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Curriculum vitae di Giuseppe DELEONIBUS 1 di 56

CURRICULUM VITÆ

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome Giuseppe DELEONIBUS

Data di nascita 09 Giugno 1980

Luogo di nascita Putignano (BA)

Indirizzo Residenza

Indirizzo Studio

Telefono

E-mail Personale

E-mail Studio

PEC

Nazionalità Italiana

Servizio militare Assolto

Stato civile Celibe

Codice Fiscale Partita Iva

RIEPILOGO DELLE ESPERIENZE E

DELLE COMPETENZE LAVORATIVE

Laureato in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Specializzato

in Tutela Ambientale e Controllo dell’Inquinamento, esperto dei

temi della sostenibilità, con particolare riferimento alla tutela

ambientale e alla gestione dei rifiuti, componente del Comitato

Tecnico Rifiuti della Città Metropolitana di Bari, Responsabile HSE,

RSPP e Responsabile dell’Area Ambiente, Qualità e Privacy per una

società di consulenza direzionale; ho fondato nel 2013 ERICA

consulting, impresa attiva nel campo dell’energia, rifiuti,

informazione, certificazioni, acustica e privacy; sono Tecnico

Competente in Acustica Ambientale per la Provincia di Bari (D.D.

n. 8905 del 25.11.2013 - Città Metropolitana di Bari; n. 6587

ENTECA – Elenco Nazionale TEcnici Competenti in Acustica),

Energy Manager certificato FIRE – ENEA, Disaster Manager; sono

auditor qualificato di I, II e III parte per le norme ISO 9001, ISO

14001, BS OHSAS 18001, SA8000 e ISO 37001 e auditor di I parte per

la ISO 50001; consulente di riferimento di Enti locali e grandi

gruppi industriali, per i quali coordino gruppi di lavoro

interdisciplinari. Dal 2013 mi occupo di Rilievi e Valutazioni del

Clima Acustico, Valutazioni di Impatto Acustico, Piani di

Risanamento Acustico, Progetti e Collaudi in opera dei Requisiti

Acustici Passivi degli Edifici (D.P.C.M. 05/12/97) per cui ho

condotto lavori di: Valutazioni previsionali di impatto acustico per

attività commerciali bar e ristoranti; Valutazioni previsionali di

impatto acustico per attività produttive e autorizzazioni

all’esercizio; Autorizzazioni in deroga per attività temporanee,

cantieri e manifestazioni in luogo pubblico e concerti; Monitoraggio

acustico del rumore e delle condizione meteorologiche; Assistenza

per esposti e pratiche legali; Valutazione del rispetto dei limiti di

emissione ed immissione sonora assoluta e differenziali a confine

degli insediamenti e in prossimità dei recettori; Pianificazione del

territorio, zonizzazioni acustiche e mappature acustiche del

territorio, piani di risanamento e piani di azione; Rischio rumore

per i lavoratori (D. Lgs. 81/08); Piani di risanamento acustico

ambientale e piani di riduzione dell’esposizione dei lavoratori


(PARE); Progettazione acustica degli interventi; Assistenza durante

le fasi realizzative; Collaudi e misura potenza sonora.

Dal 2004 mi occupo di privacy e videosorveglianza e svolgo la

professione di privacy officer con le finalità di osservare, valutare e

organizzare la gestione del trattamento di dati personali (e dunque

la loro protezione) all'interno delle Organizzazioni clienti, affinché

questi siano trattatati in modo lecito e pertinente, nel rispetto delle

normative vigenti. Mi occupo di servizi di consulenza e formazione

rivolti a enti, imprese, professionisti e associazioni relativi alla

progettazione, implementazione, mantenimento e verifica di sistemi

organizzati di gestione dei dati personali, attraverso l'adozione di

misure di sicurezza poste a tutela dei dati e delle informazioni.

Audit interni, verifiche di conformità alle prescrizioni normative in

materia di privacy, sicurezza informatica, videosorveglianza,

amministrazione dei sistemi, gestione dei servizi telematici.

Integrazione dei sistemi di Qualità con il Sistema di Gestione

Privacy, attraverso la predisposizione e correlazione di processi e

procedure, nell'ottica del monitoraggio e del miglioramento

continuo della compliance alle norme e ai requisiti cogenti. Negli

ultimi mesi, dopo aver concluso il Corso Alta Formazione in Data

Protection Officer tenuto dalla Marconi International University,

presto lavoro come Data Protection Officer con i seguenti compiti:

a) informare e fornire consulenza al titolare del trattamento o al

responsabile del trattamento nonché ai dipendenti che eseguono il

trattamento in merito agli obblighi derivanti dal Regolamento

Europeo 679/2016 (GDPR) nonché da altre disposizioni dell'Unione

o degli Stati membri relative alla protezione dei dati; b) sorvegliare

l'osservanza del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR), di altre

disposizioni dell'Unione o degli Stati membri relative alla

protezione dei dati nonché delle politiche del titolare del

trattamento o del responsabile del trattamento in materia di

protezione dei dati personali, compresi l'attribuzione delle

responsabilità, la sensibilizzazione e la formazione del personale

che partecipa ai trattamenti e alle connesse attività di controllo; c)

fornire, se richiesto, un parere in merito alla valutazione d'impatto

sulla protezione dei dati e sorvegliarne lo svolgimento ai sensi

dell'art. 35 del GDPR; d) cooperare con l'autorità di controllo; e)

fungere da punto di contatto per l'autorità di controllo per questioni

connesse al trattamento, tra cui la consultazione preventiva di cui

all'art. 36 del GDPR, ed effettuare, se del caso, consultazioni

relativamente a qualunque altra questione.

Professionista specializzato nella progettazione, nell'implemen-

tazione e nello sviluppo di sistemi gestionali e attività di auditing

con particolare riferimento alla Qualità, all’Ambiente, alla

Sicurezza, alla Responsabilità Sociale e all’Anticorruzione (ISO9001,

ISO14001, ISO 50001, BS OHSAS 18001, SA8000, ISO 37001) come

strumento di lettura, analisi e miglioramento del contesto

organizzativo aziendale; mi occupo, inoltre, delle relazioni e

integrazioni con altri modelli organizzativi e di formazione in

ambito sistemi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane.

Provvedo al coordinamento di tutte le attività inerenti la

prevenzione, la protezione e la sicurezza del lavoro all’interno

dell’azienda, in conformità con la normativa vigente, definendo i

piani di manutenzione ordinaria e straordinaria; curo i rapporti con

gli organi e le amministrazioni competenti inerenti la sicurezza dei

lavoratori e dell’ambiente. Nell’ambito della consulenza direzionale


mi occupo principalmente di garantire l’applicazione delle

disposizioni di legge in materia di salute, sicurezza e ambiente,

rispettando gli obiettivi aziendali e le norme vigenti ed elaborando

proposte per il raggiungimento delle correlate specifiche

certificazioni. Inoltre, assicuro il costante monitoraggio dei

parametri ambientali, di sicurezza e salute al fine di rimuovere

eventuali criticità gestionali e/o organizzative che non consentano il

corretto svolgimento delle attività proponendo relative azioni

correttive; curo la definizione e l’aggiornamento delle procedure di

sicurezza sul lavoro e ambiente, delle istruzioni operative e della

modulistica al fine di garantirne la rispondenza alle necessità

operative; garantisco una corretta gestione delle informazioni e

della documentazione necessaria per l’ottenimento e il

mantenimento di tutte le certificazioni relative alla sicurezza, alla

responsabilità sociale e all’ambiente; gestisco le relazioni con

Organismi di Certificazione e Organi di Controllo; identifico i

fabbisogni formativi in materia di salute, sicurezza e ambiente,

promuovendo e supportando la continua erogazione al personale di

specifica informazione e formazione con il supporto delle direzioni

coinvolte.

Nel corso degli ultimi anni ho prestato la mia attività di consulenza

e assistenza per la predisposizione di Modelli D. Lgs. 231/01 in

varie società private e a partecipazione pubblica e di alcune ne sono

stato nominato membro di O.d.V. ex art. 6 D. Lgs. 231/01. Relatore e

docente per Università, Enti di Formazione e Associazioni di

Categoria. Ho svolto, e tuttora svolgo, attività scientifica (per enti

privati e non) nell’ambito della Chimica Applicata, affrontando, per

lo più a livello sperimentale, diversi temi di sensibile attualità nel

settore dei rifiuti solidi.


ESPERIENZE LAVORATIVE

Date Gennaio 2019 – Aprile 2019

Nome e indirizzo del datore di lavoro Adecco Formazione s.r.l.

Tipo di azienda o settore Erogazione corsi di formazione

Tipo d’impiego Consulente esterno

Principali mansioni e responsabilità Progettazione ed erogazione di corsi di formazione finanziati e non

finanziati destinati ad aziende del gruppo Adecco e ad Aziende

esterne al Gruppo Adecco.

Nella fattispecie:

• Per Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (RFI S.p.A.):

Progettazione ed erogazione corso di formazione

“Responsabile Rischio Amianto”

• Per Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (RFI S.p.A.): Erogazione

corso di formazione “Referente Ambientale”

Date Settembre 2018 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro Conserva S.p.A.

Tipo di azienda o settore Trasporti e logistica

Tipo d’impiego Responsabile Sistema di Gestione Integrato (Ambiente, Qualità

Sicurezza)

Principali mansioni e responsabilità − Definire, coordinare e implementare il Sistema di Gestione

Integrata (Ambiente, Qualità, Sicurezza) e le relative

procedure operative

− Rispettare le esigenze dei clienti, garantendo la qualità dei

servizi e dei processi tramite il controllo delle normative di

riferimento e degli standard aziendali

− Monitorare le prestazioni dei processi aziendali attraverso l

uso di opportuni KPI

− Definire piani e azioni di miglioramento indirizzati alla

riduzione degli sprechi e alla conseguente riduzione dei

costi causati delle non conformità

− Gestione Audit (clienti e enti certificatori)

− Collaborare con l’ufficio tecnico, l’ufficio commerciale e la

produzione per la corretta implementazione dei processi

aziendali.

Date 07 luglio 2018 – 22 luglio 2018

Nome e indirizzo del datore di lavoro TIME VISION s.c.a.r.l.

Tipo di azienda o settore Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle

Politiche Sociali, Agenzia Formativa accreditata in Regione

Campania.

Tipo d’impiego Docenza

Principali mansioni e responsabilità Docente per il Modulo VIII – AUDIT DI II E III PARTE PER I

SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI

LAVORO BS OHSAS 18001 (CORSO QUALIFICATO UAQ-PCB

N.10/16/H&S/ITA) nell’ambito del Master IN SISTEMI DI

GESTIONE INTEGRATI: QUALITA', AMBIENTE, SICUREZZA ED

ENERGIAISO 9001/14001/18001/50001

Argomenti trattati:

• Legislazione cogente cenni sul D. Lgs. 81/08

• Modello del sistema di gestione della sicurezza e salute sul

lavoro standard BS OHSAS 18001

• Politica della salute e sicurezza sul lavoro

• Identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e

determinazione dei controlli

• Prescrizioni legali e di altro tipo


• Obiettivi e programmi

• Risorse, ruoli, responsabilità e autorità

• Competenza, addestramento e consapevolezza

• Comunicazione, partecipazione e consultazione

• Modalità di controllo operativo

• Controllo dei documenti

• Controllo operativo

• Preparazione e risposta alle emergenze

• Controllo e misura delle prestazioni

• Valutazione delle conformità

• Indagine su incidenti, non conformità, azioni correttive e

azioni preventive

Date Luglio 2018 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro ESQ CERT LTD

Tipo di azienda o settore Organismo di Certificazione

Tipo d’impiego Lead Auditor/Auditor

Principali mansioni e responsabilità Audit di terza parte e assessment su:

• sistemi di gestione per la qualità secondo la ISO 9001:2008 e

ISO 9001:2015

• sistemi di gestione per l’ambiente secondo la ISO

14001:2004 e ISO 14001:2015

• sistemi di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

secondo la BS OHSAS 18001:2007

Qualificato per:

• ISO 9001: EA CODES 8, 9, 23, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 39,

6, 14, 24, 34, 25 (only for trade of electricity-NACE 35.14)

• ISO 14001: NACE CODES 14, 46, 47, 49, 52, 53, 56, 58, 59, 62,

63, 69, 70, 71, 73, 74, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 84, 85, 88, 93, 95,

12, 17, 22, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 45, 47, 50, 55, 42, 43,

25, 41

• BS OHSAS 18001: EA CODES 1, 29, 30, 31, 32, 33, 34Β, 35,

39, 24B, 39B, 3Β, 17Α, 17Β, 18Β, 28 Α , 28Β , 15B

Date Giugno 2018 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro ELLERRE CENTRE s.a.s.

Tipo di azienda o settore Provider E.C.M. n. 20, Organizzazione Convegni, Congressi, Corsi

di Aggiornamento e Formazione

Tipo d’impiego Responsabile Qualità

Principali mansioni e responsabilità • Assicurare la valutazione della qualità percepita da parte

dei partecipanti relativamente a ogni evento o programma;

• Progettare, implementare, monitorare e agire verso il

miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità;

• Assicurare la qualità dei singoli programmi valutandola

anche attraverso specifiche relazioni dei Responsabili

scientifici redatte alla conclusione delle iniziative;

• Ridefinire quando necessario per la gestione e il controllo

statistico i processi aziendali;

• Garantire la coerenza del sistema e la conformità alle

esigenze della norma;

• Promuovere all’interno dell’organizzazione un’idea di

qualità intesa come qualità dell’organizzazione e non solo

del prodotto/servizio;

• Formare e informare il personale in merito agli strumenti

della qualità che l’organizzazione decide di adottare;

• Preparare la documentazione necessaria per descrivere il


Sistema di Gestione della Qualità o collaborare nella sua

stesura;

• Manuntenzionare il Sistema di Gestione della Qualità,

aggiornandolo quando necessario, nella maniera corretta;

• Collaborare con la Direzione per l’elaborazione delle

proposte relative alla politica, impegni ed obiettivi per la

qualità;

• Collaborare con la Direzione nella verifica di efficacia delle

azioni correttive e preventive;

• Pianificare e conduce le verifiche ispettive interne per

sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione

avvengano in conformità a quanto descritto nella

documentazione di sistema e alle Norme ISO 9001;

• Collettare i dati derivanti dalle verifiche ispettive sia

interne che esterne e dal controllo statistico di processo per

l’impostazione di piani di miglioramento tesi al

raggiungimento del livello qualitativo richiesto;

• Analizzare ed elaborare i dati relativi alla custode

satisfaction; elabora quindi azioni mirate alla

diminuzione del distacco tra la qualità attesa dal cliente e

quella da lui realmente percepita;

• Fornire supporto nella valutazione dei fornitori esterni

mediante l’impostazione di un sistema oggettivo di raccolta

dei dati relativi alle loro performance;

• Preparare gli input per il riesame periodico ed il Piano

annuale della Qualità del Sistema di Gestione della Qualità;

• Impostare periodici piani di miglioramento;

• Coordinare eventuali risorse dell’area qualità;

• Interfacciarsi e mantenere i rapporti con l’ente certificatore

Date Gennaio 2018 – Marzo 2019

Nome e indirizzo del datore di lavoro OPERA Professioni s.r.l.

Tipo di azienda o settore Azienda di Consulenza

Tipo d’impiego Consulente

Principali mansioni e responsabilità Consulenza per imprese e professionisti negli adempimenti

normativi in materia di modelli 231, privacy, certificazioni,

ambiente.

Consulente in materia di videosorveglianza, privacy e protezione

dei dati personali per società pubbliche e private, ordini

professionali ed Enti, DPO Data Protecion Officer. Consulenza sui

temi della privacy e della protezione dei dati personali alla luce del

nuovo Regolamento UE 2016/679. Sul tema specifico ho tenuto – in

qualità di relatore – vari seminari, docenze e corsi di formazione.

Date Ottobre 2017 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro ARPA Puglia

Tipo di azienda o settore Agenzia Regionale per la Prevenzione e la Protezione Ambientale


Principali mansioni e responsabilità Consulente per l'implementazione del Sistema di Gestione della

Salute e della Sicurezza sul lavoro (SGSSL) nell'ambito della

Convenzione tra CONSIP S.p.A. e il RTI COM Metodi – Gruppo

IGEAM – Deloitte Consulting per la prestazione dei "Servizi relativi

alla Gestione Integrata della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro

presso le Pubbliche Amministrazioni", Lotto 5 Campania, Molise e

Puglia.

Ordinativo Principale di Fornitura n° 57669 del 26.09.2017


Ordinativo Diretto di Acquisto n° 3883344 del 06.10.2017

Date Gennaio 2017 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro EUROCERT EUROPEAN INSPECTION AND CERTIFICATION

COMPANY S.A.

Tipo di azienda o settore Organismo di Certificazione

Tipo d’impiego Lead Auditor/Auditor

Principali mansioni e responsabilità Audit di terza parte e assessment su:

• sistemi di gestione per la qualità secondo la ISO 9001:2008 e

ISO 9001:2015

• sistemi di gestione per l’ambiente secondo la ISO

14001:2004 e ISO 14001:2015

• sistemi di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

secondo la BS OHSAS 18001:2007

• sistemi di gestione per la Responsabilità Sociale d'Impresa

secondo la SA8000:2014 • sistemi di gestione anticorruzione secondo la ISO

37001:2016

Qualificato per:

• ISO 9001: EA CODES 8, 9, 23, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 39,

6, 14, 24, 34, 25 (only for trade of electricity-NACE 35.14)

• ISO 14001: NACE CODES 14, 46, 47, 49, 52, 53, 56, 58, 59, 62,

63, 69, 70, 71, 73, 74, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 84, 85, 88, 93, 95,

12, 17, 22, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 45, 47, 50, 55, 42, 43,

25, 41

• BS OHSAS 18001: EA CODES 1, 29, 30, 31, 32, 33, 34Β, 35,

39, 24B, 39B, 3Β, 17Α, 17Β, 18Β, 28 Α , 28Β , 15B


Nome e indirizzo del datore di lavoro FRAREG s.r.l.

Tipo di azienda o settore Consulenza e Formazione in Sicurezza, Qualità, Privacy, Ambiente

e CSR

Tipo d’impiego Consulente ambientale

Principali mansioni e responsabilità Consulenza ambientale e consulenza per sicurezza sul lavoro

Date Luglio 2016 – Dicembre 2018

Nome e indirizzo del datore di lavoro Sigg. Lovascio Onofrio, Abbatantuono Nicolantonio

Tipo di azienda o settore Privati

Tipo d’impiego CTP nel giudizio nr. RG 14804/2016, Tribunale di Bari – I sez. Civile

G.I. dott. Alessandro Carra

Principali mansioni e responsabilità Consulente Tecnico di Parte (materia acustica)


Nome e indirizzo del datore di lavoro ASL BA (per convenzione tra CONSIP – Lotto 5 e il RTI COM

Metodi – Deloitte Consulting S.p.A. – IGEAM per la “Gestione

Integrata della sicurezza sui luoghi di lavoro negli immobili in uso

a qualsiasi titolo alle pubbliche amministrazioni”)

Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera

Tipo d’impiego Consulenza direzionale

Principali mansioni e responsabilità Prestazioni relative alla redazione di: Documento di Valutazione

dei Rischi, Piano delle Misure di Adeguamento, Piani di

Prevenzione e di Emergenza, Sistema di Gestione della Sicurezza

sul Lavoro, Piano delle Competenze delle Responsabilità. Corsi di

formazione in materia di sicurezza, Rischio rumore per i lavoratori

(D. Lgs. 81/08); Piani di risanamento acustico ambientale e piani di

riduzione dell’esposizione dei lavoratori (PARE).


Date Marzo 2016 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro MARINE (Blue Growth Interdisciplinary Network for Apulia

Region) "Rete Pugliese Interdisciplinare multi-settore per l’innovazione

tecnologica, la ricerca scientifica e lo sviluppo di servizi Marini e

Marittimi nell’ambito dell’Economia Blu"

Tipo di azienda o settore Protocollo d’intesa

Tipo d’impiego Nomina quale esperto indicato dal GAC Mare degli Ulivi

Principali mansioni e responsabilità Componente dei gruppi di lavoro:

• Cambiamenti climatici e impatti sull’ambiente marino

• Energia dal mare


Nome e indirizzo del datore di lavoro ELLE CENTER s.r.l.

Tipo di azienda o settore Provider E.C.M. n. 1480, Organizzazione Convegni, Congressi,

Corsi di Aggiornamento e Formazione

Tipo d’impiego Responsabile Qualità

Principali mansioni e responsabilità • Espletare tutte le attività connesse alla definizione del

sistema "qualità aziendale" con riferimento alla norma ISO

9001;

• Fornire supporto nella definizione della struttura

organizzativa;

• Partecipare alla predisposizione delle procedure aziendali e

alla redazione delle istruzioni operative;

• Collaborare alla validazione di metodologie e tecniche per

il controllo di qualità dei processi e dei prodotti;

• Programmare e realizzare attività di monitoraggio sui

processi e sulle aree funzionali, per assicurare che esse si

svolgano nel rispetto delle procedure del sistema "qualità

aziendale" predefinito;

• Pianificare le attività di controllo e miglioramento del

processo, con tecniche e strumenti adeguati allo scopo;

• Partecipare alle attività di riesame del sistema qualità e alla

redazione del relativo rapporto;

• Controllare i costi della qualità ed effettuare analisi di

fattibilità;

• Individuare soluzioni organizzative adeguate e sviluppare

procedure interne;

• Rilevare e definire i bisogni informativi interni all'azienda

per il controllo delle prestazioni e il rispetto delle

procedure, curandone la divulgazione;

• Gestire i rapporti con gli enti preposti alla certificazione

della qualità.


Nome e indirizzo del datore di lavoro Barilla G. e R. Fratelli S.p.A. (Stabilimento di Marcianise)

Tipo di azienda o settore Food company

Tipo d’impiego Tecnico Competente in Acustica e consulente rischi specifici;

Consulente ambientale

Principali mansioni e responsabilità - Valutazione Impatto e clima acustico

- Valutazione del rischio per la salute e la sicurezza derivanti

dall’esposizione al rumore durante il lavoro ai sensi del D.

Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Titolo VIII - Capo II

- Valutazione dei rischi da esposizione a vibrazioni ai sensi

del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Titolo VIII - Capo III

- - Valutazione dell'esposizione a polveri di farina ai sensi


dell'art. 223 comma 1 e dell’art. 225 comma 2 del D. Lgs.

81/08 e s.m.i.

- Consulente per modifiche non sostanziali A.I.A.

Date Novembre 2015 – Luglio 2016

Nome e indirizzo del datore di lavoro Al Cantagallo – Giovinazzo (BA)

Tipo di azienda o settore Pizzeria

Tipo d’impiego CTP nel giudizio nr. RG 10930451/2005, Tribunale di Bari – Sez. 5D

– G.I. dott.ssa Cavallo Marina, tra Balliana Francesco Maria e Tursi

Paolo

Principali mansioni e responsabilità Consulente Tecnico di Parte (materia acustica)

Date Novembre 2015 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro Città Metropolitana di Bari

Tipo di azienda o settore Ente Pubblico

Tipo d’impiego Componente esterno, quale esperto ingegneristico, del Comitato

Tecnico Rifiuti (Decreto n. 119 del 12/11/2015)

Principali mansioni e responsabilità Consulente

Date Ottobre 2015

Nome e indirizzo del datore di lavoro Momentive Performance Materials Specialties s.r.l. – Termoli (CB)

Tipo di azienda o settore Fabbricazione di prodotti chimici vari per uso industriale (inclusi i

preparati antidetonanti e antigelo)

Tipo d’impiego Formatore

Principali mansioni e responsabilità Formazione relativa alle competenze dell’auditor per gli schemi ISO

9001, ISO 14001, BS OHSAS 18001, ISO 50001. Aggiornamento alle

ultime edizioni della ISO 9001 e della ISO 14001.


Nome e indirizzo del datore di lavoro Officine Mottola s.r.l.

Tipo di azienda o settore Azienda che progetta e produce: cisterne per liquidi alimentari e

infiammabili alimentari, cisterne per liquidi petroliferi, chimici e

rifiuti, cisterne scarrabili per liquidi pericolosi e rifiuti ADR,

cisterne su disegno del cliente, allestimenti spurgo pozzi,

allestimenti canal-jet, allestimenti combinate, tank container

costruiti a norme IMO, RID, ADR, UIC, TIR, CSC, fondi bombati,

serbatoi in acciaio inox per lo stoccaggio di liquidi alimentari,

trasportatori a coclea

Tipo d’impiego Consulente direzionale, Responsabile HSE

Principali mansioni e responsabilità − Garantire l’applicazione delle disposizioni di legge in

materia di salute, sicurezza e ambiente, rispettando gli

obiettivi aziendali e le norme vigenti ed elaborando

proposte per il raggiungimento delle correlate specifiche

certificazioni

− Assicurare il costante monitoraggio dei parametri

ambientali, di sicurezza e salute al fine di rimuovere

eventuali criticità gestionali e/o organizzative che non

consentano il corretto svolgimento delle attività

proponendo relative azioni correttive

− Curare la definizione e l’aggiornamento delle procedure di

sicurezza sul lavoro ed ambiente, delle istruzioni operative

e della modulistica al fine di garantirne la rispondenza alle

necessità operative

− Garantire una corretta gestione delle informazioni e della

documentazione necessaria per l’ottenimento ed il

mantenimento di tutte le certificazioni relative alla


sicurezza e all’ambiente

− Gestire le relazioni con Enti di Certificazione e Organi di

Controllo;

− Identificare i fabbisogni formativi in materia di salute,

sicurezza e ambiente, promuovendo e supportando la

continua erogazione al personale di specifica informazione

e formazione con il supporto delle direzioni coinvolte;

− Attività di auditing.

Date Aprile 2015 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto Tumori "Giovanni Paolo II" I.R.C.C.S. – Bari (per

convenzione tra CONSIP e il RTI COM Metodi – Deloitte

Consulting s.r.l. per la prestazione del “Servizio di Gestione

Integrata della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro negli

immobili in uso, a qualsiasi titolo alle Amministrazioni Pubbliche”,

Lotto 5 Campania, Molise e Puglia)

Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera

Tipo d’impiego Consulenza direzionale

Principali mansioni e responsabilità Progettazione e implementazione SGSL OHSAS 18001:2007;

Responsabile della conduzione delle attività di audit interno per

SGSL OHSAS 18001:2007 (non certificato); Collaborazione con il

responsabile della funzione nella definizione del risk/control

assessment dei processi aziendali propedeutici alla definizione del

piano annuale di audit; Assistenza al responsabile della funzione

nello sviluppo e diffusione delle metodologie di internal audit;

Responsabile del team di audit incaricato alla conduzione delle

attività ispettive di competenza della funzione

Date Marzo 2015 – Luglio 2016

Nome e indirizzo del datore di lavoro CODEMM Consorzio Didattico per la tutela e la valorizzazione

degli Ecosistemi Montani e Marginali

Tipo di azienda o settore Organismo di formazione accreditato alla Regione Abruzzo ai sensi

della D.G.R. 363/09


Principali mansioni e responsabilità Consulenza per la redazione del Programma Triennale Trasparenza

e Integrità (P.T.T.I.) ex D. Lgs. 33/2013 e del Modello di

Organizzazione e Gestione ex D. Lgs. 231/2001:

− definizione del Programma Triennale Trasparenza e

Integrità;

− valutazione preliminare sull’opportunità di adozione del

Modello;

− definizione del Modello di Organizzazione, Gestione e

Controllo;

− predisposizione del Codice Etico e Comportamentale

aziendale;

− stesura dei protocolli di prevenzione e procedure Aziendali

conformi ai principi del Modello in essere;

− individuazione e definizione del sistema sanzionatorio da

adottare nei confronti di chi non rispetta le regole definite;

− istituzione dell’Organismo di Vigilanza (OdV);

− formazione ed informazione del personale in merito alle

misure adottate per prevenire la commissione di reati

presupposto.

Date Marzo 2015 – Maggio 2016

Nome e indirizzo del datore di lavoro We Work s.r.l.


Tipo di azienda o settore Società di Servizi alle Imprese nel settore dell’ambiente, della

sicurezza e igiene del lavoro, medicina del lavoro, formazione,

antinfortunistica e antincendio, HACCP, Qualità e Attestazioni

Aziendali

Tipo d’impiego Consulenza Settore Certificazioni di Qualità

Principali mansioni e responsabilità Per i clienti della Società: Responsabile della conduzione delle

attività di audit sulle società in consulenza; Responsabile della

conduzione delle attività di audit sulle società in consulenza;

Collaborazione con il responsabile della funzione nella definizione

del risk/control assessment dei processi aziendali propedeutici alla

definizione del piano annuale di audit; Assistenza al responsabile

della funzione nello sviluppo e diffusione delle metodologie di

internal audit; Responsabile del team di audit incaricato alla

conduzione delle attività ispettive di competenza della funzione;

Stesura e aggiornamento delle attività certificative e delle pratiche

di certificazione e relative delibere, gestione rapporti con Organi di

controllo; Progettazione e implementazione SGQ ISO 9001:2008;

Progettazione e implementazione SGA ISO 14001:2004;

Progettazione e implementazione SGSL OHSAS 18001:2007;

Progettazione e implementazione UNI EN ISO 50001:2011;

Progettazione e implementazione SA 8000; Progettazione e

implementazione EN 1090:2014; Progettazione e implementazione

di sistemi secondo gli standard BRC e IFS; Progettazione e

implementazione ISO 22000:2005; Progettazione e implementazione

per Certificazioni di Servizio; Verifiche ispettive interne (di prima

parte) e di seconda parte; Certificazione di prodotto, Marcatura CE,

Consulenza Attestazione SOA; Consulenza per implementazione

MOG 231 (D. Lgs. 231/2001); Valutazioni previsionali di impatto

acustico per attività commerciali bar e ristoranti; Valutazioni

previsionali di impatto acustico per attività produttive e

autorizzazioni all’esercizio; Autorizzazioni in deroga per attività

temporanee, cantieri e manifestazioni in luogo pubblico e concerti;

Monitoraggio acustico del rumore e delle condizione

meteorologiche; Valutazione del rispetto dei limiti di emissione ed

immissione sonora assoluta e differenziali a confine degli

insediamenti e in prossimità dei recettori.


Nome e indirizzo del datore di lavoro Abbattista & Partners Consulting s.r.l.




Aziendali

Tipo d’impiego Consulenza Settore Certificazioni di Qualità, Ambiente e Privacy;

Consulenza direzionale; HSE Engineer

Principali mansioni e responsabilità Per i clienti della Società: Consulenza adempimenti

videosorveglianza, privacy e protezione dei dati personali per

società pubbliche e private, ordini professionali ed Enti, DPO Data

Protecion Officer; Responsabile della conduzione delle attività di

audit sulle società in consulenza; Collaborazione con il responsabile

della funzione nella definizione del risk/control assessment dei

processi aziendali propedeutici alla definizione del piano annuale

di audit; Assistenza al responsabile della funzione nello sviluppo e

diffusione delle metodologie di internal audit; Responsabile del

team di audit incaricato alla conduzione delle attività ispettive di

competenza della funzione; Stesura e aggiornamento delle attività


certificative e delle pratiche di certificazione e relative delibere,

gestione rapporti con Organi di controllo; Progettazione e

implementazione SGQ ISO 9001:2008; Progettazione e

implementazione SGA ISO 14001:2004; Progettazione e

implementazione SGSL OHSAS 18001:2007; Progettazione e

implementazione UNI EN ISO 50001:2011; Progettazione e

implementazione SA 8000; Progettazione e implementazione EN

1090:2014; Progettazione e implementazione di sistemi secondo gli

standard BRC e IFS; Progettazione e implementazione ISO

22000:2005; Progettazione e implementazione per Certificazioni di

Servizio; Verifiche ispettive interne (di prima parte) e di seconda

parte; Certificazione di prodotto, Marcatura CE, Consulenza

Attestazione SOA; Consulenza per implementazione MOG 231 (D.

Lgs. 231/2001); Consulenza ambientale per assistere le aziende nei

processi di certificazione e conformazione ai vincoli legislativi in

materia di ecologia e tutela ambientale; Due diligence ambientali

(reperimento e controllo di conformità della documentazione

autorizzativa ambientale, analisi degli aspetti ambientali coinvolti,

audit ambientali in sito, fino al completo reperimento dei dati

necessari, analisi complessiva della conformità alla normativa

ambientale, individuazione delle passività ambientali, rapporto

finale al committente, con stima dei relativi costi, conseguenti alle

passività eventualmente riscontrate); Gestione pratiche ambientali;

Classificazione industria insalubre; Istituzione delle pratiche di

autorizzazione per le emissioni in atmosfera da impianti industriali;

Pratiche AUA/AIA; Risparmio energetico e di risorse; Consulenza

per iscrizioni/variazioni/rinnovi autorizzazioni Albo Gestori

Ambientali; Assunzione incarico Responsabile Tecnico per tutte le

categorie di iscrizione Albo Gestori Ambientali; Smaltimento,

riutilizzo e riciclaggio rifiuti; Gestione Registri di carico e scarico;

Redazione modello unico di dichiarazione (MUD); Consulenza

SISTRI; Assistenza in materia di gestione rifiuti apparecchiature

elettriche ed elettroniche (RAEE);Valutazioni di impatto

ambientale; Studio dei cicli di vita dei prodotti; Consulenze in

materia di REACH; Valutazioni previsionali di impatto acustico per














le fasi realizzative; Collaudi e misura potenza sonora; Rischio

vibrazioni per i lavoratori (D. Lgs. 81/08); Check-up amministrativi;

Pratiche di autorizzazione e registrazioni periodiche; Nulla osta per

l’esercizio delle attività – notifica insediamenti produttivi emission

trading; Dichiarazione PRTR; Simulazioni di ispezioni degli

organismi di controllo



Nome e indirizzo del datore di lavoro Varie Società

Tipo di azienda o settore Varie tipologie

Tipo d’impiego Attività di consulenza e assistenza per la predisposizione di

Modelli D. Lgs. 231/01 in varie società, private e a partecipazione

pubblica e membro di O.d.V. (in veste monocratica, Presidente

dell’Organismo di Vigilanza ex art. 6 D.Lgs. 231/01) per le seguenti

Società (costituiscono un mero esempio non esaustivo):

− ALAS MECCANICA S.R.L.

− AUDIFON S.R.L.

− B.S. DI BENEDETTO SICILIANI

− BALACCO LAVORI EDILI S.N.C.

− BALCAM DI ANNA E LUIGI BALDUCCI & C. S.A.S.

− BLUE DIESEL S.R.L.

− CAPS COOP. SOC. ONLUS AMMINISTRAZIONE CAPS

− CARONE IN TAVOLA S.R.L.

− CARONE S.R.L.

− CENTRO AUTO S.P.A.

− CICCIMARRA TRASPORTI S.R.L.

− CO.ME.A. S.R.L.

− COMEC INNOVATIVE S.R.L.

− CONFSUD INDUSTRIA CONFEZIONI S.R.L.

− COOPERATIVA ECOLOGICA PULIZIA A R.L.

− COOPERATIVA PRODUZIONE E LAVORO GIOVANNI

XXIII

− D.A.I. OPTICAL INDUSTRIES S.R.L.

− DE CAMBIO & JUST IN TIME S.R.L.

− DE FANO NICOLA

− DE FANO TRASPORTI S.R.L.

− DE LEONARDIS MAURIZIO GIUSEPPE

− DENTAL WORLD S.R.L.

− DPS S.R.L.

− ECO SERVIZI S.R.L.

− EDIL IMPIANTI S.R.L.

− E.M.C. S.R.L.

− ENTE AUTONOMO FIERA DEL LEVANTE

− EUROBLINDO DI PISANI FELICE

− F.LLI PIROZZI S.R.L.

− F.LLI RESTA S.R.L.

− F.LLI SCOGNAMIGLIO S.R.L.

− FIGLI DI MICHELE PIROZZI AUTOTRASPORTI DI

PIROZZI FRANCESCO E MAURO E C. S.N.C.

− GENERAL SERVICE S.R.L.

− GEOFARMA S.R.L.

− GIESSE IMPIANTI S.R.L.

− IDEA SERVICE SOC. COOP.

− INDUSTRIA DEL LEGNO PINO SPAGNOLETTI S.R.L.

− INDUSTRIA PESCA CAGGIANELLI & COMPAGNI

S.N.C.

− LA FUENTE S.R.L.

− LA PRIMULA S.R.L.

− LA SUPERTECNICA S.R.L.

− LOPRAINO S.R.L.

− LOVINO DISTRIBUZIONE S.R.L.

− M2 INDUSTRIE GRAFICHE S.R.L.

− MECCANICA GIGOTTI S.R.L.


− MILANO GIOVANNI

− MUSTANG S.R.L.

− MV LINE S.P.A.

− NEW LIONS S.R.L.

− NOVAENERGY S.R.L.

− OCMA S.R.L.

− OFFICINE GIGOTTI FRANCESCO S.R.L.

− OFFICINE MOTTOLA S.R.L.

− PANIFICIO ALBERGA S.R.L.

− PASTIFICIO DIBENEDETTO S.R.L.

− PAVIMARO DI BAVARO VITTORIA

− PICCA MOTORS S.R.L.

− PSC S.R.L.

− R.M. ITALIA S.R.L.

− REMEC S.R.L.

− RI.MA.PLAST. S.R.L.

− ROGLIERI ITTICA S.R.L.

− ROMANO EXHIBIT S.R.L.

− SALAMINO S.R.L.

− SAN MARTINO S.R.L.

− SANITARIA PUGLIESE S.R.L.

− SCHINO ANTONIO DI SCHINO DONATO

− SOC. COOP. ALMA PARTENOPEA

− SOCIETÀ COOPERATIVA A R.L. SOCIALE APULIA

SOCCORSO

− TKM S.R.L.

− TRANS PUGLIA S.R.L.

− U.T.G. DI MAIULLARI GIACOMO & C. S.A.S.

− WTS WORKS TRAILER SYSTEM – SOCIETÀ

COOPERATIVA

Principali mansioni e responsabilità Consulenza e assistenza per la predisposizione di Modelli D. Lgs.

231/01, Membro dell’Organismo di Vigilanza in veste monocratica,

Presidente dell’Organismo di Vigilanza ex D. Lgs. 231/2001

Date Dicembre 2014 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro SISTEC s.r.l.

Tipo di azienda o settore “System integrator” che realizza sistemi tecnologici, informatici e di

telecomunicazioni per aziende pubbliche e private

Tipo d’impiego Consulente direzionale

Principali mansioni e responsabilità Implementazione Sistema di Gestione ISO 27001; Implementazione

Sistema di Gestione ISO 9001; Implementazione Sistema F-gas;

Responsabile della conduzione delle attività di audit;

Collaborazione con il responsabile della funzione nella definizione

del risk/control assessment dei processi aziendali propedeutici alla

definizione del piano annuale di audit; Assistenza al responsabile

della funzione nello sviluppo e diffusione delle metodologie di

internal audit; Responsabile del team di audit incaricato alla

conduzione delle attività ispettive di competenza della funzione

Date Ottobre 2014 – Dicembre 2014

Nome e indirizzo del datore di lavoro Sinergia s.r.l.

Tipo di azienda o settore Azienda di formazione


Principali mansioni e responsabilità Lezioni frontali per:

• Accordo Stato – Regioni (Rischio Medio)

• Emergenze Antincendio (Rischio Medio)


Date Ottobre 2014 – attualmente

Nome e indirizzo del datore di lavoro Tecsial Campania s.r.l. – Napoli




Aziendali



Principali mansioni e responsabilità Per i clienti della società: Consulenza adempimenti



































































Nome e indirizzo del datore di lavoro Tecsial Abruzzo s.r.l. – Atessa (CH)




Aziendali



Principali mansioni e responsabilità Per i clienti della società: Consulenza adempimenti



































































Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Polignano a Mare

Tipo di azienda o settore Ente Locale

Tipo d’impiego Consulenza tecnica

Principali mansioni e responsabilità • Redazione Relazione Tecnica per Osservazioni VIA e parere

di compatibilità ambientale avverso trivellazioni petrolifere

lungo le coste dell’Adriatico pugliese ISTANZE DI

PERMESSO DI PROSPEZIONE PER IDROCARBURI «d 80

F.R-.GP», «d 81 F.R-.GP», «d 82 F.R-.GP», «d 83 F.R-.GP»

presentate da Global Petroleum LTD

• Consulenza Ambientale per la gestione degli adempimenti

relativi al fenomeno della petrolizzazione delle coste

prospicienti il comune di Polignano a Mare

Date Giugno 2014

Nome e indirizzo del datore di lavoro Sinergia s.r.l.

Tipo di azienda o settore Azienda di formazione


Principali mansioni e responsabilità Lezioni frontali per Accordo Stato – Regioni (Rischio Alto)



Nome e indirizzo del datore di lavoro Barilla G. e R. Fratelli S.p.A. (Stabilimento di Ascoli Piceno)

Tipo di azienda o settore Food company

Tipo d’impiego Tecnico Competente in Acustica e consulente rischi specifici

Principali mansioni e responsabilità - Valutazione Impatto e clima acustico

- Valutazione del rischio per la salute e la sicurezza derivanti

dall’esposizione al rumore durante il lavoro ai sensi del D.

Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Titolo VIII - Capo II

- Valutazione dei rischi da esposizione a vibrazioni ai sensi

del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Titolo VIII - Capo III

- Valutazione dell'esposizione a polveri di farina ai sensi

dell'art. 223 comma 1 e dell’art. 225 comma 2 del D. Lgs.

81/08 e s.m.i.

Date Marzo 2014 – Aprile 2014

Nome e indirizzo del datore di lavoro Mansueto Service s.r.l. – Noci (BA)

Tipo di azienda o settore Società di Consulenza alle imprese


Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del Progetto “Nuove idee per una nuova

organizzazione”, cod. PO0713113BA012.17, approvato

dall’Amministrazione Provinciale di Bari con Det. Dir. N. 3469/SFP

del 30/04/2013 (BURP n. 67 del 16/05/2013) PO Puglia 2007 – 2013

Avviso Pubblico BA/01/2013 Az. 2 – Asse I – Adattabilità per i

moduli “Energie alternative in agricoltura” e “Sistemi di qualità in

ambito agroalimentare (ISO 22000)”

Date Febbraio 2014 – Marzo 2014

Nome e indirizzo del datore di lavoro ANTIALP – Monopoli (BA)

Tipo di azienda o settore Associazione Professionisti


Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del Corso di Aggiornamento di 40 ore per

Coordinatori della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione

nei cantieri temporanei o mobili (All. XIV del Testo Unico di cui al

D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.)


Nome e indirizzo del datore di lavoro Tecsial s.r.l. – Molfetta (BA)




Aziendali

Tipo d’impiego Responsabile Settore Ambiente, Qualità, Privacy e Compliance,

Responsabilità d’impresa 231/01, Privacy

Consulenza Settore Certificazioni di Qualità, Ambiente; Consulenza

direzionale; HSE Engineer

Principali mansioni e responsabilità Pre i clienti della società: Consulenza adempimenti











Date Luglio 2013

Nome e indirizzo del datore di lavoro Consulting scuola d’impresa e alta formazione – Noci (BA)

Tipo di azienda o settore Scuola d’impresa e alta formazione

Tipo d’impiego Commissario per esami

Principali mansioni e responsabilità Commissario per esami nell’ambito del progetto dal titolo “Tecnico

della raccolta e dello smaltimento dei rifiuti” codice progetto

PO0713IIBA02111B


Nome e indirizzo del datore di lavoro ERICA consulting – Monopoli

Tipo di azienda o settore Consulenza ambientale, Rilievi e Valutazioni del Clima Acustico,

Valutazioni di Impatto Acustico, Piani di Risanamento Acustico,

Progetti e Collaudi in opera dei Requisiti Acustici Passivi degli

Edifici (D.P.C.M. 05/12/97), Consulenza sulla sicurezza e igiene dei

posti di lavoro, Consulenza imprenditoriale e altra consulenza

amministrativo – gestionale e pianificazione aziendale, Controllo di

qualità e certificazione di prodotti, processi e sistemi, Attestazione

SOA, Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale,

Tipo d’impiego CEO &Founder

Consulenza Settore Certificazioni di Qualità, Ambiente e Privacy;


Principali mansioni e responsabilità Consulenza adempimenti privacy; Analisi del REGOLAMENTO

(UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO

del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con

riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera

circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE

(regolamento generale sulla protezione dei dati: GDPR - General

Data Protection Regulation); Effettuazione di Audit sulla corretta

applicazione del D. Lgs 196/2003 codice Privacy e normativa

successiva; Stesura di Modello Organizzativo Sicurezza Privacy

(M.O.S.P.), quale mappatura e indicazione dei trattamenti dati e

delle misure minime di sicurezza, ai sensi articoli da 31 a 35. e all.

tecnico B del Codice Privacy, con raccolta di informazioni presso

aziende clienti, professionisti, associazioni di categoria, strutture

sanitarie; Predisposizione della documentazione necessaria per la

messa a norma, nel rispetto del D. Lgs. 196/2003 e dei

Provvedimenti emessi dall’Autorità Garante: lettere di incarico, di

lettere a designazione a Responsabile del trattamento, di clausole di

riservatezza da integrare ai contratti, delle informative sul

trattamento dati art. 13 codice privacy per dipendenti, clienti,

fornitori, siti web, analisi cookie; Applicazione documentale dei

Provvedimenti dell’Autorità Garante Privacy (a titolo

esemplificativo: provv. su poteri datore di lavoro su internet, posta

elettronica e pc utilizzati da dipendenti e Statuto dei Lavoratori,

accordi con RSU/RSA o DTL alla luce del “Jobs Act”, provv. su

Amministratori di Sistema; provv. su Videosorveglianza e Statuto

dei Lavoratori, accordi con RSU/RSA o DTL alla luce del “Jobs Act”,

provv. su marketing e web marketing, provv. su agenti area

commerciale, provv. Cookies, provv. biometria e geolocalizzazione,

CLOUD e Data Breach, DPO, DPIA, etc.); Predisposizione e invio

della Notifica ex art 37 T.U. Privacy all’Autorità Garante Privacy

per soggetti obbligati; Stesura Regolamenti per il corretto utilizzo

degli strumenti aziendali - policy (pc, internet e posta elettronica,

mobile device, etc.) da parte degli incaricati, con accordi con

RSU/RSA o DTL alla luce del “Jobs Act”; Consulenza su iscrizione a

Pubblico Registro delle Opposizioni (Operatori e Abbonati); Stesura


di privacy policy e cookies policy per siti web e APP; Formatore in

materia di Privacy in occasione di corsi di formazione c/o la sede

aziendale o nell’ambito di corsi personalizzati c/o sede cliente:

analisi del Codice Privacy (D. Lgs. 196/03) e principali

Provvedimenti emessi dall’Autorità Garante; Partecipazione a visite

ispettive dell’Autorità Garante Privacy, attraverso il Nucleo

Speciale Privacy Guardia di Finanza di Roma e Nucleo Guardia di

Finanza territorialmente competente, in fase di accertamento c/o

aziende clienti; Partecipazione a visita ispettiva di funzionari

dell’Autorità Garante Privacy da Roma in fase di accertamento c/o

aziende clienti; Responsabile della conduzione delle attività di audit

sulle società in consulenza; Collaborazione con il responsabile della

funzione nella definizione del risk/control assessment dei processi

aziendali propedeutici alla definizione del piano annuale di audit;

Assistenza al responsabile della funzione nello sviluppo e









implementazione UNI EN ISO 50001:2011;Progettazione e





























materia di REACH; Valutazioni di clima acustico; Valutazioni

previsionali di impatto acustico; Valutazioni previsionali di impatto

acustico per attività commerciali bar e ristoranti; Valutazioni

previsionali di impatto acustico per attività produttive e


autorizzazioni all’esercizio; Autorizzazioni in deroga per attività

temporanee, cantieri e manifestazioni in luogo pubblico e concerti;

Monitoraggio acustico del rumore e delle condizione

meteorologiche; Assistenza per esposti e pratiche legali;

Valutazione del rispetto dei limiti di emissione ed immissione

sonora assoluta e differenziali a confine degli insediamenti e in

prossimità dei recettori; Pianificazione del territorio, zonizzazioni

acustiche e mappature acustiche del territorio, piani di risanamento

e piani di azione; Rischio rumore per i lavoratori (D. Lgs. 81/08);

Piani di risanamento acustico ambientale e piani di riduzione

dell’esposizione dei lavoratori (PARE); Progettazione acustica degli

interventi; Assistenza durante le fasi realizzative; Collaudi e misura

potenza sonora; Rischio vibrazioni per i lavoratori (D. Lgs. 81/08);

Check-up amministrativi; Pratiche di autorizzazione e registrazioni

periodiche; Nulla osta per l’esercizio delle attività – notifica

insediamenti produttivi emission trading; Dichiarazione PRTR;

Simulazioni di ispezioni degli organismi di controllo

Date Marzo 2013 – Dicembre 2013

Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Monopoli


Tipo d’impiego Consulenza

Principali mansioni e responsabilità Consulente per redazione Progetto da presentare per finanziamento

ammissibile ai sensi della Determinazione del Dirigente Servizio

Ecologia 26/02/2013, n. 56, “Avviso pubblico per la concessione di

contributi “a sportello” per progetti di informazione, comunicazione ed

educazione alla sostenibilità di scuole pubbliche ed enti locali”


Nome e indirizzo del datore di lavoro ANTIALP – Monopoli (BA)

Tipo di azienda o settore Associazione Professionisti


Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del Corso di Aggiornamento di 40 ore per

Coordinatori della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione

nei cantieri temporanei o mobili (All. XIV del Testo Unico di cui al

D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.)

Date Gennaio 2013 – Gennaio 2014

Nome e indirizzo del datore di lavoro Qualità e Attestazioni Aziendali s.r.l. – Bitonto (BA)




Aziendali

Tipo d’impiego Responsabile Settore Ambiente, Qualità e Compliance,

Responsabilità d’impresa 231/01, Privacy

Consulenza Settore Certificazioni di Qualità, Ambiente; Consulenza


Principali mansioni e responsabilità Per clienti della società: Consulenza adempimenti


società pubbliche e private, ordini professionali ed Enti;

Responsabile della conduzione delle attività di audit sulle società in

consulenza; Collaborazione con il responsabile della funzione nella

definizione del risk/control assessment dei processi aziendali

propedeutici alla definizione del piano annuale di audit; Assistenza

al responsabile della funzione nello sviluppo e diffusione delle

metodologie di internal audit; Responsabile del team di audit


incaricato alla conduzione delle attività ispettive di competenza

della funzione; Stesura e aggiornamento delle attività certificative e

delle pratiche di certificazione e relative delibere, gestione rapporti

con Organi di controllo; Progettazione e implementazione SGQ ISO

9001:2008; Progettazione e implementazione SGA ISO 14001:2004;










MOG 231 (D. Lgs. 231/2001); Consulenza ambientale per assistere le

aziende nei processi di certificazione e conformazione ai vincoli

legislativi in materia di ecologia e tutela ambientale; Due diligence

ambientali (reperimento e controllo di conformità della

documentazione autorizzativa ambientale, analisi degli aspetti

ambientali coinvolti, audit ambientali in sito, fino al completo

reperimento dei dati necessari, analisi complessiva della conformità

alla normativa ambientale, individuazione delle passività

ambientali, rapporto finale al committente, con stima dei relativi

costi, conseguenti alle passività eventualmente riscontrate);

Gestione pratiche ambientali; Classificazione industria insalubre;

Istituzione delle pratiche di autorizzazione per le emissioni in

atmosfera da impianti industriali; Pratiche AUA/AIA; Risparmio

energetico e di risorse; Consulenza per iscrizioni/variazioni/rinnovi

autorizzazioni Albo Gestori Ambientali; Assunzione incarico

Responsabile Tecnico per tutte le categorie di iscrizione Albo

Gestori Ambientali; Smaltimento, riutilizzo e riciclaggio rifiuti;

Gestione Registri di carico e scarico; Redazione modello unico di

dichiarazione (MUD); Consulenza SISTRI; Assistenza in materia di

gestione rifiuti apparecchiature elettriche ed elettroniche

(RAEE);Valutazioni di impatto ambientale; Studio dei cicli di vita

dei prodotti; Consulenze in materia di REACH; Valutazioni di

clima acustico; Valutazioni previsionali di impatto acustico per





















Date Novembre 2012 – Ottobre 2014




Principali mansioni e responsabilità Consulenza e supporto per redazione Bando e Capitolato Tecnico

per l’acquisizione delle attrezzature, beni e servizi per il

rafforzamento della struttura comunale di protezione civile.

Allestimento centro operativo comunale (COC) per la gestione

territoriale delle emergenze con priorità alle comunicazioni in VHF

con tecnologia digitale, secondo le specifiche indicazioni fornite

dalla Regione Puglia (pubblicate su BURP n. 64 del 3 maggio 2012).

Supporto nello svolgimento del Progetto.

L’avviso rientra nell’ambito del P.O. FESR 2007-2013 – Asse II –

Linea di Intervento 2.3 – Azione 2.3.2 “Rafforzamento delle

strutture comunali di Protezione Civile per la realizzazione di

iniziative volte al rafforzamento dei servizi di Protezione Civile dei

Comuni, con particolare riferimento a quelli ricadenti in aree a

rischio più elevato e per i quali risulta necessario assicurare

specifico presidio per i servizi di primo pronto intervento”

Date Ottobre 2012 – Gennaio 2013




Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del Catalogo Alta Formazione per il Corso di

Specializzazione in Tecnico delle Energie Alternative – ID 7450 per

gli insegnamenti:

• Progettazione, installazione e manutenzione impianti

• Il contesto energetico attuale e i trend del mercato

fotovoltaico





Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del Corso di formazione professionale per

giovani agricoltori beneficiari del premio di 1° insediamento ai

sensi della Misura 112-001-CONSU 001 3a Edizione per gli

insegnamenti:

• Quadro di riferimento e linee di politica agricola

• Sistemi di qualità e certificazioni delle produzioni

agroalimentari





Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del progetto dal titolo “La filiera vitivinicola:

tradizione e innovazione – 009” per il corso:

• Tutela dell’ambiente

Date Giugno 2012 – Giugno 2012





Principali mansioni e responsabilità Consulente per Progettazione di intervento per accesso

finanziamento Piano Comunale di Emergenza di Protezione Civile

In base alla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione

Puglia n. 64 del 3 maggio 2012. L’avviso rientra nell’ambito del P.O.

FESR 2007-2013 – Asse II – Linea di Intervento 2.3 – Azione 2.3.2

“Rafforzamento delle strutture comunali di Protezione Civile per la

realizzazione di iniziative volte al rafforzamento dei servizi di

Protezione Civile dei Comuni, con particolare riferimento a quelli

ricadenti in aree a rischio più elevato e per i quali risulta necessario

assicurare specifico presidio per i servizi di primo pronto

intervento.

Date Maggio 2012

Nome e indirizzo del datore di lavoro Caffè Venezia - Monopoli

Tipo di azienda o settore Bar

Tipo d’impiego Elaborazione della valutazione previsionale acustica

Principali mansioni e responsabilità Misurazioni ed elaborazione relazione tecnica

Date Aprile 2012 – Gennaio 2013




Principali mansioni e responsabilità Docenza nell’ambito del progetto dal titolo “Tecnico della raccolta e

dello smaltimento dei rifiuti” codice progetto PO0713IIBA02111B

per i corsi:

• Tecniche di termodistruzione, di recupero e valorizzazione

energetica di RSU

• Tecniche per la gestione, il controllo e il monitoraggio di

discariche

• Tecniche di trattamento di acque reflue e fanghi

• Tecniche di pretrattamento, selezione e inertizzazione di

rifiuti

• Tecniche di gestione e controllo della raccolta e del

trasporto di RSU

• Legislazione ambientale europea e italiana in materia di

trattamento dei rifiuti e inquinamento

• Sistemi energetici e valutazione economica degli interventi

di risparmio e recupero energetico

Date Marzo 2012 – Novembre 2012



Tipo d’impiego Formatore

Principali mansioni e responsabilità Formazione per Servizio Civile – Settore Ambiente “Monopoli4R –

Verso il parco cittadino” (ammesso al finanziamento)





Principali mansioni e responsabilità Consulenza per progettazione di intervento per Progetto M.U.S.A.

(Mobilità Urbana Sostenibile e Attrattori culturali) (Progetto non

proseguito)

Date Febbraio 2012 – Dicembre 2012

Nome e indirizzo del datore di lavoro Siciliani S.p.A. – Palo del Colle (BA)

http://www.regione.puglia.it/web/files/2006-06/Pagine_da_N64_03_05__12.pdf










Tipo di azienda o settore Industria Lavorazione Carni

Tipo d’impiego Consulente addetto Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e

Sicurezza

Principali mansioni e responsabilità Gestione aggiornamenti legislativi in materia di ambiente e

sicurezza; Affiancamento Responsabile del Sistema Ambiente e

Sicurezza nelle attività di pertinenza; Verifica del rispetto dei

requisiti di sistema; Gestione eventuali non conformità, azioni

correttive/preventive, verificando la corretta attuazione e l'efficacia

delle attività pianificate

Date Gennaio 2012 – Febbraio 2012

Nome e indirizzo del datore di lavoro Tony Car s.r.l. – Monopoli (BA)

Tipo di azienda o settore Azienda produzione antifurto bloccasterzo meccanico per auto


Principali mansioni e responsabilità Consulenza per la Redazione relazione tecnica per l’ammissione

alle procedure per emissioni in atmosfera


Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda Agricola di Lilla e Giuliani s.r.l. – Polignano a Mare (BA)

Tipo di azienda o settore Azienda agricola e produzione e vendita ortaggi


Principali mansioni e responsabilità Supporto tecnico per gestione rifiuti e questioni ambientali

Date Dicembre 2011 – Gennaio 2012




Principali mansioni e responsabilità Redazione Relazione Tecnica per Osservazioni VIA e parere di

compatibilità ambientale avverso trivellazioni petrolifere lungo le

coste dell’Adriatico pugliese istanze di permesso di prospezione

per idrocarburi «d 1 B.P-.SP» e «d 1 F.P-.SP» presentate da

Spectrum Geo Ltd

Date Novembre 2011

Nome e indirizzo del datore di lavoro Consorzio Consulting – Noci (BA)

Tipo di azienda o settore Centro di Formazione

Tipo d’impiego Relatore nel seminario per il Progetto AGRIRE per Enti e Imprese

su La corretta gestione dei rifiuti e il SISTRI – La fattibilità tecnico –

economica per la creazione di un punto di raccolta e stoccaggio

temporaneo di residui agricoli

Principali mansioni e responsabilità Formatore

Date Ottobre 2011




Principali mansioni e responsabilità Consulenza per progettazione di intervento per Programma

Operativo Nazionale “Sicurezza per lo Sviluppo” Obiettivo

Convergenza 2007 – 2013 Obiettivo Operativo 1.1.

Videosorveglianza

Date Agosto 2011 – Settembre 2011




Principali mansioni e responsabilità Consulenza per progettazione intervento “Turismo S.O.S.: Solidale,


Organizzato, Sostenibile” per la partecipazione al Bando del

Ministero del Turismo D. M. 13/12/2010 – Servizi innovativi in

favore dell’utenza turistica (Progetto non proseguito)

Date Maggio 2011 – Luglio 2016

Nome e indirizzo del datore di lavoro Pipeplast s.r.l.

Tipo di azienda o settore Azienda recupero plastica


Principali mansioni e responsabilità Redazione relazione tecnica per l’ammissione alle procedure

semplificate per recupero rifiuti; Redazione relazione Emissioni in

Atmosfera; Consulenza in materia Ambientale

Date Marzo 2011

Nome e indirizzo del datore di lavoro Gruppo Keezhal

Tipo di azienda o settore Gruppo di operatori volontari


Principali mansioni e responsabilità Consulente per elaborazione progetti ambientali da svolgere in

alcuni Paesi in via di sviluppo

Date Marzo 2011 – Novembre 2011




Principali mansioni e responsabilità Redazione Relazione Tecnica per Osservazioni VIA avverso

trivellazioni petrolifere lungo le coste dell’Adriatico pugliese

istanza di permesso di ricerca per idrocarburi “d66 FR-NP” e

istanza di permesso di ricerca per idrocarburi “d149 DR-NP”





Principali mansioni e responsabilità Consulenza per progettazione istanza tecnica per partecipazione al

Bando per Servizio Civile – Settore Ambiente “Monopoli4R – Verso il

parco cittadino” (ammesso al finanziamento)

Date Gennaio 2011 – Febbraio 2011

Nome e indirizzo del datore di lavoro KREA, Associazione delle Comunità CreAttive – Conversano (BA)

Tipo di azienda o settore Associazione per la fornitura di servizi

Tipo d’impiego Progettista

Principali mansioni e responsabilità Progettazione di offerta per la partecipazione al Bando per

l’affidamento del servizio di valutazione ex-post relativa alla

programmazione regionale 2000/2006 in materia di ciclo integrato

dei rifiuti – PO FESR 2007/2013 Linea di Azione 8.2.4. attuazione del

Piano Unitario di Valutazione 2007 – 2013

Date Dicembre 2010 – Dicembre 2010




Principali mansioni e responsabilità Redazione Relazione Tecnica per Osservazioni VIA avverso

trivellazioni petrolifere lungo le coste dell’Adriatico pugliese

istanze di permesso di ricerca per idrocarburi “d149 DR-NP” e “d61

FR-NP”


Date Novembre 2010 – Settembre 2011

Nome e indirizzo del datore di lavoro Consorzio Consulting – Noci (BA)

Tipo di azienda o settore Centro di Formazione

Tipo d’impiego Relatore nei seminari per Enti e Imprese su La corretta gestione dei

rifiuti e il SISTRI

Principali mansioni e responsabilità Formatore SISTRI

Date Novembre 2010




Principali mansioni e responsabilità Consulenza per redazione Relazione Tecnica (a cura dell'Area VI -

POLIZIA LOCALE) sul Processo di Biostabilizzazione

dell’Impianto della Progetto Ambiente s.r.l. dell’ATO BA/5


Nome e indirizzo del datore di lavoro CNI per AQP S.p.A. Acquedotto Pugliese – Rutigliano (BA)

Tipo di azienda o settore Società di Servizi

Tipo d’impiego Archiviazione e conservazione sostitutiva di documentazione

Principali mansioni e responsabilità Impiegato

Date Marzo 2010 – Giugno 2010

Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto d’Istruzione Secondaria Superiore “G. Galilei” – Monopoli

(BA)

Tipo di azienda o settore Scuola Media Superiore

Tipo d’impiego Docente Esperto

Principali mansioni e responsabilità Docente esperto incaricato per il PON “Viaggiando tra energia e

rifiuti”

Date Marzo 2010 – Giugno 2010

Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto Statale d’Arte “L. Russo” – Monopoli (BA)


Tipo d’impiego Docente Esperto

Principali mansioni e responsabilità Docente esperto incaricato per il PON “Rifiuti una grande ricchezza”




Tipo d’impiego Formatore per il Servizio Civile Nazionale per il progetto

ambientale incentrato sui rifiuti

Principali mansioni e responsabilità Lezioni frontali

Date Gennaio 2009 – Dicembre 2010



Tipo d’impiego Progettista e coordinatore attuativo

Principali mansioni e responsabilità Redazione e coordinazione in fase di attuazione del Progetto

“Riduci Scuola” atto alla minimizzazione dei rifiuti

(http://www.comune.monopoli.ba.it/News/tabid/130/articleType/A

rticleView/articleId/163/language/it-IT/RiduciScuola-per-ridurre-

lusa-e-getta.aspx)

Date Agosto 2009 – Settembre 2009

Nome e indirizzo del datore di lavoro Transcom Worldwide S.p.A.

Tipo di azienda o settore Multinazionale di fornitura di servizi di Contact Center

Tipo d’impiego Contact center inbound

http://www.comune.monopoli.ba.it/News/tabid/130/articleType/ArticleView/articleId/163/language/it-IT/RiduciScuola-per-ridurre-lusa-e-getta.aspx




Principali mansioni e responsabilità Consulenza per clienti Tele2


Nome e indirizzo del datore di lavoro Liceo Classico “G. Galilei” – Monopoli (BA)


Tipo d’impiego Docenza progetto PON

Principali mansioni e responsabilità Docente esperto incaricato per il PON “Rifiuti? Risorsa e non solo!”

Date Febbraio 2008 – Maggio 2008

Nome e indirizzo del datore di lavoro Liceo Classico “G. Galilei” – Monopoli (BA)


Tipo d’impiego Docenza progetto PON

Principali mansioni e responsabilità Docenza in ciclo di n° 6 moduli in Progetto di geoconservazione del

territorio e sensibilizzazione all’educazione ambientale


Nome e indirizzo del datore di lavoro COSVIN – Mola di Bari (BA)

Tipo di azienda o settore Associazione di Professionisti

Tipo d’impiego Consulenza Settore Certificazioni di Qualità, Ambiente; Consulenza


Principali mansioni e responsabilità Per clienti della società: Consulenza adempimenti


società pubbliche e private, ordini professionali ed Enti;

Responsabile della conduzione delle attività di audit sulle società in

consulenza; Collaborazione con il responsabile della funzione nella

definizione del risk/control assessment dei processi aziendali

propedeutici alla definizione del piano annuale di audit; Assistenza

al responsabile della funzione nello sviluppo e diffusione delle

metodologie di internal audit; Responsabile del team di audit

incaricato alla conduzione delle attività ispettive di competenza

della funzione; Stesura e aggiornamento delle attività certificative e

delle pratiche di certificazione e relative delibere, gestione rapporti

con Organi di controllo; Progettazione e implementazione SGQ ISO

9001:2008; Progettazione e implementazione SGA ISO 14001:2004;










MOG 231 (D. Lgs. 231/2001); Consulenza ambientale per assistere le

aziende nei processi di certificazione e conformazione ai vincoli

legislativi in materia di ecologia e tutela ambientale; Due diligence

ambientali (reperimento e controllo di conformità della

documentazione autorizzativa ambientale, analisi degli aspetti

ambientali coinvolti, audit ambientali in sito, fino al completo

reperimento dei dati necessari, analisi complessiva della conformità

alla normativa ambientale, individuazione delle passività

ambientali, rapporto finale al committente, con stima dei relativi

costi, conseguenti alle passività eventualmente riscontrate);

Gestione pratiche ambientali; Classificazione industria insalubre;

Istituzione delle pratiche di autorizzazione per le emissioni in

atmosfera da impianti industriali; Pratiche AUA/AIA; Risparmio


energetico e di risorse; Consulenza per iscrizioni/variazioni/rinnovi

autorizzazioni Albo Gestori Ambientali; Assunzione incarico

Responsabile Tecnico per tutte le categorie di iscrizione Albo

Gestori Ambientali; Smaltimento, riutilizzo e riciclaggio rifiuti;

Gestione Registri di carico e scarico; Redazione modello unico di

dichiarazione (MUD); Consulenza SISTRI; Assistenza in materia di

gestione rifiuti apparecchiature elettriche ed elettroniche

(RAEE);Valutazioni di impatto ambientale; Studio dei cicli di vita

dei prodotti; Consulenze in materia di REACH; Valutazioni

previsionali di impatto acustico per attività commerciali bar e

ristoranti; Valutazioni previsionali di impatto acustico per attività

produttive e autorizzazioni all’esercizio; Autorizzazioni in deroga

per attività temporanee, cantieri e manifestazioni in luogo pubblico

e concerti; Monitoraggio acustico del rumore e delle condizione

meteorologiche; Assistenza per esposti e pratiche legali;

Valutazione del rispetto dei limiti di emissione ed immissione

sonora assoluta e differenziali a confine degli insediamenti e in

prossimità dei recettori; Pianificazione del territorio, zonizzazioni

acustiche e mappature acustiche del territorio, piani di risanamento

e piani di azione; Rischio rumore per i lavoratori (D. Lgs. 81/08);

Piani di risanamento acustico ambientale e piani di riduzione

dell’esposizione dei lavoratori (PARE); Progettazione acustica degli

interventi; Assistenza durante le fasi realizzative; Collaudi e misura

potenza sonora; Rischio vibrazioni per i lavoratori (D. Lgs. 81/08);

Check-up amministrativi; Pratiche di autorizzazione e registrazioni

periodiche; Nulla osta per l’esercizio delle attività – notifica

insediamenti produttivi emission trading; Dichiarazione PRTR;

Simulazioni di ispezioni degli organismi di controllo

Date Novembre 2007– Dicembre 2007

Nome e indirizzo del datore di lavoro Scuola Elementare “Melvin Jones” – Monopoli (BA)

Tipo di azienda o settore Scuola Primaria

Tipo d’impiego Formazione

Principali mansioni e responsabilità Docenza in ciclo di lezioni sull’Ambiente e la sua salvaguardia


Nome e indirizzo del datore di lavoro Varie aziende ed Enti pubblici

Tipo di azienda o settore Consulenza comunicazione ed educazione nell’ambito della tutela

ambientale, della gestione rifiuti e dello sviluppo sostenibile;

Consulenza sistemi di gestione; Consulenza in materia di salute e

sicurezza sul lavoro


Principali mansioni e responsabilità Consulenza ad aziende e comuni per i diversi aspetti della gestione

rifiuti urbani e speciali, per le tematiche ambientali e di salute e

sicurezza sul lavoro:

− consulenza normativa;

− redazione documentazione per domande di autorizzazione

alle emissioni in atmosfera (ex. Art. 272 del D. Lgs. 152/06 e

s.m.i.) e redazione documentazione per domande

AUA/AIA;

− redazione documentazione tecnica per emissioni acustiche;

− progettazione e promozione dei servizi di raccolta

differenziata, attività di start-up;

− redazione di regolamenti comunali;

− redazione di capitolati d’oneri per gestione integrata dei

rifiuti urbani porta a porta e con calotta;


− comunicazione ambientale, campagne informative, serate

con i cittadini e i differenti portatori d’interesse;

− studi e analisi sull’efficace gestione dei rifiuti;

− corsi di formazione per tecnici;

− serate informative e motivazionali sulla raccolta

differenziata e attività didattiche con le scuole;

− redazione di opuscoli informativi;

− gestione pratiche inerenti la produzione di rifiuti speciali

(tenuta registri, compilazione formulari, dichiarazioni

annuali - MUD);

− gestione pratiche inerenti la gestione dei rifiuti (iscrizione

Albo Gestori, autorizzazioni regionali e provinciali per

impianti di recupero o smaltimento);

− consulenza a comuni e aziende in merito a: passaggio tassa

– tariffa; metodi di quantificazione dei rifiuti e sistemi

incentivanti/disincentivanti per il potenziamento della

raccolta differenziata;organizzazione e ottimizzazione di

servizi di raccolta differenziata;

− consulenza a strutture ospedaliere per l’organizzazione

completa del servizio di gestione rifiuti (classificazione

rifiuti; approvvigionamento contenitori omologati;

individuazione dei fornitori, contratti con gli inceneritori,

gestione delle emergenze) ;

− progettazione, organizzazione e coordinamento di

campagne informative di sensibilizzazione sulla raccolta

differenziata dei rifiuti urbani rivolte alla cittadinanza con

azioni mirate a soggetti specifici;

− ideazione di opuscoli informativi e di testi per

pubblicazioni inerenti la raccolta differenziata, il ciclo idrico

integrato e le fonti energetiche rinnovabili;

− organizzazione di seminari rivolti ai comuni e alle aziende

inerenti la tematica rifiuti (raccolta differenziata, passaggio

tassa-tariffa, quantificazione dei rifiuti, incentivazione della

raccolta differenziata);

− progettazione e conduzione di attività di educazione

ambientale per alunni delle scuole;

− consulenza e formazione sull’utilizzo del sistema di

tracciabilità rifiuti SISTRI;

− consulenza in materia di Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs.

81/08 e s.m.i.);

− coordinatore per l'amianto ex L.257/92.

Date Dicembre 2006 – Maggio 2007

Nome e indirizzo del datore di lavoro TAIHEIYO CEMENT CORPORATION 2-4-2, Osaku, Sakura, Chiba

285-8655, JAPAN

Tipo di azienda o settore Azienda produzione cemento

Tipo d’impiego Collaborazione per Ricerca Scientifica

Principali mansioni e responsabilità Ricerca per utilizzo di rifiuti nell’industria del cemento

Date Ottobre 2004 – Febbraio 2005

Nome e indirizzo del datore di lavoro FENICE S.p.A.

Zona Industriale S. Nicola di Melfi 85025 Melfi (PZ)

Tipo di azienda o settore Termodistruttore di rifiuti solidi urbani e industriali

Tipo d’impiego Stage formativo

Principali mansioni e responsabilità Campionamento, caratterizzazione e recupero di scorie del

processo di incenerimento di R.S.U. e assimilabili.



Nome e indirizzo del datore di lavoro Varie società

Tipo di azienda o settore Società

Tipo d’impiego Collaborazione occasionale

Principali mansioni e responsabilità Consulenza adempimenti videosorveglianza; Consulente in materia

di privacy e protezione dei dati personali per società pubbliche e

private, ordini professionali ed Enti.

Mansioni:

1. fornire indicazioni sullo sviluppo e assistere

nell'identificazione, implementazione e manutenzione delle

politiche e procedure sulla privacy delle informazioni

aziendali in coordinamento con l'amministrazione

dell'azienda, il comitato di supervisione sulla privacy e il

consulente legale. Collaborare con il senior management

dell'azienda e il responsabile della conformità aziendale per

istituire un comitato di sorveglianza sulla privacy a livello

di organizzazione. Servire, in un ruolo di leadership, nella

guida delle attività del comitato di sorveglianza della

privacy;

2. eseguire valutazioni iniziali e periodiche di rischio delle

informazioni sulla privacy e svolgere relative attività di

controllo della conformità in coordinamento con le altre

funzioni di compliance e di valutazione operativa

dell'impresa;

3. lavorare con consulenti legali e dirigenti, dipartimenti

chiave e collaboratori per garantire che l’azienda disponga

e mantenga la privacy appropriata e il consenso ad essa, i

moduli di autorizzazione, le notifiche informative e i

materiali che rispecchiano le attuali pratiche e requisiti

legali dell’azienda;

4. supervisionare, dirigere, fornire o garantire la formazione

iniziale sulla privacy e occuparsi dell’orientamento a tutti i

dipendenti, personale professionale, appaltatori, soci in

affari e altre terze parti appropriate;

5. partecipare allo sviluppo, all'implementazione e al

monitoraggio continuo della conformità di tutti i partner

commerciali e degli accordi del business associati per

garantire che vengano trattati tutti i problemi, i requisiti e le

responsabilità in materia di privacy;

6. stabilire e amministrare un processo per ricevere,

documentare, tracciare, investigare e agire su tutti i reclami

riguardanti le politiche e le procedure sulla privacy

dell'azienda in coordinamento e collaborazione con altre

funzioni simili e, se necessario, il consulente legale;

7. garantire la conformità con le pratiche sulla privacy e

l'applicazione coerente delle sanzioni per il mancato

rispetto delle politiche sulla privacy per tutti gli individui

dell'azienda, per tutti i soci in affari, in collaborazione con

le Risorse umane, il responsabile della sicurezza delle

informazioni, l'amministrazione e il consulente legale a

seconda del caso;

8. esaminare tutti i piani di sicurezza delle informazioni

relative al sistema in tutta l'azienda per garantire

l'allineamento tra le pratiche di sicurezza e privacy e


fungere da collegamento con il dipartimento informatico;

9. mantenere la conoscenza attuale delle leggi sulla privacy e

degli standard di accreditamento applicabili e monitorare i

progressi delle tecnologie di riservatezza dei dati personali

per garantire il tempestivo adeguamento e la conformità

organizzativa;

10. offrire consulenza per la privacy delle informazioni per

l’azienda per tutti i reparti e le entità aziendali appropriate.

Date 19995 – 1999 Stagioni estive

Nome e indirizzo del datore di lavoro Hotel Cala Corvino

Tipo di azienda o settore Hotel Villaggio

Tipo d’impiego Cameriere di sala e Barman

Principali mansioni e responsabilità Servizio ai tavoli del ristorante e Barman

Date 1994 – 2003

Nome e indirizzo del datore di lavoro Vari ristoranti, pub e pizzerie

Tipo di azienda o settore Ristoranti, pub e pizzerie

Tipo d’impiego Cameriere di sala

Principali mansioni e responsabilità Servizio ai tavoli

ATTIVITÀ SCIENTIFICA

ATTIVITÀ ED INTERESSI DI RICERCA

L’attività scientifica, dal 2007, è rivolta a ricerche metodologiche e

sperimentali nei seguenti ambiti:

• Ingegneria Sanitaria Ambientale:

− Trattamento e gestione rifiuti;

− Solidificazione/stabilizzazione di rifiuti solidi

pericolosi;

− Modellizzazione di inquinanti in atmosfera.

• Materiali:

− Formulazione di materiali di nuova concezione;

− Recupero di rifiuti industriali nella produzione di mat

eriali tradizionali e innovativi;

− Studio dei fenomeni di degrado dei materiali;

− Studio di procedimenti idonei a innalzare la durabilità

di materiali tradizionali e innovativi;

− Utilizzazione di sottoprodotti e residui solidi

industriali nell'industria dei materiali da costruzione

(ceneri pesanti di inceneritore, loppa d’altoforno,

solfoalluminato di calcio, scorie siderurgiche, ceneri

volanti ad alto tenore di ossido di calcio, ceneri di

carbone e di pula di riso, fumi condensati di silice,

fluidized bed combustion waste);

− Utilizzo EPS come inerte leggero in calcestruzzi

alleggeriti, malte cementizie e intonaci coibenti e negli

alleggerimenti di terreni;

− Utilizzo di polistirene compatto per lo stampaggio di

oggetti.

ISTUZIONE E FORMAZIONE

Date 15 settembre 2018

Nome e tipo di istruzione/formazione ISTUM s.r.l. - Istituto di Studi di Management

Principali materie/abilità professionali

oggetto dello studio

Corso di aggiornamento auditor interni ed esterni ai sensi della

norma ISO 45001:2018 (accreditato AICQ SICEV n. registro 216)

Qualifica conseguita ***


Nell’anno ***

Data ***

Livello nella classificazione nazionale ***

Materia oggetto della Tesi ***

Titolo della Tesi ***

Relatore/i ***

Votazione riportata ***

Date 15 – 17 Maggio 2018

Nome e tipo di istruzione/formazione SAI Social Accountability International


oggetto dello studio Corso Lead Auditor SA8000:2014

Qualifica conseguita Lead Auditor SA8000

Nell’anno 2018

Data




Relatore/i ***


Date 10 febbraio 2018 – 05 luglio 2018

Nome e tipo di istruzione/formazione Associazione Kronos – Bari



Master in “Il Safety Manager: Professionista dei Sistemi di Gestione

della Sicurezza e Safety Coaching” – 200 ore

Materie: Risk Management, Governo della security, Elementi di

organizzazione aziendale, Sicurezza delle informazioni, La

relazione di coaching, Evidence based coaching Qualifica conseguita Safety Manager

Nell’anno 2018

Data

Livello nella classificazione nazionale Master



Relatore/i ***


Date 01 febbraio 2018 – 04 giugno 2018

Nome e tipo di istruzione/formazione MIA International Business School



Corso di Formazione Manageriale in DATA PROTECTION

OFFICER

Qualifica conseguita DATA PROTECTION OFFICER

Nell’anno 2018

Data

Livello nella classificazione nazionale Corso di Formazione Manageriale



Relatore/i ***


Date 05 – 09 Marzo 2018

Nome e tipo di istruzione/formazione C.I.S.E. – Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico



Corso Base per Auditor SA8000:2014

• Introduzione alla responsabilità sociale

• La norma SA 8000®: scopo, principi ed aree di intervento


• La certificazione in conformità alla norma SA8000®

• Il ruolo delle parti interessate

• Il sistema di gestione della responsabilità sociale

• L'audit SA8000:preparazione, pianificazione e tecniche di

conduzione.

• Approfondimento sui requisiti SA8000® in ottica di

valutazione

• Elementi di attenzione della legislazione nazionale in

relazione ai requisiti SA8000®

Qualifica conseguita Auditor SA8000

Nell’anno 2018

Data 09 marzo 2018




Relatore/i ***


Date 14 – 15 settembre 2017

Nome e tipo di istruzione/formazione Certification s.r.l.



Corso Specialistico ISO 37001:2016 per Auditor / Lead Auditor

Anti-Bribery/Anticorruzione

Qualifica conseguita Anti-Bribery Auditor/Lead Auditor

Nell’anno 2017

Data 15 settembre 2017




Relatore/i ***


Date 06 dicembre 2016

Nome e tipo di istruzione/formazione Ambientelegale s.r.l. Terni



Il nuovo SISTRI: aggiornamento, adempimenti e simulazione

pratica (sede del corso: Roma)


Nell’anno ***

Data ***




Relatore/i ***


Date 31 marzo – 12 aprile 2016

Nome e tipo di istruzione/formazione CNA Bat – Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della

Piccola e Media Impresa



Corso Aggiornamento 60 ore Responsabile del Servizio di

Prevenzione e Protezione ai sensi del D. Lgs. 195/2003 e degli

Accordi della Conferenza Stato-Regioni del 26 Gennaio 2006 e del 5

Ottobre 2006 e dell’art.32 comma 2 D. Lgs. 9 Aprile 2008 n.81

Qualifica conseguita Aggiornamento Responsabile del Servizio di Prevenzione e

Protezione (R.S.P.P.)

Nell’anno 2016

Data ***





Relatore/i ***


MACRO

SETTORE

ATECO

MODULO ATTIVITÀ DI

RIFERIMENTO DURATA

DATA

CONSEGUI-

MENTO

3 B3

Estrazioni minerali – Altre

industrie estrattive –

Costruzioni

60 ore 28/02/2013

4 B4

Industrie Alimentari –

Tessili, Abbigliamento –

Conciarie, Cuoio, Legno –

Carta, Editoria, Stampa –

Minerali non metalliferi –

Produzione e Lavorazione

metalli – Fabbricazione

macchine, apparecchi

meccanici – Fabbricazione


elettrici ed elettronici –

Autoveicoli – Mobili –

Produzione e distribuzione

di energia elettrica, gas,

acqua – Smaltimento rifiuti

48 ore 14/03/2013

5 B5

Raffinerie – Trattamento

combustibili nucleari –

Industria chimica – Fibre –

Gomma – Plastica

68 ore 02/04/2013

7 B7 Sanità – Servizi sociali 60 ore 02/05/2013

Date 23-30 marzo 2016

Nome e tipo di istruzione/formazione CNA Bat – Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della

Piccola e Media Impresa



Corso Aggiornamento 40 ore Responsabile del Servizio di

Prevenzione e Protezione ai sensi del D. Lgs. 195/2003 e degli

Accordi della Conferenza Stato-Regioni del 26 Gennaio 2006 e del 5

Ottobre 2006 e dell’art.32 comma 2 D. Lgs. 9 Aprile 2008 n.81

Qualifica conseguita Aggiornamento Responsabile del Servizio di Prevenzione e

Protezione (R.S.P.P.)

Nell’anno 2016

Data ***




Relatore/i ***


MACRO

SETTORE

ATECO

MODULO ATTIVITÀ DI

RIFERIMENTO DURATA

DATA

CONSEGUI-

MENTO

Tutti A Formazione generale di

base 28 ore 15/01/2013

1 B1 Agricoltura 36 ore 28/01/2013

2 B2 Pesca 36 ore 11/02/2013

6 B6

Commercio ingrosso e

dettaglio – Attività

Artigianali non assimilabili

alle precedenti (carrozzerie,

riparazione veicoli,

lavanderie, parrucchieri,

panificatori, pasticceri, ecc.)

– Trasporti – Magazzinaggi

– Comunicazioni

24 ore 12/04/2013

8 B8 Pubblica Amministrazione –

Istruzione 24 ore 10/05/2013

9 B9

Alberghi – Ristoranti –

Assicurazioni – Immobiliari

– Informatica – Associazioni

ricreative, culturali, sportive

– Servizi domestici

12 ore 16/05/2013


Date 22 marzo 2016

Nome e tipo di istruzione/formazione Assolombarda e Camera di Commercio di Milano



La dichiarazione dei rifiuti speciali, MUD 2016


Nell’anno ***

Data ***




Relatore/i ***


Date 16 febbraio – 26 febbraio 2016

Nome e tipo di istruzione/formazione Time Vision Formazione Professionale – Castellammare di Stabia

(NA)



Corso “Addetto alla gestione delle attività di rimozione, bonifica e

smaltimento dei beni contenenti amianto”

Qualifica conseguita Dirigente amianto

Nell’anno 2016

Data




Relatore/i ***


Date 20 novembre 2015 – 19 dicembre 2015

Nome e tipo di istruzione/formazione ISF Bari



Corso di Cooperazione: Ruolo e responsabilità del tecnico nella

gestione dei beni comuni

− gestione dei beni comuni

− partecipazione e progettazione

− risorse energetiche

− rischio idrogeologico

− gestione dei rifiuti

Qualifica conseguita Attestato di partecipazione

Nell’anno 2015

Data 19 dicembre 2015




Relatore/i ***


Date 17 aprile 2015 – 18 luglio 2015


(NA)



Master Sistemi di Gestione Integrati: Qualità, Ambiente e Sicurezza

Qualifica conseguita − Attestato master "Esperto nei Sistemi di Gestione Integrati:

Ambiente, Qualità e Sicurezza”

− Consulente e Progettista di Sistemi di gestione perla qualità

ISO 9001:2008/2015

− Consulente e Progettista di Sistemi di gestione ambientali


14001:2004/2015

− Consulente e Progettista di Sistemi di gestione per la

qualità ISO 18001:2007

− Valutatore Sistemi di Gestione per la Qualità di prima parte

secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015

− Valutatore Sistemi di Gestione Ambientale di prima parte

secondo la norma UNI EN ISO 14001:2015

− Valutatore Sistemi di Gestione per la Sicurezza di prima

parte secondo la norma BS OHSAS 18001:2007

− Auditor sistemi di gestione: metodologia di audit UNI EN

ISO 19011:2012 certificato KHC

− Auditor/Lead Auditor (II e III parte) Sistemi di Gestione per

la qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001 certificato

TECNA SK

− Auditor/Lead Auditor (II e III parte) Sistemi di Gestione

ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001 certificato

TECNA SK

− Auditor/Lead Auditor (II e III parte) Sistemi di Gestione per

Sicurezza nei luoghi di lavoro secondo la norma BS OHSAS

18001 certificato TECNA SK

Nell’anno 2015

Data 18 luglio 2015




Relatore/i ***


Date 21 marzo 2015

Nome e tipo di istruzione/formazione Massimiliano Cavallo consulting & training



Corso di comunicazione politica e campagne elettorali

• La comunicazione politica: premessa teorica

La nascita della comunicazione politica; Gli attori della comunicazione

politica; I modelli mediatico e pubblicistico – dialogico; Gli effetti dei media

sugli elettori; La tv e internet

• Le fasi della comunicazione politica

Le campagne elettorali; Le campagne elettorali nel mondo: da Roosvelt a

Obama; Le campagne elettorali in Italia: La prima Repubblica, Berlusconi

e il 1994, Analisi delle elezioni politiche dal 1994 al 2008, Focus elezioni

politiche 2013, Le elezioni amministrative e i referendum 2011, Il format

di Renzi

• Il cambiamento della comunicazione politica

Il gap tra politica e società: lo stadio vuoto; La comunicazione politica oggi;

Il frame; La decisione di voto; Lo spin doctor

• Costruire una campagna elettorale

Analisi dello scenario: gli strumenti; Il candidato; L’avversario; L’analisi

della stampa; Il profilo comunicativo del candidato; I temi e il racconto

della campagna; Gli strumenti di comunicazione; Focus: internet e social

network

• Case history

Analisi di alcune campagne elettorali seguite da Massimiliano Cavallo

• Laboratorio

Esercitazione: simulazione di una campagna elettorale

Qualifica conseguita Attestato

Nell’anno 2015

Data 21 marzo 2015





Relatore/i ***


Date 09 – 13 marzo 2015

Nome e tipo di istruzione/formazione C.I.S.E. – Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico



Corso per Auditor SA8000

• Introduzione alla responsabilità sociale

• La norma SA 8000®: scopo, principi ed aree di intervento

• La certificazione in conformità alla norma SA8000®

• Il ruolo delle parti interessate

• Il sistema di gestione della responsabilità sociale

• L'audit SA8000:preparazione, pianificazione e tecniche di

conduzione.

• Approfondimento sui requisiti SA8000® in ottica di

valutazione

• Elementi di attenzione della legislazione nazionale in

relazione ai requisiti SA8000®

Qualifica conseguita Auditor SA8000

Nell’anno 2015

Data 13 marzo 2015




Relatore/i ***


Date 31 gennaio 2015 – 01 febbraio 2015

Nome e tipo di istruzione/formazione Massimiliano Cavallo consulting & training



Corso avanzato di comunicazione efficace e public speaking

• La comunicazione efficace

Come imparare a comunicare meglio; Superare la paura del pubblico;

Quali strumenti della PNL possono essere utili per parlare in pubblico;

Analisi dell’uditorio; Rendere partecipe il pubblico; Riconoscere i segnali

di gradimento e di rifiuto

• Il linguaggio non verbale

Lo sguardo magnetico; La postura; La prossemica e la gestione dello spazio;

Il linguaggio del corpo

• Il linguaggio paraverbale

I differenti tipi di pausa; Tono, volume e ritmo; Gestione del tempo del

discorso e degli imprevisti

• Il discorsoconvincente

Le fasi del discorso: saper iniziare e concludere tra gli applausi; Aiutare le

persone a capire e ricordare; Emozionare la platea; Il linguaggio verbale:

cosa dire e non dire, come dirlo; La magia delle parole; La comunicazione

ipnotica; La multisensorialità; La persuasione

• Le prove del public speaker

Gestire una platea e le obiezioni; Intervista in tv e alla radio; Presentare

con le slide; Improvvisare un discorso; Affrontare un colloquio di lavoro

• Il segreto dei grandi comunicatori

La comunicazione di Obama e il format di Renzi; Sedurre la platea;

Divertirsi parlando in pubblico


Nell’anno 2015


Data 01 febbraio 2015




Relatore/i ***


Date 22 dicembre 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione ITA s.r.l. – GRUPPO SOI S.p.A.– Torino


oggetto dello studio Corso di autoapprendimento su Etica e Legalità L. 190/2012


Nell’anno 2014





Relatore/i ***


Date 23 ottobre 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Certiquality – Bari



Risk management e business continuity: gli strumenti a

disposizione della futura ISO 9001:2015


Nell’anno 2014

Data 23 ottobre 2014




Relatore/i ***


Date 13 giugno 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Ordine degli Avvocati di Bari, Ordine degli Ingegneri della

Provincia di Bari



Il D. Lgs. 231/01. Il modello organizzativo ai fini dell’esimente

responsabilità con particolare riguardo ai temi della tutela della

salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

• ll D. Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti

e responsabilità penale dell’autore del reato; evoluzione

normativa del decreto, i capi di imputazione per gli illeciti

in materia di sicurezza del lavoro

• L’attività dell’Organismo di Vigilanza: competenze,

metodologia, efficienza, best practice

• La principale giurisprudenza sull’applicazione del D. Lgs.

231/01 sulle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro.

Pronunciati di giurisprudenza con riguardo

all’Organismo di Vigilanza: responsabilità penale, civile

• L’efficacia esimente e la valutazione dei “modelli

organizzativi” nel D. Lgs. 231/01. Orientamento della

Corte di Cassazione: imprescrittibilità dell’illecito

amministrativo

• Il modello 231 come sistema di gestione e la integrazione

con i sistemi ISO9001, ISO14001, OHSAS18001

• Il comportamento umano, le leggi che lo determinano; il


protocollo B-BS e l’integrazione con i SGSL. Rapporto tra

il sistema disciplinare del D. Lgs. 231/01 e la B-BS


Nell’anno 2014

Data 13 giugno 2014




Relatore/i ***


Date 28 maggio 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Corso “Gestione Rifiuti. Novità, criticità e prospettive. Analisi

Operativa” – TuttoAmbiente – Bari



Il corso affronta tutte le più recenti e complesse novità normative

(Terre e rocce, RAEE, SISTRI, ecc.) che hanno innovato la materia

presentando i principali istituti, gli obblighi e le sanzioni che

regolano la disciplina. Ampio spazio dedicato anche alle criticità

interpretative ed operative ed ai quesiti dei partecipanti. Per quanto

riguarda il SISTRI effettuate simulazioni operative.

• Introduzione alla corretta gestione

• Priorità della corretta gestione

• Fasi della gestione

• Rifiuto – non rifiuto (EoW e sottoprodotti)

• Produttore e detentore

• Intermediario e commerciante

• Recupero e smaltimento

• Stoccaggio e deposito temporaneo

• Rifiuti da manutenzione

• Esclusioni

• Materiali da scavo

• Sfalci e potature

• Responsabilità e sanzioni

• La corretta classificazione

• Come catalogare i rifiuti

• Rifiuti pericolosi

• MUD, Registri, Formulari

• Sistema autorizzatorio (cenni)

• Albo: adempimenti essenziali

• RAEE (tutte le novità)

• SISTRI (simulazioni operative)


Nell’anno 2014

Data 28 maggio 2014




Relatore/i ***


Date 15 maggio 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione CORSO DI FORMAZIONE “La Marcatura CE secondo la norma

UNI EN 1090” – Dimitto Formazione, Tito (PZ)



• Il Regolamento Europei 305/2011: disposizioni generali,

obblighi dei prodotti, entrata in vigore;

• La valutazione della costanza delle prestazioni;


• La dichiarazione di prestazione;

• Panorama normativo delle strutture in acciaio: l’evoluzione

degli ultimi 5 anni;

• La certificazione dei centri di trasformazione dell’acciaio

secondo la NTC;

• La marcatura CE secondo la norma UNI EN 1090-1:

Esecuzione di strutture in acciaio e in alluminio;

• Le strutture in acciaio secondo la norma UNI EN 1090-2, i

requisiti e metodi di valutazione;

• Il controllo della produzione in fabbrica;

• La modalità operativa degli Organismi Notificati e le

evidenze da produrre in sede di ispezione;

• Le procedure Dimitto in riferimento alla UNI EN 1090.

Qualifica conseguita Auditor interno

Nell’anno 2014

Data 15 maggio 2014




Relatore/i ***


Date 19 marzo 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Corso “Come accedere ai finanziamenti ambientali 2014-2020” –

TuttoAmbiente – Piacenza



Breve ma completo percorso al termine del quale si è in grado di

comprendere i meccanismi che stanno alla base dell’erogazione dei

finanziamenti comunitari in via diretta e quindi di cogliere, per

tempo, le opportunità messe a disposizione dall’Ue alle PMI attive

nel settore ambientale.

• La politica dell’Ue in materia di ambiente

• Il nuovo Programma generale di azione dell’Unione in

materia di Ambiente

• I finanziamenti Ue in via diretta e indiretta: inquadramento

e breve analisi delle differenze;

• I programmi che erogano finanziamenti in via diretta 2014‐

2020: una breve panoramica generale e un

approfondimento sul Programma per l’Ambiente e

l’Azione per il Clima (Life) e sul Programma Horizon 2020;

• Come funziona l’erogazione dei finanziamenti;

• Dall’idea al progetto: la lettura della call for proposale della

call for tender;

• La valutazione della capacità di successo dell’idea in

rapporto alle politiche UE nei settori oggetto di

finanziamento in via diretta, l’importanza della

progettazione;

• Come accedere alle informazioni sui finanziamenti: il sito

web dell’Unione Europea;

• Ricerche guidate e simulazioni.


Nell’anno 2014

Data 19 marzo 2014




Relatore/i ***



Date 14 – 15 marzo 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Corso di Formazione Perito Estimatore Danni da Avversità

Atmosferiche – IISS “Caramia Gigante” – Locorotondo (BA)



• Normativa sulle Assicurazioni in agricoltura: il piano

assicurativo 2014

• Compagnie di assicurazione e Consorzi di Difesa: ruolo e

funzioni

• L’organizzazione peritale

• Contratto e condizioni di Assicurazione: le novità del 2014

• Polizze pluririschio e multirischio

• Metodologie generali di stima dei danni da avversità

atmosferiche

• La stima dei danni da avversità atmosferiche alle colture

arboree

• La stima dei danni da avversità atmosferiche all’uva da

vino e uva da tavola

• La stima dei danni da avversità atmosferiche al pomodoro e

ai peperoni

• La stima dei danni da avversità atmosferiche alle

cucurbitacee

• La stima dei danni da avversità atmosferiche ai carciofi

Qualifica conseguita Attestato di Perito Estimatore

Nell’anno 2014

Data 16 marzo 2014




Relatore/i ***


Date 20 febbraio 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Università degli Studi di Bari



La salvaguardia dell’Ambiente tra Diritto e Procedure

• Le responsabilità ambientali

• Rapporto ambiente e salute nelle autorizzazioni ambientali

• Quanto e come la responsabilità ambientale condiziona le

decisioni dei manager

• Bagnoli e la riconversione industriale dell’area siderurgica:

ruolo sociale della classe dirigente

• Ambiente e Società: occupazione o salute un falso dilemma

• I rifiuti: a che punto siamo?

• VAS – Legge Regionale n. 44/2012 Regolamento attuativo

valutazione danno sanitario – Regolamento attuativo Legge

Reg. n. 21/2012

• Il progetto “RES NOVAE” e la pianificazione strategica

sostenibile di una città “intelligente”: il ciclo integrato dei

rifiuti urbani

• Ambiente, procedure, imprese: convergenza e parallelismo?


Nell’anno 2014

Data 20 febbraio 2014





Relatore/i ***


Date 30 gennaio 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Dimitto Formazione – Potenza



Implementazione di Sistemi di Gestione dell'Energia secondo la ISO

50001


Nell’anno 2014

Data 30 gennaio 2014




Relatore/i ***


Date 14 – 16 gennaio 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Sicurezzapratica.it

Mini Corso on line Esperto 231/2001



La realizzazione del modello di organizzazione, gestione e controllo

ex D. Lgs. 231/01; La gestione delle deleghe di funzioni; Analisi dei

rischi - reati - reati ambientali; Esempi di procedure operative;

Esempio manuale 231; Esempio di codice etico - modello

documentale; Ruoli, composizione e funzioni dell'Organismo di

Vigilanza; Integrare il modello 231 con il sistema ISO 9001

Qualifica conseguita Esperto 231/2001

Nell’anno 2014





Relatore/i ***


Date 08 – 10 gennaio 2014

Nome e tipo di istruzione/formazione Sicurezzapratica.it

Mini Corso on line Esperto OHSAS 18001



La norma BS OHSAS 18001:07; Realizzazione di un sistema di

gestione per la sicurezza, manuale, procedure, modulistica; Il D.

Lgs. 81/08 e il SGSL; I Modelli di organizzazione e di gestione ex

art. 30 D. Lgs. 81/08, collegamenti con il D.Lgs 231/01

Qualifica conseguita Esperto OHSAS 18001

Nell’anno 2014





Relatore/i ***


Date 06 – 08 dicembre 2013

Nome e tipo di istruzione/formazione Corso Nazionale di formazione sui 10 passi Rifiuti Zero – II

edizione – Capannori (LU)



Gestione dei Rifiuti Solidi Urbani

Qualifica conseguita Attestato di partecipazione


Nell’anno 2013





Relatore/i ***


Date 02 settembre 2013 – 21 gennaio 2014


(NA)



La produzione dei rifiuti: aspetti qualitativi e quantitativi,

Prevenzione, riduzione e riciclaggio, Pianificazione e gestione dei

rifiuti, Tecniche di smaltimento, Quadro generale della normativa

nazionale sull’ambiente, Sicurezza del lavoro (elementi di base),

Certificazioni ambientali (EMAS, Ecolabel, …), Legislazione dei

rifiuti, Quadro delle responsabilità e delle competenze, Compiti e

adempimenti dell’Albo Nazionale, Adempimenti amministrativi,

Elementi di ecologia e di sicurezza ambientale, Raccolta e trasporto

di rifiuti urbani e assimilati Raccolta e trasporto di rifiuti non

pericolosi art. 33 D. Lgs. 5.2.97 n . 22, Raccolta e trasporto di rifiuti

speciali non pericolosi prodotti da terzi, Raccolta e trasporto di

rifiuti pericolosi art. 33 D.Lgs. 5.2.97 n. 22, Raccolta e trasporto di

rifiuti pericolosi, Tecniche di gestione degli impianti, Tecniche di

stoccaggio dei rifiuti, Tecniche di intervento di bonifica, Tecniche di

intervento di bonifica di beni e manufatti contenenti amianto

Qualifica conseguita RESPONSABILE TECNICO DI IMPRESA GESTIONE RIFIUTI

Categorie 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 – 10

Nell’anno 2014

Data 21/01/2014




Relatore/i ***


Date 21 maggio 2013 – 04 giugno 2013

Nome e tipo di istruzione/formazione CSAD Centro Studi Ambientali e Direzionali - Bari

Master in Sistemi di Gestione della Sostenibilità degli Eventi

secondo la Norma ISO 20121:2012



Il Master nasce con la finalità di fornire competenze tecniche

estremamente pratiche nel settore della progettazione e gestione dei

Sistemi integrati per la Gestione della Sostenibilità degli Eventi

Qualifica conseguita Attestato di Master

Nell’anno 2013

Data 04 giugno 2013




Relatore/i ***


Date 05 maggio 2013

Nome e tipo di istruzione/formazione Università Popolare della Magna Grecia – Attestato di certificazione

Formazione FAD 8 ore

Principali materie/abilità professionali Formazione dei lavoratori, Rischi, Organi di vigilanza e sistema


oggetto dello studio sanzionatorio, Dispositivi di protezione individuali,

Videoterminali, Rischio elettrico, Movimentazione manuale dei

carichi, La segnaletica di sicurezza sui luoghi di lavoro,

Prevenzione incendi, Stress lavoro correlato


Nell’anno 2013

Data 05 maggio 2013

Livello nella classificazione nazionale Corso di Formazione



Relatore/i ***


Date Gennaio – Maggio 2013

Nome e tipo di istruzione/formazione Associazione Kronos Ente Accreditato Regione Puglia D.G.R. n.

1503 del 28/10/2005 (BURP n.138 del 09/11/2005) E D.D.180 del

12/03/2014 (BURP n.40 del 20/03/2014)



Corso Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

(R.S.P.P.) – art. 32 D. Lgs. 81/2008, art. 2 D. Lgs. 195/2003 e Accordo

della Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006

Qualifica conseguita Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)

Nell’anno 2013

Data ***




Relatore/i ***


MACRO

SETTORE

ATECO

MODULO ATTIVITÀ DI

RIFERIMENTO DURATA

DATA

CONSEGUI-

MENTO

Tutti A Formazione generale di

base 28 ore 15/01/2013

1 B1 Agricoltura 36 ore 28/01/2013

2 B2 Pesca 36 ore 11/02/2013

3 B3

Estrazioni minerali – Altre

industrie estrattive –

Costruzioni

60 ore 28/02/2013

4 B4

Industrie Alimentari –

Tessili, Abbigliamento –

Conciarie, Cuoio, Legno –

Carta, Editoria, Stampa –

Minerali non metalliferi –

Produzione e Lavorazione

metalli – Fabbricazione


meccanici – Fabbricazione


elettrici ed elettronici –

Autoveicoli – Mobili –

Produzione e distribuzione

di energia elettrica, gas,

acqua – Smaltimento rifiuti

48 ore 14/03/2013

5 B5

Raffinerie – Trattamento

combustibili nucleari –

Industria chimica – Fibre –

Gomma – Plastica

68 ore 02/04/2013

6 B6

Commercio ingrosso e

dettaglio – Attività

Artigianali non assimilabili

alle precedenti (carrozzerie,

riparazione veicoli,

lavanderie, parrucchieri,

panificatori, pasticceri, ecc.)

– Trasporti – Magazzinaggi

– Comunicazioni

24 ore 12/04/2013

7 B7 Sanità – Servizi sociali 60 ore 02/05/2013


8 B8 Pubblica Amministrazione –

Istruzione 24 ore 10/05/2013

9 B9

Alberghi – Ristoranti –

Assicurazioni – Immobiliari

– Informatica – Associazioni

ricreative, culturali, sportive

– Servizi domestici

12 ore 16/05/2013

Tutti C

Specializzazione relativa

agli aspetti gestionali e

relazionali

24 ore 23/05/2013

Date 12 – 16 novembre 2012

Nome e tipo di istruzione/formazione ENEA (Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo

sviluppo economico sostenibile) in collaborazione con: FIRE

(Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia), ANEA

(Agenzia Napoletana Energia e Ambiente), Ordine dei Chimici

della regione Campania

Corso per Energy Managers (Legge n. 10/91, art. 19)

e per Esperti in Gestione dell’Energia (Decreto Legislativo

30/05/2008 n. 115, Art. 16)



Il corso prepara a svolgere il ruolo di Energy Manager e di Esperto

in Gestione dell’Energia, fornendo:

• le conoscenze per la corretta gestione dei consumi

energetici e degli aspetti correlati di interazione ambientale;

• le nozioni fondamentali sulla legislazione energetica ed

ambientale,

• le normative tecniche ed i meccanismi di incentivazione

dell’Efficienza Energetica e delle Fonti Energetiche

Rinnovabili.

Si viene inoltre formati ad eseguire studi di fattibilità corredati da

una rigorosa analisi costi – benefici degli investimenti proposti.

Qualifica conseguita Energy Manager e di Esperto in Gestione dell’Energia

Nell’anno 2012

Data 16 novembre 2012

Livello nella classificazione nazionale Corso di perfezionamento



Relatore/i ***


Date 11 ottobre 2011 – 30 aprile 2012

Nome e tipo di istruzione/formazione Hub Project – Bitonto

Corso per Tecnico Competente in Acustica Ambientale



Matematica di base, Fenomeno sonoro e potenza sonora,

Legislazione nazionale e regionale, Norme UNI acustica e

vibrazioni, Misurazioni e valutazioni del rumore in esterno,

Pianificazione acustica territoriale, etc.

Qualifica conseguita Abilitazione Tecnico Competente in Acustica Ambientale

Nell’anno 2012

Data 30 aprile 2012

Livello nella classificazione nazionale Corso di perfezionamento



Relatore/i ***


Date Giugno 2011 – Febbraio 2012

Nome e tipo di istruzione/formazione Alma Laboris

Master in Sistemi di Gestione della Qualità, dell’Ambiente e della


Sicurezza



Competenze tecniche estremamente pratiche nel settore della

progettazione e gestione dei Sistemi integrati per la Qualità,

l'Ambiente e la Sicurezza

Qualifica conseguita • Diploma di Master in Sistemi di Gestione Integrati per la

Qualità, Ambiente e Sicurezza;

• Attestato Progettista Sistemi di Gestione Integrati Qualità,

Ambiente e Sicurezza

• Attestato Progettista e Consulente di Sistemi di Gestione e

Valutazione di Impatto Ambientale

• Attestato Valutatore/Auditor Interno Sistemi Qualità;

• Attestato Valutatore/Auditor Interno Sistemi Ambientali;

• Attestato Valutatore/Auditor Interno Sistemi di Gestione

per la Sicurezza;

• Attestato Progettista e Consulente di Sistemi di Gestione

per la Sicurezza;

• Attestato Esperto in OH SAS 18001;

• Attestato Gestione della Privacy (ex. D.lgs.196/2003);

Nell’anno 2012

Data 28/01/2012

Livello nella classificazione nazionale Master di Alta Formazione Manageriale e Sviluppo di Impresa


Titolo della Tesi Manuale di Sistema di Gestione Integrato di Azienda operante

nell’ambito del Servizio Idrico Integrato

Relatore/i ***


Date 2002 – 2007

Nome e tipo di istruzione/formazione Università degli Studi della Basilicata



Tecnologie di chimica applicata, Fondamenti di idraulica, Materiali

e tecnologie per l’ambiente, Ingegneria sanitaria ambientale,

Fondamenti di idrologia, Fisica dell’ambiente, Geologia Applicata,

Tutela ambientale e controllo dell'inquinamento, Economia

applicata all'ingegneria, Gestione dei Rifiuti Industriali, Rimozione

chimica di inquinamenti, Chimica di specie contaminanti, Processi

di trattamento acque, Impianti di trattamento R.S.U., Modelli e GIS

per l’ambiente, Combustione, Idraulica Ambientale, Bonifica e

sistemazioni idrauliche, Impianti chimici per il disinquinamento

Qualifica conseguita Dottore in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio Curriculum

Tutela Ambientale e Controllo dell’Inquinamento

Nell’anno A.A. 2006/2007

Data 17 maggio 2007

Livello nella classificazione nazionale Laurea

Materia oggetto della Tesi Gestione dei Rifiuti Industriali

Titolo della Tesi Caratterizzazione e recupero di scorie del processo di

incenerimento di rifiuti solidi urbani per la sintesi di cemento

ordinario

Relatore/i Prof. G.L. Valenti, Prof.ssa M. Marroccoli, Ing. A. Telesca

Votazione riportata 107/110

Date 1994 - 1999

Nome e tipo di istruzione/formazione Liceo Scientifico “M. Curie” Monopoli (BA)



Matematica, Fisica, Italiano, Latino, Biologia, Chimica

Qualifica conseguita Diploma di Maturità Scientifica

Nell’anno 1999


Data 21/07/1999

Livello nella classificazione nazionale Diploma di Maturità

Materia oggetto della Tesi

Titolo della Tesi

Relatore/i

Votazione riportata 98/100

ARTICOLI E PUBBLICAZIONI

(su riviste scientifiche e generiche)

− Bernardo G., Deleonibus G., Marroccoli M., Valenti G.L.,

Telesca A., Ricerca Scientifica, “Procedimento di sintesi di cemento

ordinario attraverso utilizzo di bottom ashes di inceneritore urbano”,

2007.

- Agricoltura: dal riciclo del rifiuto una risorsa di reddito

- Ottimizzazione della logistica dei rifiuti

- Caratteristiche e potenzialità delle biomasse

- L’impatto delle emissioni nel processo di incenerimento

- Procedimento di sintesi di cemento ordinario attraverso

utilizzo di bottom ashes di inceneritore urbano

- La riforma dei rifiuti

- […]

CORSI DI FORMAZIONE

• 31 agosto – 05 Settembre 2009 c/o Università nel Bosco-

Fossombrone

La conservazione del paesaggio: la comunicazione ambientale e la

gestione dei conflitti

• 17 – 22 Agosto 2009 c/o Università nel Bosco - Fossombrone

Analisi degli impatti in rapporto ai piani e progetti nelle aree di

tutela: VI, VIA, VAS

• Marzo 2008– Giugno 2008 c/o Università della Basilicata

Valutazione di Impatto Ambientale

• 5 – 6 Giugno 2007 c/o COMIECO – Milano

Prevenzione, gestione dei rifiuti d’imballaggio e prodotti riciclati

• Gennaio 2007 – Giugno 2007 c/o Università della Basilicata

Politica dell’Ambiente

• Marzo 2007 – Giugno 2007 c/o Università della Basilicata

Energie Rinnovabili

• Aprile 2006 – Giugno 2006 c/o Università della Basilicata

Recupero dell’Energia dai Rifiuti Solidi Urbani


Gestione ed Economia dell’Energia

• Febbraio 2005 – Giugno 2005 c/o Università della Basilicata

Procedure Tecnico – Amministrative per la Realizzazione di Opere

Pubbliche di Interesse Ambientale


Tecniche di rappresentazione CAD

• Marzo 2004 – Febbraio 2005 c/o Università della Basilicata

Modelli e GIS per l’Ambiente

• 18 Novembre 2003 c/o Università degli Studi della Basilicata

La gestione dei rifiuti

• 17 Ottobre 2003 c/o Università degli Studi della Basilicata

Bonifica e ripristino ambientale dei siti inquinati

• 09 – 10 Aprile 2003 c/o Università degli Studi della Basilicata

Tecniche di subsurface sensing applicate al monitoraggio di suolo e


sottosuolo. Proprietà elettriche e magnetiche di suolo e sottosuolo.

Tecniche elettromagnetiche per il monitoraggio di inquinanti in

suolo e sottosuolo

• 18 Giugno 2003 c/o Università degli Studi della Basilicata

Il generatore di modelli MARKALL: aspetti metodologici e ricadute

operative

• 19 Giugno 2003 c/o Università degli Studi della Basilicata

La metodologia di valutazione del ciclo di vita (LCA): strumenti e

casi applicativi

• 18 – 20 Giugno 2003 c/o Università degli Studi della Basilicata

Sistemi di monitoraggio e simulazione degli eventi estremi in

Idrologia

CAPACITÁ E COMPETENZE

PERSONALI

Madrelingua Italiano

Comprensione Parlato Scritto

Ascolto Lettura Interazione

orale

Produzione

orale

Inglese B1 B1 B1 B1 B1

Spagnolo A2 B1 A2 A2 A2


RELAZIONALI

Ottimista, preciso, meticoloso, ordinato, chiaro e ben organizzato,

puntuale sulle scadenze e sulla gestione del tempo, buon

pianificatore, iniziativa realizzatrice, ambizioso. Sono in grado di

lavorare in situazioni di stress grazie alla gestione di relazioni con il

pubblico nelle diverse esperienze lavorative in aziende e nel

pubblico. Buona capacità di ascoltare e di esprimermi con

chiarezza. Pazienza con superiori. Buona capacità di lavorare in

team per progetti e/o per obiettivi. Buon adattamento agli ambienti

pluriculturali. Buona capacità nello stabilire rapporti interpersonali

basati sulla collaborazione e trasparenza con un numero ampio e

disomogeneo di persone, stabilendo con questi un adeguato livello

di empatia. Buona capacità nel tener conto delle diversità tra le

persone presenti in un’organizzazione per valorizzarne il

potenziale contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Grazie a una consolidata esperienza in ruoli manageriali, ho

acquisito alcune capacità e competenze relazionali molto importanti

per rivestire una posizione direttiva all’interno di un’azienda.

Non mi riferisco soltanto alla leadership, che rappresenta una delle

mie principali virtù, ma alludo anche alle buoni doti comunicative

che mi hanno permesso di guidare un progetto raggiungendo

risultati eccellenti.


ORGANIZZATIVE

Buona capacità di organizzazione. Buona capacità nell’utilizzare

metodi, strumenti, tecniche per una corretta rilevazione dei

fenomeni di impatto ambientale; buona capacità di cogliere gli

aspetti organizzativi delle varie funzioni aziendali per adeguarmi,

per controllarli o suggerire modifiche. Buona capacità di analisi,

predisposizione al problem solving, spirito d’iniziativa e tensione


verso gli obiettivi, propensione al lavoro di gruppo e orientamento

verso l’innovazione tecnologica.


TECNICHE

• Formatore Qualificato (20/05/2014) Certiquality per Schema

di Certificazione DT58

• ECDL conseguita il 15/12/2003 c/o il Test Center

dell’Università degli Studi della Basilicata.

WINDOWS 2000 / XP Ottimo

MICROSOFT WORD Ottimo

MICROSOFT EXCEL Buono

MICROSOFT ACCESS Discreto

MICROSOFT POWERPOINT Buono

MICROSOFT OUTLOOK Ottimo

MICROSOFT PUBLISHER Ottimo

OUTLOOK EXPRESS Ottimo

INTERNET EXPLORER Ottimo

CAD Discreto

Jasc Paint Shop Ottimo

SAP2000 Discreto

ArcView® Gis 3.2a Buono

ARCGIS (ESRI) Discreto

ORCIDA Buono

WaterCAD Buono

EcoSoft2000 Ottimo

AquaSoftExt Buono

WinWaste Discreto

CALPUFF MODEL SYSTEM Discreto

MATLAB Discreto

CadnaA Buono

RapOne Discreto

Acustica Buono

Blumatica RUMORE Lt Buono

Blumatica VIBRAZIONI Lt Buono

N.I.V. Noise Impact Valutation Buono

PrometeoRifiuti Buono

Ecomatico Buono

• Conoscenza della normativa sulla tutela della salute e

sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o

pubblici

• Conoscenze dei sistemi aziendali e dei processi di

smaltimento dei rifiuti

• Individuare le tecniche appropriate per i diversi servizi di

raccolta, trasporto, recupero e smaltimento degli RSU

• Collaborare alla gestione delle stazioni di trasferimento e

pretrattamento

• Curare le attività correlate alle registrazioni e dichiarazioni

previste dalla normativa vigente

COMITATI/ASSOCIAZIONI DI

APPARTENENZA

▪ Membro del Gruppo “Gestione e Trattamento dei Rifiuti”


dell’Associazione Rete Italiana LCA

▪ Membro de International Scientific Committee del CETRI

TIRES (Cercle Européen pour la Troisième Révolution

Industrielle)

▪ Socio Ordinario Unione Italiana dei Consulenti Ambientali

n°155

▪ Associazione Nazionale Disaster Manager

▪ Socio Promotore Federprivacy n°AF101056

▪ Socio Fedrprofessional n°1019


ARTISTICHE

Musica, recitazione, letteratura inglese, scrittura creativa. Vincitore

di diversi Concorsi Letterari a livello internazionale e nazionale.

PATENTE O PATENTI

Patente B

NOTE

Disponibile al trasferimento

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 30 giugno 2003 n°196 –

“Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento

europeo sulla protezione dei dati personali”.

Ai sensi del DPR 445/2000, i dati contenuti nel presente curriculum corrispondono al vero.

Possesso dei requisiti della figura di formatore per la salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art.

6 c.8 lett. m-bis del D. Lgs. 81/2008 per il secondo criterio (Circolare 10 del 21/02/2014) e

specificatamente:

• Laurea;

• Precedente esperienza come docente per almeno 36 ore negli ultimi tre anni, anche in

materie diverse dalla salute e sicurezza sul lavoro.

Lì, 01.04.2019


QUADRO DELLO STANDARD PROFESSIONALE (COMPETENZE)

Il sottoscritto Giuseppe Deleonibus

DICHIARA CHE

il presente allegato ha lo scopo di evidenziare le competenze acquisite in ambito formale, non

formale e informale. Nelle forme di apprendimento non formale e informale sono inclusi l'attività

lavorativa, il servizio civile, il volontariato, il tempo libero.

Tale allegato è elemento fondamentale per agevolare la mobilità transnazionale dei cittadini e

contribuire a soddisfare le necessità dell'offerta e della domanda sul mercato del lavoro europeo

(Raccomandazione del Parlamento e del Consiglio 2009/C 155/02).

Conoscenze

Normativa UNI EN ISO

Sistema di Qualità e principali modelli

Elementi di normative in materia di controllo qualità

Certificazioni di qualità

Procedure di controllo qualità

Metodi statistici per l'analisi dei dati

Tecniche di misura degli scostamenti

Metodologie di controllo della qualità dei processi produttivi

Elementi di organizzazione aziendale

Metodologie di analisi delle competenze

Elementi di pedagogia degli adulti

Elementi di gestione delle risorse umane

Metodi di valutazione di progetti formativi

Elementi di comunicazione interpersonale

Elementi di contrattualistica fornitori

Tecniche di auditing

Metodi di rappresentazione dei modelli organizzativi

Elementi di scienze ambientali

Elementi di ecologia

Educazione ambientale

Normativa ambientale regionale, nazionale e comunitaria, sulla gestione dei rifiuti e degli scarichi

civili e produttivi

Principi di igiene ambientale

Principi di sviluppo sostenibile

Acustica fisica e misure sonore: teoria e strumentazione

Vibrazioni meccaniche: fondamenti e tecnica di misura

Teoria acustica

Caratteristiche dei materiali e dei prodotti intermedi e finali

Conseguenze della criticità singoli componenti sul prodotto finale

Dinamiche di sviluppo locale

Strategie di lobbying

Elementi di project management

Politiche europee/nazionali/regionali per lo sviluppo locale

Istituzioni e politiche comunitarie

Fondi, iniziative e programmi comunitari


Tipologie di finanziamento (sovvenzioni e appalti)

Sistemi di raccolta, stoccaggio e smaltimento rifiuti

Principi del ciclo dei rifiuti

Procedure per la raccolta dei rifiuti pericolosi

Composizione e classificazione rifiuti

Processi industriali del ciclo di gestione dei rifiuti

Normativa sulla prevenzione dell'inquinamento nei siti industriali

Elementi di normative in materia di impatto ambientale delle produzioni

Normative per la certificazione ambientale

Titoli di efficienza energetica (TEE)

Mercato dei Certificati verdi

Funzionamento delle ESCO (Energy Service COmpany) - Società di servizi energetici

Fonti di energia rinnovabili

Bilancio energetico

Abilità

Applicare criteri di elaborazione preventivi

Applicare criteri di scelta enti certificatori

Applicare criteri di selezione fornitori

Applicare metodi di catalogazione

Applicare metodologie controllo qualità

Applicare metodologie di analisi dei processi di lavoro

Applicare metodologie di ottimizzazione dei processi

Applicare metodologie di pianificazione formativa

Applicare metodologie di stesura contenuti didattici

Applicare metodologie di verifica dell’apprendimento

Applicare modalità di coordinamento del lavoro

Applicare modalità di redazione contratti di appalto lavori

Applicare modalità di stesura documenti certificazione

Applicare modalità di verifica delle informazioni

Applicare procedure amministrative per rilascio permessi, liberatorie, autorizzazioni

Applicare procedure di analisi dati di produzione

Applicare procedure di certificazione ISO

Applicare procedure di controllo della produzione

Applicare procedure di controllo impianti e macchinari

Applicare procedure di gestione dei problemi

Applicare procedure di gestione delle situazioni di emergenza

Applicare procedure di miglioramento del sistema qualità

Applicare procedure di primo soccorso

Applicare procedure di revisione (audit)

Applicare procedure per l’analisi delle criticità del processo produttivo

Applicare procedure per l’archiviazione della documentazione tecnica

Applicare procedure per la compilazione dei formulari di accompagnamento dei rifiuti

Applicare procedure per la compilazione dei registri di carico scarico dei rifiuti

Applicare procedure per la definizione del Manuale della Qualità

Applicare procedure per la presentazione dei progetti finanziati

Applicare procedure per la sicurezza dei dati

Applicare protocolli sistemi qualità aziendali

Applicare tecniche di aggiornamento sulle evoluzioni normative


Applicare tecniche di analisi criticità del processo

Applicare tecniche di analisi dei costi/benefici di un piano di qualità

Applicare tecniche di analisi del territorio nelle sue componenti ambientali e antropiche

Applicare tecniche di analisi delle fonti di finanziamento

Applicare tecniche di analisi delle procedure

Applicare tecniche di analisi di elementi territoriali da cartografia IGM, foto aeree, immagini

satellitari

Applicare tecniche di ascolto attivo

Applicare tecniche di benchmarking

Applicare tecniche di budgeting

Applicare tecniche di comunicazione efficace

Applicare tecniche di conduzione interviste

Applicare tecniche di controllo degli standard di prodotto

Applicare tecniche di coordinamento di gruppi di lavoro

Applicare tecniche di costruzione questionari per auditing

Applicare tecniche di elaborazione capitolati di appalto

Applicare tecniche di elaborazione di indicatori energetici

Applicare tecniche di gestione d'aula

Applicare tecniche di gestione del patto formativo

Applicare tecniche di interazione col cliente

Applicare tecniche di lettura di referti esami strumentali

Applicare tecniche di monitoraggio ambientale

Applicare tecniche di monitoraggio delle attività

Applicare tecniche di pianificazione di risorse e di mezzi

Applicare tecniche di pianificazione strategica aziendale

Applicare tecniche di prelievo campioni

Applicare tecniche di progettazione

Applicare tecniche di progettazione attività di audit

Applicare tecniche di progettazione di sistemi antirumore

Applicare tecniche di progettazione formativa

Applicare tecniche di public speaking

Applicare tecniche di raccolta dati ambientali

Applicare tecniche di rappresentazione dei processi

Applicare tecniche di recupero ambientale

Applicare tecniche di redazione del bilancio energetico

Applicare tecniche di redazione di documentazione tecnica

Applicare tecniche di redazione di documentazione tecnica

Applicare tecniche di redazione di report di monitoraggio

Applicare tecniche di redazione di report di valutazione di attività

Applicare tecniche di redazione rapporti di audit

Applicare tecniche di ricerca (dati/informazioni/notizie)

Applicare tecniche di time management

Applicare tecniche di valutazione dei flussi energetici interni

Applicare tecniche di valutazione modalità e tempi di implementazione qualità processi produttivi

Applicare tecniche per l'analisi comparativa del consumo energetico

Utilizzare applicazioni didattiche informatiche e audiovisive

Utilizzare dispositivi di protezione individuali (DPI)

Utilizzare le procedure di omologazione qualità processi aziendali

Utilizzare modelli di calcolo previsionale sulla riduzione della rumorosità

Utilizzare modelli standard per redigere report analisi dati

Utilizzare software dedicati per acquisizione e analisi parametri acustici e vibrazionali


Utilizzare software GIS (sistemi informativi geografici)

Utilizzare software per la simulazione di impatto ambientale

Utilizzare strumentazione a supporto dell’attività d’ufficio (fax, fotocopiatrice)

Utilizzare strumenti di analisi sicurezza e qualità ambiente

Utilizzare strumenti di coordinamento

Utilizzare strumenti di reporting

Utilizzare strumenti e tecniche per la misurazione degli standard di qualità

Utilizzare strumenti per le rilevazioni acustiche

Utilizzare strumenti statistici per l’internal auditing

Lì, 01.04.2019

CURRICULUM VITÆ - CameraCurriculum vitae di Giuseppe DELEONIBUS 3 di 56 mi occupo principalmente di...

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