Convegno sui temi apprendistato e tirocini formativi - parte seconda
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IFOA – Convegno di studio - Napoli 18/04/2012 Serenella Musu
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FOA ha presenziato al convegno: "Nuovo apprendistato e Formazione - Il programma AsSaP e i consulenti del Lavoro - Luci e Ombre della riforma del Lavoro" svoltosi a Napoli lo scorso 18 Aprile. Il convegno, organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro - Consiglio provinciale di Napoli e dall’Associazione Nazionale Consulenti Lavoro Unione Provinciale di Napoli, ha visto la partecipazione di oltre 700 consulenti del lavoro ed è stato un momento importante per IFOA per presentare le proprie metodologie sui prodotti per l'inserimento al lavoro, Tirocinio Formativo e Apprendistato
Transcript of Convegno sui temi apprendistato e tirocini formativi - parte seconda
IFOA – Convegno di studio - Napoli 18/04/2012 Serenella Musu
Presentazione Consulenti del Lavoro
Ifoa ha studiato una formula di attivazione dei tirocini ispirata a criteri di ETICITA’
IL TIROCINANTE
IL TIROCINANTE
Analisi dell’idoneità
al tirocinio formativo
Analisi del curriculum vitae
Assenza o scarsa esperienza
nell’attività oggetto del tirocinio formativo
Consapevolezza della disciplina
del Tirocinio Formativo
Presentazione Consulenti del Lavoro
TIROCINIO
TIROCINIO
Progetto Formativo definito per competenze
Utilizzo del tirocinio formativo
non in sostituzione
di lavoratori assenti
Erogazione di una borsa di studio
Tutoraggio qualificato
• Pre-monitoraggio • Monitoraggio presso la sede
di svolgimento del tirocinio • Monitoraggio in itinere
• Monitoraggio finale
Presentazione Consulenti del Lavoro
IL SOGGETTO PROMOTORE
IL SOGGETTO
PROMOTORE
Soggetto individuato dal Legislatore
art 2 del DM 142/98
Codice Etico Aziendale Esperienza e competenza
nell’Orientamento e Formazione
Consulenza e assistenza Tecnica PFO
Elaborazione di materiale informativo e formativo
Monitoraggio dell’occupazione
Presentazione Consulenti del Lavoro
IL SOGGETTO OSPITANTE
IL SOGGETTO OSPITANTE
Rispetto degli obblighi definiti
nel progetto formativo
Definizione e valutazione delle
competenze acquisite
Valutazione
dell’occupazione
Presentazione Consulenti del Lavoro
Presentazione Consulenti del Lavoro
Le procedure del disciplinare redatto per il Tirocinio Etico Ifoa
prevedono un accurato monitoraggio dei tirocini attivi in azienda.
L’azienda investe sulla loro formazione on the job
IL TUTORAGGIO QUALIFICATO
PRE-MONITORAGGIO
Tutoraggio Qualificato – Tirocinio ETICO
MONITORAGGIO INDIVIDUALE
MONITORAGGIO IN ITINERE
MONITORAGGIO FINALE
Questionario Azienda
Questionario Tirocinante
Registrazione Telefonata
Invio Mail
Presentazione Consulenti del Lavoro
Informativa Infortunio
Informativa Tirocinio Formativo
Ifoa-Consulenti del lavoro
IL consulente del lavoro
L’AZIENDA CLIENTE
SIMULAZIONE
Flusso del servizio
Presentazione Consulenti del Lavoro
Scelta del TIPO DI SERVIZIO (base/completo)
Firma offerta
Inserimento su sistema On–Line dei dati e creazione dell’utente “Azienda”
Controllo e convalida dei dati inseriti dall’azienda
Stampa e invio all’azienda di tutti i documenti necessari
Adempimenti obbligatori di Comunicazione a Enti Competenti
Gestione del tirocinio (monitoraggio qualificato, anomalie, fatturazione al cliente)
L’AZIENDA CLIENTE
Individuazione dei clienti
Presentazione del servizio Ifoa
Segnalazione a Ifoa
