s u f f i c i e n t e a d a c c r e s c e r e l e t u e o p p o r t u n i t à d i t r o v a r e u n l a v o r o . P e r q u e l l o s o n o n e c e s s a r i e a n c h e a l t r e a t t i v i t à c o m e i l n e t w o r k i n g e l e a u t o c a n d i d a t u r e , m a n e p a r l e r e m o i n u n a l t r o m o m e n t o . C o n c e n t r i a m o c i o r a s u l c u r r i c u l u m v i t a e .

I l C V d e v i a v e r l o ; e d e v e e s s e r e a n c h e b e n f a t t o , o l t r e c h e ( o v v i a m e n t e ) a g g i o r n a t o !

E c c o d u n q u e d a d o v e p a r t i r e .

T i s e i m a i c h i e s t o q u a l e s i a l ’ o b i e t t i v o d e l t u o C V ? P r e s e n t a r t i ? O p p u r e c o m u n i c a r e c h i s e i ?

N o ! T i s v e l e r ò u n s e g r e t o :

L ’ O B I E T T I V O D E L T U O C V N O N È N I E N T ’ A L T R O C H E C O N D U R T I D R I T T O D R I T T O A L C O L L O Q U I O !

Q u e s t a è l a c h i a v e . M a a n d i a m o p e r s t e p .

S e i l c u r r i c u l u m è f i n a l i z z a t o e s c l u s i v a m e n t e a o t t e n e r e l ’ a g o g n a t o c o l l o q u i o d i l a v o r o c o l r e c r u i t e r o c o l d a t o r e d i l a v o r o , d o v r à e s s e r e c o s t r u i t o a d h o c s u l l a b a s e d e l l ’ a n n u n c i o a c u i s t a i r i s p o n d e n d o .

H a i c a p i t o b e n e ! C i ò s i g n i f i c a c h e i l C V n o n d e v e e s s e r e u n e l e n c o d i a t t i v i t à s c r i t t e i n o r d i n e c r o n o l o g i c o s e n z a r a t i o , n o n è n e a n c h e u n a r i c c a p r e s e n t a z i o n e d i t e s t e s s o o u n ’ e s p o s i z i o n e d e i t u o i t i t o l i d i s t u d i o e e s p e r i e n z e d i l a v o r o .

E ’ u n a s s e t s t r a t e g i c o c h e t i s e r v e p e r a r r i v a r e a l c o l l o q u i o .

Q u i n d i e s c i d a l l a c o n c e z i o n e d i c o s a v u o i r a c c o n t a r e t u e d e n t r a n e l l a c o n c e z i o n e d i c o s a v u o l e l e g g e r e c h i h a s c r i t t o l ’ a n n u n c i o !

S e t i m e t t e r a i n e i p a n n i d i c h i h a s c r i t t o l ’ a n n u n c i o ( e c r e d i m i , n o n o s t a n t e c h i l o s c r i v a r i c e v a c e n t i n a i a d i c u r r i c u l a , h a u n d i s p e r a t o b i s o g n o d i t r o v a r e q u e l l o g i u s t o ) r i u s c i r a i a p r o d u r r e u n c u r r i c u l u m c h e r i p r e n d e e s a t t a m e n t e l e c a r a t t e r i s t i c h e d i q u e l l ’ i n s e r z i o n e , c o s t r u e n d o u n b i g l i e t t o d a v i s i t a v i n c e n t e .

E t u m i d i r a i “ S ì , o k F r a n c e s c a , m a c o m e ” ?

B e h , c e r t a m e n t e n o n p u o i i n v e n t a r e e s p e r i e n z e c h e n o n h a i a v u t o o d i c h i a r a r e c o m p e t e n z e c h e n o n p o s s i e d i . F o r s e s a r e s t i c h i a m a t o p e r i l c o l l o q u i o , m a i n p o c h i m i n u t i s a r e s t i s u b i t o s c o p e r t o e i n v i t a t o a d a n d a r e a l l a p o r t a .

E c c o c h e c i a r r i v a i n s o c c o r s o u n a p a r o l a - c h i a v e c h e m i p i a c e m o l t o u s a r e :

V A L O R I Z Z A R E

Passiamo ora alla parte pratica. Cinque consigli per te (i più importanti)

S c a v a n e l l a m e m o r i a , s c o v a e s p e r i e n z e , e p i s o d i , a n e d d o t i i n c u i h a i m e s s o i n a t t o q u e l l a c o m p e t e n z a o p u o i d i m o s t r a r e d i a v e r u t i l i z z a t o u n a c e r t a c a p a c i t à e r i v e n d i l a a l t u o o f f e r e n t e n e l m o d o g i u s t o !  

1 . N O N S C R I V E R E U N P A P I R O

È cosa abbastanza risaputa ormai, ma mi capita ancora di visionare curricula da cinque o più pagine.

Ripetete con me il mantra: "non più di due pagine" – non più di due pagine – non più di due pagine...

2 . P R E P A R A U N S U M M A R Y

Scrivi in modo chiaro e diretto due o tre righe fra i dati anagrafici e l’ inizio del campo “esperienze” che riassumano il tuo profilo e la posizione desiderata.

Il summary metterà in risalto 

3 . I L L U S T R A I R I S U L T A T I O T T E N U T IOltre ad elencare le posizioni ricoperte (in ordine cronologico a partire dall'ultima) e il nome delle aziende per cui hai lavorato, racconta quali risultati hai ottenuto, quale valore aggiunto hai apportato all’azienda.

Usa anche i numeri se vuoi, come la quantità di operazioni commerciali svolte, numero di progetti gestiti, ecc.. .

4 . P E R S O N A L I Z Z A L OIl layout è importante! È quello che ti distingue in una pila di curricula o quello che rimane più impresso nella mente del recruiter.

Curalo, rendilo tuo, usa qualche profilo colorato, ma rimani sempre professionale.

Ah, diciamo tutti insieme “no al modello Europass” , salvo su espressa richiesta!

5 . U S A L E P A R O L E C H I A V E

Inserisci nella prima pagina del tuo curriculum alcune delle parole chiave che sono state utilizzate per la stesura dell’annuncio, come il job role o le competenze richieste.

Se il CV viene filtrato da un software per la selezione, avrai più probabilità di rientrare fra i curricula scelti. 

G R A Z I E P E R A V E R S C A R I C A T O E L E T T O I L M I O E - B O O K .

R I C O R D A T I D I S E G U I R M I S U I S O C I A L E D I D A R E

U N ' O C C H I A T A A L M I O B L O G P E R A L T R I C O N S I G L I U T I L I

F R A N C E S C A S C E L S I

J O B S C O U T I N G . I T