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PIANO DEL VOLONTARIATO CIVICO DI ZIBIDO SAN GIACOMO “Le attività di volontariato possono contribuire allo sviluppo della cittadinanza attiva, della democrazia, della coesione sociale e con ciò all’implementazione dei valori e principi di

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PIANO DEL VOLONTARIATO CIVICO DI ZIBIDO SAN GIACOMO

“Le attività di volontariato possono contribuire allo sviluppo della cittadinanza attiva, della democrazia, della coesione sociale e con ciò all’implementazione dei valori e principi di base dell’Unione Europea, ossia: la solidarietà, lo sviluppo sostenibile, la dignità umana, l’uguaglianza e la sussidiarietà, così da promuovere l’identità europea” - Risoluzione 14552/11 del Consiglio dell’ Unione Europea - Bruxelles, 3 Ottobre 2011

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SommarioGli obiettivi del Piano......................................................................................................................... 3

Progetti Comunali...............................................................................................................................4

“Senior Civico” – Servizio Pari Opportunità Pensionati o Over 50..................................................4

“ZSG Spazio Pubblico” – Servizio Arredo Urbano...........................................................................4

“Tu e la Biblioteca”.........................................................................................................................5

“Pulizia Urbana” - Serv. Pulizia, cura e segnalazione nel comune...................................................5

“Solidarietà Sociale” – Compagnia e supporto a persone diversamente abili e bisognose............6

Espletamento del servizio..................................................................................................................7

Coordinamento.................................................................................................................................. 7

Regolamento volontariato civico........................................................................................................7

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Gli obiettivi del Piano L’obiettivo principale del piano è la Valorizzazione del Volontariato Civico inteso come l’attività svolta da una/un cittadino/a per il nostro territorio, senza la mediazione di un’associazione in un’ottica di cittadinanza attiva e responsabile. Per il raggiungimento dell’obiettivo si rende necessario:

Mettere a sistema i Progetti di Volontariato Civico del comune di Zibido San Giacomo mantenendone le specificità, tramite l’individuazione di principi, regole e modalità condivisi;

Implementare le opportunità di Volontariato Civico offrendo Progetti aperti a tutte le fasce di età e promuovendo nuovi ambiti di intervento;

Coinvolgere e responsabilizzare la comunità nel suo complesso nella costruzione di Progetti ed attività che possano essere arricchiti attraverso l’opera di volontari e volontarie;

Dare maggiore visibilità e accessibilità ai Progetti ai quali i/le cittadini/e possono scegliere di aderire come Volontari Civici.

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Progetti Comunali Il comune di Zibido san Giacomo propone i seguenti progetti di volontariato civico per la promuovere la cittadinanza attiva e favorire la convivenza civile, la coesione sociale e una maggior partecipazione concreta alla vita della comunità:

“Senior Civico” – Servizio Pari Opportunità Pensionati o Over 50. Attività:

Assistenza dei bambini durante il trasporto scolastico e assistenza nell’attraversamento pedonale, accompagnamento in percorsi pedonali (PIEDIBUS) o ciclistici, collaborazioni didattiche;

Biblioteche, apertura della biblioteca e sorveglianza degli spazi Musei, visite guidate e sorveglianza Verde pubblico e ambiente, gestione e “presa in cura” di uno spazio verde o di un area cani Manutenzione e custodia di monumenti, parchi, giardini, strutture sportive, sale pubbliche,

piazze; Collaborazione e supporto con i servizi dell’Amministrazione Comunale o con progetti

predisposti dai vari servizi comunali.

Funzionamento:

Accesso diretto (il volontario si iscrive al progetto), dopo una formazione di 2 ore con l’ufficio di competenza;

Requisiti: essere in pensione o avere più di 50 anni, essere penalmente indenni; Colloquio (valutazione competenze, aspirazioni, disponibilità); Inserimento del volontario in attività specifiche a carattere continuativo/permanente presso

strutture dell’amministrazione (scuole, fondazioni, ….); Il numero dei volontari in servizio è annualmente segnalato per la copertura assicurativa al

competente ufficio comunale;

“ZSG Spazio Pubblico” – Servizio Arredo Urbano Attività:

Verde pubblico e ambiente, gestione e “presa in cura” di uno spazio verde Manutenzione e custodia di aree cani Compiti di piccola manutenzione degli uffici pubblici e del verde pubblico per consentirne una

migliore fruibilità; Conduzione e cura di giardini, orti o piccoli allevamenti annessi a scuole o ad altri edifici

pubblici, Collaborazione e supporto con i servizi dell’Amministrazione Comunale o con progetti

predisposti dai vari servizi comunali.

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Funzionamento:

Accesso diretto (il volontario si iscrive al progetto), dopo una formazione di 2 ore con l’ufficio di competenza;

Requisiti: maggiore età; Colloquio (valutazione competenze, aspirazioni, disponibilità); Inserimento del volontario in attività specifiche legate al progetto a carattere

continuativo/permanente presso strutture/luoghi/ spazi dell’Amministrazione; Il numero dei volontari in servizio è annualmente segnalato per la copertura assicurativa al

competente ufficio comunale;

“Tu e la Biblioteca” Attività:

Apertura spazi biblioteca Gestione del patrimonio librario dell’ente in accordo con fondazione per leggere Attività letterarie e legate al mondo della lettura

Funzionamento:

accesso diretto (il volontario si iscrive al progetto), dopo una formazione di 2 ore con l’ufficio di competenza;

requisiti: maggiore età, preferibilmente dai 18 ai 30 anni; qualora in possesso dei requisiti da Senior Civico vengono iscritti a tale progetto;

colloquio (valutazione competenze, aspirazioni, disponibilità); inserimento del volontario in attività culturali e di assistenza a carattere

continuativo/permanente presso la biblioteca cittadina e a spot durante particolari iniziative; il numero dei volontari in servizio è annualmente segnalato per la copertura assicurativa al

competente ufficio comunale;

“Pulizia Urbana” - Serv. Pulizia, cura e segnalazione nel comune.Attività:

Monitoraggio delle aree verdi del territorio (Parchi, aree scolastiche …) Interventi di pulizia spot nel territorio Affiancamento agli operatori ecologici del territorio

Funzionamento:

Accesso diretto (il volontario si iscrive al progetto), dopo una formazione di 2 ore con l’ufficio di competenza;

Requisiti: maggiore età;

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Colloquio (valutazione competenze, aspirazioni, disponibilità); Inserimento del volontario in attività specifiche legate al progetto a carattere

continuativo/permanente presso strutture/luoghi/ spazi dell’Amministrazione; Il numero dei volontari in servizio è annualmente segnalato per la copertura assicurativa al

competente ufficio comunale;

“Solidarietà Sociale” – Compagnia e supporto a persone diversamente abili e bisognose. Attività:

Servizio di trasporto verso gli ospedali o i punti prelievo Interventi di socializzazione e compagnia a persone diversamente abili, bisognose o sole Piccole faccende: Acquisti di farmaci o alimenti di prima necessità

Funzionamento:

Accesso diretto (il volontario si iscrive al progetto), dopo una formazione di 2 ore con l’ufficio di competenza;

Requisiti: maggiore età, essere penalmente indenni. qualora in possesso dei requisiti da Senior Civico vengono iscritti a tale progetto;

Colloquio (valutazione competenze, aspirazioni, disponibilità); Il numero dei volontari in servizio è annualmente segnalato per la copertura assicurativa al

competente ufficio comunale;

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Espletamento del servizioI Responsabili di area individuano all’interno dell’Albo comunale dei volontari, il/i cittadino/i ritenuto/i idoneo/i per l’esecuzione del servizio. I singoli volontari impiegati nelle attività di cui al presente regolamento devono essere provvisti, a cura dell’Amministrazione Comunale, di cartellino identificativo che, portato in modo ben visibile, consenta l’immediata riconoscibilità degli stessi volontari da parte dell’utenza o comunque della cittadinanza. L’organizzazione delle attività terrà conto dell’esigenza di tutelare il segreto d’ufficio e la riservatezza delle pratiche amministrative. Il volontario è pertanto tenuto alla discrezione e al rispetto della dignità della funzione cui è ammesso.

CoordinamentoL’attività dei volontari è coordinata dal responsabile dell’area relativa al servizio prestato al quale compete:

Accertare direttamente o tramite i servizi pubblici competenti che i volontari inseriti nelle attività siano in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, o delle idoneità psico-fisiche eventualmente necessarie allo svolgimento delle specifiche attività;

Vigilare sullo svolgimento delle attività, avendo cura di verificare che i volontari rispettino i diritti e la dignità degli eventuali utenti e/o fruitori delle attività stesse e che queste ultime vengano svolte con modalità tecnicamente corrette e, qualora previste, nel rispetto delle normative specifiche di settore;

Verificare i risultati delle attività attraverso incontri periodici; Dovrà inoltre essere valutata la compatibilità dell’intervento da effettuare con i lavori pubblici

e la normativa sull’igiene e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Regolamento volontariato civicoTutte le attività di volontariato sono normate del regolamento approvato dal consiglio comunale, denominato “REGOLAMENTO PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’ DI VOLONTARIATO CIVICO”. Nel suddetto regolamento vengono specificati diritti e doveri dell’amministrazione e del volontario.

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